في الموقع - قطر - الدوحة · ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦
المحاسبة والمالية والبنوك
عن بنك قطر الوطني<br><br>تأسس بنك قطر الوطني في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك للدولة، وقد نما بنك قطر الوطني مجموعة بشكل مطرد ليصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (الشرق الأوسط وأفريقيا).<br><br>يمتد وجود مجموعة بنك قطر الوطني من خلال فروعها وشركاتها التابعة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، مما يوفر مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون حتى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع، مع شبكة تضم 4,300 جهاز صراف آلي.<br><br>احتفظ بنك قطر الوطني بموقعه كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفًا من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A) وموديز (Aa3) وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من المنشورات المالية المتخصصة الدولية الرائدة.<br><br>استنادًا إلى الأداء المالي القوي والمتسق للمجموعة وتوسعها الدولي، يحتل بنك قطر الوطني حاليًا المرتبة الأولى كأغلى علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقًا لمجلة براند فاينانس.<br><br>لدى مجموعة بنك قطر الوطني برنامج نشط للدعم المجتمعي وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن المساعدة في إدارة وظيفة الامتثال لمجموعة الأنشطة الاستراتيجية والإشرافية المحلية للمجموعة على أساس استباقي، بما في ذلك أنشطة الأعمال والأنشطة التنظيمية المحلية لجميع أقسام الأعمال والفروع التابعة العاملة في دولة قطر. يجب بذل كل الجهود لتحديد وتقييم مخاطر الامتثال المرتبطة بأنشطة أقسام الأعمال والعمليات والفروع المحلية في ضوء اللوائح المعمول بها من قبل مصرف قطر المركزي، وهيئة قطر للأسواق المالية، وهيئة قطر لمركز المالي، وسوق قطر للأوراق المالية، وأي متطلبات قانونية أخرى، وسياسات وإجراءات المجموعة والمعايير والممارسات الصناعية الأفضل.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساهمون والمالي<br><br>المساعدة في تحديد وتقييم مخاطر الامتثال التنظيمي المتعلقة بأنشطة أقسام الأعمال والعمليات والفروع المحلية التي ينفذها بنك قطر الوطني في دولة قطر، وتقديم الرؤية والتوجيهات والحلول الاستراتيجية والإشرافية لكل من أقسام الامتثال التنظيمي المحلي والعمليات، thereby reducing the risk of regulatory sanctions, which could result in financial losses/penal actions and the associated damage to the reputation of QNB Group. Assisting in promoting cost consciousness and efficiency and enhancing productivity to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank. Implements KPIs and best practices for Senior Associate, Domestic Operations & Support Regulatory Compliance. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent.<br><br>العميل (داخلي وخارجي)<br><br>المساعدة لمدير الاستراتيجية والإشراف الأول في إعداد استراتيجية الامتثال للأنشطة المحلية بما في ذلك كل من الأعمال والعمليات. المساعدة لمدير الاستراتيجية والإشراف الأول في تحديد القضايا الاستراتيجية والحلول المتعلقة بها الناتجة عن أداء المهام/الأنشطة وفقًا لخطة الامتثال السنوية للمجموعة للأنشطة المحلية لأقسام الأعمال والعمليات والفروع المحلية لتقديم ضمان لمجلس إدارة المجموعة لجنة التدقيق والامتثال، والمجلس والإدارة التنفيذية بشأن كفاية وفعالية السياسات والإجراءات والأنظمة والرقابة المعمول بها لضمان الامتثال للقوانين/التنظيمات ذات الصلة التي تؤثر على الأنشطة المحلية لأقسام أعمال المجموعة وفروعها. المساعدة في تقديم ردود فعل ودعم في الوقت المناسب لمدير الاستراتيجية والإشراف الأول للامتثال المحلي ونائب الرئيس التنفيذي للامتثال المحلي بشأن المسائل الطارئة أو المشاريع قصيرة أو متوسطة الأجل لتحقيق أهداف مجموعة الامتثال عند توجيه ذلك. المشاركة في إدارة وتوجيه وتوجيه جميع الموظفين التابعين لضمان تحقيق الأهداف الفردية والفريقية ومراقبة امتثالهم للسياسات الداخلية والقواعد وقانون الأخلاقيات والسلوك. المساعدة في تقديم كل الدعم الضروري لأقسام الامتثال في أعمال ومجموعة العمليات لتحقيق أهدافها المتعلقة بالأنشطة المحلية بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية عند الحاجة. المساعدة في تقديم المعلومات/المدخلات فيما يتعلق بالخطط الاستراتيجية للأنشطة المحلية لأقسام أعمال ومجموعة عمليات البنك وفروعها المحلية إلى مدير الاستراتيجية والإشراف الأول للامتثال المحلي، ونائب الرئيس التنفيذي للامتثال المحلي، ومدير الامتثال الرئيسي للمجموعة في غياب الأخير لحل الاستفسارات/القضايا الاستراتيجية المتعلقة بها التي تثيرها السلطات التنظيمية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: مصرف قطر المركزي، هيئة قطر للأسواق المالية، بورصة قطر، هيئة قطر لمركز المالي، الهيئات الحكومية الأخرى في قطر مثل الوزارات والهيئات العامة. بشكل ربع سنوي، جمع/تقديم بيانات ومعلومات المدخلات المتعلقة بالأنشطة الاستراتيجية المنفذة المتعلقة بجميع أقسام الأعمال والعمليات والفروع المحلية إلى مدير الامتثال المحلي الرئيسي من أجل إعداد تقارير الإدارة من قبل مدير الامتثال الرئيسي للمجموعة إلى لجنة التدقيق والامتثال لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية. الحفاظ على الأنشطة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين/الامتثال الداخلي والخارجي والرقابة المالية والمخاطر عند الحاجة.<br><br>داخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمي)<br><br>المشاركة في بناء والحفاظ على إطار تقييم الامتثال الذاتي المتعلق بعمليات وأنشطة قطر. المشاركة في بناء خطط التدريب والتوعية السنوية والاستراتيجية للامتثال، المواد والتكنولوجيا. المساعدة في إعداد سجل تسجيل المخاطر وتحديثه بشكل دوري. المشاركة في إعداد خطة الامتثال السنوية والمتوسطة الأجل. المساعدة في بناء المنهجيات والأدوات الآلية الجديدة المتعلقة باستبيانات الوعي الذاتي للامتثال. المشاركة في المراجعة الدورية لاستراتيجية الامتثال بناءً على أحدث تقييمات المخاطر والتغييرات في الأولويات. المساعدة في بناء وتعزيز إطار الاستعانة بمصادر خارجية وإنشاء أدوات ومراجعات التحكم الرئيسية التي تغطي هذه الوظيفة. المساعدة لمحلل أول في تقييم وفحص فروع البنك المحلي وفروعه التابعة بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية السنوية المتعلقة بامتثال المجموعة. المساعدة في إجراء تقييمات شاملة لمخاطر الامتثال لجميع الأنشطة المحلية لأقسام الأعمال والعمليات والتقييمات عالية المستوى للفروع المحلية لتقديم مدخلات لخطة الامتثال السنوية للمجموعة. المساعدة في تنفيذ خطة الامتثال السنوية للمجموعة المتعلقة بالمبادرات الاستراتيجية داخل أقسام الأعمال والعمليات والفروع التابعة وإبلاغ مدير الاستراتيجية والإشراف الأول عن أي انحراف عن المواعيد المحددة مع الأسباب وراء هذه الانحرافات. المشاركة في تقديم دراسات تقييم الأثر عند الحاجة بشأن أنشطة الأعمال والعمليات المحلية والفروع التابعة لبنك قطر الوطني بسبب القوانين والتنظيمات الجديدة الصادرة/المستلمة. المساعدة في مراجعة برنامج مراقبة الامتثال المطوّر للأنشطة المحلية والفروع التابعة في ضوء التغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات المعمول بها. المشاركة في تعزيز وعي الموظفين بقضايا الامتثال من خلال تقديم دورات تدريبية داخلية بالتعاون مع قسم التدريب لجميع الموظفين بهدف تعزيز ثقافة الامتثال المصرفية الفعالة وتعليم/تشجيع المديرين والموظفين على إدراك فوائد السلوك الأخلاقي والامتثال. المشاركة في تطوير المواد/البرامج التدريبية (باللغتين الإنجليزية والعربية) مع التركيز على قضايا الامتثال المحلية مثل مدونة الأخلاقيات، مفهوم "الجدران الصينية" و"الإبلاغ عن المخالفات" لمنع التداول من الداخل، الاحتيال بالإضافة إلى تعزيز مفهوم "الضرورة في المعرفة" لإدارة "تعارض المصالح". المساعدة في تحديث دليل/ميثاق سياسة الامتثال للمجموعة في ضوء التغييرات في المتطلبات التنظيمية التي تؤثر على الأنشطة المحلية لأقسام أعمال المجموعة وفروعها، من خلال تقديم المدخلات ذات الصلة إلى الرؤساء المباشرين للموظف. المشاركة في تنفيذ أنظمة جديدة لتعزيز جهود الامتثال للمجموعة، والتحسينات اللاحقة للنظام نفسه، بالتعاون مع فريق دعم البائعين والموظفين في تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة. دعم مدير الاستراتيجية والإشراف الأول للامتثال المحلي، ومدير الامتثال التنظيمي للأعمال المحلية، ومدير الامتثال التنظيمي للعمليات المحلية وفرقهم والتصرف كبديل لهم عند غيابهم عند الحاجة. المشاركة في المهام الخاصة والمشاريع والتحقيقات عند الحاجة. تقديم مسودات تقارير إلى مدير استراتيجية الامتثال والإشراف المحلي، ومدير الامتثال المحلي الرئيسي بشأن الأنشطة المنفذة داخل القسم. المساعدة لمدير استراتيجية الامتثال والإشراف المحلي في إدارة شؤون وظيفة الامتثال المحلي.<br><br>التعلم والمعرفة<br><br>الحفاظ على فهم جيد لجميع القوانين واللوائح والسياسات والإجراءات المعمول بها وأفضل الممارسات المتعلقة بالأنشطة المحلية لأقسام أعمال ومجموعة عمليات البنك وفروعها. أن تكون على دراية كاملة ومحدثة بجميع قواعد ولوائح مصرف قطر المركزي وهيئة قطر للأسواق المالية، والحفاظ على سجل للقوانين واللوائح، وضمان انعكاسها في السياسات والإجراءات ذات الصلة عند الاقتضاء. المعرفة المتنوعة بخدمات الشركات والخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية الخاصة والاستثمار، والإلمام بصناديق الاستثمار المشتركة والمنتجات الاستثمارية والخدمات المالية (الوساطة، الحفظ، الاستشارات، إدارة الاستثمار والإصدار). المعرفة السليمة لأهداف ودور الرقابة Prudential للهيئات التنظيمية الرئيسية مثل مصرف قطر المركزي وهيئة قطر للأسواق المالية وهيئة قطر لمركز المالي بالإضافة إلى الإطار التنظيمي والهيكلي والعلاقات والبيئة التنظيمية في دولة قطر.<br><br>المسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر<br><<br>الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والداخلية للامتثال المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تعارض المصالح والتداول من الداخل). فهم وتنفيذ دورك بفعالية بموجب مبدأ الخطوط الثلاث للدفاع لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة والإبلاغ عن المخاطر. ضمان تحقيق نتائج جيدة للعملاء بشكل منهجي وفقًا لسياسة مخاطر السلوك. دعم إطار RCSA وKRI والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، عند الاقتضاء، وفقًا لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان المؤهلات الكاملة لأداء الدور. إكمال جميع الدورات التدريبية الإلزامية المقدمة من البنك، والحصول على والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) كما هو موضح من قبل البنك.<br><br>أخرى<br><br>ضمان معايير عالية لحماية البيانات وسرية المعلومات لحماية المعلومات التجارية الحساسة. الحفاظ على أعلى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء والمعلومات الداخلية للبنك التي يتم الحصول عليها أثناء ممارسة العمل وتقديم مثل هذه المعلومات على أساس الحاجة إلى المعرفة فقط للإدارة العليا لبنك قطر الوطني، ووظائف التدقيق والامتثال، والمنظمين المعنيين. الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم سمعة بنك قطر الوطني وتعزيز مكانته الريادية في السوق. جميع المهام/الأنشطة الأخرى ذات الصلة التي قد يطلبها الإدارة من وقت لآخر.<br><br>المتطلبات التعليمية والخبرات<br><br>حاصل على شهادة جامعية مع مؤهلات مهنية مثل /CIA/CCO/CISI. خبرة لا تقل عن سنتين في مؤسسة مصرفية كبرى أو في شركة استشارية. توليد وتطبيق رؤى وفرص أعمال فريدة. امتلاك قدرة كبيرة على التحليل والتركيب. القدرة على تفسير جيد لقوانين ولوائح الخدمات المصرفية والخدمات المالية. مهارات اتصال جيدة شفهية وكتابية (بما في ذلك كتابة التقارير/الرسائل) باللغة الإنجليزية والعربية. القدرة على تحليل تأثير التغييرات في اللوائح ذات الصلة على ملف مخاطر الامتثال للمجموعة للأنشطة المحلية لأقسام الأعمال والفروع التابعة. القدرة على إصدار أحكام وانتقادات جيدة مع القدرة على تقديم حلول تلبي احتياجات أقسام الأعمال المحلية والفروع التابعة. القدرة على تحديد وتقديم المشورة بشأن قضايا الامتثال المتعلقة بالأنشطة المحلية للمجموعة لأقسام الأعمال والعمليات والفروع التابعة. القدرة على ضمان التنفيذ الكامل والسليم للوائح مصرف قطر المركزي وهيئة قطر للأسواق المالية وهيئة قطر لمركز المالي وغيرها من الإعلانات التنظيمية ذات الصلة. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع أقسام الأعمال والفروع والسلطات التنظيمية. المعرفة السليمة بسياسات وإجراءات الاستثمار والخدمات المصرفية، ولوائح حوكمة الشركات، وأفضل الممارسات المتعلقة بالامتثال، إلى الحد الذي يتعلق بالأنشطة المحلية لأقسام المجموعة وفروعها. النزاهة الشخصية وإدارة الذات. مبادر مع مهارات إدارة المشاريع. ماهر في استخدام MS Office؛ محترف في Access وExcel وWord وPowerPoint<br><br>ملاحظة: ستُطلب منك تقديم ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية/السيرة الذاتية نسخة من جواز السفر أو بطاقة الهوية القطرية نسخة من شهادة التعليم نسخة من شهادة الميلاد
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be responsible for helping in conducting/managing the compliance function for the Group’s domestic Strategic and supervisory activities on a pro-active basis covering both Business and Regulatory domestic activities of all Business divisions & Subsidiaries operating in the State of Qatar. All efforts should be made to identify and assess the compliance risks associated with domestic activities of Business and Operations divisions & Local Subsidiaries in light of applicable regulations of QCB, QFMA, QFCRA, QE and any other applicable statutory requirements, Group policies/procedures and industry standards and best practices<br><br>Main Responsibilities<br><br>Shareholder & Financial<br><br>Assist in identifying and assess the Regulatory Compliance risk involved in the activities of Business and Operations divisions & Local Subsidiaries conducted by QNB Group in the state of Qatar and provide the strategic and supervisory vision and directions and solutions to both Domestic and Operations regulatory compliance departments and thereby reduce the risk of regulatory sanctions, which could result in financial losses/penal actions and the associated damage of reputation of QNB Group Assist in promoting cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Implements KPI’s and best practices for Senior Associate, Domestic Operations & Support Regulatory Compliance Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. <br><br>Customer (Internal & External)<br><br>Assist the senior manager Strategy and Supervision in Setting-up the compliance strategy for the domestic activities including both Business and Operations. Assist the Senior manager Strategy and Supervision in identifying the strategic issues and the related solutions resulting from the performance of the tasks/activities as per the Group’s annual compliance plan for the domestic activities of Business and Operations divisions & Local Subsidiaries to provide assurance to the Group Board Audit & Compliance Committee, the Board and Executive Management on the adequacy and effectiveness of the policies, procedures systems and controls in place to ensure compliance with the relevant laws/ regulations impacting the domestic activities of Group’s Business divisions & Subsidiaries Assist in Providing timely feedback and support to the VP Domestic Compliance Strategy and Supervision and the EVP Domestic Compliance on ad hoc matters, short or mid-terms projects to achieve the Group Compliance objectives as and when directed. Participate in managing, guiding and instructing all direct report staff to ensure meeting individual and departmental objectives and monitor their compliance with internal policies, rules and code of ethics and conduct. Assist to provide all the necessary support to Group Compliance business & Operations departments to achieve their objectives related to the domestic activities in line with the regulatory requirements as and when required. Assist to Provide information/inputs with regards to the Strategic plans on the domestic activities of Group’s Business and operations Divisions & Local Subsidiaries to the VP Domestic Compliance Strategy and Supervision, the EVP Domestic Compliance and to the Group Chief Compliance Officer in the former’s absence to resolve the related strategic queries/issues raised by the regulatory authorities including but not limited to the following:Qatar Central Bank. Qatar Financial Market Authority Qatar Exchange. Qatar Financial Centre Regulatory Authority. Other government bodies in Qatar like Ministries and General Authorities. On quarterly basis, collect/provide input data and information of the strategic activities performed related to all Business and operations divisions & Local Subsidiaries to the Chief Domestic Compliance in order to construct Management reports by the Group Chief Compliance Officer to the Group Board Audit and Compliance Committee and Executive Management. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. <br>Internal (Processes, Products, Regulatory)<br><br>Participate in building and maintaining the Compliance Self-Assessment Framework related to Qatar operations and activities. Participate in building the Compliance annual and Strategic Training and Awareness Plans, materials and technologies. Assist in establishing the Risk Mapping register and update it periodically. Participate in preparing the Compliance Annual and Mid-Term plan. Assist to build the new methodologies and automated tools related to the Compliance Self-Awareness Questionnaires. Participate in the periodic review the compliance strategy based on the most recent risk assessments and change in priorities. Assisting in build and enhance the outsourcing framework and establish the key control monitoring tools and checklists covering this function. Assist the senior analyst to assess and evaluate QNB Divisions & Local Branches considering the yearly KPIs related to Group Compliance. Assist in performing regular and comprehensive compliance risk assessment for all domestic activities of Business and Operations divisions and high-level assessment of the domestic subsidiaries to provide inputs to the annual Group Compliance plan. Assist to execute approved Group compliance annual plan related to the strategic initiatives within Business and Operations divisions & Subsidiaries and inform the senior analyst Strategy and Supervision of any deviation of meeting the assigned target dates along with the reasons for the deviations. Participate to provide, as and when required, impact assessment studies on the domestic activities of business and Operations divisions & Local subsidiaries of QNB Group due to new laws and regulatory requirements issued/received. Assist to Review the compliance-monitoring program developed for domestic activities and subsidiaries in light of regulatory changes and applicable best practices. Participate in promoting employees awareness of compliance issues by conducting in-house trainings in conjunction with Training Department for all employees with aim to promote an effective bank-wide compliance culture and educates/encourages managers and staff to be aware of the benefits of ethical conduct and compliance. Participate in the development of training materials/programs (both in English and Arabic) with focus on the domestic compliance issues such as but not limited to Code of Ethics, the concept of “Chinese Walls” and “Whistle Blowing” to prevent insider trading, fraud in addition to fostering the concept of “need to know” to manage “Conflict of Interest”. Assist in updating the Group Compliance policy manual/ charter in light of changes in regulatory requirements affecting the domestic activities of Group’s business divisions & Subsidiaries, by provision of relevant inputs to the incumbent’s superiors. Participate in the implementation of new systems to enhance/augment the Group’s compliance efforts, and subsequent enhancements to the same, in conjunction with the vendor support team and the Group’s IT personnel. Support the VP Domestic Compliance Strategy and Supervision, the VP Domestic Business Regulatory Compliance and the VP Domestic Operations Regulatory Compliance and their teams and act as a backup in their absence as and when required. Participate in special assignments, projects and investigations as and when required. Submit draft reports to VP of Domestic Compliance Strategy, Supervision, and Chief Domestic Compliance on the activities performed within the division. Assist the VP of Domestic Compliance Strategy and Supervision in managing the affairs of the Domestic Compliance function. <br><br>Learning & Knowledge<br><br>Maintain very good understanding of all relevant laws, regulations, policies/ procedures and applicable best practices pertaining to the domestic activities of Group’s Business divisions & Subsidiaries. Be fully aware and up-to-date on all Central Bank & Financial Market Authority rules and regulations, maintain register for laws and regulation, and ensure they are reflected in the related policies and procedures as appropriate. Diverse knowledge of Corporate, Retail, Private and Investment Banking and familiar with the Mutual Funds, Investment Products, Financial Services (Brokerage, Custody, Advisory, Managing Investment and Issuance). Sound knowledge of the objectives, main roles, and prudential controls of the regulatory authorities mainly QCB, QFMA and QFCRA in addition to the regulatory framework and structure, relationship and regulatory environment in the state of Qatar. <br><br>Legal, Regulatory, And Risk Framework Responsibilities<br><br>Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. <br><br>Other<br><br>Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br>Bachelor degree with professional qualifications such as /CIA/CCO/CISI. A minimum of 2 years’ experience in a major banking institution or in a consultancy firm. Generation and application of unique business insights and opportunities. Have a great capacity for both analysis and synthesis. Sound interpretation ability of the banking and financial services laws and regulations Good oral and written communication skills (including reports/letters writing) in English and Arabic. Ability to analyse the impact of changes in the relevant regulations on the Group’s compliance risk profile for domestic activities of Business divisions & Subsidiaries. Good judgments and criticism abilities with abilities to drive solutions that serves the domestic business divisions and subsidiary’s needs. Ability to identify and render advice on compliance related issues pertaining to the Group’s domestic activities of Business and Operations divisions & Subsidiaries. Ability to ensure complete and proper implementation of QCB,QFMA,QFCRA regulations and other relevant regulatory pronouncements. Ability to build and maintain good relationship with Business divisions, Subsidiaries and regulatory authorities. Sound knowledge of investment and banking policies, procedures, corporate governance regulations and best practice pertaining to compliance, to the extent these relate to the domestic activities of the Group’s divisions & Subsidiaries. Personal integrity and self-management. Self-starter with project management skills. Literate with MS Office; Professional in Access, Excel, Word and Power Point<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate