وظائف فني كمبيوتر في قطر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى بيئة تعليم دولية ديناميكية، حيث ستقدّم منهجاً مخصصاً مبنياً على المنهج الوطني الإنجليزي. نحن نبحث عن معلم فنون الأداء في المدرسة ككل، ملهم، نشيط ومبدع للغاية لقيادة وتطوير提供نا للفنون الأداء عبر المدرسة. ستتحدى طلابك ليكونوا متعلمين طموحين، باحثين عن ممارسات تدريس مبتكرة وتطبيقها لتعزيز تجربة طلابنا ونتائجهم. سيقوم المرشح الناجح بدور رئيسي في دعم العروض المدرسية الكبرى، والحفلات الموسيقية، والعروض، والفعاليات المجتمعية، مساهمًا بصورة إبداعية في برنامج فني أداء طموح ومتنامٍ. هذا الدور يعمل عبر حرمنا الجامعي ومراحل الأعمار، ويتطلب معلمًا يزدهر في بيئات تعاونية ويستمتع ببناء ثقافة فنية أداء متماسكة عبر المدرسة.</p><p>سوف تخلق ثقافة تعلم في صفك حيث يُدعم الطلاب، ويتحدون، ويُلهمون ليكونوا أفضل ما يمكن أن يكونوا—سيؤمن الطلاب في فصولك بأنه لا توجد حدود لما يمكن تحقيقه. تمكّنك مهاراتك الرائعة في التحفيز والتواصل من خلق شعور بالطاقة والإثارة والاستثمار الشخصي داخل الصف. سيكون لديك نهج شامل لـ EAL، داعماً للطلاب بمستويات مختلفة من اللغة الإنجليزية للوصول إلى المنهج. لن تقوم فقط بتدريس محتوى مادتك، بل ستطوّ ر اللغة والمحو والتواصل في دروسك بنشاط. ستجهّز فلسفتك التعليميةك لتلبية احتياجات جميع المتعلمين وتكون قادرًا على تدريس طلاب بمدى من التقدّم المعرفي والمهارات السابقة. ستتيح خبرتك ومرونة التخطيط لك رسم مسارات لجميع الطلاب للتقدم في موضوعك، مما يخلق فرص لجميع المتعلمين لتحقيق النجاح بناءً على أهداف فردية. ستشارك في الترويج لمادتك داخل الصف وخارجه. ستبحث عن فرص للزيارات والضيوف لإثراء التعلم، إضافة إلى مساهمتك في برنامج ECA بعد المدرسة. ستكون عضوًا فاعلًا في مجتمع المدرسة، وتتبنى الفعاليات التي يشارك فيها أطراف أخرى. متقبل للتغذية الراجعة ومستعد لاحتضان التغيير، ستكون حريصًا على مشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء والأقران. كسفير قوي للمدرسة، ستتمكن من تطوير أساليب جديدة لإشراك الطلاب وأولياء الأمور عبر مدرستنا ومجتمعات Nord Anglia Education الأوسع.</p><p>Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة في مدارس النخبة في العالم. نحن عائلة تعليمية سريعة التطور وتضم أكثر من 80 مدرسة دولية في الصين وأوروبا والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا والأمريكتين، نقدم تعليمًا متميزًا لأكثر من 90,000 طالب من مرحلة ما قبل المدرسة وحتى 18 عامًا. مدارسنا موحدة بفلسفة واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وناسنا، ومجتمعنا وعائلة مدارسنا. هذا يعني أننا نريد لكل طالب أن يحقق أكثر في مدارسنا مما يمكن أن يتحقق في أي مدارس أخرى حول العالم. نضمن ذلك من خلال التعلم الشخصي المعزز بفرص عالمية مصممة خصيصاً مثل Juilliard وMIT وUNICEF. نتعلم من الأفضل ومع الأفضل. نقدم لك فرصاً لا مثيل لها للابتكار وتطوير أفضل الممارسات عبر عائلتنا، والوصول إلى تطوير مهني واسع، واكتساب خبرة استثنائية وتطوير مهني في مدارسنا. في Nord Anglia، ستتاح لك فرص للتقدم أكثر، والتعلم أكثر، والتعاون أكثر. نحن نقدم بيئة عمل احترافية وحزمة رواتب ومزايا جذابة. بجانب تدريب رائع وباقة تنافسية، ستستمتع بفرصة العيش والعمل في بلد سريع النمو يعرفه العالم باستضافة كأس العالم بنجاح في 2022. قطر مكان رائع للإقامة للسفر ويتمتع بمناخ لطيف معظم السنة.</p><p>للتقديم يجب تقديم الطلب عبر الإنترنت من صفحة مهن Nord Anglia Education Careers. يجب أن يحتوي الطلب الإلكتروني على سيرة ذاتية، وخطاب طلب من صفحتين، وتفاصيل ثلاث مراجع مهنية، أحدها يجب أن يكون مدير مدرسة.</p><p>في Nord Anglia Education نلتزم بتوفير بيئة آمنة وسعيدة عالمية المستوى تتيح للأطفال والشباب الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بالحماية ورعاية مصلحة جميع طلابنا بغض النظر عن العِرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة. جميع حاملي المناصب في أنشطة خاضعة للوائح (وجود اتصال منتظم وغير إشرافي مع الأطفال) يخضعون لإجراءات تحقق وطنية ودولية مناسبة بما في ذلك فحص سجلات جنائية مرضٍ من بلد الإقامة/الولادة وأي بلد إقامة خلال السنوات العشر الأخيرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في مادة تخصصية ذات صلة</li><li>مؤهل تدريس (QTS، PGCE/PDGE)</li><li>خبرة تدريس في سياق بريطاني و/أو دولي</li><li>معرفة جيدة بالمنهج الوطني الإنجليزي كما يتصل بمادتك</li></ul><p>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون متحدثاً متمكناً للإنجليزية، سواء بشكل فصيح أو قريب من الأصلي. كما ستتمكن من تلبية القيود المتعلقة بالتأشيرة لدولة قطر، بما في ذلك حيازة درجة البكالوريوس ومؤهل تدريس من دورة وجهاً لوجه (غير عبر الإنترنت).</p><ul><li>درجة جامعية في الفنون الأداء، الدراما، الموسيقى أو في تخصص متخصص ذو صلة</li><li>مؤهل تدريس (QTS، PGCE/PDGE)</li><li>خبرة تدريس في سياق بريطاني و/أو دولي</li><li>معرفة قوية بالمنهج الوطني الإنجليزي كما يخص مادتك</li><li>إنجليزية طليقـة (مستوى فصيح)</li></ul><p><strong>مفضل</strong></p><ul><li>درجة ماجستير، أو دليل على التطوير المهني المستمر</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية المرغوبة</strong></p><ul><li>نهج قائم على القيم؛ الأمانة والنزاهة على رأس الأولويات</li><li>الاعتمادية والولاء والالتزام</li><li>الثقة الشخصية والحضور</li><li>النشاط والإيجابية مع روح الإصرار</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>مهارات تواصل فعالة شفهيًا وكتابيًا</li><li>القدرة على التعامل مع الجميع باحترام وامتلاك حساسية ثقافية</li><li>روح الدعابة والقدرة على التماسك تحت الضغط</li><li>القدرة على فهم القضايا المعقدة وحل المشكلات</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات وتنظيم العمل</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف مع عدم اليقين</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>المسؤوليات الأساسية:</span><br></p><br><ul><li><span>إدارة عمليات نقل ودخول وخروج المستأجرين، بما في ذلك تسليم الوحدة واستلامها</span><br></li><li><span>التعامل مع تولي عقود إدارة الملكية (PM) وتسليمها مع المالكين</span><br></li><li><span>التنسيق مع المستأجرين في المسائل والطلبات المتعلقة بالملكية</span><br></li><li><span>إجراء فحص للممتلكات والوحدات وتقديم تقارير تفصيلية</span><br></li><li><span>دعم إدارة الصيانة، بما في ذلك معالجة أوامر الشراء المحلية (LPO)</span><br></li><li><span>تتبع ومتابعة أعمال الصيانة وطلبات الخدمة</span><br></li><li><span>التعامل مع إجراءات كهرماء وتنسيق حساب التبريد</span><br></li><li><span>الحفاظ على وثائق دقيقة وسجلات تشغيلية</span><br></li></ul><p><span>المتطلبات:</span><br></p><br><ul><li><span>2–5 سنوات خبرة في إدارة الممتلكات</span><br></li><li><span>خبرة في الممتلكات السكنية والتجارية (غالباً وحدات سكنية)</span><br></li><li><span>مهارات إدارية وتنسيق قوية</span><br></li><li><span>معرفة بإجراءات كهرماء وأنظمة التبريد</span><br></li><li><span>إتقان MS Office</span><br></li><li><span>اتصالات تنظيمية ومهارات تنظيمية ممتازة</span><br></li><li><span>رخصة قيادة سارية في قطر (إلزامية)</span><br></li></ul><br> </div>

<p>الغرض من الوظيفة / الهدف الإشراف على موظفي الوردية، حل مشاكل المعالجة، ضمان موثوقية المعدات، وتطوير قوة عاملة قوية من أجل تحقيق أهداف الإنتاج للوردية مع الالتزام بمتطلبات السلامة والبيئة والجودة. المسؤوليات الرئيسية إدارة الأفراد الإشراف على الأنشطة والعمالة التي يقوم بها التقارير المباشرة لضمان تنفيذها بشكل آمن وفعّال، بما يتماشى مع خطط العمل وسياسات وإ procedures الشركة. تحديد احتياجات تدريب وتطوير الموظفين وتوصية خطط لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر ورفع مستوى الكفاءة داخل الفريق. التوصية باحتياجات تدريب وتطوير الموظفين وبالتنسيق مع قسم رأس المال البشري لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر ورفع مستوى الكفاءة داخل الفريق. تدريب وتوجيه التقارير المباشرة، التأكد من تدريب Operator والحصول على الشهادات المطلوبة، والمشاركة في تقييم المشغلين في مرحلتي OJT وSolo لتطوير فريق من Operators متعددي المهارات. إدارة عملية إدارة الأداء من خلال وضع أهداف سنوية، وتطوير الموظفين من خلال الإرشاد، والتوجيه، والتغذية الراجعة البنّاءة؟ ضمان امتثال المشغلين لجميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات التشغيل اليومية. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق ينهون تدريبات الامتثال وأنهم محدثون بشهاداتهم التدريبية. تحديد جداول الوردية وتنسيق القوة العاملة لضمان تخصيص القوة الكافية في الوردية لضمان إتمام المهام المطلوبة بأمان (أي تخصيصات مناطق عمل المشغلين، الموافقات على الإجازات، تعيينات ساعات العمل الإضافية، تدوير الورديات، تغطية التدريب، تغطية شواغر الوردية، اعتماد الوقت، إلخ). الوظائف الروتينية؟ الإشراف على عمليات الوحدة لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بما يتوافق مع إجراءات الحياة الحرجة، مبادئ التشغيل، الموافقات العملية، سياسات وإجراءات المصنع، تعليمات التشغيل اليومية، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs). إجراء تسليم وردية شاملاً. تقديم تعليمات واضحة ومركّزة لعقد الاجتماعات اليومية التقنية “Toolbox Meetings”. استخدام الخبرة الفنية حسب الحاجة لتقديم التعليمات والإرشاد للموظفين بهدف حل أي مشاكل؟ قيادة حل المشكلات التشغيلية وضمان أفضلية تشغيل المعدات والاعتمادية وحل مشكلات التغليف والتخزين. استدعاء خبراء متخصصين حسب الحاجة. إجراء التعديلات اللازمة في العملية لإنتاج منتجات وفق المواصفات الجودة المطلوبة. ضمان الانتهاء في الوقت المحدد من أعمال MICE PMs وتصليحات MICE التصحيحية. التأكد من تجهيز المعدات لأي صيانة مجدولة وإنشاء إشعارات SAP لأي مهام CM صيانة. قيادة JSAs والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات التشغيل الآمن قبل إطلاق الخطوط إلى الصيانة. مراجعة واعتماد تصاريح تجاوز السلامة وقوائم عزل الطاقة LT&T. تغطية منسّق الصيانة والعمل كأخصائي عمليات ومنسق وردية عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة ضمان الامتثال لإجراءات الحياة الحرجة، مبادئ التشغيل، الموافقات العملية، سياسات وإجراءات المصنع، تعليمات التشغيل اليومية، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، تحليلات السلامة الوظيفية (JSAs)، عملية MOC ونظام إدارة الجودة لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. قيادة أنشطة السلامة للوردية لضمان الامتثال التنظيمي والصحي والسلامة والأمن والبيئة والجودة. إصدار تصاريح العمل للوظائف عالية المخاطر. إجراء جولات للمصنع وتدقيقات لضمان أن العمل يتم بأمان وأن أنظمة سلامة المصنع مفعّلة. تنسيق الجهود لتصحيح التباينات. إجراء الأنشطة اللازمة وقيادة الجهود للقضاء على حوادث سلامة العمليات وسلامة الأشخاص. إجراء اجتماعات Toolbox اليومية واجتماعات التواصل الأمني الشهري لمناقشة قضايا HSE مع الفريق. ضمان أن التغييرات تُدار من خلال عملية المراقبة والتغيير (MOC)، وتسهيل التنفيذ عند الحاجة. السياسات والنظام والعمليات Procedures المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة القسم وسياساته وعملياته وممارساته مع الأخذ في الاعتبار ‘أفضل الممارسات الدولية’ من أجل تحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. تقديم مدخلات حرجة لدعم تطوير أنظمة القسم وسياساته وعملياته وإجراءات العمل لتلبية متطلبات العمل. تنفيذ جميع سياسات القسم وعملياته وإجراءاته وتعليماته بحيث يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة. المسؤوليات الرئيسية التقارير إعداد وتقديم تقارير وردية يومية في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. الحضور والمشاركة في اجتماع الصباح اليومي وتوفير التحديثات التشغيلية والسلامة. التواصل مع قيادة الوحدة ومنسقي الوردية لإبلاغ عن القضايا التي تتطلب متابعة إضافية. الإبلاغ عن الحوادث والاقترافات القريبة. إجراء التحقيقات، وتحديد السبب الجذري، وتعيين بنود العمل اللازمة. التقطير القطري المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية تنطبق فقط على الموظفين الوافدين.</p><p>المؤهلات والخبرة التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة. المفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة المطلوبة: 5-7 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز. المفضلة: 5-7 سنوات خبرة في منشأة إنتاج البتروكيماويات. متطلبات وظيفية أخرى محددة و/أو اعتمادات مهنية معرفة عملية بـ SAP، وProcess Interface PI، وتطبيقات Microsoft Office القدرة على تدريب وتوجيه الأفراد. المعرفة المتقدمة بعمليات المصنع؟ الكفاءة المتقدمة في مهارات الاتصال</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>الجدولة:</strong>&nbsp;مساعدة في إنشاء وتحديث هياكل تفكيك العمل (WBS) والجداول المستندة إلى المنطق.</p></li><li><p><strong>مراقبة التقدم:</strong>&nbsp;تتبع عمليات المشروع اليومية، مع مقارنة التقدم الفعلي بالخط الأساس المعتمد.</p></li><li><p><strong>التقارير البياناتية:</strong>&nbsp;توليد تقارير دورية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومخططات إدارة الموارد.</p></li><li><p><strong>التعاون عبر الوظائف:</strong>&nbsp;التنسيق مباشرة مع فرق الهندسة والمشتريات والتنفيذ في الموقع لتحديد الاختناقات والبنود طويلة الأمد.</p></li><li><p><strong>الصيانة ودعم التحولات:</strong>&nbsp;بالنسبة للأدوار المرتكزة على الصيانة، المساعدة في التخطيط للإيقاف، وتحليل الرسومات الفنية، وإدارة أوامر العمل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>� المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، الكيميائية، أو تخصص ذي صلة)</p></li><li><p>1–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز</p></li><li><p>الخبرة في مشاريع <strong>EPC (الهندسة والتوريد والبناء)</strong> ستكون ميزة إضافية</p></li></ul><p><strong>� المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>إتقان <strong>Oracle Primavera P6</strong> و<strong> Microsoft Project</strong></p></li><li><p>فهم أساسي لـ <strong>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</strong> و<strong> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p></li><li><p>مهارات تخطيط وتنسيق وتقرير قوية</p></li></ul><p><strong>⭐ الشهادات المفضلة</strong></p><ul><li><p>المدير المحترف لإدارة المشاريع (<strong>PMP®</strong>)</p></li><li><p>PMI Scheduling Professional (<strong>PMI-SP®</strong>)</p></li><li><p>شهادات أو تدريب في <strong>التقدير والتخطيط والجدولة</strong> أو <strong>إدارة مشاريع النفط والغاز</strong></p></li></ul><p></p></section>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106930<br><br>فئة الوظيفة: التدبير المنزلي والغسيل<br><br>الموقع:Salwa Road، الدوحة، قطر، قطر،رؤية الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل هو متاح عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>تفتيش غرف الضيوف والمساحات العامة والمسبح، إلخ، بعد أن يتم تنظيفها من قبل الخادمة لضمان معايير الجودة. مسؤول عن إعداد تقارير توفر الغرف، والتحقق من حالتها، وتحديد التباين في توفر الغرف، وإعطاء أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة الغرف للضيوف المغادرين. مساعدة قسم التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل في تنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة ومكتب الاستقبال والغسيل. توثيق وحل المسائل المتعلقة بالتفاوت في الغرف مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات التي تطرأ على جداول التخصيص أو لوحات العمل. إعلام جميع القضايا للوردية التالية. استكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز وتدريب الموظفين.<br><br>الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي appearance والملابس الشخصية أنظف وأنظف وآكثر مهنية. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة؛ حماية أصولها. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. احترام وتلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. الانتقال بسرعة وفق ما يتطلبه الوضع الوظيفي (مثلاً الركض، المشي، الجري ببطء). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بأي صيغة مختلفة (مثلاً الأحرف الصغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (مثلاً للتعرف على العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب أو أنظمة نقاط البيع. الإمساك والتقليب والتلاعب بالأشياء بمختلف الأحجام والأوزان، وهو ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق جيد بين اليدين والعينين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، حتى الانحناء، ودوران الخصر، والسحب والانحناء. التحرك في أماكن ضيقة أو عالية. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وعلى السلالم. الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الاستخدام المستمر للمهارة اليدوية والقدرات الحركية باستخدام كلا اليدين وبشكل متكرر. تحريك، رفع، نقل ووضع أشياء تزن 55 رطلاً (24.75 كغ) أو أقل بدون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً (24.75 كغ) بمساعدة. إمكانية الدفع والسحب لعربة صيانة محملة وآلات متعلقة بالعمل على أسطح مائلة وغير مستوية. الوقوف، الجلوس، الركوع أو المشي لفترات طويلة أو بشكل متكرر خلال نوبة العمل الكاملة. الاستماع والرد بشكل مناسب على مشاكل موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. أداء مهام وظيفية أخرى مطلوبة بشكل معقول من قبل المشرفين.<br><br>المهارات المرغوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تنمية التعليم العام (GED).<br><br>خبرة عملية ذات صلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة.<br><br>خبرة كمسؤول: لا تقل عن سنة خبرة كمسؤول.<br><br>خبرة كمسؤول: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحاب وإتاحة فرص العمل. نعزز بيئة تقدِّر وتحتفي بتنوع خلفيات موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في الدمج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون الجاري. <br><br>في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع التأكد من أن يصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا بأن نصبح علامة الرفاهية البارزة في قطاع الفنادق، نحتاج إلى موظفين شغوفين وملتزمين لتحقيق برامج العلامة الفريدة. نريد أن يتبنى موظفونا ممارسات رفاهية خاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً ونشيطاً وتفخر بممارستك لرفاهيتك، بالإضافة إلى أن تكون متفائلاً ومغامراً. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك على أفضل وجه، ستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءاً من فريق عالمي مذهل وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>نحن نبحث عن مشرف حفر آبار متمرس للانضمام إلى قسم الحفر في الموارد غير التقليدية (URDD).<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف والمتابعة للعمليات اليومية لآبار الحفر على الأرض وآبار التشغيل المؤقتة التي تؤدي أنشطة مُبرمجة في الآبار البعيدة أو الحساسة، بما في ذلك الآبار التي يتراوح طولها من حوالي 18000 إلى 23000 قدم .<br> سيضمن مشرف حفر الآبار أن جميع أنشطة الحفر والتشغيل المؤقت تُجرى بأمان وكفاءة وبما يتماشى مع متطلبات الشركة ومعايير السلامة في أرامكو السعودية والإجراءات المعمول بها والالتزامات التعاقدية.<br> المسؤوليات الرئيسية: الإشراف والمتابعة لعمليات الحفر والتشغيل المؤقت اليومية.<br> ضمان امتثال جميع أفراد البئر والمقاولين ومقدمي الخدمات لمعايير ومتطلبات السلامة في أرامكو السعودية.<br> رصد والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر.<br> ضمان إجراء أنشطة الحفر والتشغيل المؤقت بأمان وكفاءة وبما يتماشى مع البرامج والإجراءات المعتمدة.<br> العمل كحلقة الوصل الأساسية بين الشركة والمقاول الحَفري/التشغيلي.<br> إدارة ومراقبة امتثال المقاول لجميع المتطلبات العقدية.<br> تنسيق تسليم مواد البئر والمعدات والموارد اللازمة لضمان التوفر عند الحاجة.<br> تقديم التوصيات بشأن طرق بديلة أو إجراءات أو معدات عند وجود مواقف غير اعتيادية أو صعبة.<br> العمل بشكل وثيق مع مهندسي الحفر والتشغيل المؤقت لضمان اتباع ممارسات الحفر الحديثة والمعتمدة.<br> مراجعة واعتماد تقارير جولات المقاول اليومية.<br> ضمان صيانة معدات الحفارة والمعدات المرتبطة بها بشكل صحيح لتقليل فترات التوقّف.<br> ضمان الامتثال لمعايير الإطفاء في أرامكو السعودية (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم.<br> ضمان أن يتم تدريب جميع أفراد البئر بشكل صحيح والاستعداد للرد على السيطرة على البئر وحالات الطوارئ.<br> رصد أداء المقاول وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والتشغيل والتعاقدية.<br> أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب توجيهات المشرف أو مدير العمل.<br> خبرة لا تقل عن 13 عاماً ذات صلة في عمليات الحفر والتشغيل المؤقت، بما في ذلك خبرة إشرافية على حفر آبار أو تشغيل مؤقت؛ أو درجة البكالوريوس في الهندسة مع حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br> خبرة مثبتة في الحفر على الأرض والعمليات المؤقتة، ويفضل في الآبار العميقة أو الحساسة.<br> خبرة قوية في إشراف فرق حفر الآبار والمقاولين ومقدمي الخدمات.<br> معرفة جيدة بعمليات التحكم في البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم.<br> فهم قوي لمعايير السلامة في أرامكو السعودية ومتطلبات HSE وإجراءات الحفر/التشغيل المؤقت.<br> الاستعداد للعمل في مواقع نائية ومعسكرات متنقلة بنظام التناوب 28 يوماً عمل/28 يوماً عطلة، وبواقع 12 ساعة عمل يومياً.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصميم وتطوير مواد تسويقية إبداعية بما في ذلك الكتيبات والكروت والبوسترات واللافتات والقوائم والإعلانات والمواد الترويجية بما يتماشى مع معايير الفندق والعلامة التجارية.</p><p>إنشاء محتوى بصري جذاب لمنصات التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية والتسويق عبر البريد الإلكتروني وموقع الفندق.</p><p>دعم مدير التسويق في تنفيذ الحملات التسويقية من خلال تقديم مفاهيم إبداعية، وأعمال فنية، وحلول تصميم من الفكرة إلى التنفيذ.</p><p>ضمان الاتساق العلامي عبر جميع وسائل الاتصالات البصرية، بما في ذلك المواد الدعائية للغرف، ومواد المرافق، وواجهة الفندق والإعلانات الترويجية.</p><p>المساعدة في صيانة وتحديث المحتوى البصري على موقع الفندق والمنصات الرقمية الأخرى.</p><p>تصميم الرسومات والمحتوى الوسائط الرقمية للمبادرات التسويقية الرقمية والإعلانات عبر الإنترنت والعروض الترويجية الخاصة.</p><p>إدارة وتنظيم والحفاظ على مكتبة أصول الفندق الرقمية، بما في ذلك الصور والفنون والشعارات وملفات التصميم.</p><p>التنسيق مع الموردين الخارجيين والطابعات وموردي الإنتاج لضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد للمواد التسويقية.</p><p>المساعدة في التصوير، وتحرير الصور، والتعديل، وتحرير الفيديو الأساسي عند الحاجة.</p><p>دعم فرق المبيعات والفعاليات من خلال تطوير عروض تقديمية ومقترحات ومواد ترويجية مخصصة.</p><p>التعاون مع مختلف الأقسام لتحقيق حلول إبداعية تعزز تفاعل النزيل ورؤية العلامة التجارية.</p><p>متابعة أحدث اتجاهات التصميم وممارسات التسويق الفندقي والتقنيات الرقمية الناشئة.</p><p>ضمان اكتمال جميع الأعمال الفنية بدقة وفي المواعيد وبما يتوافق مع متطلبات المشروع.</p><p>تقديم دعم إبداعي وإداري إضافي لمدير التسويق عند الطلب.</p><p>أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى يكلف بها الإدارة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمصمم جرافيك، ويفضل في فندق فاخر أو الضيافة أو صناعة ذات صلة.</li><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، الاتصال البصري، الوسائط المتعددة، الفنون الجميلة، أو مجال ذو صلة.</li><li>إتقان حزمة أدوبي الإبداعية، بما في ذلك فوتوشوب، إليستريتور، أنديزاين، وغيرها من برامج التصميم ذات الصلة.</li><li>إبداع قوي مع قدرات تصميم بصري ممتازة، الطباعة والتخطيط والهوية البصرية.</li><li>القدرة على تطوير تصاميم جذابة للمنصات المطبوعة والرقمية.</li><li>تنظيم عالي مع مهارات تخطيط قوية وإدارة وقت وقدرات تعدد المهام.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بتقديم أعمال عالية الجودة والحفاظ على الاتساق العلامي.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية مع القدرة على التعاون بفاعلية مع أقسام متعددة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية في بيئة سريعة الحركة.</li><li>خبرة في إنشاء محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، ومواد التسويق الرقمي، ورسومات الموقع الإلكتروني.</li><li>معرفة بالتصوير، وتعديل الصور، وتعديل سطور بسيطة من الفيديو ميزة.</li><li>مفكر مبدع قادر على تحويل مفاهيم التسويق إلى اتصالات بصرية مقنعة.</li><li>اعتماد ذاتي، نشيط، وروح فريق إيجابية.</li><li>ممتاز في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li><li>معرفة بمعايير العلامة الفاخرة في الضيافة وممارسات التسويق مفضل.</li><li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة مع الحفاظ على الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>شغف بالتصميم والابتكار ومواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة.</li></ul><p></p></section>

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Supply Coordinator will be responsible for coordinating and supporting all supply-related operations within the fleet department. This role ensures efficient management of vehicle supplies, spare parts, documentation, and vendor coordination to maintain smooth daily operations and timely delivery of resources.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Coordinate the supply and distribution of fleet-related materials, including spare parts, uniforms, and accessories. Maintain accurate inventory records and ensure stock availability for operational needs. Track and monitor vehicle-related documentation such as registration, insurance, maintenance, and renewal schedules. Collaborate with vendors and suppliers to ensure timely procurement and delivery of required materials. Support fleet maintenance operations by arranging required parts and following up on repair requests. Maintain organized filing systems for invoices, purchase orders, and supplier contracts. Assist in budget tracking and cost control for fleet supply expenses. Prepare reports on inventory, supplier performance, and operational efficiency.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, or a related field. Minimum 2–3 years of experience in supply or logistics coordination, preferably in a fleet or transport environment. Strong knowledge of fleet operations, maintenance, and supply procedures. Proficiency in MS Office and ERP/inventory management systems. Excellent organizational, communication, and time management skills. Ability to multitask and work under pressure.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Raffles Hotels &amp; Resorts</strong></p><br><p>موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة تجارية أسطورية، مغرقة في التاريخ ومحبوبة عبر أجيال الماضي والحاضر والمستقبل.&nbsp;&nbsp;Raffles، في مواقع بارزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، ويُثري التجارب ثقافياً، ويحفز الفكر، ويحترم دائماً المجتمع المحلي والتراث والبيئة.&nbsp;</p><br><p><strong>فنادق Fairmont &amp; Resorts</strong></p><br><p>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة من 90 عقاراً رائعاً، و34 عقاراً إضافياً قيد الإنشاء، في 30 دولة حول العالم. تقع عقاراتنا من شواطئ هاواي، إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عن Raffles &amp; Fairmont Doha</strong></p><br><p>اكتشف علامتين فاخرتين مميزتين متحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث تتكامل الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى.</p><br><p>تقدم Raffles Doha جوًا من الفخامة الحميمة وخدمة مصممة خصيصاً، حيث تم اختيار كل تفصيلة بعناية لخلق لحظات ذات مغزى ولا تُنسى. راسخة في إرث من الأناقة والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بأصالـة ورقي وترابط عاطفي.</p><br><p>تجسد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، ممزوجة بأسلوب معاصر مع دفء وطاقة العلامة Fairmont التي تُحتفى بها عالميًا. مع تركيز على خدمة استثنائية، تجارب ضيوف حيوية، وإحساس عميق بالمكان، تخلق Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم.</p><br><p>معاً، تقدم Raffles &amp; Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة للمهنيين في مجال الضيافة الذين يولون شغفاً بالتميّز. انضمامك إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تُقدر الفردية، وتُعزز الموهبة، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب مميزة كل يوم.</p><br><p><strong>عن عملية التقديم</strong></p><br><p>في Raffles &amp; Fairmont Doha، نهدف إلى إبراز أقصى إمكاناتك. بعد التقديم مباشرة، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst يُطلب منك إنشاء ملف وتعزيز استبيان. هذه خطوة إلزامية لاعتبار ترشيحك، حيث تمكّننا من استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles &amp; Fairmont Doha كمدير إسكان جديد لدينا.</p><br><p>يمثل مدير الإسكان المسؤولية الشاملة عن الإدارة و التشغيل لكافة مرافق سكن الزملاء في Raffles &amp; Fairmont Doha. يضمن هذا الدور أن تكون مساكن الموظفين maintained بأعلى معايير السلامة والنظافة والراحة والامتثال مع تعزيز بيئة معيشة إيجابية تدعم رفاهية الزملاء والتميّز التشغيلي.</p><br><p>يشرف مدير الإسكان على توزيع الإقامة، والتفتيشات، وتنسيق الصيانة، وخدمات النقل، والميزانيات، وسياسات الإسكان. بالتعاون الوثيق مع قسم الأشخاص والثقافة، والهندسة، والأمن، وغيرها من أقسام الفندق، يضمن الدور عمليات إسكان فعالة، والامتثال للوائح المحلية، والالتزام بمعايير العلامة الفاخرة لـAccor. كما يقود مدير الإسكان فريق الإسكان، ويدير علاقات الموردين، ويحل المشكلات المتعلقة بالإسكان، ويطبق تحسينات مستمرة لتحسين تجربة المعيشة للزملاء.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>إدارة العمليات اليومية لجميع مرافق إسكان الموظفين</li><li>التأكد من أن الإسكان يلتزم بمعايير الصحة والسلامة والنظافة والشركة</li><li>تنسيق تخصيص الغرف، إجراءات الوصول والمغادرة، وسجلات الإشغال</li><li>الإشراف على موظفي الإسكان، بما في ذلك موظفي الإقامة والسائقين</li><li>تخطيط ومراقبة الصيانة الوقائية والإصلاحات</li><li>التحكم في ميزانيات الإسكان والمخزون والنفقات التشغيلية</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة وضمان الامتثال للوائح المحلية</li><li>التعامل مع طلبات الإقامة وشكاوى الموظفين والقضايا التأديبية بشكل مهني</li><li>تنسيق خدمات النقل بين الإقامة والفندق</li><li>إعداد تقارير تشغيلية وتوصية التحسينات لتعزيز رضا الزملاء والكفاءة التشغيلية</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في الإسكان أو الإقامة أو إدارة المرافق، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة</li><li>خبرة إشرافية أو إدارية سابقة مع مهارات قيادية مثبتة</li><li>معرفة قوية بعمليات الإقامة، وأنظمة الصحة والسلامة، ومتطلبات الامتثال المحلية</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط وحل مشاكل ممتازة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية مع القدرة على التفاعل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق</li><li>خبرة في الميزانية، ومراقبة المخزون، وإدارة الموردين</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية</li><li>بطلاقة في الإنجليزية؛ مهارات لغات إضافية تعتبر ميزة</li><li>تبني وعد علامة Raffles &amp; Fairmont ووعودها في الدور وفي جميع التفاعلات</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يمكّن فيها الزملاء، ويُدعمون، ويُعترف بهم</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزْن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير المتعلقة بالتقديم وقائمة تحقق إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والموقد، والشوايات، وأفران الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء الإعداد. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في حاويات مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة و食品. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياج الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية ممتلكات الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. الوصول إلى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل أوزانها عن 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة بحسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن عام واحد من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments مساكن مؤقتة تشعر كأنها منزل في أكبر وأفضل المدن للأعمال السفر عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا في التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيداً عن المنزل. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير مكونات الطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت cooked sufficiently. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحجوم المناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والظاهر الشخصي نظيفة ومهنيّة؛ الحفاظ على سرّية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال دوام العمل. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الثني والالتفاف والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأ objects التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في مولّ هوتم Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاحون للوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على توفير بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>#LI-MJ1<br>في لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر الساحر، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة والاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكوزموبوليتية الذين يقدّرون لحظات الاتصال وتباطؤ الوتيرة للاستمتاع بالوجهة. نقدّم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدّر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي ميرييدين. بالانضمام إلى لي ميريديان، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كان تم طهيها بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى أواني مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تتجاوز وزن 25 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.&nbsp;<br>في لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، يسعون لثقافة كوزموبوليتانية يقدرون لحظات التواصل وتباطؤ الاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة، أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تقدّم أفضل عملك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

Company Description Celeron is a high-performance alternative to mainstream AI platforms, built for power users who need speed, scale, and freedom without artificial limits. The company focuses on delivering raw, high-quality access to leading Large Language Models (LLMs), enabling advanced workflows and innovation. Celeron serves clients who value direct, efficient control over AI capabilities rather than heavily restricted, “safety-tuned” experiences. Team members join a fast-moving environment that prioritizes technical excellence, reliability, and user empowerment.<br>Role Description The Furniture Manufacturing Expert / 3 is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. This role is responsible for overseeing end-to-end furniture manufacturing processes, from interpreting technical designs and specifications to guiding production activities on the factory floor. Daily tasks include optimizing manufacturing workflows, monitoring quality standards, coordinating with engineering and operations teams, and ensuring adherence to safety and compliance requirements. The Furniture Manufacturing Expert / 3 will provide hands-on training and coaching to production staff, troubleshoot manufacturing issues, and implement continuous improvement initiatives to enhance efficiency, durability, and design integrity. The role also involves clear communication with cross-functional stakeholders to align production output with project timelines and customer requirements.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Manufacturing Engineering and Manufacturing skills, with experience in furniture production processes, materials, and tooling. Candidates should possess Manufacturing Operations expertise, including workflow optimization, quality control, and adherence to safety and regulatory standards. Candidates should possess effective Communication skills, with the ability to collaborate across teams and provide clear guidance to production staff and stakeholders. Candidates should possess Training capabilities, including mentoring technicians, developing standard operating procedures, and supporting skill development on the shop floor. Relevant qualifications such as a technical diploma or degree in Manufacturing Engineering, Industrial Design, or a related field are beneficial. Experience with CAD drawings, production planning software, and lean manufacturing or continuous improvement methodologies is an advantage. Demonstrated ability to work on-site in a fast-paced manufacturing environment, manage multiple projects, and meet deadlines is preferred. Knowledge of regional and international furniture manufacturing standards and familiarity with modern machinery and equipment is beneficial.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء التدريبات والتربية. تقييم المتدربين. تخطيط موارد التدريب والمعدات والمواد والتشغيل. صيانة الموارد التدريبية. قيادة المتدربين وتوجيههم. تحسين دورات التدريب ونهج التدريب. تقييم وتقييم وشهادة المتدربين. العمل وفق القواعد واللوائح بالتعاون مع قسم ضمان الجودة والتحسين المستمر لضمان والحفاظ على شهادة ISO / إدارة المخاطر / ISMS. يقوم بتنفيذ وضمان امتثال جميع الأنشطة داخل القسم بما يتوافق مع لوائح الصحة والسلامة في الشركة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير أو على الأقل بكالوريوس في الهندسة الكهربائية. شهادة منهجية التدريب (Train the Trainer). يجب أن يكون المرشح متحدثاً وكاتباً ثنائي اللغة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة ويفضل سنة واحدة في مجالي التدريب والتطوير. الخبرة في الكهرباء المتوسطة أو العالية ضرورية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><span>نحن نبحث عن أخصائي حسابات رئيسية سيكون مسؤولاً عن تقديم دعم تقني رفيع المستوى، دعم تشغيلي وتنسيق مشاريع لحسابات كهربائية رئيسية، وعملاء تجزئة بالجملة، ومشروعات مرفقية استراتيجية. يعمل الدور كنقطة اتصال فنية رئيسية للعملاء الرئيسيين، لضمان تقديم خدمة عالية الجودة، تنفيذ سلس للمشروعات، رضا العملاء، والالتزام بمعايير الشركة ومتطلبات ISO ولوائح الصحة والسلامة.</span></span></p><br><p><b><span><span>المسؤوليات الأساسية</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>العمل كنقطة اتصال فنية رئيسية للحسابات الكهربائية الرئيسية والعملاء بالجملة.</span></span></li><li><span><span>دعم تصميم ومراجعة وتنفيذ الحلول الكهربائية لعملاء الكهرباء بالجملة.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع العملاء والإدارات الداخلية والمقاولين والمستشارين وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ سلس لمشروعات الكهرباء بالجملة.</span></span></li><li><span><span>مراقبة الأداء والجودة والكفاءة والاعتمادية لعمليات وخدمات الكهرباء بالجملة.</span></span></li><li><span><span>مراجعة متطلبات العملاء، والتقديمات الفنية، ومستندات المشروع، وطلبات الخدمة، وتسليمات المشروع.</span></span></li><li><span><span>تقديم الدعم الفني بعد البيع والمتابعة وحل المشكلات الفنية أو المتعلقة بالخدمة.</span></span></li><li><span><span>دعم التخطيط والتنسيق وتسليم مشاريع المرافق المعقدة المتعلقة بالحسابات الرئيسية.</span></span></li><li><span><span>ضمان أن يتماشى تقديم الخدمة مع المعايير المعتمدة وتوقعات العملاء والجداول الزمنية للمشروع.</span></span></li><li><span><span>إعداد ملخصات الأداء وتقارير ملاحظات العملاء والتحديثات الفنية وتوصيات لمراجعة الإدارة.</span></span></li><li><span><span>تحديد مجالات للتحسين ودعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بتقديم خدمات الحساب الرئيسي.</span></span></li><li><span><span>توجيه المهندسين وأعضاء الفريق المشاركين في إدارة الحسابات الرئيسية والتنسيق الفني ودعم الخدمة.</span></span></li><li><span><span>دعم استمرارية الأعمال وإدارة المخاطر وتحقيق رضا العملاء.</span></span></li><li><span><span>ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات ISO والإجراءات المعتمدة ولوائح الصحة والسلامة.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على الوثائق والسجلات المتعلقة بحسابات العملاء وأنشطة المشروع والتقارير ومشكلات الخدمة.</span></span></li><li><span><span>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل الإدارة العليا.</span></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><b><span><span><span>متطلبات التأهيل</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</span></span></span></li><li><span><span><span>شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها في إدارة المشاريع مطلوبة/مرغوبة.</span></span></span></li><li><span><span><span>حد أدنى 13+ سنة من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الكهربائية، عمليات الإعداد/القراءة، إدارة الحسابات الرئيسية، عمليات المرافق، أو إدارة مشاريع المرافق.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة قوية في إدارة عملاء بالجملة ومشاريع مرافق معقدة.</span></span></span></li><li><span><span><span>فهم جيد للأنظمة الكهربائية وعمليات المرافق وترتيبات التزويد بالجملة وعمليات القياس وأطر تقديم الخدمة.</span></span></span></li></ul><p><b><span><span><span>المهارات والكفاءات</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>معرفة تقنية قوية في الهندسة الكهربائية وعمليات المرافق.</span></span></span></li><li><span><span><span>مهارات ممتازة في مواجهة العملاء وإدارة أصحاب المصلحة وإدارة علاقات العملاء.</span></span></span></li><li><span><span><span>قدرات قوية في تنسيق المشاريع وإدارة تقديم الخدمة.</span></span></span></li><li><span><span><span>اتصالات وتنسيق وقيادة مميزة.</span></span></span></li><li><span><span><span>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار والتحليل القويّة.</span></span></span></li><li><span><span><span>القدرة على إدارة متطلبات عملاء معقدة وقضايا فنية.</span></span></span></li><li><span><span><span>القدرة على توجيه وإرشاد المهندسين وأعضاء الفريق.</span></span></span></li><li><span><span><span>مهارات إعداد التقارير والوثائق والعروض جيدة.</span></span></span></li><li><span><span><span>تركيز قوي على الجودة والامتثال والسلامة ورضا العملاء.</span></span></span></li><li><span><span><span>اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أساسية؛ العربية مفضلة.</span></span></span></li></ul><p><b><span><span><span>التجربة المفضلة</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>خبرة في العمل مع شركات المرافق، عملاء الكهرباء بالجملة، عمليات القياس، أو مشاريع توزيع الكهرباء.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة في التعامل مع الحسابات الاستراتيجية وتصعيدات العملاء وتسليمات المشروع والتنسيق الفني.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة في العمل في بيئات تتطلب ISO والسلامة وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال.</span></span></span><br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>الهدف/الغرض من الوظيفة:</span></b></p> <p ><b><span><span>يقود هذا المنصب تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة التي تدفع النمو التجاري، والتميز في السوق، والميزة التنافسية. تدير الدور أداء الفئة المعنية عبر القنوات، وتحديد فرص النمو الرئيسية وضمان تنفيذ خطط الأعمال البيعية بسلاسة من خلال التعاون الوثيق مع الفرق الوظيفية والأطراف الخارجية. كخبير داخلي في الفئة، يبني مدير استراتيجية السوق والتخطيط باستراتيجيات مستندة إلى البيانات، ويدير التنبؤ وتخطيط الميزانية، ويضمن الاتساق مع أصحاب المصلحة لتحقيق تنفيذ من الطراز الأول، ونمو مستدام، وزيادة حصة السوق.</span></span></b></p> <p ><b><span><span><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></span></span></b></p> <p><b><span>إدارة/خبرة واستراتيجيات الفئة</span></b></p> <ul> <li><span>يكتسب المعرفة اللازمة حول استراتيجيات الفئة ومحفزات الأعمال الرئيسية.</span></li> <li><span>يفهم بشكل كامل أداء الفئة حسب القناة ويحدد الفرص الرئيسية.</span></li> <li><span>يضمن نشر استراتيجيات الفئة (دبسم) من قِبل فرق CBD</span></li> <li><span>يحلل ويملك صورة واضحة للمعلومات والأنشطة التنافسية</span></li> <li><span>L</span></span><span>eads التنفيذ الداخلي للخطة للحفاظ على تفوق تنافسي للفئة</span></li> <li><span>يبحث ويعيد تطبيق نماذج النجاح المثبتة</span></li> <li><span>يساهم في تخطيط الأعمال والميزانية للفئة</span></li> <li><span>يعمل كخبير داخلي في الفئة</span></li> </ul> <p><b><span>إدارة الشركاء</span></b><span>:</span></p> <ul> <li><span>يعمل كجهة اتصال للشركاء MS&amp;P</span></li> <li><span>يعمل بشكل استباقي مع الشركاء وفرق إدارة العلامة التجارية على تطوير خطط أعمال بيع طموحة لتحقيق النتائج المرجوة</span></li> <li><span>يدير العلاقات اليومية مع MS&amp;P للشركاء لضمان تنفيذ مبادرات الخطة الرئيسية بلا عيوب</span></li> </ul> <p><b><span>نشر خطط الأعمال البيعية</span></b></p> <ul> <li><span>يطور خطة تنفيذ المبادرات الداخلية حسب القناة بالتوافق مع قادة فرق CBD</span></li> <li><span>يحصل على الميزانية اللازمة من الشركاء (tfis) ويدير الأموال داخلياً</span></li> <li><span>يضع الأدوات المناسبة التي ستضمن تنفيذًا سلسًا وتفوقًا في خطط البيع المستهدفة للتنفيذ الأفضل في فئته (best-in-class)</span></li> <li><span>ينقل الخطط بفعالية إلى CBD لضمان تنفيذ سريـع وجودة</span></li> <li><span>يُدرّب ويطبق المعرفة بالفئة على تنظيم CBD ويجهز وثائق ما بعد الحدث (ملخص المبادرة الميدانية)</span></li> </ul> <p><b><span>التنبؤ</span></b></p> <ul> <li><span>يوفر لقسم الطلب توقعات الحجم البيعي لضمان مستويات مخزون مثلى</span></li> <li><span>يقوم بمهام أخرى يعهد بها إليه superiores</span></li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b><span>متطلبات الوظيفة&nbsp;</span></b></p> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس؛ يفضل من لديه درجة في إدارة الأعمال، التسويق، الأعمال، الإدارة من جامعات رائدة.</span></li> <li><span>خبرة CBD لمدة لا تقل عن 3 سنوات؛ معرفة تنافسية بمنطقة التداول واتجاهات السوق المحلية؛ القدرة على استخدام أدوات ومعايير الأعمال المتبعة؛ كفاءة عالية في أدوات MS Office.</span></li> <li><span>يفكر ويتصرف بقرار حاسم</span></li> <li><span>يستغل الكفاءة الشاملة (الفطنة التجارية والتمكن الفني)</span></li> <li><span>يبتكر ويعيد التطبيق</span></li> <li><span>يبني علاقة متنوعة وتعاونية</span></li> <li><span>ينمي القدرة</span></li> <li><span>&nbsp;متصل</span></li> <li><span>يتقبل التغيير</span></li> <li><span>يعمل بانضباط</span></li> </ul></div>

بصفتك المشتري II، ستكون مسؤولاً عن sourcing and expediting المواد والمعدات والخدمات اللازمة لدعم عمليات المنشآت في قاعدة العُدَيْد الجوية. يضمن هذا المنصب الشراء في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات العقد، ولوائح الحكومة الأمريكية، وقواعد الوصول إلى القاعدة، وسياسات الشركة. يدعم الدور أنشطة الصيانة والإصلاح والتنفيذ من خلال الحفاظ على علاقات موثوقة مع الموردين وسجلات المشتريات الدقيقة.<br><br>الوظائف الأساسية<br><br>شراء المواد والأدوات والمعدات والخدمات اللازمة لصيانة المرافق وإصلاحها وتشغيلها، إعداد وإصدار أوامر الشراء وفقًا لشروط العقد، والمطالبات المعتمدة، والقيود الميزانية<br>الحصول على عروض من البائعين وتقييمها لضمان أفضل قيمة وجودة وموعد التسليم<br>ضمان الامتثال لمعايير الشراء الحكومية الأمريكية ومتطلبات العقد وسياسات الشركة<br>التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة والمخزن لتأكيد المواصفات الفنية وجداول التسليم<br>تتبع وتسريع الطلبات لتلبية الجداول التشغيلية وتقليل أوقات التعطل<br>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة وسجلات شراء ووثائق داعمة<br>حل مشاكل المزودين المتعلقة بالتسعير، وتأخر التسليم، والبضائع التالفة، أو المواد غير المطابقة<br>المساعدة في الرقابة على المخزون والتنسيق مع موظفي المستودع حسب الحاجة<br>دعم التدقيقات والفحوصات من خلال تقديم وثائق شراء كاملة ودقيقة<br>الحفاظ على الوعي بإجراءات الوصول إلى القاعدة، والاستيراد/التصدير، والمتطلبات الجمركية المتعلقة بالدولة القطرية<br>أداء مهام سلسلة التوريد أو الشراء الأخرى كما هو مكلف<br><br>التعليم والخبرة<br><br>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل درجة associate أو bachelor’s<br>حد أدنى 3+ سنوات من خبرة الشراء أو التوريد، ويفضل في إدارة المنشآت أو البناء أو عقود التشغيل والصيانة<br>معرفة بمعايير FAR/DFARS أو لوائح الشراء الحكومية الأمريكية الأخرى<br><br>المعرفة والمهارات<br><br>معرفة عملية بعمليات الشراء، إدارة البائعين، وأنظمة الشراء<br>القدرة على قراءة وفهم المواصفات الفنية ومتطلبات المواد<br>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل<br>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط المهمة<br>خبرة العمل في الخارج أو في بيئة منشورة/بعيدة<br>الإلمام بسلاسل توريد إدارة المنشآت (التكييف، الكهرباء، السباكة، المدني، أنظمة الحريق، إلخ)<br><br>متطلبات إضافية<br><br>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. امتلاك جواز سفر أمريكي ساري (مفضل)<br>يجب أن يكون قادرًا على تلبية جميع متطلبات سياسة النشر USCENTCOM المحدثة كما هو موضح في USCENTCOM APR 23 MOD SEVENTEEN إلى سياسة النشر للفرد والوحدة لدى USCENTCOM<br>القدرة على الحصول على وت保持 تأشيرة إقامة سارية للكويت<br>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة العالية<br>يجب أن يستطيع تحمل ساعات طويلة، والتعرض للطقس وظروف خطرة<br><br>السفر: 100%، في موقع المنشورات<br><br>التصريح الأمني: يجب أن يحصل ويحافظ على تصريح سري DoD<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC<br><br>www.intrepidgs.com<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH)، هي مقدم رائد للخدمات اللوجستية على المستوى العالمي، وإدارة المرافق، والخدمات المهنية والتقنية المتقدمة. تقدم IAH مجموعة واسعة من الخدمات والحلول للوكالات الحكومية الأميركية والدولية والمنظمات. كقائد عالمي في تقديم إدارة برنامج مخضرمة، تستفيد IAH وتدمج قدراتها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لتلبية تحديات العملاء المتنوعة والمعقدة.<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” و/أو “الشركة”) وشركاتها التابعة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., والشركات الفرعية هي جهة توظيف متساوية في فرص العمل، بما في ذلك الإعاقة/المحاربين القدامى.<br><br>جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة توظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، الأصل الوطني، الإعاقة، أو وضعهم كمحارب قديم محمي.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يسهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة أكبر.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>إعداد جميع الأطعمة المحتملة الخطر عند الدرجة الحرارة الصحيحة وفقاً لإرشادات HACCP وبروتوكولات سلامة الغذاء</li><li>المساعدة في إعداد المكونات وترتيب مكان العمل للمطابخ تحت إشراف طاقم الطبخ الأكبر سناً</li><li>ضمان جودة جميع عناصر الطعام وإبلاغ الإدارة فوراً إذا لم يلبَ أي منتج المواصفات المحددة</li><li>الالتزام الصارم بأنظمة سلامة وجودة الغذاء المطبقة في المنشأة</li><li>تشغيل معدات وأدوات المطبخ بأمان وكفاءة، وتعلم استخدام المعدات المتخصصة حسب الحاجة</li><li>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم ونظيف صحياً والمساهمة في معايير النظافة العامة للمطبخ</li><li>الإبلاغ عن أي أعطال في المعدات أو مشاكل صيانة إلى القسم المعني في الوقت المناسب</li><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء فريق المطبخ لتعزيز الكفاءة والمجاملة وبيئة عمل إيجابية</li><li>عرض سلوك مهني وموقف إيجابي في جميع الأوقات، ممثلاً منظمتنا بفخر</li><li>المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير الموصى بها من قبل الإدارة</li><li>الامتثال لجميع سياسات الشركة واللوائح الفندقية والطلبات المعقولة من الإدارة</li><li>تنفيذ ممارسات توفير الطاقة وإجراءات إدارة نفايات مناسبة لتقليل الأثر البيئي</li><li>مساعدة مدير الورديات في مهام إضافية كما يتم تكليفه</li><li>تنفيذ جميع واجبات أخرى كما توجهها إدارة المطبخ</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>1–3 سنوات من الخبرة كطباخ كوميس، ويفضل في فندق، مطبخ الولائم، أو بيئة تقديم طعام ذات حجم عالي. بعض الفنادق الفاخرة تفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>معرفة أساسية بتحضير الغذاء وتقنيات الطهي ومراقبة الحصص والتقديم.</li><li>فهم سلامة الغذاء والنظافة ومبادئ HACCP.</li><li>القدرة على إعداد الطبخ وفق الوصفات ومعايير الجودة.</li><li>خبرة في العمل في عمليات الولائم ذات الوتيرة السريعة، بما في ذلك التحضير لفعاليات كبيرة، تعتبر ميزة.</li><li>مهارات سكين جيدة ومعرفة بمعدات المطبخ.</li><li>مهارات عمل جماعي واتصال قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط، تعدد المهام، والبقاء منظمًا أثناء فترات الخدمة المزدحمة.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام ورديات مرن، بما في ذلك المساء والاعياد ونهاية الأسبوع.</li><li>لياقة بدنية للوقوف لساعات طويلة ورفع مستلزمات المطبخ حسب الحاجة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p><br><p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p><br><p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك معنى، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك ملكك لتكتبه وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة&nbsp;&nbsp;https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>التحقق من الأرقام، قيود الإدخال، والمستندات لضمان الدخل الصحيح والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف الأكواد وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام اليومية، والدفاتر، وأجهزة الكمبيوتر. إكمال إجراءات الإغلاق لفترة محددة والتقارير كما هو محدد. تدقيق بنوك الكاشير بشكل دوري وفقًا لإجراءات التشغيل القياسي. الحفاظ على النقدية الفرعية، وبنوك الكاشير، والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق والاحتفاظ والتواصل والتصرف بشأن جميع فروقات النقد وفقًا لإجراءات التشغيل القياسي. العمل كحلقة وصل بين الملكية وخدمة سيارة المرافقة أو المؤسسة المصرفية الأساسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسي.<br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ اعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بمراعاة آداب السلوك المناسبة؛ التأكد من أن الزملاء يفهمون مهامهم. طور ونمِّ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع واستجب للمخاوف من باقي الموظفين بشكل مناسب. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق من جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton العائلة من السادة والسيدات تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة للإبداع والتفكير والتعاطف. <br>نحن نحدد المعايير يوميًا في تقديم خدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تسلم بلطف وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل Ritz-Carlton رائد علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمتثل للمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، و credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن ستعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong> نحن نبحث عن موظف مبيعات IT مفعم بالحماس وموجه نحو النتائج لينضم إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وبيع منتجات IT وحلول البرمجيات وخدمات السحابة والخدمات المدارة وحلول دعم تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong> حدد وطور فرص عمل جديدة من خلال الشبكات، المكالمات الباردة، الإحالات وتوليد العملاء المحتملين. الترويج وبيع منتجات IT، البرمجيات، الأجهزة، حلول السحابة، حلول الأمن السيبراني، الخدمات IT المدارة، وعقود الصيانة السنوية (AMC). الالتقاء مع العملاء المحتملين لفهم متطلباتهم التجارية وتوصية حلول IT مناسبة. إعداد وتقديم عروض المبيعات والاقتراحات والتسعيرات وعروض المنتج. التفاوض على الأسعار والشروط والعقود لإغلاق المبيعات بنجاح. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد والحاليين. التنسيق مع الفرق الفنية والدعم لضمان التنفيذ الناجح للحلول. الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والفرص باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM). البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأنشطة المنافسين. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو التسويق أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات IT أو حلول تقنية أو مبيعات B2B.</p><p>معرفة قوية بمنتجات IT، البرمجيات، الشبكات، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، والخدمات المدارة.</p><p>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</p><p>إثبات القدرة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p><p>إتقان في Microsoft Office وأدوات CRM.</p><p>رخصة قيادة سارية ميزة إضافية.</p><p></p></section>