وظائف فني كمبيوتر في قطر

Job Description<br><br>For the English version, please scroll down.<br><br>للاطلاع على النسخة الإنجليزية، يرجى التمرير إلى أسفل.<br><br>الملخص:<br><br>بصفتك متدربًا لدى مجموعة إزدان القابضة، ستتاح لك الفرصة لاكتساب خبرة عملية في بيئة مؤسسية ديناميكية. وستعمل عن قرب مع نخبة من ذوي الخبرة في الإدارة التي سيتم إلحاقك بها، بما يتيح لك تطبيق معارفك الأكاديمية وتطوير مهاراتك المهنية.<br><br>سيتم تحديد الإدارة أو مجال التدريب المناسب بناءً على تخصص المتقدم، ومتطلبات التدريب، واحتياجات الإدارات، ومدى توافر فرص التدريب.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br><br>وفقًا للإدارة التي سيتم إلحاق المتدرب بها، سيتولى ما يلي:<br><br>- المساعدة في تنفيذ المهام اليومية والمشاريع الخاصة بالإدارة.- دعم الإدارة في إنجاز المهام الإدارية أو التشغيلية أو الفنية ذات الصلة.- إجراء البحوث والتحليلات لدعم الأنشطة الجارية، عند الحاجة.- حضور الاجتماعات وتدوين الملاحظات والمساهمة بالأفكار.- تعلم مهارات جديدة وتطبيقها تحت إشراف المشرف المكلف.- التعاون مع أعضاء الفريق في تنفيذ المهام والمشاريع ذات الصلة.- المحافظة على سرية المعلومات والالتزام بسياسات الشركة ومتطلبات العمل.- الانتظام في الحضور طوال مدة التدريب المتفق عليها.- أداء المهام والمسؤوليات المحددة في اتفاقية التدريب.<br><br>متطلبات المتقدم:<br><br>- أن يكون مقيدًا حاليًا بإحدى الجامعات أو الكليات أو المؤسسات التعليمية المعترف بها.- أن يدرس تخصصًا ذا صلة بمجال التدريب المطلوب.- القدرة على تقديم خطاب تدريب رسمي صادر عن الجامعة أو المؤسسة التعليمية.- التفرغ طوال مدة التدريب المطلوبة ووفقًا لجدول الحضور المحدد.- امتلاك مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين.- القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.- الرغبة في التعلم وتقبل التوجيه.- الإلمام الأساسي بتطبيقات Microsoft Office.- التحلي بالمهنية والمسؤولية والالتزام.<br><br>المستندات المطلوبة:<br><br>- نسخة أصلية ومحدثة من السيرة الذاتية.- خطاب تدريب رسمي صادر عن الجامعة أو المؤسسة التعليمية.<br><br>ملاحظة مهمة:<br><br>تخضع فرص التدريب لاستيفاء شروط الأهلية، ومتطلبات الإدارات، والطاقة الاستيعابية المتاحة، والحصول على الموافقات الإدارية المطلوبة. ولا يضمن تقديم الطلب القبول أو توفير فرصة تدريب، وقد يتم التواصل فقط مع المتقدمين المستوفين للشروط أو المدرجين ضمن القائمة المختصرة.<br><br>Summary<br><br>As an intern at Ezdan Holding Group, you will have the opportunity to gain hands-on experience in a dynamic corporate environment. You will work closely with experienced professionals within the assigned department, enabling you to apply your academic knowledge and develop your professional skills.<br><br>Internship placement will be determined based on the applicant’s field of study, internship requirements, departmental needs and placement availability.<br><br>Job Responsibilities<br><br>Depending on the assigned department, the intern will:<br><br>Assist with day-to-day tasks and projects within the assigned department. Support the department in completing relevant administrative, operational or technical assignments. Conduct research and analysis to support ongoing activities, where applicable. Attend meetings, prepare notes and contribute ideas. Learn and apply new skills under the guidance of the assigned supervisor. Collaborate with team members on relevant tasks and projects. Maintain confidentiality and comply with company policies and workplace requirements. Maintain regular attendance throughout the agreed internship period. Perform the duties and responsibilities specified in the internship agreement.<br><br>Candidate Requirements<br><br>Currently enrolled in a recognized university, college or educational institution. Studying in a field relevant to the requested internship area. Able to provide an official internship letter from the university or educational institution. Available for the required internship duration and working schedule. Good communication and interpersonal skills. Ability to work effectively as part of a team. Willingness to learn and accept guidance. Basic proficiency in Microsoft Office applications. Professional, responsible and committed.<br><br>Required Documents<br><br>Updated original CV. Official university or educational-institution internship letter.<br><br>Important Note<br><br>Internship placements are subject to eligibility, departmental requirements, available capacity and management approval. Submission of an application does not guarantee an internship placement, and only eligible or shortlisted applicants may be contacted.<br><br>Skills Description<br><br>For the English version, please scroll down.<br><br>للاطلاع على النسخة الإنجليزية، يرجى التمرير إلى أسفل.<br><br>مهارات جيدة في التواصل الكتابي والشفهي.- إجادة أساسية لتطبيقات Microsoft Office.- القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.- مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم.- الرغبة في التعلم والتكيف وتقبل التوجيه.- الاهتمام بالتفاصيل والدقة.- مهارات أساسية في التحليل وحل المشكلات.- القدرة على المبادرة عند الحاجة.- التحلي بالمهنية والالتزام بسرية المعلومات.- يُفضل امتلاك معرفة أساسية بالقطاع أو مجال العمل ذي الصلة. Good written and verbal communication skills. Basic proficiency in Microsoft Office applications. Ability to work effectively as part of a team. Good time-management and organizational skills. Willingness to learn, adapt and accept guidance. Attention to detail and accuracy. Basic analytical and problem-solving skills. Ability to take initiative when appropriate. Professionalism and respect for confidentiality. Basic knowledge of the relevant industry or business area is preferred.

Job Summary We are seeking a skilled Java Developer to design, develop, and maintain backend services for the Bank's e-Channels and Digital Banking applications. The ideal candidate will have strong expertise in Java technologies, Spring Framework, REST/SOAP web services, and enterprise application development. The successful candidate will participate in the complete Software Development Life Cycle (SDLC), ensuring secure, scalable, and high-performing applications while collaborating closely with business stakeholders, QA teams, architects, and project managers in an Agile environment. Key Responsibilities1. Application Development Design, develop, test, and implement backend services using Java technologies. Develop new features and enhancements based on business requirements. Maintain and enhance e-Channels and related banking applications. Develop reusable, scalable, and maintainable application components. Participate in application architecture and technical design discussions. Produce high-quality, well-documented code following coding standards.2. Software Development Lifecycle (SDLC) Participate in all phases of the SDLC. Analyze business and technical requirements. Prepare technical designs and implementation plans. Perform code reviews and unit testing. Support System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). Participate in production deployment and post-production support.3. API & Integration Development Develop and maintain RESTful and SOAP web services. Integrate banking applications with internal and external systems. Develop secure APIs using Spring Security. Support third-party integrations and middleware services. Troubleshoot API integration issues.4. Security & Compliance Implement secure coding standards and security best practices. Ensure compliance with Bank security policies and SDLC standards. Apply authentication and authorization mechanisms. Support vulnerability remediation and secure application deployment.5. System Support & Troubleshooting Diagnose and resolve application defects and production issues. Perform root cause analysis for recurring incidents. Monitor application performance and optimize system efficiency. Support deployment activities and release management.6. Quality Assurance Develop unit tests and support integration testing. Ensure adherence to QA standards and coding best practices. Participate in defect analysis and resolution. Maintain high application quality throughout development.7. Collaboration & Stakeholder Management Work closely with Business Analysts, QA Engineers, Architects, and Infrastructure teams. Communicate project progress and technical issues effectively. Participate in Agile ceremonies including Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews, and Retrospectives. Coordinate with vendors and external consultants where required. Required Qualifications Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Software Engineering Computer Engineering Information Systems Or a related discipline Experience4–6 years of Java application development experience. Experience developing enterprise applications. Experience in Banking or Financial Services is preferred. Experience working in Agile environments. Experience in full Software Development Life Cycle (SDLC). Experience developing secure enterprise applications. Technical Skills Mandatory Java (Java 8/11/17) Core Java Spring Framework Spring Boot Spring Security Spring Cloud JPAHibernate REST APIsSOAP Web Services Tomcat Server Administration Apache Tomcat Configuration Microservices Architecture Maven Git Unit Testing (JUnit) System Integration Testing SQLOracle Database SQL Server MySQLLinux / AIXPostman SOAP UIJSONXMLException Handling Logging Frameworks (Log4j/SLF4J) Troubleshooting & Performance Tuning Preferred Docker Kubernetes Jenkins CI/CD Pipelines Sonar Qube Swagger / Open APIKafka or JMS Messaging Redis OAuth2 / JWTAPI Gateway Git Lab CI / Azure Dev Ops Basic Java Script HTML5CSS3Angular or React (basic understanding) Behavioral Competencies Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication skills Team player with collaborative mindset Customer-focused approach Strong ownership and accountability Ability to work under pressure Continuous learning mindset Innovation and creativity Attention to detail Time management and prioritization Preferred Certifications Oracle Certified Java Programmer (OCPJP) Spring Professional Certification Oracle Certified Professional Java SEScrum Master (CSM/PSM) Agile Certification ITIL Foundation AWS/Azure Developer Certification (Preferred) Banking Domain Knowledge (Preferred) Digital Banking Internet Banking Mobile Bankinge-Channels Payment Systems API Banking Authentication & Authorization Core Banking Integration Banking Security Standards Enterprise Integration Patterns

Job Summary We are seeking an experienced Senior ESB Developer with strong expertise in IBM App Connect Enterprise (ACE), IBM Integration Bus (IIB), IBM MQ, API integration, and enterprise middleware solutions. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, deploying, and supporting enterprise integration solutions that enable seamless communication between business applications, databases, APIs, and external systems. The role requires extensive hands-on experience in IBM ACE, IBM MQ, REST/SOAP services, ESQL, message transformation, enterprise integration patterns, CI/CD, and API management while ensuring high availability, scalability, security, and performance of enterprise integration platforms. Key Responsibilities Enterprise Integration Development Design, develop, and maintain enterprise integration solutions using IBM App Connect Enterprise (ACE). Build scalable and reusable integration services. Develop message flows and integration components. Implement enterprise integration patterns. Develop secure, high-performance middleware solutions. API & Middleware Development Design and develop RESTful APIs. Develop SOAP Web Services. Integrate enterprise applications using IBM MQ. Develop synchronous and asynchronous integrations. Support API lifecycle management. Implement secure API integrations. System Analysis & Solution Design Analyze business and technical requirements. Translate business requirements into integration solutions. Design enterprise integration architecture. Develop reusable middleware components. Ensure alignment with enterprise architecture standards. Message Transformation Develop and support data transformation using:XMLJSONDFDLCSVMRMXMLNSCISO8583Perform:Message Mapping Schema Validation Data Transformation Data Routing IBM MQ Administration & Messaging Develop IBM MQ-based integrations. Configure reliable messaging. Implement asynchronous communication. Support message queues. Troubleshoot MQ-related issues. Optimize messaging performance. Testing & Quality Assurance Develop Unit Tests. Perform Integration Testing. Support System Integration Testing (SIT). Debug middleware issues. Validate API functionality. Ensure code quality and compliance. Use tools including:SOAPUIPostman CI/CD & Dev Ops Manage source code using Git. Support Jenkins CI/CD pipelines. Automate deployments. Support Dev Ops practices. Manage environment deployments across Development, QA, UAT, and Production. Production Support Monitor integration services. Investigate production incidents. Perform Root Cause Analysis (RCA). Resolve integration failures. Optimize middleware performance. Ensure high system availability. Documentation Prepare and maintain:Technical Design Documents Integration Specifications API Documentation Deployment Guides Operational Procedures Interface Documents System Architecture Documentation Collaboration Work closely with:Business Analysts Solution Architects Application Developers QA Engineers Infrastructure Teams Operations Teams Business Users Participate in Agile delivery. Support SDLC activities. Mentor junior developers and enforce development standards. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Computer Engineering Electronics & Communication Engineering Software Engineering Related Engineering Discipline Required Experience Minimum 8–10+ years of experience in enterprise integration development. Strong hands-on experience with IBM App Connect Enterprise (ACE). Experience with IBM Integration Bus (IIB) / Web Sphere Message Broker. Experience with IBM MQ. Experience in enterprise integration and middleware platforms. Experience working in Banking, Financial Services, Insurance, Logistics, or Enterprise environments is preferred. Mandatory Technical Skills Enterprise Integration IBM App Connect Enterprise (ACE) IBM Integration Bus (IIB) IBM Web Sphere Message Broker Enterprise Service Bus (ESB) Enterprise Integration Middleware Development Integration Architecture Message Flows IBM Technologies IBM ACEIBM MQIBM API Connect IBM Integration Solutions API Development REST APIsSOAP Web Services Microservices API Integration API Security API Design Messaging IBM MQMessage Queuing Asynchronous Messaging Publish/Subscribe Message Routing Programming ESQLShell Scripting Data Formats XMLJSONDFDLCSVMRMXMLNSCISO8583XML Schema Data Mapping Message Transformation Databases Oracle Database Microsoft SQL Server MySQLSQLDev Ops Git Jenkins CI/CD Pipelines Dev Ops Deployment Automation Testing Unit Testing Integration Testing SOAPUIPostman Debugging Performance Testing Operating Systems Linux AIXUNIXSDLCAgile Scrum SDLCCode Reviews Technical Documentation Production Support Root Cause Analysis (RCA) Preferred Skills IBM API Connect Microservices Architecture Container Platforms (Docker/Kubernetes) Open Shift Cloud Integration Banking Domain Insurance Domain Financial Services Enterprise Integration Patterns (EIP)

Additional Information<br><br>Job Number 26085764<br><br>Job Category Procurement, Purchasing, and Quality Assurance<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels.<br><br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<p>A boutique Field Trainer is responsible for defining training boutique s knowledge gaps and training needs in collaboration with boutique department managers and ultimately boutique directors. The role is responsible for delivering every on the field activities and programs, including definition, execution of a monthly Diorly (team briefing) calendar according to team gaps and needs, in collaboration with boutique department managers. The field trainer is a shop floor base role and will spend time on the floor observing, providing feedback and on spot coaching to Sales Associate monitoring performance based on KPIs, NPS and CX reports. Responsible for in boutique On boarding program completion for 100% of boutique new joiners, including completion and training on all Dior app and retail platforms, in partnership with the on boarding partners selected for the boutique. Responsible for delivering full Brand Culture program to 100% of boutique new joiners within 2 months of their joining date, or latest within probation period.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Experience required in a customer service field, preferably Luxury Retail Fundamental knowledge and skills in Training and Development activities Ability to identify and satisfy the needs of internal and external clients, displaying passion, energy and commitment to meeting and exceeding expectations Ability to use computer software and applications Ability to communicate and deliver thoughts and ideas effectively, using a variety of tools and mediums</p>

<p>Support the development, implementation, and continuous improvement of the Major Projects Strategy, ensuring alignment with corporate objectives, regulatory requirements, and international best practices. Deploy strategy by translating Major Projects and NFPS objectives into actionable plans and ensuring robust governance reviews, KPI tracking, accountability, and follow-up. Consolidate and analyze performance across Major Projects and NFPS, providing strategic insights, identifying cross-project risks, and supporting portfolio-level decision-making. Direct the development and maintenance of performance dashboards, KPIs, executive reporting systems, and governance metrics to support leadership oversight. Maintain an integrated performance management framework utilizing KPIs, benchmarking, lessons learned, assurance findings, and predictive indicators to drive continuous improvement and support executive decision-making. Support innovation and digital transformation initiatives by leveraging technology, analytics, data visualization, and emerging best practices to enhance organizational performance.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelors degree in sciences, safety, health, environment, security, or Engineering</p><p>10 years' experience in SHES in the Oil &amp; Gas Industry, including 2 years of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel.</p><p>Experience with Oil &amp; Gas companies, Contractors, or Service Companies.</p><p>Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc.</p><p>Knowledge of relevant SHES management systems and programs.</p><p>A high level of proficiency in written and spoken English</p><p>Computer literacy involving the regular use of professional office applications and some technical applications</p>

<p>Perform preventive and corrective maintenance ( breakdown &amp; emergency), and rectification to all electrical systems and equipment inside the plants, buildings. Troubleshoot, check and maintain the existing power systems and electrical installations for all kinds of equipment and provide the complete installation of new systems, whenever required. Troubleshoot, maintain and diagnose (electrical equipment but no limited to) SWGR, MCC, VFD,MOTORS, ATS, Electrical Parts of the YK Chillers and the Electrical Distribution Panels Execute and install the Cable Pulling, Wiring terminations, Cable Trunking, Cable Ducts, Panel Boards, Electrical Distribution Panels, Manual Station and other Electrical System. Test and troubleshoot the Electrical Connections, the Electrical Equipment and their Controls after completing the preventive maintenance jobs. Provide technical solutions and maintenance for all electrical system installed within QC Buildings, Troubleshoot, maintain and diagnose the Motorized Valves, HVAC Systems, Generating Set, Synchronization Panels, Fire Fighting Systems, Motors Lighting, ELCB Systems, Gantry &amp; Over Head Cranes. Generate technical layouts and technical reports. Understand and implement the basis of the Computer Maintenance Management Systems Perform thermo graphic and analysis for the electrical equipment. Provide assistance and guidance to other technical teams, whenever required Comply with the ISO 9001: 2015 QMS requirements in applicable job areas / functions.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Candidates must have at least Vocational Diploma / Short Course Certificate The job requires Male applicants. Minimum of 5 years working experience is required for this position</p>

<p>قم بإجراء صيانة وقائية وتصحيحية (عطل وطارئ)، وتصحيح لجميع الأنظمة والمعدات الكهربائية داخل المصانع والمباني. استكشاف الأخطاء، فحص والحفاظ على أنظمة الطاقة والتركيبات الكهربائية القائمة لجميع أنواع المعدات وتوفير التركيب الكامل للأنظمة الجديدة عند الضرورة. استكشاف الأخطاء، الحفاظ والتشخيص (معدات كهربائية ولكن ليس محدودًا بـ) SWGR، MCC، VFD، المحركات، ATS، أجزاء الكهرباء من وحدات التبريد YK ولوحات توزيع الكهرباء. تنفيذ وتثبيت سحب الكابلات، إنهاء التوصيلات، حزم الكابلات، قنوات الكابلات، لوحات التوزيع، لوحات التوزيع الكهربائية، المحطة اليدوية وغيرها من الأنظمة الكهربائية. اختبار واستكشاف الاتصالات الكهربائية والمعدات الكهربائية والتحكمات الخاصة بها بعد إكمال أعمال الصيانة الوقائية. تقديم حلول فنية وصيانة لجميع الأنظمة الكهربائية المركبة داخل مباني QC، استكشاف الأخطاء، الحفاظ والتشخيص للصمامات المحركة، أنظمة HVAC، المجموعة المولِّدة، لوحات التزامن، أنظمة مكافحة الحريق، المحركات والإضاءة، أنظمة ELCB، الرافعات الحاملة وأكوام الحبال. إعداد المخططات الفنية والتقارير الفنية. فهم وتطبيق أساس أنظمة إدارة الصيانة الحاسوبية. إجراء التحليل الحراري والتحليل للمعدات الكهربائية. تقديم المساعدة والإرشاد للفرق الفنية الأخرى عند الحاجة. الالتزام بمتطلبات ISO 9001:2015 لنظام إدارة الجودة في مجالات الوظائف المعنية.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين دبلوم فني/شهادة دورة قصيرة على الأقل. يشترط أن يكون المتقدمون من الذكور. مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات لهذه الوظيفة</p>

<p>قم بالصيانة الوقائية corrective والاصلاحية (عطل وطارئ)، والتصحيح لجميع أنظمة ومعدات الكهرباء داخل المصانع والمباني.<br>استكشاف الأعطال، فحص وصيانة أنظمة الطاقة القائمة والتركيبات الكهربائية لجميع أنواع المعدات وتوفير التركيب الكامل للأنظمة الجديدة عند الحاجة.<br>استكشاف الأعطال، صيانة وتشخيص (معدات كهربائية ولكن ليس محدوداً بـ) SWGR، MCC، VFD، محركات، ATS، أجزاء الكهرباء لمبردات YK ولوحات التوزيع الكهربائية<br>تنفيذ وتثبيت سحب الكابلات، إنهاء الأسلاك، trunking الكابلات، قنوات الكابلات، لوحات التوزيع، محطات يدوية ونظم كهربائية أخرى.<br>اختبار واستكشاف اتصالات الكهرباء، والمعدات الكهربائية وأجهزتها والتحكمات الخاصة بها بعد الانتهاء من أعمال الصيانة الوقائية.<br>توفير حلول تقنية وصيانة لجميع الأنظمة الكهربائية المثبتة داخل مباني QC،<br>استكشاف الأعطال، صيانة وتشخيص صمامات مائلة، أنظمة HVAC، مجموعة مولدات، لوحات التزامن، أنظمة مكافحة الحريق، المصابيح المحركية، أنظمة ELCB، الرافعات الجانبة والأعلى.<br>إعداد التصاميم الفنية والتقارير الفنية.<br>فهم وتنفيذ أساس أنظمة إدارة صيانة الحاسوب.<br>إجراء تحاليل حرارية وتحليل للمعدات الكهربائية.<br>تقديم المساعدة والتوجيه لفرق تقنية أخرى، كلما دعت الحاجة.<br>الامتثال لمتطلبات ISO 9001:2015 QMS في مجالات الوظائف المعمول بها.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين على الأقل دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة<br>الوظيفة تتطلب تقديم الطلبات من الذكور.<br>يتطلب الحد الأدنى من الخبرة العملية 5 سنوات لهذه الوظيفة</p>

<p>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية (التعطّل والطوارئ)، وتعديل جميع الأنظمة والمعدات الكهربائية داخل المصانع والمباني.<br>تشخيص، فحص وصيانة أنظمة الطاقة والتجهيزات الكهربائية القائمة لجميع أنواع المعدات وتقديم التثبيت الكامل للأنظمة الجديدة عند الحاجة.<br>تشخيص، صيانة وتشخيص (المعدات الكهربائية ولكن ليس مقصوراً على) SWGR، MCC، VFD، محركات، ATS، أجزاء الكهرباء للوحدات المبردة YK ولوحات التوزيع الكهربائية<br>تنفيذ وتثبيت سحب الكابلات، إنهاءات الأسلاك، قنوات الكابلات، قنوات الكابلات، لوحات التوزيع، لوحات المحطات اليدوية وغيرها من الأنظمة الكهربائية.<br>اختبار وتشخيص الاتصالات الكهربائية، والمعدات الكهربائية والتحكماتها بعد إكمال أعمال الصيانة الوقائية.<br>تقديم حلول تقنية وصيانة لجميع الأنظمة الكهربائية المزروعة في مباني QC,<br>تشخيص، صيانة وتشخيص الصمامات المحركة، أنظمة تكييف الهواء، وحدة التوليد، لوحات التزامن، أنظمة مكافحة الحريق، المحركات والتبويب، أنظمة ELCB، الروافع العلوية وأذرع الجرش.<br>إنتاج التصاميم الفنية والتقارير الفنية.<br>فهم وتنفيذ أساسيات أنظمة إدارة الصيانة الحاسوبية<br>إجراء تحليل حراري وتحليل للمعدات الكهربائية.<br>تقديم المساعدة والتوجيه إلى فرق تقنية أخرى عند الحاجة<br>الامتثال لمتطلبات ISO 9001:2015 لنظام إدارة الجودة في مجالات العمل / الوظائف المعنية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين دبلوم فني/شهادة دورة قصيرة على الأقل<br>يتطلب الوظيفة وجود مقدمين طلبات من الذكور.<br>الحد الأدنى 5 سنوات خبرة عملية مطلوبة لهذا المنصب</p>

<p>قم بإجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية (عطل وطوارئ)، والتعديل لجميع الأنظمة والمعدات الكهربائية داخل المصانع والمباني. استكشاف الأخطاء، فحص وصيانة أنظمة الطاقة والتركيبات الكهربائية الحالية لجميع أنواع المعدات وتوفير التثبيت الكامل للأنظمة الجديدة عند الحاجة. استكشاف الأخطاء، الصيانة والتشخيص (معدات كهربائية ولكن ليس مقصوراً على) SWGR، MCC، VFD، المحركات، ATS، أجزاء الكهرباء لمبردات YK ولوحات التوزيع الكهربائية تنفيذ وتثبيت سحب الكابلات، إنهاءات الأسلاك، مسارات الكابلات، قنوات الكابلات، لوحات التوزيع، المحطة اليدوية وغيرها من الأنظمة الكهربائية. اختبار واستكشاف اتصالات الكهرباء، equipment والضوابط الخاصة بهم بعد إكمال أعمال الصيانة الوقائية. توفير حلول تقنية وصيانة لجميع الأنظمة الكهربائية المثبتة داخل مباني QC، استكشاف، صيانة وتشخيص صمامات التحكم بالموتور، أنظمة HVAC، مجموعة التوليد، لوحات المزمنة، أنظمة مكافحة الحريق، المحركات والإضاءة، أنظمة ELCB، الرافعات العلوية والرافعات الكابينة. توليد التصاميم الفنية والتقارير الفنية. فهم وتنفيذ أساسيات أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة. إجراء التحليل الحراري للرصد الكهربائي. تقديم المساعدة والتوجيه للفرق الفنية الأخرى كلما دعت الحاجة. الامتثال لمتطلبات ISO 9001:2015 QMS في مجالات العمل / الوظائف المعمول بها.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه</strong></p><ul><li>يجب أن يكون لدى المرشحين دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقل</li><li>يتطلب العمل أن يكون المتقدم ذكرًا.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات مطلوبة لهذا المنصب</li></ul>

<p>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية (العطل والطوارئ)، واستدراك لجميع الأنظمة والمعدات الكهربائية داخل المصانع والمباني.<br><br>تشخيص، فحص وصيانة أنظمة الطاقة الحالية والتركيبات الكهربائية لكافة أنواع المعدات وتقديم التركيب الكامل للأنظمة الجديدة كلما استدعى الأمر.<br><br>تشخيص، صيانة وتشخيص (المعدات الكهربائية ولكن ليس مقصوراً على) SWGR، MCC، VFD، محركات، ATS، أجزاء الكهرباء للوحدات التبريد YK ولوحات التوزيع الكهربائية<br><br>تنفيذ وتركيب سحب الكابلات، نهايات الأسلاك، تراكيب الكابلات، قنوات الكابلات، لوحات التحكّم، لوحات التوزيع الكهربائية، المحطات اليدوية وغيرها من الأنظمة الكهربائية.<br><br>اختبار واستكشاف توصيلات الكهرباء والمعدات الكهربائية وسيطاتها بعد إكمال أعمال الصيانة الوقائية.<br><br>تقديم حلول تقنية وصيانة لجميع الأنظمة الكهربائية المثبتة داخل مباني QC,<br><br>تشخيص وصيانة وصيانة صمامات موصولة بالعُدد، أنظمة تكييف الهواء، وحدات التوليد، لوحات التزامن، أنظمة مكافحة الحريق، المحركات والإضاءة، أنظمة ELCB، الجسر والرافعات العلوية.<br><br>إنتاج تصاميم تقنية وتقارير فنية.<br><br>فهم وتنفيذ أساسيات أنظمة إدارة الصيانة الحاسوبية والبرمجيات.<br><br>أداء التحليل الحراري وتحليل للمعدات الكهربائية.<br><br>تقديم المساعدة والإرشاد للفرق الفنية الأخرى كلما اقتضى الأمر<br><br>الامتثال لمتطلبات ISO 9001:2015 QMS في مجالات العمل / الوظائف القابلة للتطبيق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشحون دبلوم مهني / شهادة دورات قصيرة على الأقل<br>يتطلب العمل أن يكون المتقدمون ذكوراً.<br>يتطلب الحد الأدنى من الخبرة 5 سنوات للعمل في هذا المنصب</p>

<p>المُضيف/المضيفة المناسب يرفع من تجربة تناول الطعام للعملاء. نحن نبحث عن شخص يتحلى بالصبر والشخصية والمثابرة للنجاح في هذا الدور. ما لديك من مزايا: بطاقة مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في جميع أنحاء Accor برامج التعلم من خلال أكاديمياتنا فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وفي جميع أنحاء العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية المؤسسية، مثل Planet 21 ما ستقوم به: تشمل مسؤوليات النادل/النادلة تحية وتقديم الخدمات للعملاء، وتزويدهم بمعلومات تفصيلية عن القوائم، وتنظيم عدة مهام أمامية مختلفة أثناء اتباع معيار تشغيل المأكولات والمشروبات في الفندق. القدرة على الأداء بشكل جيد في بيئات سريعة الإيقاع، وتكون مهذباً مع عملائنا والتأكد من استمتاعهم بوجباتهم. لاعب فريق وتتواصل بشكل فعال مع فريق المطبخ لضمان دقة الطلبات وتسليمها فوراً</p><p><strong>الملف التعريفي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>تتضمن خبرتك ومهاراتك: الحد الأدنى من الخبرة 2-3 سنوات في الوظائف ذات الصلة. يجب أن تتوفر خبرة سابقة في الفندق والعمل ذات الصلة. القدرة على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة/اللغات الأساسية المستخدمة في مكان العمل. يتطلب مهارات اتصال جيدة، شفوياً وكتابياً. مهارات الحاسوب تعتبر ميزة. يجب الحفاظ على مظهر أنيق ونظيف ومهندم وفقاً لمعايير الفندق.</p>

<p>قم بالصيانة الوقائية والتصحيحية (العطل والطوارئ)، وتعديل جميع الأنظمة والمعدات الكهربائية داخل المصانع والمباني. استكشاف الأخطاء، وفحص وصيانة أنظمة الطاقة الحالية والتركيبات الكهربائية لجميع أنواع المعدات وتوفير التثبيت الكامل للأنظمة الجديدة عند الحاجة. استكشاف الأخطاء، وصيانة وتشخيص (المعدات الكهربائية ولكن ليس محدوداً بـ) SWGR، MCC، VFD، محركات، ATS، أجزاء الكهرباء من مبردات YK ولوحات التوزيع الكهربائية. تنفيذ وتثبيت سحب الكابلات والتوصيلات الكهربائية، وتركيب الكوابل، وduct الكابلات، ولوحات التحكم، ولوحات التوزيع الكهربائية، المحطات اليدوية وغيرها من الأنظمة الكهربائية. اختبار واستكشاف الاتصالات الكهربائية والمعدات الكهربائية وتحكماتها بعد الانتهاء من أعمال الصيانة الوقائية. تقديم حلول فنية وصيانة لجميع الأنظمة الكهربائية المركَّبة داخل مباني QC، استكشاف، صيانة وتشخيص الصمامات ذات المحرك، أنظمة HVAC، مولدات التشغيل، لوحات التزامن، أنظمة مكافحة الحريق، المحركات والإضاءة، أنظمة ELCB، الرافعات المفصلية والعلوية (Gantry &amp; Over Head Cranes). توليد المخططات الفنية والتقارير الفنية. فهم وتنفيذ أساسيات أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة. إجراء تحليلات تصوير حراري للمعدات الكهربائية. تقديم المساعدة والإرشاد للفرق الفنية الأخرى عند الحاجة. الالتزام بمتطلبات ISO 9001:2015 QMS في مجالات الوظيفة / الوظائف المطبقة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين على الأقل دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة</p><p>يتطلب الوظيفة أن يكون المتقدمون ذكوراً.</p><p>يشترط خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات لهذا المنصب</p>

<p>قم بالصيانة الوقائية والتصحيحية (العطل والطوارئ)، وتصحیح جميع الأنظمة والمعدات الكهربائية داخل المصانع والمبانِي. استكشاف الأعطال وفحص وصيانة أنظمة الطاقة والتجهيزات الكهربائية لجميع أنواع المعدات وتوفير التثبيت الكامل للأنظمة الجديدة عند الحاجة. استكشاف الأعطال، صيانة وتشخيص (المعدات الكهربائية ولكن ليس مقصوراً على) SWGR، MCC، VFD، المحركات، ATS، أجزاء الكهرباء لمبردات YK ولوحات التوزيع الكهربائية. تنفيذ وتثبيت سحب الكابلات، إنهاء الأسلاك، تراكيب الكابل، قنوات الكابلات، لوحات العدادات، لوحات التوزيع الكهربائية، المحطة اليدوية وغيرها من أنظمة الكهرباء. اختبار واستكشاف وصلات الكهرباء، والمعدات الكهربائية والتحكمات الخاصة بها بعد إكمال أعمال الصيانة الوقائية. تقديم الحلول الفنية والصيانة لجميع الأنظمة الكهربائية المركبة داخل مباني QC، استكشاف الأعطال، الصيانة وتشخيص الصمامات المحركة، أنظمة HVAC، مجموعة التوليد، لوحات المزامنة، أنظمة مكافحة الحرائق، المحركات والإضاءة، أنظمة ELCB، الرافعات أوتوقية والعلوية. توليد المخططات الفنية والتقارير الفنية. فهم وتنفيذ أساسيات أنظمة إدارة الصيانة الحاسوبية. إجراء تحليلات حرارية وتحليل للمعدات الكهربائية. تقديم المساعدة والتوجيه للفرق الفنية الأخرى عند الحاجة. الامتثال لمتطلبات ISO 9001: 2015 QMS في مجالات الوظيفة / الوظائف المعمول بها.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين دبلوم مهنى / شهادة دورات قصيرة على الأقل. الوظيفة تتطلب تقديمMale. مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات لهذه الوظيفة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة <br></strong>مسؤول CMMS / CAFM عن الإدارة والتشغيل الفعال لنظام إدارة الصيانة المحوسب والـ CCAFM، وتضمن الدور الإدارة الدقيقة لأوامر العمل وجداول الصيانة الوقائية ومعلومات الأصول وإدارة المساحات وسجلات الصيانة لدعم عمليات المنشأة بكفاءة والامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات :</strong></p><br><ul><li><p>تشغيل وصيانة نظام CMMS/CAFM لدعم عمليات الصيانة اليومية.</p></li><li><p>إنشاء وتعيين وتحديث وإغلاق أوامر العمل للصيانة.</p></li><li><p>التأكد من توثيق جميع أوامر العمل بدقة وإتمامها ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</p></li><li><p>الحفاظ على سلامة بيانات النظام والتأكد من التحديثات الفورية لسجلات الصيانة.</p></li><li><p>جدولة ومراقبة أنشطة الصيانة الوقائية (PM).</p></li><li><p>إنشاء أوامر عمل صيانة وقائية وفقًا لخطط الصيانة.</p></li><li><p>تتبع اكتمال مهام الصيانة المجدولة.</p></li><li><p>تحديد أنشطة الصيانة المتأخرة والمتابعة مع فرق الصيانة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجل أصول دقيق ضمن نظام CMMS/CAFM.</p></li><li><p>تسجيل أصول جديدة وإدخال التعديلات والاستبدالات والتخاذلات.</p></li><li><p>تحديث مواصفات المعدات والضمانات وتاريخ الصيانة ومواقع الأصول.</p></li><li><p>استلام طلبات الصيانة من المستخدمين والعملاء.</p></li><li><p>إعطاء الأولوية وتوزيع أوامر العمل وفق اتفاقيات مستوى الخدمة</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات وأدلة صيانة دقيقة.</p></li><li><p>إعداد تقارير الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المرافق أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>4 سنوات</strong> في إدارة CMMS/CAFM أو تنسيق صيانة المرافق.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The job requires Male applicants. Minimum of 5 years working experience is required for this position</p><p>Carry out overhaul, preventive, corrective, predictive, breakdown maintenance, troubleshoot, and diagnostic activities related to MECHANICAL ROTATING ASPECTS of process and non-process equipment and its sub-systems, as below equipment:</p><p>1. Pumps rotating aspects (Mechanical seals, impeller, bearing, shaft, coupling, and joints)</p><p>2. Cooling tower rotating aspects (Fan blades, shaft, gearbox, coupling, and joints)</p><p>3. Air Compressor</p><p>4. AHU fans and blower</p><p>5. Overhead crane gearbox, pulley, trolley track, drum, wire rope, brake, and wheels</p><p>6. Mechanical forklift</p><p>7. Mechanical manlift</p><p>8. Fan Coil Units and Split Casing Units (Compressors, Outdoor unit, fan, and blowers)</p><p>Supervise, guide, and monitor work done by external vendors.</p><p>Prepare and submit technical log reports, checklist or forms as part of daily routine work.</p><p>Obtain spare parts, materials, and consumables either from internal store or external location.</p><p>Utilize, maintain and safe keep specific tools assigned by company.</p><p>Maintain proper tools, PPE s, Spares and provide annual requirements.</p><p>Respond to emergency situations during or after hours as part of business continuity.</p><p>Utilize Computer Maintenance Management Systems (CMMS) as per QCFE.</p><p>Where applicable, aid and support to other team members within and across the discipline, whenever required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidates must have at least Vocational Diploma / Short Course Certificate</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b>Job Description </b><div> <p>The right Waiter/Waitress uplifts the dining experience for customers. We are looking for someone who will have the patience, personality, and perseverance to thrive in this role.</p> <p>What is in it for you:</p> <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li> <li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21</li> </ul> <p>What you will be doing:</p> <ul> <li>Waiter/Waitress responsibilities include greeting and serving customers, providing detailed information on menus, multi-tasking various front-of-the-house duties while following the hotel F&amp;B operation standard.</li> <li>Able to perform well in fast-paced environments, be polite with our customers and make sure they enjoy their meals.</li> <li>A team player and effectively communicate with our Kitchen Staff to make sure orders are accurate and delivered promptly</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Qualifications </p><div> <p>Your experience and skills include:</p> <ul> <li>Min of 2-3 years experience in job-related positions. Prior hotel and job-related experience is a must.</li> <li>Able to speak, read, write and understand the primary language(s) used in the workplace. Requires good communication skills, both verbal and written. Computer skills are an advantage.</li> <li>Must maintain a neat, clean, and well-groomed appearance per Hotel standards.</li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Nair Systems is currently looking BMC Helix ITSM Operational Support &amp; Customization Engineer our Qatar operations</p><p>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE</p><p>Required Qualifications:</p><ul><li><p>Degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent practical experience.</p></li><li><p>ITIL v4 Foundation (desirable).</p></li><li><p>BMC Helix / Remedy certifications (advantageous).</p></li></ul><p>KEY COMPETENCIES</p><ul><li><p>Strong analytical and problem-solving ability</p></li><li><p>Attention to detail and commitment to quality</p></li><li><p>Ability to work independently and as part of a wider service management team</p></li><li><p>Clear communication skills with both technical and non-technical stakeholders</p></li><li><p>Strong documentation and change discipline</p></li></ul><p>Operational Support</p><p>Provide 2nd / 3rd line support for BMC Helix ITSM, including Incident, Problem, Change, Asset, CMDB, Request Fulfilment, and Knowledge Management.</p><p>Diagnose and resolve application defects, performance issues, data inconsistencies, and user access issues.</p><p>Analyse logs, workflows, integration points, and system behaviour to identify root causes.</p><p>Track and manage severity-1 / critical tickets and ensure timely resolution with minimal business impact.</p><p>Monitor system health, logs, integrations, and scheduled jobs to ensure platform availability and reliability.</p><p>Support platform upgrades, patches, hotfixes, and security updates in line with ITIL Change Management processes.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>experience. CMDB &amp; Asset Management Support and enhance CMDB design, data models, reconciliation rules, and discovery integrations. Ensure data quality, compliance with CSDM (where applicable), and alignment to service models. Troubleshoot discovery, federation, and data Continuous Improvement &amp; Governance</p><p></p></section>

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be primarily responsible in providing support of the Information Security solutions. This includes provide first and second line support and maintain key technology solutions designed to protect the firm from cyber security attacks. The incumbent will be the focal point for end user escalations for security technology issues they may be experiencing.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Implements KPI’s and best practices for Security Technologies Services - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Support to maintain KPI’s and best practices for AVP – Cyber Security Technologies & Services Customer (Internal & External): - Provide 1st level support to key technical security solutions in line with business strategies and objectives of the group - Support operational process, procedures and guidelines, aligned to good practise for service management, problem and incident management, change management and configuration management. - Support end users with installation and troubleshooting of GIS provided and supported security products on their devices. - Review of IT and business requests for change requests to security controls (for example: firewall change reviews) - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Support the design and implementation of the QNB's information security program. - Develop, implement and administer technical security standards, as well as a suite of security services and tools to address and mitigate security risk. - Examine impacts of new technologies on the QNB's overall information security profile. - Establish processes to review implementation of new technologies to ensure security compliance. - Responsible to ensuring that any audit issues or identified regulatory gaps are addressed timely. Learning & Knowledge: - Possess an understanding of business processes and controls in all related operational areas. - Must have an expert understanding of information security issues, best practices, and a working knowledge of IT systems. - Create education and training program within the team and advise operating units at all levels on security issues, best practices, and vulnerabilities. - Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. - Ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree preferably in computer science, computer engineering or related subjects. At least 6 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank or large corporate in an information security engineering capacity. Professional certification such as CISSP is mandatory Security engineering certifications and qualifications in Microsoft operating systems (such as MCSA, MCSE, et al) or Linux (such as RHCP, et al) are mandatory<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate