وظائف مدخل بيانات - الدوحة قطر

القسم: برنامج الصحافة في NUQ<br><br>تسعى جامعة نورثويسترن في قطر إلى زميل بارز لتعيين عضو هيئة تدريس بدوام كامل وبموجب رتبة مفتوحة في مجال الكتابة الصحفية والتقارير، ليُعيَّن في برنامج الصحافة والتواصل الاستراتيجي. نرحب بالباحثين ذوي الخبرة المثبتة في إنتاج محتوى صحفي محترف عبر المنصات المختلفة وفي التعليم الجامعي للصحافة، وبسجل قوي في الإنتاج الصحفي و/أو البحث الخاص بهم. تُفضَّل الترشيحات الحاصلة على الدكتوراه في مجال ذي صلة وبسجل بحثي/نشر يركّز على الجنوب العالمي. من المتوقع أن يمتلك المرشحون كفاءة لغوية وخبرة ميدانية في مجال دراستهم.<br><br>بالإضافة إلى سجل بحثي مثبت يتماشى مع الرتبة، أو مسار بحثي واعد للغاية لمن لديهم دكتوراه حديثة، يجب أن يظهر المتقدمون الكفاءة في العمل مع المجتمعات العالمية، والالتزام القوي بالتفوق في التدريس والتوجيه، والتفاني في الخدمة المؤسسية والحكم المشترك. من المتوقع أن يساهم المرشحون في التعليم الجامعي الأولي وفي تطوير البرامج المستقبلة للدراسات العليا. تشمل توقعات التدريس مادتين دراسيتين في كل فصل دراسي، قد تتضمن مواد جوهرية في التخصص، ومواد اختيارية تتماشى مع مجال بحثهم، فضلاً عن الإسهام في الاحتياجات الأكاديمية الأوسع لـ NU-Q ضمن المنهج الدراسي. قد يشمل ذلك مقرر “طرق المعرفة” المطلوب، ومقرر شرف Doha Seminar، والندوات العليا، وفصول التعليم التنفيذي، أو دورات تؤهلها برامج التخصصات المتعددة في جامعتنا، مثل دراسات إفريقية، الذكاء الاصطناعي وعلوم الإعلام، الفيلم والتصميم، الإعلام والسياسة، دراسات الشرق الأوسط، والتواصل الاستراتيجي. كما توجد فرص للتعاون مع معهد NU-Q للدراسة المتقدمة للجنوب العالمي، ومختبر الذكاء الاصطناعي ووسائل الإعلام، ومجلس الإعلام مَجلس. <br><br>NU-Q هو مجتمع روائي يعتمد على الأدلة في الجنوب العالمي. نحن مؤسسة مدمجة عالميًا، نحن إحدى ثلاث حرم جامعية (شيكاغو، الدوحة، إيفانستون) واثنتا عشرة مدرسة من جامعات نورثويسترن، وواحدة من عدة جامعات شريكة في مدينة التعليم التابع لمؤسسة قطر في الدوحة، قطر. مقتبس من قيم أساسية هي التميز والتعاون والمجتمع والاستدامة. مهمتنا هي توجيه وتثقيف الطلاب ليصبحوا مبدعين وأخلاقيين وذوي تأثير في التواصل عبر الحواجز الثقافية والوطنية. نحن ملتزمون بالتميز في البحث والتعليم، وبحياة طلابية نابضة، وببحوث ووسائل إعلام طلابية عالية المستوى على وجه الخصوص في الجنوب العالمي. تقع NU-Q عند ملتقى القارات، وهي مجتمع عالمي متنوع يضم نحو 500 طالب من نحو 60 دولة.<br><br>تقدم NU-Q تعويضات ومزايا تنافسية. لغة التدريس هي الإنجليزية، لكن إجادة العربية أو لغة إقليمية أخرى تعتبر ميزة في NU-Q. يُشجع المتقدمون ذوو الخبرة في التعليم العالي الأميركي وأيضًا في المنطقة العربية بشكل خاص على التقدم. جامعة نورثويسترن في قطر هي جهة توظيف تساوي الفرص.<br><br>سيتم منح الأولوية القصوى للطلبات المستلمة حتى 15 أكتوبر 2026. ستستمر عملية البحث حتى يتم شغل المنصب أو إغلاقه. <br><br>المزايا<br><br>في نورثويسترن، نحن فخورون بتوفير مزايا ذات مغزى وتنافسية. ستشمل الحزمة المتاحة لهذه الوظيفة التأمين الصحي والطبّي وعيون الأسنان والعجز والحياة؛ إجازة طبية/مرضية وإجازة أمومة/أبوة مدفوعة؛ مزايا دراسية للموظف وتابعينه؛ حسابات قبل الضرائب وبنود إنفاق مرنة للنقل ورعاية التابعين؛ خيارات ادخار تقاعدية سخية؛ وبرامج العافية. للحصول على لمحة شاملة حول المزايا المتاحة، بما في ذلك تفاصيل الأهلية، زوروا صفحة Northwestern Benefits لمعرفة المزيد. <br><br>يرجى قراءة جميع التعليمات والاستعداد قبل الانتقال إلى صفحة التقديم:<br><br>لن تُقبل الطلبات إلا عبر التقديم الإلكتروني (انظر الرابط أدناه). يرجى تجهيز جميع المستندات مقدماً كملفات PDF من Adobe، والتأكد من إدخال جميع المعلومات بشكل صحيح ودقيق (خاصة الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني)، لأنه لن تكون هناك فرصة للتعديل عبر الإنترنت بعد إرسال طلبك. يرجى أيضاً تجهيز قائمة بأسماء وعناوين بريد إلكتروني للمراجع الأكاديمية الخارجية؛ ستتصل أنظمة الإنترنت بمراجعيك مباشرة وتدعوهم لتحميل رسائلهم نيابة عنك. جميع الحقول المطلوبة في نموذج الطلب مُعلَّم بعلامة النجمة ويجب تعبؤها قبل النقر على زر “إرسال”. احرص على أن تكون الطلبات غير المكتملة لا يمكن حفظها.<br><br>الطلبات المقبولة هنا: قدِّم للوظيفة<br><br>تعتبر جامعة نورثويسترن في قطر جهة توظيف تساوى الفرص ولا تميّز على أساس الخصائص المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى. عرض بيان عدم التمييز لجامعة Northwestern. يمكن للمتقدمين للوظيفة الذين يرغبون في طلب تسهيلات في عملية التقديم أو التعيين التواصل مع مكتب الحقوق المدنية والامتثال للعنوان IX. عرض معلومات إضافية عن عملية التسهيلات.

القسم: برنامج NUQ للاتصال<br><br>تسعى جامعة نورثويسترن في قطر إلى زميل بارز لوظيفة هيئة تدريس مفتوحة الرتبة بدوام كامل في مجال الصناعات الإعلامية العالمية، على أن تُعين في برنامج الاتصال، مع إمكانية التعاون المشترك في برنامج الصحافة. نرحب بالباحثين الذين لديهم أجندة بحث active تفحص الصناعات الإعلامية من منظور نقدي وعالمي ومقارن أو عابر للحدود، مع اهتمام خاص بالنهج متعددة التخصصات تجاه الجنوب العالمي. قد تشمل مجالات الخبرة التاريخ والثقافة، المنصات وثقافة المبدعين، الدراسات الإنتاجية والتوزيع، السياسة والتنظيم والإدارة، وتأثير التكنولوجيا الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، على الصناعات الإعلامية. من المتوقع أن يمتلك المرشحون كفاية لغوية وخبرة ميدانية في مجال بحثهم.<br><br>بالإضافة إلى سجل بحثي مَبنٍ على الرتبة المعتمدة، أو مسار بحث واعد للغاية للمرشحين الحاصلين على الدكتوراه حديثاً، يجب أن يُظهر المتقدمون كفاية في العمل مع مجتمعات عالمية، والتزاماً قوياً بالتميز في التدريس والتوجيه، والالتزام بالخدمة المؤسسية والحوكمة المشتركة. من المتوقع أن يسهم المرشحون في التعليم الجامعي الأولي والتعليم العالي المستقبلي وتطوير البرامج. تشمل توقعات التدريس درسين في كل فصل، والتي قد تتضمن دورات تخصصية أساسية، دورات اختيارية تعكس مجال بحثهم، بالإضافة إلى الإسهام في احتياجات مناهج NU-Q الأوسع. قد تشمل الدورات المطلوبة سألة “طرق المعرفة” ودورة الشرف Doha Seminar، والندوات العليا، وفصول التعليم التنفيذي، أو الدورات التي تؤهل لبرامجنا المتزايدة من القواطع التخصصية، مثل الدراسات الإفريقية، الذكاء الاصطناعي والدراسات الإعلامية، السينما والتصميم، الإعلام والسياسة، دراسات الشرق الأوسط، والاتصالات الاستراتيجية. كما توجد فرص للتعاون مع معهد NU-Q للدراسات المتقدمة عن الجنوب العالمي، ومختبر الذكاء الاصطناعي والإعلام، ومجلس الإعلام. <br><br>NU-Q هي مجتمع لسرد القصص المستند إلى الأدلة في الجنوب العالمي. نحن مؤسسة مدمجة عالميًا، واحدة من ثلاث حرم جامعية (شيكاغو، الدوحة، إيفانستون) واثني عشر كلية في جامعة نورثويسترن، وواحدة من عدة جامعات شريكة في مدينة التعليم التابعة لـ Qatar Foundation في الدوحة، قطر. مستندة إلى قيم أساسية هي التميز والتعاون والمجتمع والاستدامة، هدفنا تعليم الطلاب ليصبحوا مبدعين وأخلاقيين ومتأثيرين في الاتصالات عبر الحدود الثقافية والوطنية. نحن ملتزمون بالتميّز في البحث والتعليم، وحياة طلابية نشطة، وبحث جامعي عالي المستوى وصناعة إعلامية للطلاب على نطاق واسع، خاصة في الجنوب العالمي. تقع عند تقاطع القارات، NU-Q هي مجتمع عالمي متنوع يضم نحو 500 طالب من نحو 60 دولة.<br><br>توفر NU-Q تعويضات ومزايا منافسة. لغة التدريس هي الإنجليزية، لكن الإلمام بالعربية أو بلغة إقليمية أخرى ميزة. يُشجَّع المرشحون ذوو الخبرة في التعليم العالي الأمريكي وكذلك في المنطقة العربية للتقدم بطلب. جامعة نورثويسترن في قطر هي جهة توظيف متساوية الفرص.<br><br>سيتم منح الأولوية القصوى للطلبات المستلمة حتى 15 أكتوبر 2026. سيستمر البحث حتى يتم شغل المنصب أو إغلاق البحث.<br><br>المزايا<br><br>في نورثويسترن، نحن فخورون بتقديم مزايا ذات مغزى وتنافسية. حزمة المزايا المتاحة لهذا المنصب ستشمل التأمين الصحي والأسنان والرؤية والإعاقة والحياة؛ إجازة مرضية/إجازة الوالدين مدفوعة الأجر؛ مزايا التعليم للموظف والاعتمادين؛ حسابات قبل الضريبة ونفقات مرنة للنقل ورعاية المعالين؛ خيارات ادخار تقاعدية سخية وبرامج العافية. للحصول على لمحة شاملة عن المزايا المتاحة، بما في ذلك تفاصيل الأهلية، تفضل بزيارة Northwestern Benefits لمعرفة المزيد.<br><br>يرجى قراءة جميع التعليمات والاستعداد قبل الانتقال إلى صفحة التقديم:<br><br>سيتم قبول الطلبات فقط عبر الإرسال الإلكتروني (انظر الرابط أدناه). يرجى تجهيز جميع المستندات مقدماً كملفات PDF من أدوبي، والتأكد من إدخال جميع المعلومات بشكل صحيح ودقيق (خاصة الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني)، لأنه لن تكون هناك فرصة لإجراء مراجعات إلكترونية بعد تقديم طلبك. كما يرجى تجهيز قائمة بالأسماء وعناوين البريد الإلكتروني للمراجع الأكاديميين الخارجيين؛ سيتواصل نظام الإنترنت مع مراجعك مباشرةً ويدعوهم إلى رفع رسائلهم نيابة عنك. جميع الحقول المطلوبة في نموذج الطلب محددة بنجمة ويجب تعبئتها قبل الضغط على زر “إرسال”. إحذر أن الطلبات غير المكتملة لا يمكن حفظها.<br><br>الطلبات المقبولة هنا: التقدم للوظيفة<br><br>جامعة نورثويسترن في قطر هي جهة توظيف متساوية الفرص ولا تميّز على أساس السمات المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى. راجع بيان عدم التمييز في نورثويسترن. يجب على المتقدمين الذين يرغبون في طلب تسهيلات في عملية التقديم أو التوظيف التواصل مع مكتب الحقوق المدنية والامتثال لـ Title IX. راجع معلومات إضافية عن عملية التكييف .

قسم: برنامج الصحافة NUQ<br><br>تسعى جامعة نورثwestern في قطر لتعيين زميل بارز في منصب أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في الاتصالات الاستراتيجية بدرجة أستاذ مساعد، ليُعين في برنامج الصحافة والاتصالات الاستراتيجية. نرحب بالباحثين الذين لديهم أجندة بحثية نشطة تستكشف التقنيات الناشئة، وقد تشمل الذكاء الاصطناعي، الواقع الافتراضي، أو التعلم الآلي وتطبيقاتها على الاتصالات الاستراتيجية. ستحظى المرشحون ذوو الخبرة الصناعية، مع سلسلة بحثية قائمة على الجنوب العالمي، بأولوية الاعتبار. من المتوقع أن يجيد المرشحون اللغة ولديهم خبرة ميدانية في مجال بحثهم.<br><br>بالإضافة إلى مسار بحثي واعد ناشئ من درجة الدكتوراه حديثة، يجب أن يظهر المتقدمون كفاءة في العمل مع المجتمعات العالمية، والتزام قوي بالتميز في التدريس والتوجيه، والتفاني في الخدمة المؤسسية والحُكم المشترك. من المتوقع أن يساهم المرشحون في التعليم الجامعي إلى جانب تعليم الدراسات العليا المستقبلي وتطوير البرامج. تشمل توقعات التدريس تدريس مادتين في الفصل الدراسي، والتي قد تتضمن مواد أساسية في التخصص، مواد اختيار تتحدث عن مجال بحثهم، بالإضافة إلى المساهمة في احتياجات المناهج الأوسع لـNU-Q. قد يشمل ذلك الدورة المطلوبة “طرق المعرفة”، ودورة شرف دوحة Seminar، والندوات العليا، وفصول التعليم التنفيذي، أو الدورات التي تؤهل للمراكز المتنامية لكلياتنا المتداخلة التخصصات، مثل دراسات Africana، والذكاء الاصطناعي ودراسات الإعلام، والسينما والتصميم، والإعلام والسياسة، ودراسات الشرق الأوسط، والاتصالات الاستراتيجية. هناك أيضاً فرص للتعاون مع معهد NU-Q للدراسة المتقدمة لجنوب العالم، ومعمل الذكاء الاصطناعي والإعلام، ومجلس الإعلام. <br><br>NU-Q هي مجتمع من رواة القصص المستندين إلى الأدلة في الجنوب العالمي. نحن مؤسسة مدمجة عالمياً، واحدة من ثلاث حرم جامعية (شيكاغو، الدوحة، إيفانستون) واثني عشر كلية في جامعة نورثويسترن، وواحدة من عدة جامعات شريكة في مدينة التعليم التابعة لـقطر في قطر. موجهة بالقيم الأساسية للتميز والتعاون والمجتمع والاستدامة، مهمتنا هي تعليم الطلاب ليصبحوا مبدعين وأخلاقيين ومؤثرين في مجال الاتصالات عبر الحدود الثقافية والوطنية. نحن ملتزمون بالتميز في البحث والتدريس، ونشاط طلابي حيوي، وبحث طلاب جامعيين عالي المستوى وإنتاج وسائل الإعلام، خاصة في الجنوب العالمي. يقع NU-Q عند تقاطع القارات، وهو مجتمع عالمي متنوع يضم حوالي 500 طالب من نحو 60 دولة.<br><br>يوفِر NU-Q تعويضات ومزايا تنافسية. لغة التدريس هي الإنجليزية، لكن إتقان العربية أو لغة إقليمية أخرى ميزة في NU-Q. يُشجع المرشحون ذوو الخبرة في التعليم العالي الأمريكي وكذلك في المنطقة العربية على التقدم. تعد جامعة نورثwestern في قطر صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.<br><br>سيتم منح أولوية أعلى للطلبات المستلمة بحلول 15 أكتوبر 2026. ستستمر عملية البحث حتى يتم شغل المنصب أو إغلاق البحث.<br><br>المزايا<br><br>في نورثwestern، نفخر بتوفير مزايا ذات مغزى وتنافسية. سيشمل حزمة المزايا المتاحة لهذا المنصب التأمين الصحي والسنّات والأسنان والتأمين ضد العجز والحياة؛ إجازة طبية/مرضية وأمومة/أبوة مدفوعة؛ مزايا دراسية للمستخدم وأبنائه؛ حسابات قبل الضريبة ونفقة مرنة للنقل والرعاية المعتمدة؛ خيارات ادخار تقاعدي سخية وبرامج العافية. للحصول على نبذة شاملة عن المزايا المتاحة، بما في ذلك تفاصيل الأهلية، تفضل بزيارة Northwestern Benefits لمعرفة المزيد.<br><br>يرجى قراءة جميع التعليمات والاستعداد قبل الانتقال إلى صفحة التقديم:<br><br>سيتم قبول الطلبات فقط عبر التقديم عبر الإنترنت (انظر الرابط أدناه). يرجى تجهيز جميع المستندات مسبقاً كملفات PDF من Adobe، والتأكد من إدخال جميع المعلومات بشكل صحيح ودقيق (خصوصاً الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني)، حيث لن تكون هناك فرصة لتعديل عبر الإنترنت بعد إرسال طلبك. كما يرجى إعداد قائمة بأسماء وعناوين بريد إلكتروني لمراجعك الأكاديميين الخارجيين؛ سيقوم النظام عبر الإنترنت بالاتصال بمراجعك ودعوتهم لرفع خطاباتهم نيابة عنك. جميع الحقول المطلوبة في نموذج الطلب مميزة بنجمة ويجب ملؤها قبل النقر على زر “إرسال”. علم بأن الطلبات غير المكتملة لا يمكن حفظها.<br><br>الطلبات المقبولة هنا: Apply for Job<br><br>تُعد Northwestern University صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ولا تمييز على أساس سمات محمية، بما في ذلك الإعاقة والحالة المحارب. تعرض بيان عدم التمييز الخاص بنورثوسترن. يجب على مقدمي الطلبات الذين يرغبون في طلب تسهيلات في عملية التقديم أو التوظيف الاتصال بمكتب الحقوق المدنية والالتزام بتايت IX. عرض معلومات إضافية عن عملية التسهيلات.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106930<br><br>فئة الوظيفة: التدبير المنزلي والغسيل<br><br>الموقع:Salwa Road، الدوحة، قطر، قطر،رؤية الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل هو متاح عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>تفتيش غرف الضيوف والمساحات العامة والمسبح، إلخ، بعد أن يتم تنظيفها من قبل الخادمة لضمان معايير الجودة. مسؤول عن إعداد تقارير توفر الغرف، والتحقق من حالتها، وتحديد التباين في توفر الغرف، وإعطاء أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة الغرف للضيوف المغادرين. مساعدة قسم التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل في تنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة ومكتب الاستقبال والغسيل. توثيق وحل المسائل المتعلقة بالتفاوت في الغرف مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات التي تطرأ على جداول التخصيص أو لوحات العمل. إعلام جميع القضايا للوردية التالية. استكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز وتدريب الموظفين.<br><br>الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي appearance والملابس الشخصية أنظف وأنظف وآكثر مهنية. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة؛ حماية أصولها. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. احترام وتلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. الانتقال بسرعة وفق ما يتطلبه الوضع الوظيفي (مثلاً الركض، المشي، الجري ببطء). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بأي صيغة مختلفة (مثلاً الأحرف الصغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (مثلاً للتعرف على العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب أو أنظمة نقاط البيع. الإمساك والتقليب والتلاعب بالأشياء بمختلف الأحجام والأوزان، وهو ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق جيد بين اليدين والعينين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، حتى الانحناء، ودوران الخصر، والسحب والانحناء. التحرك في أماكن ضيقة أو عالية. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وعلى السلالم. الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الاستخدام المستمر للمهارة اليدوية والقدرات الحركية باستخدام كلا اليدين وبشكل متكرر. تحريك، رفع، نقل ووضع أشياء تزن 55 رطلاً (24.75 كغ) أو أقل بدون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً (24.75 كغ) بمساعدة. إمكانية الدفع والسحب لعربة صيانة محملة وآلات متعلقة بالعمل على أسطح مائلة وغير مستوية. الوقوف، الجلوس، الركوع أو المشي لفترات طويلة أو بشكل متكرر خلال نوبة العمل الكاملة. الاستماع والرد بشكل مناسب على مشاكل موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. أداء مهام وظيفية أخرى مطلوبة بشكل معقول من قبل المشرفين.<br><br>المهارات المرغوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تنمية التعليم العام (GED).<br><br>خبرة عملية ذات صلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة.<br><br>خبرة كمسؤول: لا تقل عن سنة خبرة كمسؤول.<br><br>خبرة كمسؤول: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحاب وإتاحة فرص العمل. نعزز بيئة تقدِّر وتحتفي بتنوع خلفيات موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في الدمج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون الجاري. <br><br>في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع التأكد من أن يصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا بأن نصبح علامة الرفاهية البارزة في قطاع الفنادق، نحتاج إلى موظفين شغوفين وملتزمين لتحقيق برامج العلامة الفريدة. نريد أن يتبنى موظفونا ممارسات رفاهية خاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً ونشيطاً وتفخر بممارستك لرفاهيتك، بالإضافة إلى أن تكون متفائلاً ومغامراً. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك على أفضل وجه، ستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءاً من فريق عالمي مذهل وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106930<br><br>فئة العمل: التنظيف والغسيل<br><br>الموقع: Salwa Road, Doha, قطر, قطر,معـاينة على الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل المكان بعيداً؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>التحكّم في الغرف، والمساحات العامة، والمسبح، إلخ بعد مرور مسؤول النظافة لضمان الالتزام بمعايير الجودة. إعداد تقارير عن الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير الملائمة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف وتحديث حالة غرف النزلاء لدى المغادرة. مساعدة إدارة خدمات النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. ضمان التنسيق بين خدمات النظافة والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشاكل في الغرف غير الملائمة مع الاستقبال. التحضير والتوزيع والتواصل بتغييرات جداول التخصيص/الخطط. الإبلاغ عن المشاكل غير المحلولة إلى الفريق التالي. أداء المهام الإدارية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم وتقديم المشورة وتذكير قواعد الانضباط وتحفيز ومرافقة الموظفين.<br><br>متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة في سلسلة العمل؛ الإبلاغ عن مشكلات الصيانة، مخاطر الحوادث، الحوادث أو الإصابات؛ متابعة التدريبات والحصول على الشهادات المطلوبة في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر نظيفان ومهنيان. الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التنقل بالسرعة اللازمة للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً بنطق صغير). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الدخول والعثور على المعلومات المتعلقة بالعمل بمساعدة أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. إدخال وتدوير وتحريك وإمساك أشياء بأحجام وأوزان مختلفة يتطلب لیونة وتعاون عيني-يد جيدة. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء وتدوير الجسم والسحب والانحناء. التنقل في مساحات ضيقة ومخصوصة أو مرتفعة. التنقل على أسطح منحدرة وغير مستوية أو درجات مائلة. صعود وهبوط السلالم والمنحدرات. استخدام مستمر لمهارة اليد الدقيقة والحركة العامة مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد ومهارة حركية ممتازة. تحريك ورفع ونقل ووضع أشياء يصل وزنها حتى 55 رطلاً (25 كغ) بدون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً (25 كغ) بمساعدة. القدرة على دفع سلة تنظيف وتحريك أدوات العمل على أسطح مائلة وغير مستوية. الوقوف أو الركوع أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو بمعدل عالٍ لدوام كامل. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف العملاء وللموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تنفيذ جميع المهام الأخرى المطلوبة من قبل المسؤولين وتتوافق مع الوظيفة.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن عام واحد في المجال ذات صلة.<br><br>خبرة الإشراف: خبرة لا تقل عن عام واحد في الإشراف.<br><br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، وترحاب كل شخص بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر فيها خصوصيات موظفينا وتحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمهارات والخبرات لموظفينا. نحرص على منع أي تمييز على أساس معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، وأي جانب آخر منصوص عليه في القانون القائم.<br><br>في Westin، نقدم لعملائنا إمكانية استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر، حتى يتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم. لتحقيق مهمتنا بأن نكون العلامة التجارية الأولى للرفاهية في قطاع الضيافة، نبحث عن موظفين يتشاركون الشغف والدافع لإحياء عرضنا الفريد. نريد أن يشعر موظفونا بالراحة داخل مؤسساتنا وخارجها. إذا كنت شخصاً شغوفاً ونشطاً ومهتماً برفاهيتك ومتفائلاً ومقداماً، فأنت الشخص المثالي للعمل في Westin. اختر شركة تمنحك فرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لمسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مدهش وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106930<br><br>فئة الوظيفة: التدبير المنزلي والغسيل<br><br>الموقع: طريق السواحل، الدوحة، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل يوجد العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب: غير إداري<br><br>تفتيش غرف النزلاء، المناطق العامة، المسبح، إلخ بعد أن تقوم الخادمة بتنظيفها لضمان معايير الجودة. مسئول عن إعداد تقارير توفر الغرف، والتحقق من حالتها، وتحديد الاختلاف في توفر الغرف، وإعطاء أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة النزلاء المغادرين. مساعدة قسم النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل في تنسيق جهود قسم النظافة، والهندسة، ومكتب الاستقبال، وغسيل الملابس. توثيق وحل قضايا الاختلاف في الغرف مع كشك الاستقبال. إعداد وتوزيع ونقل وتوصيل التغييرات التي حدثت في جداول التعيين أو لوحات العمل. إبلاغ جميع القضايا للوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والانضباط، والتحفيز وتدريب الموظفين.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن كل من الزي والمظهر الشخصي أنيق واحترافي. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة وحماية أصولها. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تلبية التوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحرك بسرعة مناسبة للوضع الوظيفي (مثل الجري، المشي، الركض بخفة). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً الأحرف الصغيرة). فحص بصري للأدوات، والمعدات أو الآلات (مثلاً للكشف عن العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب أو أنظمة نقاط البيع. الإمساك، التدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، وهو ما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق جيد بين اليدين والعينين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، حتى الانحناء، وتدوير الخصر، والسحب والانحناء. التنقل في مساحات ضيقة ومقفرة أو مرتفعة. التنقل على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وعلى درجات. الصعود والهبوط على درجات وسلالم وخطوط الخدمة. الاستخدام المستمر للمهارة اليدوية والقدرات الحركية مع الاعتماد غالباً على كلا اليدين ووظائف الحركة الدقيقة. تحريك ورفع ونقل ووضع أشياء تزن 55 رطلاً (24.75 كغ) أو أقل دون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً (24.75 كغ) بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة صيانة محملة وآلات مرتبطة بالعمل على أسطح مائلة وغير مستوية. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترات طويلة أو بشكل متكرر خلال النوبة. الاستماع والرد بشكل مناسب على مشاكل موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. أداء مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br>المؤهلات المرغوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام<br><br>(General Educational Development, GED).<br><br>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 1 سنة من الخبرة ذات الصلة.<br><br>خبرة كمشرف: لا تقل عن 1 سنة من الخبرة كمشرف.<br><br>خبرة كمشرف: لا يوجد<br><br>في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بتنوع أصول موظفينا. قوتنا الكبيرة تكمن في الدمج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من السمات المحمية بموجب القوانين المعمول بها.<br><br>في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، والتأكد من أن يصلوا إلى أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا بأن نصبح علامة الرفاهية البارزة في قطاع الضيافة، نحتاج موظفين شغوفين ومتفانين لتحقيق برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا اعتماد ممارسات رفاهية خاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي من Westin إذا كنت شغوفاً ونشيطاً وتفخر بأن تحافظ على رفاهيتك، بالإضافة إلى أن تكون متفائلاً ومغامراً. ستكون في مكان يمكنك فيه أداء أفضل عمل لك، ستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءاً من فريق عالمي رائع وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

ال قسم: NUQ برنامج الفنون الليبرالية<br><br>تسعى جامعة نورث وسترن في قطر إلى زميل متميز لشغل وظيفة هيئة تدريس مفتوحة الدرجة بدوام كامل في اقتصاديات السياسة، ليتم تعيينه في برنامج الفنون الليبرالية. نرحب بالباحثين ذوي أجندة بحث نشطة تفحص اقتصاد السياسة من منظور نقدي، عالمي، مقارن، أو عابر للحدود، مع اهتمام خاص بالنهج متعددة التخصصات تجاه الجنوب العالمي. قد تشمل مجالات الخبرة الدراسات التنموية النقدية، الاقتصاد السياسي النسوي، أو اقتصاديات ما بعد/الاستعمار، العلاقات الجنوب-جنوب، الاقتصاد السياسي النقدي لوسائل الإعلام، المناخ والاستخراج، أنظمة العمل، الاقتصاديات السياسية الزراعية، وسياسات الدين. قد يأتي المرشحون من العلوم السياسية، الاقتصاد، دراسات الإعلام، الدراسات العالمية، علم الاجتماع، التاريخ، أو الأنثروبولوجيا. من المتوقع أن يظهر المرشحون كفاءة لغوية وخبرة ميدانية في مجال بحثهم.<br><br>بالإضافة إلى سجل بحثي موضح يتناسب مع الدرجة، أو مسار بحثي واعد للغاية للمرشحين الحاصلين حديثاً على درجة الدكتوراه، يجب أن يُظهر المتقدمون الكفاءة في العمل مع مجتمعات عالمية، والتزاماً قوياً بالتفوق في التدريس والإرشاد، والتفاني في الخدمة المؤسسية والمشاركة في الحوكمة. من المتوقع أن يساهم المرشحون في التعليم الجامعي الأولي والتعليم العالي المستقبلي وتطوير البرامج. تشمل توقعات التدريس درسين لكل فصل، والتي قد تشمل مساقات أساسية تخصصية، ومساقات اختيارية تتحدث عن مجال بحثهم، بالإضافة إلى مساهمة في الاحتياجات المناهجية الأوسع لـ NU-Q. قد يشمل ذلك مساق “طرق المعرفة” المطلوب، ومساق شرف حلقة دراسية الدوحة، والندوات العليا، وفصول التعليم التنفيذي، أو المساقات المؤهلة لعدد متزايد من التخصصات الفرعية متعددة التخصصات في جامعتنا، مثل الدراسات الإفريقية، والذكاء الاصطناعي ودراسات الإعلام، والسينما والتصميم، والإعلام والسياسة، ودراسات الشرق الأوسط، والتواصل الاستراتيجي. هناك أيضاً فرص للتعاون مع معهد NU-Q للدراسة المتقدمة للجنوب العالمي، ومختبر الذكاء الاصطناعي والإعلام، ومجلس الإعلام مِجلس الإعلامي.<br><br>NU-Q هي مجتمع من راوي الأخبار قائم على الأدلة في الجنوب العالمي. نحن مؤسسة مدمجة عالمياً، إحدى ثلاث حرم جامعية (شيكاغو، الدوحة، إيفانستون) واثني عشر كلية في جامعة نورث وسترن، وواحدة من عدة جامعات شريكة في مدينة التعليم التابعة لقطر في الدوحة، قطر. مستندة إلى قيم أساسية هي التميز والتعاون والمجتمع والاستدامة، مهمتنا هي تعليم الطلاب ليصبحوا مبدعين وأخلاقيين ومؤثرين في التواصل عبر الحدود الثقافية والوطنية. نحن ملتزمون بالتميز في البحث والتدريس، حياة طلابية نشطة، وبحث الطلاب الجامعي رفيع المستوى وصنع الإعلام، خاصة في الجنوب العالمي. وتقع NU-Q في ملتقى القارات، وتعد مجتمعاً عالمياً متنوعاً يضم نحو 500 طالب من نحو 60 دولة.<br><br>توفر NU-Q تعويضات ومزايا تنافسية. لغة التدريس هي الإنجليزية، لكن الإلمام بالعربية أو لغة إقليمية أخرى يعتبر ميزة. يُشجع المتقدمون ذوو الخبرة في التعليم العالي الأمريكي وكذلك في المنطقة العربية على التقدم بطلب. جامعة نورث ويسترن في قطر هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص.<br><br>سيُعطى الأولوية القصوى للطلبات المستلمة بحلول 15 أكتوبر 2026. سيستمر البحث حتى يتم شغل المنصب أو إغلاقه.<br><br>المزايا<br><br>في نورث وسترن، نحن فخورون بتقديم مزايا ذات مغزى وتنافسية. حزمة المزايا المتاحة لهذا المنصب ستشمل التأمين الصحي، الأسنان، الرؤية، الإعاقة، وتأمين الحياة؛ إجازة طبية/مرضية وأجازة أبوية مدفوعة الأجر؛ مزايا التعليم للموظف والمتبعين؛ حسابات قبل الضريبة ومرنة للنفقات المتعلقة بالانتقال ورعاية المعالين؛ خيارات ادخار تقاعدية سخية؛ وبرامج للصحة والرفاهية. للحصول على عرض شامل للمزايا المتاحة، بما في ذلك تفاصيل الأهلية، تفضل بزيارة Northwestern Benefits لمعرفة المزيد.<br><br>يرجى قراءة جميع التعليمات والتحضير قبل الانتقال إلى صفحة التقديم:<br><br>لن تقبل الطلبات إلا عبر التقديم online (انظر الرابط أدناه). يرجى تجهيز جميع الوثائق مقدمًا كملفات PDF من Adobe، والتأكد من إدخال جميع المعلومات بشكل صحيح ودقيق (خاصة الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني)، لأنه لن تكون هناك فرصة لإجراء تعديل عبر الإنترنت بعد إرسال طلبك. ويرجى أيضًا إعداد قائمة بالأسماء وعناوين البريد الإلكتروني للمراجع الأكاديمية الخارجية؛ ستتصل بك الأنظمة عبر الإنترنت وتدعوهم لتحميل رسائلهم نيابةً عنك. جميع الحقول المطلوبة في نموذج الطلب محددة بنجمة ويجب تعبئتها قبل النقر على زر “إرسال”. ضع في اعتبارك أن الطلبات غير المكتملة لا يمكن حفظها.<br><br>الطلبات المقبولة هنا: Apply for Job<br><br>جامعة نورث وسترن في قطر هي صاحب عمل يساوي الفرص ولا تمييز على أساس الخصائص المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب. راجع بيان عدم التمييز الخاص بنورث ويسترن. يتوجب على مقدمي الطلبات الراغبين في طلب التسهيلات في عملية التقديم أو التوظيف التواصل مع مكتب الحقوق المدنية والامتثال لـ Title IX. راجع معلومات إضافية عن عملية التسهيلات.

القسم: برنامج علوم الإنسان NUQ<br><br>تسعى جامعة نورث ويسترن في قطر إلى زميل بارز لتعيين أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل بمستوى مفتوح في مواضيع سرد القصص القائمة على الأدلة والكتابة، ليُعيَّن في برنامج علوم الإنسان. نرحب بالباحثين ذوي جدول بحث نشط يركّز على دراسات الكتابة في الجنوب العالمي، مع تفضيل للباحثين الذين يركّزون على أفريقيا، العالم العربي، أو جنوب آسيا، الذين تتسم أعمالهم بالطابع المقارن أو العابر للحدود، والتي تشمل مجالات مثل البلاغة والتركيب، وكتابة اللغة الثانية، أو الكتابة الإبداعية، ويشملون تنوعاً من وجهات النظر في تحليلهم. يمكن أن يستقطب المرشحون من البلاغة والتركيب، ودراسات الكتابة، والكتابة الإبداعية، أو تخصص ذي صلة. من المتوقع أن يتوفر للمرشحين كفاءة لغوية وخبرة ميدانية في مجال بحوثهم.<br><br>بالإضافة إلى سجل بحثي موثّق يتناسب مع الرتبة، أو مسار بحثي واعد للغاية للمرشحين الناشئين مع دكتوراه حديثة، يجب أن يظهر المتقدمون كفاءة في العمل مع المجتمعات العالمية، والتزام قوي بالتميّز في التدريس والإرشاد، وتفانٍ في الخدمة المؤسسية والحكم المشترك. من المتوقع أن يساهم المرشحون في التعليم الجامعي الأولي والمرحلة العليا المستقبلي وتطوير البرنامج. تتضمن توقعات التدريس دِرْسين في كل فصل دراسي، معظمهما ضمن دورة كتابة المستوى الأول في NU-Q، مع إمكانية مقررات اختيارية تتحدث عن مجال بحثهم، إضافة إلى الإسهام في احتياجات المنهج الأوسع لـ NU-Q. قد تشمل هذه المقررات مؤهلات لبرامج تخصصية على مستوى الجامعة مثل الذكاء الاصطناعي ودراسات الإعلام، الإعلام والسياسة، الاتصالات الإستراتيجية، السينما والتصميم، دراسات الشرق الأوسط، ودراسات أفريكانا. كما توجد فرص للتعاون مع معهد NU-Q للدراسات المتقدمة في الجنوب العالمي، ومختبر الذكاء الاصطناعي ووسائل الإعلام، ومجلس الإعلام كمكان للمحادثة.<br><br>NU-Q هو مجتمع من رواة القصص القائمة على الأدلة في الجنوب العالمي. نحن مؤسسة مدمجة عالميًا، إحدى ثلاث حرم جامعية لجامعة نورثوسترن (شيكاغو، الدوحة، إيفانستون) واثني عشر كلية في الجامعة، وواحدة من عدة جامعات شركاء في مدينة التعليم بمؤسسة قطر في الدوحة، قطر. بموجب قيم أساسية للتميز والتعاون والمجتمع والاستدامة، مهمتنا هي توجيه وتثقيف الطلاب ليصبحوا اتصالات مبدعة وأخلاقية وبصمة مؤثرة عبر الحدود الثقافية والوطنية. نحن ملتزمون بالتميّز في البحث والتدريس، ونشاط طلابي حيوي، وإجراء أبحاث ووسائط على مستوى عالٍ لمرحلة البكالوريوس، خاصة في الجنوب العالمي. يقع NU-Q عند تقاطع القارات، وهو مجتمع عالمي متنوع يشمل حوالي 500 طالب من نحو 60 دولة.<br><br>يوفر NU-Q تعويضات ومزايا تنافسية. لغة التدريس هي الإنجليزية، لكن إجادة العربية أو لغة إقليمية أخرى تُعد ميزة. يتم تشجيع المرشحين ذوي الخبرة في التعليم العالي في الولايات المتحدة وكذلك في المنطقة العربية على التقديم. جامعة نورث ويسترن في قطر هي جهة توظيف متكافئة ولا تميّز على أساس الخصائص المحمية، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى.<br><br>ستُعطى الأفضلية للطلبات المستلمة بحلول 15 أكتوبر 2026. سيستمر البحث حتى يتم شغل المنصب أو إقفاله.<br><br>المزايا<br><br>نفخر في نورثويسترن بتقديم مزايا معنوية ومنافسة. حزمة المزايا المتاحة لهذا المنصب ستشمل التأمين الصحي والأسنان والرؤية والعجز والحياة؛ إجازة طبية/إجازة مرضية وأبوة وأمومة مدفوعة؛ مزايا تعليمية للموظف والاعتمادين عليهما؛ حسابات قبل خصم الضرائب ونفقات مرنة للنقل ورعاية الأقارب؛ خيارات ادخار تقاعد سخية وبرامج العافية. لمحة شاملة عن المزايا المتاحة، بما في ذلك تفاصيل الأهلية، متاحة عبر Northwestern Benefits لمعرفة المزيد.<br><br>يرجى قراءة جميع التعليمات والاستعداد قبل الانتقال إلى صفحة التقديم:<br><br>سيتم قبول الطلبات فقط عبر الإرسال عبر الإنترنت (انظر الرابط أدناه). يرجى تحضير جميع المستندات مسبقاً كملفات PDF من نوع Adobe، والتأكد من إدخال جميع المعلومات بشكل صحيح ودقيق (خاصة الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني)، حيث لن تكون هناك فرصة للتعديل عبر الإنترنت بعد إرسال طلبك. كما يرجى إعداد قائمة بالأسماء وعناوين البريد الإلكتروني للمراجع الأكادينيين الخارجيين؛ سيتصل بك النظام عبر الإنترنت ويدعوك لتحميل رسائلهم نيابة عنك. جميع الحقول المطلوبة في نموذج الطلب محددة بنجمة ويجب ملؤها قبل النقر على زر “إرسال”. يرجى العلم أن الطلبات غير المكتملة لا يمكن حفظها.<br><br>التقديمات المقبولة هنا: التقدم للوظيفة<br><br>جامعة نورثويسترن في قطر هي جهة توظيف متكافئة ولا تميّز بناءً على السمات المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى. راجع بيان عدم التمييز الخاص بنورثويسترن. يمكن للمتقدمين للوظيفة الذين يرغبون في طلب تسهيلات في عملية التقديم أو التوظيف الاتصال بمكتب الحقوق المدنية والامتثال لـ Title IX. راجع معلومات إضافية حول عملية التسهيلات.

Overview<br><br>University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more.<br><br>With more than 700 staff and over 8,000 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help develop talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality.<br><br>Responsibilities<br><br>The successful candidate will possess a doctoral degree in Engineering, Information Technology, Computer Science, or a closely related discipline, together with substantial senior leadership experience within higher education. The role requires a proven ability to lead complex academic operations, drive Academic excellence, and support innovation in teaching, learning, research, and industry engagement.<br><br>Candidates must demonstrate experience within internationally recognized higher education institutions, and possess a strong understanding of global academic standards and accreditation frameworks. Experience working within culturally diverse environments is highly desirable.<br><br>Education<br><br> Qualifications <br><br>An earned PhD, awarded from an accredited institution in an appropriate field such as Engineering, Information Technology or a Computer Science is required.<br><br>Experience<br><br>Minimum 10 years’ experience in a similar leadership role within a relevant discipline.<br><br>Language<br><br>Fluency in written and spoken English and Arabic language is required.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106937<br><br>فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، شارع #850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل توجد وظيفة عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب الإدارة<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المساءلة عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال تنفيذ المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة بشكل متسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة وسلامة الغذاء.<br><br>ملف المرشح <br><br>التعليم والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، المأكولات والمشروبات، أو مجال مهني ذو صلة.<br><br>أو<br><br> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي والمشروبات أو المجال المهني ذو الصلة.<br><br>الأنشطة الأساسية للعمل<br><br>ضمان معايير ومسؤوليات الطهي مُلباة<br><br>إدارة عمليات وردية المطبخ والتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والمشروبات. تقدير احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعياً والتواصل بها إلى طاقم المطبخ يومياً. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات وإعداد المطبخ. يحضر ويطبخ أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. يطور ويصمم أو ينشئ تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك الإسهامات الفنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال لمعايير مناولة الطعام والنظافة. يؤدي جميع واجبات مديري المطبخ وموظفيه حسب الضرورة. ي recognizes منتجات عالية الجودة وعروضها ونكهاتها. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع الطرق الصحيحة للحركة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يشغل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان مطابقة المعايير.<br><br>قيادة عمليات المطبخ<br><br> يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الورديات بينما يحضر الأطعمة ويفي بطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة. يستخدم المهارات الشخصية والاتصال القيادي لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية صائبة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يكوِّن نموذجاً يحتذى به لعرض السلوكيات المناسبة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والقيود. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعلوا ذلك ضمن الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يوصل توقعات الأداء وفقاً والوصف الوظيفي لكل وظيفة. يعترف بالأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة.<br><br>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية<br><br> يقدم خدمات تفوق وتجاوز توقعات العملاء من أجل الرضا والاحتفاظ. يدير العمليات اليومية، ويراعي الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. يقدِّم مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.<br><br>المحافظة على أهداف الطهي<br><br> يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفرق العمل، إلخ. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. يستخدم نظام إدارة العمل لتخطيط الجداول وفقاً لمتطلبات العمل ولتصحيح ساعات حضور الموظفين. يقوم بتدريب الموظفين على إجراءات السلامة.<br><br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية <br><br> يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه والتدريب أو أي مساعدة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة. يحيل القضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة.<br><br>مسؤوليات إضافية<br><br> يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابة أو بريد إلكتروني أو حضور شخصي. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية.<br><br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّباً بالجميع ومتاحاً أمامهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقيَّم فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>ماريوت هوتلز يسعى لرفع معايير الجودة في فن الضيافة، من خلال إدخال الابتكارات في كل خطوة، مع الحفاظ على إحساس الراحة العالمي الذي تعرفه فروعنا. كمسؤول ضيافة في ماريوت هوتلز ستساعد في الوفاء بالتزامنا بـ “Wonderful Hospitality. Always” من خلال تقديم خدمات مدروسة ولطيفة تسهم في تراثنا الحي. بفضل الاسم الذي يعتبر رمزاً للضيافة حول العالم، نفخر أن نمنحك فرصاً لتطوير مسيرتك المهنية في ماريوت هوتلز. بانضمامك إلى فريق ماريوت هوتلز، تنضم إلى محفظة علامات Marriott International. كن هناك حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، ابدأ في تحقيق طموحاتك، اشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br> JW Marriott هي جزء من مجموعة ماريوت الدولية وتضم أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات رائدة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. إذا كانوا سعداء، فسيكون ضيوفنا سعداء أيضاً. موظفو JW Marriott واثقون من أنفسهم ومبدعون وأصيلون وبديهون ويعتنون بتراث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا توفر ظروف عمل مميزة تشعرك بالانتماء إلى المجتمع وتتيح لك إقامة رابطة صادقة مع مجموعة متنوعة من زملائك. يقدم JW فرص التدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، المكان الذي يمكن أن تحقق فيه شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز خاص على العناية الشاملة بالرفاهية. المعاملة المميزة للضيوف تبدأ من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. نحن نُعبر عن ذلك بـ The JW Treatment™. بانضمامك إلى فريق JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات Marriott International. كن هناك حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، ابدأ في تحقيق طموحاتك، اشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106934<br><br>فئة الوظيفة الطعام والشراب والطبخ<br><br>الموقع طريق سُلوى، الدوحة، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل موقع العمل بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>نظرة عامة على المنصب<br><br>يتولى المسؤولية عن النجاح العام لتشغيل المطبخ اليومي. من خلال تنفيذ المهام شخصيًا، يعرض مهارات الطبخ وفي الوقت ذاته يقود العاملين ويدير جميع الوظائف ذات الصلة بمجال الطعام والشراب. يهدف إلى رفع رضا العملاء والموظفين مع تعزيز الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتج عالي الجودة باستمرار. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين، بما في ذلك المرؤوسين المباشرين. يجب التأكد من الالتزام بمعايير النظافة وجودة الطعام. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق التحضير (مثل الولائم وخدمات الغرف والمطاعم والبار/اللوبي ودار/met) وجميع المناطق المساندة (مثل المغسلة ومخزن الشراء).<br><br>ملف المتقدم الشخصي<br><br>المتطلبات التعليمية والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED); خبرة 6 سنوات في المطبخ أو الطعام والشراب أو مجال مهنى ذي صلة.<br><br>أو<br><br> درجة سنتين في الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة؛ 4 سنوات خبرة في المطبخ أو الطعام والشراب أو مجال ذي صلة.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>قيادة تشغيل مطبخ الفندق<br><br>قيادة فريق إدارة المطبخ. تقديم الإرشاد لجميع العمليات اليومية. فهم الوضع الوظيفي للموظفين بشكل كامل حتى يمكنهم أداء الواجبات عند كغياب الموظفين أو تحديد بدائل مناسبة. توفير التوجيه والتعليمات للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. استخدام مهارات العلاقات والتواصل لتوجيه، تأثير وتشجيع الآخرين؛ تعزيز قرارات مالية/تجارية سليمة؛ إظهار الأمانة/الإنصاف؛ القدوة. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. وضع القدوة وإظهار السلوك المناسب. ضمان تنفيذ سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. مراجعة هيكل القوى العاملة لضمان تلبية احتياجات خدمة النزلاء والعمليات والأهداف المالية. إقامة علاقات تعاون مفتوحة مع الموظفين والتأكد من أنهم يفعلون المثل في الفريق. طلب ملاحظات من الموظفين، واعتماد سياسة الباب المفتوح، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشكلات أو شواغل الموظفين. الإشراف وتنسيق أنشطة طهاة التحضير والعمال. إظهار تقنيات وأدوات طبخ جديدة للموظفين.<br><br>تحديد والحفاظ على أهداف وظائف الطبخ وأنشطتها<br><br> وضع وتنفيذ مبادئ وإجراءات الرقابة للشراء والتسلم. تحديد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. التوعية بأهمية إجراءات السلامة وتفصيل المعايير الإجرائية لضمان فهم الموظفين لإرشادات السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المرتبطة بالسلامة. إدارة التكاليف القابلة للضبط من القسم، بما في ذلك تكلفة الغذاء واللوازم والزي والمعدات. المشاركة في إجراءات ميزانية مجالات المسؤولية. فهم وتنفيذ معايير السلامة للعلامة التجارية.<br><br>ضمان تلبية معايير الطبخ والمسؤولية<br><br> تقديم إرشاد لتطوير الأطباق. مراقبة جودة الأطعمة المطبوخة والطازجة والتأكد من مطابقتها للمعايير. تحديد كيفية تقديم الأطباق وتنظيم عروض التزيين الغذائية. الاعتراف بمنتجات عالية الجودة وعروضها ونكهاتها. التأكد من التزامها بمعايير التعامل مع الغذاء ونظافته. اتباع جميع الطرق ودرجات الحرارة المعتمدة لمعالجة الأغذية. التأكد من حصول الموظفين على الشهادات اللازمة لمعالجة الأغذية والنظافة. الحفاظ على معايير شراء الغذاء وتخزينه واستلامه. التحضير الدوري للطهي أو إعداد أنواع مختلفة من الأغذية لعملاء خاصين أو مناسبات معينة.<br><br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br><br> الأداء والدعم لسلوكيات الخدمة التي تفوق التوقعات، وتحقيق رضا العملاء واحتفاظهم. من خلال التواصل والمساعدة لفهم احتياجات العملاء، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الشخصي عند الحاجة، وتحسين جودة الخدمة. إدارة العمليات اليومية لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. إظهار قيادة في مجال استقبال النزلاء، وإظهار خدمات عملاء متميزة وبناء علاقات إيجابية مع العملاء. التفاعل مع العملاء والحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. الرد على مشاكل وشكاوى العملاء ومعالجتها. منح الموظفين صلاحية تقديم خدمة عملاء استثنائية. وضع إرشادات ليفهم الموظفون التوقعات والعوامل. التأكد من حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات العملاء. مراجعة بطاقات المراجعة ونتائج رضا العملاء وغيرها من البيانات لتحديد مجالات التحسين.<br><br>إدارة وتنمية الموارد البشرية<br><br>识别 متطلبات تطوير الآخرين وتوجيههم ومساعدتهم في رفع معارفهم أو مهاراتهم. ضمان معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. تدريب موظفي المطبخ على مبادئ الطهي المميز وتقديم أطباق مزينة بشكل جميل. تنفيذ إجراءات تقييم الأداء من قبل المدير المباشر. التعاون مع فريق الولائم والمطعم في التدريب على المعرفة الغذائية وتشكيلة الوصفات. مراقبة سلوك الخدمة لدى الموظفين وتقديم تغذية راجعة شخصية و/أو لإدارة المؤسسة. تطبيق إجراءات تأديبية تدريجية في مجالات المسؤولية. التأكد من اكتمال إجراءات التأديب وتوثيقها وفق المعايير وSOP وLSOP المحلية، ودعم إجراءات تحكيم الزملاء.<br><br>مسؤوليات أخرى<br><br> تقديم المعلومات إلى فريق الإدارة التنفيذية والمديرين والمرؤوسين وزملاء العمل والموظفين عبر الهاتف أو الرسائل المكتوبة أو البريد الإلكتروني أو حضورياً. تحليل المعلومات والتقييم بناءً على النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.<br><br>تؤمن مجموعة ماريوت الدولية توفير فرص عمل متساوية، وترحب بالجميع وتوفر فرص انضمام. نحن نخلق بيئة شاملة ونحترم ونقدر خلفيات كل موظف. أقوى أصولنا هو تنوع ثقافات وكفاءات وخبرات كل الموظفين. نلتزم بعدم التمييز على أساس ما يحميه القانون، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المتقاعد أو حالات أخرى يحميها القانون.<br><br>تلتزم فندق ويستن بمساعدة النزلاء على استعادة إيقاع رحلتهم عند الحاجة، وتحسين رفاهيتهم الصحية، ودعم ظهورهم بأفضل حالتهم دائماً. كعلامة فندقية رائدة تركز على التوازن بين صحة النزلاء وراحتهم، نحتاج فريق فندقي متحمس ومتفانٍ لينسجم مع مفهوم العلامة في خدمات الضيافة، ونأمل أن يتبنى الموظفون أسلوب حياة صحي داخل الفندق وخارجه. نأمل أن تكونوا مليئين بالحماس والحيوية، وإيجابيين، وتحبون الاستكشاف، إذا كنتم تؤمنون وتدعمون فكرة الحياة الصحية، ندعوكم للانضمام إل تنفيذي عالمياً معنا لتحقيق التطور المشترك. انطلقوا من هنا، ارفعوا راية الطموح، وحققوا قيمتكم الشخصية، وحققوا أهداف حياتكم، وانضموا إلى فريقنا الدولي المميز، وأظهروا طابعكم الحقيقي.