وظائف تلى سيلز في قطر
٢٣٠١ وظائف شاغرة
<p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات تقنية حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، ولديه خبرة في مبيعات منتجات نقل الطاقة، وخبرة مثبتة في قطاع النفط والغاز. يركز الدور على تطوير فرص الأعمال والترويج للمنتجات والحلول الصناعية عبر أنظمة نقل الطاقة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في المبيعات ضمن قطاع النفط والغاز.</li><li>معرفة تقنية قوية في منتجات نقل الطاقة (صناديق التروس، القوابس، معدات الدوار، إلخ).</li><li>مهارات تواصل وتقديم عروض قوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات جيدة.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص مبيعات متعددة.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات ذو خلفية في الكهرباء أو الإلكترونيات أو الميكاترونيك أو الهندسة الكهرو ميكانيكية لدعم مبيعات المنتجات والحلول الصناعية. يركز الدور على تحديد فرص العمل، إدارة حسابات العملاء، وتقديم حلول تقنية تتوافق مع احتياجات العملاء.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الإلكترونيات، الميكاترونيك، أو الهندسة الكهرو ميكانيكية</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين</li><li>هوية قطرية سارية (QID)</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية</li><li>خبرة في بيع المنتجات الصناعية</li><li>خبرة في الأجهزة أو المنتجات الكهربائية</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية</li><li>القدرة على إدارة علاقات العملاء والحفاظ على حسابات طويلة الأجل</li><li>مهارات عرض وتقديم وتقارير جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات</li></ul>
<p>سيكون مدير التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة لتعزيز العلامة التجارية للشركة في قطاع السيارات، وزيادة مبيعات المركبات وخدمات ما بعد البيع، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين، وتعزيز التفاعل مع العملاء. وسيتولى هذا الدور الإشراف على أنشطة التسويق الرقمي والتقليدي، والحملات، والفعاليات، والعروض الترويجية، والتواصل الخاص بالعلامة التجارية، وأداء التسويق.</p><p><br></p>المسؤوليات الرئيسية<p><br></p>1. استراتيجية التسويق والتخطيط<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية سنوية وركبيعية متوافقة مع أهداف الشركة التجارية والمبيعات.</li><li>إعداد خطط وميزانيات التسويق لمبيعات المركبات، وخدمات ما بعد البيع، وقطع الغيار، والأنشطة التجارية الأخرى المتعلقة بالسيارات.</li><li>تحديد اتجاهات السوق، وتفضيلات العملاء، وأنشطة المنافسين، وفرص التسويق الجديدة.</li><li>تطوير استراتيجيات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، واكتساب العملاء، والاحتفاظ بهم، والحصة السوقية.</li></ul>2. التسويق الرقمي وتوليد العملاء المحتملين<ul><li>إدارة حملات التسويق الرقمي عبر وسائل التواصل الاجتماعي، ومحركات البحث، والمواقع الإلكترونية، والبريد الإلكتروني، والمنصات ذات الصلة الأخرى.</li><li>تطوير وتنفيذ حملات توليد العملاء المحتملين لدعم أهداف مبيعات المركبات وخدمات ما بعد البيع.</li><li>مراقبة أداء الموقع الإلكتروني، والاستفسارات عبر الإنترنت، والتفاعل مع الحملات، ومعدلات التحويل.</li><li>التنسيق مع الوكالات والفرق الداخلية لتحسين محركات البحث (SEO)، والتسويق عبر محركات البحث (SEM)، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق بالمحتوى، والإعلانات المدفوعة.</li><li>التحقق من أن جميع المحتويات الرقمية تعكس الهوية التجارية للشركة ومعايير الاتصال الخاصة بها.</li></ul>3. مبيعات السيارات والحملات الترويجية<ul><li>تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية للمركبات الجديدة والمستعملة، والعروض الترويجية الموسمية، وإطلاق المنتجات، والعروض، والفعاليات الخاصة.</li><li>العمل عن كثب مع فريقي المبيعات وما بعد البيع لفهم متطلبات العمل وتطوير حملات مستهدفة.</li><li>دعم إطلاق المنتجات، وتقديم الطرز الجديدة، وفعاليات تجربة القيادة، والعروض المتنقلة، والمعارض، وفعاليات العملاء.</li><li>تطوير المواد الترويجية، والحملات، والعروض، واستراتيجيات الاتصال لزيادة حركة الإقبال على صالات العرض واستفسارات المبيعات.</li></ul>4. إدارة العلامة التجارية<ul><li>ضمان التطبيق المتناسق لإرشادات العلامة التجارية للشركة والسيارات عبر جميع قنوات التسويق.</li><li>إدارة مكانة العلامة التجارية، ورؤيتها، وانطباع العملاء عنها في السوق.</li><li>تنسيق المواد الإعلانية، والكتيبات، واللافتات، والتصميم في صالات العرض، والمواد الترويجية، والمواد التسويقية الأخرى.</li><li>حماية وتعزيز سمعة الشركة وصورتها في السوق.</li></ul>5. وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى<ul><li>تطوير والإشراف على استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وجدول المحتوى للشركة.</li><li>تنسيق إنشاء محتوى جذاب يشتمل على تصوير المركبات، ومقاطع الفيديو، ومقاطع Reels، والحملات الترويجية، وقصص العملاء، ومعلومات المنتجات.</li><li>مراقبة التفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي، وآراء العملاء، والمراجعات، والسمعة عبر الإنترنت.</li><li>التنسيق مع المصورين الفوتوغرافيين، ومصوري الفيديو، والمصممين، وصناع المحتوى، والوكالات الخارجية عند الحاجة.</li></ul>6. أبحاث السوق وتحليل المنافسين<ul><li>إجراء أبحاث سوقية منتظمة حول اتجاهات قطاع السيارات، وسلوك العملاء، والتسعير، والعروض الترويجية، وأنشطة المنافسين.</li><li>مراقبة حملات المنافسين التسويقية، وعروضهم، وتواجدهم الرقمي، ومكانتهم في السوق.</li><li>تقديم توصيات للإدارة بناءً على رؤى السوق وبيانات الأداء.</li></ul>7. الفعاليات والتفاعل مع العملاء<ul><li>تخطيط وتنسيق فعاليات السيارات، وإطلاق المركبات، والمعارض، والعروض المتنقلة، والأنشطة الترويجية، وفعاليات التفاعل مع العملاء.</li><li>إدارة ميزانيات الفعاليات، والموردين، والوكالات، واللوجستيات، والعلامات التجارية، والمتطلبات الترويجية.</li><li>تطوير مبادرات لتحسين التفاعل مع العملاء وتعزيز ولائهم.</li></ul>8. إدارة علاقات العملاء (CRM) والاحتفاظ بالعملاء<ul><li>العمل مع فريقي إدارة علاقات العملاء والمبيعات لتطوير حملات اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>دعم الحملات المستهدفة للعملاء الحاليين لترقية المركبات، والصيانة، وقطع الغيار، والإكسسوارات، وخدمات ما بعد البيع الأخرى.</li><li>تحليل بيانات العملاء ونتائج الحملات لتحسين المبادرات التسويقية المستقبلية.</li></ul><p><br></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>DUBIMED Medical Supplies Trading – Qatar Branch is looking for an experienced and results-driven </span><b><span>Key Account Manager</span></b><span> to join our growing team.<br>If you have </span><b><span>3–4 years of experience in the dermatology and aesthetics industry in Qatar</span></b><span>, a strong network within the healthcare sector, and a proven track record in account management and sales, we'd love to hear from you.<br></span><b><span>Key Responsibilities:</span></b></span><ul><li><span>Build, develop, and maintain long-term relationships with key accounts, including dermatologists, aesthetic clinics, and healthcare providers.</span><br></li></ul><ul><li><span>Identify new business opportunities while expanding existing accounts to achieve sales targets.</span><br></li></ul><ul><li><span>Understand customers' needs and provide tailored solutions that add value to their business.</span><br></li></ul><ul><li><span>Conduct product presentations, training sessions, and follow-up visits to ensure customer satisfaction.</span><br></li></ul><ul><li><span>Collaborate with internal teams to implement sales and marketing strategies.</span><br></li></ul><ul><li><span>Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to identify growth opportunities.</span><br></li></ul><ul><li><span>Maintain accurate CRM records, sales forecasts, and customer reports.</span><br></li></ul><ul><li><span>Deliver excellent after-sales support and ensure a high level of customer satisfaction.</span><br></li></ul><br><br><span>Requirements</span><ul><li><span><span><span><span><span>(3–4) years of experience in the dermatology and aesthetics field in Qatar.</span></span></span></span></span><br></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>Excellent communication, negotiation, and relationship management skills.</span></span></span></span></span><br></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>Strong organizational and time management abilities.</span></span></span></span></span><br></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>Proficiency in Microsoft Office.</span></span></span></span></span><br></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>Valid Qatar Driving License (required).</span></span></span></span></span><br></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>Native Arabic speaker (required).</span></span></span></span></span><br></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>Self-motivated, target-driven, and passionate about building lasting client relationships.</span></span></span></span></span><br></li></ul><br><br><br> </div>
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26129522<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> المبيعات والتسويق<br><br><strong>الموقع</strong> مبنى رقم 153، شارع رقم 347، ص.ب 4010، لوسيل، قطرعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل العمل عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>مسؤول عن السعي الاستباقي وإدارة الفرص المتعلقة بالمجموعات الكبيرة/تموين الفعاليات ذات الإمكانات الإيرادية العالية. يدير فرص المجموعات/تموين الفعاليات التي لا يتولاها مركز حجز الفعاليات (EBC). يعمل بنشاط على الارتقاء بمبيعات كل فرصة عمل لزيادة إمكانية الإيرادات إلى الحد الأقصى. يحقق أهداف الإيرادات الشخصية والمتعلقة بالفريق. يتحقق من تسليم الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة المناسبة. مسؤول عن تعزيز ولاء العملاء/الضيوف من خلال تقديم تميز الخدمة عبر كل تجربة عميل/ضيف. يقدم الخدمة للعملاء من أجل تنمية الحساب نيابة عن الشركة.<br><br><strong>ملف المرشح <br><br></strong><strong>التعليم والخبرة<br><br></strong><ul><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة سنتين في المبيعات والتسويق، أو خدمات الضيوف، أو الاستقبال، أو مجال مهني ذات صلة.<br><br></li></ul>أو<br><br><ul><li> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ لا تتطلب خبرة عمل.<br><br></li></ul><strong>أنشطة العمل الأساسية<br><br></strong><strong>فهم فرص السوق وزيادة الإيرادات<br><br></strong><ul><li> يستهدف حسابات المجموعات/تموين الفعاليات أو الأسواق أو القطاعات مع التركيز القوي على السعي الاستباقي واستيعاب الحسابات بالكامل.</li><li> يتشارك مع نظيره في قسم المجموعات/تموين الفعاليات لإدارة فرصة العمل بفعالية.</li><li> يستجيب لفرص المجموعات/تموين الفعاليات الواردة للمنشأة والتي تقع خارج نطاق المعايير.</li><li> يتولى جميع الفرص إذا كانت المنشأة لا تشارك في مركز حجز الفعاليات (EBC).</li><li> يحدد ويؤهل ويسعى لجلب أعمال المجموعات/تموين الفعاليات الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف كل منشأة.</li><li> يركز الجهود على حسابات المجموعات/تموين الفعاليات ذات الإيرادات المبيعات المحتملة الكبيرة.</li><li> يطور خططًا وإجراءات مبيعات فعالة للمجموعات/تموين الفعاليات.</li><li> يصمم ويطور ويبيع فعاليات تموين مبتكرة.</li><li> يعظم الإيرادات من خلال الارتقاء بالمبيعات للباقات والأغذية والمشروبات المبتكرة.</li><li> يفهم السوق العام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، وما إلى ذلك، ويعرف كيفية البيع في مواجهتها.</li><li> يبرم أفضل الفرص لكل منشأة بناءً على ظروف السوق واحتياجات المنشأة الفردية.</li><li> يستخدم مهارات التفاوض والقدرات البيعية الإبداعية لإبرام الأعمال والتفاوض على العقود.<br><br></li></ul><strong>تقديم خدمة عملاء استثنائية<br><br></strong><ul><li> يتولى الأعمال المعقدة ذات الإمكانات الإيرادية العالية بالإضافة إلى توقعات العملاء الكبيرة.</li><li> يبني ويعزز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات البيعية، والأنشطة الترفيهية، والرحلات التعريفية، والمعارض التجارية، وما إلى ذلك.</li><li> يطور علاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص مبيعات المجموعات/تموين الفعاليات.</li><li> يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقات للعلامة التجارية، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم تميز الخدمة عبر كل تجربة عميل.</li><li> يقدم خدمة عملاء ممتازة من أجل زيادة حصة الحساب.</li><li> ينفذ معايير خدمة العملاء للعلامة التجارية ومعايير العلامة التجارية للمنشأة.</li><li> ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للأعمال ومعايير العلامة التجارية للمنشأة.</li><li> يشارك ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية.</li><li> ينفذ خدمة عملاء مثالية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وأثناء برنامجه/فعاليته.</li><li> يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته بشكل أفضل وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للمنشأة والعلامة التجارية.</li><li> يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الرئيسي للمنشأة وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعمالهم وقضايا ومخاوف أعمالهم، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وأثناء البرنامج/الفعالية.<br><br></li></ul><strong>بناء علاقات ناجحة<br><br></strong><ul><li> يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات الخارجية (مثل مبيعات السوق، والحسابات الاستراتيجية) لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم تكرارها.</li><li> يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.</li><li> يستخدم موارد المبيعات وموظفي الدعم/الإدارة.<br><br></li></ul><strong>مسؤوليات إضافية<br><br></strong><ul><li> يستخدم شبكة الإنترانت للموارد والمعلومات.</li><li> يجري جولات تفقدية للموقع.</li><li> ينشئ العقود حسب المطلوب.</li><li> ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إنشاء المقترحات، كتابة العقود، ومراسلات العملاء).<br><br></li></ul><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نزرع بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>في لو ميريديان، نحن مستلهمون من عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة لتذوق الحياة الجيدة. يتميز ضيوفنا بالفضول والإبداع، وهم من باحثي الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والانغماس في الحياة في وجهتهم بكل تمهل. نحن نقدم خدمة مخصصة ومبتكرة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص ذوي فضول وإبداع للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب التواصل مع ضيوف يشاركونك نفس الاهتمامات ولديك رغبة قوية في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. تعني الانضمام إلى لو ميريديان العمل مع إحدى العلامات التجارية الفندقية التابعة لماريوت الدولية <strong>حيث</strong> يمكنك تقديم أفضل ما لديك والعمل بكامل إمكانياتك. <strong>ابدأ</strong> أهدافك، و<strong>كن جزءًا</strong> من فريق عالمي متميز، و<strong>كن</strong> أفضل نسخة من نفسك.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>حلول Cordant™ – مستشار ما قبل البيع</span><span>هل أنت شخص مبادر وموجه نحو النتائج وقادر على حل المشكلات؟</span><span>هل ترغب في المشاركة في بيع حلول مبتكرة لسلامة الأصول؟</span><p><span>انضم إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا</span></p><br><p><span>تقدم حلول Cordant™ مجموعة شاملة ومتكاملة على مستوى المصنع بأكمله من أجهزة وبرامج وخدمات مراقبة حالة الآلات وحمايتها المقدمة من Baker Hughes Bently Nevada، والمصممة لتحقيق أعلى مستوى ممكن من موثوقية الأصول. يتولى فريقنا مسؤولية فهم وتحديد التحديات التي تواجه العملاء ومساعدتهم من خلال إعداد وتصميم حلول فريدة ومخصصة تلبي هذه المتطلبات لإدارة حالة/أداء الأصول.</span></p><br><p><b><span>انضم إلى الأفضل</span></b></p><br><p><span>بصفتك مستشار ما قبل البيع، ستكون مسؤولاً عن تطوير الاستراتيجية وتفعيلها، جنباً إلى جنب مع فريق المبيعات المخصص، لدعم اكتشاف احتياجات العملاء ومشاكلهم وتصميم الحلول الأكثر ملاءمة من الناحية الفنية والجدوى التجارية للفرص المتاحة. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:</span></p><br><ul><li><span>صياغة وتوضيح القيمة المضافة الفريدة لشركة Baker Hughes Bently Nevada باعتبارها "الشريك المفضل" لإدارة حالة وأداء الأصول للمؤسسات عبر مستويات متعددة من تطبيق الحلول</span></li><li><span>إجراء ورش عمل كاملة لاكتشاف متطلبات العملاء للحسابات الرئيسية المحددة لكشف الفرص </span></li><li><span>إجراء جولات ميدانية للموقع ومسوح تقييم حلول مراقبة حالة الأصول لإنشاء خطة عمل الآلات على مستوى المؤسسة، حسب الاقتضاء</span></li><li><span>الاستفادة من نماذج ورش عمل حالات الاستخدام التعاونية أثناء مرحلة الاكتشاف والتأهيل لتحقيق أقصى قدر من التوافق بين حلول المحفظة المقدمة ومشاكل العملاء </span></li><li><span>تمكين تصميم الحلول باستخدام أقصى عمق ونطاق لمحفظة أجهزة وبرامج Baker Hughes Bently Nevada، مع معالجة البنية الهيكلية، والأمن السيبراني، والشبكات، والواجهات عبر الأنظمة الفرعية المتعددة للمؤسسة وخارطة طريق المنتجات</span></li><li><span>الشراكة مع مديري المبيعات لاكتشاف وتمكين وإثبات القيمة لنشر الحلول المبتكرة والإضافات الملحقة بالمنتجات </span></li><li><span>دعم المؤسسة التجارية والتأثير في مواصفات التصميم الهندسي الأولي (FEED) لتطابق ومعيار شراء أساسي للحسابات الرئيسية</span></li><li><span>مساعدة قائد ASA الإقليمي وفريق المبيعات الإقليمي في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات ذات الصلة بالسوق باستخدام أدوات تقنية واستراتيجية تلبي النتائج والاتجاهات المطلوبة في السوق </span></li><li><span>العمل مع فرق ASA الإقليمية، والمبيعات، والعمليات التجارية، والخدمات، والمشاريع، والهندسة، وسلسلة التوريد، بالإضافة إلى التواصل مع الخبراء العالميين ومراكز التميز (CoEs) للمساعدة في المبادرات الاستراتيجية للأعمال</span></li><li><span>مساعدة قائد ASA في تطوير نطاق العمل الفني الهندسي والتركيب، والجداول الزمنية، وتقديرات تكلفة الدعم لتسهيل الأعمال في مجال الخبرة.</span></li><li><span>تقديم العروض التقديمية الفنية والعروض التوضيحية في المؤتمرات والمعارض التجارية </span></li></ul><p><b><span>حفز شغفك</span></b></p><br><p><span>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تمتلك:</span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في القطاع ذات الصلة بما في ذلك النفط والغاز في مجال مراقبة حالة الآلات وإدارة أداء الأصول في مجال تصميم الحلول والبنية الهيكلية و/أو التطبيق،</span></li><li><span>خبرة سابقة في المبيعات أو إدارة الخدمات المواجهة للعملاء مع التركيز على الحلول. </span></li><li><span>خبرة في مراقبة حالة الآلات وحمايتها بناءً على بيانات الاهتزاز والبيانات الديناميكية لـ (<span>فهم البنية الهيكلية الكاملة للحل بدءاً من المستشعر وحتى المنظومة الرقمية الشاملة على مستوى السحابة/المؤسسة)</span></span></li><li><span>القدرة على مناقشة وشرح بنية الأنظمة متعددة المستويات والتكامل بثقة، وتعتبر الخبرة في النشر السحابي والبرمجيات كخدمة (SaaS) ميزة إضافية </span></li><li><span>إظهار فهم ممتاز لمنهجيات الصيانة الحديثة (الصيانة الوقائية PM، والصيانة التنبؤية PdM، والصيانة الموجهة بالموثوقية RCM، والصيانة القائمة على المخاطر RBM، والإتاحة والموثوقية والقابلية للصيانة RAM، والصيانة الإنتاجية الشاملة TPM، إلخ) للمعدات الميكانيكية والكهربائية للمصنع. </span></li><li><span>القدرة على وصف وصياغة قصة القيمة لإدارة الأصول المتكاملة من Bently Nevada.</span></li><li><span>القدرة على السفر في جميع أنحاء المنطقة وبنسبة تصل إلى 50% من الوقت.</span></li></ul><p><b><span>العمل معنا</span></b></p><br><p><span>يمثل موظفونا جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية وأصالة في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب الموهوبين ومكافأتهم وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى الجميع.</span></p><br><p><b><span>ما نقدمه لك</span></b></p><br><p><span>لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن من الزمان. ولكن لمواصلة التقدم غداً، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود وتجاوزها اليوم. نحن نولي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة مزايا تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك التطلع إلى:</span></p><br><ul><li><span>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</span></li><li><span>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</span></li><li><span>شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة والعجز</span></li><li><span>برامج مالية مخصصة</span></li><li><span>مزايا إضافية اختيارية أو طوعية</span></li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: أخصائي أول مبيعات - المبيعات الفنية</div>
بصفتنا الشركة الرائدة في مجال تكنولوجيا المياه، ننمو باستمرار ونحتاج إلى أشخاص موهوبين مثلك لمساعدتنا على الاستمرار في حماية المورد الأكثر أهمية في العالم.<br><br>تسعى شركة نالكو ووتر (Nalco Water)، وهي شركة تابعة لـ إيكولاب (Ecolab)، لضم <strong>ممثل مبيعات فنية</strong> إلى فريق المبيعات الرائد في هذا المجال. ستكون مسؤولاً عن نمو الإيرادات والأرباح للبرامج والخدمات في الحسابات المستهدفة. باستخدام نهج المبيعات الاستشاري، ستمني علاقات مع العملاء الحاليين من خلال تنفيذ برامج ضمان الأنظمة التي تلبي احتياجات أعمالهم الرئيسية. مع قيادة قوية للحسابات، ستعمل أيضاً على تحويل الحسابات التنافسية الاستراتيجية وبيع تقنيات جديدة للعملاء الحاليين.<br><br><strong>المزايا المقدمة لك<br><br></strong><ul><li>ستنضم إلى شركة آخذة في النمو تقدم راتباً أساسياً تنافسياً ونظام مكافآت ومزايا متعددة.</li><li>تم ذكر الخبرة في مجال البتروكيماويات ضمن المتطلبات.</li><li>سيارة شركة وهاتف محمول</li><li>مسار مهني طويل الأجل ومتطور في مجالات الخدمة أو المبيعات أو الإدارة</li><li>الوصول إلى أكثر البرامج التدريبية إبداعاً في هذا المجال</li><li>دعم من فريق خدمة فنية مخصص</li><li>ثقافة تضع السلامة في المقام الأول، بما في ذلك التدريب والحماية الشخصية</li><li>الافتخار بالعمل في شركة توفر مياه نقية وغذاءً آمناً وطاقة وفيرة وبيئات صحية<br><br></li></ul><strong>مهامك ووظائفك<br><br></strong><ul><li>إعداد وتنفيذ خطط المبيعات لدى قاعدة العملاء الحاليين والحسابات التنافسية المعينة لتحقيق أهداف زيادة الأرباح. ستكون النسبة المئوية المستهدفة لوقت المبيعات 20% تقريباً</li><li>العمل عن كثب مع العملاء الحاليين والمرتقبين لفهم احتياجات أعمالهم والتوصية بخطط التحسين والتطوير المستمر التي من شأنها الحفاظ على المبيعات وتنميتها</li><li>تطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء الحاليين والمرتقبين، بما في ذلك التنفيذيين في المصانع أو المنشآت</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء؛ وتحديد تحديات العملاء وحلها، وتصعيدها عند الحاجة</li><li>المشاركة في حل المشكلات من خلال إجراء تحليل للأنظمة وتفسير البيانات تقديم توصيات كتابية لضمان عمل عمليات العملاء بالمستويات المثلى</li><li>البيع الفعال لابتكارات وتقنيات نالكو ووتر ودعمها لدى العملاء المخصصين لتعزيز علاقات تجارية طويلة الأجل مع نالكو ووتر<br><br></li></ul>بصفتك شريكاً موثوقاً، سيعتمد عليك عملاؤك لتحقيق نجاحهم. وتلتزم نالكو ووتر برؤيتك تنجح وتوفر برامج تدريبية مبتكرة لضمان استعدادك لحل أي مشكلة لدى العميل.<br><br>تُقام البرامج التدريبية في الميدان وفي المقر الرئيسي لشركة نالكو ووتر في نابر أوفيل، إلينوي؛ ويتم ترتيب السفر ودفع تكاليفه من قبل نالكو ووتر. وبناءً على مستوى مهاراتك وخبرتك، قد تشمل الموضوعات المغطاة التكنولوجيا والمنتجات والخدمات والفطنة التجارية والصناعية والتوجيه والإرشاد المباشر وإدارة المبيعات والقيادة والتدريب الفصلي والشهادات.<br><br><strong>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خمس سنوات من الخبرة في المبيعات الفنية أو دعم المبيعات الميدانية</li><li>امتلاك رخصة قيادة سارية وسجل قيادة مقبول</li><li>كفالة الهجرة غير متوفرة لهذا الدور الوظيفي<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الكيميائية، الميكانيكية، الصناعية) أو العلوم الحياتية (الأحياء، الكيمياء، إلخ)</li><li>خبرة في مجال معالجة المياه أو صناعة المواد الكيميائية المتخصصة</li><li>معرفة عملية بسبل التشغيل في غرف العمليات (OR)، وكيمياء الطرف الرطب (wet end chemistry)، وعمليات مصانع اللب><br><br></li></ul><strong>عن نالكو ووتر<br><br></strong>في عالم يواجه تحديات متزايدة في نقص المياه والتلوث، تساعد نالكو ووتر، وهي شركة تابعة لـ إيكولاب، العملاء على توفير أكثر من 161 مليار غالون من المياه كل عام. نحن نعمل مع العملاء في جميع أنحاء العالم في الصناعات الخفيفة (المؤسسية والأغذية والمشروبات والنقل والتصنيع)، والصناعات الثقيلة (الصناعات الكيميائية والطاقة والمعادن الأساسية)، وعمليات الورق والتعدين لتقليل المياه وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها مع حماية أنظمتهم ومعداتهم. توفر نالكو ووتر فرصة فريدة للعمل مع مجموعة واسعة من التقنيات لتقديم أنظمة مراقبة آلية وتحليل البيانات والخبرة الفنية العميقة لزيادة الكفاءة والاستدامة والأداء لعملائنا.<br><br><strong>التزامنا بثقافة الاحتواء والانتماء<br><br></strong>تلتزم إيكولاب بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين للوظائف وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. نقوم بالاستقطاب والتوظيف والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف والتعويضات والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو السن أو الإعاقة.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Holds full visibility into wellness and facility operations, ERP data, sales revenue performance, and personal trainer teaching effectiveness across every gym and wellness facility. This role continuously reviews, manages, and quality-controls these areas, folding day-to-day risk and compliance considerations directly into routine oversight, then translates findings into specific, actionable improvement recommendations for management. Success in this role depends on precision, objectivity, strong communication, and the ability to hold facility teams and trainers to a clear, consistently applied quality standard.</p><p><br></p><p>1. ERP Data Analysis & Quality Control</p><p>● Perform ongoing quality control checks on data entered into the ERP system by facility staff, including equipment/tool counts, sales figures, attendance, and inventory</p><p>● Cross-check ERP records against physical, on-site conditions to confirm data reflects reality</p><p>● Analyze performance data across all locations to detect inconsistencies, errors, or reporting gaps</p><p>● Prepare detailed monthly ERP data quality reports for senior leadership</p><p><br></p><p>2. Sales Revenue Performance & Improvement</p><p>● Review sales revenue performance across all facilities on a monthly basis</p><p>● Analyze membership sales, package sales, renewals, and cancellations recorded in the ERP system</p><p>● Identify revenue trends, gaps, and underperforming facilities, teams, or individuals</p><p>● Recommend specific, actionable improvement measures to sales leadership and senior management</p><p>● Track the impact of implemented improvements on subsequent sales performance</p><p><br></p><p>3. Personal Trainer Teaching Delivery & Effectiveness</p><p>● Observe personal trainers directly during live sessions across all facilities</p><p>● Check teaching delivery, technique accuracy, client engagement, safety practices, and professionalism</p><p>● Assess each trainer against a defined teaching-effectiveness standard (see Quality Control Standards below)</p><p>● Evaluate how effectively each trainer's delivery translates into visible student progress and satisfaction</p><p>● Identify underperforming trainers and recommend retraining, additional coaching, or corrective action</p><p>● Verify that newly hired trainers meet the required teaching delivery standard before being fully assigned to clients</p><p><br></p><p>4. Wellness & Facility Management Oversight</p><p>● Oversee facility conditions, equipment maintenance, cleanliness, and safety standards across all locations</p><p>● Ensure wellness service delivery (spa, massage, beauty, group fitness, and related services) meets defined quality standards</p><p>● Coordinate with Facility Maintenance and Division Managers to resolve operational issues affecting member experience</p><p>● Monitor and manage day-to-day operational risks as part of routine facility reviews, including data manipulation risk, facility safety hazards, staff resourcing gaps, and compliance gaps, escalating and tracking mitigation directly through monthly reporting</p><p>● Ensure compliance with health, safety, and wellness industry regulations across all facilities</p><p>● Maintain a practical, ongoing view of where operational risk is highest, and prioritize facility visits and reviews accordingly</p><p><br></p><p>5. AUTHORITY & DECISION RIGHTS</p><p>To prevent conflict with facility management and ensure findings are acted on, the following defines what this role can decide independently versus what it can only recommend: Can decide independently:</p><p>● Immediately suspend a trainer from client sessions where a clear safety risk to a client is observed, pending management review within 24 hours</p><p>● Schedule and conduct announced or unannounced facility and trainer reviews at any location without prior facility-manager approval</p><p>● Require re-entry or correction of ERP data found to be inaccurate during a review</p><p>● Issue documented improvement plans to trainers or staff who fall below the defined standards</p><p>Can recommend only (final decision rests with General Manager / CEO):</p><p>● Termination or reassignment of a trainer or staff member</p><p>● Changes to sales targets, pricing, or membership structures</p><p>● Facility-level budget or resourcing decisions</p><p>● Disciplinary action against facility managers or senior staff</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Bachelor's degree in Business Administration, Quality Management, Sports Science, or a related field</p><p>Certification in quality management or auditing (e.g., Six Sigma, ISO 9001 Internal Auditor)</p><p>5+ years of experience in quality assurance, operations audit, or multi-site management</p><p>Experience within the fitness, wellness, or hospitality industry</p><p> Direct experience auditing sales performance and ERP-based data systems</p><p>Prior experience evaluating fitness trainers or coaching staff</p><p> Strong analytical and data interpretation skills (ERP systems, Excel, reporting tools)</p><p>Excellent verbal and written communication skills, including delivering difficult feedback</p><p>Strong attention to detail and objectivity when auditing colleagues or senior staff</p><p> Ability to build and apply structured evaluation criteria and scorecards</p><p> Project management or corrective-action tracking experience</p><p>Working knowledge of customer service best-practice and complaint-handling frameworks</p><p>Female Bilingual Arabic/English</p><p> </p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بوصفنا رائد الصناعة في تكنولوجيا الماء، ننمو ونحتاج أشخاصاً موهوبين مثلك لنسهم في مواصلة حماية المورد الأهم في العالم.</p><br><br><br><p>تسعى Nalco Water، وهي شركة من Ecolab، إلى <b>ممثل مبيعات فنية</b> لانضمامه إلى فريق مبيعات الصناعة الرائد لدينا. ستتحمل مسؤولية نمو الإيرادات والأرباح للبرامج والخدمات في الحسابات المستهدفة. باستخدام نهج مبيعات تشاوري، ستبني علاقات مع العملاء الحاليين من خلال تنفيذ برامج ضمان النظام التي تلبي احتياجات أعمالهم الأساسية. مع قيادة قوية للحسابات، ستقوم أيضاً بتحويل الحسابات التنافسية الاستراتيجية وبيع تقنيات جديدة للعملاء الحاليين.</p><br><br><br><p><b>ما الفائدة التي ستجنيها:</b></p><br><br><ul><li>ستنضم إلى شركة نمواً تقدم راتباً أساسياً تنافسياً، وهيكل مكافأة ومزايا.</li><li><span>الخبرة في البتروكيماويات مذكورة في المتطلبات.</span></li><li>مركبة الشركة وهاتف محمول</li><li>مسار مهني طويل الأمد ومتقدم في الخدمة أو المبيعات أو الإدارة</li><li>الوصول إلى أكثر برامج التدريب ابتكاراً في الصناعة</li><li>دعم من فريق خدمة فني م dedicated</li><li>ثقافة تقدر السلامة أولاً، بما في ذلك التدريب والحماية الشخصية</li><li>الفخر بالعمل لشركة توفر ماءً نظيفاً وطعاماً آمنًا وطاقة وفيرة وبيئات صحية</li></ul><br><p><b>ما ستقوم به:</b></p><br><br><ul><li>إعداد وتنفيذ خطط المبيعات في قاعدة العملاء الحالية وفي الحسابات التي تُدار والتي تعتبر مناسبة تنافسياً، لتحقيق أهداف زيادة الربحية. ستكون نسبة وقت البيع المستهدف حوالي 20%</li><li>العمل بشكل وثيق مع العملاء الحاليين والمحتملين لفهم احتياجات العمل وتوصية خطط التحسين المستمر والابتكار التي ستعزز المبيعات وتنميها</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل العملاء الحاليين والمحتملين، بمن فيهم المدراء التنفيذيون للمصانع أو المنشآت</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء؛ تحديد التحديات الخاصة بالعملاء وحلّها، وتصعيدها عند الحاجة</li><li>المشاركة في حل المشكلات من خلال إجراء تحليل النظام، تفسير البيانات وتقديم توصيات مكتوبة لضمان أداء عمليات العميل عند المستويات المثلى</li><li>البيع النشط ودعم ابتكارات Nalco Water وتقنياتها في العملاء المعينين لتعزيز علاقات عمل طويلة الأجل مع Nalco Water</li></ul><br><br><p>كشريك موثوق، سيعتمد عليك عملاؤك لنجاحهم. تلتزم Nalco Water بمساعدتك على النجاح وتوفر برامج تدريب مبتكرة لضمان جاهزيتك لحل أي مشكلة للعميل.</p><br><br><br><p>تُعقد برامج التدريب ميدانياً وفي مقر Nalco Water في نابرفيل، إلينوي؛ يتم ترتيب السفر ودفعه بواسطة Nalco Water. بناءً على مستوى مهارتك وخبرتك، قد تشمل المواضيع تكنولوجيا، منتج، خدمة، أعمال وفهم الصناعة، الإرشاد والتوجيه المباشر، إدارة المبيعات والقيادة، التدريب في الصف والشهادات.</p><br><br><br><p><b>المؤهلات الدنيا:</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خمس سنوات من خبرة المبيعات الفنية أو دعم المبيعات الميدانية</li><li>حيازة رخصة قيادة سارية وسجل مركبة مقبول</li><li>لا يتوفر كفالة هجرة لهذه الوظيفة</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة: </b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية، ميكانيكية، صناعية) أو علوم الحياة (علم الأحياء، الكيمياء، إلخ)</li><li>خبرة في صناعة معالجة المياه أو المواد الكيميائية الخاصة</li><li>معرفة عملية بـ OR، كيمياء الطرف الرطبة، عمليات مطحنة اللب</li></ul><br><p><b>عن Nalco Water:</b></p><br><br><p>في عالم يزداد فيه النقص في المياه وتزايد التحديات في التلوث، تساعد Nalco Water، وهي شركة من Ecolab، العملاء في الحفاظ على أكثر من 161 مليار غالون من الماء سنوياً. نعمل مع العملاء حول العالم في الصناعات الخفيفة (مؤسساتية، غذاء وشراب، نقل وتصنيع)، الصناعات الثقيلة (صناعات كيميائية، طاقة ومواد أولية)، والعمليات الورقية والتعدينية لتقليل وإعادة استخدام وتدوير مياههم مع حماية أنظمتهم ومعداتهم. توفر Nalco Water الفرصة الفريدة للعمل مع مجموعة واسعة من التقنيات لتقديم أنظمة مراقبة آلية وتحليل بيانات وخبرة تقنية عميقة لزيادة الكفاءة والاستدامة والأداء لعملائنا.</p><br><br><br><p><b>التزامنا بثقافة الشمول والانتماء</b><br>تلتزم Ecolab بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين للوظائف وتطوير مبادئ تكافؤ فرص العمل. سنتولى التوظيف والتعيين والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع ما يتعلق بالتوظيف والتعويض والظروف العمل وفرص التقدم. لن تميّز Ecolab ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو العمر أو الإعاقة.</p><br><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ol><li>إعداد جميع أوراق تسجيل المركبات وأوراق التسليم ذات الصلة </li><li>التنسيق مع المبيعات، وفحص ما قبل التسليم (PDI)، والتسليم، ومركز الخدمة، والإدارة لمتابعة المركبة بعد إتمام أعمال المبيعات من جانب المبيعات </li><li>إطلاع العميل على ميزات المركبة أثناء التسليم باللغة الإنجليزية أو العربية </li><li>إطلاع العميل على جدول الصيانة وموقع مركز الخدمة والخط الساخن المتعلق بخدمات ما بعد البيع </li><li>توجيه العميل لتوقيع جميع الأوراق المطلوبة </li><li>مساعدة فريق التسويق في التقاط الصور أو مقاطع الفيديو أثناء مراسم التسليم </li><li>تنظيم مراسم التسليم للعملاء </li></ol><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ol><li>متحدث باللغة العربية، ولديه معرفة ببرامج مايكروسوفت أوفيس الأساسية وملم ببيئة العمل عبر الإنترنت </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (إلزامي) قراءة وكتابة. </li><li>ألا يزيد العمر عن 40 عامًا </li><li>امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول </li><li>يفضل أن يكون من الذكور </li></ol><p><br></p></div>
<strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>إدارة خطة المبيعات السنوية للمناطق المحددة لكل من HDPE وLLDPE وPP</li><li>تطوير وإدارة شبكات الموزعين والوكلاء</li><li>التفاوض على عقود التوريد الفصلية والسنوية مع كبار التحويليين</li><li>تقديم تحليلات ومعلومات السوق حول الأسعار والمنافسة اتجاهات الطلب<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو الكيمياء</li><li>خبرة أكثر من 8 سنوات في مبيعات البوليمر مع خبرة في مجال التصدير</li><li>شبكة قوية ومعروفة من التحويليين أو الموزعين في إفريقيا أو جنوب آسيا</li><li>الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 40%<br><br></li></ul>← العودة إلى جميع الوظائف<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>الشركة Gulf Polymers International<br><br>الموقع الدوحة، قطر<br><br>المجال المبيعات والتصدير<br><br>نوع العمل دوام كامل<br><br>تاريخ النشر 2026-06-28<br><br>آخر موعد للتقديم 2026-09-15<br><br>التقديم عبر PlasticBasket<br><br>وظائف مشابهة<br><br>المبيعات والتصدير<br><br>مدير حسابات — توزيع البوليمرات<br><br>Eastlink Polymer Distribution<br><br><ul><li> الولايات المتحدة</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات متمرس للانضمام إلى فريقنا في قطر، متخصص في الرافعات العلوية. يركز الدور على تطوير الأعمال الجديدة، إدارة الحسابات الرئيسية، وتقديم حلول فنية وتجارية لعملاء صناعيين. المرشح المثالي لديه معرفة قوية بالسوق في قطر وخبرة عملية في مبيعات الرافعات العلوية.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في مبيعات الرافعات العلوية أو معدات الرفع أو أنظمة مناولة المواد</li><li>فهم قوي لسوق قطر والعملاء الصناعيين الرئيسيين</li><li>رخصة قيادة سارية في قطر (إلزامية)</li><li>خبرة في تطوير فرص أعمال جديدة وإدارة حسابات العملاء القائمة</li><li>القدرة المثبتة على إعداد مقترحات فنية وتجارية</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض قوية</li><li>القدرة على إدارة حسابات وفرص مبيعات متعددة</li></ul>
Nalco Water, an Ecolab Company, seeks a Technical Sales Representative to join its industry leading sales team. You’ll be responsible for revenue and profit growth of programs and services in targeted accounts. Using a consultative sales approach, you’ll build relationships with existing customers by executing system assurance programs that meet their key business needs. With strong account leadership, you’ll also convert strategic competitive accounts and sell new technologies to current customers.<br><br>Job Overview<br><br>Ensures order and revenue growth of Company products and services to assigned customer and prospect accounts by analyzing and meeting customer needs; developing and implementing sales plans; selling products and providing customer support in an assigned geographic territory.<br><br>Main Responsibilities<br><br>Achieves annual sales targets by working with the District Manager and senior district sales personnel to establish selling strategy and tactics. Obtains orders and establishes new accounts; plans and organizes daily work; calls on existing and potential sales customers. Analyzes customer needs, requirements, and strategic plans recommending solutions with Company programs. Keeps management informed through regular activity reports and communications. Meets or exceeds the required minimum daily sales calls as set by the assigned group. May be accompanied by district management personnel. Calls on customer facilities and observes and implements practical application of products. Services assigned accounts. Recommends changes in chemical dosages, flow rates, or equipment. Reports changes or problems to District Manager and then customer. Begins to work with existing customers to seek new applications for existing products. With assistance from senior sales personnel and the District Manager, develops and executes account sales plans. Upon attaining the required level of technical competency and sales skills, assumes both sales and service responsibilities within an assigned territory. Applies the Six Service Standards striving to improve their quality and document value provided to the customer. Under direct supervision, plans and carries out sales and service calls. Maintains close contact with district management regarding account activity, customer needs, prices, competitor activity, and Nalco product acceptability. Develops and maintains a sales pyramid and other required reports or documentation. Demonstrates safe driving techniques and maintains company car and equipment in a neat and professional manner. Supports and is committed to Nalco's Quality Improvement Process and the guiding principles of Responsible Care®, and its six Codes of Management Practice.<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Bachelor's degree Technical sales or field sales support experience Possess a valid Driver's License and acceptable Motor Vehicle Record<br><br>Qualifications<br><br>Completed the Nalco Sales Training Program and shows potential in a career as a Nalco representative. Demonstrated ability and enthusiasm for selling BA/BS in a science or technical specialty Experience in managing Steel mills, power plants and desalination applications will be preferred. <br><br>What’s In It For You<br><br>You’ll join a growth company offering a competitive base salary, bonus structure and benefits A company vehicle and cell phone A long term, advancing career path in service, sales or management Access to the industry’s most innovative training programs Support from a dedicated technical service team A culture that values safety first, including training and personal protection Pride in working for a company that provides clean water, safe food, abundant energy and healthy environments<br><br>As a trusted partner, your customers will rely on you for their success. Nalco Water is committed to seeing you succeed and provides innovative training programs to ensure you’re prepared to solve any customer problem.<br><br>About Nalco Water<br><br>In a world with increasing water shortage and contamination challenges, Nalco Water, an Ecolab company, helps customers conserve more than 161 billion gallons of water each year. We work with customers across the world in the light industry (institutional, food & beverage, transportation and manufacturing), heavy industry (chemical, power and primary metals industries), paper and mining operations to reduce, reuse, and recycle their water while protecting their systems and equipment. Nalco Water provides the unique opportunity to work with a broad suite of technologies to deliver automated monitoring systems, data analysis and deep technical expertise to increase efficiency, sustainability and performance for our customers.<br><br>Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging<br><br>Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Nalco Water, an Ecolab Company, seeks a Technical Sales Representative to join its industry leading sales team. You’ll be responsible for revenue and profit growth of programs and services in targeted accounts. Using a consultative sales approach, you’ll build relationships with existing customers by executing system assurance programs that meet their key business needs. With strong account leadership, you’ll also convert strategic competitive accounts and sell new technologies to current customers.<br><br>Job Overview<br><br>Ensures order and revenue growth of Company products and services to assigned customer and prospect accounts by analyzing and meeting customer needs; developing and implementing sales plans; selling products and providing customer support in an assigned geographic territory.<br><br>Main Responsibilities<br><br>Achieves annual sales targets by working with the District Manager and senior district sales personnel to establish selling strategy and tactics. Obtains orders and establishes new accounts; plans and organizes daily work; calls on existing and potential sales customers. Analyzes customer needs, requirements, and strategic plans recommending solutions with Company programs. Keeps management informed through regular activity reports and communications. Meets or exceeds the required minimum daily sales calls as set by the assigned group. May be accompanied by district management personnel. Calls on customer facilities and observes and implements practical application of products. Services assigned accounts. Recommends changes in chemical dosages, flow rates, or equipment. Reports changes or problems to District Manager and then customer. Begins to work with existing customers to seek new applications for existing products. With assistance from senior sales personnel and the District Manager, develops and executes account sales plans. Upon attaining the required level of technical competency and sales skills, assumes both sales and service responsibilities within an assigned territory. Applies the Six Service Standards striving to improve their quality and document value provided to the customer. Under direct supervision, plans and carries out sales and service calls. Maintains close contact with district management regarding account activity, customer needs, prices, competitor activity, and Nalco product acceptability. Develops and maintains a sales pyramid and other required reports or documentation. Demonstrates safe driving techniques and maintains company car and equipment in a neat and professional manner. Supports and is committed to Nalco's Quality Improvement Process and the guiding principles of Responsible Care®, and its six Codes of Management Practice.<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Bachelor's degree Technical sales or field sales support experience Possess a valid Driver's License and acceptable Motor Vehicle Record<br><br>Qualifications<br><br>Completed the Nalco Sales Training Program and shows potential in a career as a Nalco representative. Demonstrated ability and enthusiasm for selling BA/BS in a science or technical specialty Experience in managing Steel mills, power plants and desalination applications will be preferred. <br><br>What’s In It For You<br><br>You’ll join a growth company offering a competitive base salary, bonus structure and benefits A company vehicle and cell phone A long term, advancing career path in service, sales or management Access to the industry’s most innovative training programs Support from a dedicated technical service team A culture that values safety first, including training and personal protection Pride in working for a company that provides clean water, safe food, abundant energy and healthy environments<br><br>As a trusted partner, your customers will rely on you for their success. Nalco Water is committed to seeing you succeed and provides innovative training programs to ensure you’re prepared to solve any customer problem.<br><br>About Nalco Water<br><br>In a world with increasing water shortage and contamination challenges, Nalco Water, an Ecolab company, helps customers conserve more than 161 billion gallons of water each year. We work with customers across the world in the light industry (institutional, food & beverage, transportation and manufacturing), heavy industry (chemical, power and primary metals industries), paper and mining operations to reduce, reuse, and recycle their water while protecting their systems and equipment. Nalco Water provides the unique opportunity to work with a broad suite of technologies to deliver automated monitoring systems, data analysis and deep technical expertise to increase efficiency, sustainability and performance for our customers.<br><br>Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging<br><br>Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Business Development Representative (BDR) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.<br>S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a motivated and consultative Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting.<br> In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and hand qualified opportunities to Account Executives.<br> You’ll play a key role in driving pipeline growth while delivering a professional and consultative buying experience.<br> This opportunity is ideal for someone who enjoys prospecting, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B sales environment.<br> What You’ll Own Lead Qualification & Discovery Respond to inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries.<br> Conduct discovery calls to understand: Business needs Budget Timeline Decision-making process Qualify opportunities using frameworks such as: BANT MEDDIC SPICED SPIN Identify customer pain points and determine sales readiness.<br> Maintain detailed qualification notes and CRM records.<br> Outbound Prospecting & Pipeline Generation Research target accounts using: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo Similar prospecting tools Execute multi-channel outbound campaigns through: Email Phone LinkedIn Social outreach Personalize messaging based on industry, ICP, and prospect challenges.<br> Build and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities.<br> Pipeline Nurturing & Relationship Building Nurture early-stage prospects through structured follow-up campaigns.<br> Share relevant resources, case studies, and educational content.<br> Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities.<br> Build trust through a consultative sales approach.<br> Sales Collaboration Schedule meetings and discovery calls for Account Executives.<br> Prepare detailed qualification summaries and handoff notes.<br> Collaborate with sales and marketing teams to improve: Messaging Targeting Conversion rates Participate in pipeline reviews and sales strategy discussions.<br> CRM & Sales Operations Maintain accurate records within: Salesforce HubSpot Zoho CRM Similar CRM platforms Track: Outreach activity Lead stages Conversion metrics Opportunity outcomes Maintain excellent CRM hygiene.<br> Prepare weekly pipeline and activity reports.<br> What Success Looks Like Consistently generates qualified sales opportunities.<br> Maintains a healthy and predictable pipeline.<br> Conducts effective discovery conversations.<br> Delivers seamless handoffs to Account Executives.<br> Maintains accurate CRM records and reporting.<br> Contributes directly to revenue growth.<br> What Makes You a Strong Fit You enjoy building relationships and starting conversations.<br> You’re naturally curious and ask thoughtful discovery questions.<br> You stay organized while managing multiple prospects.<br> You’re resilient and comfortable with outbound outreach.<br> You communicate confidently with decision-makers.<br> You’re motivated by goals, pipeline growth, and continuous improvement.<br> Required Experience & Skills Experience 2+ years of experience in: Business Development Sales Development Inside Sales Outbound Prospecting Experience conducting discovery and qualification calls.<br> Hands-on experience with CRM platforms such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Experience using: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Similar sales engagement platforms Excellent written and verbal English communication skills.<br> Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously.<br> Nice to Have 3–5 years of BDR or SDR experience with a proven track record.<br> Experience selling: B2B SaaS Technology solutions Professional services High-ticket products or services Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology Experience supporting mid-market or enterprise sales teams.<br> Background in account-based selling and multi-channel outreach.<br> Tech Stack Salesforce HubSpot Zoho CRM LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Google Workspace Microsoft Office What a Typical Day Looks Like Respond to inbound leads and conduct discovery calls.<br> Research target accounts and identify decision-makers.<br> Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns.<br> Qualify opportunities and schedule meetings.<br> Update CRM records and pipeline stages.<br> Collaborate with Account Executives on active opportunities.<br> Review outreach metrics and optimize messaging.<br> In short: You’ll build qualified pipeline by identifying opportunities, engaging prospects, conducting discovery, and connecting Account Executives with sales-ready leads.<br> Key Metrics for Success (KPIs) Outreach activity (calls, emails, LinkedIn touches).<br> Discovery calls completed.<br> Qualified opportunities generated.<br> Lead-to-opportunity conversion rate.<br> Pipeline contribution.<br> CRM accuracy and documentation quality.<br> Prospect engagement and response rates.<br> Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline growth and revenue generation.<br> Close collaboration with sales leadership and Account Executives.<br> Exposure to modern outbound sales strategies and tools.<br> Fully remote role aligned with U.<br>S. business hours.<br> Career progression into: Senior BDR Account Executive Business Development Manager Sales Leadership Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video .<br> This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you.<br> Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your business development experience, and explain how you’ve handled outbound prospecting, discovery calls, lead qualification, and pipeline generation.<br> You’ll also have the chance to demonstrate your communication style, objection-handling approach, and experience using CRM and sales engagement tools.<br> Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview.<br> You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed.<br> Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying.<br> Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you.<br> Apply today and help fuel business growth by creating high-quality sales opportunities.<br></span> </div>
<p>Requirements Requirements 3-5 years of proven real estate sales experience in Qatar. Strong knowledge of the Qatar property market. Proven track record of achieving sales targets. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong client relationship and business development skills. Self-motivated, target-oriented, and professional. Good knowledge of MS Office and CRM systems. Candidates currently available in Qatar are preferred.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>3-5 years of proven real estate sales experience in Qatar. Strong knowledge of the Qatar property market. Proven track record of achieving sales targets. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong client relationship and business development skills. Self-motivated, target-oriented, and professional. Good knowledge of MS Office and CRM systems. Candidates currently available in Qatar are preferred.</p>
<ol><li><p>مساعدة العملاء في اختيار العباءات والأقمشة ومنتجات الخياطة الأخرى وفقًا لاحتياجاتهم وتفضيلاتهم.</p></li><li><p>أخذ قياسات العملاء بدقة والمساعدة في متطلبات التعديل والخياطة عند الحاجة.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون وضمان تنظيم البضائع وعرضها وإعادة تزويدها بشكل صحيح<strong>.</strong></p></li><li><p>إدارة معاملات المبيعات والمدفوعات والإيصالات والسجلات اليومية الأساسية للمتجر.</p></li><li><p>متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع فريق الخياطة/الإنتاج بشأن حالة الطلب والتسليم.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة متجر نظيفة ومنظمة ومرحبة.</p></li><li><p>دعم العروض الترويجية وعرض المنتجات الجديدة وأنشتطة المتجر الأخرى حسب المتطلبات.</p></li><li><p>بناء علاقات جيدة مع العملاء وتقديم خدمة عملاء احترافية.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء وحل مشكلاتهم الأساسية بأدب وفعالية.</p></li></ol><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشحة</strong></p><ol><li><p>مرشحة أنثى – يُفضل الجنسية الفلبينية.</p></li><li><p>العمر: 35 عامًا أو أقل<strong>.</strong></p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين<strong> </strong>في مبيعات التجزئة، أو البوتيك، أو تجزئة العباءات/الأزياء، أو الخياطة، أو دور مماثل في خدمة العملاء.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة <strong>الإنجليزية</strong>.</p></li><li><p>القدرة على التواصل مع العملاء الناطقين باللغة العربية تعد ميزة إضافية.<br></p></li></ol><ul><li><p>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها لفهم معلومات المنتجات وعمليات المبيعات.</p></li><li><p>خبرة سابقة في مبيعات التجزئة، يُفضل من 1 إلى 2 سنة، لإظهار فهم أساسي لخدمة العملاء وتقنيات المبيعات.</p></li><li><p>إتقان استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) ومهارات الحاسوب الأساسية لإدارة المخزون وبيانات العملاء.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهي ممتازة باللغة الإنجليزية لتوضيح مزايا المنتجات بوضوح والتفاعل مع قاعدة عملاء متنوعة.</p></li></ul>
<ul><li>يعمل كسفير ومسؤول عن إدارة الأنشطة ألمخصصة لتحقيق أهداف المبيعات، وهي: الترويج لمميزات المنتجات للعميل، وتطوير وتعزيز مهاراته لزيادة نتائج المبيعات، والمشاركة في تعزيز بيئة عمل/متجر إيجابية.<br></li> <li>الترحيب بكل عميل وتقديم أفضل تجربة عملاء<br></li> <li>تقديم المشورة للعملاء عبر جميع العلامات التجارية وجميع فئات المنتجات<br></li> <li>توجيه العملاء من خلال مرافقتهم إلى أرفف العرض ومنصات البيع، واقتراح المنتجات المناسبة.<br></li> <li>إبقاء العملاء على اطلاع من خلال إبلاغهم بتخفيضات العملاء المفضلين والبضائع المستقبلية ذات الاهتمام المحتمل.<br></li> <li>المسؤولية عن الحفاظ على المخزون في حالة جيدة (بطاقات الأسعار نظيفة ومخزنة بشكل صحيح).<br></li> <li>التواصل مع العملاء لتطوير علاقات طويلة الأجل، والاستفادة من أدوات إدارة العملاء المختلفة، من أجل تعزيز الولاء للعلامة التجارية.<br></li> <li>تحديد فرص تحسين عملية المبيعات وتقديم المعلومات للمستوى الأعلى لتسهيل التغيير أو التحسين.<br></li> <li>العمل بروح الفريق والمشاركة في جميع الأنشطة التي تساهم في تحقيق الأهداف العامة للمتجر.</li> <br><br></ul><ul><li>شهادة الثانوية العامة كحد أدنى<br></li> <li>خبرة من سنة إلى سنتين في المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال الأزياء، أو تجزئة المنتجات الفاخرة، أو أقسام المتاجر<br></li> <li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً.<br></li> <li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين<br></li> <li>القدرة على العمل في بيئة تقوم على روح الفريق<br></li> <li>مهارات جيدة في التنظيم والتعلم<br></li> <li>أن يكون مبادراً وموجهاً نحو تحقيق النتائج<br></li> <li>المبادرة<br></li> <li>بناء الشبكات والعلاقات<br></li> <li>النزاهة & الثقة<br></li> <li>الشغف بالعلامة التجارية وتقديم خدمة عملاء متميزة<br></li> <li>عقلية تجارية<br></li> <li>سلوك ونهج مهني</li></ul>
<p><strong>الدور الوظيفي</strong> :</p><p>هذا الدور مسؤول عن تطوير وإدارة وامتلاك أعمال قنوات الموزعين وضمان تحقيق أهداف الإيرادات واكتساب العملاء. يتضمن هذا الدور أيضًا إدارة منافذ البيع الحصرية للسوق الشامل والمتاجر داخل المتاجر (shop in shop).</p><p><br></p><p><strong>عن وحدة الأعمال:</strong></p><p>تعد وحدة خدمات الأفراد في Ooredoo جزءًا حيوياً من أنشطة الشركة في خط المواجهة الأول مع العملاء لجميع عروض منتجات الأفراد، وتلعب دورًا رئيسيًا في خلق قيمة تجارية طويلة الأجل من خلال تصميم المنتجات، وتحقيق إيرادات المبيعات، والأرباح، ورضا العملاء، وفقًا لما هو محدد في خطط الأعمال السنوية. قسم مبيعات الأفراد مسؤول عن تحقيق وإدارة المبيعات عبر جميع خطوط المنتجات والأعمال لقطاع الأفراد. كما أن هذا القسم مسؤول عن زيادة معدلات استقطاب العملاء وإنفاق عملاء Ooredoo إلى الحد الأقصى من خلال الإدارة والتوجيه الفعالين لإجمالي جهود مبيعات الأفراد (B2C) (آجل الدفع، مسبق الدفع، الثابت، إلخ). ويتولى فريق القنوات غير المباشرة إدارة تحقيق الإيرادات واستقطاب العملاء من خلال جميع قنوات المبيعات غير المباشرة المخصصة.</p><p><br></p><p><strong>الحد الأدنى من الخبرة والمهارات والمعارف الأساسية:</strong></p><ul><li>خبرة 10 سنوات في دور مماثل.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات وخدمات الاتصالات</li><li>معرفة ممتازة بمنهجيات التوزيع عبر الطرف الثالث.</li><li>خلفية تجارية وفنية قوية</li><li>فهم قوي لطرازات الهواتف والتقنيات اتجاهات قطاع الاتصالات الجوالة</li><li>خبرة في إدارة الفرق متعددة الوظائف والموردين وسجل حافل في تقديم المنتجات إلى السوق.</li></ul><p><br></p><p><strong>الحد الأدنى من المؤهلات:</strong></p><ul><li> درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li></ul><p><br></p>
<br><ol><li><p>Facility Operations Management</p></li></ol><p>a) Ensure smooth daily operations across all zones (gym, studios, pools, reception, etc.)</p><p>b) Monitor equipment functionality and cleanliness</p><p>c) Oversee maintenance schedules</p><ol><li><p>Team Leadership</p></li></ol><p>a) Supervise all team members: receptionists, trainers, cleaners, lifeguards, etc.</p><p>b) Conduct daily briefings and regular team meetings (daily with Sales Team and weekly</p><p>with PTs)</p><p>c) Oversee/create schedules, shift rotations, and attendance</p><p>d) Participate in hiring, onboarding, and performance evaluations</p><p>e) Foster a positive and motivating work environment</p><ol><li><p>Customer Experience & Member Relations</p></li></ol><p>a) Ensure high-quality service delivery and hospitality standards</p><p>b) Resolve member complaints or escalations swiftly</p><p>c) Gather member feedback for continuous improvement</p><ol><li><p>Sales & Revenue Support</p></li></ol><p>a) Support marketing and sales efforts by overseeing lead generation channels, tours, and</p><p>membership sales</p><p>b) Monitor member retention rates and work on strategies to increase</p><p>c) Collaborate with the sales and marketing team on promotions and activations</p><ol><li><p>Reporting & Administration</p></li></ol><p>a) Prepare daily/weekly/monthly reports</p><p>b) Monitor budgets and expenses, give an opinion/recommendation if something is</p><p>noticed</p><p>c) Track inventory and order supplies/equipment as needed</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>The Division Manager is responsible for leading and overseeing all operational aspects of the fitness
facility, ensuring excellence in service delivery, team performance, and member satisfaction. This role
involves strategic planning, staff supervision, facility management, and coordination across all
departments to ensure that business goals and customer expectations are consistently met.</p>