وظائف اخصائي العمليات

دوام كامل

Lead Service Desk

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role Purpose JOB DESCRIPTION The Service Desk & IT Support Delivery Unit (SDU) Leader is accountable for the end-to-end delivery, operational performance, and commercial health of the Managed Service Desk Delivery Unit within the IT Managed Services Business Unit. The role owns three interlocked service lines — IT Support (onsite/remote end-user services), Service Desk (24x7 single point of contact), and L1 Application Functional Support — delivered to enterprise and government clients under SLA / XLA-driven managed services contracts. Operating within an ITIL v4-aligned Service Value System, the SDU Leader ensures consistent service quality, customer experience, financial performance, and continuous improvement, while building a high-performing, ITIL-mature delivery organization. Mandatory Selection Criteria Service Desk & IT Support Management Experience: Minimum 3 years in a manager-level role leading Service Desk (SD) and IT Support operations. Managed Services / Service Provider Background: Prior employment with a managed services provider delivering Service Desk and IT Support under SLA-driven contracts (non-negotiable). ITIL v4 Certification: Valid ITIL v4 Foundation certification (minimum). ITIL 4 Managing Professional or Specialist modules preferred. Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Scale of Operation: Demonstrated leadership of multi-tier (L1/L2) teams of 100+ resources across multiple customer accounts. Responsibilities KEY RESPONSIBILITIES1. Service Delivery & Operational Leadership Own end-to-end delivery of Service Desk, IT Support, and L1 Application Functional Support services across all managed contracts within the Delivery Unit. Ensure 24x7 service availability, shift coverage, and resource readiness across all customer environments. Act as the single point of accountability for service delivery performance, escalations, and contractual obligations. Drive consistent adoption of ITIL v4 practices across Incident, Service Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Service Level Management. Serve as the primary escalation point for major incidents, customer escalations, and complex service issues. 2. ITIL v4 Process Governance Govern adoption of ITIL v4 Service Value Chain activities — Engage, Plan, Improve, Design & Transition, Obtain/Build, Deliver & Support — across the Delivery Unit. Maintain mature, auditable processes for Incident, Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Continual Service Improvement (CSI). Ensure SOPs, runbooks, escalation matrices, and knowledge articles are documented, reviewed, and continuously updated. Lead internal and external audits (ISO 9001, ISO/IEC 20000, customer governance audits) and ensure timely closure of findings. 3. Service Desk Operations Lead 24x7 Service Desk operations as the single point of contact for end-users across multiple client accounts. Govern full ticket lifecycle management within ITSM tools — logging, classification, prioritization, routing, resolution, and closure. Drive First Call Resolution (FCR), reduce re-opened tickets, and increase self-service adoption. Implement workforce management practices including shift rostering, queue management, schedule adherence, and surge planning. 4. IT Support / End-User Services Lead L1 and L2 onsite and remote IT support teams across customer environments. Oversee endpoint lifecycle management including imaging, deployment, patching, hardening, and decommissioning using tools such as Microsoft Intune and SCCM/MECM. Govern Active Directory, Azure AD / Entra ID user provisioning, access management, and joiner-mover-leaver (JML) processes. Ensure VIP and executive support services meet white-glove service standards. Oversee Microsoft 365 operations (Exchange Online, Teams, Share Point, One Drive) at L1/L2 level. 5. L1 Application Functional Support Lead L1 Application Functional Support teams covering government applications, e-services portals, ERP systems, case management, and business applications. Ensure structured functional triage, business rule validation, and escalation to L2/L3 application teams. Drive documentation, knowledge transfer, and training to ensure operational readiness across functional modules. 6. SLA / XLA / KPI Governance & Reporting Own SLA, OLA, and XLA performance across all service lines, ensuring ≥ 98% SLA compliance baseline. Govern operational KPIs including CSAT, FCR, MTTR, abandon rate, and others with executive-level reporting. Develop dashboards and management reports for leadership and customer governance forums. Lead monthly and quarterly service review meetings (MSR/QBR) with customers. 7. Customer & Stakeholder Management Act as senior delivery interface for customer stakeholders, PMO, and business owners. Build trust through proactive communication, risk management, and delivery consistency. Manage expectations, scope changes, and contractual discussions in coordination with Account Management and Legal teams. Identify and drive opportunities for service expansion, automation, and value-added services. 8. Financial & Commercial Management Own Delivery Unit P&L including revenue assurance, cost control, utilization, and forecasting. Manage resource costs, overtime, subcontracting, licensing, and tooling within approved budgets. Conduct monthly financial performance reviews and ensure alignment with contracted revenue. Ensure billing accuracy through validation of deliverables and consumption tracking. 9. Pre-Sales, RFP & Solutioning Support Support pre-sales and sales teams in RFPs, tenders, and solution development. Develop proposals including SoW, staffing models, transition plans, RACI matrices, and pricing inputs. Participate in customer presentations, due diligence, and bid defense sessions. 10. Transition, Onboarding & Transformation Lead end-to-end service transitions including due diligence, knowledge transfer, shadowing, reverse shadowing, and hypercare. Define onboarding plans, milestones, exit criteria, and risk mitigation strategies. Drive transformation initiatives including automation, AI-enabled Service Desk, self-service, and shift-left strategies. 11. AI, Automation & Continual Service Improvement (CSI) Drive adoption of AI-enabled Service Desk capabilities including intelligent triage, virtual agents, and AI-assisted resolution. Identify and implement automation opportunities using RPA, workflow automation, and self-healing scripts. Maintain CSI register and deliver measurable improvement initiatives with defined business impact. Ensure governed and practical use of AI with measurable outcomes and human oversight. 12. People Leadership & Capability Development Lead and develop a multi-tier team including Team Leads, Shift Leaders, Engineers, and Functional Analysts. Define career development paths, training plans, and certification roadmaps. Drive performance management, coaching, feedback, and recognition programs. Foster a culture of accountability, customer focus, and operational excellence. 13. Compliance, Risk & Security Ensure compliance with information security policies, data protection regulations, and contractual obligations. Maintain compliance with ISO 9001, ISO/IEC 20000, and ISO/IEC 27001 standards applicable to managed services delivery. Qualifications REQUIRED EXPERIENCE Minimum 10 years of total IT experience, including at least 3 years as a Service Desk & IT Support Manager. Mandatory prior experience with a Service Provider / Managed Services Provider, delivering Service Desk and IT Support under SLA-based contracts for enterprise or government clients. Proven leadership of multi-tier (L1/L2), multi-location teams of 40+ resources across multiple customer accounts. Demonstrated experience managing 24x7 operations with measurable SLA / XLA performance outcomes. Hands-on experience in customer onboarding, service transition, and steady-state operations. Strong track record of contributing to RFPs, RFQs, SoWs, technical proposals, and pre-sales solutioning. Experience working in ITIL v4-aligned environments with mature ITSM governance practices. Exposure to Qatar / GCC enterprise or government accounts is a strong advantage. TECHNICAL SKILLS1. ITSM Platforms Service Now, BMC Remedy / Helix, Manage Engine Service Desk Plus, Ivanti, Symphony Summit (or equivalent enterprise ITSM tools) SLA configuration, workflow design, reporting, dashboards, and service automation 2. End-User Computing & Microsoft Stack Microsoft 365: Exchange Online, Teams, Share Point Online, One Drive Active Directory, Azure AD / Entra ID, Group Policy, Conditional Access Microsoft Intune, SCCM / MECM, Autopilot — endpoint deployment, patching, and compliance Windows 10/11 support and mac OS fundamentals Mobile device management (MDM) 3. Remote Support & Productivity Tools Remote support tools: Bomgar / Beyond Trust, Team Viewer, Quick Assist, Ivanti Knowledge management platforms and self-service portals 4. AI, Automation & Analytics (Awareness Level) AI Service Desk and Virtual Agent platforms, intelligent ticket classification RPA tools: UiPath, Power Automate, and workflow automation solutions Power BI or equivalent reporting and analytics tools CORE COMPETENCIES1. Leadership & People Management Strong executive presence with ability to engage Director and PMO-level stakeholders Leadership of large, multi-disciplinary teams (100+ resources) Coaching, mentoring, and succession planning 2. Service Delivery & Governance Deep practical understanding of ITIL v4 framework SLA / XLA / KPI design, governance, and reporting Strong customer-centric and experience-driven service mindset 3. Commercial & Strategic P&L ownership, gross margin management, and utilization optimization RFP / SoW development, pricing strategy, and solution design Vendor and subcontractor management 4. Behavioral Competencies Outcome-driven, accountable, and customer-obsessed mindset Calm and structured under pressure during major incidents and escalations Strong written, verbal, and presentation communication skills Bias toward measurable improvement and pragmatic innovation About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

دوام كامل

Senior Fire Safety Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and detail-oriented Senior Fire Safety Manager to join our organization in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee all fire safety operations, ensure regulatory compliance, and lead initiatives to maintain the highest safety standards across our facilities. The ideal candidate will demonstrate exceptional leadership capabilities, comprehensive knowledge of fire safety systems, and a commitment to creating a secure work environment for all employees and visitors. Develop, implement, and maintain comprehensive fire safety programs and protocols aligned with Qatar's fire safety regulations and international standards Lead fire and life safety compliance across design coordination, construction, inspections, testing and commissioning. Ensure compliance with QCD, NFPA, project specifications and airport fire safety requirements. Review and monitor fire safety systems, fire stopping, evacuation routes, life safety provisions and authority-related submissions. Oversee the design, installation, and maintenance of fire suppression systems, alarm systems, and emergency evacuation equipment Review and monitor fire safety systems, fire stopping, evacuation routes, life safety provisions and authority-related submissions. Coordinate fire safety interfaces with architectural, MEP, special systems, operations and authority stakeholders. Support inspections, testing, commissioning, approvals and closeout of fire and life safety systems. Lead emergency response planning and coordinate fire drills to ensure organizational readiness Investigate fire incidents and near-miss events, documenting findings and implementing preventive measures Manage and mentor fire safety personnel, providing training and performance guidance Prepare and present fire safety reports to senior management and regulatory authorities Ensure compliance with local fire codes, building regulations, and occupational health and safety standards Collaborate with external stakeholders, including fire departments and safety consultants, to enhance safety protocols Stay current with evolving fire safety regulations and industry best practices in the region Qualifications Minimum 12 years of professional experience in fire safety management or related safety disciplines Proven expertise in fire safety systems, including suppression, detection, and alarm systems Strong knowledge of fire safety regulations, building codes, and occupational health and safety standards applicable to Qatar and the Middle East Demonstrated experience conducting fire risk assessments, hazard analyses, and safety audits Proficiency in emergency response planning and incident investigation methodologies Excellent leadership and team management skills with the ability to motivate and develop staff Advanced proficiency in fire safety documentation, reporting, and data analysis Strong analytical and problem-solving capabilities with meticulous attention to detail Excellent communication and interpersonal skills in English Project management experience with the ability to manage multiple initiatives simultaneously Professional fire safety certifications (such as Certified Fire Protection Specialist or equivalent) Experience working in large-scale industrial, commercial, or institutional facilities Familiarity with international fire safety standards and best practices Proficiency in safety management software and Microsoft Office applications Ability to work collaboratively with cross-functional teams and external regulatory agencies Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10154795 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Program & Project Management Work Location Model: On-Site

دوام كامل

Senior Fire Safety Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

دوام كامل بيت.كوم

معلم جغرافيا الثانوية DP

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم جغرافيا للمرحلة الثانوية - قطر - بدء فوري في عام 2026. مطلوبة تجربة DP مرحباً بالعمل في بيئة حرم مفتوح! يدار هذا المدرسة الثانوية المبتكرة ضمن بيئة حرم مفتوح تجمع الطلاب من مدارس دولية تابعة للمجموعة نفسها للوصول إلى مجموعة واسعة من المسارات الأكاديمية، بما في ذلك برامج IB وبرامج تركز على STEM، في بيئة تعاونية للغاية وتفكير عالمي. يستفيد الطلاب من مرافق مشتركة استثنائية عبر المجموعة، بما في ذلك فصول دراسية حديثة، مختبرات العلوم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتخصصة، المكتبات، مساحات الابتكار والبحث، ومرافق رياضية واسعة مثل أحواض السباحة، ومسارات ألعاب القوى، ومجمعات رياضية داخلية وخارجية، إلى جانب الوصول إلى موارد جامعية ومؤسسات ثقافية. تم تصميم البيئة لتعزيز التميز الأكاديمي والتعلم القائم على الاستقصاء وتنمية الطلاب الشخصية، وتحضيرهم للقبول في جامعات رائدة حول العالم. الملف المستهدف لجميع وظائف التدريس: • شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة مع وضعية المعلم المؤهل • خبرة لا تقل عن سنتين • خبرة IB في نفس البرنامج (ليس اختياريًا، يجب أن يكون المعلمون غير IB بارعين جدًا ليتم اعتبارهم) / خبرة AP أيضًا • يفضَّل وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو في سياقات دولية متعددة (غير بلد الأصل) • المرونة ليس فقط للعمل في فصول دراسية مختلفة بل عبر مدارس مختلفة ضمن الحرم نفسه يجب أن يلتزم المعلمون بهذا الإعداد بتقديم تعلّم عالي الجودة قائم على الاستقصاء يدعم برامج معيارية دوليًا مثل IB ومسارات تركز على STEM، مع تخصيص التعلم لجسم طلاّب متنوّع جدًا ومتعدد الثقافات. من المتوقع أن يعملوا بشكل وثيق ضمن نموذج مشترك عبر الحرم الجامعي، والمساهمة في تطوير المنهج، وتعديل التقييم، ومبادرات المدرسة كاملة عبر مدارس مرتبطة متعددة. الالتزام القوي بالتميز الأكاديمي وممارسة تعتمد على البيانات ورفاهية الطالب أمر أساسي، مع القدرة على استخدام أساليب مبتكرة واستخدام المرافق المتقدمة وأدوات التعلم الرقمية بشكل فعال. كما يُتوقع من المعلمين المساهمة في روح التربية الأوسع من خلال دعم الأنشطة الإثرائية والبرامج اللامنهجية وتجارب التعلم على نمط الجامعات التي تعد الطلاب للقبول في جامعات عالمية رائدة. الراتب والمزايا - معفى من الضرائب US$ 45,067 – 58,412 سنويًا اعتمادًا على عوامل عديدة بما في ذلك التعليم والخبرة والتخصصات والشهادات، إلخ. - توفير سكن وفقًا لحجم الأسرة - تذكرة سنوية للعودة إلى بلدك - تعليم مجاني حتى 3 أطفال حتى المدرسة الثانوية - تأمين صحي وحياة - بدل شحن خلال عملية الدخول والخروج. دوحة هي مدينة خليجية سريعة التطور تجمع بين العمارة الحديثة والبنية التحتية مع إحساس قوي بالهوية الثقافية والتقاليد. هي مدينة نظيفة وآمنة ومنظمة للغاية، وتضم عددًا دوليًا كبيرًا ونمط حياة يشكلها الضوء الشمسي طوال العام، والعيش في بيئة محكومة وتكييف الهواء، والتركيز على الراحة والراحة. توفر المدينة وتيرة حياة هادئة وعالية الجودة، مع تسوق واسع، ومناطق مطاعم وحدائق عامة، ومناطق مطلة على الواجهة البحرية، ومساحات عامة مُعتنى بها، إلى جانب سمعة متزايدة للأحداث الرياضية الكبرى وربط عالمي من خلال مطارها الدولي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY HIGH SCHOOL GEOGRAPHY TEACHER - QATAR - IMMEDIATE 2026 START. DP Experience Needed Welcome to Teaching in an Open Campus Operation! This innovative senior school operates within an open-campus environment that brings together students from affiliated international schools, within the same group, to access a wide range of academic pathways, including IB and STEM-focused programmes, in a highly collaborative and globally minded setting. Students benefit from exceptional shared facilities across the group, including modern classrooms, specialist science and ICT laboratories, libraries, innovation and research spaces, and extensive sports amenities such as swimming pools, athletics tracks, and indoor and outdoor sports complexes, alongside access to university-level resources and cultural institutions. The environment is designed to foster academic excellence, inquiry-based learning, and personal development, preparing students for entry to leading universities worldwide. Targeted profile for all teaching positions: • Bachelor Degree in related subject and qualified teacher status • Minimum 2 years experience • IB experience in the same program (this is not optional, non-IB teachers must be exceptionally good to be considered) / AP experience too • Previous experience in the MENA region or in 2 or more international contexts (other than the country of origin) is highly preferred • Flexibility not just to work in different classrooms but across different schools within the same campus Teachers in this setting are expected to deliver consistently high-quality, inquiry-driven teaching that supports internationally benchmarked programmes such as IB and STEM-focused pathways, while tailoring learning to a highly diverse, multicultural student body. They are required to collaborate closely within a shared, cross-campus model, contributing to curriculum development, assessment moderation, and whole-school initiatives across multiple affiliated schools. A strong commitment to academic excellence, data-informed practice, and student wellbeing is essential, along with the ability to use innovative approaches and make effective use of advanced facilities and digital learning tools. Teachers are also expected to contribute to the wider educational ethos by supporting enrichment activities, co-curricular programmes, and university-style learning experiences that prepare students for entry to leading global universities. Salary and Benefits - Tax free US$ 45,067 – 58,412 per annum depending upon many factors including education, experience, specializations, certifications, etc. - Provided with housing according to family size - Annual ticket home - Free education provided up to 3 children up to high school - Medical and Life Insurance - Shipping allowance during on-boarding and off-boarding Doha is a rapidly developing Gulf city that blends modern architecture and infrastructure with a strong sense of cultural identity and tradition. It is clean, safe, and highly organised, with a strong international population and a lifestyle shaped by year-round sunshine, air-conditioned urban living, and a focus on convenience and comfort. The city offers a calm but high-quality pace of life, with extensive shopping, dining, waterfront areas, and well-maintained public spaces, alongside a growing reputation for major sporting events and global connectivity through its international airport. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدرس فيزياء للمرحلة الثانوية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

هذه مدرسة بريطانية دولية حديثة في الدوحة تقدم برامج IGCSE وA Level للطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و18 عامًا. وتخدم مجتمعًا طلابيًا متنوعًا من الجنسين، وتوفر بيئة تعليمية داعمة مع فصول صغيرة، ورعاية رعوية قوية، ومرافق حديثة تشمل مساحات متخصصة للعلوم والتكنولوجيا والفنون والرياضة مصممة لدعم كل من التحصيل الأكاديمي والتنمية الشخصية. الملف الشخصي المرغوب للمرشحثلاث سنوات من الخبرة درجة علمية في مادة مطابقة الخلفية المثالية لمنهج المملكة المتحدة القدرة على مواكبة وتحفيز الطلاب الأكاديميين والدافعين

This is a modern British international secondary school in Doha offering IGCSE and A Level programmes for students aged 14 18. Serving a diverse co-educational student community, the school provides a supportive learning environment with small class sizes, strong pastoral care, and modern facilities including specialist science, technology, arts, and sports spaces designed to support both academic achievement and personal development. Desired Candidate ProfileThree years experience Degree in matching subject Ideally UK curriculum background Match and challenge highly motivated and and academic students

دوام كامل 2+ Years of Experience بيت.كوم

مسؤول تسويق

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي (متخصص/منسق وسائل التواصل الاجتماعي) مبدع، استراتيجي، ومدفوع بالبيانات لإدارة وتعزيز وجودنا عبر الإنترنت. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية إنشاء محتوى جذاب، وإدارة النشر اليومي عبر جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي، والتفاعل مع مجتمعنا عبر الإنترنت، وتحليل أداء الحملات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>إنشاء المحتوى والتصميم البصري</li><li>الكتابة الإبداعية وصوت العلامة التجارية</li><li>تحليلات وتتبع الأداء</li><li>إدارة المجتمع</li><li>إدارة المشاريع والوقت</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a creative, strategic, and data-driven Social Media Handler (Social Media Specialist / Coordinator) to manage and grow our online presence. In this role, you will be responsible for creating engaging content, managing day-to-day posting across all social media platforms, interacting with our online community, and analyzing campaign performance to boost brand awareness and engagement. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Social Media Management</li><li>Content Creation & Visual Design</li><li>Copywriting & Brand Voice</li><li>Analytics & Performance Tracking</li><li>Community Management</li><li>Project & Time Management</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

خبير خدمات السبا

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119919 فئة الوظيفة: سبا الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الدوام: دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها، مع تقديم خدمات السبا. يأخذ أخصائيو السبا لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان ذلك من خلال الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم إجابات حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، فإن أخصائي السبا يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح؛ وهي خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً. سيكون أخصائيو السبا على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة و25 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر بالغ الأهمية لأخصائيي السبا، وذلك لضمان القيام بالأمور بشكل صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من مائة فندق ريتز كارلتون مرموق حول العالم، يسعى كل موظف جاداً لخلق تجارب استثنائية تبقى في الذاكرة لضيوفنا؛ تجارب خالدة لا تُنسى. هنا، يجتمع نخبة المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم ليقدموا لحظات ثمينة لا تُنسى، ونحن نؤمن بأن الإلهام الإبداعي والرعاية الصادقة والتعاطف هي جوهر نجاحنا. نحن نتجاوز باستمرار متطلبات صناعة الفنادق ونضع معايير للخدمة الفاخرة، ونشعر بالفخر لأن ضيوفنا يستمتعون برعاية حقيقية وتجربة مريحة. تتمثل مسؤوليتك في تقديم خدمة مدروسة بأسلوب أنيق دائماً، وتطبيق "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون. المعايير الذهبية هي أساس علامتنا التجارية، وهي توجهنا خطوة بخطوة نحو الأفضل. إن هذا الأساس والثقافة هما ما دفع ريتز كارلتون للنجاح وكسب سمعة كواحد من أفضل العلامات التجارية الفندقية الفاخرة في العالم. انضم إلى فريق ريتز كارلتون، وتعلم التزامات الموظفين لدينا، ومبادئنا التوجيهية ومعايير الخدمة، ومارس المعايير الذهبية لصقل مهاراتك. نحن نتعهد بأن كل موظف سيشعر بالفخر لاختياره هذه المهنة والعمل مع زملاء متميزين. الانضمام إلى ريتز كارلتون يعني الانضمام إلى مجموعة العلامات التجارية الاستثنائية التابعة لماريوت الدولية. انطلق من هنا، وأطلق العنان لقيمتك الفردية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، وانضم إلى فريق دولي متميز لتظهر هويتك الحقيقية.

Additional Information Job Number 26119919 Job Category Spa Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 在全球百餘家備受認可的麗思卡爾頓酒店中，每位員工都力爭為賓客締造歷久彌新的非凡體驗－恆久雋永，難以忘懷。全球各地的飯店英才在此匯聚，匠心呈獻終生難忘的珍貴時光，我們深信，創意靈感、貼心關懷和將心比心是我們走向成功的核心所在。 我們無時無刻不在超越飯店行業的要求、樹立豪華服務的標杆，我們也為賓客悅享真誠關懷和舒心體驗而深感自豪。 您的職責是始終以優雅風度用心提供周到服務，踐行麗思卡爾頓「黃金標準」。黃金準則是麗思卡爾頓的品牌根基，指引我們一步步走向更好。正是這一品牌根基和文化理念使麗思卡爾頓一步步邁向成功，贏得了全球豪華飯店品牌佼佼者的聲譽。加入麗思卡爾頓團隊，學習我們的員工承諾、信條和服務準則，實踐黃金雕準，磨練您的技能。我們在此承諾，每一位員工都將為選擇這份事業和擁有出色同事感到自豪。 加入麗思卡爾頓，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

دوام كامل لينكدإن

خبير خدمات السبا

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119919 فئة الوظيفة السبا الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة يلعب أخصائيو السبا لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها - مع خدمات السبا جنبًا إلى جنب. يأخذ أخصائيو السبا لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات للتأكد من استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الأمر يتعلق بالترويج لخدمات السبا أو التجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم إجابات حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، فإن أخصائي السبا يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. سيكون أخصائيو السبا على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة برامج الحجوزات (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة و25 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لأخصائيي السبا - لضمان القيام بذلك بشكل صحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لزملاء العمل لدينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى الزملاء. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من مائة فندق ريتز-كارلتون مرموق حول العالم، يسعى كل موظف جاهدًا لخلق تجربة استثنائية لا تُنسى للضيوف - تجربة خالدة وراسخة في الذاكرة. تجتمع هنا نخبة المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم لتقديم لحظات ثمينة لا تُنسى، ونحن نؤمن بأن الإبداع، والرعاية العميقة، والتعاطف هي جوهر نجاحنا. نحن نتجاوز متطلبات صناعة الفنادق في كل لحظة، ونضع معايير الخدمة الفاخرة، ونشعر بالفخر لأن ضيوفنا يتمتعون برعاية صادقة وتجربة مريحة. تتمثل مسؤوليتك في تقديم خدمة مدروسة بذكاء وأناقة في جميع الأوقات، وتجسيد "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون. المعايير الذهبية هي أساس علامتنا التجارية، والتي توجهنا نحو الأفضل في كل خطوة. إن هذا الأساس الثقافي هو الذي دفع ريتز-كارلتون للنجاح وكسب السمعة كأحد أرقى العلامات التجارية للفنادق الفاخرة في العالم. انضم إلى فريق ريتز-كارلتون، وتعرف على التزامنا تجاه الموظفين، وعقيدتنا، ومعايير الخدمة، وقم بتطبيق المعايير الذهبية وصقل مهاراتك. نحن نعد بأن كل موظف سيشعر بالفخر لاختياره هذه المهنة وامتلاكه لزملاء متميزين. انضمامك إلى ريتز-كارلتون يعني انضمامك إلى محفظة ماريوت الدولية الاستثنائية من العلامات التجارية. ابدأ رحلتك من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ نحو أهداف حياتك، وكن جزءًا من فريق دولي متميز، وأظهر هويتك الحقيقية.

Additional Information Job Number 26119919 Job Category Spa Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 在全球百余家备受认可的丽思卡尔顿酒店中，每位员工都力争为宾客缔造历久弥新的非凡体验－恒久隽永，难以忘怀。全球各地的酒店英才在此汇聚，匠心呈献终生难忘的珍贵时光，我们深信，创意灵感、贴心关怀和将心比心是我们走向成功的核心所在。 我们无时无刻不在超越酒店行业的要求、树立豪华服务的标杆，我们也为宾客悦享真诚关怀和舒心体验而深感自豪。 您的职责是始终以优雅风度用心提供周到服务，践行丽思卡尔顿“黄金标准”。黄金标准是丽思卡尔顿的品牌根基，指引我们一步步走向更好。正是这一品牌根基和文化理念使丽思卡尔顿一步步迈向成功，赢得了全球豪华酒店品牌佼佼者的声誉。加入丽思卡尔顿团队，学习我们的员工承诺、信条和服务准则，践行黄金标准，磨炼您的技能。我们在此承诺，每一位员工都将为选择这份事业和拥有出色同事感到自豪。 加入丽思卡尔顿，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

دوام كامل بيت.كوم

Senior Coordinator - Security

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Communication Internal Communication - Manager - Security - Operational Managers Purpose - To report on implementation effectiveness of Security strategy, Security performance outputs and related risk, compliance/non-conformance, incidents’ outcome and investigation findings - To direct operational management response so as to ensure effective implementation of Security strategy, attain Security performance requirements, mitigate Security related risk, achieve regulatory and obligation compliance External Communication - Contracted security provider and their employees Purpose - To manage effective application of Security strategy with the operational environment, Milaha HSSEQ framework, HSSEQ related risk identification and control processes, Compliance mapping Occupational Health & Safety and Environment Accountability Are accountable for their acts and omissions. Responsibility To follow agreed safe systems of work; to follow training and instructions; and to report accidents, incidents and near misses. Authority To stop work if they think the work is unsafe. Responsibilities: Key Roles & Responsibilities • Coordinate and monitor execution of contracted security providers Service Level Agreements (SLAs), key performance indicators, capacity, workflow plans for multiple sites to ensure delivery of a professional service which minimises potential disruption to business continuity, security risks, and undesirable conditions • Maintain a proactive and effectual security oversight of all Milaha venues not covered by Contracted security providers • Maintain awareness of all current regulations, laws, guidelines, and provide feedback to the Manager - Security to ensure loss prevention policies and procedures are in compliance • Draft and propose bespoke technical procedures, specialist manuals, checklists and forms in order to provide documented work procedures and processes, support business continuity, provide continual improvement and operate to international standards in line with client, contractual and regulatory compliance requirements • Investigate incidents relating to reported stock losses, theft, claims, damages, suspicious activity and other operational incidents using the collected information to compile comprehensive report to Manager – Security • Prepare all required reports, including internal and external security-related communications as directed by Manager – Security, review such reports in a timely manner with management team and take appropriate action as necessary to address any report discrepancies or operational issues • Provide clear, concise inspection reports and relevant non-conformities to department and business unit managers where relevant to enable corrective actions to be undertaken • Create, modify and ensure a smooth-running operation by enforcing post specific policies and procedures through proper communication and training. Ensuring that post instructions and schedules are maintained and are updated regularly • Establish and oversee property emergency and applicable security programs in accordance with regulatory compliance • Direct response to emergency situations including, but not limited to medical emergencies, and threats to life and/or property • Create and conduct security training programs, ensure that all staff receive the appropriate training on loss prevention and security matters • Identify opportunities and risks within Security and propose improvements to existing processes • Liaise with all stakeholders (external and internal) maintaining effective communication links to proactively resolve any queries/issues that may arise • Act as a primary focal point for local building code officials, government and law enforcement agencies as required • Perform job related duties as assigned Decision Making Authority: • Autonomous authority to make operational decisions regarding the implementation of approved physical security policy and procedure at any Milaha site or vessel • May undertake whatever corrective action they feel reasonable at a given point in time to mitigate risk to people, environment or property Qualifications: Education & Professional Qualification  - 3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution, or 2-year Full Time Graduate Diploma in Security - Preferred qualifications of specific tradecraft such as Emergency Management, Access Control, Physical Hardening, Fire Safety etc. Professional Experience  - 3 - 5 years of experience in Security profession in high risk environment - At least 2 years of supervisory experience of operational functions within physical security provision Geographic Experience  - Not required Computer Skills  - Good knowledge of Office and web applications - Advanced MS Excel and PowerPoint skills Language Skills  - Fluent spoken and written Arabic & English Market/Industry/Functional Knowledge - Not required </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي مشارك، ضبط التكاليف

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: أخصائي مشارك، ضبط التكاليف يتنبأ بتكاليف المشروع ويضبطها ويرفع تقارير بشأنها حسب الحاجة داخل المؤسسة. ويعد ويقدم فروق المشروع، وتحليل الاتجاهات والنفقات، وتقارير الإنجاز. كما يراجع تكاليف المشروع التراكمية حسب الفئة، ويحسب التكاليف المستقبلية بناءً على إنتاجية العمالة، والزيادة في أسعار المواد، والعقود الفرعية، ومعدلات الأجور، وتحليل المخاطر. ويؤدي المهام الروتينية تحت الإشراف المباشر كمهني مبتدئ في ضبط المشاريع. ويطور الكفاءات الأساسية وفق الإجراءات الحالية من خلال حل المشكلات القياسية. يتطلب عادةً الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة عمل بدلاً من المؤهل العلمي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Associate Specialist, Cost Control Forecasts, controls, and reports project costs needed within an organization. Develops and provides project variances, trending and analysis of expenditures, and completion reports. Reviews project costs incurred by category, calculates future costs based on labor productivity, material price increases, subcontract, wage rates and risk analysis. Under direct supervision, performs routine assignments as an entry level professional in project controls. Develops core competencies with existing procedures by solving standard problems. Typically requires an undergraduate degree or equivalent work experience in lieu of degree. </div>

دوام كامل بيت.كوم

بارستا

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يقوم بارستا بتحضير وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات القهوة للمراجعين، مع ضمان الجودة والاتساق في كل فنجان. وهو مسؤول عن تشغيل آلات إسبريسو، تحضير القهوة، بخار الحليب، وخلق فن لاتيه، بالإضافة إلى استقبال طلبات العملاء، معالجة المدفوعات، والحفاظ على النظافة في مقهى القهوة. علاوة على ذلك، قد يقدم البارستا توصيات للعملاء، يجيب على أسئلة حول خلطات القهوة وطرق التحضير، ويساهم في خلق جو ترحيبي وممتع للضيوف. دورهم أساسي في تقديم خدمة عملاء مميزة وتقديم تجربة قهوة لا تُنسى للرواد. المسؤوليات الوظيفية 1 تشغيل آلات الإسبريسو ومعدات تخمير القهوة الأخرى لإعداد مجموعة متنوعة من مشروبات القهوة، بما في ذلك إسبريسو، كابتشينو، لاتي، وماكياتو. طحن حبوب القهوة وقياس الكمية المناسبة لكل مشروب، مع ضمان النضارة والتناسق في النكهة. تبخير ورغوة الحليب حتى القوام والحرارة المطلوبين لكل مشروب، مع دمج فن الرغوة عند الطلب. استقبال طلبات العملاء بدقة وكفاءة، وتقديم التوصيات والإجابة على أسئلة حول عناصر القائمة. معالجة المدفوعات باستخدام سجلات النقد أو أنظمة نقاط البيع، والتعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة واحترافية. الحفاظ على النظافة ومعايير التعقيم في منطقة إعداد القهوة، بما في ذلك المعدات والأسطح والأواني. إعادة مخزون حبوب القهوة والحليب والشرابات والإمدادات الأخرى عند الحاجة، والتأكد من توافر المكونات للخدمة. التفاعل مع العملاء بطريقة ودودة ومرحبة، وتقديم خدمة عملاء استثنائية وخلق تجربة إيجابية. التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين لضمان سير العمليات بسلاسة خلال فترات الزحام، والمساعدة في مهام مثل التنظيف والتخزين والترتيب. البقاء على اطلاع باتجاهات القهوة، وتقنيات التخمير، والمشروبات المتخصصة، وتحسين المهارات والمعرفة باستمرار لتعزيز تجربة القهوة للعملاء. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لأنواع القهوة المختلفة وخلطاتها وطرق التخمير، بما في ذلك استخلاص الإسبريسو، تبخير الحليب، وتقنيات فن الرغوة. مهارات تواصل وتعامل بين شخصية ممتازة للتفاعل مع العملاء، وتلقي الطلبات بدقة، وتقديم التوصيات بناءً على التفضيلات والأذواق. اهتمام قوي بالتفاصيل لضمان الاتساق في إعداد القهوة، بما في ذلك القياسات الدقيقة، فترات الاستخلاص الصحيحة، ورغوة الحليب الدقيقة. القدرة على التعامل مع مهام متعددة في آن واحد، مثل تلقي الطلبات، إعداد المشروبات، ومعالجة المدفوعات، مع الحفاظ على الكفاءة والجودة. القدرة على معالجة المشاكل التي قد تحدث أثناء إعداد القهوة، مثل عطل في المعدات أو شكاوى العملاء، وحلها بسرعة وفعالية. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، 2 سنة خبرة عمل ذات صلة، 2 سنة من GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة جودة القيادة إدارة المخزون L1 سلامة الغذاء والنظافة L1 معرفة المنتج والخدمة L1 المرونة (اللياقة)الطلاقة في الذكاء الاصطناعي المشروبات L1 الخدمات الإدارية L1 التعليم شهادة الثانوية العامة دبلوم في دورة متعلقة بالأغذية والمشروبات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Barista is responsible to prepare and serve a variety of coffee-based beverages to customers, ensuring quality and consistency in every cup. They are responsible for operating espresso machines, brewing coffee, steaming milk, and creating latte art, as well as taking customer orders, processing payments, and maintaining cleanliness in the coffee shop or cafe. Additionally, Baristas may provide recommendations to customers, answer questions about coffee blends and brewing methods, and contribute to creating a welcoming and enjoyable atmosphere for guests. Their role is essential in providing excellent customer service and delivering a memorable coffee experience to patrons. Job Responsibilities 1 Operate espresso machines and other coffee brewing equipment to prepare a variety of coffee beverages, including espresso, cappuccino, latte, and macchiato. Grind coffee beans and measure out the appropriate amount for each beverage, ensuring freshness and consistency in flavor. Steam and froth milk to the desired texture and temperature for each drink, incorporating foam art as requested. Take customer orders accurately and efficiently, providing recommendations and answering questions about menu items. Process payments using cash registers or POS systems, handling cash and card transactions with accuracy and professionalism. Maintain cleanliness and sanitation standards in the coffee preparation area, including equipment, countertops, and utensils. Restock coffee beans, milk, syrups, and other supplies as needed, ensuring that ingredients are readily available for service. Engage with customers in a friendly and welcoming manner, providing exceptional customer service and creating a positive experience. Collaborate with other team members to ensure smooth operations during busy periods, assisting with tasks such as cleaning, stocking, and organizing. Stay informed about coffee trends, brewing techniques, and specialty drinks, continuously improving skills and knowledge to enhance the coffee experience for customers. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding of different coffee varieties, blends, and brewing methods, including espresso extraction, milk steaming, and latte art techniques. Excellent communication and interpersonal skills to engage with customers, take orders accurately, and provide recommendations based on preferences and tastes. Strong attention to detail to ensure consistency in coffee preparation, including precise measurements, proper extraction times, and accurate milk frothing. Ability to handle multiple tasks simultaneously, such as taking orders, preparing beverages, and processing payments, while maintaining efficiency and quality. Capacity to troubleshoot issues that may arise during coffee preparation, such as equipment malfunctions or customer complaints, and resolve them quickly and effectively. Job Experience Minimum 3 year(s) working experience, 2 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Management L1 Food Safety and Sanitation L1 Product and Service Knowledge L1 Agility AI Fluency Beverages L1 Adminstrative Services L1 Education High School Diploma Diploma in Food and Beverage related course </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي التهيئة وإدارة المنتجات لطائرات C-17 - إدخال البيانات في نظام FMxC2

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 14 ساعة

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي التهيئة وإدارة المنتجات لطائرات C-17 - إدخال البيانات في نظام FMxC2 الشركة: Boeing Qatar Incorporated تبحث شركة بوينج عن أخصائي التهيئة وإدارة المنتجات لطائرات C-17 - إدخال البيانات في نظام FMxC2 في العديد، قطر. يركز هذا الدور على إدخال البيانات بدقة وإدارة البيانات الروتينية في نظام FMxC2 التابع للقوات الجوية الأمريكية ومستودعات البيانات ذات الصلة. وتتمثل المسؤولية الرئيسية في نسخ السجلات التي أنشأها العملاء وبيانات مسجل الطيران/المحرك والتحقق من صحتها وصيانتها وتقديم تقارير عنها لضمان سلامة البيانات وضبط التهيئة وإمكانية الوصول إليها لتلبية الاحتياجات التشغيلية واحتياجات الاعتماد. ويدعم هذا المنصب التفاعل اليومي مع العملاء وإعداد تقارير البيانات الروتينية من نظام FMxC2. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إجراء إدخال يومي لبيانات صيانة العملاء ومعلومات المسجل في نظام FMxC2 التابع للقوات الجوية الأمريكية، ومستودعات مسجل بيانات الطيران القياسي لطائرات C-17، ومسجل الوصول السريع للمحرك لطائرات C-17.</li><li>التحقق من أن بيانات العملاء الواردة تستوفي اللوائح الموثقة ومعايير الدقة؛ والتنسيق مع العملاء لحل التباينات الروتينية.</li><li>الحفاظ على جودة البيانات من خلال عمليات التحقق من الصحة، وتحديث السجلات، وضمان ضبط التهيئة لمدخلات البيانات.</li><li>الاحتفاظ بسجلات عمليات تفصيلية، وسجلات المساءلة، والتصرف النهائي في البيانات والسجلات والملفات.</li><li>إعداد وتقديم تقارير بيانات C-17 المبرمجة مسبقاً والمخصصة، والمستخرجة أساساً من نظام FMxC2، استجابة لطلبات العملاء.</li><li>دعم عمليات التدقيق والمراجعات الروتينية من خلال تقديم سجلات بيانات دقيقة وأدلة على عمليات إدارة البيانات.</li><li>العمل بشكل مستقل تحت إشراف عام والتكيف مع بيئة التشغيل والإطار الثقافي للعميل.</li></ul> المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة): <ul><li>يشترط القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي.</li><li>خبرة مثبتة في أدوار تتطلب إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب والاستجابة لطلبات العملاء الطارئة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف والتفاعل المباشر مع العملاء العسكريين.</li></ul> المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرات المرغوبة): <ul><li>تُعد الخبرة العملية السابقة في استخدام نظام بيانات FMxC2 التابع للقوات الجوية الأمريكية (أو ما يماثله مثل IMDS) مفيدة للغاية.</li><li>الإلمام بإدارة بيانات المنتجات ومحاسبة حالة التهيئة في بيئات وزارة الدفاع (DoD).</li><li>يُعد الاطلاع على أنظمة الجودة مثل نظام إدارة الجودة في بوينج (BQMS) ومعيار AS9100 ميزة إضافية.</li><li>تعليم/شهادة ذات صلة من مؤسسة معتمدة أو خبرة عملية مكافئة.</li></ul> معلومات أخرى متعلقة بالوظيفة: <ul><li>هذا المنصب مخصص لموظف تعيين محلي دولي (ILHE) لدعم عقد استدامة طائرات C-17 Globemaster III (G3) في العديد، قطر.</li><li>تخضع التعويضات والمزايا للوائح القطرية المحلية وتُحدد وفقاً للخبرة والمؤهلات. التوظيف مشروط باستيفاء متطلبات العمل والهجرة القطرية.</li></ul> متطلبات اللغة: لا ينطبق التعليم: لا ينطبق الانتقال: يوفر هذا المنصب بدل انتقال بناءً على أهلية المرشح. التصريح الأمني: يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي تشترط الحكومة الأمريكية للحصول عليه الجنسية الأمريكية. ويتطلب تصريحاً أمريكياً سرياً مؤقتاً قبل البدء، وتصريحاً أمريكياً سرياً نهائياً بعد البدء. كفالة التأشيرة: صاحب العمل مستعد لكفالة المتقدمين للحصول على تأشيرة عمل. برنامج مشروط بمنح العقد هذا المنصب غير مشروط بمنح برنامج نوبة العمل: ليس موظف نوبات (قطر) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> C-17 Configuration and Product Management Specialist - FMxC2 Data Entry Company: Boeing Qatar Incorporated Boeing is looking for a C-17 Configuration and Product Management Specialist - FMxC2 Data Entry in Al-Udeid, Qatar. This role is focused on accurate data entry and routine data management into the US Air Force FMxC2 system and related data repositories. The primary responsibility is to transcribe, validate, maintain, and report on customer created records and flight/engine recorder data to ensure data integrity, configuration control, and accessibility for operational and certification needs. The position supports daily customer interaction and routine data reporting from FMxC2. Key Responsibilities <ul><li>Perform daily data entry of customer maintenance and recorder information into the US Air Force FMxC2 system, C-17 Standard Flight Data Recorder, and C-17 engine Quick Access Recorder repositories.</li><li>Verify incoming customer data meets documented regulations and accuracy standards; coordinate with customers to resolve routine discrepancies.</li><li>Maintain data quality through validation checks, update records, and ensure configuration control of data entries.</li><li>Keep detailed process records, accountability logs, and final disposition of data, records, and files.</li><li>Produce and deliver pre-programmed and customized C-17 data reports, primarily extracted from FMxC2, in response to customer requests.</li><li>Support audits and routine reviews by providing accurate data records and evidence of data management processes.</li><li>Work independently under general supervision and adapt to the customer’s operating environment and cultural setting.</li></ul> Basic Qualifications (Required Skills/Experience): <ul><li>The ability to obtain U.S. Security Clearance is required.</li><li>Demonstrated experience in roles requiring timely and accurate data entry and responsiveness to ad-hoc customer requests.</li><li>Comfortable working independently with minimal supervision and interacting directly with military customers.</li></ul> Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): <ul><li>Prior hands-on experience using the USAF FMxC2 data system (or similar e.g. IMDS) is highly beneficial.</li><li>Familiarity with product data management and configuration status accounting in DoD environments.</li><li>Knowledge of quality systems such as Boeing Quality Management System (BQMS) and AS9100 is advantageous.</li><li>Relevant education/certification from an accredited institution or equivalent practical experience.</li></ul> Other job-related information: <ul><li>This is an International Local Hire Employee (ILHE) position supporting the C-17 Globemaster III Sustainment (G3) contract in Al-Udeid, Qatar.</li><li>Compensation and benefits follow local Qatari regulations and will be determined according to experience and qualifications. Employment is contingent on satisfying Qatari labor and immigration requirements.</li></ul> Language Requirements: Not Applicable Education: Not Applicable Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance: This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim U.S. Secret Clearance Pre-Start and final U.S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship: Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Contingent Upon Award Program This position is not contingent upon program award Shift: Not a Shift Worker (Qatar) </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تسويق

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

عن الدور الوظيفيتبحث أركان للخدمات التسويقية عن أخصائي تسويق مبدع ومنظم وموجه بالنتائج للانضمام إلى فريقنا في الدوحة.هذا دور عملي يتضمن تخطيط المحتوى، والتصميم الجرافيكي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المدفوعة، وتنسيق الحملات، وإعداد تقارير الأداء.يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً لإدارة العديد من الأنشطة التسويقية في وقت واحد، والتنقل بين الأولويات، تقديم أعمال عالية الجودة ضمن المواعيد النهائية. نحن نبحث عن شخص مبادر يمكنه تحمل المسؤولية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة. المسؤوليات الرئيسية• إعداد خطط محتوى أسبوعية وشهرية لوسائل التواصل الاجتماعي.• تطوير أفكار للمنشورات، ومقاطع الريلز (Reels)، والقصص (Stories)، والحملات، والعروض الترويجية، وإطلاق المنتجات، والأنشطة الموسمية.• تصميم منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، والقصص، واللافتات الإعلانية، والإعلانات، والمواد التسويقية الأخرى.• كتابة نصوص توضيحية واضحة وجذابة، ونصوص الحملات، والمحتوى الترويجي.• إدارة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي، وجداول النشر، والنشاط اليومي للمحتوى.• متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم أفكار محتوى جديدة ومناسبة.• إعداد وإدارة وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة عبر منصات ميتا، وتيك توك، وسناب شات، وجوجل.• مراقبة أداء الحملات والتوصية بالتحسينات بناءً على النتائج.• اختبار تصاميم ومواد إبداعية، وجماهير، وعروض، وأماكن عرض، وهياكل حملات مختلفة.• تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك المبيعات، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، والتكلفة لكل إجراء (CPA)، ونسبة النقر (CTR)، والتكلفة لكل نقرة (CPC)، والتحويلات، والوصول، والتفاعل.• إعداد تقارير تسويقية دورية تتضمن نتائج واضحة والإجراءات الموصى بها.• التنسيق مع أعضاء الفريق بشأن المنتجات، والحملات، والعروض، ومتطلبات المحتوى، والمواعيد النهائية.• دعم عمليات إطلاق المنتجات، والعروض الترويجية، وأنشطة المؤثرين، والمبادرات التسويقية الأخرى.• إدارة حملات ومشاريع وطلبات تسويقية متعددة جارية في نفس الوقت.• الضمان بأن جميع الأعمال التسويقية تتبع الهوية البصرية المعتمدة للعلامة التجارية، ومعايير الجودة، والمواعيد النهائية. المؤهلات المطلوبة• شهادة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو التصميم الجرافيكي، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.• خبرة عملية مثبتة في التسويق، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو إنشاء المحتوى، أو التصميم الجرافيكي، أو الإعلانات المدفوعة، أو دور مشابه.• مهارات قوية في التصميم الجرافيكي وإتقان أدوات مثل أدوبي فوتوشوب، وإليستريتور، وكانفا، وفيجما، أو أدوات مماثلة.• خبرة عملية في استخدام مدير إعلانات ميتا (Meta Ads Manager).• معرفة جيدة بإنستغرام، وتيك توك، وسناب شات، وفيسبوك، واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي الحالية.• فهم جيد لمقاييس الإعلان الرقمي، بما في ذلك ROAS، وCPA، وCTR، وCPC، والتحويلات.• القدرة على تخطيط المحتوى، وتصميم المواد الإبداعية، وإدارة الحملات، وتحليل النتائج.• مهارات تنظيمية قوية، وإدارة المهام المتعددة، وإدارة الوقت.• القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة الأولويات المتغيرة، والالتزام بالمواعيد النهائية.• شخصية مبادرة ومستقلة وقادرة على تحمل المسؤولية الكاملة للمهام الموكلة إليها.• الخبرة في مجالات الأزياء، أو التجزئة، أو الجمال، أو المنتجات الفاخرة، أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة إضافية.• مهارات تحرير الفيديو باستخدام CapCut أو Adobe Premiere Pro أو برامج مماثلة تعتبر ميزة إضافية.• الخبرة في Shopify، أو التسويق عبر المؤثرين، أو Google Analytics، أو Meta Pixel، أو TikTok Pixel، أو أدوات التتبع الأخرى تعتبر ميزة إضافية.• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.• مقيم في قطر ومتاح للعمل دواماً كاملاً في الموقع بمدينة الدوحة. كيفية التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية ومعرض الأعمال أو نماذج العمل ذات الصلة إلى:career@arkanmktg.com<ul><li>الموضوع: أخصائي تسويق – اسمك</li></ul>

About the RoleArkan Marketing Services is looking for a creative, organised, and results-driven Marketing Specialist to join our team in Doha.This is a hands-on role covering content planning, graphic design, social media management, paid advertising, campaign coordination, and performance reporting.The ideal candidate must be comfortable managing several marketing activities simultaneously, switching between priorities, and delivering high-quality work within deadlines. We are looking for someone proactive who can take ownership without requiring constant follow-up. Key Responsibilities• Prepare weekly and monthly social media content plans.• Develop ideas for posts, Reels, Stories, campaigns, promotions, product launches, and seasonal activities.• Design social media posts, Stories, banners, advertisements, and other marketing materials.• Write clear and engaging captions, campaign copy, and promotional content.• Manage social media pages, publishing schedules, and daily content activity.• Monitor social media trends and introduce fresh, relevant content ideas.• Set up, manage, and optimise paid advertising campaigns across Meta, TikTok, Snapchat, and Google.• Monitor campaign performance and recommend improvements based on results.• Test different creatives, audiences, offers, placements, and campaign structures.• Track and report key performance indicators, including sales, ROAS, CPA, CTR, CPC, conversions, reach, and engagement.• Prepare regular marketing reports with clear findings and recommended actions.• Coordinate with team members on products, campaigns, offers, content requirements, and deadlines.• Support product launches, promotions, influencer activities, and other marketing initiatives.• Manage multiple ongoing campaigns, projects, and marketing requests simultaneously.• Ensure all marketing work follows the approved brand identity, quality standards, and deadlines. Qualifications• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Graphic Design, Business Administration, or a related field, or equivalent practical experience.• Proven hands-on experience in marketing, social media, content creation, graphic design, paid advertising, or a similar role.• Strong graphic design skills and proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, Figma, or similar tools.• Practical experience using Meta Ads Manager.• Good knowledge of Instagram, TikTok, Snapchat, Facebook, and current social media trends.• Good understanding of digital advertising metrics, including ROAS, CPA, CTR, CPC, and conversions.• Ability to plan content, design creatives, manage campaigns, and analyse results.• Strong organisational, multitasking, and time-management skills.• Able to work under pressure, manage changing priorities, and meet deadlines.• Proactive, independent, and able to take full ownership of assigned tasks.• Experience in fashion, retail, beauty, luxury, or e-commerce is an advantage.• Video-editing skills using CapCut, Adobe Premiere Pro, or similar software are an advantage.• Experience with Shopify, influencer marketing, Google Analytics, Meta Pixel, TikTok Pixel, or other tracking tools is an advantage.• Strong English communication skills; Arabic is an advantage.• Based in Qatar and available to work full-time on-site in Doha. How to ApplySend your CV and portfolio or relevant work samples to:career@arkanmktg.com<ul><li>Subject: Marketing Specialist – Your Name</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي التخطيط (الأداء والتسليم) | قطر

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب للتوظيف: أخصائي التخطيط (الأداء والتسليم) | قطر الموقع: الدوحة، قطر (100% بري) نوع العقد: عقد طويل الأجل جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع نظام التناوب: 12 أسبوع عمل / أسبوعان إجازة نبذة عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن أخصائي تخطيط (الأداء والتسليم) ذو خبرة للانضمام إلى مشروع غاز طبيعي مسال (LNG) رئيسي في قطر. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إعداد الجداول الزمنية وتكامليتها وصيانتها ومراقبتها وإعداد التقارير عنها وتحليل الأداء عبر محفظة من المشاريع الكبرى. وسيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في حوكمة الجداول الزمنية، وضوابط المشاريع، وتحليل المخاطر، والتنبؤ، وإعداد التقارير الإدارية مع دعم أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي وفرق قيادة المشاريع. المسؤوليات الرئيسية ✅ إعداد وصيانة ومراقبة الجداول الزمنية المتكاملة للمشروع باستخدام برنامج Primavera P6. ✅ دمج الجداول الزمنية المتعددة للهندسة والتوريد والبناء (EPC) من المستوى 3 والمستوى 4 في جداول زمنية على مستوى الإدارة. ✅ إجراء مراجعات الجداول الزمنية، ومراقبة التقدم، والتنبؤ، وتحليل الأداء. ✅ إجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني وتقييم مخاطر تسليم المشروع. ✅ تحليل اتجاهات الجدول الزمني والتكلفة تقديم توصيات للتخفيف من المخاطر. ✅ التحقق من صحة تقارير التقدم والدقة في التنبؤات المقدمة من مقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC). ✅ إعداد العروض التقديمية الخاصة بالجدول الزمني والأداء للمستوى التنفيذي. ✅ دعم مراجعات الحوكمة، وورش عمل التخطيط، واجتماعات أصحاب المصلحة. ✅ تتبع المعالم الرئيسية للمشروع، والمسارات الحرجة، وخطط التعافي، والتأثيرات على الجدول الزمني. ✅ التنسيق مع فرق المشروع والمقاولين والإدارة لضمان توافق الجدول الزمني وتحقيق أهداف التسليم. ✅ دعم قيادة فريق إدارة المشروع (PMT) بالتقارير، والتنبؤات، ومقاييس الأداء. ✅ الحفاظ على سرية معلومات المشروع الحساسة والالتزام ببروتوكولات الحوكمة. المتطلبات المؤهل العلمي ✅ درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو تخصص ذات صلة. الخبرة ✅ خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تنفيذ المشاريع. ✅ خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التخطيط/ضوابط المشاريع ضمن قطاعات:<ul><li>النفط والغاز</li><li>الغاز الطبيعي المسال (LNG)</li><li>البتروكيماويات</li><li>الطاقة</li><li>مشاريع الهندسة والتوريد والبناء (EPC) الكبرى</li></ul>✅ خبرة في العمل مع:<ul><li>شركات النفط الوطنية (NOC)</li><li>شركات النفط العالمية (IOC)</li><li>كبار مقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC)</li></ul>الخبرة الفنية ✅ برنامج Primavera P6 (الإصدار 22 أو أحدث) ✅ إعداد الجداول الزمنية الرئيسية المتكاملة ✅ تحليل مخاطر الجدول الزمني ✅ قياس التقدم والتنبؤ ✅ إعداد تقارير التكلفة والجدول الزمني ✅ ضوابط مشاريع الهندسة والتوريد والبناء (EPC) ✅ تحليل المسار الحرج ✅ تخطيط خطط التعافي ✅ حوكمة المشاريع وإعداد التقارير ✅ برنامج Power BI (يُفضل) ✅ إتقان متقدم لبرنامجي Microsoft Excel و PowerPoint مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المشتركة، تفخر شركة NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالمياً للكوادر الهندسية عبر قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والكيماويات، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. ومن خلال أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على إمداد عملائنا بالخبرات الهندسية والفنية التي يحتاجونها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين ما هو أكثر بكثير من خدمات التوظيف التقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءاً من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا والإقامة الرائدة في السوق، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Planning Specialist (Performance & Delivery) | Qatar Location: Doha, Qatar (100% Onshore) Contract Type: Long-Term Contract Work Schedule: 6 Days per Week Rotation: 12 Weeks On / 2 Weeks Off About the Role We are seeking an experienced Planning Specialist (Performance & Delivery) to join a major LNG project in Qatar. This role will be responsible for schedule development, integration, maintenance, monitoring, reporting, and performance analysis across a portfolio of major projects. The successful candidate will play a key role in schedule governance, project controls, risk analysis, forecasting, and management reporting while supporting executive-level stakeholders and project leadership teams. Key Responsibilities ✅ Develop, maintain, and monitor integrated project schedules using Primavera P6. ✅ Consolidate multiple EPC Level 3 & Level 4 schedules into management-level schedules. ✅ Perform schedule reviews, progress monitoring, forecasting, and performance analysis. ✅ Conduct schedule risk analysis and evaluate project delivery risks. ✅ Analyse schedule and cost trends and provide mitigation recommendations. ✅ Validate EPC contractor progress reporting and forecasting accuracy. ✅ Prepare executive-level schedule and performance presentations. ✅ Support governance reviews, planning workshops, and stakeholder meetings. ✅ Track project milestones, critical paths, recovery plans, and schedule impacts. ✅ Coordinate with project teams, contractors, and management to ensure schedule alignment and delivery objectives are achieved. ✅ Support PMT leadership with reporting, forecasting, and performance metrics. ✅ Maintain confidentiality of sensitive project information and adhere to governance protocols. Requirements Education ✅ Bachelor's Degree in Engineering, Business, Project Management, or related discipline. Experience ✅ Minimum 8 years of project execution experience. ✅ Minimum 6 years of planning/project controls experience within:<ul><li>Oil & Gas</li><li>LNG</li><li>Petrochemical</li><li>Energy</li><li>Major EPC Projects</li></ul>✅ Experience working with:<ul><li>National Oil Companies (NOC)</li><li>International Oil Companies (IOC)</li><li>Major EPC Contractors</li></ul>Technical Expertise ✅ Primavera P6 (Version 22 or above) ✅ Integrated Master Scheduling ✅ Schedule Risk Analysis ✅ Progress Measurement & Forecasting ✅ Cost & Schedule Reporting ✅ EPC Project Controls ✅ Critical Path Analysis ✅ Recovery Planning ✅ Project Governance & Reporting ✅ Power BI (Preferred) ✅ Advanced Microsoft Excel & PowerPoint With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل

Dermatologist

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Join a Luxury New Clinic in Doha – Dermatologist (Medical & Aesthetic) Are you ready for a fresh start in one of the Middle East’s most vibrant, modern, and fast-growing cities? A brand-new, high-end clinic in Doha, Qatar, is looking for 1 passionate Dermatologists specializing in both medical and aesthetic dermatology to become part of an exciting journey. Location: Doha, Qatar Start Date: ASAP Profile: Dermatology specialist degree Fluent in English & Arabic Strong patient communication and interpersonal skills Professional presentation and ethical clinical practice Enthusiastic about building a strong professional presence Ability to work in a multidisciplinary team Social media presence or willingness to support clinic awareness activities is considered an added advantage. Conditions : Full-time position (6 days/week) Salary: 50,000- 70,000QAR based on the experience Incentive scheme (5/10%) Contract length: Renewable contract, subject to performance and regulatory requirements Probation period: 3 months Allowance of 2,000QAR (annually) for transportation No-call duties Benefits: Dedicated marketing team to help expand your patient base and professional visibility Marketing and branding support from the clinic to help grow the physician’s profile and patient base Supportive management structure with growth opportunities as the clinic expands Work in a luxury, state-of-the-art clinical environment ???? Ready to elevate your career? APPLY NOW.

دوام كامل

Dermatologist

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

دوام كامل بيت.كوم

Assistant Manager - HSEQ

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Communication Internal Communication: -    Safety Manager -    Business Unit Managers -    Subordinate H&S Resources  Purpose: -    To report on delivery of Milaha HSEQ services, status reporting on site level HSEQ assurance and compliance evaluation, progress tracking of HSEQ specific tasks within defined project which have been assigned, facilitation of site training as delegated  -    To direct site operational management response so as to provide multi-disciplined technical advice, achieve and maintain regulatory compliance against identified high-risk operational activity External Communication: -    Clients, Contractors, External certification bodies -    Contractors Purpose: -    Primary point of site contact for functional subject matter expertise communication -    Provide operational interface, enabling regulatory compliance and alignment of contractor management site operations Occupational Health & Safety and Environment Accountability: Accountable to their line manager and direct reports so far as is reasonably practical to ensure: ·         a safe place or work; ·         safe systems of work; ·         safe plant & equipment; ·         provision of information and training. Responsibility: Responsible for: His/her personal safety and that of all personnel under his/her authority, including others who may be affected by the company’s activities.  In particular to: ·         Conduct risk assessments on activities within their department ensuring that the methods and safe systems of work are safe and implemented; ·         Ensure all employees and contractors under their control are competent to undertake their duties; ·         Ensure all accidents, incidents and near misses are reported and investigated; ·         Promote good behaviours and set a personal example with regard to occupational health and safety matters. Authority: Managers/Supervisors have the authority to stop work when health and safety is unsafe or being compromised. Responsibilities: Key Roles & Responsibilities •    Ensure implementation and effectiveness of technical procedures, specialist manuals and forms in order to provide the assigned site documented work procedures and processes, provide site level continual improvement and operate to international standards in line with client, contractual and legal requirements •    Evaluate assigned site work processes, performance against objectives, providing transparency, efficiency and financial savings, removing duplication, offering solutions that are cost effective, increase performance, reduce waste, eliminate loss and ensuring continual improvement via the audit process •    Manage and coordinate ISO international standards related activity for the assigned site inclusive of corrective actions monitoring, management and closure •    Conduct investigations (in accordance with procedural requirements) and document HSEQ incidents providing detailed reports •    Conduct technical HSEQ coaching for all levels of business unit site management and personnel •    Act as technical specialist for health and safety matters and principle point of contact for the business unit within the assigned site •    Provide technical support to operational managers on potential conflicts between the business unit and clients, regulatory authorities, or other interested parties affecting the site •    Measure assigned site HSEQ compliance and implementation levels and provide detailed reports to management •    Identify and communicate HSEQ relevant international, GCC, and Qatar laws and regulations, and provide advice on the specific requirements within the assigned site legal register to enable compliance. •    Supervise subordinate staff, assign work activities, monitor performance and review results •    Act as a coach to subordinates, identify opportunities for training and development according to site needs •    As assigned, participate in business unit and/or site(s) HSE committees •    Perform other job-related duties as assigned. Decision Making Authority: •    Autonomous authority to enact a ‘stop work’ on operational activities at any point where they have a reasonable expectation that an event could occur which would result in injury, environmental effect or damage to property •    May undertake whatever corrective action they feel reasonable at a given point in time to mitigate risk to people, environment or property   Qualifications: Education & Professional Qualification: -    3-year Full Time Degree in Health and Safety from a recognised institution; or  -    3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and a 2-year Full Time Graduate Diploma in Health and Safety; or -    3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and NEBOSH Diploma in Occupational Health and Safety; or  -    3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and Chartered member of IOSH Preferred -    Auditor qualification (possible Lead Audit) for ISO accreditation framework -    Root Cause Analysis certification is preferred -    Training and Assessment qualification at Level 4 or higher is preferred -    First Aid certification is preferred Professional Experience: -    6 - 9 years of experience of which 5 years as HSE professional in heavy industry -    At least  years of experience with management accountability of site HSEQ operational functions Geographic Experience: -    N/A Computer Skills: -    Good knowledge of Office and web applications -    Advanced MS Excel and PowerPoint skills Language Skills: -    Fluent spoken and written English -    Ability to write high level reports of a precise nature Market/Industry/Functional Knowledge: -    Proven success in the implementation of an effective safety process culture in a multinational environment where perceptions of safety and risk vary considerably -    Sound knowledge of international best-practices gained from global companies that operate in high- risk, high-consequence environments governed by stringent regulatory requirements </div>

دوام جزئي لينكدإن

جامع بيانات الروبوتات

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

تعد CNTXT AI شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي تركز على بناء أنظمة ومنتجات وبنية تحتية للذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. نحن متخصصون في تطوير الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط، والروبوتات، والوكلاء الأذكياء، بدعم من بيانات واقعية عالية الجودة. البيانات هي جوهر ابتكاراتنا. نحن نستثمر بكثافة في جمع البيانات، وتصنيفها، وخطوط أنابيب تدريب الذكاء الاصطناعي لتمكين الأنظمة المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي المجسد ونماذج الرؤية واللغة والحركة (VLA). ملخص الدور الوظيفي تبحث CNTXT AI عن جامع بيانات روبوتات لدعم جمع بيانات روبوتات وبيانات شخصية (من منظور الشخص الأول) عالية الجودة تُستخدم لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. يتضمن هذا الدور العمل بشكل عملي مع أنظمة الروبوتات، والمستشعرات، والبيئات الواقعية لالتقاط مجموعات بيانات متعددة الوسائط، بما في ذلك بيانات الفيديو، والحركة، والتفاعل. ستلعب دوراً رئيسياً في تمكين تطوير أنظمة الروبوتات الذكية ووكلاء الذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي هو شخص يتمتع بالدقة، والفضول التقني، والراحة في العمل في المختبرات والبيئات الواقعية الخاضعة للرقابة. المسؤوليات الرئيسية 1. تنفيذ جمع البيانات: جمع بيانات الروبوتات والبيانات الشخصية (من منظور الشخص الأول) باستخدام: الكاميرات (المحمولة باليد، أو المثبتة على الرأس، أو المثبتة على الروبوت) والمستشعرات (وحدة قياس القصور الذاتي IMU، كاميرات العمق، إلخ). تنفيذ مهام جمع البيانات بناءً على سيناريوهات وبروتوكولات محددة مسبقاً. ضمان تسجيل ثابت ودقيق للإجراءات والتفاعلات والبيئات. 2. دعم تشغيل الروبوتات: المساعدة في تشغيل أنظمة الروبوتات (الروبوتات البشرية أو المتنقلة) أثناء جمع البيانات. دعم إعداد ومعايرة: الكاميرات والمستشعرات وأنظمة التسجيل. ضمان الأداء السليم للأجهزة أثناء التجارب. 3. جودة البيانات والتحقق منها: مراجعة البيانات التي تم جمعها من حيث: الاكتمال والوضوح والدقة. تحديد وتنبيه المشكلات مثل: البيانات المفقودة، أخطاء التسجيل، عدم محاذاة المستشعرات. اتباع إرشادات الجودة لضمان إمكانية استخدام عالية لتدريب الذكاء الاصطناعي. 4. إعداد التجارب وتنفيذها: إعداد البيئات لجلسات جمع البيانات. تنفيذ مهام مثل: التلاعب بالأشياء، سيناريوهات الملاحة، تسجيلات التفاعل بين الإنسان والروبوت. اتباع تعليمات مفصلة لمحاكاة حالات الاستخدام الواقعية. 5. التوثيق وإعداد التقارير: الاحتفاظ بسجلات لـ: جلسات جمع البيانات، استخدام المعدات، المشكلات التي تمت مواجهتها. تقديم ملاحظات لتحسين عمليات وبروتوكولات جمع البيانات. 6. السلامة والامتثال: اتباع جميع بروتوكولات سلامة المختبر وإرشادات التشغيل. التعامل مع معدات الروبوتات والمستشعرات بعناية. ضمان الامتثال لمتطلبات خصوصية البيانات وأمنها. المؤهلات المطلوبة: 0-3 سنوات أو أكثر من الخبرة في جمع البيانات، أو العمل الميداني، أو بيئات المختبرات، أو الأدوار التقنية أو المتعلقة بالأجهزة. القدرة على العمل مع: الكاميرات والمستشعرات وأجهزة التسجيل، وأنظمة وأدوات الحاسوب الأساسية. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على اتباع التعليمات بدقة. المهارات المفضلة: خبرة في أنظمة الروبوتات أو بيئات الأجهزة. الإلمام بـ: جمع البيانات الشخصية (من منظور الشخص الأول)، رؤية الكمبيوتر أو مجموعات بيانات الذكاء الاصطناعي. فهم أساسي لـ: مفاهيم الروبوتات، المستشعرات وأدوات تسجيل البيانات. خبرة في العمل في المختبرات التقنية أو بيئات البحث. السمات الرئيسية: الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على الجودة، عملي وموجه نحو التنفيذ، موثوق ومتسق في اتباع البروتوكولات، مرتاح للعمل في بيئات ديناميكية، فضولي بشأن الروبوتات والذكاء الاصطناعي. مقاييس النجاح: حجم وجودة البيانات التي تم جمعها، دقة واكتمال مجموعات البيانات، الالتزام ببروتوكولات جمع البيانات، تقليل أخطاء البيانات وإعادة العمل، الكفاءة في تنفيذ مهام جمع البيانات. لماذا تنضم إلى CNTXT AI: العمل على أنظمة الروبوتات والذكاء الاصطناعي المتطورة، المساهمة في بناء وكلاء أذكياء من الجيل التالي، اكتساب خبرة عملية مع مختبرات الروبوتات والبيانات الواقعية، كن جزءاً من شركة سريعة النمو مدفوعة بالابتكار.

CNTXT AI is a leading artificial intelligence company focused on building next-generation AI systems, products, and infrastructure. We specialize in developing multimodal AI, robotics, and intelligent agents, powered by high-quality real-world data. Data is at the core of our innovation. We invest heavily in data collection, annotation, and AI training pipelines to enable advanced systems such as embodied AI and Vision-Language-Action (VLA) models. Role Summary CNTXT AI is looking for a Robotics Data Collector to support the collection of high-quality robotics and egocentric data used to train AI models. This role involves working hands-on with robotic systems, sensors, and real-world environments to capture multimodal datasets, including video, motion, and interaction data. You will play a key role in enabling the development of intelligent robotic systems and AI agents. The ideal candidate is detail-oriented, technically curious, and comfortable working in lab and controlled real-world environments. Key Responsibilities 1. Data Collection Execution Collect robotics and egocentric (first-person) data using:Cameras (handheld, head-mounted, or robot-mounted) Sensors (IMU, depth cameras, etc.) Execute data collection tasks based on predefined scenarios and protocols. Ensure consistent and accurate recording of actions, interactions, and environments. 2. Robotics Operation Support Assist in operating robotic systems (humanoid or mobile robots) during data collection. Support setup and calibration of:Cameras and sensors Recording systems Ensure proper functioning of hardware during experiments. 3. Data Quality & Validation Review collected data for:Completeness Clarity Accuracy Identify and flag issues such as:Missing data Recording errors Sensor misalignment Follow quality guidelines to ensure high usability for AI training. 4. Experiment Setup & Execution Prepare environments for data collection sessions. Execute tasks such as:Object manipulation Navigation scenarios Human-robot interaction recordings Follow detailed instructions to simulate real-world use cases. 5. Documentation & Reporting Maintain records of:Data collection sessions Equipment usage Issues encountered Provide feedback to improve data collection processes and protocols. 6. Safety & Compliance Follow all lab safety protocols and operational guidelines. Handle robotics equipment and sensors with care. Ensure compliance with data privacy and security requirements. Required Qualifications 0–3+ years of experience Data collection, field operations, or lab environments Technical or hardware-related roles Comfortable working with:Cameras, sensors, and recording devices Basic computer systems and tools Strong attention to detail and ability to follow instructions precisely. Preferred Skills Experience with robotics systems or hardware environments. Familiarity with:Egocentric or first-person data collection Computer vision or AI-related datasets Basic understanding of:Robotics concepts Sensors and data recording tools Experience working in technical labs or research environments. Key Traits Detail-oriented and quality-focused Hands-on and execution-driven Reliable and consistent in following protocols Comfortable working in dynamic environments Curious about robotics and AI Success Metrics Volume and quality of data collected Accuracy and completeness of datasets Adherence to data collection protocols Reduction in data errors and rework Efficiency in executing data collection tasks Why Join CNTXT AIWork on cutting-edge robotics and AI systems Contribute to building next-generation intelligent agents Gain hands-on experience with robotics labs and real-world data Be part of a fast-growing, innovation-driven company

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الحركة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

عن الدور يتولى مدير الحركة مسؤولية الإشراف على التدفق التشغيلي اليومي لقسم التسويق والاتصالات، مع ضمان أن الأعمال مخطط لها بشكل صحيح، ومصنّفة أولاً، ومكلفة، ومسلَّمة في الوقت المحدد. يعمل الدور كمركز تشغيلي يربط مديري العلامة التجارية، فرق الخدمات المشتركة، والوكالات الخارجية، وأصحاب المصلحة في الأعمال. يوفر الرؤية عبر جميع الأعمال الجارية، ويدير الأولويات المتنافسة، ويضمن تخصيص موارد التسويق بكفاءة لتعظيم الإنتاجية والحفاظ على الجودة. كقائد سير العمل، يمتلك هذا الدور المسؤولية في: إدارة سير العمل على مستوى القسم الموارد وتخطيط القدرة ترتيب الأولويات وتوزيع عبء العمل إدارة المواعيد التنسيق عبر الوظائف امتثال حوكمة التسويق والعمليات والتقارير عن الأداء التشغيلي والتسليم. يدير الدور بشكل مباشر مسؤول التسويق ضمن الحافظة، مع توقع أن يتطور الفريق مع نضوج الحافظة ونموذج التشغيل. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة سير العمل والمرور امتلاك سير عمل التسويق النهائي عبر جميع العلامات التجارية والأقسام. استلام الطلبات التسويقية الواردة ومراجعتها والتحقق من صحتها لضمان أن المختصرات كاملة قبل البدء في العمل. تحديد أولويات المشاريع بناءً على أهداف العمل والجداول الزمنية المتفق عليها. تخصيص العمل بين الفرق الداخلية والوكالات الخارجية وفقاً للقدرة والخبرة والمواعيد النهائية. الحفاظ على وضوح كامل لجميع المشاريع النشطة وحالتها الحالية. 2. تخطيط الموارد وإدارة القدرة تطوير والحفاظ على خطط الموارد على مستوى القسم التي تغطي المصممين، كتّاب الإعلانات، مصوّري الفيديو، الأخصائيين الرقميين، الاتصالات، والوكالات الخارجية. رصد الأحمال لضمان توزيع الموارد بشكل متوازن ومنع الاختناق. تحديد قيود الموارد القادمة وتقديم الحلول قبل أن تنشأ مخاطر التسليم. تنسيق دعم المستقلين أو الوكالات عند الحاجة لإنتاج إضافي. ضمان الاستغلال الأمثل للموارد الداخلية مع الحفاظ على معايير الجودة. 3. تنسيق المشاريع تسهيل انطلاق المشاريع وضمان فهم جميع الأطراف السياقات الزمنية والمسؤوليات والتسليمات. تنسيق الاعتماديات عبر فرق متعددة للحفاظ على تقدم المشاريع بكفاءة. رصد معالم المشروع وتصعيد المخاطر أو التأخيرات أو الأولويات المتعارضة بشكل استباقي. ضمان مرور جميع التسليمات عبر عملية المراجعة والموافقة المطلوبة. الحفاظ على جداول المشروع الدقيقة ضمن منصة إدارة المشاريع في القسم. 4. عمليات التسويق والحوكمة وضع حوكمة سير عمل التسويق وإجراءات التشغيل وتوقعات مستوى الخدمة. التأكد من اتباع المشاريع لعملية التbriefing والمراجعة والموافقة والإنتاج المعتمدة. تحسين الكفاءة التشغيلية باستمرار من خلال تحديد تحسينات سير العمل وإزالة الجهود الإدارية غير الضرورية. دعم تطبيق وتبني تقنيات التسويق وأدوات إدارة المشاريع. الحفاظ على توثيق العمليات والنماذج والمعايير التشغيلية. 5. إدارة أصحاب المصلحة تسهيل التواصل بين الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لضمان الاتساق. تقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع والجداول الزمنية وتوافر الموارد. إدارة التوقعات بخصوص جداول التسليم والأولويات المتنافسة. دعم مديري العلامة التجارية في تخطيط الحملات الكبرى والإطلاقات والمبادرات الموسمية. 6. تقارير الأداء تطوير والحفاظ على لوحات معلومات عبء العمل والموارد في القسم. تتبّع أداء تسليم المشاريع، بما في ذلك أزمنة التحول، والتسليم في الوقت المحدد، وتوزيع عبء العمل، واستخدام الموارد. تحديد المشكلات التشغيلية المتكررة وتقديم توصيات لتحسين العملية. إنتاج تقارير تشغيلية دورية للقيادة القسمية. دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال توصيات مدعومة بالبيانات.الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في عمليات التسويق، إدارة المرور أو إدارة المشاريع.خبرة في إدارة سير العمل عبر فرق الإبداع والرقمية والاتصالات والإنتاج.فهم قوي لتسليم حملات التسويق المتكاملة.خبرة في استخدام منصات إدارة المشاريع مثل Asana وMonday.com وWrike وWorkfront وJira أو أنظمة مماثلة.خبرة في تنسيق أصحاب مصلحة متعددين وإدارة الأولويات المتنافسة.

About the Role The Traffic Manager is responsible for overseeing the day-to-day operational flow of the Marketing & Communications department, ensuring work is properly planned, prioritised, assigned, and delivered on time. The role serves as the operational hub connecting Brand Managers, Shared Services teams, external agencies, and business stakeholders. It provides visibility across all ongoing work, manages competing priorities, and ensures marketing resources are allocated efficiently to maximise output and maintain quality. As Workflow Lead, this role owns: Department-wide workflow management Resource and capacity planning Project prioritisation and workload balancing Deadline management Cross-functional coordination Marketing governance and process compliance Reporting on operational performance and delivery The role directly manages the Marketing Specialist within the portfolio, with the expectation that the team may evolve as the portfolio and operating model mature. Key Responsibilities 1. Workflow & Traffic Management Own the end-to-end marketing workflow across all brands and departments. Receive, review, and validate incoming marketing requests to ensure briefs are complete before work begins. Prioritise projects based on business objectives and agreed timelines. Allocate work across internal teams and external agencies according to capacity, expertise, and deadlines. Maintain complete visibility of all active projects and their current status. 2. Resource Planning & Capacity Management Develop and maintain department-wide resource plans covering designers, copywriters, videographers, digital specialists, communications, and external agencies. Monitor workloads to ensure balanced resource allocation and prevent bottlenecks. Identify upcoming resource constraints and recommend solutions before delivery risks arise. Coordinate freelancer or agency support when additional production capacity is required. Ensure optimal utilization of internal resources while maintaining quality standards. 3. Project Coordination Facilitate project kick-offs and ensure all stakeholders understand timelines, responsibilities, and deliverables. Coordinate dependencies across multiple teams to keep projects progressing efficiently. Monitor project milestones and proactively escalate risks, delays, or conflicting priorities. Ensure all deliverables move through the required review and approval process. Maintain accurate project schedules within the department's project management platform. 4. Marketing Operations & Governance Establish and enforce marketing workflows, operating procedures, and service level expectations. Ensure projects follow approved briefing, review, approval, and production processes. Continuously improve operational efficiency by identifying workflow improvements and eliminating unnecessary administrative effort. Support the implementation and adoption of marketing technology and project management tools. Maintain documentation of processes, templates, and operational standards. 5. Stakeholder Management Facilitate communication between internal teams and external agencies to ensure alignment. Provide regular updates on project status, timelines, and resource availability. Manage expectations regarding delivery schedules and competing priorities. Support Brand Managers in planning major campaigns, launches, and seasonal initiatives. 6. Performance Reporting Develop and maintain departmental workload and resource dashboards. Track project delivery performance, including turnaround times, on-time delivery, workload distribution, and resource utilisation. Identify recurring operational issues and recommend process improvements. Produce regular operational reports for departmental leadership. Support continuous improvement initiatives through data-driven recommendations.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Business Administration, Project Management, Communications, or a related field.5 to 8 years of experience in marketing operations, traffic management or project management.Experience managing workflows across creative, digital, communications, and production teams.Strong understanding of integrated marketing campaign delivery.Experience using project management platforms such as Asana, Monday.com, Wrike, Workfront, Jira, or similar systems.Experience coordinating multiple stakeholders and managing competing priorities.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي قانوني

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 9 ساعة

القانون

يقدم الأخصائي القانوني الدعم القانوني المتخصص للمستشار القانوني، حيث يربط بين العمليات القانونية اليومية والاستشارات القانونية الاستراتيجية. يتولى هذا الدور صياغة ومراجعة وإدارة العقود والوثائق القانونية، وإجراء البحوث القانونية، ودعم الامتثال والحوكمة المؤسسية، وضمان دقة عمل الفريق القانوني وإنجازه في الوقت المحدد وبما يتماشى مع متطلبات QC+ ومتاحف قطر.<h4> </h4><h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>صياغة العقود ومراجعتها صياغة ومراجعة وتعديل العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية، بما في ذلك اتفاقيات السرية، واتفاقيات الموردين ومزودي الخدمات، والتراخيص، والاتفاقيات التجارية، باستخدام النماذج المعتمدة والشروط والأحكام القياسية. تحديد المخاطر القانونية والتجارية في العقود، واقتراح تعديلات عملية، وتصعيد القضايا الجوهرية إلى المستشار القانوني لاتخاذ القرار بشأنها. دعم المستشار القانوني في مفاوضات العقود من خلال إعداد المواقف والتعديلات والخيارات البديلة. صيانة وتحسين نماذج عقود QC+ ومكتبات البنود وأدلة العمل بشكل مستمر بما يتماشى مع التطورات القانونية واحتياجات العمل. تتبع دورة حياة العقود، بما في ذلك التوقيع والتجديد والانتهاء والالتزامات، وتنبيه أصحاب المصلحة المعنيين بالمواعيد الرئيسية.الاستشارات والبحوث القانونية تقديم المشورة القانونية من المستوى الأول لوحدات الأعمال في QC+ بشأن المسائل القانونية الروتينية، وتصعيد المسائل المعقدة أو عالية المخاطر إلى المستشار القانوني. إجراء البحوث القانونية حول القوانين واللوائح والسوابق القضائية في قطر، وإعداد مذكرات وآراء قانونية موجزة لمراجعتها من قبل المستشار القانوني. متابعة التغييرات التشريعية والتنظيمية وتقييم تأثيرها على عمليات وعقود QC+. دعم إدارة النزاعات والمطالبات والمراسلات مع المستشارين الخارجيين والسلطات والأطراف المقابلة، بما في ذلك إعداد ملفات القضايا والوثائق الداعمة. التنسيق مع إدارة الشؤون القانونية بمتاحف قطر والمستشارين القانونيين الخارجيين وفقاً لتوجيهات المستشار القانوني.الامتثال والحوكمة دعم تنفيذ برامج وسياسات وإجراءات الامتثال والحوكمة المؤسسية لـ QC+. المساعدة في مراقبة الالتزام بالسياسات والإجراءات القانونية، والإبلاغ عن أي ثغرات أو انتهاكات في الامتثال إلى المستشار القانوني. إعداد وصيانة وثائق مجلس الإدارة واللجان، بما في ذلك القرارات ومحاضر الاجتماعات والسجلات المؤسسية. التعامل مع المعاملات التنظيمية والإدارية لدى السلطات المعنية في قطر، بما في ذلك السجل التجاري والتراخيص والتصاريح، ومتابعة تجديدها. دعم حماية الملكية الفكرية، بما في ذلك تسجيل العلامات التجارية والتصاميم وتجديدها. المساعدة في الجوانب القانونية لحماية البيانات والسرية ومتطلبات أمن المعلومات. العمليات القانونية وإدارة السجلات الاحتفاظ بسجلات قانونية منظمة وآمنة ومحدثة، بما في ذلك العقود وعقود الإيجار والوثائق القانونية، بما يتماشى مع سياسات حفظ وإتلاف الوثائق في QC+. الاحتفاظ بسجلات ولوحات متابعة قانونية (العقود، القضايا، المعاملات، والمواعيد النهائية) وإعداد تقارير دورية للمستشار القانوني. تحديد الفرص لتبسيط العمليات والأدوات وسير العمل القانوني، بما في ذلك إدارة العقود وأتمتة المستندات. إدارة أصحاب المصلحة العمل كنقطة اتصال أولى للطلبات القانونية الداخلية عبر أجهزة QC+، ومتاحف قطر، والأطراف الخارجية، مع ضمان الردود المهنية وفي الوقت المناسب. توصيل المتطلبات والإرشادات القانونية بوضوح لأصحاب المصلحة غير القانونيين. القيام بأي مهام معقولة وواجبات ثانوية يحددها المستشار القانوني. الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>السمات الرئيسية:</h4>معرفة قوية بقوانين ونظم واللوائح القانونية في قطر، ولا سيما القوانين التجارية والشركات والعمل والملكية الفكرية. مهارات قوية في صياغة العقود ومراجعتها والبحوث القانونية، مع القدرة على إعداد وثائق قانونية واضحة وموجزة. التقدير السليم في تحديد المخاطر القانونية ومعرفة متى يتم تصعيدها. مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية؛ وإتقان اللغة العربية يعد مزية إضافية. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت والموارد، مع القدرة على إدارة مسائل متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. مستوى عالٍ من النزاهة والكتمان في التعامل مع المعلومات السرية والحساسة. إتقان استخدام برامج Microsoft Office؛ وتعتبر الخبرة في أدوات إدارة العقود أو التكنولوجيا القانونية مزية إضافية.<h4>المؤهلات</h4> درجة البكالوريوس في القانون (LLB أو ما يعادلها)؛ وتعتبر درجة الماجستير في القانون أو في مجال ذي صلة مزية إضافية. خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 2-3 سنوات، بما في ذلك صياغة العقود ومراجعتها وتقديم الدعم أو المشورة القانونية.

The Legal Specialist provides specialized legal support to the Legal Counsel, bridging day-to-day legal operations and strategic legal advisory. The role drafts, reviews, and manages contracts and legal documents, conducts legal research, supports compliance and corporate governance, and ensures the Legal Team s work is accurate, timely, and aligned with QC+ and Qatar Museums requirements.<h4> </h4><h4>Key Responsibilities</h4>Contract Drafting & Review Draft, review, and revise contracts, agreements, and legal documents, including confidentiality agreements, supplier and service provider agreements, licensing, and commercial agreements, using approved templates and standard terms and conditions. Identify legal and commercial risks in contracts, propose practical amendments, and escalate material issues to the Legal Counsel for decision. Support the Legal Counsel in contract negotiations by preparing positions, mark-ups, and fallback options. Maintain and continuously improve QC+ contract templates, clause libraries, and playbooks in line with legal developments and business needs. Track contract lifecycles, including signature, renewal, expiry, and obligations, and alert relevant stakeholders to key dates.Legal Advisory & Research Provide first-level legal advice to QC+ business units on routine legal matters, escalating complex or high-risk matters to the Legal Counsel. Conduct legal research on Qatar laws, regulations, and precedents, and prepare concise legal memos and opinions for review by the Legal Counsel. Monitor legislative and regulatory changes and assess their impact on QC+ operations and contracts. Support the management of disputes, claims, and correspondence with external counsel, authorities, and counterparties, including preparation of case files and supporting documentation. Coordinate with the Legal Affairs department of Qatar Museums and external legal advisors as directed by the Legal Counsel.Compliance & Governance Support the implementation of QC+ compliance and corporate governance programs, policies, and procedures. Assist in monitoring adherence to legal policies and procedures, and report compliance gaps or breaches to the Legal Counsel. Prepare and maintain board and committee documentation, including resolutions, minutes, and corporate records. Handle regulatory and administrative filings with relevant authorities in Qatar, including commercial registration, licenses, and permits, and track their renewals. Support the protection of intellectual property, including trademark and design registrations and renewals. Assist with legal aspects of data protection, confidentiality, and information security requirements. Legal Operations & Records Management Maintain organized, secure, and up-to-date legal records, including contracts, leases, and legal papers, in line with QC+ retention and destruction policies. Maintain legal trackers and dashboards (contracts, matters, filings, and deadlines) and prepare periodic reports for the Legal Counsel. Identify opportunities to streamline legal processes, tools, and workflows, including contract management and document automation. Stakeholder Management Act as a first point of contact for internal legal requests across QC+ divisions, Qatar Museums, and external parties, ensuring timely and professional responses. Communicate legal requirements and guidance clearly to non-legal stakeholders. Undertake any reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Legal Counsel. Desired Candidate Profile<h4>Key Attributes:</h4>Sound knowledge of Qatar s laws, regulations, and legal system, particularly commercial, corporate, employment, and intellectual property laws. Strong contract drafting, reviewing, and legal research skills, with the ability to prepare clear and concise legal documents. Sound judgment in identifying legal risks and knowing when to escalate. Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is an advantage. Strong organizational, time, and resource-management skills, with the ability to manage multiple matters and meet deadlines. High level of integrity and discretion in handling confidential and sensitive information. Proficiency in Microsoft Office; experience with contract management or legal technology tools is an advantage.<h4>Qualifications</h4> Bachelor s degree in law (LLB or equivalent); a master s degree in law or a relevant field is an advantage. A minimum of 2-3 years relevant legal experience, including contract drafting and review and the provision of legal support or advice.

وظائف اخصائي العمليات - الدوحة قطر

Lead Service Desk

Senior Fire Safety Manager

Senior Fire Safety Manager

معلم جغرافيا الثانوية DP

مدرس فيزياء للمرحلة الثانوية

مسؤول تسويق

خبير خدمات السبا

خبير خدمات السبا

Senior Coordinator - Security

أخصائي مشارك، ضبط التكاليف

بارستا

أخصائي التهيئة وإدارة المنتجات لطائرات C-17 - إدخال البيانات في نظام FMxC2

أخصائي تسويق

أخصائي التخطيط (الأداء والتسليم) | قطر

Dermatologist

Dermatologist

Assistant Manager - HSEQ

جامع بيانات الروبوتات

مدير الحركة

أخصائي قانوني

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات - الدوحة قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات الجديدة دوريا علي بريدك