وظائف موظفين سلامة وصحة مهنية في قطر في قطر 2026

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي سلامة الطيران والتعلم والتطوير

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل بيت.كوم

Purchasing Officer

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب احسب أرقام مخزونات الغذاء والطلبات والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. قم بإدراج الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. قم بإجراء تدقيقات للمخزون لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. أكمل نماذج الطلب للمخزون واللوازم. أبلغ المدرِ/المشرف عن انخفاض مستويات المخزون. تحقق وتتبّع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول المخزون. التوفيق بين فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، قم بتفريغ، ومعالجة التسليمات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. معالجة مشاكل توصيل البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل مع جميع المناطق المتعلقة بالطعام. راقب مستويات PAR لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات الصحيحة. إبلاغ المدير عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الملابس والظهور الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الأسلوب المناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف بقية الموظفين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في يـة فورمات مختلفة (مثل المطبوعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب ونُظُم نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 باونداً دون مساعدة. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانثناء. أداء واجبات عمل معقولة أخرى كما يطلب من المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم : إجازة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من شهادة GED. الخبرة العملية ذات الصلة : خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية : لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ما نمتلكه هو مزيج غني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المطبق. جمعنا بين سحر خالد وروح ريادية، فنحن في فنادق ومنتجعات ست Regis ملتزمون بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في عناوين عالمية رائعة. بدءاً من إصدار فندق ست ريغس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في بداية القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة مسبقاً ومبنية على توقعات جميع ضيوفها، ويتم تقديمها بلا عيب من خلال فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الخاصة بنا. ندعوكم لاستكشاف مسيرة مهنية في ستRegis. بالانضمام إلى ست ريغس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education : High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience : At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience : No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي – إدارة المرافق (الخدمات الناعمة وHSE)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي - إدارة المرافق (الخدمات الناعمة و&HSE) تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: أخصائي - إدارة المرافق (الخدمات الناعمة و& HSE) تقارير إلى: رئيس – المرافق الفنية القسم: إدارة المرافق الإدارة: العمليات والخدمات الغرض من الوظيفة يدعم أخصائي إدارة المرافق تقديم مرافق وخدمات موثوقة والامتثال لها وفعالة من حيث التكلفة عبر موقع واحد أو عدة مواقع في قطر التقارير إلى رئيس المرافق الفنية، ينسق الدور عمليات الصيانة اليومية، أوامر العمل، أنشطة البائعين والمقاولين من الباطن، دعم المشتريات، وتقرير العميل المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة وتتبع أوامر العمل، مع إعطاء الأولوية المناسبة، والتكليف والمتابعة والإغلاق، مع تقديم تحديثات واضحة لمقدمي الطلبات وأصحاب المصلحة. </li><li>تنسيق أنشطة صيانة المباني اليومية، بما في ذلك أنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والسلامة من الحريق والحياة، والمضخات والمولدات وأنظمة UPS حيثما كان ذلك مناسباً، لضمان استمرارية العمليات والالتزام بإجراءات الموقع. </li><li>خطة وجدولة ومراقبة أنشطة الصيانة الوقائية. الحفاظ على تقارير الخدمة وقوائم التحقق وسجلات تاريخ الأصول لدعم الجاهزية التدقيقية. </li><li>تنسيق البائعين والمقاولين من الخارج، بما في ذلك توضيح النطاق، وصول الموقع، التصاريح بالعمل عند الضرورة، الإشراف، التحقق من العمل المنجز، وإغلاق قائمة الإصلاح. </li><li>دعم أنشطة المشتريات من خلال تقديم طلبات الخدمة والمواد، جمع وجمع العروض، تنسيق التوضيحات الفنية، واتباع سير عمل أوامر الشراء والموافقات. </li><li>المساعدة في إدارة العقود، اكتمال الصيانة المخطط لها، وتقديم الخدمات. دعم إعداد التغييرات، مدخلات التجديد، والدلائل الداعمة. </li><li>إجراء عمليات تفتيش معيارية للموقع وتقييمات الحالة. إصدار إجراءات تصحيحية، تتبع المخاطر والمشكلات المتكررة، والتحقق من الإغلاق. </li><li>الحفاظ على ضمان الجودة/الضبط QA/QC والوثائق الفنية، بما في ذلك بيانات الطريقة، قوائم تفتيش، نتائج الاختبارات، سجلات كما-بُني، وأدلة التشغيل والصيانة حيثما ينطبق، لدعم معايير الجودة وتسليم العملية.</li><li>دعم متطلبات QHSE ونظام الإدارة المتكامل من خلال تنسيق محادثات صندوق الأدوات، والتأكد من الامتثال لتصريح العمل، دعم الإبلاغ عن الحوادث والاقتراب من الخطر، والحفاظ على السجلات والسلامة والتدريبات المطلوبة. </li><li>دعم التعبئة والتفريغ والتنقّل والتحركات، الإضافات والتغييرات، بما في ذلك جاهزية الموقع، تفعيل الخدمة، فحص المخزون، تنسيق الوصول، ووثائق الإغلاق. </li><li>تتبع الفواتير، وملاحظات التسليم، وشهادات إكمال الخدمة. دعم الرقابة على التكاليف من خلال مراقبة الاستهلاك والإنفاق مقابل الميزانية وإبراز الفروق لمدير العمليات. </li><li>إعداد تقارير دورية عن العملاء والداخلية، بما في ذلك مقاييس أوامر العمل، لوحات KPI، أداء البائع، سجلات القضايا، والامتثال للصيانة الوقائية. دعم محاضر الاجتماعات وتتبّع الإجراءات حسب الحاجة. </li></ul>الاتصالات والعلاقات العملية داخلي<ul><li>رئيس المرافق الفنية </li><li>مدير العمليات والخدمات </li><li>رؤساء الوحدات عبر المنظمة </li><li>اللجان المعنية </li></ul>خارجي<ul><li>ممثلون عن العميل </li><li>مشرفو المواقع والفنيون </li><li>المقاولون من الباطن للمشروعات الكهربائية والميكانيكية والإنشائية </li><li>الموردون </li><li>المستشارون، حيثما ينطبق </li><li>الأمن </li><li>تكنولوجيا المعلومات </li><li>فرق QHSE وEH&S </li></ul>السياق وبيئة العمل وسلطة اتخاذ القرار<ul><li>الدور في المقام الأول قائم على الموقع، داعمًا أنشطة تقديم المرافق والخدمات عبر المواقع المحددة والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين حسب الحاجة. </li><li>يتم العمل في بيئة مختلطة تشمل المكاتب والمناطق التشغيلية، مع الالتزام الروتيني بإجراءات دخول الموقع ومتطلبات السلامة وإجراءات الشركة. </li><li>يستخدم الحكم لتنسيق الأولويات اليومية، دعم حل المشكلات، والحفاظ على سجلات وتحديثات دقيقة ضمن العمليات والتوقعات المعتمدة. </li><li>يستدعي المسائل غير الروتينية والقرارات ذات الآثار المادية على السلامة التشغيلية أو العقدية أو المالية إلى المدير المناسب للحصول على التوجيه أو الموافقة. </li></ul> المؤهلات والخبرة والمهارات المؤهلات والخبرة المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية، خدمات المباني، أو مجال ذو صلة. </li><li>5–8+ سنوات من الخبرة في عمليات المرافق أو التنسيق، إدارة الصيانة الميكانيكية والكهربائية وبناء، أو دور ذو صلة. </li><li>معرفة عملية جيدة بأنظمة خدمات المباني والصيانة، بما في ذلك HVAC والكهرباء والسباكة والسلامة من الحريق والحياة، مع قدرة على تنسيق الدعم الفني. </li><li>خبرة عملية في استخدام أنظمة أوامر العمل والحفاظ على سجلات الخدمة الدقيقة. </li><li>القدرة على تفسير الرسومات الأساسية، وخطط الطوابق، وإجراءات الصيانة، ووثائق HSE، مع اهتمام قوي بالتفاصيل. </li><li>مهارات خدمة العملاء والتنسيق القوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية مع الفنيين والبائعين والعملاء. </li><li>إتقان MS Office، بما في ذلك Excel وWord وOutlook، مع القدرة على إعداد تقارير واضحة ومتعقبات وملخصات KPI. </li><li>المعرفة بممارسات QHSE، بما في ذلك عمليات تصريح العمل وتقييمات المخاطر، واستعداد للالتحاق بتدريب السلامة الميدانية المطلوب. </li><li>يفضل الحصول على شهادة IOSH. </li><li>شهادة NEBOSH. </li></ul>المؤهلات والخبرة المفضلة<ul><li>شهادات في المرافق أو الصيانة، مثل IFMA FMP أو CFM أو BOMI، و/أو تدريب سلامة ذا صلة مثل OSHA 10 أو OSHA 30. </li><li>خبرة في دعم عمليات إدارة مرافق متعددة المواقع و/أو مشاريع MEP، بما في ذلك التركيبات، EPC، التجديد، أو دعم التسليم. </li><li>تعرض للشراء، دعم تفاوض البائع، التحقق من الفواتير، وتتبع الميزانية الأساسية. </li><li>خبرة في الحفاظ على QA/QC، والتفتيش، ووثائق التسليم، بما في ذلك الرسومات كما-بُني ودفاتر O&M وسجلات الأصول، مع حفظ سجلات جاهزة للتدقيق. </li><li>معرفة بممارسات الاستدامة، بما في ذلك إدارة الطاقة وتقليل النفايات، و/أو الإلمام بالتنسيق مع السلطات المحلية والتنظيمات في قطر حيثما كان ذلك مناسبًا. </li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>المهارات التنظيمية: القدرة على إعطاء الأولوية للطلبات المتنافسة والمتابعة حتى الإغلاق. </li><li>حل المشكلات: القدرة على استكشاف الأخطاء وجمع الحقائق ذات الصلة وتنسيق الموارد المناسبة. </li><li>إدارة البائعين: القدرة على توضيح التوقعات، التحقق من الإنجاز، والحفاظ على وثائق دقيقة. </li><li>الاهتمام بالتفاصيل: حفظ السجلات بدقة والحفاظ على قوائم فحص السلامة والوثائق الامتثاقية. </li><li>التعاون: القدرة على العمل بشكل فعال مع السكان الداخليين، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن، وفِرَق EH&S، والشركاء الخارجيين</li></ul> مع خبرة تراكمية تفوق 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لموارد الهندسة في مجالات النفط والغاز، والطاقة والطاقات المتجددة، والكيماويات، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والصناعات التصنيعية في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان أنهم يعملون بأمان وبالتوافق مع القوانين لدعم عملائنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Specialist - Facilities Management (Soft Services & HSE) Job Details Position Title: Specialist - Facilities Management (Soft Services & HSE) Reports To: Head – Technical Facilities Division: Facilities Management Department: Operations and Services Job Purpose The Facilities Management Specialist supports the delivery of reliable, compliant, and cost-effective facilities and services across one or multiple sites in Qatar Reporting to the Head of Technical Facilities, the role coordinates daily maintenance operations, work orders, vendor and subcontractor activities, procurement support, and client reporting Key Accountabilities<ul><li>Manage and track work orders, ensuring appropriate prioritisation, assignment, follow-up, and closure, with clear updates provided to requestors and stakeholders. </li><li>Coordinate day-to-day building maintenance activities, including HVAC, electrical, plumbing, fire and life safety systems, pumps, generators, and UPS systems where applicable, to ensure continuity of operations and adherence to site procedures. </li><li>Plan, schedule, and monitor preventive maintenance activities. Maintain service reports, checklists, and asset history records to support audit readiness. </li><li>Coordinate external vendors and subcontractors, including scope clarification, site access, permits to work where required, supervision, verification of completed work, and punch-list closeout. </li><li>Support procurement activities by raising service and material requests, collecting and tabulating quotations, coordinating technical clarifications, and following purchase order and approval workflows. </li><li>Assist with contract administration, planned maintenance completion, and service deliverables. Support the preparation of variations, renewal inputs, and supporting evidence. </li><li>Conduct routine site inspections and condition assessments. Issue corrective actions, track risks and recurring issues, and verify closeout. </li><li>Maintain QA/QC and technical documentation, including method statements, inspection checklists, test results, as-built records, and O&M manuals where applicable, to support quality benchmarks and handover. </li><li>Support QHSE and Integrated Management System requirements by coordinating toolbox talks, ensuring permit-to-work compliance, supporting incident and near-miss reporting, and maintaining required safety records and training logs. </li><li>Support mobilisation, demobilisation, and moves, additions, and changes, including site readiness, service activation, inventory checks, access coordination, and closeout documentation. </li><li>Track invoices, delivery notes, and service completion certificates. Support cost control by monitoring consumption and expenditure against budget and highlighting variances to the Operations Manager. </li><li>Prepare periodic client and internal reports, including work-order metrics, KPI dashboards, vendor performance, issue logs, and preventive maintenance compliance. Support meeting minutes and action tracking as required. </li></ul>Communications and Working Relationships Internal<ul><li>Head of Technical Facilities </li><li>Director of Operations and Services </li><li>Function heads across the organisation </li><li>Relevant committees </li></ul>External<ul><li>Client representatives </li><li>Site supervisors and technicians </li><li>MEP subcontractors </li><li>Suppliers </li><li>Consultants, where applicable </li><li>Security </li><li>IT </li><li>QHSE and EH&S teams </li></ul>Context, Work Environment and Decision-Making Authority<ul><li>The role is primarily site-based, supporting facilities and service-delivery activities across assigned locations and liaising with internal and external stakeholders as required. </li><li>Work is carried out in a mixed environment comprising office and operational areas, with routine adherence to site access controls, safety requirements, and company procedures. </li><li>Uses judgement to coordinate day-to-day priorities, support issue resolution, and maintain accurate records and updates within agreed processes and service expectations. </li><li>Escalates non-routine matters and decisions with material safety, operational, contractual, or financial implications to the appropriate manager for direction or approval. </li></ul> Qualifications, Experience and Skills Required Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Facilities Management, Electrical or Mechanical Engineering, Building Services, or a related field. </li><li>5–8+ years of experience in facilities operations or coordination, MEP maintenance administration, property management, or a related role. </li><li>Good working knowledge of building services and maintenance concepts, including HVAC, electrical, plumbing, and fire and life safety systems, with the ability to coordinate technical support. </li><li>Hands-on experience using work-order systems and maintaining accurate service records. </li><li>Ability to interpret basic drawings, floor plans, maintenance procedures, and HSE documentation, with strong attention to detail. </li><li>Strong customer service and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities and work effectively with technicians, vendors, and clients. </li><li>Proficiency in Microsoft Office, including Excel, Word, and Outlook, with the ability to prepare clear reports, trackers, and KPI summaries. </li><li>Awareness of QHSE practices, including permit-to-work processes and risk assessments, and willingness to complete required site safety training. </li><li>IOSH qualification preferred. </li><li>NEBOSH qualification. </li></ul>Preferred Qualifications and Experience<ul><li>Facilities or maintenance certifications, such as IFMA FMP, CFM, or BOMI, and/or applicable safety training such as OSHA 10 or OSHA 30. </li><li>Experience supporting multi-site facilities management operations and/or MEP projects, including fit-out, EPC, refurbishment, or handover support. </li><li>Exposure to procurement, vendor negotiation support, invoice verification, and basic budget tracking. </li><li>Experience maintaining QA/QC, inspection, and handover documentation, including as-built drawings, O&M manuals, and asset registers, with audit-ready recordkeeping. </li><li>Knowledge of sustainability practices, including energy management and waste diversion, and/or familiarity with local authority and regulatory coordination in Qatar, where applicable. </li></ul>Skills and Competencies<ul><li>Organisational skills: Ability to prioritise competing requests and follow through to closure. </li><li>Problem-solving: Ability to troubleshoot issues, gather relevant facts, and coordinate appropriate resources. </li><li>Vendor management: Ability to communicate expectations, verify completion, and maintain accurate documentation. </li><li>Attention to detail: Accurate recordkeeping and maintenance of safety checklists and compliance documentation. </li><li>Collaboration: Ability to work effectively with occupants, IT, security, EH&S teams, and external partners</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

دعم تكنولوجيا المعلومات-Active Directory و Microsoft Intune

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن نبحث حالياً عن دعم تكنولوجيا المعلومات لعملياتنا في قطر المؤهلات المطلوبة • دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب أو مجال ذي صلة. • 4 سنوات من الخبرة في منصب مكتب المساعدة لتقنية المعلومات، مكتب الخدمة، أو دعم سطح المكتب. • خبرة في دعم بيئات Microsoft 365. • معرفة بـ Active Directory و Microsoft Intune. • فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، LAN/WAN، Wi-Fi). • خبرة في إدارة Windows 11 واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. المهارات التقنية • إدارة Microsoft 365 • Microsoft Intune (MDM/MAM) • Active Directory المستخدمون وأجهزة الكمبيوتر • Azure Entra ID (Azure AD) • دعم Windows 11 • التصحيح والتحديثات للنقاط النهائية • Microsoft Exchange Online • استكشاف أخطاء الشبكة وWi-Fi • أنظمة إدارة الطابعات • مراقبة النسخ الاحتياطي واسترداده • إدارة وصول المستخدمين • إدارة حسابات الحواسيب • إدارة أصول تقنية المعلومات متطلبات اللغة • الطلاقة بالعربية والإنجليزية (نطقاً كتابةً). المهارات المفضلة • المعرفة بـ Microsoft Defender وأفضل ممارسات الأمن. • شهادة ITIL Foundation. • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator أو ما يعادلها. • خبرة في أنظمة التحكم بالوصول وحلول إدارة البطاقات. • خبرة مع أنظمة التذاكر وبيئات الدعم المعتمدة على SLA. الكفاءات الأساسية • مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة. • قدرات قوية في استكشاف الأخطاء والتحليل. • القدرة على تحديد الأولويات وإدارة طلبات الدعم المتعددة. • العمل بروح الفريق ونهج استباقي في حل المشكلات. • مهارات قوية في التوثيق والتنظيم. مستوى الخبرة: متوسط (4-6 سنوات) اللغات: العربية والإنجليزية (إلزامي) فترة الانضمام: فوري </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking for IT Support for our Qatar operations Required Qualifications • Diploma or Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, or related field. • 4 years of experience in IT Help Desk, Service Desk, or Desktop Support roles. • Experience supporting Microsoft 365 environments. • Knowledge of Active Directory and Microsoft Intune. • Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/WAN, Wi-Fi). • Experience with Windows 11 administration and troubleshooting. Technical Skills • Microsoft 365 Administration • Microsoft Intune (MDM/MAM) • Active Directory Users & Computers • Azure Entra ID (Azure AD) • Windows 11 Support • Endpoint Patching & Updates • Microsoft Exchange Online • Network and Wi-Fi Troubleshooting • Printer Management Systems • Backup Monitoring and Recovery • User Access Management • Computer Account Management • IT Asset Management Language Requirements • Fluent in Arabic and English (spoken and written). Preferred Skills • Knowledge of Microsoft Defender and security best practices. • ITIL Foundation certification. • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator or equivalent. • Experience with access control systems and card management solutions. • Experience with ticketing systems and SLA-driven support environments. Key Competencies • Excellent communication and customer service skills. • Strong troubleshooting and analytical abilities. • Ability to prioritize and manage multiple support requests. • Team-oriented with a proactive approach to problem-solving. • Strong documentation and organizational skills. Experience Level: Mid-Level (4-6 years) Languages: Arabic & English (Mandatory) Joining time frame: Immediate </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطبيقات - Dynamics 365 CRM و Power Platform

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي تطبيقات - Dynamics 365 CRM & Power Platform ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا، مت specializing في حلول Microsoft Dynamics 365 CRM وPower Platform. تتطلب هذه الدور محترفاً متعدد المجالات يمكنه التعامل مع الجوانب الوظيفية والتقنية لتنفيذ Dynamics 365 CRM، مع تطوير تطبيقات مبتكرة باستخدام تقنيات Power Platform. المسؤوليات الرئيسية Dynamics 365 CRM (التركيز الأساسي) <ul><li>التكوين والتخصيص: تكوين وحدات Dynamics 365 CRM لتلبية متطلبات العمل وإجراء تخصيصات متقدمة </li><li>التطوير: تصميم وتطوير حلول مخصصة ضمن منصة Dynamics 365 باستخدام أدوات التطوير والمنهجيات المناسبة </li><li>الصيانة والدعم: صيانة وتحسين تطبيقات Dynamics 365 CRM القائمة، مع ضمان أداء النظام وموثوقيته </li><li>إدارة التكامل: تنفيذ وإدارة عمليات التكامل بين Dynamics 365 CRM وأنظمة الأعمال الأخرى </li><li>الوثائق الفنية: إنشاء والحفاظ على الوثائق الفنية والوظيفية لجميع التطبيقات </li></ul>تطوير Power Platform (التركيز الثانوي) <ul><li>تطبيقات Canvas: تصميم وتطوير تطبيقات Canvas لتلبية احتياجات عمل محددة </li><li>التطبيقات المعتمدة على النمذجة: إنشاء وتخصيص تطبيقات مدفوعة بالنماذج مع قدرات تكامل سلسة </li><li>تكامل Power Platform: تنفيذ عمليات التكامل عبر منظومة Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) </li></ul>القدرات المتقدمة (إضافة/مفضل) <ul><li>تنفيذ AI Builder: الاستفادة من قدرات AI Builder لإنشاء حلول أعمال ذكية </li><li>التحليلات المتقدمة: تطبيق ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز عمليات الأعمال واتخاذ القرار </li></ul>المؤهلات المطلوبة المهارات التقنية <ul><li>Microsoft Dynamics 365 CRM: 3+ سنوات خبرة عملية في التنفيذ الوظيفي والتقني </li><li>Power Platform: الإتقان في Power Apps (Canvas و Model-Driven)، Power Automate و Power BI </li><li>التطوير: خبرة في التخصيص والتطوير ضمن منظومة Microsoft </li><li>التكامل: خلفية قوية في منهجيات وأدوات تكامل الأنظمة </li><li>إدارة قاعدة البيانات: فهم نمذجة البيانات ومفاهيم قواعد البيانات </li></ul>المهارات الوظيفية <ul><li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات </li><li>خبرة في تحليل وتحسين عمليات الأعمال </li><li>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية </li><li>مهارات إدارة المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>AI Builder: خبرة موثقة مع قدرات وتطبيق AI Builder </li><li>الشهادات: شهادات Microsoft في Dynamics 365 و/أو Power Platform </li><li>الخبرة الصناعية: خبرة سابقة في قطاعات الصناعة ذات الصلة </li><li>التطوير المتقدم: معرفة بـ .NET و C# و JavaScript أو لغات برمجة ذات صلة </li></ul>ما نقدمه <ul><li>فرصة للعمل مع تقنيات Microsoft المتطورة </li><li>فرص التطوير المهني والشهادات </li><li>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة </li><li>تعويضات ومزايا تنافسية </li></ul>عملية التقديم يجب أن يبرز المرشحون خبرتهم في كلا الجانبين الوظيفي والتقني لـ Dynamics 365 CRM، وكذلك كفاءتهم في تطوير Power Platform. من المهم وجود أمثلة من المحافظ ودراسات حالة المشاريع المتطلباتالمؤهلات المطلوبة المهارات التقنية <ul><li>Microsoft Dynamics 365 CRM: 3+ سنوات خبرة عملية في التنفيذ الوظيفي والتقني </li><li>Power Platform: الإتقان في Power Apps (Canvas و Model-Driven)، Power Automate و Power BI </li><li>التطوير: خبرة في التخصيص والتطوير ضمن منظومة Microsoft </li><li>التكامل: خلفية قوية في منهجيات وأدوات تكامل الأنظمة </li><li>إدارة قاعدة البيانات: فهم نمذجة البيانات ومفاهيم قواعد البيانات </li></ul>المهارات الوظيفية <ul><li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات </li><li>خبرة في تحليل وتحسين عمليات الأعمال </li><li>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية </li><li>مهارات إدارة المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>AI Builder: خبرة موثقة مع قدرات وتطبيق AI Builder </li><li>الشهادات: شهادات Microsoft في Dynamics 365 و/أو Power Platform </li><li>الخبرة الصناعية: خبرة سابقة في قطاعات الصناعة ذات الصلة </li><li>التطوير المتقدم: معرفة بـ .NET و C# و JavaScript أو لغات برمجة ذات صلة </li></ul>ما نقدمه <ul><li>فرصة للعمل مع تقنيات Microsoft المتطورة </li><li>فرص التطوير المهني والشهادات </li><li>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة </li><li>تعويضات ومزايا تنافسية </li></ul>عملية التقديم يجب أن يبرز المرشحون خبرتهم في كلا الجانبين الوظيفي والتقني لـ Dynamics 365 CRM، وكذلك كفاءتهم في تطوير Power Platform. من المهم وجود أمثلة من المحافظ ودراسات حالة المشاريع موصى بها بشدة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application Specialist - Dynamics 365 CRM & Power Platform Job Summary We are seeking an experienced Application Specialist to join our team, specializing in Microsoft Dynamics 365 CRM and Power Platform solutions. This role requires a versatile professional who can handle both functional and technical aspects of Dynamics 365 CRM implementation, while also developing innovative applications using Power Platform technologies. Key Responsibilities Dynamics 365 CRM (Primary Focus) <ul><li>Configuration & Customization: Configure Dynamics 365 CRM modules to meet business requirements and perform advanced customizations </li><li>Development: Design and develop custom solutions within the Dynamics 365 platform using appropriate development tools and methodologies </li><li>Maintenance & Support: Maintain and optimize existing Dynamics 365 CRM implementations, ensuring system performance and reliability </li><li>Integration Management: Implement and manage integrations between Dynamics 365 CRM and other business systems </li><li>Technical Documentation: Create and maintain technical and functional documentation for all implementations </li></ul>Power Platform Development (Secondary Focus) <ul><li>Canvas Applications: Design and develop Canvas apps to address specific business needs </li><li>Model-Driven Applications: Create and customize model-driven applications with seamless integration capabilities </li><li>Power Platform Integration: Implement integrations across Power Platform ecosystem (Power Apps, Power Automate, Power BI) </li></ul>Advanced Capabilities (Plus/Preferred) <ul><li>AI Builder Implementation: Leverage AI Builder capabilities to create intelligent business solutions </li><li>Advanced Analytics: Implement AI-powered features to enhance business processes and decision-making </li></ul>Required Qualifications Technical Skills <ul><li>Microsoft Dynamics 365 CRM: 3+ years of hands-on experience with functional and technical implementation </li><li>Power Platform: Proficiency in Power Apps (Canvas and Model-Driven), Power Automate, and Power BI </li><li>Development: Experience with customization and development within Microsoft ecosystem </li><li>Integration: Strong background in system integration methodologies and tools </li><li>Database Management: Understanding of data modeling and database concepts </li></ul>Functional Skills <ul><li>Strong analytical and problem-solving abilities </li><li>Experience in business process analysis and optimization </li><li>Ability to translate business requirements into technical solutions </li><li>Project management and stakeholder communication skills </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>AI Builder: Demonstrated experience with AI Builder capabilities and implementation </li><li>Certifications: Microsoft certifications in Dynamics 365 and/or Power Platform </li><li>Industry Experience: Previous experience in relevant industry sectors </li><li>Advanced Development: Knowledge of .NET, C#, JavaScript, or other relevant programming languages </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge Microsoft technologies </li><li>Professional development and certification opportunities </li><li>Collaborative and innovative work environment </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should demonstrate their experience with both functional and technical aspects of Dynamics 365 CRM, as well as their proficiency in Power Platform development. Portfolio examples and project case studies are highly encouraged RequirementsRequired Qualifications Technical Skills <ul><li>Microsoft Dynamics 365 CRM: 3+ years of hands-on experience with functional and technical implementation </li><li>Power Platform: Proficiency in Power Apps (Canvas and Model-Driven), Power Automate, and Power BI </li><li>Development: Experience with customization and development within Microsoft ecosystem </li><li>Integration: Strong background in system integration methodologies and tools </li><li>Database Management: Understanding of data modeling and database concepts </li></ul>Functional Skills <ul><li>Strong analytical and problem-solving abilities </li><li>Experience in business process analysis and optimization </li><li>Ability to translate business requirements into technical solutions </li><li>Project management and stakeholder communication skills </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>AI Builder: Demonstrated experience with AI Builder capabilities and implementation </li><li>Certifications: Microsoft certifications in Dynamics 365 and/or Power Platform </li><li>Industry Experience: Previous experience in relevant industry sectors </li><li>Advanced Development: Knowledge of .NET, C#, JavaScript, or other relevant programming languages </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge Microsoft technologies </li><li>Professional development and certification opportunities </li><li>Collaborative and innovative work environment </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should demonstrate their experience with both functional and technical aspects of Dynamics 365 CRM, as well as their proficiency in Power Platform development. Portfolio examples and project case studies are highly encouraged </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

COS Officer

في الموقع - قطر - الدوحة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

يوفر خدمات دعم النظام المجتمعي غير المسلحة المتنقلة والمتجولة والثابتة. تشمل الواجبات الدوريات المتنقلة (بالقدم)، والمركبة، والثابتة. يتضمن الدور تقديم الاستجابة الأولى؛ وتسجيل الحوادث؛ وتقديم خدمات دعم النظام المجتمعي غير المسلحة المتخصصة (COS) وخدمات الحماية/السلامة غير المسلحة. تشمل مسؤوليات العمل أداء دوريات النظام المجتمعي الثابتة، والدحرجة على القدم، والمركبة للحفاظ على النظام، وحماية الأفراد والموارد، والاستجابة لطلبات الخدمة.ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>المؤهلات الدنياالتعليم / الشهادات: شهادة الثانوية العامةالخبرة: خبرة أمنية أو في إنفاذ القانون/العسكرية لا تقل عن 3 سنوات.متطلبات أخرى:<ul><li>يكون عمره على الأقل 21 عامًا.</li><li>أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>القدرة على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على اجتياز المتطلبات الطبية والبدنية الموضحة في العقد.</li><li>استيفاء جميع المعايير كما هو مطلوب من contract العقد.</li><li>امتلاك سجل قيادة نظيف ورخصة قيادة سارية.</li><li>يجب اجتياز متطلبات ما قبل النشر بما في ذلك اختبار المخدرات، والفحص الطبي، و52 ساعة تدريب، وفحص نفسي.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز اختبار اللياقة البدنية (PFT).</li></ul>مطلوب مهارات حاسوبية وتواصلية شفوية وكتابية ممتازة. تشمل مهارات الحاسوب معرفة عملية ببرامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint وOutlookيجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات العمل في هذا البيئة، فضلاً عن النشر في قطر لفترات طويلة. عادة ما تكون جداول العمل ستة (6) أيام في الأسبوع واثني عشر (12) ساعة في اليوم. العمل يتم بنظام الدوامات وقد يشمل وردية نهارية أو ليليّة. يجب أن يكون الموظفون قادرين على رفع، وحمل، و/أو ارتداء أربعون (40) رطلاً من معدات الحماية الشخصية (PPE) لفترات طويلة وأن يكونوا قادرين على الجري أثناء الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر. يجب على جميع الموظفين الحفاظ على المتطلبات البدنية والطبية والأسنان طوال مدة النشر.

Provides mobile, roving, and static unarmed community order support services. Duties include roving (foot), mobile (vehicle), and static patrols. Role includes providing first response; recording incidents; and providing specialized unarmed community order support (COS) services and unarmed protection/safety services. Work responsibilities include performing static, dismounted (foot), and mounted (vehicle) community order patrols to maintain order, protect personnel and resources, and respond to calls for service.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2> Minimum Qualifications Education / Certifications: High School Diploma Experience: Minimum 3 years security or law enforcement/military experience. Other Requirements: <ul> <li>Be at least 21 years of age.</li> <li>Be a U.S. citizen.</li> <li>Be able to speak, read, write, and understand the English language.</li> <li>Be able to pass the medical and physical requirements outlined in the contract.</li> <li>Meet all standards as required by the contract.</li> <li>Have a clean driving record with a valid driver s license.</li> <li>Must pass pre-deployment requirements including drug test, medical, 52 hours of training, and a psychological exam.</li> <li>Must be able to pass a physical fitness test (PFT)</li> </ul> Excellent computer, interpersonal, oral and written communication skills required. Computer skills include a working knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook Employees must be willing and able to perform job requirements in this environment, as well as deploying to Qatar for extended periods. Work schedules are typically six (6) days per week and twelve (12) hours per day. Work is performed in shifts and may include day or night shift. Employees must be able to lift, carry and/or wear forty (40) pounds of personal protective equipment (PPE) for extended periods of time and be capable of running during emergencies without putting oneself or others at risk. All staff must maintain physical, medical, and dental requirements for duration of deployment.

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس سلامة العمليات وخبير المخاطر أول

في الموقع - قطر - الخور ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنطوي المهمة على تنسيق سلامة العمليات ومنع الخسائر وإدارة المخاطر والسياسات والإجراءات التي تتوافق مع اللوائح الناشئة والمتطلبات المتغيرة ونطاق العمل الموسّع عبر جميع أصول قطر للطاقة LNG الأرضية وبحرية بما في ذلك المشاريع (جديد التأسيس والربط القديم).قد يتطلب الأمر تغطية مواقع متعددة ذات متطلبات وأولويات مختلفة مثل: على البر، في البحر، المشاريع، إلخ.</div></section><section>المرشح المثاليبطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.•مهارات اتصال قوية.•تفكير تحليلي قوي.•مهارات قيادية قوية.•إجادة استخدام الحاسوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role involves coordination of Process Safety, Loss Prevention and Risk Management strategies, policies and procedures which in compliance with emerging regulations, changing requirements, extended scope over all QatarEnergy LNG onshore and offshore assets including projects (both greenfield and brownfield).Potentially required to cover multiple locations with different requirements and priorities e.g., onshore, offshore, projects, etc.</div></section><section>Desired Candidate ProfileFluent in written and spoken English.•Strong communication skills.•Strong analytical thinking.•Strong leadership skills.•Computer literacy.</section>

دوام كامل بيت.كوم

Officer - Patient Access

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيكونون مسؤولين عن جميع الأنشطة التي تتضمن قبول وتسجيل المرضى، تسجيل الوصول للمرضى الجدد وتوفير معلومات المرفق والفوترة للمرضى الجدد والحاليين. سيكونون مسؤولين عن تلبية جميع الاستفسارات المتعلقة بالمرضى وإدخال معلومات المريض والتأكد من توفر هذه المعلومات بسهولة للأطباء والممرضين. المسؤوليات الوظيفية 1 يستقبل المرضى ومقدّمي الرعاية لهم عند الوصول. يدخل معلومات المريض رقميا ويحافظ على سجلات دقيقة. يُحقق من أهلية المريض. يجمع معلومات مثل تفاصيل المريض، التاريخ الطبي، معلومات الفوترة والتأمين. يضمن الدقة والكمال والتحقق من معلومات الديموغرافية والتأمين. يقوم بإعداد وتوثيق تسجيل وصول المريض النهائي. يوجه المرضى إلى فحوص الطبيب ونقاط الخدمة الأخرى. يضمن أن فحص وصول المريض يتم فحصه بشكل دقيق لتغطية التأمين ولديه الموافقات المسبقة المطلوبة، لحماية حسابات المستشفى المتولدة من الخدمة، وتحديد مسؤولية المريض وجمع النقد عند الخدمة. يدعم فريق الموافقات المسبقة لإدارة الإيرادات في الحصول على موافقات التأمين بشكل فعال وفي الوقت المناسب. المسؤوليات الوظيفية 2 يعالج معلومات التأمين، يتابع، ويتواصل مع فريق الموافقات المسبقة للإدارة الإيرادات. يتابع مع العيادات لأي إجراءات/خدمات سريرية إضافية قد تكون مطلوبة وغيرها من الخدمات المقدمة أثناء الزيارة. يسهل التواصل بخصوص حالة المريض وحالته للأطباء. يحصل على معلومات الفوترة ويتعامل مع المدفوعات لتزويد المرضى بمعلومات الفوترة والدفع. يوجه المرضى إلى نقاط الخدمة الأخرى (المختبر، الأشعة، الصيدلية، إلخ) عند الحاجة. يسهّل زيارات المريض القادمة ويحدد المواعيد المطلوبة وفقاً لذلك (المتابعات، التحويلات، خدمات أخرى) لضمان جدولة صحيحة ودقيقة وبما يخدم مصلحة المريض وتجنب أي تحيز محتمل ضمن جدولة الخدمات. يُعد التقارير اليومية والشهرية والأسبوعية والسنوية المطلوبة وتحليلها وفقاً لتوجيهات مدير الوصول إلى المريض. المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة كافية بالمصطلحات الطبية وعمليات التأمين. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على البقاء هادئاً في المواقف المجهِدة. القدرة على تبديل الأولويات بناءً على احتياجات المرضى. يمتلك أخلاقيات عمل عالية ويحافظ على السرية. يظهر مظهرًا وسلوكًا مهنيين. يجيد Microsoft Office وأنظمة إدخال بيانات أخرى. مؤهل، عطوف وصبور. الاهتمام الدقيق بالتفاصيل وإظهار القدرة على استخدام الحكم السليم في اتخاذ القرار. الخبرة الوظيفية خبرة في الوصول إلى المريض وخدمة العملاء/علاقات المرضى لمدة 2+ سنوات مفضلة). خبرة في السجلات الصحية الإلكترونية. يفضل وجود خبرة في التأمين الطبي و/أو تسجيل المستشفى). خبرة في خدمة العملاء لمدة 2+ سنوات ويفضل في بيئة مستشفى على الأقل عامين في GCC (يفضل). الكفاءات المرونة تسجيل المرضى والقبول L2 جدولة المرضى L2 عمليات دورة الإيرادات L2 الفوترة الصحية والتحقق من التأمين L2 تحليل السبب الجذري وحل المشكلات L2 إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary They will be responsible for all activities that involve the admission and registration of patients, checks-in new patients and for providing facility and billing information to new and existing patients. They will be responsible for attending to all related patient inquiries and for patient information intake and ensuring this information is readily available for doctors and nurses. Job Responsibilities 1 Greets patients and their caregivers on arrival. Logs in patient information digitally and maintains accurate records. Verifies patient’s eligibility checks. Collects information such as patient details, medical history, billing, and insurance information. Ensures accuracy, completeness and verification of demographic and insurance information. Prepares and finalizes patient check-in documentation. Guides patients to physician examinations and other points of services. Ensures that patient check-in is thoroughly screened for insurance coverage and has required pre-authorizations, to safeguard the Hospital’s accounts receivables, determine patient responsibility, and cash collection at the time of service. Supports RCM Pre-authorization team in securing the insurance approvals in an efficient and timely manner. Job Responsibilities 2 Processes insurance information, follows up, and communicates with the RCM Pre-authorization team. Follows up with the clinics for any additional clinical procedures/services that might have been ordered and other services that might have been provided during the visit. Facilitates communication regarding patient case and status to clinicians. Obtains billing information and handles payments to provide patients with billing and payment information. Guides the patients to the other points of services (Lab, Radiology, Pharmacy, etc.) when needed. Facilitates the patient’s upcoming visits and schedules the required appointments accordingly (follow-ups, referrals, other services) to ensure proper and accurate scheduling maintaining the patient’s best interest in-check and avoiding any potential prejudice within services’ scheduling. Prepares the required daily, monthly, weekly, and yearly reports and analysis as directed by the Patient Access Manager. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Sufficient knowledge of medical terminology and insurance processes. Strong organizational and administrative skills. Ability to remain calm in stressful situations. Ability to switch priorities based on patients’ needs. Has high work ethic and maintains confidentiality. Has a professional appearance and demeanour. Proficient in Microsoft office and other data entry systems. Professional, compassionate, and patient. Strong attention to detail and demonstrated ability to use sound judgment in decision-making. Job Experience 2+ years previous Patient Access experience and Customer Care/Patient Relations experience (preferred). Experience with electronic health records. Medical insurance and/or hospital registration experience preferred). 2+ years customer service experience ideally in a hospital setting Minimum 2 years in GCC (preferred). Competencies Agility Patient Registration and Admissions L2 Patient Scheduling L2 Revenue Cycle Processes L2 Healthcare Billing and Insurance Verification L2 Root Cause Analysis & Problem Solving L2 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Business Administration or Hospitality </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير السلامة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

تيرنر آند تاونسند هي شركة عالمية للخدمات المهنية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة. نعمل مع عملائنا في قطاعات العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونقوم بالتحول معاً لتقديم نتائج تُحسّن حياة الناس. إن العمل في شراكة يجعل من الممكن تقديم أكثر المشاريع والبرامج تأثيراً في العالم، حيث نحول التحديات إلى فرص والتعقيدات إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف والأصول والشؤون التجارية، وعناصر التحكم والأداء، والمشتريات وسلسلة التوريد، والحياد الصفري، والحلول الرقمية. نحن مملوكون بأغلبية لشركة سي بي آر إي (CBRE Group, Inc.)، أكبر شركة لخدمات واستثمار العقارات التجارية في العالم، مع احتفاظ شركائنا بحصة أقلية كبيرة. تعمل تيرنر آند تاونسند وسي بي آر إي معاً لتزويد العملاء بأفضل عروض إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير سلامة مؤهل ومتفانٍ لقيادة وإدارة وتنسيق جميع جوانب برامج الصحة والسلامة المتخصصة لدينا. هذه فرصة استثنائية لتعزيز التميز في السلامة وتنمية ثقافة سلامة استباقية في جميع أنحاء مؤسستنا. بصفتك مديراً للسلامة، ستلعب دوراً محورياً في صياغة مفاهيم فنية متقدمة تتعلق ببروتوكولات السلامة وإدارة المخاطر، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة وحماية قوتنا العاملة ودعم التنفيذ الآمن لعملياتنا. ستقود فرقاً متعددة الوظائف لتطوير أنظمة قوية لإدارة السلامة وتحفيز التحسين المستمر في أداء السلامة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة تطوير وتنفيذ وإدارة برامج وسياسات وإجراءات شاملة للصحة والسلامة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المؤسسة والمتطلبات التنظيمية صياغة وتطوير مفاهيم فنية لتقييم المخاطر والتحكم في المخاطر وبروتوكولات السلامة، مع الحفاظ على مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتغييرات التنظيمية إدارة وتنسيق فريق أو تخصص متخصص، لضمان تلبية أعلى معايير السلامة عبر جميع العمليات إجراء تدقيق ميداني منتظم وعمليات تفتيش وتقييم للمخاطر لتحديد المخاطر وضمان الامتثال لمعايير السلامة المحلية والدولية قيادة تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية لمنع تكرارها مراقبة وتقييم مقاييس أداء السلامة، وإعداد تقارير مفصلة، وتقديم النتائج إلى الإدارة العليا تقديم التوجيه والدعم الخبير للفرق التشغيلية بشأن ممارسات العمل الآمن واستراتيجيات التخفيف من المخاطر إدارة إشراف سلامة المقاولين وضمان الالتزام بمعايير السلامة والتحكم في متطلبات المقاولين تطوير وتقديم برامج تدريب على السلامة ومبادرات توعية لتعزيز ثقافة السلامة أولاً عبر جميع المستويات التنظيمية دعم ممارسات السلامة الاستباقية والعمل كمدافع مرئي عن السلامة في جميع أنحاء المؤسسة ضمان الامتثال لتشريعات السلامة ذات الصلة واللوائح وشروط الترخيص المطبقة على العمليات في قطر، مع الحفاظ على وثائق وسجلات دقيقة المؤهلات أكثر من 14 عاماً من الخبرة المهنية في أدوار السلامة، أو الصحة والسلامة، أو إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة السلامة داخل المشاريع الكبرى أو البنية التحتية أو البيئات الصناعية خبرة إقليمية في الشرق الأوسط، خاصة داخل قطر أو البيئات التنظيمية المماثلة، مفضلة للغاية الشهادات المهنية مفضلة للغاية، بما في ذلك CSP أو OHST أو شهادة NEBOSH العامة أو شهادة NEBOSH للإنشاءات أو غيرها من مؤهلات السلامة المعترف بها دولياً معرفة متعمقة وتطبيق عملي لتشريعات ولوائح السلامة ذات الصلة، بما في ذلك تلك المطبقة في قطر خبرة مثبتة في إجراء عمليات تدقيق السلامة والتفتيش وتحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية كفاءة في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة السلامة وتقييم المخاطر وبرامج التدريب على السلامة مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وإشراك أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير في جميع المستويات التنظيمية قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع كفاءة في برامج إدارة السلامة والأدوات الرقمية معلومات إضافية يشارك موظفونا الملهمون رؤيتنا ورسالتنا. نحن نوفر مكاناً رائعاً للعمل، حيث يتمتع كل شخص بالفرصة والصوت لإحداث التغيير. نريد أن ينجح موظفونا في العمل والحياة. لدعم ذلك، نحن نعزز بيئة عمل صحية ومنتجة ومرنة تحترم التوازن بين العمل والحياة. تيرنر آند تاونسند هي جهة عمل تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بفاعلية الطلبات من جميع قطاعات المجتمع. يرجى معرفة المزيد عنا على www.turnerandtownsend.com/ انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول تيرنر آند تاونسند ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكد إن تتعارض سياسة تيرنر آند تاونسند بشكل صارم مع قيام المرشحين بدفع أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع تيرنر آند تاونسند من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أي سير ذاتية غير مطلوبة يتم تقديمها عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية الخاصة بـ تيرنر آند تاونسند، تُعتبر ملكاً لـ تيرنر آند تاونسند ولا تخضع لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـ تيرنر آند تاونسند، يجب أن يكون هناك اتفاق مكتوب رسمي، ويجب أن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم مرشحين للمراجعة.

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We are seeking a qualified and dedicated Safety Manager to lead, manage, and coordinate all aspects of our specialized health and safety programs. This is an exceptional opportunity to drive safety excellence and foster a proactive safety culture across our organisation. As Safety Manager, you will be instrumental in formulating advanced technical concepts related to safety protocols and risk management, whilst ensuring compliance with safety regulations, protecting our workforce, and supporting the safe delivery of our operations. You will lead cross-functional teams to develop robust safety management systems and drive continuous improvement in safety performance. Key Responsibilities: Lead the development, implementation, and management of comprehensive health and safety programs, policies, and procedures tailored to organisational needs and regulatory requirements Formulate and advance technical concepts for risk assessment, hazard control, and safety protocols, maintaining currency with industry best practices and regulatory changes Manage and coordinate a specialised team or discipline, ensuring the highest standards of safety are met across all operations Conduct regular site audits, inspections, and risk assessments to identify hazards and ensure compliance with local and international safety standards Lead incident investigations, analyse root causes, and implement corrective and preventive actions to prevent recurrence Monitor and evaluate safety performance metrics, prepare detailed reports, and present findings to senior management Provide expert guidance and support to operational teams on safe working practices and hazard mitigation strategies Manage contractor safety oversight and ensure adherence to safety standards and control of contractor requirements Develop and deliver safety training programmes and awareness initiatives to promote a strong safety-first culture across all organisational levels Champion proactive safety practices and serve as a visible safety advocate throughout the organisation Ensure compliance with relevant safety legislation, regulations, and licence conditions applicable to operations in Qatar, maintaining accurate documentation and records Qualifications More than 14 years of professional experience in safety, health and safety, or HSE management roles Minimum 7 years of relevant experience in safety management within major projects, infrastructure, or industrial environments Regional experience in the Middle East, particularly within Qatar or similar regulatory environments, is highly preferred Professional certifications highly preferred, including CSP, OHST, NEBOSH General Certificate, NEBOSH Construction Certificate, or other internationally recognised safety qualifications In-depth knowledge and practical application of relevant safety legislation and regulations, including those applicable in Qatar Demonstrated expertise in conducting safety audits, inspections, incident investigations, root cause analysis, and implementing corrective actions Proficiency in developing and implementing safety management systems, risk assessments, and safety training programmes Excellent communication, leadership, and stakeholder engagement skills with the ability to influence at all organisational levels Strong analytical and problem-solving capabilities with proficiency in safety management software and digital tools Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram Linked In It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة تنقيب.كوم

مسؤول تطوير الأعمال

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

الموارد البشرية

نحن نبحث عن مسؤول تطوير أعمال استباقي وموجه نحو النتائج لدعم نمو خدماتنا في مجال التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية. سيقوم المرشح المثالي بتحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، وتعزيز علاقات العملاء، والمساعدة في توسيع نطاق وجود شركة SantaFe في قطاع الموارد البشرية والقوى العاملة في قطر. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل قوية، وعقلية تركز على العملاء، والقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق المختلفة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تحديد وبحث العملاء المحتملين والأسواق وفرص الأعمال.</li><li>توليد وتأهيل ورعاية العملاء المحتملين من خلال المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني والتواصل والمنصات عبر الإنترنت.</li><li>جدولة وإجراء اجتماعات العملاء أو مكالمات الاستكشاف.</li><li>المساعدة في إعداد مقترحات وعروض تقديمية مقنعة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين.</li><li>تتبع وإعداد تقارير عن مقاييس المبيعات وتفاعلات العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وتعليقات العملاء لإبلاغ الاستراتيجية.</li><li>تحقيق أو تجاوز أهداف تطوير الأعمال الشهرية والربع سنوية.</li><li>التعاون مع فرق التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية الداخلية لمواءمة متطلبات العملاء مع عروض الخدمة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين العملاء وفرق تقديم الخدمة لضمان الإعداد السلس ورضا العملاء.</li><li>المساعدة في الاستجابة للمناقصات وطلبات تقديم العروض ذات الصلة بخدمات القوى العاملة، وخدمات علاقات المندوبين (PRO)، والاستعانة بمصادر خارجية.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور مشابه في التعامل مع العملاء في نفس القطاع (الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية، التوظيف، أو خدمات الموارد البشرية).</li><li>• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتفاوض.</li><li>• قدرات تنظيمية قوية ومهارات إدارة الوقت.</li><li>• إجادة حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني.</li><li>• موقف استباقي مع شغف بالنمو والتعلم.</li><li>• المعرفة بأنشطة الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية/القوى العاملة أمر ضروري.</li><li>• يفضل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية والإنجليزية).</li><li>• تعتبر المعرفة العملية بقوانين العمل المحلية ولوائح القوى العاملة في قطر ميزة إضافية.</li></ul>

We are seeking a proactive and results-driven Business Development Officer to support the growth of our Outsourcing and Recruitment services. The ideal candidate will identify and pursue new business opportunities, strengthen client relationships, and help expand SantaFe’s footprint in Qatar’s HR and manpower sector. This role requires strong communication skills, a customer-oriented mindset, and the ability to work collaboratively across teams.Key Responsibilities:<ul><li>Identify and research potential clients, markets, and business opportunities.</li><li>Generate, qualify, and nurture leads through calls, emails, networking, and online channels.</li><li>Schedule and conduct client meetings or discovery calls.</li><li>Assist in preparing compelling proposals, presentations, and pitches.</li><li>Build and maintain strong relationships with new and existing clients.</li><li>Track and report sales metrics and client interactions.</li><li>Monitor industry trends, competitor activities, and client feedback to inform strategy.</li><li>Meet or exceed monthly and quarterly business development targets.</li><li>Collaborate with internal recruitment and outsourcing teams to align client requirements with service offerings.</li><li>Act as a liaison between clients and service delivery teams to ensure seamless onboarding and satisfaction.</li><li>Assist in responding to tenders and RFPs relevant to manpower, PRO, and outsourcing services.</li></ul>Qualifications:<ul><li>• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>• Minimum 3 years of experience in business development, sales, or a similar client-facing role in the same industry (HR outsourcing, recruitment, or HR services).</li><li>• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.</li><li>• Strong organizational and time-management abilities.</li><li>• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>• Ability to work independently and as part of a collaborative team.</li><li>• A proactive attitude with a passion for growth and learning.</li><li>• Knowledge of the HR Outsourcing/Manpower activities is a must.</li><li>• Bilingual (Arabic and English) candidates are preferred.</li><li>• Working knowledge of local labor laws and manpower regulations in Qatar is an advantage.</li></ul>

وظائف موظفين سلامة وصحة مهنية في قطر

أخصائي سلامة الطيران والتعلم والتطوير

مهندس كبار في سلامة الأصول

أخصائي، بحوث صحة السكان - IPH

أخصائي Microsoft Copilot و Power Platform

أخصائي تطبيقات - تطوير SharePoint و Power Platform

مهندس أول سلامة عمليات ومخاطر

مطور Microsoft Dynamics 365 و Power Platform

الخبير الفني في السلطة - IP و TX

محلل السلامة

COS Officer

Safety Officer

Purchasing Officer

أخصائي – إدارة المرافق (الخدمات الناعمة وHSE)

دعم تكنولوجيا المعلومات-Active Directory و Microsoft Intune

أخصائي تطبيقات - Dynamics 365 CRM و Power Platform

COS Officer

مهندس سلامة العمليات وخبير المخاطر أول

Officer - Patient Access

مدير السلامة

مسؤول تطوير الأعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف موظفين سلامة وصحة مهنية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف موظفين سلامة وصحة مهنية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك