وظائف مندوب علاقات عامه

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الإمكانات، اختر واحدًا يفتح لك أبواب الفرص بلا نهاية. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون كما أنت. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمهاراتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p><strong>وصف العمل:</strong> مدير تجاري قطر تيرسونز يبحث عن مدير تجاري موهوب للغاية لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقود الإدارة التجارية والعقدية لمشروعات بنية تحتية كبيرة النطاق، بما يضمن إدارة العقد بفعالية، وإدارة قوية للمخاطر والمطالبات، وتحقيق قيمة مقابل المال. ستعمل عن كثب مع قيادة المشروع لدعم تسليم المشروع بنجاح عبر مراحل التخطيط والشراء والتصميم والبناء.</p><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><ul><li>صياغة ومراجعة وتوصية بإدراج التعديلات على الوثائق التعاقدية، بما في ذلك العقود الرئيسية، والعقود الفرعية، والاتفاقيات التجارية.</li><li>مراجعة شروط وأحكام العقد لضمان الالتزام بمتطلبات الشراء والتفاوض على الرسوم وشروط تجارية أخرى.</li><li>صياغة وتحديث السياسات والإجراءات والتوجيهات التشغيلية التجارية كما هو مطلوب.</li><li>إدارة ومراجعة الجوانب العقدية لمشروعات البناء الكبرى والمعقدة، بما في ذلك قيادة المفاوضات للمطالبات والتغييرات الكبيرة.</li><li>دعم المدراء التنفيذيين للمشروعات والقادة والمديرين في مراقبة والتحكم في أداء الخدمات المُتعاقدة لضمان الفعالية والامتثال وتقديم النتائج المرجوة.</li><li>إدارة فريق إدارة العقد والإشراف على جميع جوانب إدارة العقد.</li><li>تنسيق جميع المسائل المتعلقة بإدارة العقد والمطالبات والنزاعات وتفسير العقد وتحليل التكاليف.</li><li>تطوير وتنفيذ وإدارة الأنظمة والإجراءات لرصد العقود الخارجية والداخلية، مع ضمان حل قضايا الامتثال العقدي بشكل timely وفعال.</li><li>تقديم توصيات مستنيرة بشأن استراتيجيات شراء العقد والنماذج المناسبة للعقود والاتفاقيات.</li><li>قيادة التحسّين المستمر لعمليات الأعمال التجارية، بما في ذلك تحسين أنشطة صياغة العقود والأنظمة والإجراءات.</li><li>تحديد المطالبات المحتملة، والتحقق من الامتثال للشروط العقدية، والإشراف على التفاوض الفعّال وتسوية المطالبات.</li><li>إعداد و/أو الإشراف على إعداد المطالبات، بما في ذلك حساب وتوثيق الخسائر الناتجة عن التقاعس في الالتزامات العقدية.</li><li>صياغة التوصيات والاستراتيجيات لمعالجة فشل الامتثال للالتزامات العقدية.</li><li>الإشراف على الجوانب المالية للعقود لضمان الكفاءة من حيث التكلفة والقيمة مقابل المال.</li><li>إدارة جميع أنشطة إدارة العقود المالية، بما في ذلك مراجعة واعتماد شهادات الدفع وفواتير المقاولين وواجهة فواتير العملاء.</li><li>ضمان الإعداد في الوقت المناسب للوثائق القانونية والعقدية مثل طلبات العروض (RFP)، والتعليمات للمزايدين، والشروط العامة، والشروط الخاصة، وغيرها من الوثائق العقدية.</li><li>التعاون مع الزملاء عبر خطوط المنظمة للحصول على وتبادل معلومات الأعمال اللازمة لمكتب إدارة المشروع PMO لمراقبة حالة المشروع والبرنامج بشكل فعّال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المساحة المدنية، الهندسة المدنية، أو تخصص مشابه.</li><li>12 عامًا من الخبرة في إدارة العقد الرئيس والإدارة التجارية في مشاريع بنية تحتية كبيرة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط، مع اتخاذ قرارات تجارية مدروسة تعزز تنفيذ المشروع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق إدارة العقود والعمل في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بقانون العقود وعمليات الشراء وإدارة المطالبات وحل النزاعات في المشاريع الكبرى.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون والتفاوض وبناء الإجماع وتصفية القرارات المشروع والمالية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة ثقافية متنوعة وديناميكية.</li><li>خبرة في إدارة المسائل التجارية والعقدية عبر جميع مراحل المشروع، بما في ذلك التخطيط والشراء والتصميم والبناء.</li><li>المؤهل المهني والوضع المعتمد من جهة دولية معروفة مثل مجلس Chartered Surveyors الملكي (RICS) أو ما يعادلها.</li><li>فطنة تجارية قوية مع التزام بالتميز ومواصفات أداء عالية للدور وPMO وبرنامج العميل.</li><li>خبرة العمل ضمن مكتب إدارة المشروع PMO أو بيئة برنامج في برامج بنية تحتية متعددة الأطراف ومعقدة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية، مع القدرة على إنتاج مراسلات عقدية وتقارير وتوصيات واضحة للإدارة العليا والعملاء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الواجبات الأساسية والمسؤوليات وفق الأبعاد:</strong></p><p><strong>أ. أصحاب المصلحة والمالية:</strong> التنسيق مع رئيس بنية المؤسسة لتقديم توصيات بنيوية تتماشى مع إستراتيجية المجموعة ورؤيتها العامة.</p><p><strong>ب. العميل (داخلي وخارجي):</strong> الالتقاء مع المدراء الداخليين ومالكي المشاريع لفهم متطلباتهم وتوثيقها قبل تقديم حلول مناسبة. بناء والحفاظ على علاقة قوية وفعالة مع جميع الأقسام والوحدات والموردين ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة/ غاياتها.</p><p><strong>ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم):</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجية المؤسسة بنجاح وتنفيذ بنية سطح المكتب عبر المشاركة الفعالة في برامج التسليم والاستثمار. استخدام منهجيات بنية المؤسّسة القياسية لتنفيذ ونمو بنية المؤسسة للبنك بنجاح. تصميم وبناء بنية تحتية حديثة لضمان نشر البيانات بسلاسة بين الأنظمة والأنظمة الفرعية. تغطية جميع الأنظمة الداخلية وكذلك اعتمادها على منتجات وخدمات موردين متعددة. اقتراح معايير مؤسسية جديدة بناءً على احتياج العمل واحتياج تقنية المعلومات والتطورات التكنولوجية. مساعدة فرق المشاريع في تنفيذ المعايير في التطبيقات التجارية. تطبيق وتطبيق معايير صناعة تقنية المعلومات مثل ITIL. إجراء مراجعات بنية مع فرق البنية التحتية، وإدارة المخاطر الداخلية (IRM) وفرق التدقيق لضمان الالتزام بالمعايير وسياسات إدارة مخاطر المعلومات. العمل بشكل وثيق مع فرق الشبكات والبنية التحتية وفرق المشاريع لفهم احتياجاتهم وضمان تنفيذ أفضل معيار للمؤسسة. تحديد الثغرات في نموذج معلومات/بيانات الشركة ومعالجتها بنشاط بالتنسيق مع فرق دعم الأعمال. يحافظ على متابعة تقنية لتحديد التقنيات الناشئة ذات الصلة بخط العمل. يرفع الوعي بالتقنيات الناشئة الرئيسية ويروج لها داخل الأعمال لمعالجة قضاياها. يقود إعداد وصيانة الوثائق والمعايير للأنشطة المختلفة وأدلّة استخدام الأنظمة وفق سياسة الوثائق العامة. التأكد من دمج تصاميم ومعايير التطوير ضمن إطار حوكمة المجموعة. ضمان الامتثال والالتزام بالمعايير والسياسات الموجودة فيما يخص أمان IT، وأمان الإنترنت والشبكات الافتراضية، وتخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. تنفيذ متطلبات كما يكلفه رئيس بنية تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة وبالتوافق مع الخطة التجارية العامة.</p><p><strong>د. التعلم والمعرفة:</strong> فهم متطلبات المستخدم والأنظمة الموجودة من أجل توفير الحلول المناسبة من خلال تحسين الأنظمة القائمة أو توفير أنظمة جديدة. معرفة قوية ببنية المؤسسات والقيود في اتخاذ أساليب حل المشكلات التي قد تؤثر على توفر الموارد الإجمالية ووقت تنفيذ التغييرات. إجراء تحليل دقيق لضمان أن التغييرات تتوافق مع تخطيط المجموعة طويل المدى والاستراتيجية المعتمدة. بدء اجتماعات منتظمة تهدف إلى إضافة قيمة من خلال مناقشة التقدم، والمشاكل، وأي قضايا أخرى ذات اهتمام. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والتقارير المباشرة والعمل على تعزيز التطوير المهني للنفس ولغيره.</p><p><strong>هـ. أخرى:</strong> ضمان معايير عالية وأمانة في الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة تجارياً.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات التعليم/الخبرة: خريج جامعي (علوم الحاسوب أو شهادة ذات علاقة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في بنية المؤسسات، التصميم والإدارة. دورات محددة في أمان تكنولوجيا المعلومات وبنية المؤسسات. المهارات الخاصة المطلوبة: دافع ذاتي مع مهارات تحفيز وبناء فريق مطورة جيداً. خبرة قوية في تصميم معماري. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية والعربية (يفضل). مهارات قيادية وإدارية فعالة. مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية. مهارات إدارة المشاريع. مهارات توثيق قوية. مهارات تعامل بين الأشخاص جيدة.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Job Description<br><p>نحن حالياً نبحث عن مهندس بنية المؤسسة لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.</p><br><p>متطلبات التعليم/الخبرة:</p><br><p>• خريج جامعي (علوم الحاسب أو درجة ذات صلة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في بنية المؤسسة، التصميم والإدارة.</p><br><p>• دورات محددة في أمان تكنولوجيا المعلومات وبنية المؤسسة.</p><br><p>المهارات الخاصة المطلوبة:</p><br><p>• دافع ذاتي مع مهارات تحفيزية وبناء فريق مطورة بشكل جيد.</p><br><p>• خبرة قوية في التصميم المعماري.</p><br><p>• مهارات تواصل شفوي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية (مفضلة).</p><br><p>• قيادة وإدارة فعّالة.</p><br><p>• مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.</p><br><p>• مهارات إدارة المشاريع.</p><br><p>• مهارات توثيق قوية.</p><br><p>• مهارات بين شخصية جيدة.</p><br><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد:</p><br><p>A. المساهمون والمالية:</p><br><p>• التنسيق مع رئيس هندسة المؤسسة لتقديم توصيات بنية تتماشى مع استراتيجية ورؤية المجموعة بشكل عام.</p><br><p>B. العميل (داخلي وخارجي):</p><br><p>• الاجتماع مع المدراء الداخليين ومالكي المشاريع لفهم وتوثيق متطلباتهم قبل توفير الحلول المناسبة.</p><br><p>• بناء والحفاظ على علاقة قوية وفعالة مع جميع الأقسام وال وحدات والبائعين ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة/目标ها.</p><br><p>C. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم):</p><br><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنظمة وتنفيذ بنية المؤسسة بنجاح من خلال المشاركة النشطة والتسليم وبرامج الاستثمار.</p><br><p>• استخدام منهجيات بنية المؤسسة القياسية صناعيًا لتنفيذ ونمو بنية المؤسسة للبنك بنجاح.</p><br><p>• تصميم وبناء بنية المؤسسة محدثة لضمان انتشار البيانات بسلاسة بين الأنظمة والأنظمة الفرعية.</p><br><p>• تغطية جميع الأنظمة الداخلية بالإضافة إلى اعتمادها على منتجات وخدمات متعددة من البائعين.</p><br><p>• اقتراح معايير مؤسساتية جديدة بناءً على الحاجة التجارية واحتياج تكنولوجيا المعلومات وتطورات التقنية. مساعدة فرق المشاريع في تطبيق المعايير على تطبيقات الأعمال.</p><br><p>• اعتماد وفرض معايير صناعة تكنولوجيا المعلومات مثل ITIL.</p><br><p>• إجراء مراجعات هندسية مع فرق البنية التحتية، وإدارة المخاطر الداخلية (IRM) وفرق التدقيق لضمان الالتزام بالمعايير وسياسات إدارة مخاطر المعلومات.</p><br><p>• العمل عن كثب مع فرق الشبكات والبنية التحتية وفِرق المشاريع لفهم احتياجاتهم وضمان تنفيذ أفضل معيار مؤسسي.</p><br><p>• تحديد الثغرات في نموذج معلومات/بيانات الشركات ومعالجتها بنشاط بالتعاون مع فرق الدعم التجاري.</p><br><p>• الحفاظ على رصد تقني لتحديد التقنيات الناشئة ذات الصلة بخط العمل. رفع الوعي بالتقنيات الناشئة الأساسية والترويج لها إلى الأعمال لمعالجة قضاياها.</p><br><p>• قيادة إعداد وصيانة الوثائق والمعايير للأنشطة المختلفة وأدلة استخدام الأنظمة وفقًا لسياسة التوثيق العامة.</p><br><p>• التأكد من تكامل معايير التصميم والتطوير مع إطار حوكمة المجموعة.</p><br><p>• التأكد من الامتثال والالتزام بالمعايير والسياسات القائمة فيما يخص أمان تكنولوجيا المعلومات، وأمان الإنترنت والشبكات الافتراضية الخاصة VPN، وخطة استمرارية الأعمال واستعادة الكوارث.</p><br><p>• تنفيذ المتطلبات كما يكلفه رئيس هندسة تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة وبما يتماشى مع الخطة التجارية الشاملة.</p><br><p>D. التعلم والمعرفة:</p><br><p>• فهم متطلبات المستخدم والأنظمة القائمة لتقديم الحلول المناسبة من خلال تعزيز الأنظمة الحالية أو توفير أنظمة جديدة.</p><br><p>• معرفة قوية بهندسة البنية التحتية وقيودها عند اتخاذ طرق حل المشكلات والتي قد تؤثر على توافر الموارد والوقت اللازم لتسليم التغييرات. إجراء تحليل دقيق لضمان أن التغييرات تتسق مع التخطيط طويل الأجل للمجموعة والاستراتيجية المعتمدة.</p><br><p>• بدء اجتماعات منتظمة تهدف إلى إضافة قيمة من خلال مناقشة التقدم والمشكلات وأي قضايا أخرى ذات صلة.</p><br><p>• تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والتقارير المباشرة واتخاذ الإجراءات لتعزيز التطوير المهني للنفس وللآخرين.</p><br><p>E. أخرى:</p><br><p>• ضمان معايير عالية وأمن السرية لحماية المعلومات ذات الطبيعة التجارية الحساسة.</p><br><p>إطار الانضمام: أسبوعان (أقصى شهر واحد)</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>وِاقِع الموظف<br>مراقبة ممتلكات الحقول لضمان مظهر جميل. صيانة العشب عن طريق القص، الحواف، تجميع الأوراق، وأداء وظائف صيانة العشب الأخرى. غسل، تنظيف، وإعادة تعبئة جميع المعدات بعد الاستخدام. الحفاظ على beds الزهور، السلال، والبوّازات من خلال السقي، إزالة الأعشاب الضارة، التقليم، وأداء صيانة أخرى. إزالة وتعبئة القمامة من جميع سلات القمامة الخارجية. الحفاظ على مظهر الشلالات، الحاويات، أو الميزات الأخرى للحدائق من خلال التنظيف، الاستبدال أو إجراء الإصلاحات. الحفاظ على مظهر وسلامة الأرصفة، الطرق، مسارات العربات، أو مواقف السيارات من خلال تعبئة الشقوق، الفتحات، وإجراء الإصلاحات الأخرى. تشغيل الجرارات، الشاحنات، أو المركبات الخدمية لنقل المعدات والإمدادات.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن المعدات المعطلة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس الرسمية والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. فحص الأدوات، المعدات، أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. النقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق العينين واليدين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والإنحاء. إزالة الثلج وصيانة إدارة الجليد (إذا كان ذلك متاحاً). الاستخدام المستمر للمهارات اليدوية الكبرى والدقة مع استخدام متكرر للمهارات الثنائية اليدين والدقة الدقيقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: خبرة عمل تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى مع النزيل لفترة طويلة بعد إقامته معنا. نجذب أفضل المحترفين في الضيافة من حول العالم الذين ينسجون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون متمكنين من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>كأكبر مجموعة فنادق فاخرة في العالم، نفخر جميعاً بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental®.</p><br><p>مُشكّلة من عقود من الخبرة الدولية والرؤى المحلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والعادات. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة وراقية لمن يسعون لرؤية أوسع للعالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوباً وِجوّاً مميزين حيث نرحب بكل فرصة لتقديم تجربة شخصية ومثرية لضيوفنا.</p><br><p>إذا كنت ترغب في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، فنسعد بانضمامك إلى العلامة التجارية الفاخرة العالمية الأكثر دولية.</p><br><p>يقع على أطول شاطئ خاص في الدوحة ومبيتاً في حدائق مصممة، يضم InterContinental Doha Beach &amp; Spa 12 مطعماً ومجموعة مرافق ترفيهية، ومسبحاً منسيّاً، ومنتجع Spa InterContinental العالمي المستوى.</p><br><p>يقع في موقع حصري، دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والشركات الرئيسية وعلى بُعد دقائق من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، ومول City Center، ونادي الدوحة للجولف. تقدم فنادقنا أوساطاً مميزة ستعيد تعريف الفخامة إلى الأبد.</p><br><p>يومك المعتاد</p><br><p>بوصفك <strong>منسق المبيعات والتسويق</strong>، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم قسم المبيعات والتسويق من خلال ضمان التشغيل السلس والكفء للأنشطة اليومية. بالعمل عن كثب مع فريق المبيعات الأوسع، ستساعد في قيادة نمو ونجاح الفندق من خلال مهارات تنظيم استثنائية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. هذه فرصة مثيرة لشخصين طاقي ودفع لديه شغف بالضيافة الفاخرة واهتمام ملحوظ بكل من وظائف المبيعات والتسويق.</p><br><p>المسؤوليات الوظيفية الأساسية تتضمن:</p><br><ul><li>مساعدة فريق المبيعات في المهام الإدارية، بما في ذلك إعداد المقترحات والعقود والمراسلات وتنسيق حجوزات العملاء</li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات المبيعات، وتقديم الردود في الوقت المناسب على طلبات العملاء وضمان أعلى مستوى من خدمة العملاء</li><li>دعم الفريق في جدولة وتنسيق الاجتماعات، وفحص المواقع، وحجوزات الأحداث للعملاء من الشركات والمجموعات والضيوف الأفراد</li><li>المساعدة في إعداد وتوزيع مواد المبيعات، والمقترحات، والمحتوى الترويجي الذي يتماشى مع علامة الفندق</li><li>المساعدة في إدارة وتحديث موقع الفندق ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، إلخ)، لضمان أن تكون جميع المحتويات جذابة ومتوافقة مع العلامة وتحسين ظهورها</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية إبداعية، عبر الإنترنت وخارجها، تتماشى مع علامة الفندق الفاخرة والجمهور المستهدف</li><li><p>تتبع الاستفسارات والحجوزات من القنوات عبر الإنترنت وخارجها</p><br></li></ul><p>ما نحتاجه منك</p><br><p>من الأفضل أن تمتلك بعض أو جميع الكفاءات والخبرة التالية التي نبحث عنها:</p><br><ul><li>حد أدنى 1-2 سنوات من الخبرة في دور دعم المبيعات والتسويق أو منسق، ويفضل في الضيافة الفاخرة</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة</li><li>مهارات اتصال ممتازة كتابية وشفوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع العملاء والضيوف والفرق الداخلية</li><li>إتقان Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وتجربة مع أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce، Opera يعتبر ميزة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على تقديم خدمة مميزة</li><li>نهج استباقي وحلول مركزي في حل المشكلات</li></ul><p>ماذا نقدم</p><br><p>سنكافئك بجميع جهودك براتب ومزايا تنافسية.</p><br><p>انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – وكما هو الحال في جميع العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا ميزات فوز مشتركة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معاً – نثق وندعم بعضنا البعض، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأنك تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تُحدث فرقاً للضيوف وكذلك دائماً تبحث عن طرق للتحسن - تفضل بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.</p><br><p>فانطلق - أَرِنَا كيف أن شغفك وشخصيتك هي الملاءمة المثالية لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.</p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يشرف على أنشطة الاعتماد والتشغيل لمشروع البرّ، وسيُنفذ من قبل المقاول، للامتثال لمتطلبات المشروع من حيث SHES، الرفاهية، الجودة، التكلفة والجدول الزمني، بالتعاون الكامل والمتبادل مع المقاول وفريق القيادة للمشروعات الكبرى للغاز الطبيعي المسال - فريق إدارة مشروع البرّ على اليابسة</li> </ul><br> <ul> <li>تنفيذ التمايزات بين فريق اعتماد المقاول وفريق اعتماد PMT، تقنياً وفي العلاقات إلى أقصى حد ممكن، من خلال التدخل الفوري كلما ظهرت اختلالات.</li> <li>الإشراف على مراجعة وتوثيق واعتماد مخرجات الاعتماد وبيانات المقاول من قبل فريق الاعتماد، لضمان اكتمال أنشطة الاعتماد الميدانية وفق إجراءات المشروع وأنظمته ومواصفاته ومعاييره.</li> <li>ضمان فعالية عملية تخطيط العمل المتقدمة (Easy Suite) عن طريق (1) تحديد مخاطر الهندسة والتوريد والبناء والاعتماد والقيود و(2) تقييم المخاطر والتحقق من وجود التدابير اللازمة للتخفيف</li> <li>إرشاد، كجهة مقابلة واحدة مع مدير اعتماد المقاول، المقاول لتنفيذ آمن لأنشطة الاعتماد الميداني من خلال الامتثال للاستراتيجيات والخطط المتفق عليها من قبل الأطراف والمدرجة في المشروع</li> <li>مسؤول عن تخصيص موارد الاعتماد في PMT إلى فرق تسليم المشروع في تنظيم المصفوفة.</li> <li>ضمان الحفاظ على الامتثال التقني في أنشطة الاعتماد، بالتعاون والتمايز مع مديري المشاريع (المسؤولين عن التسليم) ومديري الوظائف (السلامة، الجودة، الأعمال، إلخ، المسؤولين عن الدعم التقني) لدعم التسليم وفق جدول الاعتماد والمشروع.</li> <li>ضمان الاتساق والتوافق عبر جميع فرق تسليم المشروع، وحل الأولويات وتصعيد القضايا وفق أهداف المشروع الشاملة.</li> <li>إشراف وظيفي على فرق اعتماد PMT ضمن فرق التسليم من خلال ضمان (1) الاتساق في تنفيذ الاعتماد عبر المناطق (2) تخصيص الموارد في الوقت المناسب وبشكل كاف. إعداد تقارير الاعتماد (من المقاول ومن PMT) في الوقت المناسب وبجودة وبما يتوافق مع متطلبات المشروع.</li> <li>الإشراف وتسهيل اجتماعات الاعتماد (مع المقاولين) من خلال (1) تحديد الأهداف والجدول ومرجع آخر (2) إعداد مواد الاجتماع، (3) قيادة المناقشات في الاجتماعات، حتى تكتمل الاجتماعات في الوقت المناسب وتتحقق النتائج المتوقعة</li> <li>إدارة واجهات مع فريق توسيع وتشغيل النظام لضمان التوافق الفني والعلاقات الودية لضمان التسليم في الوقت المناسب وبصفة سلسة لمرافق/أنظمة المصنع</li> <li>الإشراف على فريق PMT لإكمال وتسليم HO بحيث يمكن معالجة ملفات الإكمال/HO في وقت وبأسلوب منسق بجودة مقبولة (المسؤولية قابلة للتأكيد في مرحلة لاحقة)</li> <li>المشاركة في مراجعة وإعداد النشاطات المشتركة مع المشاريع الأخرى في SIMOPS المتوقعة في آخر سنتين (2) من تنفيذ المشروع ضمن نفس القطعة</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة</li> <li>خبرة 15 عامًا في مختلف مراحل المشروع، مثل الهندسة والتوريد والبناء، ضمن مشاريع اعتماد واسعة النطاق في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي يشرف على موظفي الخدمات/البائعين، وتتحمل المسؤولية الكلية عن تنفيذ الاعتماد.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز أو المقاولين أو شركات الخدمات.</li> <li>معرفة واسعة وشاملة بمعايير تصميم الهندسة والمواصفات والرموز والمعدات العاملة في صناعة النفط والغاز ومعايير السلامة المناسبة.</li> <li>خبرة واسعة في استراتيجيات وتنفيذ الاعتماد.</li> <li>معرفة قوية بتنفيذ المشاريع والهندسة والعمليات وما قبل الاعتماد والاعتماد وإكمال الأنظمة.</li> <li>خبرة في إدارة مشاريع Brownfield و SIMOPS.</li> <li>خبرة في العمل في منظمات تشغيلية كبيرة في العمليات والمشاريع وتحت السطح، إلخ.</li> <li>خبرة في الامتثال العقدي والجدول الزمني والقيود التكلفة.</li> <li>خبرة قوية مع نهج تقييم المخاطر في اتخاذ القرار.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>الراتب اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى المخصصات</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>تالابات جزء من مجموعة دليڤري هيرو، المنصة المحلية الرائدة عالميًا في التوصيل، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مدير اكتساب (المبيعات)</strong> مدفوع بالنتائج لينضم إلى فريقنا في <strong>قطر</strong> ويقود جهود نموّنا. في هذا الدور، ستدير وت وجه وتلهم فريق مبيعات عالي الأداء من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف الاكتساب الشهرية وتوسيع شبكة المطاعم لدينا. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا ذو سجل حافل في المبيعات الميدانية وتزدهر في قيادة قمع المبيعات كاملاً وتعزيز ثقافة الأداء العالي، فنحن نريدك في فريقنا!</p><br><p><strong>ماذا يتضمن عملك؟</strong></p><br><ul><li><p><strong>قيادة الفريق والأداء</strong></p><br><ul><li><p>إدارة وتدريب وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات عبر الإمارة/الإمارات التي تعمل بها.</p><br></li><li><p>قيادة الأداء الفردي والجماعي مقارنةً بأهداف الاكتساب الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p><br></li><li><p>إجراء جولات ميدانية منتظمة، مراجعات الأداء، وجلسات تدريب 1:1 لضمان إنتاجية متسقة ونِسب إغلاق عالية.</p><br></li></ul></li><li><p><strong>اكتساب المطاعم ونموها</strong></p><br><ul><li><p>الإشراف على قمع الاكتساب الكامل من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق العقد.</p><br></li><li><p>دعم الفريق في التفاوض على الشروط التجارية، هياكل الخصم، والاتفاقيات التسويقية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.</p><br></li><li><p>ضمان خط أنابيب مستمر من العملاء المؤهلين من خلال التنقيب المنهجي والالتزام بنظام إدارة العلاقات (CRM).</p><br></li></ul></li><li><p><strong>العمليات والتقارير والتوقعات</strong></p><br><ul><li><p>مراقبة مقاييس النشاط اليومية والأسبوعية وبيانات التحويل؛ ضمان توقعات دقيقة للمسار والتقارير إلى المدير الأعلى.</p><br></li><li><p>التحديث المستمر لمعرفة قيمة Talabat ونماذج التسعير وآليات الترويج لدعم عروض المبيعات للفريق.</p><br></li><li><p>التعاون الوثيق مع فرق الإعداد والتعامل مع الحسابات لضمان تسليم الشريك بسلاسة وجودة الإطلاق.</p><br></li></ul></li><li><p><strong>رؤى السوق والتعاون</strong></p><br><ul><li><p>جمع معلومات ميدانية عن نشاط المنافسين والتسعير واتجاهات السوق لتحديد فرص أو مخاطر جديدة.</p><br></li><li><p>الشراكة مع التسويق والعمليات والمالية لضمان تنفيذ المبادرات التجارية بفعالية في الميدان.</p><br></li><li><p>تمثيل Talabat بمهنية في جميع التعاملات الخارجية — تجسيد ثقافتنا في الاعتماد والابتكار والشراكة.</p><br></li></ul></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><p><strong>يُفضل أن يمتلك المرشحون:</strong></p><br><ul><li>4–6 سنوات خبرة في المبيعات أو الاكتساب، مع خبرة في دور قيادي فريق أو إشرافي.</li><li>مهارات إدارة أشخاص قوية — قادرة على الإلهام والتدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة ميدانية، ويفضل في الطعام والشراب، التوصيل، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو التقنية.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو مجال ذو صلة (MBA إضافة مفيدة).</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>عقلية تحليلية مع راحة في استخدام أدوات CRM (مثل Salesforce)، ولوحات البيانات وأنظمة التقارير.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى فريقنا النشط في<strong> أواطر (أو أُوطر)</strong> - حيث يلتقي العمل بالابتكار والمتعة!</p><br><ul><li><strong>انمو معنا</strong>: نحن نهتم بالنمو والاعتراف، على المستويين المهني والشخصي. رحلتك في التطوير تبدأ هنا.</li><li><strong>متنوع وشامل:</strong> مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الجميع مرحب به في بيئتنا الشاملة.</li><li><strong>اصنع فرقاً:</strong> انضم إلى الفريق وراء أسرع شبكة طلب طعام عبر الإنترنت نموًا. عملك هنا له قيمة حقيقية.</li><li><strong>مرح ومجتمع:</strong> فعاليات شركتنا، ورش ثقافية، وأنشطة رياضية ليست ممتعة فحسب؛ بل هي وسيلة للتواصل مع فريقنا الرائع.</li><li><strong>امتيازات يومية</strong>: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العافية، لدينا امتيازات تجعل كل يوم أفضل.</li><li><strong>الصحة والرفاهية:</strong> مع تغطية صحية وتكاليف عضوية صالات رياضية مدفوعة، نهتم بصحتك.</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>الملخص</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>شيف دي بارتيه للمطبخ العربي مسؤول عن الإشراف على التحضير والإنتاج وعرض المأكولات العربية الأصيلة مع ضمان أعلى معايير الجودة والتناسق وسلامة الغذاء ورضا النزلاء. يدعم الشيف التنفيذي والشيف التنفيذي المساعد في إدارة قسم المطبخ العربي، والحفاظ على أهداف تكلفة الطعام، والإشراف على زملاء المطبخ، وضمان الامتثال لمعايير الشركة وأنظمة سلامة الغذاء المحلية.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الأساسية</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>تشغيل المطبخ</strong> </p> <ul> <li> <p>تحمل مسؤولية قسم المطبخ العربي وضمان سير العمل اليومي بسلاسة.</p> </li> <li> <p>إعداد وتقديم أطباق عربية أصلية وفق الوصفات المعتمدة ومعايير العرض وملفات التقطيع.</p> </li> <li> <p>ضمان أن جميع الأطعمة المنتجة تلبي معايير الشركة من حيث الجودة والتناسق والمذاق ودرجة الحرارة والعرض البصري.</p> </li> <li> <p>تنسيق التحضير اليومي للطعام بناءً على مستويات العمل والتوقعات والاحتلال ومتطلبات الفعالية.</p> </li> <li> <p>إعداد Mise en place اليومية لضمان خدمةطارئة وفعالة خلال جميع فترات الوجبات.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على معرفة كاملة بالمطبخ العربي، بما في ذلك أساليب الطبخ التقليدية والمعاصرة والتخصصات الإقليمية والتوابل والمكونات وأساليب التقديم.</p> </li> <li> <p>المساعدة في تطوير قوائم موسمية وعروض بوفيه وترويجات خاصة تبرز المطبخ العربي.</p> </li> <li> <p>ضمان إعداد وتقديم جميع الأطباق وفق الوصفات القياسية وإرشادات التحكم في الحصص.</p> </li> <li> <p>مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير والخدمة واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية عند الحاجة.</p> </li> <li> <p>دعم عمليات الحفلات والبوفيه والقائمة à la carte والفعاليات الخاصة كما هو مطلوب.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>سلامة الغذاء والنظافة</strong> </p> <ul> <li> <p>ضمان الامتثال الصارم لمبادئ HACCP، ومعايير سلامة الغذاء، وإجراءات النظافة، واللوائح الصحية المحلية.</p> </li> <li> <p>مراقبة تخزين الطعام وتوسيمه وتناوب المخزون (FIFO) والتحكم في درجات الحرارة للحفاظ على جودة وسلامة المنتج.</p> </li> <li> <p>إجراء فحوصات يومية لجميع محطات المطبخ لضمان النظافة والتنظيم والتعقيم السليم.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على أعلى معايير النظافة الشخصية وضمان الامتثال من قبل جميع أعضاء الفريق.</p> </li> <li> <p>تقرير عن أي عطل في المعدات أو مشكلات صيانة على الفور.</p> </li> </ul> <p> <strong>المخزون والسيطرة على التكاليف</strong> </p> <ul> <li> <p>المساعدة في مراقبة تكاليف الطعام وتقليل الهدر وزيادة الإنتاجية.</p> </li> <li> <p>المشاركة في الاستلام والتفتيش وتخزين التوريدات وفق إجراءات الشركة.</p> </li> <li> <p>إعداد جداول الإنتاج اليومية والمساعدة في جرد المخزون.</p> </li> <li> <p>ضمان الاستخدام الأمثل للمكوّنات لتقليل هدر الطعام مع الحفاظ على معايير الجودة.</p> </li> <li> <p>دعم إجراءات التحكم في المخزون والطلبات الدقيقة.</p> </li> </ul> <p> <strong>القيادة وتطوير الفريق</strong> </p> <ul> <li> <p>الإشراف والتوجيه والدعم لطبّاخي التشي (Commis Chefs) ومساعدي المطبخ ضمن قسم المطبخ العربي.</p> </li> <li> <p>توفير التدريب أثناء العمل في تقنيات الطبخ العربية وعرض الطعام ومعايير النظافة وإجراءات المطبخ.</p> </li> <li> <p>تعزيز بيئة عمل إيجابية ومهنية وتعاونية.</p> </li> <li> <p>مساعدة الشيف التنفيذي والشيف المساعد في تقييم أداء الموظفين وتحديد فرص التطوير.</p> </li> <li> <p>تعزيز العمل الجماعي والتواصل الفعال عبر جميع أقسام المطبخ.</p> </li> </ul> <p> <strong>تجربة النزيل</strong> </p> <ul> <li> <p>ضمان أن تعكس كل طبق يتم تقديمه أعلى المعايير الطهوية وتحسن تجربة تناول الطعام للنزيل.</p> </li> <li> <p>الاستجابة بسرعة وبمهنية لملاحظات النزلاء وطلبات الحمية الخاصة كلما أمكن ذلك.</p> </li> <li> <p>دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز رضا النزلاء والتميز التشغيلي.</p> </li> </ul> <p> <strong>الإدارة</strong> </p> <ul> <li> <p>إعداد والحفاظ على الوثائق المطبخية المطلوبة، بما في ذلك جداول الإنتاج، سجلات الحرارة، جداول التنظيف، وسجلات المخزون.</p> </li> <li> <p>حضور اجتماعات القسم، جلسات التدريب، والإحاطات عند الطلب.</p> </li> <li> <p>التواصل بفعالية مع الشيف التنفيذي والشيف المساعد وفريق الطعام والشراب بخصوص المتطلبات التشغيلية وتحديثات الخدمة.</p> </li> <li> <p>أداء أية واجبات إضافية يكلف بها من قبل الإدارة دعماً لاحتياجات العمل.</p> </li> </ul> <p> <strong>كفاءات القيادة</strong> </p> <ul> <li> <p>القدوة من خلال الاحتراف والنزاهة والالتزام بالتميز.</p> </li> <li> <p>تحفيز وتوجيه أعضاء الفريق juniors لتحقيق أداء عالي.</p> </li> <li> <p>دعم التوظيف والتوطين والتدريب وتقييم الأداء والإجراءات التأديبية عند الحاجة.</p> </li> <li> <p>تعزيز ثقافة الباب المفتوح التي تشجع التواصل والعمل الجماعي والتعلم المستمر.</p></li></ul><p> <strong>الخبرة والشهادات والتعليم</strong> </p> <ul> <li> <p>دبلوم أو شهادة في فنون الطهي أو الطبخ المهني.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كشيف دي بارتيه أو ديمي شيف دي بارتيه متخصص في المطعم العربي في فندق أو منتجع أو مطعم عالي الحجم.</p> </li> <li> <p>خبرة مثبتة في إعداد أطباق عربية أصلية، بما في ذلك مقبلات ساخنة وباردة، والشواء، وأطباق الأرز التقليدية، والشوربات والخبز والحلويات.</p> </li> <li> <p>يفضل وجود شهادة HACCP أو سلامة الغذاء أو النظافة الغذائية.</p> </li> <li> <p>معرفة بمعايير الفنادق الدولية وأنظمة الجودة تعتبر ميزة.</p> </li> </ul>"}</div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول GE Vernova GE Vernova هي شركة طاقة عالمية مخطط لها ومصممة لغرض محدد تشمل أعمال الطاقة والرياح والتكامل الكهربائي وتدعمها أعمال المسرّعات مثل البحث المتقدم، وخدمات الاستشارات، والخدمات المالية. وبناءً على أكثر من 130 عامًا من الخبرة في مواجهة تحديات العالم، فإن GE Vernova في وضع فريد للمساعدة في قيادة الانتقال الطاقي من خلال الاستمرار في تحويل العالم إلى الكهرباء مع العمل في الوقت نفسه على خفض الانبعاثات. تساعد GE Vernova العملاء في تشغيل الاقتصادات وتوفير الكهرباء التي تعتبر أساسية للصحة والسلامة والأمن وتحسين جودة الحياة. يقع مقر GE Vernova في كامbridge بولاية ماساتشوستس، الولايات المتحدة، ويضم أكثر من 80,000 موظف في 100+ دولة حول العالم. تُهندس أعمال الغاز في GE Vernova تقنيات وخدمات حديثة وفعالة تعمل بالغاز الطبيعي، إضافة إلى حلول إزالة الكربون التي تهدف إلى تمكين المستقبل المنخفض الكربون من خلال الكهرباء. كجزء من فريق Field Core لـ Gas Power One، تقوم FieldCore بتركيب وصيانة وترقية معدات توليد الطاقة، مما يمكّن مشغّلي بنية الطاقة العالمية من توفير طاقة أكثر موثوقية وبأسعار معقولة.</p><p>ملخص الوظيفة: سيُسهم القائد TFA، بعد إتمام كفاءات المستوى III، في إدارة أنشطة الموقع بما في ذلك التخطيط والتنظيم والدمج والمراقبة للموارد مثل العمالة والأدوات والمساعدات الفنية حسب الحاجة لإكمال نطاق العمل وفق المتطلبات التعاقدية. سيتعامل ضمن معاملات محددة لاتخاذ القرارات وتطبيق المفاهيم على قضايا معقدة للغاية وحل المشاكل من خلال إجراء فوري أو تخطيط قصير الأجل في مرافق توليد الطاقة لدى العميل.</p><p>المهام الأساسية والمسؤوليات: إدارة وأداء وتنسيق إدارة أنشطة الموقع تنفيذ التثبيت في الموقع للأنظمة والمعدات والصيانة الوقائية الجارية، وإصلاحها ومعايرتها بعد التثبيت الاستجابة لطلبات الإصلاحات الطارئة وخدمات للمعدات المزعجة تقديم تعليمات فنية ومساعدة لممثلي العملاء فيما يتعلق بالتركيب والتشغيل والمعايرة والإصلاح والصيانة في مواقع العميل إجراء وظائف إدارية مثل: كتابة تقارير فنية، طلب المواد، تأمين عروض الأسعار، إعداد تقارير حالة العمل، تقارير للعملاء، جداول الزمنية ومصاريف على أساس كامل وفي الوقت المناسب التوقيع على جميع التغييرات تعزيز رضا العملاء من خلال الالتزام بالحفاظ على عقلية أمان قوية لضمان أن الأعمال المنفذة تلبّي المتطلبات الفنية ضمن معايير السلامة GE المعرفة لاستكشاف الأعطال وتوفير فحص الصيانة الروتينية لمجموعة واسعة من المعدات بأنواعها توجيه، وإرشاد، وتدريب أعضاء الفريق الآخرين حسب الحاجة، لنقل وتوريث الهندسة الميدانية و/أو المنتج إعداد تقارير فنية دقيقة وفي الوقت المناسب لسجلات العميل ومرجع للا outages المستقبلية التأكد من أن جميع القطع اللازمة للعمل مُرسلة إلى الموقع إجراء جولات تفتيش خلال التثبيت لضمان عمل مقاولين العميل إجراء ترقيات ما بعد البيع التي يجب تنفيذها في الموقع القدرة والاستعداد للعمل في العطل الرسمية، ونهاية الأسبوع والعمل الإضافي حسب ما تتطلبه المهام الميدانية سفر واسع من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيُوكل إليه مهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل استباقي والتوافق مع القيم الأساسية للمؤسسة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة تقنية/جامعية أو خبرة مؤهلة أو دبلوم المدرسة الثانوية/GED مع حد أدنى 4 سنوات خبرة في دور خدمات ميدانية</li><li>خبرة 7+ سنوات في خدمات ميدانية أو صيانة معدات توليد الطاقة</li><li>إتمام برامج تدريب المستوى III المطلوبة كحد أدنى</li><li>كفاءة تقنية قوية في قراءة وتفسير مخططات تدفق كهربائية/ميكانيكية ومخططات الأجهزة وتحديد المحاور بالليزر والتمدد الحراري للمعدات</li><li>سفر واسع إلى ومن المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيطلب</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul><p><strong>السمات المطلوبة:</strong></p><ul><li>الخبرة لديه المعرفة والمهارة للإشراف على أنشطة الخدمة الميدانية وقد يمتلك خبرة في كفاءة ثانوية.</li><li>يظهر مهارات الإرشاد والقيادة الفريقية</li><li>خبرة وتدريب في معدات ألستوم، سيمنز، أو معدات OEM أخرى</li><li>خبرة موسعة في خدمات الهندسة الميدانية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية ومهارات قيادية</li><li>فطنة تجارية قوية والقدرة على بيع منتجات GE للعميل</li></ul><p></p></section>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106939<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والشراب والطبخ<br><br>الموقع مركز المؤتمرات شارع وست باي، الدوحة، قطر، قطر،عرض الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل يوجد عمل عن بُعد؟ نعم؟ لا؟ ملاحظة: يبدو أن الأصل يقول N أي لا. سأترجم كـ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهنياً. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك عبر أسطح مائلة وغير مستقرة أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن ما يصل إلى 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – التأكد من أن التجربة صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة أقل من سنة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبنيه. باسم يرمز إلى الضيافة حول العالم، ونحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>JW Marriott جزء من محفظة المالك الفاخرة التابعة لماريوت الدولية ويتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنتم سعداء، سيُسعد ضيوفنا. يتسم موظفو JW Marriott بالثقة والابتكار والصدق والحدس، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والت recognition والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من العناية بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست فقط وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والشراب على الجانب. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولى المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء في إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، المحافظة على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك المهني والمظهر الشخصي والتواصل احترافي. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح منحدرة، غير المستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تساوي أو تقل عن 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء) . إن القيام بكل هذه الأشياء جيداً (وتنفيذ واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإتقان الأمر لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لعملائنا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. ك مضيفة مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وحدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتضامن حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل الاستثنائي مع الضيوف من الطريقة التي نهتم بها بمساهمينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة المفتش الموقعي-المهندس المعماري <p><strong>الجزء 4. محتوى العمل</strong></p><br> <p><strong>الهدف من الدور: </strong>تقديم الدعم الهندسي المعماري لضمان التسليم الناجح لمشروعات التصميم وتنفيذ الديكورات الداخلية بتقييم التصاميم، مراقبة أنشطة البناء، تفتيش الأعمال المعمارية، التنسيق بين الواجهات التقنية، ضمان الامتثال لمتطلبات العقد، والحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة وجودة العمل طوال دورة حياة المشروع.</p><br> <p><strong>4.1 </strong><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br> <ul><li>مراجعة الرسومات المعمارية، رسومات الورشة، مقترحات المواد، بيانات الطريقة والتقديمات الفنية للامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الشركة.</li><li>فحص ومراقبة جميع الأعمال المعمارية وعمليات الديكور الداخلي بما في ذلك الفواصل، الأسقف، الأرضيات، تشطيبات الجدران، الأبواب، الزجاج، النجارة، الأثاث، التشطيبات الزخرفية والعناصر المعمارية المتخصصة.</li><li>التنسيق مع مقاول التصميم والتنفيذ، المستشارين والمقاولين من الباطن المتخصصين لحل المشكلات الفنية وضمان تكامل سلس بين الأعمال المعمارية والإنشائية وMEP.</li><li>مراقبة تقدم البناء وجودة العمل، تحديد العيوب الجودة، إصدار ملاحظات وتقارير عدم الت conform (NCRs)، والتحقق من إجراءات التصحيح.</li><li>مراجعة النماذج الأولية، عينات المواد وتركيبات النماذج قبل التنفيذ على نطاق كامل.</li><li>حضور فحص الموقع، اجتماعات التقدم واجتماعات التنسيق الفني، إعداد تقارير التفتيش وتحديثات التقدم.</li><li>التحقق من الأعمال المنجزة لتطبيقات الدفع المؤقت ومساعدة في مراجعة مقترحات التغيير المتعلقة بالأعمال المعمارية.</li><li>المشاركة في عمليات الاصطفاء، وإزالة العيوب، والاختبار، والتكليف والتسليم النهائي.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق الرسومات المعتمدة، ووثائق العقد، ومتطلبات QCS، ومتطلبات QCD والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سجلات المشروع بما في ذلك RFIs، تعليمات الموقع، طلبات التفتيش، وثائق الجودة والسجلات as-built.</li><li> <ol><li><strong>المسؤوليات العامة في الجودة ونظام الإدارة البيئية والصحة والسلامة المهنية </strong><ol><li>الالتزام بنظام إدارة QHSE.</li><li>فهم أهمية الامتثال لسياسة وإجراءات QHSE ومتطلبات نظام إدارة QHSE.</li><li>الوعي بمتطلبات العملاء (حيثما ينطبق).</li><li>الوعي بالجوانب البيئية الهامة والمخاطر المهنية في هذا المجال من التشغيل.</li><li>فهم العواقب المحتملة للانحرافات عن الإجراءات والمواصفات والسلامة المعتمدة.</li><li>الوعي بالأهداف والغايات الحالية في هذا المجال وما هي الحالة الراهنة.</li><li>الوعي بالتأهب والاستعداد للطوارئ والاستجابة.</li><li>الوعي بمتطلبات الأمن، الاستغلال الجنسي والإيذاء أو العنف القائم على الجنس.</li></ol></li></ol></li></ul> <p><strong>الجزء 5. ظروف العمل والمخاطر</strong></p><br> <p><strong>اختر واحداً:</strong></p><br> <ul><li> مرافق مكتبية عادية (مكتب خاص مع مكتب، وصول إلى الهاتف)</li><li> بعض التعرض للحرارة، البرد، الأوساخ، الضوضاء وظروف الطقس الماطر؛ بعض الوقت بعيداً عن محطة العمل، التعرض لـ</li><li> الظروف الخارجية</li><li> بعض التعرض لظروف صاخبة قاسية ورطوبة وغبار ودرجات حرارة عالية وأوساخ كبيرة.</li><li><strong>اختر واحداً:</strong></li><li> فرصة بسيطة جداً للحوادث أو مخاطر صحية، وضع مكتبي عادي</li><li> التعرض لتهديدات أمنية و/أو إصابات أخرى قد يحدث أثناء العمل. ممكن وقوع حوادث بسيطة.</li><li> الوظيفة تتطلب العمل مع معدات متحركة قد تسبب إصابات؛ مخاطر صحية بسبب ظروف غير صحية;</li><li> هناك تعرض لإصابات خطيرة من خلال بعض الظروف الخطرة التي تشمل التعامل مع المعدات؛ قد يسبب</li><li> مرضاً، عجزاً وفقداناً للوقت.</li><li> هناك احتمال التعرض المتكرر للمخاطر أو الظروف التي قد تسبب إعاقات كاملة أو وفاة. يتطلب استخدام مستمر لـ</li><li> معدات السلامة.</li></ul> <p> <strong>الجزء 6. متطلبات الوظيفة</strong></p><br> <p><strong>المؤهلات التعليمية</strong></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li><li>التسجيل المهني مفضل.</li></ul> <p><strong>الخبرة</strong></p><br> <ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم المعماري، الإشراف على البناء أو إدارة المشاريع.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مشاريع الديكور الداخلي للمكاتب التجارية عالية المستوى.</li><li>الخبرة في عقود التصميم والتنفيذ أمر أساسي.</li><li>الخبرة في قطر والمعرفة بـ UDC أو قطر للطاقة أو مشاريع مكاتب الشركات الكبيرة مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بمواصفات بناء قطر (QCS)، ومتطلبات الدفاع المدني القطري وإجراءات الموافقات من السلطات المحلية.</li></ul> <p><strong>الكفاءات السلوكية</strong></p><br> <p><strong>الكفاءات الفنية</strong></p><br> <p>القيادة</p><br> <p>مهارات الاتصال</p><br> <p>التخطيط والتنظيم</p><br> <p>التفكير التحليلي</p><br> <p>حل المشاكل</p><br> <p>دقة الملاحظة</p><br> <p>العمل الجماعي</p><br> <p>اتخاذ القرار</p><br> <p>إدارة الوقت</p><br> <p>إدارة الأطراف المعنية</p><br> <p>مراجعة التصميم المعماري</p><br> <p>إنشاءات الديكور الداخلي</p><br> <p>النجارة والالتحام الخشبي</p><br> <p>فحص المواد والتشطيبات</p><br> <p>ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC)</p><br> <p>مراجعة رسومات الورشة</p><br> <p>قوانين وأنظمة البناء</p><br> <p>AutoCAD</p><br> <p>Revit / BIM (مفضل)</p><br> <p>حزمة Microsoft Office</p><br> <p>منهجيات البناء</p><br> <p>إدارة الصقل والتسليم</p><br> <br> <br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الأولى الانطباع الأول كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون هذه الانطباع لا ينسى. والأمر نفسه عند المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من البداية للنهاية. خبراء وصول الضيوف لدينا يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجربتي وصولهم ومغادرتهم. يتم تمكينهم للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي ووسائل تواصلك مهنية. سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون الأشياء، يرفعونها، يحضرونها، يدفعونها، ويسحبونها ويضعون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة.. القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>يسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، مع الابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة عالمية مألوفة في جميع أنحاء العالم. ك مضيف بفنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دوماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومشاعر صادقة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون وبديانونون، ويحملون تراث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتآزر حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدءاً من طريقة رعاية الضيوف يتجلى في طريقة رعاية موظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تقديم خدمة مخصصة وفعالة لعروسين، وأسرهم، وضيوف الزفاف، مع ضمان تجربة سلسة ولا تُنسى عبر جميع الفعاليات والإقامات المرتبطة بالزفاف. تشمل المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على:<br>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لعروسين الزفاف، وضيوف الزفاف من كبار الشخصيات، وفرَق العروس، وأفراد العائلة، مع توقع وتلبية احتياجاتهم بعناية استثنائية.<br>استقبال ومساعدة ضيوف الزفاف عند الوصول، والتنسيق عن كثب مع فريق المكتب الأمامي لضمان سهولة إجراءات الدخول وترتيبات الغرف المخصصة بشكل شخصي.<br>تقديم وسائل الراحة، والمشروبات الساخنة والباردة، والقهوة والشاي، وطلبات خاصة أخرى بسرعة ومهنية.<br>مراجعة تفاصيل الحدث الزفاف، وتفضيلات الضيوف، والمناسبات الخاصة، ومتطلبات كبار الشخصيات، ونقل جميع المعلومات ذات الصلة إلى الأقسام المعنية بالفندق لضمان تقديم خدمة بلا عيب.<br>التنسيق مع فرق المكتب الأمامي، والتنظيف، والهندسة، وخدمات الضيوف لإعداد وتفتيش غرف الضيوف وجناح العرائس والإقامات الخاصة بكبار الشخصيات، والتأكد من أن جميع الترتيبات تلبي التوقعات والطلبات الخاصة.<br>التخطيط قبل الوصول، بما في ذلك إرسال اتصالات قبل الوصول مخصصة وتأكيد الترتيبات الخاصة للعروسين وضيوفهم الرئيسيين.<br>مرافقة العروسين وكبار الشخصيات وأفراد العائلة إلى أماكن إقامتهم أو أماكن الحدث عند الحاجة، لضمان تجربة وصول دافئة ولا تُنسى.<br>التواجد خلال اللحظات الرئيسية للزواج ووصول الضيوف لمعالجة الطلبات بشكل استباقي وتوفير المساعدة المخصصة.<br>متابعة جميع طلبات الخدمة المتعلقة بالزفاف وضمان التنفيذ في الوقت المناسب ورضا الضيوف.<br>تنسيق خدمات الغسيل والكي ورعاية الملابس لملابس الزفاف والضيوف، مع ضمان جمعها وتسليمها وإعادتها بسرعة.<br>الحفاظ على سجلات دقيقة لتميّز الضيوف والطلبات الخاصة وإجراءات استرداد الخدمة ضمن أنظمة الفندق لدعم تجارب ضيف سلسة.<br>العمل بالتعاون مع فرق حفلات الزفاف والفعاليات والمكتب الأمامي والتنظيف والهندسة وتموين الطعام والشراب لضمان نجاح تنفيذ فعاليات الزفاف وتجارب الضيوف المرتبطة.<br>التنبؤ باحتياجات الضيوف، وحل المشكلات بسرعة، والمساهمة في خلق احتفالات زفاف استثنائية ولا تُنسى تفوق توقعات الضيوف.<br>كما سيكون من المتوقع أيضاً خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. أعضاء فريق خدمة البِتْلِر سيكونون واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتعاملون بشكل عملي مع العمل (التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأعضاء فريق البِتْلِر – لضمان جودة الخدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>المؤهلات المطلوبة<br>الخبرة العملية المرتبطة: مطلوب خبرة عملية لمدة 6 أشهر ذات صلة.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بيئة تُقدَر فيها خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين الزخرفة الكلاسيكية وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى عناوين العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاسب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتنازل عن الخدمة المصممة خصيصاً وتوقّعاتها المسبقة لجميع ضيوفها، مقدّمة من قِبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي العصري، بالإضافة إلى خدمة البِتْلِر المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، انضممت إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>راقب حدود الممتلكات لضمان مظهر لطيف. حافظ على مظهر النوافير، والوعاءات، أو ميزات الأرض الأخرى من خلال التنظيف أو الاستبدال أو إجراء الإصلاحات. ثبّت أزهار جديدة، وبراعم، وعشب، وأشجار وشجيرات. حافظ على أسرة الزهور، والسلال، والعلب بسقيها، وإزالة الأعشاب الضارة، والتقليم، وأداء صيانة أخرى. استبدال ونقل الأشجار، والزهور، والشجيرات. حافظ على الأشجار والشجيرات من خلال التشذيب والتقليم. تقليم وحواف العشب في المناطق التي لا تصل إليها آلات القص. حافظ على العشب بالقص، وحواف الحواف، وجمع الأوراق، وأداء صيانة العشب الأخرى. التركيب، والصيانة، وتشغيل أنظمة الري. إزالة وتعبئة القمامة من جميع صناديق القمامة الخارجية. تشغيل شاحنات تفريغ، معاول، أو مركبات خدمية لنقل المعدات واللوازم والمواد والحطام. غسل وتنظيف وإعادة تعبئة جميع المعدات بعد الاستخدام.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن المعدات المعيبة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والتحريك والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، ويتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. إزالة الثلج وصيانة إدارة الجليد (إن وجدت). الاستخدام المستمر لمهارات البراعة اليدوية والمهارات الحركية الكبرى مع الاستخدام المتكرر لبراعة ثنائية اليد وبراعة دقيقة. أداء واجبات وظيفية raisonnables أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية المفعول<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نوفر بيئة حيث تُقدَّر وتتُحتفل الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تتجاوز توقعات الضيوف وتبقى معهم. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن تُطبق معايير The Ritz-Carlton الذهبية بكرم وتفكيرٍ في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لأن نكون أفضل من اليوم السابق. وهذه الأساسيات وبإيماننا أن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>عن الفريق:</b> يوفر Dow Jones Energy شفافية الأسعار موثوقة ومعايير ومخططات وتحليلات وأخبار ورؤى عبر سلسلة قيمة الطاقة العالمية والكيميائيات والمعادن وإمدادات الوقود. تدعم عروضنا العملاء عبر الأسواق الفورية والجملة والتجزئة، وكذلك القطاعات الناشئة المرتبطة بانتقال الطاقة. من خلال بيانات موثوقة وذكاء في الوقت الحقيقي وخبرة سوق عميقة، تُمكّن Dow Jones Energy العملاء من اتخاذ قرارات تجارية عالية المخاطر وواثقة في أسواق متقلبة وسريعة التطور. <b>عن الدور:</b> كمسؤول مبيعات داخلية، ستكون مسؤولاً عن قيادة الإيرادات من خلال المشاركة في المبيعات عن بُعد، وإدارة دورة المبيعات كاملة أو أغلبها عبر الإنترنت لتحويل الفرص إلى إيرادات. ستركز على الاستكشاف والتأهيل وتقديم الحلول والتفاوض بشأن الشروط وإغلاق الأعمال دون الاعتماد الأساسي على الاجتماعات الشخصية. ستكون جزءاً من فريق الطاقة وتقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير المبيعات الداخلية.</p><p><b>ستقوم بـ:</b></p><ul><li>إدارة دورة الحياة الكاملة لاستفسارات المبيعات، مع متابعة في الوقت المناسب لتحويل العملاء المحتملين إلى فرص نشطة.</li><li>تنفيذ كمية كبيرة من الاتصالات الأولية لتأهيل العملاء المحتملين والمحافظة على خط أنابيب متسق ضمن بيئة Salesforce.</li><li>تحليل متطلبات الأعمال لدى العملاء لتحديد مواقع منتجات الطاقة كأدوات أساسية لنجاحهم التشغيلي.</li><li>قيادة نمو الإيرادات من خلال تأمين التجديدات وتحديد فرص البيع المتقابل داخل حيز حسابك المعين.</li><li>الشراكة مع فرق وظيفية متعددة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تحقق أهداف المبيعات الشهرية بشكل منتظم أو تتجاوزها.</li><li>تقديم توقعات وبيانات مبيعات أسبوعية دقيقة للمساعدة في متابعة التقدم مقابل أهداف القسم.</li><li>تنمية شراكات طويلة الأجل من خلال إجراء مكالمات تقييم منتظمة وحل استفسارات العملاء مع التركيز على تقديم القيمة.</li></ul><p></p><p><b>مزايا العمل لدينا</b></p><ul><li>خطط تأمين وتقاعد شاملة</li><li>إجازة مدفوعة الأجر وإجازات</li><li>فوائد تعليمية</li><li>فوائد رعاية الأسرة</li><li>برامج نمو وظيفي</li><li>الوصول إلى منتجات Dow Jones</li><li>برنامج إحالة الموظفين</li><li>دعم رفاهية الموظفين وبرامج اللياقة</li></ul><p></p><p><b>صاحب العمل متساوي الفرص</b> ستُؤخذ في الاعتبار جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة قدامى المحاربين المحميّة أو الإعاقة أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به.</p><p><b>التسهيلات المعقولة</b> نحن ملتزمون بتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقات في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات في إكمال طلبك أو المشاركة في المقابلة بسبب إعاقة، أرسل لنا بريد إلكتروني على EMAIL_ADDRESS. يرجى وضع "Reasonable Accommodation" في سطر الموضوع وتقديم وصف موجز عن نوع المساعدة التي تحتاجها. لن يتم مراقبة هذا البريد للمراجعات الخاصة بحالة الطلب. يرجى الإطلاع على إشعار الخصوصية في أسفل هذه الصفحة لتقديم أي طلبات وصول أو حذف بيانات أو حقوق بيانات أخرى يسمح بها قوانينك ولوائحك المحلية.</p><p><b>مجال العمل: Dow Jones - Energy</b></p><p><b>فئة الوظيفة: المبيعات</b></p><p><b>حالة النقابة:</b> وظيفة غير نقابية</p><p>Dow Jones هي مزود عالمي للأخبار والمعلومات التجارية، يقدم المحتوى للمستهلكين والمنظمات حول العالم عبر صيغ متعددة بما في ذلك الطباعة والرقمية والهاتف المحمول والفعاليات الحية. لقد أنتجت Dow Jones محتوى عالي الجودة لأكثر من 130 عامًا واليوم لديها واحدة من أكبر عمليات جمع الأخبار في العالم.</p><p>هي موطن لمنشورات ومنتجات رائدة بما في ذلك الصحيفة الرائدة وول ستريت جورنال، أكبر صحيفة أمريكية حسب التوزيع المدفوع؛ Barron’s وMarketWatch وMansion Global وFinancial News وDow Jones Risk & Compliance وDow Jones Newswires. Dow Jones هي قسم من News Corp (ناسداك: NWS, NWSA؛ ASX: NWS, NWSLV).</p><p>المعرف الوظيفي: 53981</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>0-2 سنوات من الخبرة السابقة في المبيعات بين الشركات (B2B)، أو المبيعات الداخلية، أو صناعة الطاقة.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية استثنائية بالإنجليزية والعربية</li><li>درجة بكالوريوس في الكيميائيات أو العلوم أو مجال تقني ذي صلة أو خبرة مكافئة.</li><li>قدرة مبينة على اجتياز المراحل الأساسية لدورة المبيعات من الاستكشاف حتى الإغلاق.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (مثل Salesforce) وتطبيقات Microsoft Office لإدارة سير العمل اليومي.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عند مواجهة أعمال احتيال أو تحقيقات حكومية أو استفسارات تنظيمية، أو دعاوى قضائية كبيرة أو نزاعات معاملات، يتوجه العملاء إلى EY Forensics للمساعدة. نجمع محاسبين جنائيين، وتقنيين، ومفتشين احتيال معتمدين، ومتخصصين في مكافحة الفساد ومكافحة غسل الأموال لمساعدة العملاء على إزالة التعقيد، والرد بثقة، وبناء دفاعات أقوى ضد الجرائم المالية. تُعتبر تقنية التحليل الجنائي حجر زاوية في خدماتنا الجنائية، تتيح لنا تطبيق التحليلات المتقدمة، واستخراج البيانات القانونية الإلكتروني، وخصوصية البيانات، وقدرات الأمن السيبراني لمساعدة الشركات على التعرف والم Investigation والاستجابة للمخاطر المعقدة، وتعزيز الامتثال التنظيمي واتخاذ قرارات أكثر اطلاعاً. بالعمل جنباً إلى جنب مع المستشارين القانونيين، وفرق التدقيق الداخلي والامتثال، نقدم حلولاً عملية قائمة على الأدلة تتناول القضايا العاجلة، وتقوى الضوابط وتقلل من المخاطر. خبرتنا عبر الصناعات والعالمية تمكن العملاء من تقييم تعرضهم للاحتيال، وتعزيز برامج الامتثال، واتخاذ نهج أكثر استباقية للنزاهة والشفافية والمرونة.</p><p>الفرصة</p><p>تم فتح منصب مدير أول للانضمام إلى الأعمال في الدوحة، قطر، ويدعم مشاريع عملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال للتحليل الجنائي المتنامي. سيكون هناك حاجة لبعض السفر الإقليمي.</p><p>المسؤوليات الأساسية لديك</p><p>كمدير أول ستشكل جزءاً أساسياً من فريق الإدارة العليا ضمن خدمات التحري والنزاهة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستركز على نمو الأعمال داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيتضمن ذلك تحديد العملاء والفرص وضمان تحويلها إلى إيرادات.</p><p>ولهذا ستقوم بتطوير وقيادة العلاقات مع حسابات الشركات الكبيرة وتأسيس إيراد قوي، وبناء فريق رائد في السوق قادر على تقديم نصائح استراتيجية على مستوى المجلس وكسب مشاريع تحويل كبرى تستفيد من القدرات الأوسع لـ EY ورفع ملف EY في مجال التحري.</p><p>على وجه التحديد، ستحتاج إلى:</p><ul><li>التحقيقات الجنائية: قيادة عمليات الفساد والاحتيال والتحقيقات الجنائية بما في ذلك الشؤون متعددة الولايات، مع تطبيق التحليلات لتسريع تحديد الأدلة وتقييم الخسائر.</li><li>التحليل المالي: تحليل حسابات الشركات والبيانات المالية ومجموعات البيانات الكبيرة لتحديد مؤشرات الخطر العالي، الإشارات الحمراء، الاحتيال، الأخطاء في الإبلاغ، أو الشوائب.</li><li>مكافحة الفساد والاحتيال: تقديم نصائح حول التحليلات المراقَبة المعتمدة على البيانات في سياق أطر مكافحة الاحتيال والرشوة، وتحسين الأداء والكفاءة وتوفير التكاليف.</li><li>السياسات والعمليات والضوابط: مراجعة الضوابط الداخلية، وسلامة البيانات، والحوكمة؛ وتوصية بتحسينات لتعزيز موقف مكافحة الاحتيال والامتثال.</li><li>التقارير الجنائية: إعداد تقارير جنائية قابلة للدفاع تتمتع بمراجعة أدلة قوية، وسلسلة الحيازة، وتوثيق التحليلات لاستخدامها في التقاضي والتنظيم.</li><li>استجابة حوادث الأمن السيبراني (معرفة عملية): فهم دورة حياة استجابة حوادث الأمن السيبراني وتقاطعاتها مع الاحتيال والجريمة المالية. دعم العملاء في حوادث الاحتيال المدعومة بالسيبرانية باستخدام التحليلات للسجلات والمعاملات وبيانات نقاط النهاية لإعادة بناء الأحداث وتحديد الأثر. التعاون مع أخصائيي سيبر/DFIR لترجمة النتائج الفنية إلى تأثير تجاري وتنظيمي.</li><li>تطوير الأعمال: تحقيق أهداف المبيعات، وبناء خط أنابيب تحليل البيانات الجنائية، والمساهمة في المقترحات والقيادة الفكرية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>سجل أكاديمي قوي بما في ذلك شهادة جامعية</li><li>مؤهل مهني ذي صلة و/أو شهادات</li><li>القدرة على السفر محلياً ودولياً لفترات طويلة وعلى نحو عاجل</li><li>القدرة على التعامل في آن واحد مع مهام متنوعة وملحة ومواقف حساسة ومتعارضة</li><li>عقلية جنائية مع قدرات التفكير النقدي واهتمام عالِ بالتفاصيل</li><li>قدرات التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية</li><li>إتقان قوي لـ SQL وPython و/أو R لتحليل البيانات على نطاق واسع والتحقيقات.</li><li>خبرة عملية مع أدوات التحليل والتصوير مثل Alteryx وPower BI أو Tableau</li><li>معرفة عملية بهيكل بيانات ERP (SAP، Oracle) ومجموعات البيانات المالية/المالية المت transactional</li><li>تعرض لتعلم الآلة، وتحليل النصوص، وتحليل الشبكات/الروابط لكشف الاحتيال.</li><li>فهم عملي لاستجابة حوادث الأمن السيبراني، تحليل السجلات، وأساسيات DFIR.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة المشاريع، وإدارة فرق متعددة التخصصات، وتوجيه الموظفين juniors.</li><li>علاقات قوية مع العملاء، وإدارة المعنيين، ومهارات الاتصال التنفيذي.</li><li>سجل في تطوير الأعمال، وكتابة المقترحات، وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>القدرة على ترجمة النتائج التقنية المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للجمهور غير التقني، بما في ذلك المنظمين والمجالس القانونية والاستشاريين.</li></ul><p>نحن مهتمون بالأفراد الذين يمتلكون مهارات ريادية ولديهم الثقة لتطوير خدماتنا داخل المؤسسة وخارجها ونمو العمل ضمن منظمة أكبر. ستكون لديك قدرة تجارية وشغف بالابتكار فضلاً عن الدافع لبناء مسار EY الخاص بك.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لديه السلطة الكاملة والمسؤولية عن الإدارة الفعالة الشاملة وتخصيص الأفراد والموارد اللازمة لتلبية جميع مواصفات العقد المتعلقة بتوريد لوجستيات التركيب، الصيانة، النقل، نقطة الاستلام والشحن المركزية، إدارة أملاك التركيب، النقل، أسطول النقل، خدمة الطعام الكاملة، البيع بالتجزئة والوقود بالجملة، حافلة النقل المكوكية، USAMMC-SWA، مياه معدنية ومثلجات في دعم مباشر لمتطلبات برنامج مهمة مديرية اللوجستيات الحكومية الأمريكية (DOL)، إلى جانب التنسيق المناسب مع مديري أقسام البرامج. يتواصل مع ممثلي الحكومة الأمريكية المحليين كنقطة اتصال فكتروس الأساسية لجميع متطلبات اللوجستيات التركيب. مسؤول مباشرة عن الإدارة اليومية والإشراف وأداء جميع عمليات اللوجستيات التركيب؛ الإدارة؛ الدعم؛ مراقبة التكوين؛ إدارة الأملاك؛ نظام إدارة الصيانة المحوسب؛ TMDE؛ المرافق؛ إدارة الأسطول. يعمل بشكل وثيق مع مدير اللوجستيات الحكومي والموظفين والمنظمات الفرعية عبر DOL الأمريكية لضمان التنسيق والاتصال الصحيحين لتعزيز إنجاز المهمة الشامل. يعمل مع قادة LCV الكبار الآخرين لضمان الإكمال الناجح لعمليات عقد LCV. مؤهل ومعتمد حسب الحاجة لأداء متطلبات العقد بشكل فعال وآمن وبتكلفة معقولة وفق المتطلبات المحددة في أقسام بيان العمل التنفيذي (PWS).</p><p>يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت وفقاً لاحتياجات البرنامج أو الشركة. يقدم توجيهات فنية لضمان اكتمال أهداف البرنامج بنجاح. ينسق مع قيادة USG وقيادة البرنامج. يشرف على تنسيق أولويات العمل ومراقبة الأساليب والإجراءات والبرامج. يطور ويحافظ على العلاقات والشراكات مع العملاء ونظرائه وأصحاب المصلحة كما هو مطلوب. يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>قد يُستبدل سنة خبرة واحدة بسنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون eligible لـ CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC)</li><li>درجة بكالوريوس في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمداد</li><li>يفضّل شهادة AMMO62</li><li>يفضّل شهادات CSCP أو CLTD</li><li>يجب أن يحمل تصريحاً سرياً على الأقل</li><li>يجب أن يمتلك LSD ما لا يقل عن عشر (10) سنوات خبرة لوجستيات متعددة الوظائف تتعلق ب-quartermaster، الصيانة، النقل، أنشطة وخدمات دعم الإمداد التي تقدمها التركيب. هذا الشرط غير قابل للإعفاء.</li><li>ينبغي أن يمتلك المرشحون المفضلون ما لا يقل عن ست سنوات من خبرة اللوجستيات متعددة الوظائف بالجيش على مستوى إشرافي.</li><li>يُفضل خبرة إدارة العقود الحكومية.</li><li>يجب أن يكون LSD قادراً على توفير تحليل للممارسات ومشكلات جميع وظائف مديرية دعم اللوجستيات (LSD) لتسهيل DOL الأمريكية من خلال زيادة فاعلية الدعم اللوجستي المقدم من قبل التركيب.</li><li>مطلوب مهارات اتصال وكتابة ممتازة إضافة إلى معرفة تشغيلية بالحاسوب بما في ذلك تطبيقات الجداول البيانات، قواعد البيانات، معالجة الكلمات، والعروض التقديمية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية رائعة مع قدرة قوية على العمل بشكل مستقل كعضو في فريق قوي.</li><li>تقديم توجيه وإرشاد واسع لفريق متعدد الجنسيات يضم 150+ شخص.</li><li>مسؤول عن ضمان إدارة فعالة لميزانية سنوية تزيد عن 2 مليون دولار.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جداً (حر شديد، جاف، ترابي، بيئة صحراوية بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في الصيف). يشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك.</li><li>عمل خفيف. بذل قوة حتى 20 رطلاً في بعض الأحيان، وحتى 10 أرطال بشكل متكرر، وحتى 10 أرطال باستمرار لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، الانحناء، التسلق، الوقوف لفترات طويلة، الجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد تتواجد فيها مخاطر تعرض لأسباب مادية أو كيميائية أو بيولوجية. يتطلب استخدام العامل حماية شخصية من قبل الموظف (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والعيون والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات ما بعد العمل.</li><li>رخصة قيادة سارية والقدرة على الحصول على رخصة تشغيل مركبات حكومية أمريكية ورخصة قيادة قطرية مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على وصول شبكة USG وامتيازات بطاقة CAC.</li></ul><p></p></section>

ملخص وظيفي: يلعب مدير المكتب الفني دوراً حيوياً في جسر الفجوة بين العميل والتصميم وفرق التصنيع والتركيب. يشرف على العمليات الفنية والإدارية اليومية لأعمالنا في الرخام، مع ضمان أن تتقدم المشاريع بسلاسة من التقدير الأولي، اختيار المواد، رسم ورش العمل إلى التصنيع والتركيب النهائي. يجب أن يجمع بين مهارات إدارة المكتب القوية وفهم عميق لعمليات إنتاج الحجر الطبيعي، ورسم CAD، وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى مهارات تواصل جيدة جداً لإدارة أصحاب المصلحة. (العميل، الإنتاج، التركيب والإدارة)<br>المسؤوليات الرئيسية: القيادة الفنية والتنسيق: إدارة فريق الرسم/التقدير: الإشراف على الفريق المسؤول عن إنشاء رسومات الورش والتصاميم CAD والمواصفات الفنية لقص الرخام وآلات CNC. إدارة المشروع: تتبع جداول المشروع من النمذجة الميدانية الأولية حتى التركيب النهائي في الموقع، مع التأكد من أن جميع الأقسام تبقى ضمن الجدول الزمني. ضمان الجودة: مراجعة الرسومات والمواصفات الفنية مقابل متطلبات العميل لضمان الدقة قبل إرسال الألواح إلى خط التصنيع. الحلول الفنية للمشاكل: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لحل الت discrepancies الفنية بين المعماريين والمصممين وفرَق التركيب ومصنع الورش.<br>العمليات والمخزون وسلسلة الإمداد: إدارة المواد: الإشراف على شراء وإدارة مخزون الألواح والكتل الحجرية.<br>إدارة المكتب والإدارة: تحسين سير العمل: تطوير وتنفيذ إجراءات مبسطة للمحافظة على الملفات وتوثيق المشاريع والجدولة وسير العمل المكتبي. الدعم المالي: مسؤول عن إدارة الميزانيات ومعالجة الفواتير والإشراف على تكلفة العمالة والتعامل مع فواتير العملاء. إشراف الفريق: إشراف على الموظفين الإداريين، إدارة جداول المكتب، ومساعدة الموارد البشرية في تقديم موظفين جدد<br>العطاء والتقدير: الحفاظ على سجل عطاءات محدث مع تاريخ التقديم المتوقع (معقول وفي إطار زمني) مع التواصل نفسه مع فريق المبيعات/العميل. فتح وإطلاع العبوات (RFQs) مسؤولية إنشاء وتدقيق BOQ ضمن النطاق. (إذا كان في-house) تحليل تكلفة كل بند لتحديد ميزانيات لكل نشاط. (إنشاء موجز المشروع بميزانية تفصيلية لكل مشروع محدد) اختيار المادة المناسبة التي يمكن أن تلبي احتياجات المشروع (إذا لم يذكر) التحقق المتبادل من المواد المحددة ومدى ملاءمتها للنطاق إلى جانب الامتثال لمواصفات المشروع مع فرق الإنتاج والتخزين. (اقتراح مادة بديلة مناسبة وافتراض حالات VEs محتملة) الحفاظ على قائمة أسعار المواد الخام بالتنسيق مع فريق الشراء. تسعير Vos-related إن وجدت. إصدار عروض الأسعار مع الشروط العامة المتفق عليها. (ذكر مدة تقريبية/مقدرة للإنهاء) إعداد تقارير أسبوعية/شهرية مرتبطة ولوحات معلومات لإظهار التقدم. التنسيق مع جميع الأقسام لإظهار التحديثات الفعلية على التكلفة في تسعير حزم جديدة.<br>الأعمال الهندسية: إصدار واعتماد [PQD، MARs، MS، تقارير الاختبار، تقارير حساب الهيكل، VOs، الإشعارات، تقديم المستندات... إلخ] الرسم والموافقة على رسومات ورش العمل والرسومات(as-built) والمقترحات والعروض. إصدار قوائم القطع، أوامر العمل مع جميع التفاصيل النادرة للرسم لتصنيع. اختيار المواد (بالتعاون مع المخزن ومدير المصنع) إصدار طلبات المواد المطلوبة. إصدار إشعار Vos. التنسيق الفني بين الموقع والف مصنع وفِري المحاسبة. المتابعة مع الأطراف الثالثة (الموردين الخارجيين): تقارير الاختبار [مع فريق QA/QC] حسابات الهيكل - مزوّدو الملحقات [مع فريق الشراء] جدولة المشاريع الممنوحة وكذلك المشاريع ما قبل المنحة بالتنسيق مع جميع الأقسام المعنية في مرحلة العطاء. تطوير نماذج تصميم فريدة لإعادة استخدام الهدر والمخزون القائم. التطوير المستمر وتجديد تصاميم صالة العرض بالتنسيق مع فرق المبيعات والإنتاج.<br>مهمات QS:فتح وإطلاع عبوات (RFQs) مسؤولية إنشاء وتدقيق BOQ ضمن النطاق. (إذا كان داخلياً) الكشف عن الإمكانية ووسم Vos و Claims. إغلاق Vos. مسح الموقع الفعلي والامتثال للرسومات. إصدار IPCs للعملاء. إصدار IPCs للمقاولين من الباطن.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية: تقليل زمن التسليم لكل حزمة عن تاريخ الإصدار المخطط. دقة التسعير مقابل أسعار السوق. عدد الحزم الممنوحة مقابل ما تم إصداره واستلامه. التكلفة الفعلية لكل بند مقابل الميزانية. دقة وصف البند في إنشاء BOQ مقارنة بالدقة الفعلية للاقتطاع الفعلي مقابل الكميات الفعلية. سرعة تقديم الفواتير والإغلاق (الحصول على الموافقة) مقابل الإطار الزمني المخطط. سرعة الحصول على الموافقات على جميع المستندات الفنية (على أساس المراجعة). دقة وكفاءة الرسومات والتفاصيل مع ظروف الموقع. التنسيق الفني السلس بين المصنع والموقع. سرعة معالجة الطلبات والإفراج عن العقد عند التوقيع. دقة رسومات كما-بنيت مقارنة بظروف الموقع الفعلية. ملاحظات العملاء على الاستجابة للتعديلات والتغييرات وأوامر التغير.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل فاحِص الموقع-QA QC <p><strong>الهدف من الدور: </strong>ضمان تنفيذ جميع أنشطة التصميم والمشتريات والبناء والاختبار والتشغيل ونقل الملكية وفقًا لوثائق العقد والرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع ومعايير الشركة والمتطلبات والتنظيمات القانونية المعمول بها ونظام إدارة الجودة المعتمد، مع الحفاظ على أعلى معايير المهنية طوال دورة حياة المشروع.</p><br> <p><strong>4.1 </strong><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br> <ul><li>مراجعة ومراقبة خطة جودة المشروع للمقاول (PQP)، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، والبيانات method statements والإجراءات الجودة للتأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>مراجعة تقديمات المواد والتقديمات الفنية ووثائق الشركات المصنّعة للتحقق من الامتثال للمواصفات المعتمدة قبل الشراء والتركيب.</li><li>مراقبة وشهود عمليات التفتيش على المستويات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية و ELV وأنظمة الحماية من الحرائق والأنظمة المتخصصة للتحقق من الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة.</li><li>إجراء فحوصات الجودة المنتظمة في الموقع، وتحديد العيوب في الجودة، وإصدار الملاحظات وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، والتحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>مراجعة طلبات التفتيش (RFIs)، وفحص تسليم المواد ووثائق قبول المصانع للتأكد من إدراج مواد وعمل بمواصفات معتمدة فقط في المشروع.</li><li>مراقبة والالتزام بالنماذج المعتمدة ولوحات العينة والتركيبات المرجعية قبل البدء في أعمال الإنتاج الكاملة.</li><li>مراجعة تقارير الاختبار للمختبر، وتقارير فحص الطرف الثالث، وإجراءات الاختبار والتشغيل، وتقارير TAB ووثائق اختبار النظام المدمج.</li><li>التحقق من إكمال أعمال التخطيط، وإزالة العوائق، وقوائم النواقص قبل إكمال العمل النهائي والتسليم النهائي.</li><li>المشاركة في مراجعات الجودة وجلسات التقدم واجتماعات التنسيق الفني وتفتيشات الموقع مع الشركة والاستشاريين والمقاولين.</li><li>الحفاظ على سجلات جودة شاملة وسجلات التفتيش وسجلات NCR والإحصاءات والوثائق المشروع.</li><li>المساعدة في مراجعة طلبات الدفع من خلال تأكيد جودة وحالة إتمام الأعمال المنفَذة.</li><li>تعزيز مبادرات التحسين المستمر وضمان التطبيق الكامل لنظام إدارة جودة المشروع عبر جميع مراحل المشروع<ol><li><strong>المسؤوليات العامة في أنظمة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية </strong><ol><li>التوعية بنظام إدارة QHSE.</li><li>فهم أهمية الت conformancy مع سياسة QHSE وإجراءاتها ومتطلبات نظام إدارة QHSE.</li><li>الإلمام بمتطلبات العملاء (عند الاقتضاء).</li><li>الإلمام بالجوانب البيئية الهامة والمخاطر المهنية في هذا المجال.</li><li>فهم العواقب المحتملة للانحرافات عن الإجراءات والمواصفات ومتطلبات السلامة المعتمدة.</li><li>الإلمام بالأهداف والمستهدفات الحالية في هذا المجال وما هي الحالة الراهنة.</li><li>الإلمام بالالاستعداد والاستجابة للطوارئ.</li><li>الإلمام بمتطلبات الأمن، والاستغلال الجنسي والإيذاء أو العنف القائم على النوع الاجتماعي.</li></ol></li></ol></li></ul> <p><strong>الجزء 5. ظروف العمل والمخاطر</strong></p><br> <p><strong>اختر واحداً:</strong></p><br> <ul><li> مرافق مكتبية عادية (مكتب خاص مع مكتب، وصول هاتف)</li><li> بعض التعرض للحرارة والبرد والأوساخ والضوضاء وظروف الطقس الممطرة؛ قد يتطلب وقتًا بعيدًا عن محطة العمل، التعرض لـ</li><li> الظروف الخارجية</li><li> بعض التعرض لظروف قاسية غير مرغوبة من الضجيج والرطوبة والغبار وارتفاع الحرارة؛</li><li><strong>اختر واحداً:</strong></li><li> احتمال ضئيل جدًا لحدوث حادث أو مخاطر صحية، وضع المكتب المعتاد</li><li> التعرض لتهديدات أمنية أو إصابة أخرى قد تحدث أثناء العمل. قد تقع حوادث بسيطة.</li><li> يتطلب العمل مع معدات متحركة قد تسبب إصابات؛ مخاطر صحية بسبب ظروف غير صحية؛</li><li> هناك تعرض لإصابات خطيرة بسبب ظروف خطرة تتضمن التعامل مع معدات؛ قد يسبب</li><li> مرضاً وعجزاً وفقدان وقت.</li><li> هناك احتمال تعرض متكرر لمخاطر أو ظروف قد تسبب إعاقة كاملة أو وفاة. يتطلب استخدام مستمر لـ</li></ul> <p> معدات السلامة.</p><br> <p><strong>الجزء 6. متطلبات الوظيفة</strong></p><br> <p><strong>المؤهلات التعليمية</strong></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>شهادة ISO 9001 Lead Auditor أو شهادة مدقق داخلي مطلوبة بشدة.</li><li>شهادة مهندس جودة معتمد (CQE) أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li></ul> <p><strong>الخبرة</strong></p><br> <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في ضمان الجودة ومراقبة الجودة لمشاريع بناء المباني.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تجهيزات المكاتب التجارية أو مشاريع داخلية عالية الجودة.</li><li>خبرة مثبتة في عقود التصميم والبناء.</li><li>معرفة قوية بإجراءات التفتيش والموافقات على المواد وعمليات الاختبار والتشغيل وأنظمة إدارة الجودة.</li><li>خبرة في قطر والتعرف على مواصفات البناء القطرية (QCS) ومتطلبات الدفاع المدني القطري (QCD) والأنظمة المحلية.</li></ul> <p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><br> <p><strong>المهارات الفنية</strong></p><br> <p>الأمانة والأخلاقيات المهنية</p><br> <p>مهارات التواصل</p><br> <p>الانتباه للتفاصيل</p><br> <p>التفكير التحليلي</p><br> <p>حل المشكلات</p><br> <p>اتخاذ القرار</p><br> <p>التخطيط والتنظيم</p><br> <p>العمل الجماعي</p><br> <p>إدارة الوقت</p><br> <p>كتابة التقارير</p><br> <p>نظم إدارة الجودة ISO 9001</p><br> <p>خطط جودة المشروع (PQP)</p><br> <p>خطط التفتيش والاختبار (ITPs)</p><br> <p>مراجعة بيان الطريقة</p><br> <p>مراجعة تقديمات المواد</p><br> <p>مراجعة رسومات الورشة</p><br> <p>طلبات التفتيش (RFIs)</p><br> <p>إدارة تقارير عدم المطابقة (NCR)</p><br> <p>إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA)</p><br> <p>اختبار القبول في المصنع (FAT)</p><br> <p>اختبار قبول الموقع (SAT)</p><br> <p>الاختبار والتشغيل</p><br> <p>الاختبار والتعديل والتوازن (TAB)</p><br> <p>التقاط العيوب وتسليمها</p><br> <p>التحكم بالوثائق</p><br> <p>تدقيق الجودة</p><br> <p>مواصفات البناء القطرية (QCS)</p><br> <p>مجموعة Microsoft Office</p><br> <br> <br>