وظائف تدريس إدارية في قطر في قطر 2026

بيت.كوم

موظف استقبال

في الموقع - قطر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء تجربة الضيوف لدينا يتولون مبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال إقامتهم بأكملها. هم مُخولون بالتحرك داخل مساحتهم وإنجاز ما يلزم. سواء كان ذلك من خلال معالجة الاحتياجات التشغيلية، معالجة طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك الشخصي والزي والاتصالات مهنيّة. سيقف خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة مطوّلة) ويتبنّون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل صحيح (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان جودة التجربة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث يتم تقدير خلفيات زملائنا وتكريمها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة من نوعها بالاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى، مع تجارب تشجع الضيوف على الاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف (GSA)

في الموقع - قطر ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون ذات مغزى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. يُسمح لهم بالتجول في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك وسواك من الاتصالات المهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لإتقان العمل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة التعليم الثانوي أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يمنح فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح أمامهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للت gathering والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Director of Engineering

في الموقع - قطر ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership. • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures. • Administers service contracts to support property needs. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.). • Manages and controls heat, light and power. • Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy. • Develops and manages Engineering budget. • Ensures integration of departmental goals in game plans. • Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans. • Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget. • Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. • Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. Maintaining Engineering Standards • Ensures compliance with state, local and federal regulations. • Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems). • Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. Managing Profitability • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Monitors and manages the payroll function. • Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Participates in the development of department's capital expenditure goals; manages projects as needed. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Prepares weekly and period end P&L critiques. • Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals; educates staff on details as appropriate. • Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc. Conducting Human Resources Activities • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Resolves guest problems and complaints. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مراقب الوثائق

في الموقع - قطر ٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة تقديم الدعم الإداري والفني لمراقبة الوثائق لفريق التطوير من خلال إدارة وتتبع وتوزيع والحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع وفقاً لإجراءات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات المشروع. التأكد من أن جميع الوثائق التصميمية والفنية محكومة بشكل صحيح ومحدثة ومتاحة لأصحاب المصلحة المعنيين. المسؤوليات الأساسية <ul><li>استقبال وتسجيل وتوثيق وتتبع جميع الوثائق الواردة والصادرة للمشروع. </li><li>التأكد من وجود أحدث الإصلاحات المعتمدة من الرسومات والوثائق للاستخدام وأن تبقى سجلات الوثائق دقيقة ومحدثة. </li><li>إدارة والحفاظ على رسومات التصميم والمواصفات والحسابات ومواد التقديم والتقارير الفنية والعقود ومراسلات المشروع. </li><li>رفع وتنظيم والحفاظ على الوثائق الإلكترونية ضمن أنظمة إدارة الوثائق مثل SharePoint أو منصات مماثلة. </li><li>توزيع الرسومات والمواصفات والوثائق الفنية المعتمدة إلى الأقسام الداخلية والاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن. </li><li>مراقبة سير عمل مراجعة الوثائق والموافقات والمتابعة في الردود المعلقة أو المتأخرة. </li><li>الحفاظ على سجلات الوثائق وتواريخ الإصدار وسجلات الإرسال وسجلات التوزيع. </li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمصممين ومديري المشاريع والاستشاريين والمقاولين بخصوص حالة الوثائق والموافقات. </li><li>ضمان الامتثال لإجراءات مراقبة الوثائق في الشركة ومتطلبات توثيق المشروع. </li><li>إعداد الوثائق وتقديم تحديثات الحالة عند الضرورة. </li></ul> المتطلباتالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الوثائق أو إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة. </li><li>يفضل وجود شهادة مهنية في مراقبة الوثائق أو إدارة السجلات. </li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook) وأنظمة إدارة الوثائق. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كمراقب وثائق، ويفضل في البناء والهندسة والبنية التحتية أو بيئات المشاريع. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة الوثائق الفنية والرسومات والعقود ومراسلات المشروع. </li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين والمقاولين وفرق المشروع متعددة التخصصات. </li><li>معرفة بأنظمة إدارة الوثائق وسير عمل مراقبة الوثائق. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Provide administrative and technical document control support to the Development Team by managing, tracking, distributing, and maintaining all project-related documentation in accordance with company procedures, quality standards, and project requirements. Ensure that all design and technical documents are properly controlled, updated, and accessible to relevant stakeholders. Key Responsibilities <ul><li>Receive, register, log, and track all incoming and outgoing project documents. </li><li>Ensure that the latest approved revisions of drawings and documents are available for use and that document records remain accurate and up to date. </li><li>Manage and maintain design drawings, specifications, calculations, material submittals, technical reports, contracts, and project correspondence. </li><li>Upload, organize, and maintain electronic documents within document management systems such as SharePoint or similar platforms. </li><li>Distribute approved drawings, specifications, and technical documents to internal departments, consultants, contractors and subcontractors. </li><li>Monitor document review and approval workflows and follow up on pending or overdue responses. </li><li>Maintain document registers, revision histories, transmittal records, and distribution logs. </li><li>Coordinate with architects, engineers, designers, project managers, consultants, and contractors regarding document status and approvals. </li><li>Ensure compliance with company document control procedures and project documentation requirements. </li><li>Generate documents and provide status updates as required. </li></ul> RequirementsQualifications <ul><li>Bachelor’s degree in business administration, Document Management, Information Management, or a related field. </li><li>Professional certification in Document Control or Records Management is preferred. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and document management systems. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3–5 years of experience as a Document Controller, preferably within construction, engineering, infrastructure, real estate, or project-based environments. </li><li>Proven experience in managing technical documents, drawings, contracts, and project correspondence. </li><li>Experience working with consultants, contractors, and multidisciplinary project teams. </li><li>Familiarity with document management systems and document control workflows. </li></ul> </div>

بيت.كوم

Admin المبيعات - خلفية العقارات

في الموقع - قطر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> * تحديث وإعداد خطة طرح المبيعات لجميع المشاريع المتاحة. * مراجعة معلومات العميل في النظام بناءً على المستند المقدم * إعداد العقود، المذكرات، جدول الإلغاء، التنازل عن نقل الملكية * التعامل مع استفسارات البريد الإلكتروني والتنسيق مع فريق المبيعات * تحديث السجلات وقواعد البيانات بالبيانات الشخصية وغيرها للعميل. * فحص وأرشفة جميع المستندات المتعلقة بعقد البيع * التنسيق في المبيعات والترويج المسبق عند الحاجة. * حفظ تقارير المبيعات الشهرية * إعداد العقود لفريق المبيعات والوكلاء * تقديم الدعم الإداري لممثلي مبيعات، مديري الممتلكات والكبار المتطلبات<ul><li>أراب وطني</li><li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة في العقارات في قطر مطلوبة</li><li>الخبرة الإدارية في نفس الصناعة مرغوبة</li><li>معرفة قوية بنظام إدارة العلاقات مع العملاء وتطبيقات أخرى</li><li>معرفة قوية في إدارة العقود </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> * Update and prepare the sales rollout for all available projects. * Review client information in the system based on submitted document * Prepare contracts, memos, cancellation schedule, waiver of transfer of ownership * Deals with email enquiries and liaise with sales team * Update records and databases with personal and other data of client. * Scan and files all the documents related to sales contract * Handles sales and pre-selling coordination when needed. * Maintain monthly sales reports * Prepare the contracts for sales team and brokers * Providing administration support to Sales Reps, Property Managers and Senior Requirements<ul><li>Arab National</li><li>Fluent in English</li><li>Real Estate experience in Qatar is a must</li><li>Admin experience in the same industry is desirable</li><li>Strong knowledge in CRM and other application</li><li>Strong knowledge in contract management </li></ul> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير أول لإدارة حسابات العملاء

في الموقع - قطر - Qatar ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

أكسنتشر هي شركة عالمية للخدمات المهنية تقدم وعد التكنولوجيا وعبقرية البشر. كقائد حساب عميل بمستوى مدير أول، ستكون المحرك الأساسي للنمو ومالك العلاقة الاستراتيجية لمجموعة من عملاء القطاع العام في مجال تجربة العملاء والتحول الرقمي. هذه دور قيادي يواجه العميل ومسؤول عن النتائج والريال والوضع التجاري.قيادة العملاء والنمو<ul><li>امتلاك وتطوير محفظة من علاقات العملاء عبر قطاع القطاع العام في قطر والتي تشمل الجهات الحكومية، وهيئات شبه حكومية، والبرامج الوطنية عبر التحول التسويقي وتجربة العملاء والقنوات الرقمية</li><li>العمل كمستشار استراتيجي موثوق إلى أصحاب المصلحة في القطاع العام رفيعي المستوى، وتحويل الأولويات الوطنية وتحديات تجربة المواطن إلى حلول تجارية منظمة</li><li>تحديد وتشكيل وإغلاق فرص جديدة عبر الاستشارات وعمليات ودوائر العمل الرقمية ضمن الحسابات القائمة</li><li>قيادة المفاوضات التجارية، هيكلة العقود، وتخطيط الحساب مع التركيز على التوسع الطويل الأجل</li></ul>الحلول والتسليم<ul><li>تعريف وتقديم حلول متكاملة تجمع بين استشارات أكسنتر، والتكنولوجيا، والابتكار، والقدرات التشغيلية مصمّمة وفق أطر الحوكمة والمشتريات في القطاع العام بقطر</li><li>قيادة فرق السعي والتسليم متعددة الوظائف التي تدمج الاستراتيجية والبيانات والتقنيات في عرض موحد للعميل</li><li>المحافظة على المساءلة عن جودة التسليم والالتزام بمستوى الخدمة ورضا العميل عبر جميع engagements النشطة</li><li>معالجة مخاطر التسليم والتصعيد بشكل استباقي، مع العمل كراعٍ تنفيذي عند الحاجة</li></ul>المركز Market & positioning للصناعة<ul><li>فهم عميق لمشهد قطاع القطاع العام في قطر، المبادرات الرقمية الوطنية، وبرامج التحول الموجهة للمواطن، والبيئة التنظيمية التي تشكل تحديث الحكومة</li><li>المساهمة في استراتيجية الدخول إلى السوق لقطر والشرق الأوسط وإفريقيا من خلال قيادة الفكر وتطوير العروض والتميّز أمام العملاء</li><li>تمثيل أكسنتر في منتديات حكومية رفيعة وفعاليات وطنية ومحادثات قيادة</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة واسعة في قيادة العملاء، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال مع جزء ذي صلة بالقطاع العام أو خدمته</li><li>سجل حافل بإدارة وتنمية حسابات كبيرة ومعقدة على مستوى رفيع، ويفضل في بيئة استشارية من الدرجة الأولى أو تكامل أنظمة أو خدمات مهنية</li><li>إلمام عميق بمشهد القطاع العام في قطر بما في ذلك عمليات المشتريات الحكومية وهياكل أصحاب المصلحة وأجندة التحول الرقمي التي تقودها الوزرات والكيانات الوطنية</li><li>خبرة في التعامل على مستوى مجلس الإدارة والمستوى الحكومي رفيع المستوى، مع المصداقية والحضور للتأثير على صانعي القرار وتوجيه التعقيد المؤسسي</li><li>فطنة تجارية قوية قادرة على هيكلة الصفقات، قيادة المفاوضات، وتحمل المساءلة عن الربح والخسارة عبر محفظة</li><li>فهم التحول الرقمي وتجربة العملاء وتقديم الخدمات المستند إلى البيانات في سياق حكومي بما في ذلك منصات الحكومة الإلكترونية وبرامج تجربة المواطن ومبادرات المدينة الذكية</li><li>القدرة على قيادة وتنسيق فرق متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والتقنية والعمليات في بيئة هرمية</li><li>الاعتياد على أطر مشتريات القطاع العام الخليج العربي ومعايير التعاقد بما في ذلك الخبرة مع جهات حكومية مثل الكهرباء والماء (كهرماء)، أشغال، أو MDPS ميزة</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة؛ والإنجليزية القوية ضرورية</li><li>متطلب درجة البكالوريوس؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة مكافئة</li></ul>

Accenture is a global professional services company delivering on the promise of technology and human ingenuity. As a Client Account Lead at Senior Manager level, you will be the primary growth driver and strategic relationship owner for a portfolio of public sector clients within the customer experience and digital transformation space. This is a commercially accountable, client-facing leadership role you own the relationship, the revenue, and the outcomes.Client Leadership & Growth<ul><li>Own and grow a portfolio of client relationships across Qatar's public sector spanning government entities, semi-government bodies, and national programs across marketing transformation, customer experience, and digital channels</li><li>Act as the trusted strategic advisor to senior public sector stakeholders translating national priorities and citizen experience challenges into commercially structured solutions</li><li>Identify, shape, and close new opportunities across consulting, operations, and digital workstreams within existing accounts</li><li>Lead commercial negotiations, contract structuring, and account planning with a focus on long-term expansion</li></ul>Solutioning & Delivery<ul><li>Define and bring to market integrated solutions that combine Accenture's consulting, technology, creative, and operations capabilities tailored to the governance and procurement frameworks of Qatar's public sector</li><li>Lead cross-functional pursuit and delivery teams bridging strategy, data, and technology disciplines into a coherent client offer</li><li>Maintain accountability for delivery quality, SLA adherence, and client satisfaction across all active engagements</li><li>Proactively address delivery risks and escalations, acting as the executive sponsor when needed</li></ul>Market & Industry Positioning<ul><li>Develop a deep understanding of Qatar's public sector landscape national digital initiatives, citizen-facing transformation programmes, and the regulatory environment shaping government modernisation</li><li>Contribute to Accenture's Qatar and MEA go-to-market strategy through thought leadership, offer development, and client-facing eminence</li><li>Represent Accenture in senior government forums, national events, and leadership conversations</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Extensive experience in client leadership, account management, or business development with a meaningful portion in or serving the public sector</li><li>Proven track record of managing and growing large, complex accounts at a senior level, ideally within a top-tier consulting, systems integration, or professional services environment</li><li>Deep familiarity with Qatar's public sector landscape including government procurement processes, stakeholder structures, and the digital transformation agenda being driven across ministries and national entities</li><li>Experience engaging at C-suite and senior government level, with the credibility and presence to influence decision-makers and navigate institutional complexity</li><li>Strong commercial acumen able to structure deals, lead negotiations, and own P&L accountability across a portfolio</li><li>Understanding of digital transformation, customer experience, and data-driven service delivery in a government context including e-government platforms, citizen experience programmes, and smart city initiatives</li><li>Ability to lead and orchestrate multidisciplinary teams across strategy, technology, and operations in a matrixed environment</li><li>Familiarity with GCC public sector procurement frameworks and contracting norms including experience with government bodies such as Kahramaa, Ashghal, or MDPS is an advantage</li><li>Arabic language skills are advantageous; strong English communication is essential</li><li>Bachelor's degree required; MBA or equivalent advanced degree preferred</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الهندسة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمدير هندسة، أنت لا تشرف فقط على صيانة المبنى الفيزيائية والأنظمة والإصلاحات — بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم نمطي:</h4> <ul> <li>قيادة وتطوير فريق عالي الأداء: توظيف، تدريب، إشراف، وتوجيه أعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحمس وعالي الأداء.</li> <li>ضمان السلامة والالتزام: الإشراف على صيانة المبنى الفعلي، الأنظمة الميكانيكية، الأنظمة الكهربائية، التكييف، وأنظمة السلامة الحياتية، تنسيق التفتيشات، والالتزام بمعايير السلامة والامتثال وفقاً للوائح الوطنية والمحلية.</li> <li>إدارة عمليات الصيانة اليومية: الإشراف على أنشطة الصيانة، تحديد الأولويات، والتحقق من الإنجاز من خلال نظام إدارة صيانة الممتلكات؛ ضمان حل الخدمات في الوقت المناسب، واحتياجات الضيوف، والطوارئ.</li> <li>دعم مشاريع تحسين الملكية: المساعدة في توجيه المشاريع الرأسمالية وتجديد الممتلكات – بما في ذلك الجدولة، الميزانية، عروض المقاولين، والتراخيص/التصاريح – مع ضمان الالتزام التنظيمي.</li> <li>قيادة مبادرات كفاءة الطاقة: وضع ومراجعة برامج حفظ الطاقة على امتداد الملكية لتقليل تكاليف الخدمات.</li> <li>تعزيز أداء الهندسة: رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم (KPIs)، بما في ذلك صيانة المعدات، نتائج التدقيق، وإنتاجية الفريق والتصرف حسب الحاجة لتحسين الأداء.</li> <li>دعم القيادة التشغيلية للفندق على نطاق واسع: التعاون مع فريق القيادة الأوسع للفندق في الإشراف على إجراءات الإخلاء، تغطية مدير الدوام، وبروتوكولات السلامة الأخرى حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصنع الإقامة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة وبالقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحاطة بالاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حاصلة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقتصر على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل شيء ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفياً لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحاصلة على جوائز جعلتنا نتقدّم باستمرار في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام شركة كامل بتقديم أقوى إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمهنة— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a director of engineering, you’re not just overseeing physical building and systems maintenance and repairs – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Lead and develop a high-performing team: Recruit, train, supervise, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognise achievements to build a motivated and high-performing team.</li> <li>Ensure safety and compliance: Oversee the maintenance of the physical building, mechanical systems, electrical systems, HVAC, and life safety systems, coordinate inspections, and uphold safety and compliance standards in line with national and local regulations.</li> <li>Manage daily maintenance operations: Oversee maintenance activities, prioritize tasks, and verify completion through the property maintenance management system; ensure timely resolution of service requests, guest concerns, and emergencies.</li> <li>Support property improvement projects: Assist in directing capital projects and property rehabilitations – including scheduling, budgeting, contractor bidding, and licensing/permitting – while ensuring regulatory compliance.</li> <li>Lead energy efficiency initiatives: Develop and oversee property-wide energy conservation programs to reduce utility costs.</li> <li>Drive engineering performance: Monitor departmental key performance indicators (KPIs), including equipment upkeep, audit results, and team productivity and act as needed to improve performance.</li> <li>Support hotel-wide operational leadership: Collaborate with the broader hotel leadership team in overseeing evacuation procedures, duty manager coverage, and other safety protocols as needed.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

Naukri Gulf

Civil Engineer

في الموقع - قطر - Qatar ١١ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Greetings from Voltech HR Services !!! Company : Leading Company in Qatar Position : Site Manager (Civil Maintenance)Civil EngineerQA/QC Engineer ( Civil)Civil SupervisorQualification : B.E (Civil) Location : Qatar Experience : Min 8 years </div></section><section>Desired Candidate ProfileQualification : B.E (Civil)Experience : Min 8 yearsMin 3 year experience in Oil & Gas or Petrochemical plant or industrial maintenance</section>

دوام كامل لينكدإن

Commercial Director

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Essential Functions JOB DESCRIPTION 40 % Salesand Marketing Managepre-opening critical path and preopening market plan Participate inownershipmeetings/presentations Coordinate communications for property with brand management 20 % Revenue Management Providestrategicrevenuemanagementplanswithinthehoteltoinclude;ratedevelopment, establishment of group thresholds, space utilization policy, deploymentstrategies through the review of competitive data, demand analysis and market mixmanagement. Oversee and maximize revenue contribution from major distribution channels. (HRW,CRO,GDS,Internet). Ensureeffectiveutilizationof Profit Packandotherutilized Selective Sellingguidelinestomaximizerevenuecontributionfromallsegments. Provide oversight for the Catering Sales Strategies. 20 % Human Resources Overseethemanagement,trainingandcareerdevelopmentofsalesstaff. Responsible for recruiting and identifyingcandidates for sales managerial positions. Withintheframeworkofthelocalcompetitivemarketplacerecommendappropriatesalescompensation. Active participation in continuing education to ensure further professional development. 10 % Prepares and submits reports on front office operations, guest feedback, and any incidents. 5 % Manages the front office cash handling and billing processes accurately. Other Regular attendance in conformance with standards, which may be established by Hilton Worldwide from time to time, is essential to the successful performance of this position. Employees with irregular attendance will be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment. Due to the cyclical nature of the hospitality industry, employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel. This list of essential functions is not exhaustive and might be supplemented as necessary. Supportive Functions In addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the supervisor based upon the particular requirements of the company. Participate in industry organizations. Maintain an open line of communication between guests, employees and management. Input and retrieve information from computer system for file maintenance, correspondence and preparation of forecasts and marketing input. Assist office in any other administrative duties as needed. Other Duties Regular attendance in conformance with the standards, which may be established by Hilton Worldwide from time to time, is essential to the successful performance of this position. Safety Requirements Personal Protective Equipment (PPE) may be required when performing work duties that may have the potential of risk to your health or safety. The hotel will provide the required PPE. Team members will be trained in the proper use and care of any assigned PPE. It is your responsibility to report defective, damaged or lost PPE, or equipment that does not fit properly, to your Manager. ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS Positions Directly Reporting To This Position (titles) Director of Sales Director of Marketing Director of GC&E All commercial team members Responsibilities SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation, using some other combination of skills and abilities. Ability to perform critical analysis. Ability to manage extensive amounts of information and provides constructive feedback/direction. Extensive knowledge of marketing, negotiating and sales procedures associated with the hotel industry. Excellent written skills sufficient to produce sales and marketing communication that properly reflects the Hilton Worldwide Image. Excellent spoken and presentation skills. Considerable ability to listen effectively. Ability to work effectively both independently and as a team. Ability to delegate, manage and organize complex projects and establishes priorities consistent with department/hotel objectives. Ability to effectively deal with department heads, customers and team members, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy. Ability to manage multiple projects, meet and work effectively under time and resource constraints. Ability to effectively lead team of professionals. Qualifications QUALIFYING STANDARDS EDUCATION Four-year college degree preferred; additional/advanced degree coursework in business administration, marketing and communications a plus. Experience Requires substantial operations/sales leadership experience; preferably 10 years or more. Comparable hotel size and scope experience preferred. Proven track record of successes in achieving revenue objectives. Proven ability to recruit, motivate and train sales team. GROOMING/UNIFORMS All employees must maintain a neat, clean and well-groomed appearance. Specific uniform guidelines and/or required articles of clothing will be explained to you as a part of the orientation process. Notice Our hotels function seven days a week, twenty-four hours a day. In addition, this is a hospitality business and a hospitable service atmosphere must be projected at all times.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس موقع

في الموقع - قطر - Qatar ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

حول الدور: نحن نبحث عن مهندس موقع كفؤ ومتحفّز (أعمال مدنية) للإشراف وإدارة أنشطة الإنشاءات المدنية في الموقع. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، وضمان الامتثال للرسومات والمواصفات، والتنسيق مع المقاولين من الباطن، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة في الموقع. المسؤوليات الرئيسية: • الإشراف والتنسيق للأنشطة المدنية اليومية بما في ذلك الأعمال الترابية، والكراكات، وأعمال الخرسانة، والقوالب، وتركيب حديد التسليح، والهياكل البحرية • التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق الرسومات المعتمدة، والمواصفات، وطرق العمل، وجداول المشروع • تفسير ونقل الرسومات الفنية والمواصفات إلى مشرفي الموقع ورؤساء العمال • متابعة تقدم الموقع وإعداد التقارير اليومية والأسبوعية لإدارة المشروع • التنسيق مع المقاولين من الباطن، والموردين، وفرق الموقع لضمان سلاسة تنفيذ الأعمال • إجراء فحصات الموقع لضمان معايير الجودة والالتزام بمتطلبات المشروع • المساعدة في إعداد بيانات الطرق، وتقييمات المخاطر، وإجراءات العمل • متابعة تسليم المواد وتخزينها واستخدامها في الموقع؛ طلب المواد عند الحاجة • التنسيق مع المساحين للقياس والتسوية والمسح ك-built • التأكد من امتثال جميع الأعمال للوائح الصحة والسلامة؛ فرض بروتوكولات السلامة والالتزام بوسائل الحماية الشخصية • الحفاظ على سجلات موقع دقيقة بما في ذلك سجلات يومية وتقدم العمل والعمالة واستخدام المعدات • المساعدة في إعداد وتقديم طلبات فحص وإغلاق العيوب وعدم المطابقة • حل القضايا الفنية في الموقع بالتنسيق مع المهندسين الأكبر ومشرف المشروع • حضور اجتماعات الموقع وتقديم تحديثات عن التقدم والتحديات والحلول • دعم إغلاق المشروع بما في ذلك الرسومات ك-built، ووثائق التسليم، والفحوصات النهائيةالمؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة • خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمهندس موقع في البناء أو المشاريع البحرية أو البنية التحتية • يفضَّل الخبرة في التسليح، والحفر، وأعمال الخرسانة، وبناء جدار الرصيف، أو الأعمال المدنية البحرية • معرفة قوية بمنهجيات البناء والمواد ومعايير الجودة • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات وبيانات العمل • إجادة MS Office، AutoCAD، وأدوات إدارة المشروع • معرفة بالرموز والمعايير الدولية (BS، ASTM، ACI) • شهادات السلامة الصالحة (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية تعد ميزة المهارات المطلوبة: • قدرات قوية على الإشراف والتنسيق • مهارات حل المشكلات والتصحيح الفني • مهارات اتصال وتوثيق تقارير جيدة • الانتباه للتفاصيل للجودة والالتزام بالسلامة • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية • العمل كفريق مع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن والإدارة

About the Role: We are seeking a competent and motivated Site Engineer (Civil Works) to oversee and manage civil construction activities on site. The ideal candidate will be responsible for supervising daily operations, ensuring compliance with drawings and specifications, coordinating with subcontractors, and maintaining quality and safety standards on site. Key Responsibilities: • Supervise and coordinate daily civil construction activities including earthworks, piling, concrete works, formwork, rebar installation, and marine structures • Ensure all works are executed in accordance with approved drawings, specifications, method statements, and project schedules • Interpret and communicate technical drawings and specifications to site supervisors and foremen • Monitor site progress and prepare daily and weekly reports for project management • Coordinate with subcontractors, suppliers, and site teams for smooth execution of work • Conduct site inspections to ensure quality standards and compliance with project requirements • Assist in preparing method statements, risk assessments, and work procedures • Monitor material deliveries, storage, and usage on site; request materials as required • Liaise with surveyors for setting out, leveling, and as-built surveys • Ensure all works comply with HSE regulations; enforce safety protocols and PPE compliance • Maintain accurate site records including daily logs, work progress, manpower, and equipment usage • Assist in preparing and submitting inspection requests and closing out snags and non-conformances • Resolve technical issues on site in coordination with senior engineers and project manager • Attend site meetings and provide updates on progress, challenges, and solutions • Support project close-out including as-built drawings, handover documentation, and final inspectionsQualifications & Experience: • Bachelor's degree in Civil Engineering or related field • Minimum 5+ years of experience as a Site Engineer in construction, marine, or infrastructure projects • Experience with piling, excavation, concrete works, quay wall construction, or marine civil works is highly preferred • Strong knowledge of construction methodologies, materials, and quality standards • Ability to read and interpret engineering drawings, specifications, and method statements • Proficiency in MS Office, AutoCAD, and project management tools • Knowledge of international codes and standards (BS, ASTM, ACI) • Valid safety certifications (NEBOSH, IOSH, OSHA) preferred • Fluency in English; Arabic or Hindi/Urdu is a plus Required Skills: • Strong supervision and coordination abilities • Problem-solving and technical troubleshooting skills • Good communication and report writing skills • Attention to detail for quality and safety compliance • Ability to work under pressure and meet deadlines • Team collaboration with site staff, subcontractors, and management

دوام كامل

SWA Transient Aircraft Services Technician

في الموقع - قطر - الدوحة ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Title AFCAP V: Qatar SWA Transient Aircraft Services Technician (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR, through the AFCAP V Program, assists the U. S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. Job Summary The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements. This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U. S. Government/U. S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment. Roles And Responsibilities Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times. Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures. Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line. Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness. Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management. Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations. Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times. Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects. Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations. Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks. Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately. Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists. Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas. Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards. Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline. Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager. Basic Qualifications Must be a U. S. citizen  Ability to obtain/maintain a SECRET clearance Ability to maintain operational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations Basic Knowledge Of Aircraft marshaling and ground handling procedures Flight line safety requirements Use of ground support equipment Preferred Qualifications Prior experience supporting U. S. Air Force TAS operations FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams. KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. Belong, Connect and Grow at KBR At KBR, we are passionate about our people and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a People First company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment where everyone can Belong, Connect and Grow. We Deliver – Together. KBR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, genetic information, union status and/or beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local law. R2124357

دوام كامل

SWA Transient Aircraft Services Technician

في الموقع - قطر - الدوحة ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Title AFCAP V: Qatar SWA Transient Aircraft Services Technician (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR, through the AFCAP V Program, assists the U. S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. Job Summary The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements. This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U. S. Government/U. S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment. Roles And Responsibilities Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times. Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures. Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line. Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness. Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management. Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations. Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times. Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects. Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations. Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks. Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately. Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists. Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas. Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards. Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline. Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager. Basic Qualifications Must be a U. S. citizen  Ability to obtain/maintain a SECRET clearance Ability to maintain operational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations Basic Knowledge Of Aircraft marshaling and ground handling procedures Flight line safety requirements Use of ground support equipment Preferred Qualifications Prior experience supporting U. S. Air Force TAS operations FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams. KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. Belong, Connect and Grow at KBR At KBR, we are passionate about our people and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a People First company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment where everyone can Belong, Connect and Grow. We Deliver – Together. KBR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, genetic information, union status and/or beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local law. R2124357

دوام كامل لينكدإن

Executive - Human Capital

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

POSITION OBJECTIVE The position is responsible in ensuring that all new employees are appraised during their first five months of probation (self-appraisals, reporting managers assessment endorsement on Appraisal form). The position is responsible to ensure Job Scorecards are prepared and dispersed. The position is responsible to provide assistance in induction of new joiners. The position is responsible for follow up calls/e-mails to new joiners and implementation of a Buddy Program. Key Responsibilities Probation And Confirmation Of New Employees Monthly monitoring of employees based on the joining date and end of probation period. Develop and maintain a probation confirmation list. Ensure that the increment of all employees (subject to approval) after probation will take effect on his/her 6th month. Ensure that the line managers e-mail the Performance Appraisal form to the employee for self appraisal and thereafter attend an arranged meeting with the employee and his/her reporting manager for the appraisal. Job Scorecards Ensure that all employees' Job Description is aligned with their respective Position or Job Title by ensuring that the Job Scorecard is prepared to define the position's role, accountability and KPIs. Induction Process Assist in induction of new employees and conduct joining formalities such as biometric registration, bank account forms, employee contracts and locations. Buddy Program Follow up calls/e-mails to new joiners within their first 6 months. Implementation of a Buddy Program to assist new joiners within their first 3 months.

دوام كامل

Principal Civil Engineer

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Key Responsibilities Planning of man hour budgets, schedules, manpower loadings and staffing requirements, by skill and experience, to satisfy project requirements and direction given by the Discipline Manager. Ensures discipline technical work and team activities meet all health, safety, environmental, and security requirements. Ensures team member adherence to accepted engineering and design practices, regulatory requirements, and customer specifications. Supports the standardization of equipment specifications, drawings, and document templates. Contributes to the understanding of technical knowledge, legal requirements, and customer specifications whenever viable and lawful. Uses local/global standards to support technical excellence. Identifies software necessary to enable Civil Structural group to function effectively. Completed structural analysis and design of on-shore oil and gas processing facilities:Concrete and Structural steel piperacks, storage tanks foundation, Vertical vessels foundations, Horizontal vessels and Heat exchangers foundation and Pipe supports etc. Infrastructures (Electrical Substations, Potable and Foul water pumping stations and water tanks) Buildings (Utility and Non-utility buildings) Ensures recognised onshore & offshore engineering practices applicable to Civil Structural design engineering are adopted within the discipline. Review designs, sketches and reports with supporting calculations for projects, and supply drafting staff with information to assist in the production of detailed drawings, the development of quantities, materials lists and cost estimates as required. Collaborates with project team in review of project documentation such as proposals, estimates, budgets and schedules. Leads weekly Civil Structural meetings, reviews progress reports and required checking procedures. Initiate, manage and supervise engineering assignments on projects that meet project requirements on time and within budget. Organise and manage all aspects of the workload of a team of Civil Structural discipline engineers and designers, within the parameters of a project schedule. Understands and applies the Project Execution Plan (PEP) requirements - make-up and application (including the Engineering Plan). Reviews data from multiple sources and prepares engineering studies, analyses, calculations, and recommend actions. Crafts recommendations and reviews final documentation prior to customer approval. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations through official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Establish a list of discipline deliverables. Controls, monitors and progresses these deliverables to an agreed schedule. Reviews final documentation incorporating all relevant information and pursues customer approval. Review similar documentation to assist others and reviews/authorizes work done by direct reports. Lead the production of detailed designs and drawings, specifications, data, calculations and reports. Quality Assurance Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Work with project managers/project engineers to ensure all projects are set up and executed in full compliance with all the requirements of the Worley Project Management Process (WPMP) and General Management System (EMS) using consistent approaches, Work Breakdown Structures, work methodologies and reporting systems. Monitors the closure of all identified risks and opportunities. Safety Responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures. Promoting health, safety and environmental awareness. Education – Qualifications, Accreditation, Training Full-Time Bachelor’s Degree in Civil or Structural Engineering from an accredited university. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. Industry Specific Experience Extensive work experience at a senior level within the Oil & Gas industry . Sound design experience within the oil and gas industry in Onshore projects, with last 5 years’ at least, leading a team of Civil Structural discipline engineers and designers Extensive technical, practical and leadership experience in the Civil Structural discipline in the same or similar industry, including experience managing and leading multi-disciplinary projects and teams. IT Skills STAAD Pro, SACS, Math Cad and MS Office Software Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل لينكدإن

Principal Civil Engineer

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Key Responsibilities Planning of man hour budgets, schedules, manpower loadings and staffing requirements, by skill and experience, to satisfy project requirements and direction given by the Discipline Manager. Ensures discipline technical work and team activities meet all health, safety, environmental, and security requirements. Ensures team member adherence to accepted engineering and design practices, regulatory requirements, and customer specifications. Supports the standardization of equipment specifications, drawings, and document templates. Contributes to the understanding of technical knowledge, legal requirements, and customer specifications whenever viable and lawful. Uses local/global standards to support technical excellence. Identifies software necessary to enable Civil Structural group to function effectively. Completed structural analysis and design of on-shore oil and gas processing facilities:Concrete and Structural steel piperacks, storage tanks foundation, Vertical vessels foundations, Horizontal vessels and Heat exchangers foundation and Pipe supports etc. Infrastructures (Electrical Substations, Potable and Foul water pumping stations and water tanks) Buildings (Utility and Non-utility buildings) Ensures recognised onshore & offshore engineering practices applicable to Civil Structural design engineering are adopted within the discipline. Review designs, sketches and reports with supporting calculations for projects, and supply drafting staff with information to assist in the production of detailed drawings, the development of quantities, materials lists and cost estimates as required. Collaborates with project team in review of project documentation such as proposals, estimates, budgets and schedules. Leads weekly Civil Structural meetings, reviews progress reports and required checking procedures. Initiate, manage and supervise engineering assignments on projects that meet project requirements on time and within budget. Organise and manage all aspects of the workload of a team of Civil Structural discipline engineers and designers, within the parameters of a project schedule. Understands and applies the Project Execution Plan (PEP) requirements - make-up and application (including the Engineering Plan). Reviews data from multiple sources and prepares engineering studies, analyses, calculations, and recommend actions. Crafts recommendations and reviews final documentation prior to customer approval. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations through official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Establish a list of discipline deliverables. Controls, monitors and progresses these deliverables to an agreed schedule. Reviews final documentation incorporating all relevant information and pursues customer approval. Review similar documentation to assist others and reviews/authorizes work done by direct reports. Lead the production of detailed designs and drawings, specifications, data, calculations and reports. Quality Assurance Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Work with project managers/project engineers to ensure all projects are set up and executed in full compliance with all the requirements of the Worley Project Management Process (WPMP) and General Management System (EMS) using consistent approaches, Work Breakdown Structures, work methodologies and reporting systems. Monitors the closure of all identified risks and opportunities. Safety Responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures. Promoting health, safety and environmental awareness. Education – Qualifications, Accreditation, Training Full-Time Bachelor’s Degree in Civil or Structural Engineering from an accredited university. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. Industry Specific Experience Extensive work experience at a senior level within the Oil & Gas industry . Sound design experience within the oil and gas industry in Onshore projects, with last 5 years’ at least, leading a team of Civil Structural discipline engineers and designers Extensive technical, practical and leadership experience in the Civil Structural discipline in the same or similar industry, including experience managing and leading multi-disciplinary projects and teams. IT Skills STAAD Pro, SACS, Math Cad and MS Office Software Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل 2+ Years of Experience بيت.كوم

مهندس مدني

في الموقع - قطر ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مهندس مدني ذو خبرة ذو خبرة عملية في إنشاء المستودعات ومشروعات المباني الصناعية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني، والتأكد من أن جميع الأعمال تتم بأمان، وفي الجدول الزمني، وفي الميزانية، وبما يتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة واللوائح المحلية المعمول بها.تتطلب الدور مهارات إدارة موقع قوية وخبرة في الأساسات، وأعمال الخرسانة، والأعمال الإنشائية، والتشطيب، والصرف، والأعمال الخارجية، والتنسيق مع فرق MEP وباقي فرق المشروع. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>مراجعة رسومات المشروع والمواصفات وبيانات الطريقة وتقديم المواد والوثائق الإنشائية المعتمدة.</li><li>التخطيط والإشراف وتنسيق الأعمال المدنية للمستودعات والمباني الصناعية ومرافق التخزين والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>إدارة أنشطة الموقع بما في ذلك الحفر، وأعمال التربة، وإعداد التربة، والردم، والكثافة، والأساسات، وأعمال الخرسانة، وأعمال البلوك، والجبس، والعزل المائي، وأعمال التشطيب.</li><li>الإشراف على إنشاء البلاطات المستودعية، وأرضيات صناعية ثقيلة، وأحواض التحميل، والمنحدرات، وموازين الرصيف، ومناطق الانتظار، وطرق وصول المركبات.</li><li>تنسيق تركيب الهيكل الفولاذي، والعناصر المسبقة الصب، وأرضيات الميزانين، ودعائم التغليف، والهياكل المرتبطة بالمستودعات.</li><li>التأكد من أن أنشطة البناء تتم وفق الرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع ومعايير الهندسة.</li><li>التنسيق مع المستشارين والعملاء والمقاولين من الباطن والموردين والمقاولين وفنيي المساحة وفرق MEP وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>التحقق من الضبط والتحديد والارتفاعات قبل وأثناء البناء.</li><li>مراقبة جودة الخرسانة، والتسليح، والقوالب، والعزل المائي، والارضيات، والصرف، وأعمال البناء المدنية الأخرى.</li><li>فحص المواد المستلمة والتأكد من استخدام المواد المعتمدة فقط في موقع المشروع.</li><li>إعداد وتقديم طلبات التفتيش وطلبات فحص المواد ودفاتر إكمال الأعمال وغيرها من مستندات الجودة.</li><li>تنسيق الاختبارات، بما في ذلك اختبارات ضغط التربة، واختبارات مكعبات الخرسانة، واختبارات المياه، وغيرها من الفحوصات المطلوبة.</li><li>مراقبة التقدم اليومي وإعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية.</li><li>المساعدة في إعداد جداول العمل وخطط الموارد ومتطلبات القوى العاملة وجداول المواد.</li><li>تحديد التأخيرات والقضايا الفنية والتغييرات والمخاطر المحتملة والإبلاغ عنها فوراً إلى مدير المشروع.</li><li>الإشراف على المقاولين من الباطن وضمان أن أعمالهم تفي بمعايير الجودة والسلامة والجدول الزمني المتطلبة.</li><li>التأكد من التنسيق السليم بين الأعمال المدنية وأنظمة المستودعات مثل التخزين، والحماية من الحريق، وخدمات الكهرباء وتكييف الهواء والتهوية، والسباكة والصرف.</li><li>المساعدة في قياسات الكميات وتقييم الأعمال المنفذة وأوامر التغييرات وتقييم دفعات المقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة والحفاظ على الرسومات كما-built وسجلات التفتيش وتقارير الاختبار وقوائم العوائق ووثائق التسليم.</li><li>إجراء عمليات التفتيش وتنسيق أنشطة التوثيق ودعم الإكمال الناجح ونقل المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المشروع وإجراءات الصحة والسلامة ولوائح السلطة المحلية.</li></ul>خبرة في إنشاء المستودعاتيجب أن يمتلك المرشح معرفة عملية بما يلي:<ul><li>أساسات المستودعات والهياكل الخرسانية المسلحة.</li><li>لوحات خرسانية كبيرة ومساحات صناعية للأرضيات.</li><li>أرضيات ثقيلة التصميم للمحرّكات، وأرفف التخزين، والعمليات بالحمل العالي.</li><li>أماكن التحميل والمنحدرات وأفنية الشاحنات والطرق الخدمية.</li><li>المباني المعدنية المصممة مسبقاً وأنظمة الفولاذ الإنشائية.</li><li>مكونات الخرسانة المسبقة الصب ومستودعات الإطار الفولاذي.</li><li>أرضيات الميزانين والمنصات والسلالم والدُعائم والوصلات والوصول.</li><li>صرف مياه الأمطار، والمرافق تحت الأرض، وأغطية المنافذ، والبنية التحتية الخارجية.</li><li>العزل المائي والفواصل التمددية والمواد اللاصقة للجوانب وصلابة الأرضيات.</li><li>توحيد الأعمال المدنية مع أنظمة التخزين ومعدات المستودعات.</li><li>توسعات المستودعات وتجديدها وصيانتها وتعديلها.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.</li><li>تسجيل مهني هندسي ساري أو اعتماد، حيثما كان مطلوباً.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة المدنية، ويفضل بما في ذلك 3 سنوات في مشاريع إنشاء مستودعات ومباني صناعية ولوجستية وتجارية.</li><li>يفضل وجود خبرة في قطر أو منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li><li>معرفة بمتطلبات البناء المحلية، وموافقات السلطة المعنية، والمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>يفضل وجود رخصة قيادة سارية.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المدنية والإنشائية والمعمارية والإنشاءات التحتية.</li><li>الإلمام ببرنامج AutoCAD وMicrosoft Office، وتحديداً Excel وWord.</li><li>معرفة Primavera P6 أو Microsoft Project تعتبر ميزة.</li><li>الاحتراف في تقدير الكميات والتخطيط الإنشائي، والسيطرة على المواد، وقياس التقدم.</li><li>فهم تقنيات الخرسانة، والتسليح، والقوالب، والفولاذ الإنشائي، والأرضيات، والصرف، والعزل.</li><li>القدرة على إعداد بيانات الطريقة، وطلبات التفتيش، والتقارير الفنية، ووثائق الموقع.</li><li>معرفة أنظمة مراقبة الجودة وإجراءات تفتيش الإنشاء.</li><li>فهم متطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مهارات قوية للإشراف الموقعي وتنسيق المشروع.قدرات جيدة في التواصل والتقارير.مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.القدرة على إدارة المقاولين من الباطن وفرق الموقع.انتباه قوي للتفاصيل.القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.روح الفريق والانضباط المهني.تنظيم جيد وإدارة الوقت.القدرة على تنسيق أنشطة متعددة في بيئة إنشاء نشطة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryWe are seeking an experienced Civil Engineer with practical experience in warehouse construction and industrial building projects. The successful candidate will be responsible for supervising and coordinating civil construction activities, ensuring that all works are completed safely, on schedule, within budget, and in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, and applicable local regulations.The role requires strong site-management skills and experience in foundations, concrete works, structural works, flooring, drainage, external works, and coordination with MEP and other project teams. Key Responsibilities<ul><li>Review project drawings, specifications, method statements, material submittals, and approved construction documents.</li><li>Plan, supervise, and coordinate civil works for warehouses, industrial buildings, storage facilities, and related infrastructure.</li><li>Manage site activities including excavation, earthworks, soil preparation, backfilling, compaction, foundations, concrete works, blockwork, plastering, waterproofing, and finishing works.</li><li>Supervise construction of warehouse slabs, heavy-duty industrial flooring, loading bays, ramps, dock levellers, parking areas, and vehicle access roads.</li><li>Coordinate the installation of structural steel, precast elements, mezzanine floors, cladding supports, and other warehouse-related structures.</li><li>Ensure that construction activities are carried out in accordance with approved drawings, project specifications, and engineering standards.</li><li>Coordinate with consultants, clients, subcontractors, suppliers, surveyors, MEP teams, and other stakeholders.</li><li>Check setting-out, levels, dimensions, line, alignment, and elevations before and during construction.</li><li>Monitor the quality of concrete, reinforcement, formwork, waterproofing, flooring, drainage, and other civil works.</li><li>Inspect delivered materials and ensure that only approved materials are used at the project site.</li><li>Prepare and submit inspection requests, material inspection requests, work completion records, and other quality documents.</li><li>Coordinate testing, including soil compaction tests, concrete cube tests, water tests, and other required inspections.</li><li>Monitor daily progress and prepare daily, weekly, and monthly reports.</li><li>Assist in preparing work programmes, resource plans, manpower requirements, and material schedules.</li><li>Identify delays, technical issues, variations, and potential risks, and report them promptly to the Project Manager.</li><li>Supervise subcontractors and ensure that their work meets the required quality, safety, and programme standards.</li><li>Ensure proper coordination between civil works and warehouse systems such as racking, fire protection, electrical services, HVAC, plumbing, and drainage.</li><li>Assist with quantity measurements, valuation of completed works, variation orders, and subcontractor payment evaluations.</li><li>Review and maintain as-built drawings, inspection records, test reports, snag lists, and handover documentation.</li><li>Conduct inspections, coordinate snagging activities, and support the successful completion and handover of the project.</li><li>Ensure compliance with company policies, project requirements, health and safety procedures, and local authority regulations.</li></ul>Warehouse Construction ExperienceThe candidate should have practical knowledge of the following:<ul><li>Warehouse foundations and reinforced-concrete structures.</li><li>Large-area concrete slabs and industrial flooring.</li><li>Heavy-duty floors designed for forklifts, storage racks, and high-load operations.</li><li>Loading docks, ramps, truck yards, and service roads.</li><li>Pre-engineered metal buildings and structural steel systems.</li><li>Precast concrete components and steel-frame warehouses.</li><li>Mezzanine floors, platforms, stairs, handrails, and access structures.</li><li>Stormwater drainage, underground utilities, manholes, and external infrastructure.</li><li>Waterproofing, expansion joints, joint sealants, and floor hardeners.</li><li>Coordination of civil works with racking systems and warehouse equipment.</li><li>Warehouse extensions, refurbishment, maintenance, and modification works.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering from a recognized university.</li><li>Valid professional engineering registration or accreditation, where required.</li><li>Minimum 5 years of civil engineering experience, preferably including 3 years in warehouse, industrial, logistics, or commercial construction projects.</li><li>Experience in Qatar or the GCC region is preferred.</li><li>Knowledge of local construction requirements, authority approvals, and relevant international standards.</li><li>Valid driving licence is preferred.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Ability to read and interpret civil, structural, architectural, and infrastructure drawings.</li><li>Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office, particularly Excel and Word.</li><li>Knowledge of Primavera P6 or Microsoft Project is an advantage.</li><li>Familiarity with quantity take-off, construction planning, material control, and progress measurement.</li><li>Understanding of concrete technology, reinforcement, formwork, structural steel, flooring, drainage, and waterproofing.</li><li>Ability to prepare method statements, inspection requests, technical reports, and site documentation.</li><li>Knowledge of quality-control systems and construction inspection procedures.</li><li>Understanding of health, safety, and environmental requirements.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Strong site supervision and project coordination skills.Good communication and reporting ability.Problem-solving and decision-making skills.Ability to manage subcontractors and site teams.Strong attention to detail.Ability to work under pressure and meet deadlines.Team-oriented and professionally disciplined.Good organization and time-management skills.Ability to coordinate multiple activities in an active construction environment.</div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس مشروع ثانٍ

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 6 ساعة

التصنيع والإنتاج

الوصف الوظيفي العمل بشكل وثيق مع مدير المشروع، وإدارة مشاريع الأتمتة المعقدة باستخدام أنظمة التحكم والسلامة. المسؤوليات أن تكون الواجهة التقنية الرئيسية للعملاء والموردين بناء فريق المشروع وإدارة الموارد الداخلية (أفراد المشروع المحليين والبعيدين) تصميم وإصدار وثائق المشروع، وشراء مواد Honeywell والسلع والخدمات من طرف ثالث، واختبار الأجهزة والتكوينات الموردة، وشحن جميع البضائع مع الشهادات ذات الصلة والوثائق النهائية تسريع الأنشطة وضمان التسليم والجودة دعم أنشطة الموقع، وإيجاد الموارد المناسبة بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والموردين الحاليين والحفاظ عليها البقاء على اطلاع بآخر المشكلات التقنية والحلول البديلة معرفة حلول أجهزة Honeywell (Experion وC300 وSafety Manager كحد أدنى) والعناصر النموذجية من طرف ثالث (خزائن التوزيع، لوحات توزيع الطاقة، لوحات الترحيل البينية، وحدات التحكم المساعدة، الكابلات، إلخ) المؤهلات درجة البكالوريوس أو الماجستير (هندسة الإلكترونيات/الأتمتة) 10-12 سنة من الخبرة العملية كمهندس رئيسي لمشاريع الأتمتة سجل حافل في تنفيذ مشاريع الأتمتة لقطاع النفط والغاز أو أسواق أخرى خبرة عملية مع شركات الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) الرئيسية (Saipem، Tecnimont، Technip، إلخ) والمستخدمين النهائيين في قطاع النفط والغاز. نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة. سنضمن تزويد الأفراد ذوي الإعاقة بتسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، ولأداء وظائف العمل الحاسمة، ولتلقي مزايا وامتيازات التوظيف الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب تسهيلات. من نحن شركة Honeywell Technologies هي شركة عالمية متخصصة في الأتمتة، ولها إرث من الابتكار للمساعدة في حل أكثر التحديات أهمية في العالم، مما يعزز جودة الحياة للأفراد والمجتمعات حول العالم. نحن نخدم قطاعات البناء والصناعة والعمليات بمجموعة واسعة من الخدمات والحلول والمنتجات، مدعومة بنظام تشغيل Honeywell Technologies Accelerator وطبقة ذكاء Honeywell Technologies Forge. من خلال الجمع بين الخبرة العميقة لأكثر من 50,000 موظف وعقود من البيانات من قاعدتنا المثبتة عالمياً، نحن في وضع فريد لقيادة انتقال القطاع الصناعي من الأتمتة إلى الاستقلالية.

Job Description Work closely with Project Manager, managing complex Automation projects with Control and Safety Systems. Responsibilities Be the main technical interface with Clients and Suppliers Build project team and manage internal resources (local and remote project people) Design, issue project documents, procure Honeywell material and 3 rd party goods and services, test supplied hardware and configuration, ship all goods with relevant certificates and final documentation Expedite activities and grant deliveries and quality Support site activities, finding the right resources Build and maintain long term relationships with existing customers and suppliers Be informed on last technical issues and workaround Knowledge of Honeywell hardware solutions (Experion, C300 and Safety Manager as minimum) and typical 3 rd party items (marshalling cabinets, power distribution panels, interposing relay panels, auxiliary consoles, cables, etc) Qualifications Bachelor's or Master’s Degree (Electronics/Automation engineering) 10-12 years working experience as Lead Engineer of Automation projects Proven track record in executing Automation projects for Oil&Gas or other markets Working experience with main EPC companies (Engineering Procurement and Construction – Saipem, Tecnimont, Technip, etc) and O&G End Users. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. About Us Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.

بيت.كوم

Director of Rooms

في الموقع - قطر الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description Passionate about creating exceptional guest experiences through outstanding service, operational excellence, and strong leadership? As a Director of Rooms, you will lead and oversee the hotel’s Rooms Division operations, ensuring exceptional guest experiences, high service standards, operational excellence, and strong financial performance while inspiring and developing our Heartists. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide.</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work.</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, including Planet 21.</li></ul>What you will be doing: <ul><li>Lead, manage, coach, and develop the Rooms Division team to deliver exceptional guest service and operational excellence.</li><li>Oversee the day-to-day operations of Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Bell Desk, and other Rooms Division functions, ensuring smooth and efficient operations across all areas.</li><li>Maintain a strong operational presence throughout the hotel, ensuring exceptional guest experiences and high service standards.</li><li>Ensure all Rooms Division departments consistently deliver exceptional guest experiences in line with luxury hospitality and brand standards.</li><li>Monitor service quality, guest satisfaction, room readiness, productivity, occupancy, and overall Rooms Division performance.</li><li>Develop and implement strategies to maximize room revenue, profitability, guest satisfaction, operational efficiency, and overall Rooms Division performance.</li><li>Take ownership of Rooms Division financial performance, including P&L management, budgeting, forecasting, cost control, payroll management, and achieving departmental targets.</li><li>Work closely with Revenue Management and Sales & Marketing to optimize occupancy, ADR, RevPAR, room revenue, and overall hotel profitability.</li><li>Monitor labour costs, departmental expenses, productivity, room inventory, and operational resources to ensure effective cost management.</li><li>Ensure effective coordination between Front Office, Housekeeping, Reservations, Revenue Management, Engineering, and other departments to maximize room availability and operational efficiency.</li><li>Oversee the complete guest journey from pre-arrival through departure, ensuring personalized, seamless, and memorable service at every touchpoint.</li><li>Personally oversee VIP arrivals, special occasions, guest requests, and high-profile guests, ensuring appropriate recognition and personalized service.</li><li>Handle guest feedback, requests, and complaints promptly and professionally, ensuring effective resolution and maintaining guest loyalty.</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, back-of-house areas, and Rooms Division facilities to ensure cleanliness, presentation, maintenance, and brand compliance.</li><li>Ensure guest rooms are consistently maintained and presented according to luxury standards, with strong communication and coordination between Housekeeping and Front Office.</li><li>Monitor guest feedback, online reviews, satisfaction scores, and operational reports, identifying trends and implementing action plans to continuously improve performance.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, coaching, succession planning, and performance management of Heartists.</li><li>Identify opportunities for continuous improvement and implement initiatives to enhance guest experience, service quality, operational efficiency, and financial results.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, security, fire safety, and other applicable hotel standards and regulations.</li><li>Coordinate closely with Food & Beverage, Engineering, Sales & Marketing, Finance, Human Resources, and other departments to ensure seamless hotel operations.</li><li>Lead by example, fostering a positive, collaborative, and performance-driven working environment.</li><li>Act as a key member of the hotel leadership team, contributing to the overall strategic direction and business performance of the hotel.</li></ul> Qualifications Your experience and skills include: <ul><li>Strong passion for luxury hospitality, guest engagement, and service excellence.</li><li>Minimum 8 years of Rooms Division management experience, including Front Office and/or Housekeeping leadership.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Director of Rooms, Executive Assistant Manager Rooms, or equivalent senior position.</li><li>Minimum 5 years of managerial experience in the Middle East/GCC, preferably in Dubai or Doha.</li><li>Previous experience in a 5 star luxury hotel operation is preferred.</li><li>Proven experience managing multiple Rooms Division functions and high volume operations.</li><li>Hands on and operationally driven, with strong guest and floor presence.</li><li>Strong knowledge of P&L, budgeting, forecasting, cost control, productivity, occupancy, ADR, and RevPAR.</li><li>Excellent leadership, communication, coaching, and problem-solving skills.</li><li>Strong understanding and implementation of luxury hospitality and brand standards.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel PMS systems; Opera experience is an advantage.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul> Additional Information Your team and working environment: We are Dream Makers and committed to creating memorable moments for our guests and colleagues inspired by the authentic Qatari warmth and essence of generosity. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Alwadi Hotel Doha is the first MGallery boutique hotel located within Msheireb Downtown Doha, vibrant new retail, commercial and residential development in the heart of Qatar’s capital, offering 213 luxurious rooms and suites with desirable amenities, a spectacular ballroom, and five class meeting rooms, with variety of restaurants and an exclusive spa and swimming pool. Ideal for business or leisure and is just 15 minutes’ drive from Hamad International Airport and 10 minutes from West Bay. . </div>

دوام كامل

Housekeeping Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Your day to day To Order all guest room amenities, Cleaning chemicals and other consumables Following up on all the guest by performing courtesy calls to ensure the guest experience is high To Update the productivity reports To Update all the deep cleaning and other operational data sheet Coordinate the daily allocation of guest rooms and public areas to Housekeeping Attendants, ensuring balanced workloads and operational efficiency. Maintain clear and timely communication between the Housekeeping Office, Housekeeping team, Front Office, Engineering, Laundry, and other departments to support seamless hotel operations. Monitor room status updates and ensure guest rooms are cleaned, inspected, and released in a timely manner. Manage and maintain the Lost & Found process, ensuring all items are accurately logged, securely stored, and returned to guests in accordance with IHG policies. Prepare daily housekeeping reports, including room assignments, room status, productivity, and other operational records. Respond promptly to guest requests and coordinate with the housekeeping team to ensure exceptional service and guest satisfaction. Anticipate guest needs and consistently exceed expectations by delivering timely, personalized, and professional service. Ensure compliance with IHG brand standards, hotel policies, and health, safety, and security procedures. Maintain accurate housekeeping records, filing systems, and administrative documentation. Assist with scheduling, attendance records, and other departmental administrative tasks as required. Coordinate with Engineering to report and follow up on maintenance issues in guest rooms and public areas. Support the Housekeeping leadership team with daily operations, special projects, inventories, and departmental initiatives. Promote a positive, professional, and collaborative working environment while demonstrating IHG's Winning Ways and service culture. GENERAL Communicate effectively with all other departments Ability to work a flexible roster Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. Consistently achieve in accordance with hotel standards and as directed by your supervisor and/or manager. Consistently meets productivity targets. Guest satisfaction ratings Personal presentation Ensuring all the housekeeping admin related tasks are handled efficiently. PERSONAL CHARACTERISTICS Education Ability to speak and understand English confidently and clearly. Able to read and write English Experience Minimum 2 years Housekeeping Experience in a 4-5 Star Hotel Between 22 to 30 years of Age Technical Good understanding of various housekeeping software like PMS, Material ordering tool, Guest experience tool, Payroll related tools. Personal Attributes ‘Can do’ attitude and a high level of energy Professionally groomed Able to work well independently Should be sturdy and medically fit. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

من ٦ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير QA/QC

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

يقدم توجيهًا ذي خبرة في الجودة يدعم التنفيذ الفعال والممارسة الوظيفية المتسقة. ينفذ مجموعة واسعة من أنشطة الجودة التي تعزز الامتثال والضمان والموثوقية التشغيلية. يعزز تبني أنظمة جودة GHD من خلال التطبيق الدقيق للمعايير والأدوات. يطور القدرة من خلال توسيع نطاق الاستشارة وتقوية الحكم المهني.المسؤوليات تصف المسؤوليات النموذجية ونطاق العمل لهذا الوظيفة، مع الاعتراف بأن الأهداف الفردية تُحدد مع المدير وقد تتغير مع مرور الوقت.<ul><li>الامتثال للتدقيق: إدارة محفظة من مهام التدقيق. التأكد من أن فريق التخطيط والتسليم للتدقيق يغطي مناطق الخطر المحددة، وأنه يتم الاتفاق على إجراءات تصحيح مناسبة مع المدققين. حل القضايا الناتجة عن التدقيق وتحويل القضايا الجدية أو المثيرة للجدل إلى قائد برنامج التدقيق.</li><li>إعداد الوثائق: تحرير الوثيقة وفقًا لإرشادات الأسلوب التنظيمي وإعداد المعلومات للنشر.</li><li>المعلومات وتقديم الاستشارات الأعمالية: تقديم مشورة متخصصة في تفسير وتطبيق السياسات والإجراءات، حل الاستفسارات والقضايا وتحويل القضايا المعقدة جدًا أو المثيرة للجدل إلى الآخرين.</li><li>بناء القدرة الشخصية: تعزيز القدرات الشخصية من خلال المشاركة في أنشطة التقييم والتخطيط التنموي وكذلك التدريب والتوجيه الرسمي وغير الرسمي؛ الحصول على الاعتماد المهني الخارجي أو الحفاظ عليه، حيثما كان ذلك ذا صلة، لتحسين الأداء وتحقيق الإمكانات الشخصية. الحفاظ على فهم عميق للتكنولوجيا والتنظيم الخارجي وأفضل الممارسات الصناعية من خلال التعليم المستمر، حضور المؤتمرات، وقراءة وسائل الإعلام المتخصصة.</li><li>اختبار ضمان الجودة: التحقق من صحة وتفسير بيانات الاختبار المعقدة لتقييم وتوصية مدى ملاءمة المواد أو المكونات غير القياسية.</li><li>تصميم اختبار ضمان الجودة: تطوير والتحقق من صحة أساليب اختبار جديدة معقدة وإجراءات لمنتج أو قطاع عمليات، مع إدراج تقنيات جديدة وتلبية المتطلبات التنظيمية والمتغيرة للعملاء.</li><li>نظام إدارة الجودة: المساهمة في تحديد وتقييم السياسات الحالية وعمليات الأعمال التي تقع ضمن نطاق نظام إدارة الجودة (QMS)؛ المساهمة في تصميم QMS؛ توفير مدخلات إدارة جودة متخصصة في صياغة سياسات وإجراءات جديدة وتصميم عمليات الأعمال؛ المساهمة في قياس تكلفة وفوائد التغيير للأعمال.</li><li>جدولة وتخصيص العمل: وضع جداول عمل قصيرة أو متوسطة الأجل بهدف تحقيق الالتزامات المخطط لها. الموافقة على العمل الإضافي أو استخدام موارد إضافية حسب الحاجة.</li></ul>الكفاءات تُعرِّف السلوكيات الملحوظة التي تفرق الأداء الفعّال في هذه الوظيفة وتوجه التوقعات والتغذية الراجعة ومناقشات التطوير.<ul><li>القدرة المالية يفهم ويطبق مؤشرات مالية رئيسية لاتخاذ قرارات أعمال أفضل. على سبيل المثال، يجمع بسرعة البيانات المالية ويترجمها بطلاقة إلى ما يتعلق بالدور. يستخلص رؤى من البيانات المالية والكمية. يلتزم بإرشادات الميزانية ذات الصلة.</li><li>يزرع الثقة يكسب ثقة الآخرين من خلال الصدق والنزاهة والأصالة. على سبيل المثال، يظهر النزاهة والالتزام بمدونات السلوك المهني. يكسب الثقة من خلال المتابعة والالتزام بالاتفاقات رغم تضارب الأولويات وبـكونه صريحًا ومباشرًا.</li><li>يدير التعقيد يحل المشكلات من خلال فهم المعلومات المعقدة وعالية الكمية وأحيانًا المتناقضة. على سبيل المثال، ينظر إلى القضايا المعقدة من زوايا متعددة؛ يستكشف القضايا لكشف الأسباب الجذرية؛ يرى العواقب والتبعات الرئيسية للاختيارات المختلفة.</li><li>تحسين عمليات العمل يعرف أنسب وأكثر العمليات فاعلية لإنجاز الأمور، مع التركيز على التحسين المستمر. على سبيل المثال، يستخدم المقاييس والمعايير لرصد الدقة والجودة. يتخذ خطوات لجعل الأساليب منتجة وفعالة. يعالج فشل العمليات بسرعة وفعالية.</li><li>القدرة على التكيف مع المواقف يكيف الأسلوب والسلوك في الوقت الحقيقي ليتناسب مع متطلبات مختلف المواقف. على سبيل المثال، يلاحظ حتى الإشارات الدقيقة للتكيف؛ يطبق مجموعة واسعة من السلوكيات ليظل فعالاً. يعزز المرونة والمواردية؛ يستجيب ببراعة لتحديات ومواقف متنوعة.</li><li>التقنية والتمييز التكنولوجي يتنبأ بالتبني والابتكار في تطبيقات الأعمال الرقمية والتكنولوجيا. على سبيل المثال، يبحث عن تقنيات لتعلم أفضل الممارسات المتقدمة. يستخدم وسائل الإعلام الرقمية/الاجتماعية لصالح الفريق وإضافة قيمة إلى العمل المنجز؛ يفهم كيفية تجنب إساءة استخدام هذه الأدوات.</li></ul>المهارات تمثل القدرات الفنية والمهنية والوظيفية اللازمة لأداء العمل بفعالية عند المستوى المتوقع، وتوجّه التقييم والتطوير.<ul><li>التقييم يعمل بمستوى متقدم لامتصاص وفهم البيانات من مصادر متعددة لاستخلاص استنتاجات مناسبة وتقديم توصيات ذات صلة. عادة يعمل بشكل مستقل ويوجه.</li><li>التدقيق يعمل بكفاءة كاملة لإجراء التدقيقات، وتحديد الاستثناءات، وتطوير حلول محددة أو توصيات. عادة يعمل بدون إشراف وقد يقدم توجيهًا تقنيًا.</li><li>برمجيات الامتثال يعمل بكفاءة كاملة لأتمتة مهام الامتثال، والحفاظ على الامتثال التنظيمي، وتوليد تقارير لأغراض التدقيق. عادة يعمل بدون إشراف وقد يقدم توجيهًا تقنيًا.</li><li>جمع البيانات وتحليلها - ضمان الجودة يعمل بمستوى متقدم لجمع ومعالجة وتحليل بيانات ضمان الجودة لضمان تميز المنتج والخدمة. عادة يعمل بشكل مستقل ويقدم إرشادًا.</li><li> </li></ul>الملف المرشح المطلوب

Delivers experienced quality guidance that supports effective delivery and consistent functional practice. Executes a wide range of quality activities that strengthen compliance, assurance and operational reliability. Reinforces adoption of GHD quality systems through accurate application of standards and tools. Develops capability by expanding advisory scope and strengthening professional judgement.Responsibilities Responsibilities describe the typical accountabilities and scope of work for this job, while recognising that individual objectives are set with the manager and may vary over time.<ul><li>Audit Compliance: Manage a portfolio of audit assignments. Ensure that the team plans and delivers audits that cover identified risk areas, and that appropriate corrective actions are agreed on with auditees. Resolve issues arising from audits and refer serious or contentious issues to the audit program leader.</li><li>Document Preparation: Edit document in line with organizational style guidelines and prepare information for publication.</li><li>Information and Business Advice: Provide specialist advice on the interpretation and application of policies and procedures, resolving queries and issues and referring very complex or contentious issues to others.</li><li>Personal Capability Building: Develop own capabilities by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching; gain or maintain external professional accreditation, where relevant, to improve performance and fulfill personal potential. Maintain an in-depth understanding of technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media.</li><li>Quality Assurance Testing: Validate and interpret complex test data to evaluate and recommend the suitability of nonstandard materials or components.</li><li>Quality Assurance Testing Design: Develop and validate complex new test methods and procedures for a product or operations segment, incorporating new technologies and meeting changing organizational, customer, and/or regulatory requirements.</li><li>Quality Management System: Contribute to the identification and evaluation of current policies and business processes that are in the scope of the quality management system (QMS); contribute to the design of the QMS; provide specialist quality management input to the drafting of new policies and procedures and the design of business processes; contribute to the quantification of the costs and business benefits of change.</li><li>Work Scheduling and Allocation: Develop short- or medium-term work schedules in order to achieve planned commitments. Approve overtime or use additional resources as needed.</li></ul>Competencies Competencies describe the observable behaviours that differentiate effective performance in this job and guide expectations, feedback, and development discussions.<ul><li>Financial Acumen Interprets and applies key financial indicators to make better business decisions. For example, swiftly assembles and fluently interprets the financial data and metrics relevant to the role. Draws rich insights from financial and quantitative data. Adheres to relevant budgetary guidelines.</li><li>Instills Trust Gains the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity. For example, demonstrates integrity, upholding professional codes of conduct. Instills trust by following through on agreements and commitments despite competing priorities and by being honest and straightforward.</li><li>Manages Complexity Makes sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems. For example, looks at complex issues from multiple angles; explores issues to uncover underlying issues and root causes; sees the main consequences and implications of different options.</li><li>Optimizes Work Processes Knows the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement. For example, uses metrics and benchmarks to monitor accuracy and quality. Takes steps to make methods productive and efficient. Promptly and effectively addresses process breakdowns.</li><li>Situational Adaptability Adapts approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations. For example, sees even subtle cues to adapt; deploys a wide range of behaviors to stay effective. Exemplifies flexibility and resourcefulness; responds deftly to a variety of challenges and situations.</li><li>Tech Savvy Anticipates and adopts innovations in business-building digital and technology applications. For example, investigates technologies to learn some cutting-edge best practices. Uses digital/social media to benefit the team and add value to the work being done; understands how to avoid misuse of these tools.</li></ul>Skills Skills reflect the technical, professional, and functional capabilities required to perform the job effectively at the expected level, and guide assessment and development.<ul><li>Assessment Works at an advanced level to assimilate and understand data and information from various sources in order to draw appropriate conclusions and make relevant recommendations. Typically works independently and provides guidance.</li><li>Auditing Works with full competence to conduct audits, identifying exceptions, and developing specific solution or recommendations. Typically works without supervision and may provide technical guidance.</li><li>Compliance software Works with full competence to automate compliance tasks, maintain regulatory compliance, and generate reports for auditing purposes. Typically works without supervision and may provide technical guidance.</li><li>Data Collection and Analysis - Quality Assurance Works at an advanced level to collect, process, and analyze quality assurance data to ensure product and service excellence. Typically works independently and provides guidance.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile

وظائف تدريس إدارية في قطر

موظف استقبال

خبير تجربة الضيوف (GSA)

Director of Engineering

مراقب الوثائق

Admin المبيعات - خلفية العقارات

مدير أول لإدارة حسابات العملاء

مدير الهندسة

Civil Engineer

Commercial Director

مهندس موقع

SWA Transient Aircraft Services Technician

SWA Transient Aircraft Services Technician

Executive - Human Capital

Principal Civil Engineer

Principal Civil Engineer

مهندس مدني

مهندس مشروع ثانٍ

Director of Rooms

Housekeeping Coordinator

مدير QA/QC

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تدريس إدارية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك