وظائف لخريجي كلية العلوم

دوام كامل لينكدإن

عالم/محلل بيانات أول

هجين - قطر - الريان ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان ورائدا أعمال مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. هذا الدور مقرّه بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد) تعرّف على فريقنا: يقدم فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics) رؤى مدعومة بالبيانات ودعمًا للقرارات لتحسين نظام توريد أجودا. نحن نحلل ديناميكيات الشركاء والسوق، ونبني التوقعات والنماذج، ونجري التجارب، وننشئ لوحات تحكم ومنتجات بيانات قابلة للتوسع تدعم التوجه الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي. نحن نضيف قيمة من خلال التحليلات الصارمة والتوصيات العملية القابلة للقياس التي تساعد فرق الإمداد والمنتجات والفرق الأخرى على تحديد أولويات العمل وتحقيق التأثير. عملنا يحسن جودة المخزون، واقتصاديات الشركاء، والصحة والنمو طويل الأمد لأجودا. الفرصة: كمحلل أول، ستعمل تحت إشراف مدير أول أو مدير مشارك مباشرةً داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دور مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بكامل الصلاحيات للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا. في هذا الدور، ستتمكن من: ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل على الفرضيات المحتملة ورسم لوحة القصة للمخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليل قوي إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في العمل. تحديد الفرص المتاحة للنمو داخل قطاع الإمداد والعمل ككل بشكل استباقي. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل قطاع الإمداد في أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث العمليات التجارية. ما تحتاجه للنجاح: ما لا يقل عن 2-5 سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرمجيات تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). فهم جيد لمعرفة النمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الراحة في العرض التقديمي أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية المبرمج (Hacker) - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة على الموارد والعمليات والوقت من خلال فهم عميق للعمل، وحل المشكلات بشكل إبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرض ومهارات تواصل شخصية فائقة. مدفوع بالبيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد. سيكون رائعًا إذا كنت تمتلك: درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على الجدارة والمؤهلات. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري وغير ذلك من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سيرًا ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: The Supply Analytics team delivers data-driven insights and decision support to optimize Agoda’s supply ecosystem. We analyze partner and marketplace dynamics, build forecasts and models, run experiments, and create scalable dashboards and data products that power strategic direction and operational execution. We bring value through rigorous analyses and pragmatic, measurable recommendations that help Supply, Product and other teams prioritize work and drive impact. Our work improves inventory quality, partner economics, and the long-term health and growth of Agoda. The Opportunity: As a Senior Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

محلل تحليلات الإمداد

هجين - قطر - الريان ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، منصة أجودا ليسهلا على الجميع استكشاف العالم. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة وشركات الطيران والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا. هذا الدور الوظيفي مقره بانكوك، تايلاند (مع توفير إمكانية الانتقال) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بعد) تعرف على فريقنا: كجزء من فريق تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشركاء والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء. نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في تحقيق قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات رابحة للطرفين ونستفيد من محفظة أجودا الفريدة لأماكن الإقامة وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. من خلال الاستفادة من علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور أجودا، وتعريف المزيد من المسافرين بمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام. الفرصة: بصفتك محللاً، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دوراً فردياً. ستكون مسؤولاً وممكناً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا. في هذا الدور، ستتمكن من: ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح الأسئلة الصحيحة، والعمل من خلال فرضيات محتملة وإنشاء لوحات العمل للنتائج). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات ضخمة ومتعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائياً لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد الفرص الاستباقية للنمو ضمن الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمدادات أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث عمليات الأعمال. ما تحتاجه للنجاح: خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). إتقان مجال تحليل البيانات وأدوات وبرامج تصور البيانات مثل Excel وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح عند التقديم أمام القيادة العليا وكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للأعمال. عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة ضمن قيود الموارد والتشغيل والوقت من خلال فهم عميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرضية وتواصل شخصي فائقة. توجه قائم على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح الشديد في البيئات الغامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، وتنسيق الموارد. سيكون رائعاً إذا كنت تمتلك: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: As part of the Supply Analytics, you will be responsible for identifying new partners and opportunities, cultivating a relationship with them, and working together with them to deliver the best outcome for our end customers. You would also be responsible with managing the day-to-day interaction with the partner and working closely with other teams within Agoda to ensure the partners needs are met. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. We develop win-win relationships and leverage Agoda’s unique accommodations portfolio and tech solutions to bring our partners the advantages they seek. Utilizing our strong brand and resources, we build new channels to increase the visibility of Agoda, introduce more travelers to our great products and service and deliver significant revenues to the overall business. The Opportunity: As an Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

محلل أعمال

هجين - قطر - الريان ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن Agoda في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، فانضم إلينا. هذه الوظيفة مقرها بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد) تعرف على فريقنا: كجزء من فريق تحليلات العرض (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل عن كثب مع الفرق الأخرى داخل Agoda لضمان تلبية احتياجات الشركاء. نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في توليد قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات قائمة على الفوز للجانبين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة الخاصة بـ Agoda وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. باستخدام علامتنا التجارية ومواردنا القوية، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور Agoda، ونقدم المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، ونحقق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام. الفرصة: بصفتك محلل أعمال، ستتبع مباشرة للمدير الأول أو المدير المشارك داخل قسم التوريد (Supply Department)، وستكون هذه وظيفة مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بالصلاحيات الكاملة للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم التوريد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل Agoda. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تحسين الموجز الأولي وطرح 'الأسئلة الصحيحة'، والعمل على فرضيات محتملة وصياغة المخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل العرض والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل عرض Agoda. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق الطريقة التي تستفيد بها مؤسسة التوريد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن الوقت الموفر من خلال تحديث عمليات الأعمال. ما تحتاجه للنجاح: خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرامج تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، Python (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في موضوع تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح في العرض أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية 'الهاكر' – القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة للموارد والتشغيل والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنمذجة الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي فائقة. مدفوع بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد. من الرائع أن تمتلك: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكمل خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد حول العمل في Agoda مهن Agoda https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الحالة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: As part of the Supply Analytics, you will be responsible for identifying new partners and opportunities, cultivating a relationship with them, and working together with them to deliver the best outcome for our end customers. You would also be responsible with managing the day-to-day interaction with the partner and working closely with other teams within Agoda to ensure the partners needs are met. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. We develop win-win relationships and leverage Agoda’s unique accommodations portfolio and tech solutions to bring our partners the advantages they seek. Utilizing our strong brand and resources, we build new channels to increase the visibility of Agoda, introduce more travelers to our great products and service and deliver significant revenues to the overall business. The Opportunity: As a Business Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

محلل أعمال

هجين - قطر - الريان ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن أجودا في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال مدى الحياة، بدافع شغفهم بالسفر، منصة أجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج 홀ديغز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والخبرات، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والممتلكات الإجازات، الرحلات الجوية، والخبرات في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدة بناء السفر للعالم، انضم إلينا. يتم هذا الدور في بانكوك، تايلاند (مع توفير إعادة التوطين) الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير مفتوح للعمل عن بعد) تعرف على فريقنا: كجزء من تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد الشركاء والفرص الجديدة، وتنمية العلاقة معهم، والعمل معهم سويًا لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. كما ستكون مسؤولاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء. نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مصممة خصيصًا مع شركائنا ون帮هم في توليد قيمة قابلة للقياس. أعضاء فريقنا مدعومون ويتمتعون بالدعم للنمو في أسواقهم أو حساباتهم. نطور علاقات رابحة ونستفيد من محفظة الإقامات الفريدة وحلولنا التكنولوجية لأجودا لجلب المزايا التي يسعى إليها شركاؤنا. باستخدام علامتنا التجارية القوية والموارد، نبني قنوات جديدة لزيادة وضوح أجودا، وجذب المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدمتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام. الفرصة: كخبير تحليل أعمال، ستقوم بالإبلاغ مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد وهذا سيكون دور فردي. ستكون مسؤولاً ومخولاً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. ستدعمك فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء آخرين في أجودا. في هذا الدور، ستتمكن من: تحويل الإحاطات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (تشمل تحسين الإحاطة الأولية وطرح الأسئلة 'الصحيحة'، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وتصميم العرض) استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات واسعة النطاق متعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشروعات تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين كفاءة المؤسسة وتشكيل إمداد أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع الهادفة إلى توسيع كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والاستخبارات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول الوقت الذي تم توفيره من خلال تحديث عمليات الأعمال ما الذي تحتاجه للنجاح: على الأقل من 2 إلى 5+ سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/BI معرفة متقدمة واستخدام عملي لـ SQL معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل تابلو (يفضل) إتقان مجال البيانات وأدوات وبرمجيات تصور البيانات مثل إكسل، بايثون (أو R) درجة البكالوريوس مثالية في مجال تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). فهم جيد لنماذج الإحصاء أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ) خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح لعرض البيانات على القيادة العليا والمجلس التنفيذي. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية إلى الأعمال عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة وذكية وأنيقة للمشكلات الجديدة ضمن قيود موارد وتشغيل وزمن كبيرة من خلال فهم عميق للأعمال، حل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والبرمجة الأولية. تواصل ممتاز مع مهارات كتابية ولفظية وعرضية واتصالات شخصية متفوقة. driven بالبيانات في اتخاذ القرارات وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة سريعة ومبهمة. القدرة على تعدد المهام، تحديد الأولويات، وتنسيق الموارد. إنه لأمر رائع إذا كان لديك: ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في مجال كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لإكمال خبرة إدارة البرامج الخاصة بك. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر/التجارة الإلكترونية/التكنولوجيا/الاستشارات. #سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراز #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #دريسدن #هانوفر #نورمبرج #أثينا #هونغ_كونغ #بودابست #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناگoya #أوکيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايش #لوريس #أمادورا #المادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرج #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #بانجاس #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايجونج #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #اسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو_ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبره #كييف #هوشي_مين_سيity #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #ودز #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شتشين #بييدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو_دي_جانيرو #سالفادور #فورتيليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_اليغري #ساو_لويس يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متساوٍ في أجودا، نفتخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من جميع الخلفيات والميول المختلفة. نولي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يتم التوظيف في أجودا بناءً حصريًا على مزايا الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو الحالة العسكرية أو الخصائص المحمية قانونًا الأخرى. سنحتفظ بتطبيقك في档我们可以 النظر فيك لشغل وظائف مستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية لا نقبل أي شروط أو أحكام، كما لا نتعرف على تمثيل أي وكالة لمرشح من قبل، من التقديمات غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا استلمنا سير ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، نحتفظ بحق الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: As part of the Supply Analytics, you will be responsible for identifying new partners and opportunities, cultivating a relationship with them, and working together with them to deliver the best outcome for our end customers. You would also be responsible with managing the day-to-day interaction with the partner and working closely with other teams within Agoda to ensure the partners needs are met. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. We develop win-win relationships and leverage Agoda’s unique accommodations portfolio and tech solutions to bring our partners the advantages they seek. Utilizing our strong brand and resources, we build new channels to increase the visibility of Agoda, introduce more travelers to our great products and service and deliver significant revenues to the overall business. The Opportunity: As a Business Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

محلل أول / مساعد مدير، استراتيجية التسويق

هجين - قطر - الريان ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع. نحن اليوم جزء من مجموعة بوكينج (Booking Holdings) المدرجة في بورصة ناسداك [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والأنشطة في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: فريق التسويق في أجودا يعتمد بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية واسعة النطاق وقابلة للقياس مصممة لتحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا. يجمع الفريق مزيجاً من أفضل المحللين وخبراء استراتيجية التسويق وعلماء البيانات، لبناء فريق يزدهر بالبيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. تعزز قيادة التسويق بيئة تعليمية رائعة، وتوفر الفرصة للتعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم. نظراً للتوسع المستمر، هناك العديد من أدوار المحللين ضمن فريق التسويق عبر قنوات تسويقية مختلفة. بينما يختلف النطاق اعتماداً على هذه القنوات، إليك بعض الأمثلة: التجريب وتحسين أداء الحملات: تجربة هياكل الإعلانات/الحملات واستراتيجيات المزايدة والتسعير على شركاء مثل جوجل (Google)، وبينج (Bing)، وتريب أدفايزر (Tripadvisor)، وتريفاغو (Trivago) ومحركات بحث أخرى. التكيف مع ميزات المنتج الجديدة وطرح تغييرات من الاختبارات الناجحة. النمذجة: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات (على سبيل المثال، فهم التأثير على الحجوزات من حملات التلفزيون واسعة النطاق أو مرونة الطلب من تحسين التسعير) والتواصل مع فرق المنتج بشأن خارطة طريق التنفيذ. إعداد التقارير والتحليل والرؤى: بناء لوحات معلومات لتتبع الأداء، واستخلاص الرؤى، وفهم عوامل النمو، وتوصيل التوصيات من خلال عروض تقديمية لأصحاب المصلحة. ما تحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي (علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، الأعمال، أو العلوم). مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. خبرة تزيد عن عامين في معالجة البيانات من استشارات من الدرجة الأولى، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو الاستراتيجية/الأعمال لشركة تقنية عالمية سريعة النمو. خبرة في حزمة واحدة أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SAS، وR، وSPSS، وPython، وVBA، وSQL وأدوات التصور مثل Tableau وPower BI. القدرة على التحرك بسرعة وأن تكون فعالاً، واتخاذ القرارات بناءً على أدلة موضوعية بدلاً من الشعور الشخصي. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل. سيكون رائعاً إذا كنت تمتلك: خبرة في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية. خبرة في اختبار A/B ومقاييس الاختبار الأخرى. مهارات عرض وتفاوض قوية. مهارات تعزز التعاون وروح الفريق. #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات آر (لغة برمجة) تابلوه مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر تعلم الآلة الإحصاء باور بي آي يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة - انقر هنا لمعرفة كيف تسير المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب مواهب متنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو حالة المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من جهات خارجية أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Marketing team at Agoda is highly data-driven and focused on developing at-scale, measurable marketing programs designed to improve the lifetime value of Agoda customers. The team combines a blend of the best analysts, marketing strategists and data scientists, collectively building a team that thrives on data, creative ideas and technology. . The Marketing leadership fosters a great learning environment, providing the opportunity to learn and grow by working closely with experts from a diverse variety of backgrounds from across the globe. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Tripadvisor, Trivago and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (eg. understanding impact on bookings from large scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization) and liaise with product teams on implementation roadmap Reporting, analysis and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering business or science) Excellent verbal and written communication skills in English2+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business for a fast-growing globaltech company Experience in one or more data analysis packages or databases, eg., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL and visualization tools, eg. Tableau, Power BIAbility to move fast and be efficient, making decisions on objective evidence rather than subjective gut feel Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or ecommerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills Skills that foster collaboration and team spirit #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior Analyst

في الموقع - قطر - الريان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (WITH RELOCATION PROVIDED) Location: Bangkok, Thailand (*Not open for remote work) Get to Know our Team: The Supply Analytics team delivers data-driven insights and decision support to optimize Agoda’s supply ecosystem. We analyze partner and marketplace dynamics, build forecasts and models, run experiments, and create scalable dashboards and data products that power strategic direction and operational execution. We bring value through rigorous analyses and pragmatic, measurable recommendations that help Supply, Product and other teams prioritize work and drive impact. Our work improves inventory quality, partner economics, and the long-term health and growth of Agoda. The Opportunity: As a Senior Analyst, you will report directly to either the Senior Manager or Associate Director within the Supply Department and this will be an individual contributor role. You will be responsible and fully empowered to work with the partners on the ground. You will be supported by a team within the Supply department and work closely with other Team members within Agoda. In this Role, you’ll get to: Translate internal briefs into analytical projects (to include refining the initial brief and asking the ‘right questions’, working through potential hypotheses and storyboarding the output) Use and analyze data from multiple large-scale data warehouses and present statistically strong analysis to a wide range of business stakeholders. Proactively identify opportunities for growth within supply and the wider business. Drive new analytical initiatives and projects aimed at improving organizational efficiency and shaping Agoda supply. Identify, support, and lead projects aimed at scaling up the way the Supply organization leverages on data, insights, and intelligence. Automate manual operational processes and present back on time savings gained through modernization of business operations What you’ll Need to Succeed: At least 2-5+ years of experience working as an Analyst with experience in analytics/data science/insights/strategy/BIAdvanced working knowledge and hands-on experience in SQLStrong knowledge and hands-on experience in data visualization tools such as Tableau (preferably) Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, Python (or R) Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). A good understanding of statistical modelling knowledge or any machine learning technique knowledge (such as hypothesis testing, regression, logistic regression, random forest, etc.) Good stakeholder management experience. Comfortable presenting to senior leadership and C-suite. Experience in conducting A/B testing experimentation Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business A hacker’s mindset – the ability to build simple but clever and elegant solutions to new problems within significant resource, operational and time constraints through deep understanding of the business, creative problem solving, and a wide range of expertise in data, analytics, automation, programming, and prototyping. Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. Data driven in both decision making and performance measurement. Extreme comfort in ambiguous, fast-paced environment. Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. It’s Great if you Have: MBA or Masters in a quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance). Program management certifications (e.g. PMI, PRINCE2) to compliment your program management experience. Asian market experience. Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل

Senior Analyst

في الموقع - قطر - الريان ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. In this Role, you’ll get to: Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers. What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English2+ years’ experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLGood numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity It’s Great if you Have: Experience in digital marketing Academic research experience #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل

Senior Analyst

في الموقع - قطر - الريان ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. In this Role, you’ll get to: Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers. What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English2+ years’ experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLGood numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity It’s Great if you Have: Experience in digital marketing Academic research experience #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior Analyst

في الموقع - قطر - الريان ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The B2B Digital Marketing team sits within Agoda’s B2B Marketing organization and is responsible for delivering high‑quality, scalable marketing campaigns for our partners across B2B2C channels. We work closely with Commercial, Product, Data, and regional Marketing teams to ensure campaigns are efficiently executed, performance is clearly measured, and partners receive actionable, data‑driven recommendations that drive value for both Agoda and our partners. Our mission is to balance operational excellence with growth impact — building repeatable, scalable frameworks that allow us to support dozens of partners at once, while still delivering insights tailored to each partner’s performance and business context. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Tripadvisor, Trivago and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (eg. understanding impact on bookings from large scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization) and liaise with product teams on implementation roadmap Reporting, analysis and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering business or science) Excellent verbal and written communication skills in English2+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business for a fast-growing globaltech company Experience in one or more data analysis packages or databases, eg., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL and visualization tools, eg. Tableau, Power BIAbility to move fast and be efficient, making decisions on objective evidence rather than subjective gut feel Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or ecommerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills Skills that foster collaboration and team spirit #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior Analyst/ Associate Manager, Marketing Strategy

في الموقع - قطر - الريان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Marketing team at Agoda is highly data-driven and focused on developing at-scale, measurable marketing programs designed to improve the lifetime value of Agoda customers. The team combines a blend of the best analysts, marketing strategists and data scientists, collectively building a team that thrives on data, creative ideas and technology. . The Marketing leadership fosters a great learning environment, providing the opportunity to learn and grow by working closely with experts from a diverse variety of backgrounds from across the globe. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Tripadvisor, Trivago and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (eg. understanding impact on bookings from large scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization) and liaise with product teams on implementation roadmap Reporting, analysis and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering business or science) Excellent verbal and written communication skills in English2+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business for a fast-growing globaltech company Experience in one or more data analysis packages or databases, eg., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL and visualization tools, eg. Tableau, Power BIAbility to move fast and be efficient, making decisions on objective evidence rather than subjective gut feel Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or ecommerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills Skills that foster collaboration and team spirit #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior Analyst

في الموقع - قطر - الريان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Marketing team at Agoda is highly data-driven and focused on developing at-scale, measurable marketing programs designed to improve the lifetime value of Agoda customers. The team combines a blend of the best analysts, marketing strategists and data scientists, collectively building a team that thrives on data, creative ideas and technology. . The Marketing leadership fosters a great learning environment, providing the opportunity to learn and grow by working closely with experts from a diverse variety of backgrounds from across the globe. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Tripadvisor, Trivago and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (eg. understanding impact on bookings from large scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization) and liaise with product teams on implementation roadmap Reporting, analysis and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering business or science) Excellent verbal and written communication skills in English2+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business for a fast-growing globaltech company Experience in one or more data analysis packages or databases, eg., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL and visualization tools, eg. Tableau, Power BIAbility to move fast and be efficient, making decisions on objective evidence rather than subjective gut feel Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or ecommerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills Skills that foster collaboration and team spirit #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior Data Engineer

في الموقع - قطر - الريان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward. The Opportunity: As a Senior/Staff Data Engineer in CEG (Customer Experience Group), you will help design, build, and maintain the data and software foundations that power how CEG Business users serves customers and agents across all contact channels. You will work closely with Product, Operations, Analytics, Operations Efficiency, WFM, Dev Ops and engineering teams to deliver reliable data pipelines, scalable models, internal tools, and clear insights that improve customer experience and operational efficiency. You are comfortable switching between engineering work (pipelines, data models, internal services, tooling, optimization) and analytics work (business questions, dashboards, deep‑dive analysis). You can talk to both engineers and business stakeholders in simple, clear language. At the Staff level, you will also shape CEG’s data and tooling strategy, influence cross‑team architecture, and raise the overall engineering and data bar for the team. What You’ll Do: Data Engineering Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and serve data from CEG systems (case management, telephony, chat, bots, QA tools, WFM, CRM) and third‑party tools and logs. Develop and optimize data models (e.g., warehouse tables, marts, views) that power CEG reporting, monitoring, forecasting, QA, and experimentation. Ensure data quality, reliability, and observability:Implement validation checks, anomaly detection, and monitoring for key CEG datasets and metrics. Work with stakeholders to define and enforce data definitions, SLAs, and ownership for critical tables and metrics. Improve performance and cost efficiency of data jobs and queries (e.g., partitioning, indexing, query tuning, storage format optimization) for high‑volume CEG data (calls, chats, emails, cases, events). Collaborate with data platform and engineering teams to standardize tooling and best practices (e.g., version control, CI/CD for data and services, code review, documentation, runbooks). Data Tools & Product Development Design and build data tools and internal products for CEG (e.g., self‑service analytics, case monitoring dashboards, alerting systems, investigator tools, QA/review tools, agent performance views). Use languages such as Python, Java, Golang, or Java Script/Type Script to implement APIs, data services, and lightweight UIs that expose data in a usable way to agents, managers, and operations teams. Work closely with CEG product managers and operations to translate operational pain points into concrete data tools, from problem framing to delivery and iteration. Apply solid software engineering practices—testing, code reviews, CI/CD, observability—to data products so they are reliable, maintainable, and easy to extend. At Staff level, define and drive the roadmap for key CEG data tools and platforms, ensuring reuse across regions, lines of business, and channels. Data Analytics & Business Impact Partner with CEG product and business teams to translate questions into data problems and design clear analytic approaches. Build and maintain dashboards and reports (e.g., contact volumes, handling time, quality, customer outcomes, agent performance, spot alerts) that provide reliable metrics and self‑service access to data. Perform deep‑dive analysis to understand trends in contact patterns, customer issues, agent performance, and operational efficiency; identify root causes and propose practical, data‑driven recommendations. Define and maintain metrics and KPIs (e.g., CSAT, NPS, SLA, AHT, FCR, quality scores), ensuring consistent definitions across CEG teams and tools. Communicate findings in simple, business‑friendly language, including clear implications and recommended next steps. Stakeholder & Team Collaboration Act as a trusted data partner for CEG stakeholders (operations leaders, product managers, WFM, QA, training, policy, and regional leadership). Work with other data engineers, analysts, and scientists to align on data standards, reusable components, and shared datasets for CEG. Mentor junior and mid‑level team members on data engineering, analytics, and software engineering best practices. Contribute to continuous improvement of team workflows (code reviews, testing, documentation, runbooks, knowledge sharing, incident reviews). At Staff level, influence cross‑team architecture and ways of working, making sure CEG’s data ecosystem scales with business growth. Required Qualifications: 8+ years working as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Data Analyst in a data‑driven environment (Staff level typically 10+ or equivalent scope/impact). Strong SQL skills (complex joins, window functions, aggregation, query optimization). Experience with at least one major data warehouse / big data technology (e.g., Big Query, Snowflake, Redshift, Hive, Spark, Vertica, Star Rocks, or similar). Solid experience with ETL/ELT tools or orchestration frameworks (e.g., Airflow, dbt, internal frameworks). Proficiency in at least one programming language for data and services (e.g., Python, Java, Golang, Kotlin, or Java Script/Type Script). Experience building production‑grade data pipelines and/or data services with attention to quality, monitoring, and maintainability. Experience with BI / visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase, Looker). Strong analytical thinking: comfortable framing business questions, exploring data, and turning results into clear insights. Ability to communicate complex topics in simple, concise language to non‑technical stakeholders. Preferred Qualifications: Experience with event‑driven data (logs, clickstream, customer journey, contact flows, tracking data). Knowledge of data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, Kimball, data vault, star/snowflake schema). Experience with A/B testing, experimentation platforms, or causal analysis. Familiarity with ML pipelines or working with data science teams (e.g., routing models, QA scoring, forecasting, recommendations). Experience in online consumer products, travel, e‑commerce, or marketplaces. Hands‑on frontend or backend development experience (e.g., building internal tools in React/Next.js, Node.js, or similar frameworks) used by operations or support teams. Prior experience in a Staff or Tech‑Lead role, driving technical direction and mentoring multiple engineers/analysts. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل

Camp Officer

في الموقع - قطر - الريان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Camp Officer you will be responsible for ensuring the safety, well-being, and enjoyment of all employees. This role involves overseeing daily operations, managing staff, and coordinating activities to create a positive camp experience. ???? What You’ll Get Your Hands On Oversee and manage Snoonu camp and support staff. Monitor employee behaviour and intervene when necessary to ensure a positive environment. Provide guidance and support to employees, promoting a positive camp culture. Program Management Plan, organize, and oversee daily employee activities and special events. Ensure activities are age-appropriate, safe, and engaging for all employees. Safety And Compliance Enforce camp policies and procedures, ensuring compliance with all Ministry regulations. Conduct regular safety checks of the camp premises and equipment. Maintain accurate records of incidents, attendance, and any other relevant documentation. Communication Serve as the primary point of contact for HR Operations, addressing concerns and providing updates. Communicate effectively with HR Operations and the Accommodation Supervisor. Prepare and distribute schedules, newsletters, and other informational materials. Logistics And Operations. Assist in the setup and breakdown of camp facilities and equipment. Manage inventory of camp supplies, ensuring adequate materials are available. Handle administrative tasks such as employee check-ins and check-outs, evaluations, and reports. Organize rooms and bedding for new arrivals. Coordinate with Operations for assigning pick-up and drop-off for new arrivals. ????‍♂️ The Magic You Bring A diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Recreation, Physical Education, Social Work, Environmental Science, or a related field. Prior experience in camp management, event planning, outdoor activities, or youth programs is preferred. Leadership experience in a similar setting is an advantage. Leadership & Management – Ability to oversee camp activities, staff, and operations efficiently. Communication Skills – Strong verbal and written communication to interact with campers and staffs. Problem-Solving & Decision-Making – Quick thinking and effective decision-making in emergencies. Organizational Skills – Managing schedules, resources, and event planning effectively. Interpersonal Skills – Building strong relationships with staff, campers, and external stakeholders. Conflict Resolution – Handling disputes among campers or staff professionally. Adaptability & Resilience – Working in different environments and handling unpredictable situations. Basic Administrative & Financial Management – Budgeting, record-keeping, and reporting. Teamwork & Collaboration – Ability to work with diverse groups and create a positive camp environment. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل

Camp Officer

في الموقع - قطر - الريان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Camp Officer you will be responsible for ensuring the safety, well-being, and enjoyment of all employees. This role involves overseeing daily operations, managing staff, and coordinating activities to create a positive camp experience. ???? What You’ll Get Your Hands On Oversee and manage Snoonu camp and support staff. Monitor employee behaviour and intervene when necessary to ensure a positive environment. Provide guidance and support to employees, promoting a positive camp culture. Program Management Plan, organize, and oversee daily employee activities and special events. Ensure activities are age-appropriate, safe, and engaging for all employees. Safety And Compliance Enforce camp policies and procedures, ensuring compliance with all Ministry regulations. Conduct regular safety checks of the camp premises and equipment. Maintain accurate records of incidents, attendance, and any other relevant documentation. Communication Serve as the primary point of contact for HR Operations, addressing concerns and providing updates. Communicate effectively with HR Operations and the Accommodation Supervisor. Prepare and distribute schedules, newsletters, and other informational materials. Logistics And Operations. Assist in the setup and breakdown of camp facilities and equipment. Manage inventory of camp supplies, ensuring adequate materials are available. Handle administrative tasks such as employee check-ins and check-outs, evaluations, and reports. Organize rooms and bedding for new arrivals. Coordinate with Operations for assigning pick-up and drop-off for new arrivals. ????‍♂️ The Magic You Bring A diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Recreation, Physical Education, Social Work, Environmental Science, or a related field. Prior experience in camp management, event planning, outdoor activities, or youth programs is preferred. Leadership experience in a similar setting is an advantage. Leadership & Management – Ability to oversee camp activities, staff, and operations efficiently. Communication Skills – Strong verbal and written communication to interact with campers and staffs. Problem-Solving & Decision-Making – Quick thinking and effective decision-making in emergencies. Organizational Skills – Managing schedules, resources, and event planning effectively. Interpersonal Skills – Building strong relationships with staff, campers, and external stakeholders. Conflict Resolution – Handling disputes among campers or staff professionally. Adaptability & Resilience – Working in different environments and handling unpredictable situations. Basic Administrative & Financial Management – Budgeting, record-keeping, and reporting. Teamwork & Collaboration – Ability to work with diverse groups and create a positive camp environment. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

مدير الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - قطر - الريان ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مرحبًا بك في مغامرتك القادمة! يتولى مدير الصحة والسلامة والبيئة المسؤولية الاستراتيجية عن إرساء وقيادة وإدارة معايير الصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال عبر جميع عمليات الشركة في قطر. ويتبع هذا الدور مباشرة لرئيس الموارد البشرية، ويعمل كمرجع أساسي للصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال، مما يعزز الامتثال الكامل لتوجيهات وزارة العمل القطرية والأطر القانونية. يتطلب هذا المنصب قائدًا مستقلًا وناضجًا يعمل بأقل قدر من الإشراف لإرساء حوكمة شاملة لمختلف القطاعات عبر عمليات التزويد/الأسطول. وسيقود مدير الصحة والسلامة والبيئة التقارير التنظيمية، ويجري تقييمات المخاطر، ويدير معايير رفاهية وسكن السائقين، ويحفز التحسينات المستمرة في مجال السلامة. المهام والمسؤوليات التي ستتولاها <ul><li>الحوكمة الاستراتيجية والإشراف الشامل على القطاعات المختلفة</li><li>إرساء وتطبيق معايير حوكمة الصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات التزويد/الأسطول.</li><li>القيادة الوظيفية لجميع سياسات الصحة والسلامة والرفاهية، مع ضمان التوافق التام مع قانون العمل القطري ولوائح وزارة العمل.</li><li>تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات تشغيل قياسية للسلامة قابلة للتوسع وتحد من المخاطر التشغيلية والقانونية عبر جميع قطاعات الأعمال.</li><li>الامتثال التنظيمي والعلاقات الحكومية</li><li>العمل كمسؤول الاتصال الرئيسي للموارد البشرية/الصحة والسلامة والبيئة مع وزارة العمل والجهات الحكومية ذات الصلة في قطر.</li><li>ضمان التكامل السلس لمعايير رفاهية العمال وسكنهم واللوائح الصحية في تقارير امتثال الموارد البشرية.</li><li>قيادة عمليات التدقيق الرسمية والتفتيش وتقديم المعاملات التنظيمية الرسمية.</li><li>إدارة رفاهية العمال وسكنهم</li><li>الإشراف على برامج التفتيش والتدقيق المنتظمة لسكن السائقين، وضمان الامتثال لمعايير قانون العمل القطري، والصحة العامة، والسلامة من الحرائق، ولوائح النظافة.</li><li>إنشاء أنظمة متابعة قابلة للتنفيذ لمعالجة أي قصور في السكن بسرعة.</li><li>قيادة مبادرات استباقية لتعزيز رفاهية السائقين والوقاية من الإجهاد الحراري وتحسين ظروف المعيشة.</li><li>التحقيق في الحوادث، التخفيف من المخاطر والتحليلات</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث التشغيلية الكبرى، وحوادث مكان العمل، وانتهاكات السلامة.</li><li>صياغة ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) للقضاء على المخاطر المتكررة.</li><li>إجراء تقييمات شاملة للمخاطر عبر المراكز التشغيلية، والمتاجر المظلمة (dark stores)، والأنشطة الميدانية.</li><li>تقديم تقارير حول مقاييس السلامة الرئيسية، وتحليلات الاتجاهات، ومخاطر الامتثال مباشرة إلى قيادة الموارد البشرية.</li><li>التدريب، الثقافة والدعم البرامجي</li><li>تصميم وتطبيق برامج تعريفية وتدريبية مستمرة وشاملة للصحة والسلامة والبيئة (القيادة الدفاعية، الإجهاد الحراري، الاستجابة للطوارئ).</li><li>تعزيز ثقافة السلامة على مستوى الشركة بين السائقين ومشغلي الأسطول وموظفي المنشآت.</li><li>العمل بشكل مستقل لدعم قيادة الموارد البشرية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتنفيذ التشغيلي. </li></ul>‍♂️ السحر الذي تقدمه <ul><li>التعليم والشهادات</li><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الموارد البشرية، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادة إلزاميّة: الشهادة العامة الدولية من النيبوش (NEBOSH IGC) أو دبلوم النيبوش (NEBOSH Diploma).</li><li>شهادات يُفضل وجودها: شهادة IOSH Managing Safely، شهادة OSHA، مدرب إسعافات أولية وسلامة من الحرائق، شهادة السلامة على الطرق.</li></ul><li>الخبرة</li><ul><li>خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في مجالات اللوجستيات، أو التوصيل للميل الأخير، أو إدارة القوى العاملة، أو العمليات متعددة المواقع.</li><li>سجل حافل ومثبت بالعمل على مستوى إداري مع استقلالية قوية في اتخاذ القرار وأقل قدر من الإشراف.</li><li>خبرة عملية إلزاميّة في دولة قطر في التعامل المباشر مع معايير وزارة العمل، وعمليات التدقيق، ومتطلبات الامتثال.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أعداد كبيرة من القوى العاملة ومجمعات سكنية متعددة.</li></ul><li>المعرفة واللغات والمهارات</li><ul><li>اللغة: التحدث باللغة العربية كـ لغة أم أو بإتقان تام أمر إلزامي للتواصل الرسمي والتمثيل أمام وزارة العمل والجهات المحلية.</li><li>خبرة عميقة في قانون العمل القطري، وسياسات رفاهية العمال، وأطر الامتثال الحكومية.</li><li>مهارات قيادية وقدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تحليلية عالية.</li><li>إتقان إعداد تقارير بيانات السلامة وأدوات العرض التقديمي. </li></ul></ul>في عالم سنونو سنونو هو التطبيق الفائق (Super App) المحلي في قطر، الذي يعيد ابتكار الحياة اليومية بتوصيل سريع للغاية، وتسوق، وأكثر من ذلك - كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتكنولوجيا، ويقوده فريق عالمي، وشغوف بتسهيل الحياة. الحلم الذي نسعى ورائه أن نكون أول تطبيق قطري فائق (Ultra App) يدفع المنطقة ومجتمعها إلى الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نفعله القواعد والقيود في كل مرة. المهمة التي نخوضها إحداث تحول جذري في كيفية عيش الناس من خلال استخدام التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية الشغف بالعميل: "ركز على العميل وسوف يتبع ذلك كل شيء آخر." التصرف بنزاهة: "نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نفعله." التحلّي بالفضول والإبداع: "نحن نبتكر باستمرار ونخلق حلولاً لإحداث تأثير إيجابي يدوم." القيادة بالقدوة وتحمل المسؤولية: "كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمل المسؤولية." العمل بذكاء وتحقيق النتائج: "يمكنك تحقيق المزيد عبر عمل أقل ولكن بشكل أفضل وأسرع." الأهمية الكبرى للأفراد: "كن روح الفريق؛ معًا نحن أقوى." المبتكرون الحقيقيون ينجزون: "نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى أفعال، والتحديات إلى فرص." المزايا وسحر بيئة العمل في سنونو أجواء عالمية – التعاون مع فريق عمل من جميع أنحاء العالم. تحفيز العقل – ميزانيات للتعلم، والوصول إلى الدورات التدريبية، والأدوات اللازمة لنموك المهني. مساحة للإبداع والبناء – تولى مسؤولية مهامك ومسارك! نحن نمنح استقلالية كبيرة. ️ إجازات مرنة – نأخذ إعادة شحن طاقتك على محمل الجد. سياسات إجازات ورفاهية سخية. ️ مرونة في كل شيء (Agile) – نظام Scrum ليس مجرد كلمة متداولة هنا. إنها طريقة عملنا، من المنتجات إلى العمليات. حاصلون على شهادة ®Great Place to Work تم اعتمادنا كـ ®Great Place to Work (بيئة عمل رائعة)، وهو تقدير يحتفي بالثقافة التي بنيناها معًا حيث يأتي الأفراد في المقام الأول دائمًا. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بإنشاء بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم. معتمدون للتميز تثبت شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018 تفانينا في تحقيق جودة عالمية المستوى وتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا. ما وراء العمل: رد الجميل للمجتمع أمر يهمنا نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال التجارية بشكل مستدام ورد الجميل للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات الملتزمة بالبيئة إلى مشاريع المسؤولية المجتمعية للشركات، نجد دائمًا طرقًا للأفضل - وندعوك لتكون جزءًا من هذه المهمة. التنوع ليس مجرد شعار في سنونو، الإنصاف والشمول هما أساس كل ما نفعله. نحن فخورون بكوننا بيئة عمل تكفل تكافؤ الفرص وترحب بالأفراد من جميع مناحي الحياة. كن جريئًا. كن نفسك. وازدهر هنا. لنَبْنِ المستقبل معًا قدّم طلبك الآن للانضمام إلى فريق تصنع فيه مساهماتك تغييرًا ويكون صوتك فيه مسموعًا. لنصنع بعض السحر معًا. ابقَ على اطلاع — تواصل معنا على LinkedIn!

Welcome to Your Next Adventure! The HSE Manager is strategically responsible for establishing, leading, and managing health, safety, environmental, and worker welfare standards across all company operations in Qatar. Reporting directly to the Head of HR, this role acts as the primary authority on HSE and worker welfare, driving full compliance with Qatar Ministry of Labour (MOL) directives and legal frameworks. This position requires an independent, mature leader who operates with minimal supervision to establish cross-vertical governance across Supply/Fleet operations. The HSE Manager will lead regulatory reporting, conduct risk assessments, manage rider welfare and accommodation standards, and drive continuous safety improvements. What You’ll Get Your Hands On <ul><li>Strategic Governance & Cross-Vertical Oversight</li><li>Establish and enforce HSE governance standards across Supply/Fleet operations.</li><li>Serve as the functional lead for all health, safety, and welfare policies, ensuring full alignment with Qatar Labour Law and Ministry of Labour (MOL) regulations.</li><li>Develop scalable safety strategies, policies, and SOPs that mitigate operational and legal risks across all business verticals.</li><li>Regulatory Compliance & Government Relations</li><li>Act as the primary HR/HSE liaison for the Ministry of Labour (MOL) and relevant government authorities in Qatar.</li><li>Ensure seamless integration of worker welfare, accommodation standards, and health regulations into HR compliance reporting.</li><li>Lead official audits, inspections, and formal regulatory filings.</li><li>Worker Welfare & Accommodation Management</li><li>Oversee regular inspections and audit programs for rider accommodations, ensuring compliance with Qatar Labour Law standards, sanitation, fire safety, and hygiene regulations.</li><li>Establish actionable follow-up systems to resolve accommodation deficiencies swiftly.</li><li>Drive proactive rider wellbeing, heat stress prevention, and living condition improvement initiatives.</li><li>Incident Investigation, Risk Mitigation & Analytics</li><li>Lead investigations into major operational incidents, workplace accidents, and safety breaches.</li><li>Formulate and track Corrective and Preventive Action (CAPA) plans to eliminate recurring hazards.</li><li>Perform comprehensive risk assessments across operational hubs, dark stores, and field activities.</li><li>Report key safety metrics, trend analyses, and compliance risks directly to HR leadership.</li><li>Training, Culture & Team Support</li><li>Design and implement comprehensive HSE induction and continuous training programs (defensive driving, heat stress, emergency response).</li><li>Promote a company-wide safety culture across riders, fleet operators, and facility staff.</li><li>Operate independently to support HR leadership with strategic decision-making and operational execution. </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>Education & Certifications</li><ul><li>Education: Bachelor’s degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Human Resources, Engineering, or a related field.</li><li>Mandatory Certification: NEBOSH International General Certificate (IGC) or NEBOSH Diploma.</li><li>Preferred Certifications: IOSH Managing Safely, OSHA Certification, First Aid & Fire Safety Trainer, Road Safety Certification.</li></ul><li>Experience</li><ul><li>6+ years of progressive HSE leadership experience, preferably within logistics, last-mile delivery, workforce management, or multi-site operations.</li><li>Proven track record of operating at a Managerial level with strong decision-making autonomy and minimal supervision.</li><li>Mandatory hands-on experience in Qatar dealing directly with Ministry of Labour (MOL) standards, audits, and compliance requirements.</li><li>Demonstrated ability to manage large workforce populations and multi-facility accommodations.</li></ul><li>Knowledge, Languages & Skills</li><ul><li>Language: Native or fluent Arabic speaker is mandatory for official communication and representation with the Ministry of Labour and local authorities.</li><li>Deep expertise in Qatar Labour Law, worker welfare policies, and government compliance frameworks.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and analytical skills.</li><li>Proficiency in safety data reporting and presentation tools. </li></ul></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

دوام كامل لينكدإن

مهندس بيانات أول / رئيسي

هجين - قطر - الريان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، فانضم إلينا. تعرف على فريقنا: يشرف قسم البيانات على جميع متطلبات أجودا المتعلقة بالبيانات. هدفنا النهائي هو تمكين وزيادة استخدام البيانات في الشركة من خلال الأساليب الإبداعية وتنفيذ موارد قوية مثل قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، وأنظمة الطوابير، وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، وتكنولوجيا علوم البيانات. نحن نوظف ألمع العقول من جميع أنحاء العالم لمواجهة هذا التحدي ونزودهم بالمعرفة والأدوات التي تساهم في نموهم الشخصي ونجاحهم مع دعم ثقافة الشركة القائمة على التنوع والتجريب. يلعب فريق البيانات دورًا حاسمًا في أجودا حيث يعتمد مستخدمو الأعمال ومديرو المنتجات والمهندسون وغيرهم الكثير علينا لتمكينهم من اتخاذ القرار. نحن ملتزمون بنفس القدر تجاه عملائنا من خلال تحسين تجربة البحث الخاصة بهم بنتائج أسرع وحمايتهم من أي أنشطة احتيالية. البيانات تكون مثيرة للاهتمام فقط عندما تمتلك كمية كافية منها، ونحن نمتلك الكثير. هذا ما يزيد من التحدي كجزء من قسم البيانات، ولكنه يزيد أيضًا من المكافأة. الفرصة: بصفتك مهندس بيانات أول/رئيسي في مجموعة تجربة العملاء (CEG)، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أسس البيانات والبرمجيات التي تدعم كيفية خدمة مستخدمي الأعمال في CEG للعملاء والوكلاء عبر جميع قنوات الاتصال. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والعمليات والتحليلات وكفاءة العمليات وإدارة القوى العاملة (WFM) والعمليات التقنية (Dev Ops) والفرق الهندسية لتقديم خطوط أنابيب بيانات موثوقة ونماذج قابلة للتوسع وأدوات داخلية ورؤى واضحة تعمل على تحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية. أنت مرتاح في التنقل بين العمل الهندسي (خطوط الأنابيب، نماذج البيانات، الخدمات الداخلية، الأدوات، التحسين) وعمل التحليلات (أسئلة الأعمال، لوحات المعلومات، التحليل المتعمق). يمكنك التحدث إلى كل من المهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال بلغة بسيطة وواضحة. على مستوى رئيسي، ستشكل أيضًا استراتيجية البيانات والأدوات الخاصة بـ CEG، وتؤثر على بنية العمل عبر الفرق، وترفع مستوى الهندسة والبيانات الإجمالي للفريق. ما ستفعله: هندسة البيانات تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT قابلة للتوسع لاستيعاب البيانات وتحويلها وتقديمها من أنظمة CEG (إدارة الحالات، الهاتف، الدردشة، الروبوتات، أدوات ضمان الجودة، إدارة القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء) وأدوات وسجلات الطرف الثالث. تطوير وتحسين نماذج البيانات (مثل جداول المستودعات، الأسواق، طرق العرض) التي تدعم تقارير CEG والمراقبة والتنبؤ وضمان الجودة والتجريب. ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وقابليتها للملاحظة: تنفيذ فحوصات التحقق واكتشاف الشذوذ والمراقبة لمجموعات بيانات ومقاييس CEG الرئيسية. العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد وإنفاذ تعريفات البيانات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والملكية للجداول والمقاييس المهمة. تحسين الأداء وفعالية التكلفة لوظائف البيانات والاستعلامات (مثل التقسيم، الفهرسة، ضبط الاستعلام، تحسين تنسيق التخزين) لبيانات CEG ذات الحجم الكبير (المكالمات، الدردشات، رسائل البريد الإلكتروني، الحالات، الأحداث). التعاون مع فرق منصة البيانات والهندسة لتوحيد الأدوات وأفضل الممارسات (مثل التحكم في الإصدار، التكامل المستمر/النشر المستمر للبيانات والخدمات، مراجعة الكود، التوثيق، دفاتر التشغيل). أدوات البيانات وتطوير المنتجات تصميم وبناء أدوات البيانات والمنتجات الداخلية لـ CEG (مثل التحليلات ذاتية الخدمة، لوحات مراقبة الحالات، أنظمة التنبيه، أدوات التحقيق، أدوات ضمان الجودة/المراجعة، طرق عرض أداء الوكيل). استخدم لغات مثل Python أو Java أو Golang أو Java Script/Type Script لتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات وخدمات البيانات وواجهات المستخدم خفيفة الوزن التي تعرض البيانات بطريقة قابلة للاستخدام للوكلاء والمديرين وفرق العمليات. العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والعمليات في CEG لترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى أدوات بيانات ملموسة، من تأطير المشكلة إلى التسليم والتكرار. تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات القوية - الاختبار، ومراجعات الكود، والتكامل المستمر/النشر المستمر، وقابلية الملاحظة - على منتجات البيانات بحيث تكون موثوقة وقابلة للصيانة وسهلة التوسيع. على مستوى رئيسي، تحديد وقيادة خارطة الطريق لأدوات ومنصات بيانات CEG الرئيسية، مما يضمن إعادة الاستخدام عبر المناطق وخطوط الأعمال والقنوات. تحليلات البيانات وتأثير الأعمال الشراكة مع فرق منتجات وأعمال CEG لترجمة الأسئلة إلى مشكلات بيانات وتصميم نهج تحليلية واضحة. بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير (مثل أحجام الاتصال، وقت المعالجة، الجودة، نتائج العملاء، أداء الوكيل، تنبيهات النقاط) التي توفر مقاييس موثوقة ووصولًا ذاتي الخدمة إلى البيانات. إجراء تحليل متعمق لفهم الاتجاهات في أنماط الاتصال، ومشكلات العملاء، وأداء الوكيل، والكفاءة التشغيلية؛ وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح توصيات عملية تعتمد على البيانات. تحديد وصيانة المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (مثل CSAT، NPS، SLA، AHT، FCR، درجات الجودة)، مما يضمن تعريفات متسقة عبر فرق وأدوات CEG. توصيل النتائج بلغة بسيطة ومناسبة للأعمال، بما في ذلك الآثار الواضحة والخطوات التالية الموصى بها. تعاون أصحاب المصلحة والفريق العمل كشريك بيانات موثوق لأصحاب المصلحة في CEG (قادة العمليات، مديري المنتجات، إدارة القوى العاملة، ضمان الجودة، التدريب، السياسات، والقيادة الإقليمية). العمل مع مهندسي البيانات والمحللين والعلماء الآخرين للتوافق على معايير البيانات والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومجموعات البيانات المشتركة لـ CEG. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ومتوسطي المستوى بشأن أفضل ممارسات هندسة البيانات والتحليلات وهندسة البرمجيات. المساهمة في التحسين المستمر لسير عمل الفريق (مراجعات الكود، الاختبار، التوثيق، دفاتر التشغيل، مشاركة المعرفة، مراجعات الحوادث). على مستوى رئيسي، التأثير على بنية العمل عبر الفرق وطرق العمل، مما يضمن نمو نظام بيانات CEG مع نمو الأعمال. المؤهلات المطلوبة: 8+ سنوات من العمل كمهندس بيانات أو مهندس تحليلات أو محلل بيانات في بيئة تعتمد على البيانات (مستوى رئيسي عادة 10+ أو نطاق/تأثير مكافئ). مهارات SQL قوية (ربط معقد، وظائف نافذة، تجميع، تحسين الاستعلام). خبرة في واحدة على الأقل من تقنيات مستودعات البيانات/البيانات الضخمة الرئيسية (مثل Big Query، Snowflake، Redshift، Hive، Spark، Vertica، Star Rocks، أو ما شابه ذلك). خبرة قوية في أدوات ETL/ELT أو أطر التنسيق (مثل Airflow، dbt، الأطر الداخلية). إتقان لغة برمجة واحدة على الأقل للبيانات والخدمات (مثل Python أو Java أو Golang أو Kotlin أو Java Script/Type Script). خبرة في بناء خطوط أنابيب بيانات و/أو خدمات بيانات على مستوى الإنتاج مع الاهتمام بالجودة والمراقبة وقابلية الصيانة. خبرة في أدوات ذكاء الأعمال/التصور (مثل Tableau، Power BI، Superset، Metabase، Looker). تفكير تحليلي قوي: مريح في تأطير أسئلة الأعمال، واستكشاف البيانات، وتحويل النتائج إلى رؤى واضحة. القدرة على توصيل الموضوعات المعقدة بلغة بسيطة وموجزة لأصحاب المصلحة غير التقنيين. المؤهلات المفضلة: خبرة في البيانات القائمة على الأحداث (السجلات، مسار النقر، رحلة العميل، تدفقات الاتصال، بيانات التتبع). معرفة تقنيات نمذجة البيانات (مثل النمذجة الأبعاد، Kimball، مخزن البيانات، مخطط النجمة/ندفة الثلج). خبرة في اختبار A/B، ومنصات التجريب، أو التحليل السببي. الإلمام بخطوط أنابيب التعلم الآلي أو العمل مع فرق علوم البيانات (مثل نماذج التوجيه، تسجيل ضمان الجودة، التنبؤ، التوصيات). خبرة في منتجات المستهلك عبر الإنترنت، أو السفر، أو التجارة الإلكترونية، أو الأسواق. خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية أو الخلفية (مثل بناء أدوات داخلية في React/Next.js، Node.js، أو أطر عمل مماثلة) تستخدمها فرق العمليات أو الدعم. خبرة سابقة في دور رئيسي أو قائد تقني، لقيادة الاتجاه التقني وتوجيه العديد من المهندسين/المحللين. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متكافئ الفرص في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الخدمة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب حذف تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward. The Opportunity: As a Senior/Staff Data Engineer in CEG (Customer Experience Group), you will help design, build, and maintain the data and software foundations that power how CEG Business users serves customers and agents across all contact channels. You will work closely with Product, Operations, Analytics, Operations Efficiency, WFM, Dev Ops and engineering teams to deliver reliable data pipelines, scalable models, internal tools, and clear insights that improve customer experience and operational efficiency. You are comfortable switching between engineering work (pipelines, data models, internal services, tooling, optimization) and analytics work (business questions, dashboards, deep‑dive analysis). You can talk to both engineers and business stakeholders in simple, clear language. At the Staff level, you will also shape CEG’s data and tooling strategy, influence cross‑team architecture, and raise the overall engineering and data bar for the team. What You’ll Do: Data Engineering Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and serve data from CEG systems (case management, telephony, chat, bots, QA tools, WFM, CRM) and third‑party tools and logs. Develop and optimize data models (e.g., warehouse tables, marts, views) that power CEG reporting, monitoring, forecasting, QA, and experimentation. Ensure data quality, reliability, and observability:Implement validation checks, anomaly detection, and monitoring for key CEG datasets and metrics. Work with stakeholders to define and enforce data definitions, SLAs, and ownership for critical tables and metrics. Improve performance and cost efficiency of data jobs and queries (e.g., partitioning, indexing, query tuning, storage format optimization) for high‑volume CEG data (calls, chats, emails, cases, events). Collaborate with data platform and engineering teams to standardize tooling and best practices (e.g., version control, CI/CD for data and services, code review, documentation, runbooks). Data Tools & Product Development Design and build data tools and internal products for CEG (e.g., self‑service analytics, case monitoring dashboards, alerting systems, investigator tools, QA/review tools, agent performance views). Use languages such as Python, Java, Golang, or Java Script/Type Script to implement APIs, data services, and lightweight UIs that expose data in a usable way to agents, managers, and operations teams. Work closely with CEG product managers and operations to translate operational pain points into concrete data tools, from problem framing to delivery and iteration. Apply solid software engineering practices—testing, code reviews, CI/CD, observability—to data products so they are reliable, maintainable, and easy to extend. At Staff level, define and drive the roadmap for key CEG data tools and platforms, ensuring reuse across regions, lines of business, and channels. Data Analytics & Business Impact Partner with CEG product and business teams to translate questions into data problems and design clear analytic approaches. Build and maintain dashboards and reports (e.g., contact volumes, handling time, quality, customer outcomes, agent performance, spot alerts) that provide reliable metrics and self‑service access to data. Perform deep‑dive analysis to understand trends in contact patterns, customer issues, agent performance, and operational efficiency; identify root causes and propose practical, data‑driven recommendations. Define and maintain metrics and KPIs (e.g., CSAT, NPS, SLA, AHT, FCR, quality scores), ensuring consistent definitions across CEG teams and tools. Communicate findings in simple, business‑friendly language, including clear implications and recommended next steps. Stakeholder & Team Collaboration Act as a trusted data partner for CEG stakeholders (operations leaders, product managers, WFM, QA, training, policy, and regional leadership). Work with other data engineers, analysts, and scientists to align on data standards, reusable components, and shared datasets for CEG. Mentor junior and mid‑level team members on data engineering, analytics, and software engineering best practices. Contribute to continuous improvement of team workflows (code reviews, testing, documentation, runbooks, knowledge sharing, incident reviews). At Staff level, influence cross‑team architecture and ways of working, making sure CEG’s data ecosystem scales with business growth. Required Qualifications: 8+ years working as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Data Analyst in a data‑driven environment (Staff level typically 10+ or equivalent scope/impact). Strong SQL skills (complex joins, window functions, aggregation, query optimization). Experience with at least one major data warehouse / big data technology (e.g., Big Query, Snowflake, Redshift, Hive, Spark, Vertica, Star Rocks, or similar). Solid experience with ETL/ELT tools or orchestration frameworks (e.g., Airflow, dbt, internal frameworks). Proficiency in at least one programming language for data and services (e.g., Python, Java, Golang, Kotlin, or Java Script/Type Script). Experience building production‑grade data pipelines and/or data services with attention to quality, monitoring, and maintainability. Experience with BI / visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase, Looker). Strong analytical thinking: comfortable framing business questions, exploring data, and turning results into clear insights. Ability to communicate complex topics in simple, concise language to non‑technical stakeholders. Preferred Qualifications: Experience with event‑driven data (logs, clickstream, customer journey, contact flows, tracking data). Knowledge of data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, Kimball, data vault, star/snowflake schema). Experience with A/B testing, experimentation platforms, or causal analysis. Familiarity with ML pipelines or working with data science teams (e.g., routing models, QA scoring, forecasting, recommendations). Experience in online consumer products, travel, e‑commerce, or marketplaces. Hands‑on frontend or backend development experience (e.g., building internal tools in React/Next.js, Node.js, or similar frameworks) used by operations or support teams. Prior experience in a Staff or Tech‑Lead role, driving technical direction and mentoring multiple engineers/analysts. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

محلل أعمال أول

هجين - قطر - الريان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا (Agoda) في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نصل الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. الفرصة متحمسون جداً في أجودا لإطلاق منتج تقنية مالية (Fintech) جديد لقطاع المستهلكين (B2C). بصفتك محلل أعمال أول – في القطاعات الجديدة، ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد وإطلاق وتنمية المنتج عبر أسواق مختلفة. ستقوم بابتكار وامتلاك وتنفيذ مبادرات لدفع الاستحواذ، ونمو المعاملات، والاحتفاظ بالعملاء، والعمل عن كثب مع فرق المنتج، والتقنية المالية، والفرق التسويقية متعددة الوظائف. هذه فرصة فريدة لاحتضان وتنمية قطاع أعمال جديد داخل أجودا من الصفر. نحن نبحث عن شخص يمكنه التعامل مع الغموض بشكل جيد مع البقاء مستقلاً في تطوير مبادرات سريعة الخطى عبر هذا المنتج الجديد والمثير. في هذا الدور، ستقوم بـ المساعدة في تحديد القيمة المقترحة للعميل للمنتج واستراتيجية الوصول إلى السوق (GTM). تصميم استراتيجية تحسين للمنتج عبر كامل مسار العميل – بدءاً من المستخدم وصولاً إلى مقاييس الأعمال الرئيسية (أي الاستحواذ، التفعيل، نمو المعاملات، الولاء، ومشاركة العملاء). تنفيذ استراتيجية التسويق: على سبيل المثال، إطلاق قنوات تسويقية مختلفة (مثل البحث المدفوع، حملات التطبيقات، التسويق بالعمولة). تحسين حملات الأداء عبر قنوات مثل حملات التطبيقات، ومبادرات المؤثرين، والبحث المدفوع. تحسين الحوافز عبر الحملات في جميع الأسواق لدفع أهداف العمل مع الحفاظ على اقتصاديات وحدة مستدامة. العمل عن كثب مع فريق المنتج والتصميم لتشكيل تجربة الانضمام، والرسائل داخل التطبيق، ورحلات المستخدم الرئيسية. التعاون مع فرق التقنية المالية، والقانونية، والامتثال لضمان دقة الحملات والمطالبات والرسائل، وامتثالها وسهولة فهمها للعملاء، وترجمة القيود التنظيمية إلى اتصالات واضحة وسهلة الاستخدام. بناء وتحسين لوحات التحكم والتقارير والعمليات باستمرار لمحفظتك الخاصة لتوسيع نطاق العمل بمرور الوقت. هذا دور مساهم فردي مع رؤية قوية عبر المديرين والمديرين التنفيذيين. ما تحتاجه للنجاح المؤهلات المطلوبة: خبرة تسويقية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مبادرات استراتيجية ضمن مجالات التجارة الإلكترونية، والاستشارات، ووكالات السفر عبر الإنترنت (OTA)، والتقنية المالية. مهارات تحليلية قوية: القدرة على التعامل مع البيانات ومقاييس الأداء (تكلفة الاستحواذ، القيمة الدائمة للعميل، التفعيل، الاحتفاظ، الاسترداد، المجموعات). القدرة على استخراج وتحليل البيانات باستخدام SQL و/أو أدوات ذكاء الأعمال ذاتية الخدمة. عقلية ريادية/بناءة: القدرة على العمل في ظل الغموض، وإعداد عمليات جديدة، و"استكشاف الحلول" دون دليل مسبق. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على العمل بشكل مستقل. القدرة على التفكير الاستراتيجي، والتعلم السريع، وفهم ديناميكيات الأعمال الجديدة. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج. ميل للعمل والتجربة. مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع خبرة في التعاون مع فرق متعددة في أقسام متعددة. مؤهلات إضافية (يفضل وجودها): خبرة في التسويق المباشر، وتسويق الأداء، والتسويق بالعمولة للمنتجات المالية. خبرة في الاستشارات، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والتجارة الإلكترونية، والتقنية المالية، أو الخدمات المالية، مثل بطاقات السفر والمحافظ متعددة العملات. خبرة في إطلاق أو توسيع نطاق منتج جديد أو ميزة رئيسية كجزء من فريق. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من وكالة لمرشح من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو مضاربة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. The Opportunity Agoda is very excited to launch a new B2C fintech product As Senior Business Analyst – New verticals, you will play a key role in defining, launching and growing the product across different markets. You'll devise, own and execute initiatives to drive acquisition, transaction growth and retention, working closely with product, fintech, and cross-functional marketing teams. This is a unique opportunity to incubate and grow a new business vertical within Agoda from the ground up. We are looking for someone who can handle ambiguity well while remaining independent in developing fast-paced initiatives across this new and interesting product. In this Role, You Will Help on defining the Product Customer Value Proposition and Go To Market (GTM) Strategy Design optimization strategy for the product across the full funnel – from user across key business metrices (i.e., acquisition, activation, transaction growth, top-ups loyalty and customer engagement) Execute the marketing strategy: e.g., Launch the different marketing channels (e.g., paid search, app campaigns, affiliates)  Optimize performance campaigns across channels such as; App campaigns, KOL initiative and Paid search Optimize incentives via campaigns across markets to drive business objectives while maintaining sustainable unit economics Work closely with Product and Design to Shape onboarding, in-app messaging, and key user journeys Collaborate with Fintech, Legal, and Compliance to ensure campaigns, claims, and messaging are accurate, compliant, and easy for customers to understand and translate regulatory constraints into clear, user‑friendly communications Build and continuously improve dashboards, reporting, and processes on your respective portfolio to scale operationally over time. This is a sole contributor role with strong visibility across Managers and Directors What You’ll Need To Succeed Must Have Qualifications Marketing expertise: At least 3 years of experience with running strategic initiative within the e-commerce, consulting, OTA and fintech space Strong analytical skills:Comfortable working with data and performance metrics (CAC, LTV, activation, retention, payback, cohorts) Ability to pull and analyze data using SQL and/or self‑serve BI tools Demonstrated entrepreneurial / builder mentality:Able to operate in ambiguity, set up new processes, and “figure things out” without a playbook. Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently Ability to think strategically, learn fast and understand new business dynamics Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Bias for action and experimentation Excellent verbal and written communication skills in English Strong stakeholder management and communication skills, with experience collaborating with multi team in multiple department  Nice to Have Experience with Direct marketing, Performance marketing and Affiliate marketing for financial products Experience in consulting, investment banking, e-commerce, fintech or financial services, such as Travel cards, multi‑currency wallets Experience launching or scaling a new product or major feature as part of a team #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مختص أول، التسويق الرقمي B2B

هجين - قطر - الريان ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن آجودا في آجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال، بدافع شغفهم بالسفر، منصة آجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع. اليوم، ننتمي إلى مجموعة بوكينج هولدينجز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والأنشطة، من خلال عروضنا الرائعة التي تشمل ملايين الفنادق والممتلكات العطلية، الرحلات، والأنشطة في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في آجودا. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، مما يدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدة بناء مستقبل السفر في العالم، انضم إلينا. هذا المنصب قائم في بانكوك، تايلاند، وهو مفتوح للمرشحين من جميع أنحاء العالم. نقدم حزمة انتقال سخية لضمان انتقال سلس للعيش والعمل في بانكوك. الفرصة: نبحث عن متخصص تسويق / مدير حملات يتفوق في تنفيذ حملات تسويق مؤثرة لشركاء الأعمال. في هذا المنصب، ستقود حملات تسويقية كبيرة الحجم، إبداعية، ومبنية على البيانات تساهم بشكل مباشر في نجاح شركاء آجودا من خلال تعزيز أعمالهم والوصول إلى آفاق جديدة. ستستفيد من أدوات تسويق متقدمة مثل Iterable وBuilder.io، مع استخلاص رؤى قيمة من أداء الحملات لتحسين الاستراتيجيات باستمرار وتحقيق نتائج أفضل. إذا كنت تتمتع بالانتباه للتفاصيل مع لمسة إبداعية، ومهارة في تحليل البيانات، ورغبة في إحداث تأثير حقيقي، فهذه فرصتك للانضمام إلى بيئة سريعة الخطى وديناميكية حيث تساهم أعمالك بشكل مباشر في نجاح الشراكات. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ حملات تسويق الشركاء: إدارة تنفيذ حملات الشركاء من البداية إلى النهاية مع ضمان الالتزام بالمواعيد، الجودة، ومحاذاة أصحاب المصلحة. تطوير الحملات الإبداعية: التعاون لتصميم مواد حملات جذابة، بما في ذلك المواضيع والمحتوى الموجه للتفاعل مع الجماهير الشريكة واستراتيجياتها. الاستفادة من أدوات التسويق: تشغيل منصات متقدمة (Iterable، Builder.io، وغيرها) لتنفيذ حملات تسويقية استراتيجية وسلسة. تحسين العمليات: مراجعة الحملات والمشاركات والمشاريع السابقة بانتظام لتحديد فرص التحسين والتقدم مع التركيز على زيادة الكفاءة. تحليل وتحسين أداء الحملة: قياس مؤشرات الأداء لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ، واقتراح تحسينات للحملة، وضمان تحقيق أفضل النتائج. المتطلبات: خبرة في تنفيذ حملات تسويق: سنة واحدة على الأقل في عمليات أو أدوار تسويقية تركز على التنفيذ مع سجل حافل في تحقيق النتائج. محترف مدفوع بالنتائج: شغف لإنشاء حملات تؤثر بشكل مباشر على نمو أعمال الشركاء وتسريع المبيعات. إتقان الأدوات الرقمية: خبرة عملية مع منصات أتمتة التسويق مثل Iterable، Builder.io، HubSpot، Braze، MailChimp، أو ما شابه. القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الخطى: القدرة المثبتة على إدارة عدة حملات في وقت واحد دون المساس بالجودة. الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات الإبداعية: القدرة الاستثنائية على فهم وتوضيح المتطلبات، تحسين الرسائل، وضمان جودة جميع المخرجات. عقلية تحليلية قوية: القدرة على تفسير بيانات الحملة والأداء لدفع الرؤى واقتراح تحسينات مؤثرة. مهم سيتعاون هذا المنصب مع فرقنا في الولايات المتحدة وسيتطلب ساعات متداخلة للتواصل الفعال. على سبيل المثال، قد يُطلب منك العمل ساعتين مساءً مرتين في الأسبوع (يمكن مناقشة الأوقات الدقيقة وموافقتها لاحقًا). يتطلب المرونة في الجدولة لضمان التعاون السلس. لماذا تنضم إلينا؟ في آجودا، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل استراتيجياتنا التسويقية ودفع النمو في قسم التسويق B2B. إذا كنت مفكرًا مبتكرًا شغوفًا بتكنولوجيا السفر ولديك المهارات اللازمة لتعزيز سرد علامتنا التجارية، فنحن ندعوك للتقدم بطلبك والانضمام إلى فريقنا الديناميكي! #STRA#ANLS#MRKT#3 #سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #تيرانا #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #جراز #باكو #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شانغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #دريسدن #هانوفر #نورمبرغ #أثينا #هونغ كونغ #بودابست #بنغالور #نيودلهي #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناغويا #أوكيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايس #لوريس #أمادورا #ألمادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب تاون #جوهانسبرغ #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاي نان #تاي تشونغ #كاو شيونغ #بوكيت #بانكوك #إسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبرة #كييف #هوشي_مين #هانوي #صنعاء تحليل البيانات تمثيل البيانات SQL تحليل البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تعدين البيانات علوم البيانات لغة R (لغة برمجة) tableau مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) خادم SQL مايكروسوفت تعلم الآلة إحصائيات مايكروسوفت باور بي جافا #eventmarketing يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في آجودا. اكتشف المزيد حول العمل في آجودا وظائف آجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متساو الفرص في آجودا، نفخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من خلفيات واتجاهات مختلفة. نولي أولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في آجودا حصريًا على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في التوظيف بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، الجنسية، الحالة العسكرية أو أي خصائص أخرى محمية قانونيًا. سنحتفظ بتطبيقك في档نا حتى نتمكن من النظر فيك لمناصب مستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من档نا. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نتعامل مع أي شروط أو شروط، ولا نتعرف على تمثيل أي وكالة لمرشح من قبل مقدمي الطلبات غير الطلبيين أو من قبل وكالات غير متخصصة. إذا تلقينا سير ذاتية غير طلبية أو استفسارية، نحتفظ بحق الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. This role is based in Bangkok, Thailand, and is open to candidates worldwide. We offer a generous relocation package to ensure a smooth transition to living and working in Bangkok. The Opportunity: We are looking for a Marketing Specialist / Campaign Manager who thrives on executing impactful marketing campaigns for business partners. In this role, you will spearhead high-volume, creative, and data-driven campaigns that contribute directly to the success of Agoda’s partners by boosting their business and reaching new heights. You will leverage sophisticated Marketing tools like Iterable and Builder.io, while cultivating valuable insights from campaign performance to continuously improve strategies and drive better results. If you’re detail-oriented with a flair for creativity, a knack for data analysis, and a desire to make a real impact, this is your chance to join a fast-paced and dynamic environment where your work directly drives partnership success. Key Responsibilities: Execute Partner Marketing Campaigns: Manage the end-to-end execution of our partners’ campaigns while ensuring timelines, quality, and stakeholder alignment. Creative Campaign Development: Collaborate to design compelling campaign materials, including themes and engagement-focused content tailored to partner audiences and strategy Leverage Marketing Tools: Operate advanced platforms (Iterable, Builder.io, and others) to deliver seamless and strategic campaign execution. Process optimization: Regularly review past campaigns, communications and projects to identify opportunities for improvements and advancements focused on driving efficiency Analyze & Optimize Campaign Performance: Measure performance metrics to uncover actionable insights, recommend campaign enhancements, and ensure optimal outcomes. Requirements: Marketing Campaign Execution Expertise: 1+ years in marketing operations or execution-focused roles with a proven track record of driving results. Results-Driven Professional: A passion to create campaigns that directly impact partner business growth and pipeline acceleration. Command of Digital Tools: Hands-on experience with marketing automation platforms like Iterable, Builder.io, Hub Spot, Braze, Mail Chimp, or similar. Multi-Tasking in a Fast-Paced Environment: Proven ability to manage several campaigns simultaneously without compromising quality. Detail-Oriented & Creative Problem Solver: Exceptional ability to understand and clarify requirements, refine messaging, and ensure all deliverables meet quality standards. Strong Analytical Mindset: Ability to interpret campaign data and performance to drive insights and propose impactful improvements. IMPORTANT This role will collaborate with our teams in the US and will require overlapping hours for effective communication. For example, you may be required to work two hours in the evening twice a week (exact times can be further discussed and coordinated). Flexibility in scheduling is required and expected to ensure smooth collaboration. Why Join Us? At Agoda, you will play a pivotal role in shaping our communication strategies and driving growth within the B2B marketing division. If you are an innovative thinker passionate about travel technology and have the skills to elevate our brand narrative, we invite you to apply and be part of our dynamic team! #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicanteockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaar data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java #eventmarketing Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

وظائف لخريجي كلية العلوم - الريان قطر

عالم/محلل بيانات أول

محلل تحليلات الإمداد

محلل أعمال

محلل أعمال

محلل أول / مساعد مدير، استراتيجية التسويق

Senior Analyst

Senior Analyst

Senior Analyst

Senior Analyst

Senior Analyst/ Associate Manager, Marketing Strategy

Senior Analyst

Senior Data Engineer

Camp Officer

Camp Officer

مدير الصحة والسلامة والبيئة

مهندس بيانات أول / رئيسي

محلل أعمال أول

مختص أول، التسويق الرقمي B2B

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية العلوم - الريان قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية العلوم الجديدة دوريا علي بريدك