وظائف تسويق الكترونى في قطر

Job Purpose<br><br>The Digital Marketing Specialist will be responsible for planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns across multiple channels. The role requires expertise in online advertising, content marketing, email, SEO/SEM, and analytics to drive brand awareness, engagement, and lead generation.<br><br>2–4 years<br><br>Doha, Qatar<br><br>Full Time<br><br>Key Responsibilities<br><br> Plan and manage digital marketing campaigns across platforms (Google Ads, social media, email, etc.). Create, publish, and optimize digital content in line with brand and business objectives. Monitor campaign performance and provide insights for continuous improvement. Manage social media accounts, develop content calendars, and engage with audiences. Execute paid advertising campaigns (PPC, display, remarketing) with measurable ROI. Support SEO/SEM strategies in collaboration with SEO specialists and content teams. Use analytics tools (Google Analytics, Data Studio, social media insights) to track KPIs. Stay updated with the latest digital marketing trends and technologies. Coordinate with cross-functional teams to align marketing initiatives with overall business goals.<br><br>Required Qualifications<br><br> Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related field. 2–4 years of proven experience in digital marketing. Hands-on experience with Google Ads, Facebook Ads, Linked In Campaign Manager, or similar. Strong understanding of SEO, SEM, and social media marketing. Proficiency with marketing automation tools (Hub Spot, Mailchimp, Marketo, etc.). Strong analytical skills with the ability to interpret data and provide insights. Candidates must be currently residing in Qatar.<br><br>Preferred Certifications<br><br> Google Analytics (GA4) Certification Google Ads Certification (Search, Display, Video, Shopping) Hub Spot Digital Marketing Certification Facebook Blueprint Certification Linked In Marketing Solutions Fundamentals Hootsuite or Sprout Social Social Media Certification

Application Deadline: 31 August 2026Department: Revenue & Reservations Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The E-commerce Executive is responsible for managing and optimizing the hotel’s digital presence across all online channels to maximize online revenue, increase direct bookings, and enhance brand visibility. This role involves maintaining the hotel website, managing Online Travel Agencies (OTAs), coordinating digital marketing campaigns, and analyzing production data to identify growth opportunities.<br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Online Channel & OTA Management<br><br>Inventory & Rate Distribution: Maintain and update rates, availability, and content across all online distribution channels, including the hotel’s website, OTAs (Booking.com, Expedia, Agoda, etc.), and Meta-search engines (Google Hotel Ads, Trip Advisor).<br><br>Parity Monitoring: Monitor rate parity across all channels to ensure the hotel complies with distribution agreements and protects direct channel integrity.<br><br>Content Optimization: Ensure hotel information, imagery, room descriptions, and promotions are accurate, compelling, and up-to-date across all digital platforms.<br><br>2. Website & Direct Channel Optimization<br><br>Website Content Management: Manage the hotel’s official website using Content Management Systems (CMS), ensuring a seamless user experience (UX) and mobile optimization.<br><br>Booking Engine Management: Optimize the Central Reservation System (CRS) and booking engine flow to reduce abandonment rates and increase conversion.<br><br>SEO (Search Engine Optimization): Implement on-page and off-page SEO strategies to improve organic search rankings and drive qualified traffic to the website.<br><br>3. Digital Marketing & Campaign Execution<br><br>Paid Campaigns: Assist in the execution and monitoring of paid search (SEM/PPC), display ads, and paid social media campaigns to drive direct bookings.<br><br>Email Marketing: Design, segment, and execute email marketing campaigns for loyalty members, past guests, and corporate clients.<br><br>Packages & Promotions: Collaborate with Revenue and Marketing teams to create and launch exclusive online packages, flash sales, and seasonal promotions.<br><br>4. Analytics & Reporting<br><br>Performance Tracking: Track and analyze website traffic, conversion rates, OTA production, and ROI on marketing spend using tools like Google Analytics 4 (GA4).<br><br>Reporting: Prepare weekly and monthly e-commerce performance reports, highlighting trends, achievements, and areas of concern for the management team.<br><br>Competitor Analysis: Regularly monitor competitor digital strategies, pricing, and online positioning to identify market gaps.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Education: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Marketing, E-commerce, Business Administration, or a related field.<br><br><br>Experience: 1–3 years of experience in e-commerce or digital marketing, ideally within the hospitality or travel industry.<br><br><br>Technical Skills: * Proficiency with Hotel Channel Managers (e.g., Site Minder, D-Edge, Rate Gain).<br><br>Familiarity with Property Management Systems (PMS) like Opera and Central Reservation Systems (CRS).<br><br>Strong knowledge of Google Analytics, Google Ads, and basic SEO principles.<br><br>Experience with website CMS (e.g., Word Press) and email marketing platforms.<br><br>Soft Skills: Strong analytical mindset, excellent communication skills, attention to detail, and the ability to work cross-functionally with Sales, Revenue, and Marketing teams.

Application Deadline: 31 August 2026Department: Revenue & Reservations Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The E-commerce Executive is responsible for managing and optimizing the hotel’s digital presence across all online channels to maximize online revenue, increase direct bookings, and enhance brand visibility. This role involves maintaining the hotel website, managing Online Travel Agencies (OTAs), coordinating digital marketing campaigns, and analyzing production data to identify growth opportunities.<br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Online Channel & OTA Management<br><br>Inventory & Rate Distribution: Maintain and update rates, availability, and content across all online distribution channels, including the hotel’s website, OTAs (Booking.com, Expedia, Agoda, etc.), and Meta-search engines (Google Hotel Ads, Trip Advisor).<br><br>Parity Monitoring: Monitor rate parity across all channels to ensure the hotel complies with distribution agreements and protects direct channel integrity.<br><br>Content Optimization: Ensure hotel information, imagery, room descriptions, and promotions are accurate, compelling, and up-to-date across all digital platforms.<br><br>2. Website & Direct Channel Optimization<br><br>Website Content Management: Manage the hotel’s official website using Content Management Systems (CMS), ensuring a seamless user experience (UX) and mobile optimization.<br><br>Booking Engine Management: Optimize the Central Reservation System (CRS) and booking engine flow to reduce abandonment rates and increase conversion.<br><br>SEO (Search Engine Optimization): Implement on-page and off-page SEO strategies to improve organic search rankings and drive qualified traffic to the website.<br><br>3. Digital Marketing & Campaign Execution<br><br>Paid Campaigns: Assist in the execution and monitoring of paid search (SEM/PPC), display ads, and paid social media campaigns to drive direct bookings.<br><br>Email Marketing: Design, segment, and execute email marketing campaigns for loyalty members, past guests, and corporate clients.<br><br>Packages & Promotions: Collaborate with Revenue and Marketing teams to create and launch exclusive online packages, flash sales, and seasonal promotions.<br><br>4. Analytics & Reporting<br><br>Performance Tracking: Track and analyze website traffic, conversion rates, OTA production, and ROI on marketing spend using tools like Google Analytics 4 (GA4).<br><br>Reporting: Prepare weekly and monthly e-commerce performance reports, highlighting trends, achievements, and areas of concern for the management team.<br><br>Competitor Analysis: Regularly monitor competitor digital strategies, pricing, and online positioning to identify market gaps.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Education: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Marketing, E-commerce, Business Administration, or a related field.<br><br><br>Experience: 1–3 years of experience in e-commerce or digital marketing, ideally within the hospitality or travel industry.<br><br><br>Technical Skills: * Proficiency with Hotel Channel Managers (e.g., Site Minder, D-Edge, Rate Gain).<br><br>Familiarity with Property Management Systems (PMS) like Opera and Central Reservation Systems (CRS).<br><br>Strong knowledge of Google Analytics, Google Ads, and basic SEO principles.<br><br>Experience with website CMS (e.g., Word Press) and email marketing platforms.<br><br>Soft Skills: Strong analytical mindset, excellent communication skills, attention to detail, and the ability to work cross-functionally with Sales, Revenue, and Marketing teams.

Application Deadline: 31 August 2026Department: Revenue & Reservations Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The E-commerce Executive is responsible for managing and optimizing the hotel’s digital presence across all online channels to maximize online revenue, increase direct bookings, and enhance brand visibility. This role involves maintaining the hotel website, managing Online Travel Agencies (OTAs), coordinating digital marketing campaigns, and analyzing production data to identify growth opportunities.<br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Online Channel & OTA Management<br><br>Inventory & Rate Distribution: Maintain and update rates, availability, and content across all online distribution channels, including the hotel’s website, OTAs (Booking.com, Expedia, Agoda, etc.), and Meta-search engines (Google Hotel Ads, Trip Advisor).<br><br>Parity Monitoring: Monitor rate parity across all channels to ensure the hotel complies with distribution agreements and protects direct channel integrity.<br><br>Content Optimization: Ensure hotel information, imagery, room descriptions, and promotions are accurate, compelling, and up-to-date across all digital platforms.<br><br>2. Website & Direct Channel Optimization<br><br>Website Content Management: Manage the hotel’s official website using Content Management Systems (CMS), ensuring a seamless user experience (UX) and mobile optimization.<br><br>Booking Engine Management: Optimize the Central Reservation System (CRS) and booking engine flow to reduce abandonment rates and increase conversion.<br><br>SEO (Search Engine Optimization): Implement on-page and off-page SEO strategies to improve organic search rankings and drive qualified traffic to the website.<br><br>3. Digital Marketing & Campaign Execution<br><br>Paid Campaigns: Assist in the execution and monitoring of paid search (SEM/PPC), display ads, and paid social media campaigns to drive direct bookings.<br><br>Email Marketing: Design, segment, and execute email marketing campaigns for loyalty members, past guests, and corporate clients.<br><br>Packages & Promotions: Collaborate with Revenue and Marketing teams to create and launch exclusive online packages, flash sales, and seasonal promotions.<br><br>4. Analytics & Reporting<br><br>Performance Tracking: Track and analyze website traffic, conversion rates, OTA production, and ROI on marketing spend using tools like Google Analytics 4 (GA4).<br><br>Reporting: Prepare weekly and monthly e-commerce performance reports, highlighting trends, achievements, and areas of concern for the management team.<br><br>Competitor Analysis: Regularly monitor competitor digital strategies, pricing, and online positioning to identify market gaps.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Education: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Marketing, E-commerce, Business Administration, or a related field.<br><br><br>Experience: 1–3 years of experience in e-commerce or digital marketing, ideally within the hospitality or travel industry.<br><br><br>Technical Skills: * Proficiency with Hotel Channel Managers (e.g., Site Minder, D-Edge, Rate Gain).<br><br>Familiarity with Property Management Systems (PMS) like Opera and Central Reservation Systems (CRS).<br><br>Strong knowledge of Google Analytics, Google Ads, and basic SEO principles.<br><br>Experience with website CMS (e.g., Word Press) and email marketing platforms.<br><br>Soft Skills: Strong analytical mindset, excellent communication skills, attention to detail, and the ability to work cross-functionally with Sales, Revenue, and Marketing teams.

Application Deadline: 31 August 2026Department: Revenue & Reservations Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The E-commerce Executive is responsible for managing and optimizing the hotel’s digital presence across all online channels to maximize online revenue, increase direct bookings, and enhance brand visibility. This role involves maintaining the hotel website, managing Online Travel Agencies (OTAs), coordinating digital marketing campaigns, and analyzing production data to identify growth opportunities.<br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Online Channel & OTA Management<br><br>Inventory & Rate Distribution: Maintain and update rates, availability, and content across all online distribution channels, including the hotel’s website, OTAs (Booking.com, Expedia, Agoda, etc.), and Meta-search engines (Google Hotel Ads, Trip Advisor).<br><br>Parity Monitoring: Monitor rate parity across all channels to ensure the hotel complies with distribution agreements and protects direct channel integrity.<br><br>Content Optimization: Ensure hotel information, imagery, room descriptions, and promotions are accurate, compelling, and up-to-date across all digital platforms.<br><br>2. Website & Direct Channel Optimization<br><br>Website Content Management: Manage the hotel’s official website using Content Management Systems (CMS), ensuring a seamless user experience (UX) and mobile optimization.<br><br>Booking Engine Management: Optimize the Central Reservation System (CRS) and booking engine flow to reduce abandonment rates and increase conversion.<br><br>SEO (Search Engine Optimization): Implement on-page and off-page SEO strategies to improve organic search rankings and drive qualified traffic to the website.<br><br>3. Digital Marketing & Campaign Execution<br><br>Paid Campaigns: Assist in the execution and monitoring of paid search (SEM/PPC), display ads, and paid social media campaigns to drive direct bookings.<br><br>Email Marketing: Design, segment, and execute email marketing campaigns for loyalty members, past guests, and corporate clients.<br><br>Packages & Promotions: Collaborate with Revenue and Marketing teams to create and launch exclusive online packages, flash sales, and seasonal promotions.<br><br>4. Analytics & Reporting<br><br>Performance Tracking: Track and analyze website traffic, conversion rates, OTA production, and ROI on marketing spend using tools like Google Analytics 4 (GA4).<br><br>Reporting: Prepare weekly and monthly e-commerce performance reports, highlighting trends, achievements, and areas of concern for the management team.<br><br>Competitor Analysis: Regularly monitor competitor digital strategies, pricing, and online positioning to identify market gaps.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Education: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Marketing, E-commerce, Business Administration, or a related field.<br><br><br>Experience: 1–3 years of experience in e-commerce or digital marketing, ideally within the hospitality or travel industry.<br><br><br>Technical Skills: * Proficiency with Hotel Channel Managers (e.g., Site Minder, D-Edge, Rate Gain).<br><br>Familiarity with Property Management Systems (PMS) like Opera and Central Reservation Systems (CRS).<br><br>Strong knowledge of Google Analytics, Google Ads, and basic SEO principles.<br><br>Experience with website CMS (e.g., Word Press) and email marketing platforms.<br><br>Soft Skills: Strong analytical mindset, excellent communication skills, attention to detail, and the ability to work cross-functionally with Sales, Revenue, and Marketing teams.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> &nbsp;المشرف على التجارة الإلكترونية مسؤول عن إدارة وتحسين حضور الفندق الرقمي عبر جميع القنوات عبر الإنترنت لزيادة الإيرادات عبر الإنترنت، وزيادة الحجز المباشر، وتعزيز وضوح العلامة التجارية. يتضمن هذا الدور الحفاظ على موقع الفندق الإلكتروني، إدارة وكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs)، تنسيق حملات التسويق الرقمي، وتحليل بيانات الإنتاج لتحديد فرص النمو.&nbsp;<br><br><br>1. إدارة القناة عبر الإنترنت و OTA<br><br><ul><li><strong>التوزيع المتاح والأسعار:</strong> الحفاظ على الأسعار والتوافر والمحتوى عبر جميع قنوات التوزيع عبر الإنترنت، بما في ذلك موقع الفندق على الويب، وOTAs (Booking.com، Expedia، Agoda، وغيرها)، ومحركات البحث الميتا (إعلانات فندق جوجل، TripAdvisor).<br></li><li><strong>رصد التكافؤ:</strong> مراقبة تكافؤ الأسعار عبر جميع القنوات لضمان امتثال الفندق لاتفاقيات التوزيع وحماية سلامة القناة المباشرة.<br></li><li><strong>تحسين المحتوى:</strong> التأكد من أن معلومات الفندق والصور ووصف الغرف والترويج دقيق وجذاب ومحدّث عبر جميع المنصات الرقمية.<br></li></ul>2. تحسين الموقع والقناة المباشرة<br><br><ul><li><strong>إدارة محتوى الموقع:</strong> إدارة موقع الفندق الرسمي باستخدام أنظمة إدارة المحتوى (CMS)، مع ضمان تجربة مستخدم سلسة (UX) وتحسين للجوال.<br></li><li><strong>إدارة محرك الحجز:</strong> تحسين نظام الحجوزات المركزي (CRS) وتدفق محرك الحجز لتقليل معدلات التخلي وزيادة التحويل.<br></li><li><strong>SEO (تحسين محركات البحث):</strong> تنفيذ استراتيجيات SEO على الصفحة وخارج الصفحة لتحسين ترتيب البحث العضوي وجذب حركة مرور مؤهلة إلى الموقع.<br></li></ul>3. التسويق الرقمي وتنفيذ الحملات<br><br><ul><li><strong>الحملات المدفوعة:</strong> المساعدة في تنفيذ ومراقبة البحث المدفوع (SEM/PPC)، والإعلانات المعروضة، وحملات وسائل التواصل المدفوعة لقيادة الحجوزات المباشرة.<br></li><li><strong>التسويق عبر البريد الإلكتروني:</strong> تصميم وتقسيم وتنفيذ حملات البريد الإلكتروني للأعضاء المخلصين، والضيوف السابقين، والعملاء الشركاتيين.<br></li><li><strong>الباقات والعروض الترويجية:</strong> التعاون مع فرق الإيرادات والتسويق لإنشاء وإطلاق باقات حصرية عبر الإنترنت، مبيعات سريعة، وعروض موسمية.<br></li></ul>4. التحليلات والتقارير<br><br><ul><li><strong>متابعة الأداء:</strong> تتبع وتحليل حركة مرور الموقع، ومعدلات التحويل، وإنتاج OTA، وعائد الاستثمار في الإنفاق على التسويق باستخدام أدوات مثل Google Analytics 4 (GA4).<br></li><li><strong>التقارير:</strong> إعداد تقارير أداء التجارة الإلكترونية الأسبوعية والشهرية، تسليط الضوء على الاتجاهات والإنجازات ومناطق القلق لفريق الإدارة.<br></li><li><strong>تحليل المنافسين:</strong> مراقبة استراتيجيات الشركات الرقمية والأسعار والمواقع عبر الإنترنت بشكل منتظم لتحديد فجوات السوق.<br></li></ul> </div>

We are seeking a highly creative and results-driven Social Media Specialist to manage and optimize our digital presence across various social media platforms. The ideal candidate will have hands-on experience in social media engagement, paid advertising campaigns, lead generation, content promotion, and performance analytics. The candidate must be proficient in Meta Ads Manager, campaign optimization, audience targeting, CTR analysis, and social media growth strategies. Key Responsibilities Develop, implement, and manage social media strategies across Facebook, Instagram, Linked In, Tik Tok, X (Twitter), and other relevant platforms. Create, schedule, and publish engaging content to increase brand awareness and audience engagement. Plan, execute, monitor, and optimize paid advertising campaigns through Meta Ads Manager and other digital advertising platforms. Analyze campaign performance using key metrics such as CTR, CPC, CPM, Conversion Rate, ROAS, and Engagement Rate. Conduct audience research and create targeted advertising campaigns to maximize reach and lead generation. Manage social media budgets and ensure efficient allocation of advertising spend. Monitor trends, competitor activities, and industry developments to identify growth opportunities. Generate monthly performance reports and provide recommendations for campaign improvements. Increase followers, engagement, and brand visibility through organic and paid marketing initiatives. Collaborate with graphic designers, content creators, and marketing teams to ensure brand consistency. Respond to audience inquiries, comments, and messages in a timely and professional manner. Requirements Bachelor's Degree in Marketing, Communications, Digital Marketing, or a related field. Minimum 3-5 years of experience in Social Media Marketing and Digital Advertising. Proven experience managing Meta (Facebook & Instagram) Ads campaigns. Strong understanding of social media algorithms, audience targeting, and engagement strategies. Experience with Google Analytics, Meta Business Suite, Ads Manager, and social media management tools. Ability to interpret data and make data-driven decisions to improve campaign performance. Excellent content planning, copywriting, and communication skills. Knowledge of SEO, SEM, and lead generation techniques is an added advantage. Experience in boosting posts, remarketing campaigns, conversion tracking, and pixel implementation.

We are seeking a highly creative and results-driven Social Media Specialist to manage and optimize our digital presence across various social media platforms. The ideal candidate will have hands-on experience in social media engagement, paid advertising campaigns, lead generation, content promotion, and performance analytics. The candidate must be proficient in Meta Ads Manager, campaign optimization, audience targeting, CTR analysis, and social media growth strategies. Key Responsibilities Develop, implement, and manage social media strategies across Facebook, Instagram, Linked In, Tik Tok, X (Twitter), and other relevant platforms. Create, schedule, and publish engaging content to increase brand awareness and audience engagement. Plan, execute, monitor, and optimize paid advertising campaigns through Meta Ads Manager and other digital advertising platforms. Analyze campaign performance using key metrics such as CTR, CPC, CPM, Conversion Rate, ROAS, and Engagement Rate. Conduct audience research and create targeted advertising campaigns to maximize reach and lead generation. Manage social media budgets and ensure efficient allocation of advertising spend. Monitor trends, competitor activities, and industry developments to identify growth opportunities. Generate monthly performance reports and provide recommendations for campaign improvements. Increase followers, engagement, and brand visibility through organic and paid marketing initiatives. Collaborate with graphic designers, content creators, and marketing teams to ensure brand consistency. Respond to audience inquiries, comments, and messages in a timely and professional manner. Requirements Bachelor's Degree in Marketing, Communications, Digital Marketing, or a related field. Minimum 3-5 years of experience in Social Media Marketing and Digital Advertising. Proven experience managing Meta (Facebook & Instagram) Ads campaigns. Strong understanding of social media algorithms, audience targeting, and engagement strategies. Experience with Google Analytics, Meta Business Suite, Ads Manager, and social media management tools. Ability to interpret data and make data-driven decisions to improve campaign performance. Excellent content planning, copywriting, and communication skills. Knowledge of SEO, SEM, and lead generation techniques is an added advantage. Experience in boosting posts, remarketing campaigns, conversion tracking, and pixel implementation.

<p>تيرا 4 ميديا تبحث عن متدرب في التسويق الرقمي يعرف كيف يتعامل مع الإنترنت فعلاً.</p><p>&nbsp;</p><p>الدوحة، قطر | دوام جزئي | حالي (حوافز مقابل العمل الجيد)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>ما ستقوم به:</strong></p><p>إنشاء محتوى فعّال</p><p>تصوير فوتو وفيديو لعلامات تجارية ومقاهٍ حقيقية</p><p>إدارة وسائل التواصل والاتجاهات والمقاطع الكاملة</p><p>المشاركة في الحملات لعملاء دوليين</p><p>&nbsp;</p><p><strong>من نبحث عنه:</strong></p><p>✦ طلاب / خريجون جدد فقط</p><p>✦ يعرف التعامل مع الكاميرا (صورة + فيديو)</p><p>✦ يجيد الإنجليزية بطلاقة</p><p>✦ متصل باستمرار بالإنترنت بشكل منتج</p><p>✦ على اطلاع بالاتجاهات قبل أن تصبح اتجاهاً</p><p>✦ مقيم في الدوحة أو مستعد للتنقل</p><p>&nbsp;</p><p><strong>ماذا ستحصل عليه:</strong></p><p>&nbsp;تعرض لعلامات تجارية ومقاهٍ دولية</p><p>&nbsp;عمل يستحق المحفظة فعلاً</p><p>&nbsp;إرشاد من وكالة تتحرك بسرعة</p><p>&nbsp;حوافز عند تقديمك للمستوى المطلوب</p><p>&nbsp;</p><p>نحن في مرحلة مبكرة. وهذا يعني أن عملك مهم حقاً هنا، ويمكنك بناء مسيرة مهنية قوية مع توسعنا.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><span><b>المسمى الوظيفي: مدير وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي – العقارات</b></span><br><br></span><p><b>الجنسية المفضلة:</b> هندي<br></p><br><span><b>ملخص الوظيفة</b></span><br><br>نبحث عن مرشح مبدع ونتائجي <b>مدير وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي</b> ذو خبرة <b>2–3 سنوات في قطاع العقارات</b>. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة الوجود الرقمي للشركة، إنشاء محتوى جذاب، تنفيذ الحملات التسويقية، وتعزيز العلامة التجارية للشركة عبر المنصات الرقمية لتوليد العملاء المحتملين وزيادة تفاعل العملاء.<br><br><span><b>المسؤوليات الأساسية</b></span><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العمل.<br></li><li>إدارة منصات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك Instagram وFacebook وLinkedIn وTikTok وYouTube وX (Twitter).<br></li><li>إنشاء محتوى عالي الجودة، بما في ذلك الرسومات والفيديوهات والريلس ومنشورات ترويجية لقوائم العقارات وهوية الشركة.<br></li><li>وضع وخطط جداول المحتوى الشهرية وجداول الحملات.<br></li><li>تنفيذ حملات إعلانية مدفوعة على Meta وGoogle Ads وLinkedIn وغيرها من المنصات الرقمية.<br></li><li>مراقبة أداء الحملة وإعداد تقارير تسويقية أسبوعية وشهرية.<br></li><li>تحسين محتوى الموقع وتنفيذ أفضل ممارسات SEO لتحسين الرؤية عبر الإنترنت.<br></li><li>التنسيق مع المصورين ومصوري الفيديو والمصممين لإنتاج مواد تسويقية.<br></li><li>دعم مبادرات الترويج للعلامة التجارية، إطلاق الممتلكات، المعارض، والفعاليات الترويجية.<br></li><li>توليد وتربية العملاء المحتملين المؤهلين من خلال حملات التسويق الرقمي.<br></li><li>متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، أنشطة المنافسين، وأفضل ممارسات التسويق الرقمي.<br></li><li>التأكد من تناسق جميع المواد التسويقية مع إرشادات علامة الشركة التجارية.<br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><br><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصال الجماهيري، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br></li><li><b>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي ضمن صناعة العقارات (إلزامية).</b><br></li><li>الجنسية المفضلة: الهندية.<br></li><li>إلمام بـ Meta Business Suite وGoogle Ads وGoogle Analytics وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.<br></li><li>خبرة باستخدام Canva وAdobe Photoshop وIllustrator وPremiere Pro أو برامج إنشاء المحتوى المماثلة.<br></li><li>فهم جيد لـ SEO وSEM، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين.<br></li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br></li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة حملات متعددة في وقت واحد.<br></li></ul><br>"}

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a results-driven and creative Digital Marketing Specialist to join our growing team. The ideal candidate will be responsible for developing, implementing, and optimizing digital marketing campaigns across multiple channels to increase brand awareness, generate leads, drive website traffic, and support overall business growth. This role requires a combination of strategic thinking, analytical skills, and hands-on execution. As a Digital Marketing Specialist, you will collaborate with cross-functional teams to create compelling campaigns, monitor performance metrics, and continuously improve marketing effectiveness through data-driven decision-making. Key Responsibilities Digital Marketing Strategy Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with business objectives. Plan and manage integrated marketing campaigns across paid, owned, and earned media channels. Identify new digital marketing opportunities and emerging trends to maintain a competitive advantage. Search Engine Optimization (SEO) Conduct keyword research and competitive analysis. Optimize website content, landing pages, and metadata for search engine visibility. Monitor SEO performance and implement strategies to improve rankings and organic traffic. Collaborate with content creators to develop SEO-friendly content. Pay-Per-Click Advertising (PPC) Create, manage, and optimize paid advertising campaigns on platforms such as Google Ads, Bing Ads, and social media networks. Monitor campaign performance, budgets, bids, and targeting strategies. Analyze return on ad spend (ROAS) and recommend improvements. Social Media Marketing Develop and manage social media content calendars. Create engaging posts, campaigns, and promotional content across multiple platforms. Monitor audience engagement and community interactions. Track social media performance and generate reports. Email Marketing Design and execute email marketing campaigns, newsletters, and automated workflows. Segment audiences and personalize content to improve engagement. Monitor open rates, click-through rates, and conversion metrics. Ensure compliance with email marketing regulations and best practices. Content Marketing Collaborate with content writers, designers, and stakeholders to create high-quality digital content. Support blog publishing, website updates, case studies, and lead-generation assets. Ensure brand consistency across all digital channels. Analytics and Reporting Track, analyze, and report on campaign performance using tools such as Google Analytics, Google Search Console, and marketing platforms. Develop dashboards and performance reports for stakeholders. Identify trends, insights, and optimization opportunities. Measure KPIs including traffic, engagement, leads, conversions, and ROI. Marketing Automation &amp; CRM Manage marketing automation platforms and CRM systems. Create lead nurturing workflows and customer journey campaigns. Support lead generation and customer retention initiatives. Website Management Assist with website updates, content publishing, and landing page optimization. Monitor website performance, usability, and conversion rates. Coordinate with developers to implement tracking, enhancements, and improvements. Key Skills Digital Marketing Strategy Search Engine Optimization (SEO) Search Engine Marketing (SEM) Pay-Per-Click Advertising (PPC) Social Media Marketing Email Marketing Marketing Automation Data Analysis &amp; Reporting Content Marketing Conversion Optimization Campaign Management Project Management Communication &amp; Collaboration Performance Metrics Success in this role will be measured by: Website traffic growth Lead generation performance Conversion rates Return on advertising spend (ROAS) Customer acquisition cost (CAC) Email engagement metrics Organic search rankings Social media engagement and growth Marketing campaign ROI Benefits Competitive salary Fully remote work environment Flexible work schedule Paid time off and holidays Professional development opportunities Health and wellness benefits (where applicable) Collaborative and supportive team culture Equal Opportunity Statement We are an equal opportunity employer and value diversity in our workforce. We are committed to creating an inclusive environment where all employees are treated with respect and have equal opportunities to succeed.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, Digital Media, or a related field.</li><li>2 5 years of experience in digital marketing or a similar role.</li><li>Strong understanding of SEO, SEM, PPC, email marketing, social media, and content marketing.</li><li>Experience with Google Analytics, Google Ads, Search Console, and social media advertising platforms.</li><li>Knowledge of marketing automation and CRM systems.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a remote work environment.</li><li>Google Ads Certification.</li><li>Google Analytics Certification.</li><li>Experience with HubSpot, Salesforce, Marketo, Mailchimp, or similar platforms.</li><li>Knowledge of conversion rate optimization (CRO) and A/B testing.</li><li>Experience working with WordPress or other CMS platforms.</li><li>Basic understanding of HTML, CSS, and website analytics tools.</li></ul><p></p></section>

Application Deadline: 15 September 2026Department: Revenue & Reservations Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>he E-Commerce Manager is responsible for driving direct digital bookings, maximizing online channel conversion, and optimizing the hotel’s overall online distribution footprint. Reporting directly to the Director of Revenue Management, you will bridge digital marketing execution with yield strategy. Your primary goal is to shift booking share toward direct web/mobile channels, lower acquisition costs, and optimize total online revenue across Direct Web (Brand.com), OTAs, and Metasearch platforms.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Direct Channel Optimization (Brand Website & Engine) Manage and continually optimize the hotel’s primary website (Brand.com) and direct booking engine to maximize Conversion Rate (CVR) and Average Order Value (AOV).<br><br>Execute A/B testing, user experience (UX) enhancements, and landing page strategies aligned with current revenue tactics (e.g., packages, seasonal promotions, upsells).<br><br>Audit site functionality, page load speeds, and mobile responsiveness to ensure a friction-free booking journey.<br><br>2. Revenue-Driven Digital Marketing Execution Work with the Director of Revenue Management to allocate digital ad spend based on real-time booking pace, low-occupancy periods, and geographic target markets.<br><br>Manage paid search (PPC/SEM), search engine optimization (SEO), metasearch campaigns (Google Hotel Ads, Trip Advisor, Trivago), and retargeting ads.<br><br>Coordinate email marketing automation (CRM) for direct guest targeting, pre-arrival upselling, and post-stay retention campaigns.<br><br>3. OTA Merchandising & Third-Party Distribution Audit and optimize the hotel’s profile listings across major Online Travel Agencies (Expedia, Booking.com, Agoda, etc.) and Metasearch sites.<br><br>Collaborate with Revenue Management to verify content accuracy, room type display, imagery, rate parity compliance, and promotional participation on OTAs.<br><br>Leverage OTA merchandising tools (e.g., preferred partner status, sponsored listings, visibility boosters) intentionally during low-demand periods.<br><br>4. Analytics, Tracking & Reporting Measure and report monthly digital performance, return on ad spend (ROAS), acquisition cost per booking, web traffic, and channel share metrics using Google Analytics 4 (GA4) and revenue systems.<br><br>Track shift in booking channel distribution (Direct vs. OTA share) to monitor cost-of-acquisition savings.<br><br>Present actionable insights during weekly strategy/commercial meetings with Revenue Management and Sales/Marketing teams<br><br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br>Education: Bachelor’s degree in Hospitality Management, E-Commerce, Digital Marketing, Business Administration, or related field.<br><br>Experience: 3+ years of experience in hospitality e-commerce, digital marketing, or online distribution.<br><br>Tech Proficiency:<br><br>Web analytics platforms (Google Analytics 4, Tag Manager).<br><br>Central Reservation Systems (CRS), Property Management Systems (PMS), and Channel Managers.<br><br>Meta-search platforms and Google Ads dashboard management.<br><br>Content Management Systems (CMS) and OTA extranets (Expedia Partner Central, Booking.com Partner Hub).

Role Description This is a full-time hybrid role for a Sales and Marketing Specialist in Al Khor, Qatar, with flexibility for some remote work, will be responsible for customer service, real estate transactions, marketing, property rentals, and acquiring and property management.<br>Key Responsibilities:<br>???? Real Estate Sales & Leasing✅ Identify and pursue rental opportunities for labor camps, warehouses, and commercial properties.✅ Build and maintain relationships with corporate clients and businesses.✅ Conduct property tours and showcase rental spaces to prospective tenants.✅ Negotiate lease terms and close deals successfully.✅ Stay updated on market trends and competitor activities.<br>???? Digital & Content Marketing✅ Develop and execute digital marketing campaigns to generate leads.✅ Manage social media platforms, creating engaging content and property promotions.✅ Optimise listings for SEO and leverage paid ads on platforms like Google, Facebook & Instagram.✅ Analyse campaign performance and implement strategies for growth.✅ Create high-quality content, including blog posts, videos, and property showcases.<br>Requirements:✔️ Proven experience in real estate sales, especially in labor camps and commercial rentals.✔️ Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.✔️ Expertise in digital marketing, social media management, and content creation.✔️ Knowledge of SEO, PPC, and lead generation strategies.✔️ Ability to manage multiple client accounts independently.✔️ Proficiency in real estate software, Microsoft Office, and digital marketing tools.✔️ Valid Qatar driving license is a plus.<br>Company Description???? Established Brand: Challenge Group, founded in 2000, is a trusted name in the Qatar real estate market.???? Career Growth: Opportunity to work with industry professionals and grow your career.???? Dynamic Work Environment: A professional team and a results-driven culture.???? Apply Now! Send your CV to careers@challengegroup-qatar.com or apply via Linked In.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>التخطيط والتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي لتحقيق مؤشرات الأداء المحددة مثل توليد العملاء المحتملين أو المبيعات.</li><li>تحليل مقاييس أداء الوسائل الاجتماعية، وتقديم تقارير بناءة وتوصيات قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المعتمدة على البيانات والمتوافقة مع أهداف التسويق العامة لرفع الوعي بالعلامة التجارية والتفاعل.</li><li>إنشاء محتوى مقنع ومخصص لكل منصة (نص، صورة، فيديو) يت resonance مع الجمهور المستهدف ويحفّز الإجراءات المرغوبة.</li><li>إدارة ونمو مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي، تعزيز التفاعل، الرد على الاستفسارات وبناء ولاء العلامة التجارية.</li><li>مواكبة أحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديثات المنصات والتقنيات الناشئة للحفاظ على ميزة تنافسية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف (مثل المحتوى، التصميم، المبيعات) لضمان تناسق رسالة العلامة التجارية عبر جميع نقاط التماس الرقمية.</li><li>إجراء تحليل تنافسي لتحديد أفضل الممارسات الصناعية وفرص التميّز.</li><li>رصد المحادثات عبر الإنترنت وإدارة سمعة العلامة التجارية، والتعامل بشكل استباقي مع تعليقات العملاء والأزمات المحتملة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب مواصفاته</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فكر إبداعي يمتلك شغف سرد القصص وتطوير محتوى اجتماعي مبتكر.</li><li>فهم قوي لـ SEO، تسويق المحتوى، وغيرها من تخصصات التسويق الرقمي لإثراء استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>خبرة في أبرز منصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، تويتر، لينكدإن، تيك توك، الخ) وقدراتها الإعلانية.</li><li>سجل حافل في تطوير وتنفيذ حملات وسائط اجتماعية ناجحة بنتائج قابلة للقياس.</li></ul><p></p></section>

<p>خطط ونفذ حملات التسويق الرقمي بما يتماشى مع الاستراتيجية التسويقية والتجارية السنوية للفندق. دعم الحملات الخاصة بالغرف، ومنافذ الطعام والشراب، والعروض الترويجية، والفعاليات، والباقات، والعروض الموسمية وأنشطة الفندق. تنسيق الحملات الرقمية المدفوعة عبر منصات مثل ميتا وإعلانات جوجل. مراقبة أداء الحملات وتقديم التوصيات لتحسين الوصول والتفاعل والتحويلات والعائد على الاستثمار. دعم حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والترويجات الرقمية لزيادة الحجوزات والاستفسارات وتفاعل النزلاء. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي إدارة قنوات الفندق على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنستجرام وفيسبوك ولينكدإن وتيك توك وغيرها من المنصات ذات الصلة. وضع محتوى تقويم شهري لوسائل التواصل الاجتماعي متوافق مع عروض الفندق وفعالياته وأنشطة الطعام والشراب وحملات العلامة التجارية. إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب يتضمن صوراً وفيديوهات وبكرات وقصص ورسومات ونصوص مكتوبة. مراقبة التعليقات والرسائل والإشارات والتفاعلات عبر الإنترنت، مع الرد بشكل مهني وتصعيد مخاوف النزلاء عند الحاجة. متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ونشاط المنافسين والمنصات الناشئة وتقديم فرص مناسبة للفندق. إنشاء المحتوى وإدارة العلامة التجارية إنشاء محتوى رقمي جذاب يعكس هوية ومكانة فندق ibis وAdagio. دعم متطلبات التصوير الفوتوغرافي والفيديو للمرافق والغرف ومنافذ الطعام والشراب والفعاليات وتجارب الضيوف. إنتاج أو تنسيق أعمال فنية رقمية ومواد ترويجية وإبداعات وسائل التواصل الاجتماعي مع ضمان الامتثال لإرشادات علامة Accor التجارية. ضمان اتساق الرسائل والصور والشعارات والهوية البصرية عبر جميع القنوات الرقمية. التنسيق مع الأقسام الداخلية والوكالات الخارجية والمصورين والمصممين والشركاء الإبداعيين عند الحاجة. موقع الويب وOTA والحضور عبر الإنترنت صيانة وتحديث محتوى موقع الفندق بشكل منتظم، والتأكد من أن المعلومات والصور والعروض والترويجات دقيقة ومحدثة. مراقبة وصيانة قوائم الفندق عبر وكالات السفر عبر الإنترنت ومنصات الطرف الثالث ذات الصلة. دعم إدارة ملفات تعريف Google Business وغيرها من القوائم عبر الإنترنت لضمان دقة معلومات الفندق والصور والمحتوى الترويجي. المساعدة في أنشطة تحسين محركات البحث (SEO)، بما في ذلك تحسين الكلمات المفتاحية وتحديث المحتوى وتحسين الرؤية على الإنترنت. تحديد الفرص لتحسين رحلة الضيف الرقمية وزيادة الحجوزات المباشرة. التحليلات والتقارير مراقبة حركة مرور الموقع وأداء وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية والتفاعل عبر الإنترنت. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية بما في ذلك الوصول والتفاعل والزيارات والتحويلات وأداء الحملة. إعداد تقارير التسويق الرقمي بانتظام وتقديم توصيات بناءً على بيانات الأداء. إجراء تحليل للمنافسين والسوق لتحديد الفرص والاتجاهات الناشئة. استخدام أدوات التحليل ولوحات البيانات لتقييم فعالية الحملات ودعم قرارات مبنية على البيانات. التعاون بين الأقسام العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والإيرادات والحجوزات واستقبال الضيوف والمطاعم والعمليات لدعم الأهداف التجارية. تنسيق الحملات والمحتوى الرقمي للفعاليات والعروض والمناسبات الخاصة بالفندق. ضمان دعم الأنشطة الرقمية لملء الغرف والإيراد من F&B والفعاليات والأداء العام للفندق. التواصل مع الوكالات والشركاء الخارجيين عند الحاجة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو التسويق الرقمي أو الاتصالات أو الإعلام أو مجال ذي صلة. سنتان إلى ثلاث سنوات خبرة على الأقل في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات والتجارة الإلكترونية أو دور ذو صلة. يفضل بشدة الخبرة السابقة في الضيافة أو تسويق الفنادق. فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي ومبادئ التسويق الرقمي. خبرة مع Meta Business Suite / Meta Ads Manager وGoogle Ads وGoogle Analytics وGoogle Search Console تعتبر ميزة. معرفة بـ SEO وSEM والتسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات عبر الإنترنت. خبرة في إدارة محتوى المواقع/CMS وOTA تعتبر ميزة. مهارات تصميم جرافيكي أساسية وتحرير الصور والفيديو. الكفاءة في Canva وMicrosoft Office وتطبيقات التسويق الرقمي ذات الصلة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. مهارات إبداعية وتنظيمية وتحليلية قوية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة فندقية سريعة الوتيرة. عقلية تجارية مع فهم لكيفية دعم التسويق الرقمي للحجوزات المباشرة وإيراد الغرف وإيراد F&B. دقة عالية والقدرة على الحفاظ على الاتساق العلامة التجارية عبر جميع المنصات الرقمية.</p>

يدعم أخصائي التسويق الأول تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم استراتيجيات التسويق والاتصالات لدعم أهداف العمل بالكامل، مع تعظيم التعرض للجمهور المحلي والدولي.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق لوحدات أعمال QC+، مع تركيز خاص على عمليات الأغذية والمشروبات داخل الشركة، والتجارة الإلكترونية، ونشاط التجزئة. وضع وتنفيذ خطط لضمان تنفيذ استراتيجية تسويق QC+ بنجاح من خلال العمل عن كثب مع وظيفة marcomms في QM وأصحاب المصلحة الرئيسيين في أقسام QC+ وQM الأخرى. تطوير مبادرات وبرامج لتعزيز قيمة العلامة التجارية ونطاق وصول أعمال QC+ (على سبيل المثال متجر QC+ للهدايا، IDAM من Alain Ducasse، Cass Art قطر، وغيرها) وتحقيق الإيرادات المتزايدة بفعالية، بالتعاون مع وظيفة marcomms في QM لتحقيق النتائج الإيجابية. تطوير وتنفيذ نشاطات تسويقية رقمية عبر القنوات المتعددة (بما في ذلك SEM، SEO، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، إلخ). تطوير حملات إعلانية وترويجية عبر المنصات، مع التأكد من التوافق مع جهود العلاقات العامة، والحصول على الموافقات اللازمة لجميع أنشطة الإعلانات. دعم رئيس التسويق والاتصالات في وضع ميزانيات التسويق والاتصالات. تعظيم استخدام معلومات السوق المستهدبة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، في تخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات. دعم إجراء تحليل دوري لسوق العمل لتقييم بيئة السوق ومجموعات الجمهور وعروض المنافسين، وتقديم توصيات بتعديلات على اتصالات QC+ تبعاً لذلك. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع نقاط الاتصال في تسويق وقسم العلاقات العامة في QM، إدارة قسم المتاحف والمعارض، IT في QM، ووظائف تفاعل الجمهور في QM. إجراء تحليل لنتائج أنشطة التسويق لقياس العائد على الاستثمار (عند الإمكان تقييم ROI كمي) وتحديد الدروس المستفادة لتحسين أنشطة التسويق المستقبلية.<br>وسائل التواصل الاجتماعي: وضع وتنفيذ استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق العامة للشركة. المساعدة في تطوير وصيانة تقويم منظم لأنشطة التسويق والاتصالات. التأكد من نشر محتوى قنوات التواصل الاجتماعي في الوقت المناسب وأن يتم رصد تفاعل المستهلكين مع المشاركات/العروض الترويجية. مراقبة وتقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام البيانات لتحسين استراتيجية الشركة باستمرار.<br>إنشاء المحتوى: تطوير المحتوى والمواد الداعمة لنشاط QC+ في التسويق والاتصالات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، ومواد الإعلام، ومحتوى للمواقع الإلكترونية المرتبطة بأعمال QC+ وغيرها. الاستفادة القصوى من معلومات السوق المستهدفة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، لتخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات.<br>المؤهلات: درجة في التسويق/العلاقات العامة أو تخصص ذو صلة؛ خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التسويق أو منصب ذو صلة؛ مهارات حوسبة مطورة جيداً بما في ذلك فهم منتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة (Microsoft Office، Word، Excel، PowerPoint)<br>المهارات الأساسية: الطلاقة في الإنجليزية (شفهياً وكتابةً)؛ العربية و/أو لغات أخرى تعتبر إضافة؛ مهارات العلاقات العامة والتسويق – قدرة رائدة على ريادة الأعمال لتنمية الأعمال وتوليد الإيرادات؛ القدرة على إجراء بحوث (سوق)؛ مهارات اتصال بصرية وشفوية وكتابية ممتازة؛ خبرة في تطوير العلامة التجارية وإدارتها؛ خبرة في تطوير المحتوى الإبداعي واستخدام برامج التصور؛ مهارات تقنية حول إنشاء المحتوى المرئي والصوتي والرقمي؛ معرفة بأدوات القنوات المتقاطعة والمنصات المتعددة؛ الإلمام باستراتيجيات SEM وتكامل SEM؛ معرفة عملية بـSEO ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والتسويق عبر الجوال؛ فهم تصميم رقمي وتجربة المستخدم؛ تقنيات الاختبار والتحليل باستخدام أدوات التحليل؛ معرفة بشراء الإعلانات عبر منصات متعددة؛ مهارات إدارة المشاريع؛ معرفة بأنظمة إدارة المحتوى؛ فهم لاستراتيجية المحتوى؛ القدرة على بناء العلاقات داخل الوظائف وخارجها، مع موازنة الأهداف الفردية والجماعية واحترام الآخرين وتقدير وجهات النظر المختلفة

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الدور يدعم أخصائي التسويق الأول تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم استراتيجيات التسويق والاتصالات لدعم أهداف العمل بالكامل، مع تعظيم التعرض للجمهور المحلي والدولي. المسؤوليات الأساسية - دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق لوحدات أعمال QC+، مع تركيز خاص على عمليات الأغذية والمشروبات داخلياً، والتجارة الإلكترونية، والنشاطات التجزئة. - تطوير وتنفيذ خطط لضمان تنفيذ استراتيجية التسويق الخاصة بـ QC+ بنجاح من خلال العمل closely مع وظيفة الاتصالات التسويقيةQM وأصحاب المصلحة الرئيسيين في أقسام QC+ وQM الأخرى. - تطوير مبادرات وبرامج لتعزيز قيمة العلامة التجارية ووصولها إلى أعمال QC+ (مثلاً متجر QC+ للهدايا، IDAM من Alain Ducasse، Cass Art قطر، وغيرها) وتحقيق زيادة في الإيرادات عن طريق العمل عن كثب مع وظيفة الاتصالات التسويقية QM لتحقيق نتائج إيجابية. - تطوير وتنفيذ نشاطات التسويق الرقمي عبر القنوات عبر الأنظمة (يشمل SEM، SEO، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق البريد الإلكتروني، إلخ). - تطوير حملات إعلانية وترويجية عبر منصات متعددة، مع ضمان التوافق مع جهود العلاقات العامة، والحصول على الموافقات اللازمة لجميع أنشطة الإعلان. - دعم رئيس قسم التسويق والاتصالات في تطوير ميزانيات التسويق والاتصالات. - تعظيم استخدام معلومات السوق المستهدفة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، للتخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات. - دعم إجراء تحليل دوري لسوق العمل لتقييم بيئة السوق ومجموعات الجمهور وعروض المنافسين، مع التوصية بتعديلات على اتصالات QC+ وفقاً لذلك. - تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع نقاط اتصال التسويق والعلاقات العامة في QM، وإدارة قسم المتاحف والمعارض، وQM لتكنولوجيا المعلومات، ووظائف تفاعل الجمهور في QM. - إجراء تحليل لنتائج أنشطة التسويق لقياس عائد الاستثمار (عند إمكانه تقييم ROI كمي) وتحديد الدروس المستفادة لتحسين أنشطة التسويق في المستقبل. وسائل التواصل الاجتماعي: - تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف الشركة التسويقية العامة. - المساعدة في تطوير وصيانة تقويم منظم للأنشطة التسويقية والاتصالات. - التأكد من نشر محتوى قنوات التواصل الاجتماعي في الوقت المناسب وأن يتم رصد ردود المستهلكين على المنشورات/العروض الترويجية. - رصد وتقرير مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام البيانات باستمرار لصقل وتحسين استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي للشركة. إنشاء المحتوى: - تطوير المحتوى والمواد لدعم أنشطة التسويق والاتصالات لـ QC+ بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، مجموعة الوسائط الإعلامية، محتوى للمواقع المرتبطة بأعمال QC+، إلخ. - تعظيم استخدام معلومات السوق المستهدفة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، للتخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في التسويق/العلاقات العامة أو تخصص ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التسويق أو وظيفة ذات صلة</li><li>مهارات حوسبية متطورة بما في ذلك فهم منتجات البرمجيات ذات الصلة (Microsoft Office، Word، Excel، PowerPoint)</li></ul><p>السمات الأساسية:</p><ul><li>الطلاقة في الإنجليزية (شفوياً وكتابةً)؛ العربية و/أو لغات أخرى ميزة إضافية</li><li>مهارات العلاقات العامة والتسويق مع قدرة رائدة في توسيع الأعمال وتوليد الإيرادات</li><li>القدرة على إجراء أبحاث (السوق)</li><li>مهارات اتصال بصرية وشفوية وكتابية ممتازة</li><li>خبرة في تطوير العلامة التجارية وإدارتها</li><li>خبرة في تطوير المحتوى الإبداعي واستخدام برامج التصور</li><li>مهارات تقنية في إنتاج الفيديو والصوت والمحتوى الرقمي</li><li>معرفة بأدوات عبر القنوات والمنصات</li><li>إلمام باستراتيجيات SEM وتكامل SEM</li><li>معرفة قابلة للتطبيق بـSEO، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني والتسويق عبر الهاتف المحمول</li><li>فهم التصميم الرقمي وتفاعل المستخدم (UX)</li><li>أساليب الاختبار والتحليل باستخدام أدوات التحليل</li><li>معرفة بشراء الإعلانات عبر منصات متعددة</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المحتوى</li><li>فهم لاستراتيجية المحتوى</li><li>القدرة على بناء العلاقات داخل الأقسام وعبرها، وتحقيق التوازن بين أهداف الفرد والفريق واحترام الآخرين وتقدير وجهات النظر المختلفة</li></ul><p></p></section>

About the Role SANAD Insurance Brokers W. L. L. is seeking a Digital Marketing Specialist to support its digital marketing initiatives, strengthen online presence, and drive lead generation through content marketing, social media, and Google Ads. The successful candidate must be fluent in both Arabic and English and capable of creating marketing content and advertising copy in both languages.<br>Employment Arrangement This is a long-term part-time opportunity. We are seeking a dedicated professional who can provide consistent support to SANAD and become an integral part of our digital marketing efforts. Preference will be given to candidates who are interested in building a long-term working relationship, with the potential for increased responsibilities based on performance and business needs.<br>Key Responsibilities Manage and optimize Google Ads campaigns Conduct keyword research and manage bidding strategies Create and manage social media content and campaigns Develop content calendars and posting schedules Create reels, videos, graphics, and marketing materials Monitor campaign performance and prepare reports Support brand awareness and lead generation initiatives Research market trends and competitor activities<br>Requirements2–5 years of digital marketing experience Experience with Google Ads, PPC, SEM, and social media marketing Experience with Canva, Cap Cut, Google Analytics, and Meta Business Suite Strong content creation and copywriting skills Fluency in Arabic and English is required. Qatar/GCC experience preferred<br>This role is initially structured as a long-term part-time engagement. Depending on business needs, workload requirements, and the successful candidate's performance, there may be an opportunity to expand the role into a full-time position in the future.

About the Role SANAD Insurance Brokers W. L. L. is seeking a Digital Marketing Specialist to support its digital marketing initiatives, strengthen online presence, and drive lead generation through content marketing, social media, and Google Ads. The successful candidate must be fluent in both Arabic and English and capable of creating marketing content and advertising copy in both languages.<br>Employment Arrangement This is a long-term part-time opportunity. We are seeking a dedicated professional who can provide consistent support to SANAD and become an integral part of our digital marketing efforts. Preference will be given to candidates who are interested in building a long-term working relationship, with the potential for increased responsibilities based on performance and business needs.<br>Key Responsibilities Manage and optimize Google Ads campaigns Conduct keyword research and manage bidding strategies Create and manage social media content and campaigns Develop content calendars and posting schedules Create reels, videos, graphics, and marketing materials Monitor campaign performance and prepare reports Support brand awareness and lead generation initiatives Research market trends and competitor activities<br>Requirements2–5 years of digital marketing experience Experience with Google Ads, PPC, SEM, and social media marketing Experience with Canva, Cap Cut, Google Analytics, and Meta Business Suite Strong content creation and copywriting skills Fluency in Arabic and English is required. Qatar/GCC experience preferred<br>This role is initially structured as a long-term part-time engagement. Depending on business needs, workload requirements, and the successful candidate's performance, there may be an opportunity to expand the role into a full-time position in the future.

We are currently seeking a creative and results-driven Marketing Specialist to join our team as part of our continued business growth and brand development. The successful candidate will play a key role in developing and executing innovative marketing strategies that strengthen our brand presence, drive customer engagement, and support the promotion of our travel and tourism products and services. This role offers the opportunity to work across digital marketing, content creation, campaign management, and strategic partnerships while collaborating with cross-functional teams.<br>Job Responsibilities:• Develop and implement marketing strategies and campaigns that align with business objectives and increase brand awareness.• Create engaging content for social media, email campaigns, newsletters, Whats App, SMS, and the company website while coordinating with designers to produce compelling visual materials.• Plan, execute, and optimize digital marketing initiatives, including SEO, PPC, and social media campaigns, using analytics to measure performance and improve results.• Build and maintain the company's brand identity across all marketing channels while establishing relationships with media, influencers, and strategic partners such as hotels, airlines, tourism boards, attractions, and marketing agencies.• Develop customer engagement initiatives, including loyalty programs and feedback campaigns, and analyze customer insights to improve targeting and enhance the overall customer experience.<br>Qualifications:• Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field.• At least 4 years of experience in marketing, preferably within the travel, tourism, or hospitality industry.• Strong knowledge of digital marketing, SEO, social media platforms, content management systems, and marketing analytics tools.• Excellent written and verbal communication skills with a creative mindset and strong analytical abilities.• Experience with CRM systems, travel booking platforms, or photography/video production is an advantage.<br>If you have relevant experience and are interested in exploring this opportunity:Please complete and submit the Application Form. Submit your latest CV through Linked In Easy Apply.