وظائف اختبار البرمجيات في قطر في قطر 2026

دوام كامل لينكدإن

مدير مالية (التدقيق والامتثال)

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

المحاسبة والمالية والبنوك

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26126387 فئة الوظيفة المالية والمحاسبة الموقع الدوحة الخليج الغربي، الدوحة 14435، قطرعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارية ملخص الوظيفة يدعم التنفيذ اليومي للعمليات المتأثرة بفيض دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك تقديم الدعم للعملاء أثناء تعاملهم مع هذه العمليات وفهمها. يؤدي وظائف المحاسبة خصيصًا في مجالات موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل التباينات، ودعم التدقيق، ومراقبة الامتثال، وإدارة الرقابة الداخلية. يساعد في الحفاظ على بيئة رقابة مالية قوية من خلال الالتزام بسياسات الشركة، والمعايير المحاسبية، والمتطلبات التنظيمية. يدعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال ضمان دقة التوثيق، والامتثال للإجراءات المحددة، وتنفيذ توصيات التدقيق. ملف المرشح التعليم والخبرة <ul><li> شهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة؛ لا تتطلب خبرة عمل. </li></ul>أو <ul><li> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذات صلة. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li> خبرة سابقة في التدقيق، أو الامتثال، أو الاستشارات المخاطر، أو الضوابط الداخلية، أو الضمان المالي.</li><li> فهم قوي للمبادئ المحاسبية، والتقارير المالية، والضوابط الداخلية، ومتطلبات الامتثال التنظيمي.</li><li> خبرة في مراجعة العمليات، وتحديد ثغرات الرقابة، والتوصية بتحسينات العمليات.</li><li> معرفة بمنهجيات تقييم المخاطر وإجراءات التدقيق.</li><li> مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.</li><li> إتقان استخدام برنامج Excel والنظم المالية مع القدرة على تحليل كميات كبيرة من البيانات. </li></ul>أنشطة العمل الأساسية إدارة العمل والمشاريع والسياسات والامتثال <ul><li> ينقسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية الموكلة إليه.</li><li> ينسق وينفذ ويتابع عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية (SOP) لجميع مجالات المنشأة.</li><li> يدعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي من خلال إعداد الجداول الزمانية، والوثائق، والتسويات، والردود على التدقيق.</li><li> يضمن الامتثال لسياسات الشركة، والمعايير المحاسبية، والضوابط الداخلية، والمتطلبات التنظيمية.</li><li> يراجع العمليات المالية ويحدد الفرص لتعزيز الضوابط، وتقليل المخاطر، وتحسين الكفاءة.</li><li> يساعد في مراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات المالية عبر الأقسام.</li><li> يشارك في تقييمات الضوابط ومراجعات الامتثال لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.</li><li> يدعم الإدارة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية الناتجة عن نتائج التدقيق ومراجعات الامتثال.</li><li> يلتزم بالقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية المنطبقة على احتيال وإجراءات التحصيل.</li><li> ينشئ ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وتحليلات.</li><li> يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.</li><li> يجمع المعلومات أو البيانات ويرمزها ويصنفها ويحسبها ويجدولها ويدققها ويتحقق منها.</li><li> يوازن دفاتر حسابات بطاقات الائتمان.</li><li> يتحقق من عقود المجموعات ويجري فحوصات المراجع الائتمانية للمجموعات ذات الفواتير المباشرة إذا لزم الأمر. </li></ul>الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة والرقابة <ul><li> يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وأهداف الامتثال.</li><li> يضع أهدافًا وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل الموكل إليه.</li><li> يقدم التقارير في الوقت المناسب ويضمن التسليم ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li><li> يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة.</li><li> يراقب جميع الضرائب المطبقة، ويضمن أن الضرائب محدثة ومحصلة و/أو مستحقة.</li><li> يحافظ على بيئة رقابة محاسبية وامتثال وتأمين عمليات قوية لحماية الأصول.</li><li> ينجز وظائف وتصفيات نهاية الفترة بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li> يدعم تقييمات المخاطر المالية ويراقب الامتثال للضوابط المالية المحددة.</li><li> يقدم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بسياسات وإجراءات المحاسبة والامتثال والميزانية.</li><li> يدعم تنفيذ التوصيات الناشئة عن التدقيق الداخلي، والتدقيق الخارجي، ومراجعات الامتثال. </li></ul>إظهار وتطبيق المعرفة بالمحاسبة والتدقيق والامتثال <ul><li> يظهر معرفة بالمسائل والمنتجات والنظم والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.</li><li> يظهر معرفة بإجراءات الشيكات مرتجعة الدفع.</li><li> يظهر معرفة بتقرير إجمالي الإيرادات.</li><li> يظهر معرفة وإتقانًا لإجراءات الشطب.</li><li> يظهر معرفة وإتقانًا لإجراءات الودائع المجمعة.</li><li> يظهر فهمًا لمنهجيات التدقيق، والضوابط الداخلية، ومبادئ إدارة المخاطر، وأطر الامتثال.</li><li> يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم المهني لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين واللوائح والسياسات والمعايير.</li><li> يحدد المعاملات غير العادية، وضعف الضوابط، ومشاكل الامتثال المحتملة لمراجعتها من قبل الإدارة.</li><li> يواكب التطورات التقنية ويطبق المعارف الجديدة في العمل.</li><li> يستخدم أجهزة الكمبيوتر وأنظمتها (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) لتطوير جداول البيانات المالية، وإجراء التحليلات، وإدخال البيانات، ومعالجة المعلومات.</li><li> يطبق خبرات التدقيق والامتثال لتحسين دقة التقارير المالية، والفاعلية التشغيلية، وكفاءة العمليات. </li></ul>قيادة فرق المحاسبة <ul><li> يستخدم مهارات التواصل والعلاقات الشخصية لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم.</li><li> يدعم الممارسات السليمة لاتخاذ القرارات المالية والتجارية.</li><li> يظهر النزاهة والصدق واتخاذ القرارات الأخلاقية في جميع الأوقات.</li><li> يحفز الموظفين ويوفر بيئة عمل يكونون فيها منتجين.</li><li> يفرض المواعيد النهائية ويفوض المهام بشكل مناسب.</li><li> يتبع سياسة الباب المفتوح ويبقى متواجدًا بشكل بارز في مجالات المسؤولية.</li><li> يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا.</li><li> يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.</li><li> يعزز ثقافة المساءلة والامتثال والتحسين المستمر. </li></ul>إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية <ul><li> يدعم تطوير وتدريب وتوجيه الموظفين.</li><li> يقدم التدريب والمشورة البناءة للموظفين.</li><li> يدرب الزملاء على تقنيات تقييد الحسابات المدينة وعمليات الرقابة المالية.</li><li> يعزز الوعي بمتطلبات الامتثال، والضوابط الداخلية، والجاهزية للتدقيق بين أعضاء الفريق. </li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li> يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو المراسلات الكتابية أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.</li><li> يظهر النزاهة الشخصية والاحترافية.</li><li> يستخدم مهارات الاستماع والتواصل الفعالة.</li><li> يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس.</li><li> يدير النزاعات الجماعية والشخصية بفاعلية.</li><li> يحيط المسؤولين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة وفي الوقت المناسب.</li><li> يدير الوقت بفاعلية ويظهر مهارات تنظيمية قوية.</li><li> يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بأسلوب موجز ومنظم جيدًا.</li><li> يستخدم منهجيات هيكلية لحل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة.</li><li> يجري مكالمات التحصيل إذا لزم الأمر.</li><li> يحافظ على سرية المعلومات المالية والبيانات التجارية الحساسة.</li><li> يدعم ثقافة السلوك الأخلاقي والامتثال والتحسين المستمر للعمليات في جميع أنحاء المؤسسة. </li></ul>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفى بها. إن قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بداية من ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس العصري، فضلاً عن خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بإنضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، واصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26126387 Job Category Finance & Accounting Location Doha West Bay, Doha 14435, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting, discrepancy resolution, audit support, compliance monitoring, and internal control management. Assists in maintaining a strong financial control environment through adherence to corporate policies, accounting standards, and regulatory requirements. Supports internal and external audits by ensuring accurate documentation, compliance with established procedures, and implementation of audit recommendations. CANDIDATE PROFILE Education and Experience <ul><li> 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. </li></ul>OR <ul><li> 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years of experience in finance and accounting or related professional area. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li> Previous experience in Audit, Compliance, Risk Advisory, Internal Controls, or Financial Assurance.</li><li> Strong understanding of accounting principles, financial reporting, internal controls, and regulatory compliance requirements.</li><li> Experience reviewing processes, identifying control gaps, and recommending process improvements.</li><li> Knowledge of risk assessment methodologies and audit procedures.</li><li> Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.</li><li> Proficiency in Excel and financial systems with the ability to analyze large volumes of data. </li></ul>CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, Policies, and Compliance <ul><li> Coordinates and implements accounting work and projects as assigned.</li><li> Coordinates, implements, and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property.</li><li> Supports internal and external audit activities by preparing schedules, documentation, reconciliations, and audit responses.</li><li> Ensures compliance with company policies, accounting standards, internal controls, and regulatory requirements.</li><li> Reviews financial processes and identifies opportunities to strengthen controls, reduce risk, and improve efficiency.</li><li> Assists in monitoring compliance with financial policies and procedures across departments.</li><li> Participates in control assessments and compliance reviews to ensure adherence to established standards.</li><li> Supports management in implementing corrective actions resulting from audit findings and compliance reviews.</li><li> Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures.</li><li> Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, and analysis.</li><li> Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li><li> Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, and verifies information or data.</li><li> Balances credit card ledgers.</li><li> Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. </li></ul>Maintaining Finance, Accounting, and Control Goals <ul><li> Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, and compliance objectives.</li><li> Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish assigned work.</li><li> Submits reports in a timely manner and ensures delivery within established deadlines.</li><li> Ensures profits and losses are documented accurately.</li><li> Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected, and/or accrued.</li><li> Maintains a strong accounting, compliance, and operational control environment to safeguard assets.</li><li> Completes period-end functions and reconciliations accurately and on time.</li><li> Supports financial risk assessments and monitors compliance with established financial controls.</li><li> Provides direction and assistance to other organizational units regarding accounting, compliance, and budgeting policies and procedures.</li><li> Supports implementation of recommendations arising from internal audits, external audits, and compliance reviews. </li></ul>Demonstrating and Applying Accounting, Audit, and Compliance Knowledge <ul><li> Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.</li><li> Demonstrates knowledge of return check procedures.</li><li> Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report.</li><li> Demonstrates knowledge and proficiency with write-off procedures.</li><li> Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures.</li><li> Demonstrates understanding of audit methodologies, internal controls, risk management principles, and compliance frameworks.</li><li> Uses relevant information and professional judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, policies, and standards.</li><li> Identifies unusual transactions, control weaknesses, and potential compliance issues for management review.</li><li> Keeps up to date technically and applies new knowledge to the job.</li><li> Uses computers and computer systems (including hardware and software) to develop financial spreadsheets, perform analysis, enter data, and process information.</li><li> Applies audit and compliance experience to improve financial reporting accuracy, operational effectiveness, and process efficiency. </li></ul>Leading Accounting Teams <ul><li> Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others.</li><li> Advocates sound financial and business decision-making practices.</li><li> Demonstrates honesty, integrity, and ethical decision-making at all times.</li><li> Motivates and provides a work environment where employees are productive.</li><li> Imposes deadlines and delegates tasks appropriately.</li><li> Provides an open-door policy and remains highly visible in areas of responsibility.</li><li> Understands how to manage in a culturally diverse work environment.</li><li> Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.</li><li> Promotes a culture of accountability, compliance, and continuous improvement. </li></ul>Managing and Conducting Human Resource Activities <ul><li> Supports the development, mentoring, and training of employees.</li><li> Provides constructive coaching and counseling to employees.</li><li> Trains associates on accounts receivable posting techniques and financial control processes.</li><li> Promotes awareness of compliance requirements, internal controls, and audit readiness among team members. </li></ul>Additional Responsibilities <ul><li> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, written communication, e-mail, or in person.</li><li> Demonstrates personal integrity and professionalism.</li><li> Uses effective listening and communication skills.</li><li> Demonstrates self-confidence, energy, and enthusiasm.</li><li> Manages group and interpersonal conflict effectively.</li><li> Informs and updates executives, peers, and subordinates on relevant information in a timely manner.</li><li> Manages time effectively and demonstrates strong organizational skills.</li><li> Presents ideas, expectations, and information in a concise and well-organized manner.</li><li> Uses structured problem-solving methodologies for decision-making and follow-up.</li><li> Makes collection calls if necessary.</li><li> Maintains confidentiality of financial information and sensitive business data.</li><li> Supports a culture of ethical conduct, compliance, and continuous process improvement throughout the organization. </li></ul>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

خبير خدمات المنتجع الصحي (منطقة الرجال)

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

التصنيع والإنتاج

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26126094 فئة الوظيفة المنتجع الصحي الموقع ص. ب. 23400، بحيرة الخليج الغربي، الدوحة، قطرعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية إرثك يبدأ معنا في الريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الأصيلة. يقع منتجعنا ذو الـ 5 نجوم على الشواطئ البكر للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويوفر 374 غرفة وأجنحة مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا من طراز عالمي مع مركز لياقة بدنية أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا، وخدمة لا تشوبها شائبة تُبرز علامتنا التجارية الأسطورية. من حمامات السباحة الداخلية والخارجية الهادئة إلى الشاطئ الخاص وصالة النادي للتجارب المتميزة والمخصصة، تعكس كل التفاصيل تماماً التزامنا بالتميز. تعتبر المنشأة أيضاً مثالية للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن الزفاف المذهلة، وفريق مخصص يخطط بعناية ويلبي كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهيرة في صالة اللوبي الخاصة بنا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن الريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم إطاراً رائعاً بحق لأهم لحظات الحياة.  اعثر على هدفك في شغفك في الريتز-كارلتون، نؤمن بشدة أن السيدات والسادة لدينا هم قلب كل ما نقوم به والمورد الأكثر أهمية في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. بالشغف والرعاية الصادقة والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معاً مع صنع لحظات ستظل قيد الذكرى إلى الأبد. ولهذا السبب، نحن في الريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وإضافة خبراتهم الفريدة إلى فلسفة الخدمة الشهيرة عالمياً لدينا. بصفتنا فندقاً نخبوياً في المنطقة يتمتع بإرث عميق عبر الأجيال، فإننا نقدم لك في المقابل: مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة المرموقة والمعروفة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات عالية وخبرة في هذا المجال.  فرص متنوعة للنمو الداخلي على المستويين المحلي والدولي ضمن محفظة منشآت ماريوت الدولية. دعم مستمر وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة اللازمة للاستفادة من كامل إمكانياتك وتحقيق أهدافك. حزمة مزايا تنافسية، تشمل السكن، وتذاكر الطيران، والمواصلات، والوجبات، والمزيد: <ul><li> برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية</li><li> التقدير والمكافآت على الخدمة الاستثنائية</li><li> أسعار تفضيلية للأعضاء في فنادق ماريوت عالمياً</li><li> خصومات على تناول الطعام والعافية لك ولعائلتك</li><li> تغطية التأمين الطبي</li><li> فريق موارد بشرية مخصص لنجاحك ورفاهيتك </li></ul>توقعاتنا من هذا الدور الوظيفي: يلعب متخصصو المنتجع الصحي لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف المنتجع الصحي الحيوية. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة فريدة ولا تُنسى - إلى جانب تقديم خدمات المنتجع الصحي. يتولى متخصصو المنتجع الصحي المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء من خلال الترويج لخدمات المنتجع الصحي أو مبيعات التجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم إجابات حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، تجعل أخصائية المنتجع الصحي المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الضرورية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك احترافياً. سيكون متخصصو المنتجع الصحي في حركة مستمرة وعلى أقدامهم (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ التنقل عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة برنامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى مستوى أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع). يعد القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمراً حاسماً لمتخصصي المنتجع الصحي - لإنجاز العمل بالشكل الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد يفضل أن تكون أنثى عند انضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تظل الذكرى راسخة لدى الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة ونادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية ضيوفنا وراحتهم. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بأسلوب راقٍ ومدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل في اليوم التالي. إن هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. عند انضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26126094 Job Category Spa Location P.O. Box 23400, West Bay Lagoon, Doha, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: <ul><li> Exclusive training and leadership development programs</li><li> Recognition and rewards for exceptional service</li><li> Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally</li><li> Dining & Wellness discounts for your family and you</li><li> Medical Insurance Coverage</li><li> An HR team dedicated to your success and wellbeing </li></ul>OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Female In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

QNB3726 - مساعد مدير استراتيجية الأمن السيبراني وإدارة المنتجات (لقطريين فقط)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

نبذة عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك لقطريين في البلاد، ونمت بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 فرع وموقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تضم 4,300 جهازاً. حافظ QNB على مكانه كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من أرفع المطبوعات المالية العالمية المتخصصة. واستناداً إلى الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتواجدها الدولي المتنامي، يصنف QNB حالياً كأعلى العلامات التجارية المصرفية قيمة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامغاً نشطاً لدعم المجتمع وتعمل على رعاية مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الوظيفة سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن دعم وتوفير عقود الموردين، وتراخيص المنتجات، والاحتفاظ بسجل الميزانية. وتحديداً، سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تقديم الدعم وتوفير عقود الموردين ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للخدمات والمنتجات المقدمة إلى إدارة أمن المعلومات والمخاطر (GIS). ويتولى شاغل الوظيفة إدارة عملية شراء برامج GIS ودورة حياة الترخيص لضمان استمرار ترخيص جميع المنتجات بسعة كافية، بالإضافة إلى مراقبة تقديم التحليلات والمشورة لإدارة GIS فيما يتعلق بانحرافات الميزانية والمخاطر المحتملة للإيرادات أو المصروفات التي قد تؤثر على الوضع الإجمالي للفائض/العجز في الإدارة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> المساهمون والمجال المالي: - المسؤولية عن تنسيق جميع جوانب عملية الميزانية بما في ذلك: مراجعة خطط عمل مناطق الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية؛ الميزانية الرأسمالية السنوية والتوقعات التي تتضمن مصادر التمويل المتاحة والمناسبة إلى جانب تحليل مبررات المشروع المطلوبة؛ تقديم الميزانية التشغيلية والتوقعات التي تلتزم بالاتجاه المعتمد من البنك. - المشاركة ودعم الفرق في مفاوضات العقود كجزء من عملية اختيار الموردين. - التفاوض على قيمة العقد بحيث تتناسب مع بيان العمل وتحقيق أقصى قيمة تجارية لـ QNB. - العمل في حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة. - تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لاستراتيجية الأمن السيبراني وإدارة المنتجات. - تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق أقصى قدر من الفوائد للبنك.</li><li> العملاء (الداخليون والخارجيون): - التنسيق مع نائب الرئيس التنفيذي لإدارة مشاريع مخاطر المجموعة في عملية الميزانية السنوية للإدارة. - مراقبة أداء الميزانية الرأسمالية والتشغيلية لـ GIS لتحديد انحرافات الميزانية غير المواتية والتوصية بإجراءات التخفيف أو الموافقات الإضافية المطلوبة لتقليل الأثر على الفائض/العجز في نهاية العام. - تقديم المعلومات المالية الداعمة وإجراء التحليلات حسب الحاجة لدعم الإدارات الداخلية، بما في ذلك إعداد طلبات التمويل للبنية التحتية الرأسمالية والمشاريع الأخرى. - توفير معلومات الميزانية لجميع موظفي GIS. - مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. - الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. - بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. - توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين والامتثال والرقابة المالية والمخاطر عند الطلب.</li><li> الشؤون الداخلية (العمليات، المنتجات، الأمور التنظيمية): - إجراء البحوث والتحليلات للشؤون المالية والميزانية المتعلقة بسياسات وأهداف الشؤون المالية، تقديم التوصيات لكبار الموظفين. - الاحتفاظ بجميع التراخيص والعقود مع الموردين وضمان امتثال GIS لهذا المتطلب. - إعداد تقارير الميزانية الأسبوعية والشهرية والسنوية لمراجعتها من قبل الإدارة. - معالجة جميع فواتير الموردين في الوقت المناسب. - التنسيق مع لجنة المناقصات وإدارة الرقابة المالية بالمجموعة (GFCD) للتحقق من معلومات الميزانية.</li><li> التعلم والمعرفة: - الاطلاع المستمر على أفضل الممارسات في إدارة الميزانية والإدارة المالية. - السعي المستمر لتحسين شروط وأحكام العقود واتفاقيات مستوى الخدمة لـ GIS لتناسب متطلبات العمل بأفضل شكل. - السعي المستمر لتطوير تقنيات أحدث لإدارة الموردين. - بناء قنوات جديدة داخلياً للتحقق من أن الخدمات المقدمة من المورد تلبي توقعات GIS ووحدات الأعمال الأخرى.</li><li> مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر: - الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتأمين تمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعاملات الداخلية). - فهم ودور أدائك بفاعلية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد المخاطر وقياسها ومراقبتها وإدارتها والإبلاغ عنها. - ضمان تحقيق نتائج جيدة ومنهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. - دعم إطار RCSA وKRI والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. - الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور. - إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يقدمها البنك، والوصول إلى المستويات المطلوبة من الكفاءة والحفاظ عليها. - حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) وفقاً لتعليمات البنك.</li><li> أمور أخرى: - امتلاك معرفة وخبرة جيدة في الشؤون المالية والميزانية. - الحفاظ على معرفة جيدة لإجراء نمذجة السعة وتحليل الاتجاهات للتنبؤ بالطلب على خدمات GIS والتنبؤ بآثار الطلب على مستويات أداء الخدمة. - مستوى عالٍ من الفهم لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والأداء ذي الصلة. - فهم جيد للحلول المناسبة لتحسين كفاءة وفعالية عملية إدارة السعة. - الحفاظ على فهم لجميع اللوائح ذات الصلة بالإضافة إلى أفضل الممارسات المتعلقة بالتخطيط المالي والميزانية. - ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. - الحفاظ على السرية التامة فيما يتعلق بمعلومات العملاء والمعلومات الداخلية للبنك التي يتم الحصول عليها أثناء سير العمل وتقديم هذه المعلومات عند الحاجة فقط إلى الإدارة العليا لـ QNB، ووظائف التدقيق والامتثال، والجهات التنظيمية ذات الصلة. - الحفاظ على معايير مهنية عالية للحفاظ على سمعة QNB وتعزيز مكانه القيادي في السوق. - جميع المهام/الأنشطة الخاصة الأخرى المتعلقة بـ QNB التي قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر. - العمل كصلة وصل رئيسية بين GIS والموردين لمتابعة الفواتير مقابل الخدمات والمنتجات المقدمة. </li></ul>متطلبات المؤهلات والخبرة <ul><li> درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في التخصصات التالية: التسويق، المصارف، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة).</li><li> خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الميزانية، بما في ذلك خبرة لا تقل عن سنتين في المجالات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات - شهادة ITIL Foundation أمر إلزامي وتعتبر شهادة ITIL Practitioner أو ITIL Expert ميزة إضافية.</li><li> تعتبر الخبرة الاستشارية في مجال السعة/الأداء ميزة إضافية. </li></ul>ملاحظة: سيطلب منك إرفاق ما يلي: <ul><li>السيرة الذاتية</li><li>صورة عن جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية</li><li>صورة عن الشهادة التعليمية</li><li>صورة عن شهادة الميلاد</li></ul>

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible to support and Provide the vendor contracts, product licensing and maintain a budget ledger. Specifically the incumbent will be responsible to support, provide vendor contracts, and monitor SLAs for services and products provided to GIS. The incumbent manage GIS software procurement process and licensing lifecycle ensuring that all products remain licensed with sufficient capacity and monitor and provides analysis and advice to GIS management concerning budget variances and potential revenue or expenditure exposures that would affect the overall surplus/deficit position of the department. Main Responsibilities <ul><li> Shareholder & Financial: - Responsible for coordinating all aspects of the budget process including: review of service area business plans and key performance indicators; annual capital budget and forecasts that include available and appropriate funding sources along with required project justification analysis; operating budget and forecast submissions that adhere to direction set by bank - Participate and support the teams in contract negotiations as part of vendor selection process. - Negotiate on contract value so that it is commensurate with the statement of work and derive maximum business value for QNB - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Implements KPI’s and best practices for Cyber Security Strategy and Product Management. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank.</li><li> Customer (Internal & External): - Coordinate with Senior Vice President Group Risk Project Management in the department’s annual budgeting process - Monitors capital and operating budget performance of GIS to identify unfavourable budget variances and recommend mitigating actions or additional approvals required to minimize impact to yearend surplus/deficit. - Provides supporting financial information and undertakes analysis as required to support internal departments including the preparation of applications for funding for capital infrastructure and other projects. - Provide Budget information to all GIS personnel. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required.</li><li> Internal (Processes, Products, Regulatory): - Conducts research and analysis of financial and budget matters relating to Finance policies and objectives, and makes recommendations to senior staff. - Maintain all license and contracts with vendors and ensure compliance of GIS to this requirement. - Prepare Weekly, Monthly and yearly budget reports for management review. - Process all the vendor invoices in a timely manner. - Coordinate with Tender committee and GFCD for verifying of the budget information.</li><li> Learning & Knowledge: - Remain current on the best practices of budget and financial management. - Constantly try and improve GIS contractual and service level agreement terms and conditions to best suit the business requirements - Constantly try to develop newer techniques to manage vendors. - Build newer channels internally to validate services delivered by vendor are up to the expectation of GIS and other business units.</li><li> Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank</li><li> Other: - Possess good knowledge and experience in Finance and Budgeting. - Maintain a good knowledge to perform capacity modeling and trend analysis to predict the demand for GIS Services and predict the effects of demand on performance service levels. - High level understanding of IT systems and relative performance. - Good understanding of suitable solutions to improve the efficiency and effectiveness of capacity management process. - Maintain an understanding of all pertinent regulations as well as best practices pertaining to financial and budget planning. - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. - Act as the primarily liaison between GIS and vendors to track invoicing against services and products delivered. </li></ul>Education And Experience Requirements <ul><li> Bachelor’s degree preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study).</li><li> At least 4 years of Experience in Budget Management including at least 2 years of experience in IT and IS Related areas - ITIL foundation certificate is a must and ITIL practioner or ITIL Expert is a plus.</li><li> Consulting experience in a capacity/performance discipline is a plus </li></ul>Note: you will be required to attach the following: <ul><li>Resume/CV</li><li>Copy of Passport or QID </li><li>Copy of Education Certificate </li><li>Copy of Birth Certificate</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

إبداء اهتمام - مهندس رئيسي لضوابط المشاريع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الوصف الوظيفي تطلب شركة Wood بفاعلية تقديم طلبات إبداء الاهتمام لشغل دور مهندس رئيسي لضوابط المشاريع لدعم النمو المستقبلي في أعمالنا التوسعية. يركز فريق المشاريع على تقديم الخدمات عبر نطاقات عمل التصاميم الهندسية الأولية (FEED)، وما قبل التصاميم الهندسية الأولية (Pre-FEED)، والتطوير الميداني القائم (Brownfield)، والتطوير الميداني الجديد (Greenfield). في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقًا لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات Wood و/أو المشروع الخاصة بالسلامة ومراقبة الجودة، وضمن أهداف ساعات العمل والتكلفة والجدول الزمني للمشروع. هذه مهمة طويلة الأجل مقرها في قطر. المسؤوليات تصميم المستقبل. تحويل العالم انعكاسًا لتركيز السوق بالنسبة للمكتب في كل من فرص التطوير القائمة والجديدة، نطلب كوادر ذوي مهارات متعددة، وخاصة أولئك الذين يتمتعون بخبرة في: النفط والغاز البري النفط والغاز البحري ما يمكننا تقديمه <ul><li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام يتم تقديمها لقادة القطاع عبر مجالات النفط والغاز وقطاعات الطاقة الناشئة </li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة تلتزم بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا مع وجود شبكات للموظفين تلتزم بإعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق</li><li>تأمين على الحياة؛ يوفر دفع ضعف الراتب الأساسي (بحد أقصى مليون ريال قطري) عند الوفاة </li><li>مكافأة نهاية الخدمة؛ وفقًا لقانون العمل القطري، عند إتمام سنة واحدة من الخدمة، يحق للموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بواقع ثلاثة أسابيع عن كل سنة خدمة.</li><li>التأمين الطبي: يضمن توفير تغطية (تصل إلى حد أقصى قدره 250,000 ريال قطري للشخص الواحد سنوياً) في حال احتجت إلى العلاج. وتغطى الحالات السابقة و/أو المزمنة حتى 10,000 ريال قطري.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين: يمنحك الشعور بالراحة لمعرفتك أنه يمكنك أنت أو أفراد عائلتك المباشرين مناقشة أي قضايا عمل أو قضايا شخصية بسرية تامة باعتبارها جزءًا لا يتجزأ من الحياة. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك النفسية والبدنية والاجتماعية والمالية.</li><li>العضويات المهنية؛ تغطية تكلفة عضوية مهنية واحدة، أو تسجيل، أو اشتراك، أو شهادة، و/أو ترخيص سنويًا لجميع موظفي Wood الحاليين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تشغله حاليًا أو تكون جزءًا من خطة التطوير. يتم طلب الاسترداد عبر نظام إجراءات النفقات، مع تقديم الأدلة المؤيدة.</li><li>ارتباطات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم ممن هم في طليعة مجالنا، ويساهمون في صياغة معايير مهنتنا </li></ul>المسؤوليات النموذجية <ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية مع العميل وأي من مراقبي مشاريع المقاولين حسب الاقتضاء، لضمان الإبلاغ عن التكاليف والتقدم بدقة، وضمان التوافق مع متطلبات إعداد تقارير المشروع والإبلاغ في الوقت المناسب وبدقة عن التكاليف والتقدم</li><li>إعداد حزمة دعم التخطيط</li><li>إدارة الميزانية الإجمالية وتكلفة CTR للمشروع</li><li>اقتراح خطة الدفع المتفق عليها والموافقة عليها وإدارتها، بما في ذلك الدفعات المرتبطة بمراحل الإنجاز.</li><li>إعداد وإصدار فواتير المشروع</li><li>إعداد إجراءات ضوابط المشروع وفقًا لمتطلبات المشروع</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية للجدول الزمني والتكلفة (باستخدام إدارة القيمة المكتسبة EVM) لأرقام التقدم المخطط مقابل الفعلي بما في ذلك التنبؤات</li><li>مراقبة تأثير التكلفة والجدول الزمني عند تحقيق / عدم تحقيق مراحل المشروع الرئيسية</li><li>تحديد المسار الحرِج للمشروع ومراقبته وإعداد التقارير عنه لتقديم تحذير مبكر لمدير المشروع بشأن أي تأخيرات محتملة</li><li>تطور وصيانة هيكل تجزئة العمل (WBS) للمشروع لنطاقات عمل محددة</li><li>تطوير وصيانة هياكل التحكم في التكاليف والتخطيط بالتوافق مع هيكل تجزئة العمل للمشروع</li><li>إدارة عملية الموافقة على أعمال المشروع من حيث التخصيص الدقيق لرموز التكلفة وإعداد الميزانية الأولية والموافقات عليها</li><li>مسؤول عن التحكم والتنبؤ بالميزانيات في الوقت المناسب وضمان تقييم تأثير جميع طلبات التغيير بشكل صحيح وإدراجها في الميزانية والجداول الزمنية إن أمكن</li><li>مساعدة محاسبي المشاريع وأخصائيي الفواتير في عملية الفوترة وأي استفسارات أخرى متعلقة بالتكلفة</li><li>المساعدة في تطبيق معدلات وأعراف وحدة التركيب المرجعية والمتوقعة لتقدير تأثيرات تغيير الكميات</li><li>دعم قياس تقدم القيمة المكتسبة</li><li>قد يساعد في تحديثات وتغييرات كميات المشروع وإعداد تقارير عن الانحرافات عن الخط المرجعي</li><li>إنتاج وصيانة منحنيات S والمخططات النسيجية للمشروع بشكل عام</li><li>إنشاء مخططات غانت (Gantt Charts) للمشاريع المربوطة منطقيًا والمزودة بالموارد بالكامل ضمن برنامج التخطيط المفضل وفقًا لمتطلبات المشروع والبرنامج المتفق عليها</li><li>إجراء تحديثات لتقدم العمل في مخططات غانت للمشروع. ويشمل ذلك إدراج التغييرات المنفذة في الجدول الزمني للمشروع</li><li>مراقبة الاحتياجات الحالية وتقييم الاحتياجات المستقبلية من الموارد للمشروع والبرنامج من خلال تحليل حجم العمل على مستوى المشروع</li><li>تحديد التأخيرات والتآكل الكبير في الوقت الخالي (Float) والتوصية بإجراءات تصحيحية</li><li>تنسيق تطوير وإصدار أوامر / تغييرات المشروع وفقًا لإخطارات تغيير العقد / المهمة</li><li>ضمان الالتزام بعملية إدارة التغيير المحلية</li><li>تتبع مدخلات نظام إدارة التغيير وإدخالها فيه</li><li>حضور اجتماعات تقدم العمل مع العميل</li><li>المساهمة في إعداد الجداول الزمنية للعروض وحزم CTR</li><li>المشاركة ودعم ورش عمل / جلسات تحليل مخاطر التكلفة والجدول الزمني</li><li>ضمان إدارة المخاطر ومراقبتها على مستوى المشروع بما يتماشى مع المعايير والعمليات المحلية</li><li>ضمان أن عمليات وإجراءات ضوابط المشروع دقيقة ومحدثة ومتبعة</li><li>التواصل مع العملاء وضمان إدارة المشاريع بفاعلية لضمان التسليم بطريقة تلبي مواصفات الجودة والوقت والميزانية </li></ul>المؤهلات ما الذي يجعلك متميزًا؟ في Wood، نحن نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى إذا لم تكن تطابق كل عبارة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. يتطلب الأمر عملنا جميعًا معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم. الخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز بشكل رئيسي في مجال قطاع التكرير والمعالجة البحرية (offshore downstream)</li><li>قدرة مثبتة في شركة تصاميم هندسية في منصب مماثل</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في العمل في الشرق الأوسط ميزة إضافية </li></ul>عن الشركة تعد Wood شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدرك قيمة القوة العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة للنظر في توظيفهم على أساس معايير موضوعية وبغض النظر عما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها.

Job Description Wood are actively seeking Expressions of Interest for Principal Project Controls Engineer role to support future growth in our expanding business. The projects team focusing on delivering across FEED, Pre-FEED, Brownfield, Greenfield scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or Project Procedures on Safety and Quality Control within the man-hour, cost and the project schedule targets. This is a long-term assignment based in Qatar. Responsibilities Designing the future. Transforming the world Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Green Field Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In Onshore Oil and Gas Offshore Oil and Gas What We Can Offer <ul><li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors </li><li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice</li><li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li><li>Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death </li><li>End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service.</li><li>Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000.</li><li>Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being.</li><li>Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence.</li><li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li></ul>Typical Responsibilities <ul><li>Act as the focal point with the client and any contractor Project Controllers as appropriate, to ensure costs and progress are reported accurately, ensure alignment with the project reporting requirements and timely and accurate cost and progress reporting</li><li>Preparation of Planning Support Package</li><li>Managing the overall project CTR budget and cost</li><li>Propose, agree and manage agreed payment plan including milestone payments.</li><li>Preparing and issuance of Project Invoice(s)</li><li>Preparation of Project Controls procedures as project requirements</li><li>Weekly and Monthly schedule and cost Reporting (using EVM) of planned v’s actual progress figures including forecasting</li><li>Monitor cost and schedule impact of achievement / non achievement of project milestones</li><li>Identification, monitoring, and reporting against the project critical path providing early warning to the Project Manager of any potential slippages</li><li>Develop and maintain project Work Breakdown Structure for specific scopes of work</li><li>Develop and maintain cost and planning control structures in alignment with project Work Breakdown Structure</li><li>Manage the project work approval process in terms of accurate cost code allocation and initial budget set - up and approvals</li><li>Responsible for the timely control and forecasting of budgets and ensure that the impact of all change requests is properly assessed and included in the budget and schedules if applicable</li><li>Assist Project Accountants and Billing Specialists in the Billing process and any other cost related queries</li><li>Assist with application of baseline and forecast installation unit rates and norms for estimating quantity change impacts</li><li>Supports earned value progress measurement</li><li>May assist with updates and changes to project quantities and reports on variances to baseline</li><li>Production and overall maintenance of project S - Curves and Histograms</li><li>Creation of the projects fully resourced, logic linked Gantt Charts within preferred planning software to the agreed project and programme requirements</li><li>Perform progress updates of the project Gantt charts. Includes executed changes into project schedule</li><li>Monitor current and assess future resource needs for the project and programme through analysis of workload at project level</li><li>Identify slippages, significant float erosion and recommend recovery actions</li><li>Coordinate development and issue project change orders / variations in accordance with contract / assignment change notifications</li><li>Ensure local change management process is adhered to</li><li>Tracking of and input into the change management system</li><li>Attendance at client progress meetings</li><li>Input to the preparation of proposal schedules and CTR packs</li><li>Participate and support cost and schedule risk analysis workshops / sessions</li><li>Ensure risk is managed and monitored at project level in line with local standards and processes</li><li>Ensure Project Controls processes and procedures are accurate, up to date and followed</li><li>Liaise with clients and ensure that projects are managed effectively to ensure delivery in a manner which meets quality, time, and budget specifications </li></ul>Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Experience <ul><li>Bachelor’s Degree in engineering</li><li>Minimum of 15 years’ experience in the oil and gas industry mainly being offshore downstream</li><li>Proven capability in an engineering design company in a similar position</li><li>Previous experience of working in the Middle East would be an advantage </li></ul>About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مسؤول خبرة التكنولوجيا

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يدعم مبادرات الرقمنة عبر عمليات الفندق، بما في ذلك المنصات الخاصة بالضيوف، وأدوات الموظفين، ولوحات المعلومات الخاصة بالإبلاغ، والنماذج الإلكترونية، وأتمتة سير العمل، وحلول تحسين إنتاجية الأقسام. يساعد الأقسام في توثيق العمليات اليدوية وتحديد فرص بسيطة لتحسين الكفاءة من خلال الأدوات الرقمية المعتمدة وسير العمل الموحدة. ينسق الاختبارات، وملاحظات المستخدمين، وتسجيل المشكلات، ودعم اعتماد الحلول الرقمية المستخدمة في الغرف، والطعام والشراب، والسبا، والمساكن، والمالية، والهندسة، وغيرها من المجالات التشغيلية. يقدم تدريبًا أساسيًا وإرشادات للمستخدمين لمساعدة الموظفين على اعتماد المنصات الرقمية المعتمدة وتقليل العمل اليدوي أو المكرر.يساعد في إدارة وصيانة منصات السحابة مثل أزور (Azure) وأوراكل للبنية التحتية السحابية (Oracle Cloud Infrastructure) للعمليات اليومية، ويدعم الحلول والأدوات الأوتوماتيكية القائمة على السحابة حسب التوجيهات. ينفذ المهام الأوتوماتيكية المخصصة ويدعم مراقبة استخدام موارد السحابة، وتوافر الخدمات، والتنبيهات، وتقارير التكاليف تحت الإشراف. يحدد بشكل استباقي فرص تحسين أداء البنية التحتية، وتعزيز موثوقية الأنظمة، ودعم مبادرات التحول الرقمي على مستوى العقار.يقدم الدعم الفني من الدرجة الأولى للموظفين والأقسام التشغيلية والمتطلبات التكنولوجية الخاصة بالضيوف، مع التركيز على المنصات الرقمية وتطبيقات الأعمال. يستقبل ويسجل ويحدد أولويات ويتبع طلبات الخدمة، مما يضمن التحديثات في الوقت المناسب والإغلاق السليم للمهام أو التذاكر المسندة أو مهام الدعم الرقمي. يستكشف المشكلات الشائعة المتعلقة بالأجهزة والبرامج والطابعات ووصولا إلى الشبكة والواي فاي والهواتف الأرضية والتطبيقات ووصولا المستخدمين، ويرفع القضايا غير المحلولة مع تفاصيل واضحة.يساعد في دعم أنظمة الفندق مثل نظام إدارة الممتلكات (PMS)، ونظام نقاط البيع (POS)، وأنظمة المفاتيح، وإنترنت الضيوف، واللافتات الرقمية، والتكنولوجيا داخل الغرف، وأدوات التواصل مع الضيوف، وغيرها من تطبيقات العقار. يدعم دقة البيانات والتقارير الأساسية وفحوصات لوحات المعلومات واستخدام النماذج الرقمية واختبارات النظام بعد الإصلاحات أو التحديثات أو تغييرات التكوين. يقدم دعمًا فوريًا للمشكلات التكنولوجية التي قد تؤثر على خدمة الضيوف، مما يضمن رفع القضايا بسرعة عند وجود تأثير كبير على الأعمال.يساعد في الأتمتة البسيطة والتقارير المجدولة وقوائم SharePoint وأدوات Microsoft 365 والنماذج وسير العمل الموافق عليها من فريق خبرة التكنولوجيا. يساعد في الحفاظ على توثيق الأتمتة والنصوص الاختبارية ودلائل المستخدم وملاحظات الدعم لضمان سهولة تشغيل ودعم الحلول الرقمية. يراقب سير العمل أو التقارير الرقمية المسندة للكشف عن الفشل أو البيانات المفقودة أو مشكلات الوصول أو مخاوف اعتماد المستخدم ويرفعها عند الحاجة.يساعد فريق خبرة التكنولوجيا أثناء المشاريع الرقمية وطرح الأنظمة وتحديثاتها وصيانتها الوقائية والاختبارات وأنشطة الاستعداد التشغيلي. ينسق زيارات الدعم الأساسية للموردين أو الجلسات البعيدة للمهام الرقمية أو السحابية المسندة، مما يضمن رؤية قسم تكنولوجيا المعلومات والتوثيق السليم للإجراءات المتخذة. يتابع المهام المخصصة وملاحظات التسليم وتحديثات الجرد والإجراءات المتعلقة باعتماد الرقمية وطلبات الأقسام لدعم التسليم السلس. يؤدي المهام الأخرى المماثلة أو ذات الصلة حسب الضرورة.<h3>المهارات والمعرفة المطلوبة</h3><h4>الأساسيات الرقمية والسحابية والأتمتة</h4>يفضل وجود معرفة أساسية بأدوات Microsoft 365 وSharePoint والنماذج والقوائم وPower Automate أو أدوات أتمتة مماثلة. الوعي بمنصات السحابة مثل أزور (Azure) وأوراكل للبنية التحتية السحابية (Oracle Cloud Infrastructure)، بما في ذلك المراقبة الأساسية والتنبيهات والوصول واستخدام الموارد والوعي بالتكاليف. الفهم الأساسي لسير العمل الرقمية ولوحات المعلومات الخاصة بالإبلاغ ودقة البيانات واعتماد المستخدم وتوثيق العمليات. الاستعداد لتعلم منصات الضيافة الرقمية وعمليات السحابة والتكاملات ومعايير الأتمتة وحكم تكنولوجيا الشركات.<h4>الخبرة الفنية</h4>المعرفة العملية الجيدة بدعم سطح المكتب وأنظمة التشغيل ويندوز والطابعات والأجهزة المحمولة والشبكات الأساسية والتطبيقات التجارية وأنظمة تكنولوجيا الفندق الشائعة. الفهم الأساسي لأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) ونقاط البيع (POS) وإنترنت الضيوف وحماية نقاط النهاية والترقيات وطلبات الوصول والنسخ الاحتياطي وممارسات مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات. القدرة على استكشاف المشكلات منطقيًا وتوثيق النتائج بوضوح ورفعها بالمعلومات الدقيقة عند الحاجة. الوعي بأمن المعلومات والخصوصية ومراقبة الأصول وحماية البيانات في بيئة الضيافة.<h4>مهارات التواصل والخدمة</h4> Haltung خدمة قوية مع القدرة على دعم الضيوف والموظفين بشكل احترافي وصبور. مهارات تواصل واضحة مع القدرة على شرح الأمور الرقمية والتقنية البسيطة للمستخدمين غير التقنيين. القدرة على اتباع التعليمات وإدارة المهام المسندة وتقديم تحديثات في الوقت المناسب للمشرف أو مدير فريق خبرة التكنولوجيا. الاهتمام بالتفاصيل الجيد لتوثيق السجلات والأصول وطلبات الوصول وسير العمل والتقارير وسجلات الدعم.وظيفة بدوام كامل مع دعم ليلي أو في عطلات نهاية الأسبوع أو العطلات الرسمية عند الضرورة بناءً على متطلبات العمليات أو المشاريع الرقمية أو صيانة الأنظمة. قد يكون مطلوبًا دعم مناوبات أو طوارئ للحوادث المؤثرة على الأعمال أو مشكلات الخدمة الرقمية أو أنشطة الصيانة المخطط لها. بيئة فندق سريعة الخطى تتطلب حلاً عمليًا للمشكلات والتواصل الواضح والتركيز على الخدمة والاستعداد للتعلم. تفاعل منتظم مع الضيوف والموظفين والمديرين وفرق تكنولوجيا الشركات والموردين المعتمدين في بيئة احترافية. يتطلب التعلم المستمر للبقاء على اطلاع دائم بأنظمة العقار والأدوات الرقمية ومنصات السحابة ومتطلبات أمن المعلومات والمعايير التكنولوجية. يجب أن يجتاز الموظف فحص الخلفية ليكون مؤهلاً للوظيفة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h4>المؤهلات</h4>دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الأعمال الرقمية أو مجال ذي صلة؛ قد تُعتبر الخبرة العملية المكافئة.دور للمبتدئين يتطلب من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات أو الأنظمة الرقمية أو الأتمتة أو الإبلاغ أو دعم التكنولوجيا، ويفضل في بيئة الضيافة أو بيئة قائمة على الخدمة. التعرض لدعم المستخدم النهائي وأدوات Microsoft 365 والأتمتة الأساسية والإبلاغ وتسجيل الأصول ومفاهيم السحابة أو دعم التطبيقات التجارية هو ميزة. القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات المعتمدة والتعلم بسرعة ورفع القضايا بشكل مناسب.<h4>المؤهلات المفضلة</h4>تدريب Microsoft أو أساسيات أزور (Azure) أو أوراكل السحابية أو Power Platform أو CompTIA أو ITIL Foundation أو الشبكات أو الأمن أو أنظمة الضيافة هو ميزة. الخبرة أو التعرض الأكاديمي للرقمنة أو الأتمتة أو تقارير البيانات أو منصات السحابة أو أنظمة الفندق أو منصات مكتب الخدمة أو أدوات سير العمل. خبرة في البرمجة النصية الأساسية أو إعداد التقارير أو لوحات المعلومات أو الأتمتة أو SharePoint أو Power Automate أو إدارة الجرد مفيدة. التعرض السابق لعمليات تكنولوجيا الضيافة الفاخرة أو مشروعات التحول الرقمي في الفنادق هو مفضل.<h4>الكفاءات</h4>يحدد هذا القسم الكفاءات الرئيسية المطلوبة للنجاح في هذا الدور الرقمي المبتدئ. الكفاءات الأكثر أهمية لمسؤول خبرة التكنولوجيا الرقمية موضحة أدناه.<ul><li>التركيز على الضيف - يدعم الحلول التكنولوجية والرقمية التي تحسن تجربة الضيف والموظف من خلال دعم موثوق وعملية وسهل الاستخدام.</li><li>العقلية الرقمية - يظهر فضولًا واستعدادًا لتعلم الأدوات الرقمية والأتمتة ومنصات السحابة والإبلاغ وحلول تكنولوجيا الضيافة.</li><li>الدافع - ينهي مهام الدعم المسندة والفحوصات الروتينية ومتابعة الأتمتة وإجراءات المشاريع الرقمية بسرعة ودقة.</li><li>المبادرة - يحدد العمل اليدوي المتكرر وثغرات اعتماد الرقمية والفرص البسيطة للتحسين ثم يشارك التوصيات مع فريق خبرة التكنولوجيا.</li><li>النزاهة - يتعامل مع الوصول والمعلومات السحابية والبيانات التشغيلية وطلبات الضيوف والأجهزة وسجلات الدعم بسرية ومسؤولية.</li><li>التكيف - يستجيب بشكل إيجابي للتغييرات في الأولويات التشغيلية والحوادث العاجلة والأنظمة الجديدة ومتطلبات الفندق سريعة الخطى.</li><li>التعاون - يعمل بفعالية مع فريق خبرة التكنولوجيا والأقسام التشغيلية والموردين المعتمدين لدعم الحلول الرقمية وحل المشكلات.</li></ul>الخبرة من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة التدريجية ذات الصلة في تكنولوجيا المعلومات أو دعم الأنظمة الرقمية أو الأتمتة أو الإبلاغ أو أساسيات السحابة أو دعم مكتب الخدمة أو دعم أنظمة الضيافة أو تتبع الأصول أو توثيق دعم المستخدم.

Supports digitalization initiatives across hotel operations, including guest-facing platforms, associate tools, reporting dashboards, online forms, workflow automation, and department productivity solutions. Assists departments in documenting manual processes and identifying simple opportunities to improve efficiency through approved digital tools and standardized workflows. Coordinates testing, user feedback, issue logging, and adoption support for digital solutions used in Rooms, F&B, Spa, Residences, Finance, Engineering, and other operational areas. Provides basic training and user guidance to help associates adopt approved digital platforms and reduce manual or duplicate work.Assists with managing and maintaining cloud platforms such as Azure and Oracle Cloud Infrastructure for daily operations, supporting cloud-based solutions and automation tools as directed. Executes assigned automation tasks and supports monitoring of cloud resource utilisation, service availability, alerts, and cost-related reports under supervision. Proactively identifies opportunities to optimise infrastructure performance, improve system reliability, and support digital transformation initiatives at the property level.Provides first-line technical support for associates, operational departments, and approved guest technology requirements, with a focus on digital platforms and business applications. Receives, logs, prioritizes, and follows up on service requests, ensuring timely updates and proper closure of assigned tickets or digital support tasks. Troubleshoots common hardware, software, printer, network access, Wi-Fi, telephony, application, and user access issues, escalating unresolved matters with clear details.Assists with support for hotel systems such as PMS, POS, key systems, guest internet, digital signage, in-room technology, guest communication tools, and other property applications. Supports data accuracy, basic reporting, dashboard checks, digital form usage, and system testing after fixes, upgrades, or configuration changes. Provides prompt support for technology issues that may affect guest service, ensuring concerns are escalated quickly when business impact is high.Assists with simple automation, scheduled reports, SharePoint lists, Microsoft 365 tools, forms, approval flows, and department-level digital trackers as approved by the Technology Experience team. Helps maintain automation documentation, test scripts, user guides, and support notes to ensure digital solutions are easy to operate and support. Monitors assigned digital workflows or reports for failures, missing data, access issues, or user adoption concerns and escalates where needed.Assists the Technology Experience team during digital projects, system rollouts, upgrades, preventive maintenance, testing, and operational readiness activities. Coordinates basic vendor support visits or remote sessions for assigned digital or cloud-related tasks, ensuring IT visibility and proper documentation of actions taken. Follows up on assigned project tasks, handover notes, inventory updates, digital adoption actions, and department requests to support smooth delivery. Performs other similar or related duties as necessary.<h3>Required Skills and Knowledge</h3><h4>Digital, Cloud & Automation Fundamentals</h4>Basic knowledge of Microsoft 365, SharePoint, Forms, Lists, Power Automate or similar automation tools is preferred. Awareness of cloud platforms such as Azure and Oracle Cloud Infrastructure, including basic monitoring, alerts, access, resource usage, and cost awareness. Basic understanding of digital workflows, reporting dashboards, data accuracy, user adoption, and process documentation. Willingness to learn hospitality digital platforms, cloud operations, integrations, automation standards, and corporate technology governance.<h4>Technical Expertise</h4>Good working knowledge of desktop support, Windows operating systems, printers, mobile devices, basic networking, business applications, and common hotel technology systems. Basic understanding of PMS, POS, guest internet, endpoint protection, patching, access requests, backups, and IT service desk practices. Ability to troubleshoot issues logically, document findings clearly, and escalate with accurate information when required. Awareness of cybersecurity, privacy, asset control, and data protection practices in a hospitality environment.<h4>Communication & Service Skills</h4>Strong service attitude with the ability to support guests and associates professionally and patiently. Clear communication skills with the ability to explain simple digital and technical matters to non-technical users. Ability to follow instructions, manage assigned tasks, and provide timely updates to the Technology Experience Supervisor or Manager. Good attention to detail for documentation, asset records, access requests, workflows, reports, and support logs.Full-time position with occasional evening, weekend, or holiday support based on operational, digital project, or system maintenance requirements. On-call or shift support may be required for business-impacting incidents, digital service issues, or planned maintenance activities. Fast-paced hotel environment requiring practical problem-solving, clear communication, service focus, and willingness to learn. Regular interaction with guests, associates, managers, corporate technology teams, and approved vendors in a professional setting. Continuous learning is required to stay current with property systems, digital tools, cloud platforms, cybersecurity requirements, and technology standards. Employee must be subject to passing background check to be eligible for the position.Desired Candidate Profile<h4>Qualifications</h4>Diploma or bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Digital Business, or a related field; equivalent practical experience may be considered.Entry-level role requiring minimum 0 to 2 years of IT, digital systems, automation, reporting, or technology support experience, preferably within hospitality or a service-led environment. Exposure to end-user support, Microsoft 365 tools, basic automation, reporting, asset records, cloud concepts, or business application support is preferred. Ability to work under supervision, follow approved procedures, learn quickly, and escalate issues appropriately.<h4>Preferred Qualifications</h4>Microsoft, Azure fundamentals, Oracle Cloud fundamentals, Power Platform, CompTIA, ITIL Foundation, networking, security, or hospitality system training is an advantage. Experience or academic exposure to digitalisation, automation, data reporting, cloud platforms, hotel systems, service desk platforms, or workflow tools. Basic scripting, reporting, dashboarding, automation, SharePoint, Power Automate, or inventory management experience is beneficial. Previous exposure to luxury hospitality technology operations or hotel digital projects is preferred.<h4>Competencies</h4>This section outlines the key competencies required for success in this entry-level digital-focused role. The most critical competencies for the Technology Experience Digital Officer are highlighted below.<ul><li>Guest-centricity - Supports digital and technology solutions that improve the guest and associate experience through reliable, practical, and user-friendly support.</li><li>Digital Mindset - Shows curiosity and willingness to learn digital tools, automation, cloud platforms, reporting, and hospitality technology solutions.</li><li>Drive - Completes assigned support tasks, routine checks, automation follow-ups, and digital project actions with urgency and accuracy.</li><li>Initiative - Identifies repeated manual work, digital adoption gaps, and simple improvement opportunities, then shares recommendations with the Technology Experience team.</li><li>Integrity - Handles access, cloud information, operational data, guest requests, devices, and support records with confidentiality and accountability.</li><li>Adaptability - Responds positively to changing operational priorities, urgent incidents, new systems, and fast-paced hotel requirements.</li><li>Collaboration - Works effectively with the Technology Experience team, operational departments, and approved vendors to support digital solutions and resolve issues.</li></ul>Experience 0 to 2 years progressive work-related experience in Information Technology, digital systems support, automation, reporting, cloud fundamentals, service desk support, hospitality systems support, asset tracking, or user support documentation.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. تمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يصنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيتم استشارة شاغل الوظيفة للإشراف على برنامج إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، والعمل كجهة موضوعية تراجع وتقيم عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وتقديمها داخل قسم تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة (GITD). يضمن هذا الدور امتثال الإدارة والموظفين لقواعد ولوائح إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، واتباع سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات، وضمان توافق السلوك التنظيمي مع معايير السلوك الخاصة بالبنك. المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والشؤون المالية: تطوير وصيانة ومراجعة سياسات وإجراءات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات لعمليات قسم تكنولوجيا المعلومات والامتثال لها. دعم العمليات اليومية لبرنامج إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. دعم خطط الإجراءات التصحيحية لحل المشكلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وتقديم التوجيه لمنع تكرار المشكلات. تفويض وتوجيه مهام الخدمة، ومراقبة تقدم المشروع، وإدارة أعضاء فريق الخدمة لضمان تحقيق الأهداف. المساعدة في الأنشطة الإدارية بما في ذلك إدارة الفواتير، ومعالجة الطلبات، وتتبع المخزون. مراقبة أداء مكتب الخدمة وتحسين أساليب الخدمة لزيادة الإنتاجية ورضا العملاء. مراقبة مشكلات القسم وشكاوى العملاء وتطوير تدابير تصحيحية لتقليل الحوادث المتكررة. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة والإنتاجية مع تقليل التكاليف والهدر. العمل ضمن حدود السلطة المفوضة. العميل (داخلي وخارجي): مراقبة وتنسيق أنشطة الامتثال والحوكمة في قسم تكنولوجيا المعلومات. ضمان الإبلاغ السليم عن انتهاكات قسم تكنولوجيا المعلومات أو الانتهاكات المحتملة. التنسيق عبر أقسام تكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بسياسات ومعايير وإجراءات ومبادئ توجيهية إدارة الخدمة. ضمان سرية وسلامة وموثوقية وثائق تكنولوجيا المعلومات. مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بمنتجات وخدمات البنك. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الأقسام والوحدات ذات الصلة. تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين والامتثال والرقابة المالية ووظائف المخاطر عند الحاجة. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية): دعم إغلاق فجوات التدقيق عبر قسم تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بعمليات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات. تقييم المخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وإعداد خطط المعالجة. التأكد من اتباع السياسات والمعايير والإجراءات والمبادئ التوجيهية ووثائق النظام. مراجعة وثائق المشروع التي تنتجها أقسام تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال لمعايير التوثيق. التعلم والمعرفة: الحفاظ على معرفة وخبرة قوية في توثيق تكنولوجيا المعلومات المهني. امتلاك فهم تقني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات لتوثيق فعال. تحديد ومتابعة فرص التطوير المهني. تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتوزيع وتثبيت التغييرات على أنظمة تكنولوجيا المعلومات. ضمان أن تكون عمليات التنفيذ قابلة للتتبع وآمنة ومصرح بها ومختبرة ومصانة بشكل صحيح. الحفاظ على النسخ الرئيسية للبرمجيات وقواعد بيانات إدارة التكوين. تدريب الموظفين الجدد على إجراءات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. الحفاظ على المعرفة بـ ITIL v3 والتقنيات ذات الصلة. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير. خبرة في: توثيق إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، حوكمة تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، التوثيق الفني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بنك كبير. خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في وظيفة عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. يفضل الحصول على دورات وشهادات في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). شهادة ITIL Foundation إلزامية. يفضل الحصول على شهادة ITIL Practitioner. أي شهادة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات تعتبر ميزة. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، البطاقة الشخصية القطرية (الوجه والأمام) - للمقيمين في قطر، جواز السفر، الشهادة التعليمية، شهادات الخبرة.

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will be consulted for overseeing the IT Service Management (ITSM) program, functioning as an objective body that reviews and evaluates IT Service Management operations and delivery within the Group Information Technology Division (GITD). The role ensures management and employees comply with ITSM rules and regulations, IT policies and procedures are followed, and organizational behavior meets the Bank's Standards of Conduct. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial Develop, maintain, and revise ITSM policies and procedures for ITD operations and compliance. Support the day-to-day operation of the ITSM Program. Support corrective action plans to resolve IT-related issues and provide guidance to prevent recurring problems. Delegate and direct service tasks, monitor project progress, and manage service team members to ensure objectives are achieved. Assist with administrative activities including invoice management, order processing, and inventory tracking. Monitor Service Desk performance and improve service methods to increase productivity and customer satisfaction. Monitor department issues and client complaints and develop corrective measures to reduce recurring incidents. Implement KPIs and best practices for IT Service Management. Promote cost consciousness, efficiency, and productivity while minimizing costs and waste. Act within delegated authority limits. Customer (Internal & External) Monitor and coordinate ITD compliance and governance activities. Ensure proper reporting of ITD violations or potential violations. Coordinate across IT departments regarding Service Management policies, standards, procedures, and guidelines. Ensure confidentiality, integrity, and reliability of IT documentation. Assist customers with queries related to Bank products and services. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs). Build and maintain effective relationships with related departments and units. Provide timely and accurate information to auditors, compliance, financial control, and risk functions when required. Internal (Processes, Products, Regulatory) Support closure of audit gaps across ITD related to IT processes and systems. Assess IT-related risks and prepare remediation plans. Ensure policies, standards, procedures, guidelines, and system documentation are followed. Review project documentation produced by IT departments to ensure compliance with documentation standards. Learning & Knowledge Maintain strong knowledge and expertise in professional IT documentation. Possess technical understanding of IT systems for effective documentation. Identify and pursue professional development opportunities. Design and implement efficient procedures for distributing and installing changes to IT systems. Ensure implementations are traceable, secure, authorized, tested, and properly maintained. Maintain software master copies and configuration management databases. Train new employees on ITSM procedures. Maintain knowledge of ITIL v3 and related technologies. Keep current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or related discipline. MBA or Master's degree is an advantage. Experience in:IT Service Management documentation IT Governance Information Security Technical documentation of IT systems Minimum 4 years of experience in a major bank. At least 2-4 years of experience in an IT Service Management operations function. ITSM training courses and certifications are preferred. ITIL Foundation certification is mandatory. ITIL Practitioner certification is preferred. Any ITSM certification is an advantage Note: you will be required to attach the following: Resume/CVQID | Front & Back (For Qatar Residents) Passport Education Certificate Experience Certificates

دوام كامل لينكدإن

أمام المنزل (خدمة العملاء في الصالة)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

تعد كيتوبي (Kitopi) الشركة الرائدة في المنطقة في ابتكار وشراكة تجارب الطعام السحرية. بهدف إشباع شهية العالم لخلق الفرح، تدير كيتوبي محفظة من علامات المأكولات والمشروبات المملوكة والممنوحة بحقوق الامتياز، وتعمل كممكّن في هذا القطاع من خلال مساعدة العلامات التجارية على النمو والتوسع في مجالي التوصيل وتناول الطعام داخل المطاعم. انطلقت كيتوبي من دبي، الإمارات العربية المتحدة، في يناير 2018، ونمت لتصبح واحدة من أعظم قصص النجاح في مجال تكنولوجيا الأغذية. في يوليو 2021، أعلنت كيتوبي عن جولة تمويلية من السلسلة (C) بقيمة 415 مليون دولار، بقيادة أكبر صندوق استثماري يركز على التكنولوجيا في العالم، مجموعة سوفت بنك. هذا الاستثمار رفع كيتوبي إلى مرتبة "اليونيكورن"، مما جعلها أسرع شركة ناشئة تصل إلى هذا التقييم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. لقد تم تعزيز نمو كيتوبي من خلال حلولها البرمجية المبتكرة والقابلة للتوسع. يتم تشغيل مطابخ كيتوبي بواسطة "نظام تشغيل المطبخ الذكي" (SKOS) الخاص بها، وهو مجموعة تطبيقات داخلية تعمل على تحسين عمليات المطابخ السحابية في الوقت الفعلي. وكجزء من خارطة طريق نموها، سيحتل الابتكار التكنولوجي، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والروبوتات مركز الصدارة بينما تستمر كيتوبي في إعادة ابتكار صناعة الأغذية والحفاظ على مكانتها كشركة الأغذية الرائدة في المنطقة. مع أكثر من 6000 موظف، تدير كيتوبي حاليًا أكثر من 200 موقع عبر الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، والبحرين، وقطر. كما تدير مركز تجربة العملاء الخاص بها في عمان، الأردن، ومركز الهندسة الخاص بها في كراكوف، بولندا. ماذا ستفعل: الإشراف على مسار الوحدات الميدانية وتتبع حالة تسليم المنتجات، استلام الطلبات وإرسالها، وضمان الجودة والسرعة والدقة في جميع الطلبات. كن دقيقاً في المواعيد، منتبهاً للتفاصيل، ودوداً، ومستعداً للتعلم، وموثوقاً، وفوق كل شيء، صادقاً. حافظ على مظهر أنيق ونظيف مع الالتزام بجميع إجراءات سلامة الأغذية. اعمل مع زملائك في الفريق للتأكد من تجهيز مطبخك أو متجرك للنجاح واتباع معايير كيتوبي والعلامات التجارية. ستعمل في بيئة سريعة الخطى وعالية الطاقة، ونحن نبحث عن أشخاص يتمتعون بطاقة عالية وقادرين على العمل كجزء من فريق ضمن مجموعات متنوعة من الناس. من نبحث عنه؟ يجب أن تكون شخصاً يقود بالقدوة، ولا يستسلم تحت الضغط. في الواقع، أنت تزدهر في البيئات سريعة الخطى. افهم أهمية الحفاظ على معايير عالية لجودة المنتج والنظافة. يجب أن تكون شخصاً طموحاً من خلال العمل الجماعي. خبرة 3 سنوات فأكثر في مجال ذي صلة، ويفضل في مطاعم الخدمة السريعة أو مجال التجزئة. افهم أهمية الحفاظ على معايير عالية لجودة المنتج والنظافة. يجب أن تكون شخصاً طموحاً من خلال العمل الجماعي. عملية التوظيف والجدول الزمني: أولاً، تقوم بالتقديم ونترك مسؤولي التوظيف لدينا يراجعون ملفك الشخصي. بعد المراجعة، ستتلقى رابطاً لحجز اجتماع مع مسؤول توظيف في الوقت الذي يناسبك لمشاركة المزيد عن نفسك ولنتعرف عليك بشكل أفضل. إذا تم اختيارك في القائمة القصيرة، فستتاح لك الفرصة لمقابلة مديري التوظيف لدينا. اعتماداً على نطاق الدور والوظيفة، قد تحتاج إلى حضور 2-3 جولات (والتي قد تشمل دراسة حالة، أو تمثيل أدوار، أو تجربة عملية، أو برمجة حية - سيتم إبلاغك بذلك في المحادثة الأولية). عند الانتهاء بنجاح، سيتصل بك مسؤول التوظيف لمناقشة العرض. نهدف إلى إتمام هذه العملية في غضون 2-3 أسابيع. إذن، ماذا يعني حقاً العمل في كيتوبي؟ نحن نسعى باستمرار لجعل كيتوبي أفضل مكان للعمل، من خلال تمكينك لتكون أفضل نسخة من نفسك كل يوم. تعمل قيم شركتنا كمبادئ توجيهية للمساعدة في ضمان شعور الجميع بالأمان والشمول وأنهم ينتمون حقاً إلى هنا. تعتبر كيتوبي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. بينما نعمل حالياً في 6 دول، لدينا أكثر من 70 جنسية مختلفة من موهوبي كيتوبي. سواء كنت محترفاً متمرساً، أو خريجاً حديثاً، أو شخصاً يتطلع للعودة إلى القوى العاملة بعد انقطاع، فإننا نشجعك على التقديم. نحن نحتفل بالخلفيات والأنماط الحياتية والثقافات المتنوعة والغنية ولدينا سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه العنصرية والتعصب والكراهية. يرجى التقديم إذا رأيت وظيفة تجعل قلبك يخفق، وساعدنا في بناء شركة نفخر جميعاً بالعمل لصالحها. نحن في كيتوبي مهووسون بالعملاء ومدعومون بالتكنولوجيا، ونحن فريق من البشر الشغوفين الذين لديهم مهمة مشتركة لإشباع شهية العالم.

Kitopi is the region's leading creator and partner for magical food experiences. With a purpose to satisfy the world’s appetite to create joy, Kitopi operates a portfolio of both invested and franchised F&B brands, serving as enablers in the industry by helping brands grow and scale in both the delivery and dine-in spaces. Launched in Dubai, UAE, in January 2018, Kitopi has grown to become one of the greatest success stories in the food tech space. In July 2021, Kitopi announced its $415 million Series C funding round, led by the world’s largest tech-focused investment fund, the Softbank Group. This investment elevated Kitopi to Unicorn status, making it the fastest Unicorn to emerge from the MENA region. Kitopi’s growth has been fueled by its innovative and scalable software solutions. Kitopi’s kitchens are powered by its proprietary Smart Kitchen Operating System (SKOS) - an in-house suite of applications that optimizes cloud kitchen operations in real time. As part of its growth roadmap, technological innovation, data science, artificial intelligence, and robotics will take center stage as Kitopi continues to reinvent the food industry and remain the leading food company in the region. With over 6,000 employees, Kitopi currently operates 200+ locations across the UAE, KSA, Kuwait, Bahrain, and Qatar. It also operates its Customer Experience Center in Amman, Jordan, its Engineering Hub in Krakow, Poland. What You'll DoOversee the route of field units and track delivery status of products Receive and dispatch orders Ensure Quality, Speed and Accuracy in all orders . Be: punctual, attentive to detail, friendly, willing to learn, reliable, and, above all, honest. Maintain a neat and clean appearance whilst you still follow all food safety procedures. Work with your teammates to make sure your kitchen or shop is set-up for success Follow Kitopi and the brands’ standards. You'll be working in our fast moving; high energy environment and we’re looking for people with high energy and that can work as part of a team within diverse groups of people Who Are We Looking For? You must be someone who leads by example, you don’t fold under pressure. In fact, you thrive in fast-paced environments. Understand the importance of maintaining high standards of product quality and cleanliness. You must be an achiever through team work.3+ years of relevant experience in preferably QSR or Retail background Understand the importance of maintaining high standards of product quality and cleanliness You must be an achiever through team work Recruitment Process and Timeline First, you apply and let our recruiters review your profile. After reviewing, you will receive a link to book a meeting with a recruiter at your convenience to share more about yourself and for us to get to know you better. If you have been shortlisted, you will have the opportunity to meet our hiring managers. Depending on the scope of the role and the function, you may need to attend 2-3 rounds (which might include case study, role-play, trial, or live coding - this will be communicated to you in the initial conversation). Upon successful completion, your recruiter will get in touch with you to discuss the offer. We aim to take you through this process within 2-3 weeks. So, what does it really mean to work at Kitopi? We are constantly striving to make Kitopi the best place to work, by empowering you to be the best version of yourself every day. Our company values act as our guiding principles to help ensure that everyone feels safe, included, and like they truly belong. Kitopi is an equal-opportunity employer. While we currently operate in 6 countries, we are over 70 different nationalities of talented Kitopians. Whether you are a seasoned professional, a recent graduate, or someone looking to return to the workforce after a break, we encourage you to apply. We celebrate rich diverse backgrounds, lifestyles, and cultures and have a 0-tolerance policy towards racism, bigotry, and hate. Please apply if you see a position that makes your heart skip a beat and help us build a company that we are all proud to work for. Customer-obsessed and tech-enabled, at Kitopi, we are a team of passionate humans who are on a mission together to satisfy the world’s appetite.

دوام كامل لينكدإن

مساعد نائب الرئيس لحوكمة وأداء تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. يعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على تصنيفه كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A) وموديز (Aa3) وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تتمتع مجموعة QNB ببرنامج نشط لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تطوير وإدارة إطار عمل إدارة أداء تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك دعم تصميم وتحليل وتفسير وتقديم بيانات الأداء والإحصاءات لدعم اتخاذ القرارات التجارية. يضمن هذا الدور مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مقابل الأهداف المتفق عليها وتوفير تقارير وتحليلات الأداء عبر تكنولوجيا المعلومات. تتحمل الوظيفة أيضاً المسؤولية الشاملة عن ضمان كفاية وتوافر تكنولوجيا المعلومات لتلبية متطلبات العمل، وتحسين استخدام موارد تكنولوجيا المعلومات، وترجمة توقعات الأعمال إلى متطلبات بنية تحتية، ودعم أنشطة إدارة مستوى الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، يشرف هذا الدور على تخطيط وتنسيق التعافي من الكوارث، مما يضمن قدرة وظائف الأعمال الحيوية على التعافي خلال أطر زمنية محددة وضمان الحفاظ على إجراءات وخطط واختبارات التعافي عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية المساهمون والجانب المالي تطوير وتنفيذ خطط قياس الأداء بما يتماشى مع دورات تخطيط الأعمال في QNB. تحليل وتفسير وتقديم معلومات أداء معقدة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية. تطوير وصيانة أنظمة تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأطر تحسين الأداء. دعم تعريف وتفاوض ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). تقييم التقنيات الجديدة من منظور الأداء والتكلفة. بناء وصيانة نماذج قياس الأداء والسعة لتخطيط البنية التحتية. تتبع اتجاهات الاستخدام وتوقعات السعة ومتطلبات الموارد. تطوير خطط التوافر والسعة. دعم تخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات السنوية. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لاستراتيجية وأداء تكنولوجيا المعلومات. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة والإنتاجية عبر عمليات تكنولوجيا المعلومات. العملاء (داخليون وخارجيون) مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وضمان تلبية متطلبات التقارير. تطوير تقارير الأداء للإدارة العليا ولجان مجلس الإدارة ووحدات الأعمال. دعم مبادرات القياس المقارن وتحسين الأداء. العمل كنقطة اتصال بين فرق تكنولوجيا المعلومات والموردين ووحدات الأعمال لأنشطة قياس الأداء. تنفيذ وإدارة عمليات إدارة السعة. تحديد مقاييس السعة وطرق جمع البيانات. ترجمة توقعات الأعمال إلى متطلبات بنية تحتية. إنتاج تقارير الأداء والاستخدام والاتجاهات والتوقعات. دعم تخطيط التعافي من الكوارث وتطوير إجراءات التعافي. الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة ومديري الخدمات. تقديم الدعم للمدققين الداخليين والخارجيين وفرق الامتثال والمخاطر. العمليات الداخلية والتنظيمية أداء أنشطة تحليل وتقارير الأداء المعقدة. دعم مشاريع الحوكمة والتقارير. ضمان تلبية معايير جودة المعلومات والمواعيد النهائية للتقارير. تطوير الاستبيانات والتدقيق لدعم تحسين الخدمات. إنشاء وصيانة سياسات وإجراءات وعمليات إدارة السعة والتوافر. ضمان التدقيق المنتظم لعمليات إدارة السعة. معالجة نتائج التدقيق المتعلقة بإدارة السعة والتوافر. صيانة قواعد بيانات الأداء والسعة. المشاركة في اجتماعات تكنولوجيا المعلومات واجتماعات مجلس تغيير العمليات (CAB) المتعلقة بأداء النظام وإدارة التغيير. تطوير وصيانة وثائق التعافي من الكوارث وإجراءات الاستجابة للطوارئ. تقييم والتوصية بحلول جديدة للأجهزة والبرامج التي تحسن حوكمة وأداء تكنولوجيا المعلومات. التحسين المستمر قيادة مبادرات التحسين متعددة الوظائف. تشجيع التفكير الابتكاري واعتماد أفضل الممارسات في القطاع. تعزيز ثقافة التحسين المستمر وتبادل المعرفة. التعلم والمعرفة الحفاظ على الخبرة في أطر عمل ITIL وCOBIT. إجراء نمذجة السعة وتحليل الاتجاهات. الحفاظ على فهم أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأداء واللوائح ذات الصلة. متابعة التطوير المهني والبقاء على اطلاع بتطورات القطاع. تدريب وتطوير أعضاء الفريق وتقييم أداء الفريق بانتظام. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو تحليل أداء الحوسبة أو تخصص ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكنولوجيا المعلومات. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في حوكمة تكنولوجيا المعلومات وقياس الأداء وإدارة الأداء. شهادة ITIL Expert إلزامية. تعتبر الخبرة الاستشارية في الحوكمة وإدارة الأداء ميزة إضافية. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية / جواز السفر / البطاقة الشخصية (أمام وخلف) / الشهادات التعليمية / شهادة الميلاد

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent is responsible for developing and managing the IT performance management framework, including supporting the design, analysis, interpretation, and presentation of performance and statistical data to support business decision-making. The role ensures monitoring of SLAs against agreed targets and provides performance reporting and analysis across IT. The position also has overall responsibility for ensuring adequate IT capacity and availability to meet business requirements, optimizing the use of IT resources, translating business forecasts into infrastructure requirements, and supporting service level management activities. Additionally, the role oversees disaster recovery planning and coordination, ensuring critical business functions can recover within defined timeframes and that recovery procedures, plans, and testing are maintained across the organization. Key Responsibilities Shareholder & Financial Develop and implement performance measurement plans aligned with QNB business planning cycles. Analyze, interpret, and present complex performance information for management decision-making. Develop and maintain KPI reporting systems and performance improvement frameworks. Support SLA definition, negotiation, and monitoring. Assess new technologies from performance and cost perspectives. Build and maintain performance measurement and capacity models for infrastructure planning. Track utilization trends, capacity forecasts, and resource requirements. Develop availability and capacity plans. Support annual IT budget planning. Implement KPIs and best practices for IT Strategy and Performance. Promote cost consciousness, efficiency, and productivity across IT operations. Customer (Internal & External) Monitor and analyze key performance indicators and ensure reporting requirements are met. Develop performance reports for senior management, Board committees, and business units. Support benchmarking and performance improvement initiatives. Act as focal point between IT teams, suppliers, and business units for performance measurement activities. Implement and manage Capacity Management processes. Define capacity metrics and data collection methods. Translate business forecasts into infrastructure requirements. Produce performance, utilization, trend, and forecasting reports. Support disaster recovery planning and recovery procedure development. Maintain strong relationships with stakeholders and service managers. Provide support to internal and external auditors, compliance, and risk teams. Internal Processes & Regulatory Perform complex performance analysis and reporting activities. Support governance and reporting projects. Ensure information quality standards and reporting deadlines are met. Develop surveys and audits supporting service improvements. Establish and maintain Capacity and Availability Management policies, procedures, and processes. Ensure regular audits of Capacity Management processes. Address audit findings related to capacity and availability management. Maintain performance and capacity databases. Participate in IT and CAB meetings related to system performance and change management. Develop and maintain disaster recovery documentation and emergency response procedures. Assess and recommend new hardware and software solutions that improve IT governance and performance. Continuous Improvement Lead cross-functional improvement initiatives. Encourage innovative thinking and adoption of industry best practices. Foster a culture of continuous improvement and knowledge sharing. Learning & Knowledge Maintain expertise in ITIL and COBIT frameworks. Perform capacity modeling and trend analysis. Maintain understanding of IT systems, performance management, and relevant regulations. Pursue professional development and remain current with industry developments. Coach and develop team members and assess team performance regularly. Education & Experience Requirements Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, Computing Performance Analysis, or a related discipline (Master's degree preferred). Minimum 10 years of IT experience. Minimum 8 years in IT Governance, Performance Measurement, and Performance Management. ITIL Expert Certification is mandatory. Consulting experience in Governance and Performance Management is an advantage Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QID (Front and Back) Educational Certificates Birth Certificate

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير فعاليات الولائم والمؤتمرات (EBC) للعقارات المتعددة

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110507 فئة الوظيفة المبيعات والتسويق الموقع شارع عمر المختار، منطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة التواصل مع الفرد أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات البيع التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت، بما في ذلك البيع الارتقائي. تحديد وتقديم هدايا للضيوف تقديراً لرعايتهم (مثل نقاط المكافآت، تذاكر العروض، قسائم الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استبدال نقاط ماريوت بونفوي. معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات برنامج ماريوت بونفوي في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد على جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها. أداء مهام مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الكتابة، إرسال الفاكسات). مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بمجموعة متنوعة من التنسيقات. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: 3 سنوات الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يمثل مرادفاً للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جيه دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جيه دبليو ماريوت بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جيه دبليو ماريوت بأنهم واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهيون ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية والشركة، جيه ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصحبة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جيه دبليو ماريوت فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جيه دبليو" (The JW Treatment™). بانضمامك إلى جيه دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110507 Job Category Sales & Marketing Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 4 years of related work experience. Supervisory Experience: 3 years License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات - خدمات الطعام (Catering)

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110636 فئة الوظيفة المبيعات والتسويق الموقع شارع مركز المؤتمرات، الخليج الغربي، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة التواصل مع الفرد أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات البيع التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت، بما في ذلك البيع الإضافي (up-selling). تحديد وتقديم هدايا مجانية للضيوف تقديراً لولائهم (مثل نقاط المكافآت، تذاكر العروض، قسائم الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استبدال نقاط ماريوت بونفوي (Marriott Rewards). معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات ماريوت بونفوي في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد على جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها. أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الطباعة، الفاكس). مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بتنسيقات متنوعة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عامين. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت (JW Marriott) جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة، وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن العبور والمواقع السياحية المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت أن شركاءنا يأتون في المقام الأول، لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث صاحب العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو ماريوت فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو" (The JW Treatment™). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110636 Job Category Sales & Marketing Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل

Assistant Vice President, Data Science

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The data scientist plays a crucial role in driving advanced analytics and AI initiatives across the bank. This role collaborates closely with business and operational leaders to provide expert support, leveraging data analytical and AI tools to deliver strategic insights and actionable recommendations. Through hypothesis-based analysis to machine learning (ML) projects and applying Large Language Models, the data scientist models complex business problems using a variety of techniques including Predictive or prescriptive analytics, deep learning, Gen AI and visualization. Additionally, they support senior leadership by overseeing the development of business insights, reports, and AI capabilities to inform decision-making processes and drive impactful outcomes. Main Responsibilities Shareholder & Financial: - Implement Key Performance Indicators (KPIs) and monitor the performance of Data & AI-driven solutions to measure their impact on business outcomes. - Promote cost consciousness and efficiency in Data Analytics and AI projects to minimize expenses and maximize returns. - Implement Key Risk Indicators (KRIs) and manage the Group’s exposure to Data & AI related risk effectively accordingly. - Coordinate and obtain approval from the EVP Data & Analytics for projects and new systems that would impact capital or operating expenditures. - Take part in the overall QNB Data & Analytics strategy execution. - Communicate comprehensive and cost-effective Data, Analytics & AI solutions to user requirements keeping in mind the Group’s budgets and targets while enhancing productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Collaborate closely with peers, key divisional stakeholders, and third-party support teams to identify and implement advanced data-driven and AI solutions that deliver substantial value for QNB and its customers. - Translate complex business needs into comprehensive data science and analytics requirements to support strategic business decision-making. - Provide strategic guidance regarding the potential and implementation of AI and data science within the organization. - Assist customers with thorough and insightful responses to their inquiries about the Bank’s products and strive to provide innovative solutions to their requests. - Ensure activities are conducted in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments and units to achieve significant improvements in turnaround times. - Build and maintain robust and effective relationships with related departments and units to achieve the Group’s overarching objectives. - Provide precise and timely data to external and internal auditors, compliance teams, financial control, and risk management when required. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop predictive models using a variety of advanced machine learning techniques to extract meaningful insights. - Research and implement cutting-edge techniques and tools in data analytics and artificial intelligence to streamline data analysis processes and enhance decision-making. - Identify and implement new statistical or mathematical methodologies as required for specific data-driven projects. - Build robust data-driven models to address complex business questions and employ large-scale experimentation, analysis, and visualization techniques to generate efficient and repeatable insights. - Integrate domain knowledge into AI solutions, such as leveraging financial risk data, customer journey analytics, quality predictions, and sales and marketing data. - Continuously monitor the performance and health of AI-driven models, ensuring high-quality outputs and efficiency. - Establish best practices for AI development and production infrastructure, including cloud computing, Spark, GPU utilization, and containerization. - Design and conduct analytics with the highest standards of model validation, accuracy, encompassing study design, methodology, algorithms, and statistical modelling. Learning & Knowledge: - Ensure a comprehensive understanding of business requirements to deliver the most effective data, analytics, and AI solutions. - Possess detailed knowledge of system architecture and limitations to determine optimal problem-solving methods. - Understand user requirements and existing data structures to provide appropriate solutions by enhancing existing systems or implementing new ones. - Stay updated with methodologies, tools, and industry trends in machine learning, artificial intelligence, and data analytics. - Proactively identify areas for professional development in data science and undertake relevant development activities. - Seek out opportunities to stay current with advancements in AI and data analytics fields. - Initiate regular meetings within the Application Development department focused on discussing progress, resolving issues, and addressing concerns related to AI and data analytics projects. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Adhere to all pertinent legal, regulatory, and internal compliance requirements, including but not limited to policies on Data Protection, Fraud Control, and Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorist Financing (CTF). - Understand and effectively perform your role within the Three Lines of Defence framework to identify, measure, monitor, manage, and report risks related to data, analytics, and AI projects. - Ensure optimal outcomes for clients in line with Conduct Risk policy by leveraging AI and analytics tools ethically and responsibly. - Support the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRI), incident reporting, and remediation processes, as applicable, in accordance with Operational Risk Management guidelines specific to data and AI initiatives. - Complete all mandatory training provided by the organization to achieve and maintain the required levels of competence in data science, analytics, and AI fields. - Attend all required (internal and external) seminars and workshops, as instructed, to stay abreast of the latest advancements and best practices in data analytics and AI. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard all data and systems. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer data and internal information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold the organization's reputation and to strengthen its leadership position in data analytics and AI. - All other ad hoc duties/activities related to data analytics and AI that management might request from time to time Education And Experience Requirements University graduate preferably with a Major in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field. At least 10 years of relevant experience, preferably within a Data Scientist or related role. A PhD in statistics, ML, computer science or the natural sciences, especially physics or any engineering disciplines or equivalent, would be desirable. Candidates must have a specialization in ML, AI, cognitive science, or data science, with extensive hands-on experience in developing data science and AI solutions using machine learning, deep learning, and LLM techniques. Sound knowledge and implementation experience on LLM based solutions. Prior experience in banking is desirable Sound knowledge in cloud technologies ,Python and full stack engineering is must. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

دوام كامل

Assistant Vice President, Data Science

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The data scientist plays a crucial role in driving advanced analytics and AI initiatives across the bank. This role collaborates closely with business and operational leaders to provide expert support, leveraging data analytical and AI tools to deliver strategic insights and actionable recommendations. Through hypothesis-based analysis to machine learning (ML) projects and applying Large Language Models, the data scientist models complex business problems using a variety of techniques including Predictive or prescriptive analytics, deep learning, Gen AI and visualization. Additionally, they support senior leadership by overseeing the development of business insights, reports, and AI capabilities to inform decision-making processes and drive impactful outcomes. Main Responsibilities Shareholder & Financial: - Implement Key Performance Indicators (KPIs) and monitor the performance of Data & AI-driven solutions to measure their impact on business outcomes. - Promote cost consciousness and efficiency in Data Analytics and AI projects to minimize expenses and maximize returns. - Implement Key Risk Indicators (KRIs) and manage the Group’s exposure to Data & AI related risk effectively accordingly. - Coordinate and obtain approval from the EVP Data & Analytics for projects and new systems that would impact capital or operating expenditures. - Take part in the overall QNB Data & Analytics strategy execution. - Communicate comprehensive and cost-effective Data, Analytics & AI solutions to user requirements keeping in mind the Group’s budgets and targets while enhancing productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Collaborate closely with peers, key divisional stakeholders, and third-party support teams to identify and implement advanced data-driven and AI solutions that deliver substantial value for QNB and its customers. - Translate complex business needs into comprehensive data science and analytics requirements to support strategic business decision-making. - Provide strategic guidance regarding the potential and implementation of AI and data science within the organization. - Assist customers with thorough and insightful responses to their inquiries about the Bank’s products and strive to provide innovative solutions to their requests. - Ensure activities are conducted in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments and units to achieve significant improvements in turnaround times. - Build and maintain robust and effective relationships with related departments and units to achieve the Group’s overarching objectives. - Provide precise and timely data to external and internal auditors, compliance teams, financial control, and risk management when required. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop predictive models using a variety of advanced machine learning techniques to extract meaningful insights. - Research and implement cutting-edge techniques and tools in data analytics and artificial intelligence to streamline data analysis processes and enhance decision-making. - Identify and implement new statistical or mathematical methodologies as required for specific data-driven projects. - Build robust data-driven models to address complex business questions and employ large-scale experimentation, analysis, and visualization techniques to generate efficient and repeatable insights. - Integrate domain knowledge into AI solutions, such as leveraging financial risk data, customer journey analytics, quality predictions, and sales and marketing data. - Continuously monitor the performance and health of AI-driven models, ensuring high-quality outputs and efficiency. - Establish best practices for AI development and production infrastructure, including cloud computing, Spark, GPU utilization, and containerization. - Design and conduct analytics with the highest standards of model validation, accuracy, encompassing study design, methodology, algorithms, and statistical modelling. Learning & Knowledge: - Ensure a comprehensive understanding of business requirements to deliver the most effective data, analytics, and AI solutions. - Possess detailed knowledge of system architecture and limitations to determine optimal problem-solving methods. - Understand user requirements and existing data structures to provide appropriate solutions by enhancing existing systems or implementing new ones. - Stay updated with methodologies, tools, and industry trends in machine learning, artificial intelligence, and data analytics. - Proactively identify areas for professional development in data science and undertake relevant development activities. - Seek out opportunities to stay current with advancements in AI and data analytics fields. - Initiate regular meetings within the Application Development department focused on discussing progress, resolving issues, and addressing concerns related to AI and data analytics projects. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Adhere to all pertinent legal, regulatory, and internal compliance requirements, including but not limited to policies on Data Protection, Fraud Control, and Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorist Financing (CTF). - Understand and effectively perform your role within the Three Lines of Defence framework to identify, measure, monitor, manage, and report risks related to data, analytics, and AI projects. - Ensure optimal outcomes for clients in line with Conduct Risk policy by leveraging AI and analytics tools ethically and responsibly. - Support the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRI), incident reporting, and remediation processes, as applicable, in accordance with Operational Risk Management guidelines specific to data and AI initiatives. - Complete all mandatory training provided by the organization to achieve and maintain the required levels of competence in data science, analytics, and AI fields. - Attend all required (internal and external) seminars and workshops, as instructed, to stay abreast of the latest advancements and best practices in data analytics and AI. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard all data and systems. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer data and internal information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold the organization's reputation and to strengthen its leadership position in data analytics and AI. - All other ad hoc duties/activities related to data analytics and AI that management might request from time to time Education And Experience Requirements University graduate preferably with a Major in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field. At least 10 years of relevant experience, preferably within a Data Scientist or related role. A PhD in statistics, ML, computer science or the natural sciences, especially physics or any engineering disciplines or equivalent, would be desirable. Candidates must have a specialization in ML, AI, cognitive science, or data science, with extensive hands-on experience in developing data science and AI solutions using machine learning, deep learning, and LLM techniques. Sound knowledge and implementation experience on LLM based solutions. Prior experience in banking is desirable Sound knowledge in cloud technologies ,Python and full stack engineering is must. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

دوام كامل

Assistant Vice President, Data Science

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The data scientist plays a crucial role in driving advanced analytics and AI initiatives across the bank. This role collaborates closely with business and operational leaders to provide expert support, leveraging data analytical and AI tools to deliver strategic insights and actionable recommendations. Through hypothesis-based analysis to machine learning (ML) projects and applying Large Language Models, the data scientist models complex business problems using a variety of techniques including Predictive or prescriptive analytics, deep learning, Gen AI and visualization. Additionally, they support senior leadership by overseeing the development of business insights, reports, and AI capabilities to inform decision-making processes and drive impactful outcomes. Main Responsibilities Shareholder & Financial: - Implement Key Performance Indicators (KPIs) and monitor the performance of Data & AI-driven solutions to measure their impact on business outcomes. - Promote cost consciousness and efficiency in Data Analytics and AI projects to minimize expenses and maximize returns. - Implement Key Risk Indicators (KRIs) and manage the Group’s exposure to Data & AI related risk effectively accordingly. - Coordinate and obtain approval from the EVP Data & Analytics for projects and new systems that would impact capital or operating expenditures. - Take part in the overall QNB Data & Analytics strategy execution. - Communicate comprehensive and cost-effective Data, Analytics & AI solutions to user requirements keeping in mind the Group’s budgets and targets while enhancing productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Collaborate closely with peers, key divisional stakeholders, and third-party support teams to identify and implement advanced data-driven and AI solutions that deliver substantial value for QNB and its customers. - Translate complex business needs into comprehensive data science and analytics requirements to support strategic business decision-making. - Provide strategic guidance regarding the potential and implementation of AI and data science within the organization. - Assist customers with thorough and insightful responses to their inquiries about the Bank’s products and strive to provide innovative solutions to their requests. - Ensure activities are conducted in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments and units to achieve significant improvements in turnaround times. - Build and maintain robust and effective relationships with related departments and units to achieve the Group’s overarching objectives. - Provide precise and timely data to external and internal auditors, compliance teams, financial control, and risk management when required. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop predictive models using a variety of advanced machine learning techniques to extract meaningful insights. - Research and implement cutting-edge techniques and tools in data analytics and artificial intelligence to streamline data analysis processes and enhance decision-making. - Identify and implement new statistical or mathematical methodologies as required for specific data-driven projects. - Build robust data-driven models to address complex business questions and employ large-scale experimentation, analysis, and visualization techniques to generate efficient and repeatable insights. - Integrate domain knowledge into AI solutions, such as leveraging financial risk data, customer journey analytics, quality predictions, and sales and marketing data. - Continuously monitor the performance and health of AI-driven models, ensuring high-quality outputs and efficiency. - Establish best practices for AI development and production infrastructure, including cloud computing, Spark, GPU utilization, and containerization. - Design and conduct analytics with the highest standards of model validation, accuracy, encompassing study design, methodology, algorithms, and statistical modelling. Learning & Knowledge: - Ensure a comprehensive understanding of business requirements to deliver the most effective data, analytics, and AI solutions. - Possess detailed knowledge of system architecture and limitations to determine optimal problem-solving methods. - Understand user requirements and existing data structures to provide appropriate solutions by enhancing existing systems or implementing new ones. - Stay updated with methodologies, tools, and industry trends in machine learning, artificial intelligence, and data analytics. - Proactively identify areas for professional development in data science and undertake relevant development activities. - Seek out opportunities to stay current with advancements in AI and data analytics fields. - Initiate regular meetings within the Application Development department focused on discussing progress, resolving issues, and addressing concerns related to AI and data analytics projects. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Adhere to all pertinent legal, regulatory, and internal compliance requirements, including but not limited to policies on Data Protection, Fraud Control, and Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorist Financing (CTF). - Understand and effectively perform your role within the Three Lines of Defence framework to identify, measure, monitor, manage, and report risks related to data, analytics, and AI projects. - Ensure optimal outcomes for clients in line with Conduct Risk policy by leveraging AI and analytics tools ethically and responsibly. - Support the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRI), incident reporting, and remediation processes, as applicable, in accordance with Operational Risk Management guidelines specific to data and AI initiatives. - Complete all mandatory training provided by the organization to achieve and maintain the required levels of competence in data science, analytics, and AI fields. - Attend all required (internal and external) seminars and workshops, as instructed, to stay abreast of the latest advancements and best practices in data analytics and AI. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard all data and systems. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer data and internal information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold the organization's reputation and to strengthen its leadership position in data analytics and AI. - All other ad hoc duties/activities related to data analytics and AI that management might request from time to time Education And Experience Requirements University graduate preferably with a Major in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field. At least 10 years of relevant experience, preferably within a Data Scientist or related role. A PhD in statistics, ML, computer science or the natural sciences, especially physics or any engineering disciplines or equivalent, would be desirable. Candidates must have a specialization in ML, AI, cognitive science, or data science, with extensive hands-on experience in developing data science and AI solutions using machine learning, deep learning, and LLM techniques. Sound knowledge and implementation experience on LLM based solutions. Prior experience in banking is desirable Sound knowledge in cloud technologies ,Python and full stack engineering is must. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

دوام كامل بيت.كوم

صانع محتوى رقمي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا كوننا أكبر عائلة للفنادق الفاخرة في العالم، نحن جميعاً فخورون بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental®. ومدفوعين بسنوات من الخبرة الدولية وبفهم محلي، يمتد شغفنا بالسفر الفاخر عبر الثقافات والعادات. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة ومتقنة لأولئك الباحثين عن منظور أعمق للعالم. كل فندق من فنادقنا يطور أسلوباً وجواً مميزين حيث نحتضن كل فرصة لمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثرية. إذا رغبت في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، فمرحباً بك في أرقى علامة فندقية فاخرة عالمية. يقع على أطول شاطئ خاص في الدوحة محاطاً بحدائق مصممة، ويفتخر InterContinental Doha Beach & Spa بـ 12 مطعماً ومجموعة من المرافق الترفيهية ومسبح ذو شكل حُر وسبا من المستوى العالمي InterContinental. يقع في موقع حصري، على بُعد دقائق من وسط الدوحة ومناطق حكومية وشركات رئيسية، وقريب من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، ومول سيتي سنتر، ونادي دوحة للجولف. عروضنا تحديداً محاطة ببيئة فريدة ستر redefine الرفاهية إلى الأبد. يومك العادي كصانع محتوى رقمي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لوسائل التواصل الاجتماعي لجذب جمهورنا بشكل فعال. ست.create محتوى مقنعاً وتزدهر في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع. ستكون مسؤولياتك الرئيسية بما في ذلك، لكنها لا تقتصر على: <ul><li>توليد محتوى أصلي، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي والفيديو، الريلز، القصص اليومية المباشرة على إنستغرام، كتابة النصوص، وأداء وظائف التصميم الجرافيكي والإبداعية (مثل تحرير فيديو بسيط، إنشاء GIFs، إلخ).</li><li>كتابة، إنتاج، وإدارة جميع الصور والفيديوهات والمحتوى على القنوات الاجتماعية والرقمية التي تدعم الاستراتيجية الرقمية الشاملة ومبادرات التسويق عبر الإنترنت.</li><li>دعم استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي للفندق وقنوات متعددة وإدارة أنشطة التواصل الاجتماعي اليومية على فيسبوك، X، تيك توك، إنستغرام، سناب شات، لينكدإن، بنترست، يوتيوب، وأي قنوات اجتماعية أخرى.</li><li>إنشاء جداول محتوى شهرية استناداً لتلك الاستراتيجيات وإدارة جدولة المحتوى، واستكشاف الأخطاء، ونشر المحتوى على جميع قنوات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إنشاء إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي على منصات متعددة، بما في ذلك تطوير الإبداع والنسخ، وتتبع الإعلانات، وقياس الأداء والعائد على الاستثمار، والتقارير.</li><li>قياس التقدم، تفسير النتائج، والإبلاغ عن مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي. وضع خطط تضخيم للمحتوى مع فرق العلامة التجارية والإقليمية.</li><li>استخدام أدوات الاستماع الاجتماعي لتحديد الاتجاهات، إدهاش ورضا الضيوف، التفاعل مع الضيوف، وتنفيذ استرداد الخدمة.</li><li>تطوير مصادر محتوى فريد للفندق والوجهة (منشورات، صور، فيديوهات، رسومات معلوماتية)؛ وتوريد المحتوى عالي الجودة من المستخدمين في جهود تضخيم المحتوى والتأكد من حقوق الاستخدام لكل المواد.</li><li>إدارة صفحات اجتماعية محددة وأداء وظائف خدمة العملاء وفق أفضل الممارسات والمعايير في الشركة والصناعة.</li><li>إجراء مسح اجتماعي لاستقطاب العملاء المحتملين للمنافذ.</li><li>التأكد من الالتزام بجميع إرشادات العلامة التجارية والإقليمية والشركة والمنصة والسياسات والإجراءات.</li><li>العمل مع مديري أقسام مختلفة (المأكولات والمشروبات، السبا، نادي الواجهة البحرية) لالتقاط محتوى إبداعي وجذاب.</li><li>مواكبة اتجاهات الصناعة والمنصات وأفضل الممارسات.</li><li>دعم تنفيذ وتلبية المشاريع كما هو موضح في خطط الاتصالات التسويقية.</li><li>المساعدة في مهام أخرى من قِبل مدير العلاقات العامة والتسويق.</li></ul>ما نحتاجه منك من الناحية المثالية، سيكون لديك بعض أو كل الكفاءات والخبرة التالية التي نبحث عنها: <ul><li>الإبداع والشغف بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو، مع عين دقيقة للتفاصيل وبراعة في سرد القصص.</li><li>الإلمام بكانفا، حزمة أدوبي الإبداعية، بالإضافة إلى تطبيقات وبرامج تحرير الفيديو الأخرى المطلوبة.</li><li>الإلمام بمنصات مثل هوتسويت، مدير الأعمال من فيسبوك، وغيرها.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وحديثاً. العربية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>ما نقدم سوف نجازيك على كل عملك الشاق براتب ومزايا منافسة. انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – ومثل كل العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا بعض الصفات الرابحة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معاً – نثق ونساند بعضنا، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا اهتمامك: أن تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تصنع الفرق للضيوف وكذلك دائماً تبحث عن طرق للتحسين - تفضل بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. فاستمر - أطلعنا عن كيف يمكن لشغفك وشخصيتك أن تكون الملاءمة المثالية لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the InterContinental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa InterContinental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As the Digital Content Creator, you will be responsible for developing and implementing innovative social media strategies to engage our audience effectively. You will create compelling content and thrive in a dynamic and fast-paced environment. Your main responsibilities will include but not limited to: <ul><li>Generate original content, including capturing photography and videography, reels, daily live Instagram stories, writing copies, and performing graphic design and creative functions (e.g. simple video editing, creation of gifs, etc.)</li><li>Write, produce and manage all imagery, videos, and content on social and digital channels that supports overall digital strategy and specific online marketing initiatives.</li><li>Support social media strategies for the hotel and various channels and manage day to day social media activities on Facebook, X, TikTok, Instagram, Snapchat, LinkedIn, Pinterest, YouTube, and/or other social channels </li><li>Create monthly content calendars based on those strategies and manage the scheduling of content, troubleshooting, and publishing to all social media channels</li><li>Create social media ads on multiple social platforms, including the development of creative and copy, trafficking ads, measuring performance and ROI, and reporting on results. </li><li>Measure progress, interpret results, and report on social media KPIs. Create amplification plans for content with brand and regional teams</li><li>Use social media listening tools to identify trends, surprise and delight guests, engage with guests, and perform service recovery, </li><li>Develops and sources unique hotel and destination content (posts, photos, videos, infographics); sources and leverages quality User Generated Content in social amplification efforts and ensures usage rights for all materials.</li><li>Moderate assigned social pages and perform customer-service functions per company and industry best practices and standards</li><li>Performs social media canvasing to create sales lead generation for outlets.</li><li>Ensure adherence to all brand, regional, company, and platform guidelines, policies, and procedures</li><li>Work with managers of different departments (F&B, Spa, Bay Club) to capture creative and compelling content</li><li>Stay up-to-date on industry and platform trends and best practices.</li><li>Support execution and fulfillment of projects as outlined on marketing communications plans </li><li>Assist with other assignments by PR & Marketing Manager</li></ul>What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: <ul><li>Creativity and passion for photography and videography, who possesses a keen eye for detail and a knack for storytelling</li><li>Proficiency in Canva, Adobe Creative Suite, as well as other video editing apps and software required </li><li>Proficiency in platforms such as Hootsuite, Meta Business Manager, and others</li><li>Fluent in Written and Spoken English. Arabic is a plus.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment</li></ul>What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. </div>

دوام كامل

Assistant Vice President, Data Science

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The data scientist plays a crucial role in driving advanced analytics and AI initiatives across the bank. This role collaborates closely with business and operational leaders to provide expert support, leveraging data analytical and AI tools to deliver strategic insights and actionable recommendations. Through hypothesis-based analysis to machine learning (ML) projects and applying Large Language Models, the data scientist models complex business problems using a variety of techniques including Predictive or prescriptive analytics, deep learning, Gen AI and visualization. Additionally, they support senior leadership by overseeing the development of business insights, reports, and AI capabilities to inform decision-making processes and drive impactful outcomes. Main Responsibilities Shareholder & Financial: - Implement Key Performance Indicators (KPIs) and monitor the performance of Data & AI-driven solutions to measure their impact on business outcomes. - Promote cost consciousness and efficiency in Data Analytics and AI projects to minimize expenses and maximize returns. - Implement Key Risk Indicators (KRIs) and manage the Group’s exposure to Data & AI related risk effectively accordingly. - Coordinate and obtain approval from the EVP Data & Analytics for projects and new systems that would impact capital or operating expenditures. - Take part in the overall QNB Data & Analytics strategy execution. - Communicate comprehensive and cost-effective Data, Analytics & AI solutions to user requirements keeping in mind the Group’s budgets and targets while enhancing productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Collaborate closely with peers, key divisional stakeholders, and third-party support teams to identify and implement advanced data-driven and AI solutions that deliver substantial value for QNB and its customers. - Translate complex business needs into comprehensive data science and analytics requirements to support strategic business decision-making. - Provide strategic guidance regarding the potential and implementation of AI and data science within the organization. - Assist customers with thorough and insightful responses to their inquiries about the Bank’s products and strive to provide innovative solutions to their requests. - Ensure activities are conducted in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments and units to achieve significant improvements in turnaround times. - Build and maintain robust and effective relationships with related departments and units to achieve the Group’s overarching objectives. - Provide precise and timely data to external and internal auditors, compliance teams, financial control, and risk management when required. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop predictive models using a variety of advanced machine learning techniques to extract meaningful insights. - Research and implement cutting-edge techniques and tools in data analytics and artificial intelligence to streamline data analysis processes and enhance decision-making. - Identify and implement new statistical or mathematical methodologies as required for specific data-driven projects. - Build robust data-driven models to address complex business questions and employ large-scale experimentation, analysis, and visualization techniques to generate efficient and repeatable insights. - Integrate domain knowledge into AI solutions, such as leveraging financial risk data, customer journey analytics, quality predictions, and sales and marketing data. - Continuously monitor the performance and health of AI-driven models, ensuring high-quality outputs and efficiency. - Establish best practices for AI development and production infrastructure, including cloud computing, Spark, GPU utilization, and containerization. - Design and conduct analytics with the highest standards of model validation, accuracy, encompassing study design, methodology, algorithms, and statistical modelling. Learning & Knowledge: - Ensure a comprehensive understanding of business requirements to deliver the most effective data, analytics, and AI solutions. - Possess detailed knowledge of system architecture and limitations to determine optimal problem-solving methods. - Understand user requirements and existing data structures to provide appropriate solutions by enhancing existing systems or implementing new ones. - Stay updated with methodologies, tools, and industry trends in machine learning, artificial intelligence, and data analytics. - Proactively identify areas for professional development in data science and undertake relevant development activities. - Seek out opportunities to stay current with advancements in AI and data analytics fields. - Initiate regular meetings within the Application Development department focused on discussing progress, resolving issues, and addressing concerns related to AI and data analytics projects. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Adhere to all pertinent legal, regulatory, and internal compliance requirements, including but not limited to policies on Data Protection, Fraud Control, and Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorist Financing (CTF). - Understand and effectively perform your role within the Three Lines of Defence framework to identify, measure, monitor, manage, and report risks related to data, analytics, and AI projects. - Ensure optimal outcomes for clients in line with Conduct Risk policy by leveraging AI and analytics tools ethically and responsibly. - Support the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRI), incident reporting, and remediation processes, as applicable, in accordance with Operational Risk Management guidelines specific to data and AI initiatives. - Complete all mandatory training provided by the organization to achieve and maintain the required levels of competence in data science, analytics, and AI fields. - Attend all required (internal and external) seminars and workshops, as instructed, to stay abreast of the latest advancements and best practices in data analytics and AI. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard all data and systems. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer data and internal information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold the organization's reputation and to strengthen its leadership position in data analytics and AI. - All other ad hoc duties/activities related to data analytics and AI that management might request from time to time Education And Experience Requirements University graduate preferably with a Major in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field. At least 10 years of relevant experience, preferably within a Data Scientist or related role. A PhD in statistics, ML, computer science or the natural sciences, especially physics or any engineering disciplines or equivalent, would be desirable. Candidates must have a specialization in ML, AI, cognitive science, or data science, with extensive hands-on experience in developing data science and AI solutions using machine learning, deep learning, and LLM techniques. Sound knowledge and implementation experience on LLM based solutions. Prior experience in banking is desirable Sound knowledge in cloud technologies ,Python and full stack engineering is must. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

متعاقد

Spa Receptionist

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

Additional Information Job Number 26086758 Job Category Spa Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: As a Spa Receptionist at The Ritz-Carlton Doha, you will be the first point of contact for guests visiting the spa. You will deliver exceptional service by welcoming guests, managing appointments, coordinating spa operations, and ensuring a seamless luxury experience that reflects The Ritz-Carlton Gold Standards and Marriott International service culture. Key Responsibilities Welcome guests warmly and provide a personalized and professional spa experience. Handle spa reservations, appointments, and guest inquiries via phone, email, and in person. Explain spa treatments, facilities, packages, and promotional offers to guests. Check guests in and out efficiently and process payments accurately. Maintain guest records and ensure confidentiality of personal information. Coordinate appointment schedules with therapists and spa attendants. Promote and upsell spa services, memberships, retail products, and special packages. Ensure the reception area is clean, organized, and maintained to luxury standards. Address guest concerns promptly and escalate issues when necessary. Support daily spa operations, inventory control, and administrative tasks. Adhere to all company policies, health and safety regulations, and grooming standards. Preferred Qualifications High school diploma or equivalent; hospitality-related qualification preferred. Previous experience in a luxury hotel, spa, wellness center, or customer service environment. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and multitasking abilities. Proficiency in Microsoft Office and spa reservation systems. Fluency in English; additional languages are an advantage. Ability to work flexible schedules, including weekends and holidays. Core Competencies Guest-focused service mindset Professional appearance and demeanor Attention to detail Teamwork and collaboration Problem-solving skills Sales and upselling ability Time management and organization Marriott/Ritz-Carlton Values Demonstrate The Ritz-Carlton Gold Standards. Create memorable guest experiences through genuine care and personalized service. Foster a positive and respectful work environment. Uphold the highest standards of integrity, quality, and professionalism. Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">دورك يحدث حين تجمع أشخاصاً مميزين! الهندسة المعمارية وتصميم الحلول تعريف هندسات حلول UOC من الطرف للنهاية على AVEVA System Platform / واجهة الإدارة التشغيلية (OMI): تصميم نموذج الكائنات، بنية المجرّة، التكرار، والاتحاد عبر مواقع متعددة. قيادة التصميم والهندسة من البداية حتى النهاية لحلول AVEVA UOC، بما في ذلك إعداد System Platform، تصميم Galaxy، ودمج تطبيقات قابلة للبرمجة، التحليلات، رسم خرائط GIS، CCTV، ERP، وبيانات الهندسة (P&IDs، التاريخيين، SCADA). ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى هندسة معمّقة لـ UOC مع اختيار وتكييف قوالب الحلول الصناعية ومكونات مكتبة المحتوى للقطاع ذي الصلة (النفط والغاز، الطاقة، التعدين، المياه/المياه العادمة، مراكز البيانات، المدن الذكية، الطاقة المتجددة). تصميم طبقة دمج البيانات عبر مصادر OT و IT: PI System وغيرها من التاريخيين، DCS/SCADA (عبر OPC UA/DA، MQTT)، أنظمة الإنذار، CMMS، LIMS، وتطبيقات المؤسسة، مع احترام نماذج IEC 62443 للمناطق والقنوات. قيادة تصميم المعلومات لغرف التحكم وبيئات التعاون: هيكلية مؤشرات الأداء، العروضة القائمة على الأدوار، ومنطق التصعيد المستند إلى مبادئ HMIs عالية الأداء (ISA-101) وممارسة إدارة الحالات غير الطبيعية. تصميم نشرات لبيئات مقيدة: مواقع شركات النفط الوطنية المعزولة ومحتويات DMZ، وهياكل مستضافة في بوابة خارجية، ونُظم التثبيت والتحديث دون اتصال. قيادة التسليم Delivery Leadership قيادة فرق UOC من خلال ورش المتطلبات، التصميم، الإعداد، FAT/SAT، التشغيل، وتسليم التشغيل. تخطيط والسيطرة على النطاق الفني: التقديرات، تقسيم الأعمال، مراجعات التصميم، وبوابات الجودة عبر دورة حياة المشروع. إدارة تفاعل المشغلين وأصحاب المصلحة: مراجعات تصميم العروض مع مشغلي لوحات التحكم، مشرفي الورديات، وقادة العمليات المدمجة لضمان الاعتماد، لا مجرد التثبيت. التنسيق مع فرق OT/IT لدى العميل، الأمن السيبراني، والبنية التحتية حول الخوادم، الافتراضية، الشبكات، ودمج النطاق. تطوير الممارسة والتسويق المسبق Act as the practice's UOC technical authority in pre-sales: demonstrations, proof-of-concept builds, solution write-ups, and RFQ/RFP technical responses. Codify reusable practice IP: reference architectures, display style guides, object template libraries, integration adapters, and delivery runbooks under the practice document register. Work with the practice's industrial AI engineers to surface analytics and AI outputs (soft sensors, anomaly detection, alarm analytics, AI-generated shift insights) into UOC displays as actionable operator guidance. Mentor application engineers toward independent System Platform/OMI delivery capability. Quality, Security & Governance Ensure compliance with client cybersecurity requirements and IEC 62443 across all interfaces between the UOC environment and OT systems. Maintain configuration management, backup/recovery strategy, and as-built documentation for all UOC environments. Define operational KPIs, alarms, and role-based visualizations that unify data across multiple sites, fleets, or departments into a single command-and-control view.</div></section><section>المرشح المثاليعنكمطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية، instrumentation، كيميائية، أو علوم الحاسوب).أكثر من 10 سنوات في الأتمتة الصناعية أو تسليم برمجيات التشغيل، مع أكثر من 5 سنوات خبرة فعلية في AVEVA System Platform (Wonderware) بما في ذلك OMI، وعلى الأقل مشروع UOC أو مركز عمليات متكامل نفّذ.سجل قوي في التكامل: OPC UA/DA، MQTT/Sparkplug، واجهات التاريخيين (PI System، AVEVA Historian)، وتكامل المؤسسات المعتمد على REST/SQL.فهم رصين لعمليات غرفة التحكم، إدارة الإنذار (ISA-18.2/IEC 62682)، وتصميم HMI عالي الأداء (ISA-101).معرفة عملية بالبنية التحتية لـ OT: Windows Server، الافتراضية (VMware/Hyper-V)، Active Directory، عملاء رفيعي المستوى، وفصل الشبكات في بيئات يحكمها IEC 62443.إثبات قيادة فريق في مشاريع تسليم متعددة المهندسين، بما في ذلك التقديرات ومسؤولية مراجعة التصميم.مهارات تواصل قوية مع العملاء، مع خبرة في عقد ورش عمل، عرض حلول تقنية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة.مفضلخبرة في تسليم GCC مع شركات النفط الوطنية وإلمامها بعمليات الموافقات وHSE والمواقع.خبرة مع AVEVA PI Vision، AVEVA Reports، وحالات استخدام التشغيل المحمول/عن بُعد.التعرض لتكامل AVEVA AIM/النسخة الرقمية وظهر بيانات ثلاثية الأبعاد/الهندسية في عروض التشغيل.قدرة على البرمجة/التطوير (Python، .NET/C#، JavaScript) لتطبيقات OMI مخصصة، والمحولات، وأتمتة مهام الإعداد.المعرفة بـ AI/ML في التشغيل: التحليلات التنبؤية، تحليل الإنذار، ومفاهيم دعم المشغل بمساعدة LLM.المعرفة بـ AVEVA CONNECT ونموذج الترخيص/الاشتراك AVEVA Flex.شهادات AVEVA في System Platform/OMI.مهارات اللغة العربية ميزة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Your Role Magic happens when you bring great people together! Architecture & Solution Design Define end-to-end UOC solution architectures on AVEVA System Platform / Operations Management Interface (OMI): object model design, galaxy topology, redundancy, and multi-site federation. Lead the end-to-end design and architecture of AVEVA UOC solutions, including System Platform configuration, Galaxy design, and integration of plug-in applications, analytics, GIS mapping, CCTV, ERP, and engineering data (P&IDs, historians, SCADA). Translate business and operational requirements into a scalable UOC architecture, selecting and adapting industry solution templates and content-library components for the relevant vertical (oil & gas, power, mining, water/wastewater, data centers, smart cities, renewables). Design the data integration layer across OT and IT sources: PI System and other historians, DCS/SCADA (via OPC UA/DA, MQTT), alarm systems, CMMS, LIMS, and enterprise applications, respecting IEC 62443 zone and conduit models. Lead the information design of control room and collaboration environments: KPI hierarchies, role-based displays, and escalation logic grounded in high-performance HMI principles (ISA-101) and abnormal situation management practice. Architect deployments for constrained environments: air-gapped and firewalled national oil company sites, DMZ-hosted architectures, and offline installation and patching regimes. Delivery Leadership Lead UOC delivery teams through requirements workshops, design, configuration, FAT/SAT, commissioning, and operational handover. Plan and control the technical scope: estimates, work breakdown, design reviews, and quality gates across the project lifecycle. Run operator and stakeholder engagement: display design reviews with panel operators, shift supervisors, and integrated operations leadership to ensure adoption, not just installation. Coordinate with client OT/IT, cybersecurity, and infrastructure teams on servers, virtualization, networking, and domain integration. Practice Development & Pre-Sales Act as the practice's UOC technical authority in pre-sales: demonstrations, proof-of-concept builds, solution write-ups, and RFQ/RFP technical responses. Codify reusable practice IP: reference architectures, display style guides, object template libraries, integration adapters, and delivery runbooks under the practice document register. Work with the practice's industrial AI engineers to surface analytics and AI outputs (soft sensors, anomaly detection, alarm analytics, AI-generated shift insights) into UOC displays as actionable operator guidance. Mentor application engineers toward independent System Platform/OMI delivery capability. Quality, Security & Governance Ensure compliance with client cybersecurity requirements and IEC 62443 across all interfaces between the UOC environment and OT systems. Maintain configuration management, backup/recovery strategy, and as-built documentation for all UOC environments. Define operational KPIs, alarms, and role-based visualizations that unify data across multiple sites, fleets, or departments into a single command-and-control view.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAbout YouRequiredBachelor s degree in engineering (Electrical, Instrumentation, Chemical, or Computer Science).10+ years in industrial automation or operations software delivery, with 5+ years hands-on AVEVA System Platform (Wonderware) experience including OMI, and at least two delivered UOC or integrated operations center programme.Strong integration track record: OPC UA/DA, MQTT/Sparkplug, historian interfaces (PI System, AVEVA Historian), and REST/SQL-based enterprise integration.Solid understanding of control room operations, alarm management (ISA-18.2/IEC 62682), and high-performance HMI design (ISA-101).Working knowledge of OT infrastructure: Windows Server, virtualization (VMware/Hyper-V), Active Directory, thin clients, and network segregation in IEC 62443-governed environments.Demonstrated team leadership on multi-engineer delivery projects, including estimation and design review responsibility.Strong client-facing skills, with experience running workshops, presenting technical solutions, and managing stakeholder expectations.PreferredGCC delivery experience with national oil companies and familiarity with their approval, HSE, and site processes.Experience with AVEVA PI Vision, AVEVA Reports, and mobile/remote operations use cases.Exposure to AVEVA AIM/digital twin integration and 3D/engineering data surfacing in operations displays.Scripting/development capability (Python, .NET/C#, JavaScript) for custom OMI apps, adapters, and automation of configuration tasks.Familiarity with AI/ML in operations: predictive analytics, alarm rationalization analytics, and LLM-assisted operator support concepts.Familiarity with AVEVA CONNECT and the AVEVA Flex subscription/licensing model.AVEVA certifications in System Platform/OMI.Arabic language skills are an advantage.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حساب تنفيذي

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكوّن مدير الحساب التنفيذي مسؤولا عن إدارة ونمو أعمال NetWitness عبر قطر والبحرين وعمان. يركز هذا الدور على زيادة الإيرادات، وتطوير علاقات العملاء الاستراتيجية، وإدارة الشركاء، وتوسيع وجود NetWitness عبر الحسابات الرائدة في المؤسسات والحكومات والبنية التحتية الحيوية. سيعمل مدير الحساب التنفيذي كنقطة الاتصال التجارية الرئيسية للعملاء والشركاء، مع ضمان تخطيط حساب قوي، وتطوير خطوط الأنابيب، وتنفيذ الصفقات، ورضا العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط الإقليم والحسابات لقطر والبحرين وعمان لتحقيق أهداف المبيعات والأعمال. إدارة ونمو علاقات العملاء الحالية مع تحديد فرص أعمال جديدة عبر قطاعات المؤسسات والحكومة والخدمات المالية والطاقة والاتصالات والبنية التحتية الحيوية. بناء علاقات قوية مع متخذي القرار الرئيسيين، بمن فيهم مسؤولو الأمن المعلوماتي (CISOs)، ومديرو تكنولوجيا المعلومات (CIOs)، وقادة الأمن، وفرق الشراء، والرعاة التنفيذيين. قيادة دورة البيع الكاملة من توليد العملاء المحتملين، والتأهيل، وتحديد الحلول، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات. العمل عن كثب مع شركاء القنوات والموزعين ومزودي الخدمات النظامية والمزودين بخدمات الأمن المدارة MSSPs لتوسيع تغطية السوق وتسريع فرص البيع. التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك ما قبل البيع، والخدمات المهنية، ونجاح العملاء، والتجديدات، والقانون والمالية والقيادة لضمان تنفيذ الصفقة بنجاح وتسليم العملاء. الحفاظ على التنبؤات الدقيقة، وإدارة خطوط الأنابيب، وتحديثات CRM. تحديد تحديات أمان العملاء وتوجيه حلول NetWitness بفعالية عبر حالات استخدام الكشف عن التهديدات والاستجابة وSIEM وNDR وأمن نقاط النهاية والاستجابة للحوادث. دعم الاحتفاظ بالعملاء والتجديدات والفرص للترقية والبيع العابر. تمثيل NetWitness في اجتماعات العملاء وفعاليات الشركاء والمؤتمرات وورش العمل والعرائض التنفيذية عبر الإقليم المعين. مراقبة اتجاهات السوق والنشاط التنافسي ومتطلبات العملاء عبر قطر والبحرين وعمان. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والعمل كنقطة تصعيد للمسائل التجارية والمرتبطة بالحساب. خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في المبيعات المؤسسة أو إدارة الحسابات، ويفضل في الأمن السيبراني والبرمجيات وSaaS أو حلول التكنولوجيا. خبرة قوية في بيع الحلول إلى أسواق مجلس التعاون الخليجي، مع معرفة محددة بقطر والبحرين وعمان مفضلة. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. خبرة في إدارة حسابات المؤسسات الكبيرة والحكومية. فهم قوي لحلول الأمن السيبراني وعمليات SOC وكشف التهديدات وSIEM وNDR وأمن نقاط النهاية والاستجابة للحوادث وخدمات الأمن المدارة. خبرة في العمل مع شركاء القنوات والموزعين ومزودي الخدمات النظامية. القدرة على إدارة دورات مبيعات معقدة والتفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين. مهارات تفاوض، اتصالات، تقديم عروض وبناء علاقات قوية. المؤهلات المفضلة وجود شبكة عملاء وشركاء قائمة في قطر والبحرين وعمان. خبرة في بيع حلول الأمن السيبراني للحكومات وقطاعات الطاقة والاتصالات والبنوك والبنية التحتية الحيوية. معرفة بعمليات الشراء الإقليمية ومتطلبات الامتثال ودوائر مبيعات القطاع العام. مهارات اللغة العربية ميزة ولكنها ليست إجبارية. المهارات الرئيسية إدارة الحسابات الاستراتيجية، تخطيط الإقليم، مبيعات المؤسسة، بيع حلول الأمن السيبراني، إدارة القنوات، التنبؤ وإدارة خطوط الأنابيب، إدارة العلاقات التنفيذية، التفاوض والإغلاق، عقلية نجاح العملاء، التعاون عبر الأقسام. مقاييس النجاح تحقيق حصة المبيعات السنوية وأهداف الإيرادات. نمو بصمة NetWitness في قطر والبحرين وعمان. خط أنابيب مبيعات قوي ودقيق. مشاركة وتطوير شركاء ناجحة. الاحتفاظ بالعملاء، والتجديدات، والتوسع. تحسين العلاقات التنفيذية عبر الحسابات الاستراتيجية. رضا عالي للعملاء وتقليل مخاطر الحساب. في NetWitness، نؤمن بتحدي المواقف الفكرية والأساليب والفئات المنتجية السائدة في صناعة الأمن المعلوماتي. كل منتج نقدمه إلى السوق قائم على مجموعة من المبادئ الأساسية المستمدة من التحولات الكبرى في اللعب وتبعاتها على عملائنا. ونعيش بقيم تدعم أفعالنا كل يوم وفي كل شيء نمضي فيه قدماً. افعل الشيء الصحيح – لعملائنا وموظفينا ومساهمينا. ..فكر بعيداً في الأمد، لكن اعمل بروح الاستعجال. ما نفعله مهم – عملنا يُحدث فرقاً في العالم. نهتم – بعملائنا، بما نقوم به، ببعضنا البعض. ..نحن في هذا معاً. نحن شركة ممتعة – نبني منتجات رائعة بذكاء تقني يساعد عملاءنا على حل مشاكل ذات مغزى. مهمتنا هي إسعاد عملائنا بكل ما نقوم به. نقدم لآلاف العملاء حول العالم قدرات أمنيّة أساسية، رائدين باستراتيجيتنا ورؤيتنا المعتمدة على الذكاء للحماية من التهديدات الإلكترونية، لحماية أصولهم الأكثر قيمة من التهديدات السيبرانية. مع منتجات Net Witness الحائزة على جوائز، يمكن للمؤسسات اكتشاف-att و التحقيق والرد على الهجمات المتقدمة؛ تقليل سرقة الملكية الفكرية والجريمة الإلكترونية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Executive Account Manager will be responsible for managing and growing NetWitness business across Qatar, Bahrain, and Oman. This role focuses on driving revenue, developing strategic customer relationships, managing partners, and expanding NetWitness’ presence across key enterprise, government, and critical infrastructure accounts. The Executive Account Manager will act as the primary commercial point of contact for customers and partners, ensuring strong account planning, pipeline development, deal execution, and customer satisfaction. Key Responsibilities: Develop and execute territory and account plans for Qatar, Bahrain, and Oman to achieve sales targets and business objectives. Manage and grow existing customer relationships while identifying new business opportunities across enterprise, government, financial services, energy, telecom, and critical infrastructure sectors. Build strong relationships with key decision-makers, including CISOs, CIOs, security leaders, procurement teams, and executive sponsors. Drive the full sales cycle from lead generation, qualification, solution positioning, proposal development, negotiation, and deal closure. Work closely with channel partners, distributors, system integrators, and MSSPs to expand market coverage and accelerate sales opportunities. Collaborate with internal teams including pre-sales, professional services, customer success, renewals, legal, finance, and leadership to ensure successful deal execution and customer delivery. Maintain accurate forecasting, pipeline management, and CRM updates. Identify customer security challenges and position NetWitness solutions effectively across threat detection, response, SIEM, NDR, endpoint, and incident response use cases. Support customer retention, renewals, upsell, and cross-sell opportunities. Represent NetWitness at customer meetings, partner events, conferences, workshops, and executive briefings across the assigned territory. Monitor market trends, competitive activity, and customer requirements across Qatar, Bahrain, and Oman. Ensure high levels of customer satisfaction and act as an escalation point for commercial and account-related matters. Minimum 5–8 years of enterprise sales or account management experience, preferably in cybersecurity, software, SaaS, or technology solutions. Strong experience selling into GCC markets, with specific knowledge of Qatar, Bahrain, and Oman preferred. Proven track record of achieving or exceeding sales targets. Experience managing large enterprise and government accounts. Strong understanding of cybersecurity solutions, SOC operations, threat detection, SIEM, NDR, endpoint security, incident response, and managed security services. Experience working with channel partners, distributors, and system integrators. Ability to manage complex sales cycles and engage with both technical and business stakeholders. Strong negotiation, communication, presentation, and relationship-building skills. Preferred Qualifications Existing customer and partner network in Qatar, Bahrain, and Oman. Experience selling cybersecurity solutions to government, energy, telecom, banking, and critical infrastructure sectors. Knowledge of regional procurement processes, compliance requirements, and public-sector sales cycles. Arabic language skills are an advantage but not mandatory. Key Skills Strategic account management Territory planning Enterprise sales Cybersecurity solution selling Channel management Forecasting and pipeline management Executive relationship management Negotiation and closing Customer success mindset Cross-functional collaboration Success Measures Achievement of annual sales quota and revenue targets. Growth of NetWitness footprint across Qatar, Bahrain, and Oman. Strong and accurate sales pipeline. Successful partner engagement and channel development. Customer retention, renewals, and expansion. Improved executive relationships across strategic accounts. High customer satisfaction and reduced account risk. At NetWitness, we believe in challenging the established mindsets, approaches, and product categories in the information security industry. Every product that we deliver to market is based on a core set of principles grounded in the major paradigm shifts in play and the implications that they have for our customers. And we live by values that support our actions every day and in everything we do. Do the right thing – by our customers, employees, and shareholders. ..think long-term, but act with a sense of urgency. What we do matters – our work makes a difference in the world. We give a damn – about our customers, about what we’re doing, about each other. ..we’re in this together. We are a fun company – building cool products with technical insight that help our customers solve meaningful problems. Our mission is delighting our customers with everything we do. We provide thousands of customers around the world with essential security capabilities, leading with our Intelligence Driven Security Strategy and Vision, to protect their most valuable assets from cyber threats. With Net Witness’s award-winning products, organizations effectively detect, investigate, and respond to advanced attacks; reduce IP theft and cybercrime. </div>

دوام كامل

PM — ERP Finance

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! ???? What You’ll Get Your Hands On Develop and maintain a deep working knowledge of the ERP system and its finance modules — Accounting, Invoicing, Expenses, Payments, Reconciliation, Budgeting, Reporting, Tax, Multi-company, Multi-currency, and integrations with payment gateways and banks. Maintain a living catalogue of features, modules, and capabilities — including what is enabled, what is in use, what is configured but unused, and what exists in newer versions but has not been adopted. Stay current on ERP version roadmaps, release notes, and best practices — translate them into opportunities for Snoonu. Run structured discovery sessions with Finance, Treasury, FP&A, Tax, and adjacent teams (Commercial, Operations) to map current processes against ERP capabilities. Identify and document: (a) capabilities we should be using but aren't, (b) features we use incorrectly, (c) manual workarounds that should live in the ERP, and (d) controls or audit requirements not yet enforced in the system. Maintain a prioritized backlog of opportunities and issues, scored by impact, effort, risk, and dependencies. Own the ERP–Finance project portfolio end-to-end: intake, scoping, sprint planning, delivery, UAT, go-live, and post-launch measurement. Lead Sprint 0 artifacts for every initiative — Project Charter, Product Definition Document (PDD), Requirements & Scope, Delivery & Governance Plan — to the standard set by the team's SDLC framework. Coordinate with the Digital Solutions Lead and Engineers on technical delivery, integrations, customizations, and version upgrades. Govern ERP change requests: triage incoming asks, validate impact, ensure proper approvals, and manage release windows so finance close cycles are protected. Understand how ERP systems are architected — modules, configurations, customizations, and integrations — well enough to challenge scope, catch risks early, and make informed prioritization decisions. Be conversational with developers about APIs, data flows, integrations, and technical constraints. You don't write code, but you understand what is easy vs. complex, and why. Read and contribute to technical specs, review configurations with engineers, and ensure business requirements are accurately translated before development starts. Identify technical debt, performance issues, or architectural risks in the ERP footprint and flag them proactively with the engineering team. Define and track adoption and utilization KPIs per module (active users, transactions captured in-system vs. outside, automation rate, exception rate, error rate, days-to-close, etc.). Build enablement materials, SOPs, training, and runbooks for finance users — ensure that what we deliver is actually used. Monitor usage data, surface adoption blockers, and run targeted interventions (training refreshers, UX tweaks, configuration changes) to lift utilization. Be the dedicated ERP–Finance partner to the Finance leadership team and their team members. Translate finance language into technical requirements and engineering language into business-readable updates. Run a regular operating rhythm with Finance: weekly working sessions, monthly steering, quarterly roadmap reviews. Ensure the ERP is the single source of truth for finance data — and that reports, dashboards, and reconciliations pull from it correctly. Partner with Finance and Internal Audit on access controls, segregation of duties, audit trails, and compliance configurations within the ERP. Support month-end and year-end close by removing system blockers and ensuring data integrity. Maintain comprehensive, up-to-date documentation of the ERP–Finance footprint: configurations, customizations, integrations, workflows, and decisions made. Contribute to the team's knowledge base (Notion, Confluence) so the role and the system are not dependent on any single individual. Onboard new finance users with a structured curriculum and reference materials. ????‍♂️ The Magic You Bring 5–8 years of experience in project management, ERP, Finance Systems, Business Analysis, or Digital Transformation — with at least 3 years working hands-on with an ERP in a finance or cross-functional context. Proven track record of managing end-to-end projects: scope definition, stakeholder alignment, delivery, UAT, go-live, and outcome measurement. Strong functional knowledge of finance and accounting concepts: GL, AP, AR, fixed assets, multi-currency, multi-company, intercompany, tax, reconciliation, and financial close. Demonstrated experience identifying ERP gaps, scoping improvements, leading delivery, and driving adoption with finance teams. Solid technical literacy — comfortable reading system specs, understanding integrations, APIs, and data flows, reviewing configurations with engineers, and making informed scope and priority decisions. Strong product-owner / business-analyst skill set — discovery, requirements documentation, user stories, UAT, success measurement. Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to push back constructively and align senior finance and tech leaders. Working proficiency with Jira, Notion, Miro, and basic productivity tools. Hands-on experience with ERP systems — particularly the Accounting, Invoicing, Payments, Reporting modules, etc. Experience with ERP version migrations or upgrades on live systems. Exposure to high-growth, multi-entity, multi-currency environments — ideally in tech, e-commerce, fintech, or super-app companies. Familiarity with payment gateway integrations, bank connectors, and reconciliation automation. Experience working embedded in or alongside a software engineering team — understanding the development lifecycle, sprint ceremonies, and technical trade-offs. Process improvement background (Lean / Six Sigma / Agile). ✨ Bonus Points If You Have Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Information Systems, Engineering, or related field; an MBA or equivalent is welcome. CPA, ACCA, CMA, or equivalent finance certification. PMP, Agile, or product management certifications. Arabic language skills. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كبير مسؤولي قواعد البيانات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي: كبير مسؤولي قواعد البيانات (DBA)مكان العملدوحة، قطر – حضورياًنوع التوظيفكاشف الرواتب المباشرالخبرة المطلوبة6–8 سنواتالإلحاحمتطلب فوري / عاجلمتطلب موقع المرشحسيُنظر فقط في المرشحين المتاحين حالياً في قطر والقادرين على العمل حضورياً.ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مسؤول قواعد بيانات (DBA) مخضرم لإدارة ودعم بيئات قواعد البيانات على مستوى المؤسسات عبر الإنتاج والتطوير والتدريس والأنظمة الحرجة للأعمال.ستكون الأنسب المرشح الذي يمتلك خبرة عملية قوية في Oracle Database وMicrosoft SQL Server وPostgreSQL، إلى جانب خبرة في التوفر العالي، التعليم المستمر، استمرارية الأعمال، تحسين الأداء، أمان قاعدة البيانات، النسخ الاحتياطي والاستعادة، ETL، تكامل البيانات، ومراقبة قاعدة البيانات.يتطلب الدور محترف قاعدة بيانات نشط يمكنه الحفاظ على أنظمة قواعد البيانات المؤسسية ذات توفر عالي وآمن وقابلية للتوسع وأداء عالٍ.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة وصيانة قواعد البيانات العلائقية المؤسسية الداعمة للإنتاج والتطوير والاختبار والأنظمة الحرجة الأخرى للأعمال.</li><li>تثبيت وتكوين وتحديث وتحديث التصحيح ومراقبة واستكشاف بيئات Oracle Database وMicrosoft SQL Server وPostgreSQL.</li><li>أداء إدارة كائنات قاعدة البيانات والأمان، بما في ذلك:<ul><li>المخططات</li><li>الجداول</li><li>المساحات الجدولية</li><li>الفهارس</li><li>العروض</li><li>الاستعلامات</li><li>الإجراءات المخزنة</li><li>أدوار المستخدمين</li><li>الملفات الشخصية</li><li>ضوابط الوصول</li></ul></li><li>مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات من خلال تحسين الاستعلام واستخدام الفهارس وتخطيط السعة وتحسين الموارد.</li><li>تشخيص وحل مشاكل القاعدة والأنظمة مع ضمان أقصى قدر من التوفر وأدنى فترة توقف.</li><li>تصميم وتنفيذ وصيانة حلول التوفر العالي (HA) والتعافي من الكوارث (DR) واستمرارية الأعمال.</li><li>تطوير وإدارة استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاسترداد والاحتفاظ لضمان تكامل البيانات وتوفرها.</li><li>مراقبة سجلات تدقيق القاعدة وأنظمة التخزين ومساحة القرص المتاحة.</li><li>إدارة أدوات أمان القاعدة والضوابط للحفاظ على بيئة قاعدة بيانات آمنة.</li><li>إجراء صيانة روتينية للقاعدة وفحوصات الصحة والتحديثات والترقيات وإدارة النسخ.</li><li>تصميم وصيانة مستودعات البيانات ومخابئ البيانات لدعم تقارير المؤسسة وتحليلاتها.</li><li>تطوير ودعم عمليات ETL، تكامل البيانات، وهجرة البيانات بين قواعد البيانات المؤسسية والتطبيقات الخارجية.</li><li>تنفيذ ودعم تقارير وذكاء الأعمال باستخدام أدوات حديثة.</li><li>تقديم خبرة قواعد البيانات لتحسينات التطبيقات والترقيات وتنفيذ أنظمة جديدة.</li><li>تطوير نماذج البيانات، بما في ذلك مخططات العلاقات الكيانية (ERDs)، بناءً على متطلبات العمل والمستخدم النهائي.</li><li>إجراء تخطيط سعة القاعدة وتخطيط التخزين.</li><li>إدارة المشغلات النظامية وسجلات إعادة العمل وسجلات الأرشفة وملفات المعاملات وملفات بيانات النظام وملفات بيانات التطبيق وملفات الفهرسة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المؤسسة المتعلقة بسلامة البيانات وأمانها وإدارة الوصول.</li><li>التعاون مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والأمن والأعمال لدعم الأنظمة المؤسسية.</li><li>الحفاظ على الوثائق الفنية والإجراءات التشغيلية ومعايير قاعدة البيانات وخطط الاسترداد.</li><li>تقييم وتنفيذ تقنيات قواعد بيانات حديثة وأدوات أتمتة وأدوات ذكاء اصطناعي وحلول الذكاء الاصطناعي التوليدي، عندما ينطبق.</li><li>أداء واجبات أخرى معقولة يكلف بها المشرف.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبةالتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</li></ul>الخبرة<ul><li>6–8 سنوات من الخبرة العملية في إدارة قواعد البيانات أو هندسة قواعد البيانات أو دعم قواعد البيانات المؤسسية.</li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج والتطوير والاختبار والتعافي من الكوارث.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات مؤسسة قابلة للتوسع وتوفر عالي.</li></ul>المهارات الفنية الإلزامية<ul><li>خبرة عملية قوية مع:<ul><li>إدارة Oracle Database</li><li>إدارة Microsoft SQL Server</li><li>إدارة PostgreSQL</li></ul></li><li>خبرة في تثبيت القاعدة وتكوينها وإدارتها وتحديثها وترقياتها وترحيلاتها.</li><li>معرفة قوية بـ:<ul><li>تحسين أداء قاعدة البيانات</li><li>تحسين الاستعلامات</li><li>تحسين الفهارس</li><li>تخطيط السعة</li><li>مراقبة قاعدة البيانات</li><li>النسخ الاحتياطي والاستعادـة</li><li>أمان قاعدة البيانات</li><li>إدارة المستخدمين والوصول</li></ul></li><li>خبرة في التطبيق وإدارة:<ul><li>التوفر العالي (HA)</li><li>التعافي من الكوارث (DR)</li><li>استمرارية العمل (BCP)</li></ul></li><li>خبرة في تقنيات تكرار البيانات وتزامن البيانات.</li><li>فهم قوي لتخزين القاعدة وإدارة القرص وإدارة سجلات البيانات وملفات البيانات.</li><li>خبرة في ETL وتكامل البيانات وتخزين البيانات ومخازن البيانات.</li><li>خبرة في أمان القاعدة والمراجعة والمراقبة والامتثال.</li><li>معرفة بنمذجة البيانات ومخططات العلاقات الكيانية (ERDs).</li><li>خبرة في دمج قواعد البيانات المؤسسية مع تطبيقات وأنظمة خارجية.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة مع Power BI أو أدوات ذكاء الأعمال والتقارير الأخرى.</li><li>إطلاع على:<ul><li>بحيرات البيانات (Data Lakes)</li><li>منصات البيانات الحديثة</li><li>قواعد البيانات السحابية</li><li>أدوات الذكاء الاصطناعي</li><li>الذكاء الاصطناعي التوليدي</li></ul></li><li>خبرة في أتمتة قواعد البيانات والبرمجة النصية للمؤسسة.</li><li>معرفة بمنصات السحابة مثل Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، Microsoft Azure، أو AWS.</li><li>خبرة في تصميم النظام ومفاهيم هندسة المؤسسات.</li></ul>ملف المرشح المثاليالمرشح المثالي سيكون مسؤول قواعد بيانات ميداني ولديه خبرة واسعة عبر Oracle وMicrosoft SQL Server وPostgreSQL. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة مثبتة في دعم قواعد بيانات المؤسسات الحرجة وتنفيذ حلول قوية لـ التوفر العالي والتعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي والاستعادة والأمان وتحسين الأداء وتكامل البيانات.يجب أن يكون المرشح حالياً متاحاً في قطر وم gres العمل حضورياً في الدوحة.الكلمات المفتاحية المطلوبة للعثور على المرشحينOracle DBA, Oracle Database Administrator, SQL Server DBA, MSSQL DBA, PostgreSQL DBA, Database Administrator, Senior DBA, Database Engineer, Database Architect, High Availability, HA, Disaster Recovery, DR, Business Continuity, BCP, Backup Recovery, Performance Tuning, Database Security, Database Monitoring, Oracle RAC, Data Guard, SQL Server Always On, PostgreSQL, ETL, Data Warehouse, Data Mart, Data Integration, Data Modelling, ERD, Power BI, Data Lake, OCI, Azure, AWS.الملف المرشح المطلوبالمناطق الرئيسية للنتيجة: <ul><li>إدارة قاعدة البيانات العلائقية على مستوى الحرم الجامعي للإنتاج والتعليم والتطوير، المعروفة مجتمعة بأنظمة الحوسبة المؤسسية.</li><li>إدارة كائنات قاعدة البيانات والأمان مثل إنشاء الفهارس والمخططات ومساحات الجداول والعروض والاستعلامات والإجراءات المخزنة وأدوار المستخدمين والملفات الشخصية والتحكم ومراقبة وصول البيانات.</li><li>تشخيص وتصحيح مشكلات قاعدة البيانات والأنظمة مع الحفاظ على توفر عالي للمؤسسات.</li><li>تصميم وصيانة مستودعات البيانات ومخازن البيانات باستخدام أدوات ETL.</li><li>تصميم وتطوير وتنفيذ وضبط وتخطيط سعة واسترداد قواعد بيانات المؤسسات.</li><li>توفير نمذجة البيانات مثل مخططات العلاقات الكيانية للأنظمة الجديدة لتلبية متطلبات المستخدم النهائي.</li><li>توفير خبرة قواعد بيانات لإضافة أو تعديل الجداول والحقول والفهارس والإجراءات المخزنة حسب الحاجة لزيادة وظائف النظام أو ترقياته في أنظمة المؤسسة بالحرم الجامعي.</li><li>تأكيد أن القاعدة مدعومة بنسخ احتياطي وأن الصيانة والإدارة الدورية للقاعدة تتم بطريقة توفر تكامل البيانات وتتماشى مع الأداء عالي التوفر.</li><li>التأكد من أن قواعد البيانات محدثة دائماً إلى أحدث إصدار مستقر</li><li>إدارة ومراقبة الأدوات الأمنية للنظام لضمان أمان عالي للبيانات</li><li>مراقبة سجلات التدقيق والسجلات الأخرى والتأكد من توفر مساحة القرص.</li><li>تنفيذ ETL والتقارير BI باستخدام أحدث الأدوات</li><li>وضع ومراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات التي تتحكم في سلامة البيانات والوصول إليها.</li><li>توفير تكامل البيانات بين قواعد بيانات أنظمة المؤسسة وأنظمة الطرف الثالث حسب الحاجة للحفاظ على سلامة أنظمة الحوسبة الجامعية واحتياجات المستخدمين المستمرة.</li><li>إجراء إدارة القرص لتثبيت وتكوين برنامج إدارة قاعدة البيانات.</li><li>تحليل وتحديد الموقع الأمثل لمشغلات النظام وإعادة العمل وإدارة ملفات السجلات وملفات البيانات النظامية وملفات بيانات التطبيق وملفات الفهرسة.</li><li>مهام أخرى معقولة كما يكلف بها المشرف</li></ul>أدنى معرفة، المهارات والخبرة:· شهادة البكالوريوس في مجال تقني من كلية أو جامعة معتمدة· 6-8 سنوات من الخبرة الأكاديمية والبحثية في تطوير التطبيقات· خبرة في تثبيت وتكوين وضبط وتحسين Oracle Database وMicrosoft SQL وPostgreSQL· خبرة في تطوير وتنفيذ وصيانة عمليات التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال لقاعدة البيانات المؤسسية· خبرة في Power BI وDataMarts وData Lake تعتبر ميزة· معرفة بالذكاء الاصطناعي والمعرفة بالتوليد الاصطناعي تعتبر ميزة· خبرة في مفاهيم تصميم النظام

Job Description: Senior Database AdministratorJob LocationDoha, Qatar – OnsiteEmployment TypeDirect PayrollExperience Required6–8 YearsUrgencyImmediate / Urgent RequirementCandidate Location RequirementOnly candidates currently available in Qatar and able to work onsite will be considered.Job SummaryWe are seeking an experienced Senior Database Administrator (DBA) to manage and support enterprise-wide database environments across production, development, instructional, and business-critical systems.The ideal candidate will have strong hands-on experience in Oracle Database, Microsoft SQL Server, and PostgreSQL, along with expertise in High Availability, Disaster Recovery, Business Continuity, Performance Tuning, Database Security, Backup & Recovery, ETL, Data Integration, and Database Monitoring.The role requires a proactive database professional capable of maintaining highly available, secure, scalable, and high-performing enterprise database systems.Key Responsibilities<ul><li>Administer and maintain enterprise-wide relational databases supporting production, development, testing, and other business-critical systems.</li><li>Install, configure, upgrade, patch, monitor, and troubleshoot Oracle Database, Microsoft SQL Server, and PostgreSQL environments.</li><li>Perform database object and security administration, including:<ul><li>Schemas</li><li>Tables</li><li>Tablespaces</li><li>Indexes</li><li>Views</li><li>Queries</li><li>Stored Procedures</li><li>User Roles</li><li>Profiles</li><li>Access Controls</li></ul></li><li>Monitor and optimize database performance through query tuning, indexing strategies, capacity planning, and resource optimization.</li><li>Diagnose and resolve database and system issues while ensuring maximum availability and minimal downtime.</li><li>Design, implement, and maintain High Availability (HA), Disaster Recovery (DR), and Business Continuity solutions.</li><li>Develop and manage database backup, recovery, restore, and retention strategies to ensure data integrity and availability.</li><li>Monitor database audit logs, system logs, storage utilization, and disk space availability.</li><li>Manage database security tools and controls to maintain a secure database environment.</li><li>Perform routine database maintenance, health checks, patching, upgrades, and version management.</li><li>Design and maintain Data Warehouses and Data Marts to support enterprise reporting and analytics.</li><li>Develop and support ETL processes, data integration, and data migration between enterprise databases and third-party applications.</li><li>Implement and support BI reporting and analytics solutions using modern tools.</li><li>Provide database expertise for application enhancements, upgrades, and new system implementations.</li><li>Develop data models, including Entity Relationship Diagrams (ERDs), based on business and end-user requirements.</li><li>Perform database capacity planning and storage management.</li><li>Manage system executables, redo logs, archive logs, transaction logs, system data files, application data files, and index files.</li><li>Ensure compliance with organizational policies and procedures related to data integrity, security, and access management.</li><li>Collaborate with application, infrastructure, security, and business teams to support enterprise systems.</li><li>Maintain technical documentation, operational procedures, database standards, and recovery plans.</li><li>Evaluate and implement modern database technologies, automation tools, AI tools, and Generative AI solutions, where applicable.</li><li>Perform other reasonable duties as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & QualificationsEducation<ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or another relevant technology-related field from an accredited institution.</li></ul>Experience<ul><li>6–8 years of hands-on experience in Database Administration, Database Engineering, or Enterprise Database Support.</li><li>Experience supporting production, development, testing, and Disaster Recovery environments.</li><li>Experience working in enterprise-scale, high-availability environments.</li></ul>Mandatory Technical Skills<ul><li>Strong hands-on experience with:<ul><li>Oracle Database Administration</li><li>Microsoft SQL Server Administration</li><li>PostgreSQL Administration</li></ul></li><li>Experience in database installation, configuration, administration, patching, upgrades, and migrations.</li><li>Strong knowledge of:<ul><li>Database Performance Tuning</li><li>Query Optimization</li><li>Index Optimization</li><li>Capacity Planning</li><li>Database Monitoring</li><li>Backup & Recovery</li><li>Database Security</li><li>User and Access Management</li></ul></li><li>Experience implementing and managing:<ul><li>High Availability (HA)</li><li>Disaster Recovery (DR)</li><li>Business Continuity (BCP)</li></ul></li><li>Experience with database replication and data synchronization technologies.</li><li>Strong understanding of database storage, disk management, log management, and data file management.</li><li>Experience with ETL, Data Integration, Data Migration, Data Warehousing, and Data Marts.</li><li>Experience in database security, auditing, monitoring, and compliance.</li><li>Knowledge of data modelling and Entity Relationship Diagrams (ERDs).</li><li>Experience integrating enterprise databases with third-party applications and systems.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience with Power BI or other Business Intelligence and reporting tools.</li><li>Exposure to:<ul><li>Data Lakes</li><li>Modern Data Platforms</li><li>Cloud Databases</li><li>AI Tools</li><li>Generative AI</li></ul></li><li>Experience with enterprise database automation and scripting.</li><li>Knowledge of cloud platforms such as Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Microsoft Azure, or AWS.</li><li>Experience with system design and enterprise architecture concepts.</li></ul>Ideal Candidate ProfileThe ideal candidate will be a hands-on Senior Database Administrator with strong expertise across Oracle, Microsoft SQL Server, and PostgreSQL. The candidate should have proven experience supporting mission-critical enterprise databases and implementing robust High Availability, Disaster Recovery, Backup & Recovery, Security, Performance Tuning, and Data Integration solutions.The candidate must currently be available in Qatar and willing to work onsite in Doha.Important Keywords for SourcingOracle DBA, Oracle Database Administrator, SQL Server DBA, MSSQL DBA, PostgreSQL DBA, Database Administrator, Senior DBA, Database Engineer, Database Architect, High Availability, HA, Disaster Recovery, DR, Business Continuity, BCP, Backup Recovery, Performance Tuning, Database Security, Database Monitoring, Oracle RAC, Data Guard, SQL Server Always On, PostgreSQL, ETL, Data Warehouse, Data Mart, Data Integration, Data Modelling, ERD, Power BI, Data Lake, OCI, Azure, AWS.Desired Candidate ProfileKey Result Areas: <ul><li>Administer the campus wide relational database for production, instructional, and development systems, collectively described as the Enterprise Computing Systems.</li><li>Perform database object and security administration such as creating indexes, schemas, table spaces, views, queries, stored procedures, user roles and profiles, and control and monitor data access.</li><li>Diagnose and correct database and system problems while maintaining high availability for Enterprise Systems.</li><li>Design and maintain data warehouse and data marts with ETL tools.</li><li>Design, develop, implement, tune, plan capacity and recover Enterprise Systems databases.</li><li>Provide data modelling such as entity relationship diagrams for new systems to meet end-user requirements.</li><li>Provide database expertise to add or modify tables, fields, indexes and stored procedures as needed for additional system functionality or upgrades to Enterprise Systems on campus.</li><li>Ensure that the database is backed up and that routine database maintenance and administration is done in a manner that provides data integrity and is consistent with high availability performance.</li><li>Ensure databases are always updated to the latest stable version</li><li>Manage, and monitor the current database deployed security tools to ensure high database security maintained</li><li>Monitor audit logs and other logs and ensure disk space availability.</li><li>Implement ETL and BI reporting using latest tools</li><li>Develop and monitor compliance with policies and procedures controlling the integrity of and access to data.</li><li>Provide for data integration between Enterprise System databases and other third-party systems as needed to maintain the integrity of the Enterprise Computer Systems and ongoing campus system user needs.</li><li>Perform disk management for the installation and configuration of database management system software.</li><li>Analyse and determine the optimal location of system executables, redo and manage log files, manage system data files, application data files and index files.</li><li>Other reasonable tasks as assigned by supervisor</li></ul>Minimum Knowledge, Skills & Experience:·                Bachelor’s Degree in a technology related field from an Accredited College or University·                6-8 years of academic and research application development experience·                Experience in installing, configuring, fine tuning, and managing Oracle Database, Microsoft SQL, PostgreSQL·                Expertise in developing, implementing and maintaining disaster recovery and business continuity operations for enterprise data bases·                Experience with Power BI, DataMart’s, Data Lake is a plus·                AI Tools and Gen AI knowledge is a plus·                Experience with system design concepts

وظائف اختبار البرمجيات في قطر

مدير مالية (التدقيق والامتثال)

خبير خدمات المنتجع الصحي (منطقة الرجال)

QNB3726 - مساعد مدير استراتيجية الأمن السيبراني وإدارة المنتجات (لقطريين فقط)

إبداء اهتمام - مهندس رئيسي لضوابط المشاريع

مسؤول خبرة التكنولوجيا

مساعد مدير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات

أمام المنزل (خدمة العملاء في الصالة)

مساعد نائب الرئيس لحوكمة وأداء تكنولوجيا المعلومات

مساعد مدير فعاليات الولائم والمؤتمرات (EBC) للعقارات المتعددة

مسؤول مبيعات - خدمات الطعام (Catering)

Assistant Vice President, Data Science

Assistant Vice President, Data Science

Assistant Vice President, Data Science

صانع محتوى رقمي

Assistant Vice President, Data Science

Spa Receptionist

مهندس أول

مدير حساب تنفيذي

PM — ERP Finance

كبير مسؤولي قواعد البيانات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اختبار البرمجيات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف اختبار البرمجيات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك