وظائف مهندس تسعير مناقصات في قطر 2026

متعاقد لينكدإن

مشرف إنشاءات (ميكانيكا وأنابيب)

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مشرف إنشاءات (ميكانيكا وأنابيب) - قطر الغرض من الوظيفة يتمثل الغرض من وظيفة مشرف الإنشاءات (الميكانيكا والأنابيب) في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بالميكانيكا والأنابيب ومراقبتها وفقاً للعمليات والمواصفات ورسومات البناء (IFC) المعتمدة لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة. يتولى مشرف الإنشاءات (الميكانيكا والأنابيب) مسؤولية الإشراف على تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة بأمان، وبالجودة المطلوبة، ووفقاً للجدول الزمني. يتبع هذا الدور مباشرةً لرئيس قسم الإنشاءات ويعمل بشكل وثيق مع مسؤول الإنشاءات المعين. يعمل هذا الدور ضمن مصفوفة الموارد التابعة لقسم الإنشاءات. ينطبق هذا الدور على مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة في المواقع الجديدة (Greenfield) والمواقع القائمة (Brownfield)، سواء في ظروف التشغيل العادية للمصنع أو أثناء فترات التوقف عن العمل. يمثل الدور جهة العمل في مراقبة وتنسيق أنشطة الموقع والسلامة الخاصة بالمقاول ومقاوليه من الباطن. يقوم الدور بإعداد تقارير حول أنشطة الإنشاءات والتقدم المحرز ومجالات القلق والإجراءات التخفيفية. كما يقوم الدور بالتحضير للاجتماعات الأسبوعية لإنشاءات مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة والمشاركة فيها. يراجع الدور ويوافق على بيانات أساليب الإنشاء (Construction Method Statements) المقدمة من المقاول ويضمن تنفيذ متطلباتها بالكامل في الموقع من قبل المقاول/المقاول من الباطن. المهام الرئيسية/المسؤوليات الإلمام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الالتزام بها أثناء أنشطة الإنشاءات. ضمان الامتثال للسلامة في الموقع والمشاركة في برنامج السلامة (IIF). التعامل مع المقاولين والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة المعنية بأسلوب مهني والحفاظ على علاقة عمل جيدة. الإلمام الكامل بالمواصفات الفنية الخاصة بمجال المشروع والمرافق. التواصل والتنسيق مع فريق هندسة المشاريع وفرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC). تنسيق أنشطة إنشاءات المقاول وتنسيق الواجهات مع أنشطة الأطراف الثالثة. ضمان تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقاً للقواعد واللوائح والإجراءات ونظام تصاريح العمل (PTW). ضمان تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقاً لقواعد ولوائح مدينة راس لفان الصناعية (RLC) وإجراءاتها ونظام تصاريح العمل الموحد في المناطق الخاضعة لولايتها. مراقبة أنشطة الإنشاءات الجارية في الموقع وفي مواقع الأنشطة الحرجة باستمرار مقابل المواصفات الفنية للمشروع المعمول بها. مراجعة الأنشطة ونتائج الفحص (التقارير/الاختبارات) لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع قبل البدء في أنشطة الإنشاءات اللاحقة. مراقبة وضمان تصحيح عناصر تقارير عدم المطابقة (NCR) وغيرها من القضايا التي تدعم الامتثال لمعايير ضمان الجودة/مراقبة الجودة. إجراء أنشطة مراقبة الإنشاءات وفقاً لمتطلبات إدارة مشاريع البناء (PMD) والمشاركة في جولات تفقد الإنشاءات. إعداد تقارير حول تقدم الإنشاءات والمخاوف والتنسيق مباشرة مع مسؤول الإنشاءات المعين فيما يتعلق بأي قضايا جوهرية يتم تحديدها. بيئة العمل والإطار والحدود العمل وفقاً للسياسات والإجراءات وتوجيهات رئيس قسم الإنشاءات. مناقشة القضايا/المشاكل في الموقع وسير العمل مع رئيس قسم الإنشاءات/مسؤول الإنشاءات والمقاول. العمل في دور فني وإشرافي شامل لدعم جميع الأنشطة المتعلقة بالإنشاءات للمشاريع المخصصة. الاتصالات وعلاقات العمل علاقة عمل وثيقة مع مسؤول الإنشاءات، ومشرفي الإنشاءات الآخرين، ومفتشي ضمان الجودة/مراقبة الجودة، ومهندسي التخصص لتنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع المخصصة. اتصالات متكررة مع قسم العمليات فيما يتعلق بتصاريح العمل (PTW) وتصاريح المواد، وممثلي الموردين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن أثناء تنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع. اجتماعات منتظمة مع مسؤول الإنشاءات لمناقشة أنشطة الإنشاءات والتقدم وأولويات العمل. حل المشكلات/التعقيد تنفيذ نطاق الإنشاءات للمشاريع وفقاً لخطط تنفيذ الإنشاءات الخاصة بها. العمل ضمن سياسات وإجراءات ومعايير راسخة. العمل تحت الضغط في المشاريع السريعة والمعقدة، بما في ذلك فترات التوقف، والقدرة على تقديم استجابة مهنية وموجزة للقضايا والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. إجراء التحقيقات وحل المشكلات والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. يجب أن يمتلك القدرة على العمل مع المقاول لاتخاذ قرارات بشأن قضايا ومخاوف إنشاءات المشاريع. توفير الخبرة في مجموعة من نطاقات الإنشاءات المختلفة لجميع المشاريع وأنشطة الإنشاءات الأخرى. التمتع بروح الفريق القوية والالتزام بالعمل والتفاني والمساهمة. سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية تخطيط وتحديد أولويات أعمال الإنشاءات المخصصة ضمن خطط العمل المتفق عليها للمشاريع المعينة. الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة والمهارات والخبرة - بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها مثل الدبلوم. - معرفة تامة بأكواد/معايير ASME وAPI وASNT وNACE، إلخ. - خبرة لا تقل عن ست (06) سنوات في جميع مراحل الإنشاءات والتنفيذ الميداني وأنشطة الإنجاز الميكانيكي في تخصص الميكانيكا والأنابيب لمشاريع النفط والغاز من نوع (EPC). - خبرة في العمل في مشاريع المواقع القائمة (Brownfield) والمواقع الجديدة (Greenfield) مع المقاولين والمقاولين من الباطن، لا سيما المشاركين في بناء المنشآت البرية والبحرية (عند الحاجة)، وتوقف المصانع، ومرافق النفط والغاز والمصانع الكيميائية و/أو البتروكيميائية. بالإضافة إلى خبرة في تركيب واختبار أنظمة الأنابيب والصمامات والمعدات الثابتة والدوارة. - خبرة في أنشطة الربط الساخن (Hot Tapping) والربط البارد (Cold Tapping). - خبرة في تركيب أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) بما في ذلك مجاري الهواء والأنابيب المرتبطة بها (اختياري). - مهارات قيادية وشخصية جيدة والقدرة على العمل كعضو في فريق تحت ضغوط الجدول الزمني للمشروع. - متحمس ذاتياً ومبادر في التواصل واتخاذ الإجراءات ودفع أنشطة الإنشاءات بكفاءة. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. - امتلاك مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على استخدام البرامج الأساسية مثل Excel وWord، إلخ. - مهارات إشرافية ورقابية جيدة في الموقع. هل أنت مهتم؟ يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى norniqmah.abkarim@airswift.com

Construction Supervisor (Mechanical & Piping) - QATAR Job Purpose The purpose of the Construction Supervisor (Mechanical & Piping) is to supervise and oversee all construction activities concerning Mechanical and Piping in accordance with the established CAT III, IV, V and VI Projects processes, specification, and IFC Drawings. The Construction Supervisor - Mechanical & Piping is responsible in supervising the execution of all CAT III, IV, V and VI Projects mechanical and piping construction activities safely, with the required quality, and per schedule. The role directly reports to the Head of Construction and works closely with the assigned Construction Lead. The role works in the Pool Matrix of the Construction Division. The role is applicable to Brownfield and Greenfield CAT III, IV, V and VI Projects, and in normal plant operating conditions as well as shutdowns. The role provides representation in monitoring and coordinating the site and safety activities of Contractor and its Sub-contractors. The role reports on the construction activities, progress, and areas of concern and mitigating actions. The role prepares for and participates in CAT III, IV, V and VI Project(s) Weekly Construction Meetings. The role reviews and approves Construction Method Statements provided by the Contractor and ensures that its requirements are fully implemented at site by the Contractor / Sub-contractor Main Duties / Accountabilities Familiar with the health, safety and environment requirements and ensure that they are adhered to during construction activities. Ensure safety compliance at site and participated in Safety IIF Program. Engage Contractors, Sub-contractors, and applicable Third Parties with a professional approach and maintain a good working level relationship. Fully conversant with Project's discipline specific, facility related technical specification requirements. Interface and coordinate with the Project Engineering and QA/QC Teams. Coordinate Contractor’s Construction activities, and interface coordination with the activities of Third Parties. Ensure that construction activities are carried out in accordance with rules, regulations, Procedures and Permit to Work (PTW). Ensure that Construction activities are carried out in accordance with RLC rules regulations, Procedures and the Consolidated Permit to Work System in areas under RLC jurisdiction. Continuously monitor Construction activities in progress at site and at critical activities locations against the applicable Project Technical Specifications. Review activities and inspection results (reports / tests) to ensure compliance with Project requirements before proceeding with succeeding Construction activities. Monitor and ensure the correction of Non-Conformance Report items and other issues supporting QA/QC compliance. Conduct Construction surveillance activities per PMD requirements and participate in Construction Walkthroughs. Report construction progress and concerns and coordinate directly with the assigned Construction Focal Point regarding any significant issues identified. Operating Environment, Framework and Boundaries Works in accordance with Policies & Procedures and directives from the Head of Construction. Discusses with the Head of Construction / Construction Focal Point, and the Contractor regarding site issues / problems, and work progress encountered at site. Operates in a comprehensive technical and supervisory role to support all Construction related activities for assigned Projects. Communications and Working Relationships Close working relationship with the Construction Focal Point, other Construction Supervisors, QA/QC Inspectors, and Discipline Engineers for execution of assigned Projects construction activities. Frequent contacts with Operations regarding Permit to Work (PTW), and material passes, supplier representatives, Contractors, and Sub-contractors during execution of Projects construction activities. Regular meetings with the Construction Focal Point to discuss construction activities, progress and work priorities. Problem Solving / Complexity Execute the Construction scope of Projects according to their Construction Execution Plans. Works within well-established Policies, Procedures and Standards. Works under pressure in fast-track and complex Projects, including shutdowns, and able to provide professional, concise response to construction related issues and concerns. Undertakes investigations and problem solving of construction issues and concerns. Must have the ability to work with the Contractor to make decisions on Projects construction issues and concerns. Provides expertise in a range of the various Construction scopes for all Projects, and other Construction activities. Good team player and strong work commitment, dedication, and contribution. Decision Making Authority and Responsibility Plan and priorities assigned Construction work within the agreed work plans for assigned Projects. Minimum Qualification, Knowledge, Skills and Experience Bachelor of Science in Mechanical Engineering, or equivalent such as Diploma. Thorough knowledge of ASME, API, ASNT, NACE, etc. Codes / Standards. Minimum of six (06) years broad experience in all phases of Construction, field execution and mechanical completion activities in Mechanical and Piping discipline for EPC type Oil and Gas Projects. Experience working in Brownfield and Greenfield Projects with Contractors and Sub-contractors, in particular those involved in the Construction of Onshore and Offshore (when required), Plant Shutdowns, Oil & Gas, Chemical and/or Petrochemical Plant Facilities. In addition to experience in installation and testing of piping systems, valves, static and rotating equipment. Experience in Hot Taping and Cold Tapping activities. Experience in HVAC Systems installation including Ductworks and associated piping (Optional). Good leadership and interpersonal skills and the ability to work as a team member under project schedule pressures. Self-motivated and proactive in communication, taking action, and efficiently driving construction activities. Fluent in both spoken and written English. Possess good IT skills, and be able to use basic software such as Excel, Word, etc. Good supervisory and site control skills. Interested? Please send your CV to norniqmah.abkarim@airswift.com

متعاقد لينكدإن

مشرف إنشاءات

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مشرف إنشاءات (كهرباء وأجهزة دقيقة) الغرض من الوظيفة: يتمثل الغرض من وظيفة مشرف الإنشاءات (كهرباء وأجهزة دقيقة) في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بالكهرباء والأجهزة الدقيقة ومراقبتها وفقًا للعمليات والمواصفات ومخططات IFC المحددة لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة (CAT III, IV, V and VI). يتولى مشرف الإنشاءات - كهرباء وأجهزة دقيقة مسؤولية الإشراف على تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة بشكل آمن، مع الجودة المطلوبة، ووفقًا للجدول الزمني. يتبع هذا الدور مباشرةً رئيس الإنشاءات ويعمل عن كثب مع مسؤول الإنشاءات المعين. يعمل هذا الدور ضمن مصفوفة إدارة قسم الإنشاءات. ينطبق هذا الدور على مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة (المشاريع القائمة والمشاريع الجديدة)، وفي ظروف تشغيل المحطة العادية وكذلك أثناء فترات التوقف عن العمل. يوفر هذا الدور التمثيل في مراقبة وتنسيق أنشطة الموقع والسلامة للمقاول ومقاوليه من الباطن. يقدم هذا الدور تقارير عن أنشطة الإنشاءات والتقدم المحرز ومجالات القلق والإجراءات التخفيفية. يقوم هذا الدور بالتحضير والمشاركة في اجتماعات الإنشاءات الأسبوعية لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة. يقوم هذا الدور بمراجعة واعتماد بيانات أسلوب الإنشاء المقدمة من المقاول ويضمن تنفيذ متطلباتها بالكامل في الموقع من قبل المقاول / المقاول من الباطن. المهام / المسؤوليات الرئيسية: الإلمام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الالتزام بها أثناء أنشطة الإنشاءات. ضمان الامتثال للسلامة في الموقع والمشاركة في برنامج السلامة (IIF). التعامل مع المقاولين والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة المعنية بنهج مهني والحفاظ على علاقة عمل جيدة. الإلمام التام بمتطلبات المواصفات الفنية الخاصة بتخصص المشروع والمرافق. التفاعل والتنسيق مع فريق هندسة المشروع وفريق ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC). تنسيق أنشطة الإنشاءات الخاصة بالمقاول وتنسيق الواجهة مع أنشطة الأطراف الثالثة. التأكد من تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقًا للقواعد واللوائح والإجراءات وتصاريح العمل (PTW). التأكد من تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقًا لقواعد ولوائح شركة (RLC) والإجراءات ونظام تصاريح العمل الموحد في المناطق الخاضعة لاختصاص (RLC). مراقبة أنشطة الإنشاءات الجارية في الموقع وفي مواقع الأنشطة الحرجة بشكل مستمر مقابل المواصفات الفنية للمشروع المعمول بها. مراجعة الأنشطة ونتائج الفحص (التقارير / الاختبارات) لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع قبل المضي قدمًا في أنشطة الإنشاءات اللاحقة. مراقبة وضمان تصحيح عناصر تقرير عدم المطابقة والقضايا الأخرى التي تدعم امتثال ضمان الجودة / مراقبة الجودة. إجراء أنشطة مراقبة الإنشاءات وفقًا لمتطلبات إدارة المشروع (PMD) والمشاركة في جولات الإنشاءات الميدانية. إبلاغ التقدم المحرز في الإنشاءات والمخاوف والتنسيق مباشرة مع مسؤول الإنشاءات المعين فيما يتعلق بأي قضايا مهمة تم تحديدها. بيئة العمل والإطار والحدود: يعمل وفقًا للسياسات والإجراءات والتوجيهات الصادرة عن رئيس الإنشاءات. يناقش قضايا / مشاكل الموقع وسير العمل مع رئيس الإنشاءات / مسؤول الإنشاءات والمقاول. يعمل في دور فني وإشرافي شامل لدعم جميع الأنشطة المتعلقة بالإنشاءات للمشاريع الموكلة إليه. الاتصالات وعلاقات العمل: علاقة عمل وثيقة مع مسؤول الإنشاءات، ومشرفي الإنشاءات الآخرين، ومفتشي ضمان الجودة / مراقبة الجودة، ومهندسي التخصصات لتنفيذ أنشطة الإنشاءات للمشاريع الموكلة. اتصالات متكررة مع العمليات فيما يتعلق بتصاريح العمل (PTW)، وتصاريح المواد، وممثلي الموردين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن أثناء تنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع. اجتماعات منتظمة مع مسؤول الإنشاءات لمناقشة أنشطة الإنشاءات والتقدم وأولويات العمل. حل المشكلات / التعقيد: تنفيذ نطاق إنشاءات المشاريع وفقًا لخطط تنفيذ الإنشاءات الخاصة بها. العمل ضمن سياسات وإجراءات ومعايير راسخة. العمل تحت الضغط في المشاريع السريعة والمعقدة، بما في ذلك فترات التوقف عن العمل. والقدرة على تقديم استجابة مهنية وموجزة للقضايا والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. إجراء التحقيقات وحل المشكلات والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. يجب أن يمتلك القدرة على العمل مع المقاول لاتخاذ قرارات بشأن قضايا ومخاوف إنشاءات المشاريع. توفير الخبرة في مجموعة من نطاقات الإنشاءات المختلفة لجميع المشاريع وأنشطة الإنشاءات الأخرى. روح الفريق الجيدة والالتزام القوي بالعمل والتفاني والمساهمة. سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية: تخطيط وتحديد أولويات أعمال الإنشاءات الموكلة ضمن خطط العمل المتفق عليها للمشاريع الموكلة. الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / هندسة الأجهزة، أو ما يعادلها مثل الدبلوم. معرفة شاملة بأكواد / معايير (IEC، NEC، NFPA، BS، NEMA، NETA، IEEE، إلخ). خبرة واسعة لا تقل عن ست (06) سنوات في جميع مراحل تخطيط الإنشاءات، والتنفيذ الميداني، وأنشطة الإنجاز الميكانيكي في تخصص الكهرباء والأجهزة للمشاريع من نوع EPC في قطاع النفط والغاز. خبرة في العمل في المشاريع القائمة والمشاريع الجديدة مع المقاولين والمقاولين من الباطن، لا سيما أولئك المشاركين في إنشاءات المرافق البرية والبحرية (عند الحاجة)، وتوقفات المحطات، والنفط والغاز، والمصانع الكيميائية و / أو البتروكيماوية. بالإضافة إلى الخبرة في التركيب والتعديل واختبار معدات التحكم الكهربائية والأجهزة والأنظمة. خبرة في تركيب الألواح الكهربائية لأنظمة التكييف (HVAC) وإنهاء الكابلات / الاختبار (اختياري). مهارات قيادية وتواصل جيدة والقدرة على العمل كعضو في فريق تحت ضغوط الجدول الزمني للمشروع. دافع ذاتي واستباقي في التواصل، واتخاذ الإجراءات، وقيادة أنشطة الإنشاءات بكفاءة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. امتلاك مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات، والقدرة على استخدام البرامج الأساسية مثل Excel و Word وما إلى ذلك. مهارات إشرافية ومراقبة موقع جيدة.

Construction Supervisor (Electrical & Instrument) Job Purpose The purpose of the Construction Supervisor (Electrical & Instrument) is to supervise and oversee all construction activities concerning electrical and instrument in accordance with the established CAT III, IV, V and VI Projects processes, specification, and IFC Drawings. The Construction Supervisor - Electrical & Instrument is responsible in supervising the execution of all CAT III, IV, V and VI Projects Mechanical and Piping Construction activities safely, with the required quality, and per schedule. The role directly reports to the Head of Construction and works closely with the assigned Construction Lead. The role works in the Pool Matrix of the Construction Division. The role is applicable to Brownfield and Greenfield CAT III, IV, V and VI Projects, and in normal plant operating conditions as well as shutdowns. The role provides representation in monitoring and coordinating the site and safety activities of Contractor and its Sub-contractors. The role reports on the construction activities, progress, and areas of concern and mitigating actions. The role prepares for and participates in CAT III, IV, V and VI Project(s) Weekly Construction Meetings. The role reviews and approves Construction Method Statements provided by the Contractor and ensures that its requirements are fully implemented at site by the Contractor / Sub-contractor. Main Duties / Accountabilities Familiar with the health, safety and environment requirements and ensure that they are adhered to during construction activities. Ensure safety compliance at site and participated in Safety IIF Program. Engage Contractors, Sub-contractors, and applicable Third Parties with a professional approach and maintain a good working level relationship. Fully conversant with Project’s discipline specific, facility related technical specification requirements. Interface and coordinate with the Project Engineering and QA/QC Teams. Coordinate Contractor’s Construction activities, and interface coordination with the activities of Third Parties. Ensure that construction activities are carried out in accordance with rules, regulations, Procedures and Permit to Work (PTW). Ensure that Construction activities are carried out in accordance with RLC rules regulations, Procedures and the Consolidated Permit to Work System in areas under RLC jurisdiction. Continuously monitor Construction activities in progress at site and at critical activities locations against the applicable Project Technical Specifications. Review activities and inspection results (reports / tests) to ensure compliance with Project requirements before proceeding with succeeding Construction activities. Monitor and ensure the correction of Non-Conformance Report items and other issues supporting QA/QC compliance. Conduct Construction surveillance activities per PMD requirements and participate in Construction Walkthroughs. Report construction progress and concerns and coordinate directly with the assigned Construction Focal Point regarding any significant issues identified. Operating Environment, Framework and Boundaries Works in accordance with Policies & Procedures and directives from the Head of Construction. Discusses with the Head of Construction / Construction Focal Point, and the Contractor regarding site issues / problems, and work progress encountered at site. Operates in a comprehensive technical and supervisory role to support all Construction related activities for assigned Projects. Communications and Working Relationships Close working relationship with the Construction Focal Point, other Construction Supervisors, QA/QC Inspectors, and Discipline Engineers for execution of assigned Projects construction activities. Frequent contacts with Operations regarding Permit to Work (PTW), and material passes, supplier representatives, Contractors, and Sub-contractors during execution of Projects construction activities. Regular meetings with the Construction Focal Point to discuss construction activities, progress and work priorities. Problem Solving / Complexity Execute the Construction scope of Projects according to their Construction Execution Plans. Works within well-established Policies, Procedures and Standards. Works under pressure in fast-track and complex Projects, including shutdowns. And able to provide professional, concise response to construction related issues and concerns. Undertakes investigations and problem solving of construction issues and concerns. Must have the ability to work with the Contractor to make decisions on Projects construction issues and concerns. Provides expertise in a range of the various Construction scopes for all Projects, and other Construction activities. Good team player and strong work commitment, dedication, and contribution. Decision Making Authority and Responsibility Plan and prioritises assigned Construction work within the agreed work plans for assigned Projects. Minimum Qualification, Knowledge, Skills and Experience Bachelor of Science in Electrical / Instrument Engineering, or equivalent such as Diploma. Thorough knowledge of IEC, NEC, NFPA, BS, NEMA, NETA, IEEE, etc. Codes / Standards. Minimum of six (06) years broad experience in all phases of Construction planning, field execution and mechanical completion activities in electrical and instrument discipline for EPC type Oil and Gas Projects. Experience working in Brownfield and Greenfield Projects with Contractors and Sub-contractors, in particular those involved in the Construction of Onshore and Offshore (when required), Plant Shutdowns, Oil & Gas, Chemical and / or Petrochemical Plant Facilities. In addition to experience in installation, modification, and testing of electrical, instrument, and systems control equipment. Experience in HVAC Systems electrical panels installation and cable termination / testing (Optional). Good leadership and interpersonal skills and the ability to work as a team member under project schedule pressures. Self-motivated and proactive in communication, taking action, and efficiently driving construction activities. Fluent in both spoken and written English. Possess good IT skills, and be able to use basic software such as Excel, Word, etc. Good supervisory and site control skills.

دوام كامل

Lead Service Desk

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role Purpose JOB DESCRIPTION The Service Desk & IT Support Delivery Unit (SDU) Leader is accountable for the end-to-end delivery, operational performance, and commercial health of the Managed Service Desk Delivery Unit within the IT Managed Services Business Unit. The role owns three interlocked service lines — IT Support (onsite/remote end-user services), Service Desk (24x7 single point of contact), and L1 Application Functional Support — delivered to enterprise and government clients under SLA / XLA-driven managed services contracts. Operating within an ITIL v4-aligned Service Value System, the SDU Leader ensures consistent service quality, customer experience, financial performance, and continuous improvement, while building a high-performing, ITIL-mature delivery organization. Mandatory Selection Criteria Service Desk & IT Support Management Experience: Minimum 3 years in a manager-level role leading Service Desk (SD) and IT Support operations. Managed Services / Service Provider Background: Prior employment with a managed services provider delivering Service Desk and IT Support under SLA-driven contracts (non-negotiable). ITIL v4 Certification: Valid ITIL v4 Foundation certification (minimum). ITIL 4 Managing Professional or Specialist modules preferred. Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Scale of Operation: Demonstrated leadership of multi-tier (L1/L2) teams of 100+ resources across multiple customer accounts. Responsibilities KEY RESPONSIBILITIES1. Service Delivery & Operational Leadership Own end-to-end delivery of Service Desk, IT Support, and L1 Application Functional Support services across all managed contracts within the Delivery Unit. Ensure 24x7 service availability, shift coverage, and resource readiness across all customer environments. Act as the single point of accountability for service delivery performance, escalations, and contractual obligations. Drive consistent adoption of ITIL v4 practices across Incident, Service Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Service Level Management. Serve as the primary escalation point for major incidents, customer escalations, and complex service issues. 2. ITIL v4 Process Governance Govern adoption of ITIL v4 Service Value Chain activities — Engage, Plan, Improve, Design & Transition, Obtain/Build, Deliver & Support — across the Delivery Unit. Maintain mature, auditable processes for Incident, Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Continual Service Improvement (CSI). Ensure SOPs, runbooks, escalation matrices, and knowledge articles are documented, reviewed, and continuously updated. Lead internal and external audits (ISO 9001, ISO/IEC 20000, customer governance audits) and ensure timely closure of findings. 3. Service Desk Operations Lead 24x7 Service Desk operations as the single point of contact for end-users across multiple client accounts. Govern full ticket lifecycle management within ITSM tools — logging, classification, prioritization, routing, resolution, and closure. Drive First Call Resolution (FCR), reduce re-opened tickets, and increase self-service adoption. Implement workforce management practices including shift rostering, queue management, schedule adherence, and surge planning. 4. IT Support / End-User Services Lead L1 and L2 onsite and remote IT support teams across customer environments. Oversee endpoint lifecycle management including imaging, deployment, patching, hardening, and decommissioning using tools such as Microsoft Intune and SCCM/MECM. Govern Active Directory, Azure AD / Entra ID user provisioning, access management, and joiner-mover-leaver (JML) processes. Ensure VIP and executive support services meet white-glove service standards. Oversee Microsoft 365 operations (Exchange Online, Teams, Share Point, One Drive) at L1/L2 level. 5. L1 Application Functional Support Lead L1 Application Functional Support teams covering government applications, e-services portals, ERP systems, case management, and business applications. Ensure structured functional triage, business rule validation, and escalation to L2/L3 application teams. Drive documentation, knowledge transfer, and training to ensure operational readiness across functional modules. 6. SLA / XLA / KPI Governance & Reporting Own SLA, OLA, and XLA performance across all service lines, ensuring ≥ 98% SLA compliance baseline. Govern operational KPIs including CSAT, FCR, MTTR, abandon rate, and others with executive-level reporting. Develop dashboards and management reports for leadership and customer governance forums. Lead monthly and quarterly service review meetings (MSR/QBR) with customers. 7. Customer & Stakeholder Management Act as senior delivery interface for customer stakeholders, PMO, and business owners. Build trust through proactive communication, risk management, and delivery consistency. Manage expectations, scope changes, and contractual discussions in coordination with Account Management and Legal teams. Identify and drive opportunities for service expansion, automation, and value-added services. 8. Financial & Commercial Management Own Delivery Unit P&L including revenue assurance, cost control, utilization, and forecasting. Manage resource costs, overtime, subcontracting, licensing, and tooling within approved budgets. Conduct monthly financial performance reviews and ensure alignment with contracted revenue. Ensure billing accuracy through validation of deliverables and consumption tracking. 9. Pre-Sales, RFP & Solutioning Support Support pre-sales and sales teams in RFPs, tenders, and solution development. Develop proposals including SoW, staffing models, transition plans, RACI matrices, and pricing inputs. Participate in customer presentations, due diligence, and bid defense sessions. 10. Transition, Onboarding & Transformation Lead end-to-end service transitions including due diligence, knowledge transfer, shadowing, reverse shadowing, and hypercare. Define onboarding plans, milestones, exit criteria, and risk mitigation strategies. Drive transformation initiatives including automation, AI-enabled Service Desk, self-service, and shift-left strategies. 11. AI, Automation & Continual Service Improvement (CSI) Drive adoption of AI-enabled Service Desk capabilities including intelligent triage, virtual agents, and AI-assisted resolution. Identify and implement automation opportunities using RPA, workflow automation, and self-healing scripts. Maintain CSI register and deliver measurable improvement initiatives with defined business impact. Ensure governed and practical use of AI with measurable outcomes and human oversight. 12. People Leadership & Capability Development Lead and develop a multi-tier team including Team Leads, Shift Leaders, Engineers, and Functional Analysts. Define career development paths, training plans, and certification roadmaps. Drive performance management, coaching, feedback, and recognition programs. Foster a culture of accountability, customer focus, and operational excellence. 13. Compliance, Risk & Security Ensure compliance with information security policies, data protection regulations, and contractual obligations. Maintain compliance with ISO 9001, ISO/IEC 20000, and ISO/IEC 27001 standards applicable to managed services delivery. Qualifications REQUIRED EXPERIENCE Minimum 10 years of total IT experience, including at least 3 years as a Service Desk & IT Support Manager. Mandatory prior experience with a Service Provider / Managed Services Provider, delivering Service Desk and IT Support under SLA-based contracts for enterprise or government clients. Proven leadership of multi-tier (L1/L2), multi-location teams of 40+ resources across multiple customer accounts. Demonstrated experience managing 24x7 operations with measurable SLA / XLA performance outcomes. Hands-on experience in customer onboarding, service transition, and steady-state operations. Strong track record of contributing to RFPs, RFQs, SoWs, technical proposals, and pre-sales solutioning. Experience working in ITIL v4-aligned environments with mature ITSM governance practices. Exposure to Qatar / GCC enterprise or government accounts is a strong advantage. TECHNICAL SKILLS1. ITSM Platforms Service Now, BMC Remedy / Helix, Manage Engine Service Desk Plus, Ivanti, Symphony Summit (or equivalent enterprise ITSM tools) SLA configuration, workflow design, reporting, dashboards, and service automation 2. End-User Computing & Microsoft Stack Microsoft 365: Exchange Online, Teams, Share Point Online, One Drive Active Directory, Azure AD / Entra ID, Group Policy, Conditional Access Microsoft Intune, SCCM / MECM, Autopilot — endpoint deployment, patching, and compliance Windows 10/11 support and mac OS fundamentals Mobile device management (MDM) 3. Remote Support & Productivity Tools Remote support tools: Bomgar / Beyond Trust, Team Viewer, Quick Assist, Ivanti Knowledge management platforms and self-service portals 4. AI, Automation & Analytics (Awareness Level) AI Service Desk and Virtual Agent platforms, intelligent ticket classification RPA tools: UiPath, Power Automate, and workflow automation solutions Power BI or equivalent reporting and analytics tools CORE COMPETENCIES1. Leadership & People Management Strong executive presence with ability to engage Director and PMO-level stakeholders Leadership of large, multi-disciplinary teams (100+ resources) Coaching, mentoring, and succession planning 2. Service Delivery & Governance Deep practical understanding of ITIL v4 framework SLA / XLA / KPI design, governance, and reporting Strong customer-centric and experience-driven service mindset 3. Commercial & Strategic P&L ownership, gross margin management, and utilization optimization RFP / SoW development, pricing strategy, and solution design Vendor and subcontractor management 4. Behavioral Competencies Outcome-driven, accountable, and customer-obsessed mindset Calm and structured under pressure during major incidents and escalations Strong written, verbal, and presentation communication skills Bias toward measurable improvement and pragmatic innovation About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

دوام كامل بيت.كوم

المساعدة التنفيذية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلاتك اليومية، الحفاظ على استمرارية الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عدد أفراده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وآخرين من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد-driven برؤيتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم بشكل عالٍ ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الدينامي في الدوحة، قطر. في هذه المنصب المحوري، ستوفر دعماً إدارياً شاملاً لكبار المديرين التنفيذيين، مما يتيح لهم التركيز على المبادرات الاستراتيجية بينما تدير تعقيدات عملياتهم اليومية. كمساعد تنفيذي، ستكون عموداً فقرياً لإنتاجية القيادة التنفيذية، مُظهراً قدرات تنظيمية استثنائية، وحكمة في التصرف، وروح تعاونية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. <ul><li>إدارة تقاويم المديرين التنفيذين بدقة، مع موازنة الأولويات المتنافسة وضمان جدولة مثالية بما يتماشى مع تفضيلات المديرين وأهداف المنظمة</li><li>تسهيل التواصل السلس بين المديرين وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع الحفاظ على الوصولية مع حماية وقت المدير وسريته</li><li>تنسيق وتنفيذ ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك تخطيط المسارات والإقامة والإدارة اللوجستية</li><li>إعداد وتنظيم وتنسيق عروض تقديمية وتقارير ومراسلات عمل عالية التأثير بدقة عالية</li><li>التخطيط وتنظيم الفعاليات الافتراضية والحضورية، من اجتماعات حميمية إلى مؤتمرات كبيرة، لضمان تنفيذ سلس وتمثيل مهني</li><li>إنشاء والحفاظ على وثائق إدارية شاملة بما في ذلك جداول البيانات وقوائم التوزيع وقواعد البيانات وأنظمة التتبع تحسباً لاحتياجات التنفيذيين</li><li>معالجة وتقública تقارير النفقات وأوامر الشراء والفواتير وتنسيق البائعين وفق سياسات المنظمة واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>حضور اجتماعات تنفيذية وتوثيق المحاضر والمتابعة على البنود الإجرائية بمسؤولية ودقة</li><li>إجراء أبحاث وتحليلات لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ومبادرات التخطيط الاستراتيجي</li><li>التعاون الفعال عبر جميع المستويات التنظيمية وبناء شبكات مهنية قوية وتمثيل المنظمة عند الحاجة</li><li>الالتزام بأعلى معايير السرية وأخلاقيات العمل والامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التأقلم مع الأولويات المتغيرة والتحديات الناشئة واحتياجات الأعمال المتطور</li><li>أداء مشروعات وواجبات إضافية حسب التكليف، مساهمة في أهداف تنظيمية أوسع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو 5+ سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع أو الإدارة التنفيذية في مجال البناء</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft 365 (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية مع قدرة على إدارة مطالب متعددة في وقت واحد</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة إضافية</li><li>مجال دقيق للالتفات مع القدرة المثبتة على تقديم وثائق دقيقة</li><li>خبرة في إدارة جداول المديرين التنفيذيين وترتيبات السفر والفعاليات</li><li>إتقان إعداد تقارير النفقات والإدارة المالية الأساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع حكم سليم وتقدير</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص قوية وخبرة في بيئات متعددة الثقافة</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بمعايير الأخلاقيات التجارية</li><li>خبرة في دعم التنفيذيين من فئة C-suite أو قادة كبار</li><li>الإلمام بـ SharePoint أو أنظمة إدارة المحتوى أو عمليات الدفع</li><li>معرفة بممارسات الأعمال في الشرق الأوسط ووعي ثقافي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 شخصياً في مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز وإجازات مدفوعة الأجر وإجازات والبدلات الاختيارية والمزايا المرنة وموارد الصحة والرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين سفر الأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة مدرجة في فئة فورتشن 500 بلغ حجم إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتحديد مستقبلها. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، تساعدك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  ككراع رئيسي للمساواة في الفرص، نؤمن بقدرتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Executive Assistant to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will provide comprehensive administrative support to senior executives, enabling them to focus on strategic initiatives while you manage the complexities of their daily operations. As an Executive Assistant, you will be the backbone of executive productivity, demonstrating exceptional organizational prowess, discretion, and a collaborative spirit in a fast-paced, multicultural environment. <ul><li>Manage executive calendars with precision, balancing competing priorities and ensuring optimal scheduling aligned with executive preferences and organizational goals</li><li>Facilitate seamless communication between executives and internal/external stakeholders, maintaining accessibility while protecting executive time and confidentiality</li><li>Coordinate and execute domestic and international travel arrangements, including itinerary planning, accommodation, and logistics management</li><li>Prepare, organize, and coordinate high-impact presentations, reports, and business correspondence with meticulous attention to detail</li><li>Plan and execute virtual and in-person events, from intimate meetings to large-scale conferences, ensuring flawless execution and professional representation</li><li>Create and maintain comprehensive administrative documentation including spreadsheets, distribution lists, databases, and tracking systems in anticipation of executive needs</li><li>Process and manage expense reports, purchase orders, invoices, and vendor coordination in compliance with organizational policies and service level agreements</li><li>Attend executive meetings, document minutes, and follow up on action items with accountability and thoroughness</li><li>Conduct research and analysis to support executive decision-making and strategic planning initiatives</li><li>Collaborate effectively across all organizational levels, building strong professional networks and serving as a representative of the organization when appropriate</li><li>Maintain the highest standards of confidentiality, business ethics, and compliance with company policies and local regulations</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities, emerging challenges, and evolving business needs</li><li>Perform additional projects and duties as assigned, contributing to broader organizational objectives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or 5+ years of professional experience in project directors or executive management in construction field.</li><li>Advanced proficiency with Microsoft 365 applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to manage multiple competing demands</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; multilingual capabilities are a plus</li><li>Strong attention to detail with proven ability to deliver accurate documentation</li><li>Demonstrated experience managing executive calendars, travel arrangements, and events</li><li>Proficiency in expense report preparation and basic financial administration</li><li>Ability to work independently with sound judgment and discretion</li><li>Strong interpersonal skills and experience in multicultural environments</li><li>Commitment to maintaining confidentiality and adhering to business ethics standards</li><li>Experience supporting C-suite or senior leadership executives</li><li>Familiarity with SharePoint, content management systems, or accounts payable processes</li><li>Knowledge of Middle East business practices and cultural awareness</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعدة تنفيذية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدّم عالمًا أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقّلك، إبقاء الأنوار قيد التشغيل، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الأكثر ثقة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ارتفاع الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومديرين برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدّمون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد driven بغايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مساعد تنفيذي عالي التنظيم والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستقدم دعمًا إداريًا شاملاً لكبار التنفيذيين، مما يمكّنهم من التركيز على المبادرات الاستراتيجية بينما تدير تعقيدات عملياتهم اليومية. كمساعد تنفيذي، ستكون العمود الفقري لإنتاجية التنفيذيين، مُظهِرًا براعة تنظيم استثنائية، discretion، وروح تعاونية في بيئة سريعة النسيج ومتعددة الثقافات. <ul><li>إدارة تقاويم التنفيذيين بدقة، موازنة الأولويات المتنافسة وضمان جدولة مثلى تتماشى مع تفضيلات التنفيذيين وأهداف المؤسسة</li><li>تسهيل التواصل السلس بين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين، مع الحفاظ على الوصولية مع حماية وقت التنفيذي وسريته</li><li>تنسيق وتنفيذ ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك تخطيط المسار، الإقامة، وإدارة اللوجستيات</li><li>الإعداد والتنظيم والتنسيق لعروض تقديمية عالية التأثير، تقارير والرسائل التجارية بدقة تفصيلية</li><li>التخطيط وتنفيذ الفعاليات الافتراضية وجهًا لوجه، من اجتماعات حميمة إلى مؤتمرات رفيعة المستوى، مع ضمان تنفيذ لا تشوبه شائبة وتمثيل مهني</li><li>إنشاء وحفظ وثائق إدارية شاملة بما في ذلك جداول البيانات، قوائم التوزيع، قواعد البيانات، وأنظمة التتبع تلبية لاحتياجات التنفيذي</li><li>معالجة وتقارير المصروفات، أوامر الشراء، الفواتير، والتنسيق مع الموردين بما يوافق سياسات المؤسسة واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>حضور اجتماعات التنفيذيين، تدوين المحاضر والمتابعة على مقررات العمل بمسؤولية ودقة</li><li>إجراء البحث والتحليل لدعم صنع القرار التنفيذي ومبادرات التخطيط الاستراتيجي</li><li>التعاون بفعالية عبر جميع مستويات المؤسسة، بناء شبكات مهنية قوية والقيام بتمثيل المؤسسة عند اللزوم</li><li>الحفاظ على أعلى معايير السرية، وأخلاقيات العمل والامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والتحديات الناشئة واحتياجات العمل المتطورة</li><li>أداء مشاريع ومهام إضافية كما تُكلف، المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة الأوسع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو 5+ سنوات خبرة مهنية في الدعم التنفيذي أو دور شركي ذي صلة</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft 365 (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية مع القدرة على إدارة مطالب متعددة</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة إضافية</li><li>انتباه قوي للتفاصيل مع قدرة مثبتة على تقديم وثائق دقيقة</li><li>خبرة سابقة في إدارة تواريخ التنفيذيين وترتيبات السفر والفعاليات</li><li>الإتقان في إعداد تقارير المصروفات وإدارة مالية بسيطة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع حكم سليم وتقدير</li><li>مهارات شخصية قوية وخبرة في بيئات متعددة الثقافات</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بمعايير أخلاقيات الأعمال</li><li>الخبرة في دعم كبار التنفيذيين في المناصب القيادية</li><li>الإلمام بـ SharePoint وأنظمة إدارة المحتوى أو عمليات الحسابات الدائنة</li><li>معرفة بممارسات الأعمال في الشرق الأوسط والوعي الثقافي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور توجيه يوم 1 شخصيًا في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية والسنوية وقياسات النظر والحياة والتأمين ضد العجز وبيانات الدفع والإجازات، والإجازات الإدارية، والمزايا التطوعية، والمزايا المرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز التقدير بالخدمات، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإبداع حلول مبتكرة ومستدامة وقابلة للتحمل عبر دورة المشروع كاملة – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكان عمل رائع  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محليًا وعالميًا - والتي تُحدث تحولًا في صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة لديك، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف توفر فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك ضمن سرية وفق إرشادات EE0. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Executive Assistant to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will provide comprehensive administrative support to senior executives, enabling them to focus on strategic initiatives while you manage the complexities of their daily operations. As an Executive Assistant, you will be the backbone of executive productivity, demonstrating exceptional organizational prowess, discretion, and a collaborative spirit in a fast-paced, multicultural environment. <ul><li>Manage executive calendars with precision, balancing competing priorities and ensuring optimal scheduling aligned with executive preferences and organizational goals</li><li>Facilitate seamless communication between executives and internal/external stakeholders, maintaining accessibility while protecting executive time and confidentiality</li><li>Coordinate and execute domestic and international travel arrangements, including itinerary planning, accommodation, and logistics management</li><li>Prepare, organize, and coordinate high-impact presentations, reports, and business correspondence with meticulous attention to detail</li><li>Plan and execute virtual and in-person events, from intimate meetings to large-scale conferences, ensuring flawless execution and professional representation</li><li>Create and maintain comprehensive administrative documentation including spreadsheets, distribution lists, databases, and tracking systems in anticipation of executive needs</li><li>Process and manage expense reports, purchase orders, invoices, and vendor coordination in compliance with organizational policies and service level agreements</li><li>Attend executive meetings, document minutes, and follow up on action items with accountability and thoroughness</li><li>Conduct research and analysis to support executive decision-making and strategic planning initiatives</li><li>Collaborate effectively across all organizational levels, building strong professional networks and serving as a representative of the organization when appropriate</li><li>Maintain the highest standards of confidentiality, business ethics, and compliance with company policies and local regulations</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities, emerging challenges, and evolving business needs</li><li>Perform additional projects and duties as assigned, contributing to broader organizational objectives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or 5+ years of professional experience in executive support or related corporate role</li><li>Advanced proficiency with Microsoft 365 applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to manage multiple competing demands</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; multilingual capabilities are a plus</li><li>Strong attention to detail with proven ability to deliver accurate documentation</li><li>Demonstrated experience managing executive calendars, travel arrangements, and events</li><li>Proficiency in expense report preparation and basic financial administration</li><li>Ability to work independently with sound judgment and discretion</li><li>Strong interpersonal skills and experience in multicultural environments</li><li>Commitment to maintaining confidentiality and adhering to business ethics standards</li><li>Experience supporting C-suite or senior leadership executives</li><li>Familiarity with SharePoint, content management systems, or accounts payable processes</li><li>Knowledge of Middle East business practices and cultural awareness</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

نائب مدير المشروع - PMCM

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فعملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة جدًا. ندعوك لاستحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن نائب مدير مشروع للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع الديناميكي لدينا في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستدعم مدير المشروع في الإشراف على مشاريع تطوير وتشغيل المطارات المعقدة من conception حتى الاكتمال. ستكون مسؤولاً عن التأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأعلى معايير الجودة مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والمقاولين والفرق الداخلية. <ul><li>مساعدة مدير المشروع في التخطيط والتنظيم والتنفيذ لمشروعات المطارات بمختلف النطاقات والتعقيد</li><li>إدارة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لضمان الأداء الأمثل للمشروع والتحكم في التكاليف</li><li>التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية والمقاولين والاستشاريين والأقسام الداخلية لتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية والالتزامات المحددة، وتحديد الانحرافات ومعالجتها بشكل استباقي</li><li>إجراء تقييمات مخاطر شاملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل تعطل المشروع</li><li>ضمان الامتثال للوائح الطيران ومعايير السلامة والسياسات التنظيمية طوال جميع مراحل المشروع</li><li>إعداد وتقديم تقارير تفصيلية عن المشروع والتحديثات والأداء إلى القيادة العليا</li><li>قيادة وتوجيه أعضاء فريق المشروع، وتبني بيئة عمل تعاونية عالية الأداء</li><li>إدارة التصعيدات وحل النزاعات بين أصحاب المصلحة في المشروع بطريقة مهنية وحاسمة</li><li>تحليل بيانات المشروع ومؤشرات الأداء لتعزيز التحسين المستمر والكفاءة التشغيلية</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 18 عاماً في إدارة المشاريع، مع ما لا يقل عن 10 سنوات في منصب مدير مشروع رفيع المستوى أو نائب مدير</li><li>خبرة موثقة في إدارة تطوير المطارات أو توسيع الشحن أو مشاريع تشغيلية</li><li>معرفة قوية بعمليات المطارات ومعايير صناعة الطيران والمتطلبات التنظيمية</li><li>خبرة في إدارة الميزانية والتنبؤ المالي والتحكم في التكاليف</li><li>إتقان مناهج إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2 أو أطر مكافئة</li><li>إتقان متقدم لبرامج وأدوات إدارة المشاريع (Microsoft Project، Primavera، أو منصات مماثلة)</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض مع القدرة على التأثير في مجموعات متعددة</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع نهج دقيق في تقديم المشروع</li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية مكتوبة وشفوية</li><li>إثبات القدرة على قيادة وتحفيز وتطوير فرق ذات أداء عالٍ</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد</li><li>مفضل: خبرة في مشاريع بنية مطار في منطقة الشرق الأوسط</li><li>مفضل: معرفة بنُظم إدارة السلامة الجوية وإجراءات ضمان الجودة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في مكتب AECOM كشرط للتوظف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والإعاقة وإجازات مدفوعة وخدمات الإعارة وخيارات عمل مرنة وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الوظيفي وخطة التوفير التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات احترافية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً ممتازاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحول صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تقنيات متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. باعتبارنا جهة توظيف متكافئة، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a Deputy Project Director to join our dynamic project management team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will support the Project Director in overseeing complex airport development and operational projects from conception through completion. You will be responsible for ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards while maintaining strong relationships with stakeholders, contractors, and internal teams. <ul><li>Assist the Project Director in planning, organizing, and executing airport projects of varying scope and complexity</li><li>Manage project schedules, budgets, and resource allocation to ensure optimal project performance and cost control</li><li>Coordinate with multiple stakeholders, including government agencies, contractors, consultants, and internal departments to facilitate seamless project execution</li><li>Monitor project progress against established timelines and deliverables, identifying and addressing deviations proactively</li><li>Conduct comprehensive risk assessments and develop mitigation strategies to minimize project disruptions</li><li>Ensure compliance with aviation regulations, safety standards, and organizational policies throughout all project phases</li><li>Prepare and present detailed project reports, status updates, and performance metrics to senior leadership</li><li>Lead and mentor project team members, fostering a collaborative and high-performance work environment</li><li>Manage escalations and resolve conflicts between project stakeholders in a professional and decisive manner</li><li>Analyze project data and performance indicators to drive continuous improvement and operational efficiency</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 18 years of project management experience, with at least 10 years in a senior project management or deputy director capacity</li><li>Proven experience managing airport development, cargo expansion, or operational project is a must</li><li>Strong knowledge of airport operations, aviation industry standards, and regulatory requirements</li><li>Demonstrated expertise in budget management, financial forecasting, and cost control</li><li>Proficiency with project management methodologies such as PMP, PRINCE2, or equivalent frameworks</li><li>Advanced proficiency with project management software and tools (Microsoft Project, Primavera, or similar platforms)</li><li>Excellent stakeholder management and negotiation skills with the ability to influence diverse groups</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented approach to project delivery</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, both written and verbal</li><li>Proven ability to lead, motivate, and develop high-performing teams</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously</li><li>Preferred: Experience with airport infrastructure projects in the Middle East region</li><li>Preferred: Knowledge of aviation safety management systems and quality assurance protocols</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

دوام كامل لينكدإن

استشاري حلول ما قبل البيع

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الدور: بصفتك استشاري حلول ما قبل البيع / مسؤولاً في وحدة أعمال تطوير وتحديث التطبيقات في شركة "معلوماتية" (Malomatia)، ستلعب دوراً محورياً في صياغة وتقديم حلول برمجية مخصصة لعملاء القطاع الحكومي والمؤسسات. ستعمل كمستشار تقني واستراتيجي للحلول، حيث ستتعاون بشكل وثيق مع العملاء وفرق المبيعات والتسليم والهندسة لتصميم تطبيقات مخصصة قابلة للتوسع وآمنة ومستعدة للمستقبل. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لممارسات تطوير البرمجيات الحديثة، وتحويل الأنظمة القديمة، وتقديم الحلول التي تركز على العميل. بدءاً من استخلاص المتطلبات وإعداد مخططات الحلول، وصولاً إلى بناء مقترحات مقنعة وقيادة العروض التوضيحية التقنية، ستساعد في تعزيز مكانة "معلوماتية" كشريك موثوق في تقديم حلول رقمية ذات تأثير عالٍ. مواصفات الوظيفة: متحدث باللغة العربية. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ما قبل البيع التقني، أو استشارات الحلول، أو هندسة النظم، ويفضل أن تكون في شركة تكامل أنظمة أو مزود خدمات مؤسسية. • درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة قوية في تصميم وتسليم التطبيقات المخصصة، بما في ذلك واحد أو أكثر مما يلي: o إطارات العمل القائمة على Java أو .NET أو Python. o منصات التطوير منخفضة الكود (Low-code). o التطبيقات السحابية الأصلية (Cloud-native) على Azure أو AWS أو GCP. • اختياري: خبرة عملية سابقة في تنفيذ حلول البيانات والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الخبرة العملية في استخدام Microsoft Azure Data & AI، وCopilot، وOpen AI. • خبرة في تحديث الأنظمة القديمة، بما في ذلك إعادة بناء الأنظمة، أو النقل إلى الحاويات (Containerization)، أو تمكين واجهات برمجة التطبيقات (API). • فهم التكامل المؤسسي، وتنظيم سير العمل، واعتبارات الأمن في تصميم التطبيقات. • القدرة المثبتة على إنشاء العروض التقديمية التقنية، ومخططات هندسة الحلول، وبيئات إثبات المفهوم (PoC)، ووثائق المقترحات. • خبرة سابقة في التسليم المرن (Agile)، وممارسات Dev Ops، وهندسات التطبيقات متعددة الطبقات. • مهارات تواصل كتابية ولفظية استثنائية، مع إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية. الأدوار والمسؤوليات: • نبحث عن استشاري حلول ما قبل البيع يتمتع بالتحفيز والمهارة العالية للانضمام إلى وحدة أعمال تطوير وتحديث التطبيقات لدينا. • سيعمل هذا الفرد كمستشار موثوق للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، حيث سيجلب معرفة عميقة بتطوير البرمجيات المخصصة، وتحديث التطبيقات القديمة، وتصميم التطبيقات السحابية الأصلية، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول، والمنصات منخفضة الكود/بدون كود. • سيتولى المرشح المثالي دورة حياة ما قبل البيع بالكامل، بما في ذلك جلسات الاستكشاف، وتصميم الحلول، والعروض التقديمية التقنية، والمقترحات، والتعاون مع فرق التسليم والمبيعات. • ستدعم الفرص عبر عملاء القطاع الحكومي والمؤسسات، وتساهم في صياغة وتأهيل الفرص والتعاون مع فريق المبيعات في مجالات تطوير وتحديث التطبيقات المخصصة. • التفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتقنية لاستخلاص المتطلبات، ونقاط الألم، واحتياجات التحول. • ترجمة متطلبات العملاء إلى تصميمات حلول ومقترحات تقنية رفيعة المستوى، تتماشى مع أفضل الممارسات في الهندسة وقابلية التوسع والأداء. • قيادة المناقشات التقنية وتقديم عروض حلول مقنعة، واستعراضات للهندسة، وإثباتات المفهوم (PoCs). • الرد على الأقسام التقنية في استفسارات المعلومات (RFIs) وطلبات تقديم العروض (RFPs) ومصفوفات الامتثال، وتطوير مقترحات مخصصة وعروض قيمة. • صياغة ومراجعة بيانات العمل (SOWs) وجداول الكميات (BOQs) للتطبيقات المخصصة وخدمات التحديث. • المساهمة في استراتيجية العطاءات، وإنشاء المقترحات، ومدخلات التسعير، وتنسيق الشركاء عند الحاجة. • الحفاظ على وعي عميق باتجاهات الصناعة، والأدوات، ونماذج التسليم (مثل الخدمات المصغرة Microservices، وDev Ops، وCI/CD، وAPI-first، والسحابة الأصلية، والذكاء الاصطناعي (AI)، والمنصات منخفضة الكود مثل Power Platform). • دعم استراتيجيات الوصول إلى السوق (Go-to-market)، وكتيبات التشغيل، وجهود التمكين لعروض تطوير التطبيقات.

Role Summary: As a Presales Solution Consultant / Lead within the Application Development & Modernization Business Unit at Malomatia, you will play a pivotal role in shaping and presenting tailored software solutions for government and enterprise clients. You will act as a technical advisor and solution strategist, working closely with customers, sales, delivery, and architecture teams to design scalable, secure, and future-ready custom applications. This role demands a deep understanding of modern software development practices, legacy system transformation, and client-centric solutioning. From capturing requirements and crafting solution blueprints to building compelling proposals and leading technical demos, you will help position Malomatia as a trusted partner in delivering high-impact digital solutions. Job Specifications: Arabic Speaker • 5+ years of experience in technical presales, solution consulting, or architecture roles, preferably with a system integrator or enterprise service provider.• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.• Strong experience in custom application design and delivery, including one or more of the following:o Java, . NET, Python-based frameworkso Low-code platformso Cloud-native applications on Azure, AWS, or GCP • Optional: Previous hands-on working experience implementing data & AI solutions. Including hands-on experience using Microsoft Azure Data & AI, Copilot, and Open AI.• Experience with legacy modernization, including system refactoring, containerization, or API enablement.• Understanding of enterprise integration, workflow orchestration, and security considerations in application design.• Demonstrated ability to create technical presentations, solution architecture diagrams, PoC environments, and proposal artifacts.• Prior exposure to agile delivery, Dev Ops practices, and multi-tier application architectures.• Exceptional written and verbal communication skills, with mastery of English and Arabic Roles & Responsibilities: • We are seeking a highly motivated and skilled Presales Solution Consultant to join our Application Development & Modernization business unit.• This individual will act as a trusted advisor to clients and internal stakeholders, bringing deep knowledge of custom software development, legacy applications modernization, cloud-native application design, mobile-applications development, and low-code/no-code platforms.• The ideal candidate will own the end-to-end presales lifecycle, including discovery sessions, solution design, technical presentations, proposals, and collaboration with delivery and sales teams.• You will support opportunities across government and enterprise clients, helping shape and Collaborate with the sales team to qualify and shape opportunities across Custom Application development and modernization domains.• Engage with business and technical stakeholders to capture requirements, pain points, and transformation needs.• Translate customer requirements into high-level solution designs and technical proposals, aligned with best practices in architecture, scalability, and performance.• Lead technical discussions and deliver compelling solution demonstrations, architecture walkthroughs, and proof of concepts (PoCs).• Respond to technical sections of RFIs, RFPs, and compliance matrices, and develop tailored proposals and value propositions.• Draft and review Statements of Work (SOWs), and Bill of Quantities (BOQs) for custom applications and modernization services.• Contribute to bid strategy, proposal creation, pricing inputs, and partner coordination when needed.• Maintain deep awareness of industry trends, tools, and delivery models (e.g., microservices, Dev Ops, CI/CD, API-first, cloud-native, Artificial Intelligence (AI), and low-code platforms like Power Platform).• Support go-to-market strategies, playbooks, and enablement efforts for application development offerings.

دوام كامل لينكدإن

مدير المالية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية يوفر ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية للضيوف ملاذًا فاخرًا في جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرات. بفضل مساحته التي تمتد على خمسة أفدنة من مناطق الجذب المليئة بالمرح، بما في ذلك حديقة مائية رائعة، وشاطئ خاص، ومنطقة تجارية، ونادي شاطئي، والعديد من المطاعم الفاخرة والعادية، يعد ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية الوجهة المثالية لقضاء العطلات الشاملة للجميع. وصف الوظيفة يمزج مدير المالية بين الرقابة المالية العملية والتحليل المستقبلي، ويدعم كلاً من العمليات اليومية والمبادرات الاستراتيجية طويلة المدى. سيعمل مدير المالية بشكل وثيق مع المدير العام وقادة الأقسام لتعزيز العمليات المالية، وتحسين الرؤية حول الأداء، وضمان تشغيل المنشأة بكفاءة واستدامة. يتطلب هذا المنصب أيضًا تقديم البيانات المالية وتفسيرها للمالكين. المسؤوليات الرئيسية الرقابة المالية وإعداد التقارير الإشراف على جميع وظائف المحاسبة، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، وكشوف المرتبات، والتقارير المالية. ضمان دقة وتوقيت البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. الحفاظ على ضوابط داخلية قوية ونظام شفاف من الضوابط والموازنات. تنسيق والإشراف على عمليات التدقيق السنوية، والإقرارات الضريبية، والامتثال التنظيمي. مراجعة وتحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين. إعداد الميزانية والتنبؤ والتحليل قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتنبؤ المالي المستمر. تطوير وصيانة النماذج المالية لدعم اتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية. تقديم تحليل التباين ورؤى قابلة للتنفيذ للقيادة. دعم رؤساء الأقسام في إدارة الميزانيات وفهم الأداء المالي. تقييم هياكل التكلفة وتحديد فرص الكفاءة والتحكم في النفقات. الدعم الاستراتيجي والتشغيلي الشراكة مع القيادة في التخطيط طويل المدى، والاستثمارات الرأسمالية، واستراتيجية الأعمال. دعم الجوانب المالية للبناء والتجديد والمشاريع الرأسمالية، بما في ذلك إعداد الميزانية، والتدفق النقدي، وتحليل العائد على الاستثمار. المساعدة في تقييم الفرص الجديدة، أو الشراكات، أو المبادرات التشغيلية. تقديم رؤية مالية حول التسعير، والعمالة، والقرارات التشغيلية. إدارة النقد والخدمات المصرفية الإشراف على إدارة التدفق النقدي والتنبؤ به. الحفاظ على علاقات مصرفية ومع المقرضين وتعزيزها. ضمان السيولة المناسبة لدعم العمليات والاحتياجات الرأسمالية. قيادة الفريق والتعاون تقديم الإشراف والدعم لمدير المحاسبة وفريق المحاسبة. تعزيز وظيفة مالية تعاونية وخاضعة للمساءلة وتهتم بالتفاصيل. العمل بشكل مشترك مع العمليات والموارد البشرية وقادة الأقسام. تعزيز ثقافة الوعي المالي والمساءلة في جميع أنحاء المنظمة. المؤهلات المؤهلات المطلوبة ما لا يقل عن 5-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في منصب مدير مالي أو دور قيادي مالي رفيع المستوى مماثل في منتجع كبير أو منشأة ضيافة داخل الشرق الأوسط. درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال، أو شهادة مهنية (CA أو CPA أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في الامتثال المالي، والمتطلبات التنظيمية، وإدارة التدقيق. خبرة مثبتة في التخطيط المالي، وإعداد الميزانية، والتنبؤ في بيئة تشغيلية معقدة. كفاءة قوية في الأنظمة المالية وبرامج المحاسبة وأدوات تحليل البيانات. فهم ممتاز للضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، وأطر الحوكمة المالية. قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق المحاسبة مع تعزيز ثقافة المساءلة والدقة. مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية مع القدرة على تحويل البيانات المالية إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على تقديم المعلومات المالية بفعالية للقيادة العليا والمالكين. المؤهلات المفضلة خبرة في صناعة الضيافة أو المنتزهات الترفيهية أو الحدائق المائية. خلفية في إدارة المشاريع الرأسمالية، وميزانيات البناء، وتحليل العائد على الاستثمار. خبرة في إدارة التدفق النقدي وتطوير العلاقات المصرفية. معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات ومنصات التقارير المالية المتكاملة. خبرة سابقة في دعم التخطيط الاستراتيجي ومبادرات التنبؤ المالي طويل المدى.

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination. Job Description Director of Finance blends hands-on financial oversight with forward-looking analysis, supporting both day-to-day operations and longer-term strategic initiatives. The Director of Finance will work closely with the Managing Director and department leaders to strengthen financial processes, improve visibility into performance, and ensure the property operates efficiently and sustainably. This position also required presenting financial data and interpretation to the ownership. Key Responsibilities Financial Oversight & Reporting Oversee all accounting functions, including general ledger, accounts payable, payroll, and financial reporting Ensure accuracy and timeliness of monthly, quarterly, and annual financial statements Maintain strong internal controls and a transparent system of checks and balances Coordinate and oversee annual audits, tax filings, and regulatory compliance Review and analyze financial performance, identifying trends and areas for improvement Budgeting, Forecasting & Analysis Lead the annual budgeting process and ongoing financial forecasting Develop and maintain financial models to support operational and strategic decision-making Provide variance analysis and actionable insights to leadership Support department heads in managing budgets and understanding financial performance Evaluate cost structures and identify opportunities for efficiency and expense control Strategic & Operational Support Partner with leadership on long-range planning, capital investments, and business strategy Support financial aspects of construction, renovation, and capital projects, including budgeting, cash flow, and ROI analysis Assist in evaluating new opportunities, partnerships, or operational initiatives Provide financial insight into pricing, labor, and operational decisions Cash Management & Banking Oversee cash flow management and forecasting Maintain and strengthen banking and lender relationships Ensure appropriate liquidity to support operations and capital needs Team Leadership & Collaboration Provide oversight and support to the Accounting Manager and the accounting team Foster a collaborative, accountable, and detail-oriented finance function Work cross-functionally with operations, HR, and department leaders Promote a culture of financial awareness and accountability across the organization Qualifications Required Qualifications Minimum 5-10 years of progressive experience in a Director of Finance or equivalent senior financial leadership role at a large resort or hospitality property within the Middle East Master's degree in Finance, Accounting, or Business Administration, or professional certification (CA, CPA, or equivalent) Demonstrated expertise in financial compliance, regulatory requirements, and audit management Proven experience with financial planning, budgeting, and forecasting in a complex operational environment Strong proficiency in financial systems, accounting software, and data analysis tools Excellent understanding of internal controls, risk management, and financial governance frameworks Demonstrated ability to lead and develop accounting teams while fostering a culture of accountability and accuracy Exceptional analytical and problem-solving skills with the ability to translate financial data into actionable business insights Strong communication and presentation skills, with the ability to effectively present financial information to senior leadership and ownership Preferred Qualifications Experience in the hospitality, theme park, or water park industry Background in managing capital projects, construction budgeting, and ROI analysis Experience with cash flow management and banking relationship development Knowledge of property management systems and integrated financial reporting platforms Prior experience supporting strategic planning and long-range financial forecasting initiatives

دوام كامل لينكدإن

استشاري خدمات الأفراد (B2C)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يُعد استشاري خدمات الميدان مسؤولاً عن بيع اشتراكات الاتصالات (وخاصة الإنترنت المنزلي) مباشرةً للعملاء في مواقع ميدانية مختلفة. يتطلب هذا الدور القيام بعمليات تواصل استباقية، والتفاعل مع العملاء المحتملين من خلال المبيعات المباشرة (من باب إلى باب)، والزيارات المؤسسية، وقنوات البيع المباشرة الأخرى. سيرفع تقاريره إلى قائد فريق الميدان/مدير التجزئة، مع التركيز على تحقيق أهداف المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، وتوليد فرص عمل جديدة في المناطق المخصصة له. المساءلة ومسؤوليات الدور: 1. توليد المبيعات وتطوير الأعمال: التنقيب النشط والتوجه للعملاء المحتملين في المنطقة المخصصة لبيع خدمات الاتصالات، بما في ذلك اشتراكات الهاتف المحمول، وباقات البيانات، وغيرها من المنتجات المتعلقة بالاتصالات. إجراء عمليات بيع من باب إلى باب، وزيارة المناطق السكنية، والشركات، والمكاتب لترويج وبيع اشتراكات وخدمات الاتصالات. تحديد فرص مبيعات جديدة من خلال بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الأفراد، والشركات المحلية، والمؤسسات. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية كما يحددها قائد فريق المبيعات/مدير التجزئة. 2. المعرفة بالمنتج وعرض المبيعات: الحفاظ على معرفة متعمقة بمنتجات الشركة وخدماتها وخطط التسعير والعروض الترويجية لتقديم الحلول للعملاء المحتملين بشكل فعال. شرح فوائد اشتراكات ومنتجات الاتصالات بطريقة واضحة وجذابة، لمساعدة العملاء على اختيار الباقات أو الخدمات بناءً على احتياجاتهم. توضيح الميزات والوظائف ومزايا منتجات الاتصالات، وتوجيه العملاء خلال عملية الشراء. 3. توليد العملاء المحتملين والتواصل: توليد العملاء المحتملين بنشاط من خلال الاتصال المباشر، والإحالات، وفعاليات التواصل، والتفاعلات المجتمعية لتوسيع قاعدة العملاء. تحديد الأسواق المستهدفة داخل المنطقة المخصصة والوصول إلى العملاء المحتملين، مما يضمن نمو المبيعات بشكل ثابت. مشاركة رؤى السوق، وتفضيلات العملاء، ونشاط المنافسين مع قائد فريق المبيعات/مدير التجزئة. 4. إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم خدمات مخصصة ودعم متابعة. تقديم دعم ما بعد البيع من خلال معالجة استفسارات العملاء، وحل المشكلات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. ضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك تفاصيل العملاء، وأنشطة المبيعات، وإجراءات المتابعة. 5. إعداد التقارير وتتبع المبيعات: تقديم تحديثات منتظمة لقائد فريق المبيعات/مدير التجزئة بشأن تقدم المبيعات والفرص والتحديات. تتبع أداء المبيعات اليومي والأسبوعي والشهري وتقديم النتائج بدقة. الاحتفاظ بسجلات مفصلة لتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات، وجهود توليد العملاء المحتملين. 6. منافسة السوق وذكاء الأعمال: مراقبة عروض المنافسين، والأسعار، والأنشطة الترويجية للبقاء في صدارة السوق. جمع معلومات السوق، وتحديد اتجاهات العملاء، ونقل هذه المعلومات إلى قائد فريق المبيعات الخارجية/المدير لإجراء تعديلات استراتيجية. 7. المهام الإدارية: ضمان إكمال جميع الأعمال الورقية الخاصة بالمبيعات، والعقود، والوثائق بدقة وفي الوقت المناسب. البقاء منظمًا وفعالًا في التعامل مع العملاء المحتملين، واتصالات العملاء، وتتبع المبيعات. المؤهلات: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ درجة البكالوريوس في المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة تعد ميزة إضافية. الخبرة: خبرة سابقة في المبيعات الخارجية أو الميدانية، ويفضل أن تكون في صناعة الاتصالات أو خدمات المستهلك. قدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. المهارات والكفاءات: مهارات اتصال وتواصل شخصي قوية، مع القدرة على التفاعل وبناء علاقة طيبة مع العملاء. دوافع ذاتية وتوجه نحو النتائج مع شغف بالمبيعات. فهم جيد لمنتجات وخدمات وخطط الاتصالات. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق أهداف المبيعات الجماعية. إتقان برنامج CRM وMicrosoft Office (Word, Excel, Outlook). معلومات إضافية: بيئة العمل: ميدانية، مع زيارات يومية لمواقع العملاء في المناطق المخصصة. السفر: سفر يومي داخل المنطقة المخصصة للقاءات العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، وأنشطة المبيعات. ساعات العمل: مرنة، مع إمكانية العمل في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع بناءً على توافر العملاء.

The Field force Service Consultant is responsible for selling telecom connections (especially the home internet) directly to customers in various field locations. The role requires proactive outreach, engaging potential customers through door-to-door sales, corporate visits, and other face-to-face sales channels. He will report to the Field force Team Leader/Retail Manager, focusing on achieving sales targets, providing excellent customer service, and generating new business opportunities in their assigned territories. Accountability & Responsibilities of Role:1. Sales Generation & Business Development:Actively prospect and approach potential customers in the assigned area or territory to sell telecom services, including mobile connections, data plans, and other telecom-related products. Conduct door-to-door sales, visit residential areas, businesses, and corporate offices to promote and sell telecom connections and services. Identify new sales opportunities by building and maintaining relationships with individual customers, local businesses, and organizations. Meet and exceed daily, weekly, and monthly sales targets as set by the Sales Team Leader/Retail Manager.2. Product Knowledge & Sales Presentation:Maintain in-depth knowledge of the company’s products, services, pricing plans, and promotions to effectively present solutions to potential customers. Explain the benefits of telecom connections and products in a clear and engaging way, helping customers select plans or services based on their needs. Demonstrate features, functionalities, and advantages of telecom products, guiding customers through the purchasing process.3. Lead Generation & Networking:Actively generating leads through cold calling, referrals, networking events, and community interactions to expand the customer base. Identify target markets within the assigned area and approach potential leads, ensuring steady sales growth. Share market insights, customer preferences, and competitor activity with the Sales Team Leader/Retail Manager.4. Customer Relationship Management:Build and maintain strong relationships with customers by offering personalized services and follow-up support. Provide post-sales support by addressing customer inquiries, resolving issues, and ensuring a high level of customer satisfaction. Ensure timely and accurate data entry into the CRM system, including customer details, sales activities, and follow-up actions.5. Reporting & Sales Tracking:Provide regular updates to the Sales Team Leader/Retail Manager regarding sales progress, opportunities, and challenges. Track daily, weekly, and monthly sales performance and report results accurately. Maintain detailed records of customer interactions, sales activities, and lead generation efforts.6. Competitor and Market Intelligence:Monitor competitor offerings, pricing, and promotional activities to remain competitive in the market. Gather market intelligence, identify customer trends, and communicate this information to the Outdoor Sales Team Leader/Manager for strategic adjustments.7. Administrative Tasks:Ensure all sales paperwork, contracts, and documentation are completed accurately and in a timely manner. Stay organized and efficient in handling sales leads, customer communications, and sales tracking. Qualifications:Education: High school diploma or equivalent; a bachelor’s degree in sales, marketing, or a related field is a plus. Experience Previous experience in outdoor sales or field sales, preferably in the telecom or consumer services industry. Proven ability to meet and exceed sales targets. Skills & Competencies Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage and build rapport with customers. Self-motivated and results-oriented with a passion for sales. Good understanding of telecom products, services, and plans. Ability to work independently and as part of a team to achieve collective sales goals. Proficiency with CRM software and Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Additional Information:Work Environment: Field-based, with daily visits to customer locations in assigned areas or territories. Travel: Daily travel within the assigned area or region for customer meetings, lead generation, and sales activities. Working Hours: Flexible, with the potential to work evenings or weekends based on customer availability.

دوام كامل لينكدإن

المشتري II

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

بصفتك المشتري II، ستكون مسؤولاً عن توريد المواد وشرائها وتسريع إجراءاتها اللازمة لدعم عمليات المرافق في قاعدة عُديّ الجوية. يضمن هذا المنصب الشراء في الوقت المناسب بما يتوافق مع متطلبات العقد، ولوائح الحكومة الأمريكية، وقواعد الوصول إلى القاعدة، وسياسات الشركة. يدعم الدور أنشطة الصيانة والإصلاح والبناء من خلال الحفاظ على علاقات موثوقة مع الموردين وسجلات شراء دقيقة. الأعمال الوظيفية الأساسية اقتناء المواد والأدوات والمعدات والخدمات المطلوبة لصيانة المرافق وإصلاحها وتشغيلها. إعداد أوامر الشراء وفقاً لشروط العقد، والمطالبات المعتمدة، والقيود الميزانية. الحصول على عروض من البائعين وتقييمها لضمان أفضل قيمة وجودة وتوافر. ضمان الامتثال لمعايير الشراء الحكومية الأمريكية ومتطلبات العقد وسياسات الشركة. التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة والمخازن لتأكيد المواصفات الفنية وجداول التسليم. تتبّع وتسريع الطلبات لتلبية الجداول التشغيلية وتقليل فترات التوقف. الحفاظ على سجلات شراء دقيقة، وسجلات شراء، ووثائق داعمة. حل مشكلات الموردين المتعلقة بالتسعير، وتأخر التسليم، أو البضائع التالفة، أو المواد غير المطابقة. المساعدة في مراقبة المخزون والتنسيق مع أفراد المخزن حسب الحاجة. دعم عمليات التدقيق والفحص من خلال توفير وثائق شراء كاملة ودقيقة. الحفاظ على الوعي بقواعد الوصول إلى القاعدة، ومتطلبات الاستيراد/التصدير والجمارك المطبقة في قطر. أداء واجبات سلسلة التوريد أو الشراء الأخرى كما هي مكلفة. التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل درجة associate أو bachelor. خبرة شراء أو توريد لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في إدارة المرافق أو البناء أو عقود التشغيل والصيانة (O&M). معرفة بأنظمة FAR/DFARS أو أنظمة شراء حكومية أمريكية أخرى المعرفة والمهارات معرفة عملية بعمليات الشراء وإدارة الموردين وأنظمة الشراء. القدرة على قراءة وفهم الأوصاف الفنية والمواصفات ومتطلبات المواد. مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه إلى التفاصيل. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومهمة حيوية. خبرة عمل في الخارج أو في بيئة معاد تشغيلها/مُبعَدة. الإلمام بسلاسل توريد إدارة المرافق (التكييف، الكهرباء، السباكة، المدني، أنظمة الحريق، وغيرها). متطلبات إضافية يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. امتلاك جواز سفر أمريكي صالح (يفضل). يجب أن يكون قادرًا على تلبية جميع متطلبات سياسة الانتشار USCENTCOM كما هو موضح في USCENTCOM APR 23 MOD SEVENTEEN إلى سياسة نشر الأفراد والوحدات التابعة لـ USCENTCOM. القدرة على الحصول والاحتفاظ بتأشيرة إقامة سارية للكويت. يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة العالية. يجب أن يتمكن من التحمل لساعات طويلة، والتعرض للطقس وظروف خطرة. السفر: 100%، في مكان النشر. تصريح أمني: يجب أن يكون لديه ويحافظ على تصريح سري من جهة DoD Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH)، هي مزود رائد للخدمات اللوجستية عالمية النطاق، وإدارة المرافق، والخدمات المهنية والفنية المتقدمة. تقدم IAH مجموعة واسعة من الخدمات والحلول للوكالات الحكومية الأمريكية والدولية والمنظمات. كونها رائدة عالمية في توفير إدارة برامج متمرسة، تستفيد IAH من قدراتها وتدمجها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لتلبية التحديات المتنوعة والمعقدة للعملاء. Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” و/أو “الشركة”) وشركاتها التابعة، بما في ذلك وليس حصراً IAP World Services, Inc.، Readiness Management Support L. C.، JPATS Logistics Services, LLC.، والشركات الفرعية هي جهة توظيف متساوية في فرص التوظيف، بما في ذلك الإعاقة/المحاربين القدامى. سيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين ضمن إطار التوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الإعاقة، أو وضع كُفيل محمي.

As the Buyer II, you will be responsible for sourcing, purchasing, and expediting materials, equipment, and services required to support facilities operations at Al Udeid Air Base. This position ensures timely procurement in compliance with contract requirements, U. S. government regulations, base access rules, and company policies. The role supports maintenance, repair, and construction activities by maintaining reliable supplier relationships and accurate procurement records. Essential Job Functions Procure materials, tools, equipment, and services required for facilities maintenance, repair, and operations Prepare and issue purchase orders in accordance with contract terms, approved requisitions, and budget constraints Obtain and evaluate vendor quotations to ensure best value, quality, and delivery Ensure compliance with U. S. government procurement standards, contract requirements, and company policies Coordinate with maintenance, engineering, and warehouse teams to confirm technical specifications and delivery schedules Track and expedite orders to meet operational timelines and minimize downtime Maintain accurate procurement records, purchase logs, and supporting documentation Resolve supplier issues related to pricing, delivery delays, damaged goods, or non-conforming materials Assist with inventory control and coordination with warehouse personnel as required Support audits and inspections by providing complete and accurate procurement documentation Maintain awareness of base access, import/export, and customs requirements applicable to Qatar Perform other supply chain or procurement duties as assigned Education & Experience High school diploma or equivalent required; associate or bachelor’s degree preferred Minimum 3+ years of purchasing or procurement experience, preferably in facilities management, construction, or O&M contracts Knowledge of FAR/DFARS or other U. S. government procurement regulations Knowledge & Skills Working knowledge of procurement processes, vendor management, and purchasing systems Ability to read and understand technical descriptions, specifications, and material requirements Strong organizational skills with attention to detail Ability to work in a fast-paced, mission-critical environment Experience working overseas or in a deployed/remote environment Familiarity with facilities management supply chains (HVAC, electrical, plumbing, civil, fire systems, etc.) Additional Requirements Must have a valid U. S. Driver's License. Possess a valid U. S. Passport (preferred) Must be able to meet all current USCENTCOM Deployment Policy Requirements, as outlined in the USCENTCOM APR 23 MOD SEVENTEEN TO USCENTCOM INDIVIDUAL AND INDIVIDUAL-UNIT DEPLOYMENT POLICYAble to obtain and maintain a valid Residency Visa for Kuwait. Must be able to work in extreme environmental conditions including dust and high temperatures. Must be able to endure long hours, exposure to weather and hazardous conditions. TRAVEL: 100%, in deployed location. SECURITY CLEARANCE: Must have and maintain a DoD Secret Clearance Intrepid Acquisition Holdings, LLC www.intrepidgs.com Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH), is a leading provider of global-scale logistics, facilities management, and advanced professional and technical services. IAH provides a broad spectrum of services and solutions to U. S. and international government agencies, and organizations. As a world-class leader in providing seasoned program management, IAH leverages and integrates its capabilities to provide safe, innovative, and reliable solutions to meet customers' diverse and complex challenges. Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” and/or “Company”) and its affiliates, including but not limited to IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., and subsidiaries is an EOE, including disability/vets. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الاستحواذ

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تالابات جزء من مجموعة دليڤري هيرو، المنصة المحلية الرائدة عالميًا في التوصيل، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX. وصف الوظيفة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير اكتساب (المبيعات) مدفوع بالنتائج لينضم إلى فريقنا في قطر ويقود جهود نموّنا. في هذا الدور، ستدير وت وجه وتلهم فريق مبيعات عالي الأداء من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف الاكتساب الشهرية وتوسيع شبكة المطاعم لدينا. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا ذو سجل حافل في المبيعات الميدانية وتزدهر في قيادة قمع المبيعات كاملاً وتعزيز ثقافة الأداء العالي، فنحن نريدك في فريقنا! ماذا يتضمن عملك؟ <ul><li>قيادة الفريق والأداء <ul><li>إدارة وتدريب وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات عبر الإمارة/الإمارات التي تعمل بها. </li><li>قيادة الأداء الفردي والجماعي مقارنةً بأهداف الاكتساب الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية. </li><li>إجراء جولات ميدانية منتظمة، مراجعات الأداء، وجلسات تدريب 1:1 لضمان إنتاجية متسقة ونِسب إغلاق عالية. </li></ul></li><li>اكتساب المطاعم ونموها <ul><li>الإشراف على قمع الاكتساب الكامل من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق العقد. </li><li>دعم الفريق في التفاوض على الشروط التجارية، هياكل الخصم، والاتفاقيات التسويقية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. </li><li>ضمان خط أنابيب مستمر من العملاء المؤهلين من خلال التنقيب المنهجي والالتزام بنظام إدارة العلاقات (CRM). </li></ul></li><li>العمليات والتقارير والتوقعات <ul><li>مراقبة مقاييس النشاط اليومية والأسبوعية وبيانات التحويل؛ ضمان توقعات دقيقة للمسار والتقارير إلى المدير الأعلى. </li><li>التحديث المستمر لمعرفة قيمة Talabat ونماذج التسعير وآليات الترويج لدعم عروض المبيعات للفريق. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإعداد والتعامل مع الحسابات لضمان تسليم الشريك بسلاسة وجودة الإطلاق. </li></ul></li><li>رؤى السوق والتعاون <ul><li>جمع معلومات ميدانية عن نشاط المنافسين والتسعير واتجاهات السوق لتحديد فرص أو مخاطر جديدة. </li><li>الشراكة مع التسويق والعمليات والمالية لضمان تنفيذ المبادرات التجارية بفعالية في الميدان. </li><li>تمثيل Talabat بمهنية في جميع التعاملات الخارجية — تجسيد ثقافتنا في الاعتماد والابتكار والشراكة. </li></ul></li></ul> المؤهلات ما الذي طلبناه؟ يُفضل أن يمتلك المرشحون: <ul><li>4–6 سنوات خبرة في المبيعات أو الاكتساب، مع خبرة في دور قيادي فريق أو إشرافي.</li><li>مهارات إدارة أشخاص قوية — قادرة على الإلهام والتدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة ميدانية، ويفضل في الطعام والشراب، التوصيل، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو التقنية.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو مجال ذو صلة (MBA إضافة مفيدة).</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>عقلية تحليلية مع راحة في استخدام أدوات CRM (مثل Salesforce)، ولوحات البيانات وأنظمة التقارير.</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى فريقنا النشط في أواطر (أو أُوطر) - حيث يلتقي العمل بالابتكار والمتعة! <ul><li>انمو معنا: نحن نهتم بالنمو والاعتراف، على المستويين المهني والشخصي. رحلتك في التطوير تبدأ هنا.</li><li>متنوع وشامل: مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الجميع مرحب به في بيئتنا الشاملة.</li><li>اصنع فرقاً: انضم إلى الفريق وراء أسرع شبكة طلب طعام عبر الإنترنت نموًا. عملك هنا له قيمة حقيقية.</li><li>مرح ومجتمع: فعاليات شركتنا، ورش ثقافية، وأنشطة رياضية ليست ممتعة فحسب؛ بل هي وسيلة للتواصل مع فريقنا الرائع.</li><li>امتيازات يومية: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العافية، لدينا امتيازات تجعل كل يوم أفضل.</li><li>الصحة والرفاهية: مع تغطية صحية وتكاليف عضوية صالات رياضية مدفوعة، نهتم بصحتك.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We are looking for a results-driven Acquisition Manager (Sales) to join our team in Qatar and lead our growth charge. In this role, you will manage, coach, and inspire a high-performing team of Sales Executives to crush monthly acquisition targets and expand our restaurant network. If you are a strategic leader with a proven track record in field sales who thrives on driving the full sales funnel and fostering a high-performance culture, we want you on our team! What’s On Your Plate? <ul><li>Team Leadership & Performance <ul><li>Manage, coach, and motivate a team of Sales Executives across your assigned emirate(s). </li><li>Drive individual and team performance against monthly acquisition targets and KPIs. </li><li>Conduct regular field rides, performance reviews, and 1:1 coaching sessions to ensure consistent productivity and high closing ratios. </li></ul></li><li>Restaurant Acquisition & Growth <ul><li>Oversee the full acquisition funnel from lead generation to contract closure. </li><li>Support the team in negotiating commercial terms, discount structures, and marketing agreements in line with company strategy. </li><li>Ensure a steady pipeline of qualified leads through structured prospecting and CRM discipline. </li></ul></li><li>Process, Reporting & Forecasting <ul><li>Monitor daily and weekly activity metrics and conversion data; ensure accurate pipeline forecasting and reporting to the Senior Manager. </li><li>Maintain up-to-date knowledge of Talabat’s value proposition, pricing models, and promotional mechanics to support the team’s sales pitches. </li><li>Collaborate closely with the Onboarding and Account Management teams to ensure smooth partner handover and launch quality. </li></ul></li><li>Market Insights & Collaboration <ul><li>Gather on-ground intelligence on competitor activity, pricing, and market trends to identify new opportunities or risks. </li><li>Partner with Marketing, Operations, and Finance to ensure commercial initiatives are effectively executed in the field. </li><li>Represent Talabat professionally in all external interactions — embodying our culture of reliability, innovation, and partnership. </li></ul></li></ul> Qualifications What Did We Order? Preferred candidates will have:  <ul><li>4–6 years of experience in sales or acquisition, with experience in a team-lead or supervisory role.</li><li>Strong people management skills — able to inspire, train, and develop high-performing sales teams.</li><li>Proven track record of achieving and exceeding sales targets in a field-sales environment, ideally in F&B, delivery, FMCG, or tech.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (MBA is a plus).</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder-management skills.</li><li>Analytical mindset with comfort using CRM tools (e.g., Salesforce), dashboards, and reporting systems.</li></ul> Additional Information Join Our Vibrant Team in Oatar - Where Work Meets Innovation and Fun! <ul><li>Grow With Us: We're all about growth and recognition, both professionally and personally. Your journey of development starts here.</li><li>Diverse & Inclusive: With colleagues from across the globe, our diversity is our strength. Everyone’s welcome in our inclusive environment.</li><li>Make a Difference: Join the team behind the fastest-growing online food ordering network. Your work here really counts.</li><li>Fun & Community: Our company events, cultural outings, and sports activities aren’t just fun; they’re a way to bond with our amazing team.</li><li>Daily Perks: From fresh fruits and coffee in our lounges to wellness rooms, we’ve got perks that make every day better.</li><li>Health & Wellness: With sponsored healthcare and gym memberships, we care about your wellbeing.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الاستحواذ

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير استحواذ (المبيعات) يحقق النتائج للانضمام إلى فريقنا في قطر وقيادة جهود النمو لدينا. في هذا الدور، ستدير وتدرب وتلهم فريقاً عالي الأداء من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف الاستحواذ الشهرية وتوسيع شبكة مطاعمنا. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا ذو سجل حافل في المبيعات الميدانية وتزدهر في قيادة قمع المبيعات كاملاً وتعزيز ثقافة الأداء العالي، فنحن نريدك في فريقنا! ما الذي ستتولى مسؤوليته؟ <ul><li>قيادة الفريق والأداء <ul><li>إدارة وتدريب وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات عبر إمارتك المعينة. </li><li>قيادـة الأداء الفردي والجماعي مقابل أهداف الاستحواذ الشهرية ومقاييس الأداء. </li><li>إجراء زيارات ميدانية دورية وتقييمات الأداء وجلسات تدريب 1:1 لضمان إنتاجية ثابتة ونسب إغلاق عالية. </li></ul></li><li>استحواذ المطاعم والنمو <ul><li>الإشراف على قمع الاستحواذ الكامل من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق العقد. </li><li>دعم الفريق في تفاوض الشروط التجارية وهياكل الخصم والاتفاقيات التسويقية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. </li><li>ضمان وجود خط أنابيب متواصل من العملاء المحتملين المؤهلين من خلال Prospecting منظم وانضباط إدارة علاقات العملاء. </li></ul></li><li>العملية والتقارير والتنبؤ <ul><li>مراقبة مقاييس النشاط اليومية والأسبوعية وبيانات التحويل؛ ضمان دقة التنبؤ بأنابيب المبيعات والتقارير إلى المدير الأعلى. </li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بعرض قيمةTalabat ونماذج التسعير والآليات الترويجية لدعم عروض المبيعات للفريق. </li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق الانضمام وإدارة الحسابات لضمان سلاسة نقل الشريك وجودة الإطلاق. </li></ul></li><li>رؤى السوق والتعاون <ul><li>جمع معلومات على الأرض حول نشاط المنافسين والتسعير والاتجاهات السوقية لتحديد فرص جديدة أو مخاطر. </li><li>التعاون مع التسويق والعمليات والتمويل لضمان تنفيذ المبادرات التجارية بفعالية في الميدان. </li><li>تمثيل Talabat بشكل احترافي في جميع التفاعلات الخارجية — تجسيداً لثقافتنا في الاعتمادية والابتكار والشراكة. </li></ul></li></ul> ما يلزمك لتحقيق النجاح ماذا طلبنا؟ يفضَّل أن يكون لدى المرشحين: <ul><li>4–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو الاستحواذ، مع خبرة في دور قيادي فريقي أو إشرافي.</li><li>مهارات إدارة الأشخاص قوية — قادرة على إلهام وتدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الميدانية، ويفضل في قطاع الأغذية والمشروبات أو التوصيل أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو التقنية.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>عقلية تحليلية مع راحة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)، ولوحات القياس، وأنظمة التقارير.</li></ul> من نحن Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وبابك إلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX. ماذا لدينا لك انضم إلى فريقنا النشط في أُوتَر - حيث يلتقي العمل بالابتكار والمتعة! <ul><li>نمو معنا: نركز على النمو والتقدير، على الصعيدين المهني والشخصي. رحلتك في التطور تبدأ من هنا.</li><li>متنوع وشامل: مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الجميع مرحب به في بيئتنا الشاملة.</li><li>ادثة الفرق: انضم إلى فريق وراء أسرع شبكة طلب طعام عبر الإنترنت في النمو. عملك هنا يُحسب.</li><li>المرح والمجتمع: فعاليات الشركة والرحلات الثقافية والأنشطة الرياضية ليست ممتعة فحسب؛ بل هي طريقة لتوطيد العلاقات مع فريقنا الرائع.</li><li>مزايا يومية: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العافية، لدينا مزايا تجعل كل يوم أفضل.</li><li>الصحة والرفاهية: مع الرعاية الصحية والاشتراكات في النوادي الرياضية، نهتم بصحتك.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary We are looking for a results-driven Acquisition Manager (Sales) to join our team in Qatar and lead our growth charge. In this role, you will manage, coach, and inspire a high-performing team of Sales Executives to crush monthly acquisition targets and expand our restaurant network. If you are a strategic leader with a proven track record in field sales who thrives on driving the full sales funnel and fostering a high-performance culture, we want you on our team! What’s On Your Plate? <ul><li>Team Leadership & Performance <ul><li>Manage, coach, and motivate a team of Sales Executives across your assigned emirate(s). </li><li>Drive individual and team performance against monthly acquisition targets and KPIs. </li><li>Conduct regular field rides, performance reviews, and 1:1 coaching sessions to ensure consistent productivity and high closing ratios. </li></ul></li><li>Restaurant Acquisition & Growth <ul><li>Oversee the full acquisition funnel from lead generation to contract closure. </li><li>Support the team in negotiating commercial terms, discount structures, and marketing agreements in line with company strategy. </li><li>Ensure a steady pipeline of qualified leads through structured prospecting and CRM discipline. </li></ul></li><li>Process, Reporting & Forecasting <ul><li>Monitor daily and weekly activity metrics and conversion data; ensure accurate pipeline forecasting and reporting to the Senior Manager. </li><li>Maintain up-to-date knowledge of Talabat’s value proposition, pricing models, and promotional mechanics to support the team’s sales pitches. </li><li>Collaborate closely with the Onboarding and Account Management teams to ensure smooth partner handover and launch quality. </li></ul></li><li>Market Insights & Collaboration <ul><li>Gather on-ground intelligence on competitor activity, pricing, and market trends to identify new opportunities or risks. </li><li>Partner with Marketing, Operations, and Finance to ensure commercial initiatives are effectively executed in the field. </li><li>Represent Talabat professionally in all external interactions — embodying our culture of reliability, innovation, and partnership. </li></ul></li></ul> What you need to be successful What Did We Order? Preferred candidates will have:  <ul><li>4–6 years of experience in sales or acquisition, with experience in a team-lead or supervisory role.</li><li>Strong people management skills — able to inspire, train, and develop high-performing sales teams.</li><li>Proven track record of achieving and exceeding sales targets in a field-sales environment, ideally in F&B, delivery, FMCG, or tech.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (MBA is a plus).</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder-management skills.</li><li>Analytical mindset with comfort using CRM tools (e.g., Salesforce), dashboards, and reporting systems.</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. What's in it for you Join Our Vibrant Team in Oatar - Where Work Meets Innovation and Fun! <ul><li>Grow With Us: We're all about growth and recognition, both professionally and personally. Your journey of development starts here.</li><li>Diverse & Inclusive: With colleagues from across the globe, our diversity is our strength. Everyone’s welcome in our inclusive environment.</li><li>Make a Difference: Join the team behind the fastest-growing online food ordering network. Your work here really counts.</li><li>Fun & Community: Our company events, cultural outings, and sports activities aren’t just fun; they’re a way to bond with our amazing team.</li><li>Daily Perks: From fresh fruits and coffee in our lounges to wellness rooms, we’ve got perks that make every day better.</li><li>Health & Wellness: With sponsored healthcare and gym memberships, we care about your wellbeing.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الاستحواذ

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير استحواذ يركز على النتائج لينضم إلى فريقنا في قطر ويقود حملة النمو لدينا. في هذا الدور، ستدير وتدرب وتلهم فريق مبيعات عالي الأداء من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف الاستحواذ الشهرية وتوسيع شبكة المطاعم لدينا. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا ذو سجل حافل في المبيعات الميدانية وتزدهر في قيادة قمع المبيعات بالكامل وتعزيز ثقافة الأداء العالي، فنحن نريدك معنا في فريقنا! ما هي مهامك؟ <ul><li>قيادة الفريق والأداء <ul><li>إدارة وتدريب وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات عبر الإمارة/الإمارات المعنية. </li><li>دفع الأداء الفردي والجماعي مقابل أهداف الاستحواذ الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية. </li><li>إجراء جولات ميدانية منتظمة وتقييمات الأداء وجلسات تدريب 1:1 لضمان إنتاجية متسقة ونِسب إغلاق عالية. </li></ul></li><li>استحواذ ونمو المطاعم <ul><li>الإشراف على قمع الاستحواذ بالكامل من توليد القادة حتى إغلاق العقد. </li><li>دعم الفريق في تفاوض الشروط التجارية وهياكل الخصم والاتفاقيات التسويقية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. </li><li>ضمان وجود خط أنابيب منتظم من العملاء المؤهلين من خلال prospecting منظم وانضباط CRM. </li></ul></li><li>العملية والتقارير والتنبؤ <ul><li>رصد مقاييس النشاط اليومي والأسبوعي وبيانات التحويل؛ ضمان التنبؤ بالأنابيب والتقارير بدقةلدى المدير الأول. </li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بعرض قيمة Talabat ونماذج التسعير وآليات الترويج لدعم عروض فريق المبيعات. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإعداد والتعامل مع الحسابات لضمان انتقال الشركاء بسلاسة وجودة الإطلاق. </li></ul></li><li>رؤى السوق والتعاون <ul><li>جمع المعلومات الميدانية عن أنشطة المنافسين والأسعار واتجاهات السوق لتحديد فرص أو مخاطر جديدة. </li><li>الشراكة مع فرق التسويق والعمليات والمالية لضمان تنفيذ المبادرات التجارية ميدانيًا بفاعلية. </li><li>تمثيل Talabat بمهنية في جميع التفاعلات الخارجية — تجسيد ثقافتنا في الاعتمادية والابتكار والشراكة. </li></ul></li></ul> ما تحتاجه لتكون ناجحًا ما الذي طلبناه؟ يفضل أن يمتلك المرشحون:  <ul><li>4–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو الاستحواذ، مع خبرة في دور قيادي فريقي أو إشرافي.</li><li>مهارات إدارة أشخاص قوية — قادرة على إلهام وتدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>سجل موثوق في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة مبيعات ميدانية، من الأفضل في قطاع الطعام والشراب، التوصيل، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو التكنولوجيا.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة (شهادة MBA إضافة).</li><li>مهارات اتصال، تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>عقلية تحليلية مع راحة في استخدام أدوات CRM (مثلاً Salesforce)، ولوحات البيانات وأنظمة التقارير.</li></ul> من نحن Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX. ماذا ستستفيد منه انضم إلى فريقنا النابض بالحياة في أقطار - حيث يلتقي العمل بالإبداع والمتعة! <ul><li>النمو معنا: نحن نركز على النمو والتقدير، مهنياً وشخصياً. تبدأ رحلتك التطويرية من هنا.</li><li>تنوع وشمولية: مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الجميع مرحب به في بيئتنا الشاملة.</li><li>اصنع فرقاً: انضم إلى الفريق وراء أسرع شبكة طلب طعام عبر الإنترنت نموًا. عملك هنا له معنى حقيقي.</li><li>متعة ومجتمع: فعاليات الشركة، والجولات الثقافية، والأنشطة الرياضية ليست ممتعة فحسب؛ إنها طريقة للالتفاف حول فريقنا الرائع.</li><li>المزايا اليومية: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العافية، لدينا امتيازات تجعل كل يوم أفضل.</li><li>الصحة والرفاهية: مع الرعاية الصحية الممولة واشتراكات النوادي الصحية، نهتم برفاهيتك.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary We are looking for a results-driven Acquisition Manager to join our team in Qatar and lead our growth charge. In this role, you will manage, coach, and inspire a high-performing team of Sales Executives to crush monthly acquisition targets and expand our restaurant network. If you are a strategic leader with a proven track record in field sales who thrives on driving the full sales funnel and fostering a high-performance culture, we want you on our team! What’s On Your Plate? <ul><li>Team Leadership & Performance <ul><li>Manage, coach, and motivate a team of Sales Executives across your assigned emirate(s). </li><li>Drive individual and team performance against monthly acquisition targets and KPIs. </li><li>Conduct regular field rides, performance reviews, and 1:1 coaching sessions to ensure consistent productivity and high closing ratios. </li></ul></li><li>Restaurant Acquisition & Growth <ul><li>Oversee the full acquisition funnel from lead generation to contract closure. </li><li>Support the team in negotiating commercial terms, discount structures, and marketing agreements in line with company strategy. </li><li>Ensure a steady pipeline of qualified leads through structured prospecting and CRM discipline. </li></ul></li><li>Process, Reporting & Forecasting <ul><li>Monitor daily and weekly activity metrics and conversion data; ensure accurate pipeline forecasting and reporting to the Senior Manager. </li><li>Maintain up-to-date knowledge of Talabat’s value proposition, pricing models, and promotional mechanics to support the team’s sales pitches. </li><li>Collaborate closely with the Onboarding and Account Management teams to ensure smooth partner handover and launch quality. </li></ul></li><li>Market Insights & Collaboration <ul><li>Gather on-ground intelligence on competitor activity, pricing, and market trends to identify new opportunities or risks. </li><li>Partner with Marketing, Operations, and Finance to ensure commercial initiatives are effectively executed in the field. </li><li>Represent Talabat professionally in all external interactions — embodying our culture of reliability, innovation, and partnership. </li></ul></li></ul> What you need to be successful What Did We Order? Preferred candidates will have:  <ul><li>4–6 years of experience in sales or acquisition, with experience in a team-lead or supervisory role.</li><li>Strong people management skills — able to inspire, train, and develop high-performing sales teams.</li><li>Proven track record of achieving and exceeding sales targets in a field-sales environment, ideally in F&B, delivery, FMCG, or tech.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (MBA is a plus).</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder-management skills.</li><li>Analytical mindset with comfort using CRM tools (e.g., Salesforce), dashboards, and reporting systems.</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. What's in it for you Join Our Vibrant Team in Oatar - Where Work Meets Innovation and Fun! <ul><li>Grow With Us: We're all about growth and recognition, both professionally and personally. Your journey of development starts here.</li><li>Diverse & Inclusive: With colleagues from across the globe, our diversity is our strength. Everyone’s welcome in our inclusive environment.</li><li>Make a Difference: Join the team behind the fastest-growing online food ordering network. Your work here really counts.</li><li>Fun & Community: Our company events, cultural outings, and sports activities aren’t just fun; they’re a way to bond with our amazing team.</li><li>Daily Perks: From fresh fruits and coffee in our lounges to wellness rooms, we’ve got perks that make every day better.</li><li>Health & Wellness: With sponsored healthcare and gym memberships, we care about your wellbeing.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

QNB3819- نائب الرئيس، خدمات التجارة العالمية المنتج

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة: سيقوم القائم بالعمل بإدارة منتجات خدمات التجارة العالمية لمجموعة QNB بما يتماشى مع GTB وQNB بشكل عام. المسؤوليات الرئيسية : أ. المساهمون / مالي: <ul><li>في نهاية المطاف مسؤول عن تطوير وتسويق منتجات خدمات التجارة، وعرض الخدمة المضافة للعملاء للحفاظ على موقع البنك كجهة رئيسية في خدمات التجارة في الأسواق العالمية التي يعمل فيها. </li><li>يدعم تحقيق الإيرادات والربحية من خلال دعم فريق المبيعات، بما يتماشى مع رؤية ومهمة المجموعة و/أو غيرها من الأهداف المحددة من قبل فريق الإدارة العليا. </li><li>يعمل مع المدير المباشر لتحقيق ميزانية الوحدة وأهداف المنتج وتنفيذ الاستراتيجيات/خطط العمل المعتمدة من المجموعة للوحدة والأهداف العامة لمجموعة QNB. </li><li>يراقب ويروج للوعي بالتكاليف والكفاءة، ويعزز الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق أقصى استفادة للبنك. </li><li>ينفذ مؤشرات الأداء KPI وأفضل الممارسات لمنتج خدمات التجارة العالمية. </li><li>يعزز وعي التكاليف والكفاءة ويزيد الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق الفوائد للبنك. </li><li>يعمل ضمن حدود السلطات الممنوحة للقائم بالعمل ويفوض السلطات إلى الموظفين المعنيين ويراقب ممارسة ذلك. </li><li>يظهر فهماً واضحاً للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك. </li></ul>ب. العميل (داخلي و خارجي): <ul><li>مسؤول عن التجميع الاستباقي وتحليل معلومات السوق والمعلومات الاستخباراتية للأعمال والتواصل مع أقسام استخبارت الأعمال والبحوث الاقتصادية لضمان أن أنشطة القسم تستهدف تلبية احتياجات العملاء السائدة وكذلك الاستجابة ل actions المنافسين. </li><li>مسؤول عن بدء وتطوير منتجات وحلول تجارة متطورة بما يتماشى مع نهج يركز على العميل وتطلعات المنظمة الإجمالية لتحديد نفسها ك بنك GTB مبتكر ورائد في جميع الأسواق التي يعمل فيها. </li><li>مسؤول عن تطوير برامج/منتجات ائتمانية وحلول مغلقة تتماشى مع توجهات السوق واحتياجات العملاء وينتج جميع العروض التقديمية والمواد الداعمة والتدعيمات اللازمة لدعم جهود التسويق والمبيعات. </li><li>يعمل مع مركز الخدمة HO ومديري الدول لدعم أهداف أعمال تجارة الأعمال. </li><li>مسؤول عن العمل مع فريق المبيعات العالمي لتسويق منتجات خدمات التجارة بفاعلية وتتبع ربحية المنتج بشكل منتظم </li><li>مسؤول عن جميع مؤشرات الأداء KPI الخاصة بمنتجات التجارة والأهداف المحددة من الإدارة. </li><li>يتعاون مع فريق المبيعات لبدء، الحفاظ على وتحسين العلاقات مع العملاء الذين يحتاجونها. </li><li>الخدمات التجارية بما في ذلك القنوات الإلكترونية بالتنسيق مع فريق القنوات والشراكات، وتطوير أي منتجات جديدة أو تحسينات للمنتجات لضمان تلبية احتياجات أعمالهم بشكل جيد، </li><li>مسؤول عن تنفيذ مفهوم نقطة اتصال واحدة للرد على جميع احتياجات واستفسارات العملاء المتعلقة بأنشطة منتجات خدمات التجارة. </li><li>مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. </li><li>الحفاظ على أنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة SLAs مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن التنفيذ. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. </li><li>توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية وإدارة المخاطر عند الطلب. </li></ul>ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): <ul><li>مسؤول عن التحضير والتنفيذ لاستراتيجيات وتخطيط الأعمال لتجارة الخدمات فيما يتعلق باستراتيجية المصرفية الشركات والمؤسسات وأهداف مجموعة QNB، والتأكد من تواصلها ونقلها للموظفين الخاضعين للإشراف. </li><li>مسؤول عن مبادرة وتطوير وتنفيذ السياسات والمعايير والأنظمة والإجراءات المتعلقة بالوظيفة الخاضعة للإشراف وفقاً لإرشادات وسياسات QNB وكذلك التنظيمات الخارجية والمعايير السوقية العالية. والتأكد من الالتزام بها يومياً إلى أقصى حد. </li><li>مسؤول عن مبادرة تطوير المنتجات و/أو العروض، بما في ذلك تلبية احتياجات العميل. </li><li>بما في ذلك المتطلبات الرقمية للقا channels والشراكات بالتنسيق الوثيق مع فريق القنوات والشراكات العالمية. </li><li>يتولى إدارة جميع تنفيذات المشاريع المتعلقة بمنتجات التجارة والقنوات/الشراكات التجارية بالتنسيق مع فريق القنوات والشراكات العالمية وتطوير المنتجات والتحديثات والتأكد من تلبية جميع المتطلبات وتطويرها واختبارها بشكل صحيح. </li><li>مسؤول عن إعداد خطط تسويق خدمات التجارة، مواد العملاء، عروض تقديمية، مواد دعم المبيعات ويدعم أنشطة التسويق إلى جانب مبيعات GTB العالمية داخل القسم لتعزيز منتجات/خدمات المصرفية للشركات في أفضل وضع. </li><li>يراقب بنشاط نتائج أنشطة التسويق ويمد بخطة مراجعة التسويق عند اللزوم. </li><li>بالتنسيق مع وظيفة الاتصال المؤسسي ووحدات الأعمال الأخرى في البنك يدعم بناء صورة العلامة QNB والترويج لها. </li><li>يمثل البنك في المنظمات المهنية/ الصناعية/ الأماكن والمؤتمرات وورش العمل لتمثيل </li><li>قدرات منتج خدمات التجارة لمجموعة QNB، حصة السوق. </li><li>مسؤول عن وضع وتنفيذ هياكل تسعير مناسبة/سياسات لمنتجات التجارة. </li><li>يدعم هيكل وإغلاق المعاملات المعقدة عبر شبكة QNB. </li><li>يبني ويوسع قدرات المنتج خارج قطر لدعم التوسع في أعمال QNB بالخارج. </li><li>مسؤول عن ضمان معلومات ائتمانية صحيحة وتقييم ملف المخاطر لعملاء التجارة، وتطوير إجراءات وقائية مبكّرة تستهدف كشف العملاء المعرّضين للمخاطر وتقليل الخسائر المحتملة. </li><li>يضمن تحديد وتطوير أنظمة الرقابة الداخلية لمعالجة نقاط الضعف الرقابية. </li><li>مسؤول عن تحديد المخاطر التشغيلية والسوقية والسيادية وأنواع أخرى مرتبطة بأنشطة منتجات التجارة والتعامل معها من خلال إجراءات التخفيف المناسبة. </li><li>يبني ويقوي علاقات عمل مع إدارات ووظائف أخرى داخل البنك لضمان عمليات متناسقة وعلاقات عمل فعّالة وتعزيز التآزر داخل البنك. </li><li>يتأكد من حل أي نزاعات داخلية بسرعة وبشكل كافٍ. </li><li>مسؤول عن أن تكون أنشطة القسم موثقة جيداً وفق المتطلبات الداخلية والخارجية المعمول بها ورفع تقارير إلى فريق الإدارة العليا عن أداء القسم. </li><li>يتأكد من توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المحدد إلى كبار مديري المجموعة والمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال في المجموعة عند الحاجة. </li><li>يقوم بأي مهام ومشاريع أخرى يسندها المدير المباشر تتعلق بالبنوك الشركات والمؤسسات ونشاطات مجموعة QNB. </li></ul>د. التحسين المستمر: <ul><li>يقدم مثالاً من خلال قيادة مبادرات التحسين عبر فرق وظيفية متعددة لضمان النجاحات. </li><li>يحدد ويشجع الناس على تبني ممارسات تفوق معيار الصناعة. </li><li>يواصل تشجيع والاعتراف بأهمية التفكير خارج الصندوق ضمن الفريق. </li><li>يشجع، يستطلع ويكافئ الأفكار المبتكرة حتى في القضايا اليومية. </li></ul>هـ. التعلم والمعرفة: <ul><li>يضمن أن لدى الوظائف تحت الإشراف المهارات والمعرفة اللازمة لأداء عملهم. </li><li>على علم جيد هيكل السوق التنافسي وممارسات الصناعة واللوائح المتعلقة بمنتجات التجارة </li><li>يتحمل مسؤولية تطوير نفسه واكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لأداء واجباته. </li><li>شخصياً، يوفر التوجيه والإرشاد للموظفين (إدارة المنتج والخدمة والمحفظة) تحت الإشراف المباشر وكذلك لأولئك المعينين من وظيفة الموارد البشرية للمجموعة لتعزيز تطويرهم المهني. </li><li>يسهل مشاركة المعرفة داخلياً وخارجياً بين موظفي مجموعة QNB كما يضمن وجود أنظمة مشاركة المعرفة للموظفين ويساعد/يدربهم على تحسين فعاليتهم وتحضيرهم لتحمل مسؤوليات أكبر. </li></ul>و. المساءلة القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: <ul><li>الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، </li><li>سياسات وإجراءات امتثال المجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، مكافحة الاحتيال) </li><li>سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل مع الداخلين. </li><li>فهم وأداء دورك بفعالية وفق مبدأ ثلاث خطوط دفاع لتحديد وقياس ورصد وإدارة والإبلاغ عن المخاطر. </li><li>ضمان نتائج جيدة معيارية للعملاء وفق سياسة مخاطر السلوك. </li><li>دعم إطار عمل إدارة المخاطر التشغيلية (RCSA، KPI related) وفق المتطلبات. </li><li>المحافظة على المعرفة اللازمة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور. </li><li>إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، واكتساب والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. </li><li>حضـور الندوات الإلزامية (داخليًا وخارجيًا) كما يُطلب من البنك. </li></ul>ز. أخرى: <ul><li>ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. </li><li>الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء ومعلومات البنك الداخلية التي تم الحصول عليها أثناء العمل وتقديم هذه المعلومات على أساس الحاجة إلى المعرفة فقط للإدارة العليا للبنك ووظائف التدقيق والامتثال والجهات التنظيمية المعنية. </li><li>الحفاظ على معايير مهنية عالية لتعزيز سمعة QNB وتقوية موقعها القيادي في السوق. </li><li>جميع المهام/الأنشطة الأخرى الخاصة بQNB التي قد يطلبها الإدارة من وقت لآخر. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة: <ul><li>خريج جامعة بدرجة BA ويفضل تخصص رئيسي في التسويق، المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال ذي صلة)، ودرجة الماجستير مطلوبة بشدة. </li><li>على الأقل 12 سنة من الخبرة المصرفية ذات الصلة، ويفضل داخل بنك دولي عالي التصنيف. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: The incumbent will manage the Global Trade services products of QNB Group in line with the overall GTB and QNB. Main Responsibilities : A. Shareholder & Financial: <ul><li>Ultimately responsible for development and market of Trade Services products, and value added service proposition for customers to uphold banks position as a key Trade services player in the global markets it operates in. </li><li>Supports the attaining revenue, profit, profitability supporting the sales team, in line with vision and mission of the group and /or other set targets imposed by the Senior Management team. </li><li>Works with Direct manager in achieving unit’s budget and product targets and implementation of the group approved strategies/business plans for the unit and overall objectives of the QNB group. </li><li>Observes and promotes cost consciousness and efficiency, and enhance productivity, to minimize costs, avoid wastes, and optimize benefits for the bank. </li><li>Implements KPI’s and best practices for Global Trade Services Product. </li><li>Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. </li><li>Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. </li><li>Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. </li></ul>B. Customer (Internal & External): <ul><li>Accountable for proactive gathering and analysis of market and business intelligence information as well as interfacing with Business Intelligence and Economic Research departments to ensure that Department’s activities are targeted to meet prevailing customer needs as well as to respond to competitor actions. </li><li>Responsible for the initiation and development of cutting-edge trade services products and solutions in line with a client centric approach and the overall ambitions of the organization to position itself as an innovative and leading GTB bank in all markets in operates in. </li><li>Responsible for the development of product/credit programs and packaged solutions in line with market trends and client needs and produces all related presentations, collateral and support material to support the commercialization and sales efforts. </li><li>Work with HO and Country Managers, to support the business objectives of the Trade business. </li><li>Responsible for working with the Global sales team on commercialization of trade services products effectively and tracks product profitability progress regularly </li><li>Responsible for all trade product KPIs and targets set by management. </li><li>Coordinates with the sales team for initiating, maintaining and enhancing relationships with customer requiring. </li><li>Trade services including e-channels in coordination with the channels and partnerships team, and develop any new products or product enhancements to ensure to ensure their business needs are identified and well served, </li><li>Responsible for implementation of a one point of contact concept to respond to and resolve all customer needs and queries pertaining to trade services product activities. </li><li>Assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. </li><li>Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. </li><li>Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. </li><li>Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. </li></ul>C. Internal (Processes, Products, Regulatory): <ul><li>Accountable for preparations and implementation of Trade strategic and business plans in relation to Corporate and Institutional Banking strategy and QNB Group objectives, as well as ensures they are communicated and cascaded to the employees under supervision. </li><li>Responsible for initiating, developing and implementing policies, standards, systems and procedures pertaining to the function under supervision in line with QNB guidelines and policies as well as external regulations and high market standards. Ensures that these are adhered and followed to the fullest extent on a daily basis. </li><li>Is responsible for initiation of products, and/or offerings development/ enhancement, aimed at fulfilling client needs. </li><li>Including digital channel and partnership requirements in close coordination with the Global channels and partnerships team. </li><li>Manages all project implementations pertaining to trade products and Trade channels/partnerships in coordination with Global channels and partnerships team product developments and enhancements and ensuring all requirements are developed, met and tested correctly. </li><li>Responsible for preparation of Trade services marketing plans, client collateral, pitchbooks, sales support material and supports marketing activities alongside Global GTB Sales within the department to promote corporate banking products/ services in their best position. </li><li>Proactively monitors results of marketing activities and initiates marketing plans review if necessary. </li><li>In liaison with Corporate Communication function and other business units of the Bank supports building and promoting QNB brand image. </li><li>Represents the Bank at professional/ industrial organizations/ venues, conferences and workshops to represent </li><li>QNB group trade services product capabilities, market share. </li><li>Responsible for setting and implementation of appropriate pricing structures / policies for trade products. </li><li>Supports the structure and closure of complex transactions across the QNB network. </li><li>Builds and expands product capability out of Qatar for QNB Overseas to support the Qatar business expansion. </li><li>Is responsible for ensuring proper credit information and assessment of risk profile for trade clientele, and development of preventive actions, directed to early identification of risky clients as well as preventing/ minimizing losses potential losses. </li><li>Ensures identification and development of internal control systems to address control weakness. </li><li>Is responsible for identification of operational, market, sovereign and or other types of risk related to Trade product activities and address them through appropriate mitigation procedures. </li><li>Builds and maintains strong working relationships with other Departments and functions within the Bank to ensure harmonious processes and effective work relationships as well as to promote synergy within the Bank. </li><li>Ensures that any internal disputes are resolved promptly and sufficiently. </li><li>Is responsible that activities of the Department are well documented as per applicable internal and external requirements as well as reports to the Senior Management team on the Department's performance. </li><li>Ensures provision of timely and accurate information to the Group's senior management team, external and internal auditors and the Group's compliance function as and when required. </li><li>Performs any other tasks and projects as assigned by the direct manager pertaining to Corporate and Institutional Banking and QNB Group activities. </li></ul>C. Continuous Improvement: <ul><li>Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. </li><li>Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. </li><li>Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. </li><li>Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. </li></ul>D. Learning & Knowledge: <ul><li>Ensures that functions under supervision has the skills and knowledge required to their jobs fulfillment. </li><li>Well-informed of the market competitive structure, industry practices and regulations in relation to trade products </li><li>Takes responsibility for self-development as well as acquiring skills and knowledge required to fulfillment of one's duties. </li><li>Personally, provides coaching and mentors employees (Product, service and portfolio management) under direct supervisions as well as those assigned by the Group's HR function to foster their professional development. </li><li>Facilitates knowledge sharing within and across QNB Group employees as well as ensures presence of knowledge sharing systems staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. </li></ul>E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: <ul><li>Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, </li><li>Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control </li><li>Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). </li><li>Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. </li><li>Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. </li><li>Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. </li><li>Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. </li><li>Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. </li><li>Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. </li></ul>F. Other: <ul><li>Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. </li><li>Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. </li><li>Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. </li><li>All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. </li></ul> Education and Experience Requirements: <ul><li>University graduate BA preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), Master’s degree is highly preferred. </li><li>At least 12 years of banking relevant experience, preferably within a highly rated international bank. </li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير منتج أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for a strategic and driven Senior Product Manager to own Search across Snoonu's super app. Search is a shared, cross-vertical service — powering discovery across food, groceries, and every category on the platform. You will be the single owner of our search infrastructure, working at the intersection of relevance engineering, UX, and business performance to ensure customers find exactly what they're looking for, every time. ???? What You’ll Get Your Hands On Own the Search product end-to-end — define the vision, strategy, and roadmap for Snoonu's shared search service, used across all verticals (food, grocery, retail, and beyond). Drive relevance and discovery — continuously improve ranking logic, query understanding, and search pipelines to maximize result quality and conversion. Lead cross-vertical collaboration — act as the central point of contact between vertical product teams, engineering, data, and design to ensure search serves the needs of every business line without fragmentation. Experiment relentlessly — design and run A/B tests on ranking strategies, UI treatments, and query understanding to make evidence-based improvements to relevance and findability. Define and track search KPIs — own metrics such as zero-result rate, click-through rate, search-to-order conversion, and query abandonment; use them to diagnose issues and prioritize the roadmap. Manage the search platform — oversee index architecture, faceting strategy, personalization features, and API integrations; coordinate with engineering on ingestion pipelines and real-time catalog syncs. Translate business needs into search logic — work with commercial and ops teams to support merchandising, promotions, and vendor-boosting use cases within the relevance framework. Stakeholder communication — articulate search performance and strategic direction clearly to senior leadership and vertical teams alike. Mentor and scale — share search product expertise across the broader PM team and help establish best practices for experimentation and data-driven iteration. ????‍♂️ The Magic You Bring Experience: 5+ years in product management, with meaningful experience owning a search, discovery, or catalog product. Search platform expertise: Hands-on experience configuring and managing an enterprise search platform — including relevance tuning, indexing strategies, and personalization features. Search domain knowledge: Solid understanding of information retrieval concepts — ranking, NLP, tokenization, synonyms, faceted search, and merchandising rules. Data-driven: Proficient in analyzing search analytics, running A/B tests, and translating funnel metrics into product decisions. Cross-functional operator: Proven ability to manage a shared platform used by multiple teams with competing priorities — strong stakeholder management and clear prioritization frameworks. Agile Expertise: Strong background in Agile practices and Scrum methodologies. Communication Skills: Able to convey complex relevance concepts to both technical engineers and non-technical business stakeholders. Adaptability: Comfortable in a fast-moving, multi-vertical environment where requirements evolve quickly. Educational Background: Degree in Engineering, Computer Science, Management, or a related field. Language Proficiency: Fluency in English is essential; Arabic is a plus. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

مدير نمذجة معلومات البناء (BIM)

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. نحن في AECOM، نقدم عالماً أفضل. سواء كان الأمر يتعلق بتحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، حيث نتشارك مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة سيتولى مدير نمذجة معلومات البناء (BIM) قيادة وظيفة إدارة BIM ضمن فريق إدارة المشاريع والإنشاءات (PMCM)، مع ضمان امتثال عمليات BIM والنماذج والمخرجات الرقمية الخاصة بالمقاول لخطة تنفيذ BIM (BEP)، ومتطلبات المشروع، ومعايير المعلومات، وإجراءات التنسيق. سيدعم هذا الدور التنسيق الفعال متعدد التخصصات ويضمن تقديم معلومات رقمية دقيقة طوال دورة حياة المشروع وعند التسليم. المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة وظيفة BIM ضمن فريق PMCM لمشاريع المطارات. مراجعة وإدارة ومراقبة خطة تنفيذ BIM (BEP) ومخرجات BIM الخاصة بالمقاول. ضمان امتثال عمليات ومخرجات BIM لمتطلبات المشروع والمعايير وإجراءات إدارة المعلومات. الإشراف على تنسيق BIM متعدد التخصصات وضمان التكامل الفعال للأنظمة المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) والمدنية وأنظمة المطارات المتخصصة. مراجعة النماذج الموحدة ومراقبة كشف التعارضات والتنسيق وقضايا الواجهات. قيادة اجتماعات تنسيق BIM وضمان الحل في الوقت المناسب للتعارضات والواجهات الفنية. مراقبة تطوير النموذج، والامتثال لمستوى التفاصيل (LOD)، وجودة النموذج، وسلامة البيانات طوال دورة حياة المشروع. مراجعة مخرجات BIM وتقديم التعليقات الفنية والتوصيات للمقاول. التنسيق مع العميل والاستشاري والمقاول وأصحاب المصلحة في المشروع بشأن متطلبات BIM وإدارة المعلومات الرقمية. التحقق من نماذج BIM كمنفذة (As-built) ومعلومات الأصول مقابل متطلبات المشروع والتسليم. دعم العميل في إدارة الأصول الرقمية وتكامل معلومات BIM مع أنظمة إدارة المرافق/الأصول. مراقبة مخرجات BIM وجداول التقديم والامتثال لمعالم المشروع. إعداد تقارير حالة BIM، ولوحات المعلومات، وتقارير التنسيق، وتحديثات الإدارة. دعم تنفيذ سير العمل الرقمي والتحسين المستمر لعمليات تنسيق BIM. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية والكهربائية (MEP)، إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة. 8-12 سنة من الخبرة في مجال BIM، مع خبرة ذات صلة في مشاريع البناء واسعة النطاق أو البنية التحتية أو المطارات. خبرة مثبتة كمدير BIM / قائد BIM في المشاريع الكبرى متعددة التخصصات. معرفة قوية بمعايير BIM، وخطة تنفيذ BIM (BEP)، ومستوى التفاصيل (LOD)، وتنسيق النماذج، وكشف التعارضات، وإدارة المعلومات. الكفاءة في استخدام برامج Revit، وNavisworks، ومنصة Autodesk Construction Cloud/BIM 360، أو منصات BIM المماثلة. خبرة في التنسيق متعدد التخصصات وواجهات المشاريع المعقدة. يفضل وجود خبرة في نماذج BIM كمنفذة، ومعلومات الأصول، والتسليم الرقمي، وتكامل إدارة المرافق (FM). تعتبر الخبرة في مشاريع المطارات، خاصة تلك التي تشمل مباني الركاب، ومرافق الطيران، والبنية التحتية، أو أنظمة المطارات المتخصصة، ميزة إضافية مرغوبة للغاية. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تهيئة شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة عملك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين حوادث الوفاة والعجز، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر موقع aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبراتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). رقم تعريف الطلب: J10149944 خط الأعمال: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: في الموقع

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary The BIM Manager will lead the BIM management function within the PMCM team, ensuring that the Contractor’s BIM processes, models, and digital deliverables comply with the BIM Execution Plan (BEP), project requirements, information standards, and coordination procedures. The role will support effective multidisciplinary coordination and ensure accurate digital information is delivered throughout the project lifecycle and at handover. Key Responsibilities Lead and manage the BIM function within the PMCM team for airport projects. Review, manage, and monitor the Contractor’s BIM Execution Plan (BEP) and BIM deliverables. Ensure BIM processes and deliverables comply with project requirements, standards, and information management procedures. Oversee multidisciplinary BIM coordination and ensure effective integration of architectural, structural, MEP, civil, and specialist airport systems. Review federated models and monitor clash detection, coordination, and interface issues. Lead BIM coordination meetings and ensure timely resolution of clashes and technical interfaces. Monitor model development, LOD compliance, model quality, and data integrity throughout the project lifecycle. Review BIM submissions and provide technical comments and recommendations to the Contractor. Coordinate with the Client, Consultant, Contractor, and project stakeholders on BIM requirements and digital information management. Verify as-built BIM models and asset information against project and handover requirements. Support the Client in digital asset management and integration of BIM information with FM/asset management systems. Monitor BIM deliverables, submission schedules, and compliance with project milestones. Prepare BIM status reports, dashboards, coordination reports, and management updates. Support the implementation of digital workflows and continuous improvement of BIM coordination processes. Qualifications Bachelor’s degree in Architecture, Civil Engineering, MEP Engineering, Construction Management, or a related discipline. 8–12 years of BIM experience, with relevant experience in large-scale construction, infrastructure, or airport projects. Proven experience as a BIM Manager / BIM Lead on major multidisciplinary projects. Strong knowledge of BIM standards, BEP, LOD, model coordination, clash detection, and information management. Proficiency in Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360, or equivalent BIM platforms. Experience with multidisciplinary coordination and complex project interfaces. Experience in as-built BIM, asset information, digital handover, and FM integration is preferred. Airport project experience, particularly involving terminal buildings, aviation facilities, infrastructure, or specialist airport systems, is highly desirable. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10149944 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: On-Site

دوام كامل لينكدإن

مدير منتج تطبيقات الذكاء الاصطناعي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تنمو شركة Scale بسرعة كبيرة، والانضمام إلى فريق القطاع العام العالمي يمثل فرصة للعمل في أحد أكثر فرق Scale إثارة وتوسعاً. يتولى هذا الفريق مسؤولية إنشاء وتنفيذ وتعزيز عمل Scale مع الحكومات والكيانات المدعومة حكومياً خارج الولايات المتحدة. نحن نطور حلولاً مخصصة تستفيد من بيانات عملائنا الخاصة وخبراتهم لتحويل مؤسساتهم باستخدام الذكاء الاصطناعي. نحن نعمل معهم لفهم نقاط الألم وسير العمل لديهم، ثم نقوم بنشر فريقنا ميدانياً لبناء حلول متطورة. التطبيقات التي نبنيها مدعومة بمنصة Scale Gen AI، وهي منتج متكامل لبناء واختبار ونشر أنظمة الذكاء الاصطناعي المتطورة. تطوير تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة، بناء نماذج لغوية ضخمة (LLMs) مخصصة، توفير بيانات تدريب عالية الجودة للمؤسسات البحثية والحكومية التي تبني نماذج لغوية ضخمة، وتطوير شراكات لتعزيز نمو المواهب الإقليمية واعتماد الذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن قائد منتج يتمتع بروح ريادية وخبرة ليلعب دوراً محورياً في ابتكار وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي التحويلية. المرشح المثالي لديه خبرة عميقة في تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، ويمكنه التفكير بشكل استراتيجي حول كيفية حل المشكلات، وهو مستمع ممتاز، ومرتاح للتعامل مع التفاصيل التشغيلية، ولديه فهم قوي لمبادئ وممارسات هندسة البرمجيات. ستكون مسؤولاً عن امتلاك مشاريع ذكاء اصطناعي كبيرة لعميل واحد أو عدة عملاء. ستقود فريقاً متعدد الوظائف من المهندسين، وخبراء تعلم الآلة، والمشغلين لبناء حل عالي التأثير لعملائنا، مما سيحقق ملايين الإيرادات لأعمالنا أيضاً. المسؤوليات: قيادة ورش عمل التصميم مع العميل لتحديد حلول ذكاء اصطناعي مخصصة، تحديد نطاق حالات استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي الجديدة عبر مختلف الكيانات الحكومية، قيادة التطوير متعدد الوظائف لتطبيقات الذكاء الاصطناعي والنماذج اللغوية الضخمة المخصصة مع مختلف أصحاب المصلحة (الهندسة + العمليات + الذهاب إلى السوق)، التفاعل المستمر مع المستخدمين النهائيين المستقبليين لطلب الملاحظات وضمان تحديد الأولويات بفعالية، البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث في الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتدريب النماذج اللغوية الضخمة المخصصة، تحديد مجموعات تقييم النماذج ومتطلبات الأداء، مراجعة النتائج باستمرار، وتطوير الحل، تقديم تحديثات منتظمة حول التقدم للعميل وقيادة القطاع العام الدولي. المؤهلات الدنيا: فضول عميق وحماس لبناء تطبيقات ذكاء اصطناعي تحقق تأثيراً قابلاً للقياس. عقلية قائمة على المهمة مع رغبة قوية في التعلم والنمو بسرعة. مزايا إضافية: خبرة في البرمجة (Python)، إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً، خبرة 4 سنوات فأكثر في بناء المنتجات مع خبرة محددة خلال آخر 1-2 سنة في بناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، خلفية تقنية قوية (درجة علمية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) و/أو خبرة في بناء منتجات برمجية تقنية، فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاتها في بيئات المؤسسات والمستهلكين، خبرة في أدوات البرمجة السريعة (مثل Replit، وLovable، وBolt، إلخ) وأدوات التصميم (مثل Figma، وCanva، وMiro، إلخ)، مهارات استثنائية في القيادة والعرض والتواصل مع القدرة على التأثير في الفرق متعددة الوظائف. بالنسبة للمتقدمين المقيمين في قطر: تتطلب الإقامة والعمل في قطر تصاريح معينة (تأشيرة وتصاريح) صادرة عن السلطات القطرية. كجزء من عملية التقديم، سيُطلب من المرشحين تقديم معلومات شخصية، بما في ذلك حالة الإقامة والجنسية، وهو أمر مطلوب لمعالجة التأشيرة. يتم جمع هذه المعلومات فقط لأغراض الامتثال للهجرة ولن تُستخدم كمعيار في أي قرار توظيف ما لم يُسمح قانوناً باستخدامها. إصدار التأشيرة يخضع لتقدير السلطات القطرية. إذا نجحت في طلبك، سيُطلب منك تقديم الوثائق التي تطلبها Scale والسلطات للحصول على التصاريح اللازمة لك للعيش والعمل في قطر، وستعمل Scale مع المرشحين الناجحين لدعم عملية طلب التأشيرة. يرجى ملاحظة: تتطلب سياستنا فترة انتظار مدتها 90 يوماً قبل إعادة النظر في المرشحين لنفس الدور. يتيح لنا هذا ضمان تقييم عادل وشامل لجميع المتقدمين. نبذة عنا: في Scale، مهمتنا هي تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة لأهم قرارات العالم. توفر منتجاتنا بيانات عالية الجودة وتقنيات متكاملة تدعم النماذج الرائدة في العالم، وتساعد الشركات والحكومات على بناء ونشر والإشراف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تقدم تأثيراً حقيقياً. نحن نعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة مثل Meta، وErnst & Young، وMayo Clinic، وTime Inc.، وحكومة قطر، ووكالات الحكومة الأمريكية بما في ذلك الجيش والقوات الجوية. نحن نقوم بتوسيع فريقنا لتسريع تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي. نحن نؤمن بأنه يجب أن يكون الجميع قادرين على جلب شخصياتهم الكاملة إلى العمل، ولهذا السبب نحن فخورون بكوننا مكان عمل شامل وتكافؤ فرص. نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، العمر، المواطنة، الحالة الاجتماعية، حالة الإعاقة، الهوية الجنسية، أو حالة المحارب القديم. نحن ملتزمون بالعمل مع المتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية والعقلية وتوفير التسهيلات المعقولة لهم. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيلات معقولة في عملية التقديم أو التوظيف بسبب إعاقة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@scale.com. يرجى الاطلاع على ملصق "اعرف حقوقك" الخاص بوزارة العمل الأمريكية للحصول على معلومات إضافية. نحن نمتثل لشرط شفافية الأجور التابع لوزارة العمل الأمريكية. يرجى ملاحظة: نحن نجمع ونحتفظ ونستخدم البيانات الشخصية لأغراض أعمالنا المهنية، بما في ذلك إخطارك بفرص العمل التي قد تهمك ومشاركتها مع الشركات التابعة لنا. نحن نقصر البيانات الشخصية التي نجمعها على ما نعتبره مناسباً وضرورياً لإدارة احتياجات المتقدمين، وتقديم خدماتنا، والامتثال للقوانين المعمول بها. ستُعامل أي معلومات نجمعها فيما يتعلق بطلبك وفقاً لسياساتنا وبرامجنا الداخلية المصممة لحماية البيانات الشخصية. يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا للحصول على معلومات إضافية.

Scale is growing rapidly, and joining the Global Public Sector team is an opportunity to work on one of the most exciting and quickly expanding teams at Scale. This team is responsible for generating, executing, and fostering Scale’s work with governments and government-backed entities outside of the United States. We develop bespoke solutions that leverage our customers’ proprietary data and expertise to transform their organizations with AI. We work with them to understand their pain points and workflows and then forward deploy our team to build cutting-edge solutions. The applications we build are powered by the Scale Gen AI Platform, a full stack product to build, test and deploy frontier AI systems. Developing custom AI applications Building custom LLMsProviding high-quality training data for research and government institutions building LLMsDeveloping partnerships to foster regional talent growth and AI adoption We are looking for an entrepreneurial and experienced product leader to play a pivotal role in the ideation and development of transformative AI solutions. The ideal candidate has deep experience with AI/ML application development, can think strategically about how to solve a problem, is an excellent listener, is comfortable getting into the weeds operationally, and has a strong understanding of software engineering principles and practices. You will be responsible for owning large AI projects for one or many customers. You will lead a cross-functional team of engineers, MLEs, and operators to build a highly impactful solution for our customers that will drive millions in revenue for our business as well. Responsibilities: Lead design workshops with the client to define custom AI solutions Scope out new AI application use cases across various government entities Lead cross-functional development of AI applications and custom LLMs with diverse stakeholders (Engineering + Ops + Go-to-Market) Consistently engage with future end-users to solicit feedback and ensure we are prioritizing effectively Stay up to date with latest research in applied AI and training custom LLMsScope out model evaluation sets and performance requirements, consistently review results, and iterate on the solution Give regular progress updates to the client and International Public Sector leadership Minimum Qualifications: Deep curiosity and excitement about building AI applications that drive quantifiable impact. Mission-driven mindset with a strong desire to learn and grow quickly. Nice to haves: Coding experience (Python) Proficiency in Arabic, both written and spoken4+ years of experience building products with specific experience within the last 1-2 years building AI-powered products Strong technical background (STEM degree) and/or experience building technical software products Strong understanding of generative AI technologies and their applications in both enterprise and consumer settings Experience with vibe coding tools (i.e., Replit, Lovable, Bolt, etc.) and design tools (i.e., Figma, Canva, Miro, etc.) Exceptional leadership, presentation and communication skills with the ability to influence cross-functional teams For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process. PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants. About Us: At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information. We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

دوام كامل بيت.كوم

مدير تجاري

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نعمل على بناء عالم أفضل. سواء بتطوير تنقلك اليومي، أو الحفاظ على استمرارية الإضاءة، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنى التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أشد التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكي تكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشكل كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تترك أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة واهتمام بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستعمل كجسر استراتيجي بين المتطلبات التشغيلية والوظائف المؤسسية الرئيسية، لضمان أن تكون مبادراتنا التجارية قوية وشفافة ومتوافقة مع أهداف المنظمة. إذا كنت تفكر بشكل تحليلي ولديك فطنة تجارية قوية وشغف لتحقيق التميز التجاري، نود سماع أخبارك! بوصفك مديراً تجارياً، ستعمل بالتعاون مع القيادة العليا وفرق المشروع والأقسام ذات الوظائف المتعددة لتقديم الدعم التجاري طوال دورة حياة المشروع. ستكون خبرتك في إدارة المخاطر وإدارة العقود والتنبؤ المالي حيويَّة لضمان بقاء مشاريعنا مركزة تجارياً وبصحة مالية من البداية حتى الإنهاء. <ul><li>تقديم نصائح تجارية واستشارية رِقابية خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع لتقييم الأداء ودعم القيادة في المشروع والوحدة التنظيمية والهيئة الإدارية</li><li>تطوير وتقديم تقارير مالية فعالة وتوقعات وتحليل أداء تجاري للمشروعات والمحافظ المعنية</li><li>إدارة عمليات الرقابة على التغيير مع تركيزkeen على التداعيات التجارية؛ تحديد وتقييم واستغلال المخاطر والفرص التجارية</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة التجارية لمعايير الشركة الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية</li><li>تطبيق آليات تعاقدية، إعداد عروض التغيير، والقيادة في المفاوضات حتى الوصول إلى اتفاق مع العملاء وأصحاب المصلحة</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم المنتظمة ومنتديات مراقبة التغيير وتفاعل مع العملاء للحفاظ على الشفافية والاتساق</li><li>المساهمة في سجلات المخاطر ودعم تقييم المخصصات في التقارير المالية والتنبؤ</li><li>التعاون مع قادة التخصصات وفرق المشاريع لتحديد وتوثيق وتقييم تغييرات النطاق وتأثيرها التجاري</li><li>إدارة عمليات إدارة القيمة المكتسبة وتوفيق التكاليف وتقارير تقدير الإكمال (EAC)</li><li>الإشراف على عقود سلسلة التوريد وإدارة البائعين وتطبيقات الدفع ومعالجة الفواتير</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعزز الربحية مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</li><li>توجيه ودعم أعضاء الفريق، وتسهيل بيئة عمل تعاونية وشاملة</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الأنظمة أو إدارة البناء أو تخصص ذو صلة.</li><li>على الأقل 15 عامًا من الخبرة المهنية في أدوار تجارية أو مالية أو قانونية ضمن قطاع البناء مع حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة الإدارية في مشاريع مطارات دولية كبرى</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الجوانب التجارية لمشاريع ذات قيمة كبيرة تتجاوز قيم العقود فيها 1 مليون دولار</li><li>فهم قوي لإجراءات إدارة المخاطر وأفضل الممارسات</li><li>إلمام حاد بالجانب التجاري مع مهارات تحليل الأعمال والشرح المالي وتوقعات الميزانية</li><li>معرفة بالقانون التجاري والعقود، مع خبرة في أشكال عقود مختلفة (NEC، JCT، FIDIC، أو ما يشابهها)</li><li>مواصفات تواصل وشخصية استثنائية مع القدرة المثبتة على التعاون عبر الأقسام وبناء العلاقات والتأثير على جميع مستويات المنظمة</li><li>قدرات قوية في إدارة البائعين والموردين</li><li>مهارات حل المشكلات الممتازة مع القدرة على التحمل والمرونة والتكيف في بيئات ديناميكية</li><li>إتقان لبرامج إدارة المشاريع وأدوات إدارة القيمة المكتسبة وأنظمة التقارير المالية</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية باللغة الإنجليزية قوية</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. وحرصاً على ذلك، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه Day 1 حضوراً شخصياً في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للالتحاق بالعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على حالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد فقدان العمل والتأمين على الإعاقة والوقت المدفوع للإجازات وحقوق الإجازات والتأمين الاختياري والمزايا وخيارات العمل المرن وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة وم resilience عبر دورة المشروع بأكملها – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتون 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك في بناء المسيرة المهنية التي لطالما تخيلت. هنا ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تكون لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Commercial Manager to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will serve as a strategic bridge between operational requirements and key corporate functions, ensuring that our commercial initiatives are robust, transparent, and aligned with organizational goals. If you're an analytical thinker with strong business acumen and a passion for driving commercial excellence, we'd love to hear from you! As a Commercial Manager, you will work collaboratively with senior leadership, project teams, and cross-functional departments to deliver commercial support throughout the project lifecycle. Your expertise in risk management, contract administration, and financial forecasting will be instrumental in ensuring our projects remain commercially focused and financially healthy from inception through completion. <ul><li>Provide strategic commercial and risk advice during all phases of the project lifecycle to assess performance and support project, business unit, and organizational leadership</li><li>Develop and deliver effective financial reporting, forecasting, and commercial performance analysis for assigned projects and portfolios</li><li>Manage change control processes with a keen focus on commercial implications; identify, assess, and capitalize on commercial risks and opportunities</li><li>Ensure all commercial activities comply with internal company standards and external regulatory requirements</li><li>Apply contractual mechanisms, prepare change quotations, and lead negotiations to successful agreement with clients and stakeholders</li><li>Participate in regular progress meetings, change control forums, and client engagements to maintain transparency and alignment</li><li>Contribute to risk registers and support the assessment of risk allowances in financial reporting and forecasting</li><li>Collaborate with discipline leads and project teams to identify, document, and assess scope changes and their commercial impact</li><li>Manage earned value management processes, cost reconciliation, and estimate-at-completion (EAC) reporting</li><li>Oversee supply chain contracts, vendor management, payment applications, and invoice processing</li><li>Develop and implement commercial strategies that enhance profitability while maintaining strong client relationships</li><li>Mentor and support team members, fostering a collaborative and inclusive work environment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical, Electrical Engineering, Systems Engineering, Construction Management, or related discipline.</li><li>Minimum 15 years of professional experience in commercial, financial, or legal roles within construction filed with minimum of 10 years of management experience in large international airport projects</li><li>Proven experience managing commercial aspects of large-value projects with contract values exceeding $1 million</li><li>Strong understanding of risk management procedures and best practices</li><li>Demonstrated commercial acumen with excellent business analysis, financial interpretation, and budget forecasting skills</li><li>Knowledge of commercial and contract law, with experience in various contract forms (NEC, JCT, FIDIC, or similar)</li><li>Exceptional interpersonal and communication skills with proven ability to collaborate across departments, build relationships, and influence at all organizational levels</li><li>Strong vendor and supplier management capabilities</li><li>Excellent problem-solving abilities with resilience, flexibility, and adaptability in dynamic environments</li><li>Proficiency with project management software, earned value management tools, and financial reporting systems</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير السلامة من الحرائق الأول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نقوم بتقديم عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يُساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للعمل مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تخلق تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يدفعه هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير سلامة حرائق أول متمرس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى منظمتنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع عمليات السلامة من الحريق، وتضمن الامتثال التنظيمي، وتقود المبادرات للحفاظ على أعلى معايير السلامة عبر منشآتنا. سيكون المرشح المثالي قادراً على إظهار قدرات قيادية استثنائية ومعرفة شاملة بأنظمة السلامة من الحرائق، والالتزام بخلق بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين والزوار. <ul><li>تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وبروتوكولات سلامة حريق شاملة ومتوافقة مع أنظمة سلامة الحريق في قطر والمعايير الدولية</li><li>قيادة الامتثال للسلامة من الحريق والحياة عبر التنسيق التصميمي والبناء والتفتيش والاختبار والتكليف</li><li>الالتزام بمعايير QCD وNFPA ومواصفات المشروع ومتطلبات سلامة مطار</li><li>مراجعة ومراقبة أنظمة السلامة من الحريق، ووقف الحريق، ومسارات الإخلاء، وتدابير السلامة الحياتية، وتقديمات الجهات المختصة</li><li>الإشراف على تصميم وتركيب وصيانة أنظمة الإطفاء، وأنظمة الإنذار، ومعدات الإخلاء الطارئ</li><li>مراجعة ومراقبة أنظمة السلامة من الحريق، ووقف الحريق، ومسارات الإخلاء، وتدابير السلامة الحياتية، وتقديمات الجهات المختصة</li><li>تنسيق واجهات السلامة من الحريق مع المعماريين والميكانيكا والكهرباء والسباقدة والعمليات وأصحاب العلاقة من الجهات المختصة</li><li>دعم عمليات التفتيش والاختبار والتكليف والموافقات وإغلاق أنظمة السلامة من الحريق والحياة</li><li>قيادة تخطيط الاستجابة للطوارئ وتنسيق تدريبات الحريق لضمان جاهزية المؤسسة</li><li>التحقيق في حوادث الحريق والوقائع القريبة من الحدوث وتوثيق النتائج وتنفيذ إجراءات وقائية</li><li>إدارة وتوجيه كوادر السلامة من الحريق، وتقديم التدريب والإرشاد في الأداء</li><li>إعداد وتقديم تقارير السلامة من الحريق للإدارة العليا والجهات التنظيمية</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين الحريق المحلية، ولوائح البناء، ومعايير الصحة والسلامة المهنية</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك أقسام الإطفاء والاستشاريين الأمنيين، لتعزيز بروتوكولات السلامة</li><li>مواكبة التطورات في أنظمة السلامة من الحريق وأفضل الممارسات في المنطقة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 12 عاماً في إدارة سلامة الحريق أو تخصصات السلامة ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة سلامة الحريق بما في ذلك الإطفاء والكشف والإنذار</li><li>معرفة قوية بأنظمة تنظيم السلامة من الحريق، وقوانين البناء، ومعايير الصحة والسلامة المهنية المعمول بها في قطر والشرق الأوسط</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تقييمات مخاطر الحريق وتحليل المخاطر وعمليات التدقيق السلامة</li><li>الإلمام بخطط الاستجابة للطوارئ ومنهجيات التحقيق في الحوادث</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق ممتازة مع القدرة على تحفيز وتطوير الموظفين</li><li>إتقان متقدم في توثيق السلامة من الحريق والتقارير وتحليل البيانات</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية مع دقة واهتمام بالتفاصيل</li><li>اتصالات ومهارات تعامل بين شخصية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>خبرة في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد</li><li>شهادات سلامة حريق مهنية (مثل أخصائي حماية من الحريق المعتمد أو ما يعادلها)</li><li>خبرة في العمل في مرافق صناعية كبيرة أو تجارية أو مؤسسية</li><li> familiar with international standards and best practices</li><li>إتقان برامج السلامة وإطار عمل مايكروسوفت أوفيس</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق وظيفية متعددة ووكالات تنظيمية خارجية</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوق بها، ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. ولتدعيم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز والإجازات المدفوعة وترك الإجازة والمزايا التطوعية والمزايا المرنة وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والطرق والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومقاومة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيراد بلغ 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تُحوِّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، وتساعدك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائماً. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة ترتكز على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يوفر فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك وفق مبادئ الإيـEO. \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and detail-oriented Senior Fire Safety Manager to join our organization in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee all fire safety operations, ensure regulatory compliance, and lead initiatives to maintain the highest safety standards across our facilities. The ideal candidate will demonstrate exceptional leadership capabilities, comprehensive knowledge of fire safety systems, and a commitment to creating a secure work environment for all employees and visitors. <ul><li>Develop, implement, and maintain comprehensive fire safety programs and protocols aligned with Qatar's fire safety regulations and international standards</li><li>Lead fire and life safety compliance across design coordination, construction, inspections, testing and commissioning.</li><li>Ensure compliance with QCD, NFPA, project specifications and airport fire safety requirements.</li><li>Review and monitor fire safety systems, fire stopping, evacuation routes, life safety provisions and authority-related submissions.</li><li>Oversee the design, installation, and maintenance of fire suppression systems, alarm systems, and emergency evacuation equipment</li><li>Review and monitor fire safety systems, fire stopping, evacuation routes, life safety provisions and authority-related submissions.</li><li>Coordinate fire safety interfaces with architectural, MEP, special systems, operations and authority stakeholders.</li><li>Support inspections, testing, commissioning, approvals and closeout of fire and life safety systems.</li><li>Lead emergency response planning and coordinate fire drills to ensure organizational readiness</li><li>Investigate fire incidents and near-miss events, documenting findings and implementing preventive measures</li><li>Manage and mentor fire safety personnel, providing training and performance guidance</li><li>Prepare and present fire safety reports to senior management and regulatory authorities</li><li>Ensure compliance with local fire codes, building regulations, and occupational health and safety standards</li><li>Collaborate with external stakeholders, including fire departments and safety consultants, to enhance safety protocols</li><li>Stay current with evolving fire safety regulations and industry best practices in the region</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 12 years of professional experience in fire safety management or related safety disciplines</li><li>Proven expertise in fire safety systems, including suppression, detection, and alarm systems</li><li>Strong knowledge of fire safety regulations, building codes, and occupational health and safety standards applicable to Qatar and the Middle East</li><li>Demonstrated experience conducting fire risk assessments, hazard analyses, and safety audits</li><li>Proficiency in emergency response planning and incident investigation methodologies</li><li>Excellent leadership and team management skills with the ability to motivate and develop staff</li><li>Advanced proficiency in fire safety documentation, reporting, and data analysis</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities with meticulous attention to detail</li><li>Excellent communication and interpersonal skills in English</li><li>Project management experience with the ability to manage multiple initiatives simultaneously</li><li>Professional fire safety certifications (such as Certified Fire Protection Specialist or equivalent)</li><li>Experience working in large-scale industrial, commercial, or institutional facilities</li><li>Familiarity with international fire safety standards and best practices</li><li>Proficiency in safety management software and Microsoft Office applications</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams and external regulatory agencies</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

دوام كامل

Senior Vice President Cyber Security Strategy and Product Management

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for the setup and management of the Cyber Security Strategy and Product management function in the Group Information Security (GIS) department. The incumbent will be a banking and finance technology thinker who constantly analyses the market for new technologies that would be best suited to support the Group’s strategy Main Responsibilities Shareholder & Financial: - Participate in the development, execution and maintenance of the IT Security strategy aligned to the overall corporate strategy, group long term goals and assist in the prioritization process. - Assist in the overall and annual IT Security business planning with the view of achieving the Group’s short term goals and submit periodic reviews and resolution. - Provide inputs to the Technology Key Risk indicators (KRIs) which shall be applicable across the Group to manage Group’s exposure to IT related risks effectively. Lead IT market research and provide applicable suggestions to further the Group’s strategy and develop cost / benefit analysis to alternative technologies and processes. - Focal Point from GIS in the preparation of the GIS budget to support Group’s long and short term goals. - Responsible for coordinating all aspects of the GIS budget process including: review of service area business plans and key performance indicators; annual capital budget and forecasts that include available and appropriate funding sources along with required project justification analysis; operating budget and forecast submissions that adhere to direction set by bank - Liaise with all Business Units Heads for preparing the yearly IT Business Plans, Prepare monthly and quarterly update on IT Business Plan. Monitor the Progress Status and raise issues / risks to GIS management. - Produce Availability Plans in line with QNB’s business planning cycle; identifying Availability requirements early enough to take account of procurement lead times. - Create implement and report on Key Performance Indicators (KPIs) for performance monitoring purposes for the GIS group and monitor their achievement on a regular basis. - Produce Capacity Plans in line with QNB’s business planning cycle; identifying Capacity requirements early enough to take account of procurement lead times. - Document the need for any increase or reduction in hardware resources based on service level requirements and cost constraints - Implements KPI’s and best practices for Cyber Security Strategy and Product Management. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. - Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): - Build and maintain strong relationship with all other related departments, external entities and sections within GIS. - Defining & implementing Service Level Agreements (SLAs) and Operation Level Agreements (OLAs) between GIS, IT Group, other Business Units and International Branches. - Monitors capital and operating budget performance of GIS to identify unfavourable budget variances and recommend mitigating actions or additional approvals required to minimize impact to yearend surplus/deficit. - Seek to continually exceed internal and external customer expectations through introduction of breakthrough IT Security technologies and processes aimed to improve the Group’s products/services. - Produce regular management reports which include current usage of resources, trends and forecasts - Build and maintain a strong relationship with the Business Relationship Manager, technical teams within IT, finance team and external vendors of products and services - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives Internal (Processes, Products, Regulatory): - Review and identify areas for improvement in the process to deliver effective & efficient GIS projects and services - Act as a BCP Coordinator for GIS, coordinate implementation of DR setup as per the defined strategy - Assist in recruiting, motivating and developing personnel to ensure the function is staffed with individuals of the required caliber and that there is adequate succession planning and provision for future demands. - Analyse and recommend new products and solutions for GIS and business users to ensure that the group is upto-date with the latest trends in technology. - Support the new technology’s development process, and ensure that project deliverables are met according to specifications and timeframes. - Compile and present relevant MIS to the Group CISO on a periodic basis for the existing systems and compare the existing functionalities vis-à-vis the efficiencies to be gained from proposed technologies. - Assist in the overall recruitment of the individual resources in the areas concerned - Continuous Improvement: - Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. - Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. - Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. - Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Learning & Knowledge: - Possess good knowledge and experience in COBIT and ITIL framework. - Detailed understanding of IT systems and secure architecture designs. - Good understanding of suitable solutions for configuration management, service desk, software library etc. - Identify areas for professional development for self and direct reports and take necessary actions - Hold meetings with direct reports and assess their performance. - Attend specific conferences in areas of financial services technology breakthroughs and innovations to adapt suitable ones to the bank’s security architecture and product portfolio. - Possess a superior knowledge of the GIS structure, its products and related risks together with a good knowledge of operations and related controls. - Identify areas for professional development of self and direct reports and act to enhance professional development of self and others - Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. - Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis. - Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. - Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. - Lead and develop the Cyber Security Strategy of the bank in line with the business strategy, regulatory requirement, best practices and ongoing cyber security challenges. - Benchmark and evaluate the performance of the technologies engineered and operated by the GIS Cyber Security Technologies & Services teams to ensure that these are kept fine-tuned and updated with the latest technological developments.- Constantly scanning the market and competitors capabilities and bringing in technology proven in other markets and suggesting them across the group. - Keeping the CISO updated with latest developments in Cyber Security and raising any new cyber security risks to his attention. - Maintain the security architecture blueprints of the bank, liaising with the Enterprise IT architect and GITD Heads to develop and track the plans to achieve compliance. - Help to form the Information Security budget in collaboration with the Group Information Security Officer ensuring that systems under management are licensed and appropriately sized for the environment - Ensure that all the licenses and contracts are maintained and kept updated. Education And Experience Requirements Bachelor’s/Master’s Degree in Computer Science, Computer Engineering or any related subject. Experience in IT service management of systems Technical Design, Implementation, and Maintenance on wide variety of platform including the main banking platform. At least 15 year’s experience in a major bank of which at least 5 years in bank in a managerial capacity in an IT Security engineering or architecture function. Training courses and certifications in application development, database administration, security, and management is a plus. Professional certifications, an ITIL foundation, TOGAF and COBIT is a must - Professional certification such as CISSP, CISM, CISA is preferred. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

وظائف مهندس تسعير مناقصات في قطر

مشرف إنشاءات (ميكانيكا وأنابيب)

مشرف إنشاءات

Lead Service Desk

المساعدة التنفيذية

مساعدة تنفيذية

نائب مدير المشروع - PMCM

استشاري حلول ما قبل البيع

مدير المالية

استشاري خدمات الأفراد (B2C)

المشتري II

مدير الاستحواذ

مدير الاستحواذ

مدير الاستحواذ

QNB3819- نائب الرئيس، خدمات التجارة العالمية المنتج

مدير منتج أول

مدير نمذجة معلومات البناء (BIM)

مدير منتج تطبيقات الذكاء الاصطناعي

مدير تجاري

مدير السلامة من الحرائق الأول

Senior Vice President Cyber Security Strategy and Product Management

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تسعير مناقصات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تسعير مناقصات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك