وظائف فني دكت - الريان قطر
٢١ وظائف شاغرة
Doha Regional Plastic Solutions
قطر - الريان
<ul><li>تنفيذ إجراءات فحص دقيقة للتحقق من مطابقة المنتج للمواصفات والمعايير الصناعية.</li><li>إجراء فحوصات مفصلة للمواد الخام، والمكونات في العملية، والبضائع النهائية، وتحديد الانحرافات.</li><li>توثيق جميع نتائج الاختبار والملاحظات وعدم الانطباق بدقة بما يتوافق مع أنظمة الجودة.</li><li>تشغيل وصيانة معدات الاختبار المعايرة، والتأكد من جاهزيتها وموثوقيتها لقياسات دقيقة.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والهندسة لاستكشاف مشكلات الجودة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للعيوب والمساهمة في تطوير إجراءات وقائية.</li><li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، والالتزام ببروتوكولات السلامة وممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية ودعم عمليات التفتيش التنظيمية الخارجية من خلال توفير الوثائق اللازمة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأساليب مراقبة الجودة.</li><li>ضمان الالتزام بجميع معايير الجودة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة طوال دورة الإنتاج.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>انتباه قوي للتفاصيل ونهج منهجي في حل المشكلات.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التوثيق وحفظ السجلات.</p></li><li><p>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</p></li><li><p>مهارات فعالة في التواصل، كتابياً وشفوياً، لتقارير النتائج بشكل واضح.</p></li><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل شهادة Associate في مجال تقني.</p></li><li><p>خبرة مثبتة (1+ سنة) في دور ضمان الجودة أو مراقبة الجودة داخل صناعة البلاستيك أو بثق أنابيب HDPE أو صناعة مماثلة.</p></li><li><p>الاطلاع على ISO 9001 أو أنظمة إدارة جودة ذات صلة أخرى.</p></li><li><p>إتقان استخدام أدوات القياس مثل الملازم، والميكرومتر، والمقاييس.</p></li></ul>
قطر - الريان
⚕️ 1. ممرض عملي مرخص (LPN)<br><br><strong>المطلوب:</strong> مرشحان (2)<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر<br><br> الحزمة الراتبية<br><br><ul><li>الراتب الأساسي: 2,000 ريال قطري/شهرياً</li><li>بدل طعام: 300 ريال قطري</li><li>أجر العمل الإضافي الثابت: 1,200 ريال قطري</li><li>إجمالي الراتب: 3,500 ريال قطري/شهرياً<br><br></li></ul> المزايا<br><br><ul><li> سكن توفره الشركة</li><li> مواصلات توفرها الشركة<br><br></li></ul>⚕️ 2. فني تمريض (NT)<br><br><strong>المطلوب:</strong> مرشحان (2)<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر<br><br> الحزمة الراتبية<br><br><ul><li>الراتب الأساسي: 1,800 ريال قطري/شهرياً</li><li>بدل طعام: 300 ريال قطري</li><li>أجر العمل الإضافي الثابت: 900 ريال قطري</li><li>إجمالي الراتب: 3,000 ريال قطري/شهرياً<br><br></li></ul> المزايا<br><br><ul><li> سكن توفره الشركة</li><li> مواصلات توفرها الشركة<br><br></li></ul> متطلب انضمام عاجل<br><br><strong>إجمالي الوظائف:</strong> 4 مرشحين<br><br><ul><li>2 × ممرض عملي مرخص (LPN)</li><li>2 × فني تمريض (NT)<br><br></li></ul> <strong>تاريخ الانضمام المستهدف:</strong> قبل <strong>26 أكتوبر 2026<br><br></strong><strong> كيفية التقديم<br><br></strong>ينبغي على المرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال <strong>السيرة الذاتية المحدثة</strong> للفرز والمعالجة الفورية.<br><br><strong>الكلمات المفتاحية:</strong> LPN قطر، ممرض عملي مرخص قطر، فني تمريض قطر، وظائف تمريض قطر، وظائف رعاية صحية قطر، وظائف ممرض الدوحة، وظائف LPN الدوحة، وظائف فني تمريض الدوحة، توظيف التمريض في قطر.<br><br>المهارات: توظيف الممرضين، فني تمريض، ممرض أطفال معتمد، ممارسو التمريض، ممرضون، ممرض عملي مرخص (lpn)، الرعاية الصحية
قطر - الريان
⚕️ 1. ممرض عملي مرخص (LPN)<br><br><strong>المطلوب:</strong> مرشحان (2)<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر<br><br> حزمة الراتب<br><br><ul><li>الراتب الأساسي: 2,000 ريال قطري/شهرياً</li><li>بدل طعام: 300 ريال قطري</li><li>أجر العمل الإضافي الثابت: 1,200 ريال قطري</li><li>إجمالي الراتب: 3,500 ريال قطري/شهرياً<br><br></li></ul> المزايا<br><br><ul><li> سكن توفره الشركة</li><li> مواصلات توفرها الشركة<br><br></li></ul>⚕️ 2. فني تمريض (NT)<br><br><strong>المطلوب:</strong> مرشحان (2)<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر<br><br> حزمة الراتب<br><br><ul><li>الراتب الأساسي: 1,800 ريال قطري/شهرياً</li><li>بدل طعام: 300 ريال قطري</li><li>أجر العمل الإضافي الثابت: 900 ريال قطري</li><li>إجمالي الراتب: 3,000 ريال قطري/شهرياً<br><br></li></ul> المزايا<br><br><ul><li> سكن توفره الشركة</li><li> مواصلات توفرها الشركة<br><br></li></ul> متطلبات انضمام عاجلة<br><br><strong>إجمالي الوظائف:</strong> 4 مرشحين<br><br><ul><li>2 × ممرض عملي مرخص (LPN)</li><li>2 × فني تمريض (NT)<br><br></li></ul> <strong>تاريخ الانضمام المستهدف:</strong> قبل <strong>26 أكتوبر 2026<br><br></strong><strong> كيفية التقديم<br><br></strong>على المرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال <strong>سيرتهم الذاتية المحدثة</strong> للفرز والمعالجة الفورية.<br><br><strong>الكلمات المفتاحية:</strong> LPN قطر، ممرض عملي مرخص قطر، فني تمريض قطر، وظائف تمريض قطر، وظائف رعاية صحية قطر، وظائف تمريض الدوحة، وظائف LPN الدوحة، وظائف فني تمريض الدوحة، توظيف التمريض في قطر.<br><br>المهارات: توظيف الممرضين، فني تمريض، ممرض أطفال معتمد، ممرضون ممارسون، ممرضون، ممرض عملي مرخص (lpn)، الرعاية الصحية
قطر - الريان
المسمى الوظيفي: مشغل نظام إدارة المباني (BMS)<br><br>الموقع: قطر<br><br>المشروع: صيانة<br><br>الشواغر: غير محدد<br><br>الخبرة: حد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في نظام BMS<br><br>اللغة الإنجليزية: إجادة التحدث باللغة الإنجليزية إلزامية<br><br>
قطر - الريان
المسمى الوظيفي: مشغل نظام إدارة المباني (BMS)<br><br>الموقع: قطر<br><br>المشروع: صيانة<br><br>الشواغر: غير محدد<br><br>الخبرة: 4 سنوات كحد أدنى في مجال نظام إدارة المباني ذي الصلة<br><br>اللغة الإنجليزية: إجادة التحدث باللغة الإنجليزية أمر إلزامي<br><br>
قطر - الريان
<strong>الموقع:</strong> قطر<br><br><strong>القطاع:</strong> الرعاية الصحية / الرعاية المنزلية<br><br><strong>صاحب العمل:</strong> شركة رعاية صحية منزلية مرموقة<br><br><strong>الشواغر:</strong> غير محدد<br><br><strong>الراتب:</strong> 3300 ريال قطري شهرياً<br><br><strong>طريقة المقابلة:</strong> عبر الإنترنت<br><br><strong>تاريخ المقابلة:</strong> 19 أكتوبر 2026<br><br><strong>وقت المقابلة:</strong> 12:00 ظهراً بتوقيت الهند القياسي<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>تقوم شركة رعاية صحية منزلية مرموقة في قطر بتوظيف فنيي تمريض مؤهلين لدعم رعاية المرضى وأنشطة التمريض في بيئة الرعاية المنزلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li>المساعدة في رعاية المرضى وفقاً للإجراءات المتبعة.</li><li>مراقبة المرضى وإبلاغ فريق الرعاية الصحية المشرف بأي تغييرات ذات صلة.</li><li>دعم نظافة المريض وراحته وحركته.</li><li>المساعدة في رعاية التمريض الروتينية ضمن نطاق المؤهل المهني.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق لرعاية المرضى.</li><li>اتباع معايير الوقاية من العدوى وسلامة المرضى والسرية.<br><br></li></ul>متطلبات المرشح<br><br><ul><li>مؤهل تمريض مطلوب.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>تسجيل تمريض ساري المفعول.</li><li>يتطلب التحقق من البيانات (DataFlow).</li><li>لا يشترط اختبار برومتريك (Prometric) لهذه الوظيفة، كما هو محدد في معايير التوظيف.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية للمحادثة.<br><br></li></ul>الراتب والمزايا<br><br><ul><li>الراتب: 3300 ريال قطري/شهرياً</li><li>سكن موفر من قبل الشركة</li><li>مواصلات موفرة من قبل الشركة</li><li>الدوام: 12 ساعة يومياً</li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع</li><li>إجازة أسبوعية: يوم واحد<br><br></li></ul>المستندات المطلوبة<br><br><ul><li>سيرة ذاتية محدثة</li><li>شهادة دبلوم/درجة التمريض</li><li>سجل الدرجات (TOR)</li><li>رخصة/شهادة تسجيل التمريض</li><li>شهادة خبرة (COE)</li><li>وثائق التحقق من البيانات (DataFlow)<br><br></li></ul>المهارات: رعاية صحية، فني تمريض، ممرض عملي مرخص (LPN)، رعاية المرضى، ممارسو التمريض، توظيف الممرضين، ممرض أطفال معتمد، ممرضون
قطر - الريان
<strong>الموقع:</strong> قطر<br><br><strong>القطاع:</strong> الرعاية الصحية / الرعاية المنزلية<br><br><strong>صاحب العمل:</strong> شركة رعاية صحية منزلية مرموقة<br><br><strong>الوظائف الشاغرة:</strong> غير محدد<br><br><strong>الراتب:</strong> 3,300 ريال قطري شهرياً<br><br><strong>طريقة المقابلة:</strong> عبر الإنترنت<br><br><strong>تاريخ المقابلة:</strong> 19 أكتوبر 2026<br><br><strong>وقت المقابلة:</strong> 12:00 ظهراً بتوقيت الهند القياسي<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>توظف شركة رعاية صحية منزلية مرموقة في قطر تقنيي تمريض مؤهلين لدعم رعاية المرضى وأنشطة التمريض في بيئة الرعاية المنزلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li>المساعدة في رعاية المرضى وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li><li>مراقبة المرضى وإبلاغ فريق الرعاية الصحية المشرف بأي تغييرات ذات صلة.</li><li>دعم نظافة المريض وراحته وقدرته على الحركة.</li><li>المساعدة في رعاية التمريض الروتينية ضمن نطاق المؤهل المهني.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق لرعاية المرضى.</li><li>اتباع معايير الوقاية من العدوى وسلامة المرضى والسرية.<br><br></li></ul>متطلبات المرشح<br><br><ul><li>مؤهل تمريض مطلوب.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لمدة لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>تسجيل تمريض ساري المفعول.</li><li>مطلوب التحقق من البيانات (DataFlow).</li><li>اختبار برومتريك (Prometric) غير مطلوب لهذا المنصب، كما هو محدد في معايير التوظيف.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية للمحادثة.<br><br></li></ul>الراتب والمزايا<br><br><ul><li>الراتب: 3,300 ريال قطري/شهرياً</li><li>سكن موفر من قبل الشركة</li><li>مواصلات موفرة من قبل الشركة</li><li>الدوام: 12 ساعة يومياً</li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع</li><li>إجازة أسبوعية: يوم واحد<br><br></li></ul>المستندات المطلوبة<br><br><ul><li>سيرة ذاتية محدثة</li><li>شهادة دبلوم/درجة التمريض</li><li>سجل الدرجات (TOR)</li><li>رخصة/شهادة تسجيل التمريض</li><li>شهادة خبرة عمل (COE)</li><li>وثائق DataFlow<br><br></li></ul>المهارات: رعاية صحية، تقني تمريض، ممرض عملي مرخص (LPN)، رعاية المرضى، ممارسو تمريض، توظيف ممرضين، ممرض أطفال معتمد، ممرضون
قطر - الريان
<strong>الموقع:</strong> قطر<br><br><strong>الصناعة:</strong> الرعاية الصحية / الرعاية المنزلية<br><br><strong>صاحب العمل:</strong> شركة رعاية صحية منزلية مرموقة<br><br><strong>الشواغر:</strong> غير محدد<br><br><strong>الراتب:</strong> 3700 ريال قطري شهرياً<br><br><strong>نمط المقابلة:</strong> عبر الإنترنت<br><br><strong>تاريخ المقابلة:</strong> 19 أكتوبر 2026<br><br><strong>وقت المقابلة:</strong> 12:00 ظهراً بتوقيت الهند القياسي<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>تبحث شركة رعاية صحية منزلية مرموقة في قطر عن ممرضين عمليين مرخصين (LPNs) مؤهلين يتمتعون بخبرة إكلينيكية ذات صلة لتقديم الرعاية التمريضية والدعم للمرضى في بيئة الرعاية المنزلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li>تقديم الرعاية التمريضية في نطاق المؤهل المهني. </li><li>مراقبة صحة المريض وإبلاغ فريق الرعاية الصحية المناسب بأي تغييرات. </li><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ رعاية المرضى. </li><li>الحفاظ على سجلات تمريضية دقيقة ووثائق المريض. </li><li>اتباع إجراءات مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة المرضى. </li><li>دعم راحة المرضى، ونظافتهم، واحتياجات الرعاية اليومية. </li><li>الحفاظ على خصوصية المريض وسريته. <br><br></li></ul>متطلبات المرشح<br><br><ul><li>دبلوم تمريض عملي لمدة سنتين أو تدريب LPN معتمد. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. </li><li>تسجيل تمريض ساري المفعول. </li><li>مطلوب التحقق من البيانات (DataFlow). </li><li>لا يشترط اجتياز اختبار برومتريك لهذا المنصب، كما هو محدد في معايير التوظيف. </li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية في المحادثة. <br><br></li></ul>الراتب والمزايا<br><br><ul><li>الراتب: 3700 ريال قطري شهرياً </li><li>سكن موفر من قبل الشركة </li><li>مواصلات موفرة من قبل الشركة </li><li>الدوام: 12 ساعة يومياً </li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع </li><li>الإجازة الأسبوعية: يوم واحد <br><br></li></ul>المستندات المطلوبة<br><br><ul><li>سيرة ذاتية محدثة </li><li>دبلوم التمريض العملي / شهادة تدريب </li><li>كشف الدرجات (TOR) </li><li>رخصة التمريض / شهادة التسجيل </li><li>شهادة توظيف (COE) </li><li>وثائق DataFlow <br><br></li></ul>المهارات: ممرض أطفال معتمد، ممرض عملي مرخص (lpn)، رعاية المرضى، ممرضون، تسجيل، توظيف ممرضين، فني تمريض، تخطيط الرعاية، رعاية صحية، ممارسو التمريض
قطر - الريان
<strong>الموقع:</strong> قطر<br><br><strong>الصناعة:</strong> الرعاية الصحية / الرعاية المنزلية<br><br><strong>صاحب العمل:</strong> شركة رعاية صحية منزلية مرموقة<br><br><strong>الشواغر:</strong> غير محدد<br><br><strong>الراتب:</strong> 3,700 ريال قطري شهرياً<br><br><strong>طريقة المقابلة:</strong> عبر الإنترنت<br><br><strong>تاريخ المقابلة:</strong> 19 أكتوبر 2026<br><br><strong>وقت المقابلة:</strong> 12:00 ظهراً بتوقيت الهند القياسي<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>تبحث شركة رعاية صحية منزلية مرموقة في قطر عن ممرضين عمليين مرخصين (LPNs) مؤهلين وذوي خبرة سريرية ذات صلة لتقديم الرعاية التمريضية والدعم للمرضى في بيئة الرعاية المنزلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li>تقديم الرعاية التمريضية ضمن نطاق المؤهل المهني. </li><li>مراقبة صحة المريض وإبلاغ فريق الرعاية الصحية المناسب بأي تغييرات. </li><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ رعاية المرضى. </li><li>الحفاظ على سجلات تمريض دقيقة ووثائق المرضى. </li><li>اتباع إجراءات مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة المرضى. </li><li>دعم راحة المرضى ونظافتهم واحتياجات الرعاية اليومية. </li><li>الحفاظ على خصوصية المريض وسريته. <br><br></li></ul>متطلبات المرشح<br><br><ul><li>دبلوم تمريض عملي لمدة سنتين أو تدريب معتمد كممرض عملي (LPN). </li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين. </li><li>تسجيل تمريض ساري المفعول. </li><li>مطلوب التحقق من البيانات (DataFlow). </li><li>لا يشترط اختبار برومتريك (Prometric) لهذا المنصب، كما هو محدد في معايير التوظيف. </li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية للمحادثة. <br><br></li></ul>الراتب والمزايا<br><br><ul><li>الراتب: 3,700 ريال قطري/شهر </li><li>سكن موفر من قبل الشركة </li><li>مواصلات موفرة من قبل الشركة </li><li>الدوام: 12 ساعة يومياً </li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع </li><li>إجازة أسبوعية: يوم واحد <br><br></li></ul>المستندات المطلوبة<br><br><ul><li>سيرة ذاتية محدثة </li><li>دبلوم التمريض العملي / شهادة التدريب </li><li>سجل الدرجات (TOR) </li><li>رخصة التمريض / شهادة التسجيل </li><li>شهادة خبرة العمل (COE) </li><li>وثائق DataFlow <br><br></li></ul>المهارات: ممرض أطفال معتمد، ممرض عملي مرخص (LPN)، رعاية المرضى، ممرضون، تسجيل، توظيف الممرضين، فني تمريض، تخطيط الرعاية، رعاية صحية، ممارسون تمريض
قطر - الريان
<strong>الموقع:</strong> قطر<br><br><strong>القطاع:</strong> الرعاية الصحية / الرعاية المنزلية<br><br><strong>صاحب العمل:</strong> شركة رعاية صحية منزلية مرموقة<br><br><strong>الشواغر:</strong> غير محددة<br><br><strong>الراتب:</strong> 2,300 ريال قطري شهرياً<br><br><strong>طريقة المقابلة:</strong> عبر الإنترنت<br><br><strong>تاريخ المقابلة:</strong> 19 أكتوبر 2026<br><br><strong>وقت المقابلة:</strong> 12:00 ظهراً بتوقيت الهند القياسي<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>تبحث شركة رعاية صحية منزلية مرموقة في قطر عن مساعدي رعاية مرضى (PCA) مؤهلين وذوي خبرة لتقديم الدعم والمساعدة للمرضى في بيئة الرعاية المنزلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li>مساعدة المرضى في أنشطة الحياة اليومية والرعاية الشخصية.</li><li>دعم حركة المرضى وراحتهم.</li><li>مراقبة التغيرات في حالة المرضى وإبلاغ فريق الرعاية الصحية المناسب بها.</li><li>الحفاظ على نظافة المريض وبيئة رعاية آمنة.</li><li>اتباع خطط الرعاية الفردية وإجراءات الرعاية المعتمدة.</li><li>الحفاظ على كرامة المريض وخصوصيته وسريته.<br><br></li></ul>متطلبات المرشح<br><br><ul><li>شهادة/دبلوم في الرعاية أو دبلوم طبي مؤهل.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الرعاية ذي الصلة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية للمحادثة.</li><li>القدرة على تقديم رعاية عطوفة ومتمحورة حول المريض.<br><br></li></ul><strong>متطلبات الترخيص:</strong> رخصة التمريض، وDataFlow، وPrometric غير مطلوبة لهذه الوظيفة وفقاً لمعايير التوظيف المحددة.<br><br>الراتب والمزايا<br><br><ul><li>الراتب: 2,300 ريال قطري/شهرياً</li><li>سكن موفر من الشركة</li><li>مواصلات موفرة من الشركة</li><li>الدوام: 12 ساعة يومياً</li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع</li><li>يوم العطلة الأسبوعية: يوم واحد<br><br></li></ul>المستندات المطلوبة<br><br><ul><li>سيرة ذاتية محدثة</li><li>دبلوم/شهادة</li><li>سجل الدرجات (TOR)، إن وجد</li><li>شهادة خبرة (COE)<br><br></li></ul>كيفية التقديم<br><br>على المرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة والمستندات الداعمة إلى <strong>Zenith Recruitment & Visa Services (ZRVS)</strong> من أجل الاختيار الأولي وجدولة المقابلة.<br><br>المهارات: رعاية صحية، فني تمريض، ممرض عملي مرخص (LPN)، رعاية، رعاية المرضى، ممرضون ممارسون، توظيف الممرضين، ممرض أطفال معتمد، مساعدون، ممرضون
قطر - الريان
<strong>الموقع:</strong> قطر<br><br><strong>المجال:</strong> الرعاية الصحية / الرعاية المنزلية<br><br><strong>صاحب العمل:</strong> شركة رعاية صحية منزلية مرموقة<br><br><strong>الشواغر:</strong> غير محدد<br><br><strong>الراتب:</strong> 2,300 ريال قطري شهرياً<br><br><strong>طريقة المقابلة:</strong> عبر الإنترنت<br><br><strong>تاريخ المقابلة:</strong> 19 أكتوبر 2026<br><br><strong>وقت المقابلة:</strong> 12:00 ظهراً بتوقيت الهند القياسي<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>تبحث شركة رعاية صحية منزلية مرموقة في قطر عن مساعدي رعاية مرضى (PCA) مؤهلين وذوي خبرة لتقديم الدعم والمساعدة للمرضى في بيئة الرعاية المنزلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><ul><li>مساعدة المرضى في أنشطة الحياة اليومية والرعاية الشخصية.</li><li>دعم حركة المرضى وراحتهم.</li><li>مراقبة التغيرات في حالة المرضى وإبلاغ فريق الرعاية الصحية المناسب بها.</li><li>الحفاظ على نظافة المريض وبيئة رعاية آمنة.</li><li>اتباع خطط الرعاية الفردية وإجراءات الرعاية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على كرامة المريض وخصوصيته وسريته.<br><br></li></ul>متطلبات المرشح<br><br><ul><li>شهادة/دبلوم في الرعاية أو دبلوم طبي مؤهل.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الرعاية ذي الصلة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية في المحادثة.</li><li>القدرة على تقديم رعاية رحيمة تركز على المريض.<br><br></li></ul><strong>متطلبات الترخيص:</strong> رخصة التمريض، وDataFlow، وPrometric غير مطلوبة لهذه الوظيفة وفقاً لمعايير التوظيف المحددة.<br><br>الراتب والمزايا<br><br><ul><li>الراتب: 2,300 ريال قطري/شهرياً</li><li>سكن توفره الشركة</li><li>مواصلات توفرها الشركة</li><li>الدوام: 12 ساعة يومياً</li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع</li><li>الإجازة الأسبوعية: يوم واحد<br><br></li></ul>المستندات المطلوبة<br><br><ul><li>سيرة ذاتية محدثة</li><li>دبلوم/شهادة</li><li>سجل الدرجات (TOR)، إن وجد</li><li>شهادة خبرة (COE)<br><br></li></ul>كيفية التقديم<br><br>يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة والمستندات الداعمة إلى <strong>Zenith Recruitment & Visa Services (ZRVS)</strong> من أجل القائمة المختصرة وتحديد موعد المقابلة.<br><br>المهارات: رعاية صحية، فني تمريض، ممرض عملي مرخص (LPN)، رعاية، رعاية المرضى، ممارسو التمريض، توظيف الممرضين، ممرض أطفال معتمد، مساعدون، ممرضون
قطر - الريان
Signage Fabrication & Installation Technician<br><br>Location: Doha, Qatar — On-site<br><br>Employment Type: Full-Time<br><br>Experience: 4–5 Years<br><br>Preferred: GCC Experience<br><br>Language: English — Reading, Writing & Basic Communication<br><br>Job Overview<br><br>We are looking for an experienced Signage Fabrication & Installation Technician to join our on-site team in Doha, Qatar. The ideal candidate will have 4–5 years of hands-on experience in signage production, fabrication, graphic finishing, and installation.<br><br>The role involves working on a variety of commercial and retail signage projects, including illuminated signs, 3D channel letters, lightboxes, vinyl graphics, ACP cladding, directional signage, and branding installations.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Fabricate, assemble, finish, and install indoor and outdoor signage. Read and interpret technical drawings, production layouts, and installation plans. Measure, cut, assemble, and finish signage components using appropriate tools and equipment. Prepare substrates and surfaces for accurate vinyl application. Apply self-adhesive vinyl graphics to acrylic, glass, metal, composite panels, and vehicles. Mount, laminate, trim, and finish printed graphics according to project specifications. Install illuminated signs, 3D channel letters, lightboxes, directional signage, and commercial branding elements. Perform ACP cladding installation and associated finishing work where required. Carry out site installations while following applicable workplace safety procedures. Inspect completed installations for quality, accuracy, alignment, and finish. Coordinate with production and installation teams to meet project deadlines. Maintain tools, equipment, and a clean and organized work area. <br><br>Required Skills & Qualifications<br><br>4–5 years of relevant signage fabrication and installation experience. Experience working on commercial, retail, advertising, or corporate signage projects. Strong practical knowledge of vinyl application, graphic finishing, and signage assembly. Hands-on experience with illuminated signs, channel letters, lightboxes, and ACP cladding. Ability to interpret technical drawings and installation layouts. Familiarity with workshop tools, fabrication equipment, and installation methods. Strong attention to detail and practical problem-solving ability. Ability to work independently and collaboratively within a team. Basic English communication skills. GCC experience is preferred but not mandatory. <br><br>Preferred Candidate Profile<br><br>Strong understanding of signage fabrication, production, and installation processes. Comfortable working at customer sites and, where required, at heights. Physically fit and capable of performing hands-on installation work. Quality-focused with good attention to finishing details. Reliable, punctual, and committed to meeting project deadlines. Positive attitude with strong teamwork and time-management skills. <br><br>Benefits & Perks<br><br>Competitive salary based on experience and skills. Accommodation allowance or accommodation and food allowance, subject to company policy. Opportunity to work on diverse commercial and retail signage projects. Professional and supportive working environment. Long-term career development opportunities. Exposure to modern signage fabrication, finishing, and installation techniques. <br><br>Skills: communication,projects,english,application,sign production,graphics,cladding,vinyl
قطر - الريان
Signage Fabrication & Installation Technician<br><br>Location: Doha, Qatar — On-site<br><br>Employment Type: Full-Time<br><br>Experience: 4–5 Years<br><br>Preferred: GCC Experience<br><br>Language: English — Reading, Writing & Basic Communication<br><br>Job Overview<br><br>We are looking for an experienced Signage Fabrication & Installation Technician to join our on-site team in Doha, Qatar. The ideal candidate will have 4–5 years of hands-on experience in signage production, fabrication, graphic finishing, and installation.<br><br>The role involves working on a variety of commercial and retail signage projects, including illuminated signs, 3D channel letters, lightboxes, vinyl graphics, ACP cladding, directional signage, and branding installations.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Fabricate, assemble, finish, and install indoor and outdoor signage. Read and interpret technical drawings, production layouts, and installation plans. Measure, cut, assemble, and finish signage components using appropriate tools and equipment. Prepare substrates and surfaces for accurate vinyl application. Apply self-adhesive vinyl graphics to acrylic, glass, metal, composite panels, and vehicles. Mount, laminate, trim, and finish printed graphics according to project specifications. Install illuminated signs, 3D channel letters, lightboxes, directional signage, and commercial branding elements. Perform ACP cladding installation and associated finishing work where required. Carry out site installations while following applicable workplace safety procedures. Inspect completed installations for quality, accuracy, alignment, and finish. Coordinate with production and installation teams to meet project deadlines. Maintain tools, equipment, and a clean and organized work area. <br><br>Required Skills & Qualifications<br><br>4–5 years of relevant signage fabrication and installation experience. Experience working on commercial, retail, advertising, or corporate signage projects. Strong practical knowledge of vinyl application, graphic finishing, and signage assembly. Hands-on experience with illuminated signs, channel letters, lightboxes, and ACP cladding. Ability to interpret technical drawings and installation layouts. Familiarity with workshop tools, fabrication equipment, and installation methods. Strong attention to detail and practical problem-solving ability. Ability to work independently and collaboratively within a team. Basic English communication skills. GCC experience is preferred but not mandatory. <br><br>Preferred Candidate Profile<br><br>Strong understanding of signage fabrication, production, and installation processes. Comfortable working at customer sites and, where required, at heights. Physically fit and capable of performing hands-on installation work. Quality-focused with good attention to finishing details. Reliable, punctual, and committed to meeting project deadlines. Positive attitude with strong teamwork and time-management skills. <br><br>Benefits & Perks<br><br>Competitive salary based on experience and skills. Accommodation allowance or accommodation and food allowance, subject to company policy. Opportunity to work on diverse commercial and retail signage projects. Professional and supportive working environment. Long-term career development opportunities. Exposure to modern signage fabrication, finishing, and installation techniques. <br><br>Skills: graphics,sign production,application,vinyl,cladding,english,projects,communication
قطر - الريان
عن Agoda<br><br>في Agoda، نربط العالم بالسفر. بدأت قصتنا في 2005، حين أطلق صديقان مدى الحياة ورجلان أعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، Agoda لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وممتلكات العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب حول العالم.<br><br>لا يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتقنية في قلب ثقافتنا، تغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا: <br><br>فريق تقديم الخدمات العالمي (GSD) مسؤول عن بنية Agoda المكتبية واتصال الموظفين، حيث يوفرالأجهزة والبرمجيات والوصول للنظام الذي يمكن الموظفين من العمل بفعالية عبر مكاتبنا العالمية. يعمل عبر عدة بلدان، يقدم الفريق دعمًا موثوقًا لموظفي Agoda سواء كانوا في المكتب، يعملون عن بُعد، أو يسافرون.<br><br>ضمن GSD، يدير فريق People Technology (HR Tech) الأنظمة التي تدير عمليات موظفي Agoda. منصاتنا، بما فيها Workday، تدعم عمليات الموارد البشرية الأساسية مثل إدارة دورة حياة الموظف، تقييمات الأداء، والبيانات التنظيمية، مما يساعد الشركة في التوسع بشكل فعال مع تحسين تجربة الموظف.<br><br>الفرصة:<br><br>تبحث Agoda عن أخصائي دعم وظيفي تقني بشري لدعم وتحسين بيئة Workday لدينا بعد تطبيق النظام الحي. هذا الدور مسؤول عن الحفاظ على عمليات النظام اليومية، استكشاف المشكلات، دعم تحسينات عمليات الأعمال، إدارة تحديثات التكوين، والشراكة مع أصحاب المصلحة عبر الموارد البشرية، الرواتب، المالية، تكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين لضمان استمرار Workday في تلبية احتياجات العمل.<br><br>المرشح المثالي لديه خبرة في دعم Workday بعد الإطلاق، يفهم كيفية ترجمة احتياجات العمل إلى حلول قابلة للتوسع، ويشعر بالراحة عند موازنة الاستقرار التشغيلي مع التحسين المستمر.<br><br>في هذا الدور، ستحصل على :<br><br>دعم الإنتاج وحل المشكلات<br><br>توفير دعم يومي لمنصة Workday في بيئة ما بعد الإطلاق. التحقيق في المشكلات وتحديد الأخطاء وتخطيطها، ومراقبة التذاكر الواردة، عيوب الإنتاج، أخطاء التكامل، واستفسارات المستخدم النهائي، وضمان الحل في الوقت المناسب. فرز القضايا والارتفاع إلى الفرق الداخلية المناسبة أو الشركاء الخارجيين عند الحاجة. دعم تحليل السبب الجذري وتوصية حلول وقائية لتقليل المشاكل المتكررة. <br><br>التكوين وصيانة النظام<br><br>الحفاظ على تكوين Workday وتحديثه بناءً على احتياجات الأعمال، وتغييرات السياسات، ومتطلبات الامتثال. دعم التغييرات في المؤسسات، وعمليات الأعمال، والإشعارات، والتقارير، والحقل المحسوب، وقواعد الأهلية، وأدوار الأمان، والتحقق. المشاركة في أنشطة صيانة النظام الدورية، بما في ذلك إصدارات Workday، واعتماد الميزات، واختبار الرجوع، وتحديثات الوثائق. التأكد من أن التغييرات مصممة ومنفذة بما يتماشى مع الحوكمة وإجراءات التحكم في التغيير. <br><br>تحسين عمليات الأعمال<br><br>التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص تحسين وتبسيط عمليات Workday الممكَّنة. تحليل سير العمل الحالي وتوصية التحسينات لزيادة الكفاءة وتجربة المستخدم والامتثال وجودة البيانات. ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم وظيفية وتغييرات النظام. دعم مبادرات التحسين المستمر بعد استقرار التنفيذ. <br><br>شراكة مع أصحاب المصلحة<br><br>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية والرواتب والمالية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من فرق العمل لاحتياجات Workday. جمع وتوضيح المتطلبات للتحسينات والإصلاحات وتغييرات العمليات. توضيح قدرات النظام وقيوده ومخاطره والحلول الموصى بها بكل وضوح للجمهور الفني وغير الفني. تقديم الإرشاد للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة حول وظائف Workday وأفضل الممارسات. <br><br>الاختبار وإدارة الإصدار<br><br>تنسيق وتنفيذ اختبار الوحدة، واختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم من أجل التحسينات والإصلاحات الجديدة. دعم مراجعات إصدارات Workday نصف السنوية، وتقييمات التأثير، وتقييم الميزات. الحفاظ على نصوص الاختبار والتأكد من تحقق العمليات التجارية الحرجة قبل النشر. الشراكة مع الفرق لضمان نشر إنتاجي سهل ودعم ما بعد الإصدار. <br><br>التقارير والبيانات والامتثال<br><br>المساعدة في الحفاظ على تكامل البيانات داخل Workday من خلال التدقيقات، والتحقق، وأنشطة المراجعة الدورية. دعم تطوير وصيانة تقارير Workday ولوحات القيادة وبيانات المستخرجات. ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق ومعايير حوكمة البيانات. المساعدة في مراقبة وصول الأمان ودعم مراجعات الوصول الدورية عند الحاجة. <br><br>التوثيق وإدارة المعرفة<br><br>الحفاظ على التوثيق الوظيفي، وسجلات التكوين، وإجراءات التشغيل القياسية، ومقالات المعرفة. توثيق عمليات الأعمال، وحلول المشكلات، وتأثيرات التغيير بشكل واضح ودقيق. المساهمة في مواد التدريب ودعم تمكين المستخدم حسب الحاجة. <br><br>ما ستحتاجه للنجاح:<br><br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، نظم المعلومات، إدارة الأعمال، المالية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم Workday في بيئة ما بعد الإطلاق أو الإنتاج. خبرة عملية مع واحد أو أكثر من وحدات Workday مثل HCM، التعويض، الغياب، تتبع الوقت، التوظيف، المواهب، المزايا، الرواتب، أو الأمان. فهم قوي لعمليات Workday، ومفاهيم التكوين، وإدارة المستأجر في نموذج الدعم. خبرة بجمع المتطلبات، واستكشاف المشكلات، ودعم تحسينات النظام. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. <br><br>من المفيد إذا كانت لديك:<br><br>خبرة في العمل في مسارات عمل وظيفية وتقنية في Workday خبرة في تطبيق Workday، أو استقرار، أو مشاريع تحسين. معرفة بـ EIBs، وعمليات الدمج، وكتابة التقارير، والحقول المحسوبة، أو تكوين الأمان. خبرة في دعم إصدارات Workday واختبار الرجوع. معرفة بعمليات الموارد البشرية أو الرواتب أو المالية. شهادات Workday في مجالات وظيفية ذات صلة. خبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة البلدان. <br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف قبل مقابلتك — انقر هنا لتتعلم كيف يتم إجراء المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد عن العمل في Agoda<br><br>وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب العمل ذو فرص متساوية<br><br>في Agoda، نفخر بأننا شركة تمثلها أشخاص من خلفيات واتجاهات مختلفة. نولي أولوية لجذب مواهب متنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع التعاون والابتكار. التوظيف في Agoda يعتمد فقط على جدارة ومؤهلات الشخص. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الإعاقة، الجنسية، الوضع العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بملفك الوظيفي للنظر في وظائف مستقبلية وبإمكانك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية لدينا.<br><br>تنصل<br><br>لا نقبل أية شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة للمرشح، من ترشيحات طرف ثالث غير مُباشرة. إذا تلقينا سِيَر ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، نحتفظ بالحق في التواصل مع المرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
قطر - الريان
الفرصة<br><br>قم بقيادة فريق العمل في Agoda كجزء من فريق تنفيذ تكنولوجيا People.<br><br>ادفع بتحول تكنولوجيا الموارد البشرية عبر Workday ونظام تكنولوجيا الموارد البشرية الأوسع.<br><br>الموقع في بانكوك مع توفير نقل سكني.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>ضع الخطة الفنية وخطة التنفيذ لتحول تكنولوجيا الموارد البشرية مع مدير PMO People Tech. قم بتقييم التكوينات الوظيفية وتحديد التحسينات المستمرة التي تقلل من الديون التقنية. شكل حوكمة لإدارة التطبيقات وطلبات التغيير وأفضل الممارسات في التنفيذ. قم بقيادة خبراء الموضوع الذين ينفذون ويعززون ويجددون وحدات Workday. ابنِ قدرات الفريق وقوة المحفظة التقنية ومرونة المؤسسة من خلال تطوير المواهب. حدد الأهداف والمقاييس الرئيسية (OKRs) المتوافقة مع رحلة تحول تكنولوجيا الموارد البشرية. حدد أولويات مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية مع أولويات العمل من خلال شراكات مع قادة Agoda. قم بتقييم تصميم الوحدات، وتحديد التحسينات، وقدم توصيات إستراتيجية إلى قيادة People. نفذ حلول مثل رحلات Workday وساهم في خارطة طريق وكيل الذكاء الاصطناعي في Workday. استكشف وبنِ حلول هجينة لحالات استخدام تكنولوجيا الموارد البشرية الناشئة مع فرق التكنولوجيا.<br><br>ما ستحتاجه للنجاح<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة فرق متعددة الوظائف، ويفضل في بيئة Workday. خبرة مثبتة في التحول الرقمي للموارد البشرية وتسليم التنفيذ من البداية إلى النهاية عبر منصات تكنولوجيا الموارد البشرية. فهم قوي لمراسم Scrum وخبرة في العمل في بيئة Agile. معرفة رحلات Workday والتوظيف وإدارة المناصب ووكلاء الذكاء الاصطناعي والتخطيط التكيفي. فهم دورة حياة التوظيف حتى التقاعد وترجمة المتطلبات التجارية إلى خارطة طريق تحول الموارد البشرية. حدد وحل الحالات الحدية والتبعيات والمخاطر في البيئات الغامضة بشكل استباقي. أظهر الملكية والخبرة في الموضوع وحل المشكلات التعاوني. ادفع التحسينات المستمرة التي تبسط العمليات وتحسن قابلية التوسع وتقلل من التعقيد التشغيلي. امتلك قدرات قوية في إدارة المشاريع والإسهامات عبر فرق متعددة الوظائف. استخدم البيانات والتحليلات لتوليد رؤى ودعم اتخاذ القرارات المدروسة. كن fluent في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>تفضل المهارات التقنية والوظيفية في Workday.<br><br>الموقع<br><br>هذا دور قائم في بانكوك مع توفير نقل سكني.
قطر - الريان
نبذة عن أجودا (Agoda)<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>نحن اليوم جزء من مجموعة بوكينج القابضة (Booking Holdings) [المدرجة في بورصة ناسداك: BKNG]، ونمتلك فريقاً متنوعاً يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الأشخاص يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساهمة في بناء عالم السفر، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>انضم إلى فريق منصة صغير يعمل على بناء الجيل القادم من تحليلات اللغات الطبيعية في أجودا. ستتولى مسؤولية طبقة المعرفة الموحدة بين مستودع بياناتنا والتطبيقات والمساعدين والمحللين الذين يستخدمونها: المقاييس، وسياق المجال، وإشارات الجودة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) التي تعرضها. هذا العمل يتعلق بالنمذجة الدلالية وهندسة المعرفة، وليس إعداد تقارير لوحات المعلومات (dashboards) أو تدريب النماذج.<br><br>الفرصة:<br><br>ستقوم بتصميم وتشغيل طبقة المعرفة المشتركة التي تدعم التحليلات الحوارية في أجودا: تحويل معرفة الأعمال المشتتة إلى أصول ذات إصدارات قابلة للمراجعة تقدم إجابات متسقة وحديثة. ستعمل مع قائد تقني أول في هندسة المنتج. نطاق عملك هو الطبقة نفسها (النماذج، السياق، التحقق من الصحة، سير عمل الحوكمة) وكيفية عرضها من خلال واجهات الخدمة والوكيل.<br><br>ما ستفعله:<br><br>نمذجة المقاييس والأبعاد والروابط والحبيبات (grain) الخاضعة للحوكمة لمجالات الأعمال. هيكلة سياق الخبراء، والمسارد، وأنماط الأسئلة المعتمدة كأصول مراجعة عبر Git. بناء إشارات الحداثة والانحراف والتحقق من الصحة؛ ومعالجة المعرفة القديمة كقضية إنتاج. عرض الطبقة من خلال واجهات برمجة التطبيقات حتى تحصل التطبيقات والوكلاء على إجابات حتمية. تمكين مالكي النطاقات من اقتراح ومراجعة ونشر المعرفة دون الحاجة إلى عمليات نشر برمجية. الشراكة عبر فرق التحليلات والمنتجات والمنصات بشأن التحكم في الوصول ومعايير الجودة.<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>أكثر من 4 سنوات في ذكاء الأعمال (BI)، أو هندسة التحليلات، أو منصات البيانات، أو هندسة البرمجيات مع خبرة مكثفة في نمذجة البيانات. خبرة في الطبقة الدلالية أو طبقة المقاييس (Look ML، أو dbt metrics، أو ما يعادلها). مهارات قوية في SQL والنمذجة التحليلية على أنظمة OLAP / مستودعات البيانات. هندسة المعرفة: التعريفات ذات الإصدارات، مراجعة الأقران، سير عمل المساهمين. عقلية واجهات برمجة التطبيقات (API) / الخدمة: أنت تصمم لعدة مستهلكين، وليس لوحة تحكم واحدة. تواصل واضح عبر فرق الهندسة والتحليلات والمنتجات.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>محركات الطبقة الدلالية مفتوحة المصدر (Cube، أنماط Metric Flow). خبرة في واجهات الوكلاء أو الأدوات للتطبيقات المعتمدة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM). منتجات تحويل اللغة الطبيعية إلى بيانات (NL-to-data)، أو الاسترجاع، أو أدوات التقييم. تطوير خدمات Python أو Node.js. بيئات تحليلات التجارة الإلكترونية أو السفر واسعة النطاق.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — اضغط هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا حصرياً على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة توظيف. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
قطر - الريان
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، فانضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>يشرف قسم البيانات على جميع متطلبات أجودا المتعلقة بالبيانات. هدفنا النهائي هو تمكين وزيادة استخدام البيانات في الشركة من خلال الأساليب الإبداعية وتنفيذ موارد قوية مثل قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، وأنظمة الطوابير، وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، وتكنولوجيا علوم البيانات. نحن نوظف ألمع العقول من جميع أنحاء العالم لمواجهة هذا التحدي ونزودهم بالمعرفة والأدوات التي تساهم في نموهم الشخصي ونجاحهم مع دعم ثقافة الشركة القائمة على التنوع والتجريب. يلعب فريق البيانات دورًا حاسمًا في أجودا حيث يعتمد مستخدمو الأعمال ومديرو المنتجات والمهندسون وغيرهم الكثير علينا لتمكينهم من اتخاذ القرار. نحن ملتزمون بنفس القدر تجاه عملائنا من خلال تحسين تجربة البحث الخاصة بهم بنتائج أسرع وحمايتهم من أي أنشطة احتيالية. البيانات تكون مثيرة للاهتمام فقط عندما تمتلك كمية كافية منها، ونحن نمتلك الكثير. هذا ما يزيد من التحدي كجزء من قسم البيانات، ولكنه يزيد أيضًا من المكافأة.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك مهندس بيانات أول/رئيسي في مجموعة تجربة العملاء (CEG)، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أسس البيانات والبرمجيات التي تدعم كيفية خدمة مستخدمي الأعمال في CEG للعملاء والوكلاء عبر جميع قنوات الاتصال. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والعمليات والتحليلات وكفاءة العمليات وإدارة القوى العاملة (WFM) والعمليات التقنية (Dev Ops) والفرق الهندسية لتقديم خطوط أنابيب بيانات موثوقة ونماذج قابلة للتوسع وأدوات داخلية ورؤى واضحة تعمل على تحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.<br><br>أنت مرتاح في التنقل بين العمل الهندسي (خطوط الأنابيب، نماذج البيانات، الخدمات الداخلية، الأدوات، التحسين) وعمل التحليلات (أسئلة الأعمال، لوحات المعلومات، التحليل المتعمق). يمكنك التحدث إلى كل من المهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال بلغة بسيطة وواضحة. على مستوى رئيسي، ستشكل أيضًا استراتيجية البيانات والأدوات الخاصة بـ CEG، وتؤثر على بنية العمل عبر الفرق، وترفع مستوى الهندسة والبيانات الإجمالي للفريق.<br><br>ما ستفعله:<br><br>هندسة البيانات<br><br>تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT قابلة للتوسع لاستيعاب البيانات وتحويلها وتقديمها من أنظمة CEG (إدارة الحالات، الهاتف، الدردشة، الروبوتات، أدوات ضمان الجودة، إدارة القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء) وأدوات وسجلات الطرف الثالث. تطوير وتحسين نماذج البيانات (مثل جداول المستودعات، الأسواق، طرق العرض) التي تدعم تقارير CEG والمراقبة والتنبؤ وضمان الجودة والتجريب. ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وقابليتها للملاحظة: تنفيذ فحوصات التحقق واكتشاف الشذوذ والمراقبة لمجموعات بيانات ومقاييس CEG الرئيسية. العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد وإنفاذ تعريفات البيانات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والملكية للجداول والمقاييس المهمة. تحسين الأداء وفعالية التكلفة لوظائف البيانات والاستعلامات (مثل التقسيم، الفهرسة، ضبط الاستعلام، تحسين تنسيق التخزين) لبيانات CEG ذات الحجم الكبير (المكالمات، الدردشات، رسائل البريد الإلكتروني، الحالات، الأحداث). التعاون مع فرق منصة البيانات والهندسة لتوحيد الأدوات وأفضل الممارسات (مثل التحكم في الإصدار، التكامل المستمر/النشر المستمر للبيانات والخدمات، مراجعة الكود، التوثيق، دفاتر التشغيل).<br><br>أدوات البيانات وتطوير المنتجات<br><br>تصميم وبناء أدوات البيانات والمنتجات الداخلية لـ CEG (مثل التحليلات ذاتية الخدمة، لوحات مراقبة الحالات، أنظمة التنبيه، أدوات التحقيق، أدوات ضمان الجودة/المراجعة، طرق عرض أداء الوكيل). استخدم لغات مثل Python أو Java أو Golang أو Java Script/Type Script لتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات وخدمات البيانات وواجهات المستخدم خفيفة الوزن التي تعرض البيانات بطريقة قابلة للاستخدام للوكلاء والمديرين وفرق العمليات. العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والعمليات في CEG لترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى أدوات بيانات ملموسة، من تأطير المشكلة إلى التسليم والتكرار. تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات القوية - الاختبار، ومراجعات الكود، والتكامل المستمر/النشر المستمر، وقابلية الملاحظة - على منتجات البيانات بحيث تكون موثوقة وقابلة للصيانة وسهلة التوسيع. على مستوى رئيسي، تحديد وقيادة خارطة الطريق لأدوات ومنصات بيانات CEG الرئيسية، مما يضمن إعادة الاستخدام عبر المناطق وخطوط الأعمال والقنوات.<br><br>تحليلات البيانات وتأثير الأعمال<br><br>الشراكة مع فرق منتجات وأعمال CEG لترجمة الأسئلة إلى مشكلات بيانات وتصميم نهج تحليلية واضحة. بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير (مثل أحجام الاتصال، وقت المعالجة، الجودة، نتائج العملاء، أداء الوكيل، تنبيهات النقاط) التي توفر مقاييس موثوقة ووصولًا ذاتي الخدمة إلى البيانات. إجراء تحليل متعمق لفهم الاتجاهات في أنماط الاتصال، ومشكلات العملاء، وأداء الوكيل، والكفاءة التشغيلية؛ وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح توصيات عملية تعتمد على البيانات. تحديد وصيانة المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (مثل CSAT، NPS، SLA، AHT، FCR، درجات الجودة)، مما يضمن تعريفات متسقة عبر فرق وأدوات CEG. توصيل النتائج بلغة بسيطة ومناسبة للأعمال، بما في ذلك الآثار الواضحة والخطوات التالية الموصى بها.<br><br>تعاون أصحاب المصلحة والفريق<br><br>العمل كشريك بيانات موثوق لأصحاب المصلحة في CEG (قادة العمليات، مديري المنتجات، إدارة القوى العاملة، ضمان الجودة، التدريب، السياسات، والقيادة الإقليمية). العمل مع مهندسي البيانات والمحللين والعلماء الآخرين للتوافق على معايير البيانات والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومجموعات البيانات المشتركة لـ CEG. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ومتوسطي المستوى بشأن أفضل ممارسات هندسة البيانات والتحليلات وهندسة البرمجيات. المساهمة في التحسين المستمر لسير عمل الفريق (مراجعات الكود، الاختبار، التوثيق، دفاتر التشغيل، مشاركة المعرفة، مراجعات الحوادث). على مستوى رئيسي، التأثير على بنية العمل عبر الفرق وطرق العمل، مما يضمن نمو نظام بيانات CEG مع نمو الأعمال.<br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>8+ سنوات من العمل كمهندس بيانات أو مهندس تحليلات أو محلل بيانات في بيئة تعتمد على البيانات (مستوى رئيسي عادة 10+ أو نطاق/تأثير مكافئ). مهارات SQL قوية (ربط معقد، وظائف نافذة، تجميع، تحسين الاستعلام). خبرة في واحدة على الأقل من تقنيات مستودعات البيانات/البيانات الضخمة الرئيسية (مثل Big Query، Snowflake، Redshift، Hive، Spark، Vertica، Star Rocks، أو ما شابه ذلك). خبرة قوية في أدوات ETL/ELT أو أطر التنسيق (مثل Airflow، dbt، الأطر الداخلية). إتقان لغة برمجة واحدة على الأقل للبيانات والخدمات (مثل Python أو Java أو Golang أو Kotlin أو Java Script/Type Script). خبرة في بناء خطوط أنابيب بيانات و/أو خدمات بيانات على مستوى الإنتاج مع الاهتمام بالجودة والمراقبة وقابلية الصيانة. خبرة في أدوات ذكاء الأعمال/التصور (مثل Tableau، Power BI، Superset، Metabase، Looker). تفكير تحليلي قوي: مريح في تأطير أسئلة الأعمال، واستكشاف البيانات، وتحويل النتائج إلى رؤى واضحة. القدرة على توصيل الموضوعات المعقدة بلغة بسيطة وموجزة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>خبرة في البيانات القائمة على الأحداث (السجلات، مسار النقر، رحلة العميل، تدفقات الاتصال، بيانات التتبع). معرفة تقنيات نمذجة البيانات (مثل النمذجة الأبعاد، Kimball، مخزن البيانات، مخطط النجمة/ندفة الثلج). خبرة في اختبار A/B، ومنصات التجريب، أو التحليل السببي. الإلمام بخطوط أنابيب التعلم الآلي أو العمل مع فرق علوم البيانات (مثل نماذج التوجيه، تسجيل ضمان الجودة، التنبؤ، التوصيات). خبرة في منتجات المستهلك عبر الإنترنت، أو السفر، أو التجارة الإلكترونية، أو الأسواق. خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية أو الخلفية (مثل بناء أدوات داخلية في React/Next.js، Node.js، أو أطر عمل مماثلة) تستخدمها فرق العمليات أو الدعم. خبرة سابقة في دور رئيسي أو قائد تقني، لقيادة الاتجاه التقني وتوجيه العديد من المهندسين/المحللين.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متكافئ الفرص<br><br>في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الخدمة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب حذف تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
قطر - الريان
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدان في مجال الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نربط الناس كل يوم بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة في ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء تجارب السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>فريق تقديم الخدمات العالمي (GSD) مسؤول عن البنية التحتية لمكاتب أجودا واتصال الموظفين، حيث يوفر الأجهزة والبرامج والوصول إلى الأنظمة التي تمكن الموظفين من العمل بكفاءة عبر مكاتبنا العالمية. يعمل الفريق عبر بلدان متعددة، ويقدم دعماً موثوقاً لموظفي أجودا سواء كانوا في المكتب أو يعملون عن بُعد أو مسافرين.<br><br>ضمن فريق GSD، يدير فريق تكنولوجيا الأفراد (HR Tech) الأنظمة التي تشغل عمليات الموارد البشرية في أجودا. تدعم منصاتنا، بما في ذلك Workday، عمليات الموارد البشرية الرئيسية مثل إدارة دورة حياة الموظف، ومراجعات الأداء، والبيانات التنظيمية، مما يساعد الشركة على التوسع بكفاءة مع تحسين تجربة الموظف.<br><br>الفرصة:<br><br>تبحث أجودا عن أخصائي دعم وظيفي لتكنولوجيا الأفراد لدعم وتعزيز بيئة Workday الخاصة بنا بعد تنفيذ النظام. هذا الدور مسؤول عن الحفاظ على عمليات النظام اليومية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودعم تحسينات العمليات التجارية، وإدارة تحديثات التكوين، والشراكة مع أصحاب المصلحة عبر الموارد البشرية، وكشوف المرتبات، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين لضمان استمرار Workday في تلبية احتياجات العمل.<br><br>يمتلك المرشح المثالي خبرة في دعم ما بعد إنتاج Workday، ويفهم كيفية ترجمة متطلبات العمل إلى حلول قابلة للتوسع، ويشعر بالراحة في موازنة الاستقرار التشغيلي مع التحسين المستمر.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>دعم الإنتاج وحل المشكلات<br><br>توفير الدعم اليومي لمنصة Workday في بيئة ما بعد التنفيذ. التحقيق في مشكلات النظام وتجاوزها وحلها، وتناقضات البيانات، ومخاوف الأمان، وفشل العمليات. مراقبة التذاكر الواردة، وعيوب الإنتاج، وأخطاء التكامل، واستفسارات المستخدمين النهائيين، لضمان حلها في الوقت المناسب. فرز المشكلات وتصعيدها إلى الفرق الداخلية أو الشركاء الخارجيين المناسبين عند الحاجة. دعم تحليل السبب الجذري والتوصية بحلول وقائية لتقليل المشكلات المتكررة.<br><br>التكوين وصيانة النظام<br><br>الحفاظ على تكوين Workday وتحديثه بناءً على احتياجات العمل وتغييرات السياسة ومتطلبات الامتثال. دعم التغييرات في المؤسسات، والعمليات التجارية، والإشعارات، والتقارير، والحقول المحسوبة، وقواعد الأهلية، وأدوار الأمان، وعمليات التحقق. المشاركة في أنشطة صيانة النظام الدورية، بما في ذلك إصدارات Workday، واعتماد الميزات، واختبار الانحدار، وتحديثات التوثيق. التأكد من تصميم التغييرات ونشرها بما يتماشى مع عمليات الحوكمة والتحكم في التغيير.<br><br>تحسين العمليات التجارية<br><br>الشراكة مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص تبسيط وتحسين العمليات الممكنة عبر Workday. تحليل سير العمل الحالي والتوصية بتحسينات لزيادة الكفاءة وتجربة المستخدم والامتثال وجودة البيانات. ترجمة متطلبات العمل إلى تصميمات وظيفية وتغييرات في النظام. دعم مبادرات التحسين المستمر بعد استقرار التنفيذ.<br><br>شراكة أصحاب المصلحة<br><br>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية وكشوف المرتبات والمالية وتكنولوجيا المعلومات وفرق العمل الأخرى للاحتياجات المتعلقة بـ Workday. جمع وتوضيح متطلبات التحسينات والإصلاحات وتغييرات العمليات. توصيل قدرات النظام وقيوده ومخاطره والحلول الموصى بها بوضوح إلى الجماهير الفنية وغير الفنية. تقديم التوجيه للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة حول وظائف Workday وأفضل الممارسات.<br><br>الاختبار وإدارة الإصدارات<br><br>تنسيق وتنفيذ اختبار الوحدات، واختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم للتحسينات والإصلاحات الجديدة. دعم مراجعات إصدار Workday نصف السنوية، وتقييمات الأثر، وتقييمات الميزات. الحفاظ على نصوص الاختبار والتأكد من التحقق من صحة العمليات التجارية الهامة قبل النشر. الشراكة مع الفرق لضمان نشر سلس في الإنتاج ودعم ما بعد الإصدار.<br><br>إعداد التقارير والبيانات والامتثال<br><br>المساعدة في الحفاظ على سلامة البيانات داخل Workday من خلال عمليات التدقيق والتحقق وأنشطة المراجعة الدورية. دعم تطوير وصيانة تقارير Workday ولوحات المعلومات واستخراج البيانات. ضمان الامتثال للضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق ومعايير حوكمة البيانات. المساعدة في مراقبة الوصول الأمني ودعم مراجعات الوصول الدورية حسب الحاجة.<br><br>التوثيق وإدارة المعرفة<br><br>الحفاظ على التوثيق الوظيفي وسجلات التكوين وإجراءات التشغيل القياسية ومقالات المعرفة. توثيق العمليات التجارية وحل المشكلات وتأثيرات التغيير بوضوح ودقة. المساهمة في مواد التدريب ودعم تمكين المستخدم عند الحاجة.<br><br>ما ستحتاجه للنجاح:<br><br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو نظم المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم Workday في بيئة ما بعد التنفيذ أو بيئة الإنتاج. خبرة عملية في وحدة واحدة أو أكثر من وحدات Workday مثل HCM، أو التعويضات، أو الغياب، أو تتبع الوقت، أو التوظيف، أو المواهب، أو المزايا، أو كشوف المرتبات، أو الأمان. فهم قوي لعمليات Workday التجارية، ومفاهيم التكوين، وإدارة المستأجر في نموذج الدعم. خبرة في جمع المتطلبات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودعم تحسينات النظام. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.<br><br>من الرائع أن تمتلك:<br><br>خبرة في دعم مسارات العمل الوظيفية والتقنية في Workday. خبرة في مشاريع تنفيذ Workday أو استقرارها أو تحسينها. الإلمام بـ EIBs، والتكاملات، وكتابة التقارير، والحقول المحسوبة، أو تكوين الأمان. خبرة في دعم إصدارات Workday واختبار الانحدار. معرفة بعمليات الموارد البشرية أو كشوف المرتبات أو العمليات المالية. شهادات Workday في المجالات الوظيفية ذات الصلة. خبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة البلدان.<br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف يعمل التوظيف في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بأن نكون شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحاربين القدامى أو الوضع العسكري أو أي خصائص أخرى محمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
قطر - الريان
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدان في مجال الأعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج القابضة [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نصل الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في أجودا، ونحن نتوسع بسرعة في فريقنا التقني. نعمل عن كثب مع فريق الأعمال المالية وأصحاب منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وتعزيز الكفاءات، والاستفادة من فرص السوق الجديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع، بدءاً من التمويل التقليدي وصولاً إلى تكنولوجيا العملاء المالية المتطورة. على سبيل المثال، التسوية باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالميللي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend).<br><br>الفرصة<br><br>في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستعمل أيضاً على هندسة وصيانة خطوط أنابيب البيانات وحلول التخزين القابلة للتوسع التي تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في هندسة الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى بيانات موثوقة.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من<br><br>التفكير والامتلاك الكامل لدورة حياة منتجاتنا، وليس مجرد جزء من الكود البرمجي – بدءاً من متطلبات العمل، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبار الوحدات والتطبيقات، وصولاً إلى التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة، قابلة للتوسع، وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة كود رائع ومساعدة الآخرين على كتابة كود رائع – توجيه أعضاء فريقك والآخرين في الشركة. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية مقترنة بعقلية استراتيجية أمر ضروري. تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في أجودا ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الأقسام: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا قدماً. تشكيل فريقنا المستقبلي: لعب دور محوري في توظيف واستقطاب المواهب الاستثنائية.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>خبرة تزيد عن 8 سنوات مع كفاءة قوية في Java، Kotlin، وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهندسة البيانات. التفكير بعقلية الأنظمة: الحالات المتطرفة، أنماط الفشل، ودورات الحياة. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. شغف بمهنة تطوير البرمجيات والعمل المستمر على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والتنبيهات ولوحات المعلومات.<br><br>سيكون من الرائع إذا كان لديك<br><br>خبرة في العمل في منظمة تكنولوجيا مالية أو مدفوعات حديثة. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات، وأنظمة الانتظار (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، وKubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع امتلاك كامل للأنظمة المعنية.<br><br>يقع مقر هذه الوظيفة في بانكوك، تايلاند (يتم توفير تكاليف الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة – انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، الحالة العسكرية أو المخضرمين، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.