On-site - قطر - الخور · ٢ يوليو ٢٠٢٦
الموارد البشرية
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تنسيق أنشطة إدارة الموقع اليومية ودعم إدارة الموقع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات حضور الموظفين، جداول الوقت، وتقارير القوة العاملة.</p></li><li><p>إدارة عمليّات تعبئة وتحريك الموظفين وتفكيكها.</p></li><li><p>تنسيق تصاريح دخول الموقع وبطاقات الوصول وتفعيلها.</p></li><li><p>ترتيب النقل والإقامة والمتطلبات اللوجستية الأخرى.</p></li><li><p>تنسيق تعريفات الموظفين، والتدريب الإلزامي، وتتبع الشهادات.</p></li><li><p>التصرف كنقطة محورية للمسائل الإدارية للموظفين وشؤون رفاهيتهم.</p></li><li><p>تنظيم مبادرات مشاركة الموظفين ورفاهيتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والوثائق وتقارير الامتثال.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الموارد البشرية، اللوجستيات، الأمن، السلامة والصحة المهنية، والمشاريع لضمان عمليات الموقع بشكل فعال.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية تتعلق بالقوة العاملة، الحضور، التعبئة والإدارة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموقع ضمن قطاع النفط والغاز، الهندسة والمقاولات الهندسية EPC، الإنشاء الصناعي، أو مشاريع الطاقة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة القوى العاملة، والتحكم في الوصول، والتعبئة، واللوجستيات، وتنسيق الموظفين.</p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة الحضور وتقرير القوى العاملة.</p></li><li><p>فهم جيد لإجراءات أمان الموقع وتصاريح الوصول.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات MS Office، خاصة Excel وOutlook.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق وتنظيم قوية.</p></li><li><p>الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ستكون ميزة.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Coordinate daily site administration activities and support site management.</p></li><li><p>Maintain employee attendance records, timesheets, and manpower reports.</p></li><li><p>Manage employee mobilization and demobilization processes.</p></li><li><p>Coordinate site access passes, gate permits, and access card activations.</p></li><li><p>Arrange transportation, accommodation, and other logistics requirements.</p></li><li><p>Coordinate employee inductions, mandatory training, and certification tracking.</p></li><li><p>Act as the focal point for employee administrative matters and welfare concerns.</p></li><li><p>Organize employee engagement and welfare initiatives.</p></li><li><p>Maintain personnel records, documentation, and compliance reports.</p></li><li><p>Liaise with HR, Logistics, Security, HSE, and Project teams to ensure effective site operations.</p></li><li><p>Prepare periodic reports related to manpower, attendance, mobilization, and administration.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's Degree or Diploma in Business Administration, Human Resources, Management, or a related discipline.</p></li><li><p>Minimum 5 years of experience in Site Administration within Oil & Gas, EPC, Industrial Construction, or Energy projects.</p></li><li><p>Experience in workforce administration, access control, mobilization, logistics, and employee coordination.</p></li><li><p>Strong knowledge of attendance management and manpower reporting.</p></li><li><p>Good understanding of site security and access permit processes.</p></li><li><p>Proficiency in MS Office applications, especially Excel and Outlook.</p></li><li><p>Strong communication, coordination, and organizational skills.</p></li><li><p>GCC experience will be an advantage.</p></li></ul><p></p></section>