مهندس مكافحة حرائق

دوام كامل لينكدإن

مهندس ثالث

عن بُعد - قطر - الريان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف قصير انضم إلى سفينة دعم بحري تعمل في قطر كمهندس ثالث وقم بدعم التشغيل الآمن وصيانة أنظمة غرفة المحركات الحيوية. هذا الدور مثالي للمهندسين ذوي الخبرة في سفن تحديد الموقع الديناميكي (DP) الذين يتطلعون إلى تعزيز خلفيتهم في الهندسة البحرية. وصف الوظيفة بصفتك مهندساً ثالثاً، ستلعب دوراً مهماً في الحفاظ على جاهزية السفينة ودعم الأنشطة البحرية الآمنة. تنفيذ جولات في غرفة المحركات وعمليات التفتيش وأنشطة الصيانة المخطط لها. إبلاغ كبار المهندسين بالعيوب ودعم استكشاف أخطاء أنظمة الآلات وإصلاحها. ضمان التشغيل الموثوق للمحركات والمولدات والمضخات والمعدات المساعدة من خلال الصيانة الاستباقية. تنفيذ مهام الصيانة وفقاً لإجراءات الشركة والمصنع. تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال الحفاظ على معايير قوية للنظافة والسلامة. تحسين موثوقية السفينة من خلال المراقبة الفعالة لأنظمة الوقود والتشحيم والتبريد. توسيع خبرتك في الهندسة البحرية مع دعم أنشطة صيانة أنظمة تحديد الموقع الديناميكي (DP). ابقَ عضواً نشطاً في الفريق الهندسي، وساهم في عمليات سفينة آمنة وفعالة. المتطلبات المتطلبات الإلزامية: شهادة كفاءة A-III/2. شهادة صيانة نظام تحديد الموقع الديناميكي (غرفة المحرك). دورة BOSIET. شهادة H2S. دورة إدارة غرفة المحرك (ERM). الخبرة المفضلة 12 شهراً من وقت الإبحار الفعلي على متن سفن CSV أو DSV أو MPSV. شهران من وقت الإبحار الفعلي على متن سفن DP2 KPOS. يفضل الحصول على موافقة عدم الممانعة (NOC). إذا لم تكن فرصة المهندس الثالث هذه هي الفرصة التي تبحث عنها، فيرجى إلقاء نظرة على وظائفنا الشاغرة الأخرى أدناه: https://ipspowerfulpeople.com/vacancies/

Short Description Join an Offshore Support Vessel operating in Qatar as a 3rd Engineer and support the safe operation and maintenance of critical engine room systems. This role is ideal for engineers with offshore DP vessel experience looking to further strengthen their offshore engineering background. Function Description As a 3rd Engineer, you'll play an important role in keeping the vessel operational and supporting safe offshore activities. Execute engine room rounds, inspections, and planned maintenance activities. Notify senior engineers of defects and support troubleshooting of machinery systems. Guarantee reliable operation of engines, generators, pumps, and auxiliary equipment through proactive maintenance. Implement maintenance tasks in accordance with company and manufacturer procedures. Nurture a safe working environment by maintaining strong housekeeping and safety standards. Enhance vessel reliability through effective monitoring of fuel, lubrication, and cooling systems. Expand your offshore engineering expertise while supporting DP maintenance activities. Remain an active member of the engineering team, contributing to safe and efficient vessel operations. Requirements Mandatory Requirements: A-III/2 Certificate of Competency. DP Maintenance Certificate (Engine Room). BOSIET. H2S. ERM. Preferred Experience 12 months effective sailing time onboard CSV, DSV, or MPSV vessels.2 months effective sailing time onboard DP2 KPOS vessels. NOC approved status preferred. If this 3rd Engineer opportunity isn’t the opportunity you’re looking for, please take a look at our other vacancies below: https://ipspowerfulpeople.com/vacancies/

دوام كامل

QAQC Engineer

في الموقع - قطر - الريان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

The QAQC Engineer is responsible for establishing, implementing, and maintaining quality assurance and quality control systems across all carpentry, joinery, and fit-out manufacturing activities. The role ensures that all products, materials, and workmanship comply with approved drawings, specifications, client requirements, applicable standards, and company quality procedures. Key Responsibilities Quality Assurance (QA) Responsibilities Develop, implement, and maintain Quality Management Systems (QMS) in line with ISO 9001:2015 or company standards. Prepare and update Quality Plans, Method Statements, Inspection and Test Plans (ITPs) for joinery and fit-out works. Ensure QA procedures cover all stages of manufacturing, including material procurement, fabrication, finishing, packing, and delivery. Coordinate internal audits and assist during external audits by clients, consultants, or certification bodies. Review project specifications, drawings, BOQs, and client requirements to identify quality requirements and risks. Establish quality objectives and monitor performance through KPIs and quality reports. Promote a quality-driven culture across production and project teams. Quality Control (QC) Responsibilities Conduct incoming material inspections for timber, boards, veneers, laminates, hardware, finishes, adhesives, and accessories. Verify compliance of materials with approved submittals, samples, and technical data sheets. Perform in-process inspections during cutting, machining, assembly, veneering, laminating, finishing, polishing, and pre-installation mock-ups. Inspect final products to ensure compliance with approved shop drawings, samples, tolerances, and finish quality. Monitor workmanship quality for factory-made and site-installed joinery and fit-out items. Ensure proper calibration and use of measuring and inspection tools. Identify non-conformities and issue NCRs (Non-Conformance Reports) where required. Follow up on corrective and preventive actions (CAPA) and verify their effectiveness. Project & Site Coordination Liaise with Project Managers, Production Managers, Factory Supervisors, and Site Engineers on quality matters. Coordinate inspections with consultants, clients, and third-party inspectors. Support factory acceptance tests (FAT) and site inspections prior to delivery or installation. Ensure quality compliance during site installation, rectification works, and snag clearance. Assist in preparation of handover documents, warranties, and quality dossiers when required. Documentation & Reporting Maintain accurate records of inspections, test results, approvals, NCRs, and corrective actions. Prepare Inspection Requests (IRs) and ensure timely approvals. Compile quality reports, dashboards, and monthly summaries for management review. Control quality-related documents and ensure only approved revisions are in use. Maintain records for traceability of materials and workmanship. Compliance & Standards Ensure compliance with relevant standards (e.g., ISO 9001, ASTM, BS, EN, local authority requirements). Ensure products meet fire rating, environmental, sustainability, and safety requirements where applicable. Monitor compliance with health, safety, and environmental requirements related to materials and finishes (e.g., VOC, fire-retardant treatments). Continuous Improvement Analyze recurring defects and quality issues to identify root causes. Propose improvements to manufacturing processes, materials, and inspection methods. Support training of production and site teams on quality requirements, workmanship standards, and best practices. Participate in lessons-learned sessions after project completion. Qualifications & Experience Education Bachelor’s Degree or Diploma in Civil Engineering, Wood Technology, Industrial Engineering, or related field. Experience Minimum 7–10 years of experience in QAQC within carpentry, joinery, or fit-out manufacturing. Proven experience in factory and site quality control for bespoke joinery and interior fit-out projects. Skills & Competencies Strong knowledge of carpentry, joinery materials, finishes, and fabrication processes. Ability to read and interpret shop drawings, details, specifications, and BOQs. Familiarity with ISO 9001 and quality auditing principles. Attention to detail and strong analytical skills. Excellent documentation and report-writing skills. Good communication and coordination skills with multidisciplinary teams. Proficient in MS Office and basic quality management software/tools. Working Conditions Based in manufacturing facility with regular visits to project sites. May require overtime or extended hours during project deadlines. Exposure to factory environments, woodworking machinery, and construction sites.

دوام كامل لينكدإن

Senior Data Engineer

في الموقع - قطر - الريان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward. The Opportunity: As a Senior/Staff Data Engineer in CEG (Customer Experience Group), you will help design, build, and maintain the data and software foundations that power how CEG Business users serves customers and agents across all contact channels. You will work closely with Product, Operations, Analytics, Operations Efficiency, WFM, Dev Ops and engineering teams to deliver reliable data pipelines, scalable models, internal tools, and clear insights that improve customer experience and operational efficiency. You are comfortable switching between engineering work (pipelines, data models, internal services, tooling, optimization) and analytics work (business questions, dashboards, deep‑dive analysis). You can talk to both engineers and business stakeholders in simple, clear language. At the Staff level, you will also shape CEG’s data and tooling strategy, influence cross‑team architecture, and raise the overall engineering and data bar for the team. What You’ll Do: Data Engineering Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and serve data from CEG systems (case management, telephony, chat, bots, QA tools, WFM, CRM) and third‑party tools and logs. Develop and optimize data models (e.g., warehouse tables, marts, views) that power CEG reporting, monitoring, forecasting, QA, and experimentation. Ensure data quality, reliability, and observability:Implement validation checks, anomaly detection, and monitoring for key CEG datasets and metrics. Work with stakeholders to define and enforce data definitions, SLAs, and ownership for critical tables and metrics. Improve performance and cost efficiency of data jobs and queries (e.g., partitioning, indexing, query tuning, storage format optimization) for high‑volume CEG data (calls, chats, emails, cases, events). Collaborate with data platform and engineering teams to standardize tooling and best practices (e.g., version control, CI/CD for data and services, code review, documentation, runbooks). Data Tools & Product Development Design and build data tools and internal products for CEG (e.g., self‑service analytics, case monitoring dashboards, alerting systems, investigator tools, QA/review tools, agent performance views). Use languages such as Python, Java, Golang, or Java Script/Type Script to implement APIs, data services, and lightweight UIs that expose data in a usable way to agents, managers, and operations teams. Work closely with CEG product managers and operations to translate operational pain points into concrete data tools, from problem framing to delivery and iteration. Apply solid software engineering practices—testing, code reviews, CI/CD, observability—to data products so they are reliable, maintainable, and easy to extend. At Staff level, define and drive the roadmap for key CEG data tools and platforms, ensuring reuse across regions, lines of business, and channels. Data Analytics & Business Impact Partner with CEG product and business teams to translate questions into data problems and design clear analytic approaches. Build and maintain dashboards and reports (e.g., contact volumes, handling time, quality, customer outcomes, agent performance, spot alerts) that provide reliable metrics and self‑service access to data. Perform deep‑dive analysis to understand trends in contact patterns, customer issues, agent performance, and operational efficiency; identify root causes and propose practical, data‑driven recommendations. Define and maintain metrics and KPIs (e.g., CSAT, NPS, SLA, AHT, FCR, quality scores), ensuring consistent definitions across CEG teams and tools. Communicate findings in simple, business‑friendly language, including clear implications and recommended next steps. Stakeholder & Team Collaboration Act as a trusted data partner for CEG stakeholders (operations leaders, product managers, WFM, QA, training, policy, and regional leadership). Work with other data engineers, analysts, and scientists to align on data standards, reusable components, and shared datasets for CEG. Mentor junior and mid‑level team members on data engineering, analytics, and software engineering best practices. Contribute to continuous improvement of team workflows (code reviews, testing, documentation, runbooks, knowledge sharing, incident reviews). At Staff level, influence cross‑team architecture and ways of working, making sure CEG’s data ecosystem scales with business growth. Required Qualifications: 8+ years working as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Data Analyst in a data‑driven environment (Staff level typically 10+ or equivalent scope/impact). Strong SQL skills (complex joins, window functions, aggregation, query optimization). Experience with at least one major data warehouse / big data technology (e.g., Big Query, Snowflake, Redshift, Hive, Spark, Vertica, Star Rocks, or similar). Solid experience with ETL/ELT tools or orchestration frameworks (e.g., Airflow, dbt, internal frameworks). Proficiency in at least one programming language for data and services (e.g., Python, Java, Golang, Kotlin, or Java Script/Type Script). Experience building production‑grade data pipelines and/or data services with attention to quality, monitoring, and maintainability. Experience with BI / visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase, Looker). Strong analytical thinking: comfortable framing business questions, exploring data, and turning results into clear insights. Ability to communicate complex topics in simple, concise language to non‑technical stakeholders. Preferred Qualifications: Experience with event‑driven data (logs, clickstream, customer journey, contact flows, tracking data). Knowledge of data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, Kimball, data vault, star/snowflake schema). Experience with A/B testing, experimentation platforms, or causal analysis. Familiarity with ML pipelines or working with data science teams (e.g., routing models, QA scoring, forecasting, recommendations). Experience in online consumer products, travel, e‑commerce, or marketplaces. Hands‑on frontend or backend development experience (e.g., building internal tools in React/Next.js, Node.js, or similar frameworks) used by operations or support teams. Prior experience in a Staff or Tech‑Lead role, driving technical direction and mentoring multiple engineers/analysts. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior Security Engineer

في الموقع - قطر - الريان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. We are looking for a hands on Senior Security Engineer to secure our cloud and platform environments. This role works closely with engineering teams and focuses on building, reviewing, and operating security controls using Infrastructure as Code, Kubernetes, and custom security services written in Go and Type Script. Key Responsibilities: Secure Cloud Deployment: Design, implement, and manage secure cloud deployments across AWS and GCP environments using Terraform. Kubernetes & Git Ops Security: Deploy and manage both internal and third‑party security products within the Kubernetes ecosystem. Work with Git Ops workflows using tools like Argo CD and Flux, and Helm charts. Security Automation & Tooling: Design and build security tooling and services using Go and Type Script. Misconfiguration Management: Proactively identify, analyze, and remediate cloud misconfigurations. Cloud Architecture Guidance: Provide guidance to Engineering teams on secure architecture. Threat Detection & Response: Build and optimize cloud-native detection rules and alerting pipelines to monitor for suspicious activities within the cloud and container workloads. Required Skills & Experience: 8+ years of experience in security engineering, cloud security, or platform engineering roles. Hands-on experience securing production workloads in AWS and GCP. Strong experience designing and securing Infrastructure as Code using Terraform. Deep understanding of Kubernetes security, including troubleshooting Helm deployments and Git Ops-based workflows. Strong programming skills in Go and Type Script, with Python used for automation where appropriate. Experience embedding security controls into CI/CD pipelines. Certifications (Required) Certified Kubernetes Administrator (CKA) Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) Certifications (Preferred) AWS Certified Security Specialty Google Professional Cloud Security Engineer Hashi Corp Certified: Terraform Associate Nice-to-Have Experience with Policy-as-Code frameworks such as Open Policy Agent (OPA). Experience securing service mesh environments (Istio). Background in software engineering or platform engineering before moving into security. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مهندس بيانات أول / رئيسي

هجين - قطر - الريان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، فانضم إلينا. تعرف على فريقنا: يشرف قسم البيانات على جميع متطلبات أجودا المتعلقة بالبيانات. هدفنا النهائي هو تمكين وزيادة استخدام البيانات في الشركة من خلال الأساليب الإبداعية وتنفيذ موارد قوية مثل قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، وأنظمة الطوابير، وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، وتكنولوجيا علوم البيانات. نحن نوظف ألمع العقول من جميع أنحاء العالم لمواجهة هذا التحدي ونزودهم بالمعرفة والأدوات التي تساهم في نموهم الشخصي ونجاحهم مع دعم ثقافة الشركة القائمة على التنوع والتجريب. يلعب فريق البيانات دورًا حاسمًا في أجودا حيث يعتمد مستخدمو الأعمال ومديرو المنتجات والمهندسون وغيرهم الكثير علينا لتمكينهم من اتخاذ القرار. نحن ملتزمون بنفس القدر تجاه عملائنا من خلال تحسين تجربة البحث الخاصة بهم بنتائج أسرع وحمايتهم من أي أنشطة احتيالية. البيانات تكون مثيرة للاهتمام فقط عندما تمتلك كمية كافية منها، ونحن نمتلك الكثير. هذا ما يزيد من التحدي كجزء من قسم البيانات، ولكنه يزيد أيضًا من المكافأة. الفرصة: بصفتك مهندس بيانات أول/رئيسي في مجموعة تجربة العملاء (CEG)، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أسس البيانات والبرمجيات التي تدعم كيفية خدمة مستخدمي الأعمال في CEG للعملاء والوكلاء عبر جميع قنوات الاتصال. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والعمليات والتحليلات وكفاءة العمليات وإدارة القوى العاملة (WFM) والعمليات التقنية (Dev Ops) والفرق الهندسية لتقديم خطوط أنابيب بيانات موثوقة ونماذج قابلة للتوسع وأدوات داخلية ورؤى واضحة تعمل على تحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية. أنت مرتاح في التنقل بين العمل الهندسي (خطوط الأنابيب، نماذج البيانات، الخدمات الداخلية، الأدوات، التحسين) وعمل التحليلات (أسئلة الأعمال، لوحات المعلومات، التحليل المتعمق). يمكنك التحدث إلى كل من المهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال بلغة بسيطة وواضحة. على مستوى رئيسي، ستشكل أيضًا استراتيجية البيانات والأدوات الخاصة بـ CEG، وتؤثر على بنية العمل عبر الفرق، وترفع مستوى الهندسة والبيانات الإجمالي للفريق. ما ستفعله: هندسة البيانات تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT قابلة للتوسع لاستيعاب البيانات وتحويلها وتقديمها من أنظمة CEG (إدارة الحالات، الهاتف، الدردشة، الروبوتات، أدوات ضمان الجودة، إدارة القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء) وأدوات وسجلات الطرف الثالث. تطوير وتحسين نماذج البيانات (مثل جداول المستودعات، الأسواق، طرق العرض) التي تدعم تقارير CEG والمراقبة والتنبؤ وضمان الجودة والتجريب. ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وقابليتها للملاحظة: تنفيذ فحوصات التحقق واكتشاف الشذوذ والمراقبة لمجموعات بيانات ومقاييس CEG الرئيسية. العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد وإنفاذ تعريفات البيانات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والملكية للجداول والمقاييس المهمة. تحسين الأداء وفعالية التكلفة لوظائف البيانات والاستعلامات (مثل التقسيم، الفهرسة، ضبط الاستعلام، تحسين تنسيق التخزين) لبيانات CEG ذات الحجم الكبير (المكالمات، الدردشات، رسائل البريد الإلكتروني، الحالات، الأحداث). التعاون مع فرق منصة البيانات والهندسة لتوحيد الأدوات وأفضل الممارسات (مثل التحكم في الإصدار، التكامل المستمر/النشر المستمر للبيانات والخدمات، مراجعة الكود، التوثيق، دفاتر التشغيل). أدوات البيانات وتطوير المنتجات تصميم وبناء أدوات البيانات والمنتجات الداخلية لـ CEG (مثل التحليلات ذاتية الخدمة، لوحات مراقبة الحالات، أنظمة التنبيه، أدوات التحقيق، أدوات ضمان الجودة/المراجعة، طرق عرض أداء الوكيل). استخدم لغات مثل Python أو Java أو Golang أو Java Script/Type Script لتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات وخدمات البيانات وواجهات المستخدم خفيفة الوزن التي تعرض البيانات بطريقة قابلة للاستخدام للوكلاء والمديرين وفرق العمليات. العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والعمليات في CEG لترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى أدوات بيانات ملموسة، من تأطير المشكلة إلى التسليم والتكرار. تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات القوية - الاختبار، ومراجعات الكود، والتكامل المستمر/النشر المستمر، وقابلية الملاحظة - على منتجات البيانات بحيث تكون موثوقة وقابلة للصيانة وسهلة التوسيع. على مستوى رئيسي، تحديد وقيادة خارطة الطريق لأدوات ومنصات بيانات CEG الرئيسية، مما يضمن إعادة الاستخدام عبر المناطق وخطوط الأعمال والقنوات. تحليلات البيانات وتأثير الأعمال الشراكة مع فرق منتجات وأعمال CEG لترجمة الأسئلة إلى مشكلات بيانات وتصميم نهج تحليلية واضحة. بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير (مثل أحجام الاتصال، وقت المعالجة، الجودة، نتائج العملاء، أداء الوكيل، تنبيهات النقاط) التي توفر مقاييس موثوقة ووصولًا ذاتي الخدمة إلى البيانات. إجراء تحليل متعمق لفهم الاتجاهات في أنماط الاتصال، ومشكلات العملاء، وأداء الوكيل، والكفاءة التشغيلية؛ وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح توصيات عملية تعتمد على البيانات. تحديد وصيانة المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (مثل CSAT، NPS، SLA، AHT، FCR، درجات الجودة)، مما يضمن تعريفات متسقة عبر فرق وأدوات CEG. توصيل النتائج بلغة بسيطة ومناسبة للأعمال، بما في ذلك الآثار الواضحة والخطوات التالية الموصى بها. تعاون أصحاب المصلحة والفريق العمل كشريك بيانات موثوق لأصحاب المصلحة في CEG (قادة العمليات، مديري المنتجات، إدارة القوى العاملة، ضمان الجودة، التدريب، السياسات، والقيادة الإقليمية). العمل مع مهندسي البيانات والمحللين والعلماء الآخرين للتوافق على معايير البيانات والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومجموعات البيانات المشتركة لـ CEG. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ومتوسطي المستوى بشأن أفضل ممارسات هندسة البيانات والتحليلات وهندسة البرمجيات. المساهمة في التحسين المستمر لسير عمل الفريق (مراجعات الكود، الاختبار، التوثيق، دفاتر التشغيل، مشاركة المعرفة، مراجعات الحوادث). على مستوى رئيسي، التأثير على بنية العمل عبر الفرق وطرق العمل، مما يضمن نمو نظام بيانات CEG مع نمو الأعمال. المؤهلات المطلوبة: 8+ سنوات من العمل كمهندس بيانات أو مهندس تحليلات أو محلل بيانات في بيئة تعتمد على البيانات (مستوى رئيسي عادة 10+ أو نطاق/تأثير مكافئ). مهارات SQL قوية (ربط معقد، وظائف نافذة، تجميع، تحسين الاستعلام). خبرة في واحدة على الأقل من تقنيات مستودعات البيانات/البيانات الضخمة الرئيسية (مثل Big Query، Snowflake، Redshift، Hive، Spark، Vertica، Star Rocks، أو ما شابه ذلك). خبرة قوية في أدوات ETL/ELT أو أطر التنسيق (مثل Airflow، dbt، الأطر الداخلية). إتقان لغة برمجة واحدة على الأقل للبيانات والخدمات (مثل Python أو Java أو Golang أو Kotlin أو Java Script/Type Script). خبرة في بناء خطوط أنابيب بيانات و/أو خدمات بيانات على مستوى الإنتاج مع الاهتمام بالجودة والمراقبة وقابلية الصيانة. خبرة في أدوات ذكاء الأعمال/التصور (مثل Tableau، Power BI، Superset، Metabase، Looker). تفكير تحليلي قوي: مريح في تأطير أسئلة الأعمال، واستكشاف البيانات، وتحويل النتائج إلى رؤى واضحة. القدرة على توصيل الموضوعات المعقدة بلغة بسيطة وموجزة لأصحاب المصلحة غير التقنيين. المؤهلات المفضلة: خبرة في البيانات القائمة على الأحداث (السجلات، مسار النقر، رحلة العميل، تدفقات الاتصال، بيانات التتبع). معرفة تقنيات نمذجة البيانات (مثل النمذجة الأبعاد، Kimball، مخزن البيانات، مخطط النجمة/ندفة الثلج). خبرة في اختبار A/B، ومنصات التجريب، أو التحليل السببي. الإلمام بخطوط أنابيب التعلم الآلي أو العمل مع فرق علوم البيانات (مثل نماذج التوجيه، تسجيل ضمان الجودة، التنبؤ، التوصيات). خبرة في منتجات المستهلك عبر الإنترنت، أو السفر، أو التجارة الإلكترونية، أو الأسواق. خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية أو الخلفية (مثل بناء أدوات داخلية في React/Next.js، Node.js، أو أطر عمل مماثلة) تستخدمها فرق العمليات أو الدعم. خبرة سابقة في دور رئيسي أو قائد تقني، لقيادة الاتجاه التقني وتوجيه العديد من المهندسين/المحللين. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متكافئ الفرص في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الخدمة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب حذف تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء المسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward. The Opportunity: As a Senior/Staff Data Engineer in CEG (Customer Experience Group), you will help design, build, and maintain the data and software foundations that power how CEG Business users serves customers and agents across all contact channels. You will work closely with Product, Operations, Analytics, Operations Efficiency, WFM, Dev Ops and engineering teams to deliver reliable data pipelines, scalable models, internal tools, and clear insights that improve customer experience and operational efficiency. You are comfortable switching between engineering work (pipelines, data models, internal services, tooling, optimization) and analytics work (business questions, dashboards, deep‑dive analysis). You can talk to both engineers and business stakeholders in simple, clear language. At the Staff level, you will also shape CEG’s data and tooling strategy, influence cross‑team architecture, and raise the overall engineering and data bar for the team. What You’ll Do: Data Engineering Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and serve data from CEG systems (case management, telephony, chat, bots, QA tools, WFM, CRM) and third‑party tools and logs. Develop and optimize data models (e.g., warehouse tables, marts, views) that power CEG reporting, monitoring, forecasting, QA, and experimentation. Ensure data quality, reliability, and observability:Implement validation checks, anomaly detection, and monitoring for key CEG datasets and metrics. Work with stakeholders to define and enforce data definitions, SLAs, and ownership for critical tables and metrics. Improve performance and cost efficiency of data jobs and queries (e.g., partitioning, indexing, query tuning, storage format optimization) for high‑volume CEG data (calls, chats, emails, cases, events). Collaborate with data platform and engineering teams to standardize tooling and best practices (e.g., version control, CI/CD for data and services, code review, documentation, runbooks). Data Tools & Product Development Design and build data tools and internal products for CEG (e.g., self‑service analytics, case monitoring dashboards, alerting systems, investigator tools, QA/review tools, agent performance views). Use languages such as Python, Java, Golang, or Java Script/Type Script to implement APIs, data services, and lightweight UIs that expose data in a usable way to agents, managers, and operations teams. Work closely with CEG product managers and operations to translate operational pain points into concrete data tools, from problem framing to delivery and iteration. Apply solid software engineering practices—testing, code reviews, CI/CD, observability—to data products so they are reliable, maintainable, and easy to extend. At Staff level, define and drive the roadmap for key CEG data tools and platforms, ensuring reuse across regions, lines of business, and channels. Data Analytics & Business Impact Partner with CEG product and business teams to translate questions into data problems and design clear analytic approaches. Build and maintain dashboards and reports (e.g., contact volumes, handling time, quality, customer outcomes, agent performance, spot alerts) that provide reliable metrics and self‑service access to data. Perform deep‑dive analysis to understand trends in contact patterns, customer issues, agent performance, and operational efficiency; identify root causes and propose practical, data‑driven recommendations. Define and maintain metrics and KPIs (e.g., CSAT, NPS, SLA, AHT, FCR, quality scores), ensuring consistent definitions across CEG teams and tools. Communicate findings in simple, business‑friendly language, including clear implications and recommended next steps. Stakeholder & Team Collaboration Act as a trusted data partner for CEG stakeholders (operations leaders, product managers, WFM, QA, training, policy, and regional leadership). Work with other data engineers, analysts, and scientists to align on data standards, reusable components, and shared datasets for CEG. Mentor junior and mid‑level team members on data engineering, analytics, and software engineering best practices. Contribute to continuous improvement of team workflows (code reviews, testing, documentation, runbooks, knowledge sharing, incident reviews). At Staff level, influence cross‑team architecture and ways of working, making sure CEG’s data ecosystem scales with business growth. Required Qualifications: 8+ years working as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Data Analyst in a data‑driven environment (Staff level typically 10+ or equivalent scope/impact). Strong SQL skills (complex joins, window functions, aggregation, query optimization). Experience with at least one major data warehouse / big data technology (e.g., Big Query, Snowflake, Redshift, Hive, Spark, Vertica, Star Rocks, or similar). Solid experience with ETL/ELT tools or orchestration frameworks (e.g., Airflow, dbt, internal frameworks). Proficiency in at least one programming language for data and services (e.g., Python, Java, Golang, Kotlin, or Java Script/Type Script). Experience building production‑grade data pipelines and/or data services with attention to quality, monitoring, and maintainability. Experience with BI / visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase, Looker). Strong analytical thinking: comfortable framing business questions, exploring data, and turning results into clear insights. Ability to communicate complex topics in simple, concise language to non‑technical stakeholders. Preferred Qualifications: Experience with event‑driven data (logs, clickstream, customer journey, contact flows, tracking data). Knowledge of data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, Kimball, data vault, star/snowflake schema). Experience with A/B testing, experimentation platforms, or causal analysis. Familiarity with ML pipelines or working with data science teams (e.g., routing models, QA scoring, forecasting, recommendations). Experience in online consumer products, travel, e‑commerce, or marketplaces. Hands‑on frontend or backend development experience (e.g., building internal tools in React/Next.js, Node.js, or similar frameworks) used by operations or support teams. Prior experience in a Staff or Tech‑Lead role, driving technical direction and mentoring multiple engineers/analysts. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior Security Operation Engineer

في الموقع - قطر - الريان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Senior Security Operations Engineer We are seeking a hands-on Senior Security Operations Engineer to operate and improve key enterprise security platforms across endpoint, server, network, and secure access environments. This role will work closely with infrastructure, network, IT, and engineering teams to strengthen security operations, improve service reliability, and drive automation across critical security technologies. Key Responsibilities Design, build, and optimize Crowd Strike across user devices and server environments; define and enforce sensor policies, detection tuning, and response playbooks. Administer and support Zscaler ZIA, ZDX, and ZPA. Manage policy lifecycles, tunnel configurations, app connector health, and user experience monitoring. Troubleshoot and resolve issues related to network connectivity, VPN, secure access, and SASE services. Support security operations activities, incident handling, and root cause analysis across managed platforms. Use APIs and scripting to automate routine tasks, reporting, and platform integrations. Deploy and manage security platform configurations through Terraform and CI/CD pipelines, following IaC best practices and change management processes. Apply generative AI use cases to improve operational workflows, troubleshooting, and team productivity. Required Skills And Experience 7+ years of experience in security operations, endpoint security, network security, or security engineering roles. Hands-on experience with Crowd Strike for both user devices and servers. Strong knowledge of Zscaler ZIA, ZDX, and ZPA or other SASE solutions. Experience in troubleshooting network, VPN, and SASE-related issues in enterprise environments. Familiarity with APIs, scripting, Terraform, and CI/CD pipelines. Strong problem-solving skills and the ability to collaborate across multiple technical teams. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل

Application Engineer

في الموقع - قطر - الريان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

Daikin Middle East & Africa is a subsidiary of Daikin Industries Ltd. and the leading provider of heating, cooling, ventilation, air purification, and refrigeration technology. The company designs, manufactures and brings to market a broad portfolio of equipment, as well as tailor-made solutions for residential, commercial, and industrial purposes in Europe, Middle East, and Africa (EMEA). To date, Daikin EMEA has over 12 000 employees across more than 59 consolidated subsidiaries. It has 12 major manufacturing facilities based in Belgium, the Czech Republic, Germany, Italy, Spain, Turkey, Austria, and the UK. Our aim is to drive sustainable and effective solutions, sparking a good climate for the generations to come. And all this can only be achieved because of our People. About The Role The Application Engineer – DX & VRV plays a key role in delivering technically sound, optimized, and commercially competitive HVAC solutions across Daikin's sales organization. This role is responsible for equipment selection, system design validation, technical compliance, and application engineering support throughout the project lifecycle. You will work closely with Sales, Product Management, Engineering, and other internal stakeholders, and ensure that proposed DX and VRV solutions meet customer requirements, local regulations, and Daikin engineering standards while contributing to successful project execution and business growth in Qatar. How You Will Make An Impact Provide application engineering support to all Sales functions throughout the project lifecycle, from project inquiry to order confirmation. Design, size, and select DX, VRV and AHU equipment using Daikin selection software (VRV, AHU selection software, and other approved engineering tools). Review project specifications, tender documents, HVAC drawings, and schedules to develop compliant and optimized technical solutions. Validate equipment selections to ensure technical feasibility, energy efficiency, compliance with project requirements, and adherence to Daikin engineering standards. Prepare technical submittals, equipment schedules, selection reports, and engineering documentation to support project proposals. Provide value engineering recommendations and alternative solutions that improve technical performance and commercial competitiveness. Coordinate with Product Management, Sales, Factory Engineering, and other internal teams to resolve technical queries and ensure timely project support. Support quotation preparation by providing accurate technical selections, engineering calculations, and costing inputs. Participate in technical meetings with consultants, customers, contractors, and internal stakeholders to present solutions, discuss design requirements, and address application-related questions. Stay current with HVAC technologies, local regulations, industry standards, and Daikin product developments to provide best-in-class application support. Ensure smooth technical handover to the execution team following order confirmation. What You Need To Succeed Bachelor's degree in Mechanical Engineering, HVAC Engineering, or a related engineering discipline. Minimum 5 years of experience in HVAC Application Engineering, Technical Support, or HVAC System Design, with strong expertise in DX and VRV systems, preferably within the Qatar or GCC market. Strong knowledge of HVAC system design, equipment selection, psychometrics, heat load calculations, and energy-efficient system applications. Hands-on experience using HVAC selection and design software, including VRV, Auto CAD, AHU selection software and Microsoft Office applications. Solid understanding of MEP drawings, HVAC design standards, tender specifications, and consultant requirements. Proven experience providing technical support across multiple sales channels, including equipment selection, solution optimization, value engineering, and technical proposal development. Ability to analyze project requirements, identify technical risks, and recommend practical engineering solutions. Strong communication and presentation skills with the ability to build effective relationships with consultants, contractors, customers, and internal stakeholders. Excellent planning, organizational, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple projects and meet tight deadlines. Fluent in English. Arabic language skills are an advantage. Knowledge of international HVAC standards (ASHRAE and AHRI) and familiarity with the Qatar Construction Specifications (QCS) and other applicable local regulations will be an advantage. Good climate starts with people Our employees are the beating heart of our company. At Daikin, you get to work in a positive environment backed by trust, creativity and continuous improvement. Together, we create our top-quality solutions by empowering talented teams. You will get plenty of opportunities to learn and grow. We are deeply committed to a diverse and inclusive workplace culture that reflects the communities we serve. Good climate starts with people.

دوام كامل لينكدإن

مهندس برمجيات رئيسي

هجين - قطر - الريان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائد أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وعقارات العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا في قسم هندسة البرمجيات الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة قابلة للتوسع ومقاومة للأعطال وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لأعمالنا: المخزون والتسعير، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نستخدم أحدث تقنيات التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب برشاقة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نحن نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka، وSpark، وMLflow، وKubeflow، وVast Storage، وStar Rocks، وممارسات التطوير المرنة (Agile). والأهم من ذلك، أننا نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من تحقيق النجاح. الفرصة يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام تقنيات متطورة، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر. ما تحتاجه للنجاح أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات ذات أداء حاسم في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server، Oracle، MySQL، أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع هامة على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إجادة اللغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، ووضع المعايير والاتجاهات للفريق. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل السلس والنشر وجودة الكود العالية. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك. سيكون من الرائع لو كان لديك معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Kafka، Rabbit MQ، Active MQ، MSMQ)، وإطار عمل Play. هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال) #الريان #أمستردام #أوستن #بالي #باندونغ #بنغالور #بانكوك #برشلونة #برلين #بوخارست #كيب تاون #شيكاغو #كولونيا #دالاس #ديترويت #دبي #دبلن #هونغ كونغ #جاكرتا #جوهانسبرغ #كييف #لندن #مانشستر #مانيلا #ميونخ #غوروغرام #نويدا #نيويورك #أوسلو #باريس #ريغا #سانت بطرسبرغ #سان فرانسيسكو #سان خوسيه #سياتل #سيول #سنغافورة #ستوكهولم #سيدني #تايبيه #تاينان #تل أبيب #تورنتو #فانكوفر #فيلنيوس #وارسو يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل متكافئ الفرص في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team In Agoda’s Back-End Engineering department, we build scalable, fault-tolerant systems and APIs that host our core business logic. Our systems cover all major areas of our business: inventory and pricing, product information, customer data, communications, partner data, booking systems, payments, and more. We employ state-of-the-art CI/CD and testing techniques to ensure everything works without downtime. Our systems are self-healing, responding gracefully to extreme loads or unexpected input. We use modern languages like Kotlin and Scala, Data technologies Kafka, Spark, MLflow, Kubeflow, Vast Storage, Star Rocks and agile development practices. Most importantly, we hire great people from around the world and empower them to be successful. The Opportunity Agoda Platform team is looking for developers to work on mission-critical systems that serve millions of users daily. You will have the chance to work on innovative projects, using cutting-edge technologies, and make a significant impact on our business and the travel industry. What You’ll Need To Succeed 10+ years of experience developing performance-critical applications in a production environment using Scala, Java, Kotlin or relevant modern programming languages. Strong RDBMS knowledge (SQL Server, Oracle, MySQL, or other). Ability to direct significant company-wide projects and sets technical vision. Good command of the English language. Deeply involved in making architectural decisions, setting the standard and direction for the team. Implement advanced CI/CD pipelines and robust testing strategies to ensure seamless integration, deployment, and high code quality. Passion for software development and continuous improvement of your knowledge and skills. It’s Great if You Have Knowledge in NoSQL, Queueing systems (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ), and Play framework. This position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مهندس برمجيات أول - تطوير الواجهة الخلفية (Back End)

هجين - قطر - الريان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الأشخاص يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة التي تشمل الملايين من الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا في قسم هندسة الواجهة الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع وتتحمل الأخطاء، وهي التي تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لعملنا: المخزون والأسعار، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نوظف أحدث تقنيات التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بسلاسة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، نحن نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من النجاح. الفرصة يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام أحدث التقنيات، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر. ما تحتاجه للنجاح أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع كبرى على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إتقان جيد للغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، وتحديد المعايير والاتجاه لعمل الفريق. تنفيذ مسارات CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل والنشر السلس وجودة عالية للكود. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك. سيكون رائعاً إذا كنت تملك معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Queueing systems) مثل (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار العمل Play. هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير المساعدة في الانتقال) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - اضغط هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد عن العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على استحقاق الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو وضع المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالات التوظيف لمرشح، وذلك للطلبات المقدمة من أطراف ثالثة أو وكالات دون طلب مسبق. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team In Agoda’s Back-End Engineering department, we build scalable, fault-tolerant systems and APIs that host our core business logic. Our systems cover all major areas of our business: inventory and pricing, product information, customer data, communications, partner data, booking systems, payments, and more. We employ state-of-the-art CI/CD and testing techniques to ensure everything works without downtime. Our systems are self-healing, responding gracefully to extreme loads or unexpected input. We use modern languages like Kotlin and Scala, Data technologies Kafka, Spark, MLflow, Kubeflow, Vast Storage, Star Rocks and agile development practices. Most importantly, we hire great people from around the world and empower them to be successful. The Opportunity Agoda Platform team is looking for developers to work on mission-critical systems that serve millions of users daily. You will have the chance to work on innovative projects, using cutting-edge technologies, and make a significant impact on our business and the travel industry. What You’ll Need To Succeed 10+ years of experience developing performance-critical applications in a production environment using Scala, Java, Kotlin or relevant modern programming languages. Strong RDBMS knowledge (SQL Server, Oracle, MySQL, or other). Ability to direct significant company-wide projects and sets technical vision. Good command of the English language. Deeply involved in making architectural decisions, setting the standard and direction for the team. Implement advanced CI/CD pipelines and robust testing strategies to ensure seamless integration, deployment, and high code quality. Passion for software development and continuous improvement of your knowledge and skills. It’s Great if You Have Knowledge in NoSQL, Queueing systems (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ), and Play framework. This position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مهندس بيانات أول/رئيسي

هجين - قطر - الريان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا (Agoda) في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. نحن اليوم جزء من مجموعة بوكينج القابضة (Booking Holdings) [المدرجة في بورصة ناسداك: BKNG]، ونمتلك فريقاً متنوعاً يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الأشخاص يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساهمة في بناء عالم السفر، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: انضم إلى فريق منصة صغير يعمل على بناء الجيل القادم من تحليلات اللغات الطبيعية في أجودا. ستتولى مسؤولية طبقة المعرفة الموحدة بين مستودع بياناتنا والتطبيقات والمساعدين والمحللين الذين يستخدمونها: المقاييس، وسياق المجال، وإشارات الجودة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) التي تعرضها. هذا العمل يتعلق بالنمذجة الدلالية وهندسة المعرفة، وليس إعداد تقارير لوحات المعلومات (dashboards) أو تدريب النماذج. الفرصة: ستقوم بتصميم وتشغيل طبقة المعرفة المشتركة التي تدعم التحليلات الحوارية في أجودا: تحويل معرفة الأعمال المشتتة إلى أصول ذات إصدارات قابلة للمراجعة تقدم إجابات متسقة وحديثة. ستعمل مع قائد تقني أول في هندسة المنتج. نطاق عملك هو الطبقة نفسها (النماذج، السياق، التحقق من الصحة، سير عمل الحوكمة) وكيفية عرضها من خلال واجهات الخدمة والوكيل. ما ستفعله: نمذجة المقاييس والأبعاد والروابط والحبيبات (grain) الخاضعة للحوكمة لمجالات الأعمال. هيكلة سياق الخبراء، والمسارد، وأنماط الأسئلة المعتمدة كأصول مراجعة عبر Git. بناء إشارات الحداثة والانحراف والتحقق من الصحة؛ ومعالجة المعرفة القديمة كقضية إنتاج. عرض الطبقة من خلال واجهات برمجة التطبيقات حتى تحصل التطبيقات والوكلاء على إجابات حتمية. تمكين مالكي النطاقات من اقتراح ومراجعة ونشر المعرفة دون الحاجة إلى عمليات نشر برمجية. الشراكة عبر فرق التحليلات والمنتجات والمنصات بشأن التحكم في الوصول ومعايير الجودة. المؤهلات المطلوبة: أكثر من 4 سنوات في ذكاء الأعمال (BI)، أو هندسة التحليلات، أو منصات البيانات، أو هندسة البرمجيات مع خبرة مكثفة في نمذجة البيانات. خبرة في الطبقة الدلالية أو طبقة المقاييس (Look ML، أو dbt metrics، أو ما يعادلها). مهارات قوية في SQL والنمذجة التحليلية على أنظمة OLAP / مستودعات البيانات. هندسة المعرفة: التعريفات ذات الإصدارات، مراجعة الأقران، سير عمل المساهمين. عقلية واجهات برمجة التطبيقات (API) / الخدمة: أنت تصمم لعدة مستهلكين، وليس لوحة تحكم واحدة. تواصل واضح عبر فرق الهندسة والتحليلات والمنتجات. المؤهلات المفضلة: محركات الطبقة الدلالية مفتوحة المصدر (Cube، أنماط Metric Flow). خبرة في واجهات الوكلاء أو الأدوات للتطبيقات المعتمدة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM). منتجات تحويل اللغة الطبيعية إلى بيانات (NL-to-data)، أو الاسترجاع، أو أدوات التقييم. تطوير خدمات Python أو Node.js. بيئات تحليلات التجارة الإلكترونية أو السفر واسعة النطاق. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — اضغط هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا حصرياً على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة توظيف. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: Join a small platform team building the next generation of natural-language analytics at Agoda. You will own the governed knowledge layer between our data warehouse and the applications, assistants, and analysts that consume it: metrics, domain context, quality signals, and the APIs that expose them. This is semantic modeling and knowledge engineering, not dashboard reporting or model training. The Opportunity: You will design and operate the shared knowledge layer behind conversational analytics at Agoda: turning scattered business knowledge into versioned, reviewable assets that return consistent, current answers. You pair with a senior tech lead on product architecture. Your scope is the layer itself (models, context, validation, governance workflows) and how it is exposed through service and agent interfaces. What You’ll Do: Model governed metrics, dimensions, joins, and grain for business domains Structure expert context, glossaries, and validated question patterns as Git-reviewed assets Build freshness, drift, and validation signals; treat stale knowledge as a production issue Expose the layer through APIs so applications and agents get deterministic answers Enable domain owners to propose, review, and publish knowledge without engineering deploys Partner across analytics, product, and platform teams on access control and quality standards Required Qualifications: 4+ years in BI, analytics engineering, data platform, or software engineering with heavy data modeling Semantic or metrics-layer experience (Look ML, dbt metrics, or equivalent) Strong SQL and analytical modeling on OLAP / warehouse systems Knowledge engineering: versioned definitions, peer review, contributor workflows API / service mindset: you design for multiple consumers, not a single dashboard Clear communication across engineering, analytics, and product partners Preferred Qualifications: Open-source semantic layer engines (Cube, Metric Flow patterns) Agent or tool-interface experience for LLM-powered applications NL-to-data products, retrieval, or evaluation harnesses Python or Node.js service development Large-scale e-commerce or travel analytics environments #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

Senior/Staff Data Engineer

في الموقع - قطر - الريان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get To Know Our Team: Join a small platform team building the next generation of natural-language analytics at Agoda. You will own the governed knowledge layer between our data warehouse and the applications, assistants, and analysts that consume it: metrics, domain context, quality signals, and the APIs that expose them. This is semantic modeling and knowledge engineering, not dashboard reporting or model training. The Opportunity: You will design and operate the shared knowledge layer behind conversational analytics at Agoda: turning scattered business knowledge into versioned, reviewable assets that return consistent, current answers. You pair with a senior tech lead on product architecture. Your scope is the layer itself (models, context, validation, governance workflows) and how it is exposed through service and agent interfaces. What You’ll Do: Model governed metrics, dimensions, joins, and grain for business domains Structure expert context, glossaries, and validated question patterns as Git-reviewed assets Build freshness, drift, and validation signals; treat stale knowledge as a production issue Expose the layer through APIs so applications and agents get deterministic answers Enable domain owners to propose, review, and publish knowledge without engineering deploys Partner across analytics, product, and platform teams on access control and quality standards Required Qualifications: 4+ years in BI, analytics engineering, data platform, or software engineering with heavy data modeling Semantic or metrics-layer experience (Look ML, dbt metrics, or equivalent) Strong SQL and analytical modeling on OLAP / warehouse systems Knowledge engineering: versioned definitions, peer review, contributor workflows API / service mindset: you design for multiple consumers, not a single dashboard Clear communication across engineering, analytics, and product partners Preferred Qualifications: Open-source semantic layer engines (Cube, Metric Flow patterns) Agent or tool-interface experience for LLM-powered applications NL-to-data products, retrieval, or evaluation harnesses Python or Node.js service development Large-scale e-commerce or travel analytics environments #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مهندس برمجيات رئيسي

هجين - قطر - الريان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدان في مجال الأعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج القابضة [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نصل الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في أجودا، ونحن نتوسع بسرعة في فريقنا التقني. نعمل عن كثب مع فريق الأعمال المالية وأصحاب منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وتعزيز الكفاءات، والاستفادة من فرص السوق الجديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع، بدءاً من التمويل التقليدي وصولاً إلى تكنولوجيا العملاء المالية المتطورة. على سبيل المثال، التسوية باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالميللي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend). الفرصة في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستعمل أيضاً على هندسة وصيانة خطوط أنابيب البيانات وحلول التخزين القابلة للتوسع التي تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في هندسة الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى بيانات موثوقة. في هذا الدور، ستتمكن من التفكير والامتلاك الكامل لدورة حياة منتجاتنا، وليس مجرد جزء من الكود البرمجي – بدءاً من متطلبات العمل، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبار الوحدات والتطبيقات، وصولاً إلى التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة، قابلة للتوسع، وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة كود رائع ومساعدة الآخرين على كتابة كود رائع – توجيه أعضاء فريقك والآخرين في الشركة. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية مقترنة بعقلية استراتيجية أمر ضروري. تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في أجودا ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الأقسام: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا قدماً. تشكيل فريقنا المستقبلي: لعب دور محوري في توظيف واستقطاب المواهب الاستثنائية. ما تحتاجه للنجاح خبرة تزيد عن 8 سنوات مع كفاءة قوية في Java، Kotlin، وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهندسة البيانات. التفكير بعقلية الأنظمة: الحالات المتطرفة، أنماط الفشل، ودورات الحياة. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. شغف بمهنة تطوير البرمجيات والعمل المستمر على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والتنبيهات ولوحات المعلومات. سيكون من الرائع إذا كان لديك خبرة في العمل في منظمة تكنولوجيا مالية أو مدفوعات حديثة. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات، وأنظمة الانتظار (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، وKubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع امتلاك كامل للأنظمة المعنية. يقع مقر هذه الوظيفة في بانكوك، تايلاند (يتم توفير تكاليف الانتقال) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة – انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، الحالة العسكرية أو المخضرمين، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Team Fintech is one of the fastest growing areas in Agoda and we are rapidly expanding our tech team. We work closely with the finance business team and our Fintech product owners to reduce risk, drive efficiencies and move on new market opportunities in this exciting field. We have a wide range of projects from traditional finance to cutting-edge customer fintech. For example, reconciliation using Big Data technologies, growing and optimizing customer payments options, tax calculations in milli-second response times and a mesh of supplier payment options like virtual credit cards. It’s a hot field and the perfect mix of data engineering and backend engineering. The Opportunity In this role, you will not only develop robust backend systems but also architect and maintain scalable data pipelines and storage solutions that support complex data collection, processing, and analysis. Your dual expertise in backend and data engineering will play a crucial role in optimizing our financial technology solutions and driving informed business decisions through reliable data insights. In This Role, You’ll Get to Think and own the full life cycle of our products, not just a single piece of code – from business requirements, technology selection, coding standards, agile development, unit and application testing, to CI/CD and proper monitoring Design, develop and maintain platforms and data pipelines across fintech Boost System Performance: build systems that are stable, scalable, and highly performant to meet the dynamic demands of the financial landscape Write great code and help others write great code – mentor people in your team and wider Collaborate with other teams and departments Exceptional problem-solving skills coupled with a strategic mindset are essential. You possess the ability to adapt to new changes and the foresight to anticipate future needs. Leadership at Agoda isn’t just managing tasks but inspiring innovation and driving vision into reality Foster Cross-Functional Collaboration: work with diverse teams to drive forward product and technology goals Shape our future team: Play a pivotal role in recruiting and onboarding exceptional talent What You’ll Need To Succeed 8+ years of experience with strong proficiency in Java, Kotlin, Scala with a proven track record of developing high-performance applications in production settings. Insightful experience with big data technologies like Hadoop, real-time processing frameworks (e.g., Apache Spark), and advanced knowledge of SQL and data architecture Thinks in systems: their edge cases, failure modes, and life cycles Uses a metrics driven approach and can make informed decisions using data You are passionate about the craft of software development and constantly work to improve your knowledge and skills Experience with Scrum/Agile development methodologies Excellent verbal and written English communication skills Experience with operational excellence and a deep understanding of metrics, alarms and dashboards It’s Great If You Have Experience working in a modern Fin Tech or Payments organization Domain knowledge in any of these areas: financial reconciliation, financial reporting, tax, payout methods like virtual credit cards or customer payments Hands-on experience working with technologies like Spark for data processing, ETLs for data pipelines and queueing systems (Kafka, Rabbit MQ) Core engineering infrastructure tools like Git Lab for source control and Continuous Integration, Kubernetes Experience developing, maintaining and debugging large-scale distributed systems Experience in leading projects, initiatives and/or teams, with full ownership of the systems involved This position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مهندس برمجيات رئيسي

هجين - قطر - الريان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن Agoda في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة Agoda ليسهل على الجميع استكشاف العالم. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في Agoda ونحن نعمل على توسيع فريقنا التقني بسرعة. نعمل بشكل وثيق مع فريق الأعمال المالية ومالكي منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وزيادة الكفاءة، واغتنام فرص سوقية جديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع تتراوح من التمويل التقليدي إلى التكنولوجيا المالية المبتكرة للعملاء. على سبيل المثال، التسويات باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالملي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend). الفرصة في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستقوم أيضاً بهيكلة وصيانة خطوط أنابيب بيانات وحلول تخزين قابلة للتوسع تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى البيانات الموثوقة. في هذا الدور، ستتمكن من: التفكير وامتلاك دورة الحياة الكاملة لمنتجاتنا، وليس مجرد جزء واحد من التعليمات البرمجية – من متطلبات الأعمال، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبارات الوحدات والتطبيقات، إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة تعليمات برمجية رائعة ومساعدة الآخرين على كتابة تعليمات برمجية رائعة – توجيه الأفراد في فريقك وعلى نطاق أوسع. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية إلى جانب العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في Agoda ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام. تشكيل فريقنا المستقبلي: القيام بدور محوري في توظيف وضم المواهب الاستثنائية. ما ستحتاجه للنجاح خبرة تزيد عن 8 سنوات مع إتقان قوي لـ Java وKotlin وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهيكلة البيانات. التفكير في الأنظمة: حالاتها الطرفية، وأنماط الفشل، ودورات حياتها. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. أنت شغوف بحرفة تطوير البرمجيات وتعمل باستمرار على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابياً وشفهياً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والإنذارات ولوحات المعلومات. من الرائع أن يكون لديك خبرة في العمل في مؤسسة حديثة للتكنولوجيا المالية أو المدفوعات. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات وأنظمة الطوابير (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، Kubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع الملكية الكاملة للأنظمة المعنية. هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك – انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد حول العمل في Agoda وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda حصرياً على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Team Fintech is one of the fastest growing areas in Agoda and we are rapidly expanding our tech team. We work closely with the finance business team and our Fintech product owners to reduce risk, drive efficiencies and move on new market opportunities in this exciting field. We have a wide range of projects from traditional finance to cutting-edge customer fintech. For example, reconciliation using Big Data technologies, growing and optimizing customer payments options, tax calculations in milli-second response times and a mesh of supplier payment options like virtual credit cards. It’s a hot field and the perfect mix of data engineering and backend engineering. The Opportunity In this role, you will not only develop robust backend systems but also architect and maintain scalable data pipelines and storage solutions that support complex data collection, processing, and analysis. Your dual expertise in backend and data engineering will play a crucial role in optimizing our financial technology solutions and driving informed business decisions through reliable data insights. In This Role, You’ll Get to Think and own the full life cycle of our products, not just a single piece of code – from business requirements, technology selection, coding standards, agile development, unit and application testing, to CI/CD and proper monitoring Design, develop and maintain platforms and data pipelines across fintech Boost System Performance: build systems that are stable, scalable, and highly performant to meet the dynamic demands of the financial landscape Write great code and help others write great code – mentor people in your team and wider Collaborate with other teams and departments Exceptional problem-solving skills coupled with a strategic mindset are essential. You possess the ability to adapt to new changes and the foresight to anticipate future needs. Leadership at Agoda isn’t just managing tasks but inspiring innovation and driving vision into reality Foster Cross-Functional Collaboration: work with diverse teams to drive forward product and technology goals Shape our future team: Play a pivotal role in recruiting and onboarding exceptional talent What You’ll Need To Succeed 8+ years of experience with strong proficiency in Java, Kotlin, Scala with a proven track record of developing high-performance applications in production settings. Insightful experience with big data technologies like Hadoop, real-time processing frameworks (e.g., Apache Spark), and advanced knowledge of SQL and data architecture Thinks in systems: their edge cases, failure modes, and life cycles Uses a metrics driven approach and can make informed decisions using data You are passionate about the craft of software development and constantly work to improve your knowledge and skills Experience with Scrum/Agile development methodologies Excellent verbal and written English communication skills Experience with operational excellence and a deep understanding of metrics, alarms and dashboards It’s Great If You Have Experience working in a modern Fin Tech or Payments organization Domain knowledge in any of these areas: financial reconciliation, financial reporting, tax, payout methods like virtual credit cards or customer payments Hands-on experience working with technologies like Spark for data processing, ETLs for data pipelines and queueing systems (Kafka, Rabbit MQ) Core engineering infrastructure tools like Git Lab for source control and Continuous Integration, Kubernetes Experience developing, maintaining and debugging large-scale distributed systems Experience in leading projects, initiatives and/or teams, with full ownership of the systems involved This position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided) #AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

مؤقت جولف تالنت

مهندس إنشائي

في الموقع - قطر - الريان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

مهندسإنشائي (مشروع كهرماء، قطر) • درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية. • الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. • خبرة تصميم إنشائي قوية مطلوبة، لا سيما في تصميم كتل الدفع. • يُفضل الانضمام الفوري مع هوية قطرية سارية (QID). • شهادة UPDA ليست إلزامية، لكن سيتم تفضيل المرشحين الحاصلين على UPDA.• درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية. • الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. • شهادة UPDA • خبرة في مشروع خرامة خبرة تصميم إنشائي قوية مطلوبة، لا سيما في تصميم كتل الدفع.

Structural Engineer (Kahramaa Project, Qatar) • Bachelor's Degree in Structural Engineering. • Minimum 10 years of relevant experience. • Strong structural design experience is mandatory, particularly in the design of Thrust Blocks. • Immediate joiners with a valid Qatar ID (QID) are preferred. • UPDA certification is not mandatory, but candidates holding UPDA will be given preference.• Bachelor's Degree in Structural Engineering. • Minimum 10 years of relevant experience. • UPDA certification • Experience in Kharama project Strong structural design experience is mandatory, particularly in the design of Thrust Blocks.

دوام كامل لينكدإن

مدير الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - قطر - الريان ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مرحبًا بك في مغامرتك القادمة! يتولى مدير الصحة والسلامة والبيئة المسؤولية الاستراتيجية عن إرساء وقيادة وإدارة معايير الصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال عبر جميع عمليات الشركة في قطر. ويتبع هذا الدور مباشرة لرئيس الموارد البشرية، ويعمل كمرجع أساسي للصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال، مما يعزز الامتثال الكامل لتوجيهات وزارة العمل القطرية والأطر القانونية. يتطلب هذا المنصب قائدًا مستقلًا وناضجًا يعمل بأقل قدر من الإشراف لإرساء حوكمة شاملة لمختلف القطاعات عبر عمليات التزويد/الأسطول. وسيقود مدير الصحة والسلامة والبيئة التقارير التنظيمية، ويجري تقييمات المخاطر، ويدير معايير رفاهية وسكن السائقين، ويحفز التحسينات المستمرة في مجال السلامة. المهام والمسؤوليات التي ستتولاها <ul><li>الحوكمة الاستراتيجية والإشراف الشامل على القطاعات المختلفة</li><li>إرساء وتطبيق معايير حوكمة الصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات التزويد/الأسطول.</li><li>القيادة الوظيفية لجميع سياسات الصحة والسلامة والرفاهية، مع ضمان التوافق التام مع قانون العمل القطري ولوائح وزارة العمل.</li><li>تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات تشغيل قياسية للسلامة قابلة للتوسع وتحد من المخاطر التشغيلية والقانونية عبر جميع قطاعات الأعمال.</li><li>الامتثال التنظيمي والعلاقات الحكومية</li><li>العمل كمسؤول الاتصال الرئيسي للموارد البشرية/الصحة والسلامة والبيئة مع وزارة العمل والجهات الحكومية ذات الصلة في قطر.</li><li>ضمان التكامل السلس لمعايير رفاهية العمال وسكنهم واللوائح الصحية في تقارير امتثال الموارد البشرية.</li><li>قيادة عمليات التدقيق الرسمية والتفتيش وتقديم المعاملات التنظيمية الرسمية.</li><li>إدارة رفاهية العمال وسكنهم</li><li>الإشراف على برامج التفتيش والتدقيق المنتظمة لسكن السائقين، وضمان الامتثال لمعايير قانون العمل القطري، والصحة العامة، والسلامة من الحرائق، ولوائح النظافة.</li><li>إنشاء أنظمة متابعة قابلة للتنفيذ لمعالجة أي قصور في السكن بسرعة.</li><li>قيادة مبادرات استباقية لتعزيز رفاهية السائقين والوقاية من الإجهاد الحراري وتحسين ظروف المعيشة.</li><li>التحقيق في الحوادث، التخفيف من المخاطر والتحليلات</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث التشغيلية الكبرى، وحوادث مكان العمل، وانتهاكات السلامة.</li><li>صياغة ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) للقضاء على المخاطر المتكررة.</li><li>إجراء تقييمات شاملة للمخاطر عبر المراكز التشغيلية، والمتاجر المظلمة (dark stores)، والأنشطة الميدانية.</li><li>تقديم تقارير حول مقاييس السلامة الرئيسية، وتحليلات الاتجاهات، ومخاطر الامتثال مباشرة إلى قيادة الموارد البشرية.</li><li>التدريب، الثقافة والدعم البرامجي</li><li>تصميم وتطبيق برامج تعريفية وتدريبية مستمرة وشاملة للصحة والسلامة والبيئة (القيادة الدفاعية، الإجهاد الحراري، الاستجابة للطوارئ).</li><li>تعزيز ثقافة السلامة على مستوى الشركة بين السائقين ومشغلي الأسطول وموظفي المنشآت.</li><li>العمل بشكل مستقل لدعم قيادة الموارد البشرية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتنفيذ التشغيلي. </li></ul>‍♂️ السحر الذي تقدمه <ul><li>التعليم والشهادات</li><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الموارد البشرية، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادة إلزاميّة: الشهادة العامة الدولية من النيبوش (NEBOSH IGC) أو دبلوم النيبوش (NEBOSH Diploma).</li><li>شهادات يُفضل وجودها: شهادة IOSH Managing Safely، شهادة OSHA، مدرب إسعافات أولية وسلامة من الحرائق، شهادة السلامة على الطرق.</li></ul><li>الخبرة</li><ul><li>خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في مجالات اللوجستيات، أو التوصيل للميل الأخير، أو إدارة القوى العاملة، أو العمليات متعددة المواقع.</li><li>سجل حافل ومثبت بالعمل على مستوى إداري مع استقلالية قوية في اتخاذ القرار وأقل قدر من الإشراف.</li><li>خبرة عملية إلزاميّة في دولة قطر في التعامل المباشر مع معايير وزارة العمل، وعمليات التدقيق، ومتطلبات الامتثال.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أعداد كبيرة من القوى العاملة ومجمعات سكنية متعددة.</li></ul><li>المعرفة واللغات والمهارات</li><ul><li>اللغة: التحدث باللغة العربية كـ لغة أم أو بإتقان تام أمر إلزامي للتواصل الرسمي والتمثيل أمام وزارة العمل والجهات المحلية.</li><li>خبرة عميقة في قانون العمل القطري، وسياسات رفاهية العمال، وأطر الامتثال الحكومية.</li><li>مهارات قيادية وقدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تحليلية عالية.</li><li>إتقان إعداد تقارير بيانات السلامة وأدوات العرض التقديمي. </li></ul></ul>في عالم سنونو سنونو هو التطبيق الفائق (Super App) المحلي في قطر، الذي يعيد ابتكار الحياة اليومية بتوصيل سريع للغاية، وتسوق، وأكثر من ذلك - كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتكنولوجيا، ويقوده فريق عالمي، وشغوف بتسهيل الحياة. الحلم الذي نسعى ورائه أن نكون أول تطبيق قطري فائق (Ultra App) يدفع المنطقة ومجتمعها إلى الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نفعله القواعد والقيود في كل مرة. المهمة التي نخوضها إحداث تحول جذري في كيفية عيش الناس من خلال استخدام التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية الشغف بالعميل: "ركز على العميل وسوف يتبع ذلك كل شيء آخر." التصرف بنزاهة: "نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نفعله." التحلّي بالفضول والإبداع: "نحن نبتكر باستمرار ونخلق حلولاً لإحداث تأثير إيجابي يدوم." القيادة بالقدوة وتحمل المسؤولية: "كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمل المسؤولية." العمل بذكاء وتحقيق النتائج: "يمكنك تحقيق المزيد عبر عمل أقل ولكن بشكل أفضل وأسرع." الأهمية الكبرى للأفراد: "كن روح الفريق؛ معًا نحن أقوى." المبتكرون الحقيقيون ينجزون: "نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى أفعال، والتحديات إلى فرص." المزايا وسحر بيئة العمل في سنونو أجواء عالمية – التعاون مع فريق عمل من جميع أنحاء العالم. تحفيز العقل – ميزانيات للتعلم، والوصول إلى الدورات التدريبية، والأدوات اللازمة لنموك المهني. مساحة للإبداع والبناء – تولى مسؤولية مهامك ومسارك! نحن نمنح استقلالية كبيرة. ️ إجازات مرنة – نأخذ إعادة شحن طاقتك على محمل الجد. سياسات إجازات ورفاهية سخية. ️ مرونة في كل شيء (Agile) – نظام Scrum ليس مجرد كلمة متداولة هنا. إنها طريقة عملنا، من المنتجات إلى العمليات. حاصلون على شهادة ®Great Place to Work تم اعتمادنا كـ ®Great Place to Work (بيئة عمل رائعة)، وهو تقدير يحتفي بالثقافة التي بنيناها معًا حيث يأتي الأفراد في المقام الأول دائمًا. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بإنشاء بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم. معتمدون للتميز تثبت شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018 تفانينا في تحقيق جودة عالمية المستوى وتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا. ما وراء العمل: رد الجميل للمجتمع أمر يهمنا نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال التجارية بشكل مستدام ورد الجميل للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات الملتزمة بالبيئة إلى مشاريع المسؤولية المجتمعية للشركات، نجد دائمًا طرقًا للأفضل - وندعوك لتكون جزءًا من هذه المهمة. التنوع ليس مجرد شعار في سنونو، الإنصاف والشمول هما أساس كل ما نفعله. نحن فخورون بكوننا بيئة عمل تكفل تكافؤ الفرص وترحب بالأفراد من جميع مناحي الحياة. كن جريئًا. كن نفسك. وازدهر هنا. لنَبْنِ المستقبل معًا قدّم طلبك الآن للانضمام إلى فريق تصنع فيه مساهماتك تغييرًا ويكون صوتك فيه مسموعًا. لنصنع بعض السحر معًا. ابقَ على اطلاع — تواصل معنا على LinkedIn!

Welcome to Your Next Adventure! The HSE Manager is strategically responsible for establishing, leading, and managing health, safety, environmental, and worker welfare standards across all company operations in Qatar. Reporting directly to the Head of HR, this role acts as the primary authority on HSE and worker welfare, driving full compliance with Qatar Ministry of Labour (MOL) directives and legal frameworks. This position requires an independent, mature leader who operates with minimal supervision to establish cross-vertical governance across Supply/Fleet operations. The HSE Manager will lead regulatory reporting, conduct risk assessments, manage rider welfare and accommodation standards, and drive continuous safety improvements. What You’ll Get Your Hands On <ul><li>Strategic Governance & Cross-Vertical Oversight</li><li>Establish and enforce HSE governance standards across Supply/Fleet operations.</li><li>Serve as the functional lead for all health, safety, and welfare policies, ensuring full alignment with Qatar Labour Law and Ministry of Labour (MOL) regulations.</li><li>Develop scalable safety strategies, policies, and SOPs that mitigate operational and legal risks across all business verticals.</li><li>Regulatory Compliance & Government Relations</li><li>Act as the primary HR/HSE liaison for the Ministry of Labour (MOL) and relevant government authorities in Qatar.</li><li>Ensure seamless integration of worker welfare, accommodation standards, and health regulations into HR compliance reporting.</li><li>Lead official audits, inspections, and formal regulatory filings.</li><li>Worker Welfare & Accommodation Management</li><li>Oversee regular inspections and audit programs for rider accommodations, ensuring compliance with Qatar Labour Law standards, sanitation, fire safety, and hygiene regulations.</li><li>Establish actionable follow-up systems to resolve accommodation deficiencies swiftly.</li><li>Drive proactive rider wellbeing, heat stress prevention, and living condition improvement initiatives.</li><li>Incident Investigation, Risk Mitigation & Analytics</li><li>Lead investigations into major operational incidents, workplace accidents, and safety breaches.</li><li>Formulate and track Corrective and Preventive Action (CAPA) plans to eliminate recurring hazards.</li><li>Perform comprehensive risk assessments across operational hubs, dark stores, and field activities.</li><li>Report key safety metrics, trend analyses, and compliance risks directly to HR leadership.</li><li>Training, Culture & Team Support</li><li>Design and implement comprehensive HSE induction and continuous training programs (defensive driving, heat stress, emergency response).</li><li>Promote a company-wide safety culture across riders, fleet operators, and facility staff.</li><li>Operate independently to support HR leadership with strategic decision-making and operational execution. </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>Education & Certifications</li><ul><li>Education: Bachelor’s degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Human Resources, Engineering, or a related field.</li><li>Mandatory Certification: NEBOSH International General Certificate (IGC) or NEBOSH Diploma.</li><li>Preferred Certifications: IOSH Managing Safely, OSHA Certification, First Aid & Fire Safety Trainer, Road Safety Certification.</li></ul><li>Experience</li><ul><li>6+ years of progressive HSE leadership experience, preferably within logistics, last-mile delivery, workforce management, or multi-site operations.</li><li>Proven track record of operating at a Managerial level with strong decision-making autonomy and minimal supervision.</li><li>Mandatory hands-on experience in Qatar dealing directly with Ministry of Labour (MOL) standards, audits, and compliance requirements.</li><li>Demonstrated ability to manage large workforce populations and multi-facility accommodations.</li></ul><li>Knowledge, Languages & Skills</li><ul><li>Language: Native or fluent Arabic speaker is mandatory for official communication and representation with the Ministry of Labour and local authorities.</li><li>Deep expertise in Qatar Labour Law, worker welfare policies, and government compliance frameworks.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and analytical skills.</li><li>Proficiency in safety data reporting and presentation tools. </li></ul></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

دوام كامل

Camp Officer

في الموقع - قطر - الريان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Camp Officer you will be responsible for ensuring the safety, well-being, and enjoyment of all employees. This role involves overseeing daily operations, managing staff, and coordinating activities to create a positive camp experience. ???? What You’ll Get Your Hands On Oversee and manage Snoonu camp and support staff. Monitor employee behaviour and intervene when necessary to ensure a positive environment. Provide guidance and support to employees, promoting a positive camp culture. Program Management Plan, organize, and oversee daily employee activities and special events. Ensure activities are age-appropriate, safe, and engaging for all employees. Safety And Compliance Enforce camp policies and procedures, ensuring compliance with all Ministry regulations. Conduct regular safety checks of the camp premises and equipment. Maintain accurate records of incidents, attendance, and any other relevant documentation. Communication Serve as the primary point of contact for HR Operations, addressing concerns and providing updates. Communicate effectively with HR Operations and the Accommodation Supervisor. Prepare and distribute schedules, newsletters, and other informational materials. Logistics And Operations. Assist in the setup and breakdown of camp facilities and equipment. Manage inventory of camp supplies, ensuring adequate materials are available. Handle administrative tasks such as employee check-ins and check-outs, evaluations, and reports. Organize rooms and bedding for new arrivals. Coordinate with Operations for assigning pick-up and drop-off for new arrivals. ????‍♂️ The Magic You Bring A diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Recreation, Physical Education, Social Work, Environmental Science, or a related field. Prior experience in camp management, event planning, outdoor activities, or youth programs is preferred. Leadership experience in a similar setting is an advantage. Leadership & Management – Ability to oversee camp activities, staff, and operations efficiently. Communication Skills – Strong verbal and written communication to interact with campers and staffs. Problem-Solving & Decision-Making – Quick thinking and effective decision-making in emergencies. Organizational Skills – Managing schedules, resources, and event planning effectively. Interpersonal Skills – Building strong relationships with staff, campers, and external stakeholders. Conflict Resolution – Handling disputes among campers or staff professionally. Adaptability & Resilience – Working in different environments and handling unpredictable situations. Basic Administrative & Financial Management – Budgeting, record-keeping, and reporting. Teamwork & Collaboration – Ability to work with diverse groups and create a positive camp environment. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل

Camp Officer

في الموقع - قطر - الريان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Camp Officer you will be responsible for ensuring the safety, well-being, and enjoyment of all employees. This role involves overseeing daily operations, managing staff, and coordinating activities to create a positive camp experience. ???? What You’ll Get Your Hands On Oversee and manage Snoonu camp and support staff. Monitor employee behaviour and intervene when necessary to ensure a positive environment. Provide guidance and support to employees, promoting a positive camp culture. Program Management Plan, organize, and oversee daily employee activities and special events. Ensure activities are age-appropriate, safe, and engaging for all employees. Safety And Compliance Enforce camp policies and procedures, ensuring compliance with all Ministry regulations. Conduct regular safety checks of the camp premises and equipment. Maintain accurate records of incidents, attendance, and any other relevant documentation. Communication Serve as the primary point of contact for HR Operations, addressing concerns and providing updates. Communicate effectively with HR Operations and the Accommodation Supervisor. Prepare and distribute schedules, newsletters, and other informational materials. Logistics And Operations. Assist in the setup and breakdown of camp facilities and equipment. Manage inventory of camp supplies, ensuring adequate materials are available. Handle administrative tasks such as employee check-ins and check-outs, evaluations, and reports. Organize rooms and bedding for new arrivals. Coordinate with Operations for assigning pick-up and drop-off for new arrivals. ????‍♂️ The Magic You Bring A diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Recreation, Physical Education, Social Work, Environmental Science, or a related field. Prior experience in camp management, event planning, outdoor activities, or youth programs is preferred. Leadership experience in a similar setting is an advantage. Leadership & Management – Ability to oversee camp activities, staff, and operations efficiently. Communication Skills – Strong verbal and written communication to interact with campers and staffs. Problem-Solving & Decision-Making – Quick thinking and effective decision-making in emergencies. Organizational Skills – Managing schedules, resources, and event planning effectively. Interpersonal Skills – Building strong relationships with staff, campers, and external stakeholders. Conflict Resolution – Handling disputes among campers or staff professionally. Adaptability & Resilience – Working in different environments and handling unpredictable situations. Basic Administrative & Financial Management – Budgeting, record-keeping, and reporting. Teamwork & Collaboration – Ability to work with diverse groups and create a positive camp environment. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

استشاري جراحة تجميل

في الموقع - قطر - الريان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: استشاري جراحة تجميل الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات وتقييم المرضى والتشخيص وتخطيط العلاج. إجراء الجراحات التجميلية والترميمية والعمليات الجراحية ذات الصلة. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري كامل. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات شهادة دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / شهادة البورد / زمالة أو مؤهل معادلة في الجراحة التجميلية. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. المهارات: تجميلي، جراح تجميل

Position: Plastic Surgeon Consultant Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: cosmetic, Plastic Surgeon

دوام كامل لينكدإن

جراح تجميل متخصص

في الموقع - قطر - الريان ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الكويت المسؤوليات الوظيفية إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص، ووضع خطط العلاج. تنفيذ العمليات الجراحية التجميلية والترميمية وما يتعلق بها. تقديم رعاية شاملة قبل وبعد العمليات الجراحية. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى، وجودة الرعاية، والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات. المتطلبات درجة الدكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني / البورد / الزمالة أو مؤهل معادل في جراحة التجميل. سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. سنوات عديدة من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن سنوات عديدة من الخبرة بعد التخصص. المهارات: الاستشارات، تقييم المرضى، التشخيص

Location: Kuwait Job Responsibilities Conduct consultations, patient assessments, diagnosis, and treatment planning. Perform plastic, reconstructive, and related surgical procedures. Provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Monitor patient recovery and conduct follow-up consultations. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Ensure high standards of patient safety, quality care, and professional practice. Collaborate effectively with multidisciplinary medical teams. Requirements MD/DNB/Board/Fellowship or equivalent qualification in Plastic Surgery. Several years of post-specialization experience. Several years of relevant professional experience, including at least Several years of post-specialization experience. Skills: consultations, patient assessments, diagnosis

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فاحص QA/QC- النجارة

في الموقع - قطر - الريان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>الإشراف على أعمال التصنيع اليومية والأنشطة الميدانية</li><li>ضمان إتمام العمل وفق الرسومات والمواصفات وجداول المشروع</li><li>تنسيق متطلبات القوى العاملة والمواد والمعدات</li><li>مراقبة الإنتاجية وجودة العمل</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والمعايير الخاصة بالشركة</li><li>الإبلاغ عن التقدم اليومي ومشاكل الموقع</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع النجارة/المصانع</li><li>خبرة في فحص الجودة للأبواب الخشبية والخزائن والأثاث وغيرها من منتجات النجارة</li><li>معرفة بعمليات الإنتاج في المصانع والمواد والتشطيبات وأعمال التركيب</li><li>القدرة على قراءة رسومات الورشة والمواصفات الفنية</li><li>خبرة في إجراء فحوصات المصانع والمواقع، إعداد التقارير، والتعامل مع وثائق الجودة</li><li>إلمام بإجراءات QA/QC ومعايير الجودة في صناعة النجارة</li><li>يفضّل وجود شهادة Six Sigma أو تدريب لكنها ليست إلزامية</li><li>فهم قوي لمعايير الجودة، والفحوصات، وممارسات التحسين المستمر</li></ul>

<ul><li>Supervise daily fabrication and site activities</li><li>Ensure work is completed according to drawings, specifications, and project schedules</li><li>Coordinate manpower, materials, and equipment requirements</li><li>Monitor productivity and work quality</li><li>Ensure compliance with safety procedures and company standards</li><li>Report daily progress and site issues</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3-5 years of experience in a joinery manufacturing/factory environment</li><li>Experience in quality inspection of wooden doors, cabinets, furniture, and other joinery products</li><li>Knowledge of factory production processes, materials, finishes, and installation works</li><li>Ability to read shop drawings and technical specifications</li><li>Experience in conducting factory and site inspections, preparing reports, and handling quality documentation</li><li>Familiar with QA/QC procedures and quality standards in the joinery industry</li><li>Six Sigma certification or training is preferred but not mandatory</li><li>Strong understanding of quality standards, inspections, and continuous improvement practices</li></ul>

مهندس مكافحة حرائق - الريان قطر

مهندس ثالث

QAQC Engineer

Senior Data Engineer

Senior Security Engineer

مهندس بيانات أول / رئيسي

Senior Security Operation Engineer

Application Engineer

مهندس برمجيات رئيسي

مهندس برمجيات أول - تطوير الواجهة الخلفية (Back End)

مهندس بيانات أول/رئيسي

Senior/Staff Data Engineer

مهندس برمجيات رئيسي

مهندس برمجيات رئيسي

مهندس إنشائي

مدير الصحة والسلامة والبيئة

Camp Officer

Camp Officer

استشاري جراحة تجميل

جراح تجميل متخصص

فاحص QA/QC- النجارة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

مهندس مكافحة حرائق - الريان قطر

اشترك لتصلك وظائف مهندس مكافحة حرائق الجديدة دوريا علي بريدك