وظائف مطورينASP.NET - الريان قطر
٥ وظائف شاغرة
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائد أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وعقارات العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا <br><br>في قسم هندسة البرمجيات الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة قابلة للتوسع ومقاومة للأعطال وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لأعمالنا: المخزون والتسعير، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نستخدم أحدث تقنيات التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب برشاقة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نحن نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka، وSpark، وMLflow، وKubeflow، وVast Storage، وStar Rocks، وممارسات التطوير المرنة (Agile). والأهم من ذلك، أننا نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من تحقيق النجاح.<br><br>الفرصة <br><br>يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام تقنيات متطورة، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات ذات أداء حاسم في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server، Oracle، MySQL، أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع هامة على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إجادة اللغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، ووضع المعايير والاتجاهات للفريق. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل السلس والنشر وجودة الكود العالية. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>سيكون من الرائع لو كان لديك<br><br>معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Kafka، Rabbit MQ، Active MQ، MSMQ)، وإطار عمل Play.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال)<br><br>#الريان #أمستردام #أوستن #بالي #باندونغ #بنغالور #بانكوك #برشلونة #برلين #بوخارست #كيب تاون #شيكاغو #كولونيا #دالاس #ديترويت #دبي #دبلن #هونغ كونغ #جاكرتا #جوهانسبرغ #كييف #لندن #مانشستر #مانيلا #ميونخ #غوروغرام #نويدا #نيويورك #أوسلو #باريس #ريغا #سانت بطرسبرغ #سان فرانسيسكو #سان خوسيه #سياتل #سيول #سنغافورة #ستوكهولم #سيدني #تايبيه #تاينان #تل أبيب #تورنتو #فانكوفر #فيلنيوس #وارسو<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متكافئ الفرص <br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الأشخاص يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة التي تشمل الملايين من الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>في قسم هندسة الواجهة الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع وتتحمل الأخطاء، وهي التي تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لعملنا: المخزون والأسعار، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نوظف أحدث تقنيات التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بسلاسة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، نحن نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من النجاح.<br><br>الفرصة<br><br>يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام أحدث التقنيات، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع كبرى على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إتقان جيد للغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، وتحديد المعايير والاتجاه لعمل الفريق. تنفيذ مسارات CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل والنشر السلس وجودة عالية للكود. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تملك<br><br>معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Queueing systems) مثل (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار العمل Play.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - اضغط هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد عن العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على استحقاق الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو وضع المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالات التوظيف لمرشح، وذلك للطلبات المقدمة من أطراف ثالثة أو وكالات دون طلب مسبق. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان ورائدا أعمال مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذا الدور مقرّه بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد)<br><br>تعرّف على فريقنا:<br><br>يقدم فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics) رؤى مدعومة بالبيانات ودعمًا للقرارات لتحسين نظام توريد أجودا. نحن نحلل ديناميكيات الشركاء والسوق، ونبني التوقعات والنماذج، ونجري التجارب، وننشئ لوحات تحكم ومنتجات بيانات قابلة للتوسع تدعم التوجه الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي. نحن نضيف قيمة من خلال التحليلات الصارمة والتوصيات العملية القابلة للقياس التي تساعد فرق الإمداد والمنتجات والفرق الأخرى على تحديد أولويات العمل وتحقيق التأثير. عملنا يحسن جودة المخزون، واقتصاديات الشركاء، والصحة والنمو طويل الأمد لأجودا.<br><br>الفرصة:<br><br>كمحلل أول، ستعمل تحت إشراف مدير أول أو مدير مشارك مباشرةً داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دور مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بكامل الصلاحيات للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل على الفرضيات المحتملة ورسم لوحة القصة للمخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليل قوي إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في العمل. تحديد الفرص المتاحة للنمو داخل قطاع الإمداد والعمل ككل بشكل استباقي. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل قطاع الإمداد في أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث العمليات التجارية.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>ما لا يقل عن 2-5 سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرمجيات تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). فهم جيد لمعرفة النمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الراحة في العرض التقديمي أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية المبرمج (Hacker) - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة على الموارد والعمليات والوقت من خلال فهم عميق للعمل، وحل المشكلات بشكل إبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرض ومهارات تواصل شخصية فائقة. مدفوع بالبيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>سيكون رائعًا إذا كنت تمتلك:<br><br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على الجدارة والمؤهلات. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري وغير ذلك من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سيرًا ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، منصة أجودا ليسهلا على الجميع استكشاف العالم.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة وشركات الطيران والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذا الدور الوظيفي مقره بانكوك، تايلاند (مع توفير إمكانية الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشركاء والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في تحقيق قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات رابحة للطرفين ونستفيد من محفظة أجودا الفريدة لأماكن الإقامة وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. من خلال الاستفادة من علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور أجودا، وتعريف المزيد من المسافرين بمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محللاً، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دوراً فردياً. ستكون مسؤولاً وممكناً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح الأسئلة الصحيحة، والعمل من خلال فرضيات محتملة وإنشاء لوحات العمل للنتائج). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات ضخمة ومتعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائياً لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد الفرص الاستباقية للنمو ضمن الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمدادات أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). إتقان مجال تحليل البيانات وأدوات وبرامج تصور البيانات مثل Excel وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح عند التقديم أمام القيادة العليا وكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للأعمال. عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة ضمن قيود الموارد والتشغيل والوقت من خلال فهم عميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرضية وتواصل شخصي فائقة. توجه قائم على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح الشديد في البيئات الغامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، وتنسيق الموارد.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تمتلك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
عن أجودا<br><br>في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال مدى الحياة، بدافع شغفهم بالسفر، منصة أجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج 홀ديغز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والخبرات، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والممتلكات الإجازات، الرحلات الجوية، والخبرات في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدة بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>يتم هذا الدور في بانكوك، تايلاند (مع توفير إعادة التوطين)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير مفتوح للعمل عن بعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد الشركاء والفرص الجديدة، وتنمية العلاقة معهم، والعمل معهم سويًا لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. كما ستكون مسؤولاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مصممة خصيصًا مع شركائنا ون帮هم في توليد قيمة قابلة للقياس. أعضاء فريقنا مدعومون ويتمتعون بالدعم للنمو في أسواقهم أو حساباتهم. نطور علاقات رابحة ونستفيد من محفظة الإقامات الفريدة وحلولنا التكنولوجية لأجودا لجلب المزايا التي يسعى إليها شركاؤنا. باستخدام علامتنا التجارية القوية والموارد، نبني قنوات جديدة لزيادة وضوح أجودا، وجذب المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدمتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>كخبير تحليل أعمال، ستقوم بالإبلاغ مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد وهذا سيكون دور فردي. ستكون مسؤولاً ومخولاً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. ستدعمك فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء آخرين في أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>تحويل الإحاطات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (تشمل تحسين الإحاطة الأولية وطرح الأسئلة 'الصحيحة'، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وتصميم العرض) استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات واسعة النطاق متعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشروعات تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين كفاءة المؤسسة وتشكيل إمداد أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع الهادفة إلى توسيع كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والاستخبارات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول الوقت الذي تم توفيره من خلال تحديث عمليات الأعمال<br><br>ما الذي تحتاجه للنجاح:<br><br>على الأقل من 2 إلى 5+ سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/BI معرفة متقدمة واستخدام عملي لـ SQL معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل تابلو (يفضل) إتقان مجال البيانات وأدوات وبرمجيات تصور البيانات مثل إكسل، بايثون (أو R) درجة البكالوريوس مثالية في مجال تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). فهم جيد لنماذج الإحصاء أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ) خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح لعرض البيانات على القيادة العليا والمجلس التنفيذي. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية إلى الأعمال عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة وذكية وأنيقة للمشكلات الجديدة ضمن قيود موارد وتشغيل وزمن كبيرة من خلال فهم عميق للأعمال، حل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والبرمجة الأولية. تواصل ممتاز مع مهارات كتابية ولفظية وعرضية واتصالات شخصية متفوقة. driven بالبيانات في اتخاذ القرارات وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة سريعة ومبهمة. القدرة على تعدد المهام، تحديد الأولويات، وتنسيق الموارد.<br><br>إنه لأمر رائع إذا كان لديك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في مجال كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لإكمال خبرة إدارة البرامج الخاصة بك. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر/التجارة الإلكترونية/التكنولوجيا/الاستشارات.<br><br>#سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراز #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #دريسدن #هانوفر #نورمبرج #أثينا #هونغ_كونغ #بودابست #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناگoya #أوکيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايش #لوريس #أمادورا #المادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرج #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #بانجاس #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايجونج #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #اسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو_ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبره #كييف #هوشي_مين_سيity #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #ودز #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شتشين #بييدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو_دي_جانيرو #سالفادور #فورتيليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_اليغري #ساو_لويس<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متساوٍ<br><br>في أجودا، نفتخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من جميع الخلفيات والميول المختلفة. نولي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يتم التوظيف في أجودا بناءً حصريًا على مزايا الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو الحالة العسكرية أو الخصائص المحمية قانونًا الأخرى.<br><br>سنحتفظ بتطبيقك في档我们可以 النظر فيك لشغل وظائف مستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>لا نقبل أي شروط أو أحكام، كما لا نتعرف على تمثيل أي وكالة لمرشح من قبل، من التقديمات غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا استلمنا سير ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، نحتفظ بحق الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.