وظائف Sap في قطر
١١ وظائف شاغرة
نحن نبحث عن مستشار ذو خبرة في إدارة المخزون / إدارة المستودعات في SAP لدعم وتكوين وتحسين حلول إدارة المخزون وإدارة المستودعات في SAP. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة وظيفية قوية في SAP WM أو SAP EWM، مع خبرة عملية في عمليات المخزون والتكامل بين الوحدات. يتضمن هذا الدور التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال، ودعم التنفيذ الشامل، وضمان عمليات فعالة للمستودعات والمخزون ضمن بيئة SAP S/4HANA.<br>المسؤوليات الرئيسية: تكوين ودعم حلول إدارة المخزون وإدارة المستودعات أو إدارة المستودعات الممتدة في SAP بما يتماشى مع متطلبات العمل. إدارة وتحسين العمليات المتعلقة بالمخزون بما في ذلك استلام البضائع، إصدار البضائع، تحويلات المخزون، والجرد المادي. تحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات وظيفية وتكوينات النظام. ضمان التكامل السلس لإدارة المستودعات أو إدارة المستودعات الممتدة مع وحدات إدارة المواد، والمبيعات والتوزيع، والتمويل. دعم أنشطة التنفيذ الشاملة بما في ذلك جمع المتطلبات، وتصميم النظام، والتكوين، والاختبار، والنشر. توفير دعم الإنتاج وحل المشكلات الوظيفية المتعلقة بعمليات المخزون والمستودعات. التعاون مع الفرق التقنية للتحسينات، والتقارير، والواجهات، وأنشطة ترحيل البيانات. إجراء دورات تدريبية للمستخدمين وإعداد الوثائق الوظيفية. المشاركة في ترقيات النظام، والتحسينات، ومبادرات التحسين المستمر. ضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير داخل عمليات إدارة المواد والمستودعات في SAP S/4HANA.<br>المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو تخصص ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخزون وإدارة المستودعات في SAP أو إدارة المستودعات الممتدة في SAP. فهم قوي لعمليات المخزون بما في ذلك استلام البضائع، إصدار البضائع، تحويلات المخزون، والجرد المادي. خبرة في التكامل بين الوحدات بما في ذلك إدارة المواد، والمبيعات والتوزيع، والتمويل. خبرة عملية في تكوين SAP WM أو SAP EWM. خبرة في العمل في بيئة SAP S/4HANA. مهارات تحليلية قوية، ومهارات حل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة. مهارات ممتازة في التواصل والتوثيق. خبرة في مشاريع تنفيذ SAP الشاملة. التعرض لبيئات المؤسسات الكبيرة. معرفة أفضل الممارسات في تحسين المستودعات والمخزون.<br>الشهادات: شهادة مستشار تطبيق معتمد من SAP – إدارة المواد في SAP S/4HANA (C_TS452).<br>الكفاءات الأساسية: تكوين SAP WM أو SAP EWM. عمليات إدارة المخزون والمستودعات. التكامل بين الوحدات مع إدارة المواد، والمبيعات والتوزيع، والتمويل. إدارة المواد في SAP S/4HANA. تحليل متطلبات العمل وتصميم الحلول. الاختبار، والنشر، ودعم ما بعد التشغيل.
نحن نبحث عن استشاري SAP ماهر (في المشتريات / إدارة المواد) لدعم وتعزيز عمليات المشتريات والتوريد ضمن بيئة SAP. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة وظيفية قوية في دورات الشراء للدفع (Procure-to-Pay)، وإدارة الموردين، والتكامل عبر وحدات SAP. يتضمن هذا الدور التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحسين عمليات المشتريات، وتهيئة حلول SAP MM، ودعم مبادرات التنفيذ والتحسين في بيئة SAP S/4HANA.<br>المسؤوليات الرئيسية: تهيئة ودعم حلول إدارة المواد في SAP مع التركيز على عمليات المشتريات والتوريد، إدارة دورة الشراء للدفع من البداية إلى النهاية بما في ذلك طلبات الشراء، وأوامر الشراء، واستلام البضائع، والتحقق من الفواتير، وتقييم الموردين، تحليل متطلبات الأعمال وتحويلها إلى مواصفات وظيفية وتهيئة للنظام، دعم عمليات إدارة الموردين بما في ذلك البيانات الرئيسية للموردين والتوريد وإدارة العقود، ضمان التكامل السلس لإدارة المواد مع وحدات المالية والمبيعات والتوزيع وإدارة المستودعات، دعم وظائف وتحسينات SAP S/4HANA للمشتريات والتوريد، المساعدة في تكامل SAP Ariba وسير عمل المشتريات ذات الصلة، المشاركة في دورة حياة التنفيذ الكاملة بما في ذلك جمع المتطلبات، والتهيئة، والاختبار، والنشر، تقديم دعم الإنتاج وحل مشكلات النظام المتعلقة بالمشتريات، التعاون مع الفرق الفنية في التقارير والواجهات والتحسينات وترحيل البيانات، إعداد الوثائق الوظيفية وإجراء دورات تدريب المستخدمين، دعم مبادرات التحسين المستمر لتحسين عمليات المشتريات والتوريد.<br>المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة، خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المواد في SAP مع التركيز على المشتريات، خبرة قوية في عمليات الشراء للدفع وإدارة الموردين، خبرة عملية في تهيئة SAP MM، خبرة في SAP S/4HANA للمشتريات والتوريد، فهم قوي للتكامل مع وحدات المالية والمبيعات والتوزيع وإدارة المستودعات، يفضل وجود خبرة في التعامل مع تكامل SAP Ariba، مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، خبرة في مشاريع تنفيذ SAP من البداية إلى النهاية، اطلاع على مبادرات تحويل المشتريات في المؤسسات، معرفة بأفضل ممارسات المشتريات وتحسين العمليات.<br>الشهادات: شهادة SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA Sourcing and Procurement.<br>الكفاءات الأساسية: تهيئة SAP لإدارة المواد، إدارة دورة حياة الشراء للدفع، إدارة الموردين والتوريد، SAP S/4HANA للمشتريات والتوريد، تكامل SAP Ariba، التكامل بين الوحدات مع المالية والمبيعات والتوزيع وإدارة المستودعات، تحليل الأعمال والتصميم الوظيفي، الاختبار والنشر ودعم ما بعد الإطلاق.
<p>سيكون المستشار المسؤول عن تصميم وتكوين وتنفيذ ودعم حلول SAP S/4HANA Finance مع تركيز على محاسبة الإيجار (RE-FX) وتخصيص التكاليف والامتثال للمستندات والتقارير في SAP (DRC)، والفوترة الإلكترونية، والامتثال الضريبي، والتكاملات التنظيمية. سيضمن الامتثال للمعيار IFRS 16 وASC 842 ومتطلبات ضريبة الشركات القطرية والتنظيمات التنظيمية الناشئة في الفواتير الإلكترونية، مع توفير تكامل من الحافة إلى الحافة عبر المالية (FI) والتحكم (CO) وتسجيل الأصول (AA) والمبيعات والتوزيع (SD) وإدارة المواد (MM) وإدارة فواتير الموردين (VIM). سيكون دوره مستشاراً رئيسياً لأصحاب المصلحة في المالية والضرائب وتقنية المعلومات في تقديم حل SAP متوافق وقابل للتوسع ومتكامل.</p><p>1. متطلبات الأعمال وتصميم الحل: التعاون مع المالية والضرائب وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتحليل متطلبات الأعمال. تصميم حلول SAP S/4HANA Finance ومحاسبة الإيجار والامتثال الضريبي بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات التنظيمية. تقديم القيادة الوظيفية وتوصيات الممارسة الأفضل لمشاريع المالية والامتثال في SAP.</p><p>2. SAP Finance ومحاسبة الإيجار: تكوين ودعم عمليات محاسبة الإيجار (RE-FX) وتخصيص التكاليف في SAP S/4HANA. ضمان الامتثال للمعيار IFRS 16 ومعيار ASC 842 للمحاسبة عن الإيجار. إدارة عقود الإيجار والتعديلات والقيود المحاسبية والمتطلبات المتعلقة بالتقارير الخاصة بالإيجار. دعم إغلاق الشهر والربع والسنة، والتسويات، والإفصاءات المالية.</p><p>3. DRC والتوافق التنظيمي: تكوين وإدارة SAP Document and Reporting Compliance (DRC)، وeDocument، وتقارير الامتثال المتقدمة (ACR). دعم جاهزية المؤسسة للفواتير الإلكترونية والإبلاغ الضريبي الرقمي والمتطلبات التنظيمية المستقبلية. ضمان الامتثال لتقارير هيئة الضرائب القطرية العامة (GTA) وغيرها من الأنظمة الإقليمية المعمول بها. رصد التطورات التنظيمية بما في ذلك ضريبة الشركات القطرية، ومبادرات القيمة المضافة، وأطر الامتثال لمجلس التعاون الخليجي.</p><p>4. بوابة الضرائب والتكاملات الحكومية: تصميم وإدارة التكاملات بين أنظمة SAP ومنصات الجهات الضريبية الخارجية. قيادة تنفيذ واجهات آمنة باستخدام SAP CPI وPI/PO وAPIs وXML وخدمات الويب. دعم الإرسال الإلكتروني للوثائق الضريبية والفواتير والتقارير الامتثالية. ضمان قابلية النظام للتكيف مع متطلبات الإبلاغ الضريبي والتنظيمي المستقبلية.</p><p>5. إدارة الفواتير وتكامل العمليات: ضمان تكامل سلس بين: o المحاسبة المالية (FI) o الرقابة (CO) o تسجيل الأصول (AA) o المبيعات والتوزيع (SD) o إدارة المواد (MM) o إدارة فواتير الموردين (VIM) o حلول DRC والامتثال في SAP. إدارة التحقق من الفواتير، وفحوص الامتثال، والتسويات، ومتطلبات التدقيق. دعم عمليات الدائنين (AP) والذمم المدينة (AR)، وفواتير العملاء، والفواتير للموردين.</p><p>6. هجرة البيانات وحوكمة البيانات الأساسية: قيادة أنشطة هجرة البيانات بما في ذلك بيانات أساسية للإيجار والعقود والبيانات الأساسية المتعلقة بالضرائب وبيانات المعاملات. ضمان تكامل البيانات من خلال التحقق والمصالحة وفحص الجودة. دعم حوكمة البيانات الأساسية ومتطلبات الامتثال.</p><p>7. الاختبار والنشر وتمكين المستخدم: إعداد وتنفيذ الاختبار الوظيفي، واختبار التكامل، واختبار قبول المستخدم (UAT). دعم عمليات النشر، والإصدارات الإنتاجية، وأنشطة الرعاية الفائقة. وضع وثائق العمليات ومواد التدريب وأدلة المستخدم النهائي. عقد جلسات نقل المعرفة لفرق الأعمال والدعم.</p><p>8. دعم الإنتاج والتحسين المستمر: تقديم الدعم من المستوى 2 والمستوى 3 لأنظمة SAP Finance، ومحاسبة الإيجار، وDRC، وتكامل الضرائب. استكشاف المشكلات المتعلقة بالقيود المالية، وتقديم الضرائب، وتكامل الأنظمة، وتقارير الامتثال. التنسيق مع فرق SAP التقنية والبائعين الخارجيين والجهات التنظيمية لحل المشكلات. تحديد فرص تحسين العمليات وتعزيز النظام.</p><p>9. الحوكمة والتدقيق والامتثال: الحفاظ على وثائق جاهزة للمراجعة وسجلات الامتثال. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمحاسبة المالية ومحاسبة الإيجار والامتثال الضريبي. ضمان أن جميع الحلول تفي بمعايير الحوكمة والأمان والامتثال المؤسسي.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، تقنية المعلومات، أو تخصص ذي صلة. يفضل بشدة وجود تأهيل مهني في المحاسبة أو المالية.</li><li>خبرة 12+ عامًا في استشارات SAP Finance.</li><li>خبرة عملية قوية في SAP S/4HANA Finance (FI/CO).</li><li>خبرة موثوقة في محاسبة الإيجار (RE-FX) وتخصيص التكاليف.</li><li>خبرة في تنفيذ حلول SAP DRC وeDocument وتقارير الامتثال.</li><li>خبرة في ربط أنظمة SAP مع بوابات حكومية أو جهات ضريبية أو تنظيمية.</li><li>معرفة قوية بعمليات AP وAR وSD وMM وVIM.</li><li>خبرة عبر دورة حياة مشروع SAP كاملة بما في ذلك التصميم والتكوين والاختبار والت deployment والدعم.</li><li>SAP S/4HANA Finance (FI/CO)</li><li>SAP Lease Accounting (RE-FX)</li><li>SAP DRC / eDocument / ACR</li><li>SAP CPI / PI / PO</li><li>Vendor Invoice Management (VIM)</li><li>Accounts Payable & Accounts Receivable</li><li>Asset Accounting</li><li>XML وAPIs وخدمات الويب</li><li>هجرة البيانات والتحقق</li><li>IFRS 16 Lease Accounting</li><li>ASC 842 Lease Accounting</li><li>إطار ضريبة الشركات القطرية</li><li>لوائح ضابطة القيمة المضافة في مجلس التعاون الخليجي</li><li>متطلبات الفوترة الإلكترونية والتقارير الرقمية</li><li>متطلبات التدقيق والامتثال التنظيمي</li><li>شهادة SAP S/4HANA Finance.</li><li>شهادة SAP DRC أو شهادة متعلقة بالامتثال.</li><li>خبرة في تطبيقات GCC، خاصة قطر أو الإمارات أو السعودية.</li><li>خبرة مع ZATCA، وفوترة الإمارات الإلكترونية، أو أطر امتثال إقليمية مماثلة.</li><li>معرفة بتقنية الضرائب الناشئة ومتطلبات الإبلاغ الرقمي.</li></ul>
Job Summary We are seeking an experienced SAP EHS Developer with strong expertise in SAP Environment, Health & Safety (EHS) Product Compliance and REACH SPRC Functional to support enterprise compliance initiatives. The ideal candidate will have 7–10 years of hands-on SAP EHS experience, including Product Compliance, REACH regulations, configuration, development, and implementation. The role involves designing, developing, configuring, and supporting SAP EHS solutions to ensure compliance with global environmental regulations while collaborating with business users and technical teams to deliver scalable, high-quality solutions. Key Responsibilities1. SAP EHS Development & Configuration Design, develop, configure, and maintain SAP EHS Product Compliance solutions. Implement SAP EHS functionality to support REACH and other global product compliance regulations. Configure SAP EHS modules to meet business and regulatory requirements. Develop custom enhancements, reports, interfaces, and workflows within SAP EHS.2. Product Compliance & Regulatory Support Support Product Compliance processes including REACH SPRC Functional requirements. Ensure compliance with environmental, health, and safety regulations. Analyze regulatory requirements and translate them into SAP EHS solutions. Support regulatory reporting and compliance documentation.3. Business Analysis & Solution Design Gather and analyze business requirements from stakeholders. Prepare functional and technical specifications. Recommend improvements to existing SAP EHS processes and system functionality. Design scalable and efficient SAP EHS solutions aligned with business objectives.4. Testing & Implementation Perform unit testing, system integration testing (SIT), user acceptance testing (UAT), and production deployment. Troubleshoot system issues and provide root cause analysis. Support go-live activities and post-production stabilization. Coordinate change requests and enhancement implementations.5. Support & Maintenance Provide ongoing application support for SAP EHS Product Compliance. Resolve incidents and production issues within agreed SLAs. Perform system monitoring, performance tuning, and optimization. Ensure system availability and reliability.6. Documentation & Knowledge Transfer Prepare technical documentation, configuration guides, and user manuals. Develop training materials and conduct knowledge transfer sessions. Maintain configuration documents and solution design documentation. Participate in project meetings, status updates, and technical reviews. Required Qualifications Education Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Environmental Science, Engineering, or a related discipline. Experience7–10 years of SAP EHS implementation and development experience. Strong hands-on experience with SAP EHS Product Compliance. Experience implementing REACH SPRC Functional solutions. Experience supporting enterprise compliance and regulatory initiatives. Mandatory Technical Skills SAP Technologies SAP EHS (Environment, Health & Safety) SAP EHS Product Compliance SAP REACH SPRC Functional SAP ABAP (preferred) SAP Workflow SAP Fiori (preferred) Compliance Product Compliance REACH Regulations Environmental Compliance Regulatory Reporting Material Compliance Chemical Compliance Development & Configuration SAP Configuration Functional Specifications Technical Specifications Enhancements User Exits BAdIsInterfaces Forms Testing (SIT/UAT) Support Incident Management Production Support Root Cause Analysis Troubleshooting Change Management Documentation Preferred Skills SAP MM Integration SAP SD Integration SAP S/4HANASAP Fiori Applications SAP Integration Technologies Project Management Methodologies User Training & Knowledge Transfer Additional Product Compliance Frameworks Preferred Certifications SAP Certified Application Associate – SAP EHSSAP Certified Application Associate – SAP Product Compliance SAP S/4HANA Product Compliance Certification SAP ABAP Certification (Preferred) SAP MM or SAP SD Certification (Preferred) Key Competencies SAP EHSSAP Product Compliance REACH SPRC Functional SAP Configuration SAP Development Regulatory Compliance Environmental Health & Safety Material Compliance Chemical Compliance Functional Analysis Business Requirements Gathering Problem Solving Root Cause Analysis Production Support Testing (SIT/UAT) Documentation Stakeholder Management Communication Team Collaboration Location: Doha, Qatar Experience: 7–10 Years
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><br><br><p>تبحث Qureos عن مدير الخزانة - التدفق النقدي، SAP والعمليات بعقد لمصلحة عميل مقره في لوسيل، قطر. يساعد هذا الدور مدير الخزانة في إدارة نمذجة التنبؤ النقدي، إدارة اتفاقيات التسهيلات، تنفيذ تمويل التجارة، إدارة التسهيلات المصرفية، إدارة KYC و AML، وتنفيذ SAP S4 Hana.</p><br><br><br><p><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></p><br><br><ul><li><p>مساعدة مدير الخزانة في إعداد التدفق النقدي للمجموعة وإدارته والتقارير للقيادة العليا.</p><br><br></li><li><p>إدارة توقع التدفق النقدي، لضمان توفر سيولة كافية في المجموعة وتحليلها لدعم التخطيط المالي والميزانية وعمليات اتخاذ القرار.</p><br><br></li><li><p>الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات إدارة النقد لتعظيم عوائد الأموال الفائضة وتقليل تكاليف الاقتراض.</p><br><br></li><li><p>قيادة التحسين والتنفيذ والتقارير لجميع وحدات الخزانة في SAP S4 Hana.</p><br><br></li><li><p>إدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، التفاوض حول الخدمات المصرفية، والحفاظ على حسابات بنكية لضمان فعالية إدارة النقد والعمليات المصرفية.</p><br><br></li><li><p>إدارة دفتر تمويل التجارة للمجموعة، بما في ذلك الدفع المسبق، وأداء واحتجاز السندات.</p><br><br></li><li><p>إدارة أدوات الضمان، مثل الضمانات المؤسسية والشخصية، إصدار الشيكات وغيرها من الضمانات مقابل دفتر التسهيلات الائتمانية لدينا.</p><br><br></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات الخزانة والإجراءات والضوابط لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الحوكمة الداخلية.</p><br><br></li><li><p>إرشاد وتقديم التوجيه والدعم والتدريب لأعضاء الفريق المبتدئين لضمان التشغيل الفعال لوظيفة الخزانة.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في بنك من الفئة الأولى أو شركة. خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة والمالية، أو الاقتصاد</p><br><br></li><li><p>يشترط ماجستير إدارة الأعمال، CFA، CMA، ACA أو ACCA</p><br><br></li><li><p>خبرة في إدارة العلاقات المصرفية، التفاوض على الخدمات المصرفية، وتحسين هياكل الحسابات البنكية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.</p><br><br></li><li><p>إتقان قوي لمعرفة متطلبات KYC و AML للعمليات الخزينة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية قوية</p><br><br></li><li><p>خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزانة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.</p><br><br></li><li><p>معرفة عملية بنظام SAP S4 حول تنفيذ النظام والتكامل والتقارير.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>الكفاءات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li><p>المرونة والقدرة على التكيف</p><br><br></li><li><p>إتقان الذكاء الاصطناعي</p><br><br></li><li><p>تنفيذ SAP S4</p><br><br></li><li><p>تكامل النظام</p><br><br></li><li><p>منصات بنكية</p><br><br></li><li><p>القيادة</p><br><br></li><li><p>علاقات بنكية</p><br><br></li><li><p>تمويل التجارة</p><br><br></li><li><p>KYC و AML</p><br><br></li><li><p>عمليات الخزانة</p><br><br></li><li><p>الاتصال والتأثير</p><br><br></li><li><p>توفير التوجيه</p><br><br></li></ul>
<br><br> </div>
Job Title: ABAP Consultant – CDS Views, CDC/SLT Architecture & Delta Extraction Location: Qatar Experience: 8+ Years Employment Type: Contract / Full-Time About the Role We are seeking an experienced ABAP Consultant with deep expertise in CDS Views, Change Data Capture (CDC), SAP Landscape Transformation (SLT), and Delta Extraction Architecture. The role will focus on designing, implementing, monitoring, and supporting SAP-side data extraction pipelines feeding SAP Datasphere and Databricks as part of a large-scale Data Platform Modernization initiative. Key Skills ABAP CDS Views SAP Core Data Services (CDS) CDC (Change Data Capture) SAP Landscape Transformation (SLT) Delta Extraction & Delta Enablement SAP Datasphere Replication Flows ODP / Delta Queues DHAdmin, DHCDC Monitor, DHCRDB Monitor, CDC Mon SAP HANASAP PM, MM, FI, HR, BWData Replication & Integration Production Support & Troubleshooting Responsibilities Design and develop CDS Views with CDC-enabled annotations. Architect and implement CDC/SLT-based replication solutions. Monitor and troubleshoot delta extraction pipelines and queues. Resolve replication, performance, and data consistency issues. Collaborate with SAP Datasphere and Databricks teams. Support cutover, hypercare, and production operations. Preferred Experience SAP Datasphere Replication Flows Databricks Integration SAP-to-Cloud Data Migration Projects Automated Monitoring & Alerting Frameworks Apply Interested candidates can share their updated CV to saikumar@hyperthinksys.comKeywords: ABAP CDS, CDC, SLT, SAP Datasphere, Delta Extraction, ODP, ODQMON, SAP HANA, Replication Flows, Databricks
Job Role: Senior SAP FICO Functional Consultant<br><br>Experience: 12+ years<br><br>Location: Qatar (Onsite)<br><br>Duration: 12 months <br><br>Job Purpose<br><br>The Senior SAP Finance, Lease Accounting & Tax Compliance Integration Consultant will be responsible for designing, configuring, implementing, and supporting SAP S/4HANA Finance solutions with a focus on Lease Accounting (RE-FX), Cost Allocation, SAP Document and Reporting Compliance (DRC), e- Invoicing, Tax Compliance, and regulatory integrations.<br><br>The consultant will ensure compliance with IFRS 16, ASC 842, Qatar Corporate Tax requirements, and emerging e-invoicing regulations, while providing end-to-end integration across Finance (FI), Controlling (CO), Asset Accounting (AA), Sales & Distribution (SD), Materials Management (MM), and Vendor Invoice Management (VIM). The role will act as a key advisor to Finance, Tax, and IT stakeholders in delivering compliant, scalable, and integrated SAP solution.<br><br> Business Requirements & Solution Design: Collaborate with Finance, Tax, and Business stakeholders to gather and analyze business requirements. Design SAP S/4HANA Finance, Lease Accounting, and Tax Compliance solutions aligned with business objectives and regulatory requirements. Provide functional leadership and best-practice recommendations for SAP Finance and compliance projects. SAP Finance & Lease Accounting: Configure and support SAP S/4HANA Lease Accounting (RE-FX) and Cost Allocation processes. Ensure compliance with IFRS 16 and ASC 842 lease accounting standards. Manage lease contracts, modifications, accounting postings, and lease-related reporting requirements. Support month-end, quarter-end, and year-end closing activities, reconciliations, and financial disclosures. SAP DRC & Regulatory Compliance: Configure and manage SAP Document and Reporting Compliance (DRC), e Document, and Advanced Compliance Reporting (ACR) solutions. Support organizational readiness for e-invoicing, digital tax reporting, and future regulatory mandates. Ensure compliance with Qatar General Tax Authority (GTA) reporting requirements and other applicable regional regulations. Monitor regulatory developments including Qatar Corporate Tax, VAT initiatives, and GCC compliance frameworks. Docusign Envelope ID: B965D1B3-6259-8A1C-81D5-42E1466926F6. Tax Portal & Government Integrations Design and manage integrations between SAP systems and external tax authority platforms. Lead implementation of secure interfaces using SAP CPI, PI/PO, APIs, XML, and web services. Support electronic submission of tax documents, invoices, and compliance reports. Ensure system adaptability for future regulatory and tax reporting requirements. Invoice Management & Process Integration: Ensure seamless integration between:Financial Accounting (FI) Controlling (CO) Asset Accounting (AA) Sales & Distribution (SD) Materials Management (MM) Vendor Invoice Management (VIM) SAP DRC and Compliance Solutions Manage invoice validation, compliance checks, reconciliation, and audit requirements. Support Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), customer invoicing, and vendor invoicing processes. Data Migration & Master Data Governance: Lead data migration activities including lease master data, contracts, tax-related master data, and transaction data. Ensure data integrity through validation, reconciliation, and quality checks. Support master data governance and compliance requirements. Testing, Deployment & User Enablement: Prepare and execute functional testing, integration testing, and User Acceptance Testing (UAT). Support deployments, production releases, and hypercare activities. Develop process documentation, training materials, and end-user guides. Conduct knowledge transfer sessions for business and support teams. Production Support & Continuous Improvement: Provide Level 2 and Level 3 support for SAP Finance, Lease Accounting, DRC, and tax integration solutions. Troubleshoot issues related to financial postings, tax submissions, system integrations, and compliance reporting. Coordinate with SAP technical teams, external vendors, and regulatory authorities to resolve issues. Identify opportunities for process optimization and system enhancements. Governance, Audit & Compliance: Maintain audit-ready documentation and compliance records. Support internal and external audits related to financial accounting, lease accounting, and tax compliance. Ensure all solutions meet organizational governance, security, and compliance standards. Docusign Envelope ID: B965D1B3-6259-8A1C-81D5-42E1466926F6<br><br>Education<br><br>Required Skills & Qualifications:<br><br> Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Information Technology, or a related discipline. Professional Accounting or Finance qualification is highly preferred.<br><br>Experience<br><br> 12+ years of SAP Finance consulting experience. Strong hands-on experience in SAP S/4HANA Finance (FI/CO). Proven expertise in SAP Lease Accounting (RE-FX) and Cost Allocation. Experience implementing SAP DRC, e Document, and Compliance Reporting solutions. Experience integrating SAP systems with government, tax authority, or regulatory portals. Strong knowledge of AP, AR, SD, MM, and VIM processes. Experience across the full SAP project lifecycle including design, configuration, testing, deployment, and support.<br><br>Technical Skills<br><br> SAP S/4HANA Finance (FI/CO) SAP Lease Accounting (RE-FX) SAP DRC / e Document / ACR SAP CPI / PI / PO Vendor Invoice Management (VIM) Accounts Payable & Accounts Receivable Asset Accounting XML, APIs, and Web Services Data Migration and Validation<br><br>Regulatory & Functional Knowledge<br><br> IFRS 16 Lease Accounting ASC 842 Lease Accounting Qatar Corporate Tax Framework GCC VAT Regulations E-invoicing and Digital Reporting Requirements Audit and Regulatory Compliance Requirements<br><br>Preferred Qualifications<br><br> SAP S/4HANA Finance Certification. SAP DRC or Compliance-related Certification. Experience with GCC implementations, particularly Qatar, UAE, or Saudi Arabia. Experience with ZATCA, UAE e-Invoicing, or similar regional compliance frameworks. Knowledge of emerging tax technology and digital reporting requirements. Docusign Envelope ID: B965D1B3-6259-8A1C-81D5-42E1466926F6<br><br>Skills: s/4 hana,fico,gcc implementation,sap finance,drc,accounting,zatca,saps/4hana
Job Summary<br><br>This role is part of the Business or Office Systems Group comprising of Systems Analysts. The primary responsibility is to analyse the business needs to help identify business problems and propose solutions. They should work as a liaison among stakeholders in order to elicit, analyse, communicate and validate requirements for changes to business processes, policies and information systems.<br><br>The Senior IT Systems Analyst should be able to run internal IT projects and play a significant role in major IT related projects by safeguarding the standards for Project Management, Change Management, documentation, training, and quality of the projects, ensuring that budgets are adhered to, and deadlines met.<br><br>They should follow standard software operations/development methodology. He / She reviews and approves system specifications, programming, and technical analysis for his / her team. He / She takes responsibility for his / her team’s project work schedule. He / She translates business requirements into clearly defined project outlines and plans and participates in the functional and technical support activities as necessary.<br><br>Coordination with the subordinates is required on special projects, and other functional / technical support activities. They must ensure that all activities are carried out in compliance with QAFCO Occupational Health, Quality, Safety and Environment procedures. Customer Satisfaction is an important aspect of this role as is the concern for timeliness and analytical approach to responding to system and application problems.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Develop and monitor implementation of IT policies, procedures and methodologies. Supervise or individually consult with users to identify and document business requirements and problems to automate or improve existing systems/ processes. Convert business requirements and project specifications into process diagrams to illustrate sequence of steps and clarify anticipated outputs with End-Users. Configure and maintain system/software to ensure systems meets the end-user needs. Supervise programming activities and ensure that they have been achieved according to methodologies and procedures. Supervise team unit testing and regression testing to eliminate errors / bugs to ensure that they are in conformance with Business Requirements & specifications and coordinate with Business the User Acceptance Sign Offs. Participate in the selection process of new software packages, Third-party products, and applications. Carry out technical evaluation and recommend suitable systems to QAFCO end-users. Investigate and identify root-cause of occurring problems and system malfunctions and participate in the formulation of remedial solutions to avoid repeated occurrence. Read publications and application-specific magazines to keep abreast with new developments in area of responsibility and propose new solutions / programs to meet staff and user requirements. Perform related duties as assigned by Head of Section to enable achievement of Section’s targets and programs. Research technical and functional solutions, products and alternatives and recommend solutions Supervise and ensure optimal support to operational issues. Work towards a continual improvement of information systems. Participate in the on-the-job training of trainees and newly hired personnel within the Group to ensure that they develop the necessary skills to independently carry out assigned activities.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor’s degree in information technology/ management information system or relevant discipline.5-8 years direct and relevant experience. Experience in various module of SAP, preferably SAP S4/HANA.
Job Summary<br><br>This role is part of the Business or Office Systems Group comprising of Systems Analysts. The primary responsibility is to analyse the business needs to help identify business problems and propose solutions. They should work as a liaison among stakeholders in order to elicit, analyse, communicate and validate requirements for changes to business processes, policies and information systems.<br><br>The Senior IT Systems Analyst should be able to run internal IT projects and play a significant role in major IT related projects by safeguarding the standards for Project Management, Change Management, documentation, training, and quality of the projects, ensuring that budgets are adhered to, and deadlines met.<br><br>They should follow standard software operations/development methodology. He / She reviews and approves system specifications, programming, and technical analysis for his / her team. He / She takes responsibility for his / her team’s project work schedule. He / She translates business requirements into clearly defined project outlines and plans and participates in the functional and technical support activities as necessary.<br><br>Coordination with the subordinates is required on special projects, and other functional / technical support activities. They must ensure that all activities are carried out in compliance with QAFCO Occupational Health, Quality, Safety and Environment procedures. Customer Satisfaction is an important aspect of this role as is the concern for timeliness and analytical approach to responding to system and application problems.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Develop and monitor implementation of IT policies, procedures and methodologies. Supervise or individually consult with users to identify and document business requirements and problems to automate or improve existing systems/ processes. Convert business requirements and project specifications into process diagrams to illustrate sequence of steps and clarify anticipated outputs with End-Users. Configure and maintain system/software to ensure systems meets the end-user needs. Supervise programming activities and ensure that they have been achieved according to methodologies and procedures. Supervise team unit testing and regression testing to eliminate errors / bugs to ensure that they are in conformance with Business Requirements & specifications and coordinate with Business the User Acceptance Sign Offs. Participate in the selection process of new software packages, Third-party products, and applications. Carry out technical evaluation and recommend suitable systems to QAFCO end-users. Investigate and identify root-cause of occurring problems and system malfunctions and participate in the formulation of remedial solutions to avoid repeated occurrence. Read publications and application-specific magazines to keep abreast with new developments in area of responsibility and propose new solutions / programs to meet staff and user requirements. Perform related duties as assigned by Head of Section to enable achievement of Section’s targets and programs. Research technical and functional solutions, products and alternatives and recommend solutions Supervise and ensure optimal support to operational issues. Work towards a continual improvement of information systems. Participate in the on-the-job training of trainees and newly hired personnel within the Group to ensure that they develop the necessary skills to independently carry out assigned activities.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor’s degree in information technology/ management information system or relevant discipline.5-8 years direct and relevant experience. Experience in various module of SAP, preferably SAP S4/HANA.
<p>نساعد العالم على العمل بشكل أفضل. في SAP، نحافظ على تبسيط الأمور: أنت تقدم أفضل ما لديك، ونحن نبرز أفضل ما فيك. نحن بناة نؤثر في أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في صياغة المستقبل. العمل ينطوي على تحديات ولكنه ذو أهمية كبيرة. ستجد مكانًا يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك، وتمنح الأولوية لرفاهيتك، وتنتسب إليه حقًا. ما الذي ستستفيده؟ التعلم المستمر، تنمية المهارات، مزايا رائعة، وفريق يحرص على نموك ونجاحك. أكاديمية SAP لنجاح العملاء هي برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب في بداية مسيرتهم المهنية، ممن لديهم خبرة تتراوح بين 2-3 سنوات. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الدوحة، مع تفضيل للمواطنين القطريين، ونموذج عمل هجين. من ستصبح: تشمل المسؤوليات الرئيسية لتنفيذي الحسابات الاستكشاف، والتأهيل، والبيع، وإبرام الصفقات الجديدة مع العملاء الحاليين والجدد تمامًا. يُمكّن تنفيذي الحسابات عملاءنا من تحقيق كامل إمكاناتهم من خلال فهم استراتيجيتهم، وأهداف أعمالهم الفريدة، والنتائج المرجوة، مما يعزز نمو إيرادات السحابة من خلال قيادة جهود مبيعات مخصصة لمساعدة العملاء على حل تحديات أعمالهم عبر إبراز القيمة من خلال حلولنا. ما ستفعله: بصفتك تنفيذي حسابات ضمن أكاديمية SAP للجيل القادم - لنجاح العملاء، ستكون مسؤولاً عن يلي: إكمال برنامج التعلم والتطبيق بنجاح لمدة 10 أشهر، والذي يتضمن مراحل قاعات الدراسة ومراحل ميدانية مع فريق المبيعات لديك، مما يعزز دعمك في هذا الدور الذي يمثل وظيفة حيوية تتعامل مباشرة مع العملاء ضمن قطاع نجاح العملاء لدينا. الانغماس في التعلم التجريبي متعدد الأبعاد مع التركيز على التحول الرقمي، والذكاء العالمي، والمهارات الإنسانية، والفطنة في الأعمال والتكنولوجيا، والمعرفة بالحلول/الصناعة، والاستراتيجية/الأدوات/العمليات. تعلم كيفية تعزيز القيمة عبر دورة حياة العميل من خلال اعتماد الحلول والتجديدات المستمرة التي تدعم توسع الحسابات. تلقي الإعداد والتوجيه في سوقك المحلي مع التدريب في مكان العمل والإرشاد من قبل تنفيذي حسابات أول في الميدان. ستتمكن من العمل خلف الكواليس ومباشرة مع العملاء. سيثري البرنامج معرفتك بـ SAP وقطاع نجاح العملاء ويمنحك خبرة مهنية لتكون جاهزًا لخدمة عملائنا. نقدم توظيفًا بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك الوظيفي. عند إكمال البرنامج بنجاح، تنتقل إلى دور مبيعات يتعامل مباشرة مع العملاء في سوقك وتستمر في تلقي الإرشاد والدعم التوجيهي لتسريع نموك. أدوار المبيعات المشمولة: تنفيذي حسابات (AE)، تنفيذي مبيعات الحلول (SSE). مجالات تركيز SSE: مالية تطبيق SAP وإدارة النفقات (F&S)، معرفة بالمجالات الرئيسية مثل المحاسبة، والمشتريات، وإدارة الموردين، مع التركيز على تعزيز الشفافية، وتقليل التكاليف، وتحسين الكفاءة. مجالات تركيز الذكاء الاصطناعي: (عقلية تبني الذكاء الاصطناعي، الممارسة اليومية للذكاء الاصطناعي الوكيل، وهندسة السياق). أكاديمية SAP لنجاح العملاء هي برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب في بداية مسيرتهم المهنية. نبذة عن أكاديمية SAP لنجاح العملاء: تقدم أكاديمية SAP لنجاح العملاء رحلة مدتها ثلاث سنوات تعزز المسؤولية وترفع الإنتاجية. وتمكّن الخريجين من ترك أثر سريع في الأدوار المواجهة للعملاء مع الاستمرار في تعزيز الاستدامة المهنية وإمكانات القيادة. انضم إلينا للحصول على فرصة فريدة لبناء شبكة عالمية، والتعاون مع العملاء لحل تحديات الأعمال الحقيقية، واكتساب خبرة عملية مع حلول سحابية عالمية المستوى، كل ذلك أثناء التعلم في بيئة ديناميكية والحصول على راتب ومزايا تنافسية. #SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPNextGen. جيل SAP القادم (SAP Next Gen) هو تجربتنا العالمية للطلاب والمواهب الشابة (من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية المهنية). يوفر كونك جزءًا من مجتمع Next Gen الوصول إلى شبكة عالمية داعمة، وفرص تطوير مخصصة، والقدرة على المساهمة في مشاريع ذات تأثير عالٍ عبر مختلف قطاعات الشركة. يتم تمكين موظفي SAP عبر مختلف المناطق للقيام بأفضل أداء من خلال المزج المناسب بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد وفقًا للإرشادات واللوائح الخاصة بكل دولة. بصفة عامة، يتكون نظام العمل الهجين لدينا من ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء. نخطط لجزء عملي وغاطس من برنامجنا، والذي من المرجح أن يتضمن قضائك أربعة (4) أسابيع، مقسمة على رحلتين، في سان رامون، كاليفورنيا. تم تصميم هذه التجربة لتوفير فرص تعلم عملية وتواصل لا مثيل لها. خلال المراحل المكثفة من البرنامج، من الضروري أن يكون جميع المشاركين مشاركين بشكل كامل وحاضرين لضمان الاستفادة القصوى والنجاح. وعلى هذا النحو، لن يتم الموافقة على الإجازات خلال بعض الأوقات الحرجة من البرنامج.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة: خبرة مهنية من 2 إلى 3 سنوات في بيئة مبيعات قائمة على تحقيق الأهداف في شركة تكنولوجيا أو في دور يتضمن تعاملًا كبيرًا مع عمليات الأعمال. خبرة في توليد الفرص، وتأهيل العملاء المحتملين، وإدارة مسارات المبيعات عبر إقليم محدد، مع سجل أداء مثبت في بناء علاقات العملاء وصياغة العروض القيمة. نهج تعاوني وإنتاجي في علاقات العمل، داخليًا وخارجيًا. قدرة قوية على تعلم المفاهيم الجديدة بسرعة، والتكيف مع البيئات المتغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج. فهم لأساسيات الذكاء الاصطناعي واستخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشكلات الأعمال التي يمكن حلها باستخدام الذكاء الاصطناعي. فطنة أعمال قوية، بما في ذلك المعرفة المثبتة بعمليات الأعمال و/أو القطاعات المختلفة. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية للتواصل مع شبكتنا العالمية والمحلية. عقلية فضولية ومرنة، مع شغف بالتعلم والقدرة على التكيف في بيئة سريعة التطور ومتغيرة. مهارات قوية في حل المشكلات، وإدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق وتوصيل الأفكار بوضوح وفاعلية. ذكاء عاطفي ووعي ثقافي يدعمان العمل الجماعي الشامل والمشاركة المدروسة مع أصحاب المصلحة. أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة وخاصة الذكاء الاصطناعي، مقترنًا بنهج موجه نحو النتائج والشجاعة لاتخاذ المبادرة.</p>
<p><br></p><p><strong>من ستصبح</strong></p><p>المسؤوليات الأساسية لتنفيذي الحسابات تشمل البحث عن العملاء المحتملين، التأهيل، البيع، وإغلاق أعمال جديدة مع العملاء الحاليين والجدد. يمكّن التنفيذيون عملاءنا من تحقيق إمكاناتهم الكاملة بفهم استراتيجيتهم، أهداف أعمالهم الفريدة، والنتائج المنشودة، مما يدفع نمو الإيرادات السحابية من خلال قيادة جهود مبيعات مخصصة لمساعدة العملاء على حل تحديات أعمالهم من خلال عرض القيمة عبر حلولنا.</p><p><strong>ماذا ستفعل</strong></p><p>كـتنفيذي حسابات ضمن SAP Next Gen - الأكاديمية لنجاح العملاء، ستكون مسؤولاً عن التالي:</p><ul><li>إكمال بنجاح برنامج تعلم-تطبق لمدة 10 أشهر، والذي يتضمن مراحل صفية ومراحل ميدانية مع فريق المبيعات لديك، والذي يعزز دعمك في الدور ويُعد وظيفة ذات واجهة عمل رئيسية ضمن مجال مجلس نجاح العملاء لدينا.</li><li>الانغماس في تعلم تجريبي متعدد الأبعاد يركز على التحول الرقمي، الذكاء العالمي، المهارات البشرية، فطنة الأعمال والتكنولوجيا، معرفة الحلول/الصناعة، والاستراتيجية/الأدوات/العمليات.</li><li>تعلّم كيفية قيادة القيمة عبر دورة حياة العميل من خلال اعتماد الحلول والتجديدات المستمرة التي تعزز توسيع الحساب.</li><li>تلقي التهيئة في سوقك المحلي مع تدريب أثناء العمل وتوجيه من تنفيذ حسابات أول في الميدان. ستتمكن من العمل وراء الكواليس وبالتوازي مع العملاء.</li></ul><p>سيثري البرنامج معرفتك بـ SAP ومجال مجلس نجاح العملاء وسيمنحك خبرة مهنية لتكون جاهزاً لخدمة عملائنا. نقدم توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth.</p><p>الأدوار البيعية ضمن النطاق: تنفيذ الحسابات (AE)، تنفيذي مبيعات الحلول (SSE)</p><p>مجالات تركيز SSE:</p><ul><li>معرفة إدارة التمويل والإنفاق (F&S) في مجالات رئيسية مثل المحاسبة والمشتريات وإدارة الموردين، مع التركيز على تعزيز الرؤية، خفض التكاليف، وتحسين الكفاءة.</li></ul><p><strong>ما تجلبه</strong></p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة مبيعات تعتمد الحصة في شركة تكنولوجيا أو في دور يتعرض بشكل كبير لعمليات الأعمال.</li><li>خبرة في توليد الفرص، تأهيل العملاء المحتملين، وإدارة قنوات المبيعات عبر منطقة محددة مع سجل حافل في بناء علاقات العملاء والتعبير عن مقترحات القيمة.</li><li>نهج تعاوني ومنتج في العلاقات العملية داخلياً وخارجياً.</li><li>قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج.</li><li>فهم أساسي للذكاء الاصطناعي، استخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشاكل الأعمال القابلة للحلول باستخدام الذكاء الاصطناعي.</li><li>فطنة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة عملية بمصالح الأعمال و/أو الصناعات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والإيطالية للتفاعل مع شبكتنا العالمية والمحلية.</li><li>مجالات تركيز الذكاء الاصطناعي: (عقلية تبني الذكاء الاصطناعي، ممارسة يومية للذكاء الاصطناعي الوكالة، وهندسة السياق)</li><li>عقلية فضولية ومرنة، بشغف للتعلم ومقاومة للتكيف في بيئة سريعة التطور.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون بين الفرق ونقل الأفكار بوضوح وفعالية.</li><li>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي الذي يدعم العمل الجماعي الشامل والمشاركة التعاونية مع أصحاب المصالح.</li><li>أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة خاصة الذكاء الاصطناعي مصحوباً بنهج مُوجه نحو النتائج وشجاعة للمبادرة.</li></ul><p>أكاديمية SAP لنجاح العملاء هي برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب التي في بدايات مسيرتها المهنية.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>2-3 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة مبيعات تعتمد الحصة في شركة تكنولوجيا أو في دور مع تعرض كبير لعمليات الأعمال.</p><p>خبرة في توليد الفرص، تأهيل العملاء المحتملين، وإدارة قنوات المبيعات عبر منطقة محددة مع سجل حافل في بناء علاقات العملاء والتعبير عن مقترحات القيمة.</p><p>نهج تعاوني ومنتج في العلاقات العملية داخلياً وخارجياً.</p><p>قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج.</p><p>فهم أساسي للذكاء الاصطناعي، استخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشاكل الأعمال القابلة للحلول باستخدام الذكاء الاصطناعي.</p><p>فطنة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة عملية بمصالح الأعمال و/أو الصناعات.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية والإيطالية للتفاعل مع شبكتنا العالمية والمحلية.</p><p>مجالات تركيز الذكاء الاصطناعي: (عقلية تبني الذكاء الاصطناعي، ممارسة يومية للذكاء الاصطناعي الوكالة، وهندسة السياق)</p><p>عقلية فضولية ومرنة، بشغف للتعلم ومقاومة للتكيف في بيئة سريعة التطور.</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون بين الفرق ونقل الأفكار بوضوح وفعالية.</p><p>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي الذي يدعم العمل الجماعي الشامل والمشاركة التعاونية مع أصحاب المصالح.</p><p>أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة خاصة الذكاء الاصطناعي مصحوباً بنهج مُوجه نحو النتائج وشجاعة للمبادرة.</p>