وظائف مطورين Git في قطر
١٣٤٩٨ وظائف شاغرة
Job Description <div> <p> <strong>Role Summary</strong> <br>
We re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery<br>
Store Talabat Mart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery<br>
of groceries at hypermarket prices. Launched in Kuwait and UAE, the service is<br>
expanding fast to more countries.</p> <p> <br>
<strong>WHAT S ON YOUR PLATE?</strong> </p> <ul> <li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters.</li> <li>Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li> <li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li> <li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li> <li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li> <li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li> <li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li> <li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li> <li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Qualifications <div> <p> <strong>WHAT DID WE ORDER?</strong> </p> <p> </p> <ul> <li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li> <li>Strong knowledge of the fundamentals of demand planning, as well as the ability to work on demand forecasting from A-Z</li> <li>Experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must</li> <li>Experience in Warehouse management or 3PL partner relation is a must</li> <li>Data and detail-oriented, and tech-savvy</li> <li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize - you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li> <li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li> <li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li> <li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li> <li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li> <li>Language skills: Fluent English and Arabi</li></ul></div>
<p>Medical Staff Talent maintains a continuously open recruitment register for Western-trained Physiotherapists seeking placement with private hospitals, private clinics, UHNW families and Royal Households in Doha, Qatar. This is a standing pipeline rather than a single advertised vacancy: as our vetted Gulf clients confirm genuine mandates, matching candidates from this register are contacted directly and confidentially, often within days.</p><p><strong>Who We Place You With</strong></p><ul><li>Private Hospitals</li><li>Private Clinics</li><li>Royal Households</li><li>UHNW Families</li></ul><p><strong>Credential Standard</strong></p><p>Every candidate on this register holds internationally recognised medical, nursing or allied-health qualifications and clinical training to Western regulatory standards, with credentials verified through Dataflow primary source verification before being matched to a mandate. More on our candidate standard is on our Candidates page.</p><p><strong>Typical Package</strong></p><p>£47,000 - £98,000 tax-free per annum , indicative one-to-one Royal Household and elite performance roles often reach the upper end; the confirmed package depends on seniority, specialty and the individual client mandate</p><ul><li>Full relocation support, flights, and comprehensive private medical insurance on confirmed placement</li><li>Strict confidentiality throughout</li></ul><p><strong>Licensing and Relocation</strong></p><p>Medical Staff Talent manages the DHP/QCHP Qatar licensing pathway on your behalf, including Dataflow primary source verification, so your credentials are confirmed and portable before a specific mandate is even in play. See our Gulf Healthcare Licensing Support guide for the full process.</p><p><strong>How This Register Works</strong></p><p>Gulf private healthcare recruitment moves quickly and confidentially, so rather than re-advertising every individual mandate as it opens, we keep this register continuously live. Registering means you are matched the moment a genuine opportunity opens with one of our private clients in Doha you are not applying to one specific advertised role.</p><p><strong>Register Your Confidential Interest</strong></p><p>To join this register, review our Physiotherapists practice page or submit your CV directly for a confidential briefing with our Executive Search Lead. To apply for this job please visit medicalstafftalent.com.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Every candidate on this register holds internationally recognised medical, nursing or allied-health qualifications and clinical training to Western regulatory standards, with credentials verified through Dataflow primary source verification before being matched to a mandate. More on our candidate standard is on our Candidates page.</p>
SUMMARY <p>As an General Accountant, you are responsible for managing the receiving function in a timely, smooth and efficient manner while ensuring all goods procured at the Hotel meets our quality requirements and in accordance with our policies, procedures and standards.</p> <p> </p> <p> <strong>KEY RESPONSABILITIES</strong> </p> <p> Review supplier invoices and ensure that they are original with copy, numbered, itemised with clear description and free from clerical errors. Acknowledge satisfactory delivery with Hotel Seal and signature</p> <p> Review and process the Deviations Report, Outstanding Order Report as per Hotel Standards.</p> <p> Review on a weekly basis Outgoing Records (OR) for serial control and completeness.</p> <p> Identify OR that is outstanding and highlight it to Department Heads in the Outstanding Outgoing Record Report as per Hotel Standards.</p> <p> Develop and maintain manual and computer filing system and ensure that the files are properly named, catalogued and access is restricted to authorised persons.</p> <p> Keep supervisor informed of any unusual events and/or deviations from policies or procedures.</p> <p> Manage closing of books and preparation of financial reports.</p> <p> Review and reconcile General Ledger, Bank Accounts, P&L and ensure they are complete, reliable and faithfully represent the financial position of the Hotel.</p> <p> Analyse & interpret financial reports, identify trends and make recommendations where necessary.</p> <p> Adequate review of Receiving Reports, Invoices, Expense Reports, Payment Vouchers, General Cashier Reports to ensure that they are duly authorised and free from misstatements and in compliance with Hotel policy.</p> <p> Supervise and review monthly payroll preparation and ensure timely disbursement of salaries.</p> <p> Ensure that the internal controls (financial and otherwise) are functioning in an orderly and efficient manner and ensures adherence to Hotel policies, safe-guards assets and secure as far as possible the completeness and accuracy of records.</p> <p> Coordinate with Internal and External Auditors in completing Audits.</p> <p> Develop and maintain manual and computer filing system and ensure that the files are properly named, catalogued and access is available for authorised persons only. Original contracts and important documents must be filed in a fire proof safe.</p><b>experience_needed</b><ul> <li> <p>Minimum of 2 years' experience as Accountant in Hospitality environment.</p> </li> <li> <p>Must have knowledge to Cost and Store inventory.</p> </li> <li> <p>High school diploma or higher qualification is essential. </p> </li> </ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>مع أكثر من 14,000 محترف على مستوى العالم، تُعد GHD شركة خدمات مهنية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات عبر قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والعقارات والمباني والنقل.</span></span></p><br><p><span><span>مع وجود قوي في منطقة الشرق الأوسط، تعمل GHD عن كثب مع عملاء القطاعين العام والخاص shaping policy, standards, and frameworks that support safe, resilient, and future-ready built environments.</span></span></p><br><p><span><span><strong>حول الدور</strong></span></span></p><br><p><span><span>نحن نبحث عن <strong>مدير مشروع مساعد بخلفية في الهندسة الكهربائية ذات الجهد العالي (ويفضل تشغيل محطات فرعية رئيسية)</strong> للانضمام إلى فريق خدمات مرحلة الإنشاء لدينا في الدوحة، قطر. هذا الدور لقيادة فريق إشراف الإنشاء من المهندسين والمفتشين.</span></span></p><br><p><span><span>سيSupport the Core Project Management team with delivery of multiple packages within one project boundary, ensuring quality, schedule, and budget compliance. You will work closely with Project Manager, Technical Director, and other team members to coordinate design review, manage engineering review deliverables, manage site inspections and maintain strong client relationships.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>المساعدة في التخطيط والإشراف على أنشطة مراجعة التصميم والإشراف الإنشائي، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.</span></span></li><li><span><span>تنسيق فرق المراجعة متعددة التخصصات والتأكد من التسليم في الوقت المناسب للمخرجات والرسومات التنفيذية عند المراجعة.</span></span></li><li><span><span>دعم عمليات ضمان الجودة وإدارة المخاطر والامتثال للمعايير ذات الصلة.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير التقدم ولوحات البيانات وتوثيق الاجتماعات للمراجعات الداخلية وتقييمات العملاء.</span></span></li><li><span><span>التواصل مع العملاء والسلطات وأصحاب المصلحة لضمان سير المشروع بسلاسة من قبل المقاول الإنشائي.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>أدنى المؤهلات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span></span></li><li><span><span>خبرة 12-14 عامًا في إدارة المشاريع واستشارات الإشراف الإنشائي.</span></span></li><li><span><span>فهم قوي لعمليات الإشراف الإنشائي، الجودة والتفتيش، والسلامة.</span></span></li><li><span><span>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يشكل مساهمتك حلولاً موحدة وخاصة.</span></span></li><li><span><span>الانضمام إلى فريق يقدر تبادل المعرفة والتوجيه والتميز المهني.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>التزامنا لك</strong></span></span></p><br><p><span><span>في GHD، لا نصدق بقوة الالتزام فحسب، بل نعيشها وننطقها كل يوم.</span></span></p><br><p><span><span>هذا هو السبب في أننا نلتزم بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا الفنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض من أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه كوكبنا اليوم.</span></span></p><br><p><span><span>اكتشف إلى أين يمكن أن يقودك التزامك.</span></span></p><br><p><span><span>هذا هو <strong>#PowerOfCommitment</strong></span></span></p><br><br>
We are looking for an experienced Cyber Recovery Specialist with strong hands-on expertise in recovering enterprise infrastructure following ransomware and major cybersecurity incidents.<br>Key Expertise Required• System, network, storage & backup administration• Cyber incident & ransomware recovery• Active Directory (AD) recovery and rebuilding• Microsoft Entra ID & identity security• Microsoft Defender ecosystem• Backup restoration & disaster recovery• Zero Trust recovery and post-incident hardening• Secure restoration of compromised enterprise environments<br>Microsoft Certifications – Minimum 3 Required• SC-300 – Identity & Access Administrator• SC-100 – Cybersecurity Architect• AZ-104 – Azure Administrator• AZ-300 / AZ-301 – Azure Solutions Architect<br>Ideal Profile• 10+ years of overall IT / Infrastructure / Cybersecurity experience• Strong Microsoft infrastructure background• Hands-on involvement in ransomware, compromise recovery or large-scale cyber incident recovery• Experience rebuilding and securing AD/Azure environments following security incidents This is a specialist role for professionals who combine deep infrastructure expertise with cybersecurity incident recovery.•PASS if all mandatory items met, FAIL if no real compromise recovery track record•Restoration cases; ransomware recovery evidence; cert copies must
<p>نظرة عامة على الدور بصفة مدير أول استشاري سحابي (فئة العمل الاستشاري السحابي)، ستقود تصميم وحوكمة بنية تحتية لمراكز البيانات من النهاية إلى النهاية عبر الحوسبة والتخزين والشبكات. ستحدد أساليب معمارية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة من حيث التكلفة لبيئات السحابة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع ضمان التوافق مع الأمن والامتثال واحتياجات العمل/التشغيل. المسؤوليات الرئيسية تصميم وحوكمة بنية تحتية مؤسسية للبيئات الهجينة و/أو سحابة مراكز البيانات، والتي تشمل: الحوسبة (الافتراضية، أسس الحاويات/المنصات، السعة وبنية العمل) التخزين (الأداء، التوفر، حماية البيانات، دورة الحياة والحوكمة) الشبكات (الاتصال، التقسيم، التوجيه، الأداء والمرونة) تحديد معايير المعمارية والأنماط ونماذج المراجع عبر مجالات الحوسبة والشبكة والتخزين لتسريع التسليم وضمان الاتساق. ضمان الأمان مُدمجًا في التصميم وتوافق الامتثال بدمج ضوابط الأمن وممارسات إدارة المخاطر وحواجز الحوكمة في قرارات المعمارية. تشكيل استراتيجيات بنية تحتية جاهزة للذكاء الاصطناعي، تمكّن أنماط النشر القابلة للتوسع لأعباء العمل AI/ML (مثلاً الأداء، المرونة، والاستعداد التشغيلي). الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر تكنولوجيا المعلومات والأمن والعمليات والهندسة لترجمة أهداف العمل إلى معمارية تقنية وخطط طريق قابلة للتنفيذ. قيادة مراجعات المعمارية ومنصات الحوكمة، دفع اتخاذ القرار، إدارة الاستثناءات، والتحسين المستمر. دفع تحسين التكلفة والكفاءة التشغيلية من خلال مبادئ على مستوى المعمارية، بما في ذلك التخطيط للسعة، فرص الأتمتة، وتصميم يتوافق مع FinOps. توجيه وقيادة الفرق الفنية، تعزيز أفضل الممارسات والأصول القابلة لإعادة الاستخدام وثقافة معمارية قوية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h2><p>خبرة مثبتة كقائد هندسة بنية تحتية/سحابية (المستوى العالي/القائد/المدير). معرفة شاملة بنية الحوسبة والتخزين والشبكات وكيفية تكاملها في بيئات المؤسسات. فهم عميق لهندسة الأمن وممارسات الحوكمة (مثل الهوية، التقسيم، التشفير، المرونة، التوافق). قدرة مثبتة على تطوير وحوكمة معايير المعمارية والأنماط والمعماريات المرجعية. سجل حافل في تسليم أو تقديم الاستشارات في تحويلات سحابية/بنية تحتية واسعة النطاق مع نتائج قابلة للقياس (قابلية التوسع، الموثوقية، التكلفة، ووقت القيمة). مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتاز مع القدرة على التأثير على المستويات العليا. قدرات قيادية وتوجيهية قوية، بما في ذلك بناء وتوجيه مجتمعات الممارسة المعمارية.</p><h2>المؤهلات المفضلة (جميل وجودها)</h2><ul><li>خبرة بمفاهيم بنية AI/ML (البيانات، تسريع الحوسبة، الأداء، ونماذج الدعم التشغيلي).</li><li>إلمام عملي بمنصات السحابة وأطر بنية المؤسسات الشائعة.</li><li>خبرة في قيادة الأتمتة/التوحيد القياسي لتحسين الاتساق في التسليم والفعالية التشغيلية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التبليغ يومياً إلى مدير المرافق، تم إنشاء دور منسّق المرافق للمساعدة في جميع النواحي لضمان أن خدمات المرافق للمبنى تعمل بسلاسة.</p><p>تقييم قضايا صيانة المبنى من خلال القيام بجولات أسبوعية للمبنى وتسجيل النتائج.</p><p>العمل مع مدير المرافق وفريق التنقلات والتغييرات لمعالجة متطلبات المساحات الداخلية وتنظيم/مساعدة في تنقلات الفريق وفريق التنقلات والتغييرات.</p><p>مراقبة مستويات مخزون stationary والسلع الاستهلاكية المستخدمة من قبل الموظفين وتقديم الطلبات للموردين.</p><p>إدارة التنقلات الداخلية داخل المبنى مع مدير المرافق.</p><p>العمل مع مدير المرافق وفريق التنقلات والتغييرات للحفاظ على مخططات الطوابق.</p><p>المساعدة في إعداد الفعاليات الداخلية والخارجية عند الطلب.</p><p>العمل مع فريق عمليات المبنى والإبلاغ عن جميع معدات السلامة والصحة البيئية المعيبة للشخص المعني وترتيب الإصلاحات اللازمة.</p><p>دعم مساعد مدير المرافق عند الحاجة فيما يتعلق بإدارة البائعين ودعم الخدمة اللينة.</p><p>إدارة حراس الحرائق ومسعفي الإسعافات الأولية والمساعدة في جدولة التدريبات والتحديثات حسب الضرورة.</p><p>مراقبة ومراجعة الكتيّبات والدلائل والإرشادات وغيرها.</p><p>تولي دور الاستقبال وتحمّل المسؤوليات عند الطلب</p><p>فهم المسؤوليات الأساسية لاجتماعات ومسائل ومنسّق M&E عند الحاجة</p><p>إدارة تشغيـل البريد اليومي، والتوصيل، والاستفسارات، إلخ.</p><p>الالتزام بإجراءات أساسية، وموردي الخدمات البريدية وجميع جهات الاتصال الخارجية.</p><p>إدارة مخزون إمدادات البريد وتعزيز الطلب عند الحاجة.</p><p>مهام وواجبات أخرى حسب الحاجة.</p><p>كل يوم مختلف، وفي كل هذه الأنشطة ندعوك لإظهار إبداعك.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة شركات عالية المستوى</p><p>يفضل خبرة سابقة في الاستقبال أو الضيافة</p><p>مبادِر وعملي ومستعد لدعم أعضاء الفريق الآخرين</p><p>معرفة بعمليات إدارة المرافق مفضلة</p><p>مهارات تكنولوجيا المعلومات، أوتلوك، إكسل، وورد</p><p>سلوك مهني وودود ومرحّب</p><p>انتباه جيد للتفاصيل</p><p>القدرة على الاقدام بالمبادرة</p><p>مهارات تواصل ممتازة</p><p>مهارات تنظيمية والقدرة على تنظيم أعباء العمل المزدحمة</p><p>خلفية في خدمة العملاء أساسية</p><p></p></section>
عنا <br><br>باعتبارنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نعتز جميعًا بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة Inter Continental® التجارية.<br><br>تتشكل خبرتنا التي تمتد لعقود من الزمن في المجال الدولي والرؤى المحلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والعادات. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة وأنيقة لأولئك الذين يسعون للحصول على منظور أغنى للعالم. كل فندق من فنادقنا ينمي أسلوبًا مميزًا وبيئة فريدة حيث نغتنم كل فرصة لتقديم تجربة شخصية وغنية لضيوفنا.<br><br>إذا كنت ترغب في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في العلامة التجارية الفاخرة الدولية الأكثر شهرة في العالم.<br><br>يقع Inter Continental Doha Beach & Spa على أطول شاطئ خاص في الدوحة، ويحيط به حدائق منسقة، ويضم 12 مطعمًا، ومجموعة من المرافق الترفيهية، وبركة سباحة حرة الشكل، وفندق Spa Inter Continental الفاخر.<br><br>الموجود في موقع حصري، على بعد دقائق من وسط الدوحة والمكاتب الحكومية والرئيسية، وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمؤتمرات والمعارض ومركز المدينة مول ونادي الدوحة للغولف، تقدم ممتلكاتنا بيئات مميزة ستعيد تعريف الفخامة إلى الأبد.<br><br>يومك اليومي<br><br>كمدير مبيعات C&E (المؤتمرات والفعاليات)، ستدعم النجاح التجاري لأعمال الفندق من خلال إدارة استفسارات الفعاليات، وتطوير علاقات العملاء، وتحويل الفرص، وتعظيم الإيرادات عبر الاجتماعات والمؤتمرات والأحداث الاجتماعية وحفلات الزفاف وغيرها من الفعاليات.<br><br>ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء طوال عملية البيع، بدءًا من الاستفسار الأولي والمقترح وحتى التأكيد والتسليم إلى فرق الفعاليات والعمليات. يتطلب الدور مزيجًا قويًا من الوعي التجاري، والانتباه للتفاصيل، ومهارات بناء العلاقات، وشغفًا حقيقيًا لتقديم فعاليات استثنائية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية تشمل:<br><br>التعامل مع الاستفسارات الواردة بشأن المؤتمرات والفعاليات بطريقة سريعة ومهنية وجذابة. تقييم الاستفسارات من خلال فهم متطلبات العميل، وأهداف الفعالية، والحضور المتوقع، والتواريخ المفضلة، والميزانية، وغيرها من التفاصيل ذات الصلة. إعداد وعرض مقترحات وعروض أسعار وحزم وحلول فعالية مخصصة وفقًا لاستراتيجية الفندق التجارية. متابعة الاستفسارات والمقترحات بشكل استباقي لتعظيم فرص التحويل. إجراء جولات تفقدية للممتلكات ومساحات الفعاليات للعملاء المحتملين ومنظمي الفعاليات. تقديم غرف الاجتماعات وقاعات الفعاليات والمرافق وخيارات تقديم الطعام والخدمات الأخرى بثقة وفعالية. التفاوض على الأسعار والشروط التجارية ضمن الإرشادات المعتمدة لتأمين الأعمال مع حماية أهداف إيرادات الفندق. تحويل الاستفسارات المؤهلة إلى أعمال مؤكدة وضمان توثيق دقيق لجميع تفاصيل الفعالية. تطوير والحفاظ على العلاقات مع الحسابات المؤسسية الحالية ومنظمي الفعاليات والوكالات ومخططي حفلات الزفاف والجمعيات وغيرها من الشركاء ذوي الصلة. تحديد الفرص لزيادة الأعمال المتكررة والأحداث الإضافية والإحالات وتطوير الحسابات. دعم الأنشطة البيعية الاستباقية، بما في ذلك زيارات العملاء والمكالمات البيعية والأحداث الشبكية والمعارض التجارية والأنشطة الصناعية. تحديد الفرص التجارية المحتملة في أسواق الشركات المحلية والاجتماعية والحكومية والجمعيات والفعاليات. الحفاظ على التواصل المنتظم مع الحسابات الرئيسية وضمان فهم قوي لأعمالهم ومتطلبات الفعاليات الخاصة بهم. دعم تطوير علاقات عملاء طويلة الأمد تولد أعمالًا متكررة للمؤتمرات والفعاليات. ضمان تسجيل جميع الفعاليات المؤكدة بدقة في أنظمة الفندق. إعداد وثائق الفعاليات الكاملة والدقيقة، بما في ذلك المقترحات والعقود وتفاصيل الفعالية ومتطلبات العميل. إجراء تسليم فعال للأعمال المؤكدة إلى فرق المؤتمرات والفعاليات والعمليات. ضمان نقل جميع الالتزامات التجارية ذات الصلة وتفضيلات العملاء وطلباتهم الخاصة والمتطلبات التعاقدية بوضوح. متابعة العملاء بعد الفعاليات للحصول على ملاحظات وتعزيز العلاقات وتحديد فرص أعمال مستقبلية. دعم الفريق في حل أي مسائل تجارية أو متعلقة بالعملاء تنشأ قبل أو أثناء أو بعد الفعالية. دعم تحقيق أهداف الإيرادات والحجوزات وتحويل أعمال المؤتمرات والفعاليات. مراقبة مسار المبيعات وضمان متابعة الفرص بنشاط وتقدمها. تعظيم الإيرادات من خلال الترقية والبيع الإضافي المناسب للمساحات والاجتماعات وتقديم الطعام والشراب والخدمات الفندقية الأخرى. الحفاظ على الوعي بأنماط الطلب وظروف السوق وأنشطة المنافسين واتجاهات التسعير ذات الصلة. تقديم ملاحظات إلى فرق المبيعات والإيرادات بشأن الفرص السوقية وخسائر الأعمال وأنشطة المنافسين وتوقعات العملاء. ضمان إجراء جميع الأنشطة التجارية وفقًا لسياسات الفندق المعتمدة بشأن التسعير والتعاقد والائتمان. العمل بشكل وثيق مع فرق المؤتمرات والفعاليات والتجارب الطهي واستقبال الضيوف والحجوزات وإدارة الإيرادات والمالية وغيرها من الأقسام لضمان تجربة سلسة للعملاء. الحفاظ على التواصل الواضح وفي الوقت المناسب مع الفرق التشغيلية بشأن الفعاليات المؤكدة ومتطلبات العملاء. المشاركة في اجتماعات التخطيط للفعاليات والاجتماعات الداخلية عند الضرورة لضمان التوافق بين توقعات العميل والتسليم التشغيلي. دعم الفريق في تقديم تجربة فاخرة متسقة من التفاعل الأولي للبيع وحتى اكتمال الفعالية. الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة للاستفسارات والحسابات والفرص والمقترحات والفعاليات المؤكدة. مراقبة حالة الاستفسارات وضمان اكتمال المتابعة المناسبة في الأطر الزمنية المتفق عليها. إعداد تقارير نشاط المبيعات ومسار المبيعات بانتظام حسب الحاجة. الحفاظ على معلومات العملاء والحسابات دقيقة وحديثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة الفندق الأخرى. ضمان إعداد جميع المقترحات وعروض الأسعار والعقود والمراسلات بشكل احترافي ودقيق يعكس الشروط التجارية المتفق عليها.<br><br>ما نبحث عنه<br><br>خبرة سابقة في مبيعات المؤتمرات والفعاليات أو مبيعات الفنادق أو مبيعات تقديم الطعام أو إدارة الفعاليات أو دور تجاري مشابه في قطاع الضيافة. تفضل خبرة سابقة في فندق فاخر أو بيئة ضيافة خمس نجوم. يفضل وجود فهم قوي للسوق المحلي للشركات والفعاليات. وعي تجاري قوي وقدرة على تحديد الفرص لتعظيم الإيرادات. واثق في إجراء اجتماعات العملاء وجولات التفقد والعروض والمناقشات التجارية. يركز على العميل مع شغف حقيقي لخلق تجارب فعالية لا تُنسى.<br><br>ما نقدمه<br><br>سنكافئك على عملك الشاق براتب تنافسي ومزايا.<br><br>انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة IHG العالمية – وكما هو الحال في جميع العائلات، يشترك جميع أعضاء فريقنا في بعض الخصائص الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معًا – نثق ببعضنا البعض وندعم بعضنا البعض، ونفعل الصواب ونرحب بوجهات النظر المختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأنك تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تصنع الفرق للضيوف، بالإضافة إلى البحث دائمًا عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.<br><br>إذن هيا - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الملائمان تمامًا لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.<br><br>هل لا تستوفي كل متطلبات الوظيفة، لكنك ما زلت تعتقد أنك ستكون مناسبًا لها؟ لن نعرف أبدًا إلا إذا نقرت على زر "التقديم". ابدأ رحلتك معنا اليوم.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>الوصف الوظيفي</b></span></p><br><br><br><br><p><b>غرض الدور</b></p><br><br><p>الغرض الأساسي من هذا الدور هو دعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي للطلاب من خلال مساعدة المعلمين في تنفيذ المنهج المعتمد من DSGD والحفاظ على بيئة تعلم آمنة وجذابة وشاملة. يشمل الدور العمل عن كثب مع معلمي الفصل لتنسيق الأنشطة التعليمية، وتقديم الدعم الفردي والجماعي للطلاب، والإشراف على الطلاب في بيئات مختلفة، والمساهمة في البرامج اللاصفية، والمشاركة بنشاط في المجتمع المدرسي الأوسع. من المتوقع من حامل الدور الالتزام بقيم المدرسة، واتباع جميع السياسات والإجراءات ذات الصلة، والمساهمة بإيجابية في ثقافة المدرسة ومهمتها.</p><br><br><p><b>مبادئ ISP</b></p><br><br><ul><li><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا.</b> أطفالنا وطلابنا هم محور ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الصحة والرفاهية ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذلك نحن ثابتون في تحديد قضايا الحماية والسلامة الصحية والتعامل مع جميع المخاوف بشكل مناسب والمتابعة عليها.</li><li><b>عامل الجميع بلطف واحترام.</b> نرعى بعضنا البعض، ونحتضن التشابهات والاختلافات، ونُعَزز رفاهية النفس والآخرين.</li><li><b>التشغيل الفعال.</b> نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</li><li><b>نكون مسؤولين ماليًا.</b> نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</li><li><b>التعلم باستمرار.</b> التحسن هو ما يدفعنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</li></ul><p><b>المسؤوليات الأساسية لـ DSGD</b></p><br><br><ul><li>يساعد في توفير تجارب تعلم من مناهج الدراسة المقررة من المنهج المعتمد من DSGD.</li><li>يناقش الواجبات المعينة مع معلمي الصف من أجل تنسيق الجهود التعليمية.</li><li>يجهز مواد الدرس، وعروض لوحة الإعلانات، والمعارض، والمعدات، والعروض التوضيحية.</li><li>يعرض المواد الدراسية على الطلاب تحت إشراف وتوجيه المعلمين، باستخدام المحاضرات أو المناقشات أو أساليب التمثيل الإشرافي.</li><li>يقوم بالتدريس والمساعدة للطلاب بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة لمساعدتهم على إتقان الواجبات وتعزيز مفاهيم التعلم التي يقدمها المعلمون.</li><li>يشرف على الطلاب في الفصول الدراسية، القاعات، المقاصف، ساحات المدرسة، والصالات الرياضية، أو في الرحلات الميدانية.</li><li>يغطي الصف في غياب موجّه من قبل رئيس السنة.</li><li>يوزع المواد التعليمية مثل الكتب المدرسية، ودفاتر العمل، والورق، والأقلام على الطلاب.</li><li>يوزع الاختبارات والواجبات المنزلية ويجمعها عند الانتهاء.</li><li>ينظم ويشرف على الألعاب والأنشطة الترفيهية الأخرى لتعزيز التطور البدني والذهني والاجتماعي.</li><li>يشارك في المراجعات بين المعلم والأهل بخصوص تقدم الطلاب أو مشاكلهم.</li><li>يعد خطوط الدروس والخطط في مجالات المادة المعينة ويقدم خطوط إلى المعلمين للمراجعة.</li><li>يوفر مساعدة إضافية للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.</li><li>يحضر الحضور الصفّي ويحافظ على سجلات الحضور.</li><li>يساعد في تحميل وتنزيل الحافلة.</li><li>يحضر اجتماعات الموظفين ويخدم في مشاريع عمل جماعية صغيرة حسب الحاجة.</li><li>يجمع المال من الطلاب لمشروعات مدرسية.</li><li>يشارك في حياة المدرسة خارج الفصول الدراسية (حضور الأحداث الرياضية، والفعاليات المدعومة من المدرسة، إلخ).</li><li>مسؤول عن الالتزام بجميع القواعد والسياسات واللوائح كما وردت في دليل الموظفين.</li><li>التقط صورًا أو أبلغ أعضاء لجنة وسائل التواصل الاجتماعي لالتقاط صور لطلابك أثناء تنفيذ مشروع أو واجب worth documenting.</li><li>يبادر بإطلاق نادي نشاط إضافي حسب الحاجة لمدة فصل واحد كحد أدنى خلال السنة الأكاديمية.</li><li>يساعد في التحضير والتدريب للأنشطة المتعلقة بالطلاب في المدرسة (خلال وبعد الأنشطة المدرسية).</li><li>يتبع جميع القواعد واللوائح وإجراءات المدرسة كما هو منصوص في دليل الموظفين وسياسات المدرسة.</li></ul><p><b>المهارات والمؤهلات والخبرة</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس/دبلوم في التدريس من مؤسسة معتمدة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس</li><li>شهادة تدريس مطلوبة من وزارة التعليم والتعليم العالي القطرية MOEHE</li><li>تلبية متطلبات تعليم المعلم المهنية للمدرسة</li><li>رعاية الأطفال وحمايتهم</li></ul><p><b>المهارات والمعرفة المطلوبة</b></p><br><br><p><b>الكفاءات</b></p><br><br><ul><li>معرفة عميقة وفهم للمدرسة وطرق التقييم المرتبطة بها</li><li>تطور المناهج المحدثة</li><li>تطبيق نظرية وممارسة التدريس الفعّالة وتوفير احتياجات جميع الأطفال بشكل فعال (مثلاً تنظيم الصف واستراتيجيات التعلم)</li><li>مهارات إدارة مُثبتة</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li><li>مهارات عرض مع القدرة على تقديم المعلومات بشكل موجز ومهني لجمهور متنوع</li><li>مهارات تنظيمية: تنظيم جيد، القدرة على تحديد الأولويات، تعدد المهام والالتزام بالمواعيد</li><li>القدرة على العمل بشكل منتظم وفي الوقت المحدد</li><li>مرونة والعمل بشكل جيد تحت الضغط</li><li>التفكير النقدي</li><li>القدرة على التفاوض والإقناع وتحفيز الآخرين</li><li>اتجاه مستعد ليكون جزءاً من فريق المدرسة</li><li>إحساس قوي بالاحترافية</li><li>حماية ورعاية الأطفال</li><li>فرد يعمل ضمن فريق بشكل تعاوني مع مهارات شخصية ممتازة مع الاعتراف بالاختلافات الثقافية وتجاوزها</li><li>القدرة على بناء علاقات شخصية جيدة داخل فريق</li><li>إدارة السلوك</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام تطبيقات الكمبيوتر المرتبطة بالدور، بما في ذلك معالجة الكلمات وتطبيقات جداول البيانات</li><li>قدرة جمع بيانات دقيقة</li><li>طرق الاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير</li><li>الاستعداد للقيام بالتطوير المهني المناسب</li></ul><p><b>السمات</b></p><br><br><ul><li>مستمع متعاطف</li><li>النزاهة والسرية</li><li>عقليّ عالمي</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>وعي بين-ثقافي، مبدع</li><li>مرن وموقف يمكنه العمل بنعم</li><li>شغوف بتقديم تعليم عالي الجودة</li><li>قادر على كسب احترام الطلبة والزملاء وأولياء الأمور</li><li>مدفوع بالرغبة في تحسين الجودة وتطوير المدرسة</li><li>موثوق مع انتباه للتفاصيل والتزام بالجودة</li><li>مبدع ولديه استعداد لتقبل التغيير</li></ul><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الصحة والرفاهية ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد إجراءات الحماية والسلامة الصحية والتعامل مع جميع المخاوف بشكل مناسب والمتابعة عليها.</p><br><br><p>والمخاوف المتعلقة بالحماية والسلامة الصحية والتعامل مع جميع المخاوف بشكل مناسب والمتابعة عليها.</p><br><br><br><p><b>عامل الجميع بلطف واحترام</b>. نرعى بعضنا البعض، ونحتضن التشابهات والاختلافات ونُعزز رفاهية النفس والآخرين.</p><br><br><br><p><b>التشغيل بشكل فعال.</b> نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><br><p><b>نكون مسؤولين ماليًا.</b> نتخذ خيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسن هو ما يدفعنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين تبني هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات تدقيق مناسبة، بما في ذلك بحث الاجتهاد عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها يغطي تاريخ التوظيف السابق لمدة 10 سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بصرف النظر عن الجنس أو العِرق أو التوجه الجنسي أو التعبير الجنساني، العمر، الوضع الإعاقة، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو خصائص ديموغرافية أخرى. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقدم بطلب.</p><br><br><br>
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong> نحن نبحث عن مسؤول حصر كميات (QS) ذو خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مشاريع الإنشاءات في قطر، ويفضل من لديه خبرة قوية في مشاريع الفلل، والمجمعات السكنية، والقصور الفاخرة، وأعمال التشطيبات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم أنشطة حصر الكميات في مرحلتي ما قبل وبعد التعاقد، بما في ذلك حصر الكميات، إعداد جداول الكميات (BOQ)، مراقبة التكاليف، الأوامر التغييرية، التقييمات، مدفوعات المقاولين من الباطن، والحسابات الختامية.</p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><strong>واجبات ما قبل التعاقد</strong><ul><li>إعداد حصر كميات مفصل من المخططات والمواصفات ووثائق المشروع.</li><li>إعداد ومراجعة جداول الكميات (BOQ) وجداول التسعير.</li><li>المساعدة في إعداد وثائق المناقصات وتقديرات التكاليف.</li><li>مراجعة المخططات والمواصفات ونطاق العمل لتحديد أي تضارب أو نواقص.</li><li>الحصول على عروض الأسعار من المقاولين من الباطن والموردين وتقييمها.</li><li>المساعدة في تحليل تكاليف المشروع وإعداد المقارنات التجارية.</li><li>التنسيق مع فرق التقدير، التصميم، الهندسة، المشتريات، وفرق المشروع.</li><li>المساعدة في تحديد مخاطر التكلفة والاستثناءات والفرص خلال مرحلة المناقصة.</li></ul><strong>واجبات ما بعد التعاقد</strong><ul><li>مراقبة كميات المشروع وتكاليفه وميزانيته مقابل التقديرات المعتمدة.</li><li>إعداد وتقييم الأوامر التغييرية، أوامر التعديل، والمطالبات.</li><li>إعداد طلبات الدفع المؤقتة والتقييمات.</li><li>مراجعة المدفوعات المؤقتة للمقاولين من الباطن، والفواتير، والمستندات الداعمة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لكميات المشروع وتكاليفه.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير التكاليف الشهرية وتوقعات التكلفة.</li><li>دعم فرق المشروع في مراقبة التكاليف وهندسة القيمة.</li><li>قياس الأعمال المنجزة والتحقق من الكميات في الموقع.</li><li>المساعدة في إعداد وإغلاق الحسابات الختامية للمقاولين من الباطن والعقود الرئيسية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وضمان الاحتفاظ بالسجلات التجارية بشكل صحيح.</li></ul><strong>المتطلبات</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في حصر الكميات، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات في حصر الكميات، ويفضل أن تكون في قطر.</li><li>خبرة قوية في مشاريع الإنشاءات، والفلل، والمجمعات السكنية، والقصور الفاخرة، وأعمال التشطيبات.</li><li>معرفة جيدة بالأعمال المدنية، والمعمارية، وتشطيبات الديكور الداخلي، والأعمال الميكانيكية والكهربائية (MEP).</li><li>فهم جيد لإعداد جداول الكميات، وقياس الكميات، والتقييمات، والأوامر التغييرية، ومراقبة التكاليف.</li><li>الإلمام بأسعار سوق الإنشاءات في قطر، والموردين، والمقاولين من الباطن.</li><li>معرفة جيدة بعقود الإنشاءات، ويفضل وجود خبرة في عقود FIDIC.</li><li>إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel وبرامج حصر الكميات والتقدير.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الإنشائية والمواصفات.</li><li>مهارات تحليلية وتواصل وتفاوض وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع والمناقصات.</li></ul><strong>المؤهلات المفضلة</strong><ul><li>الحصول على شهادة مهنية مثل MRICS أو ما يعادلها يعد ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في مشاريع السكن الفاخر، والفلل الراقية، والمساكن الخاصة، ومشاريع التشطيبات.</li><li>خبرة العمل مع مقاولين رئيسيين أو شركات إنشاءات في قطر.</li><li>رخصة قيادة قطرية تعد ميزة إضافية.</li></ul><strong>الكفاءات الأساسية</strong><ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>الوعي التجاري والوعي بالتكاليف.</li><li>مهارات عددية وتحليلية جيدة.</li><li>فعالية في قياس الكميات ومراقبة التكاليف.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاوض.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>إدارة جيدة للوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>نهج استباقي في تحديد القضايا التجارية وتكاليفها.</li></ul>
مدير المشتريات – الدوحة، قطر<br>نظرة عامة على الوظيفة: تبحث شركة رائدة في مجال تقديم الطعام والضيافة في الدوحة، قطر، عن مدير مشتريات ذو خبرة للإشراف على عمليات الشراء عبر العديد من المطاعم ومواقع تقديم الطعام ومنافذ الضيافة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الحصول على الأغذية والمشروبات والمعدات والمستلزمات التشغيلية الأخرى في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة، مع الحفاظ على معايير الجودة العالية وعلاقات قوية مع الموردين.<br>الراتب: 10,000 - 12,000 ريال قطري شامل جميع البدلات. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وظيفة الشراء والتوريد بالكامل عبر العديد من المطاعم ومواقع تقديم الطعام. توفير الأغذية والمشروبات ومعدات المطبخ والتغليف والمواد الاستهلاكية وغيرها من المنتجات المتعلقة بالضيافة. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والتفاوض على أسعار تنافسية وشروط تجارية. تحديد موردين موثوقين ومصادر بديلة لضمان استمرارية التوريد. مراقبة أسعار السوق وتوفر المنتجات واتجاهات الشراء. التفاوض على العقود وشروط الدفع وجداول التسليم والأسعار القائمة على الحجم. التأكد من أن جميع المشتريات تلبي معايير الجودة والمواصفات وسلامة الغذاء المطلوبة. التنسيق الوثيق مع العمليات والطهاة والمالية والمخازن والإدارة لفهم متطلبات الشراء. إدارة متطلبات الشراء ذات الحجم الكبير عبر مواقع متعددة. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع فرق المخازن/الجرد لتجنب النقص أو تكدس المخزون. مراجعة أوامر الشراء وعروض الأسعار والفواتير ووثائق الموردين. تنفيذ إجراءات فعالة للتحكم في التكاليف والمشتريات. مراقبة أداء الموردين وأوقات التسليم والجودة. إعداد تقارير المشتريات وتزويد الإدارة بتحديثات منتظمة حول تكاليف المشتريات والوفورات. تحديد فرص خفض التكاليف باستمرار دون المساس بجودة المنتج. ضمان امتثال أنشطة المشتريات لسياسات وإجراءات الشركة. ملف المرشح: مقيم حالياً في الدوحة، قطر. خبرة مثبتة كمدير مشتريات أو مدير توريد أو مسؤول مشتريات أول في قطاع الضيافة أو تقديم الطعام أو المطاعم أو بيئة مشابهة. تعد الخبرة في إدارة المشتريات للعديد من المطاعم أو عمليات تقديم الطعام أو المواقع ضرورية. معرفة قوية بشراء الأغذية والمشروبات. فهم جيد لسلاسل توريد الضيافة والموردين المحليين في قطر. مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين. وعي تجاري مع قدرات ممتازة في التحكم في التكاليف. مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وعالية الحجم. مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. ستكون المعرفة القوية بأنظمة الشراء أو برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو برامج المشتريات ميزة إضافية. الخلفية المثالية: يجب أن يكون المرشح المثالي قد عمل ضمن مجموعة مطاعم كبيرة، أو شركة تقديم طعام، أو مطبخ مركزي، أو مجموعة فنادق، أو عمليات ضيافة متعددة المواقع، حيث تكون أحجام الشراء وإدارة الموردين كبيرة. هذه ليست وظيفة شراء لمنفذ واحد. يجب أن يكون المرشح الناجح مرتاحاً لإدارة متطلبات الشراء عبر مواقع متعددة والتنسيق مع العديد من الأقسام التشغيلية. الموقع: الدوحة، قطر. الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الشراء/التوريد، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة أو تقديم الطعام. يرفع تقاريره إلى: الإدارة العليا / مدير العمليات.
نحن نبحث عن مصمم داخلي موهوب ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا ولعب دور رئيسي في تقديم مشاريع تصميم داخلي وتجهيزات عالية الجودة.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في الموقع لمصمم داخلي في شركة ستيرلنج للمطاعم. سيكون المصمم الداخلي مسؤولاً عن تخطيط المساحات، وإنشاء الرسومات المعمارية والإنشائية، والتصميم الداخلي، واختيار الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E). سيلعب المصمم الداخلي دوراً رئيسياً في تصميم وتعزيز مساحات مطاعمنا، وخلق بيئات تناول طعام مميزة ومرحبة ولا تُنسى ترتقي بتجربة العملاء الشاملة.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية: إعداد رسومات وخطط مفصلة لمشاريع التجهيز بناءً على الأفكار التصورية والتصميم. تطوير مفاهيم التصميم الداخلي، والتخطيطات، ولوحات المزاج، واختيارات المواد. إعداد رسومات ثنائية الأبعاد مفصلة، وعروض تقديمية للتصميم، وتصورات ثلاثية الأبعاد. تطوير وتنسيق التفاصيل الداخلية للأسقف، والأرضيات، والجدران، والنجارة، والأثاث، والتشطيبات. التنسيق مع فرق المشروع، والموقع، والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والفرق الفنية لضمان تنفيذ متطلبات التصميم بشكل صحيح. ضمان إعداد جميع الرسومات بما يتوافق مع المعايير ووفقاً لنطاق المشروع والميزانية. التواصل مع مدير المشروع وأعضاء الفريق لفهم متطلبات الرسومات بشكل أفضل. إجراء زيارات ميدانية وتقديم حلول تصميم للمشكلات المتعلقة بالموقع. مراجعة رسومات الورشة، وعينات المواد، والتشطيبات لضمان الامتثال للتصميمات المعتمدة. دمج متطلبات العمل والمشروع مع الحفاظ على جودة التصميم ووظيفته. مساعدة فريق المشروع خلال مراحل التصميم والبناء. إظهار فهم قوي للجوانب الفنية والمواد والأجهزة. تحديد وإبلاغ الفريق بالمشكلات المحتملة. المراجعة وإعادة التصميم حسب الضرورة لاستيعاب التغييرات أو التعديلات. حضور اجتماعات الموقع والمتابعة مع المقاولين والاستشاريين والملاك لحل الصعوبات أثناء العمل في المشروع. مساعدة فريق المشروع في تنسيق تغييرات التصميم. التعاون مع المقاولين وغيرهم من المهنيين لمعالجة تحديات التصميم والمشروع. الحفاظ على وثائق المشروع دقيقة ومنظمة. إدارة اتفاقيات صيانة مطاعم AMS لأنظمة السلامة من الحرائق وغاز البترول المسال. التعامل مع تنسيق تجديد شهادات الدفاع المدني لمطاعم AMS.<br>المؤهلات: بكالوريوس/دبلوم في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة. خبرة من سنتين إلى 5 سنوات ذات صلة في مشاريع التصميم الداخلي والتجهيز. إجادة برنامج أوتوكاد (Auto CAD) وبرامج التصميم ثلاثي الأبعاد ذات الصلة. فهم جيد لتفاصيل البناء، والمواد، والتشطيبات، وممارسات التجهيز. مهارات قوية في التواصل والتنسيق وحل المشكلات. عقلية إبداعية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>إذا كنت مصمماً داخلياً خبيراً ومستعداً لخوض تحدٍ جديد ومثير، يسعدنا أن نسمع منك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وملف أعمالك، مع تسليط الضوء على خبرتك ذات الصلة ومشاريعك السابقة، إلى careers@almuftahsterling.com.<br>نحن نتطلع إلى معرفة المزيد عن خبرتك واستكشاف كيف يمكنك المساهمة في فريقنا.
وصف الوظيفة:<br><br> سنقوم بإطلاق حملة توظيف في الهند في الجزء الأخير من عام 2026. فقط المرشحون المدرجون في هذه الوظيفة سيتلقون دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تُقبل مقابلات بدون حضور مسبق. الغرض من الوظيفة توفير الدعم الفني لتشغيل وصيانة المعدات الدوارة بشكل آمن بما في ذلك توربين الغاز، الضاغط، المضخات المركبة في مرافق الشركة البرية، RLTO والمصفاة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء I تحليل وتوجيه فريق صيانة الأصول من مختلف الدعم لنشاط صيانة المعدات الدوارة وتحديد الأعطال لمصنع LNG. الاستعداد لأي عوائق بعد حل مشاكل المعدات الحرجة. التخطيط وتنفيذ جميع الأعمال الكبرى المخطط لها وغير المخطط لها للمعدات الدوارة خلال الإغلاق المخطط بما في ذلك توربينات الغاز والبخار والضاغطات. الحفاظ على علاقة وثيقة مع تخطيط الأصول / الإغلاق وباقي أعضاء فريق القسم لضمان حجز مواد المراجعة، الجدول الزمني، والنشاط قبل الإغلاق، بما في ذلك التحقق من الأدوات وقطع الغيار. ضمان مراقبة جودة جميع أنشطة الصيانة المخططة لتشغيلات الغاز والتوربينات الآلية وتذين أعمال الإصلاح والتجديد في ورشة OEM. التحقق من جودة الأعمال المتعلقة بصيانة المعدات الدوارة. المتابعة المنتظمة لجميع الأنشطة الميكانيكية لتوربين الغاز والتنسيق مع الأصول وفريق GE CSA. مراجعة وتحضير جميع المستندات مثل بطاقات العمل، JSA، قائمة فحص الجودة لأعمال التوربين الغاز والضاغط. مراجعة توفر قطع الغيار للمعدات الحرجة والتوصية بالقطع الناقصة لقسم المواد لإتاحة المخزون والشراء. لتحديد تقادم النظام ورفع EMOC للترقية مبكراً. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء II رفع EMOC لأي ترقية بناءً على الفشل، برنامج العناصر السيئة، RCFA إلخ. دعم جدوى دراسة إدارة التغيير من خلال توفير مدخلات النظام. المشاركة في تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA)، تقييم المخاطر، دراسة HAZOP وتوفير البيانات اللازمة لهذا التحليل. توفير تسهيلات للتدريب الفني وتوجيه الفنيين الميكانيكيين والمطورين الوطنيين القطريين للمعدات الدوارة. قيادة لعملية الإصلاح والتجديد لمكونات المعدات الدوارة الحرجة مثل الدوار، DGS، الحلقات وال bearings، إلخ. التنسيق مع أعضاء فريق متعدد الأقسام لإكمال هذه العملية حتى تُصلَح العناصر في الوقت المحدد. مساعدة المهندس الرئيسي في مبادرات مختلفة مثل إعداد العقد، تنفيذ خارطة الطريق، والابتكار. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص هندسة ميكانيكية. المعرفة و/أو الخبرة خبرة 4 سنوات في صناعة النفط والغاز أو الصناعة البتروكيماوية. خبرة في صيانة المعدات الدوارة وإعادة تشغيلها. معرفة جيدة بتوربين الغاز والتوربين البخاري والأنظمة المساعدة للضاغط والمضخة. الإلمام بالمعايير والمواصفات للمؤسسات الشركة والوطنية والدولية. معرفة بنظام SAP. المهارات الفنية والتجارية الطلاقة في اللغة الإنجليزية (إتقان مهارات شفهية وكتابية). القدرة على استخدام الحاسوب ومتمكن من مجموعة من أدوات البرامج الهندسية.
وصف الوظيفة:<br><br> سنجري حملة توظيف في الهند في الجزء الأخير من عام 2026. فقط المرشحون الذين سيتم اختيارهم لهذه الوظيفة سيستلمون دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تقبل مقابلات فورية. الغرض الوظيفي تقديم الدعم الفني لتشغيل وصيانة آمنة للمعدات الدوارة بما في ذلك التوربين الغازي، الضاغط، المضخات المثبتة في مرافق الشركة على اليابسة، RLTO&المصفاة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - I تحليل وتوجيه فريق صيانة الأصول لمختلف الدعم لأنشطة صيانة المعدات الدوارة وحل المشكلات لمصنع LNG. الاستعداد لحل مشاكل المعدات الحرجة. التخطيط وتنفيذ جميع وظائف المعدات الدوارة الكبرى المخطط لها وغير المخطط لها خلال الإغلاق المخطط بما في ذلك التوربين الغازي والتوربين البخاري والضواغط. ضمان علاقة وثيقة مع تخطيط الأصول/الإغلاق وباقي أعضاء فريق القسم لضمان مراجعة حجز المواد، الجدول الزمني، ونشاط ما قبل الإغلاق بما في ذلك التحقق من الأدوات وقطع الغيار. ضمان مراقبة الجودة لجميع أنشطة الصيانة المخططة لأعمال ميكانيكية لتوربين الغاز والضاغط وأنشطة التجديد في ورشة OEM. تحقق الجودة لأعمال صيانة الأصول للمعدات الدوارة ذات الصلة. المتابعة المنتظمة لجميع الأنشطة الميكانيكية لتوربين الغاز والتنسيق مع الأصول وفريق GE CSA. مراجعة وتحضير جميع المستندات مثل بطاقات العمل، JSA، قائمة فحص الجودة لأعمال توربين الغاز والضاغط. مراجعة توافر قطع الغيار للمعدات الحرجة والتوصية بوجود قطع الغيار المفقودة لقسم المواد لإنشاء المخزون والشراء. لتحديد تقادم النظام ورفع EMOC للترقية مبكرًا. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - II رفع EMOC لأي ترقية بناءً على الفشل، برنامج العامل السيئ، RCFA، إلخ. دعم دراسة جدوى إدارة التغيير من خلال توفير مدخلات النظام. المشاركة في تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA)، تقييم المخاطر، دراسة HAZOP وتوفير البيانات اللازمة لهذا التحليل. توفير مرفق للتدريب الفني وتوجيه الفنيين الميكانيكيين والمطورين الوطنيين القطريين للمعدات الدوارة. قيادة عملية الإصلاح والتجديد لمكونات المعدات الدوارة الحرجة مثل الحزام الدوار، DGS، مانع الختم، المحمل، إلخ. التنسيق مع أعضاء فريق متعدد الأقسام لإكمال هذه العملية حتى يتم الإصلاح في الوقت المحدد. مساعدة المهندس الرئيسي في مبادرات مختلفة مثل إعداد العقد، وتنفيذ خارطة الطريق، والابتكار. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص الهندسة الميكانيكية. المعرفة والخبرة 4 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو الصناعة البتروكيميائية. خبرة في إعادة تشغيل وحل مشاكل المعدات الدوارة الكبرى. معرفة سليمة بنظام التوربين الغازي، التوربين البخاري، الضاغط، ونظام المساعدة للمضخات. الإلمام بالمعايير والمواصفات الخاصة بالشركة والهيئات الوطنية والدولية. معرفة بنظام SAP. المهارات الفنية والتجارية طلاقة في اللغة الإنجليزية (مهارات كلام وكتابة مثبتة). معرفة بالحاسوب وملم بنطاق واسع من أدوات البرمجيات الهندسية.
<p>مسؤول عن ضمان تنفيذ العمل بشكل تقني منسجم ومتوافق مع عمليات الغاز الطبيعي المسال والسياسات والمعايير السلوكية للمشروع ونظام إدارة المشروع. يقود أنشطة تصميم وهندسة كهربائية وتخطيطه ويضمن أن المطورين من المقاولين يضعون تصميمًا تفصيليًا وفقًا للمتطلبات التنظيمية المحلية والمعايير الصناعية ومواصفات المشروع وأي تغييرات معتمدة. حل قضايا تخصص الكهرباء لضمان أن يلبي التصميم الهندسي توقعات وأهداف المشروع. التواصل وت elevation القضايا قبل أن تتفاقم إلى إدارة المشروع عند الضرورة. مراجعة وتقييم وتقديم المشورة حول المحاكاة الكهربائية، والتحسين، وفقًا لطرق التصميم وعوامل السلامة (لأنظمة التوليد والتوزيع الكهربائية الكبيرة، ومشغلات المحركات الكبرى، و(VFDs) في وضعي المحرك والتوليد، وتوليد الدورة المركبة، ومفاتيح HV، ونظام التحكم المتكامل الكهربائي (ELICS) ونظام إدارة الطاقة للتوليد وتوزيع التحميل والتحكم). مراجعة الجوانب الفنية لأوامر شراء المعدات الكهربائية مع المقاول والبائعين وفقًا للأدوار والمسؤوليات المذكورة في العقد/العقود المعمول بها لضمان التكامل الآمن والسلس للمعدات الكهربائية الجديدة في مرافق التشغيل القائمة (عند الاقتضاء). تقييم خطط التخصصات وجداول العمل لضمان إكمال فعّال للأنشطة المشروع وتقديم البيانات (سرد، مخططات، رسوم بيانية)، وتوصيات إدارة التغيير وخطط الاسترداد لمعالجة أي تأخيرات في الجدول الزمني. تطوير وتحديث وتعديل فلسفات التصميم / المشروع والمواصفات والإجراءات بما يضمن أن تكون جميع المراجع الخاصة بالهندسة الكهربائية حديثة وذات صلة. مراقبة وتقديم التوجيه للمقاول لضمان تحقيق التسليمات/المعالم الرئيسية للتخصصات الأساسية. التوصية بالدعم الفني الإضافي حيثما لزم لمعالجة الثغرات. تنسيق وتحليل قضايا التخصص للحل. تقديم مدخلات الهندسة الكهربائية إلى التخصصات الهندسية الأخرى، والإنشاءات، والتوريد، وغيرها حسب الحاجة. دعم التكليف والبدء واستكمال النظام وتقديم توصيات مناسبة للإدارة في الأمور الكهربائية. يقود تنسيق واجهة الكهرباء مع المزودين للطاقة البحري والزفيريين على أرضي والريل على الشواطي والكهر، أو أي طرف ثالث، حسب الحاجة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p><p>8 سنوات خبرة في وظائف الهندسة بالأنابيب، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، وخبرة سنتة في دور إشرافي أو قائم مقامه، أو إشراف على مقاولين / مقاولين فرعيين / خدمات / موظفي بائعين.</p><p>يفضل خبرة في مشروع LNG رئيسي.</p><p>معرفة واسعة بتنفيذ الهندسة بما في ذلك المعايير التصميمية والمواصفات والرموز ومعايير السلامة وتصميم مرافق LNG البرية وأنظمة الخدمات والتشييد والتشغيل.</p><p>يتطلب خبرة موسّعة في الأجهزة الكهربائية والأنظمة (تصميم أنظمة الكهرباء عالية ومتوسطة ومنخفضة الجهد، المحولات، قواطع التيار، أنظمة إدارة الطاقة، وحدات التحكم بالنظام الكهربائي للمشاركة في التيار المستجيب والنشط، التحكم في توزيع الطاقة، المحركات الكبيرة، 40MW فما فوق) ومعرفة بعمليات التصنيع ذات الصلة والرموز الصناعية المعمول بها.</p><p>متطلبات تصميم عالية الجهد وعلى الأرض لخطوط الطاقة واسعة النطاق.</p><p>مهارات قوية في الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.</p><p>مهارات تنظيمية وتخطيط وتنسيق قوية.</p><p>مهارات فنية وتحديد أولويات وإدارة قوية.</p><p>مهارات اتصال وتأثير وتفاعل جيدة.</p><p>إتقان لمجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس وغيرها.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>تبحث Fundamental Hospitality عن تعيين نادل / نادلة ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في GAIA في الدوحة. <br></strong></p><br><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul><li><p><span>خبرة سابقة في منصب مماثل داخل المطاعم الفاخرة أو المفاهيم الراقية</span></p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية، وتعد اللغات الأوروبية الإضافية ميزة إضافية</p><br></li><li><p>مقيم حالياً في الدوحة ومتاح لإجراء وردية تجريبية</p><br></li></ul><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><br><ul><li><p>راتب تنافسي</p><br></li><li><p>تأشيرة عمل وتأمين طبي</p><br></li><li><p>30 يوماً إجازة سنوية مدفوعة الأجر</p><br></li><li><p>خصومات للموظفين في جميع وجهاتنا ومطاعمنا</p><br></li><li><p>تذكرة طيران عند الانضمام (للمتقدمين الدوليين) بالإضافة إلى تذاكر العودة إلى الوطن (سنوياً أو كل سنتين، حسب المنصب)</p><br></li><li><p>فرص للنمو والتعلم والتطوير داخل شركتنا</p><br></li><li><p>يومان عطلة أسبوعياً</p><br></li><li><p>وجبات أثناء ساعات العمل</p><br></li></ul><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>تأسست شركة Fundamental Hospitality في عام 2011، وهي شركة إماراتية تدمج ألمع مفاهيم أسلوب الحياة في المنطقة. وبصفتها منظومة عالمية لعلامات الضيافة التجارية، تطوّر المجموعة مفاهيم محلية راقية تعكس جودة وابتكار المنطقة، مع تصديرها إلى المدن العالمية الرائدة حول العالم. تقدم Fundamental Hospitality رؤية جديدة لعلامات أسلوب الحياة التجارية، حيث يؤدي النهج الإبداعي في تطوير المفاهيم إلى تجربة ديناميكية في كل موقع. لعبت المجموعة دوراً رئيسياً في توسيع العلامات التجارية من دولة الإمارات إلى العالم، حيث ندرك العناصر الأساسية المطلوبة لتنفيذ مفاهيم أسلوب الحياة القائمة على التجارب على مستوى عالمي. تضم محفظة العلامات التجارية للمجموعة مفاهيم حائزة على إشادة عالمية مثل Gaia وShanghai Me وAlaya وLa Maison Ani وPiatti وIzu Burger، بالإضافة إلى الامتيازات التجارية العالمية Scalini Dubai وScalini Riyadh وCipriani Dubai وCipriani Dolci UAE. تمتلك Fundamental Hospitality وتدير وجهات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا، مع التوسع المستمر لمفاهيم المجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية. كما ستشهد دبي إطلاق المزيد من المفاهيم المحلية الجديدة حيث تواصل Fundamental Hospitality ترسيخ مكانتها كشركة رائدة ومبتكرة في قطاع الضيافة.</p><br><p>الموقع الإلكتروني: http://www.fundamentalhospitality.com</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>تبحث شركة فندامنتال هوسبيتاليتي (Fundamental Hospitality) عن تعيين رانر (عامل تقديم) للانضمام إلى فريقنا في مطعم غايا (GAIA) في الدوحة. <br></strong></p><br><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul><li><p><span>خبرة سابقة في منصب مماثل داخل المطاعم الراقية أو المفاهيم الفاخرة</span></p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية، وتعد اللغات الأوروبية الإضافية ميزة إضافية</p><br></li><li><p>مقيم حالياً في الدوحة ومتاح لإجراء تجربة عمل ميدانية</p><br></li></ul><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><br><ul><li><p>راتب تنافسي</p><br></li><li><p>تأشيرة عمل وتأمين طبي</p><br></li><li><p>30 يوماً إجازة سنوية مدفوعة الأجر</p><br></li><li><p>خصومات للموظفين في جميع منافذنا ومطاعمنا</p><br></li><li><p>تذكرة طيران عند الاستقدام (للمتقدمين الدوليين) بالإضافة إلى تذاكر عودة إلى الموطن (سنوياً أو كل سنتين، حسب المنصب)</p><br></li><li><p>فرص للنمو والتعلم والتطوير المهني داخل شركتنا</p><br></li><li><p>يومان عطلة أسبوعياً</p><br></li><li><p>وجبات طعام أثناء وردية العمل</p><br></li></ul><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>تأسست شركة فندامنتال هوسبيتاليتي في عام 2011، وهي شركة نشأت في دولة الإمارات العربية المتحدة وتجمع بين أفكار ومفاهيم نمط الحياة الرائدة في المنطقة. وباعتبارها منظومة دولية لعلامات الضيافة التجارية، تقوم المجموعة بتطوير مفاهيم محلية مبتكرة تبرز الجودة والابتكار في المنطقة، وتعمل على تصديرها إلى أبرز المدن العالمية حول العالم. تقدم فندامنتال هوسبيتاليتي رؤية جديدة لعلامات نمط الحياة التجارية، حيث يساهم نهجها الإبداعي في تطوير المفاهيم لتقديم تجربة ديناميكية في كل وجهة من وجهاتها. لعبت المجموعة دوراً رئيسياً في توسيع نطاق العلامات التجارية من دولة الإمارات إلى العالم، بفضل فهمنا العميق للعناصر الأساسية اللازمة لتنفيذ مفاهيم نمط الحياة القائمة على التجارب المتميزة على مستوى دولي. تضم مجموعة العلامات التجارية ضمن محفظتنا مفاهيم حائزة على إشادة عالمية مثل Gaia وShanghai Me وAlaya وLa Maison Ani وPiatti وIzu Burger، بالإضافة إلى العلامات التجارية الدولية التي تديرها بنظام الامتياز مثل Scalini Dubai وScalini Riyadh وCipriani Dubai وCipriani Dolci UAE. تمتلك فندامنتال هوسبيتاليتي وتدير مطاعم ووجهات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا، مع استمرار توسع مفاهيم المجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية. كما ستشهد دبي إطلاق مفاهيم جديدة مبتكرة محلية الصنع في إطار مواصلة فندامنتال هوسبيتاليتي ترسيخ مكانتها كشركة رائدة في قطاع الضيافة.</p><br><p>الموقع الإلكتروني: http://www.fundamentalhospitality.com</p><br> </div>
<strong>تبحث فندامنتال هوسبيتاليتي عن تعيين نادل / نادلة ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في GAIA في الدوحة. <br><br></strong><strong>المتطلبات:<br><br></strong><ul><li>خبرة سابقة في منصب مماثل داخل المطاعم الفاخرة أو المفاهيم الراقية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، وستكون اللغات الأوروبية الإضافية ميزة إضافية</li><li>مقيم حاليًا في الدوحة ومتاح لإجراء نوبة عمل تجريبية<br><br><br></li></ul><strong>ما نقدمه:<br><br></strong><ul><li>راتب تنافسي</li><li>تأشيرة عمل وتأمين طبي</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا</li><li>خصومات للموظفين في جميع وجهاتنا</li><li>تذكرة طيران عند الانضمام (للمتقدمين من الخارج) بالإضافة إلى تذاكر عودة إلى الوطن (سنويًا أو كل سنتين، حسب المنصب)</li><li>فرص للنمو والتعلم والتطوير داخل شركتنا</li><li>يومان عطلة أسبوعياً</li><li>وجبات طعام أثناء ساعات العمل<br><br><br></li></ul><strong>من نحن؟<br><br></strong>تأسست شركة فندامنتال هوسبيتاليتي في عام 2011، وهي شركة إماراتية تجمع بين أبرز مفاهيم نمط الحياة في المنطقة. وباعتبارها منظومة دولية لعلامات الضيافة التجارية، تطوّر المجموعة مفاهيم محلية راقية تستعرض الجودة والابتكار في المنطقة، مع تصديرها إلى المدن العالمية الرئيسية حول العالم. تقدم فندامنتال هوسبيتاليتي علامات تجارية لنمط الحياة برؤية جديدة، حيث يؤدي النهج الإبداعي في تطوير المفاهيم إلى تجربة ديناميكية في كل وجهة. لعبت المجموعة دورًا جوهريًا في توسيع نطاق العلامات التجارية من دولة الإمارات إلى العالم، حيث ندرك العناصر الأساسية المطلوبة لتنفيذ مفاهيم نمط الحياة القائمة على التجارب على مستوى دولي. تضم محفظة العلامات التجارية للمجموعة مفاهيم حائزة على إشادة عالمية مثل Gaia وShanghai Me وAlaya وLa Maison Ani وPiatti وIzu Burger، بالإضافة إلى امتيازات تجارية عالمية مثل Scalini Dubai وScalini Riyadh وCipriani Dubai وCipriani Dolci UAE. تمتلك فندامنتال هوسبيتاليتي وتدير وجهات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا، مع التوسع المستمر لمفاهيم المجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية. وستشهد دبي أيضًا إطلاق مفاهيم محلية جديدة حيث تواصل فندامنتال هوسبيتاليتي ترسيخ مكانتها كشركة رائدة ومبتكرة في قطاع الضيافة.<br><br>الموقع الإلكتروني: http://www.fundamentalhospitality.com
<strong>تبحث Fundamental Hospitality عن تعيين عامل تقديم طعام (Runner) للانضمام إلى فريقنا في GAIA في الدوحة. <br><br></strong><strong>المتطلبات:<br><br></strong><ul><li>خبرة سابقة في منصب مماثل داخل المطاعم الفاخرة أو المفاهيم الراقية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغات الأوروبية الإضافية ميزة إضافية</li><li>مقيم حاليًا في الدوحة ومتاح لنوبة عمل تجريبية<br><br><br></li></ul><strong>ما نقدمه:<br><br></strong><ul><li>راتب تنافسي</li><li>تأشيرة عمل و& تأمين طبي</li><li>30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li><li>خصومات للموظفين في جميع منافذنا</li><li>تذكرة طيران للانضمام (للمتقدمين الدوليين) بالإضافة إلى تذاكر عودة إلى الوطن (سنويًا أو كل سنتين، حسب المنصب)</li><li>فرص للنمو والتعلم والتطوير داخل شركتنا</li><li>يومان عطلة أسبوعيًا</li><li>وجبات أثناء العمل<br><br><br></li></ul><strong>من نحن؟<br><br></strong>تأسست Fundamental Hospitality في عام 2011، وهي شركة تأسست في دولة الإمارات العربية المتحدة وتجمع بين أبرز مفاهيم نمط الحياة في المنطقة. وباعتبارها منظومة دولية لعلامات الضيافة التجارية، تطور المجموعة مفاهيم محلية راقية تعكس الجودة والابتكار في المنطقة، مع تصديرها إلى المدن العالمية الرئيسية حول العالم. تقدم Fundamental Hospitality رؤية جديدة لعلامات نمط الحياة التجارية، حيث يؤدي النهج الإبداعي في تطوير المفاهيم إلى تجربة ديناميكية في كل منفذ من منافذها. لعبت المجموعة دورًا محوريًا في توسيع نطاق العلامات التجارية من الإمارات إلى العالم، حيث ندرك العناصر الأساسية اللازمة لتنفيذ مفاهيم نمط الحياة القائمة على التجارب على مستوى دولي. تضم محفظة العلامات التجارية مفاهيم حائزة على إشادة عالمية مثل Gaia وShanghai Me وAlaya وLa Maison Ani وPiatti وIzu Burger، بالإضافة إلى الامتيازات التجارية الدولية Scalini Dubai وScalini Riyadh وCipriani Dubai وCipriani Dolci UAE. تمتلك Fundamental Hospitality وتدير منافذ في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا، مع توسع مستمر لمفاهيم المجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية. كما ستشهد دبي إطلاق مفاهيم جديدة تم تطويرها محليًا بينما تواصل Fundamental Hospitality ترسيخ مكانتها كأبرز جهة مبتكرة في قطاع الضيافة.<br><br>الموقع الإلكتروني: http://www.fundamentalhospitality.com
<p>We're Hiring: Environment Projects & Air Emission Specialist
Location: Qatar (Oil & Gas / Petrochemical Sector)
About the Role
We are looking for an experienced Environment Projects & Air Emission Specialist to manage the development and implementation of environmental management systems and projects that enhance pollution and air emissions prevention, and resource conservation controls — ensuring full compliance with regulatory requirements.
Key Responsibilities
Environmental Projects
• Manage Environmental Health, Social, and Impact Assessment Studies (EIAs) and related environmental studies.
• Act as focal point for obtaining environmental permits from QatarEnergy MIC/RLIC and the Ministry of Environment and Climate Change (MECC).
• Liaise with regulatory bodies to secure Consent to Operate (CTO) approvals.
• Ensure project environmental management aligns with company standards, regulations, and CTO requirements.
Air Emission
• Liaise with QatarEnergy Sustainability and Surface Directorate for GHG verification and certification.
• Manage GHG accounting and reporting programs.
• Oversee flaring and air emission calculations.
• Develop and implement emission reduction and pollution prevention plans.
• Ensure compliance with regulatory and stakeholder requirements on emissions and flaring.
Leak Detection and Repair (LDAR)
• Manage the LDAR program across all facilities.
• Ensure compliance with environmental guidelines, regulations, and international standards (e.g., QE procedures, CPChem OE LDAR standards).
Project & People Management
• Ensure environmental management system compliance across all projects.
• Support project teams in planning and execution to ensure adherence to environmental laws and regulations.
• Manage direct reports, set objectives, and support their development.
• Contribute to Qatarization targets by developing Qatari employees.
Reporting
• Coordinate investigation and reporting of environmental incidents, ensuring corrective action plans are implemented.
• Prepare timely, accurate reports and KPIs in line with departmental standards.</p><p>Qualifications & Experience
• Education: Bachelor's degree in Chemical, Process, or Environmental Engineering / Environmental Science or a related discipline (Master's in Environmental Engineering preferred).
• Experience: 5–7 years in the Oil & Gas industry (Petrochemicals experience preferred).
• Languages: Proficient English required; working knowledge of Arabic preferred.</p>