وظائف مطورين Git في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل لينكدإن

منسق إدارة المخزون

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

التصنيع والإنتاج

نظرة عامة تأسست جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا رسمياً بموجب القرار الأميري رقم 13 لسنة 2022، وهي أول جامعة الوطنية متخصصة في التعليم الأكاديمي والتطبيقي والتقني والمهني في دولة قطر. تقدم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أكثر من 80 برنامجاُ لبكالوريوس وماجستير، فضلاً عن الدبلومات والشهادات. تضم الجامعة خمس كليات: كلية الأعمال، وكلية حوسبة وتكنولوجيا المعلومات، وكلية الهندسة والتكنولوجيا، وكلية العلوم الصحية، وكلية التعليم العام، بالإضافة إلى مراكز تدريب متخصصة تلبي احتياجات الأفراد والشركات. تشتهر جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بالتعلم المتركز حول الطالب ومرافقها الحديثة. يعمل أعضاء هيئة التدريس والباحثون المرموقون عالمياً على تطوير مهارات الطلاب والمساعدة في إعداد خريجين مؤهلين تأهيلاً عالياً يخدمون بخر قطاعات الاقتصاد المختلفة ويسهمون في تحقيق أهداف التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية محلياً ودولياً. مع أكثر من 777 موظفاً وأكثر من 9,500 طالب، تعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الوجهة المفضلة للتعليم التطبيقي والتجريبي. وتتميز الجامعة بتعلمها المتركز حول الطالب ومرافقها المتطورة. يلتزم أعضاء هيئة التدريس لدينا بتقديم تجارب تعليمية قائمة على أصول تربوية سليمة تتضمن تكنولوجيات تعليمية مبتكرة. هدفنا هو تعزيز مهارات الطلاب والمساعدة في تطوير خريجين موهوبين يمكنهم المساهمة بفعالية في اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. المسؤوليات سوف يقوم المرشح الناجح بـ: <ul><li> إنجاز تطوير وصيانة نظام مخزون المستودعات لضمان إمداد مستمر دون انقطاع. </li><li> تخصيص بطاقات المخزون للأصول والمعدات المحددة، واستبدال بطاقات الأصول التالفة لتتبع جميع المواد في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. </li><li> تحقيق أهداف سلسلة التوريد ومستويات إعادة الطلب لمخازن التوريد العامة وقطع الغيار المستهلكة. </li><li> إدارة المخزون وأنظمة الأرشيف لجميع مخازن المخزون التابعة لإدارة المرافق ومخازن الكليات المعنية. </li><li> إجراء فحص كامل للمخزون لجميع البضائع والمستلزمات مرتين في السنة وتحديث قاعدة البيانات في كل من FAMIS وPeopleSoft. </li><li> الإشراف على فرق عمال المخزون والتدبير المنزلي وضمان سلامة وأمن جميع المواد بالتنسيق مع فريق الأمن. </li><li> تقييم وتحسين تدفقات المستلزمات من خلال الموردين المعينين من قبل المشتريات وتقديم التقارير إلى رئيس صيانة وتشغيل المرافق. </li><li> التأكد من أن جميع الوثائق المتعلقة بتدفقات طلبات وحدة العمل المعنية كاملة ومعتمدة ودقيقة، وأنه تم أرشفة سندات الاستلام والصرف بشكل صحيح. </li><li> تحديد وتحليل ومعالجة الثغرات في عمليات المخزون. </li><li> التنسيق والمساعدة في إعداد الوثائق المطلوبة لعمليات التدقيق الداخلي وفقاً لما يطلبه رئيس صيانة وتشغيل المرافق. </li><li> الاحتفاظ بسجلات المخزون من خلال جمع بيانات المخزون وتعبئة النماذج المطلوبة وإدخال وحذف وتصحيح المخزون، مع الالتزام بسياسات وإجراءات جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. </li><li> التحقق من دقة السجلات وموقع الممتلكات منتصف كل عام، وإعداد التقارير حسب الطلب لتقديم توثيق دقيق للمخزون. </li><li> إجراء الفحص الميداني للمخزون من خلال تحديد الأصول وتحديد موقعها وعدها فعلياً من أجل مطابقة دقة نظام التوثيق. </li><li> تحديد موقع المخزون المفقود، وإجراء نقل المواقع، وعمل استثناءات للتسوية عند الحاجة، مع الاحتفاظ بتوثيق دقيق لرفعه إلى رئيس صيانة وتشغيل المرافق وفقاً لبروتوكول جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. </li><li> أداء مهام متنوعة ذات صلة بالوظيفة حسب التكليف. </li></ul>المؤهلات <ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة المخزون والمستودعات أو في مجال ذي صلة أمر مطلوب </li><li> خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المرافق أو مجال مماثل </li><li> إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً أمر مطلوب </li><li> يُفضل إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً</li></ul>

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) was officially established by the Amiri Decision No. 13 of 2022, and it is the first national university specializing in academic, applied, technical, and professional education in the State of Qatar. UDST offers more than 80 bachelor's and master's degree programs, as well as diplomas and certificates. The university comprises five colleges: the College of Business, the College of Computing and Information Technology, the College of Engineering and Technology, the College of Health Sciences, and the College of General Education, as well as specialized training centers catering to individuals and companies. UDST is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Its world-renowned faculty and researchers work on developing the students’ skills and help raise well-equipped graduates who proudly serve different sectors of the economy and contribute to achieving human, social, and economic development goals nationally and internationally. With more than 777 staff and over 9,500 students, UDST is the destination of choice for applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences that incorporate innovative learning technologies. Our aim is to enhance students’ skills and help develop talented graduates who can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. Responsibilities Successful candidate will: <ul><li> Handle the development and maintenance of a storage inventory system to ensure uninterrupted supply. </li><li> Assign inventory tags to designated assets and equipment, and replace damaged asset tags to track all items in the UDST. </li><li> Meet supply chain objectives and Reorder Levels for General Supply Stores and Consumable Spare Parts. </li><li> Manage inventory and filing systems for All Inventory Stores under Facilities Management and respective school Inventory Stores. </li><li> Perform complete inventory checks of all stock and supplies twice a year and update to Database both FAMIS and PeopleSoft </li><li> Oversee teams of inventory workers, housekeeping and ensure Safety and Security of all items in coordination with Security Team. </li><li> Assess and improve flows of supplies through vendors assigned by procurement and report to Head, Facilities Maintenance and Operations. </li><li> Ensure all documentation related to respective business unit’s requisitions flows is complete, approved, accurate, Receipt and issue voucher filed correctly. </li><li> Identify, analyze and address gaps in inventory processes. </li><li> Coordinate and assist for the required documentation for Internal Audits as required by Head, Facilities Maintenance and Operations. </li><li> Maintain inventory records by gathering inventory data, complete required forms and enter, delete and correct inventory, while adhering to UDST policies and procedures. </li><li> Check the accuracy of records and location of property mid-annually, and prepare reports as requested to supply precise documentation of inventory. </li><li> Perform field inventory by physically locating, identifying and counting assets in order to cross-check documentation system accuracy. </li><li> Locate missing inventory, perform location transfers and make reconciliation exceptions when required, while maintaining accurate documentation to report to Head, Facilities Maintenance and Operations as per UDST protocol. </li><li> Perform miscellaneous job-related duties as assigned. </li></ul>Qualifications <ul><li> Bachelor’s degree in Inventory and Warehousing or a relevant field is required </li><li> Minimum 4 years of experience in Facilities Management or similar field </li><li> Fluency in written and spoken English is required </li><li> Fluency in written and spoken Arabic is preferred</li></ul>

دوام كامل

Mobile Developer (Android)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Purpose The Android Developer will design, develop, and maintain mobile applications for Android devices, ensuring functionality, usability, and performance. 2–4 years Doha, Qatar Full Time Key Responsibilities Develop and maintain Android applications using Java/Kotlin. Integrate APIs, SDKs, and backend services. Ensure app compatibility across various devices and OS versions. Implement secure coding practices and performance optimizations. Collaborate with designers and backend developers. Perform unit testing and troubleshoot issues before deployment. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field. 2–4 years of proven Android development experience. Proficiency in Android Studio and related frameworks. Candidates must be currently residing in Qatar. Preferred Certifications Google Associate Android Developer (AAD) Kotlin Certified Developer Firebase Developer Certification

دوام كامل لينكدإن

التحليل Associate SOC L1

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة المحلل الأمني السيبراني مسؤول عن مراقبة حلول الأمن السيبراني وتصنيف التنبيهات للسماح باستجابات سريعة للحوادث وتحسين فاعلية وكفاءة كاشفات التهديدات. سوف يتمتع المرشح الناجح بمعرفة تقنية جيدة بأنظمة السيبرانية واهتمام بأن يصبح خبيراً في الأمن السيبراني. يجب أن يمتلك معرفة جيدة بالتقنيات المختلفة ويُبقي وعياً بالتهديدات الأحدث في الصناعة. المسؤوليات الأدوار والمسؤوليات مراقبة وتحليل تنبيهات الأمن السيبراني والفعاليات وحوادث الأمن المحتملة. فرز التنبيهات الأمنية وإنشاء أو تحديث القضايا في نظام إدارة القضايا لتوثيق الإنذارات المحفّزة والتهديدات المكتشفة بدقة. التأكد من أن معلومات القضايا كاملة ودقيقة ومحدثة. إشعار العملاء بحوادث الأمن والإجراءات اللازمة للتخفيف، ودعم الاستجابة للحوادث طوال جميع مراحل عملية إدارة الحوادث باتباع إجراءات SOC المعتمدة. متابعة الإشعارات، والطلبات للمعلومات، والإجراءات التصحيحية لضمان الحل في الوقت المناسب. تصعيد الحوادث إلى المحللين الأقدم لمزيد من التحليل والتحقق والإرشاد عند الحاجة. تتبع القضايا وطلبات الخدمة وتحديثها بناءً على المعلومات الجديدة ونتائج التحقيق وتعليقات أصحاب المصلحة. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لبناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية. دعم المحللين الأقدم في إعداد مراجعات ما بعد الحوادث (PIRs) وتطوير تقارير فورية ولوحات معلومات ومقاييس لقياس وتحسين فاعلية تشغيل SOC. تحديد فرص تحسين العمليات والإجراءات والخدمات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وإضافة قيمة مستمرة للعملاء. المؤهلات المؤهلات التعليمية درجة ذات صلة في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. شهادة مهنية واحدة أو أكثر في المجال الصناعي. المهارات المطلوبة رغبة قوية في تعلم تقنيات الأمن المختلفة وفهم كيفية عمل عمليات الأمن. شغف بالأمن المعلوماتي والتزام بتطوير مسيرة مهنية في هذا المجال. الاعتمادية والمساءلة وأخلاقيات العمل القوية. مهارات تفكير منطقي وتحليلي متطورة جيداً، مع القدرة على التحقيق وتحليل حوادث الأمن. القدرة على العمل بنظام دوام ثلاثيري. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. فهم جيد لحركة مرور شبكة TCP/IP وتحليل سجلات الأحداث. فهم جيد لأنظمة التشغيل، وهندسة الشبكات، ومبادئ تصميم الأنظمة الشائعة. فهم للتهديدات والضعف والاستغلالات السيبرانية بشكل عام، مع تقنيات التخفيف المناسبة. المهارات والخبرة المرغوبة الإلمام والخبرة في العمل ضمن المنطقة. خبرة سابقة في العمل لدى مقدم خدمات أمنية مُدارة (MSSP) أو مزود استشعار واستجابة مُدارة (MDR). الخبرة في العمل في بيئة تشغيل مستمرة على مدار 24/7. الإلمام وخبرة عملية مع عدة حلول لإدارة معلومات الأحداث الأمنية (SIEM) والكشف والاستجابة على نقطة النهاية (EDR). شهادة مهنية واحدة أو أكثر مثل GSEC أو CySA+ أو CSA أو ما يعادلها. حول مالوماتيا حولنا مالوماتيا هي مزود رائد للخدمات والحلول التقنية في قطر، تجمع بين أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة وشاملة تسمح للعملاء بتحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين أعمال وحكومات قطر للدخول إلى المستقبل الرقمي مع حلول سريعة وموجهة بالمعرفة. رؤيتنا أن نكون الشريك المعرفي الموثوق في التحول الرقمي بقطر، نقوم بتغيير الصناعات، ونشكل المستقبل، ونبني منظومة تكنولوجيا عالمية المستوى. قيادة التغيير الذي يحدث أثراً حقيقياً منذ 2008، تقود مالوماتيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تقنية معلومات مبتكرة معتمدة ISO. بخبرة في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نمكّن رؤية البلاد من خلال خدمات متقدمة في السحابة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، وتفوق مراكز الاتصالات، مع elevating دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام. حول الفريق تأسست في 2008، مالوماتيا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة، والرعاية الصحية، والتعليم، والجمارك، والنقل، مع تقديم حلول ذات تأثير تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من محترفي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وذات قيمة عالية مصممة لتلبية احتياجات عملائنا الفريدة. مهمتنا هي إلهام العملاء للازدهار من خلال التميز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به في بناء مجتمع أذكى من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بقيم أساسية تعرف ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، الرشاقة، التميز، الثقة، والابتكار. انضم إلينا في shaping مستقبل التكنولوجيا في قطر

Job Description The Cyber Security Analyst is responsible for monitoring cyber security solutions triaging alerts to enable swift responses to incidents and the improved effectiveness and efficiency of detectors. The successful candidate will have a good technical knowledge of cyber systems and an interest in becoming an expert in cyber security. They should possess a good knowledge of different technologies and maintain an awareness of latest threats within industry. Responsibilities Roles and Responsibilities Monitor and analyze cybersecurity alerts, events, and potential security incidents. Triage security alerts and create or update cases in the case management system to accurately document triggered alarms and detected threats. Ensure that all case information is complete, accurate, and up to date. Notify customers of security incidents and required mitigation activities, and support incident response throughout all phases of the incident management process by following established SOC procedures. Follow up on notifications, requests for information, and remediation activities to ensure timely resolution. Escalate incidents to Senior Analysts for further analysis, investigation, and guidance when required. Track and update cases and service requests based on new information, investigation findings, and stakeholder feedback. Coordinate with internal and external stakeholders to build and maintain positive working relationships. Support Senior Analysts in preparing Post-Incident Reviews (PIRs) and developing ad-hoc reports, dashboards, and metrics to measure and improve SOC operational effectiveness. Identify opportunities to improve processes, procedures, and services to enhance operational efficiency and continuously add value for customers. Qualifications Educational Qualifications Relevant degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, or a related field. One or more relevant industry certifications. Required Skills A strong desire to learn about different security technologies and understand how security operations function. A passion for information security and a commitment to developing a career in this field. Reliability, accountability, and a strong work ethic. Well-developed logical and analytical thinking skills, with the ability to investigate and analyze security incidents. Ability to work in a shift-based schedule. Excellent written and verbal communication skills in English. Good understanding of TCP/IP network traffic and event log analysis. Good understanding of operating systems, network architecture, and common system design principles. Understanding of general cybersecurity threats, vulnerabilities, and exploits, along with appropriate mitigation techniques. Desirable Skills & Experience Familiarity with and experience working within the region. Previous experience working for a Managed Security Services Provider (MSSP) or Managed Detection and Response (MDR) provider. Experience working in a continuous 24/7 operations environment. Familiarity and hands-on experience with multiple Security Information and Event Management (SIEM) and Endpoint Detection and Response (EDR) solutions. One or more relevant industry certifications, such as GSEC, CySA+, CSA, or equivalent. About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

بيت.كوم

مهندس بنية مؤسسية كبار

في الموقع - قطر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن نبحث حالياً عن مهندس بنية مؤسسية لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية. متطلبات التعليم/الخبرة: • خريج جامعة (علوم الحاسوب أو درجة ذات صلة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في بنية تحتية، التصميم والإدارة. • دورات محددة في أمان تكنولوجيا المعلومات وبنية التحتية. المهارات الخاصة المطلوبة: • دافع ذاتي مع مهارات تحفيز وبناء فرق مطورة جيداً. • خبرة قوية في تصميم الهندسة المعمارية. • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية والعربية (مفضل). • قدرات قيادية وإدارة فعالة. • مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات واتخاذ القرار. • مهارات إدارة المشاريع. • مهارات توثيق قوية. • مهارات التعامل بين الأشخاص جيدة. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد: A. المساهمون والمالية: • التنسيق مع رئيس بنية المؤسسة لتقديم توصيات بنية تتماشى مع استراتيجية ورؤية المجموعة ككل. B. العملاء (داخليين وخارجيين): • الاجتماع مع المدراء الداخليين وأصحاب المشاريع لفهم متطلباتهم وتوثيقها قبل تقديم حلول مناسبة. • بناء والحفاظ على علاقة قوية وفعالة مع جميع الإدارات والوحدات والموردين المعنيين لتحقيق أهداف المجموعة/أهدافها. C. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): • تطوير وتقديم وفقاً لاستراتيجية المنظمة وتنفيذ بنية تحتية بنجاح من خلال المشاركة النشطة في التنفيذ وبرامج الاستثمار. • استخدام منهجيات هندسية معيارية صناعية لتنفيذ وتطوير بنية البنك التحتية بنجاح. • تصميم وبناء بنية تحتية حديثة لضمان انتشار البيانات بسلاسة بين الأنظمة والأنظمة الفرعية. • تغطية جميع الأنظمة الداخلية بالإضافة إلى اعتمادها على منتجات وخدمات موردين متعددة. • اقتراح معايير مؤسسية جديدة بناءً على احتياج الأعمال واحتياج تكنولوجيا المعلومات وتقدم التقنية. مساعدة فرق المشاريع في تنفيذ المعايير في تطبيقات الأعمال. • اعتماد وفرض معايير صناعة تكنولوجيا المعلومات مثل ITIL. • إجراء مراجعات المعمارية مع فرق البنية التحتية، وإدارة المخاطر الداخلية (IRM) وفرق التدقيق لضمان الالتزام بالمعايير وسياسات إدارة مخاطر المعلومات. • العمل عن كثب مع فرق الشبكات والبنية التحتية وفرق المشاريع لفهم احتياجاتهم وضمان تنفيذ أفضل معيار مؤسسي. • تحديد الثغرات في نموذج معلومات الشركات/البيانات ومعالجتها بنشاط بالتعاون مع فرق دعم الأعمال. • الحفاظ على رصد تقني لتحديد التقنيات الناشئة ذات الصلة بخط الأعمال. بناء الوعي بالتقنيات الناشئة الرئيسية وترويجها للأعمال لمعالجة قضاياها. • قيادة إعداد وصيانة المستندات والمعايير للأنشطة المختلفة وأدلة المستخدمين للنظم وفق سياسة التوثيق العامة. • التأكد من أن معايير التصميم والتطوير مدمجة مع إطار حوكمة المجموعة. • ضمان الامتثال والالتزام بالمعايير والسياسات القائمة فيما يخص أمان تكنولوجيا المعلومات، أمان الإنترنت والشبكات الافترونية الافتراضية، وخطة واستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. • تنفيذ المتطلبات كما يحددها رئيس بنية تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة وبما يتوافق مع الخطة العامة للأعمال. D. التعلم والمعرفة: • فهم متطلبات المستخدم والأنظمة القائمة لتوفير الحلول المناسبة من خلال تحسين الأنظمة القائمة أو توفير أنظمة جديدة. • معرفة قوية ببنية التحتية والقيود عند اتخاذ طرق الحلول التي قد تؤثر على توفر الموارد الإجمالية والوقت اللازم لتنفيذ التغييرات. إجراء تحليل دقيق لضمان أن التغييرات متوافقة مع تخطيط ومخطط المجموعة طويل الأجل. • المبادرة بعقد اجتماعات منتظمة تهدف إلى إضافة قيمة من خلال مناقشة التقدم والمشاكل وأي قضايا أخرى ذات صلة. • تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والتقارير المباشرة والعمل على تعزيز التطور المهني للنفس والآخرين. E. أخرى: • ضمان معايير عالية وأمن سرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. المدة المقترحة للالتحاق: أسبوعين (حتى 1 شهر كحد أقصى) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking Enterprise Infrastructure Architect for our Qatar operations with the following terms & conditions. Education/Experience Requirements: • University graduate (Computer Science or related degree) with at least 4 years experience in financial services with a specialization in infrastructure architecture, design and management. • Specific courses in IT security and Infrastructure Architecture. Required Special Skills: • Self-driven with well-developed motivational and team-building skills. • Strong experience in Architectural design. • Excellent oral and written communication skills in English and Arabic (preferable). • Effective leadership and management skills. • Strong analytical, problem solving, and decision-making skills. • Project management skills. • Strong documentation skills. • Good interpersonal skills. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: A. Shareholder & Financial: • Coordinate with the Head of Enterprise Architecture to provide architectural recommendations that fall inline with the Group’s overall strategy and vision. B.Customer (Internal & External): • Meet with internal managers and project owners to understand and document their requirements prior to providing suitable solutions. • Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments, units and vendors to achieve the Group’s goals/ objectives. C.Internal (Processes, Products, Regulatory): • Develop and deliver against the organization’s strategy and successfully implement Infrastructure Architecture through active engagement delivery and investment programs. • Use industry standard architecture methodologies to successfully implement and grow the Infrastructure Architecture of the bank. • Design and Build an up to date Infrastructure Architecture to ensure smooth and seamless propagation of data between systems and subsystems. • Cover all internal systems as well as their dependence on multiple vendor products and services. • Propose new enterprise standards based on business need, IT need and technology advances. Assist project teams to implement the standards into business applications. • Employ and enforce IT industry standards such as ITIL. • Performs architecture reviews with infrastructure teams, Internal Risk management (IRM) and audit teams to ensure adherence to standards, information risk management policies. • Work closely with network and infrastructure teams, and project teams to understand their needs and ensure the best enterprise standard is implemented. • Identify gaps in the Corporate Information/Data Model and address them actively in collaboration with the business support teams. • Maintains a technology watch to identify emerging technologies that are relevant to the line of business. Builds awareness of key emerging technologies and promotes to the business in order to address their issues. • Lead the preparation and maintenance of documentation and standards for the different activities and systems user guides as per the overall documentation policy. • Ensure that design and development standards are integrated with the Group’s governance framework. • Ensure compliance and adherence to existing standards and policies in regards to IT security, internet and VPN security, and BCP and disaster recovery. • Carry out requirements as directly assigned by the Head of IT Enterprise Architecture and in accordance with the overall business plan. D.Learning & Knowledge: • Understand user requirements and existing systems in order to provide the proper solutions by enhancing the existing systems or providing new systems. • Strong knowledge of infrastructure architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver changes. Perform careful analysis to ensure changes are in congruence with the Group’s long term planning and approved strategy. • Initiate regular meetings which aim to add value by discussing progress, problems, and any other issues of concern. • Identify areas for professional development of self and direct reports and act to enhance professional development of self and others. E.Other: • Ensure high standards and security of confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) </div>

بيت.كوم

مهندس بنية المؤسسة

في الموقع - قطر ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Job Description نحن حالياً نبحث عن مهندس بنية المؤسسة لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية. متطلبات التعليم/الخبرة: • خريج جامعي (علوم الحاسب أو درجة ذات صلة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في بنية المؤسسة، التصميم والإدارة. • دورات محددة في أمان تكنولوجيا المعلومات وبنية المؤسسة. المهارات الخاصة المطلوبة: • دافع ذاتي مع مهارات تحفيزية وبناء فريق مطورة بشكل جيد. • خبرة قوية في التصميم المعماري. • مهارات تواصل شفوي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية (مفضلة). • قيادة وإدارة فعّالة. • مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. • مهارات إدارة المشاريع. • مهارات توثيق قوية. • مهارات بين شخصية جيدة. الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد: A. المساهمون والمالية: • التنسيق مع رئيس هندسة المؤسسة لتقديم توصيات بنية تتماشى مع استراتيجية ورؤية المجموعة بشكل عام. B. العميل (داخلي وخارجي): • الاجتماع مع المدراء الداخليين ومالكي المشاريع لفهم وتوثيق متطلباتهم قبل توفير الحلول المناسبة. • بناء والحفاظ على علاقة قوية وفعالة مع جميع الأقسام وال وحدات والبائعين ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة/目标ها. C. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنظمة وتنفيذ بنية المؤسسة بنجاح من خلال المشاركة النشطة والتسليم وبرامج الاستثمار. • استخدام منهجيات بنية المؤسسة القياسية صناعيًا لتنفيذ ونمو بنية المؤسسة للبنك بنجاح. • تصميم وبناء بنية المؤسسة محدثة لضمان انتشار البيانات بسلاسة بين الأنظمة والأنظمة الفرعية. • تغطية جميع الأنظمة الداخلية بالإضافة إلى اعتمادها على منتجات وخدمات متعددة من البائعين. • اقتراح معايير مؤسساتية جديدة بناءً على الحاجة التجارية واحتياج تكنولوجيا المعلومات وتطورات التقنية. مساعدة فرق المشاريع في تطبيق المعايير على تطبيقات الأعمال. • اعتماد وفرض معايير صناعة تكنولوجيا المعلومات مثل ITIL. • إجراء مراجعات هندسية مع فرق البنية التحتية، وإدارة المخاطر الداخلية (IRM) وفرق التدقيق لضمان الالتزام بالمعايير وسياسات إدارة مخاطر المعلومات. • العمل عن كثب مع فرق الشبكات والبنية التحتية وفِرق المشاريع لفهم احتياجاتهم وضمان تنفيذ أفضل معيار مؤسسي. • تحديد الثغرات في نموذج معلومات/بيانات الشركات ومعالجتها بنشاط بالتعاون مع فرق الدعم التجاري. • الحفاظ على رصد تقني لتحديد التقنيات الناشئة ذات الصلة بخط العمل. رفع الوعي بالتقنيات الناشئة الأساسية والترويج لها إلى الأعمال لمعالجة قضاياها. • قيادة إعداد وصيانة الوثائق والمعايير للأنشطة المختلفة وأدلة استخدام الأنظمة وفقًا لسياسة التوثيق العامة. • التأكد من تكامل معايير التصميم والتطوير مع إطار حوكمة المجموعة. • التأكد من الامتثال والالتزام بالمعايير والسياسات القائمة فيما يخص أمان تكنولوجيا المعلومات، وأمان الإنترنت والشبكات الافتراضية الخاصة VPN، وخطة استمرارية الأعمال واستعادة الكوارث. • تنفيذ المتطلبات كما يكلفه رئيس هندسة تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة وبما يتماشى مع الخطة التجارية الشاملة. D. التعلم والمعرفة: • فهم متطلبات المستخدم والأنظمة القائمة لتقديم الحلول المناسبة من خلال تعزيز الأنظمة الحالية أو توفير أنظمة جديدة. • معرفة قوية بهندسة البنية التحتية وقيودها عند اتخاذ طرق حل المشكلات والتي قد تؤثر على توافر الموارد والوقت اللازم لتسليم التغييرات. إجراء تحليل دقيق لضمان أن التغييرات تتسق مع التخطيط طويل الأجل للمجموعة والاستراتيجية المعتمدة. • بدء اجتماعات منتظمة تهدف إلى إضافة قيمة من خلال مناقشة التقدم والمشكلات وأي قضايا أخرى ذات صلة. • تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والتقارير المباشرة واتخاذ الإجراءات لتعزيز التطوير المهني للنفس وللآخرين. E. أخرى: • ضمان معايير عالية وأمن السرية لحماية المعلومات ذات الطبيعة التجارية الحساسة. إطار الانضمام: أسبوعان (أقصى شهر واحد)

بيت.كوم

QNB3845-نائب الرئيس لمراقبة الجودة الرقمية

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة سيكون الحاصل على المنصب مسؤولاً عن ضمان جودة وموثوقية الخدمات المصرفية الرقمية، بما في ذلك منصات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول، وقنوات ومنتجات رقمية أخرى. سيقود هذا الشخص استراتيجية وعمليات ضمان الجودة ضمن قسم الأعمال الرقمية بالتجزئة. تتضمن الدور الإشراف على تطوير وتنفيذ معايير ضمان الجودة وإجراءات الاختبار وتدابير ضبط الجودة لضمان أعلى مستوى من تقديم الخدمة لجميع منتجات وخدمات الخدمات المصرفية الرقمية. يتطلب هذا الدور مزيجاً من التخطيط الاستراتيجي والقيادة والخبرة الفنية وفهماً عميقاً لعمليات الخدمات المصرفية الرقمية. سيكون المرشح المثالي حاصلاً على خلفية قوية في ضمان جودة البرمجيات، وفهم لتقنيات الخدمات المصرفية الرقمية، وسجل حافل في قيادة فرق ضمان الجودة لتحقيق التميز في تقديم الخدمات الرقمية. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد <ul><li>المساهمون والمالية: وضع وتنفيذ استراتيجية QA شاملة تتماشى مع أهداف التحول الرقمي للبنك؛ التعاون مع القيادة العليا لتنفيذ خريطة استراتيجية الرقمية؛ وضع مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات؛ تعزيز الابتكار، وكفاءة التكلفة، والإنتاجية؛ تفويض authority ومراقبة الأداء؛ والحفاظ على فهم واضح لعوامل الأداء المالية وغير المالية. </li><li>العملاء (داخليون وخارجيون): قيادة وإدارة فريق ضمان الجودة، تحديد الأهداف، تقييم الأداء، وتعزيز التطوير المهني؛ التنسيق مع أقسام تسليم المشاريع؛ إيصال مقاييس الجودة للإدارة العليا؛ التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ العمل عن كثب مع مديري المنتجات والمطورين لتقديم حلول عالية الجودة؛ ضمان الالتزام بمستويات الخدمات (SLAs)؛ والحفاظ على علاقات قوية عبر الأقسام. </li><li>الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والتطوير لدمج عمليات QA طوال دورة حياة المنتج؛ تطبيق ممارسات وتقنيات QA المتقدمة؛ قيادة أطر ضمان الجودة التي تركز على الجودة والأمن وتجربة العملاء؛ الإشراف على خطط الاختبار والاختبار الآلي؛ قيادة التحسين المستمر والابتكار داخل الفريق. </li><li>التعلم والمعرفة: الحفاظ على الخبرة في التحول الرقمي، وتقنيات QA، وتكنولوجيا الخدمات المصرفية الرقمية؛ معالجة المشكلات المعقدة؛ تعزيز تطوير وكفاءة أداء الموظفين؛ وتشجيع التفكير الابتكاري واعتماد أفضل الممارسات الرائدة في الصناعة. </li><li>المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والسياسات الداخلية بما في ذلك مكافحة غسل الأموال، حماية البيانات، مراقبة الاحتيال، ومخاطر السلوك؛ تنفيذ إدارة المخاطر وفق مبدأ ثلاث خطوط دفاع؛ إكمال التدريب الإلزامي؛ وحضور الندوات المطلوبة. </li><li>أخرى: الالتزام بمعايير حماية البيانات والسرية؛ الحفاظ على معايير مهنية عالية لتعزيز سمعة البنك؛ وأداء مهام أخرى كما قد تتطلبها الإدارة. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس من جامعات معترف بها، ويفضل في التسويق أو الخدمات المصرفية أو التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات. </li><li>حد أدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة، ويفضل ضمن بنك دولي عالي التصنيف. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for ensuring the quality and reliability of digital banking services, including online banking platforms, mobile apps, and other digital channels and products. This individual will lead the quality assurance strategy and operations within the Retail Digital Business Department. The role involves overseeing the development and implementation of quality assurance standards, testing procedures, and quality control measures to ensure the highest level of service delivery for all digital banking products and services. This role requires a blend of strategic planning, leadership, technical expertise, and a deep understanding of digital banking operations. The ideal candidate will possess a strong background in software quality assurance, an understanding of digital banking technologies, and a proven record of accomplishment of leading QA teams to achieve excellence in the digital service delivery. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions <ul><li>Shareholder & Financial: Develop and implement a comprehensive QA strategy aligned with the bank’s digital transformation goals; collaborate with senior leadership to execute the digital strategy roadmap; establish KPIs and best practices; promote innovation, cost efficiency, and productivity; delegate authority and monitor performance; and maintain a clear understanding of financial and non-financial performance factors. </li><li>Customer (Internal & External): Lead and manage the QA team, set objectives, evaluate performance, and foster professional development; coordinate with project delivery departments; communicate quality metrics to senior management; liaise with internal and external stakeholders; work closely with product managers and developers to deliver high-quality solutions; ensure adherence to SLAs; and maintain strong relationships across departments. </li><li>Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with IT and development teams to integrate QA processes throughout the product lifecycle; implement cutting-edge QA practices and technologies; lead quality assurance frameworks focused on quality, security, and customer experience; oversee test plans and automated testing; drive continuous improvement and innovation within the team. </li><li>Learning & Knowledge: Maintain expertise in digital transformation, QA techniques, and digital banking technologies; troubleshoot complex issues; foster staff development and performance; and encourage innovative thinking and adoption of industry-leading practices. </li><li>Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Ensure compliance with regulatory standards and internal policies including AML, data protection, fraud control, and conduct risk; perform risk management in accordance with the Three Lines of Defence principle; complete mandatory training; and attend required seminars. </li><li>Other: Uphold data protection and confidentiality standards; maintain high professional ethics to strengthen the bank’s reputation; and perform other duties as assigned by management. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor’s degree from a recognized university, preferably in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or Information Technology. </li><li>Minimum of 12 years of relevant experience, ideally within a highly rated international bank. </li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>المسؤوليات الرئيسية:</div><div>1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال، بما في ذلك تخطيط القوة العاملة، إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب الوظيفي.</div><div>2. التوظيف والتأهيل: إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، من تحليل الوظيفة والإعلانات إلى المقابلات والاختيار وت onboarding الموظفين الجدد.</div><div>3. علاقات الموظفين: معالجة مخاوف الموظفين، الوساطة في النزاعات، إدارة الإجراءات التأديبية، وتوفير بيئة عمل صحية وإيجابية.</div><div>4. إدارة الأداء: تصميم والإشراف على أنظمة تقييم الأداء، تقديم الإرشاد بشأن خطط تحسين الأداء، ودعم تطوير الموظفين.</div><div>5. التعويضات والمزايا: إدارة هياكل التعويضات، الرواتب، وبرامج مزايا الموظفين (مثلاً التأمين الصحي، خطط التقاعد) لضمان التنافسية والإنصاف.</div><div>6. التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب، التخطيط وتنفيذ برامج تدريب الموظفين، وتعزيز التعلم المستمر وتطوير المهارات.</div><div>7. تطوير السياسات والامتثال: تطوير وتحديث وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح وأفضل ممارسات الصناعة (مثلاً قانون العمل القطري في الدوحة).</div><div>8. إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموارد البشرية بدقة، إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية، وتوفير مقاييس وتقارير الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.</div><div>9. الثقافة والمشاركة: تعزيز قيم الشركة، تشكيل ثقافة شركة إيجابية، وتنفيذ مبادرات لتعزيز مشاركة واحتفاظ الموظفين.</div><div> </div><div>المهارات الأساسية:</div><div>• القيادة والإدارة: قدرات قيادية قوية لإرشاد فريق الموارد البشرية والتأثير في الموظفين والإدارة على جميع المستويات.</div><div>• الاتصال وبناء العلاقات: مهارات كلامية وكتابية واستماع نشط ممتازة لبناء rapport، التفاوض، وحل النزاعات بفعالية.</div><div>• خبرة الموارد البشرية: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية والقوانين العمالية ذات الصلة (خصوصاً في قطر، نظراً للموقع الحالي).</div><div>• حل المشكلات واتخاذ القرار: مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية لمعالجة قضايا الموارد البشرية المعقدة واتخاذ قرارات سليمة.</div><div>• التفكير الاستراتيجي: القدرة على ربط مبادرات الموارد البشرية بالأهداف الأعمال الأوسع والمساهمة في نجاح المنظمة.</div><div>• التقدير والسرية: الالتزام بأعلى مستويات السرية والنزاهة عند التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.</div><div>• التنظيم وإدارة الوقت: مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</div><div>• الكفاءة في تكنولوجيا الموارد البشرية: الإلمام ببرمجيات وأنظمة الموارد البشرية (HRIS).</div><div> </div><div>المؤهلات</div><div>1. بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يندرج ضمنها</div><div>2. خبرة لا تقل عن 7+ سنوات في المجال المعني</div><div>3. يُفضل أن يكون المرشحون متاحين محلياً في قطر.</div><div>4. يجب أن يتوفر إذن للعمل بدون كفيل (NOC)</div><div>5. مرشحون ذوو خبرة في البيع بالتجزئة أو بيع التجزئة الفاخر مفضلون. </div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Key Responsibilities:</div><div>1. Strategic HR Planning: Develop and implement HR strategies and initiatives that align with the overall business goals, including workforce planning, talent management, and succession planning.</div><div>2. Recruitment & Onboarding: Manage the end-to-end recruitment process, from job analysis and advertising to interviewing, selection, and onboarding of new employees.</div><div>3. Employee Relations: Address employee concerns, mediate disputes, manage disciplinary actions, and foster a healthy and positive work environment.</div><div>4. Performance Management: Design and oversee performance appraisal systems, provide guidance on performance improvement plans, and support employee development.</div><div>5. Compensation & Benefits: Administer and manage compensation structures, payroll, and employee benefits programs (e.g., health insurance, retirement plans) to ensure competitiveness and fairness.</div><div>6. Training & Development: Identify training needs, plan and implement employee training programs, and promote continuous learning and skill development.</div><div>7. Policy Development & Compliance: Develop, update, and enforce HR policies and procedures, ensuring compliance with local labor laws, regulations, and industry best practices (e.g., Qatari Labor Law in Doha).</div><div>8. HR Administration: Maintain accurate HR records, manage HR information systems, and provide HR metrics and reports to support decision-making.</div><div>9. Culture & Engagement: Promote corporate values, shape a positive company culture, and implement initiatives to enhance employee engagement and retention.</div><div> </div><div>Key Skills:</div><div>• Leadership & Management: Strong leadership abilities to guide the HR team and influence employees and management at all levels.</div><div>• Communication & Interpersonal Skills: Excellent verbal, written, and active listening skills to build rapport, negotiate, and resolve conflicts effectively.</div><div>• HR Expertise: In-depth knowledge of HR principles, practices, and relevant employment laws (especially those applicable in Qatar, given the current location).</div><div>• Problem-Solving & Decision-Making: Strong analytical and critical thinking skills to address complex HR issues and make sound decisions.</div><div>• Strategic Thinking: Ability to connect HR initiatives to broader business objectives and contribute to organizational success.</div><div>• Discretion & Confidentiality: Uphold the highest level of confidentiality and integrity when handling sensitive employee information.</div><div>• Organizational & Time Management: Excellent organizational skills to manage multiple priorities and deadlines.</div><div>• HR Technology Proficiency: Familiarity with HR software and systems (HRIS).</div><div> </div><div>Qualifications</div><div>1. Bachelor or Master’s in business administration or related</div><div>2. Minimum 7+ Years experience in the relevant field</div><div>3. Candidates should be locally available in Qatar.</div><div>4. NOC must be available</div><div>5. Candidates with retail or luxury retail experience preferred. </div></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

المقترحات الأمنية الإلكترونية واختصاصي ما قبل البيع

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة نحن نسعى لتوظيف اختصاصي مقترحات أمن المعلومات وما قبل البيع لدعم تطوير العروض الفنية من البداية للنهاية، والردود على RFP/RFI/RFQ، وتقديم العطاءات. يركز الدور على تحليل متطلبات العملاء، إعداد وثائق فنية مطابقة، والتنسيق مع خبراء داخليين وشركاء تقنيين لتقديم مقترحات أمن معلومات عالية الجودة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تحليل وثائق RFP وRFI وRFQ والعطاء لتحديد المتطلبات الفنية والامتثال.</li><li>إعداد ومراجعة المقترحات الفنية، وبيانات العمل (SOW)، ومصفوفات الامتثال، ووثائق الحلول.</li><li>التنسيق مع خبراء الأمن السيبراني، وهندسة الحلول، وفرق التنفيذ، والموردين لجمع المدخلات الفنية.</li><li>الحفاظ على قوالب العروض، ومكتبات المحتوى، ومستودعات الاستجابات القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>ضمان جودة العرض والدقة والامتثال والتقديم في الوقت المحدد.</li><li>دعم تحديد نطاق الحل، وإعداد قائمة BOM، وتقديم العروض الفنية عند الحاجة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 5–8 سنوات في ما قبل البيع للأمن السيبراني، كتابة العروض، إدارة العطاءات، الاستشارات الفنية، أو دورات الأمن/الحوكمة والامتثال.</li><li>خبرة قوية في الرد على RFPs وRFIs وRFQs.</li><li>فهم جيد لمجالات الأمن السيبراني مثل SOC، SIEM، IAM/PAM، GRC، DLP، EDR، وأمن الشبكات.</li><li>كتابة فنية وتوثيق ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>يفضل معرفة أطر مثل ISO 27001، NIST، أو معايير الأمن السيبراني التابعة لـ NCA/NIA.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary We are seeking a Cybersecurity Proposal & Pre-Sales Specialist to support the end-to-end development of technical proposals, RFP/RFI/RFQ responses, and tender submissions. The role focuses on analyzing customer requirements, preparing compliant technical documentation, and coordinating with internal SMEs and technology partners to deliver high-quality cybersecurity proposals.Key Responsibilities<ul><li>Analyze RFPs, RFIs, RFQs, and tender documents to identify technical and compliance requirements.</li><li>Prepare and review technical proposals, Statements of Work (SOW), compliance matrices, and solution documentation.</li><li>Coordinate with cybersecurity SMEs, solution architects, delivery teams, and vendors to gather technical inputs.</li><li>Maintain proposal templates, content libraries, and reusable response repositories.</li><li>Ensure proposal quality, accuracy, compliance, and on-time submission.</li><li>Support solution scoping, BOQ preparation, and technical presentations when required.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, IT, Cybersecurity, Engineering, or a related field.</li><li>5–8 years of experience in cybersecurity pre-sales, proposal writing, bid management, technical consulting, or security operations/GRC roles.</li><li>Strong experience responding to RFPs, RFIs, and RFQs.</li><li>Good understanding of cybersecurity domains such as SOC, SIEM, IAM/PAM, GRC, DLP, EDR, and Network Security.</li><li>Excellent technical writing and documentation skills in English.</li><li>Knowledge of frameworks such as ISO 27001, NIST, or NCA/NIA cybersecurity standards is preferred.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

دوام كامل لينكدإن

نائب الرئيس لمراقبة الجودة الرقمية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. تمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامجاً فعالاً لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن ضمان جودة وموثوقية الخدمات المصرفية الرقمية، بما في ذلك منصات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول، والقنوات والمنتجات الرقمية الأخرى. سيقود هذا الفرد استراتيجية وعمليات ضمان الجودة داخل قسم الأعمال الرقمية للأفراد. يتضمن الدور الإشراف على تطوير وتنفيذ معايير ضمان الجودة، وإجراءات الاختبار، وتدابير مراقبة الجودة لضمان أعلى مستوى من تقديم الخدمة لجميع المنتجات والخدمات المصرفية الرقمية. يتطلب هذا الدور مزيجاً من التخطيط الاستراتيجي، والقيادة، والخبرة التقنية، وفهم عميق للعمليات المصرفية الرقمية. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في ضمان جودة البرمجيات، وفهم لتقنيات الخدمات المصرفية الرقمية، وسجل حافل من الإنجازات في قيادة فرق ضمان الجودة لتحقيق التميز في تقديم الخدمات الرقمية. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والمالية: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لضمان الجودة تتماشى مع أهداف التحول الرقمي للبنك؛ التعاون مع الإدارة العليا لتنفيذ خارطة طريق الاستراتيجية الرقمية؛ وضع مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات؛ تعزيز الابتكار، وكفاءة التكلفة، والإنتاجية؛ تفويض السلطة ومراقبة الأداء؛ والحفاظ على فهم واضح لعوامل الأداء المالية وغير المالية. العملاء (داخليون وخارجيون): قيادة وإدارة فريق ضمان الجودة، وتحديد الأهداف، وتقييم الأداء، وتعزيز التطوير المهني؛ التنسيق مع إدارات تسليم المشاريع؛ توصيل مقاييس الجودة للإدارة العليا؛ التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمطورين لتقديم حلول عالية الجودة؛ ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)؛ والحفاظ على علاقات قوية عبر الإدارات. داخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية): التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والتطوير لدمج عمليات ضمان الجودة طوال دورة حياة المنتج؛ تنفيذ ممارسات وتقنيات ضمان الجودة المتطورة؛ قيادة أطر ضمان الجودة التي تركز على الجودة والأمن وتجربة العملاء؛ الإشراف على خطط الاختبار والاختبار الآلي؛ دفع التحسين المستمر والابتكار داخل الفريق. التعلم والمعرفة: الحفاظ على الخبرة في التحول الرقمي، وتقنيات ضمان الجودة، وتقنيات الخدمات المصرفية الرقمية؛ استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المسائل المعقدة؛ تعزيز تطوير أداء الموظفين؛ وتشجيع التفكير الابتكاري وتبني أفضل الممارسات في الصناعة. مسؤوليات إطار العمل القانوني والتنظيمي والمخاطر: ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والسياسات الداخلية بما في ذلك مكافحة غسل الأموال، وحماية البيانات، ومكافحة الاحتيال، ومخاطر السلوك؛ تنفيذ إدارة المخاطر وفقاً لمبدأ خطوط الدفاع الثلاثة؛ إكمال التدريب الإلزامي؛ وحضور الندوات المطلوبة. أخرى: الحفاظ على معايير حماية البيانات والسرية؛ الحفاظ على أخلاقيات مهنية عالية لتعزيز سمعة البنك؛ وأداء واجبات أخرى يكلفه بها الإدارة. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في التسويق أو الأعمال المصرفية أو التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات. خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون داخل بنك دولي عالي التصنيف. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية (Resume/CV) نسخة من جواز السفر (للمقيمين في قطر فقط) الشهادة الدراسية أخرى

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for ensuring the quality and reliability of digital banking services, including online banking platforms, mobile apps, and other digital channels and products. This individual will lead the quality assurance strategy and operations within the Retail Digital Business Department. The role involves overseeing the development and implementation of quality assurance standards, testing procedures, and quality control measures to ensure the highest level of service delivery for all digital banking products and services. This role requires a blend of strategic planning, leadership, technical expertise, and a deep understanding of digital banking operations. The ideal candidate will possess a strong background in software quality assurance, an understanding of digital banking technologies, and a proven record of accomplishment of leading QA teams to achieve excellence in the digital service delivery. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Develop and implement a comprehensive QA strategy aligned with the bank’s digital transformation goals; collaborate with senior leadership to execute the digital strategy roadmap; establish KPIs and best practices; promote innovation, cost efficiency, and productivity; delegate authority and monitor performance; and maintain a clear understanding of financial and non-financial performance factors. Customer (Internal & External): Lead and manage the QA team, set objectives, evaluate performance, and foster professional development; coordinate with project delivery departments; communicate quality metrics to senior management; liaise with internal and external stakeholders; work closely with product managers and developers to deliver high-quality solutions; ensure adherence to SLAs; and maintain strong relationships across departments. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with IT and development teams to integrate QA processes throughout the product lifecycle; implement cutting-edge QA practices and technologies; lead quality assurance frameworks focused on quality, security, and customer experience; oversee test plans and automated testing; drive continuous improvement and innovation within the team. Learning & Knowledge: Maintain expertise in digital transformation, QA techniques, and digital banking technologies; troubleshoot complex issues; foster staff development and performance; and encourage innovative thinking and adoption of industry-leading practices. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Ensure compliance with regulatory standards and internal policies including AML, data protection, fraud control, and conduct risk; perform risk management in accordance with the Three Lines of Defence principle; complete mandatory training; and attend required seminars. Other: Uphold data protection and confidentiality standards; maintain high professional ethics to strengthen the bank’s reputation; and perform other duties as assigned by management. Education And Experience Requirements Bachelor’s degree from a recognized university, preferably in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or Information Technology. Minimum of 12 years of relevant experience, ideally within a highly rated international bank. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport ID Copy (only Qatar residents) Education Certificate Other

بيت.كوم

موظف مكتب المساعدة

في الموقع - قطر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكون موظف مكتب المساعدة (موظف مركز الاتصال) نقطة الاتصال الأولى للمستخدمين الذين يحتاجون إلى دعم تكنولوجيا المعلومات عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، المحادثة المباشرة، وقنوات التذاكر. تشمل الوظيفة تشخيص المشكلات الفنية وحلها، وتسجيل الحوادث وطلبات الخدمة بدقة، وتقديم دعم استكشاف أخطاء عن بُعد، وتصعيد المشكلات غير المحلولة إلى الفرق الفنية المعنية. سيحافظ موظف مكتب المساعدة أيضاً على توثيق كامل للتذاكر، واتباع عمليات متوافقة مع ITIL، وتقديم خدمة عملاء مهنية، ودعم المستخدمين في التطبيقات الشائعة والأنظمة وتكنولوجيا مكان العمل. المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذات صلة. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات، مكتب الخدمة، مركز الاتصال ودعم تكنولوجيا المعلومات، أو دعم المستخدمين. معرفة قوية بأنظمة تشغيل ويندوز، Microsoft Office 365، Microsoft Teams، Microsoft Edge، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها على سطح المكتب. خبرة باستخدام أنظمة ITSM أو أنظمة التذاكر؛ يفضّل وجود خبرة في SMAX. القدرة على تشخيص وحل المشكلات الشائعة في الأجهزة والبرامج والوصول والاتصال وتطبيقات عن بُعد. قوة في تسجيل الحوادث، أولوية التذاكر، التصعيد، والمتابعة. إتيكيت الهاتف الممتاز، وتوجه نحو خدمة العملاء، ومهارات الاتصال. القدرة على البقاء محترفاً ومتماسكاً أثناء التعامل مع القضايا العاجلة أو المستخدمين الصعبين. شهادة ITIL إلزامية. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابياً وتحدثاً. الاستعداد للعمل بنظام النوبات المتعاقبة، بما في ذلك الليل والعطلات الأسبوعية والعطل الرسمية. "}

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Helpdesk Agent (Call Center Agent) will serve as the first point of contact for users requiring IT support through phone, email, live chat, and ticketing channels. The role involves diagnosing and resolving technical issues, logging incidents and service requests accurately, providing remote troubleshooting support, and escalating unresolved problems to the appropriate technical teams. The Helpdesk Agent will also maintain complete ticket documentation, follow ITIL-aligned processes, deliver professional customer service, and support users with common applications, systems, and workplace technology. RequirementsBachelor’s Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Minimum 5 years of experience in IT Helpdesk, Service Desk, Call Center IT Support, or User Support. Strong knowledge of Windows operating systems, Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Microsoft Edge, and desktop troubleshooting. Experience using ITSM or ticketing systems; SMAX experience is preferred. Ability to diagnose and resolve common hardware, software, access, connectivity, and application-related issues remotely. Strong incident logging, ticket prioritization, escalation, and follow-up skills. Excellent telephone etiquette, customer-service orientation, and communication skills. Ability to remain professional and composed while handling urgent issues or difficult users. ITIL certification is mandatory. Fluent in Arabic and English, both written and spoken. Willingness to work rotational shifts, including nights, weekends, and public holidays. </div>

بيت.كوم

مختص الدعم الفني

في الموقع - قطر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكون موظف دعم التقنية (عامل مركز الاتصالات) هو نقطة الاتصال الأولى للمستخدمين الذين يحتاجون إلى دعم تكنولوجيا المعلومات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو المحادثة الحية أو قنوات التذاكر. تتضمن المهمة تشخيص المشكلات الفنية وحلها، تسجيل الحوادث وطلبات الخدمة بدقة، تقديم دعم استكشاف أخطاء عن بُعد، وتوجيه المشاكل غير المحلولة إلى فرق التقنية المناسبة. كما سيحافظ موظف الدعم الفني على توثيق كامل للتذاكر، سيتبع عمليات متوافقة مع ITIL، سيقدم خدمة عملاء محترفة، ويدعم المستخدمين في التطبيقات والأنظمة وتقنيات مكان العمل الشائعة. المتطلبات: شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في دعم تقنية المعلومات بالمكتب، خدمة الدعم، مركز الاتصالات، أو دعم المستخدم. معرفة قوية بأنظمة تشغيل Windows، Microsoft Office 365، Microsoft Teams، Microsoft Edge، واستكشاف أخطاء سطح المكتب. خبرة في استخدام أنظمة ITSM أو أنظمة التذاكر؛ يفضل وجود خبرة في SMAX. القدرة على تشخيص وحل مشاكل مادية، برمجيات، وصول، اتصال، وتطبيقات عن بُعد. مهارات قوية في تسجيل الحوادث، أولوية التذاكر، التصعيد والمتابعة. إتيكيت هاتف ممتاز، توجه نحو خدمة العملاء، ومهارات تواصل فعالة. القدرة على الحفاظ على المهنية والهدوء أثناء التعامل مع القضايا العاجلة أو المستخدمين الصعبيين. شهادة ITIL إلزامية. طلاقة في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً. الاستعداد للعمل بنظام الورديات المتداولة، بما في ذلك الليل، العطل الأسبوعية واليوميّة العامة.

دوام كامل

Data Infrastructure & Operations Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role Purpose The Data Infrastructure & Operations Consultant designs, configures and supports the infrastructure and operational services required for client data-management, integration, analytics and security capabilities. The role ensures that environments, connectivity, capacity, access, monitoring, backup, recovery and support arrangements are documented and aligned with approved architecture and service requirements. The consultant works with client infrastructure teams, system owners, platform administrators, architects, engineers and security specialists. It may provision or support environments under controlled access, but client technology teams retain production ownership and operational authority. The role must combine technical delivery with disciplined operational documentation, evidence and knowledge transfer so services can be maintained reliably after implementation. Key Responsibilities Assess infrastructure, hosting, network, connectivity, capacity, environment and service requirements for client data solutions. Design or support approved on-premises, cloud or hybrid infrastructure configurations. Provision and configure authorised development, test and production-support environments through client change controls. Implement connectivity, certificates, service accounts, access, secrets and infrastructure security requirements. Support installation and operation of data platforms, integration services, databases and analytical components. Establish monitoring, alerting, capacity, availability, performance and service-level evidence. Design and test backup, restoration, disaster-recovery and continuity procedures for relevant services. Maintain configuration records, infrastructure diagrams, asset information, patch status and change history. Support incident, problem and root-cause investigation and coordinate corrective action with client teams and vendors. Validate operational readiness, support ownership, escalation routes and acceptance evidence before go-live. Develop runbooks, maintenance procedures, support models and operational handover packs. Train client infrastructure and operations personnel and provide controlled transition support. Minimum Requirements Education Bachelor's degree or diploma in information technology, computer science or a related field. An equivalent combination of relevant education and directly applicable consulting or implementation experience may be considered. Professional Experience Typically 3-8 years in infrastructure, systems administration, cloud or enterprise application support. Experience in infrastructure, systems administration, cloud services, database platforms or enterprise application support. Experience with networking, identity, monitoring, backup, recovery, patching and configuration management. Experience supporting data or analytics platforms and working within production change controls. Experience producing operational documentation and transferring services to support teams. Technical and Domain Knowledge On-premises, cloud and hybrid infrastructure concepts. Systems administration, networking and connectivity. Identity, service accounts, certificates and access controls. Monitoring, alerting, capacity, availability and performance. Backup, restoration, disaster recovery and continuity. Patching, configuration, release and change management. Incident, problem and operational support processes. Infrastructure documentation, runbooks and service handover. Core Competencies Infrastructure operations. Systems administration. Networking. Monitoring. Backup/recovery. Change and incident management. Operational reliability. Troubleshooting. Service management. Documentation discipline. Eliciting operational requirements and identifying hidden dependencies. Explaining infrastructure options and service implications clearly. Working within controlled access, security and change processes. Coordinating infrastructure, platform, vendor and delivery teams. Producing complete configuration and operational evidence. Facilitating readiness reviews and structured handover. Supporting client operations without assuming production ownership. Preferred Certifications Relevant cloud or infrastructure certification IT service-management certification Focus areas Infrastructure operations Systems administration Networking Ready to apply for this role? Apply for Data Infrastructure & Operations Consultant

دوام كامل لينكدإن

Digital Project Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Summary We are seeking an experienced Transformation & Development Project Manager to lead and coordinate institutional development, innovation, digital transformation, and government transformation initiatives. The successful candidate will be responsible for managing strategic and operational projects, monitoring implementation plans and performance indicators, coordinating cross-functional stakeholders, managing operational risks, and preparing executive reports and presentations for senior management. Experience within government or quasi-government organizations, Qatar, or the wider GCC region is preferred. Key Responsibilities1. Transformation & Project Management Manage and follow up on institutional development, innovation, and government transformation initiatives. Lead projects and initiatives from planning through implementation and closure. Develop implementation plans, milestones, timelines, and deliverables. Monitor project progress and ensure alignment with approved strategic objectives. Track project performance indicators and identify deviations.2. Strategic & Institutional Development Support strategic transformation and institutional development programs. Contribute to improving organizational operating models and business processes. Identify development and improvement opportunities. Support operational studies and gap analysis initiatives. Develop recommendations to improve institutional effectiveness and service delivery.3. Digital Transformation & Government Services Follow up on digital transformation projects and initiatives. Support the development and enhancement of government services. Identify opportunities to improve customer/user experience. Coordinate with technology and digital teams to ensure successful implementation of transformation initiatives. Monitor digital initiatives against approved objectives and performance indicators.4. Stakeholder & Cross-Functional Coordination Coordinate with internal departments and external entities to ensure successful initiative implementation. Work closely with:Senior Management Department Heads IT & Digital Transformation Teams Data & Information Teams Consultants Government Entities External Partners Facilitate communication and coordination between stakeholders. Resolve cross-functional issues and dependencies.5. Risk & Issue Management Identify and assess operational risks associated with projects and transformation initiatives. Develop risk treatment and mitigation plans. Monitor project challenges, issues, and dependencies. Escalate critical risks and issues to appropriate management levels. Ensure appropriate corrective actions are implemented.6. Performance Management Establish and monitor project and initiative KPIs. Track milestones, deliverables, timelines, and performance indicators. Support the development of performance measurement mechanisms. Identify performance gaps and recommend corrective actions. Provide regular progress updates to management.7. Executive Reporting & Presentations Prepare executive reports and presentations for senior management and committees. Develop analytical reports and management dashboards. Consolidate project status, risks, KPIs, milestones, and achievements. Present project and transformation updates to senior stakeholders. Prepare analytical materials to support management decision-making.8. Governance & Operational Excellence Support the development and implementation of operational governance mechanisms. Improve project and initiative governance frameworks. Contribute to developing institutional procedures and operating models. Ensure initiatives are integrated with organizational objectives. Support continuous improvement and operational excellence activities.9. Innovation Management Follow up on institutional innovation plans and initiatives. Ensure innovation initiatives align with strategic and organizational objectives. Coordinate innovation-related workshops and activities. Monitor implementation progress and identify opportunities for improvement.10. Workshops & Meetings Organize and facilitate workshops related to transformation and strategic development. Lead project meetings with internal and external stakeholders. Document decisions, actions, responsibilities, and deadlines. Follow up on agreed actions and ensure timely completion. Required Qualifications Education Bachelor's degree in:Engineering Business Administration Public Administration Information Systemsor a closely related specialization. Master's degree in Project Management, Strategic Management, Institutional Transformation, or MBA is preferred.

دوام كامل

Integration / API Specialist

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Purpose The Integration/API Specialist will design, develop, and maintain APIs and integration services to enable seamless communication between enterprise systems and external platforms. 2–4 years Doha, Qatar Key Responsibilities Design and develop RESTful APIs and integration solutions. Manage and optimize API gateways, middleware, and microservices. Ensure security, scalability, and performance of integration layers. Collaborate with business analysts and developers to enable system interoperability. Monitor and troubleshoot integration issues. Document API specifications and integration flows. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent. 3+ years of experience in integration development and API management. Strong skills in Azure Integration Services (Logic Apps, Functions, Service Bus). Candidates must be currently residing in Qatar. Preferred Certifications Microsoft Certified: Azure Developer Associate (AZ-204)

متعاقد

Lead Data Governance

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Description JOB TITLE: Lead, Data Governance Accountabilities Purpose of the Role Lead of the central team responsible for driving all company entities to have accurate, consistent, available, and high quality data across around 120 data domains, 870 data families Drives the implementation of data governance for the digital use cases and digital data platform operations to ensure the integrity of data used and presented in the use cases and support decision making Implement data governance strategy for the organization. Leads the planning, evaluating, and selecting the right data governance capabilities for the enterprise. Advisor to the leadership team on enterprise wide data governance solutions and challenges. Key Accountabilities Drives the implementation of the enterprise data governance framework, strategy, and roadmap Drives the implementation of data governance practices in AI, advanced analytics, digital use cases and data platform operations Implementation and maintenance of solutions to manage data governance Company data literacy and organization upskilling Definition of polices, standards and guidelines for data governance and monitor adoption Budget management for operational costs and data investments JOB DIMENSIONS Managing an annual budget of approx. USD $2MManaging 2 direct reports5 service contracts Lead of a central team driving the improvement of data governance for 16 department Involves close working relations with the digital team, department focal points and leadership, data owners, and data stewards as well as contractors ACTIVITIES Manage enterprise data governance framework, strategy, and maturity Lead data governance to promote data access, quality, and analytical capability. Governance can include a user training program, a data roles model, and data standards. Strives to reduce the cost of managing data and increase the value of the data. Lead the improvement of data literacy across company to upskill the organization on the value and use of data Measure enterprise data governance maturity and set yearly plans to improvement goals Represents the DM team and enterprise data stewards at leadership meetings. Develops and gives oral presentations on the power and value of data. Leads and/or serve steering committees and helps leadership use its data effectively at these meetings. (i.e. Data Community, Data Council...etc.) Apply expert knowledge and standards to analyze enterprise results and reports. Recommends and pursues collaboration and provides appropriate technical guidance to ensure the success of such collaborations. Interacts with business areas and IT on DM solutions. Embed the data governance practices in AI, advanced analytics, digital use cases and data platform operations Participate in scoping AI, Advanced Analytics, digital use cases and vendor proposals evaluations Ensure data quality rules are defined and developed, Data lineage for technical metadata are captured, business glossary is captured and approved by data stewards according to every digital use case data needs Establish and advance the enterprise AI Governance framework by defining AI agent operating boundaries, implementing governance controls and data quality assurance mechanisms, and delivering a strategic AI Governance roadmap that strengthens governance maturity, mitigates risk, and enables the responsible scaling of AI initiatives across the organization. Ensure the onboard of the digital use case owners and data stewards on the data governance tools to monitor their data usage, quality, and assignment Enable digital use cases master data management scope by defining the data quality checks Responsible for ensuring the data certification standard is followed, through the validation of data at source and destination are align for any data load or migration activity for digital use cases or application changes Implement and maintain solutions to manage data governance Lead the identification and configuration of data hierarchy, roles, catalog, quality, and business glossary for enterprise company data on Data Governance tools leveraging Oil and Gas standard practices Lead the prioritization, development and maintaining controls on data quality and sources to effectively manage risk associated with the use of data and analytics, as well as work with every entity to improve the finding and report issues to senior management per department Responsible for capturing business data challenges and propose solutions to overcome it Report the progress and challenges to senior management through Data Council and DPG Steer Co. Defines polices, standards and guidelines for data governance Lead the develop of data management policies, procedures, and guidelines relevant to the data management company needs Lead the development and implementation of enterprise metadata standards, guidelines, and processes to ensure quality metadata and support for ongoing data governance Ensure and monitor the adherence to all data policies, procedures, and guidelines Govern and overlooks the data sources to ensure its alignment with policies and best practices of handling stored data Aligns with the data operations to ensure it fulfils the data governance requirements Upskills developees on data governance and management Must Have Qualifications & Experience Required Bachelor’s degree from an accredited university in Information Management or an engineering/business related equivalent.10+ years of experience in Data Management for Oil and Gas Upstream/Downstream Operations and Major Capital Projects.5+ years of experience in a management/lead position working through the definition and implementations of similar engineering information projects. Strong handson experience in building data governance strategy, framework, roadmaps, decision making bodies and on boarding data roles (data owners/stewards) Solid track record implementing scalable data governance technology stacks (including business glossary, data lineage, data quality) Good understanding of the data solutions used for different Data Management needs such as Data visualization and BI, data science, data warehouses/lakes, Master data Management, data modeling Enterprise Document Management solutions...etc Experience in Change Management, Program management and Stakeholder management Experience in data integration methods Good understanding of Upstream and Downstream DIM requirements Good Knowledge of Database systems, EDMS solutions and BI Technologies Good Knowledge of Applications Architecture, Information Security Principles Fluent English both spoken and written

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المهندس

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دعم الإدارة اليومية والتنفيذ المتسق لإجراءات إدارة الحوادث، وإدارة الحوادث الكبرى، وإدارة المشكلات، وتدفقات العمل، والقوالب، ونماذج التصعيد، والضوابط. مراجعة سجلات الحوادث للتوثيق الدقيق، والتصنيف، والتأثير، والعجلة، والأولوية، والتخصيص، والطابع الزمني، وروابط الخدمات ومكون التهيئة، ومعلومات التشخيص، وتفاصيل الحل، والتحقق من المستخدم وجودة الإغلاق. مراقبة الحوادث ذات الأولوية العالية والقديمة والموثقة بالإخفاقات والمعاد فتحها والحساسة للعميل والمعتمدة على المورد؛ المتابعة مع الفرق المعنية والتصعيد في المخاطر أو التأخيرات عبر المسارات المعتمدة. دعم إعلان الحادث الكبير، وتنسيق مكالمة الجسر، وتفعيل المشاركين، وتسجيل الجدول الزمني والإجراءات، وتتبع الاستعادة، وتواصل أصحاب المصلحة، والوقف الرسمي تحت إشراف مدير الحادث الكبير أو قائد الممارسة. تنسيق مكتب الخدمة والفِرق الفنية والسحابية والبنية التحتية والتطبيقات والأمن السيبراني والموردين والعملاء والفرق التجارية لدعم الاستعادة السريعة والآمنة، مع ضمان تفويض وتوثيق الحلول البديلة، والتغييرات الطارئة، والفشل والخيارات والتعافي. جمع السجلات، ومعلومات المراقبة، والقرارات، وتفاصيل الأثر، والجداول الزمنية، والأدلة الداعمة لتقارير الحوادث الكبرى، ومراجعات ما بعد الحادث، وتقرير العملاء، والتدقيقات؛ توثيق الدروس المستفادة وتتبع الإجراءات. تحديد وتسجيل مرشحي المشكلات من الحوادث الكبرى والمتكررة، والاتجاهات وبيانات المراقبة، والتغييرات الفاشلة، ومشاكل ما بعد الإصدار، وأداء المورد، وتوافر أو قلق السعة، ومخاطر التشغيل المعروفة. دعم تحليل السبب الجذري المنظم باستخدام التقنيات المعتمدة، وتوثيق الأسباب والعوامل المساهمة، وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق المؤكد. الحفاظ على قوائم المراجعة للمشكلات، والأخطاء المعروفة، والحلول المؤقتة، والإصلاحات الدائمة، والمالكين، وتواريخ الاستهداف، والمخاطر، والاعتماديات، وروابط بين سجلات الحوادث والمشكلة والتغيير والمعرفة والمورد والخدمة ومكونات التهيئة. التأكد من نشر الحلول البديلة المعتمدة والأخطاء المعروفة إلى مكتب الخدمة وفرق الدعم، والبقاء حديثة، واستخدامها في تحسين الحلول في الخط الأول. إنتاج تقارير تشغيلية ولوحات معلومات تغطي اتجاهات الحوادث، وتحقيقات مستوى الخدمة، وأوقات الاستجابة والاستعادة، وعمر الخلف، ومعدل إعادة الفتح، والحوادث الكبرى والمتكررة، وحالة المشكلة، وعمر الأخطاء المعروفة، وإغلاق الإجراءات. إعداد حزم الاجتماعات، ومحاضر الاجتماع، وسجلات القرار، وسجلات الإجراءات لمراجعات الحوادث الكبرى، ومراجعات المشاكل، واجتماعات الخلف، ومناقشات الموردين ومنتديات تحسين الخدمة. دعم رصد الأحداث والإدارة الآلية ودوائر العمل والمعرفة والتحول اليساري والتجميع والشفاء الذاتي لتحسين تقليل أوقات الكشف والتشخيص والاستعادة والتكرار. حفظ الإجراءات ونماذج الأولويات ونماذج الاتصالات وقوائم تصعيد وحزمات فحص الحادث الكبير ونماذج السبب الجذري ومحتوى الأخطاء المعروفة ومقالات المعرفة تحت التحكم في الوثائق. المساعدة في مراجعات جودة السجلات، وفحص امتثال العمليات، والمتابعة مع الموردين، وإعداد أدلة العملاء أو التدقيق، وإغلاق الثغرات أو الإجراءات التصحيحية المحددة. تحديد نقاط ضعف العمليات المتكررة ومشاكل جودة البيانات والاختناقات وتأخر الموردين وفرص الأتمتة، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر العملية.المرشح المطلوب ملفه الشخصيالتعليم المطلوب والمعرفة والشهادات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، الهندسة، أنظمة المعلومات، أو تخصص ذي صلة. شهادة ITIL 4 Foundation مطلوة؛ ويفضل تدريب ذات صلة في إدارة الحوادث، وإدارة الحوادث الكبرى، وإدارة المشكلات، والمراقبة والدعم والوفاء، أو الإنشاء والتسليم والدعم.التدريب في هندسة موثوقية الموقع، وSIAM، و COBIT، و ISO/IEC 20000، وLean Six Sigma، وإدارة المخاطر، واستمرارية الأعمال، وإدارة المشاريع، أو أمن المعلومات مفيد.معرفة جيدة بإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، وتشغيل الخدمة والانتقال، وموثوقية الخدمة، والمرونة التشغيلية، وتجربة العملاء، ومستويات الخدمة، وواجبات المورد، والتحسين المستمر.المهارات الصعبة المطلوبة:معرفة عملية بدورات حياة Incident وMajor Incident وProblem، والأدوار، ونماذج الأولويات، ومسارات التصعيد، والاتصالات، ومنتديات الحوكمة، ومتطلبات السجل. القدرة على مراجعة سجلات الحوادث والمشاكل، وتحديد البيانات المفقودة أو غير المتسقة، ومراقبة SLA وحالة الشيخوخة، والحفاظ على قابلية تتبّع البيانات، واتباع إجراءات التصعيد والإغلاق المعتمدة. قدرة عملية في تنسيق الحوادث الكبرى، وإدارة مكالمات الجسر، وتسجيل الجدول الزمني والإجراءات، وتحديثات أصحاب المصلحة، وتتبع الاستعادة، ووثائق ما بعد الحادث. القدرة على دعم تحليل السبب الجذري، وتمييز الأعراض عن الأسباب، وتوثيق العوامل المساهمة، وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق المؤكد. معرفة عملية بمنصات تكنولوجيا معلومات المؤسسة، وأدوات المراقبة والمرئية، وقواعد المعرفة، ولوحات المعلومات، وأتمتة سير العمل، وCMDB، وتخطيط الخدمة، وإرشادات التدقيق.فهم للبنية التحتية والسحابة والشبكات والاتصالات والأمن السيبراني وقواعد البيانات والوسائط الوسيطة والتطبيقات والحوسبة الطرفية بما يكفي لتنسيق دعم متعدد الفرق.القدرة على إعداد لوحات تشغيلية، وتقارير الاتجاهات، وملخصات الحوادث، ووثائق السبب الجذري، ومحاضر الاجتماعات، وعروض الإدارة، وأدلة داعمة قابلة للتدقيق.معرفة عملية بتقنيات تحليل مثل تحليل Pareto، و5 لماذا، وتحليل عظام السمك، وتحليل التسلسل الزمني، ورسم العلاقات السببية، وتحليل البيانات الأساسي.

Support the day-to-day administration and consistent execution of Incident Management, Major Incident Management, and Problem Management procedures, workflows, templates, escalation models, and controls. Review incident records for accurate logging, categorization, impact, urgency, priority, assignment, timestamps, service and configuration-item links, diagnostic information, resolution details, user validation, and closure quality. Monitor high-priority, aging, breached, reopened, customer-sensitive, and supplier-dependent incidents; follow up with assigned teams and escalate risks or delays through approved paths. Support major-incident declaration, bridge-call coordination, participant activation, timeline and action logging, restoration tracking, stakeholder communications, and formal stand-down under the direction of the Major Incident Manager or Practice Lead. Coordinate service desk, technical, cloud, infrastructure, application, cybersecurity, supplier, customer, and business teams to support rapid and safe restoration, ensuring workarounds, emergency changes, failover, and recovery actions are authorized and recorded. Collect logs, monitoring information, decisions, impact details, timelines, and supporting evidence for major-incident reports, post-incident reviews, customer reporting, and audits; document lessons learned and track actions. Identify and register problem candidates from major and recurring incidents, trend and monitoring data, failed changes, post-release issues, supplier performance, availability or capacity concerns, and known operational risks. Support structured root-cause analysis using approved techniques, document causes and contributing factors, and track corrective and preventive actions to verified closure. Maintain problem backlogs, known errors, workarounds, temporary fixes, permanent-resolution actions, owners, target dates, risks, dependencies, and links among incident, problem, change, knowledge, supplier, service, and configuration-item records. Ensure verified workarounds and known errors are published to service desk and support teams, remain current, and are used to improve first-line resolution. Produce operational reports and dashboards covering incident trends, SLA performance, response and restoration times, backlog age, reopen rate, major and repeat incidents, problem status, known-error age, and action closure. Prepare meeting packs, minutes, decision records, and action logs for major-incident reviews, problem reviews, backlog meetings, supplier discussions, and service-improvement forums. Support monitoring, event-management, automation, runbook, knowledge, shift-left, swarming, and self-healing improvements that reduce detection, diagnosis, restoration, and recurrence times. Maintain procedures, priority models, communication templates, escalation lists, major-incident checklists, root-cause templates, known-error content, and knowledge articles under document control. Assist with record-quality reviews, process compliance checks, supplier follow-up, customer or audit evidence preparation, and closure of identified gaps or corrective actions. Identify recurring process weaknesses, data-quality issues, bottlenecks, supplier delays, and automation opportunities, and contribute to practical continual-improvement initiatives.Desired Candidate ProfileRequired Education, Knowledge, and Certifications: Bachelor’s degree in information technology, computer science, software engineering, engineering, information systems, or a related discipline. ITIL 4 Foundation certification is required; relevant training in Incident Management, Major Incident Management, Problem Management, Monitor, Support and Fulfil, or Create, Deliver and Support is strongly preferred. Training in Site Reliability Engineering, SIAM, COBIT, ISO/IEC 20000, Lean Six Sigma, risk management, business continuity, project management, or information security is advantageous. Good working knowledge of IT service management, service operation and transition, service reliability, operational resilience, customer experience, service levels, supplier obligations, and continual improvement. Required Hard Skills: Working knowledge of Incident, Major Incident, and Problem Management lifecycles, roles, priority models, escalation paths, communications, governance forums, and record requirements. Ability to review incident and problem records, identify missing or inconsistent data, monitor SLA and aging status, maintain traceability, and follow approved escalation and closure procedures. Practical capability in major-incident coordination, bridge-call administration, timeline and action logging, stakeholder updates, restoration tracking, and post-incident documentation. Ability to support root-cause analysis, distinguish symptoms from causes, document contributing factors, and track corrective and preventive actions to verified closure. Working knowledge of enterprise ITSM platforms, monitoring and observability tools, knowledge bases, dashboards, workflow automation, CMDB, service mapping, and audit trails. Understanding of infrastructure, cloud, networks, telecommunications, cybersecurity, databases, middleware, applications, and end-user computing sufficient to coordinate multi-team support. Ability to prepare operational dashboards, trend reports, incident summaries, root-cause documents, meeting minutes, management presentations, and auditable supporting evidence. Working knowledge of analytical techniques such as Pareto analysis, 5 Whys, fishbone analysis, chronology analysis, causal mapping, and basic data analysis.

Naukri Gulf

زميل ما بعد الدكتوراه

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> <div> جامعة حمد بن خليفة (HBKU)، عضو في مؤسسة قطر للتعليم والعلوم وتطوير المجتمع (QF)، تأسست في عام 2010 لاستكمال رؤية مؤسسة قطر في إطلاق العنان للإمكانات البشرية. تقع في مدينة التعليم، وتكرس جامعة حمد بن خليفة لتطوير برامج جامعية دراسات عليا متكاملة ومختارة على مستوى الدراسات العليا والمرحلة الجامعية، وتطوير قدرات البحث الوطنية وتكوين قادة يدفعون نحو التغيير ذو المعنى. </div> <div> تقدم كلية العلوم والهندسة (CSE) حالياً أكبر مجموعة من البرامج داخل الجامعة وتطمح لأن تكون كلية رائدة ملتزمة بالتميز في البحث والتعليم، مع تركيز رئيسي على البحث الأكاديمي متعدد التخصصات والمنح الدراسية. لقد أنشأت ثلاث أقسام، كل منها يضم مدارس دراسات عليا وبكالوريا كبيرة: <ul> <li>قسم الهندسة الكيميائية والبيئية: مع تركيز على الطاقة المستدامة والبيئة الطبيعية والبيئة المبنية.</li> <li>قسم تقنيات المعلومات والاتصالات والهندسة الكهربائية: مع تركيز على الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، البيانات الضخمة، تقنيات الشبكات والاتصالات، المستشعرات، الرؤية والرسوميات الحاسوبية، وتفاعل الإنسان-الحاسوب (HCI).</li> <li>قسم الهندسة الميكانيكية والصناعية: مع تركيز على اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمداد وإدارة الرياضة والترفيه.</li> </ul> أعضاء هيئة التدريس في CSE معترف بهم دولياً للبحث عالي التأثير الذي يلبي الاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية في قطر وحول العالم. </div> <div> توسيع الكل </div> <div> <div> <div> المنصب <div> <div> تسعى كلية العلوم والهندسة في جامعة حمد بن خليفة لتلقي طلبات زميل ما بعد الدكتوراه لدعم تطوير ونمذجة واختبار تجريبي لأنظمة إدارة حرارية متقدمة وبيئية. ستركز الأبحاث على توليد الماء من الغلاف الجوي وأنظمة تكييف الهواء والتبريد، وتخزين الطاقة الحرارية، واسترجاع الحرارة، وراحة الحرارة في الهواء الطلق. يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة عملية قوية في النمذجة العددية والتحقق التجريبي. </div> </div> </div> <div> وصف دور الوظيفة <div> <div> <ul> <li>تطوير نماذج رقمية للأنظمة الحرارية وتدفق السوائل وتكييف الهواء والبيئة.</li> <li>استخدام ENVI-met لتقييم الراحة الحرارية في الهواء الطلق والحد من الحرارة الحضرية باستخدام مؤشرات مثل UTCI و PET.</li> <li>استخدام COMSOL Multiphysics و ANSYS لمحاكاة تدفق الهواء، ونقل الحرارة والكتلة، وأنظمة الترشيح، ومكونات التبريد، والتخزين الحراري.</li> <li>نمذجة وتحسين توليد الماء من الغلاف الجوي وعمليات التكاثف تحت ظروف درجات حرارة ورطوبة مختلفة.</li> <li>دعم تصميم وتحليل تبريد بخاصية التبخير، والتبريد بالامتصاص، واستعادة الحرارة، ونظم المواد المتغيرة طورياً.</li> <li>تصميم وتشغيل أجهزة اختبار مخبرية على مقياس المختبر.</li> <li>تركيب وإدارة المستشعرات لدرجة الحرارة والرطوبة وتدفق الهواء وتدفق الماء والضغط وجودة الماء وأداء النظام.</li> <li>مقارنة نتائج المحاكاة بقياسات تجريبية وتحسين النماذج وفقاً لذلك.</li> <li>تحليل بيانات البحث والمساهمة في التقارير الفنية، وأوراق المجلات، والعروض التقديمية، ومقترحات البحث.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع فريق البحث وتقديم توثيق واضح للنماذج والتجارب والنتائج.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> المعرفة والمهارات والخبرة الدنيا <div> <div> <ul> <li>دكتوراه في الهندسة الميكانيكية، علوم الحرارة والسوائل، هندسة الطاقة، HVAC، أو مجال ذو صلة وثيقاً. </li> <li>إتقان عملي متقدم في البرامج التالية مطلوب: <ul> <li> </li></ul></li></ul></div></div></div></div></div> </div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> Hamad Bin Khalifa University (HBKU), a member of the Qatar Foundation for Education, Science and Community Development (QF), was founded in 2010 to continue fulfilling QF s vision of unlocking human potential. Located within Education City, Hamad Bin Khalifa University is dedicated to developing world-class integrated graduate and select undergraduate academic programs, advancing national research capabilities and cultivating leaders who drive meaningful change. </div> <div> The College of Science and Engineering (CSE) currently offers the largest selection of programs within the university and aspires to be a leading college committed to excellence in research and education, with a major emphasis on interdisciplinary research and scholarship. It has established three divisions, each comprising significant postgraduate and undergraduate schools: <ul> <li>Division of Chemical and Environmental Engineering: with an emphasis on sustainable energy, the natural environment, and the built environment.</li> <li>Division of Information and Communications Technologies and Electrical Engineering: with an emphasis on artificial intelligence, cybersecurity, big data, networking and communication technologies, sensors, vision and computer graphics, and human-computer interaction (HCI).</li> <li>Division of Mechanical and Industrial Engineering: with an emphasis on logistics, supply chain management, and sports and entertainment management.</li> </ul> CSE s faculty members are internationally recognized for pursuing high-impact research that addresses societal and economic needs in Qatar and around the world. </div> <div> Expand All </div> <div> <div> <div> Position <div> <div> The College of Science and Engineering at Hamad Bin Khalifa University seeks applications for a Post-Doctoral Fellow to support the development, modelling, and experimental testing of advanced thermal management and environmental systems. The research will focus on atmospheric water generation, HVAC and cooling systems, thermal energy storage, heat recovery, and outdoor thermal comfort. The successful candidate must have strong hands-on experience in numerical modelling and experimental validation. </div> </div> </div> <div> Job Role Description <div> <div> <ul> <li>Develop numerical models for thermal, fluid-flow, HVAC, and environmental systems. </li> <li>Use ENVI-met to evaluate outdoor thermal comfort and urban heat mitigation using indicators such as UTCI and PET. </li> <li>Use COMSOL Multiphysics and ANSYS to simulate airflow, heat and mass transfer, filtration systems, cooling components, and thermal storage. </li> <li>Model and optimize atmospheric water generation and condensation processes under different temperature and humidity conditions. </li> <li>Support the design and analysis of vapor-compression cooling, absorption cooling, heat recovery, and phase-change material systems. </li> <li>Design and operate laboratory-scale experimental test rigs. </li> <li>Install and manage sensors for temperature, humidity, airflow, water flow, pressure, water quality, and system performance. </li> <li>Compare simulation results with experimental measurements and improve the models accordingly. </li> <li>Analyse research data and contribute to technical reports, journal papers, presentations, and research proposals. </li> <li>Work closely with the research team and provide clear documentation of models, experiments, and results.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> Minimum Knowledge, Skills & Experience <div> <div> <ul> <li>PhD in Mechanical Engineering, Thermofluids, Energy Engineering, HVAC, or a closely related field. </li> <li>Advanced practical proficiency in the following software is required:<ul> <li> </li></ul></li></ul></div></div></div></div></div> </div></div></section>

دوام كامل

Systems Engineer - SecOps

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Systems Engineer - Sec Ops Location: Qatar Our Team The Fortinet Systems Engineering team is a group of technically skilled and commercially astute professionals, who are passionate about solving our customer’s challenges through the delivery of industry leading Cybersecurity solutions. With us you will Lead all technical aspects of a sales cycle with the customer, from the initial RFIs, through to RFPs & RFQs when required. This includes the project management and active participation in POCs in partnership with the relevant teams both internally and within the customer and/or commercial partner. Have the ability to listen and to understand the technical requirements of the customer, reading between the lines to build a solution which outperforms the competitor offering. Be the primary technical point of contact for the customer(s) and partners in close collaboration with your sales partner. Continuously strive to improve knowledge around the Fortinet products and solutions, along with maintaining a deep understanding of the competitive landscape and Fortinet’s ability to provide long lasting protection against the ever-evolving threats. Have a strong ability to position Fortinet solutions to the customer, whether this be remotely or in person. This requires strong communication skills and the ability to confidently present through whiteboarding, technical white papers, technical plans or customer discussions. Manage your time effectively when working on multiple deals simultaneously, ensuring a positive customer experience is maintained. Maintain accurate activity, contact, and account technical information of all customers and prospects in our CRM (Salesforce). Apply if you Have a high aptitude for security technology in network, endpoint and application areas. The CISSP accreditation would also be beneficial. Are currently or have previously worked in a pre-sales engineer role, managing end to end technical aspects of deals, through to technical closure. Can demonstrate your problem solving skills and how this has impacted key wins within your current organisation. Understand and can demonstrate your ability to build and maintain customer relationships, including your ability to effectively communicate technically to a range of both external and internal stakeholders. Have a strong understanding of NGFW, advanced routing / SD-WAN, devops / automation tools, public / private cloud, ATP, NOC/SOC, WAF, SEG, XDR, NAC, LAN/WLAN. We are looking for a candidate who is an expert in at least two of above areas. What you can expect from us Excellent training and development opportunities, providing you with all the tools you need to be successful. An open working environment, sharing knowledge and information collaboratively and transparently, with respect to everyone’s thoughts and opinions. The opportunity to be part of an innovative, collaborative and winning team. A competitive salary and incentive compensation package, including stock awards, health and welfare benefits. Your New Employer From the start, the Fortinet vision has been to deliver broad, truly integrated, high-performance security across the IT infrastructure. Today, we secure the largest enterprises, service providers and government organizations around the world. Fortinet empowers its customers with intelligent, seamless protection across the expanding attack surface and the power to take on ever-increasing performance requirements of the borderless network – today and into the future. We have proven to be a truly innovative technology driven network security company with over 619 registered Global Patents. This is over 3 times more than our closest most innovative competitor!

دوام كامل

Systems Engineer - SecOps

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

بيت.كوم

CSEA المقاول

في الموقع - قطر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من المتوقع أن يقدم CSEA المقاول دعمًا عمليًا لقسم هندسة وأرشفة الأمن السيبراني من خلال الإسهام في أنشطة بنية الأمن، ومراجعات الأمن الفني، وتنفيذ الضوابط، وتقييمات المخاطر وخدمات الاستشارة عبر أنظمة المؤسسة والبنية التحتية وبيئات السحابة والتطبيقات. من المتوقع أن يمتلك المقاول التالي: <ul><li>خبرة عملية في مناهج هندسة الأمن المؤسسية وتقنيات الأمن الحديثة، بما في ذلك IAM، SIEM، EDR/XDR، WAF، SASE، Zero Trust، أمان السحابة، وأدوات أتمتة الأمن. </li><li>معرفة قوية بأمان بنية تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أمان الشبكات وأمان السحابة وأمان نقاط النهاية وأمان الهوية ومبادئ تصميم الهندسة الآمنة. </li><li>معرفة قوية بأمان التطبيقات، بما في ذلك دورة حياة التطوير الآمنة (Secure SDLC)، DevSecOps، أمان API، ممارسات التشفير الآمن، ونمذجة تهديدات التطبيق. </li><li>خبرة في تنفيذ والتحقق من ومراجعة الضوابط الأمنية عبر بنية IT التحتية والمنصات السحابية مثل AWS وAzure وGCP، وتطبيقات المؤسسة. </li><li>خبرة في تطوير وصيانة وتحسين مكتبات الضوابط الأمنية وأنماط الأمان والخطوط الأساسية ومعايير الهندسة، مع ضمان تكاملها في أنشطة أمان الهندسة المعمارية والهندسة. </li><li>فهم قوي لمعايير الأمن السيبراني والقوانين والأطر التنظيمية، بما في ذلك NIST وISO/IEC 27001 وCIS Controls وGDPR وPCI-DSS وغيرها من المتطلبات التنظيمية أو الامتثال ذات الصلة. </li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات الأمن السيبراني، بما في ذلك بنية الشبكة الآمنة، حماية نقاط النهاية، إدارة الهوية والوصول، أمان السحابة، DevSecOps، وتصميم الدفاع في العمق. </li><li>خبرة في إجراء مراجعات تصميم الأمن وتقييمات الهندسة ونمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر الفنية وتقييم فجوات الأمن. </li><li>القدرة على دعم وحدات الأعمال وفرق المشاريع وفرق تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الأمنيين في اختيار وتصميم وتنفيذ أنظمة معلومات آمنة وحلول تكنولوجيا المعلومات. </li><li>خبرة في الأتمتة الأمنية والبرمجة باستخدام أدوات ولغات مثل Python وPowerShell وBash وTerraform وAnsible أو تقنيات مماثلة. </li><li>القدرة على دعم عمليات التحقيق الأمني وأنشطة الاستجابة للحوادث والتحليل الجنائي وتحليل السبب الجذري وتوصيات التحسين بعد الحادث عند الطلب. </li><li>خبرة في تقديم الاستشارات الفنية والدعم الاستشاري في مشاريع ومبادرات وم engagements المرتبطة بـ CSEA وفقًا لطلب رئيس قسم CSEA. </li><li>قدرة ممتازة على ترجمة مفاهيم الأمن السيبراني والتخفيف من المخاطر والتوصيات إلى لغة أعمال واضحة لأصحاب المصلحة teknية وغير teknische. </li><li>خبرة في المشاركة في لجان الأمن السيبراني، وفرق العمل الفنية، ومجالس مراجعة الهندسة المعمارية، والاجتماعات المشاريع، ومناقشات الأمن عبر الوظائف. </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل ودعم القرار، مع القدرة على تقييم بيئات تقنية معقدة وتقديم حلول أمانية عملية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي الوقت نفسه التعاون بفاعلية مع معماريي الأمن ومحللي SOC وفرق IT وفرقاء التطبيقات ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة في العمل التجاري. </li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة، مع القدرة على توثيق نتائج الأمن والتوصيات المعمارية والمخاطر وإجراءات الإصلاح بوضوح واحترافية. </li><li>القدرة على توجيه ودعم أعضاء فريق CSEA حسب الحاجة من خلال نقل المعرفة ومشاركة الخبرة الفنية والمساهمة في تطوير قدرات الهندسة المعمارية والأمن السيبراني الداخلية. </li></ul>المخرجات الرئيسية: قد يُطلب من المقاول دعم أو تسليم: <ul><li>مراجعات بنية الأمن </li><li>تقارير مراجعة تصميم الأمان </li><li>نماذج التهديد وتقييمات المخاطر </li><li>رسم خرائط الضوابط الأمنية وتوصياتها </li><li>أنماط الهندسة والخطوط الأساسية والمعايير المعمارية </li><li>تقارير استشارات الأمان الفنية </li><li>توصيات تصميم آمن للبنية التحتية والسحابة والتطبيقات </li><li>خرائط طريق لتحسين الأمن </li><li>الدعم في الاستجابة للحوادث والتحقيقات والتحليل الفني </li><li>جلسات نقل المعرفة لأعضاء CSEA </li></ul> المتطلباتالتعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال تقني، مثل الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، أمن المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذو صلة. يفضل الحصول على درجة أعلى أو شهادات مهنية ذات صلة. </li></ul>الخبرة: <ul><li>حد أدنى 10 سنوات خبرة ذات صلة في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، هندسة الأمن، أو أمان بنية IT، مع ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة عملية في هندسة الأمن، هندسة الأمن، أو هندسة الأمن المؤسسي. </li></ul>الشهادات المفضلة: <ul><li>يفضل شهادات CISSP، CISM، SABSA، أو TOGAF. </li><li>يفضل شهادات أمان السحابة مثل CCSP، مهندس أمان Azure، أو AWS Security Specialty. </li><li>يفضل شهادات الأمن مثل GCIH، GCIA، GSEC، أو Security+. </li><li>يُنظر في شهادات أخرى ذات صلة بالأمن السيبراني أو أمان السحابة أو الهندسة المعمارية. </li></ul>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The CSEA Contractor is expected to provide hands-on support to the Cyber Security Engineering and Architecture section by contributing to security architecture activities, technical security reviews, control implementation, risk assessments and advisory services across enterprise systems, infrastructure, cloud environments and applications. The contractor is expected to have: <ul><li>Hands-on experience with Enterprise Security Architecture methodologies and modern security technologies, including IAM, SIEM, EDR/XDR, WAF, SASE, Zero Trust, cloud security, and security automation tools. </li><li>Strong knowledge of IT infrastructure security, including network security, cloud security, endpoint security, identity security, and secure architecture design principles. </li><li>Strong knowledge of application security, including secure SDLC, DevSecOps, API security, secure coding practices, and application threat modeling. </li><li>Experience implementing, validating, and reviewing security controls across IT infrastructure, cloud platforms such as AWS, Azure, and GCP, and enterprise applications. </li><li>Experience developing, maintaining, and enhancing security control libraries, security patterns, baselines, and architecture standards, while ensuring their integration into security architecture and engineering activities. </li><li>Strong understanding of cybersecurity standards, laws, and frameworks, including NIST, ISO/IEC 27001, CIS Controls, GDPR, PCI-DSS, and other relevant regulatory or compliance requirements. </li><li>Strong understanding of cybersecurity best practices, including secure network architecture, endpoint protection, identity and access management, cloud security, DevSecOps, and defense-in-depth design. </li><li>Experience conducting security design reviews, architecture assessments, threat modeling, technical risk assessments, and security gap assessments. </li><li>Ability to support business units, project teams, IT teams, and security stakeholders in selecting, designing, and implementing secure information systems and technology solutions. </li><li>Experience with security automation and scripting using tools and languages such as Python, PowerShell, Bash, Terraform, Ansible, or similar technologies. </li><li>Ability to support security investigations, incident response activities, forensic analysis, root cause analysis, and post-incident improvement recommendations when required. </li><li>Experience providing technical consultation and advisory support on CSEA-related projects, initiatives, and engagements as requested by the CSEA Section Head. </li><li>Excellent ability to translate technical cybersecurity concepts, risks, and recommendations into clear business language for both technical and non-technical stakeholders. </li><li>Experience participating in cybersecurity committees, technical working groups, architecture review boards, project meetings, and cross-functional security discussions. </li><li>Strong problem-solving, analytical, and decision-support skills, with the ability to assess complex technical environments and recommend practical security solutions. </li><li>Ability to work independently while also collaborating effectively with security architects, SOC analysts, IT teams, application teams, project managers, and business stakeholders. </li><li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to document security findings, architecture recommendations, risks, and remediation actions clearly and professionally. </li><li>Ability to mentor and support CSEA team members as needed by transferring knowledge, sharing technical expertise, and contributing to the development of internal cybersecurity engineering and architecture capabilities. </li></ul>Key Deliverables: The contractor may be expected to support or deliver: <ul><li>Security architecture reviews </li><li>Security design review reports </li><li>Threat models and risk assessments </li><li>Security control mapping and recommendations </li><li>Architecture patterns, baselines, and standards </li><li>Technical security advisory reports </li><li>Secure design recommendations for infrastructure, cloud, and applications </li><li>Security improvement roadmaps </li><li>Support for incident response, investigations, and technical analysis </li><li>Knowledge transfer sessions for CSEA members </li></ul> RequirementsEducation: <ul><li>Bachelor’s degree in a technology-related field, such as Cybersecurity, Computer Science, Computer Engineering, Information Security, Information Technology, or a related discipline. A higher degree or relevant professional certifications are preferred. </li></ul>Experience: <ul><li>Minimum of 10 years relevant experience in cybersecurity, information security, security engineering, or IT infrastructure security, with at least 3 years of hands-on experience in cybersecurity architecture, security engineering, or enterprise security architecture. </li></ul>Preferred Certifications: <ul><li>CISSP, CISM, SABSA, or TOGAF certifications preferred. </li><li>Cloud security certifications such as CCSP, Azure Security Engineer, or AWS Security Specialty preferred. </li><li>Cybersecurity certifications such as GCIH, GCIA, GSEC, or Security+ preferred. </li><li>Other relevant cybersecurity, cloud security, or architecture certifications considered. </li></ul>Proficiency in English & Arabic is required. </div>

وظائف مطورين Git في قطر

منسق إدارة المخزون

Mobile Developer (Android)

التحليل Associate SOC L1

مهندس بنية مؤسسية كبار

مهندس بنية المؤسسة

QNB3845-نائب الرئيس لمراقبة الجودة الرقمية

مدير الموارد البشرية

المقترحات الأمنية الإلكترونية واختصاصي ما قبل البيع

نائب الرئيس لمراقبة الجودة الرقمية

موظف مكتب المساعدة

مختص الدعم الفني

Data Infrastructure & Operations Consultant

Digital Project Manager

Integration / API Specialist

Lead Data Governance

المهندس

زميل ما بعد الدكتوراه

Systems Engineer - SecOps

Systems Engineer - SecOps

CSEA المقاول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في قطر الجديدة دوريا علي بريدك