وظائف مطورين Git في قطر

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>As a Recruitment Manager - Fleet, you will be responsible for developing and executing effective recruitment strategies to attract, assess, and hire top talent in line with the company’s workforce needs. You will oversee the full recruitment cycle, collaborate closely with department heads, and manage the recruitment team. You will also play a key role in ensuring a seamless candidate experience while strengthening and promoting the company’s employer brand.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Develop and implement talent acquisition strategies aligned with company goals. Manage the full-cycle recruitment process, from job posting to on-boarding. Lead and execute bulk hiring initiatives and fleet recruitment campaigns, ensuring timely fulfilment of high-volume roles while maintaining quality standards. Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and candidate requirements. Source and attract candidates through various channels including job boards, social media, headhunting, and employee referrals. Conduct initial interviews and screen candidates for fit and qualifications. Manage and improve the candidate experience throughout the hiring process. Build and maintain a pipeline of qualified candidates for future openings. Track and analyze key recruitment metrics (e.g. time-to-fill, cost-per-hire). Manage relationships with external recruitment agencies and job platforms. Ensure recruitment practices are compliant with employment laws and company policies. Promote the employer brand to attract high-quality candidates. Lead or participate in HR projects related to workforce planning, diversity hiring, and on-boarding improvements.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s is a plus). Proven experience (7+ years) in talent acquisition or recruitment; at least 2 years in a managerial or leadership role. Strong experience in bulk hiring, volume recruitment, and fleet hiring operations. Strong understanding of full-cycle recruitment and modern sourcing techniques. Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills. Proven ability to be a strong team player while effectively leading and managing Talent Acquisition (TA) teams. Solid experience in managing external recruitment agencies and building productive vendor relationships. Experience with applicant tracking systems (ATS) and HR software. Ability to manage multiple roles and prioritize tasks in a fast-paced environment. Strategic thinker with strong organisational and decision-making abilities.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Knowledge of Qatar labor laws and best HR practices. Experience in employer branding initiatives. Familiarity with data-driven recruitment and analytics.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<ul><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لتوظيف تكنولوجيا المعلومات، وتوظيف التكنولوجيا، وحلول القوى العاملة.</p></li><li><p>توليد العملاء المحتملين من خلال الشبكات، والإحالات، والاتصال البارد، وبحوث السوق، وقنوات تطوير الأعمال الأخرى.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين.</p></li><li><p>عقد اجتماعات مع العملاء لفهم متطلبات القوى العاملة في التكنولوجيا واقتراح حلول توظيف مناسبة.</p></li><li><p>إعداد المقترحات، واتفاقيات الخدمة، والأسعار التجارية.</p></li><li><p>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق فرص العمل بما يتماشى مع أهداف الشركة.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التوظيف والعمليات لضمان تسليم حلول التوظيف بنجاح.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات محدث وتقديم توقعات وتقارير دورية.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، التطورات الصناعية، ونشاط المنافسين.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية والسنوية المتفق عليها.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>تطوير الأعمال والمبيعات</p></li><li><p>توظيف تكنولوجيا المعلومات وتعيين التكنولوجيا</p></li><li><p>توليد العملاء المحتملين والاستكشاف</p></li><li><p>إدارة علاقات العملاء</p></li><li><p>حلول القوى العاملة والتكامل الموارد</p></li><li><p>التفاوض وإدارة العقود</p></li><li><p>إدارة خط الإنتاج</p></li><li><p>الاتصال والعرض التقديمي</p></li><li><p>نهج结果-موجه<br><br><strong>المتطلبات</strong></p></li><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>من 3-5 سنوات من خبرة تطوير الأعمال ضمن التوظيف، والتعيين، والتعهيد، أو خدمات القوى البشرية.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في توظيف تكنولوجيا المعلومات أو تعيين التكنولوجيا.</p></li><li><p>سجل حافل في اكتساب العملاء وتوليد الإيرادات.</p></li><li><p>فهم قوي للتوظيف وحلول القوى العاملة.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وعرض تقديمي وإدارة العلاقات.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة العلاقات العملاء (CRM).</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة سارية.</p></li></ul>

<p>نحن شركة استشارية متخصصة في توظيف المواهب التكنولوجية مقرها في قطر، نقدم خدمات استشارية تكنولوجية متخصصة إلى المنظمات في جميع أنحاء البلاد.</p><br><p><u>المرحلة 1 — برنامج تدريبي تمهيدي (حتى 3 أشهر)</u></p><p>البرنامج التمهيدي هو تدريب داخلي منظم وممول بالكامل مصمم لإعداد المشاركين لأدوار تكنولوجية احترافية وللاستشارات.</p><p>خلال هذه المرحلة، يحصل المشاركون على:</p><ul><li><p>شهادات معترف بها في الصناعة من IBM وGoogle وMicrosoft وغيرها من مقدمي التكنولوجيا الرائدين</p></li><li><p>إرشاد مخصص من متخصصين كبار في مجال التكنولوجيا</p></li><li><p>خبرة عملية من خلال مشاريع ومحاكاة منظمة</p></li><li><p>تنمية مهنية تركز على التواصل، والتسليم، وثقافة مكان العمل والمعايير المهنية</p></li><li><p>مسار واضح للوظيفة عند إكمال التدريب الداخلي بنجاح</p></li></ul><p>التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر، حيث أن هذه المرحلة مخصصة للتعلم والتنمية المهنية. نحن نمول بالكامل جميع التدريب والشهادات والإرشاد والتنمية <strong>بدون أي تكلفة عليك.</strong></p><br><p><u>المرحلة 2 — التوظيف والنشر لدى العملاء</u></p><p>عند إكمال البرنامج التمهيدي بنجاح، ينضم المرشحون إلى مجموعة المواهب النشطة لدينا ويتم النظر فيهم لمشاريع عملاء حية مع توفر الفرص المناسبة.</p><p>عند الالتحاق بمشروع عميل:</p><ul><li><p>الراتب: <strong>4000 ريال قطري/شهر</strong></p></li><li><p>فرص محددة للتقدم في الدور والتعويض</p></li><li><p>التعرض لمشاريع تكنولوجية حقيقية وبيئات عمل احترافية</p></li><li><p>دعم وتنمية مهنية مستمرة</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>نبحث عن خريجين ومهنيين في بداية حياتهم المهنية ملتزمين ببناء مهنة طويلة الأمد في مجال التكنولوجيا.</p><p>يجب على المتقدمين:</p><ul><li><p>الحصول على درجة علمية في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو علوم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو تخصص ذي صلة</p></li><li><p><strong>يجب</strong> أن يكونوا مقيمين في قطر ولديهم هوية قطرية سارية</p></li><li><p>إظهار رغبة قوية في التعلم، وقبول التوجيه والتطوير المهني</p></li><li><p>امتلاك مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>أن يكونوا متحمسين للعمل في بيئة احترافية dealing مع العملاء</p></li></ul>

Role :Senior IBM App Connect Enterprise (ACE) Developer<br><br>Job Summary :We are seeking a highly skilled Senior IBM App Connect Enterprise (ACE) Developer with 10+ years of experience in enterprise application integration, middleware development, and API enablement. The ideal candidate will have hands-on expertise in IBM App Connect Enterprise (ACE), IBM Integration Bus (IIB), IBM MQ, and REST/SOAP services to design, develop, deploy, and support scalable integration solutions. The role involves collaborating with business and technical teams to deliver secure, high-performance, and reusable integration services that support enterprise digital transformation initiatives<br>.<br>Key Responsibiliti<br>es<br>Design, develop, and maintain enterprise integration solutions using IBM App Connect Enterprise (ACE) and IBM MQ. Develop and support message flows, message models, and reusable integration components. Build, consume, and maintain RESTful APIs and SOAP Web Services. Design integration solutions for applications, databases, cloud platforms, and third-party systems. Perform data transformation using XML, JSON, DFDL, XMLNSC, CSV, MRM, and ISO8583 formats. Develop integration logic using ESQL and implement error handling, exception management, and message routing. Participate in solution design discussions and recommend scalable integration architecture. Deploy integration applications across Development, QA, UAT, and Production environments. Monitor integration services, troubleshoot production issues, and optimize application performance. Work closely with Business Analysts, Solution Architects, QA teams, and application owners to deliver integration solutions. Perform unit testing, integration testing, and support User Acceptance Testing (UAT). Follow CI/CD best practices using Git and Jenkins. Create and maintain technical documentation, interface specifications, and deployment guides. Ensure compliance with organizational security, coding, and integration standards. Provide production support and participate in incident resolution and root cause analys<br>is.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong> نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (الأمن السيبراني) لقيادة وتنفيذ مبادرات الأمن السيبراني المؤسسي عبر مجالات تكنولوجيا متعددة للـ IT و OT والجهات المختلفة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مشروع أمني مركب، وتنسيق الفرق متعددة الاختصاصات، وتوافق متطلبات مشروع الأمن السيبراني، وضمان التنفيذ الناجح للحلول والعمليات الأمنيّة بما يتوافق مع متطلبات المشروع. تتطلب هذه الدرجة مزيجاً قوياً من خبرة إدارة المشاريع، ومعرفة بالأمن السيبراني، وفطنة تقنية، وإدارة أصحاب المصلحة، ورسالة قيادية لدفع تنفيذ المشروع.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة المشروع</strong></p><ul><li>قيادة التنفيذ من البداية حتى الإغلاق بما في ذلك الاختبار والتشغيل التجريبي.</li><li>إدارة حلول الأمن السيبراني المتعددة لضمان التسليم بما يتماشى مع متطلبات المشروع.</li><li>تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة لفريق إدارة البرنامج.</li><li>ضمان أن يتم تقديم المشروع في الوقت المحدد وبالنطاق والميزانية والجودة المتوقعة.</li></ul><p><strong>الريادة في الأمن السيبراني</strong></p><ul><li>دفع تنفيذ حلول الأمن السيبراني، بما في ذلك:</li><li>حل إدارة أحداث وتهديدات الأمن (SIEM)</li><li>حل إدارة الوصول المميز (PAM)</li><li>حل أمان نقط النهاية (XDR)</li><li>بوابة أمان الويب (وكالة Proxy)</li><li>بوابة أمان البريد الإلكتروني (SEG)</li><li>نظام اكتشاف الاختراق OT/IoT</li><li>حل التحكم في الوصول إلى الشبكة (NAC) (متوافق مع OT وIoT وIT)</li><li>حل الكشف والاستجابة بالشبكة (NDR)</li><li>حل مراقبة الشبكة المركزي</li><li>حل إدارة التصحيحات لـ IT وOT</li><li>تقنية الخداع</li><li>حل إدارة الثغرات</li><li>منصة وتكامل الأمن والتشغيل والاستجابة (SOAR) واستخبارات التهديدات</li><li>حل Sandbox</li><li>إدارة التكوين الآمن ومراقبة سلامة الملفات</li><li>حل التذاكر وإدارة الأصول</li><li>منصة موحدة واحدة لرؤى متكاملة وتحليلات وأوركيستراشن (لوحة التحكم، سير العمل)</li><li>تقييم أمني نصف سنوي (اختبار مظلة رمادية وعبارة سوداء)</li><li>التعاون مع معمّني الأمن والمهندسين لضمان معالجة المتطلبات الفنية وتنفيذها بشكل صحيح.</li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التصرف كحلقة الوصل الأساسية بين الفرق الداخلية والمقاولين/الموردين والعملاء النهائيين.</li><li>ترجمة مفاهيم الأمن السيبراني التقنية إلى لغة مناسبة للأعمال للإدارة العليا.</li></ul><p><strong>المخاطر والامتثال والحوكمة</strong></p><ul><li>تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الأمن السيبراني المرتبطة بالمشروع.</li><li>ضمان اتساق حلول الأمن السيبراني مع المتطلبات التنظيمية والامتثال</li><li>دعم أنشطة التدقيق وبرامج التصحيح.</li></ul><p><strong>إدارة البائعين والموارد</strong></p><ul><li>إدارة بائعي الأمن الخارجيين والاستشاريين وشركاء التنفيذ.</li><li>مراقبة أداء الموردين والتسليمات العقدية ونتائج المشروع.</li><li>تنسيق الموارد الداخلية والخارجية للمشروع بشكل فعال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>التعليم</strong> درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة. درجة الماجستير (مُفضل).</li><li><strong>الشهادات</strong> PMP (محترف إدارة المشاريع) CISSP (محترف أمن أنظمة المعلومات)</li><li><strong>الخبرة</strong> 10+ سنوات خبرة في مجال الأمن السيبراني. 5+ سنوات خبرة في إدارة مشاريع الأمن السيبراني. خبرة في إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والفرق متعددة الاختصاصات في مشاريع الأمن السيبراني الكبيرة.</li><li><strong>المعرفة التقنية</strong> فهم قوي لإطارات ومعايير الأمن السيبراني مثل NCSA، QCF 2022 وIEC 62443، والهندسة المعمارية للشبكات، والمنصات السحابية (Azure، Google Cloud)، وعمليات الأمن واستجابة الحوادث، وحلول الهوية والوصول، ومنصات إدارة الثغرات، وتقنيات الكشف والمراقبة، والامتثال الأمني والمتطلبات التنظيمية</li><li><strong>خبرة إدارة المشروع</strong> معرفة خبيرة بـ Agile وScrum وWaterfall والمنهجيات الهجينة.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><em>إدارة وصيانة نظام Odoo</em></p><ul><li><p>تثبيت وتكوين وصيانة منصة Odoo ERP عبر جميع وحدات الأعمال</p></li><li><p>إدارة الوحدات الأساسية بما في ذلك إدارة الممتلكات، التأجير، المحاسبة وCRM</p></li><li><p>ضمان أداء النظام واستقراره وتوافره</p></li><li><p>مراقبة صحة النظام وحل مشكلات المستوى التطبيقي</p></li><li><p>صيانة تكوينات النظام والتوثيق</p></li></ul><p><em>إدارة المستخدمين والتحكم في الوصول</em></p><ul><li><p>إدارة حسابات المستخدمين، الأدوار، والصلاحيات ضمن Odoo</p></li><li><p>التأكد من توافق حقوق الوصول مع أدوار العمل وسياسات المؤسسة</p></li><li><p>حماية البيانات الحساسة المتعلقة بالمستأجرين والمالية والعقود</p></li><li><p>الحفاظ على مسارات التدقيق للوصول ونشاط النظام</p></li><li><p>دعم عمليات الإعداد والتفريغ من منظور النظام</p></li></ul><p><em>تخصيص الوحدات ودمج النظام</em></p><ul><li><p>الإشراف على تخصيص وتحسين وحدات Odoo لتلبية احتياجات الأعمال</p></li><li><p>تنسيق تطوير ميزات جديدة وتدفقات العمل</p></li><li><p>دمج Odoo مع أنظمة الطرف الثالث، بما في ذلك بوابات الدفع، CRM وأدوات الملكية</p></li><li><p>ضمان اتساق البيانات وتكامل النظام بسلاسة</p></li><li><p>العمل عن كثب مع محلل الأعمال لترجمة المتطلبات إلى حلول نظامية</p></li></ul><p><em>ترقيات النظام، الاختبار وإدارة التغيير</em></p><ul><li><p>التخطيط وتنفيذ ترقية النظام والتحديثات والتحسينات</p></li><li><p>إدارة بيئات الاختبار وتنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT)</p></li><li><p>ضمان أقل تعطل للعمل أثناء تغييرات النظام</p></li><li><p>تنفيذ عمليات إدارة التغيير المنهجية</p></li><li><p>الحفاظ على التحكم في الإصدارات وتوثيق إصدار النظام</p></li></ul><p><em>دعم المستخدمين، التدريب والتوثيق</em></p><ul><li><p>توفير دعم على مستوى التطبيق لمستخدمي Odoo عبر جميع الأقسام</p></li><li><p>استكشاف مشكلات النظام وحلها في الوقت المناسب</p></li><li><p>تطوير وصيانة أدلة المستخدم، إجراءات التشغيل القياسية، وتوثيق التهيئة</p></li><li><p>عقد جلسات تدريب للمستخدمين لتعزيز تبني النظام</p></li><li><p>دعم التحسين المستمر لاستخدام النظام وكفاءته</p></li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><p><em>تقنية / وظيفية</em></p><ul><li><p>تكوين وإدارة Odoo ERP</p></li><li><p>معرفة بأنظمة ERP وعمليات الأعمال</p></li><li><p>تكامل النظام وفهم واجهات برمجة التطبيقات</p></li><li><p>إدارة قاعدة البيانات (PostgreSQL مفضل)</p></li><li><p>برمجة أساسية أو سكربتة (Python ميزة إضافية)</p></li></ul><p><em>مهنية</em></p><ul><li><p>التفكير التحليلي وحل المشكلات</p></li><li><p>مهارات اتصال ودعم مستخدمين قوية</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</p></li><li><p>القدرة على إدارة تغييرات النظام وأولوياته</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات</p></li></ul><p><strong>التعليم والشهادات</strong></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس في أنظمة معلومات، علوم حاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا معلومات الأعمال، أو مجال مشابه</p></li><li><p>الشهادات المفضلة: شهادة Odoo، شهادة ERP أو إدارة النظام، شهادة ITIL</p></li></ul><p><strong>الإلمام بالحاسوب</strong></p><ul><li><p>مهارات حاسوبية متقدمة؛ الكفاءة في Odoo ERP، PostgreSQL، أدوات التكامل/واجهات برمجة التطبيقات، وMS Office</p></li></ul><br><br><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>5–8 سنوات خبرة في إدارة ERP أو أدوار إدارة النظام</p></li><li><p>اقل خبرة 3 سنوات عملية مع Odoo ERP</p></li><li><p>الخبرة في أنظمة العقار أو إدارة الممتلكات ميزة قوية</p></li><li><p>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية</p></li></ul>

<ul><li><p>طور ونفّذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الإيرادات وأهداف الأعمال.</p></li><li><p>حدد وتوليد فرص عمل جديدة عبر حسابات القطاعين العام والخاص.</p></li><li><p>ابنِ علاقات قوية مع عملاء المؤسسات وصانعي القرار الرئيسيين واحتفظ بها.</p></li><li><p>بيع خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وأمن المعلومات والخدمات المهنية ذات الصلة.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث والتأهيل وحتى الاقتراح والتفاوض والإغلاق.</p></li><li><p>ابنِ حافظ على خط أنابيب مبيعات صحي ودقيق وقدم توقعات موثوقة من خلال Salesforce CRM.</p></li><li><p>افهم متطلبات العميل من الأعمال والأمن وقم بالتنسيق مع فرق ما قبل البيع/الفني لتطوير حلول مناسبة.</p></li><li><p>قدِّم عروض العملاء ومناقشات الحلول والاقتراحات وطلبات تقديم العروض (RFP) وطلبات الأسعار (RFQ) وردود المناقصات.</p></li><li><p>طور خطط الحسابات وحدد فرص البيع المتبادل والبيع العلوي.</p></li><li><p>إقامة شراكات استراتيجية وتوسيع حضور الشركة عبر القطاعات السوقية ذات الصلة.</p></li><li><p>راقب اتجاهات السوق والمنافسين ومتطلبات العملاء وفرص الأمن السيبراني الناشئة.</p></li><li><p>احقق باستمرار أو تفوق على أهداف المبيعات الموكلة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>5+ سنوات خبرة في خدمات تكنولوجيا المعلومات أو التكنولوجيا أو مبيعات الاستشارات.</p></li><li><p>2-3 سنوات خبرة على الأقل في مبيعات خدمات الأمن السيبراني / أمن المعلومات مفضلة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة، ويفضل وجود PG.</p></li><li><p>خبرة إلزامية في بيع استشارات/خدمات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>خبرة سوق قطر إلزامية.</p></li><li><p>سجل موثق من تحقيق أهداف المبيعات وتطوير عمل جديد.</p></li><li><p>خبرة في بيع الخدمات المهنية مثل الأمن السيبراني، أمن المعلومات، أمان OT، اختبار الاختراق، حوكمة المخاطر والامتثال (GRC)، خدمات الأمن المُدارة، استمرارية الأعمال، أو خدمات استشارية ذات صلة.</p></li><li><p>علاقات مؤسسة قوية وشبكة مهنية داخل قطر/مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>خبرة في استخدام Salesforce CRM.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في قطر/مجلس التعاون الخليجي أمر إلزامي.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات الأساسية</strong><br></p><ul><li><p>البيع الاستشاري القائم على الحلول.</p></li><li><p>مهارات تطوير الأعمال وإدارة الحسابات قوية.</p></li><li><p>فهم ممتاز لسوق خدمات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وعرض وتواصل وتعامل مع الآخرين قوية.</p></li><li><p>القدرة على التعامل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة من CXO وIT وCybersecurity وRisk وCompliance وProcurement.</p></li><li><p>قدرات تخطيط الحسابات وإدارة خط الأنابيب قوية.</p></li><li><p>القدرة على تحديد متطلبات العملاء وترجمتها إلى حلول مناسبة.</p></li><li><p>فطنة تجارية قوية وقدرة على إغلاق الصفقات.</p></li><li><p>مبادرة ذاتية واستباقية وموجهة نحو الأهداف.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال مع فرق ما قبل البيع والتسليم.</p><br></li></ul><p><strong>مجالات الأداء الرئيسية</strong><br></p><ul><li><p>تحقيق الإيرادات وأهداف المبيعات.</p></li><li><p>اكتساب عملاء جدد وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>نمو خط أنابيب المبيعات والتحويل.</p></li><li><p>تطوير حسابات المؤسسات.</p></li><li><p>إغلاق الصفقة وتحسين معدل ضربات المبيعات.</p></li><li><p>البيع المتبادل وزيادة البيع.</p></li><li><p>الشراكات الاستراتيجية وتوسع السوق.</p></li><li><p>تطوير علاقات العملاء والح retention.</p></li><li><p>التقارير الدقيقة في Salesforce وتوقعات المبيعات.</p></li></ul>

نظرة عامة<br><br>انضم إلينا لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن في العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تقديم تطلعاتك ومواهبك وإمكاناتك، بالإضافة إلى حماسك للرحلة المقبلة.<br><br>بصفتك متدرباً في مجال التكنولوجيا للحسابات، ستقدم توجيهاً تقنياً للعملاء وتنسق التفاعل بين العملاء وموارد Microsoft لدفع فرص جديدة، وتوليد الطلب، والتحول الرقمي، ومواءمة سيناريوهات الصناعة/الأعمال مع حلول Microsoft. قد المحادثات مع العملاء لتقديم القيمة الاستراتيجية لحلول Microsoft، واعمل كمستشار تقني موثوق به داخلياً وخارجياً مع صناع القرار التقنيين و/أو التجاريين.<br><br>في Microsoft، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بوقتهم خلال الرحلة. سيتم تمكينك لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع أثناء العمل على تقنيات متطورة.<br><br>تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع مع عقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه.<br><br>المسؤوليات<br><br>تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027<br><br>الموقع: الدوحة، قطر<br><br>نبذة عن البرنامج: برنامج "إرادة" هو برنامج Microsoft المصمم خصيصاً للمواطنين القطريين، ويهدف إلى تسريع توظيف القطريين وخلق تأثير في السوق من خلال التوظيف في بداية المسار المهني، وبرامج تنمية المهارات.<br><br>نظرة عامة على البرنامج: تدريب Microsoft "إرادة" هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يقدم شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالمياً، وتدريباً أثناء العمل يشمل التوجيه، والتدريب الشخصي، والمتابعة الوظيفية، والمهام ذات السيناريوهات الواقعية.<br><br>تفاصيل البرنامج: ينقسم البرنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة الأولى - التأهيل وتنمية المهارات، المرحلة الثانية - التدريب أثناء العمل)<br><br>المرحلة الأولى: معسكر التأهيل وتنمية المهارات (شهر واحد)<br><br>التأهيل والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. التدريب التقني للحصول على شهادات Microsoft التقنية المعترف بها عالمياً. دورات في المهارات المهنية والشخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، والمهارات الشخصية الفعالة، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.<br><br>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر)<br><br>الانضمام كمتدرب في مجال التكنولوجيا للحسابات للمتابعة الوظيفية والتدريب أثناء العمل. جلسات التوجيه والتدريب. دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. تدريبات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية.<br><br>المسؤوليات:<br><br>توليد رؤى تجارية بناءً على البيانات الواردة من العميل والفرق الداخلية (مثل المجتمع والنظام البيئي، وفريق الحساب)، ومن المعرفة بقدرات منتجات Microsoft، لتقديم مدخلات في عمليات التخطيط. المساعدة في إنشاء خرائط طريق تقنية أساسية، وتحديد رحلة التحول الرقمي والإنجازات الجوهرية، بمساعدة الآخرين. بناء خطة مشاركة تقنية أو تمكين، والتقاط خط الأساس، وقيادة الرؤية. تطبيق فهم لأهداف العمل والسيناريوهات الخاصة بالعميل بالتزامن مع سيناريوهات أولوية الصناعة (IPS) أو مجالات حلول Microsoft للربط عبر استراتيجيات المبيعات. الاستجابة للفرص التي يقدمها العميل، وخلق الطلب، والإبلاغ عن المشكلات أو القضايا المعزولة التي يواجهها العميل. تقديم الدعم للمساعدة في دفع تخطيط الحساب للميزانية، وتحقيق الحصص، وأهداف الاستهلاك، وفجوات استهلاك العملاء لإبلاغ الأهداف الربع سنوية والمالية. تنسيق فرق الحسابات وإجراء التنبؤات وتتبع الأعمال، حسب التعليمات. تنفيذ المهام المتعلقة بالجزء التقني من خطط الحساب.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br>دراسة حالية/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الحاسب، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. الجنسية القطرية. مصرح له قانونياً بالعمل في قطر (مصرح له قانونياً = يحمل الجنسية أو تم منحه تأشيرة سارية أو تصريح عمل). إتقان اللغة الإنجليزية.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>الشغف بالتكنولوجيا والهوس بالعملاء. مهارات تواصل لفظية وكتابية وتحليلية وعرض ممتازة. توازن قوي بين المهارات التجارية والتقنية. مهارات استثنائية في التفاوض، وخدمة العملاء، والمهارات الشخصية. الاستشارات التقنية، أو البيع الاستشاري التقني، أو تطوير المنتجات، أو الخبرة التقنية/المبيعات ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.<br><br>#EiP #MCAPSEiP<br><br>سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل الوظيفة.<br><br>تعد Microsoft جهة عمل تتيح فرصاً متكافئة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الخدمة العسكرية، أو العرق، أو الاثنية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Account Executive will drive business growth by managing client accounts end-to-end, from pitching and onboarding to campaign execution and reporting. They will develop tailored marketing proposals, coordinate with internal teams on deliverables, and maintain strong client relationships through proactive communication and solution-oriented support.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Drive business development by identifying, pitching, and closing marketing service opportunities with event organizers and partners. Manage a portfolio of client accounts throughout the full lifecycle: onboarding, campaign planning, execution, reporting, and outboarding. Develop tailored marketing proposals, budget plans, and performance forecasts. Collaborate with internal teams to coordinate campaign deliverables, creatives, ad operations, and reporting. Maintain strong client relationships with proactive communication, expectation management, and solution-oriented support. Provide regular reporting, insights, and ROI-driven recommendations to clients. Identify upselling and cross-selling opportunities to grow existing accounts. Ensure all campaigns follow efficient internal processes and align with Snoonu (S City) standards and best practices. Whenever required, will need to be available of on ground event operations for coordination.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>2–3 years of experience in events, account management, sales, business development, or related fields. Proven track record of managing client accounts. Excellent communication, presentation. Strong organizational and multitasking skills in a high-volume environment. Relationship-driven approach with strong negotiation and problem-solving abilities. Experience in the events, entertainment, or ticketing industry is a plus.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Proficiency in English. Arabic will be a plus.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p>نحن حاليًا نبحث عن مهندس بنية تحتية مؤسسية لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.</p><br><p>متطلبات التعليم/الخبرة:</p><br><p>• خريج جامعة (علوم كمبيوتر أو درجة ذات صلة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في هندسة البنية التحتية والتصميم والإدارة.</p><br><p>• دورات محددة في أمان IT وهندسة البنية التحتية.</p><br><p>المهارات الخاصة المطلوبة:</p><br><p>• دافع ذاتي مع مهارات تحفيز وبناء فريق متطورة جيدًا.</p><br><p>• خبرة قوية في تصميم هندسي.</p><br><p>• مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة بالإنجليزية والعربية (مفضل).</p><br><p>• مهارات قيادة وإدارة فعالة.</p><br><p>• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</p><br><p>• مهارات إدارة المشاريع.</p><br><p>• مهارات توثيق قوية.</p><br><p>• مهارات التعامل مع الآخرين جيدة.</p><br><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد:</p><br><p>أ. المساهمون والمالي:</p><br><p>• التنسيق مع رئيس هندسة المؤسسة لتقديم توصيات معمارية تتماشى مع استراتيجية ورؤية المجموعة بشكل عام.</p><br><p>ب. العميل (داخلي وخارجي):</p><br><p>• مقابلة المديرين الداخليين ومالكي المشاريع لفهم وتوثيق متطلباتهم قبل تقديم الحلول المناسبة.</p><br><p>• بناء والحفاظ على علاقة قوية وفعالة مع جميع الإدارات والوحدات والموردين المرتبطين لتحقيق أهداف المجموعة/مهماتها.</p><br><p>ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم):</p><br><p>• تطوير والتنفيذ وفقًا لاستراتيجية المنظمة وتنفيذ هندسة البنية التحتية بنجاح من خلال المشاركة النشطة والبرامج الاستثمارية.</p><br><p>• استخدام منهجيات هندسة معمارية القياسية في الصناعة لتنفيذ وتطوير بنية البنك التحتية بنجاح.</p><br><p>• تصميم وبناء بنية تحتية محدثة لضمان نشر البيانات بسلاسة بين الأنظمة والأنظمة الفرعية.</p><br><p>• تغطية جميع الأنظمة الداخلية وكذلك اعتمادها على منتجات وخدمات البائعين متعددة.</p><br><p>• اقتراح معايير مؤسسية جديدة بناءً على احتياج الأعمال واحتياج تقنية المعلومات وتطورات التكنولوجيا. مساعدة فرق المشاريع على تطبيق المعايير في التطبيقات التجارية.</p><br><p>• اعتماد وتطبيق معايير صناعة IT مثل ITIL.</p><br><p>• إجراء مراجعات المعمارية مع فرق البنية التحتية، وإدارة المخاطر الداخلية (IRM) وفرق التدقيق لضمان الالتزام بالمعايير وسياسات إدارة مخاطر المعلومات.</p><br><p>• العمل عن كثب مع فرق الشبكات والبنية التحتية وفرق المشاريع لفهم احتياجاتهم وضمان تنفيذ أفضل معيار مؤسسي.</p><br><p>• تحديد الفجوات في نموذج معلومات البيانات المؤسسي والتعامل معها بنشاط بالتعاون مع فرق دعم الأعمال.</p><br><p>• الحفاظ على مراقبة تكنولوجية لاكتشاف التقنيات الناشئة ذات الصلة بخط العمل. رفع الوعي بالتقنيات الناشئة الرئيسية والترويج لها للأعمال لمعالجة قضاياها.</p><br><p>• قيادة إعداد وصيانة المستندات والمعايير للأنشطة المختلفة وأدلة المستخدم للنظم وفقًا لسياسة التوثيق العامة.</p><br><p>• التأكد من أن معايير التصميم والتطوير مدمجة مع إطار حوكمة المجموعة.</p><br><p>• ضمان الامتثال والالتزام بالمعايير والسياسات القائمة فيما يتعلق بأمان تكنولوجيا المعلومات، أمان الإنترنت والشبكات الافتراضية VPN، وخطة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</p><br><p>• تنفيذ المتطلبات كما تم تكليفها مباشرة من رئيس هندسة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية وبما يتوافق مع الخطة التجارية الشاملة.</p><br><p>د. التعلم والمعرفة:</p><br><p>• فهم متطلبات المستخدم والأنظمة القائمة لتقديم الحلول المناسبة من خلال تعزيز الأنظمة القائمة أو توفير أنظمة جديدة.</p><br><p>• معرفة قوية بهندسة البنية التحتية والقيود في اتخاذ طرق حل المشكلات التي قد تؤثر على توافر الموارد الإجمالي والوقت اللازم لتنفيذ التغييرات. إجراء تحليل دقيق لضمان أن التغييرات متوافقة مع التخطيط طويل الأجل للمجموعة واستراتيجيتها المعتمدة.</p><br><p>• بدء اجتماعات دورية تهدف إلى إضافة قيمة من خلال مناقشة التقدم والمشكلات والقضايا الأخرى.</p><br><p>• تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والتقارير المباشرة واتخاذ إجراءات لتعزيز التطوير المهني للنفس والآخرين.</p><br><p>هـ. أخرى:</p><br><p>• ضمان معايير عالية وأمن الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة تجاريًا.</p><br><p>الزمن المقدر للانضمام: أسبوعان (حد أقصى شهر واحد)</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الواجبات الأساسية والمسؤوليات وفق الأبعاد:</strong></p><p><strong>أ. أصحاب المصلحة والمالية:</strong> التنسيق مع رئيس بنية المؤسسة لتقديم توصيات بنيوية تتماشى مع إستراتيجية المجموعة ورؤيتها العامة.</p><p><strong>ب. العميل (داخلي وخارجي):</strong> الالتقاء مع المدراء الداخليين ومالكي المشاريع لفهم متطلباتهم وتوثيقها قبل تقديم حلول مناسبة. بناء والحفاظ على علاقة قوية وفعالة مع جميع الأقسام والوحدات والموردين ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة/ غاياتها.</p><p><strong>ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم):</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجية المؤسسة بنجاح وتنفيذ بنية سطح المكتب عبر المشاركة الفعالة في برامج التسليم والاستثمار. استخدام منهجيات بنية المؤسّسة القياسية لتنفيذ ونمو بنية المؤسسة للبنك بنجاح. تصميم وبناء بنية تحتية حديثة لضمان نشر البيانات بسلاسة بين الأنظمة والأنظمة الفرعية. تغطية جميع الأنظمة الداخلية وكذلك اعتمادها على منتجات وخدمات موردين متعددة. اقتراح معايير مؤسسية جديدة بناءً على احتياج العمل واحتياج تقنية المعلومات والتطورات التكنولوجية. مساعدة فرق المشاريع في تنفيذ المعايير في التطبيقات التجارية. تطبيق وتطبيق معايير صناعة تقنية المعلومات مثل ITIL. إجراء مراجعات بنية مع فرق البنية التحتية، وإدارة المخاطر الداخلية (IRM) وفرق التدقيق لضمان الالتزام بالمعايير وسياسات إدارة مخاطر المعلومات. العمل بشكل وثيق مع فرق الشبكات والبنية التحتية وفرق المشاريع لفهم احتياجاتهم وضمان تنفيذ أفضل معيار للمؤسسة. تحديد الثغرات في نموذج معلومات/بيانات الشركة ومعالجتها بنشاط بالتنسيق مع فرق دعم الأعمال. يحافظ على متابعة تقنية لتحديد التقنيات الناشئة ذات الصلة بخط العمل. يرفع الوعي بالتقنيات الناشئة الرئيسية ويروج لها داخل الأعمال لمعالجة قضاياها. يقود إعداد وصيانة الوثائق والمعايير للأنشطة المختلفة وأدلّة استخدام الأنظمة وفق سياسة الوثائق العامة. التأكد من دمج تصاميم ومعايير التطوير ضمن إطار حوكمة المجموعة. ضمان الامتثال والالتزام بالمعايير والسياسات الموجودة فيما يخص أمان IT، وأمان الإنترنت والشبكات الافتراضية، وتخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. تنفيذ متطلبات كما يكلفه رئيس بنية تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة وبالتوافق مع الخطة التجارية العامة.</p><p><strong>د. التعلم والمعرفة:</strong> فهم متطلبات المستخدم والأنظمة الموجودة من أجل توفير الحلول المناسبة من خلال تحسين الأنظمة القائمة أو توفير أنظمة جديدة. معرفة قوية ببنية المؤسسات والقيود في اتخاذ أساليب حل المشكلات التي قد تؤثر على توفر الموارد الإجمالية ووقت تنفيذ التغييرات. إجراء تحليل دقيق لضمان أن التغييرات تتوافق مع تخطيط المجموعة طويل المدى والاستراتيجية المعتمدة. بدء اجتماعات منتظمة تهدف إلى إضافة قيمة من خلال مناقشة التقدم، والمشاكل، وأي قضايا أخرى ذات اهتمام. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والتقارير المباشرة والعمل على تعزيز التطوير المهني للنفس ولغيره.</p><p><strong>هـ. أخرى:</strong> ضمان معايير عالية وأمانة في الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة تجارياً.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات التعليم/الخبرة: خريج جامعي (علوم الحاسوب أو شهادة ذات علاقة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في بنية المؤسسات، التصميم والإدارة. دورات محددة في أمان تكنولوجيا المعلومات وبنية المؤسسات. المهارات الخاصة المطلوبة: دافع ذاتي مع مهارات تحفيز وبناء فريق مطورة جيداً. خبرة قوية في تصميم معماري. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية والعربية (يفضل). مهارات قيادية وإدارية فعالة. مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية. مهارات إدارة المشاريع. مهارات توثيق قوية. مهارات تعامل بين الأشخاص جيدة.</p><p></p></section>

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Principal AI Ops Architect, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Principal AI Ops Architect, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Production AI Ops Lead, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Production AI Ops Lead, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

<p>عن الدور نحن نبحث عن محلل اختبار برمجيات ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة مصرفية رائدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن التخطيط والتنفيذ وإدارة أنشطة اختبار البرمجيات مع ضمان جودة وموثوقية وأداء تطبيقات المصرفية. المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار والسكربتات الاختبارية. قيادة أنشطة اختبار البرمجيات طوال دورة حياة التطوير البرمجي وركيزة الأجايل. تحديد الأولويات ومتابعة وإدارة عيوب البرمجيات حتى حلولها. تصميم وتنفيذ حلول اختبار آلية. التعاون مع أصحاب المصلحة من الجانبين التجاري والتقني للتحقق من المتطلبات. إدارة وتطبيق نظام تتبع العيوب Atlassian Jira. إرشاد أعضاء فريق ضمان الجودة المبتدئين ودعم أفضل ممارسات الاختبار. ضمان الامتثال لمتطلبات المصارف والأنظمة. البقاء على اطلاع بأدوات وتقنيات الاختبار الناشئة.</p><p>المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. خبرة من 5-10 سنوات في اختبار البرمجيات / ضمان الجودة. خبرة في المصارف، الخدمات المالية، أو مجال FinTech. فهم قوي لمنهجيات اختبار البرمجيات ودورة حياة التطوير البرمجي. خبرة عملية في إدارة Jira. خبرة في أتمتة الاختبار باستخدام Selenium، JUnit، أو أدوات مشابهة. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. اتصال ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. المفضلة شهادات ISTQB أو CSTE أو ما يعادلها في الاختبار. خبرة في العمل ضمن بيئات أجايل. معرفة بأنظمة وعمليات Banking الرقمية.</p>

<p>عميلنا، شركة رائدة في صناعة السيارات، يبحث عن مدير تكنولوجيا معلومات ذو خبرة للانضمام إلى فريقه في الدوحة، قطر. المسؤوليات: قيادة والإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء المؤسسة. إدارة ودعم Autoline (Keyloop/ADP)، و Salesforce CRM، وأنظمة ERP. التخطيط وتنفيذ تطبيقات ERP والترقيات والهجرة للمشروعات. دفع مبادرات التحول الرقمي ودمج تطبيقات الأعمال المرتبطة بالسيارات. إدارة بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، وتطبيقات المؤسسة، والبائعين الخارجيين. الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال لتوافق التقنية مع الاحتياجات التشغيلية. ضمان موثوقية وأمان وأداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحيوية للأعمال عبر فروع متعددة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة كمدير تكنولوجيا معلومات ضمن صناعة وكلاء السيارات. خبرة عملية قوية مع Autoline (Keyloop/ADP)، و Salesforce CRM، وأنظمة ERP. نجاح واضح في تطبيق ERP، وهجرة الأنظمة، ومشروعات التحول الرقمي. خبرة في دمج تطبيقات وعمليات أعمال السيارات</p>

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Principal AI Ops Architect, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Production AI Ops Lead, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

<p>سيقوم محلل SOC بمراقبة ومكافحة التهديدات نيابة عن بنية تشغيل تكنولوجيا المعلومات الخاصة بعميلنا، وتقييم أنظمة الأمن وإجراءاتها من حيث الثغرات والتحسينات المحتملة. يتحمل محلل SOC مسؤولية حماية الأصول الرقمية من الوصول غير المصرَّح به، عبر الإنترنت (السحابة) وعلى地点 الميادين لشبكات عميلنا ضد تهديدات الأمن السيبراني مثل القراصنة والإرهابيين السيبرانيين والبرمجيات الخبيثة التي قد تسرق أو تفسد بيانات العملاء الحساسة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>Technical and Operations</strong></p><ul><li>تحديد وتأمين والتطهير من التهديدات كأفراد دفاع في الخط الأول</li><li>مراقبة وإدارة وتكوين أدوات الأمن، مراجعة الحوادث لتقييم مدى urgencyها، وتقديم التصعيد عند الضرورة</li><li>العمل كمستجيب للحوادث (Tier 2)، معالجة الهجمات الجسيمة، تقييم نطاق الهجوم والأنظمة المتأثرة، وجمع البيانات للتحليل الإضافي</li><li>تحليل خرق داخل بيئة العميل للوصول إلى السبب الجذري وخطوات الإ remedial لمنع المخاطر</li><li>إنشاء تقارير أمان لعملائنا، والتي تعمل كمدخل لتقييم فعالية سياسات الأمن</li><li>تقديم المشورة حول ما يجب أن ينفذه عملائنا كجزء من التغييرات اللازمة لمواجهة الهجوم أو تحسين معايير الأمن</li><li>العمل كخط الدفاع الأول كجزء من خدمات الأمن المدارة لعملائنا لتوثيق الحوادث والمساهمة في خطط الاستجابة للحوادث والتعافي من الكوارث إذا لزم الأمر</li></ul><p><strong>Talent Development</strong></p><ul><li>قيادة وتوجيه الفريق لتعزيز التمكين والملكية</li><li>تطوير القدرات وتأمين خطة خلافة متينة</li><li>إجراء تقييمات أداء دورية، وتحديد احتياجات التدريب والإشراف على خطط التطوير</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Position Requirements</strong></p><p><strong>Education</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب الآلي أو أي مجال ذي صلة</p><p><strong>Experience</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مركز عمليات أمنية (SOC) مرتبط ببيئة MSS #LI-AA4</p>