وظائف مطورين Git في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

محلل تطوير أعمال أول

في الموقع - قطر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة المحلل الأول لتطوير الأعمال مسؤول عن تطوير وتحليل ونشر جميع تقارير المبيعات والإنتاجية القياسية والتحليلات المخصصة عند الطلب. تفهم هذه الوظيفة التحديات التجارية لصناعة الخدمات المالية، تحلل الاتجاهات والبيانات لتحديد فرص المبيعات. تقدم توصيات لتعزيز استراتيجيات التسويق والمبيعات، والإجراءات والجهود الترويجية بناءً على أبحاث المبيعات والسوق والاتجاهات الناشئة. المسؤوليات الوظيفية 1 توفير البحث والتحليل لاتخاذ قرارات مستنيرة حول المبادرات الاستراتيجية بما في ذلك البحث المحتمل عن فرص تطوير الأعمال. إعداد التحليل والتكاليف الأساسية لفرص الأعمال. إعداد العروض التقديمية والمقترحات والمواد المرتبطة بفرص تطوير الأعمال. التوصية وتطوير منتجات/خدمات وحلول الأعمال لتلبية المتطلبات الجارية والمستقبلية. التأكد من أن عملية التحكم في التغيير متوافقة مع احتياجات العمل. إدارة أهداف تطوير الأعمال وخطة الإصدارات من خلال التواصل الفعال مع جميع المعنيين. الحرص على سرية جميع وثائق ومعلومات الشركة والعملاء. 維Maintaining قواعد بيانات الصفقات وتدوين المسائل كمرجع للتقاضي والتسويق وتطوير الأعمال لأغراض. دعم مدير تطوير الأعمال في تقييم وتبسيط وإدارة قائمة المشاريع الحالية. ضمان أعلى مستوى من تقارير الأعمال من خلال صياغة وتقريب التقارير لغايات مخصصة، شهرية، ربع سنوية وسنوية. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة/خبرة في العمل في بيئة تجارية. خبرة في بناء الشبكات لزيادة فرص الأعمال. خبرة في العمل ضمن شركة تستهدف تحقيق أهداف. فطنة تجارية. معرفة بـ Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وOutlook. الإتقان في إدارة الأعمال المتكاملة و برنامج CRM. معرفة متقدمة باستراتيجيات تطوير الأعمال والمبيعات. خبرة في تحديد فرص أعمال مربحة والعملاء المحتملين. قدرة مثبتة على زيادة التنافسية وحصة السوق. المهارة في تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. الكفاءة في بحث سُبل البيع، تقديم العروض، والتفاوض على الصفقات. القدرة على تقديم المشورة حول الشراكات الاستراتيجية في الصناعة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة وظيفية حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، سنتين (2) في الخليج يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة القيادة تحليل اتجاهات المبيعات L3 التحليل التنافسي L3 التحليل المالي L3 بحوث السوق L3 فطنة الأعمال L3 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Business Development Analyst is responsible for the development, analysis and dissemination of all standard sales and productivity reports and customized analytics as required. This position understands the business challenges of the financial services industry, analyzes trends and data to identify sales opportunities. Makes recommendations to enhance marketing and sales strategies, procedures and promotional efforts based on sales and market research and emerging trends. Job Responsibilities 1 Provide research and analysis to make informed decisions on strategic initiatives including prospective research on business development opportunities. Prepare analysis and basic costings for business opportunities. Prepares presentations, proposals, and materials in connection with business development opportunities. Recommend and develop business products/services and solutions to meet ongoing and future requirements. Ensure that the change control process is aligned with business requirements. Manage business development goals and release schedule through effective communication with all stakeholders. Ensure confidentiality of all the firm’s and clients documentation and information. Maintain deal databases and recording matters for precedent, marketing, and business development purposes. Support Business Development Manager in assessing, streamlining and managing current project list. Ensure the highest standard of business reports are available by drafting and finalizing reports for ad-hoc, monthly, quarterly and annual reports. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge/experience of working in a commercial environment. Experience of networking to increase business opportunities. Experience of working within a target driven business. Business Acumen. Knowledge of Microsoft Office, in particular Word, Excel and Outlook. Proficiency in integrated business management and CRM software,. Advanced knowledge of business development and sales strategies. Experience in identifying profitable business opportunities and potential clients. Proven ability to increase competitiveness and market share. Ability to develop and maintain strong customer relations. Competency in researching sales leads, presenting proposals, and negotiating deals. Ability to advise on strategic industry partnerships. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Sales Trend Analysis L3 Competitive Analysis L3 Financial Analysis L3 Market Research L3 Business Acumen L3 Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

كبير مسؤولي أمن المعلومات / كبير مختبري الأمن السيبراني (الشهادة)

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن كبير مسؤولي أمن المعلومات / كبير مختبري الأمن السيبراني (الشهادة) ذوي خبرة عالية لقيادة ودعم أنشطة الحصول على الاعتماد في الأمن السيبراني والتقييم والامتثال. المسؤولية تشمل مراجعة طلبات الاعتماد، وتقييم امتثال المؤسسات للمعايير الوطنية والدولية للأمن، وإجراء تقييمات ومراجعات مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الاتساق والحيادية والجودة خلال دورة الاعتماد.سيكون المرشح المثالي متمتعاً بخبرة تقنية قوية في حوكمة أمن المعلومات وإدارة المخاطر والامتثال والتدقيق وأطر الاعتماد، إلى جانب قدرات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة مثبتة.المسؤوليات الأساسية:  <ul><li>قيادة وتنفيذ أنشطة تقييم الاعتماد ومراجعة المؤسسات التي تسعى للحصول على اعتماد أمن معلومات / أمن سيبراني.</li><li>إدارة فرق التقييم، وتخصيص الحالات، والإشراف على عمليات الاعتماد اليومية.  </li><li>مراجعة وتقييم امتثال المؤسسات للمعايير وال\إطارات الأمن السيبراني الوطنية والدولية.</li><li>تقييم تصميم وكفاءة التحكمات في الأمن السيبراني وأمن المعلومات  </li><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، والتدقيق، ومراجعات الامتثال.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وكاملة ومنظمة لأنشطة الاعتماد والتقييم.</li><li>ضمان الحياد والخصوصية والاتساق والالتزام طوال عمليات الاعتماد.</li><li>توثيق ملاحظات ونتائج التقييم استناداً إلى أدلة موضوعية وضمان إمكانية التتبع.<li>تطوير والحفاظ على إجراءات الاعتماد والمنهجيات والأدوات الداعمة المتوافقة مع أطر الامتثال الوطنية.</li><li>تطوير آليات قياس الامتثال وأدوات الرصد لتتبع التحسينات.</li><li>تقديم التوصيات ونتائج التقييم لأصحاب المصلحة وصانعي القرار.</li><li>إدارة الاتصالات الخارجية طوال دورة حياة التدقيق والاعتماد، من التقديم حتى إصدار القرار النهائي.</li><li>البقاء على اطلاع بتهديدات الأمن السيبراني الناشئة والتقنيات والمعايير وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>تطوير وتقديم جلسات تدريب داخلية وورش عمل لتعزيز قدرات الفريق في الأمن السيبراني والامتثال والضمان والتدقيق.</li><li>التعاون بفاعلية مع الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة عبر مشاريع متعددة.</li></ul>المصدر من المرشح المطلوبالمتطلباتالتعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة معلومات حاسوبية، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. </li></ul>الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادة مهنية واحدة على الأقل من الشهادات التالية أو ما يعادلها: <ul><li>CISSP </li><li>CISA </li><li>CISM </li><li>CRISC </li><li>ISO 27001 Lead Auditor / Implementer </li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في أمن المعلومات / الأمن السيبراني. </li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في أحد المجالات التالية على الأقل:<ul><li>تدقيق أمن المعلومات </li><li>تدقيق الأمن السيبراني </li><li>إدارة المخاطر </li><li>إدارة أمن المعلومات </li></ul></li><li>الخبرة في الاستشارات أو تنفيذ برامج الأمن السيبراني المتوافقة مع المعايير الوطنية أو الدولية مرغوبة بشدة. </li></ul>المهارات الفنية والمعرفة: <ul><li>معرفة قوية بحوكمة الأمن السيبراني وتقييم المخاطر ومنهجيات التدقيق. </li><li>الخبرة في أطر ومعايير الأمن مثل:<ul><li>ISO 27001 </li><li>NIST </li><li>NIA Controls </li><li>CSF Q2022 </li></ul></li><li>الإلمام بمعايير الاعتماد والتدقيق بما في ذلك:<ul><li>ISO/IEC 17021 </li><li>ISO/IEC 17024 </li><li>ISO/IEC 27006 </li><li>ISO/IEC 17065 </li><li>ISO 19011 </li><li>ITAF </li><li>ISA </li></ul></li><li>خبرة عملية في تدقيق أمن المعلومات وإدارة أمن المعلومات. </li><li>فهم قوي لاتجاهات Threats وتكنولوجيا الأمن السيبراني الناشئة. </li><li>مهارات كتابة تقارير تقنية وتوثيق ممتازة. </li></ul>المهارات الناعمة: <ul><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية. </li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة بفعالية. </li><li>انتباه عالي للتفاصيل وقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد. </li><li>مهارات تفاعل بين الأشخاص والتعاون ضمن الفريق. </li><li>خبرة في تقديم ورش عمل وجلسات تدريب وبرامج توعية. </li></ul>متطلب اللغة: <ul><li>مطلوب الطلاقة في اللغة الإنجليزية. </li><li>العربية ميزة إضافية.</li></ul>

We are seeking a highly experienced Senior Information Security / Senior Cyber Security Assessor (Certification) to lead and support cyber security certification and compliance assessment activities. The role is responsible for reviewing certification applications, evaluating organizations’ compliance with national and international security standards, conducting cyber security risk assessments and audits, and ensuring consistency, impartiality, and quality throughout the certification lifecycle.The ideal candidate will possess strong technical expertise in information security governance, risk management, compliance, auditing, and certification frameworks, along with proven leadership and stakeholder management capabilities.Key Responsibilities:  <ul><li>Lead and deliver certification assessment and review activities for organizations seeking Information Security / Cyber Security certification.</li><li>Manage assessment teams, assign cases, and oversee daily certification operations.  </li><li>Review and evaluate organizations’ compliance with national and international cyber security standards and frameworks.</li><li>Assess the design and operating effectiveness of cyber security and information security controls  </li><li>Conduct cyber security risk assessments, audits, and compliance reviews.</li><li>Maintain accurate, complete, and organized records of certification and assessment activities.</li><li>Ensure impartiality, confidentiality, consistency, and compliance throughout certification processes.</li><li>Document assessment observations and findings based on objective evidence and ensure traceability.</li><li>Develop and maintain certification procedures, methodologies, and supporting tools aligned with national compliance frameworks.</li><li>Develop compliance measurement mechanisms and monitoring tools to track improvements.</li><li>Provide recommendations and assessment outcomes to stakeholders and decision-makers.</li><li>Manage external communication throughout the audit and certification lifecycle, from application to final decision issuance.</li><li>Stay updated on emerging cyber security threats, technologies, standards, and industry best practices.</li><li>Develop and deliver internal training sessions and workshops to enhance team capabilities in cyber security, compliance, assurance, and auditing.</li><li>Collaborate effectively with internal teams, clients, and stakeholders across multiple projects.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirementsEducation: <ul><li>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Information Systems, Cyber Security, or a related field. </li></ul>Professional Certifications: One or more relevant professional certifications are preferred, such as: <ul><li>CISSP </li><li>CISA </li><li>CISM </li><li>CRISC </li><li>ISO 27001 Lead Auditor / Implementer </li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 7 years of professional experience in Information Security / Cyber Security. </li><li>Minimum 4 years of experience in one or more of the following areas:<ul><li>Information Security Auditing </li><li>Cyber Security Auditing </li><li>Risk Management </li><li>Information Security Management </li></ul></li><li>Experience in consulting or implementing cyber security programs aligned with national or international standards is highly desirable. </li></ul>Technical Skills & Knowledge: <ul><li>Strong knowledge of cyber security governance, risk assessment, and audit methodologies. </li><li>Experience with security frameworks and standards such as:<ul><li>ISO 27001 </li><li>NIST </li><li>NIA Controls </li><li>CSF Q2022 </li></ul></li><li>Familiarity with certification and audit standards including:<ul><li>ISO/IEC 17021 </li><li>ISO/IEC 17024 </li><li>ISO/IEC 27006 </li><li>ISO/IEC 17065 </li><li>ISO 19011 </li><li>ITAF </li><li>ISA </li></ul></li><li>Hands-on experience in Information Security Auditing and Information Security Management. </li><li>Strong understanding of cyber security trends, threats, and emerging technologies. </li><li>Excellent technical report writing and documentation skills. </li></ul>Soft Skills: <ul><li>Strong analytical and problem-solving abilities. </li><li>Excellent communication and stakeholder management skills. </li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities effectively. </li><li>High attention to detail and ability to work under pressure and meet deadlines. </li><li>Strong interpersonal and team collaboration skills. </li><li>Experience in delivering workshops, training sessions, and awareness programs. </li></ul>Language Requirement: <ul><li>Fluency in English is required. </li><li>Arabic is a plus.</li></ul>

دوام كامل

Independent Healthcare Business Development Partner

عن بُعد - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Contact Mr Mano +91 639865 2832 Job Title: Independent Healthcare Business Development Partner (Qatar) Company: Medico Hub (A Healthcare Division of Dakshshila Edtech Pvt. Ltd.) Location: Qatar (Candidate can work from their own city) Engagement Type: Independent Consultant / Commission-Based Compensation No Fixed Salary Attractive Commission on Every Successful Client Acquisition Performance-Based Incentives Long-Term Growth Opportunity About Medico Hub Medico Hub is the Healthcare Division of Dakshshila Edtech Pvt. Ltd., a registered Indian Private Limited Company. We provide Healthcare Recruitment, Staffing Solutions, Third-Party Payroll, and AI Hospital Management Software. We are expanding our healthcare network across Qatar. Key Responsibilities Visit hospitals, clinics, medical centres, diagnostic centres, and healthcare organizations. Meet Hospital Owners, CEOs, HR Managers, Medical Directors, and Decision Makers. Generate recruitment requirements for Doctors, Nurses, Allied Healthcare Professionals, and Healthcare Staff. Promote Medico Hub's Healthcare Recruitment, Staffing Solutions, Third-Party Payroll, and AI Hospital Management Software. Arrange client meetings, presentations, and software demonstrations. Build long-term business relationships. Submit weekly business updates and client meeting reports. Requirements Experience in Healthcare Business Development, Healthcare Staffing, Recruitment, Medical Sales, or B2B Sales. Excellent English communication skills (Arabic is an advantage). Strong networking and relationship-building skills. Valid Qatar Driving Licence (Preferred). Own vehicle preferred. Ability to travel within Qatar. Why Join Medico Hub? Represent a growing international healthcare brand. Unlimited earning potential through commissions. Flexible working model. Opportunity to grow with Medico Hub's global expansion. Skills: recruitment,management,management software,healthcare,ltd,software,commission,business development,hub

دوام كامل

Independent Healthcare Business Development Partner

عن بُعد - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

دوام كامل لينكدإن

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Company Description Rayyan Water Company is a leading producer of premium natural mineral water, founded in 1984 and bottled at source from an unspoiled aquifer located 60 km north of Doha. The company operates state-of-the-art production facilities with advanced laboratories for water analysis, chemical, and microbiological testing, ensuring stringent hygiene and quality standards. Its fully automated bottling and water treatment systems, supported by industry-leading technologies, enable efficient production of a wide range of package sizes for diverse consumer needs. Rayyan’s new ISO 9001 and HACCP-certified plant has significantly expanded capacity to meet growing demand while maintaining exceptional quality. As the market leader in Qatar, Rayyan is committed to providing consumers with healthy, high-quality water at all times. Role Description We are looking for an experienced Business Development Manager to drive growth across the FMCG and Private Label business. The ideal candidate will have strong commercial awareness, an entrepreneurial mindset, and the ability to identify new business opportunities across multiple product categories and develop them into successful commercial ventures. Key Responsibilities* Identify and develop new business opportunities across FMCG and commercial products.* Explore and develop opportunities across multiple product categories.* Identify market gaps, emerging trends, and potential new product concepts.* Develop and manage private-label business opportunities from concept to commercial launch.* Build relationships with retailers, distributors, suppliers, manufacturers, and strategic partners.* Conduct market and competitor analysis to identify potential growth areas.* Develop business cases, commercial proposals, pricing strategies, and sales plans for new opportunities.* Coordinate with procurement, production, quality, marketing, and sales teams to successfully launch new products.* Identify opportunities for new product development, portfolio expansion, and category diversification.* Negotiate commercial terms and support the conversion of opportunities into sustainable revenue.* Track business development pipelines, sales targets, margins, and market performance.

دوام كامل لينكدإن

مدير تكنولوجيا الملاعب

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤول عن الإشراف على جميع الأنظمة التكنولوجية المتعلقة بالملاعب داخل المجمع. يتضمن هذا الدور إدارة تركيب وصيانة وتشغيل جميع المعدات التكنولوجية، مما يضمن التكامل والأداء السلس للفعاليات والعمليات اليومية. المسؤوليات تشغيل ودعم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والدعم الفني للفعاليات. الإشراف على وإدارة تشغيل دورة حياة خدمات وحلول التكنولوجيا في ملاعب المجمع بالكامل. التنسيق مع هيئة الاستاد وإدارة المرافق وفريق الأمن فيما يتعلق بنطاق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الاستاد. متابعة فريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الملعب لأي مشكلات معلقة أو جارية تتعلق بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو أنظمة الجهد المنخفض (ELV) أو الخدمات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتأكد من اتخاذ الإجراءات اللازمة. التنسيق مع الأمن وهيئة الاستاد لأي موافقات تتعلق بدخول المواد، وتصاريح إخراج المواد، وتصاريح دخول الملاعب لموردي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأنظمة الجهد المنخفض (ELV). التأكد من تحديث جميع تذاكر مكتب خدمات تكنولوجيا المعلومات وتعيينها للفريق المختص لاتخاذ الإجراءات اللازمة. تقديم المساعدة والتوجيه لفريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الملعب. التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين من أجل التصحيح المستمر لنظام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الاستاد. أنشطة التخطيط والتنسيق لضمان صيانة وفحص جميع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في الملاعب لضمان الجاهزية. التواصل مع جميع أصحاب المصلحة اللازمين لدعم وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. صيانة والإشراف على جميع المساحات المادية / الغرف التقنية التي يتم فيها تركيب معدات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. مراقبة وتتبع المشكلات والمخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لضمان حلها بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين ومكتب الخدمة. تحسين التميز التشغيلي من خلال تلبية رضا العملاء وضمان إغلاق جميع الحوادث/عروض الأسعار/الطلبات ضمن مستهدف اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). الإشراف على أنشطة صيانة الحلول، بما في ذلك الصيانة الوقائية (PPM) والصيانة التصحيحية (CM). الاحتفاظ بسجلات لجميع تركيبات النظام، والتكوينات، وأنشطة الصيانة لدعم عمليات الملاعب واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. التأكد من وجود جميع أصول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الملعب وتحديث قائمة الأصول. تتبع جميع أصول تكنولوجيا المعلومات في الملعب بما في ذلك مساحات التخزين التي تضم أصول تكنولوجيا المعلومات. تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الملاعب ودعم الفعاليات دعم الزيارات الميدانية والمسوحات لتقييم حالة الأنظمة الحالية وجمع البيانات اللازمة لمزيد من التقييم. تنسيق خطط تركيب المشروع مع فرق الملاعب والتأكد من إجراء فحوصات الجودة على عملية التسليم والمعايير طوال العملية. إجراء اختبار النظام والتشغيل التجريبي للتحقق من أن جميع المكونات تعمل كما هو متوقع وتلبي معايير الأداء. الإشراف على تركيب أنظمة الصوت والصورة (AV)/أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، والتأكد من تركيبها بشكل صحيح وعملها كما هو مقصود. إدارة جلسات التخطيط التشغيلي وتصميم تخصيص التكنولوجيا مع المجالات الوظيفية الأخرى لتحديد متطلباتها التكنولوجية للفعالية. التنسيق والتعاون مع منظمي الفعاليات لفهم متطلباتهم الفنية والتأكد من توفر جميع المعدات والأنظمة اللازمة، والعمل كنقطة اتصال للعملاء فيما يتعلق بالمتطلبات الفنية والدعم. ضمان تلبية جميع طلبات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/تكنولوجيا الملاعب من قبل منظمي الفعاليات والمستخدمين النهائيين وضمان التسليم السلس. التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة في الملاعب من أجل التخطيط للفعالية، والجاهزية، وتسليم نطاق تكنولوجيا الملاعب. تقديم الدعم الفني أثناء الفعاليات لضمان التشغيل السلس لجميع الأنظمة التكنولوجية، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات في الوقت الفعلي. ضمان تشغيل جميع الأنظمة التكنولوجية بكفاءة. الإدارة والتنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات لاحتياجات التكنولوجيا الخاصة بالفعالية. دعم أنشطة إعداد الفعاليات وتقديم الدعم الفني اللازم وإعداد الأنظمة والتعديلات لتلبية المتطلبات التشغيلية للفعالية، والتأكد من أن كل شيء جاهز ويعمل بشكل صحيح. الإشراف على تركيب أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخاصة بالفعالية، بما في ذلك التمديدات، وتركيب الشاشات، وإعداد أنظمة الصوت، وتكوين أنظمة التحكم. تنسيق تكامل نظام الفعالية مع حلول الملاعب للمتطلبات التشغيلية للفعالية حسب الضرورة. إجراء اختبارات قبول الحلول مع منظم الفعالية للتوقيع وتأكيد الجاهزية قبل الفعاليات. تقديم الدعم الفني في الموقع أثناء الفعاليات للتعامل مع المشكلات المبلغ عنها. مراقبة أداء النظام والتعديل حسب الحاجة لضمان أفضل أداء وتجربة ممكنة. توثيق إعدادات الفعالية، والتكوينات، والمشكلات، وأداء النظام لإعداد التقارير والرجوع إليها مستقبلاً. إجراء فحوصات النظام بعد الفعالية كجزء من أنشطة تفكيك الفعالية. المؤهلات المعرفة والخبرة اللازمة للقيام بالوظيفة خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تنفيذ وصيانة ودعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأنظمة الصوت والصورة (AV)/الجهد المنخفض (ELV)، ويفضل أن يكون ذلك في الملاعب الرياضية أو الفعاليات واسعة النطاق. خبرة في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وحلول الصوت والصورة (AV)/الجهد المنخفض (ELV) مثل مؤتمرات الفيديو، وأنظمة مخاطبة الجمهور (PA)، وتعزيز الصوت، وتقنيات عرض الفيديو، وIPTV، وبنية البث التلفزيوني التحتية، وأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الوصول والبوابات الدوارة، وما إلى ذلك. خبرة مثبتة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الملاعب أو الضيافة. خبرة في منهجيات وأدوات إدارة المشاريع. مهارات قيادية وتواصل قوية. متطلبات التعليم والشهادات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة المشاريع. يفضل الحصول على خبرة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصوت والصورة (AV)/الجهد المنخفض (ELV) واسعة النطاق في الملاعب الرياضية أو البيئات المشابهة. المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة المعرفة بأنظمة الجهد المنخفض، والبروتوكولات، والمعايير (مثل Crestron، وExtron، وAMX). تعتبر الشهادات مثل CTS (أخصائي تكنولوجيا معتمد) أو ما يعادلها ميزة إضافية. خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق تركيبات وتحديثات أنظمة الصوت والصورة (AV)/الجهد المنخفض (ELV). المعرفة بمبادئ البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات. القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة عمل ديناميكية.

Responsible for overseeing all Venue related Technology Systems within the Cluster. This role involves managing the installation, maintenance, and operation of all technological equipment, ensuring seamless integration and performance for events and daily operations. Responsibilities Operation and Technical Support of ICT Solutions and Event Support. Oversee and manage the operation of Cluster Venues entire lifecycle of Technology services and solutions. Coordination with Stadium Authority, Facility Management and Security Team regarding the Stadium ICT Scope. Follow up with Venue ICT Team for any pending or ongoing issues related to ICT, ELV system or ICT related services and ensure necessary action taken. Coordinate with Security and Stadium Authority for any approval related to Material In, Material Removal Permit and Venue Access Permit for ICT, ELV suppliers Ensure all the IT Service Desk tickets are updated and assigned to the respective team for necessary action Provide assistance and guidance to the Venue ICT team Coordinate with all involved stakeholders for the ongoing rectification of ICT System in the stadium. Planning and coordination activities to ensure that all Venues IT infrastructure and serviced and checked to ensure readiness. Interfacing with all necessary stakeholders required to support and maintain IT infrastructure. Maintaining and supervising all the physical spaces / Technical rooms where IT infrastructure equipment are installed. Monitoring and tracking ICT related issues and risks to ensure that they are resolved in coordination with the relevant stakeholders and service desk. Improve operational excellence by meeting customer satisfaction and ensuring all incident/quote/request is closed within SLA target. Oversee the solutions' maintenance activities, including PPM and CM. Maintain records of all system installations, configurations, and maintenance activities to support venue operations and troubleshoot issues. Ensure all the ICT Assets in the venue are in place and update the asset list. Tracking of all the IT assets in the venue including storage spaces housing IT assets. Delivery of Venue ICT Services and Support for Events Support site visits and surveys to assess the status of existing systems and gather the necessary data for further assessment. Coordinate the project installation plans with the venue teams and ensure quality checks are performed on the delivery process and standards throughout the process. Conduct system testing and commissioning to verify that all components operate as expected and meet performance criteria. Oversee the installation of AV/ELV systems, ensuring they are installed correctly and function as intended.manage the operational planning and technology allocation design sessions with other functional areas to capture their technology requirements for the event. Coordinate and collaborate with event organizers to understand their technical requirements and ensure all necessary equipment and systems are in place and Act as a point of contact for clients regarding technical requirements and support. Ensure all the ICT/Venue Technology related request by event organizers and end users are fulfilled and ensure smooth handover. Coordinating with various stakeholders in the stadiums for the event planning, readiness, and ICT Venue Technology scope delivery Provide technical support during events to ensure smooth operation of all technology systems, including troubleshooting and resolving issues in real-time. Ensure all technology systems are operating efficiently. Manage and coordinate with vendors and service providers for event-specific technology needs. Support the event bump-in activities and provide necessary technical support, systems setup, and adjustment to cater to the event's operational requirements, ensuring everything is ready and functioning correctly. Oversee the installation of event overlay ICT systems, including wiring, mounting displays, setting up sound systems, and configuring control systems. Coordinate the overlay system integration with the venue solutions for event operational requirements as necessary. Conduct solutions acceptance tests with the event organizer for sign-off and readiness confirmation before events. Provide on-site technical support during events to handle reported issues. Monitor system performance and adjust as needed to ensure the best possible performance and experience. Document event-specific setups, configurations, issues, and system performance for reporting and future reference. Perform post-event system checks as part of the event bump-out activities. Qualifications Necessary Knowledge and Experience to be able to do the Job Minimum of 15 years of experience in ICT and AV/ELV system implementation, maintenance, and support preferably in sports venues or large-scale events. Experience in ICT Infrastructure, AV/ELV solutions like video conferencing, public address (PA) systems, sound reinforcement, and video display technologies, IPTV, and TV infrastructure Broadcasting, CCTV, Access Control, and turnstiles systems, etc. Proven experience in IT management, preferably in a venue or hospitality environment. Experience with project management methodologies and tools. Strong leadership and communication skills. Education and Certification Requirements Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field. Professional certifications in project management are preferred. Experience with large-scale ICT AV/ELV projects in sports venues or similar environments are preferred. Job Specific Technical Skills Knowledge of low-voltage systems, protocols, and standards (e.g., Crestron, Extron, AMX). Certifications such as CTS (Certified Technology Specialist) or equivalent are advantageous. Experience in project management and coordination of AV/ELV system installations and upgrades. Knowledge of IT infrastructure and networking principles. Ability to prioritize tasks and manage time effectively in a dynamic work environment.

Naukri Gulf

مهندس شبكة وأمن المعلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تُعد TFSBS مزودًا رائدًا لخدمات تكنولوجيا المعلومات في قطر، حيث تقدم حلول وخدمات متطورة لعملائها تمتد عبر مجموعة متنوعة من المجالات. لدينا الموارد والخبرة والتجربة اللازمة لتقديم نتائج عالية الجودة في إطار زمني مناسب. بالإضافة إلى ذلك، نحن ملتزمون بضمان تلبية احتياجات عملائنا مع البقاء مركزين على اتجاهات الصناعة.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">TFSBS is a leading IT service provider in Qatar, providing cutting-edge solutions and services to their customers that span a variety of areas. We have the resources, expertise and experience to deliver quality results within a timely manner. Additionally, we are committed to making sure that we meet our customer s needs while staying focused on industry trends.</div></section>

بيت.كوم

مكتب دعم تقنية المعلومات

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن حالياً نبحث عن دعم تقنية المعلومات لعملياتنا في قطر المؤهلات المطلوبة • دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة. • 4 سنوات من الخبرة في قسم دعم تقنية المعلومات، خدمات الدعم، أو دعم سطح المكتب. • خبرة في دعم بيئات Microsoft 365. • معرفة بكل من Active Directory و Microsoft Intune. • فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، LAN/WAN، Wi-Fi). • خبرة في إدارة Windows 11 وحل المشاكل. المهارات الفنية • إدارة Microsoft 365 • Microsoft Intune (MDM/MAM) • Active Directory المستخدمون والحواسيب • Azure Entra ID (Azure AD) • دعم Windows 11 • التصحيح والتحديثات النهائية للأجهزة • Microsoft Exchange Online • استكشاف مشاكل الشبكة والواي فاي • أنظمة إدارة الطابعات • مراقبة النسخ الاحتياطية واستعادتها • إدارة وصول المستخدمين • إدارة حسابات الحاسوب • إدارة أصول IT متطلبات اللغة • الطلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة). المهارات المفضلة • معرفة ب Microsoft Defender وأفضل ممارسات الأمن. • شهادة ITIL Foundation. • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator أو ما يعادله. • خبرة في أنظمة التحكم بالوصول وحلول إدارة البطاقات. • خبرة في نظم التذاكر وبيئات الدعم المدفوعة بـ SLA. الكفاءات الأساسية • مهارات اتصالات وخدمة عملاء ممتازة. • قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل. • القدرة على تحديد الأولويات وإدارة طلبات الدعم المتعددة. • العمل ضمن فريق واتباع نهج استباقي في حل المشكلات. • مهارات توثيق وتنظيم قوية. مستوى الخبرة: متوسط (4-6 سنوات) اللغات: العربية والإنجليزية (إلزامية) فترة الانضمام: فورية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking for IT Support for our Qatar operations Required Qualifications • Diploma or Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, or related field. • 4 years of experience in IT Help Desk, Service Desk, or Desktop Support roles. • Experience supporting Microsoft 365 environments. • Knowledge of Active Directory and Microsoft Intune. • Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/WAN, Wi-Fi). • Experience with Windows 11 administration and troubleshooting. Technical Skills • Microsoft 365 Administration • Microsoft Intune (MDM/MAM) • Active Directory Users & Computers • Azure Entra ID (Azure AD) • Windows 11 Support • Endpoint Patching & Updates • Microsoft Exchange Online • Network and Wi-Fi Troubleshooting • Printer Management Systems • Backup Monitoring and Recovery • User Access Management • Computer Account Management • IT Asset Management Language Requirements • Fluent in Arabic and English (spoken and written). Preferred Skills • Knowledge of Microsoft Defender and security best practices. • ITIL Foundation certification. • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator or equivalent. • Experience with access control systems and card management solutions. • Experience with ticketing systems and SLA-driven support environments. Key Competencies • Excellent communication and customer service skills. • Strong troubleshooting and analytical abilities. • Ability to prioritize and manage multiple support requests. • Team-oriented with a proactive approach to problem-solving. • Strong documentation and organizational skills. Experience Level: Mid-Level (4-6 years) Languages: Arabic & English (Mandatory) Joining time frame: Immediate </div>

بيت.كوم

أخصائي/ة إدارة التعلم والتطوير

في الموقع - قطر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكون مسؤولاً/ة عن دعم العمل الإداري والتشغيلي لقسم التعلم والتطوير. المسؤوليات  <ul> <li>توفير الدعم الإداري والتشغيلي في التحضيرات اللوجستية لتنفيذ برامج التدريب، بما في ذلك الجداول الزمنية، والمواقع، والمواد، والمتابعة، والاتصالات</li> <li>فهم سليم لسياسات وإجراءات الموارد البشرية لدى QF لتتمكن من تنفيذ أعمال القسم بجودة وبدقة والاستجابة بشكل مناسب للاستفسارات</li> <li>استلام الاستفسارات من كيانات QF والمتقدمين والمرشحين، بما في ذلك المقاولون؛ الرد عليها وحلها أو رفعها إلى الحل</li> <li>التنسيق مع المدربين والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان سير التسليم السلس وتدفق المعلومات في الوقت المناسب</li> <li>إعداد وتوزيع دعوات التدريب، ومواد القراءة المسبقة، والاستبيانات، والشهادات، والتغذية الراجعة بعد الجلسة</li> <li>فحص عملية التسجيل، والحفاظ على جداول التدريب، وقوائم الترشيح، وتخصيص المقاعد، وقوائم الانتظار، وسعة الجلسة</li> <li>الحفاظ على سجلات التدريب بدقة، والحضور، والتغذية الراجعة، وبيانات المشاركين في الأنظمة المخصصة</li> <li>إعداد تقارير رسوم العودة لبرامج الكتالوج الداخلي، بما في ذلك رسوم المدربين، والتموين، وتكاليف المكان، ونفقات قابلة للفوترة أخرى، مع ضمان الدقة والتقديم في الوقت المناسب للكيانات المعنية</li> <li>تنسيق إجراءات العطاءات الفنية الداخلية والمجموعة، بما في ذلك إرسال طلب عروض، وجمع الاقتراحات، وتنظيم التقييمات الفنية والتجارية مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة</li> <li>فحص وتحقيق فواتير مقدمي التدريب، وتقديمها للدفع، والمتابعة مع المالية في QF لضمان معالجة المدفوعات في الوقت المحدد</li> <li>التنسيق الميداني أثناء الجلسات، وضمان إعداد التكنولوجيا والتسجيل ودعم المتعلمين</li> <li>دعم تطوير عمليات تدريب جديدة ونماذج قياسية ومبادرات تعزيز التعلم</li> <li>مهام أخرى معقولة كما يحددها المشرف</li></ul>المتطلبات الدنيا  <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية وخبرة عمل كاملة من 2-5 سنوات في أدوار إدارية، ويفضل في بيئة موارد بشرية عامة</li> <li>مهارات تواصل شخصية وخدمة عملاء وتنظيم عالية جداً</li> <li>مهارات كتابة قوية مع القدرة على صياغة ومراجعة مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات كتابياً والتعبير عن الأفكار بوضوح وايجاز؛ وجود إتقان اللغة العربية يُعتبر ميزة</li> <li>إتقان تطبيقات MS Office؛ يُفضل الإلمام بنظام Oracle ERP</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The L&D Administrator will be responsible to support the administrative and operational work of the Learning & Development section. Responsibilities  <ul> <li>Provide administrative and operational support in logistic preparations for training program deliveries, including schedules, venues, materials, attendance, and communication</li> <li>Make a sound understanding of QF Human Capital policies and procedures in order to be able to carry out the work of the department at a quality level and respond appropriately to inquiries</li> <li>Receive inquiries from QF entities, applicants and candidates, including contractors; respond to and resolve them or escalate them for resolution</li> <li>Liaise with trainers, vendors and internal stakeholders to ensure smooth delivery and timely information flow</li> <li>Prepare and distribute training invitations, pre-reading materials, surveys, certificates, and post-session feedback</li> <li>Inspect registration process, maintain training calendars, nomination lists, seat allocation, waitlists and session capacity</li> <li>Maintain accurate training records, attendance, feedback, and participant data in designated systems</li> <li>Prepare back-charging reports for in-house catalogue programs, including trainer fees, catering, venue costs, and other billable expenses, ensuring accuracy and timely submission to relevant entities</li> <li>Coordinate in-house and group technical tendering processes, including sending RFQs, collecting proposals, and organizing both technical and commercial evaluations with relevant stakeholders</li> <li>Inspect and verify invoices received from training providers, submit them for payment, and follow up with QF Finance to ensure that payments are processed in a timely manner</li> <li>Provide on-site coordination during sessions, ensuring technology setup, registration, and learner support</li> <li>Support the development of new training processes, standard templates and learning engagement initiatives</li> <li>Other reasonable tasks as assigned by supervisor</li></ul>Minimum Requirements  <ul> <li>High School Diploma and 2-5 years of full-time work experience in administration roles, preferable in a generalist HR environment</li> <li>Very good interpersonal communications, customer service, and organizational skills</li> <li>Strong writing skills with the ability to draft and edit a variety of written reports and communications and to articulate ideas clearly and concisely; Arabic proficiency is an advantage</li> <li>Proficiency in MS Office applications; familiarity with Oracle ERP is preferred</li></ul> </div>

Naukri Gulf

كبير؟ مهندس أنظمة تكنولوجيا المعلومات وبنية السحابة التحتية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تسبيس إس بي إس هو مزود خدمات تقنية معلومات رائد في قطر، يقدم حلول وخدمات متطورة لعملائه تمتد عبر مجموعة من المجالات. لدينا الموارد والخبرة والتجربة لتقديم نتائج عالية الجودة في الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك، نحن ملتزمون بضمان تلبية احتياجات عملائنا مع البقاء مركزين على اتجاهات الصناعة. المقر الرئيسي، الدوحة، قطر</div></section>

بيت.كوم

Intern | Audit and Assurance | IT Audit | Qatar FY27

في الموقع - قطر ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary Location Doha Intern | Audit and Assurance | IT Audit | Qatar About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most-for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: • Lead the way • Serve with integrity • Take care of each other • Foster inclusion Intern | Audit and Assurance | IT Audit During your tenure as an Intern in IT Audit, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul><li>Understand client business process, controls and data in order to apply planned analytics procedures.</li><li>Work closely with Core Financial Audit Teams to discuss the results of planned analytics procedures.</li><li>Document step by step details of the procedures performed and the test results in a clear manner.</li><li>Communicate effectively with relevant client personnel as well as Financial Audit Teams.</li><li>To proactively seek on the job learning opportunities.</li><li>Demonstrates practical exposure to AI tools through university/graduation projects and/or day-today productivity use, with the ability to explain how AI supported outcomes. </li><li>Shows a strong digital mindset and curiosity to adopt new technologies, with willingness to learn and apply firm-approved tools appropriately. </li><li>Applies sound judgement and integrity when using AI, including awareness of confidentiality, data handling, and ethical use (e.g., avoiding misuse in academic/professional work). </li></ul> Leadership capabilities: • Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. • Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. • Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. • Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. • Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. Qualifications: • Ability to solve a business problem using an analytical solution with the assistance from the Analytics Manager and to implement the same. • Strong analytical skills and hands on experience with Audit Command Language (ACL) and/or SQL. • Working knowledge and proficiency with BI visualization tools such as PowerBI and/or Tableau. • Comfortable working with large data sets. • Understanding of basic financial audit process, terminologies and business process controls is an advantage. • Ability to promote ideas and work effectively with all levels with the organization. • Ability to multi-task and prioritize work in a dynamic and fast paced environment. • Excellent Written/Oral communication skills. </div>

بيت.كوم

مدرب تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المتخصص في IT مسؤول عن توصيل وحدات IT داخل المعهد التقني القطري في الدوحة، قطر. سيطور مدرب تكنولوجيا المعلومات ويقدم مجموعة من وحدات IT ضمن برنامجFoundation الخاص بـ QTI. ستتطلب المرونة نظرًا لاحتمال وجود variation وفقًا لاحتياجات المؤسسة. وفقًا لاستراتيجية التقييم، سيطور مدرب IT ويتبع طرق تتبّع وتقييم قوية لضمان الحفاظ على المعايير، وبالتالي ضمان التقدم داخل QTI. سيساهم مدرب IT بنشاط في التحسين المستمر لـ QTI، من خلال تحديد الأفكار واعتناق مقترحات الآخرين. النشاط الأساسي <ul><li>يتطلب الدور تطوير وتقديم IT داخل QTI، سواء في الفصل الدراسي أو الورش. تدعم الوحدات حالياً الطلاب للحصول على مؤهل معترف به دوليًا لمستخدمي IT في بيئة مكان العمل. </li><li>يتطلب الدور الإتقان في مجموعة من أساليب التدريس من العروض التقديمية إلى أساليب الاستقصاء المتمركزة حول الطالب. </li><li>يتطلب الدور أن يكون المدرب منظمًا وقادرًا على تصميم خطط الدروس ذات أهداف تعلم ونتائج واضحة باستخدام أنظمة إدارة التعلم عبر الإنترنت. </li><li>يتطلب الدور إجراء التقييمات وفقًا لاستراتيجية التقييم المعمول بها. </li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>تقديم دورات IT ضمن QTI، مما يضمن تقديم التدريب بما يتوافق مع معايير الجودة وأهداف التقديم. </li><li>الحفاظ على تطوير نهج يركز على العميل يحقق رضا العملاء. </li><li>العمل بالتعاون مع الزملاء لضمان أسلوب موحد عالي الجودة في تدريس IT. </li><li>التأكد من تلبية جميع متطلبات SHE في بيئة التدريب. </li><li>التأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والمؤسسية. </li></ul> المتطلباتيجب أن يمتلك خبرة تبلغ سنتين في تدريس IT، مع الإنجليزية كلغة التدريس وأن يمتلك المؤهلات الدنيا التالية: <ul><li>درجة البكالوريوس في IT أو موضوع ذي صلة </li><li>مؤهل تعليمي مثل B.Ed. أو PGCE في موضوع يعتمد على IT. </li></ul>المفضل: <ul><li>خبرة في التدريس في الشرق الأوسط </li><li>خبرة في تدريس المؤهلات الممنوحة خارجياً أو في بيئة مهنية. </li><li>القدرة على تدريس الهندسة أو العلوم أو الرياضيات إذا لزم الأمر. </li><li>خبرة سنتين في تصميم التدريب وفق نموذج BSAT/DSAT أو ADDIE. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The IT Instructor is responsible for delivery of IT modules within Qatar Technical Institute in Doha, Qatar. The IT Instructor will develop and deliver a range of IT modules within the QTI’s Foundation program. Flexibility is required as there may be variation to this depending on the institute’s needs. In accordance with the assessment strategy, the IT Instructor will develop and follow robust tracking and assessment methods to ensure standards are maintained, thus ensuring progress within the QTI. The IT Instructor will actively contribute to the continuing improvement of the QTI, through identification of ideas and embracing the suggestions of others. Core Activity <ul><li>The role requires development and delivery of IT within the QTI, both in the classroom and the workshops. The modules at present support the students to obtain an internationally- recognised qualification for IT Users in a Workplace Environment. </li><li>The role requires proficiency in a range of teaching approaches from presentations to student-centered inquiry-base methods. </li><li>The role requires the instructor to be organised and capable of designing lesson plans with clear learning objectives and outcomes using online Learning Management Systems. </li><li>The role requires conduct of assessments in accordance with the assessment strategy in place. </li></ul>Key Accountabilities <ul><li>Deliver IT courses within the QTI, thus ensuring training is delivered in line with quality and delivery targets. </li><li>Maintain and develop a customer-focused approach that delivers customer satisfaction. </li><li>Work in collaboration with colleagues to ensure high quality unified approach to teaching IT. </li><li>Ensure all SHE requirements are met in the training environment. </li><li>Ensure compliance with statutory, regulatory and corporate requirements. </li></ul> RequirementsMust have 2 years’ experience of teaching IT, with English as the teaching medium and have the following minimum qualifications: <ul><li>A Batchelor’s degree in IT or relevant subject </li><li>A teaching qualification such as a B.Ed. or PGCE in an IT-based subject. </li></ul>Preferred: <ul><li>Experience of teaching in the Middle East </li><li>Experience of teaching externally awarded qualifications or in a vocational environment. </li><li>Ability to teach engineering, science, or mathematics if required. </li><li>2 yrs. experience in training design following BSAT/DSAT model or ADDIE. </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات - البنوك

في الموقع - قطر ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن حالياً نبحث عن مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات - البنوك لعملياتنا في قطر بالشروط والاحكام التالية. المهارات متطلبات التعليم/الخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>شهادة في إدارة المشاريع (PMI).</li><li>درجة MBA أو ماجستير تعتبر ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في البنوك والخدمات المالية.</li><li>دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا النظم والإدارة والبنـك كميزة إضافية</li></ul>إطار الانضمام: أسبوعان (حتى أسبوع واحد كحد أقصى) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently lookingIT Project Manager - Banking for ourQatar operations with the following terms & conditions. Skills Education/Experience Requirements: <ul><li>Bachelor’s Degree.</li><li>Certification in Project Management (PMI).</li><li>MBA or Masters Degree is a plus.</li><li>Minimum 8 years’ experience in in managing IT projects in banking and financial services.</li><li>Training courses and certification in systems technology, management and banking is a plus</li></ul>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تقنية المعلومات

في الموقع - قطر ١٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مدير تقنية معلومات بخلفية قوية في صناعة السيارات، مع خبرة محددة في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP)، وSalesforce CRM، وتنفيذ ERP وإدارته، وهجرة الأنظمة، ومشروعات التحول الرقمي، وتكامل تطبيقات أعمال السيارات، وإدارة بنية تقنية المعلومات التحتية. المسؤوليات الوظيفية: - قيادة عمليات تقنية المعلومات داخل صالة عرض سيارات أو بيئة ذات صلة بالسيارات - إدارة ترقية الأنظمة والهجرات والمشروعات التقنية - تنفيذ والإشراف على أنظمة ERP وSalesforce CRM - ضمان تكامل سلس لتطبيقات وعمليات أعمال السيارات - إدارة بنية تقنية المعلومات والتطبيقات وعلاقات الموردين متطلبات المرشح: - خبرة مثبتة في قيادة عمليات تقنية المعلومات داخل صناعة السيارات - خبرة عملية في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP) وSalesforce CRM - سجل ناجح في تنفيذ وإدارة ERP - خبرة في هجرة الأنظمة ومشروعات التحول الرقمي - مهارات قوية في بنية تقنية المعلومات والتطبيقات وإدارة الموردين </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>خلفية قوية في صناعة السيارات</li> <li>خبرة في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP)</li> <li>الكفاءة في Salesforce CRM</li> <li>خبرة في تنفيذ وإدارة ERP</li> <li>القدرة على هجرة الأنظمة ومشروعات التحول الرقمي</li> <li>معرفة بتكامل تطبيقات أعمال السيارات</li> <li>مهارة في إدارة بنية تقنية المعلومات</li> <li>مهارات إدارة الموردين</li> </ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an IT Manager with a strong background in the automotive industry, specifically experienced in Autoline (Keyloop/ADP) systems, Salesforce CRM, ERP implementation and management, system migration, digital transformation projects, integration of automotive business applications, and IT infrastructure management. Job Responsibility: - Lead IT operations within an automotive dealership or automotive-related environment - Manage system upgrades, migrations, and technology projects - Implement and oversee ERP systems and Salesforce CRM - Ensure smooth integration of automotive business applications and processes - Manage IT infrastructure, applications, and vendor relationships Candidate Requirements: - Proven experience in leading IT operations within the automotive industry - Hands-on expertise in Autoline (Keyloop/ADP) systems and Salesforce CRM - Successful track record in ERP implementation and management - Experience in system migration and digital transformation projects - Strong skills in IT infrastructure, applications, and vendor management </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>Strong background in the automotive industry</li> <li>Expertise in Autoline (Keyloop/ADP) systems</li> <li>Proficiency in Salesforce CRM</li> <li>Experience in ERP implementation and management</li> <li>Capability in system migration and digital transformation projects</li> <li>Knowledge of integration of automotive business applications</li> <li>Competency in IT infrastructure management</li> <li>Vendor management skills</li> </ul></div>

دوام كامل لينكدإن

Vice President Islamic Business Development

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent has full ownership and accountability for the achievement of the overall International Islamic Banking targets (assets, liabilities and profits). The incumbent will be overall responsible for the initial development and subsequent implementation of the approved QNB Group International Banking strategy in line with the overall Group strategy. The incumbent will communicate with the stakeholder to ensure that the Islamic product offerings are continually aligned with the market offerings and cater to the needs and expectations of the retail /corporate banking clientele seeking Sharia compliant banking relationships. The incumbent will also develop and maintain the key relationships with the external business partners. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Implements KPI’s and best practices for incumbent position. review QNB International Islamic Banking strategic and business development plans and subsequently implement the approved strategy/ plan to facilitate achievement of related short- and long-term business goals internationally in the most effective and efficient manner. Oversee the development and subsequent implementation of annual business plans by the Islamic Banking segments in International Banking to ensure achievement of pre-set targets/ objectives, including business growth and expansion. Oversee the target budgets (deposits, financing deals, profits, expenses…etc) for Islamic Banking business lines, in accordance with the Group’s overall budget and strategy, and continually monitor the same in conjunction with Islamic function in the branch/subsidiary. Facilitate the development and subsequent implementation of Islamic Banking best practices across all activities/operations comprising QNB International to promote efficiencies in work processes, ultimately resulting in increased customer satisfaction. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): Ensure provision of value-added Shariah compliant products to the existing/ potential Islamic clientele who seek Shariah compliant banking relationships with the Group and meeting/ exceeding their service expectations. Maintain and enhance relationships with international regulators. Provide timely and accurate information to the auditors and the Group Compliance function as and when required. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required, with close liaising with the branch Internal (Processes, Products, Regulatory): Ensure that the approved strategy, business plans, budgets along with the approved policies/ procedures and subsequent amendments thereto are timely communicated to the respective departmental heads to the extent these relate to their areas of responsibility, to enable them to be guided by/ pursue or comply with the same. Strive to maintain continuous compliance of the policies/ procedures with prevailing practices/ regulations pertaining to Islamic Banking promulgated by the AAOIFI, IFSB and the respective regulators (in the overseas jurisdictions), including obtaining the approval of the local Sharia Committees as and when required. Support the effort of investment funds selection by determining their suitability to QNB International Islamic. Monitor international financial market trends, for suitable investments that meet with the Bank's credit and investment guidelines provided by the branches. Monitor the overall market forces prevailing within the Islamic Banking market such as barriers to entry, prevailing market returns and profit rates, competition, client needs and requirements, etc., and ensure the same are built into the product design. Oversee the roll-out of Sharia compliant products Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority pertaining to operational and financial matters to the respective country with sharia compliant offering. Ensure efficient/ optimum use of available resources through partnering arrangements within the group Monitor/ review Islamic portfolio by business segment on overall basis and by product, nationality/ business profile, employer/ industry and other parameters on periodic basis to gauge the quality and performance of the same. Submit periodic reports/ information to the SEVP International Business, and as and when required. Responsible for establishing and maintaining a sound internal control environment across the Islamic portfolio including but not limited to the establishment of an organizational structure that clearly assigns authority, responsibility, and reporting relationships and avoids conflict of interest situations/ inadequate segregation of duties. Responsible for overseeing the overall action plans for addressing control weaknesses or Sharia compliance issues noted by the Group Internal Audit Department, Sharia auditors, external auditors or the Group Compliance function. Represent the Islamic offerings at relevant conferences to enhance image of the Group Continuous Improvement:Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas. Learning & Knowledge:Establish the overall Islamic training plan Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Hold meetings with Islamic team in the international branches/subsidiaries to enhance offering. Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities Hold meetings with staff and assess their performance and your team’s overall performance on a regular basis. Education/Experience Requirements Minimum 12 years of relevant work experience, preferably within a highly rated international bank. Minimum education requirement: Bachelor's Degree (related field of study) Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates Other

بيت.كوم

دعم تكنولوجيا المعلومات-Active Directory و Microsoft Intune

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن نبحث حالياً عن دعم تكنولوجيا المعلومات لعملياتنا في قطر المؤهلات المطلوبة • دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب أو مجال ذي صلة. • 4 سنوات من الخبرة في منصب مكتب المساعدة لتقنية المعلومات، مكتب الخدمة، أو دعم سطح المكتب. • خبرة في دعم بيئات Microsoft 365. • معرفة بـ Active Directory و Microsoft Intune. • فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، LAN/WAN، Wi-Fi). • خبرة في إدارة Windows 11 واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. المهارات التقنية • إدارة Microsoft 365 • Microsoft Intune (MDM/MAM) • Active Directory المستخدمون وأجهزة الكمبيوتر • Azure Entra ID (Azure AD) • دعم Windows 11 • التصحيح والتحديثات للنقاط النهائية • Microsoft Exchange Online • استكشاف أخطاء الشبكة وWi-Fi • أنظمة إدارة الطابعات • مراقبة النسخ الاحتياطي واسترداده • إدارة وصول المستخدمين • إدارة حسابات الحواسيب • إدارة أصول تقنية المعلومات متطلبات اللغة • الطلاقة بالعربية والإنجليزية (نطقاً كتابةً). المهارات المفضلة • المعرفة بـ Microsoft Defender وأفضل ممارسات الأمن. • شهادة ITIL Foundation. • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator أو ما يعادلها. • خبرة في أنظمة التحكم بالوصول وحلول إدارة البطاقات. • خبرة مع أنظمة التذاكر وبيئات الدعم المعتمدة على SLA. الكفاءات الأساسية • مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة. • قدرات قوية في استكشاف الأخطاء والتحليل. • القدرة على تحديد الأولويات وإدارة طلبات الدعم المتعددة. • العمل بروح الفريق ونهج استباقي في حل المشكلات. • مهارات قوية في التوثيق والتنظيم. مستوى الخبرة: متوسط (4-6 سنوات) اللغات: العربية والإنجليزية (إلزامي) فترة الانضمام: فوري </div>

دوام كامل لينكدإن

Assistant Professor Strategic Communication and Emerging Technologies

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Department: NUQ Journalism Program Northwestern University in Qatar seeks an outstanding colleague for a full-time faculty position in Strategic Communication at the rank of assistant professor, to be appointed in the Journalism and Strategic Communication Program. We welcome scholars with an active research agenda examining emerging technologies, to possibly include AI, VR, or machine learning, and their applications to Strategic Communication. Candidates with industry experience, combined with a research trajectory based in the Global South, will receive priority consideration. Candidates are expected to have linguistic competence and field experience in their area of research. In addition to a highly promising research trajectory emerging from a recent PhD, applicants should show competence in working with global communities, a strong commitment to excellence in teaching and mentoring, and dedication to institutional service and shared governance. Candidates are expected to contribute to both undergraduate and future graduate education and program development. Teaching expectations include two courses per semester, which may include core disciplinary courses, elective courses that speak to their research field, as well as contribution to NU-Q’s broader curricular needs. This could include the required “Ways of Knowing” course, the Doha Seminar honors course, graduate seminars, executive education classes, or courses qualifying for our university’s growing number of interdisciplinary minors, such as Africana Studies, AI and Media Studies, Film and Design, Media and Politics, Middle East Studies, and Strategic Communication. There are also opportunities to collaborate with NU-Q’s Institute for Advanced Study of the Global South, Artificial Intelligence and Media Lab, and Media Majlis Museum. NU-Q is a community of evidence-based storytellers in the Global South. We are a globally embedded institution, one of three campuses (Chicago, Doha, Evanston) and twelve schools of Northwestern University, and one of several partner universities in Qatar Foundation’s Education City in Doha, Qatar. Guided by core values of excellence, collaboration, community, and sustainability, our mission is to educate students to become creative, ethical, and impactful communicators across cultural and national boundaries. We are committed to excellence in research and teaching, a vibrant student life, and high-level undergraduate student research and media making, particularly on the Global South. Located at the confluence of continents, NU-Q is a diverse global community with approximately 500 students from around 60 countries. NU-Q provides competitive compensation and benefits. The medium of instruction is English, but proficiency in Arabic or another regional language is an advantage at NU-Q. Candidates with experience in US higher education as well as in the Arab region are particularly encouraged to apply. Northwestern University in Qatar is an Equal Opportunity Employer. Applications received by October 15, 2026, will receive the highest priority. The search will continue until the position is filled or the search closed. Benefits At Northwestern, we are proud to provide meaningful and competitive benefits. The available benefits package for this position will include health, dental, vision, disability, and life insurance; paid medical/sick and parental leave; tuition benefits for the employee and dependents; pre-tax and flex spending accounts for commuting and dependent care; generous retirement savings options; and wellness programs. For a comprehensive overview of available benefits, including eligibility details, visit us at Northwestern Benefits to learn more. Please read ALL instructions and make preparations before proceeding to the application page: Applications will only be accepted via online submission (see link below). Please prepare all documents in advance as Adobe PDF files, and please be sure all information is entered correctly and accurately (especially names and email addresses), as there will be no opportunity for online revision after your application has been submitted. Please also prepare a list of names and email addresses for your external academic references; your references will be contacted directly by the online system and invited to upload their letters on your behalf. All required fields in the application form are marked with an asterisk and must be filled before clicking the “Submit” button. Be aware that incomplete applications cannot be saved. Applications accepted here: Apply for Job Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

بيت.كوم

شبكة تقنية المعلومات والدعم النظامي

في الموقع - قطر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن حالياً نبحث عن دعم شبكة تقنية المعلومات ونظام لأعمالقطر المهارات الفنية وخبرة العمل:  المعرفة والخبرة:  <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير تطبيقات البرمجيات، ويفضل أن تكون منها على الأقل 3 سنوات مع</li></ul><ul><li>تطبيقات التأمين. وخصوصاً في أنظمة DWH مع SAP Business Objects، Microsoft SQL Server، وSQL</li><li>خدمة تكامل الخادم (SSIS)</li><li>خبرة مثبتة كمسؤول نظام، مدير شبكة أو دور مماثل</li><li>خبرة مع قواعد البيانات والشبكات (LAN, WAN) وإدارة التصحيح</li><li>معرفة بأمن الأنظمة (مثل أنظمة كشف التسلل) والنسخ الاحتياطي/الاسترداد</li></ul> خبرة عملية في الشبكات والتوجيه والتبديل <ul><li>معرفة ممتازة بممارسات الإدارة والرقابة والمراقبة لبنية خادم التحتية</li><li> خبرة مع جدران الحماية، VPNs الإنترنت، التنفيذ عن بُعد، استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>مطلوبة</li><li>* القدرة على إعداد وتكوين عتاد الخادم</li><li>* الإلمام ببرامج وطرق النسخ الاحتياطي واسترداده</li><li>القدرة على إنشاء سكربتات بلغة بايثون، بيرل أو غيرها</li><li>الإلمام بأنظمة تشغيل ومنصات مختلفة</li><li>المرونة والقدرة على حل المشكلات</li><li>مهارات تواصل ممتازة، إدارة الإصدار ومعرفة التحكم بالإصدارات</li><li>مهارات تحليل الأعمال والنظام الممتازة</li><li>مهارات إدارة المشروع</li><li>وعي عالي بأمن تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة مع أو معرفة بلغات البرمجة وأنظمة التشغيل؛ الأجهزة والأنظمة الحالية، والتقنيات، وإجراءات النسخ الاحتياطي والاسترداد المؤسسي، وأدوات مراقبة أداء النظام، الدلائل النشطة،</li><li>التخطيط الافتراضي، حركة مرور HTTP، التوزيع المحتوى والتخزين المؤقت</li><li>خبرة في إدارة المشاريع، وتصميم وتكامل التطبيقات، والحوسبة السحابية (خصوصاً مايكروسوفت</li><li>Azure)</li><li>الخبرة في إنشاء وتحليل وإصلاح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق</li><li>إنشاء وحدات، وتعيينها للخوادم والنسخ الاحتياطي البعيد</li><li>خبرة مثبتة في دور مدير الشبكة</li></ul>إطار الانضمام المتوقع: أسبوعان (حد أقصى 1 شهر) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking IT Network and System Support for Qatar operations TECHNICAL SKILLS & WORK EXPERIENCE:  Knowledge & Experience:  <ul><li>Bachelor Degree in IT or IT related field</li><li>6 minimum years’ experience in developing software applications, preferably, out of which at least 3 years with</li></ul><ul><li>insurance applications. Mainly in DWH systems with SAP Business Objects, Microsoft SQL Server, and SQL</li><li>Server Integration Service (SSIS)</li><li>Proven experience as a System Administrator, Network Administrator or similar role</li><li>Experience with databases, networks (LAN, WAN) and patch management</li><li>Knowledge of system security (e.g. intrusion detection systems) and data backup/recovery</li></ul> Hands on experience in networking, routing and switching <ul><li>Excellent knowledge of best practices around management, control, and monitoring of server infrastructure</li><li> Experience with firewalls, Internet VPN’s remote implementation, troubleshooting, and problem resolution is</li><li>desired</li><li>* Ability to set up and configure server hardware</li><li>* Familiarity with backup and recovery software and methodologies</li><li>Ability to create scripts in Python, Perl or other language</li><li>Familiarity with various operating systems and platforms</li><li>Resourcefulness and problem-solving aptitude</li><li>Excellent communication skills Release Management and version control knowledge </li><li>Excellent Business and system analysis skills </li><li>Project management skills</li><li>IT Security excellent awareness  </li><li>Experience with or knowledge of programming languages and operating systems; current equipment and</li><li>technologies, enterprise backup and recovery procedures, system performance-monitoring tools, active directories,</li><li>virtualization, HTTP traffic, content delivery, and caching</li><li>Experience in project management, application design and integration, and cloud computing (specifically Microsoft</li><li>Azure)</li><li>Expertise in creating, analyzing, and repairing large-scale distributed systems</li><li>Creating volumes, assigning to servers and remote replication</li><li>Proven experience in a network administrator role</li></ul>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) </div>

دوام كامل لينكدإن

كبار مديري مشاريع تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دور الوظيفة:-كبار مديري مشاريع تكنولوجيا المعلومات الموقع الوظيفي:- قطر الخبرة:- أكثر من 12 عامًا الأدوار والمسؤوليات:- قيادة تسليم المشروعات التكنولوجية من البداية حتى التسليم في مشاريع تكنولوجيا معلومات متوسطة إلى كبيرة النطاق. إدارة النطاق والجدول الزمني والميزانية والمخاطر والموارد وأصحاب المصلحة ونتائج التسليم. دفع الحوكمة للمشاريع والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة. تنسيق الفرق الداخلية والبائعين والمستشارين ومقدمي الخدمات من طرف ثالث. إدارة المشاريع عبر بيئات إقليمية ودولية أو متعددة البلدان. تطبيق منهجيات تسليم المشاريع Waterfall، وAgile، أو Hybrid. العمل عن كثب مع الإدارة العليا، الراعيين الأعمال، وفرق التكنولوجيا. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمالية الخاصة بالقطاع. >المهارات والمتطلبات:- أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. الحد الأدنى من 7 سنوات خبرة في الخدمات المصرفية/المالية. شهادة PMP إلزامية. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تكنولوجيا معلومات متوسطة إلى كبيرة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والبائعين والمخاطر والميزانية والحوكمة المشروع. خبرة في بيئات المشاريع الدولية/متعددة البلدان. معرفة قوية بـ Waterfall و Agile و Hybrid. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة. شهادات PRINCE2 و Scrum و SAFe و ITIL و COBIT أو PMI-ACP تعد ميزة.

Job Role:-Senior IT Project Manager Job Location:- Qatar Experience:- 12+ Years Roles & Responsibilities:- Lead end-to-end delivery of medium to large-scale IT projects. Manage scope, schedule, budget, risks, resources, stakeholders, and delivery outcomes. Drive project governance, reporting, and stakeholder communication. Coordinate internal teams, vendors, consultants, and third-party providers. Manage projects across regional, international, or multi-country environments. Apply Waterfall, Agile, or Hybrid project delivery methodologies. Work closely with senior management, business sponsors, and technology teams. Ensure compliance with financial-sector and regulatory requirements. Skills & Requirements:- 10+ years of hands-on IT Project Management experience. Minimum 7 years of Banking/Financial Services experience. PMP certification is mandatory. Proven experience managing medium to large-scale IT projects. Strong stakeholder, vendor, risk, budget, and project governance skills. Experience in international/multi-country project environments. Strong knowledge of Waterfall, Agile, and Hybrid methodologies. Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Engineering, Business, Finance, or related field. PRINCE2, Scrum, SAFe, ITIL, COBIT, or PMI-ACP certifications are an advantage.

دوام كامل

Learning and Development Coordinator

في الموقع - قطر - Lusail ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26083859 Job Category Human Resources Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

وظائف مطورين Git في قطر

محلل تطوير أعمال أول

كبير مسؤولي أمن المعلومات / كبير مختبري الأمن السيبراني (الشهادة)

Independent Healthcare Business Development Partner

Independent Healthcare Business Development Partner

Business Development Manager

مدير تكنولوجيا الملاعب

مهندس شبكة وأمن المعلومات

مكتب دعم تقنية المعلومات

أخصائي/ة إدارة التعلم والتطوير

كبير؟ مهندس أنظمة تكنولوجيا المعلومات وبنية السحابة التحتية

Intern | Audit and Assurance | IT Audit | Qatar FY27

مدرب تكنولوجيا المعلومات

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات - البنوك

مدير تقنية المعلومات

Vice President Islamic Business Development

دعم تكنولوجيا المعلومات-Active Directory و Microsoft Intune

Assistant Professor Strategic Communication and Emerging Technologies

شبكة تقنية المعلومات والدعم النظامي

كبار مديري مشاريع تكنولوجيا المعلومات

Learning and Development Coordinator

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في قطر الجديدة دوريا علي بريدك