وظائف مطورين Git في قطر
١٣٤٠٦ وظائف شاغرة
<ul><li>طور ونفّذ استراتيجيات سلسلة إمداد فعّالة تتماشى مع أهداف الأعمال وتحسن الكفاءة التشغيلية.</li><li>حلل بيانات سلسلة الإمداد لتحديد الاتجاهات، توقع الطلب، وتحسين إدارة المخزون.</li><li>فاوض على العقود وبنِ علاقات قوية مع الموردين لضمان الجودة والشراء بتكلفة فعّالة.</li><li>تعاون مع الفرق عبر الوظائف المختلفة لتبسيط العمليات وتعزيز التواصل بين الأقسام.</li><li>راقب وأدر عمليات اللوجستيات لضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب مع تقليل التكاليف.</li><li>نفّذ استراتيجيات إدارة المخاطر للتخفيف من تعثرات سلسلة الإمداد وتعزيز المرونة.</li><li>استخدم برامج وتكنولوجيات متقدمة لسلسلة الإمداد لتحسين التتبع والتقارير واتخاذ القرار.</li><li>إجراء تدقيقات وتقييمات منتظمة لعمليات سلسلة الإمداد لتحديد مجالات التحسين.</li><li>الإشراف على تطوير وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في إدارة سلسلة الإمداد.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتغيّرات التنظيمية لضمان الامتثال والميزة التنافسية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ ويفضّل درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة سلسلة الإمداد أو اللوجستيات، مع سجل حافل من النجاح.</li><li>شهادات مثل APICS CPIM، CSCP، أو Six Sigma مطلوبة لإظهار الخبرة.</li><li>خبرة في صناعات مثل التصنيع، التجزئة، أو التجارة الإلكترونية حيث ديناميكيات السلسلة مهمة.</li><li>إلمام ببرامج سلسلة الإمداد (مثل SAP، Oracle) وأدوات تحليل البيانات لتعزيز الرؤية التشغيلية.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة لإدارة علاقات الموردين والفرق عبر الوظائف بفعالية.</li><li>قدرات قيادية موثقة مع تركيز على تطوير الفريق وتهيئة بيئة عمل تعاونية.</li><li>الوعي الثقافي والقدرة على التكيّف، ويفضّل خبرة العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات ومتنوعة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية؛ الإلمام بلغات أخرى ميزة لتسهيل العمليات العالمية.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة على الدور</p><br><br><p>بصفتك <b>قائد الالتقاط للمبيعات في مجال الصناعة والمؤسسات</b>، ستتحمل مسؤولية ابتكار وتشكيل وإغلاق فرص التحول التجاري والتقني واسعة النطاق عبر حسابات العملاء الاستراتيجية. ستقود مساعٍ معقدة تجمع بين خبرة الصناعة وتحول المؤسسة وإعادة تصميم نموذج التشغيل والابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي والبيانات والتحول في العمليات التجارية.</p><br><br><p>يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من البيع الاستشاري، وإدارة العلاقات التنفيذية، والقيادة التجارية، وخبرة التحول المؤسسي. ستعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة وفِرَق الحساب والاستشاريين الاستراتيجيين ومهندسي التقنية وشركاء النظام البيئي لتطوير حلول مميزة تساعد العملاء على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.</p><br><br><p>سيملك المرشح الناجح سجل حافل في قيادة مساعٍ استراتيجية كبيرة وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المناصب العليا عبر قطاعات الصناعة.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><p>قيادة الالتقاط والملاحقة البيعية</p><br><br><ul><li><p>قيادة أنشطة الالتقاط البيعي من البداية للنهاية لفرص التحول الكبيرة والمعقدة عبر عروض الصناعة والمؤسسات.</p><br><br></li><li><p>تطوير استراتيجيات ملاحقة مقنعة، وموضوعات الفوز، والتموضع التنافسي، وخطط النمو.</p><br><br></li><li><p>قيادة تأهيل الفرص، ومراجعات الحوكمة التنفيذية، وتطوير العروض، والتفاوض على العقود.</p><br><br></li><li><p>تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والاستشارات والتقنية والعمليات والبيانات والذكاء الاصطناعي والهندسة الرقمية والخدمات المدارة.</p><br><br></li><li><p>قيادة العروض التنفيذية والدفاع عن العروض وورش العمل والمناقشات التجارية طوال دورة الملاحقة.</p><br><br></li></ul><p>تحول الأعمال وإعادة اختراع الصناعة</p><br><br><ul><li><p>تشكيل برامج التحول على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع أولويات العميل الاستراتيجية.</p><br><br></li><li><p>مساعدة المنظمات في إعادة تصور عمليات الأعمال وتجارب العملاء ونماذج التشغيل واستراتيجيات نمو الإيرادات.</p><br><br></li><li><p>وضع حلول تعالج تحديات وفرص الصناعة المحددة.</p><br><br></li><li><p>قيادة المحادثات حول إعادة اختراع المؤسسة، واضطراب الصناعة، وتسريع النمو، والتحديث، والاستدامة، والابتكار.</p><br><br></li><li><p>ربط استراتيجية الأعمال بنتائج التحول المدعوم بالتقنية.</p><br><br></li></ul><p>التفاعل التنفيذي مع العملاء</p><br><br><ul><li><p>بناء علاقات موثوقة مع الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين للعمليات والمديرين الماليين والمديرين التقنيين والمديرين التنفيذيين للتحول وقيادات وحدات الأعمال.</p><br><br></li><li><p>قيادة مناقشات استراتيجية حول نمو الأعمال والتميز التشغيلي والتحول المؤسسي والتمييز التنافسي.</p><br><br></li><li><p>تنظيم ورش رؤية تنفيذية ومناقشات قيمة الأعمال.</p><br><br></li><li><p>وضع Accenture كشريك مفضل لمبادرات التحول وإعادة الاختراع واسعة النطاق.</p><br><br></li></ul><p>تصميم الحلول وعرض القيمة</p><br><br><ul><li><p>تصميم حلول تحويل مدمجة تستفيد من محفظة القدرات الكاملة لـ Accenture.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق الصناعة والاستشارات والتقنية والعمليات والذكاء الاصطناعي لابتكار مقترحات مميزة للعملاء.</p><br><br></li><li><p>تطوير حالات الأعمال وخطط التحول المرتبطة بنتائج أعمال قابلة للقياس.</p><br><br></li><li><p>دمج القدرات بما في ذلك:</p><br><br><ul><li><p>تحول الصناعة</p><br><br></li><li><p>استراتيجية المؤسسة</p><br><br></li><li><p>الأساس الرقمي</p><br><br></li><li><p>العميل والنمو</p><br><br></li><li><p>البيانات والذكاء الاصطناعي</p><br><br></li><li><p>السحابة والبنية التحتية</p><br><br></li><li><p>العمليات الذكية</p><br><br></li><li><p>الخدمات المدارة</p><br><br></li><li><p>الاستدامة وإعادة الاختراع</p><br><br></li></ul></li><li><p>التعبير بوضوح عن تحقيق القيمة والعائد على الاستثمار وتحسين الإنتاجية ونمو الإيرادات ونتائج الابتكار.</p><br><br></li></ul><p>القيادة التجارية</p><br><br><ul><li><p>قيادة اقتصاديات الصفقة واستراتيجية التسعير وهيكلة الأعمال والمخاطر والتفاوض على العقود.</p><br><br></li><li><p>تطوير نماذج مالية معقدة تدعم برامج التحول واسعة النطاق.</p><br><br></li><li><p>ضمان الاتساق مع حوكمة Accenture وأهداف الربحية واعتبارات التنفيذ.</p><br><br></li><li><p>قيادة الفرص عبر عمليات الاعتماد والإنجاز الناجح للإغلاق.</p><br><br></li></ul><p>التطوير الأعمال ونمو خط الأنابيب</p><br><br><ul><li><p>ابتكار فرص جديدة عبر صناعات ذات أولوية وحسابات استراتيجية.</p><br><br></li><li><p>بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من فرص التحول.</p><br><br></li><li><p>تحديد فرص المساحة البيضاء وفرص البيع المتقاطع لقدرات Accenture.</p><br><br></li><li><p>الشراكة مع فرق حسابات العملاء لتوسيع العلاقات الاستراتيجية ودفع نمو الإيرادات.</p><br><br></li><li><p>دعم مبادرات الدخول إلى السوق والحملات الصناعية وأنشطة القيادة الفكرية.</p><br><br></li></ul><p>التعاون ضمن النظام الإيكولوجي والتحالفات</p><br><br><ul><li><p>التعاون مع شركاء النظام البيئي التكنولوجي وعمليات الأعمال الاستراتيجيين لتعزيز عروض القيمة العملاء.</p><br><br></li><li><p>استغلال الاستثمارات التحالفية وبرامج الابتكار ومبادرات البيع المشترك.</p><br><br></li><li><p>التفاعل مع مسؤولي الشركاء لتطوير عروض سوقية وفرص مميزة.</p><br><br></li></ul><p>القيادة والتعاون</p><br><br><ul><li><p>قيادة فرق المطاردة عبر المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية.</p><br><br></li><li><p>توجيه وتدريب مديري الالتقاط والمتخصصين في تطوير الأعمال والأعضاء الجدد في الفريق.</p><br><br></li><li><p>تعزيز ثقافة الأداء العالي المحورها الابتكار والتعاون وخلق قيمة للعملاء.</p><br><br></li><li><p>المساهمة في تطوير القدرات والتفوق في المبيعات عبر ممارسة الصناعة والمؤسسة.</p><br><br></li></ul><br><br><br></div>
نبذة عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذه الوظيفة مقرها بانكوك، تايلاند (مع توفير الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بعد)<br><br>تعرّف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل Agoda لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم على تحقيق قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات مربحة للطرفين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة والحلول التقنية لدى Agoda لنقدم لشركائنا المزايا التي يسعون إليها. باستخدام علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور Agoda، وتقديم منتجاتنا وخدماتنا الرائعة لمزيد من المسافرين، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال ككل.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محلل أعمال، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دور مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمكناً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين داخل Agoda.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>تحويل الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وصياغة النتائج). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في العمل. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل الإمداد والعمل الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمداد Agoda. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). إتقان مجال تحليل البيانات وأدوات وبرامج تصور البيانات مثل Excel وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل في مجال الأعمال أو مجال كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح في التقديم للقيادة العليا وكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إجراء اختبارات A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للأعمال. عقلية المبرمج (Hacker) - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة ضمن قيود كبيرة للموارد والعمليات والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. تواصل ممتاز بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي متفوقة. التوجه بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح التام في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>من الرائع أن يكون لديك:<br><br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda حصريًا على الجدارة والمؤهلات. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو الجنسية أو الوضع العسكري أو أي خصائص أخرى محمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من التقديمات غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سيرًا ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، منصة أجودا ليسهلا على الجميع استكشاف العالم.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة وشركات الطيران والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذا الدور الوظيفي مقره بانكوك، تايلاند (مع توفير إمكانية الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشركاء والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في تحقيق قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات رابحة للطرفين ونستفيد من محفظة أجودا الفريدة لأماكن الإقامة وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. من خلال الاستفادة من علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور أجودا، وتعريف المزيد من المسافرين بمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محللاً، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دوراً فردياً. ستكون مسؤولاً وممكناً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح الأسئلة الصحيحة، والعمل من خلال فرضيات محتملة وإنشاء لوحات العمل للنتائج). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات ضخمة ومتعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائياً لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد الفرص الاستباقية للنمو ضمن الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمدادات أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). إتقان مجال تحليل البيانات وأدوات وبرامج تصور البيانات مثل Excel وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح عند التقديم أمام القيادة العليا وكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للأعمال. عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة ضمن قيود الموارد والتشغيل والوقت من خلال فهم عميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرضية وتواصل شخصي فائقة. توجه قائم على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح الشديد في البيئات الغامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، وتنسيق الموارد.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تمتلك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذا الدور مقرّه بانكوك، تايلاند (مع توفير الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد)<br><br>تعرّف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد الشركاء والفرص الجديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم معاً لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل عن كثب مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم على توليد قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات مربحة للجانبين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة في أجودا وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. من خلال الاستفادة من علامتنا التجارية ومواردنا القوية، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور أجودا، وتقديم المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>كمحلل، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دوراً للمساهم الفردي. ستكون مسؤولاً ومتمكناً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل من خلال فرضيات محتملة، وتصميم مخرجات العمل) استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائياً لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد الفرص بشكل استباقي للنمو داخل الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمدادات أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع الطريقة التي تستفيد بها مؤسسة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال. معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). إتقان مجال تحليل البيانات وأدوات وبرامج تصور البيانات مثل Excel وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في موضوع تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح في تقديم العروض للقيادة العليا وكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للأعمال. عقلية الهاكر - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكن ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة على الموارد والتشغيل والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرضية وتواصل شخصي فائقة. مدفوع بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح الشديد في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>سيكون رائعاً إذا كان لديك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بأن نكون شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة تماماً. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو الجنسية أو الحالة العسكرية أو غيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، فانضم إلينا.<br><br>هذه الوظيفة مقرها بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات العرض (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل عن كثب مع الفرق الأخرى داخل Agoda لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في توليد قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات قائمة على الفوز للجانبين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة الخاصة بـ Agoda وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. باستخدام علامتنا التجارية ومواردنا القوية، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور Agoda، ونقدم المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، ونحقق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محلل أعمال، ستتبع مباشرة للمدير الأول أو المدير المشارك داخل قسم التوريد (Supply Department)، وستكون هذه وظيفة مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بالصلاحيات الكاملة للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم التوريد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل Agoda.<br><br>في هذا الدور، ستقوم بما يلي:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تحسين الموجز الأولي وطرح 'الأسئلة الصحيحة'، والعمل على فرضيات محتملة وصياغة المخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل العرض والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل عرض Agoda. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق الطريقة التي تستفيد بها مؤسسة التوريد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن الوقت الموفر من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرامج تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، Python (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في موضوع تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح في العرض أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية 'الهاكر' – القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة للموارد والتشغيل والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنمذجة الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي فائقة. مدفوع بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>من الرائع أن تمتلك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكمل خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>مهن Agoda https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الحالة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><ul><li><span>مُتخصص في تحديد التهديدات المتقدمة والشذوذ من خلال تقنيات الصيد الاستباقية عبر نقاط النهاية، الشبكات، والبيئات السحابية <br></span></li><li><span>مُلمّ بأنظمة EDR، SIEM، منصات استخبارات التهديدات، واستخدام أطر عمل مثل MITRE ATT&CK لصيد قائم على الفرضيات<br></span></li><li><span>قدرات قوية في تحليل السجلات، التحليل السلوكي، وتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs) وتقنيات، أساليب، وإجراءات (TTPs)<br></span></li><li><span>التعاون الوثيق مع فرق SOC و IR لتأكيد التهديدات وتحسين قدرات الكشف<br></span></li><li><span>خبرة في لغات البرمجة النصية (مثل بايثون، باورشيل) لأتمتة مهام الصيد وإثراء البيانات<br></span></li><li><span>الشهادات المفضلة: GCTI، GCFA، أو ما يعادلها<br></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة<br></span></li><li><span>8 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة<br></span></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><ul><li><span>خبرة في جمع وتحليل وربط استخبارات التهديدات من المصادر الداخلية والخارجية لتحديد التهديدات والثغرات الأمنية الناشئة. <br></span></li><li><span>إتقان استخدام منصات استخبارات التهديدات (TIPs)، وأدوات إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM)، والاستخبارات مفتوحة المصدر (OSINT)، وإطار عمل MITRE ATT&CK.<br></span></li><li><span>القدرة على إنشاء تقارير تهديدات قابلة للتنفيذ، وإحاطات إعلامية، وملفات تعريفية للتهديدات لعمليات الأمن وأصحاب المصلحة التنفيذيين.<br></span></li><li><span>العمل عن كثب مع مركز العمليات الأمنية (SOC)، وفرق الاستجابة للحوادث، وفرق المخاطر لتعزيز قدرات كشف التهديدات والاستجابة لها.<br></span></li><li><span>القدرة على تحديد تكتيكات وتقنيات وإجراءات الجهات التهديدية (TTPs) والتوصية تدابير دفاعية استباقية.<br></span></li><li><span>الشهادات المفضلة: GCTI، أو CTIA، أو ما يعادلها<br></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذات صلة <br></span></li><li><span>خبرة أكثر من 8 سنوات في مجال ذات صلة<br></span><br></li></ul><br></div>
1. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن كبير مسؤولي شبكات يركز على خدمة العملاء للعمل في مجال المبيعات الفنية الاستباقية للانضمام إلى أعمال تكامل الأنظمة لدينا. يجمع هذا الدور بين هندسة الشبكات المتقدمة والمبيعات الاستباقية وهندسة الحلول، حيث يعمل كواجهة فنية رئيسية بين العملاء والموردين والفرق الداخلية خلال دورة حياة المبيعات الاستباقية بالكامل. تعتبر الخبرة العملية القوية في الشبكات بالإضافة إلى التفاعل الواثق مع العملاء أمراً ضرورياً.<br>2. المسؤوليات الرئيسية: هندسة وإدارة الشبكات: تصميم وتكوين واستكشاف أخطاء بيئات المؤسسات (LAN/WAN/WLAN/SD-WAN/VPN) والأمن وإصلاحها. إدارة التوجيه (BGP, OSPF, EIGRP)، وشبكات VLAN، وSTP، وLACP، وQoS، وACLs، وNAT، وDHCP/DNS، وIPv4/IPv6. مراقبة الأداء، وقيادة تحليل الأسباب الجذرية، ودعم عمليات الترحيل/الترقيات، وتوفير دعم المستوى الثاني والثالث (L2/L3).<br>المبيعات الفنية الاستباقية وتصميم الحلول: تأهيل الفرص وجمع المتطلبات من خلال اجتماعات وورش عمل العملاء. إعداد التصاميم عالية المستوى (HLDs) والتصاميم منخفضة المستوى (LLDs)، ومخططات الهندسة، وقوائم المواد (BOMs)، والعروض، وبيانات العمل (SOWs)، ومصفوفات الامتثال. الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs/RFQs/RFIs)، وتقديم الحلول، وإجراء العروض التوضيحية وإثباتات المفاهيم (PoCs)، ودعم المفاوضات.<br>إدارة الموردين والشركاء: التعامل مع الموردين (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba/HPE, Juniper, VMware, Microsoft, AWS, Azure) للتحقق، وتحديد الحجم، والمواصفات. تتبع خارطة طريق المنتجات/الشهادات وبناء علاقات قوية مع الشركاء.<br>إدارة المناقصات والعروض: قيادة المكونات الفنية للمناقصات والعروض الرئيسية، بما في ذلك استجابات الامتثال وتحديد المخاطر. تنسيق مدخلات الفريق الداخلي والموردين ودعم مراجعات العطاءات والموافقات.<br>تسليم المشروع: تسليم المتطلبات، والهندسة، والنطاق، وقوائم المواد، والمخاطر إلى مديري المشاريع. دعم فرق التنفيذ بالتوضيحات الفنية ومراجعات التصميم.<br>التعاون على مستوى المجموعة: التعاون مع شركات المجموعة وفرق تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني/السحابة بشأن الفرص عبر الأعمال. تحديد فرص البيع المتبادل عبر كيانات المجموعة.<br>3. المهارات الفنية المطلوبة: الشبكات: LAN/WAN، التوجيه والتبديل (BGP, OSPF, EIGRP)، شبكات VLAN، STP/RSTP/MSTP، LACP، QoS، IPv4/IPv6، DHCP/DNS، NAT، تقسيم الشبكات الفرعية. الأمن: NGFW, IPS/IDS، شبكات VPN من موقع إلى موقع وعن بعد، IPsec/SSL VPN، التقسيم، ACLs, NAC. تقنيات المؤسسات: SD-WAN، شبكات Wi-Fi للمؤسسات، مراقبة الشبكات، HA/التكرار، موازنة التحميل، مراكز البيانات وشبكات السحابة. السحابة: شبكات Azure/AWS، الاتصال الهجين، أتمتة الشبكات، مفاهيم SDN (ميزة إضافية).<br>4. كفاءات المبيعات الفنية الاستباقية: إجراء الاكتشاف الفني وتطوير هندسة الحلول. إنتاج وثائق احترافية (HLD/LLD)، وقوائم مواد، وعروض، واستجابات للمناقصات. تقديم وعرض الحلول؛ شرح التكنولوجيا المعقدة بمصطلحات تجارية. العمل مع موردين متعددين والموازنة بين الاعتبارات الفنية والتجارية واعتبارات العملاء.<br>5. التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. الشهادات المفضلة: Cisco CCNP/CCNA, Fortinet FCP, Palo Alto, Aruba/HPE, Juniper, Microsoft Azure, AWS, أو ITIL.<br>6. متطلبات الخبرة: 6-10+ سنوات في هندسة الشبكات، أو الإدارة، أو البنية التحتية، أو المبيعات الفنية الاستباقية. يفضل خبرة من 2-4 سنوات في مجال المبيعات الاستباقية/تصميم الحلول المباشرة للعملاء. الخلفية في تكامل الأنظمة، أو مزود الخدمات المدارة (MSP)، أو شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو موردي التكنولوجيا تعتبر ميزة كبيرة.<br>7. المهارات السلوكية والشخصية: مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض. قدرة قوية على التحليل والتوثيق وحل المشكلات. واعي تجارياً، موجه نحو الحلول، وقادر على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل. متعاون عبر المبيعات والمشاريع والعمليات والتمويل ووظائف المجموعة؛ مستعد للسفر.<br>8. مؤشرات الأداء الرئيسية: جودة العروض ومعدل الفوز الفني؛ جودة وثائق HLD/LLD/BOM. نجاح إثباتات المفاهيم والعروض التوضيحية؛ رضا العملاء؛ دقة تحديد الحجم والنطاق. سلاسة التسليم من مرحلة ما قبل البيع إلى التنفيذ؛ مشاركة الموردين/الشركاء. المساهمة في حلول جديدة وفرص المجموعة الاستراتيجية.<br>9. ملف المرشح المثالي: مهندس/مسؤول شبكات كبير تطور ليصبح مهندس حلول يتعامل مع العملاء أو محترف مبيعات فنية استباقية - مرتاح بنفس القدر في استكشاف أخطاء شبكة معقدة، وتصميم حل، وإعداد قائمة المواد والعرض، والتقديم للعملاء، والتسليم لمرحلة التنفيذ. مثالي لشخص يتقدم نحو مسار مهني كمهندس حلول أو رئيس قسم الحلول.
<p>توفير الدعم الإداري لجميع الأنشطة المتعلقة بالهجرة وشؤون الحكومة.</p><p>العمل عن كثب مع جنسيات وسفارات مختلفة وفهم القواعد والأنظمة المعمول بها في الدول المختلفة. العمل على مدار الساعة لتقديم الدعم الطارئ.</p><p>الحفاظ على البيانات وتحديثها وتنظيمها واسترجاعها في SAP أو Workflow أو أي نظام مؤسسي آخر متعلق بأعمال شؤون الحكومة، مع ضمان الجودة والدقة والتحقق من مصدر المعلومات. تحديد مشاكل معالجة المعلومات وتصعيدها إلى المشرف حيثما ينطبق. معالجة الطلبات عبر الإنترنت المتعلقة بشؤون الحكومة باستخدام نظام وزارة الداخلية (إقامة، خروج، تأشيرات، إلخ). تقديم والمتابعة بالطلبات المتعلقة بشؤون الحكومة في مختلف الجهات الحكومية. الإبلاغ عن أي تحديات أو تغييرات في القوانين واللوائح التي قد تؤثر على الشركة. حفظ سجل لجميع الطلبات والوثائق المستلمة. إعداد الرسائل ونماذج الطلبات المطلوبة ذات الصلة بعمليات شؤون الحكومة. الرد على استفسارات الموظفين وتحديثهم بشأن طلباتهم. الرد على الاتصالات الطارئة خلال ساعات العمل خارجها ودعم الموظفين أثناء الطوارئ. توفير خدمات عملاء متميزة للموظفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>إتمام المدرسة الثانوية (12 عامًا) من التعليم.</p><p>5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. معرفة جيدة جدًا ببرامج الكمبيوتر القياسية. معرفة ببعض العمليات المالية والميزانية.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>تُعد "أور هابيتاس" موطناً عالمياً لمجتمع عالمي من أصحاب الفكر المتشابه الذين يبحثون عن التواصل والإلهام ومستقبل أفضل معاً. وتكتمل تجربتهم من خلال الموسيقى والرفاهية والفن والمغامرة والطعام والتعلم والعطاء. ومن خلال هذه الركائز، نبتكر عوالم ساحرة من العجائب حيث يصبح الغرباء أصدقاء، والأصدقاء عائلة. هذا ما تطلق عليه "أور هابيتاس" الفخامة التي تخاطب الروح. لقد كانت بعض التجارب في "أور هابيتاس" مؤثرة للغاية لدرجة أنها تحولت إلى طقوس موجودة في كل منزل من منازلها حول العالم بطريقتها الفريدة الخاصة. من مراسم الترحيب وعشاء العائلة إلى سرد القصص وجلسات غروب الشمس يوم الأحد، تسعى "أور هابيتاس" إلى تقديم نوع جديد من الضيافة حيث تجسر الفجوة بين فخامة العالم القديم والسفر القائم على التجارب أولاً.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>يتولى مشرف السبا مسؤولية تقديم علاجات سبا استثنائية مع تقديم القيادة العملية والدعم التشغيلي لفريق معالجي السبا.</p><br><p>يجمع هذا الدور بين خبرة معالج السبا عالي المهارة ومسؤوليات المشرف. يضمن هذا المنصب الاتساق في معايير العلاج، وتجربة الضيوف، والنظافة، وأداء الفريق، والعمليات اليومية للسبا مع تجسيد فلسفة الرفاهية وقيم أور هابيتاس رأس إبروق.</p><br><p><strong>علاجات السبا وتجربة الضيوف</strong></p><br><ul><li>تقديم مجموعة من علاجات السبا والرفاهية الاحترافية، بما في ذلك المساج وعلاجات الجسم وعلاجات الوجه وغيرها من الخدمات وفقاً للمؤهلات ومعايير المنشأة.</li><li>إجراء استشارات للضيوف لفهم الاحتياجات الفردية، والتفضيلات، والاعتبارات الطبية، وتوقعات العلاج.</li><li>التوصية بالعلاجات المناسبة، وتجارب الرفاهية، وممنتجات التجزئة بناءً على احتياجات الضيف.</li><li>تقديم خدمة مخصصة وسلسة مع الحفاظ على خصوصية الضيف وكرامته وراحته وسريته.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بجميع علاجات السبا، وتجارب الرفاهية، والباقات، والمنتجات، والعروض الترويجية.</li><li>الاستجابة باحترافية لملاحظات الضيوف ودعم حل أي مخاوف متعلقة بالخدمة.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الضيوف وتشجيع الزيارات المكررة من خلال تقديم خدمة استثنائية.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق وتطويره</strong></p><br><ul><li>تقديم القيادة اليومية والتوجيه والدعم لفريق معالجي السبا.</li><li>القيادة بالقدوة من خلال إظهار تقنيات العلاج الممتازة والمظهر المهني والاحترافية وخدمة الضيوف باستمرار.</li><li>إجراء موجزات يومية والتأكد من استعداد المعالجين للعلاجات والأنشطة المجدولة.</li><li>تدريب وتوجيه المعالجين على بروتوكولات العلاج ومعرفة المنتجات ومعايير الخدمة والتواصل مع الضيوف.</li><li>مراقبة جودة العلاج واتساقه وتقديم ملاحظات بناءة عند الحاجة.</li><li>دعم مدير السبا والرفاهية في عمليات الانضمام، والتدريب، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير.</li><li>المساعدة في إعداد جداول عمل الفريق والتأكد من تغطية المعالجين المناسبة بناءً على مستويات العمل.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية لفريق المعالجين في حالة غياب مدير السبا والرفاهية.</li></ul><p><strong>عمليات السبا</strong></p><br><ul><li>دعم التشغيل السلس واليومي لمرافق السبا والرفاهية.</li><li>مراقبة جداول العلاج لضمان سير المواعيد بكفاءة وفي الوقت المحدد.</li><li>التأكد من إعداد غرف العلاج بشكل صحيح قبل كل علاج وإعادة تجهيزها بعده.</li><li>إجراء فحص منتظم لغرف العلاج ومناطق الاسترخاء ومناطق تحضير المعالجين.</li><li>ضمان التوفر الكافي للمفارش والمستلزمات والزيوت ومنتجات العلاج والإمدادات الأخرى.</li><li>الإبلاغ عن مخاوف الصيانة ومشاكل المعدات على الفور.</li><li>دعم إجراءات الافتتاح والإغلاق والتأكد من إكمال قوائم التحقق التشغيلية المطلوبة.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والنظافة</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة والتعقيم ومكافحة العدوى.</li><li>التأكد من التزام جميع المعالجين ببروتوكولات وإجراءات العلاج والنظافة والصحة والسلامة المعتمدة.</li><li>التأكد من تنظيف وتعقيم المعدات وأدوات العلاج ومناطق العلاج بشكل مناسب.</li><li>اتباع جميع لوائح الصحة والسلامة ذات الصلة في قطر وسياسات المنشأة.</li><li>التأكد من مراعاة موانع الاستعمال ومعلومات صحة الضيف ذات الصلة بشكل صحيح قبل العلاجات.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي حوادث أو إصابات أو مخاطر أو مخاوف صحية للضيوف وفقاً للإجراءات المتبعة.</li></ul><p><strong>التجزئة والإيرادات</strong></p><br><ul><li>دعم تحقيق أهداف إيرادات العلاج والمبيعات.</li><li>التوصية بمنتجات التجزئة والعلاجات الإضافية بناءً على الاحتياجات الحقيقية للضيوف بدلاً من أسلوب المبيعات المعاملاتي.</li><li>تشجيع المعالجين على تحديد الفرص المناسبة لترقية العلاجات والتوصية بالمنتجات.</li><li>المساعدة في مراقبة المخزون والجرد وطلبات المنتجات.</li><li>مراقبة استخدام منتجات العلاج وتقليل الهدر غير الضروري.</li><li>دعم العروض الترويجية للسبا وبرامج الرفاهية والباقات والمبادرات الأخرى المولدة للإيرادات.</li></ul><p><strong>الإدارة والتعاون</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستشارات وعلاجات الضيوف.</li><li>المساعدة في جداول المعالجين، وتعيينات العلاج، والمخزون، والتقارير القسمية.</li><li>نقل ملاحظات الضيوف، والمشكلات التشغيلية، ومخاوف الفريق إلى مدير السبا والرفاهية.</li><li>العمل عن كثب مع أفسام تجربة الضيوف، والمكتب الأمامي، التدبير المنزلي، والهندسة، والأقسام الأخرى لضمان رحلة سلسة للضيف.</li><li>المشاركة في اجتماعات القسم، والبرامج التدريبية، وأنشطة المنشأة، ومبادرات الرفاهية حسب الحاجة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>مؤهل أو شهادة معترف بها في علاج المساج، أو علاج السبا، أو العلاج التجميلي، أو العلاج الشمولي، أو أي تخصص ذات صلة.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات كمعالج سبا محترف / قائد فريق، يفضل أن تكون ضمن الفنادق الفاخرة، أو المنتجهات، أو ضيافة نمط الحياة، أو بيئات الرفاهية المتميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كمعالج سبا أول، أو معالج رئيسي، أو قائد فريق.</li><li>معرفة عملية قوية بتقنيات المساج، وعلاجات الجسم، وعلاجات الوجه، وعلاجات الرفاهية.</li><li>معرفة بالتشريح، والفيزيولوجيا، وموانع الاستعمال للعلاج، ومعايير النظافة والتعقيم.</li><li>خبرة في توجيه وتدريب المعالجين الآخرين مرغوبة للغاية.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في منتجع فاخر أو بيئة تركز على الرفاهية تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه...</strong></p><br><ul><li>الفرصة للانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة وسريعة النمو ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة بل ببناء علامة تجارية عالمية.</li><li>الفرصة لتحدي المألوف والعمل في بيئة إبداعية ومجزية في آن واحد.</li><li>أن تصبح جزءاً من فريق شغوف جداً بإنشاء تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة مزايا تنافسية والكثير من الفرص للتطور.</li><li>خصومات ممتازة عبر كامل عائلة علامات أينISMORE التجارية.</li></ul><p><em>العمل في <strong>أور هابيتاس</strong> يعني أن تكون جزءاً من حركة قائمة على هدف. ستساعد في صياغة قصص تتجاوز الغرف والمرافق، وتخلق تجارب عاطفية وتربط الناس من خلال الطقوس المشتركة والثقافة والشعور بالانتماء.</em></p><br><p><em>إذا كنت تؤمن بـ <strong>الفخامة التي تخاطب الروح</strong>، وتريد بناء شيء ذي معنى في اثنين من أروع الوجهات في الشرق الأوسط، فنحن نحب أن نلتقي بك.</em></p><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together. Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back. Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family. This is what Our Habitas call luxury for the soul. Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way. From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel.</p><br><br>Job Description<br><br><p>The Spa Therapist Team Leader is responsible for delivering exceptional spa treatments while providing hands-on leadership and operational support to the Spa Therapist team.</p><br><p>This role combines the expertise of a highly skilled Spa Therapist with the responsibilities of a Team Leader. The position ensures consistency in treatment standards, guest experience, hygiene, team performance, and daily spa operations while embodying the wellness philosophy and values of Our Habitas Ras Abrouq.</p><br><p><strong>Spa Treatments & Guest Experience</strong></p><br><ul><li>Perform a range of professional spa and wellness treatments, including massages, body treatments, facials, and other services in accordance with qualifications and property standards.</li><li>Conduct guest consultations to understand individual needs, preferences, medical considerations, and treatment expectations.</li><li>Recommend appropriate treatments, wellness experiences, and retail products based on guest needs.</li><li>Deliver personalized and intuitive service while maintaining guest privacy, dignity, comfort, and confidentiality.</li><li>Maintain thorough knowledge of all spa treatments, wellness experiences, packages, products, and promotions.</li><li>Respond professionally to guest feedback and support the resolution of any service concerns.</li><li>Build positive guest relationships and encourage repeat visits through exceptional service.</li></ul><p><strong>Team Leadership & Development</strong></p><br><ul><li>Provide day-to-day leadership, guidance, and support to the Spa Therapist team.</li><li>Lead by example by consistently demonstrating excellent treatment techniques, grooming, professionalism, and guest service.</li><li>Conduct daily briefings and ensure therapists are prepared for scheduled treatments and activities.</li><li>Coach and train therapists on treatment protocols, product knowledge, service standards, and guest engagement.</li><li>Monitor treatment quality and consistency and provide constructive feedback where required.</li><li>Support the Spa & Wellness Manager with onboarding, training, performance reviews, and development plans.</li><li>Assist in preparing team schedules and ensuring appropriate therapist coverage based on business levels.</li><li>Act as the primary point of contact for the therapist team in the absence of the Spa & Wellness Manager.</li></ul><p><strong>Spa Operations</strong></p><br><ul><li>Support the smooth day-to-day operation of the Spa and Wellness facilities.</li><li>Monitor treatment schedules to ensure appointments run efficiently and on time.</li><li>Ensure treatment rooms are correctly prepared before and reset after every treatment.</li><li>Conduct regular checks of treatment rooms, relaxation areas, and therapist preparation areas.</li><li>Ensure sufficient availability of linens, amenities, oils, treatment products, and other supplies.</li><li>Report maintenance concerns and equipment issues promptly.</li><li>Support opening and closing procedures and ensure required operational checklists are completed.</li></ul><p><strong>Health, Safety & Hygiene</strong></p><br><ul><li>Maintain the highest standards of cleanliness, hygiene, sanitation, and infection control.</li><li>Ensure all therapists comply with established treatment, hygiene, health, and safety procedures.</li><li>Ensure equipment, treatment tools, and treatment areas are appropriately cleaned and sanitized.</li><li>Follow all relevant Qatar health and safety regulations and property policies.</li><li>Ensure contraindications and relevant guest health information are properly considered before treatments.</li><li>Immediately report any accidents, incidents, injuries, hazards, or guest health concerns in accordance with established procedures.</li></ul><p><strong>Retail & Revenue</strong></p><br><ul><li>Support the achievement of treatment and retail revenue targets.</li><li>Recommend retail products and additional treatments based on genuine guest needs rather than a transactional sales approach.</li><li>Encourage therapists to identify appropriate opportunities for treatment upgrades and product recommendations.</li><li>Assist with stock monitoring, inventories, and product requisitions.</li><li>Monitor treatment product usage and minimize unnecessary wastage.</li><li>Support spa promotions, wellness programs, packages, and other revenue-generating initiatives.</li></ul><p><strong>Administration & Collaboration</strong></p><br><ul><li>Maintain accurate guest consultation and treatment records.</li><li>Assist with therapist schedules, treatment assignments, inventories, and departmental reports.</li><li>Communicate guest feedback, operational issues, and team concerns to the Spa & Wellness Manager.</li><li>Work closely with Guest Experience, Front Office, Housekeeping, Engineering, and other departments to ensure a seamless guest journey.</li><li>Participate in departmental meetings, training programs, property activities, and wellness initiatives as required.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Recognized qualification or certification in Massage Therapy, Spa Therapy, Beauty Therapy, Holistic Therapy, or a related discipline.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><br><ul><li>Minimum 3–5 years of professional Spa Therapist experience, preferably within luxury hotels, resorts, lifestyle hospitality, or premium wellness environments.</li><li>Previous experience as a Senior Spa Therapist, Lead Therapist, or Team Leader is preferred.</li><li>Strong practical knowledge of massage techniques, body treatments, facials, and wellness therapies.</li><li>Knowledge of anatomy, physiology, treatment contraindications, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Experience coaching or training other therapists is highly desirable.</li><li>Strong command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Previous experience in a luxury resort or wellness-focused environment is an advantage.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>What's in it for you...</strong></p><br><ul><li>The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li><li>Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.</li></ul><p><em>Working at <strong>Our Habitas</strong> means being part of a purpose-driven movement. You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging.</em></p><br><p><em>If you believe in <strong>luxury that speaks to the soul</strong>, and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you.</em></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>Supervise the on-shift technical team across multiple disciplines.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Manage shift performance against agreed SLAs.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Coordinate incident response, technical priorities, and resource allocation during the shift and act as the first escalation point and initiate the major-incident procedure when required.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Conduct effective shift handovers and maintain accurate shift logs.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Ensure ITSM incident/service records are properly completed.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Ensure CMDB updates and other required technical records are completed during the shift.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Monitor shift performance, handover quality, incident coordination, and safety compliance.</span><br></p><br><br><span>Requirements</span><p><span>Diploma or Degree in IT, Engineering, or a relevant technical discipline.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> ITIL Foundation certification.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Minimum </span><span>*</span><b><b>6 years</b></b><span>*</span><span> of ICT support experience, including supervisory experience within a 24x7 operational environment.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Supervisory or team-leadership training.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Broad technical understanding across ICT and operational technology environments.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Proven experience supervising technical teams and managing operational incidents.</span><br></p><br><p><span>•</span><span> Excellent communication, coordination, and shift-management capabilities.</span><br></p><br><br> </div>
Job Summary We are seeking an experienced Core Banking Transformation – Retail & Corporate Banking SME to support large-scale Temenos Transact (T24) transformation programs. The ideal candidate will have extensive experience in Retail & Corporate Banking Operations, strong business analysis capabilities, and deep expertise in Temenos T24, including Islamic Banking (AA & TPH) implementations. The role involves leading business requirements, process transformation, target operating model (TOM) design, data migration support, testing, business readiness, and stakeholder management while ensuring successful implementation of Core Banking solutions. Key Responsibilities Business Analysis & Requirements Gather, analyze, and document business requirements. Prepare Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specification Documents (FSDs), and process documentation. Validate business requirements with stakeholders. Manage requirement traceability and scope control. Coordinate with implementation partners and vendors. Core Banking Transformation Support Temenos Transact (T24) Core Banking transformation projects. Drive business process transformation initiatives. Define Target Operating Model (TOM). Perform business process mapping and gap analysis. Design future-state operational processes. Define business rules and operational workflows. Retail & Corporate Banking Operations Support transformation across:Customer Information CASACurrent Accounts Savings Accounts Deposits Financing Corporate Banking Islamic Banking Payments Standing Instructions Remittances Account Maintenance Data Migration Support data migration planning and execution. Define data mapping rules. Perform data cleansing activities. Validate migrated data. Support balance reconciliation. Resolve migration-related issues. Testing & UATPrepare UAT strategy and test scenarios. Execute System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). Validate business requirements. Manage defect triage and defect resolution. Coordinate business sign-offs. Change Management Prepare operational readiness plans. Develop Standard Operating Procedures (SOPs). Prepare User Manuals. Deliver business training. Support end-user adoption activities. Stakeholder Management Work closely with:Business Users Operations Teams Technology Teams Implementation Partners Vendors Project Managers Product Owners Provide regular project updates. Facilitate workshops and business discussions. Governance & Documentation Maintain project documentation. Support audit and compliance activities. Ensure adherence to banking policies. Maintain requirement traceability. Required Experience11+ years of experience in Core Banking Transformation. Strong experience with Temenos Transact (T24) implementation projects. Experience as a Business Analyst or Subject Matter Expert (SME). Strong Retail Banking and Corporate Banking operations experience. Experience in Middle East banking transformation programs. Strong Islamic Banking domain knowledge. Experience supporting data migration and reconciliation. Experience in SIT, UAT, and business validation. Client-facing consulting experience. Preferred Experience Certified Temenos Consultant. Minimum 5+ years of Islamic AA & TPH implementation experience. Experience in GCC/Middle East Banking. Experience in multi-vendor implementation environments. Knowledge of banking regulations and operational compliance. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Business Administration Finance Banking Engineering Related Discipline
<p>نحن نبحث عن محترف عمليات وصيانة دقيق التنظيم وذو مهارة تنظيمية للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية إدارة أصول منظمتنا، والإشراف على عمليات الصيانة، وضمان أداء المعدات الأمثل وطول عمرها. ستلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على الكفاءة التشغيلية مع الالتزام بمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية. سيظهر المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، والتزاماً بإدارة الأصول بشكل منهجي، والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة وتيرة العمل.</p><p>إدارة والحفاظ على سجلات جرد أصول شاملة باستخدام أنظمة وبرامج إدارة الأصول</p><p>تطوير وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية لتقليل فترات تعطل المعدات وتمديد عمر الأصل</p><p>مراقبة أداء المعدات وتحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين</p><p>تنسيق أنشطة الصيانة التصحيحية وحل مشاكل المعدات في الوقت المناسب</p><p>إعداد تقارير صيانة وتوثيق مفصل للامتثال وتتبع الأداء</p><p>ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لبروتوكولات السلامة والمعايير التنظيمية</p><p>التعاون مع فرق التشغيل لأولوية مهام الصيانة وتخصيص الموارد بشكل فعال</p><p>تتبع تكاليف الصيانة والميزانيات لدعم الكفاءة التشغيلية</p><p>إجراء فحوصات وتقييمات منتظمة للمعدات لتحديد القضايا المحتملة</p><p>الحفاظ على سجلات منظمة لخصائص الأصول وتاريخ الصيانة ومعلومات الضمان</p><p>دعم تنفيذ أفضل ممارسات إدارة الأصول ومبادرات التحسين المستمر</p><p>التواصل بمتطلبات الصيانة وحالة الأصول إلى أصحاب المصلحة المعنيين</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة الأصول، عمليات الصيانة، أو مجالات ذات صلة</li><li>إتقان أنظمة إدارة الأصول وبرامج إدارة الصيانة</li><li>معرفة قوية بممارسات الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة</li><li>نهج دقيق في التوثيق والحفظ للسجلات</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل</li><li>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص فعالة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>يفضل المتحدثون بالعربية.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن محترف في العمليات والصيانة ذو طابع تفصيلي ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة أصول منظمتنا، والإشراف على عمليات الصيانة، وضمان أداء المعدات واستمراريتها الأمثل. ستلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على الكفاءة التشغيلية مع الامتثال لمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية. سيظهر المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، والتزاماً بإدارة الأصول بشكل منهجي، والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</p><p>إدارة وصيانة سجلات جرد أصول شاملة باستخدام أنظمة وبرامج إدارة الأصول</p><p>تطوير وتنفيذ جداول صيانة وقائية للحد من وقت تعطل المعدات وتمديد عمر الأصول</p><p>رصد أداء المعدات وتحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين</p><p>تنسيق أنشطة الصيانة التصحيحية واستكشاف مشكلات المعدات في الوقت المناسب</p><p>إعداد تقارير صيانة مفصلة ووثائق للامتثال وتتبع الأداء</p><p>التأكد من التزام جميع أنشطة الصيانة بإجراءات السلامة ومعايير المنظمة</p><p>التعاون مع فرق العمليات لتحديد أولويات مهام الصيانة وتخصيص الموارد بشكل فعال</p><p>تتبع تكاليف الصيانة والميزانيات لدعم الكفاءة التشغيلية</p><p>إجراء فحوصات وتقييمات منتظمة للمعدات لتحديد القضايا المحتملة</p><p>الحفاظ على سجلات منظمة لمواصفات الأصول وسجل تاريخ الصيانة ومعلومات الضمان</p><p>دعم تنفيذ أفضل ممارسات إدارة الأصول ومبادرات التحسين المستمر</p><p>التواصل بمطالب الصيانة وحالة الأصول إلى الأطراف المعنية ذات الصلة</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة الأصول أو صيانة العمليات أو مجال ذو صلة</li><li>إتقان أنظمة إدارة الأصول وبرامج إدارة الصيانة</li><li>معرفة قوية بممارسات الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة</li><li>نهج دقيق في التوثيق والسجلات</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات والتحليل</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص فعالة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>يفضل المتحدث بالعربية.</li></ul>
لمحة عن يومك<br><br>بصفته مهندس تطبيق خدمة في منطقة الشرق الأوسط وارهب، يقدم كل يوم تحديات وفرص جديدة للابتكار. ستعمل على مشاريع طموحة تتعلق بعمرة التوربين الغازي، وتقديم الدعم الفني، وإدارة قطع الغيار. سيكون لعملك تأثير ملموس على فريقنا وعلى عملائنا، مع ضمان التشغيل الخالي من العيوب لأنظمة الطاقة الحيوية. يمكنك توقع أن تكون جزءًا من ثقافة فريق تعاونية، ديناميكية، ومدفوعة بالتميز!<br><br>كيف ستؤثر<br><br>انخراط في وظيفة مليئة بالتحديات ضمن فريق ذو تفكير تقني تخصص في عمرة التوربين الغازي، المساعدة الفنية، وقطع الغيار. تعاون وثيق مع فريق المبيعات، وإدارة المشاريع، ومهندسي التطبيقات في مركز الكفاءة (فينسبونغ، السويد) لدعم أسطول SGT-700. تخطيط وإكمال مشاريع الصيانة، واقتراح مبيعات إضافية للعملاء بناءً على احتياجاتهم. العمل مع فرق وظيفية متعددة لتحسين الكفاءة الفنية والمساهمة في بيئة دولية ديناميكية. استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات المتقدمة، مثل SAP وPLM2020، لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة. اغتنم الفرصة لتحسين المهارات باستمرار ودفع الحدود في سياق ديناميكي ودولي.<br><br><br>ما ستقدمه<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المجالات ذات الصلة). خبرة فنية مع التوربينات الغازية أو أنواع أخرى من المعدات الدوارة (الخبرة مع توربينات سيمنز تعتبر ميزة) وصيانة توربينات غازية متوسطة الحجم. مهارات تعاون قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع القدرة على تنسيق المناقشات الفنية، قيادة الاجتماعات، وتقديم نطاقات للعملاء. عقلية حل المشكلات قوية ومرونة، ماهر في أنظمة/أدوات IT المتعلقة بالهندسة والصيانة. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. خبرة في بيئات خدماتية ومعرفة بصيانة المعدات الدوارة.<br><br><br>عن الفريق<br><br>قسم خدمات الغاز لدينا يوفر توليد طاقة منخفض الانبعاثات من خلال الخدمة وتقليل الكربون. توليد الطاقة منخفض/صفر الانبعاثات وكل التوربينات الغازية تحت سقف واحد، وتوربينات بخار ومولدات. فرص إزالة الكربون من خلال عروض الخدمات، التحديث الرقمي للأسطول والتحديث.<br><br>من هي سيمنز إيرجي؟<br><br>في سيمنز إيرجي، نحن أكثر من مجرد شركة تكنولوجية للطاقة. مع نحو 100,000 موظف مDedicated في أكثر من 90 دولة، نطور أنظمة الطاقة للمستقبل، مع ضمان تلبية الطلب المتنامي على الطاقة من المجتمع العالمي بشكل موثوق ومستدام. التقنيات التي نبتكرها في أقسام البحث والمصانع تقود الانتقال الطاقي وتوفر أساساً لسد سادس توليد الكهرباء في العالم.<br><br>فريقنا العالمي ملتزم بجعل الطاقة المستدامة والموثوقة والمتاحة واقعاً من خلال دفع حدود ما هو ممكن. نحن نتمتع بإرث ابتكار يمتد 150 عامًا يشجع بحثنا عن أشخاص سيدعمون تركيزنا على إزالة الكربون والتقنيات الجديدة والتحول الطاقي.<br><br>اكتشف كيف يمكنك أن تحدث فرقاً في سيمنز إيرجي: https://www.siemens-energy.com/employeevideo<br><br>التزامنا بالتنوع<br><br>لحسن حظنا، لسنا جميعاً متشابهين. من خلال التنوع نولد القوة. نحن نعمل من خلال الدمج وإبداعنا الجماعي تغذيه أكثر من 130 جنسية. سيمنز إيرجي تحتفي بالشخصيات – بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن ننشط المجتمع، كل المجتمع، ولا نميز على أساس اختلافاتنا.<br><br>المكافآت/المزايا<br><br>فرصة العمل على مشاريع صعبة في بيئة مثيرة فرصة للعمل عن بعد/مرن دعم مهني وتعاون قوي مع الزملاء حول العالم فرص التطوير المهني داخل الشركة <br><br>https://jobs.siemens-energy.com/jobs
<p><strong>Company Description</strong> PRAKKAT JEWELLERS PVT LTD is a jewelry company headquartered in Kerala, India, with expanding operations in the Gulf region. The organization focuses on high-quality jewelry products, combining traditional craftsmanship with modern design. It serves a diverse customer base and emphasizes integrity, transparency, and customer satisfaction. As the company grows, it is strengthening its financial and accounting functions to support sustainable expansion and operational excellence.</p><p><strong>Role Description</strong> The Senior Accountant is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. This role is responsible for maintaining accurate financial records, preparing financial statements, and overseeing general ledger activities. Daily tasks include managing accounts payable and receivable, performing bank reconciliations, monitoring cash flows, and ensuring timely month-end and year-end closing. The Senior Accountant will prepare budgets, analyze variances, support audits, and ensure compliance with relevant accounting standards and local regulations. The role also includes collaborating with management on financial planning, improving internal controls, and providing clear financial reports to support decision-making.</p><p><strong>Qualifications</strong></p><p> </p><ul><li>Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and general ledger management.</li><li>Experience in budgeting, forecasting, variance analysis, and financial planning.</li><li>Proficiency in accounting software and ERP systems, as well as MS Excel and other office tools.</li><li>Ability to manage accounts payable and receivable, reconciliations, and cash flow monitoring.</li><li>Familiarity with tax regulations, compliance requirements, and audit support processes.</li><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; professional certifications (e.g., CA, CPA, ACCA) are an advantage.</li><li>Several years of progressive accounting experience, preferably in retail, jewelry, or related industries.</li><li>Strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work independently and as part of a team.</li><li>Effective written and spoken communication skills in English; knowledge of regional languages is a plus.</li><li>Ability to work on-site in Doha, Qatar, and adapt to a multicultural work environment.</li></ul>
???? Requirements• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Information Systems, Engineering, Data Analytics, or a related discipline• 7+ years of project/delivery management experience• Strong technical experience across Data Architecture, Data Integration, Data Quality, Metadata, Governance, BI, and Analytics• Proven experience delivering data, BI, analytics, or data-product initiatives from requirements through implementation and adoption• Ability to technically guide multidisciplinary data teams and challenge solution/design decisions• Hands-on or technical leadership experience with enterprise data platforms, BI, analytics, or data integration solutions<br>???? Preferred Certifications PMP | PRINCE2 | Agile/Scrum | Product Owner/Product Management | Informatica | Data & Analytics Certifications
<ol><li><p>Design, develop, and maintain mobile applications using Flutter for both iOS and Android platforms</p></li><li><p>Build and integrate full-stack solutions, including backend services, APIs, databases, and associated web applications</p></li><li><p>Integrate mobile applications with backend systems and third-party services to ensure seamless functionality</p></li><li><p>Troubleshoot and resolve production issues in live mobile applications, ensuring stability and performance</p></li><li><p>Work on large-scale, production-grade mobile applications, ensuring code quality, scalability, and reliability</p></li><li><p>Collaborate across the development lifecycle from requirements to deployment and post-release support</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p>4+ years of hands-on software development experience</p></li><li><p>Strong, proven expertise in Flutter for cross-platform mobile development</p></li><li><p>Solid experience building mobile applications for both iOS and Android</p></li><li><p>Strong full-stack development background covering backend, APIs, databases, and web applications</p></li><li><p>Demonstrated experience integrating mobile apps with backend systems and third-party APIs/services</p></li><li><p>Experience diagnosing and resolving issues in production environments</p></li><li><p>Prior exposure to large-scale or high-traffic production mobile applications</p></li></ol>