وظائف موظف عناية بالأظافر في قطر

<p><strong>وصف الشركة</strong> Medicaljobme هي وكالة توظيف طبي متخصصة في توظيف أخصائيي الرعاية الصحية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يدير الوكالة فريق متنوع من مسؤولي التوظيف ذوي الخبرة والصلات القوية بالمستشفيات والعيادات والمؤسسات الطبية. نشأت Medicaljobme من الجهود المبذولة لدعم الأطباء اللبنانيين خلال الأزمة الاقتصادية، وتوسعت لتخدم المدن العربية الرئيسية ومؤسسات الرعاية الصحية. تتمثل مهمتها في الاستفادة من خبرات التوظيف للتوفيق بين الكوادر الطبية الماهرة والوظائف المناسبة، مع تقديم دعم مخصص طوال عملية التوظيف.</p><p><strong>الوصف الوظيفي</strong> إن وظيفة طبيب أمراض جلدية هذه بدوام كامل وحضور فعلي في مقر العمل في الدوحة، قطر. سيقوم طبيب الأمراض الجلدية بتشخيص وعلاج مجموعة واسعة من أمراض الجلد والشعر والأظافر، بما في ذلك حب الشباب والإكزيما والصدفية والالتهابات وغيرها من الاضطرابات الجلدية. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء الاستشارات للمرضى، والقيام بالفحوصات السريرية، وطلب الاختبارات التشخيصية وتفسير نتائجها، ووضع خطط علاجية فردية. يشمل الدور أيضاً إجراءات الأمراض الجلدية التجميلية مثل العلاجات التجميلية غير الجراحية، والعلاج بالليزر، وتجديد شباب البشرة، مع الحفاظ على معايير عالية من السلامة وتثقيف المرضى. سيقوم طبيب الأمراض الجلدية بالتعاون مع غيره من أخصائيي الرعاية الصحية، وتوثيق السجلات الطبية بدقة، ومواكبة التطورات في مجال الأمراض الجلدية والعناية التجميلية.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>خبرة سريرية قوية في الطب والأمراض الجلدية، مع القدرة على تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات الجلدية.</li><li>إتقان الأمراض الجلدية التجميلية وعلم التجميل، بما في ذلك الإجراءات التجميلية الشائعة والعلاجات غير الجراحية.</li><li>خبرة محددة في تقييم وإدارة حب الشباب والاضطرابات الجلدية ذات الصلة.</li><li>شهادة طبية معترف بها (دكتوراه في الطب MD أو ما يعادلها) وإكمال فترة الإقامة أو التدريب التخصصي في الأمراض الجلدية.</li><li>مؤهل للحصول على الترخيص أو التسجيل كطبيب أمراض جلدية في قطر، أو القدرة على الحصول على الاعتمادات المحلية المطلوبة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع نهج يركز على المريض والالتزام بالممارسة الأخلاقية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات والتكيف مع شرائح مرضى متنوعة ثقافياً.</li><li>اهتمام مستمر بالتطوير المهني، والممارسة القائمة على الأدلة، والتقنيات الجلدية والتجميلية الجديدة.</li></ul>

<strong>وصف الشركة</strong> سبا ميلو ميدو ويلنس (Mellow Meadow Wellness Spa) هو سبا احترافي مكرس لتقديم خدمات العافية والجمال المريحة وعالية الجودة في بيئة هادئة ومضيافة. يركز السبا على العلاجات المخصصة التي تساعد العملاء على التخلص من التوتر وتجديد النشاط والحفاظ على صحتهم وعافيتهم العامة. يُشجع أعضاء الفريق على تقديم خدمة متسقة وعالية المستوى مع الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة ومريحة. يقدر سبا ميلو ميدو ويلنس الاحترافية والاحترام والنهج الذي يركز على العملاء في كل تفاعل.<br><strong>الوصف الوظيفي</strong> إن دور معالج السبا في سبا ميلو ميدو ويلنس هو وظيفة بدوام كامل في الموقع ومقرها في الدوحة، قطر. سيقوم معالج السبا بأداء مجموعة من علاجات السبا، بما في ذلك علاجات الوجه، وعلاجات الجسم، والعناية بالأظافر (المانيكير والباديكير)، بما يتماشى مع معايير وبروتوكولات السبا. تتضمن المسؤوليات اليومية تقديم الاستشارات للعملاء لفهم احتياجاتهم، والتوصية بالعلاجات المناسبة، وضمان تجربة مريحة وإيجابية من الوصول وحتى المغادرة. يتضمن الدور أيضاً الحفاظ على غرف العلاج والمعدات، والالتزام بمعايير النظافة والسلامة، ودعم مهام الاستقبال مثل جدولة المواعيد ومتابعة العملاء عند الحاجة. سيعمل معالج السبا عن كثب مع فريق السبا لترويج الخدمات، ودعم زيادة العملاء الدائمين، والمساهمة في بيئة عمل تناغمية واحترافية.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <br><ul><li>أساس قوي في علاجات السبا والتجميل، بما في ذلك المعرفة بممارسات العافية والجمال.</li><li>خبرة عملية في تقديم علاجات الوجه وخدمات العناية بالبشرة ذات الصلة مع الاهتمام براحة العميل والسلامة.</li><li>مهارة في الباديكير والعناية الأساسية بالأظافر، مع الاهتمام بالنظافة والتفاصيل والمظهر العام.</li><li>مهارات مثبتة في خدمة العملاء، مع القدرة على التواصل بوضوح والاستماع الفعال وبناء علاقات إيجابية مع العملاء.</li><li>شهادة أو دبلوم ذات صلة في مجال التجميل، أو علاج السبا، أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على العمل في ساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع، وفقاً لمتطلبات العمل في السبا.</li><li>مظهر احترافي، وموثوقية، ومهارات قوية في إدارة الوقت.</li><li>يُفضل وجود خبرة في بيئة سبا أو صالون أو مركز عافية؛ وتعد المعرفة بالدوحة أو منطقة الخليج ميزة إضافية.</li></ul>

وصف الدور: هذا الدور الوظيفي كطبيب جلدية بدوام كامل وفي الموقع مقره في الدوحة، قطر. سيقدم طبيب الجلدية خدمات طبية وتجميلية شاملة في مجال الجلدية، بما في ذلك تشخيص وعلاج حالات الجلد والشعر والأظافر، وإدارة الأمراض الجلدية الحادة والمزمنة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء استشارات المرضى، وإجراء الفحوصات السريرية، وطلب وتفسير الاختبارات التشخيصية، وتطوير خطط علاج فردية. يتضمن الدور أيضًا إجراء الإجراءات الجلدية والتجميلية، وتقديم المشورة للمرضى حول العناية بالبشرة والوقاية، وتوثيق الرعاية في السجلات الطبية، والتعاون مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات. من المتوقع أن يحافظ طبيب الجلدية على معايير عالية لسلامة المرضى، والالتزام بالمبادئ التوجيهية التنظيمية والأخلاقية، والمشاركة في التطوير المهني المستمر.<br>المؤهلات:<br> أساس قوي في الطب والجلدية، مع قدرة مثبتة على تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الأمراض الجلدية. خبرة في طب الجلد التجميلي والتجميل، بما في ذلك إجراء الإجراءات الجمالية وتقديم المشورة بشأن خيارات العلاج التجميلي. خبرة متخصصة في حب الشباب والاضطرابات ذات الصلة، مع مهارات في تطوير خطط علاجية قائمة على الأدلة لمجموعات متنوعة من المرضى. درجة طبية معترف بها وإتمام إقامة معتمدة في الجلدية أو تدريب معادل. رخصة سارية أو أهلية للترخيص لممارسة الطب والجلدية في قطر. الالتزام بالرعاية التي تركز على المريض، وحكم سريري قوي، والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية. مهارات تواصل فعالة، وقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات، وكفاءة في الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية تعد ميزة إضافية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لا سيغال فندق Managed by Accor</strong>&nbsp;هو فندق فاخر خمس نجوم يقع في المركز الديناميكي لمدينة الدوحة، قطر. معروف كمعلم بارز للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه، ويقدم الفندق 225 غرفة وجناحًا مؤثثة بأناقة، وتسع وجهات ضيافة وترفيه استثنائية، بما في ذلك موقعان ليلية ومناطق جلوس خارجية، وقاعتا رقص حديثتان، ومسبح داخلي بطول 20 متراً، ونادي سبا فخم بخدمات كاملة. صُمم كواحة حضرية، حيث يمزج لا سيغال بين الرقي المعاصر والضيافة ذات المستوى العالمي. يقع الفندق في مركز الدوحة، على بُعد دقيقتين سيراً من محطة مترو السد و30 دقيقة بالسيارة من مطار حمد الدولي، وهو يوفر وصولاً سهلاً إلى محاور المدينة التجارية والثقافية. كجزء من<strong> أكور</strong>، الرائدة العالمية في الضيافة، يلتزم فندق لا سيغال بتقديم تجارب ضيافة مميزة مع تعزيز بيئة شمولية ونمو للطاقم.</p><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في جميع أنحاء Accor لك ولعائلتك</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li><li>فرص تطوير مهنية مع فرص ترقية وطنية ودولية.</li></ul><p><strong>لماذا العمل في أكور؟</strong></p><br><ul><li>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة&nbsp;&nbsp;<https://careers.accor.com/> </li></ul><p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن!&nbsp;<strong>#BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>التقارير إلى مدير الترفيه والسبا، وتتضمن المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي:</p><br><ul><li>تقديم خدمة مهنية ودودة وممتعة باستمرار</li><li>إجراء جلسات التدليك والعلاجات مع الحفاظ على راحة العملاء في جميع الأوقات</li><li>تنفيذ جميع جلسات التدليك والجسم 30 و45 و60 و90 و120 دقيقة</li><li>تقديم خدمات التجميل مثل العناية بالبشرة والأظافر عند الحاجة</li><li>ضمان خدمة ضيف فردية من خلال تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات، والتأكد من أن جميع المعدات في حالة تشغيل آمنة</li><li>المشاركة بنشاط في مجالات أخرى من تشغيل السبا، مثل علاجات الجسم ومعرفة المنتجات والمبيعات بالتجزئة</li><li>مساعدة الضيوف بخصوص مرافق الفندق بشكل معلوماتي ومفيد</li><li>اتباع سياسات وإجراءات القسم</li><li>اتباع جميع سياسات السلامة والتطهير<br>وظائف أخرى حسب التعيين</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>خبرتك ومهاراتك تشمل: </strong></p><br><ul><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كمُعالج تدليك</li><li>شهادة من مدرسة معتمدة في التدليك والتجميل مطلوبة</li><li>جميع الرخص المهنية يجب أن تكون سارية</li><li>يفضّل شهادة CPR والإسعاف الأولي</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة</li><li>قدرات تفاعل شخصي وحل المشكلات قوية</li><li>مسؤولية عالية وموثوقية</li><li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف والبقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br><p><strong>لماذا العمل لدى Accor؟</strong></p><br><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة.<br>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، قم بزيارة <https://careers.accor.com/></p><br><p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم؛ تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #<strong>BELIMITLESS</strong></p><br>

<p><strong>وصف الشركة</strong> تُعد فنادق بوتيك سوق واقف من تيفولي مجموعة خماسية النجوم من العقارات الفريدة التي تقع في أحد أشهر الأسواق التاريخية في الشرق الأوسط. توفر الفنادق الثمانية الحميمة مكان الإقامة الوحيد داخل سوق واقف، مما يضع الضيوف في قلب تجارب التسوق وتناول الطعام والتجارب الثقافية في وسط الدوحة. تم تصميم كل غرفة وسويت بشكل فردي، وتتميز بمبانٍ مرممة وديكور عربي غني يعكس التراث القطري. يستمتع الضيوف بالوصول إلى وسائل الراحة الممتازة، بما في ذلك حمام السباحة، والسبا، وستة مطاعم متخصصة، ترتبط بسهولة عبر سيارات الجولف. يجمع الجو بين الضيافة الفاخرة والطابع المحلي الأصيل، مما يخلق بيئة مميزة لأعضاء الفريق والضيوف على حد سواء.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> إن دور أخصائي سبا وتجميل هو وظيفة بعقد، ومقرها في موقع العمل في الدوحة، قطر. الأخصائي مسؤول عن تقديم مجموعة من علاجات السبا والتجميل الاحترافية، مثل علاجات الوجه، والمساج، وعلاجات الجسم، والعناية بالأظافر (مانيكير وبديكير)، وغيرها من الخدمات بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية وتفضيلات الضيوف. تشمل المهام اليومية الترحيب بالضيوف، وإجراء الاستشارات، والتوصية بالعلاجات والمنتجات المناسبة، والحفاظ على بيئة علاج نظيفة وآمنة وهادئة. يتضمن الدور أيضًا إدارة جداول المواعيد، وإعداد غرف العلاج والمعدات، واتباع بروتوكولات النظافة والسلامة، وضمان التسجيل الدقيق للخدمات المقدمة. يتعاون الأخصائي عن كثب مع فريق السبا لتقديم تجارب ضيوف مخصصة وعالية الجودة ولدعم التشغيل العام وسمعة السبا.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>مهارات احترافية في علاج السبا والتجميل، بما في ذلك الخبرة في علاجات الوجه، وعلاجات الجسم، وتقنيات التدليك، والعناية الأساسية بالأظافر.</li><li>مهارات قوية في خدمة العملاء والضيافة، مع القدرة على التواصل بوضوح، وبناء علاقات جيدة مع الضيوف، والاستجابة لاحتياجاتهم وتفضيلاتهم الفردية.</li><li>معرفة بمعايير النظافة والصحة والسلامة في بيئات السبا، بما في ذلك التعقيم المناسب، والتعامل مع المعدات، والالتزام باللوائح المحلية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فندقية فاخرة، والتعاون مع الزملاء، والالتزام بمعايير العلامة التجارية، والحفاظ على سلوك هادئ ومحترف تحت الضغط.</li><li>شهادة أو دبلوم ذو صلة في علاج التجميل، أو علاج السبا، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة سابقة في سبا، أو مركز صحي، أو بيئة فندقية أمر مرغوب فيه للغاية، خاصة في العقارات الفاخرة أو البوتيك.</li><li>المرونة للعمل في ورديات متنوعة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، بما يتماشى مع طلب الضيوف وساعات عمل السبا.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر المهارات اللغوية الإضافية، وخاصة اللغة العربية، مزية إضافية.</li></ul>

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Essential duties and responsibilities:• Provides strategic direction for business growth.• Develop and implement the agreed annual budget and business plan.• Monitors the financial perfo1mance and operations to support the objective of the Department.• Is responsible to ensure each manager is aligned with the agreed strategy and annual business plan.• Responsible for establishing the annual department events calendar with global/local retail partners.• Responsible for ensuring the approval and implementation of the annual local, members & events calendar.• Collaborate with the Marketing Manager on the strategic marketing plan and oversee the implementation tactics.• Establishing the Asaya Spa as the primary wellness destination within the city, elevating the brand presence to be "top of mind" for all local guests.• Advocate of innovation in supp01t of detailed wellness concepts, local marketing tactics and hotel guest spa awareness.• Passionate about holistic wellness, in-depth knowledge and experience in the spa industry, information and trends, updates on wellness research and innovation, especially related in retreats, wellness programs, massage, nails, aesthetics and physical/mental health.• Design and create wellness packages, retreats, programs, menu development, facilities journey planning, and marketing. • Oversee the overall marketing and member/guest utilization of the services and facilities of the Asaya Spa.• To collaborate with the Sales & Marketing, F&B and Rooms on integrating the spa and wellness program and amenities into the overall guest wellbeing experience throughout the hotel.• Implement and maintain a high standard of wellness programs, following guidelines and benchmarks set by Forbes.• Conduct regular quality assessments using (LQA) methodologies to ensure excellence in service delivery. Financial Responsibilities:• Responsible for the business channels of membership, online bookings, services sales, and retail sales. Achieving GOP.• Establish and manage a robust membership program, fostering a sense of community and engagement among members.• Analyze membership data and feedback to continuously improve and tailor programs to meet the diverse needs of our members.• Cultivate and maintain strategic partnerships with in-house businesses partner, such as; hair salons, barbershops, padel facilities, and other relevant entities.• Collaborate with partners to create integrated wellness experiences, such as joint promotions, exclusive discounts, and co-hosted events.• Cost Management while maintaining standards.• Responsible to acquire and establish the global wellness goals for hotel and local capture rate within the first year of business.• Financial plans for spotting trends, measuring productivity and monitoring progress.• Ensure the establishment and execution of all financial, operational, and departmental goals.• Maximize departmental revenues for the hotel through appropriate strategies from reports on P&L performance and outline tactics to achieve budgets and GOP.• Arranges new vendors, orders through PO system, maintains the checkbooks, receives all goods and inventories in a timely manner and works with Managers for successful month-end closing.• Maximize departmental revenues for the hotel through appropriate yield management, up-selling initiatives and working closely with the relevant Department Heads.• Ensure all hotel Company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping. Money handling and licensing are adhered to. Including the timely and accurate reporting of financial information. I• Establish annual depm1mental operating budgets as well as capital expenditure and manpower budgets.• Responsible for reporting nightly reforecasting based on key factors such as hotel occupancy, local business ration and utilization.• Ensure that department associates understand their individual targets and the financial goals of the hotel. Talent & Culture Responsibilities:• Driving the Company value, culture, and brand throughout the organization.• Lead the wellness team of holistic wellness and spa professionals.• To be conscious and active in a Asaya Spa & Wellness lifestyle and strive to inspire wellness-focused change in others.• Hire, train, and supervise all associates.• Maintaining meeting and training calendar and projects.• Deliver the defined Brand concept through all areas of the Asaya Spa and ensure that all associates are highly skilled and professional in their approach.• Ensure that the departmental training manual is continuously updated, maintained, and used effectively.• Ensure that all aspects of associate performance are managed within the department including training, on-going associate feedback, counselling and disciplinary requirements, and the associated annual Performance Reviews and development plan. These aspects must be carried out in accordance with T&C guidelines.• Ensure that the department associates follow all hotel, company and local rules, policies and regulation relating to safety, hygiene, and emergencies.• Maintain personal grooming and appearance according to the standards.• Maintain a positive attitude toward guests, co-workers, subordinates, and hotel management. Do not engage in gossip or any dialogue that may diminish the direction and goals of the hotel and the hotel group.• Keep an open and flexible attitude; be willing to change. Information Security:• Identify and regularly review the classification levels of all information of wellness department associates.• Guest information and staff personal records are being secured effectively to ensure the confidentiality, integrity, and availability of the informational assets.• Authorize appropriate user access to guest information and staff personal records; remove access when it is no longer required. Brand Integrity:• Actively live and breathe the company's vision and mission.• Driving the Company value, culture, and brand throughout the organization.• Ensures brand integrity and clarity are always maintained.

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Essential duties and responsibilities:• Provides strategic direction for business growth.• Develop and implement the agreed annual budget and business plan.• Monitors the financial perfo1mance and operations to support the objective of the Department.• Is responsible to ensure each manager is aligned with the agreed strategy and annual business plan.• Responsible for establishing the annual department events calendar with global/local retail partners.• Responsible for ensuring the approval and implementation of the annual local, members & events calendar.• Collaborate with the Marketing Manager on the strategic marketing plan and oversee the implementation tactics.• Establishing the Asaya Spa as the primary wellness destination within the city, elevating the brand presence to be "top of mind" for all local guests.• Advocate of innovation in supp01t of detailed wellness concepts, local marketing tactics and hotel guest spa awareness.• Passionate about holistic wellness, in-depth knowledge and experience in the spa industry, information and trends, updates on wellness research and innovation, especially related in retreats, wellness programs, massage, nails, aesthetics and physical/mental health.• Design and create wellness packages, retreats, programs, menu development, facilities journey planning, and marketing. • Oversee the overall marketing and member/guest utilization of the services and facilities of the Asaya Spa.• To collaborate with the Sales & Marketing, F&B and Rooms on integrating the spa and wellness program and amenities into the overall guest wellbeing experience throughout the hotel.• Implement and maintain a high standard of wellness programs, following guidelines and benchmarks set by Forbes.• Conduct regular quality assessments using (LQA) methodologies to ensure excellence in service delivery. Financial Responsibilities:• Responsible for the business channels of membership, online bookings, services sales, and retail sales. Achieving GOP.• Establish and manage a robust membership program, fostering a sense of community and engagement among members.• Analyze membership data and feedback to continuously improve and tailor programs to meet the diverse needs of our members.• Cultivate and maintain strategic partnerships with in-house businesses partner, such as; hair salons, barbershops, padel facilities, and other relevant entities.• Collaborate with partners to create integrated wellness experiences, such as joint promotions, exclusive discounts, and co-hosted events.• Cost Management while maintaining standards.• Responsible to acquire and establish the global wellness goals for hotel and local capture rate within the first year of business.• Financial plans for spotting trends, measuring productivity and monitoring progress.• Ensure the establishment and execution of all financial, operational, and departmental goals.• Maximize departmental revenues for the hotel through appropriate strategies from reports on P&L performance and outline tactics to achieve budgets and GOP.• Arranges new vendors, orders through PO system, maintains the checkbooks, receives all goods and inventories in a timely manner and works with Managers for successful month-end closing.• Maximize departmental revenues for the hotel through appropriate yield management, up-selling initiatives and working closely with the relevant Department Heads.• Ensure all hotel Company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping. Money handling and licensing are adhered to. Including the timely and accurate reporting of financial information. I• Establish annual depm1mental operating budgets as well as capital expenditure and manpower budgets.• Responsible for reporting nightly reforecasting based on key factors such as hotel occupancy, local business ration and utilization.• Ensure that department associates understand their individual targets and the financial goals of the hotel. Talent & Culture Responsibilities:• Driving the Company value, culture, and brand throughout the organization.• Lead the wellness team of holistic wellness and spa professionals.• To be conscious and active in a Asaya Spa & Wellness lifestyle and strive to inspire wellness-focused change in others.• Hire, train, and supervise all associates.• Maintaining meeting and training calendar and projects.• Deliver the defined Brand concept through all areas of the Asaya Spa and ensure that all associates are highly skilled and professional in their approach.• Ensure that the departmental training manual is continuously updated, maintained, and used effectively.• Ensure that all aspects of associate performance are managed within the department including training, on-going associate feedback, counselling and disciplinary requirements, and the associated annual Performance Reviews and development plan. These aspects must be carried out in accordance with T&C guidelines.• Ensure that the department associates follow all hotel, company and local rules, policies and regulation relating to safety, hygiene, and emergencies.• Maintain personal grooming and appearance according to the standards.• Maintain a positive attitude toward guests, co-workers, subordinates, and hotel management. Do not engage in gossip or any dialogue that may diminish the direction and goals of the hotel and the hotel group.• Keep an open and flexible attitude; be willing to change. Information Security:• Identify and regularly review the classification levels of all information of wellness department associates.• Guest information and staff personal records are being secured effectively to ensure the confidentiality, integrity, and availability of the informational assets.• Authorize appropriate user access to guest information and staff personal records; remove access when it is no longer required. Brand Integrity:• Actively live and breathe the company's vision and mission.• Driving the Company value, culture, and brand throughout the organization.• Ensures brand integrity and clarity are always maintained.

<p><strong>وصف الشركة:</strong> تعد Medicaljobme وكالة توظيف طبية متخصصة في توظيف المتخصصين في الرعاية الصحية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقود الوكالة فريق متنوع من مسؤولي التوظيف ذوي الخبرة الذين يتمتعون بعلاقات قوية مع المستشفيات والعيادات والمؤسسات الطبية. نشأت الشركة من جهود دعم الأطباء اللبنانيين خلال الأزمة الاقتصادية، وقد نمت لتخدم المدن العربية الكبرى ومؤسسات الرعاية الصحية. وتتمثل مهمتها في الاستفادة من خبرة التوظيف لربط المهنيين الطبيين المهرة بالأدوار المناسبة، مع تقديم دعم مخصص طوال عملية التوظيف.</p><p><strong>وصف الدور:</strong> هذا الدور الوظيفي لطبيب أمراض جلدية هو دور بدوام كامل ومقر العمل في الدوحة، قطر. سيقوم طبيب الأمراض الجلدية بتشخيص وعلاج مجموعة واسعة من حالات الجلد والشعر والأظافر، بما في ذلك حب الشباب، والإكزيما، والصدفية، والالتهابات، واضطرابات الجلد الأخرى. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء استشارات المرضى، وإجراء الفحوصات السريرية، وطلب الاختبارات التشخيصية وتفسيرها، ووضع خطط علاج فردية. يتضمن الدور أيضاً إجراءات طب الجلد التجميلي مثل العلاجات التجميلية غير الجراحية، والعلاجات بالليزر، وتجديد شباب الجلد، مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة وتثقيف المرضى. سيتعاون طبيب الأمراض الجلدية مع متخصصين آخرين في الرعاية الصحية، وسيوثق السجلات الطبية بدقة، وسيواكب التطورات في طب الجلد والرعاية التجميلية.</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>خبرة سريرية قوية في الطب والأمراض الجلدية، مع القدرة على تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات الأمراض الجلدية.</li><li>الكفاءة في طب الجلد التجميلي والتجميل، بما في ذلك الإجراءات التجميلية الشائعة والعلاجات غير الغازية.</li><li>خبرة محددة في تقييم وإدارة حب الشباب واضطرابات الجلد ذات الصلة.</li><li>درجة طبية معترف بها (دكتور في الطب أو ما يعادلها) وإتمام فترة الإقامة أو التدريب التخصصي في الأمراض الجلدية.</li><li>مؤهل للحصول على ترخيص أو تسجيل كطبيب أمراض جلدية في قطر، أو القدرة على الحصول على أوراق الاعتماد المحلية المطلوبة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع نهج يركز على المريض والالتزام بالممارسة الأخلاقية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في فريق متعدد التخصصات والتكيف مع فئات المرضى متنوعة ثقافياً.</li><li>اهتمام مستمر بالتطوير المهني، والممارسة القائمة على الأدلة، والتقنيات الجلدية والتجميلية الجديدة.</li></ul>

نحن نبحث عن شيف دي بارتي (Chef de Partie) متخصص في تحضير البرجر للانضمام إلى مطبخنا ذو الوتيرة السريعة وحجم العمل الكبير.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحضير وتجهيز البرجر الأصلي وأصناف القائمة ذات الصلة، مع ضمان السرعة والاتساق والجودة والتقديم المميز طوال فترة الخدمة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في العمل في مطاعم البرجر المزدحمة، أو مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، أو المطاعم غير الرسمية، أو عمليات الأغذية والمشروبات واسعة النطاق، أو بيئات الضيافة ذات الإنتاجية العالية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تحمل مسؤولية قسم البرجر أثناء عمليات المطبخ والخدمة اليومية. إعداد وطهي البرجر وفقاً للوصفات والمواصفات المحددة. ضمان درجات حرارة الطهي الصحيحة ومستوى النضج لأنواع اللحوم المختلفة. تحضير وتجهيز المكونات (mise en place) قبل وأثناء الخدمة. ضمان الاتساق في أحجام الحصص، والتتبيل، والطهي، والتقديم. إدارة الطلبات المتعددة بكفاءة أثناء الخدمة عالية الكثافة. الحفاظ على السرعة والدقة دون المساس بجودة الطعام. تحضير شرائح البرجر، والصلصات، والإضافات، والمقبلات وفقاً للمواصفات. مراقبة أوقات الطهي وتنسيق الطلبات لضمان الخدمة في الوقت المناسب. الحفاظ على مخزون كافٍ وتجهيزات كاملة طوال فترة الخدمة. التواصل بفعالية مع الشيف المساعد (Sous Chef) والشيف الرئيسي وأقسام المطبخ الأخرى. مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة خلال فترات الذروة. اتباع الوصفات وضوابط الحصص ومعايير التقديم. تقليل هدر الطعام والحفاظ على إنتاجية المنتج بشكل صحيح. ضمان التخزين الصحيح ووضع الملصقات وتدوير المكونات. الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنظمة وفعالة. اتباع إجراءات HACCP وسلامة الأغذية والنظافة في جميع الأوقات. دعم طهاة الكوميس (Commis Chefs) وأعضاء الفريق المبتدئين من خلال التدريب والمهام اليومية.<br><br>الخدمة عالية الكثافة<br><br>إظهار القدرة على العمل بكفاءة في مطبخ عالي الكثافة وسريع الوتيرة. الحفاظ على جودة البرجر المتسقة خلال فترات الذروة. العمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على نهج هادئ ومهني. ضمان بقاء محطة البرجر مجهزة بالكامل ومنظمة طوال فترة الخدمة. التواصل بوضوح مع فريق المطبخ للحفاظ على تدفق الخدمة بسلاسة.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة في مطبخ احترافي تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى. خبرة سابقة كشيف دي بارتي في مطعم أو عملية أغذية ومشروبات عالية الكثافة. خبرة قوية في تحضير البرجر، والمشاوي، والمطبخ الساخن، أو المطاعم سريعة الوتيرة. معرفة جيدة بتحضير اللحوم ودرجات حرارة الطهي. مهارات قوية في استخدام السكين وتقنيات تحضير الطعام. خبرة في العمل مع أنظمة الطلبات ذات الحجم الكبير وعمليات المطبخ. فهم جيد لمعايير HACCP وسلامة الأغذية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على الاتساق خلال فترات الخدمة القصوى. روح الفريق ومهارات تواصل جيدة. مرونة في العمل خلال المساء وعطلات نهاية الأسبوع وساعات العمل الطويلة عند الحاجة.<br><br>تعد شركة سيهامكو (SIHAMCO) شريكاً استراتيجياً يعمل بفخر تحت مظلة الهيئة العامة للترفيه (GEA)، ومركز الفعاليات الوطني (NEC)، ومواسم الرياض وجدة منذ عام 2019.<br><br>في سيهامكو، نحن لا نقود تطور قطاع الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية فحسب، بل نصنعه من الصفر. منذ عام 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافية والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.<br><br>بناء إرث محلي<br><br>جميع العلامات التجارية تحت مظلة سيهامكو هي مفاهيم سعودية أصيلة، تم تطويرها بالكامل داخلياً - بدءاً من الرؤية الأولية وهوية العلامة التجارية إلى خلق المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار، بل نبنيها - لنصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تلقى صدى عميقاً لدى الجمهور المحلي والدولي.<br><br>علاماتنا التجارية المميزة<br><br>تعكس كل علامة تجارية تحت مظلتنا بكل فخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق إشادة دولية. مع أكثر من 25 علامة تجارية محلية أصلية، لا تضع سيهامكو المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والأغذية والمشروبات ونمط الحياة والعافية وترفيه العائلة والحيوانات الأليفة فحسب، بل تتجاوزها باستمرار. مشاريعنا المميزة: ذا جروفز (The Groves)، زوديا سي كوزين (Zodia C Cuisine)، ليتل كرازي (Little Krazy)، لوكا لاند (Luca Land)، لوكا بارك (Luca Park)، ذا بولار آيس بار (The Polar Ice Bar)، ميلك آند باتر نيل سبا (Milk & Butter Nail Spa)، كوز كرك (Kooz Karak)، بيردز أوف عدن (Birds of Eden)، إل لي تشازو (El Lechazo)، خواجة ياني (Khawaja Yanni)، زاما زولو (Zama Zulu)، هوانيم جروفز سيتي (Hawanim Groves City)، فيدا فيرا (Vida Vera)، ذا جروفز بيتزيريا (The Groves Pizzeria) وجم-إن-آي (Gem-In-I) تعرض ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً.<br><br>علاماتنا التجارية مسجلة أيضاً في دول مجلس التعاون الخليجي ودولياً مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها، مما يضمن الحماية القانونية الكاملة والجاهزية للتوسع العالمي.<br><br>ما زلنا في البداية!<br><br>يتم حالياً تطوير العديد من المفاهيم والعلامات التجارية الجديدة والمثيرة، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من الأفكار الجريئة الجديدة إلى التجارب المصممة بعناية، تواصل سيهامكو تنمية محفظتها بالأصالة والإبداع والاعتزاز الثقافي.<br><br>الأشخاص أولاً<br><br>فريقنا هو أعظم أصولنا - مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرات الدولية، يتحدون جميعاً بشغف التميز. نحن نرعى المهن، ونشجع الإبداع، ونبني القادة.<br><br>المزايا<br><br>في سيهامكو، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة - نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرصاً حقيقية للنمو. تشمل مزايانا:<br><br>حزم رواتب تنافسية - تتماشى مع معايير السوق والخبرة. تأشيرة (مؤقتة لمدة سنة) وتذاكر طيران إلى المملكة لغير المواطنين. إقامة. بدل مواصلات. التطوير الوظيفي والترقيات الداخلية - انمُ معنا عبر الأقسام والمواسم. ثقافة عمل إبداعية وتعاونية - مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل. التعرض لمفاهيم الضيافة والترفيه الراقية - اكتساب خبرة في مجال الأغذية والمشروبات والترفيه المتميز. تجربة العمل في فعاليات متميزة ضمن ذا جروفز ومواسم الرياض. التنوع الثقافي - انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم.<br><br>انضم إلينا<br><br>سواء كنت موهبة ناشئة أو محترفاً متمرساً، توفر سيهامكو منصة للنمو والإبداع وصياغة التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث إلى العالم.

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:General Duties:Greet and anticipate guest needs within the Spa and exceed their expectation at every opportunity with the highest level of personalization. Ensure the smooth running of the Spa with clear communication with both associates and guests with appointments, retail products, providing a seamless service throughout whole Spa. Maintain the cleanliness and hygiene of the Spa, supporting associates and specifically within the treatment rooms that they are fully stocked of all items necessary to provide all treatments. Be consistent with presentation of the treatment’s rooms, beds, nail areas set up/ appearance and are ready to use at all times and relevant items are sterilized in the correct manner. Be knowledgeable about and promote all services and products within the Spa, attending all necessary training courses. In the absence of the Spa Treatment Supervisor or (Assistant) Spa Manager, carry out the duties and maintain the standards ensuring the smooth running of the Spa. Properly care for equipment and products used throughout the spa facility. Understand and adhere to punctuality for spa appointments. Able to compare and contrast the different services on the menu. Be mindful of the spa therapists’ rota to ensure business needs are met and cooperate as needed. Ensure all therapists’ paperwork such as guest health checks are completed and updated and product sales, commissions are recorded accurately and in a timely manner. Upsell Spa products considering guests’ needs and departments’ sales targets. Maximize department revenue achieving sales targets set by the management team. Be alert to potential opportunities to improve service and profitability within the Spa. Be positive within the Spa and a role model to the rest of the Spa team promoting effective communication that guests see the close team spirit and nurturing environment. Be discreet and adhere to guest confidentiality. Keep the Spa Treatment Supervisor, (Assistant) Spa Manager or (Assistant) Director of Wellness updated with information, complaints, queries that have arisen. Be familiar with treatments and products that are not suitable for use during pregnancy. Be aware and comply with Health and Safety within the Spa for both facilities, treatments, products upholding these to both guests and associates. Handle guest questions and concerns with professionalism and courtesy. Respond to guest requests immediately, accurately, and appropriately. Maintain a clean, safe, stocked and well-organized work area. Maintain spa appearance and cleanliness. Ability to work without direct supervision. Assist in all areas of the spa operation as directed by management. Comfortable around guests in a state of undress.<br>Standard Responsibilities:Comply and adhere to the Rosewood company policies. Take on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework. Be a “brand ambassador” at all times and ensure brand integrity and clarity are always maintained. Model the Company’s culture, vision, mission, and core values at all times. Be mindful of and active in a Spa & Wellness lifestyle and strive to inspire wellness-focused change in others. Maintain an understanding of the spa industry and spa philosophy (emotional, physical, nutrition, skin health, community.) Understand that as a representative of Asaya they will maintain a healthy, fit appearance and a positive attitude. Maintain personal grooming and appearance according to the standards. Maintain a positive attitude toward guests, co-workers, subordinates, and hotel management. Avoid engaging in gossip or any dialogue that may diminish the direction and goals of the hotel and the hotel group.

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:General Duties:Greet and anticipate guest needs within the Spa and exceed their expectation at every opportunity with the highest level of personalization. Ensure the smooth running of the Spa with clear communication with both associates and guests with appointments, retail products, providing a seamless service throughout whole Spa. Maintain the cleanliness and hygiene of the Spa, supporting associates and specifically within the treatment rooms that they are fully stocked of all items necessary to provide all treatments. Be consistent with presentation of the treatment’s rooms, beds, nail areas set up/ appearance and are ready to use at all times and relevant items are sterilized in the correct manner. Be knowledgeable about and promote all services and products within the Spa, attending all necessary training courses. In the absence of the Spa Treatment Supervisor or (Assistant) Spa Manager, carry out the duties and maintain the standards ensuring the smooth running of the Spa. Properly care for equipment and products used throughout the spa facility. Understand and adhere to punctuality for spa appointments. Able to compare and contrast the different services on the menu. Be mindful of the spa therapists’ rota to ensure business needs are met and cooperate as needed. Ensure all therapists’ paperwork such as guest health checks are completed and updated and product sales, commissions are recorded accurately and in a timely manner. Upsell Spa products considering guests’ needs and departments’ sales targets. Maximize department revenue achieving sales targets set by the management team. Be alert to potential opportunities to improve service and profitability within the Spa. Be positive within the Spa and a role model to the rest of the Spa team promoting effective communication that guests see the close team spirit and nurturing environment. Be discreet and adhere to guest confidentiality. Keep the Spa Treatment Supervisor, (Assistant) Spa Manager or (Assistant) Director of Wellness updated with information, complaints, queries that have arisen. Be familiar with treatments and products that are not suitable for use during pregnancy. Be aware and comply with Health and Safety within the Spa for both facilities, treatments, products upholding these to both guests and associates. Handle guest questions and concerns with professionalism and courtesy. Respond to guest requests immediately, accurately, and appropriately. Maintain a clean, safe, stocked and well-organized work area. Maintain spa appearance and cleanliness. Ability to work without direct supervision. Assist in all areas of the spa operation as directed by management. Comfortable around guests in a state of undress.<br>Standard Responsibilities:Comply and adhere to the Rosewood company policies. Take on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework. Be a “brand ambassador” at all times and ensure brand integrity and clarity are always maintained. Model the Company’s culture, vision, mission, and core values at all times. Be mindful of and active in a Spa & Wellness lifestyle and strive to inspire wellness-focused change in others. Maintain an understanding of the spa industry and spa philosophy (emotional, physical, nutrition, skin health, community.) Understand that as a representative of Asaya they will maintain a healthy, fit appearance and a positive attitude. Maintain personal grooming and appearance according to the standards. Maintain a positive attitude toward guests, co-workers, subordinates, and hotel management. Avoid engaging in gossip or any dialogue that may diminish the direction and goals of the hotel and the hotel group.

نحن نبحث عن عاملة نظافة موثوقة ومجتهدة لدورات المياه النسائية للحفاظ على نظافة وترتيب وسلامة دورات المياه النسائية في جميع الأوقات. (6 وظائف شاغرة)<br><br>عقد لمدة 6 أشهر: توفر الشركة تأشيرة السفر، تذاكر الطيران، الراتب الأساسي، السكن، والمواصلات. لا توجد أي تكاليف على المرشحات. الوظيفة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تنظيف وتعقيم المراحيض، الأحواض، الأرضيات، المرايا، ومناطق دورات المياه الأخرى. إفراغ صناديق القمامة واستبدال أكياس القمامة. إعادة تعبئة ورق المرحاض، الصابون، المناديل، وغيرها من المستلزمات. الحفاظ على نظافة دورات المياه ومظهرها اللائق طوال اليوم. تنظيف الانسكابات وإزالة أي قمامة فوراً. فحص دورات المياه بانتظام والحفاظ على معايير النظافة الجيدة. إبلاغ المشرف عن أي مرافق تالفة أو مشاكل في الصيانة. استخدام منتجات ومعدات التنظيف بأمان. اتباع جدول التنظيف والتعليمات الصادرة عن المشرف. الحفاظ على مظهر نظيف ومهني.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة سابقة في التنظيف. العمل بجدية وموثوقية والالتزام بالمواعيد. نظافة شخصية جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. الاستعداد للعمل بنظام الورديات، في عطلات نهاية الأسبوع، وفي الإجازات الرسمية. القدرة البدنية على أداء مهام التنظيف لفترات طويلة.<br><br>نبذة عن المجموعة:<br><br>تعد شركة سيهامكو (SIHAMCO) شريكاً استراتيجياً يعمل بكل فخر تحت مظلة الهيئة العامة للترفيه (GEA)، والمركز الوطني للفعاليات (NEC)، وموسم الرياض وموسم جدة منذ عام 2019.<br><br>في سيهامكو، نحن لا نقود تطور قطاع الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية فحسب، بل نصنعه من الصفر. منذ عام 2008، قمنا بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي، والتميز الإبداعي، والدقة التشغيلية.<br><br>صناعة إرث وطني<br><br>جميع العلامات التجارية تحت سيهامكو هي مفاهيم سعودية أصيلة، تم تطويرها بالكامل داخلياً - بدءاً من الرؤية الأولية والهوية التجارية وصولاً إلى ابتكار المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها - ونصنع تجارب لا تُنسى من العدم، تتردد أصداؤها بعمق لدى الجماهير المحلية والدولية.<br><br>علاماتنا التجارية المميزة<br><br>تعكس كل علامة تجارية تحت مظلتنا بكل فخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق إشادة دولية. مع أكثر من 25 علامة تجارية أصلية، لا تضع سيهامكو المعايير العالمية في الترفيه، الضيافة، الأغذية والمشروبات، نمط الحياة، العافية، وترفيه العائلة والحيوانات الأليفة فحسب، بل تتجاوزها باستمرار. مشاريعنا المميزة: ذا جروفز، زوديا سي كوزين، ليتل كرازي، لوكا لاند، لوكا بارك، ذا بولار آيس بار، ميلك آند بتر نيل سبا، كوز كرك، بيردز أوف إيدن، إل ليشازو، خواجة ياني، زاما زولو، هوانم جروفز سيتي، فيدا فيرا، ذا جروفز بيتزيريا، وجم-إن-آي، تجسد معنى الابتكار محلياً والتألق عالمياً.<br><br>علاماتنا التجارية مسجلة أيضاً في دول مجلس التعاون الخليجي ودولياً مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب، إلخ، مما يضمن الحماية القانونية الكاملة والجاهزية للتوسع العالمي.<br><br>نحن في البداية فقط!<br><br>هناك العديد من المفاهيم والعلامات التجارية الجديدة والمثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من الأفكار الجريئة إلى التجارب المصممة بعناية، تواصل سيهامكو تنمية محفظتها بالأصالة والإبداع والفخر الثقافي.<br><br>الأفراد أولاً<br><br>فريقنا هو أعظم أصولنا - مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرات الدولية، يوحدهم الشغف بالتميز. نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة.<br><br>المزايا<br><br>في سيهامكو، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة - نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرصاً حقيقية للنمو. تشمل مزايانا:<br><br>حزم رواتب تنافسية - تتماشى مع معايير السوق والخبرة. تأشيرة (مؤقتة لمدة سنة) وتذاكر طيران إلى المملكة لغير المواطنين. سكن. بدل مواصلات. التطوير المهني والترقيات الداخلية - انمُ معنا عبر الأقسام والمواسم. ثقافة عمل إبداعية وتعاونية - مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل. التعرض لمفاهيم الضيافة والترفيه الراقية - اكتساب الخبرة في الأغذية والمشروبات والترفيه المتميز. تجربة العمل في فعاليات متميزة ضمن ذا جروفز وموسم الرياض. التنوع الثقافي - انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم.<br><br>انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وما وراءها.

<p>نحن نبحث عن <strong>شيف دي بارتي - برجر (Chef de Partie)</strong> ذو خبرة للانضمام إلى مطبخ للوجبات الفاخرة يتسم بالسرعة وحجم العمل العالي.</p> <p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إعداد وتجهيز وجبات البرجر الفاخرة والأصناف المتعلقة بها في قائمة الطعام، مع ضمان <strong>السرعة والاتساق والجودة وطريقة التقديم</strong> طوال فترة الخدمة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في العمل في مطاعم البرجر المزدحمة، أو مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، أو المطاعم غير الرسمية، أو عمليات الأغذية والمشروبات واسعة النطاق، أو بيئات الضيافة ذات حجم العمل العالي.</p> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تحمل مسؤولية قسم البرجر أثناء عمليات المطبخ والخدمة اليومية.</li> <li>إعداد وطهي البرجر وفقاً للوصفات والمواصفات المعتمدة.</li> <li>ضمان درجات حرارة الطهي الصحيحة ومستوى النضج لمختلف أنواع اللحوم.</li> <li>إعداد وتحضير المكونات (mise en place) قبل وأثناء الخدمة.</li> <li>ضمان الاتساق في أحجام الحصص، والتتبيل، والطهي، وطريقة التقديم.</li> <li>إدارة الطلبات المتعددة بكفاءة أثناء الخدمة ذات الحجم العالي.</li> <li>الحفاظ على السرعة والدقة دون المساومة على جودة الطعام.</li> <li>إعداد أقراص البرجر، والصلصات، والإضافات، والزينة، والمرفقات وفقاً للمواصفات.</li> <li>مراقبة أوقات الطهي وتنسيق الطلبات لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على المخزون الكافي والتجهيزات طوال فترة الخدمة.</li> <li>التواصل بفعالية مع الطاهي الثاني (Sous Chef) ورئيس الطهاة (Head Chef) وأقسام المطبخ الأخرى.</li> <li>مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة خلال فترات الذروة.</li> <li>اتباع الوصفات، والتحكم في الحصص، ومعايير تقديم الأطباق.</li> <li>تقليل هدر الطعام والحفاظ على الإنتاجية المناسبة للمنتجات.</li> <li>ضمان التخزين الصحيح، والترميز (التسمية)، وتدوير المكونات.</li> <li>الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومجهزة ومنظمة.</li> <li>اتباع إجراءات تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) وسلامة الأغذية والنظافة العامة في جميع الأوقات.</li> <li>دعم المساعدين (Commis Chefs) وأعضاء الفريق المبتدئين من خلال التدريب والمهام اليومية.</li> </ul> الخدمة ذات الحجم العالي <ul> <li>إظهار القدرة على العمل بكفاءة في <strong>مطبخ يتسم بحجم عمل عالٍ وسرعة في الأداء.</strong> </li> <li>الحفاظ على جودة البرجر الثابتة خلال فترات الذروة.</li> <li>العمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على نهج هادئ ومهني.</li> <li>ضمان بقاء محطة البرجر مجهزة بالكامل ومنظمة طوال فترة الخدمة.</li> <li>التواصل بوضوح مع فريق المطبخ للحفاظ على تدفق الخدمة بسلاسة.</li> </ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>خبرة لا تقل عن <strong>3 إلى 5 سنوات في المطابخ الاحترافية</strong>.</li> <li>خبرة سابقة كـ <strong>شيف دي بارتي (Chef de Partie)</strong> في مطعم ذي حجم عمل عالٍ أو عملية أغذية ومشروبات.</li> <li>خبرة قوية في <strong>البرجر، المشاوي، المطبخ الساخن</strong> أو المطاعم ذات النسق السريع.</li> <li>معرفة جيدة بتحضير اللحوم ودرجات حرارة الطهي.</li> <li>مهارات قوية في استخدام السكين وتقنيات إعداد الطعام.</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة الطلبات عالية الحجم وعمليات المطبخ.</li> <li>فهم قوي لمعايير HACCP وسلامة الأغذية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على الاتساق أثناء الخدمة في فترات الذروة.</li> <li>روح العمل الجماعي مع مهارات تواصل جيدة.</li> <li>المرونة للعمل في الفترات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع وساعات العمل الممتدة عند الحاجة.</li> </ul> <p> </p> <p>شركة سهامكم (SIHAMCO) هي شريك إستراتيجي يعمل بفخر تحت مظلة الهيئة العامة للترفيه (GEA)، والمركز الوطني للفعاليات (NEC)، وموسم الرياض وموسم جدة منذ عام 2019.</p> <p>في سهامكم، نحن لا نقود مجرد تطور قطاع الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية بل نبتكره من الأساس. منذ عام 2008، نعمل على تصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي، والتميز الإبداعي، والدقة التشغيلية.</p> <p> <strong>صناعة إرث محلي الصنع</strong> </p> <p>جميع العلامات التجارية تحت مظلة سهامكم هي مفاهيم سعودية محلية الصنع، تم تطويرها بالكامل داخلياً بدءاً من الرؤية الأولية والهوية التجارية وحتى إبتكار المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار، بل نبنيها ونبتكر تجارب لا تُنسى من الصفر تتناغم بعمق مع الجمهور المحلي والدولي.</p> <p> <strong>علاماتنا التجارية المميزة</strong> </p> <p>كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق إشادة دولية. مع أكثر من 25 علامة تجارية محلية أصلية، لا تكتفي سهامكم بوضع المعايير العالمية فحسب بل تتجاوزها باستمرار في مجالات الترفيه، والضيافة، والأغذية والمشروبات، وأسلوب الحياة، والعافية، وتجارب ترفيه العائلة والحيوانات الأليفة. مشاريعنا البارزة: ذا جروفز، زودياك كويزين، ليتل كريزي، لوكا لاند، لوكا بارك، ذا بولار آيس بار، ميلك اند باتر نيل سبا، كوز كرك، بيردز أوف إيدن، إل ليتشازو، خواجة يني، زاما زولو، هوانم جروفز سيتي، فيدا فيرا، ذا جروفز بيتزاريا وجيم إن آي، تستعرض ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً.</p> <p>علاماتنا التجارية مسجلة أيضاً في جميع دول مجلس التعاون الخليجي ودولياً مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها، مما يضمن الحماية القانونية الكاملة والجاهزية للتوسع العالمي.</p> <p> <strong>نحن لا نزال في البداية!</strong> </p> <p>توجد العديد من المفاهيم والعلامات التجارية الجديدة والمثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من الأفكار الجريئة إلى التجارب المصنوعة بعناية، تواصل سهامكم نمو محفظتها بكل أصالة وإبداع وفخر ثقافي.</p> <p> <strong>الأفراد أولاً</strong> </p> <p>فريقنا هو أكبر أصولنا؛ مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرات الدولية، يجمعهم شغف التميز. نحن ننمي المهارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة.</p> <p>في سهامكم، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة؛ نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرصاً حقيقية للنمو. تشمل مزايانا:</p> <ul> <li>حزم رواتب تنافسية تتوافق مع معايير السوق والخبرة</li> <li>تأشيرة (مؤقتة لمدة سنة) وتذاكر طيران إلى الدولة لغير المواطنين</li> <li>سكن</li> <li>بدل نقل</li> <li>التطوير المهني والترقيات الداخلية انمو معنا عبر الأقسام والمواسم</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية قائمة على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>التعرض لمفاهيم الضيافة والترفيه الراقية اكتساب الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات والترفيه الفاخر</li> <li>خبرة العمل في الفعاليات الراقية ضمن ذا جروفز، موسم الرياض</li> <li>تنوع ثقافي الانضمام إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم</li> <li> </li> </ul> <p> <strong>انضم إلينا</strong> </p> <p>سواء كنت موهبة صاعدة أو خبيراً متمرساً، تقدم لك سهامكم منصة للنمو والإبداع وصناعة التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي للمملكة العربية السعودية ويتحدث إلى العالم.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>تقديم علاجات التجميل والخدمات الصالونية وفق متطلبات العميل.</li><li>إجراء علاجات الوجه وخدمات العناية بالبشرة، وإزالة الشعر بالشمع، والخيط، إلى جانب العناية بالأظافر اليدين والقدمين وغير ذلك من العلاجات التجميلية حسب المؤهلات.</li><li>استشارة العملاء لفهم تفضيلاتهم وتوصية العلاجات والمنتجات المناسبة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء وضمان تجربة صالون إيجابية للعملاء.</li><li>الحفاظ على النظافة والنظافة الصحيحة لمكان العمل والأدوات والمعدات.</li><li>اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة في الصالون في جميع الأوقات.</li><li>استخدام وصيانة معدات ومنتجات التجميل بشكل صحيح.</li><li>توصية بمنتجات وعلاجات التجميل المناسبة عند الملاءمة.</li><li>تحديث سجلات العملاء ومعلومات العلاج عند الحاجة.</li></ul><p>المرشح المفضل</p><p><b> يرحب بمقدمي الطلبات الأوروبيين والمتحدثين العربية للتقديم.</b></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>يُرحب بمقدمي الطلبات داخلاً وخارج قطر للتقديم.</b></li><li>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة، ويفضل في منتجع صحي فخم أو صالون أو فندق خمس نجوم.</li><li>مهارات ممتازة في الإتيكيت والنظافة والتواصل وخدمة العملاء.</li><li>يفُضّل وجود خبرة أوروبية و/أو عربية.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية واللغات الأوروبية ميزة.</li><li>الشهادات المهنية مفضلة.</li></ul><p><br></p></div>

في منتجع Zulal Wellness، نبحث عن مُعَالِج/ة سبا م Dedicated ومسؤول ومُتمرس لتقديم تجارب صحية استثنائية وشخصية لضيوفنا. تقضي هذه الوظيفة بتوفير مجموعة واسعة من علاجات السبا المهنية وفق معايير خدمة Zulal وChiva-Som، وبإجراء استشارات دقيقة للضيوف، وتوصية العلاجات المناسبة، وضمان أعلى معايير الخدمة والنظافة والسلامة. سيُظهر المرشح الناجح خبرة فنية قوية، وحرصاً حقيقياً على رفاهية الضيوف، والالتزام بالتميز الخدمي، مع الإسهام في بيئة صحية ترحيبية ومهنية وعالمية في مجال العافية. <br>المهام الرئيسية تقديم تجارب استثنائية للضيوف من خلال خدمة شخصية ومُنتبهة ومهنية طوال رحلة الضيف. إجراء علاجات سبا عالية الجودة بما في ذلك المساجات، وعلاجات الوجه، وعلاجات الجسم، وتنسيق الأظافر والعناية بها بما يتماشى مع معايير Zulal وChiva-Som. إجراء استشارات مهنية مع الضيوف لفهم احتياجاتهم الفردية وحالاتهم الصحية وتفضيلاتهم، والتأكد من التوصيات العلاجية الآمنة والمناسبة. الحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة من خلال تجهيز غرف العلاج، وصيانة المعدات، واتباع إجراءات الصحة والسلامة في السبا. التوصية والترويج لخدمات العافية من خلال توعية الضيوف بالعلاجات المناسبة والمنتجات وبرامج العافية والعروض الخاصة. دعم تشغيل السبا بسلاسة من خلال حفظ سجلات دقيقة للضيوف ورصد المخزون والقوائم اليومية والتعاون مع استقبال السبا وباقي أعضاء الفريق. المساهمة في التحسين المستمر ورضا الضيوف من خلال معالجة الاستفسارات بشكل مهني، والتعامل مع المخاوف، ومشاركة الملاحظات ودعم المبادرات التي تعزز تجربة السبا بشكل عام<br>المؤهلات والمتطلبات شهادة وخبرة سبا مهنية – شهادة معترف بها دولياً مثل CIBTAC أو CIDESCO أو ITEC، مع خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة سبا أو عافية مهنية. خبرة تقنية قوية – معرفة راسخة بعلاجات السبا والعلاجات الجسدية والجماليّة والتشريح ووظائف الأعضاء، مع القدرة على تنفيذ العلاجات بأمان ومهارة. خدمة استثنائية للضيف – توجه قوي للخدمة مع مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة، وخلق شعور بالترحيب والاتصال والانتماء مع كل ضيف. القدرة على التعاون بفعالية وحل مشكلات الضيوف مهنياً وإدارة التحديات والمساهمة بشكل إيجابي ضمن فريق متعدد التخصصات. إدارة الوقت بتميز، الانتباه للتفاصيل، الاعتمادية والقدرة على التكيف، مع الحفاظ على معايير عالية باستمرار في بيئة سبا سريعة الوتيرة. عقلية صحّية إيجابية – شخصية ودودة ومتاحة ومتّعاطفة، مع موقف إيجابي ومبدع ومبتكر وشغف حقيقي بالرفاهية المستمرة للضيف وتحسين مستمر.