وظائف مهندسى امن معلومات في قطر
٧٧٧٤ وظائف شاغرة
قطر - الدوحة
As the HVAC / ICWS Technician, you will be responsible for the operation, maintenance, troubleshooting, and repair of heating, ventilation, air conditioning (HVAC), and Industrial Control & Water Systems (ICWS) supporting mission-critical facilities at Al Udeid Air Base. This role ensures reliable environmental control and water system operations in accordance with U. S. military standards, safety regulations, and host-nation requirements.<br><br>Essential Job Functions<br><br>HVAC Systems<br><br>Operate, inspect, maintain, and repair commercial and industrial HVAC systems, including chillers, AHUs, RTUs, split systems, and control systems Diagnose mechanical, electrical, and control-related HVAC faults and perform corrective maintenance Perform preventive maintenance (PM) in accordance with established schedules and technical manuals Monitor system performance and recommend improvements for efficiency and reliability<br><br>ICWS / Water Systems<br><br>Operate and maintain industrial control systems related to potable water, wastewater, and associated pumping and distribution systems Monitor SCADA/BMS interfaces and respond to alarms or system anomalies Conduct inspections, testing, and minor repairs on valves, pumps, sensors, and control components Support water system sampling, flushing, and compliance activities as required<br><br>General Duties<br><br>Maintain accurate maintenance logs, reports, and work orders Comply with all safety, environmental, and force protection requirements Coordinate with engineers, supervisors, and base personnel to support mission needs Respond to emergency calls and perform after-hours or on-call support as required Ensure tools, equipment, and work areas are maintained in safe working condition<br><br>Education & Experience<br><br>High school diploma or equivalent A minimum of five (5) years of experience in maintaining and repairing commercial/industrial HVAC/R systems and Industrial Chilled Water Systems (ICWS) EPA Universal Certification required<br><br>Knowledge & Skills<br><br>Working knowledge of industrial control systems and water system operations Ability to read and interpret technical drawings, schematics, and control diagrams Strong troubleshooting and problem-solving skills<br><br>Additional Requirements<br><br>Must possess a valid U. S. Driver’s License Possess a valid U. S. Passport (preferred) Able to obtain and maintain a valid Residency Visa for Qatar Must be able to work in extreme environmental conditions including dust and high temperatures. Must be able to endure long hours, exposure to weather and hazardous conditions.<br><br>TRAVEL: 100%, in deployed location.<br><br>SECURITY CLEARANCE: Must have and maintain a DoD Secret Clearance.<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC<br><br>www.intrepidgs.com<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH), is a leading provider of global-scale logistics, facilities management, and advanced professional and technical services. IAH provides a broad spectrum of services and solutions to U. S. and international government agencies, and organizations. As a world-class leader in providing seasoned program management, IAH leverages and integrates its capabilities to provide safe, innovative, and reliable solutions to meet customers' diverse and complex challenges.<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” and/or “Company”) and its affiliates, including but not limited to IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., and subsidiaries is an EOE, including disability/vets.<br><br>All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
toto
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates.</p><br> <p>Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for.</p><br> <b>About Us</b> <p>With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. </p><br><b>Line of Service Overview</b> <p>Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society.</p><br><b>Business Unit Overview</b> <p>Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes.</p><br><p>Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society.</p><br><b>How You’ll Contribute</b> <p>As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: </p><br><ul><li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li><li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li><li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organizations.</li><li>Testing the client organization's internal controls and processes.</li><li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li><li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client;s industry information before the engagement begins.</li><li>Communicating with the Manager and/ or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li><li>Taking full ownership of external file completion.</li><li>Analyzing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li><li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training,coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li><li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li><li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li><li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPI’s.</li><li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li><li>Perform other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li></ul><b>What You’ll Bring</b> <p>You are ambitious and you utilize opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics:</p><br><ul><li>A degree in accounting, finance or any other related academic major. </li><li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li><li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li><li>Experience in auditing Banking / Insurance clients is considered an asset. </li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li><li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li><li>Business development and client relationship building skills.</li><li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team. </li><li>Excellent project management skills.</li><li>Experience in applying the international standards on Auditing (ISAs) on the external audit of financial services with excellent IFRS knowledge relevant to the FS practice (such as IFRS 9, 17) and financial services regulations.</li><li>Knowledge in any Audit technologies, and experience using Data Analytics tools is a plus.</li><li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives. </li><li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li><li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li><li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li><li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li></ul><b>How You’ll Make a Difference</b> <p>At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. </p><br><b>Why You’ll Love Working at PwC</b> <p>At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here. </p><br><p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </p><br><br> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع:</p><p>مشغل الحقل - (2)</p><p>تاريخ الإتاحة:</p><p>19 فبراير 2026</p><p>تاريخ الإغلاق:</p><p>30 يونيو 2026</p><p>المسؤول:</p><p>شركة تبريد قطر الإقليمية</p><p>البلد:</p><p>الدوحة، قطر</p><p>المؤهلات:</p><p>يجب أن يكون المرشحون على الأقل حاصلين على دبلوم فني / شهادة دورة قصيرة</p><p>الوظيفة تتطلب ذكوراً.</p><p>الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة عمل مطلوب لهذه الوظيفة</p><p>المؤهلات الإضافية:</p><p>مراقبة السلامة</p><p><br></p><p>·رفع تصريح عمل في CMMS عند وجوده أثناء الوردية.</p><p>جولات الأمن:</p><p><br></p><p>· إجراء جولات أمنية منتظمة للمصنع، للتحقق من وجود أشخاص غير مصرح لهم أو خروقات أمنية (هذا جزء من فحص الجولة المنتظمة).</p><p>فحص السلامة:</p><p><br></p><p>· إجراء فحص سلامة شامل للمنطقة المعينة، بما في ذلك المعدات، ومعدات حماية شخصية، ومخارج الطوارئ.</p><p>· التأكد من أن جميع لافتات السلامة مرئية ومحدثة.</p><p>الاستجابة للطوارئ</p><p><br></p><p>· الاستجابة للطوارئ، مثل فشل المعدات، أو الحرائق، أو الانسكابات.</p><p>نظام PTW</p><p><br></p><p>· إصدار، مراجعة، أو التحقق من نظام تصريح العمل (PTW) للصيانة والأنشطة التشغيلية.</p><p>ترتيب وتبديل / قفل/إيقاف المعدات</p><p><br></p><p>· إجراء LOTO، التبديل أو إيقاف المعدات. عزل المعدات لتسليمها للصيانة.</p><p>فحص المعدات:</p><p><br></p><p>· فحص بصري للمعدات الحرجة (مضخات، صمامات، مبردات، إلخ) لأي علامات تلف، تسربات، أو تشغيل غير طبيعي.</p><p>· فحص مستويات التشحيم وأداء التشحيم الروتيني حسب الحاجة.</p><p>مراقبة المعاملات:</p><p><br></p><p>مراقبة معاملات عملية رئيسية (ضغط، درجة حرارة، معدل التدفق، إلخ)</p><p>بدء النظام:</p><p><br></p><p>· بدء إجراء التشغيل للأنظمة المعينة، وفق قوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.</p><p>إيقاف النظام:</p><p><br></p><p>· إذا لزم الأمر، بدء إجراء الإيقاف للأنظمة المعينة، وفق قوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.</p><p>تحليل الإنذار والأحداث (A&E)</p><p><br></p><p>· الرجوع إلى شاشة الإنذار في لوحة المعدات. راقب ورفع المعلومات إلى مشغلي CCC لأي استثاءات.</p><p>نقل الوردية:</p><p><br></p><p>· إعداد تقرير تفصيلي لنقل الوردية، بما في ذلك أية قضايا جارية، ومتطلبات الصيانة، والأحداث غير الطبيعية.</p><p>· إجراء اجتماع تسليم وتسلم “shake-hand” لضمان تمرير القلم بشكل صحيح.</p><p>تحسين المصنع</p><p><br></p><p>· العمل على تحسين أداء المصنع من خلال تحليل بيانات النظام وإجراء تعديلات بسيطة لتحسين الكفاءة أو تقليل استهلاك الطاقة. التنسيق مع مشغلي CCC.</p><p>استكشاف الأعطال والصيانة:</p><p><br></p><p>· الاستجابة لأي إنذارات أو تنبيهات واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</p><p>· إجراء مهام صيانة مجدولة، مثل تنظيف الفلاتر، استبدال الحشيات، أو شد الصواميل.</p><p>إدارة العيوب</p><p><br></p><p>· رفع SR (أو نقل المعلومات إلى مشغل CCC المسؤول) في CMMS حسب الأولوية الصحيحة.</p><p>مراقبة أنظمة المعالجة الكيميائية</p><p><br></p><p>· التأكد من تشغيل نظام معالجة المياه بشكل صحيح، ومراقبة مستويات المواد الكيميائية، والتأكد من أن معايير جودة المياه ضمن الحدود المحددة.</p><p>أخرى وإضافات</p><p><br></p><p>· تقديم معلومات وتحديث من الميدان إلى مشغل CCC للحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في تقرير التشغيل اليومي (DOR).</p><p>· أحياناً حضور الزيارات الميدانية من زوار أو مقاولين.</p><p>· أداء أي واجب آخر كما يكلفه مشرف عمليات المصنع</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المنصب:</p><p>مشغل ميداني - (2)</p><p>تاريخ الإعلان:</p><p>19 فبراير 2026</p><p>تاريخ الإغلاق:</p><p>30 يونيو 2026</p><p>المشرف:</p><p>شركة تبريد قطر الإقليمية</p><p>البلد:</p><p>الدوحة، قطر</p><p>المؤهلات:</p><p>يجب أن يكون لدى المرشح دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقل</p><p>يتطلب العمل تقديم المرشحين الذكور.</p><p>الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة عملية مطلوب لهذه الوظيفة</p><p>المؤهلات الإضافية:</p><p>رصد السلامة</p><p><br></p><p>· رفع طلب عمل في CMMS عند العثور عليه أثناء الفترة.</p><p>جولات الأمن:</p><p><br></p><p>· إجراء جولات أمن منتظمة للمصنع، والتحقق من وجود أفراد غير مصرح لهم أو خروقات أمن (هذا جزء من جولات معيارية منظمة).</p><p>فحص السلامة:</p><p><br></p><p>· إجراء فحص سلامة دقيق للمساحة المعينة، بما في ذلك المعدات، ومعدات الوقاية الشخصية، ومخارج الطوارئ.</p><p>· التأكد من أن جميع لافتات السلامة ظاهرة ومحدثة.</p><p>استجابة للطوارئ</p><p><br></p><p>· الاستجابة للطوارئ، مثل فشل المعدات، الحرائق، أو الانسكابات.</p><p>نظام PTW</p><p><br></p><p>· إصدار، مراجعة، أو التحقق من نظام تصريح العمل (PTW) للأنشطة الصيانة والتشغيل.</p><p>ترتيب المعدات / LOTO</p><p><br></p><p>· إجراء LOTO، تغييرات أو إيقاف للمعدات. عزل المعدات لتسليمها إلى الصيانة.</p><p>فحص المعدات:</p><p><br></p><p>· فحص بصري للمعدات الحيوية (المضخات، الصمامات، أجهزة التبريد، إلخ) لأي علامات تلف أو تسرب أو تشغيل غير اعتيادي.</p><p>· التحقق من مستويات التشحيم وأداء تشحيم روتيني حسب الحاجة.</p><p>مراقبة المعاملات:</p><p><br></p><p>مراقبة المعاملات العملية الرئيسية (الضغط، الحرارة، معدل التدفق، إلخ)</p><p>تشغيل النظام:</p><p><br></p><p>· بدء إجراء التشغيل للأنظمة المعينة، وفقاً لقوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.</p><p>إيقاف النظام:</p><p><br></p><p>· عند الحاجة، بدء إجراء الإيقاف للأنظمة المعينة، وفقاً لقوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.</p><p>تحليل الإنذار والحالة (A&E)</p><p><br></p><p>· راجع شاشة الإنذار في لوحة المعدات. راقب ورفع المعلومات إلى مشغلي CCC لأي شذوذ.</p><p>تسليم وردية:</p><p><br></p><p>· إعداد تقرير تسليم وردية تفصيلي، بما في ذلك أي قضايا جارية، ومتطلبات الصيانة، والأحداث غير الطبيعية.</p><p>· إجراء اجتماع تسليم وتبادل معلومات بشكل صحيح لضمان تمرير الرُبطة بشكل صحيح.</p><p>تحسين المصنع</p><p><br></p><p>· العمل على تحسين أداء المصنع من خلال تحليل بيانات النظام وإجراء تعديلات بسيطة لتحسين الكفاءة أو تقليل استهلاك الطاقة. التنسيق مع مشغلي CCC.</p><p>تشخيص وصيانة:</p><p><br></p><p>· الاستجابة لأي إنذارات أو إشعارات واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</p><p>· أداء مهام الصيانة الدورية، مثل تنظيف فلاتر، واستبدال مانعات التسرب، أو تشديد البراغي.</p><p>إدارة العيوب</p><p><br></p><p>· رفع SR (أو نقل المعلومات إلى مشغل CCC المسؤول) في CMMS وفق الأولوية الصحيحة.</p><p>مراقبة أنظمة المعالجة الكيميائية</p><p><br></p><p>· التأكد من أن نظام معالجة المياه يعمل بشكل صحيح، ومراقبة المستويات الكيميائية، والتأكد من أن معلمات جودة المياه ضمن الحدود المحددة.</p><p>أخرى وفائض</p><p><br></p><p>· توفير المعلومات والتحديث من الميدان إلى مشغل CCC للحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في تقرير التشغيل اليومي (DOR).</p><p>· حضور زيارات الموقع من الزوار أو المقاولين بشكل دوري.</p><p>· أداء أي مهمة أخرى يكلف بها مشرف عمليات المصنع</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>
toto
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position:</p><p>Field Operator - (2)</p><p>Date Open:</p><p>Feb 19, 2026</p><p>Closing Date:</p><p>Jun 30, 2026</p><p>Principal:</p><p>Qatar District Cooling Company</p><p>Country:</p><p>Doha, Qatar</p><p>Qualifications:</p><p>Candidates must have at least Vocational Diploma / Short Course Certificate</p><p>The job requires Male applicants.</p><p>Minimum of 5 years working experience is required for this position</p><p>Additional Qualifications:</p><p>Safety Observation</p><p><br></p><p>·Raise SO in CMMS when found during shift.</p><p>Security Rounds:</p><p><br></p><p>· Conduct regular security rounds of the plant, checking for unauthorized personnel or security breaches (this is part of normal structured round check).</p><p>Safety Check:</p><p><br></p><p>· Conduct a thorough safety inspection of the assigned area, including equipment, PPE, and emergency exits.</p><p>· Ensure all safety signage is visible and up-to-date.</p><p>Emergency Response</p><p><br></p><p>· Respond to emergencies, such as equipment failures, fires, or spills.</p><p>PTW System</p><p><br></p><p>· Issuing, reviewing, or verifying the Permit-to-Work (PTW) system for maintenance and operational activities.</p><p>Equipment Line Up / LOTO</p><p><br></p><p>· Perform LOTO, changeover or shutdown equipment. Isolate equipment for handover to maintenance.</p><p>Equipment Inspection:</p><p><br></p><p>· Visually inspect critical equipment (pumps, valves, chillers, etc.) for any signs of damage, leaks, or abnormal operation.</p><p>· Check lubrication levels and perform routine lubrication as needed.</p><p>Parameter Monitoring:</p><p><br></p><p>Monitor key process parameters (pressure, temperature, flow rate, etc.)</p><p>System Startup:</p><p><br></p><p>· Initiate the startup procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</p><p>System Shutdown:</p><p><br></p><p>· If required, initiate the shutdown procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</p><p>Alarm & Event (A&E) Analysis</p><p><br></p><p>· Refer to alarm screen at the equipment panel. Monitor and raise info to CCC Operators for any anomalies.</p><p>Shift Handover:</p><p><br></p><p>· Prepare a detailed shift handover report, including any ongoing issues, maintenance requirements, and abnormal events.</p><p>· Conduct a handover "shake-hand" handover meeting to ensure proper baton passing.</p><p>Plant Optimization</p><p><br></p><p>· Work on optimizing plant performance by analyzing system data and making minor adjustments to improve efficiency or reduce energy consumption. Coordination with CCC Operators.</p><p>Troubleshooting and Maintenance:</p><p><br></p><p>· Respond to any alarms or alerts and take necessary corrective actions.</p><p>· Perform scheduled maintenance tasks, such as cleaning filters, replacing gaskets, or tightening bolts.</p><p>· Identify and troubleshoot minor equipment issues, such as valve leaks or pump vibrations.</p><p>Defect Management</p><p><br></p><p>· Raise SR (or relay the info to CCC Operator in charge) in CMMS according to the right priority.</p><p>Monitoring of Chemical Treatment Systems</p><p><br></p><p>· Ensure that the water treatment system is operating correctly, monitoring chemical levels, and ensuring that water quality parameters are within specified limits.</p><p>Others and Extras</p><p><br></p><p>· Provide information and update from the field to CCC Operator to maintain accurate and up-to-date records in the Daily Operation Report (DOR).</p><p>· Occasionally attend site visits by visitors or contractors.</p><p>· Perform any other duty as assigned by the Plant Operations Supervisor</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>
toto
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position:</p><p>Field Operator - (2)</p><p>Date Open:</p><p>Feb 19, 2026</p><p>Closing Date:</p><p>Jun 30, 2026</p><p>Principal:</p><p>Qatar District Cooling Company</p><p>Country:</p><p>Doha, Qatar</p><p>Qualifications:</p><p>Candidates must have at least Vocational Diploma / Short Course Certificate</p><p>The job requires Male applicants.</p><p>Minimum of 5 years working experience is required for this position</p><p>Additional Qualifications:</p><p>Safety Observation</p><p><br></p><p>·Raise SO in CMMS when found during shift.</p><p>Security Rounds:</p><p><br></p><p>· Conduct regular security rounds of the plant, checking for unauthorized personnel or security breaches (this is part of normal structured round check).</p><p>Safety Check:</p><p><br></p><p>· Conduct a thorough safety inspection of the assigned area, including equipment, PPE, and emergency exits.</p><p>· Ensure all safety signage is visible and up-to-date.</p><p>Emergency Response</p><p><br></p><p>· Respond to emergencies, such as equipment failures, fires, or spills.</p><p>PTW System</p><p><br></p><p>· Issuing, reviewing, or verifying the Permit-to-Work (PTW) system for maintenance and operational activities.</p><p>Equipment Line Up / LOTO</p><p><br></p><p>· Perform LOTO, changeover or shutdown equipment. Isolate equipment for handover to maintenance.</p><p>Equipment Inspection:</p><p><br></p><p>· Visually inspect critical equipment (pumps, valves, chillers, etc.) for any signs of damage, leaks, or abnormal operation.</p><p>· Check lubrication levels and perform routine lubrication as needed.</p><p>Parameter Monitoring:</p><p><br></p><p>Monitor key process parameters (pressure, temperature, flow rate, etc.)</p><p>System Startup:</p><p><br></p><p>· Initiate the startup procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</p><p>System Shutdown:</p><p><br></p><p>· If required, initiate the shutdown procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</p><p>Alarm & Event (A&E) Analysis</p><p><br></p><p>· Refer to alarm screen at the equipment panel. Monitor and raise info to CCC Operators for any anomalies.</p><p>Shift Handover:</p><p><br></p><p>· Prepare a detailed shift handover report, including any ongoing issues, maintenance requirements, and abnormal events.</p><p>· Conduct a handover "shake-hand" handover meeting to ensure proper baton passing.</p><p>Plant Optimization</p><p><br></p><p>· Work on optimizing plant performance by analyzing system data and making minor adjustments to improve efficiency or reduce energy consumption. Coordination with CCC Operators.</p><p>Troubleshooting and Maintenance:</p><p><br></p><p>· Respond to any alarms or alerts and take necessary corrective actions.</p><p>· Perform scheduled maintenance tasks, such as cleaning filters, replacing gaskets, or tightening bolts.</p><p>· Identify and troubleshoot minor equipment issues, such as valve leaks or pump vibrations.</p><p>Defect Management</p><p><br></p><p>· Raise SR (or relay the info to CCC Operator in charge) in CMMS according to the right priority.</p><p>Monitoring of Chemical Treatment Systems</p><p><br></p><p>· Ensure that the water treatment system is operating correctly, monitoring chemical levels, and ensuring that water quality parameters are within specified limits.</p><p>Others and Extras</p><p><br></p><p>· Provide information and update from the field to CCC Operator to maintain accurate and up-to-date records in the Daily Operation Report (DOR).</p><p>· Occasionally attend site visits by visitors or contractors.</p><p>· Perform any other duty as assigned by the Plant Operations Supervisor</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26114108<br><br>فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: 1 ويست باي لاجون، الدوحة، قطر، شاهد على الخريطة<br><br>جدول العمل: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>إرثك يبدأ معنا<br><br>في فندق الريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الأصيل. يقع منتجعنا ذو الـ 5 نجوم على طول الشواطئ البكر للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناحاً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى الشاطئ الخاص ونادي الاستراحة لتجارب راقية وشخصية، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات وأماكن إقامة حفلات الزفاف المذهلة وفريق متخصص يخطط بعناية ويصمم كل رؤية فريدة. سواء كنت تتناول شاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أضواء أفق المدينة تتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، يقدم فندق الريتز-كارلتون، الدوحة، مكاناً رائعاً حقاً لأكثر لحظات الحياة أهمية.<br><br>اعثر على الغاية في شغفك<br><br>في فندق الريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وسادتنا هم جوهر كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. بشغف، ورعاية صادقة، وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات سيتم تذكرها إلى الأبد.<br><br>ولهذا السبب، نحن في فندق الريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المرموق وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا في الخدمة المشهورة عالمياً. كفندق نخبوي في المنطقة يتمتع بإرث عميق عبر الأجيال، نقدم لك في المقابل:<br><br>مهنة مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة ومرموقة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منسقة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات عالية وخبرة في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة عقارات ماريوت الدولية. دعم متسق وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لتسخير كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية تشمل الإقامة، وتذاكر الطيران، والنقل، والوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية، أسعار تفضيلية للأعضاء في فنادق ماريوت عالمياً، خصومات على الطعام والعافية لك ولعائلتك، تغطية تأمين طبي، وفريق موارد بشرية مخصص لنجاحك ورفاهيتك.<br><br>توقعاتنا من الدور:<br><br>إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. إعداد وتخزين وصيانة مناطق العمل. إدخال الطلبات في نظام تسجيل النقد وتحصيل المدفوعات من العملاء. تلقي الطلبات وتسجيلها في نظام MICROS وتحضير الطعام ومشروبات القهوة. التأكد من تشغيل/إيقاف الأجهزة (مثل ماكينات القهوة) في الأوقات المناسبة. تنظيف مناطق عربات القهوة والطاولات. تنظيف الأطباق والأواني ومناطق العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. الحصول على الفكة المطلوبة لمستوى العمل المتوقع. عد النقدية في نهاية النوبة، وإكمال تقارير الصراف المحددة، وحل أي تباينات، وإيداع الإيصالات، وتأمين النقدية.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها ومعالجتها بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والثني. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.<br><br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة الريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسقون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء.<br><br>كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز-كارلتون وهي التي ترشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل فندق الريتز-كارلتون يكتسب سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وميثاقنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم.<br><br>بانضمامك إلى فندق الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
قطر - الدوحة
Position: IT Project Manager - Consultant<br>Job Purpose Summary:The incumbent is primarily responsible for managing, coordinating and monitoring aportfolio of IT projects from initiation to closing and ensure that these projects are deliveredon schedule as per the strategy plan. Essential Duties & Responsibilities:- Manage assigned portfolio of projects in accordance with the IT Project managementmethodology to ensure successful execution of the project as measured by set goals andcustomer satisfaction.- Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments andunits to achieve the successful project completion.- Build effective communications and manage vendor engagements to ensure contractualobligations are met at both ends.- Coordinate between various departments within IT to ensure the progress of the ongoingprojects.- Effectively communicate relevant project information to superiors and peers.- Report project progress and problems to management on a timely basis.- Prepare the project initiation reports, project status reports, project closure reports and allother requisite reports on a timely basis and communicate appropriately.- Minimize risk exposure by managing the scope and mitigating risk across projects.- Conduct/participate in team and client meetings, ensure team direction and objectivity.- Handle difficult project personnel situations directly, using appropriate discretion, and inliaison with the Human Capital function.- Understand system internals, architecture and limitations in deciding on methods of problemsolving.- Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required.- Ensure protection and security of project and other information from any unauthorizedaccess within the overall security policy of the Group.- Ensure high standards of confidentiality to safeguard commercially sensitive information.- Identify areas for professional development of self and act to enhance professionaldevelopment. Education/Experience Requirements:- Bachelor’s Degree.- Certification in Project Management (PMI).- MBA or Masters Degree is a plus.- Minimum 8 years’ experience in in managing IT projects in banking and financial services.- Training courses and certification in systems technology, management and banking is a plus Required Special Skills:- Strong project management skills.- Excellent oral and written communication skills in English.- Strong stakeholder management skills- Strong analytical, problem solving, decision-making and financial management skills.- Self-driven with well-developed leadership, motivational and team-building skills.- Good interpersonal skills.- Ability and willingness to learn and adapt.
قطر - الدوحة
JOB PURPOSE/OBJECTIVESupport company operations through ongoing monitoring, analysis, and improvement of the Advanced Process Control (APC) schemes to ensure optimized operational performance and asset integrity.<br>KEY ACCOUNTABILITIESAPC Monitoring & Improvement Monitor and analyze the mid and long-term technical performance of APC against internal and external benchmarks to ensure ongoing optimization. Identify recurring APC problems and/or limitations and proposes initiatives to ensure the development of sustainable solutions and capture various optimization opportunities. Participate and lead Management of Change (MOC) for advance process control related changes, support other plant, and process changes from a process control perspective. Track mid and long-term process technical performance using – among others – predefined and agreed technical and economical KPIs and assesses process control impact on the actual performance. Provide guidance to Operations on the general and long-term advance process control strategy for specific units or sub-units to ensure optimized units. Conduct internal and external process control and APC studies to ensure company alignment to industry leading practices. Ensure that the ethylene unit and other units’ APC are optimized and operating at high uptime. Participate and help lead the digital transformation initiatives for company. Policies, Systems, Processes & Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes, and practices in order to increase productivity and operational efficiency. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across the Department to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services Reporting Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies, and standards. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only<br>QUALIFICATIONS & EXPERIENCEEducation Required : Bachelor’s Degree in Chemical Engineering or Control Engineering<br>Experience Required : Minimum 5 years of experience in the O&G Industry, out of which 3 years at an Analyst level in Advanced Process Control. Required ethylene and polyethylene manufacturing experience. Preferred : Experience in Petrochemicals Industry
قطر - الدوحة
JOB PURPOSE/OBJECTIVESupport company operations through ongoing monitoring, analysis, and improvement of the Advanced Process Control (APC) schemes to ensure optimized operational performance and asset integrity.<br>KEY ACCOUNTABILITIESAPC Monitoring & Improvement Monitor and analyze the mid and long-term technical performance of APC against internal and external benchmarks to ensure ongoing optimization. Identify recurring APC problems and/or limitations and proposes initiatives to ensure the development of sustainable solutions and capture various optimization opportunities. Participate and lead Management of Change (MOC) for advance process control related changes, support other plant, and process changes from a process control perspective. Track mid and long-term process technical performance using – among others – predefined and agreed technical and economical KPIs and assesses process control impact on the actual performance. Provide guidance to Operations on the general and long-term advance process control strategy for specific units or sub-units to ensure optimized units. Conduct internal and external process control and APC studies to ensure company alignment to industry leading practices. Ensure that the ethylene unit and other units’ APC are optimized and operating at high uptime. Participate and help lead the digital transformation initiatives for company. Policies, Systems, Processes & Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes, and practices in order to increase productivity and operational efficiency. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across the Department to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services Reporting Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies, and standards. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only<br>QUALIFICATIONS & EXPERIENCEEducation Required : Bachelor’s Degree in Chemical Engineering or Control Engineering<br>Experience Required : Minimum 5 years of experience in the O&G Industry, out of which 3 years at an Analyst level in Advanced Process Control. Required ethylene and polyethylene manufacturing experience. Preferred : Experience in Petrochemicals Industry
toto
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The job requires Male applicants. Minimum of 5 years working experience is required for this position</p><p>Safety Observation</p><ul><li>Raise SO in CMMS when found during shift.</li></ul><p>Security Rounds:</p><ul><li>Conduct regular security rounds of the plant, checking for unauthorized personnel or security breaches (this is part of normal structured round check).</li></ul><p>Safety Check:</p><ul><li>Conduct a thorough safety inspection of the assigned area, including equipment, PPE, and emergency exits.</li><li>Ensure all safety signage is visible and up-to-date.</li></ul><p>Emergency Response</p><ul><li>Respond to emergencies, such as equipment failures, fires, or spills.</li></ul><p>PTW System</p><ul><li>Issuing, reviewing, or verifying the Permit-to-Work (PTW) system for maintenance and operational activities.</li></ul><p>Equipment Line Up / LOTO</p><ul><li>Perform LOTO, changeover or shutdown equipment. Isolate equipment for handover to maintenance.</li></ul><p>Equipment Inspection:</p><ul><li>Visually inspect critical equipment (pumps, valves, chillers, etc.) for any signs of damage, leaks, or abnormal operation.</li><li>Check lubrication levels and perform routine lubrication as needed.</li></ul><p>Parameter Monitoring:</p><ul><li>Monitor key process parameters (pressure, temperature, flow rate, etc.)</li></ul><p>System Startup:</p><ul><li>Initiate the startup procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</li></ul><p>System Shutdown:</p><ul><li>If required, initiate the shutdown procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</li></ul><p>Alarm & Event (A&E) Analysis</p><ul><li>Refer to alarm screen at the equipment panel. Monitor and raise info to CCC Operators for any anomalies.</li></ul><p>Shift Handover:</p><ul><li>Prepare a detailed shift handover report, including any ongoing issues, maintenance requirements, and abnormal events.</li><li>Conduct a handover "shake-hand" handover meeting to ensure proper baton passing.</li></ul><p>Plant Optimization</p><ul><li>Work on optimizing plant performance by analyzing system data and making minor adjustments to improve efficiency or reduce energy consumption. Coordination with CCC Operators.</li></ul><p>Troubleshooting and Maintenance:</p><ul><li>Respond to any alarms or alerts and take necessary corrective actions.</li><li>Perform scheduled maintenance tasks, such as cleaning filters, replacing gaskets, or tightening bolts.</li><li>Identify and troubleshoot minor equipment issues, such as valve leaks or pump vibrations.</li></ul><p>Defect Management</p><ul><li>Raise SR (or relay the info to CCC Operator in charge) in CMMS according to the right priority.</li></ul><p>Monitoring of Chemical Treatment Systems</p><ul><li>Ensure that the water treatment system is operating correctly, monitoring chemical levels, and ensuring that water quality parameters are within specified limits.</li></ul><p>Others and Extras</p><ul><li>Provide information and update from the field to CCC Operator to maintain accurate and up-to-date records in the Daily Operation Report (DOR).</li><li>Occasionally attend site visits by visitors or contractors.</li><li>Perform any other duty as assigned by the Plant Operations Supervisor</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidates must have at least Vocational Diploma / Short Course Certificate</p><p></p></section>
قطر - الدوحة
Job Purpose<br><br>The Database Administrator will design, manage, and optimize databases to ensure data availability, integrity, performance, and security.<br><br>3+ years<br><br>Doha, Qatar<br><br>Full Time<br><br>Key Responsibilities<br><br> Install, configure, and maintain databases (MySQL, Postgre SQL, Mongo DB). Ensure database performance optimization and indexing. Perform backups, disaster recovery, and high availability configurations. Secure databases against unauthorized access. Support developers with database queries and schema design.<br><br>Required Qualifications<br><br> Bachelor’s degree in computer science, IT, or related field. 3+ years of experience in database administration. Candidates must be currently residing in Qatar.<br><br>Preferred Certifications<br><br> Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Oracle Database Administrator Certified Professional
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job Description<br><p><strong>We are </strong>currently looking<strong>Oracle CMS Suite Administrator for our </strong>Qatar operations with the following terms & conditions.</p><br><ul><li>Skills</li><li>Oracle CMS Suite (OBDX, OBVAM, OBLM, Fire Start)</li><li>RedHat Linux and Apache</li><li>Support, monitor, and troubleshoot services and logs for servers and applications</li><li>Shell scripting</li><li>Patching and hardening of OS and Applications</li><li>Manage deployments, configuration changes, incident handling, and performance tuning across channels</li><li>Ensure high availability and best system performance</li><li>Comply with defined SLAs from all perspectives (Operations, Security Policies and Audit Findings)</li><li>Maintaining a replicated system in Disaster Recovery for Business Continuity</li><li>Knowledge of Applications running on OpenShift</li></ul><p><strong>Experience Required</strong>:6-8 years of experience</p><br><p><strong>Joining time frame:</strong> 2 weeks (maximum 1 month)</p><br><br><br> </div>
toto
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supervision and Leadership: Oversee and lead the bell staff, providing guidance and training as needed. Assign duties and responsibilities to bellmen, porters, and other staff within the department. Guest Services: Ensure excellent customer service by personally assisting guests with luggage, transportation, and other requests. Provide information about the hotel's facilities, services, and local attractions. Luggage Handling: Supervise the handling of guests' luggage, ensuring it is transported safely and efficiently. Train staff on proper luggage handling techniques and customer service etiquette. Transportation Coordination: Coordinate transportation services, such as arranging taxis or handling the hotel's shuttle service. Ensure a smooth and efficient process for loading and unloading luggage from transportation vehicles. Valet Services: Oversee valet parking services if applicable, managing the flow of vehicles and ensuring the safety of guests' vehicles. Communication: Maintain effective communication with other hotel departments, such as front desk, concierge, and housekeeping, to ensure seamless guest experiences. Training and Development: Conduct regular training sessions for bell staff on customer service standards, safety procedures, and other relevant topics. Monitor staff performance and provide feedback for improvement. Problem Resolution: Address guest concerns or issues promptly and professionally, seeking solutions to ensure guest satisfaction. Equipment Maintenance: Ensure that equipment such as luggage carts and transportation vehicles are well-maintained and in good working condition. Safety and Security: Implement and enforce safety and security protocols for luggage handling and transportation services.</p></div></section>
قطر - الدوحة
Job Description<br><br>The Red Hat Consulting team is looking for a Senior Cloud Architect to join us in Qatar.<br><br>In this role, you will work as a subject-matter expert in Red Hat’s infrastructure and cloud technology. You'll answer questions about best practices around automation, reliability, scalability, maintainability, high availability, and failover setups and lead the on-site delivery and implementation of Red Hat’s technology that delivers freedom, flexibility, and outstanding performance. You will gain an understanding of our customers' infrastructures, and business issues and you will make recommendations appropriate to their environments. This is a great opportunity to build on your core base of knowledge and work in a fast-paced environment promoting Red Hat’s solutions.<br><br>We are looking for candidates with hands-on experience in infrastructure and architecture design topics.<br><br>Red Hat will support relocation to the UAE for a successful candidate.<br><br>What You Will Do<br><br>Winning the confidence of our prospective customers through the successful delivery of discovery, analysis and design workshops that shape and influence the customer’s use cases and architecture design decisions to align with the Red Hat solution. Designing and scoping delivery projects as well as leading consulting teams through successful customer pilot and production deployments. The design, creation and delivery of content that enables the broader Red Hat organization to sell (pre-sales), service (consulting) and support (CEE) our solutions at scale. Work closely with product business units, product engineering, consulting, support, and sales to ensure a world-class customer experience with Red Hat’s products. Contribute to the development of repeatable methodologies and tools designed to scale Red Hat’s services capabilities, promote repeatable customer engagements, and lower delivery risk. Demonstrate thought leadership in the community by producing world-class white papers, webinars, etc. and speaking at industry leading conferences.<br><br>What You Will Bring<br><br>Background in Red Hat Enterprise Linux (Command line skills, Linux network configuration) Experience with Containers, container management utilities and debugging containers; also Quay Skills in Package management, both on the CLI and with Red Hat Satellite Hands on knowledge in Red Hat Open Shift Container Platform (RHOSO18 requires OCP as the base platform to be deployed upon, so OCP knowledge becomes a prerequisite for OSP) Architecture skills, specifically around datacenter infrastructure (networking, compute and storage) Compute skills: Lights-Out-Management LOM (IPMI, Redfish), UEFI/BIOS, server hardware Networking skills: Software Defined Networking SDN, Layer 2 (ARP, MAC), Layer 3 (TCP, UDP) and Layer 4 (IP), Open Virtual Switch OVSStorage skills Software Defined Storage SDS (Ceph), SAN, NASAnsible experience (playbooks and troubleshooting) Authentication and Authorization (Red Hat IDM, Active Directory) Experience with network/datacenter design, elaboration of design and architecture documents and scoping/discovery sessions<br><br>About Red Hat<br><br>Red Hat is the world’s leading provider of enterprise open source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.<br><br>Inclusion at Red Hat<br><br>Red Hat’s culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.<br><br>Equal Opportunity Policy (EEO)<br><br>Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.<br><br>Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.<br><br>Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email application-assistance@redhat.com. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.
قطر - الدوحة
Job Description<br><br>The Red Hat Consulting team is looking for a Senior Cloud Architect to join us in Qatar.<br><br>In this role, you will work as a subject-matter expert in Red Hat’s infrastructure and cloud technology. You'll answer questions about best practices around automation, reliability, scalability, maintainability, high availability, and failover setups and lead the on-site delivery and implementation of Red Hat’s technology that delivers freedom, flexibility, and outstanding performance. You will gain an understanding of our customers' infrastructures, and business issues and you will make recommendations appropriate to their environments. This is a great opportunity to build on your core base of knowledge and work in a fast-paced environment promoting Red Hat’s solutions.<br><br>We are looking for candidates with hands-on experience in infrastructure and architecture design topics.<br><br>Red Hat will support relocation to the UAE for a successful candidate.<br><br>What You Will Do<br><br>Winning the confidence of our prospective customers through the successful delivery of discovery, analysis and design workshops that shape and influence the customer’s use cases and architecture design decisions to align with the Red Hat solution. Designing and scoping delivery projects as well as leading consulting teams through successful customer pilot and production deployments. The design, creation and delivery of content that enables the broader Red Hat organization to sell (pre-sales), service (consulting) and support (CEE) our solutions at scale. Work closely with product business units, product engineering, consulting, support, and sales to ensure a world-class customer experience with Red Hat’s products. Contribute to the development of repeatable methodologies and tools designed to scale Red Hat’s services capabilities, promote repeatable customer engagements, and lower delivery risk. Demonstrate thought leadership in the community by producing world-class white papers, webinars, etc. and speaking at industry leading conferences.<br><br>What You Will Bring<br><br>Background in Red Hat Enterprise Linux (Command line skills, Linux network configuration) Experience with Containers, container management utilities and debugging containers; also Quay Skills in Package management, both on the CLI and with Red Hat Satellite Hands on knowledge in Red Hat Open Shift Container Platform (RHOSO18 requires OCP as the base platform to be deployed upon, so OCP knowledge becomes a prerequisite for OSP) Architecture skills, specifically around datacenter infrastructure (networking, compute and storage) Compute skills: Lights-Out-Management LOM (IPMI, Redfish), UEFI/BIOS, server hardware Networking skills: Software Defined Networking SDN, Layer 2 (ARP, MAC), Layer 3 (TCP, UDP) and Layer 4 (IP), Open Virtual Switch OVSStorage skills Software Defined Storage SDS (Ceph), SAN, NASAnsible experience (playbooks and troubleshooting) Authentication and Authorization (Red Hat IDM, Active Directory) Experience with network/datacenter design, elaboration of design and architecture documents and scoping/discovery sessions<br><br>About Red Hat<br><br>Red Hat is the world’s leading provider of enterprise open source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.<br><br>Inclusion at Red Hat<br><br>Red Hat’s culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.<br><br>Equal Opportunity Policy (EEO)<br><br>Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.<br><br>Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.<br><br>Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email application-assistance@redhat.com. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.
toto
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><b>Job Description</b></b></p><br><br><p><span>The Red Hat Consulting team is looking for a Senior Cloud Architect to join us in Qatar. </span></p><br><br><br><p><span>In this role, you will work as a subject-matter expert in Red Hat’s infrastructure and cloud technology. You'll answer questions about best practices around automation, reliability, scalability, maintainability, high availability, and failover setups and lead the on-site delivery and implementation of Red Hat’s technology that delivers freedom, flexibility, and outstanding performance. You will gain an understanding of our customers' infrastructures, and business issues and you will make recommendations appropriate to their environments. This is a great opportunity to build on your core base of knowledge and work in a fast-paced environment promoting Red Hat’s solutions.</span></p><br><br><br><p><span>We are looking for candidates with hands-on experience in infrastructure and architecture design topics.</span></p><br><br><br><p><span>Red Hat will support relocation to the UAE for a successful candidate.</span></p><br><br><br><p><b><b>What you will do:</b></b></p><br><br><ul><li><p><span>Winning the confidence of our prospective customers through the successful delivery of discovery, analysis and design workshops that shape and influence the customer’s use cases and architecture design decisions to align with the Red Hat solution.</span></p><br><br></li><li><p><span>Designing and scoping delivery projects as well as leading consulting teams through successful customer pilot and production deployments.</span></p><br><br></li><li><p><span>The design, creation and delivery of content that enables the broader Red Hat organization to sell (pre-sales), service (consulting) and support (CEE) our solutions at scale.</span></p><br><br></li><li><p><span>Work closely with product business units, product engineering, consulting, support, and sales to ensure a world-class customer experience with Red Hat’s products.</span></p><br><br></li><li><p><span>Contribute to the development of repeatable methodologies and tools designed to scale Red Hat’s services capabilities, promote repeatable customer engagements, and lower delivery risk.</span></p><br><br></li><li><p><span>Demonstrate thought leadership in the community by producing world-class white papers, webinars, etc. and speaking at industry leading conferences.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>What you will bring</b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span>Background in Red Hat Enterprise Linux (Command line skills, Linux network configuration)</span></p><br><br></li><li><p><span>Experience with Containers, container management utilities and debugging containers; also Quay</span></p><br><br></li><li><p><span>Skills in Package management, both on the CLI and with Red Hat Satellite</span></p><br><br></li><li><p><span>Hands on knowledge in Red Hat OpenShift Container Platform (RHOSO18 requires OCP as the base platform to be deployed upon, so OCP knowledge becomes a prerequisite for OSP)</span></p><br><br></li><li><p><span>Architecture skills, specifically around datacenter infrastructure (networking, compute and storage)</span></p><br><br></li><li><p><span>Compute skills: Lights-Out-Management LOM (IPMI, Redfish), UEFI/BIOS, server hardware</span></p><br><br></li><li><p><span>Networking skills: Software Defined Networking SDN, Layer 2 (ARP, MAC), Layer 3 (TCP, UDP) and Layer 4 (IP), Open Virtual Switch OVS</span></p><br><br></li><li><p><span>Storage skills Software Defined Storage SDS (Ceph), SAN, NAS</span></p><br><br></li><li><p><span>Ansible experience (playbooks and troubleshooting)</span></p><br><br></li><li><p><span>Authentication and Authorization (Red Hat IDM, Active Directory)</span></p><br><br></li><li><p><span>Experience with network/datacenter design, elaboration of design and architecture documents and scoping/discovery sessions</span></p><br><br></li></ul><br><p>#LI-AM4</p><br><br><br><p><b>About Red Hat</b></p><br><br><p><u>Red Hat</u><span> is the world’s leading provider of enterprise</span><u>open source</u><span> software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.</span></p><br><br><br><p><b>Inclusion at Red Hat</b><br>Red Hat’s culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.</p><br><br><br><p><b>Equal Opportunity Policy (EEO)</b><br>Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.</p><br><br>Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.<br>Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email <span>application-assistance@redhat.com</span>. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.<br> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
قطر - الدوحة
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال وإدارة الحسابات تتماشى مع أهداف الشركة.</p></li><li><p>تحديد وفرز وتأمين فرص عمل جديدة في قطاعات الشركات والحكومة.</p></li><li><p>الترويج لمحفظة الشركة، بما في ذلك الأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، والخدمات المدارة، وحلول البرمجيات، وبنية IT التحتية، والتحول الرقمي، وخدمات التعهيد IT وغير IT.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وشركاء القنوات وموردي التكنولوجيا لدفع نمو الأعمال.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، واجتماعات العملاء، وعروض الحلول، والمقترحات، والتفاوض، وإغلاق العقد، وتنسيق التسليم، والفوترة، والتحصيلات.</p></li><li><p>إعداد توقعات المبيعات، وتقارير خط الأنابيب، ومعلومات السوق لدعم التخطيط التجاري.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء ونشاطات المنافسين لتحديد فرص جديدة.</p></li><li><p>التعاون مع الفرق الفنية والتشغيل والتوظيف والمالية والمورّدين لضمان تسليم المشروع بنجاح ورضا العملاء.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وضمان الامتثال لمتطلبات شراكة الشركة والموردين.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات والربحية والاحتفاظ بالعملاء المعينة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، إدارة الحسابات، أو مبيعات B2B ضمن ICT، الأمن السيبراني، الحوسبة السحابية، تكامل الأنظمة، الخدمات المدارة، أو التعهيد.</p></li><li><p>شبكة موجودة داخل قطاعات الشركات والحكومة في قطر تعتبر ميزة.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في قطر مفضلة والمرشح يجب أن يكون متاحاً في قطر.</p></li></ul>
RITWIK Infotech
قطر - الدوحة
<p>الوصف الوظيفي: مستشار تقني في Oracle Fusion HCM – الرواتب</p><p><strong>مستشار تقني في Oracle Fusion HCM – الرواتب</strong></p><p>الخبرة</p><p><strong>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong></p><p>موقع العمل</p><p><strong>الدوحة، قطر</strong> <em>(أو التحديث وفقًا لمتطلباتك)</em></p><p>نوع العمل: دوام كامل / عقد</p><p>ملخص الوظيفة:</p><p>نحن نسعى لخبير ذو خبرة كـ <strong>مستشار تقني في Oracle Fusion HCM</strong> مع خبرة قوية في <strong>Oracle Fusion Payroll</strong> للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في تطوير تقني لـ Oracle HCM Cloud، والتكاملات، والتقارير، وهجرة البيانات، وتنفيذات الرواتب. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية وأصحاب المصلحة لتصميم وتطوير ودعم حلول Oracle Fusion HCM.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>تطوير وتخصيص حلول تقنية لـ Oracle Fusion HCM مع التركيز على <strong>الرواتب</strong>.</p></li><li><p>تصميم وتطوير <strong>HCM Extracts</strong>، <strong>تقارير BI Publisher</strong>، <strong>تقارير OTBI</strong>، ودعم <strong>Fast Formula</strong>.</p></li><li><p>بناء ودعم التكاملات باستخدام <strong>Oracle Integration Cloud (OIC)</strong>.</p></li><li><p>تطوير وصيانة قوالب الهجرة البيانات <strong>HDL (HCM Data Loader)</strong> و <strong>HSDL</strong>.</p></li><li><p>تكوين ودعم المكونات التقنية المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك إدخالات العناصر، الأرصدة، واجهات الرواتب، وتحويل البيانات.</p></li><li><p>تطوير واجهات REST و SOAP مع التطبيقات الطرفية.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة تقارير <strong>BIP</strong>، قوالب XML Publisher، وتقارير قائمة على SQL.</p></li><li><p>تطوير تطبيقات <strong>VBCS</strong> و<strong>Oracle APEX</strong> عند الحاجة.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الإنتاج وتقديم الدعم الفني لتطبيقات Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات التصميم الفني، ومراجعات الشفرة، والاختبار، والنشر، والدعم بعد الإطلاق.</p></li><li><p>التعاون مع المستشارين الوظيفيين لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بمعايير تطوير Oracle Cloud وأفضل الممارسات.</p></li></ul><p>المعرفة الوظيفية</p><p>خبرة في واحد أو أكثر من وحدات Oracle Fusion HCM التالية:</p><ul><li><p>الموارد البشرية العالمية (Core HR)</p></li><li><p>الرواتب (إلزامي)</p></li><li><p>إدارة الغيابات</p></li><li><p>التعويضات</p></li><li><p>المزايا</p></li><li><p>هياكل القوى العاملة</p></li><li><p>الوقت والعمل</p></li><li><p>التوظيف</p></li><li><p>إدارة المواهب</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>شهادة Oracle Fusion HCM Cloud.</p></li><li><p>خبرة في تنفيذات Oracle Fusion HCM من 2–3 تنفيذات كاملة على الأقل.</p></li><li><p>خبرة مع ترقية Oracle Cloud ربع السنوية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التمحصي والتحليل.</p></li><li><p>اتصال ممتاز وإدارة أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>المهارات الإلزامية</p><ul><li><p>Oracle Fusion HCM Cloud</p></li><li><p>Oracle Fusion Payroll (إلزامي)</p></li><li><p>HCM Data Loader (HDL)</p></li><li><p>HCM Extracts</p></li><li><p>BI Publisher</p></li><li><p>OTBI</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>Fast Formula</p></li><li><p>REST APIs</p></li><li><p>SOAP Web Services</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML</p></li><li><p>Data Migration</p></li><li><p>Payroll Integrations</p></li></ul><p>من الجيد وجوده</p><ul><li><p>Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS)</p></li><li><p>Oracle APEX</p></li><li><p>Oracle Redwood UI</p></li><li><p>Oracle Digital Assistant</p></li><li><p>Oracle Fusion Security</p></li><li><p>معرفة Git / DevOps</p></li></ul><p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li><p>جمع المتطلبات التقنية من فرق العمل والوظائف.</p></li><li><p>تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع لـ Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>تطوير ونشر التكاملات والتقارير وبرامج تحويل البيانات.</p></li><li><p>إجراء اختبارات الوحدة ودعم SIT/UAT.</p></li><li><p>دعم مشكلات الإنتاج والتحديثات quarterly لـ Oracle Cloud.</p></li><li><p>إعداد الوثائق الفنية وأدلة النشر.</p></li><li><p>العمل بتعاون مع فرق التوصيل العالمي والمستخدمين التجاريين.</p></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><br><ul><li><p>8+ سنوات من الخبرة الفنية في Oracle HCM.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>Oracle Fusion HCM Cloud</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية في <strong>Oracle Fusion Payroll</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ:</p><ul><li><p>HCM Data Loader (HDL/HSDL)</p></li><li><p>HCM Extracts</p></li><li><p>BI Publisher (BIP)</p></li><li><p>OTBI</p></li><li><p>Fast Formula</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>REST & SOAP APIs</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML/XSLT</p></li></ul></li><li><p>خبرة مع أمان Fusion والأدوار وخصوصية البيانات.</p></li><li><p>خبرة في تحويل بيانات الرواتب والواجهات.</p></li><li><p>فهم جيد لهندسة Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>تجربة مع Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) و Oracle APEX ميزة إضافية.</p></li></ul>
RITWIK Infotech
قطر - الدوحة
<p>الوصف الوظيفي: مستشار تقني في Oracle Fusion HCM – الرواتب</p><p><strong>مستشار تقني في Oracle Fusion HCM – الرواتب</strong></p><p>الخبرة</p><p><strong>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong></p><p>موقع العمل</p><p><strong>الدوحة، قطر</strong> <em>(أو التحديث بناءً على متطلباتك)</em></p><p>نوع التوظيف: دوام كامل / عقد</p><p>ملخص الوظيفة:</p><p>نحن نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في <strong>Oracle Fusion HCM</strong> مع خبرة قوية في <strong>Oracle Fusion Payroll</strong> للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية في تطوير Oracle HCM Cloud تقنيًا، والتكاملات، والتقارير، وهجرة البيانات، وتنفيذ الرواتب. سيعمل المستشار عن كثب مع الفرق الوظيفية وأصحاب المصلحة من أجل تصميم وتطوير ودعم حلول Oracle Fusion HCM.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li><p>تطوير وتخصيص حلول Oracle Fusion HCM التقنية مع التركيز على <strong>الرواتب</strong>.</p></li><li><p>تصميم وتطوير <strong>أستخراجات HCM</strong>، <strong>تقارير BI Publisher</strong>، <strong>تقارير OTBI</strong>، ودعم <strong>Fast Formula</strong>.</p></li><li><p>بناء ودعم التكاملات باستخدام <strong>Oracle Integration Cloud (OIC)</strong>.</p></li><li><p>تطوير وصيانة قوالب هجرة البيانات <strong>HDL (HCM Data Loader)</strong> و<strong>HSDL</strong>.</p></li><li><p>تكوين ودعم <strong>مكونات تقنية مرتبطة بالرواتب</strong>، بما في ذلك إدخالات العناصر، الأرصدة، واجهات الرواتب، وتحويل البيانات.</p></li><li><p>تطوير واجهات REST و SOAP مع تطبيقات طرف ثالث.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة تقارير <strong>BIP</strong>، قوالب XML Publisher، وتقارير SQL.</p></li><li><p>تطوير تطبيقات VBCS و Oracle APEX عند الحاجة.</p></li><li><p>استكشاف مشاكل الإنتاج وتقديم الدعم الفني لتطبيقات Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات التصميم الفني، مراجعة الشفرات، الاختبار، النشر، والدعم بعد الإنتاج.</p></li><li><p>التعاون مع المستشارين الوظيفيين لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بمعايير التطوير في Oracle Cloud وأفضل الممارسات.</p></li></ul><p>المعرفة الوظيفية</p><p>خبرة في وحدة/وحدات Oracle Fusion HCM التالية على الأقل:</p><ul><li><p>الموارد البشرية العالمية (Core HR)</p></li><li><p>الرواتب (إلزامي)</p></li><li><p>إدارة الغيابات</p></li><li><p>التعويضات</p></li><li><p>المزايا</p></li><li><p>هياكل القوى العاملة</p></li><li><p>الوقت والعمل</p></li><li><p>التوظيف</p></li><li><p>إدارة المواهب</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>شهادة Oracle Fusion HCM Cloud.</p></li><li><p>خبرة في تنفيذين إلى ثلاثة أنظمة Oracle Fusion HCM بشكل كامل.</p></li><li><p>خبرة مع التحديثات فصلية لسحابة Oracle Cloud.</p></li><li><p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والتحليل.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>المهارات الإلزامية</p><ul><li><p>Oracle Fusion HCM Cloud</p></li><li><p>Oracle Fusion Payroll (إلزامي)</p></li><li><p>HCM Data Loader (HDL)</p></li><li><p>HCM Extracts</p></li><li><p>BI Publisher</p></li><li><p>OTBI</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>Fast Formula</p></li><li><p>REST APIs</p></li><li><p>SOAP Web Services</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML</p></li><li><p>Data Migration</p></li><li><p>Payroll Integrations</p></li></ul><p>الميزات الجيدة</p><ul><li><p>Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS)</p></li><li><p>Oracle APEX</p></li><li><p>Oracle Redwood UI</p></li><li><p>Oracle Digital Assistant</p></li><li><p>Oracle Fusion Security</p></li><li><p>معرفة Git / DevOps</p></li></ul><p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li><p>جمع المتطلبات التقنية من الفرق التجارية والوظيفية.</p></li><li><p>تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع لـ Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>تطوير ونشر التكاملات، والتقارير، وبرامج تحويل البيانات.</p></li><li><p>إجراء اختبارات الوحدة ودعم SIT/UAT.</p></li><li><p>دعم مشاكل الإنتاج وتحديثات Oracle Cloud الربع السنوية.</p></li><li><p>إعداد الوثائق التقنية وأدلة النشر.</p></li><li><p>العمل بتعاون مع فرق التوصيل العالمية ومستخدمين الأعمال.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><br><ul><li><p>8+ سنوات من الخبرة التقنية في Oracle HCM.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>Oracle Fusion HCM Cloud</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية في <strong>Oracle Fusion Payroll</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ:</p><ul><li><p>HCM Data Loader (HDL/HSDL)</p></li><li><p>HCM Extracts</p></li><li><p>BI Publisher (BIP)</p></li><li><p>OTBI</p></li><li><p>Fast Formula</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>REST & SOAP APIs</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML/XSLT</p></li></ul></li><li><p>خبرة في أمان Oracle Fusion، الأدوار وأمان البيانات.</p></li><li><p>خبرة في تحويلات بيانات الرواتب والواجهات.</p></li><li><p>فهم جيد لبنية Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>خبرة مع Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) و Oracle APEX ميزة إضافية.</p></li></ul>