وظائف اونلاين في قطر
٧٦٨ وظائف شاغرة
Marriott Executive Apartments
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الهدف الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بل نريد بناء تجربة تُ memorable ومميزة – مع الطعام والمشروبات جنبًا إلى جنب. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك ترتيب الجداول، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي فيك، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا)، وتبني نهج عملي في العمل (التنقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 باوند أو أقل بدون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء للخلف). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق الصحة والارتياح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو مكافئها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>العالم مكان كبير وفنادق Marriott Executive Apartments تقدم سكنًا مؤقتًا يشبه المنزل في أكبر وأفضل المدن لأعمال السفر عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء ابتعادهم عن الوطن. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتكوَن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Element
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>اجتياز جميع مناطق الملكية؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، فحوصات يومية للمخاطر/السلامة البدنية، التحقيقات، المقابلات، وتدقيق تحكم في المفاتيح. مراقبة أنظمة التلفزيون المغلق وأنظمة الإنذار. التصريح بموجب، مراقبة وتوثيق دخول المناطق المؤمَّنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحالة. جمع المعلومات وإكمال التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، الإفراج عن المعلومات للأشخاص المخولين. تفكيك الاضطرابات وفق سياسات وإجراءات الشركة. حل حالات مخاطر السلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب في وجودهم من الملكية. ضمان الامتثال لقوانين تنظيم المشروبات الكحولية. اطلب المساعدة باستخدام الردود الصحيحة على الرموز. توفير المستندات اللازمة للموظفين.<br>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ ضمان أن تكون الزي والظهور الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمات الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بجودة التوقعات والمعايير. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق ببصري من المعلومات في مجموعة صيغ مختلفة (على سبيل المثال، طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لدوام عمل كامل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان متفاوتة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحون للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتَفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في Element، نعتقد أن المسافر يحتاج إلى أكثر من مجرد مكان للإقامة. يحتاج إلى مكان لينمو فيه، حيث يمكنه أن يبدأ كل يوم وهو منتعش ومركّز ومليء بالحياة. سواء كان يتوقف لبضعة أيام أو يستقر لبضعة أسابيع، يجب ألا يعني البعد عن المنزل ابتعاداً عن الحياة. عملاؤنا يعترفون ويقدّرون طاقمنا المتعدد الأبعاد والمتاح لمساعدتهم في إيجاد توازنهم في Element. نحن نساعد ضيوفنا ليعيشوا الحياة بعيداً كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة إقامتهم، بفلسفة بيئية ورغبة في الرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشيطاً لا يشكك في التواصل مع ضيوف من ذوي التفكير المماثل وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص عمل مع Element. بانضمامك إلى Element، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
قطر - الدوحة
<p><h4>Job summary</h4>
<p>Manages all engineering and maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.</p>
<h4>Candidate profile</h4>
<p><strong>Education and experience</strong></p>
<ul>
<li>High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R, electrical, plumbing.</li>
<li>OR</li>
<li>2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R, electrical, plumbing.</li>
</ul>
<h4>Core work activities</h4>
<p><strong>Managing property operations and engineering budgets</strong></p>
<ul>
<li>Supervises engineering in the absence of the Director of Engineering.</li>
<li>Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems.</li>
<li>Maintains and operates equipment at optimum effectiveness, efficiency and safety.</li>
<li>Establishes and manages an effective rooms maintenance program.</li>
<li>Ensures compliance with all engineering departmental policies, standards and procedures.</li>
<li>Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li>
<li>Selects and orders or purchases new equipment, supplies, and furnishings.</li>
<li>Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required.</li>
<li>Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment.</li>
<li>Supervises the day-to-day operations of engineering.</li>
</ul>
<p><strong>Maintaining property standards</strong></p>
<ul>
<li>Maintains accurate logs and records as required.</li>
<li>Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs.</li>
</ul>
<p><strong>Providing exceptional customer service</strong></p>
<ul>
<li>Handles guest problems and complaints effectively.</li>
<li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li>
<li>Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations.</li>
</ul>
<p><strong>Managing profitability</strong></p>
<ul>
<li>Helps establish priorities for total property maintenance needs.</li>
<li>Ensures ongoing communication occurs in all areas of responsibility to create awareness of business objectives, awareness of expectations and recognition of exemplary performance.</li>
</ul>
<p><strong>Managing and conducting human resources activities</strong></p>
<ul>
<li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</li>
<li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.</li>
<li>Ensures employees are treated fairly and equitably.</li>
<li>Strives to improve service performance.</li>
<li>Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.</li>
<li>Supervises employees' ability to execute departmental and property emergency procedures.</li>
<li>Reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li>
<li>Solicits employee feedback.</li>
<li>Helps ensure regulatory compliance to facility regulations and safety standards.</li>
<li>Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs) and support the peer review process.</li>
<li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element.</p>
<p>We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element.</p>
<p>In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
قطر - الدوحة
<p><h4>Job summary</h4>
<p>Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds, and physical plant with particular attention towards safety, security, and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance, and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.</p>
<h4>Candidate profile</h4>
<h4>Education and experience</h4>
<ul>
<li>High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.</li>
<li>OR</li>
<li>2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.</li>
</ul>
<h4>Core work activities</h4>
<h4>Managing property operations and engineering budgets</h4>
<ul>
<li>Supervises engineering in the absence of the Director of Engineering.</li>
<li>Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical, and life safety systems.</li>
<li>Maintains and operates equipment at optimum effectiveness, efficiency, and safety.</li>
<li>Establishes and manages an effective rooms maintenance program.</li>
<li>Ensures compliance with all engineering departmental policies, standards, and procedures.</li>
<li>Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li>
<li>Selects and orders or purchases new equipment, supplies, and furnishings.</li>
<li>Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required.</li>
<li>Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment.</li>
<li>Supervises the day-to-day operations of engineering.</li>
</ul>
<h4>Maintaining property standards</h4>
<ul>
<li>Maintains accurate logs and records as required.</li>
<li>Assists in effectively planning, scheduling, and evaluating preventative maintenance programs.</li>
</ul>
<h4>Providing exceptional customer service</h4>
<ul>
<li>Handles guest problems and complaints effectively.</li>
<li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li>
<li>Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations.</li>
</ul>
<h4>Managing profitability</h4>
<ul>
<li>Helps establish priorities for total property maintenance needs.</li>
<li>Ensures ongoing communication occurs in all areas of responsibility to create awareness of business objectives, expectations, and recognition of exemplary performance.</li>
</ul>
<h4>Managing and conducting human resources activities</h4>
<ul>
<li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</li>
<li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.</li>
<li>Ensures employees are treated fairly and equitably.</li>
<li>Strives to improve service performance.</li>
<li>Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.</li>
<li>Supervises employees' ability to execute departmental and property emergency procedures.</li>
<li>Reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li>
<li>Solicits employee feedback.</li>
<li>Helps ensure regulatory compliance to facility regulations and safety standards.</li>
<li>Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs) and support the peer review process.</li>
<li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being.</p>
<p>If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
قطر
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا العمل في أكور؟</strong></p><br><p>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنحك هدفًا في حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p><br><p>يقع فندق ibis وAdagio Doha في قلب المدينة كإطار فندقي متعدد العلامات التجارية يضم 306 غرفة وشقق فندقية مُدبرة. يقدم ibis Doha إقامة ميسورة مع لمسة أنيقة. يوفر Adagio Doha لضيوفه منزلًا بعيدًا عن المنزل في بيئة حديثة وموجهة نحو التصميم. يمكن للنزلاء الاختيار من بين استوديوهات، غرف نوم واحدة واثنتين مع إطلالات رائعة على مدينة الدوحة القديمة. يقع الفندق على بعد 15 دقيقة من مطار حمد الدولي وبالقرب من Msheireb Downtown وكذلك سوق واقف.</p><br><p>استمتع بتشكيلة من المأكولات العالمية في Charlie’s Corner حيث نقدم المأكولات الإيطالية والآسيوية والعربية والهندية بجانب تشكيلة شهية من البرغر. وتعتبر البيتزا المصنوعة يدويًا من طابعنا المميز. استرخِ وجدِّد نشاطك في مسبح Infiniti وصالة رياضية عالية التقنية.</p><br><br>وصف العمل<br><br><p><strong>المبيعات وتطوير الأعمال</strong></p><br><ul><li>التعرف بشكل استباقي وتطوير وتحويل فرص أعمال جديدة للفندق.</li><li>إجراء مكالمات مبيعات منتظمة وزيارات للعملاء وعروض تقديمية وتفتيش مواقع واجتماعات عمل.</li><li>تطوير حسابات جديدة وتوسيع قاعدة عملاء الفندق باستمرار.</li><li>الترويج لغرف الفندق، والإقامة الطويلة، ومرافق الطعام والشراب، وقاعات الاجتماعات، والفعاليات والخدمات الأخرى.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات الشهرية والربعية والسنوية المخصصة.</li><li>تحديد فرص لزيادة عدد ليالي الغرف والمتوسط السعري والإيراد الإجمالي وإنتاج الحسابات بشكل عام.</li><li>تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وضمان المتابعة الفعالة مع جميع الميزات والاستفسارات.</li><li>المشاركة في بعثات المبيعات والمعارض والفعاليات الشبكية وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى.</li></ul><p><strong>إدارة الحسابات</strong></p><br><ul><li>إدارة وتطوير محفظة مخصصة من الحسابات الرئيسية للشركات والحكومات والترفيه والسفر والأعمال والاجتماعات والدفع وما إلى ذلك.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار والشركاء التجاريين.</li><li>إجراء مراجعات دورية للحساب وتحديد فرص زيادة الإنتاج.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة وحديثة للحسابات وتفاصيل الاتصال في نظام CRM/المبيعات بالفندق.</li><li>مراقبة أداء الحساب واتخاذ إجراءات تصحيحية عندما يكون الإنتاج دون التوقعات.</li><li>تطوير شراكات طويلة الأجل تولد عميلًا متكررًا وتجاريًا إضافيًا.</li></ul><p><strong>المبيعات المؤسسية وMICE</strong></p><br><ul><li>تحديد ومتابعة الفرص ضمن شرائح الشركات والمكافحة للمؤتمرات والاجتماعات والفعاليات.</li><li>التعامل مع الاستفسارات للقاءات والمؤتمرات والإقامة الجماعية والفعاليات والوظائف المؤسسية.</li><li>إعداد والمتابعة على المقترحات والاقتباسات والعقود.</li><li>التفاوض على الأسعار والشروط التجارية ضمن إرشادات الفندق المعتمدة.</li><li>تنسيق متطلبات المجموعة وضمان دقة تواصل توقعات العملاء مع الأقسام المعنية.</li><li>إجراء فحص مواقع الفندق وعروض تقديمية للعملاء المحتملين ومنظمي الفعاليات.</li><li>متابعة الأعمال المفقودة وتحديد فرص لتحويل الأعمال المستقبلية.</li></ul><p><strong>الإيرادات والأداء التجاري</strong></p><br><ul><li>دعم تحقيق أهداف إيرادات الفندق الكلية وأهداف العمل.</li><li>التعاون الوثيق مع مسؤولو الإيرادات لفهم الطلب في السوق والتسعير والتوافر وفرص الأعمال.</li><li>اقتراح استراتيجيات مبيعات مناسبة بناءً على حالة السوق وأداء الحسابات.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق والأسعار وفرص الأعمال الجديدة.</li><li>تحديد فرص لتعظيم إيرادات الفندق الإجمالية بدلاً من التركيز فقط على مبيعات الغرف.</li><li>ضمان توافق جميع الأعمال المتفاوض عليها مع استراتيجية الفندق التجارية وأهداف الربحية.</li></ul><p><strong>علاقة العملاء وخدمة العملاء</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية في جميع تفاعلات العملاء.</li><li>فهم متطلبات العملاء وتقديم المنتجات والخدمات الفندقية المناسبة.</li><li>التأكد من أن توقعات العملاء مُبلَّغ عنها بوضوح ومتابعتها من الاستفسار حتى الإنجاز.</li><li>التعامل مع مخاوف وشكاوى العملاء بسرعة والتنسيق مع الأقسام المعنية للحل.</li><li>إجراء متابعات بعد الحدث وبعد الإقامة لتعزيز العلاقات وتشجيع الأعمال المتكررة.</li><li>تقديم خدمة ما بعد البيع ممتازة لضمان رضا واحتفاظ العميل.</li></ul><p><strong>إدارة المبيعات والتقارير</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وزيارات العملاء والفرص والاقتراحات وفرص الأعمال.</li><li>تحديث نظام CRM/المبيعات بانتظام ودقة.</li><li>إعداد تقارير أنشطة المبيعات الأسبوعية والشهرية.</li><li>مراقبة إنتاج الحساب مقابل الأهداف وتقديم التحديثات إلى مساعد مدير المبيعات/مدير المبيعات.</li><li>المساعدة في إعداد توقعات المبيعات وتقرير السوق وخطط الحسابات.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة من العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>التأكد من إنجاز جميع وثائق المبيعات والعقود والمراسلات بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>التنسيق الداخلي</strong></p><br><ul><li>العمل بشكل وثيق مع قسم الحجوزات، إدارة الإيرادات، مكتب الاستقبال، الطعام والشراب، Events، المالية والعمليات.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال المؤكدة مبلّغة ومسلَّمة بشكل صحيح إلى الأقسام المعنية.</li><li>المشاركة في اجتماعات المبيعات والتجارية وتقديم معلومات سوقية وفرص عمل.</li><li>دعم مبادرات التسويق والاتصالات من خلال تقديم رؤى السوق وفرص المبيعات.</li><li>التنسيق مع موارد المبيعات الإقليمية/العالمية لشركةAccor والشركاء التجاريين المعنيين حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul><p><strong>المعلومات السوقية</strong></p><br><ul><li>رصد فنادق المنافسين وأسعارها وترويجاتها ومرافقها وأنشطتها البيعية.</li><li>تحديد شرائح السوق الناشئة والشركات وفرص الأعمال في الدوحة.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بسوق الشركات والحكومات والسفر وMICE المحلي.</li><li>مشاركة معلومات سوقية ذات صلة مع فريق قيادة المبيعات.</li><li>تحديد فرص ناجمة عن شركات جديدة ومشاريع وفعاليات وتطورات في السوق.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 2–3 سنوات على الأقل في مبيعات الفنادق، ويفضل في بيئة فندقية ذات علامة تجارية أو دولية.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المبيعات للشركات وMICE والحكومات والترفيه والسفر والتجارة أو المجموعات.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتوليد أعمال جديدة.</li><li>معرفة قوية بسوق الشركات والفنادق في الدوحة/قطر تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في إدارة حسابات الشركات وتطوير علاقات عمل طويلة الأجل.</li><li>خبرة في إعداد المقترحات والعروض والتفاوض حول الشروط التجارية.</li><li>معرفة بعمليات بيع الفنادق ومبادئ الإيرادات وتقسيم السوق.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة CRM أو Opera أو أنظمة فندقية أخرى ميزة.</li><li>إتقان Microsoft Office، خصوصًا Excel وPowerPoint.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.</p><br><p><strong>ما الذي ستجنيه:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا الموظف تقدم خصومات على الأسعار في جميع أنحاء أكور</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديميات أكور</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل منشأتك وخارجها حول العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li></ul><p><strong>فريقك وبيئة عملك:</strong></p><br><p><br>فرص لتترك بصمتك. نحن نوفّر بيئة من الثقة والاحترام والنزاهة. منزل بعيد عن المنزل. حيث يتم الاحتفاء بالتنوع والشمول. الخصوصية والمعلومات الشخصية محمية. من خلال عرض قيمة موظف أكور، نضمن معاملة عادلة ومكان عمل خالٍ من التمييز والتحرش.</p><br>
قطر - الدوحة
Saipem is a global leader in the engineering and construction of major projects for the energy and infrastructure sectors, both offshore and onshore. Saipem is “One Company” organized into business lines: Asset Based Services, Drilling, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. Always oriented towards technological innovation, the company’s purpose is “Engineering for a sustainable future”. As such Saipem is committed to supporting its clients on the energy transition pathway towards Net Zero, with increasingly digital means, technologies and processes geared for environmental sustainability. Listed on the Milan Stock Exchange, it is present in more than 50 countries around the world and employs about 30,000 people of over 130 nationalities.<br><br>Purpose Of The Position<br><br>As Hook-up Engineer E&I, you will respond/report to the Hook-up Manager and be part of our company’s various project, within Hook-up Department.<br><br>How can you support us? Here are below your responsibilities:<br><br>Mission<br><br>Coordinate and supervise all engineering activities related to Hook-up E&I.<br><br>Provide Hook-up expertise during the bid phase, project preparatory phases (Home Office and Yard), and offshore execution phase, for all engineering activities related to Hook-up E&I.<br><br>Ensure effective interfaces with Fabrication yards (internal or external) and Transportation & Installation (T&I) for scope definition and management of carry-over works, ensuring safe, efficient, and cost-effective offshore execution.<br><br>Tasks<br><br>Propose engineering solutions aimed at identifying optimized configurations for transportation and installation using the available marine spread, minimizing offshore Hook-ups and improving construction sequences and methodologies Provide Hook-up E&I inputs to engineering reviews (Constructability, 3D Model Reviews, HAZID, etc.) Participate in the execution of Hook-up engineering activities, including identification of multidisciplinary Hook-up scope, preparation of Hook-up procedures, and compilation of discipline Work Packages Perform technical activities related to drawings, MTOs, job cards, constructability reviews, and engineering studies Liaise with Hook-up Planning and Control Analyst for the preparation of Hook-up Job Cards, in line with construction, installation, and commissioning plans Participate in the preparation of multi-disciplinary Hook-up procedures Prepare the Hook-up project deliverables list and ensure documents and procedures are developed, reviewed, and issued accordingly Define subcontract scopes of work and support the preparation of Technical Bid Evaluations related to Hook-up activities Prepare marine spread specifications and follow up relevant bids Ensure efficient, safe, and cost-effective marine spread scheduling Verify, through dedicated surveys, the suitability of vessels to safely and efficiently support Hook-up activities, ensuring steady manpower and material supply offshore Ensure correct interfaces with other project functions during Hook-up engineering activities Collect red mark-up engineering documentation at site to support As-Built drawings preparation Support the Hook-up Manager by ensuring proper follow-up of Hook-up engineering activities from Home Office, Yard, or Site, including updates to Job Cards as required Supervise the analysis of Hook-up requirements related to Welding, Piping, Coating, and Quality Control, ensuring implementation of any special requirements ahead of offshore campaigns<br><br>What are we looking for?<br><br>Education<br><br>Engineering Degree, preferably in Electrical & Instrumentation (E&I) or related engineering discipline<br><br>Experience<br><br>Minimum 8 years of Oil & Gas experience as Hook-up Engineer E&IProven experience supporting Hook-up activities throughout bid, engineering, yard, and offshore phases Experience interfacing with Fabrication yards, T&I contractors, and multidisciplinary engineering teams Familiarity with offshore construction, Hook-up methodologies, and EPCI project execution<br><br>Languages<br><br>Proficient in English (written and spoken) Ability to work effectively within multinational project teams<br><br>Technical Skills / Knowledge<br><br>Knowledge of Hook-up E&I engineering methodologies and offshore construction practices Experience in preparation and review of Hook-up procedures, Work Packages, MTOs, and Job Cards Understanding of marine spread logistics and offshore installation constraints Awareness of HSE requirements, offshore execution risks, and quality control interfaces<br><br>IT Skills<br><br>Microsoft Office Suite Excel (tracking, logs, planning support) Word (technical documentation and procedures) Power Point (engineering and project reporting) Outlook (coordination and communication)<br>What Can We Offer To You<br><br>Permanent Contract – Project-based position Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package Working Hours: 45 hours (9 hours x 5 days) Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals Location: Doha, Qatar<br><br>Additional Information<br><br>We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, don’t hesitate to apply anyway through our spontaneous application form!<br><br>We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress.<br><br>Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem.<br><br>Find out more on our career page here<br><br>One vision, many paths, limitless possibilities.<br><br>PRIVACY POLICY<br><br>In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16)
Element
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا لا تقتصر على تزويد الضيوف بغرفة نظيفة وسرير مُجهز حديثًا. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يُمكَّنون من التحرك في مكانهم والقيام بما يلزم. سواءً كان تقديم طلبات الضيوف، تعبئة عربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن تساعد المساحات في الفندق في خلق تجربة ضيف رائعة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يزدهرون فيه، حيث يمكنهم أن يبدأوا كل يوم وهم منتعشون ومركَّزون وأحياء. سواء كانوا يزورون لبضعة أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، لا ينبغي أن يعني البعد عن المنزل الابتعاد عن الحياة. المسافرون لدينا يدركون ويقدّرون فريقنا الودود والمتعدد الأوجه الذي يمدهم بالطاقة لمساعدة الضيوف في العثور على توازنهم في Element. نحن نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في منازلهم، بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والرفاهية. إذا كنت متفائلًا نشيطًا لا يشكك في التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بانضمامك إلى Element، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
Element
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>مهمتنا ليست مجرد إعطاء النزيل غرفة نظيفة ومفرشًا جاهزًا. بل نسعى لبناء تجربة لا تُنسى ومميزة. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارات واسعة في وظائف التنظيف والمسؤولية عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يُمنحون الصلاحية للتحرك في فضاء عملهم والقيام بما يلزم. سواء من تسليم طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يحرص خبير بيئة النزلاء على أن تساهم المساحات في الفندق في خلق تجربة مميزة للنزيل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وطرق تواصلك احترافية. سيبقى خبراء بيئة النزلاء واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشى لوقت طويل) ويتبنّون نهجًا عمليًا في العمل (التنقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لتحقيق التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لدى موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يزدهرون فيه، حيث يمكنهم بدء كل يوم وهم منتبهون ومتيقظون ومفعمون بالحياة. سواء كانوا يزورون لعدة أيام أو يستقرون لعدة أسابيع، لا يجب أن يعني البعد عن الوطن بالابتعاد عن الحياة. مسافرونا يقدّرون فريقنا المتعدد الأوجه والواضح، الذي يحفّزهم بمساعدة النزلاء في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيدًا كما يفعلون في منازلهم، بغض النظر عن مدة الإقامة، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة. إذا كنت متفائلًا نشطًا ولا تشكك في التواصل مع نزلاء يشاركونك التفكير وخلق مساحة دافئة ومريحة لك ولكل من حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بانضمامك إلى Element، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست فقط حول تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون ذات طابع مميز ولا تُنسى. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. إنهم مخولون للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة إلى غرف الضيوف و/أو منطقة النوادل المحددة، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات كأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وخطاباتك المهنية احترافية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون عبر مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة وكذلك صعودا وهبوطا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة و100 رطل بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى وفوق الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). أداء كل هذه الأعمال جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – للوصول إلى الدقة لضيوفنا وللأعمال في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في المجال ذات صلة.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف ذات فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القائم.<br>العالم مكان كبير وتقدم شقق ماريوت التنفيذية سكنًا مؤقتًا يشعر كأنه المنزل في أكبر وأفضل مدن السفر للأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق ماريوت التنفيذية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الابتعاد عن المنزل. بالانضمام إلى شقق ماريوت التنفيذية، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.</span> </div>
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا العمل مع أكور؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br>بالانضمامك إلى أ ibis و Adagio Aparthotels Doha، تصبح كل فصلاً من قصتك ملكك لتكتبه وبيمكننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي في انتظارك مع أكور.<br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود_للغد</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>باعتبارها الشريك التجاري المالي الاستراتيجي للمنشأة، يقود مدير المالية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية والتشغيلية التي تدفع للنمو المستدام.</p><br><p>سيكون مدير المالية مسؤولاً عن قيادة وظائف المالية والمحاسبة في الفندق، مع ضمان الأداء المالي القوي والامتثال للأنظمة المؤسسية والمحلية والتقارير الدقيقة والضوابط الداخلية الفعالة والتخطيط المالي الاستراتيجي. العمل كشريك تجاري رئيسي مع اللجنة التنفيذية ويدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية للفندق.</p><br><p>الاستراتيجية والمالية والتخطيط</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية متوافقة مع أهداف أعمال الفندق.</li><li>قيادة ميزانية سنوية وتوقعات وتخطيط طويل المدى.</li><li>مراقبة أداء الميزانية وتوصية الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>دعم مبادرات تعزيز الإيرادات والربحية.</li></ul><p>التقارير المالية</p><br><ul><li>إعداد وعرض البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>ضمان التقارير في الوقت المناسب والدقيقة لإدارة الفندق والمالكين ومكاتب أكور المؤسسية.</li><li>تحليل النتائج المالية وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والاتجاهات المالية.</li></ul><p>الرقابة المالية والالتزام</p><br><ul><li>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية لحماية أصول الشركة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات أكور ومعايير المحاسبة والأنظمة الضريبية والقوانين المحلية.</li><li>تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتنفيذ توصيات التدقيق.</li><li>إدارة تقييمات المخاطر وعمليات الحوكمة المالية.</li></ul><p>قيادة الفريق</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية والمحاسبة.</li><li>وضع أهداف الأداء وخطط التعاقب.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والامتثال والتحسين المستمر.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة أو مجال ذي صلة. يفضل المؤهل المهني مثل CPA أو CMA أو MBA.</p><br><p>القدرة المثبتة على بناء علاقات أصحاب مصلحة فعالة عبر الأقسام والعلامات التجارية.</p><br><p>عادة ما تكون الخبرة من 8 إلى 12 سنة في المالية، بما في ذلك خبرة قيادية عليا في مجال الضيافة.</p><br><p>معرفة قوية بالتقارير المالية والميزانية والتوقعات والضرائب والضوابط الداخلية.</p><br><p>يعتبر الخبرة باستخدام أنظمة الفندق مثل Opera PMS وأنظمة الإدارة المالية ميزة.</p><br><p>خبرة في توجيه أو تدريب أو توجيه أعضاء فريق المالية، مع اهتمام حقيقي بتنمية الآخرين.</p><br><p>انتباه عالي للتفاصيل ونزاهة شخصية قوية، مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متداخلة.</p><br><p>نهج تعاوني يركز على الحلول وراحة في الفريق والقيادة وعبر الأقسام</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p><br>فرص لترك بصمتك. نحن نوفر بيئة من الثقة والاحترام والنزاهة. بيت بعيد عن المنزل. حيث يتم الاحتفاء بالتنوع والشمول. يتم حماية الخصوصية والمعلومات الشخصية. من خلال القيمة المقدمة للموظفين من أكور، نضمن المعاملة العادلة ومكان عمل خالٍ من التمييز والتحرش.</p><br>
Element
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Housekeeping Operations and Budgets<br>Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date.<br>Oversees all lost and found procedures.<br>Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. <br>Inventories stock to ensure adequate supplies.<br>Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner.<br>Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs.<br>Understands and complies with loss prevention policies and procedures.<br>Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.<br>Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space.<br>Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary.<br>Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager.<br>Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary.<br>Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.<br>Sets a positive example for guest relations.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة للحالات المتعلقة بطلبات إصلاح الضيوف والاعتناء بها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة مع الحد الأدنى من الإشراف أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات والصمامات لمبانٍ. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم عند الحاجة. التأكد من أن أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث تُنَقَّل إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار الكفاءة في أي من الفئات التالية، مع مهارات أعلى من المتوسط في فئتين إضافيتين من الفئات التالية وبمهارات أساسية في الفئات المتبقية: التبريد وتكييف الهواء، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والمحركات الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، الأعمال الخشبية والإنهاء، معدات المطبخ، المركبات، المحافظة على الطاقة، و/أو إدارة المبنى العامة. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إظهار قدرة أساسية على إصلاح أو استبدال أنابيب PVC من النحاس (بما في ذلك اللحام). تشخيص المشكلات وإجراء الإصلاحات الأساسية لكافة أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخات والمحركات)، السباكة (مثلاً تفريغ المراحيض وتنظيف المجاري)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، الأسلاك الممتدة، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء مهام التنظيف العام والهندسية ذات الصلة. المساعدة في تجهيز الأسطح والطلاء، وإصلاحات بسيطة في الجبس والخشب، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الشامل والكامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. استخدام نظام القفل/الإيقاف قبل الشروع في أي عمل صيانة. إظهار معرفة عملية بجميع برامج الحاسب الآلي الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء تشخيص متوسط المستوى لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) في الفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين (مثلاً المهندس I). إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك القراءات والدوريات.<br>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إتمام التدريبات والشهادات الأمنية؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدتهم عند وجود إعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهمات رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم، منحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى ارتفاع الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والانثناء والسحب والانحناء. إدخال والعثور على معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضَّلة <br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو معادلة G.E.D وخلفية فنية أو تقنية. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة في أعمال الصيانة العامة، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. <br>على الأقل سنتان من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. <br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية<br>المؤهلات المطلوبة<br>شهادة الكلوروفلوروكربون العالمية (CFC) شهادة<br>يجب مطابقة المتطلبات التنظيمية من الولاية والدرائية. <br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس يحميه القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. <br>العالم مكان كبير وتوفر شقق Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعر كأنه منزل في أكبر وأفضل مدن السفر التجاري عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مدينة جديدة والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيدًا عن الوطن. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Element
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>استكشاف وأصلاح المشاكل التقنية المتعلقة بمعدات الحاسوب والأجهزة الطرفية. الرد على رسائل خطأ البرامج من خلال العثور على المشكلة أو إنهاء البرنامج. تقديم التوجيهات الفنية والتوصيات لحل مشاكل العمل. إحالة المشاكل الكبيرة في الأجهزة/البرمجيات أو المنتجات المعيبة إلى البائعين أو الفنيين للصيانة. إدخال الأوامر وتنشيط عناصر التحكم على الكمبيوتر والمعدات الطرفية (مثل الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. صيانة وترقية الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك المتممات (مثل الطابعات، الماسحات الضوئيه) وهندسة الموقع التقنية المتعلقة بالاتصال بالأجهزة والاتصالات. <br>الإبلاغ عن الحوادث المرتبطة بالعمل، أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف والإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات المكان الخاصة بالتعامل مع حالات الطوارئ (مثل الإخلاء، الطوارئ الطبية، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بفعالية. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثل المكاتِبات اللاسلكية والهواتف الثنائيّة الاتجاه، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثل النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري (لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوصول إلى المناطق فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والانحناء. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء
في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة donde تتقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نعتقد أن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يمكنهم فيه الازدهار، حيث يمكنهم بدء كل يوم بنشاط وتركيز وحيوية. سواء كانوا يمرون بزيارة لبضعة أيام أو يستقرون لعدة أسابيع، يجب ألا يعني الابتعاد عن المنزل ابتعاداً عن الحياة. يعترف مسافرونا بتقديرنا لطواقمنا المتعددة الأبعاد والتي تتسم بالود والتوجيه، وهم متحمسون لمساعدة الضيوف في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في منازلهم، بغض النظر عن مدة الإقامة، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والعافية. إذا كنت متفائلاً نشطاً وتحب التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير وتكوين مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع Element. بالانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Marriott Executive Apartments
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>تثبيت، صيانة، إجراء صيانة وقائية، وتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع التحكمات والمقاييس والعدادات، إلخ. تحديد، العثور على، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف. طلب، وضع علامة، وتخزين القطع والإمدادات حسب الحاجة. الحفاظ على سجل الجرد وأوامر الشراء. فحص الأدوات، المعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل رافعة كهربائية. إكمال قائمة السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات أنظمة إطفاء الحريق ونُظم الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف.<br>معاونة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر العام والزي الموحد نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. ترحيب وضمان التقدير لجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لشكاوى موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، وتوصيل، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا. الوصول إلى الأعلى وعلى مستوى الكاحلين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بها بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة من الزمن. الدخول إلى الدرجات والصعود والنزول في الممرات الخدمية. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة تقنية أو مدرسة مهنية أو فنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء <br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبًا بالجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحنsns نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لجيراننا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments مساكن مؤقتة تشعرك بأنك في بيتك في أكبر وأفضل المدن للسفر للعمل عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الإقامة بعيدًا عن المنزل. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
قطر
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ابدأ مسارك المهني كمهندس ميداني مع Weatherford</strong> </p><br> <p>هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي، عالي التأثير؟ في Weatherford، engineers الميدانيون هم الرابط الأساسي بين تقنياتنا المتطورة والتحديات الواقعية التي تواجه منصات النفط والغاز. </p><br> <p>هذا أكثر من مجرد وظيفة — إنه مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع منصات بعيدة، حيث ستكتسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها من اليوم الأول. سواء أكان ذلك تجميع المعدات، تحليل البيانات، أم حل المشكلات فوراً، ستكون في صميم العمليات التي تهم.</p><br> <p><strong>رحلة تطويرك</strong> </p><br> <p>سَتُسجَّل في برنامج التطوير الفني للمهندس الميداني لمدة 4 سنوات، الذي يجمع بين التعلم في الفصول الدراسية والخبرة الواقعية: </p><br> <ul> <li>السنة 1: العمل بتوجيه والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد تكون هناك حاجة للسفر لاكتساب خبرة واقعية </li> <li>السنة 2: تولي المزيد من المسؤولية في موقع البئر مع الاستمرار في تنمية مهاراتك التقنية من خلال التدريب العملي والفصل الدراسي </li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء خدمتك كجهة اتصال رئيسية لعملائنا </li> </ul> <p><strong>يمكن أن يشمل يومك-اليومي:</strong> </p><br> <ul> <li>التحضير، النشر، والتشغيل لأدوات بئر متقدمة لتحقيق أهداف محددة للموقع</li> <li>استخدام برامج المحاكاة المتطورة لتصميم وتحسين حلول مواقع الآبار وفق احتياجات العميل</li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم التحسينات</li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان إعداد وتشغيل سلس في موقع المنصة</li> <li>إنشاء تقارير ما بعد العمل وتبادل الرؤى القابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية</li> <li>تشجيع ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء</li> <li>تقديم الدعم الهندسي الأمامي لعملائنا طوال عمليات التشغيل، وحل المشكلات بشكل مستقل</li> </ul> <p> <strong>ما الذي نبحث عنه</strong> </p><br> <ul> <li>خريج بدرجة بكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً</li> <li>لا يزيد عن سنة من الخبرة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية</li> <li>القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وتطبيق التفكير النقدي واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>شغف بالعمل الميداني والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابسة وخارجها)</li> </ul> <p><strong>ماذا نتوقع</strong> </p><br> <p>هذا الدور يتطلب جهداً بدنياً وذهنياً. ستعمل بنظام ور ساعات (نهارية أو ليلية)، غالباً في ظروف جوية صعبة. قد تكون بعيداً عن المنزل لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة.</p><br> <p>ستنضم إلى أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل:</p><br> <ul> <li>الإكمالات</li> <li>خدمات الحفر</li> <li>خدمات خطوط الأسلاك</li> <li>الرفع الصناعي</li> <li>خدمات البئر</li> <li>حفر باختلاط الضغط المدار… وأكثر من ذلك</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong> </p><br> <ul> <li>تسريع مسار حياتك المهنية من خلال تطوير وهيكلة وتوجيه</li> <li>العمل بتقنيات عصرية في بيئات العالم الحقيقي</li> <li>السفر والتعلم والنمو مع رائد عالمي في خدمات الطاقة</li> <li>فتح أبواب لفرص مستقبلية في العمليات، إدارة المنتجات، المبيعات، وأكثر</li> </ul> <p>هل أنت جاهز لتصميم مستقبلك؟ قدم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford</p><br> <br><br> </div>
مدير موارد بشرية مزدوج الملكية (مركز المدينة Element الدوحة ومركز ويست باي Element الدوحة)
الموارد البشرية
Element
قطر
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>موظف موارد بشرية عام<br>إنشاء أنظمة حفظ الملفات وصيانتها. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. توزيع البريد وتوجيهه. طلب وتتبع مستلزمات وأشكال مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف موظف جديد. مساعدة المتقدمين الوافدين بالحضور في إجراءات التقديم. الحفاظ على مساحة مخصصة لإكمال الطلبات والتأكد من أنها نظيفة، مُعتنى بها، وميسرة للأشخاص ذوي الإعاقة. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة للموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بمشاكل تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والملكيات. التأكد من الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثلاً مستندات المقابلة، I-9).<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر المهني والزي موحد ونظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال والبحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. رفع الأشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعادل الفرص للجميع، نستقبل الجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نعتقد أن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. فهم بحاجة إلى مكان للازدهار، حيث يمكنهم بدء كل يوم وهم منطلقون ومتيقظون ومفعمون بالحياة. سواء كانوا يمرّون بمكاننا لبضعة أيام أو يستقرون لبضع أسابيع، لا ينبغي أن يعني البعد عن الوطن ابتعاداً عن الحياة. مسافرونا يقدّرون طاقمنا الودود والمتعدد الأوجه، الذي يندفع لمساعدة الضيوف في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في المنزل، مهما طالت إقامتهم، بفلسفة صديقة للبيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنتم متفائلين ونشطين وتريدون الاتصال مع ضيوف متشابهين في التفكير وخلق مساحة دافئة ومريحة لكم ولمن حولكم، فندعوكم لاستكشاف فرص العمل مع Element. بانضمامكم إلى Element، تنضمون إلى محفظة العلامات التجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>
Element
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست فقط لتسهيل تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مُخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو استكمال التقارير، أو مشاركة أبرز مناطق الجوار، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة إلى ومن غرف الضيوف و/أو منطقة الاستقبال المخصصة، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن الوظيفة التي أنت فيها، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك ووسائلك الاتصالية مهنية. سيظل خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتنقلون عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو يسيرون صعوداً ونزولاً على الدرج و/أو منحدرات الخدمة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يُحرّكون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء تقل أوزانها عن أو تساوي 50 باوند بدون مساعدة وتصل إلى 100 باوند بمساعدة؛ يصلون أعلى من الكتف وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لإدخال تجربة صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزّز بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى أصولنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارِب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نعتقد أن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم يحتاجون إلى مكان للازدهار، حيث يمكنهم بدء كل يوم وهم منتعشون ومركزون وعلى قيد الحياة. سواء كانوا يزورون لفترة قصيرة أو يعوّلون إقامة لعدة أسابيع، لا ينبغي أن يعني الابتعاد عن المنزل ابتعاداً عن الحياة. مسافرونا يدركون ويقدِّرون طاقمنا متعدد الأبعاد والمتاحدو الذي يزودهم بالطاقة لمساعدة الضيوف في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في منازلهم، مهما طال بقاؤهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والرفاهية. إذا كنت متفائلاً ونشطاً وتؤمن بإيجاد تواصل مع ضيوف يشاركونك أفكار مماثلة وتخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، فندعوك لاستكشاف فرص عمل مع Element. بانضمامك إلى Element، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Element
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تتعلق فقط بتسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يتم منحهم القدرة على التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك من خلال تلبية الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة من وإلى غرف الضيوف و/أو منطقة الأمتعة المخصصة، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع السياسات والإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي والتواصل الخاص بك مهني. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ومتحركين (واقف، جالس، أو يمشون لفترة طويلة؛ ويتنقلون عبر مساحات ضيقة، مقيدة، أو مرتفعة بالإضافة إلى الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة و100 رطل بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض). أداء كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المُفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. يحتاجون إلى مكان يمكنهم فيه الازدهار، حيث يمكنهم أن يبدأوا كل يوم وهم منتبهون ومتحمسون وعلى قيد الحياة. سواء كانوا يزورون لبضعة أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، لا ينبغي أن يعني الابتعاد عن المنزل الابتعاد عن الحياة. مسافرونا يدركون ويقدرون موظفينا المتعددين الأوجه، الذين يحفزهم مساعدة الضيوف في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشيطاً لا يشكك في اتصالك مع ضيوف متشابهين في التفكير وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. عند الانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Element
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>استكشاف المشكلات التقنية وحلها المتعلقة ببرامج وأنظمة الحاسوب. تقديم الإرشاد الفني والتوصيات لحل مشاكل الأعمال. تحليل وتوصية وتنفيذ تحسينات العملية. إدخال الأوامر وتفعيل الشاشات في الحاسوب والمعدات المحيطية لدمج وتشغيل المعدات. استكشاف المشكلات، تعديلها، دعمها، إدارة، والمحافظة على برامج التطبيقات وحسابات المستخدمين. الحفاظ على سجلات معاملات الاتصال اليومية وال problems والإجراءات التصحيحية المتخذة، أو أنشطة التثبيت. تدريب أو تعليم المستخدمين على الاستخدام الصحيح للأجهزة أو البرامج. إدارة وتنسيق التخطيط والتصميم والعمليات والصيانة وتخصيص الموارد لأنشطة الاتصالات، بما في ذلك دعم العميل/الخادم والتخطيط الإستراتيجي والتكتيكي. التشاور وتقديم النصيحة للآخرين حول السياسات والإجراءات الإدارية والمشاكل التقنية والأولويات والطرق المرتبطة بالاتصالات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة التقييم والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحقق البصري من المعلومات. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحواسيب/نقاط البيع (POS). نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأجسام التي لا تتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو كلية مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لمدة سنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بشكل فعال بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يزهر فيه، حيث يمكنهم بداية كل يوم وهم منتبهون ومركزون ومفعمون بالحياة. سواء كانوا يزورون لبضعة أيام أو يستقرون لعدة أسابيع، لا ينبغي أن يعني الوقت بعيداً عن المنزل الوقت بعيداً عن الحياة. مسافرونا يلتزمون ويقدرون طاقمنا المتعدد الأبعاد والمتاح للمساعدة في موازنة الضيوف في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في منازلهم، مهما طال زمن إقامتهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة العامة. إذا كنت متفائلاً نشطاً ولا تشكك في الاتصال بضيوف ذوي تفكير مماثل وخلق مساحة دافئة ومطمئنة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع Element. بالانضمام إلى Element، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل إصدار من نفسك.</span> </div>
Element
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>ليست وظائفنا مجرد توفير تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. يأخذ خبراء تجربة الضيف المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم كاملة. يتم تمكينهم من التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، التعامل مع طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة من وإلى غرف الضيوف و/أو منطقة النادل المخصصة، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءًا من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ومتحركين (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون عبر مساحات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة وكذلك صعودًا ونزولًا السلالم و/أو منحدرات الخدمة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (يحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، سحب ويتوضعون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة و100 رطل بمساعدة؛ يصلون عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من مهام العمل المعقولة المطلوبة) ضروري لخبراء تجربة الضيف – ليكون الأداء صحيحًا لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم يحتاجون إلى مكان للازدهار، حيث يمكنهم بدء كل يوم وهم منتعشون، مركزون، وعلى قيد الحياة. سواء كانوا يزورون لبضعة أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، لا يجب أن يعني الابتعاد عن المنزل الابتعاد عن الحياة. يعرف مسافرونا ويقدرون طاقمنا المتعدد الأبعاد والمتاح لنا لتقديم المساعدة في إيجاد توازن للضيوف في Element. نساعد ضيوفنا في عيش الحياة بعيدًا كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنت متفائلًا نشطًا لا يشكك في التواصل مع ضيوف متشابهين في الفكر وخلق مساحة دافئة ومريحة لك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بالانضمام إلى Element، أنت تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>