وظائف مندوب مشتريات في قطر

Reporting into the Dukhan Programme Manager, this role is responsible for:<br><br>The Procurement Engineer is responsible for all Dukhan procurement activities and deliverables. Working primarily from the Dukhan site, the Procurement Engineer must ensure the Dukhan requirements are met and, through the Dukhan Programme Manager, the role will ensure the relevant stakeholders are informed and up to date on all procurement activities. Ultimately, the role will be responsible for driving the timely execution of onsite procurement requirements whilst working to support the Qatar Branch Office Procurement to develop sourcing solutions and strategies that drive a value-added procurement service.<br><br>Additionally, the Procurement Engineer must be proactive in engaging Dukhan department managers and team leads to better understand extant and emerging requirements and provide solutions or alternatives when issues occur. Whilst responsible to the Dukhan Programme Manager on a day to day basis, the Procurement Engineer will functionally report to and be accountable to the Qatar Branch Office Procurement Officer. As a result, the role will ensure the Qatar Branch Office Procurement Officer is up to date on all on-going and future activities, lessons learned and provided with any Dukhan issues or concerns that require escalation.<br><br>Core Activity<br><br>Responsibilities Of The Dukhan Procurement Engineer Include<br><br> Development and implementation of a tailored Dukhan Procurement Plan, whilst ensuring adherence to BAE Systems Procurement Functional governance. In coordination with the Qatar Branch Office Procurement Officer, engaging BAE System Procurement function to ensure relevant stakeholders remain informed and up to date on technical activities. Be the Procurement Focal Point for all on-base FSR’s, managing and measuring the day to day contractual performance of the FSR’s iaw. their relevant commercial framework. Provide monthly management reports on FSR performance to relevant Procurement Functional individuals who hold responsibility for the respective suppliers. Provide VFM analysis on FSR performance against their contractual framework, making suggests to the Procurement Function and Qatar Branch Office stakeholders as to routes to additional efficiency/cost savings in future contract negotiations Remain proactive in communications with all stakeholders for the identification and on-going management of Dukhan requirements. Develop knowledge of local markets and suppliers to better inform the ability to meet requirements. Carry out tenders to ensure the most suitable suppliers are utilised whilst implementing cost saving strategies to achieve project cost targets for high value items. Collaborate effectively with all requirement owners to ensure appropriate supplier are engaged and end-user requirements fully understood and communicated. Regularly inform relevant stakeholders on lead times to manage end-user expectations. Engage the Dukhan department managers to ensure mutual understanding and management of the onshore order book, commitment and spend profiles Establish robust, trusted relationships with suppliers for current and potential future requirements, across the Qatar program. Ensure the Qatar Branch Office Procurement Officer is provided with regular updates on supplier activities and lessons learned for application across the Qatar programme Following procurement function guidance and process, raise all relevant documentation related to Dukhan orders and demands. Engage Dukhan stakeholders to drive timely complete of purchase order documentation in-line with requirements. Prepare and agree the appropriate Procurement artefacts are in place to facilitate successful contract execution with any Qatari Suppliers (e.g. DMF’s, Purchase Orders, Payment Plans, CoA’s, and Invoice Transaction). Work closely with relevant stakeholders within Qatar Branch Office to ensure all Supplier invoices are processed and paid in timely manner e.g. Finance Manager. Manage all supplier visits to Dukhan, taking careful consideration of rules and regulations of an active military airbase. Implementation of manageable solution for turnkey, repeatable solutions. Provide comprehensive documentation, on a monthly basis, to inform all UK, Qatar Branch Office and Dukhan personnel on procurement activities. Establish close working relationships with legal and export control functions to ensure all onshore procurement activities are legal and compliant. Ensure any new potential Qatari Suppliers are taken through the due diligence process, in full, prior to engagement. Be present with suppliers and vendors, at their location, to help mature requirement understanding. E.g., producing and collecting samples for further discussions and subsequently providing feedback.<br><br>The Procurement Engineer will often be suppliers only point of contact with BAE Systems, as a result, the Procurement Engineering is expected to act professionally at all times, demonstrating BAE Systems behaviours whilst representing the organisation.<br><br>Requirements<br><br>Essential:<br><br>Qualified, or working towards MCIPs Level 5. A minimum of two years’ experience in a Procurement Engineer role or similar. Experience working in the Middle East. Knowledge of the applicable laws and regulations in both the UK and Qatar. Excellent communication skills with the ability to promote change and communicate effectively with a diverse range of stakeholders. Strong organizational and motivational skills. Able to engage suppliers and vendors from varying cultures with tact and diplomacy. Proven capability in resolving complex issues whilst managing end-user expectations. Ability to react quickly, and positively to change. Competent in the use of IT, spreadsheets, word processing and database management. Must be able to coordinate multiple priorities in a dynamic operating environment, working with a high degree of autonomy. Fluent in English (minimum IELTS 7.0/CEFR C1 for non-native English speakers). Valid Qatar driving license.<br><br>Desirable<br><br>Experience working with a Military customer or in a Military environment. Ability to speak languages common in Qatar i.e., Hindi, Tagalog, Nepali or Arabic.

Position: Senior Procurement Engineer ( MEP )<br>Job Overview:<br>We are looking for a Senior Procurement Engineer - MEP to lead the technical and commercial procurement of materials and services across major building and infrastructure projects. In this role, you will drive supplier strategy, control cost and risk, and provide high-level operational and technical support to ensure departmental objectives are met in a demanding construction environment.<br>Key Responsibilities<br>Technical & Commercial Evaluation: Lead the evaluation of technical bids, tenders, and comparison sheets to ensure absolute alignment with engineering specifications and project requirements. Strategy & Negotiation: Develop and execute procurement strategies for major project packages, and manage high-value supplier negotiations and framework agreements. Cross-Functional Coordination: Coordinate closely with Engineering, QA/QC, and Project Management teams to resolve technical queries, clear submittals, and ensure compliance with project standards. Risk & Compliance Management: Ensure all procurement technical files, compliance records, and contract terms strictly adhere to company procedures and project specifications. Reporting & Package Tracking: Formulate and maintain detailed procurement status reports, milestone tracking, and commercial evaluations for all assigned packages to provide clear visibility to leadership.<br>Experience & Qualification<br>Bachelor’s degree in Engineering.8+ years’ procurement experience in construction/contracting, with senior-level exposure on large-scale projects. Proven track record in Qatar or the GCCStrong capabilities in technical reporting, data synthesis, and package status tracking. Strong command of supplier markets, construction materials, engineering submittals, and contract terms. Proficiency in ERP/procurement systems and advanced MS Excel. Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.

Position: Senior Procurement Engineer ( MEP )<br>Job Overview:<br>We are looking for a Senior Procurement Engineer - MEP to lead the technical and commercial procurement of materials and services across major building and infrastructure projects. In this role, you will drive supplier strategy, control cost and risk, and provide high-level operational and technical support to ensure departmental objectives are met in a demanding construction environment.<br>Key Responsibilities<br>Technical & Commercial Evaluation: Lead the evaluation of technical bids, tenders, and comparison sheets to ensure absolute alignment with engineering specifications and project requirements. Strategy & Negotiation: Develop and execute procurement strategies for major project packages, and manage high-value supplier negotiations and framework agreements. Cross-Functional Coordination: Coordinate closely with Engineering, QA/QC, and Project Management teams to resolve technical queries, clear submittals, and ensure compliance with project standards. Risk & Compliance Management: Ensure all procurement technical files, compliance records, and contract terms strictly adhere to company procedures and project specifications. Reporting & Package Tracking: Formulate and maintain detailed procurement status reports, milestone tracking, and commercial evaluations for all assigned packages to provide clear visibility to leadership.<br>Experience & Qualification<br>Bachelor’s degree in Engineering.8+ years’ procurement experience in construction/contracting, with senior-level exposure on large-scale projects. Proven track record in Qatar or the GCCStrong capabilities in technical reporting, data synthesis, and package status tracking. Strong command of supplier markets, construction materials, engineering submittals, and contract terms. Proficiency in ERP/procurement systems and advanced MS Excel. Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.

Key Responsibilities<br>Pre-Award Procurement<br>• Execute procurement strategies aligned with project objectives, budgets, and quality requirements.• Conduct supplier sourcing, market analysis, and supplier evaluations.• Lead commercial and contractual negotiations to secure the best value for projects.• Manage the procurement process from requisition through purchase order award.• Monitor supplier performance and identify cost-saving opportunities.• Support and mentor junior procurement professionals.<br>Post-Award Expediting<br>• Manage expediting activities from PO issuance to final delivery at site.• Track procurement and delivery schedules to ensure timely project execution.• Coordinate supplier kick-off meetings and monitor supplier deliverables.• Work closely with Engineering, Construction, Logistics, and Project teams.• Resolve vendor delays, logistics challenges, and material shortages.• Ensure compliance with contractual obligations and procurement standards.• Provide regular progress reports to project stakeholders and senior management.<br>Requirements8+ years of overall experience Minimum 5 years in EPC Oil & Gas procurement and expediting roles Strong experience in both pre-award and post-award activities SAP/ERP experience is mandatory Strong negotiation, supplier management, and commercial skills GCC experience is an advantage Bachelor's Degree in Supply Chain, Commerce, or related discipline CIPS or equivalent Supply Chain qualification is highly regarded

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><strong>الموقع: أكاديمية إتكـان العالمية، الدوحة، قطر</strong></p><br> <p>تبحث Nord Anglia Education عن توظيف مدير توريد للانضمام إلى أكاديمية إتكـان العالمية في الدوحة، قطر.</p><br> <p>نحن نبحث عن شخص يقود ويدير جميع أنشطة التوريد عبر المدرسة، لضمان توريد السلع والخدمات بشكل فعال ومتوافق ويحقق قيمة مضافة تدعم التميز التشغيلي وبيئة تعلم عالية الجودة.</p><br> <p>الدور:</p><br> <p>نبحث عن فرد لينضم إلى وظيفة مدير توريد حيث سيكون تركيزك:</p><br> <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التوريد الخاصة بالمدرسة بما يتماشى مع أهداف المدرسة الإقليمية</li> <li>تطوير خطط التوريد السنوية بالتعاون مع مدير العمليات، وقيادة SLT ومدير الشؤون المالية</li> <li>دفع مبادرات تحقيق القيمة مقابل المال من خلال التوريد التنافسي، والمقارنة، والتفاوض الاستراتيجي</li> <li>قيادة عمليات المناقصات بما يتماشى مع معايير الحوكمة</li> <li>التفاوض وإدارة العقود التجارية واتفاقيات الموردين</li> <li>ضمان الالتزام باللوائح المحلية والرقابة المالية الداخلية وسياسات Nord Anglia</li> <li>الحفاظ على وثائق التوريد الدقيقة لدعم متطلبات التدقيق والحوكمة</li> <li>بناء علاقات قوية مع الموردين ومراقبة الأداء لتقليل المخاطر التشغيلية</li> <li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوريد والتسليم في الوقت المناسب للموارد والخدمات</li> </ul> <p>سيتمتع المرشح الناجح بما يلي:</p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، سلسلة التوريد، المالية أو تخصص ذو صلة</li> <li>مؤهل توريد مهني (CIPS أو ما يعادله مفضل)</li> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مجالات التوريد، سلسلة التوريد، أو أدوار تجارية</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة عقود قوية</li> <li>فهم مالي قوي وقدرة تحليلية</li> <li>خبرة في العمل ضمن أطر حوكمة وامتثال مهيكلة</li> <li>فهم لوائح التوريد في قطر (مفضل)</li> <li>خبرة في بيئات التعليم أو الضيافة أو الخدمات (مفضل)</li> </ul> <p>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل <strong>هنا.</strong></p><br> <p><strong><span>معلومات عنا</span></strong></p><br> <p><span>Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة عالميًا للمدارس الدولية. مدارسنا الدولية الـ80+ تقع في الأمريكتين، وأوروبا، والصين، وجنوب شرق آسيا، والشرق الأوسط. بجمعها، تُعلّم أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلابنا وللأشخاصنا ولعائلة مدارسنا.</span></p><br> <p><span>تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، IMG Academy والمدرسة العالمية الرائدة في الفنون الأدائية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب غيّرت حياة الطلاب.</span></p><br> <p><span>بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المميزة الرائدة في العالم ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المتماثل في جميع أنحاء العالم.</span></p><br> <p><strong><span>للتقديم</span></strong></p><br> <p><span>التقديمات عبر الإنترنت يجب أن تكون مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.</span></p><br> <p><span>في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة ونهدف إلى خلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نحن نتعامل مع جميع الزملاء بشكل عادل بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.</span></p><br> <p><span>نحن نقيّم الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات تمييز عصبي، بالإضافة إلى أولئك الذين يعرّفون بأنهم من سمات محمية مختلفة.</span></p><br> <p><span>تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف مشاركة هذا الالتزام.</span></p><br> </div>

Location: Doha, Qatar Start Date: Sep 2026End Date: Mar 2028Work Status: Residential, Single<br>Accountabilities The job holder is accountable for demonstrating an exemplary behavior with regard to HSE rules & requirements and for implementing HSE rules within his area. The Senior Procurement Engineer is responsible for:Desk and Field Expediting of problematic vendors with EPCIC Contractor to ensure smooth and timely deliveries of EPCIC Contractor’s supplied materials and assigned package. Ensure technical coordination with Engineering relevant disciplines / QAQC / Contracts / Planning / Construction / Commissioning / ATEX / FOPS, etc during all phases of EPCIC Contract Activities To carry out work in compliance with Company values and policies, relevant laws and regulations, agreed Company priorities and objectives, Company standards and procedures,To treat all information obtained during course of the work with confidentiality,Part of EPCIC Procurement and Expediting Team Attend SCM and Expediting Meetings and highlight to EPCIC Contractor of issues / delays or potential issues / delays in regards to their Vendors Attend Vendors Progress Meetings, address issues / delays raised by vendors Review with EPCIC Contractor’s Package Managers / Expeditors on vendor’s progress Review Expediting Status Report (ESR) and report of any slippages from Plan to Senior Procurement Engineer (Lead) and Planner Review VMDR and expedite EPCIC Contractor for pending vendor documentation submission of Campaign 1 and Campaign 2 including Vendor Data Book Review vendor documentation in MANASA (Company Document Control System) Review EPCIC Contractor surveillance plan with QAQC Lead / QAQC Surveillance Engineer and to ensure proper execution by CTRReview Vendors Progress Reports vs Production Schedules and advise if any slippages Perform Field Expediting to verify the actual progress of major and problematic packages and to expedite them accordingly In case of slippage in schedule, liaise with other teams involved (engineering, construction, commissioning) to propose remedial actions for implementation by EPCIC Contractor and Vendor Identify Procurement risks and advise mitigation strategies Review FAT Plan and Cyber Security FAT Plan with internal disciplines to ensure the participation of disciplines for the FAT, EX Inspections, and Cyber Security FAT. Ensure Punch Lists are closed at vendors facility after FAT and minimize carry over to Construction Yard

Position: Senior Procurement Engineer<br>Job Overview:<br>We are looking for a Senior Procurement Engineer to lead the technical and commercial procurement of materials and services across major infrastructure and building projects. In this role, you will drive supplier strategy, control cost and risk, and provide high-level operational and technical support to ensure departmental objectives are met in a demanding construction environment.<br>Key Responsibilities<br>Technical & Commercial Evaluation: Lead the evaluation of technical bids, tenders, and comparison sheets to ensure absolute alignment with engineering specifications and project requirements. Strategy & Negotiation: Develop and execute procurement strategies for major project packages, and manage high-value supplier negotiations and framework agreements. Cross-Functional Coordination: Coordinate closely with Engineering, QA/QC, and Project Management teams to resolve technical queries, clear submittals, and ensure compliance with project standards. Risk & Compliance Management: Ensure all procurement technical files, compliance records, and contract terms strictly adhere to company procedures and project specifications. Reporting & Package Tracking: Formulate and maintain detailed procurement status reports, milestone tracking, and commercial evaluations for all assigned packages to provide clear visibility to leadership.<br>Experience & Qualification<br>Bachelor’s degree in Engineering.8+ years’ procurement experience in construction/contracting, with senior-level exposure on large-scale projects. Proven track record in Qatar or the GCCStrong capabilities in technical reporting, data synthesis, and package status tracking. Strong command of supplier markets, construction materials, engineering submittals, and contract terms. Proficiency in ERP/procurement systems and advanced MS Excel. Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي: موظف المشتريات</b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p>الشراء والتوريد</p><p>• تحديد الموردين/البائعين الموثوقين لمواد البناء والآلات والخدمات.</p><p>• طلب عروض الأسعار، تقييم العروض، والتفاوض على العقود لتحقيق وفورات في التكاليف.</p><p>• الحفاظ على سجلات محدثة للموردين والأسعار وجداول التوريد.</p><p>إدارة الشراء</p><p>• إعداد وتنفيذ أوامر الشراء بما يتماشى مع متطلبات المشروع.</p><p>• ضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد إلى مواقع البناء.</p><p>• متابعة مستويات المخزون والتنسيق مع مهندسي الموقع لاحتياجات المواد.</p><p>علاقات البائعين</p><p>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والمقاولين من الباطن.</p><p>• حل المشكلات المتعلقة بالجودة أو الكمية أو تأخر التسليم.</p><p>• إجراء تقييمات أداء دورية للموردين.</p><p>الامتثال والوثائق</p><p>• التأكد من امتثال جميع المشتريات لسياسات الشركة واللوائح الصناعية.</p><p>• الحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات والعقود والفواتير.</p><p>• دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم المستندات اللازمة للشراء.</p><p>التحكم في التكلفة</p><p>• تتبع اتجاهات السوق وتقلبات الأسعار في مواد البناء.</p><p>• اقتراح بدائل فعالة من حيث التكلفة مع الحفاظ على الجودة.</p><p>• المساعدة في وضع الميزانية والتوقعات لمصاريف الشراء.</p><p><br></p><p><b>المؤهلات والمهارات</b></p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p>• 5 سنوات من الخبرة في الشراء، ويفضل في قطاع البناء.</p><p>• مهارات تفاوض واتصال قوية.</p><p>• معرفة بمواد البناء والمعدات والموردين.</p><p>• إجادة استخدام MS Office وأنظمة ERP.</p><p>• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>• دقة في التفاصيل ومهارات تنظيم قوية.</p><p></p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يتولى قائد فئة الشراء مسؤولية إدارة فئة المواد المباشرة أو غير المباشرة وسوف يعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين لاقتناء منتجات وخدمات ذات تكلفة فعالة وفقًا لمتطلبات الشركة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>إدارة الفئة المعنية وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات خاصةً على المواد الحرجة.</p><br> <p>قيادة وإدارة فرق الفئة.</br> <p>إدارة الموردين والتأكد من تأهيلهم المسبق من قبل جميع أصحاب المصلحة.</p><br> <p>مراقبة وضمان ألا ينخفض مستوى مخزون المواد إلى ما دون مخزون الأمان.</p><br> <p>رصد اتجاهات الأسعار باستمرار وتحليل بيانات السوق للفئات المادية المعتمدة خاصة إذا كانت مرتبطة بالسلعو وتقديم المشورة للإدارة بخصوص المشتريات الاستراتيجية.</p><br> <p>مراجعة والموافقة على طلبات العروض/المناقصات/المعلومات بما يتماشى مع متطلبات وحدة الأعمال وسياسات الشركة.</p><br> <p>إدارة إنشاء/اختيار البائعين المفضلين/الاستراتيجيين لفئة المواد.</p><br> <p>إدارة تقييم المنتجات والخدمات والبائعين لفئة المواد وفق معايير الأعمال الأساسية.</p><br> <p>مراجعة وتقييم واعتماد المقارنة التي أعدها موظفو المشتريات.</p><br> <p>التفاوض والانتهاء من شروط وأحكام الشراء والاتفاق والتسعير بما يضمن أمن الشركة وحمايتها.</p><br> <p>ضمان أن أنشطة/صفقات الشراء التي يقوم بها موظفو المشتريات تمتثل لسياسات وعمليات وإجراءات الشراء في الشركة.</p><br> <p>مراجعة واعتماد أوامر الشراء التي يحضرها موظفو المشتريات ضمن الفئة.</p><br> <p>مراقبة وضمان الامتثال لأهداف/KPIs الفئة.</p><br> <p>إعداد تقارير دورية عن الإنفاق الإجمالي، بما في ذلك تحليلات التكاليف والمدخرات لفئة المواد.</p><br> <p>إدارة علاقات مع الشبكة التنظيمية والبائعين الخارجيين.</p><br> <p>مراقبة أداء البائعين وحل القضايا والمخاوف.</p><br> <p>بدء تقييم أداء البائع على فئة البائع المعينة بشكل منتظم.</p><br> <p>تحليل دوري للإنفاق في فئة المواد من حيث القيمة والحجم حسب المادة وتكرار طلبات الشراء، إلخ، لتحسين العملية والخدمة.</p><br> <p>التنسيق مع وظائف أخرى مثل التخطيط واللوجستيات ووحدات الأعمال لفهم المتطلبات التشغيلية والأولويات.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p>التأكد من تحديث المعلومات في سجل الماجستير لجميع أوامر الشراء التي تم إنشاؤها وإصدارها إما يدويًا أو من خلال النظام.</p><br> <p>المساعدة في مراجعة المستندات والمعلومات المستمرة لتحديد فاعلية عمليات العمل وإيجاد طرق بديلة باستمرار لتحسين العمليات.</p><br> <p>اقتراح حلول تكنولوجيا المعلومات، وأدوات التقارير، أو تحسينات وظائف ERP لتحسين تتبع الشحنات، ورؤية التقارير، وتحسين عمليات الأعمال.</p><br> <p>إعداد تقارير حسب ما تطلبه الإدارة.</p><br><br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>الإتقان في عمليات الشراء، بما في ذلك التوريد، والمزايدة، والتفاوض على العقود، لإدارة أنشطة الشراء بفاعلية.</p><br> <p>معرفة تقنية قوية وفهم مبادئ الهندسة لتقييم المواصفات الفنية وضمان التوافق مع متطلبات المشروع.</p><br> <p>قدرات تحليلية ممتازة لتقييم مقترحات الموردين، إجراء تحليل التكلفة، وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</p><br> <p>مهارات التفاوض للحصول على شروط وأسعار وجدول تسليم مناسبة مع الموردين مع الحفاظ على معايير الجودة.</p><br> <p>مهارات الاتصال والتفاعل للعمل مع فرق متعددة التخصصات والموردين وأصحاب المصلحة ونقل المتطلبات الفنية وأهداف المشروع بشكل فعال.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل وجود 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>تحليل اللوجستيات L3<br>توقع المواد L3<br>إدارة إمداد المواد L3<br>الجودة<br>القدرة على التحمل<br>إدارة سلسلة التوريد L3<br>إدارة البائعين L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال<br><br><br><br> </div>

عن الدور: توظف شركة أركان لخدمات التسويق أخصائي مشتريات وتجارة أزياء بدوام كامل ومقر عمل ثابت في الدوحة، قطر، لدعم أحد حساباتنا في التجارة الإلكترونية ضمن قطاع الأزياء والسلع الفاخرة. يجمع هذا الدور بين أبحاث الاتجاهات، واختيار المنتجات، وتحليل المشتريات، وتنسيق الموردين، والتسعير، ومراقبة أداء المنتجات. سيقوم المرشح الناجح بتحديد الفرص التجارية وتقديم توصيات واضحة ومدعومة بالأدلة قبل الموافقة على قرارات الشراء وتنفيذها.<br>المسؤوليات الرئيسية:• مراقبة اتجاهات الموضة عبر تيك توك، إنستغرام، سناب شات، منصات المنافسين، والقنوات الرقمية ذات الصلة• تحديد المنتجات والعلامات التجارية الواعدة والفرص التجارية الجديدة• تحليل طلب العملاء، ونشاط المنافسين، وأداء المبيعات، وحركة المخزون• إعداد توصيات منظمة للمنتجات مدعومة بأدلة من السوق والاتجاهات• بعد الموافقة الداخلية، التواصل مع الموردين والمصانع لتأكيد الأسعار، والتوافر، والحد الأدنى للطلب (MOQ)، وأوقات التوريد، والجودة، وخيارات العينات• مقارنة الموردين والمنتجات بناءً على التكلفة، والجودة، والموثوقية، والتوافر، وإمكانيات السوق• تدقيق أسعار المنتجات الحالية وتحديد التناقضات بين المنتجات والأنواع المماثلة• التوصية بأسعار للمنتجات الجديدة والحالية بناءً على التكلفة الإجمالية، وهوامش الربح، وأسعار المنافسين، وموقع المنتج في السوق• التوصية بكميات الشراء الأولية ومتطلبات إعادة التخزين• مراقبة أداء المنتج والتوصية بزيادة المنتجات، أو الحفاظ عليها، أو إعادة تسعيرها، أو تقليلها، أو إيقافها• الحفاظ على خط أنابيب منظم لفرص المنتجات وتقديم رؤى تجارية منتظمة• التنسيق مع فرق سلاسل الإمداد، والمخزون، والمالية، والتسويق<br>المتطلبات:• خبرة مثبتة في مشتريات الأزياء أو التجارة الإلكترونية، أو التجارة (Merchandising)، أو إدارة الفئات• فهم قوي للأزياء، والمنتجات الفاخرة، وطلب المستهلكين، والاتجاهات الرقمية• عقلية تجارية وتحليلية قوية• فهم جيد للتسعير، وهوامش الربح، وتحليل المنافسين، وأداء المبيعات، وحركة المخزون• مهارات قوية في التواصل مع الموردين والمصانع• إجادة استخدام برنامج إكسل (Excel) وجوجل شيت (Google Sheets)• دقة ممتازة في التفاصيل، خاصة عند مراجعة المنتجات والأنواع والأسعار• شخصية استباقية ومنظمة وقادرة على العمل في بيئة سريعة الخطى• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية<br>كيفية التقديم:<br>أرسل سيرتك الذاتية إلى career@arkanmktg.com مع ذكر العنوان: Fashion Buying & Merchandising Specialist

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة نمو المبيعات وإدارة عمليات الشراء لمواد أنابيب النفط والغاز، مع ضمان إدارة سلسلة توريد عالية الجودة، وخدمة عملاء مميزة، والامتثال للمعايير الصناعية في منطقة مجلس التعاون الخليجي خاصة في قطر</p><p>يجب أن يمتلك خبرة قوية في البيع والشراء لمواد النفط والغاز، وخصوصاً الأنابيب، الصمامات، والمنتجات ذات الصلة، ضمن منطقة GCC.</p><p>تDevelop وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف التي وضعها الإدارة.</p><p>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة في الأسواق الرئيسية.</p><p>بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين والحفاظ عليها</p><p>إعداد وتقديم المقترحات، والعروض، ومراقبة اتجاهات السوق</p><p>تحديد وتقييم الموردين لضمان توريد منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية.</p><p>التفاوض على العقود والاتفاقيات مع الموردين لضمان أفضل الشروط.</p><p>الاجتماع مع العملاء وبدء الأنشطة التسويقية لاقتناص فرص الأعمال</p><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يمتلك خبرة قوية في المبيعات والتوريد لمواد الأنابيب لصناعة النفط والغاز في منطقة GCC.</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذو صلة، أو إدارة أعمال، أو مجال مشابه.</p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p><p>مبيعات هندسية ودعم تقني ومهارات الاتصال</p><p>خبرة موثوقة في المبيعات، والتوريد، والتسويق، ويفضّل ضمن صناعة النفط والغاز في GCC</p><p>مهارات تفاوض، تواصل وعرض قوية.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p><p>التعيين محلي فقط</p><p></p></section>

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will optimize the overall procurement performance of his/her respective category. This includes, for his/her category respectively:<br><br> structuring and deploying category management practices. setting up strong vendor management from vendor market analysis to vendor administrative database maintenance and link with TPRM. organizing Supplier Relationship Management (SRM) according to supplier criticality. supporting the SVP Procurement Category Management on end-to-end procurement process on large procurement requests. developing connections with key stakeholders.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Implements KPI’s and best practices for the AVP role. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank, which will be translated into the Category Strategies and performance plans. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): Assist internal customers in all their procurement requests/activities and seek solution to their requests. Structure and deploy category management practices on his/her respective category: Subsegment categories and organize cross-functional working teams. Consolidate, map, and analyze the current situation on the categories in scope: past/current vendors, contracts, needs/requests, etc. Define levers of improvement (buy cheaper, buy better, buy less) in the short / medium / long term. Define and apply best practice contracting terms by category. Set up strong vendor management from vendor market analysis to vendor administrative database maintenance and link with TPRM on his/her category: Consolidate and update active (and then preferred vendors) repository. Provide outside-in vendor market view and opportunities, lead RFI process and define with business preferred vendor lists. Define target supplier panel strategy. Organize Supplier Relationship Management on his/her category: Classify vendors according to SRM best practices and define rules of engagement. Define interactions modes between vendors and various stakeholders in QNB, and communicate to vendors. Collect vendor feedback performance from all different involved parties in QNB, and reciprocally from vendors. Organize feedback sessions with vendors and QNB stakeholders and define improvement plans if relevant. Support across the end-to-end procurement process on large procurement requests on his/her category: Source to contract: Ensure progress as per expected timing, support hurdles removal, appear as main counterpart of the purchasing entity. Procure to pay: Resolve issues with supplier in case of escalation. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Provide input to T&C team on procurement best practices, technical specifications and operational insights for his/her respective category in alignment with the SVP Procurement Category Management, on an ongoing basis. Support the tasks and knowledge of wider Procurement team, ensuring that effective controls and resources are available to manage and control work volumes. Continuous Improvement: Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Learning & Knowledge: Ramp-up from the start on the knowledge required to succeed in the role, including but not limited to: procurement within Qatar-specific and region/GCC-specific context, and procurement & overall firm information/context for QNB, and category/supplier knowledge, extension to new categories / subcategories. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis. Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with the defined Group Procurement Policies and Procedures. Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> University graduate (Bachelors) preferably with a Major related field of study Professional accreditation related to the function is an asset. At least 10 years of relevant experience in procurement and 5 years as a Category Manager, and recognized experience on designated categories Extensive knowledge of per designated category is required. Experience in Financial Services or an adjacent sector is a plus<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will optimize the overall procurement performance of his/her respective category. This includes, for his/her category respectively:<br><br> structuring and deploying category management practices. setting up strong vendor management from vendor market analysis to vendor administrative database maintenance and link with TPRM. organizing Supplier Relationship Management (SRM) according to supplier criticality. supporting the SVP Procurement Category Management on end-to-end procurement process on large procurement requests. developing connections with key stakeholders.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Implements KPI’s and best practices for the AVP role. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank, which will be translated into the Category Strategies and performance plans. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): Assist internal customers in all their procurement requests/activities and seek solution to their requests. Structure and deploy category management practices on his/her respective category: Subsegment categories and organize cross-functional working teams. Consolidate, map, and analyze the current situation on the categories in scope: past/current vendors, contracts, needs/requests, etc. Define levers of improvement (buy cheaper, buy better, buy less) in the short / medium / long term. Define and apply best practice contracting terms by category. Set up strong vendor management from vendor market analysis to vendor administrative database maintenance and link with TPRM on his/her category: Consolidate and update active (and then preferred vendors) repository. Provide outside-in vendor market view and opportunities, lead RFI process and define with business preferred vendor lists. Define target supplier panel strategy. Organize Supplier Relationship Management on his/her category: Classify vendors according to SRM best practices and define rules of engagement. Define interactions modes between vendors and various stakeholders in QNB, and communicate to vendors. Collect vendor feedback performance from all different involved parties in QNB, and reciprocally from vendors. Organize feedback sessions with vendors and QNB stakeholders and define improvement plans if relevant. Support across the end-to-end procurement process on large procurement requests on his/her category: Source to contract: Ensure progress as per expected timing, support hurdles removal, appear as main counterpart of the purchasing entity. Procure to pay: Resolve issues with supplier in case of escalation. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Provide input to T&C team on procurement best practices, technical specifications and operational insights for his/her respective category in alignment with the SVP Procurement Category Management, on an ongoing basis. Support the tasks and knowledge of wider Procurement team, ensuring that effective controls and resources are available to manage and control work volumes. Continuous Improvement: Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Learning & Knowledge: Ramp-up from the start on the knowledge required to succeed in the role, including but not limited to: procurement within Qatar-specific and region/GCC-specific context, and procurement & overall firm information/context for QNB, and category/supplier knowledge, extension to new categories / subcategories. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis. Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with the defined Group Procurement Policies and Procedures. Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> University graduate (Bachelors) preferably with a Major related field of study Professional accreditation related to the function is an asset. At least 10 years of relevant experience in procurement and 5 years as a Category Manager, and recognized experience on designated categories Extensive knowledge of per designated category is required. Experience in Financial Services or an adjacent sector is a plus<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

Black & Grey HR is recruiting for an established technology solutions and services provider in Doha, Qatar. Our client is seeking an experienced Security Operations Officer – Data Security Specialist responsible for executing and enhancing security operations, monitoring and responding to threats with a focus on mega sports events and non-event periods. Collaborate across teams to implement effective security measures for information systems.<br>Key Responsibilities Data Security Engineering Design and implement data protection controls across enterprise, cloud environments and Artificial Intelligence Solutions. Deploy and manage solutions such as Data Loss Prevention (DLP), data masking, and tokenization. Collaborate with application and infrastructure teams to embed security into data lifecycle management. Implement and manage data discovery and classification tools to identify, categorize, and label sensitive data across the organization. Continuously monitor data security posture and produce regular compliance and risk reports. Assist the incident response team in investigating and responding to data security incidents, including insider threats and breaches.<br>Cloud Data Security Implement and manage data protection controls in GCP and Azure. Secure databases and data lakes. Configure encryption at rest, in transit, and in use, with BYOK strategies. Deploy cloud-native data discovery and classification solutions. Manage secrets management and ensure secure access to data storage systems. Implement controls for AI data governance.<br>Cryptography Define and enforce cryptographic practices and key management standards. Manage enterprise encryption practices for data at rest, in transit, and in use. Ensure compliance with organizational and industry cryptographic standards.<br>Data Privacy Ensure compliance with privacy regulations (GDPR, HIPAA, PDPPL). Embed privacy-by-design principles and requirements into technical controls. Drive data classification and governance programs to safeguard personal and sensitive information.<br>Database Security Secure structured and unstructured data repositories, including relational and NoSQL databases. Implement database activity monitoring (DAM) and user access controls. Perform regular security reviews and hardening of database systems.<br>Collaboration & Governance Collaborate with other stakeholders on data protection strategies. Ensure compliance with Qatar’s NCSA framework and international standards. Conduct data security assessments for vendors and third-party integrations. Review and approve data sharing agreements. Define and track data security KPIs and metrics. Maintain data security dashboards for continuous monitoring. Stay current with emerging threats, technologies, and industry best practices.<br>Requirements8+ years of experience in information security with a focus on data protection, cryptography, and database security. Bilingual (Arabic Speaker) Preferred. Hands-on experience with cloud platforms, especially GCP and Azure. Strong understanding of encryption standards, cryptographic protocols, and key management processes. Practical experience with secrets management (Hashi Corp Vault, AWS Secrets Manager, Azure Key Vault, GCP Secret Manager). Proven expertise in cloud-native data protection across multi-cloud environments. Experience implementing data masking, tokenization, and anonymization techniques. Bachelor’s degree in computer science, Information Security, or related field. Professional certifications such as CISSP, CCSP, CDPSE, or CCSK. Cloud security certifications (GCP, Azure, or AWS Security Specialty) preferred.<br>Required Skillsets Hands-on experience with DLP solutions (Forcepoint, Microsoft Purview, Google Cloud DLP). Implementation of data anonymization, pseudonymization, and masking techniques. Configuration and monitoring of DAM solutions (Imperva, IBM Guardium). Experience with data discovery and classification tools (Forcepoint, Microsoft Purview). Strong knowledge of cryptographic and key management systems (KMS, GCP Cloud KMS, Azure Key Vault). Securing relational, NoSQL, and data lake environments. Performing database vulnerability assessments and security audits. Working knowledge of secret management solutions and integration with CI/CD pipelines.

<p>البحث عن موظف مبيعات يحمل رخصة قيادة قطرية.</p><p>متمكن في اللغة ومهارات المبيعات.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong><br> نبحث عن<strong> مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا في<strong> قطر</strong> وأن نكون جزءاً من نموّنا.<br> <br> <strong>ما الذي ستتولاه من مهام؟</strong><br> <br> ستكون مسؤولاً عن إدخار شركاء مطاعم جدد إلى المنصة، وإدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، وتوسيع شبكتنا وتحقيق النمو في المنطقة المخصصة لك.</p><br><ul><li>تحديد واكتساب شركاء مطاعم جدد من خلال الاتصالات الباردة، الزيارات الميدانية، وبناء العلاقات.</li><li>بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والرباعية.</li><li>تقديم عرض قيمة Talabat، التفاوض على العقود، وإغلاق اتفاقيات الشراكة.</li><li>ضمان عملية انضمام سلسة للشركاء، والتنسيق مع الفرق الداخلية لتفعيل القوائم.</li><li>تشجيع العملاء/ المطاعم على رفع صور قائمتهم على Talabat.</li><li>تنفيذ الترويجيات، القسائم، والبطاقات لتعزيز ونمو المبيعات.</li><li>جمع معلومات السوق وأنشطة المنافسين لصقل استراتيجيات المبيعات.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء باستخدام أدوات CRM.</li><li>تقديم ملاحظات من الشركاء للمساعدة في تحسين منصتنا وخدماتنا.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية، ويفضل مع التجارة الإلكترونية، Q-comm أو FMCG</li><li>سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية قوية.</li><li>التحفيز الذاتي ونهج قائم على النتائج.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM ميزة (مثل Salesforce).</li><li><strong>الإلمام بالإنجليزية والعربية بطلاقة.</strong></li><li><strong>مقيم في قطر</strong></li><li><strong>رخصة قيادة سارية وسيارة ضرورية.</strong></li></ul><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><p>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في قطاع الشركات، الحكومة، الترفيه، الطيران، تجارة السفر، وتوزيع الجملة.</p><br></li><li><p>إجراء زيارات مبيعات منتظمة واجتماعات مع العملاء وعمليات تفتيش المواقع للترويج لمنتجات وخدمات الفندق.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتشجيع الأعمال المتكررة.</p><br></li><li><p>إعداد وتقديم مقترحات المبيعات، التسعيرات، العقود والاتفاقيات.</p><br></li><li><p>التفاوض على الأسعار وشروط الأعمال ضمن إرشادات التسعير المعتمدة من الفندق.</p><br></li><li><p>الترويج لغرف النزل، مرافق الاجتماعات والفعاليات، المطاعم، وخدمات الفندق الأخرى.</p><br></li><li><p>متابعة فرص البيع وتحويل الاستفسارات إلى أعمال مؤكدة.</p><br></li><li><p>التنسيق مع الحجوزات، إدارة الإيرادات، قسم الاستقبال، عمليات الولائم، والتسويق لضمان تقديم خدمة سلسة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات العملاء وأنشطة المبيعات بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</p><br></li><li><p>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.</p><br></li><li><p>المشاركة في المعارض التجارية وفعاليات التواصل والمعارض والبعثات البيعية.</p><br></li><li><p>إعداد تقارير أنشطة المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.</p><br></li><li><p>ضمان المتابعة في الوقت المناسب لاستفسارات العملاء، وعروض الأسعار، والعقود.</p><br></li><li><p>حل مخاوف العملاء بسرعة وبشكل مهني.</p><br></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمساهمة في أهداف إيرادات القسم.</p><br></li><li><p>الامتثال لسياسات الفندق ومعايير العلامة التجارية والممارسات التجارية الأخلاقية.</p><br></li><li><p>أداء واجبات أخرى يكلف بها مدير المبيعات أو مدير المبيعات.</p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br>الملخص:<br>نحن نبحث عن موظف مبيعات ديناميكي للانضمام إلى فريقنا. سيكون مندوب المبيعات مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين وتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء.</p> <p>هذا المنصب مقره في فندق ريفียا رايحان من روطانا الدوحة.<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br>1. البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة من خلال الاتصالات الباردة، الشبكات، ووسائل التواصل الاجتماعي.<br>2. عرض وترويج وبيع المنتجات/الخدمات للعملاء الحاليين والمحتملين.<br>3. إنشاء وتطوير وصيانة علاقات تجارية وعلاقات عملاء إيجابية.<br>4. تحقيق أهداف ومخرجات المبيعات المتفق عليها ضمن الجدول الزمني.<br>5. تنسيق الجهود البيعية مع أعضاء الفريق وإدارات أخرى.<br>6. تحليل إمكانات السوق وتتبع المبيعات وتقارير الحالة.<br>7. مواكبة أفضل الممارسات والاتجاهات الترويجية.<br>8. التحسن المستمر من خلال التغذية الراجعة.<br><br>متطلبات المرشح:<br>- خبرة عملية مثبتة كمندوب مبيعات أو دور ذو صلة.<br>- معرفة ممتازة ب-MS Office.<br>- دافع عالي وهدف واضح مع سجل حافل في المبيعات.<br>- مهارات بيع وتواصل وتفاوض مميزة.<br>- مهارات تحديد الأولويات وإدارة الوقت والتنظيم.<br>- مهارات إدارة العلاقات واستعداد لاستقبال التغذية الراجعة.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div>

عن بنك قطر الوطني<br><br>تأسس عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك قطريًا في البلاد، وقد نمى مجموعة بنك قطر الوطني بشكل مطرد ليصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).<br><br>تمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة وشركاتها المساهمة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات مقدمة مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تبلغ 4,300 آلة.<br><br>احتفظت QNB بمكانتها كواحدة من أعلى بنوك المنطقة تصنيفًا من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) وFitch (A+). كما تلقت البنك العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة.<br><br>استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، حاليًا ترتبط QNB كأغلى علامة بنكية في الشرق الأوسط وأفريقيا وفقًا لمجلة Brand Finance.<br><br>تتمتع مجموعة QNB ببرنامج دعم مجتمعي نشط وترعى فعاليات اجتماعية وتربوية ورياضية متنوعة.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>سيقوم شاغل الوظيفة بتحسين الأداء العام للشراء في فئته/فئتها المعنية. وهذا يشمل، بالنسبة لفئته/فئتها على التوالي:<br><br> هيكلة ونشر ممارسات إدارة الفئة. إعداد إدارة قوية للموردين من تحليل سوق الموردين إلى صيانة قاعدة بيانات الموردين الإدارية وربطها بـ TPRM. تنظيم إدارة علاقات الموردين (SRM) وفقًا لإلحاحية المورد. دعم المدير التنفيذي الأول لإدارة فئة الشراء في عملية الشراء من البداية إلى النهاية في طلبات الشراء الكبيرة. تطوير الاتصالات مع الأطراف المعنية الرئيسية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساهمون والمالية: يطبق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور AVP. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لخفض التكاليف، وتفادي الهدر، وتحقيق الفوائد للبنك، والتي ستترجم إلى استراتيجيات الفئة وخطط الأداء. العمل ضمن حدود السلطات الممنوحة للشاغل وتفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة ممارستها. إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك. العملاء (داخليين وخارجيين): مساعدة العملاء الداخليين في جميع طلباتهم/أنشطتهم الشرائية والبحث عن حلول لطلباتهم. هيكلة ونشر ممارسات إدارة الفئة لفئته/فئتها المعنية: فئات فرعية وتنظيم فرق عمل متعددة الوظائف. دمج، رسم خريطة، وتحليل الوضع الحالي للفئات المشمولة: الموردون السابقون/الحاليون، العقود، الاحتياجات/الطلبات، إلخ. تحديد محاور التحسين (اشتري أرخص، اشتري أفضل، اشتري أقل) على المدى القصير/المتوسط/الطويل. تحديد وتطبيق أفضل شروط التعاقد حسب الفئة. إعداد إدارة قوية للموردين من تحليل سوق الموردين إلى صيانة قاعدة البيانات الإدارية وربطها بـ TPRM في فئته/فئتها: دمج وتحديث المستودع النشط (ومن ثم المزودين المفضلين). تقديم عرض سوق الموردين من منظور خارج-إلى-داخلي وفر فرص، قيادة عملية RFI وتحديد قوائم الموردين المفضلين بالاتفاق مع العمل. تحديد إستراتيجية لوحة الموردين المستهدفة. تنظيم إدارة علاقات الموردين في فئته/فئتها: تصنيف الموردين وفق أفضل ممارسات SRM وتحديد Rules of Engagement. تحديد وضعيات التفاعل بين الموردين وأصحاب المصلحة المختلفين في QNB، والتواصل مع الموردين. جمع تغذية راجعة من الموردين حول الأداء من جميع الأطراف المعنية في QNB، وبالمقابل من الموردين. تنظيم جلسات تغذية راجعة مع الموردين وأصحاب مصلحة QNB وتحديد خطط التحسين إذا كان ذلك ذا صلة. دعم عبر عملية الشراء من البداية إلى النهاية في طلبات الشراء الكبيرة في فئته/فئتها: المصدر إلى العقد: ضمان التقدم وفق الوقت المتوقع، دعم إزالة العوائق، الظهور كجهة المقابلة الرئيسية لجهة الشراء. الشراء إلى الدفع: حل المشكلات مع المورد في حال التصعيد. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن المعالجة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم البيانات في الوقت المناسب/بدقة للمراجعين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية والمخاطر عند المطلوب. داخلياً (العمليات، المنتجات، التنظيمية): تقديم مدخلات إلى فريق الشروط والأحكام حول أفضل ممارسات الشراء، المواصفات الفنية والرؤى التشغيلية لفئته/فئتها المعنية بما يتوافق مع SVP Procurement Category Management بشكل مستمر. دعم مهام ومعرفة فريق الشراء الأوسع، مع التأكد من وجود ضوابط وموارد فعالة لإدارة والتحكم في أحجام العمل. التحسين المستمر: قيادة مبادرات التحسين عبر فرق متعددة الوظائف لضمان النجاح. Identify encourage الناس لتبني ممارسات تفوق معيار الصناعة. تشجيع وتقدير التفكير خارج الصندوق ضمن الفريق. تشجيع، استدلال ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في القضايا اليومية. التعلم والمعرفة: التعلم من البداية بالمعرفة اللازمة للنجاح في الدور، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الشراء ضمن سياق قطري محدد وسياق منطقة الخليج/الشرق الأوسط، ومعلومات سياقية حول QNB والفريق والفئة/المورّد، والتوسع إلى فئات/فئات فرعية جديدة. تحديد مبكر لمجالات التطوير المهني لنفسك والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للحفاظ على الاطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. عقد اجتماعات مع الموظفين وتقييم أدائهم وأداء فرقك بشكل منتظم. اتخاذ إجراء حاسم لضمان حل سريع للشكاوى أو النزاعات غير المحلولة داخل أعضاء الفريق. تحديد فرص التطوير والأنشطة للموظفين وتيسير/توجيههم لتحسين فاعليتهم وتحضيرهم لتحمل مسؤوليات أكبر. المسؤوليات ضمن إطار العمل القانوني والتنظيمي والمخاطر: الالتزام بسياسات وprocedures المجموعة للمشتريات المعرفة. الالتزام بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي بما فيها، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات الامتثال للمجموعة وإجراءاتها (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل مع الداخل والخارج). فهم وتنفيذ دورك بشكل فعال وفق مبدأ الثلاثة خطوط دفاع لتحديد القياس والرصد والإدارة والإبلاغ عن المخاطر. ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء وفق سياسة مخاطر السلوك. دعم إطار عمل RCSA، KRI، وتقرير الحوادث والتخفيف وفق ما هو مناسب، وفق متطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور. إكمال جميع التدريبات الإجبارية التي يوفرها البنك، والتحصل والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة. حضور الندوات الإلزامية (داخليًا وخارجيًا) كما يُطلب من البنك. أخرى: ضمان مستويات عالية من حماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجاريًا. الحفاظ على أعلى درجات السرية للمعلومات الخاصة بالعملاء وبالمعلومات الداخلية للبنك التي يتم الحصول عليها خلال ممارسة الأعمال وتوفير مثل هذه المعلومات على أساس الحاجة إلى معرفة فقط للإدارة العليا لـ QNB، ووظائف التدقيق والامتثال، والجهات التنظيمية ذات الصلة. الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم سمعة QNB وتعزيز موقعها القيادي في السوق. جميع الواجبات/الأنشطة الإضافية المتعلقة بـ QNB التي قد يطلبها الإدارة من حين لآخر.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br> خريج جامعي (بكالوريوس) ويفضل تخصص ذو صلة. اعتماد مهني متعلق بالوظيفة يعتبر ميزة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في الشراء و5 سنوات كمدير فئة، وخبرة معترف بها في الفئات المحددة. معرفة واسعة بكل فئة محددة مطلوبة. الخبرة في الخدمات المالية أو قطاع مجاور تعتبر ميزة<br><br>ملاحظة: سيكون مطلوباً إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية/نسخة جواز السفر أو الهوية القطرية/نسخة شهادة التعليم

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110129<br><br>فئة الوظيفة: التنظيف والغسيل<br><br>الموقع: المبنى 153، الشارع 347، لوسيل، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل يوجد عمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>تشغيل والتحكم في آلات الغسيل والتنظيف الجاف وتجفيف الملابس، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد المواد المتسخة أو التالفة وتحديد حالتها لمعالجة البقعة، وإعادة غسلها أو التخلص منها. فحص نظافة العناصر المزالة من الغسالات والمجففات وآلات التنظيف الجاف وتوضيعها في عربات الملابس البيضاء النظيفة. جدولة أوقات ودرجات حرارة المجففات وفقًا لأنواع الأقمشة المشمولة في الحمولة. إزالة الوبر والنفايات من فلاتر المجفف وآلة التنظيف الجاف واعتمادًا على كل دفعة عصرها بعد الانتهاء. طي الملابس النظيفة بالحجم المحدد، إما يدويًا أو باستخدام آلة طي. حفظ سجلات دقيقة للملابس المغسولة والمكويّة.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات حول السلامة. التأكد من أن الزي ومظهر العامل نظيفان ومهنيان. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة؛ حماية أملاكها. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك، والرفع، والنقل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض بوزن أقل من 25 رطلاً (11.25 كغ) أو ما يعادله بدون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو خلال نوبة العمل كاملة. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (مثلاً للبحث عن عيوب). الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، وحتى الانحناء والالتفاف والالتفاف من خلال الخصر وسحب الأشياء والانحناء. التنقل في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة والسلالم. صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء وظائف عمل منطقية أخرى يطلبها المشرفون.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>التعليم: لا يُطلب شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: غير مطلوبة.<br><br>الخبرة كمشرف: غير مطلوبة.<br><br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br><br>في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بتنوع خلفيات موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في الدمج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات للموظفين لدينا. نلتزم بعدم التمييز بسبب الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القوانين السارية.<br><br>في لو ميريِدين، نستلهم من عصر السفر الفاخر ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية واضحة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وهواة ثقافة عالمية يقدرون لحظات التواصل والاسترخاء لاستمتاع الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم النزلاء لاستمتاع الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى الفريق. إذا أحببت التواصل مع ضيوف من أفكار متماثلة وتود خلق تجارب مميزة، ندعوك للاطلاع على فرص العمل لدى Le Méridien. عند الانضمام إلى Le Méridien، تصبح جزءاً من محفظة علامات Marriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عمل لديك، ستبدأ في تحقيق هدفك، ستصبح جزءاً من فريق عالمي رائع وستصبح أفضل نسخة منك.