وظائف مندوب علاقات عامه في قطر 2026 - قدم الان

بيت.كوم

المضيفة الكبرى

On-site - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يرحب المضيف بالزبائن ويجلسهم، ويتحقق من الحجوزات، ويدير قائمة الانتظار عندما يكون المطعم مزدحمًا، لضمان الترحيب الحار بكل الضيوف وتقديم نهج فعال ومهذب في جميع الأوقات. هذه الدور تمثل سفيرًا للخدمة الاستثنائية والمأكولات التي تعتبر سمات تجربة تناول الطعام لدى الزبائن. المسؤوليات الوظيفية 1 استقبال الضيوف عند وصولهم إلى المطعم، وتوفير أجواء دافئة وودية لتعزيز تجربتهم في تناول الطعام. تنسيق تخصيصات الجلوس وفق الحجوزات، والوافدين من دون حجز، وتوافر الطاولة، لضمان الاستخدام الفعال للمكان وتقديم الخدمة في الوقت المناسب. الحفاظ على قائمة الانتظار للضيوف بدون حجوزات، وتقدير أوقات الانتظار بدقة وتحديث الضيوف بحالتهم. تقديم المساعدة والمعلومات للضيوف، بما في ذلك توصيات قائمة الطعام، والطلبات الخاصة، وتلبية تفضيلات الجلوس. إدارة الحجوزات من خلال نظام الحجز، وتأكيد الحجوزات، وتحديث التوافر، وتلبية الطلبات الخاصة أو التغييرات. ضمان النظافة والتنظيم في منطقة الانتظار، بما في ذلك ترتيب الطاولات، وتنظيم الجلوس، والحفاظ على منطقة المدخل بمظهر مناسب. التواصل بفعالية مع الخدم وطاقم المطبخ لضمان سلاسة سير الخدمة، وتنسيق توقيت تبديل الطاولات ونقل الطلبات الخاصة. معالجة شكاوى العملاء أو مخاوفهم بسرعة وبشكل احترافي، والسعي لإيجاد حل يضمن رضا الضيف. مساعدة الخدم وباقي الطاقم خلال فترات الذروة أو عند الحاجة، مثل توصيل المشروبات للضيوف في الانتظار أو تنظيف الطاولات. التعامل مع المعاملات النقدية للضيوف الوافدين، معالجة المدفوعات بدقة وكفاءة، ومصالحة النقد في نهاية النوبة. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عمليات المطعم، بما في ذلك ترتيب الجلوس، وإدارة الحجوزات، وتدفق الخدمة، لتنسيق تجارب الضيوف بفعالية. مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين قوية لاستقبال الضيوف بحرارة، وتقديم المساعدة، ومعالجة الاستفسارات أو المخاوف بشكل مهني. مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة الحجوزات، والحفاظ على قوائم الانتظار، وتنسيق ترتيبات الجلوس بكفاءة، مع إعطاء الأولوية للمهام خلال فترات الازدحام. سرعة التفكير ومهارات حل المشكلات للتعامل مع المواقف غير المتوقعة، مثل استيعاب الحجوزات في آخر لحظة أو حل النزاعات حول تفضيلات الجلوس. اهتمام دقيق بالتفاصيل لضمان الدقة في إدارة الحجوزات، وتقدير أوقات الانتظار، والمحافظة على النظافة والتنظيم في منطقة الانتظار. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، وسنوات خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إجادة الذكاء الاصطناعي خدمات إدارية L1 علاقات الضيوف L1 الاستضافة والاستقبال L1 القيادة معرفة المنتجات والخدمات L1 الجودة إدارة الحجوزات L1 المرونة التعليم شهادة في أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

بيت.كوم

دي جي المقيم

On-site - قطر ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم الـ DJ المقيم بتحسين أجواء المكان من خلال مجموعات موسيقية منتقاة، يشارك الزبائن ويخلق تجارب لا تُنسى. من خلال تحديد النغمة والجو، يساهمون في هوية وإرث العلامة التجارية للمكان مع التعاون مع منظمي الفعاليات لدمج الموسيقى بسلاسة في فعاليات وأداءات مختلفة. المسؤوليات الوظيفية 1 تنسيق وتنفيذ مقاطع موسيقية مصممة لجو المكان والعملاء والفعاليات، لخلق تجارب لا تُنسى للضيوف. الحفاظ على مكتبة موسيقية متنوعة ومحدثة تغطي أنماط وأجيال مختلفة لتلبية تفضيلات الجمهور وطلباتهم. التفاعل مع الزبائن واقامة جو حيوي من خلال عروض نشطة، تفاعل مع الحضور، وانتقالات سلسة بين المقاطع. التعاون مع إدارة المكان لتطوير جداول برمجة الموسيقى، والمواضيع، والفعاليات الخاصة التي تعزز علامة المكان وجاذبيته. إعداد وتشغيل معدات الـDJ وأنظمة الصوت والإضاءة، مع ضمان جودة صوت مثالية وتأثيرات بصرية أثناء العروض. متابعة اتجاهات الموسيقى والفنانين الناشئين وتطورات الصناعة للحفاظ على العروض حديثة وذات صلة ومبتكرة. الترويج لفعاليات المكان وعروضه من خلال وسائل التواصل الاجتماعية والمنصات عبر الإنترنت والشبكات الشخصية لجذب الزبائن والحفاظ عليهم. التنسيق مع فِرق الترفيه الأخرى والممثلين ومنظمي الفعاليات لضمان انتقالات سلسة وتجارب متماسكة للضيوف. الالتزام بسياسات المكان ولوائحها وإرشادات الأداء، مع الحفاظ على المهنية والنزاهة في جميع الأوقات. مواصلة تحسين وتطوير مهارات الـDJ والتقنيات والقدرات الأداء من خلال الممارسة والتدريب والتغذية الراجعة من الزملاء والجمهور. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عميقة بمختلف أنواع الموسيقى والاتجاهات وتقنيات الخلط لإنشاء مجموعات ديناميكية وجذابة. إتقان معدات الـDJ والبرمجيات وأنظمة الصوت لتقديم عروض عالية الجودة وانتقالات سلسة. القدرة على قراءة وفهم الجمهور، وتكييف اختيارات الموسيقى وفقاً لذلك، والتفاعل مع الزبائن لخلق تجربة ترفيهية غامرة. مهارة في التنسيق مع موظفي المكان ومنظمي الفعاليات والمشاركين لضمان تنفيذ الأحداث والعروض بسلاسة. فهم هوية العلامة التجارية للمكان ونسجها في اختيارات الموسيقى والعروض لتعزيز تجربة الضيوف الشاملة وترويج تعرف العلامة. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، وسنتين من GCC ميزة إضافية الكفايات إدارة الترفيه L3 تخطيط الفعاليات L3 القيادة المرونة الجودة أسلاك الكهرباء L3 المرونة البدنية علاقات الضيوف L3 فصاحة الذكاء الاصطناعي أداء كلمات الأغاني L3 التعليم دبلوم المدرسة الثانوية في أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Supervisor

On-site - قطر - Qatar ٩ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">تحت إشراف عام، يقود فريقاً في تقديم أقل الخدمات تعقيداً من خدمات خط السائل في منطقة جغرافية. يكون مسؤولاً عن رضى العملاء في موقع العمل. يستشير العملاء بخصوص المنتجات والخدمات، يعزز علاقات جيدة مع العملاء في موقع البئر، ويضمن رضاهم. يراجع تصميم العمل ويؤكد أن حزمة العمل تتضمن المعدات والعمليات الصحيحة لتحقيق هدف العمل. يؤكد أن الوحدة وWPCE وأدوات الغاطس جاهزة وكاملة وصحيحة للعمل. يؤدي جميع جوانب العمل بما يتوافق مع عمليات HMS. يطبق المعرفة الفنية لحل المواقف غير المتوقعة، ويتشاور مع قاعدة عمليات HES عند الحاجة. يؤدي صيانة وحدات/معدة الطوارئ الميدانية في الموقع عند الحاجة. يظهر معرفة بأنشطة ما قبل وما بعد العمل من المنتجات والخدمات (مشاركة الموظف المستمرة في هذه العمليات قبل وبعد العمل ستختلف حسب الموقع). يحافظ بشكل صحيح على المعدات المخصصة ويضمن الامتثال للوائح وإجراءات السلامة. يتفاعل مع أطراف خارجية قد تؤثر سلباً على تنفيذ عمل خط السائل لضمان التنسيق الصحيح. يدرب مشغلي الخدمات ومساعدي المشغلين في مجالات الخبرة. يعزز الوعي بالسلامة والبيئة، ويتقيد بجميع إجراءات وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها. يجري ويوثق جميع أنشطة HSE ذات الصلة بالحالة في موقع البئر - تقييمات الموقع وتحليلات المخاطر، اجتماعات السلامة في الموقع، استخدام معدات الوقاية الشخصية، إلخ. يكمل جميع وثائق موقع البئر وبعد العمل. يشارك في المراجعة اللاحقة مع مشرفه. يروّج ويأخذ دوراً فعالاً في عملية تحسين الجودة. يتعرف على فرص مبيعات محتملة لمزيد من منتجات وخدمات HES وينقلها إلى موظفي HES المختصين. يطور معرفته ومهاراته ليتمكن من تشغيل عروض HES الأكثر تعقيداً و/أو أوسع نطاقاً. يطور مهارات خدمة العملاء والتفاوض والقيادة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبهاليبرتون جهة توظيف تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه الجنسي/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي قانوناً أو تنظيمياً.الموقع ras laffan Industrial City Zubara, Doha, , , Qatarتفاصيل الوظيفةرقم التعيين: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف ذو خبرةعائلة الوظيفة: العملياتخط الخدمة المنتج: [[division]]دوام كامل / دوام جزئي: دوام كاملأماكن إضافية لهذه الوظيفة:معلومات التعويضالتعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</section>

بيت.كوم

كمويس وايتر

On-site - قطر ١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يassist كوميس وايتر فريق الانتظار وتقديم الدعم في مهام مختلفة تتعلق بخدمة الطعام. يعملون تحت إشراف جالسين/قادة خبراء لضمان تشغيل المطعم بكفاءة وسلاسة. قد يكون موظفو انتظار كوميس مسؤولين عن ترتيبTables، وأخذ الطلبات، وتقديم الطعام والمشروبات، وتنظيف الطاولات، ومساعدة الضيوف بأي طلبات. دورهم حاسم في تقديم خدمة عملاء ممتازة وضمان تجربة تناول طعام مريحة للروّاد. مسؤوليات العمل 1 ترتيب الطاولات بعملية وضع الأدوات والمناديل واللوازم الأخرى قبل وصول الضيوف. استقبال الضيوف عند الوصول، مرافقتهم إلى طاولاتهم، وتقديم القوائم. التقاط طلبات الطعام والمشروبات بدقة وبسرعة، مع ملاحظة أي طلبات خاصة أو قيود غذائية. تقديم الطعام والمشروبات للضيوف بكفاءة وبأدب، وفقًا معايير الخدمة المعتمدة. تنظيف الطاولات بين الدورات وبعد مغادرة الضيوف، وإزالة الصحون والأدوات والزجاجات المستخدمة. المساعدة في الحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة الغرفة المطعم، بما في ذلك مسح الطاولات والكراسي وتنظيف الانسكابات. مساعدة الضيوف في الاستفسارات، تقديم توصيات القائمة، والتعامل مع أي مخاوف أو طلبات على الفور. التعاون مع زملاء العمل لضمان خدمة سلسة وفعالة خلال ساعات الذروة. المساعدة في تجهيز وتزيين الأطباق حسب الحاجة، مع ضمان أن العرض يلتزم بمعايير المطعم. الالتزام بلوائح الصحة والسلامة ومعايير النظافة في جميع الأوقات لضمان بيئة طعام آمنة للضيوف. مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم عروض قائمة المطعم بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والعروض الخاصة، للمساعدة بشكل فعال الضيوف في طلباتهم وتقديم التوصيات. مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتفاعل باحتراف مع الضيوف، والرد على الاستفسارات، وتلبية الطلبات أو التفضيلات الخاصة. معرفة تقنيات تقديم الطعام الصحيحة، بما في ذلك ترتيب الطاولة، وتسجيل الطلبات، وتقديم الطعام والمشروبات، وتنظيف الطاولة، لضمان خدمة فعالة ومركزة. القدرة على الانتباه للتفاصيل بدقة لتسجيل الطلبات بدقة، وتقديم الطعام والمشروبات بشكل صحيح، والحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة تناول الطعام. القدرة على التعاون بشكل فعال مع بقية أعضاء الفريق، بما في ذلك النادلين وطاقم المطبخ والإدارة، لضمان تنسيق سلس وتجارب تناول طعام استثنائية للضيوف. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 2 سنة، و0-2 سنة GCC ميزة المهارات والكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي التفاعل مع العلامة التجارية L1 السلامة الغذائية والنظافة L1 علاقات الضيوف L1 معايير وإجراءات إدارة الفنادق L1 القيادة إدارة المنتج/الخدمة L1 الجودة المرونة التعليم شهادة في دور مرتبط بالأطعمة والمشروبات </div>

دوام كامل جولف تالنت

O&M Engineer/ Coordinator

On-site - قطر - Qatar ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

We are seeking a highly skilled and dynamic Senior O&M Engineer / Coordinator with 5 to 7+ years of hands-on experience in water and wastewater treatment operations. In this role, you will oversee the operations and maintenance (O&M) of critical water systems, including Sewage Treatment Plants (STP), Reverse Osmosis (RO) systems, and Medical Ultrapure Water Treatment plants. The ideal candidate will bridge the gap between technical excellence and client relationship management—ensuring strict adherence to contractual deliverables, managing resources efficiently, and driving business growth through outstanding customer service and sales support. Key Responsibilities 1. Operations & Contractual Management O&M Planning: Develop, implement, and optimize comprehensive O&M plans, standard operating procedures (SOPs), and preventive maintenance schedules. Contract Compliance: Thoroughly identify, monitor, and deliver all contractual obligations and Key Performance Indicators (KPIs). Resource Management: Manage on-site technicians, operators, and resources to ensure 24/7 smooth facility operations and optimal chemical/energy consumption. 2. Technical Expertise & Maintenance System Oversight: Oversee the daily performance of STPs, RO systems, and Medical Ultrapure Water assets. Hands-on Troubleshooting: Apply strong mechanical and electrical maintenance knowledge to diagnose and resolve equipment failures swiftly. Process Optimization: Execute Clean-in-Place (CIP) processes, membrane optimization strategies, and oversee the maintenance of water softeners and UV disinfection systems. 3. Client Relations & Business Growth Customer Service: Act as the primary point of contact for clients, managing expectations with a proactive, customer-focused attitude. Retention & Expansion: Maintain high client satisfaction to retain existing contracts and identify upsell opportunities to expand business revenue. Sales Support: Assist the commercial team by conducting technical site visits, contributing to technical proposals, and leveraging operational insights to win new businessExperience: 5–7+ years of direct experience in the operation and maintenance of Water & Wastewater Treatment plants (specifically RO, STP, and Medical Ultrapure Water). Education: Bachelor’s degree in Chemical, Mechanical, Electrical, or Environmental Engineering, or a related technical discipline. Technical Skills: * Deep understanding of RO membrane optimization and CIP processes. Proficiency in troubleshooting mechanical (pumps, valves) and electrical (PLCs, control panels) systems. Familiarity with UV disinfection systems and water softening technologies. Soft Skills: Outstanding communication, leadership, and negotiation skills with a proven track record in client-facing roles. Commercial Acumen: Ability to understand contracts, manage budgets, and support sales/proposal development.

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Facilities Manager

On-site - قطر - الدوحة ٣٠ مايو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Purpose:<ul><li>Overall responsibility for the delivery of hard and soft services for the Facilities Management project of High end Residential Compound in conjunction with corporate and international industry standard policies and procedures in environmental, health and safety.</li><li>Liaising with the client to maintain strong communications between the parties to ensure that their objectives and requirements are being met.</li><li>Ability to manage client relations, team management, and contractor and supplier management with a strong technical knowledge, financial reporting ability, and motivation to continuously improve all aspects of the operation and quality of life services.</li><li>Ensure contractual obligations, KPI’s, SLA’s are delivered.</li></ul> Duties & Responsibilities:<ul><li>Oversee the daily operations of residential facilities, ensuring a safe and comfortable living environment for residents.</li><li>Manage maintenance schedules and work orders, coordinating with technicians to resolve issues promptly and efficiently.</li><li>Develop and implement preventative maintenance programs to extend the life of building systems and reduce emergency repairs.</li><li>Conduct regular inspections of the property, identifying areas for improvement and ensuring compliance with safety and health regulations.</li><li>Maintain budgets for facility operations, tracking expenditures and finding cost-effective solutions for maintenance and upgrades.</li><li>Serve as the primary point of contact for residents regarding facility-related concerns, fostering a positive community atmosphere.</li><li>Coordinate vendor contracts and performance, ensuring all services meet quality standards and contractual obligations.</li><li>Implement and manage sustainability initiatives to reduce the environmental impact of residential operations.</li><li>Prepare and present reports on facility performance metrics, maintenance activities, and budgetary status to stakeholders.</li><li>Lead emergency preparedness planning and response efforts, ensuring staff and residents are informed and trained.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Facilities Management, Business Administration, or a related field is preferred.</li><li>Minimum of 8 years of experience in High end residential facilities / compound management or a related area, demonstrating a strong understanding of building operations.</li><li>Experience with property management software and building management systems to streamline operations and reporting.</li><li>Proven leadership skills with the ability to manage a diverse team and foster a collaborative work environment.</li><li>Exceptional communication skills, both verbal and written, to engage effectively with residents and stakeholders.</li><li>Solid problem-solving abilities, with a proactive approach to resolving maintenance and operational challenges.</li><li>Detail-oriented mindset with excellent organizational skills to manage multiple tasks and projects simultaneously.</li><li>Physical ability to perform light maintenance tasks and conduct site inspections as necessary.</li></ul> </section>

دوام كامل

Senior Consultant - Cybersecurity

On-site - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description We are seeking a skilled Senior Cybersecurity Consultant to join our Cybersecurity Practice. In this role, you will work closely with cloud, infrastructure, network, endpoint, and application teams to design, implement, and maintain enterprise security controls that protect our digital environments. Your responsibilities will span Identity & Access Management (IAM), Data Security, Cloud Security, Endpoint Security, and Network Security. You will support the implementation of security best practices, monitor security posture, identify risks, and contribute to improving the overall security architecture across hybrid IT environments. You will assist in assessing security architectures, identifying vulnerabilities, implementing security solutions, and supporting incident response activities to ensure confidentiality, integrity, and availability of systems and data. The role requires hands-on technical expertise, strong analytical capabilities, and the ability to translate security requirements into practical and scalable security solutions. Responsibilities Enterprise Security Architecture and Risk Assessment:Support the assessment of enterprise IT and cloud environments to identify security risks and recommend appropriate controls across identity, data, network, endpoint, and cloud domains. Conduct security reviews of infrastructure, configurations, and deployments and provide actionable remediation recommendations aligned with industry best practices. Identity and Access Management (IAM):Implement and support secure identity and access controls, including role-based access control (RBAC), least privilege, multi-factor authentication (MFA), privileged access management (PAM), and identity governance practices across enterprise and cloud environments. Data Security:Assist in implementing data protection controls including data classification, encryption at rest and in transit, key management, data loss prevention (DLP), and secure data handling practices to ensure regulatory and organizational compliance. Cloud Security:Support secure configuration and monitoring of public, private, and hybrid cloud platforms. Implement security controls related to IAM, network segmentation, workload protection, encryption, logging, and compliance monitoring. Contribute to cloud security posture management and vulnerability remediation efforts. Endpoint Security:Support deployment and management of endpoint protection solutions including EDR/XDR platforms, antivirus, device control, patch management, and hardening baselines. Monitor endpoint security alerts and assist in incident investigation and response. Security Technology Stack:Support the implementation and management of security platforms and monitoring tools to strengthen security posture, improve visibility, and enhance threat detection across enterprise and cloud environments. Documentation and Reporting:Prepare and maintain documentation related to security configurations, risk assessments, incident reports, and operational procedures. Provide regular security posture updates to internal stakeholders and clients as required. Qualifications Education: Bachelor’s / college degree in Computer Science, Information Security, or a related field. Experience: At least 8 years of experience in cloud security, cloud infrastructure, cybersecurity operations, or a closely related role. Certifications: Relevant professional certifications are highly desirable. These may include, but are not limited to:Microsoft Azure Security Engineer Associate (AZ-500) Comp TIA Security+, CySA+, or similar ISC2 (e.g., CC or SSCP) CSA or other cloud security certifications.). Technical Skills: Hands-on experience with security technologies including identity platforms (such as Entra ID and Active Directory), cloud-native security tools, endpoint protection solutions (EDR/XDR), network security technologies (firewalls, IDS/IPS, VPN), SIEM and log monitoring solutions, encryption and key management systems, and vulnerability management tools. Familiarity with integrating security controls across enterprise and cloud environments is preferred. Knowledge: Strong understanding of cybersecurity principles including defense-in-depth, zero trust, least privilege, segmentation, encryption, vulnerability management, and incident response. Familiarity with security frameworks and guidelines (e.g., CIS Benchmarks, NIST, ISO 27001) and general compliance/governance concepts. Knowledge of Qatar National Information Assurance (NIA) is a plus. About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس MEP

On-site - قطر - الخور الأربعاء

الهندسة

المعرفة الفنية :-أنظمة الكهرباء ذات الجهد المنخفض: MDB، SMDB، DB، الكابلات، الحاويات، التأريض، الإضاءة والطاقة..-أنظمة ELV: إنذار الحريق، CCTV، التحكم في الدخول، البيانات/الهاتف، BMS إلخ.-السباكة: إمداد المياه، الصرف الصحي، الصرف الصحي للمطر.-أنظمة HVAC: DX، VRF/VRV، الماء المبرّد، وحدات الهواء AHUs، FCUs، التهوية والشفط.-مكافحة الحريق: الرشاشات، خرطوم الحريق، مضخة الحريق والأنظمة المرتبطة.-الفحص والتشغيل التجريبي.-التنسيق الميكانيكي الكهربائي مع الأعمال المعمارية والإنشائية والمدنية.-أعمال البناء المرتبطة بــ MEP.-قراءة رسومات IFC والمواصفات والكميات.-رسومات التنفيذ والتنسيق لــ MEP.-تقديم المواد وأوراق البيانات الفنية.-طرق العمل وI TP.-RFIs والاستفسارات الفنية.-رسومات التنفيذ و

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير الرسامين

On-site - قطر - الدوحة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

نحن نبحث عن كبير الرسامين – الصوت والفيديو وأنظمة ELV يتمتع بخلفية هندسية قوية للانضمام إلى فريقنا في قطر. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في إعداد رسومات الورش لأنظمة الصوت والفيديو وELV، والتنسيق مع فرق متعددة التخصصات، ودعم نجاح تسليم مشاريع عالية المستوى.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إعداد رسومات AutoCAD ثنائية/ثلاثية الأبعاد لأنظمة الصوت والفيديو (AV) وELV.</li><li>تطوير تخطيطات معدات AV، ورسومات مسار الكابلات، وتخطيطات ال racks، والارتكازات، ومخططات الأسْلاخ الأحادية (SLDs)، والمخططات الكهربائية.</li><li>إعداد رسومات ورش تفصيلية لـ AV وELV وتنسيق تخطيطات الأنظمة.</li><li>تنسيق تصاميم AV/ELV مع تخصصات المعمارية، والمباني الميكانية والكهربائية والسباكة، والهيكلية.</li><li>ترجمة المفاهيم الهندسية إلى رسومات فنية دقيقة ووثائق فنية.</li><li>ضمان توافق الرسومات مع مواصفات المشروع والمعايير المعمول بها ومتطلبات العميل.</li><li>تعديل وتحديث الرسومات بناءً على متطلبات الهندسة والموقع.</li></ul> المرشح المثاليالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع أنظمة AV.</li><li>إتقان قوي في AutoCAD 2D/3D.</li><li>خبرة واسعة في إعداد رسومات ورش محترفة لـ AV وتفاصيل التركيب.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ELV، بما في ذلك:<ul><li>أنظمة الإذاعة العامة (PA)</li><li>الموسيقى الخلفية (BGM)</li><li>أنظمة شاشات الفيديو</li><li>SMATV</li><li>DTA</li><li>أنظمة راديو RF</li><li>الكابلات المهيكلة</li></ul></li><li>مهارات عالية في التنسيق مع فرق المشروع متعددة التخصصات.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على العمل ضمن جداول زمنية للمشروع.</li></ul>مفضل<ul><li>خبرة في مشاريع GCC/قطر ستكون ميزة.</li><li>مرشحين يستطيعون الانضمام فوراً أو لديهم فترة إشعار قصيرة يفضلون.</li></ul>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor

On-site - قطر - الدوحة ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise and coordinate the daily activities of the housekeeping team, including room attendants, laundry attendants, and public area cleanersTrain and mentor new team members to ensure they are equipped with the necessary skills and knowledge to perform their duties effectivelyConduct regular inspections to ensure they meet high standards of cleanliness and presentationMonitor and maintain inventory of housekeeping supplies and equipment, placing orders as neededCollaborate with other departments, such as guest services and maintenance, to address any guest concerns or maintenance issuesEnsure compliance with all company policies and procedures, as well as health and safety regulationsAssist with scheduling and assigning duties to housekeeping team members, taking into account guest occupancy levels and special requestsConduct performance evaluations and provide feedback to team members to promote a positive and productive work environmentParticipate in regular meetings with management to discuss housekeeping operations and make recommendations for improvements</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent required; Bachelor's degree in hospitality management or related field preferred</li><li>Minimum of 3 years of experience in a housekeeping supervisory role, preferably in a hospitality</li><li>Strong leadership and communication skills, with the ability to motivate and mentor team members</li><li>Excellent attention to detail and organizational skills</li><li>Knowledge of housekeeping procedures, equipment, and cleaning products</li><li>Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays</li><li>Fluent in English, additional languages a plus</li></ul></section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Assistant Housekeeping Manager

On-site - قطر - Qatar ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsibilities: Obtains list of vacant rooms which need to be cleaned immediately and list of prospective check outs in order to prepare work assignments Assigns workers their duties, and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness Advises manager or desk clerk of rooms ready for occupancy Inventories stock to ensure adequate supplies Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and assists manager with corrective action. Examines rooms, halls, and lobbies to determine need for repairs or replacement of furniture or equipment, and makes recommendations to management Conducts orientation training of new employees to explain company policies, housekeeping work procedures, and to demonstrate use and maintenance of equipment Records data concerning work assignments, Grand Performer actions, and time records, and prepares periodic reports Attends periodic staff meetings with other department heads to discuss company policies and guest complaints, and to make recommendations to improve service and ensure more efficient operation Assists manager in preparing reports concerning room occupancy, payroll expenses, and department expenses Plans work schedules to ensure adequate service. Supports and supervisors and effective inspection program for all guestrooms and public space. Have a thorough knowledge of product, including room types, amenities, services and brand standards All other duties as assigned, planned or un-planned</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications High school diploma or General Education Degree - required 2+ years of relevant work experience in similar scope and title - required Experience within luxury brand/markets - required</section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Kitchen Steward

On-site - قطر - الدوحة ٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div>Job Description</div> Our Ambassador will: <ul> <li>Responsible for the cleaning duties within the kitchen or food preparation area, including the cleaning of cooking and general utensils used in a restaurant and/or a kitchen. Maintain a high level of workplace hygiene and safety in the kitchen and related areas. Assist with the assembly and preparation of ingredients for cooking as required.</li> <li>Cleaning, sanitation and storage of all cutlery, crockery, kitchen equipment and appliances, using wither industrial washing machines or hand washing as appropriate.</li> <li>Cleaning of walls, floors and general kitchen work spaces, working to cleaning schedule as prescribed for the area.</li> <li>Cleaning of food storage areas including fridges, cool rooms and dry goods stores, ensuring that principles of food hygiene are being observed; report any hazards or problems to Executive Chef.</li> <li>Remove rubbish regularly, ensure that kitchen and waste areas are free of refuse. Clean industrial bins on a daily basis.</li> <li>General maintenance and cleaning of the loading dock.</li> <li>Explaining and enforcing hygiene regulations</li> <li>All other Kitchen responsibilities.</li> </ul> <div>Qualifications</div> <ul> <li>Minimum 6 months experience in a similar role, preferred.</li> <li>Physically fit and able to stand for the duration of a shift (8 hours).</li> <li>Good level of fitness and ability to lift kitchen equipment over 10kg.</li> <li>Organises time and work efficiently.</li> <li>Excellent communication skills - verbal and written</li> <li>Willingness to work weekends and public holidays if need be</li> <li>Initiates contacts and establishes rapport easily.</li> <li>Has the aptitude and willingness to undertake further development with Ibis.</li> </ul> <div> </div></div></section>

دوام كامل

General Counsel

On-site - قطر - الدوحة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

The Examinations and Assessment Lead has overall responsibility for the management and operation of the Examinations and Assessment team. The role is accountable for the effective planning, delivery, monitoring and review of all examinations and assessment activities within the Technical Institute. The role provides assurance to the Technical Institute Contract & Assurance Manager and the Head of the Technical Institute that examinations and assessment are being delivered in accordance with a defined, compliant and consistently applied assessment strategy covering all training programmes. The Examinations and Assessment Lead is responsible for management of student data, the ongoing review of examinations and assessment operations, the systematic collection and analysis of performance data, and the identification of risks, trends and improvement actions that impact learner outcomes. The role ensures that all required assessment policies, procedures and controls are implemented and adhered to in accordance with the contractual requirements and those of external awarding and regulatory bodies, (e.g. City & Guilds and the Ministry of Education and Higher Education). Internal audits, assessment analysis, moderation outcomes and course performance reports will inform decision-making and recommendations. The role works closely with the Chief Instructors (Academic and Engineering) to ensure clarity of roles, compliance with assessment requirements, and effective communication across stakeholders. The Examinations and Assessment Lead supports continuous improvement activities, contributing to corrective actions, preventative measures and the development of customer satisfaction and quality performance metrics. Core Duties Lead and manage the Examinations and Assessment team in accordance with the organisation’s policies and procedures applicable to people and talent management, and personal health, safety and wellbeing. Own and maintain the Technical Institute Assessment Strategy across all elements of Technical Institute training. Provide Chief Instructors with a forward assessment calendar, including scheduled assessments, re-sit opportunities, and complaints and appeals procedures, in advance of each phase of training. Forecast and plan resource requirements to support the delivery of the assessment calendar and assessment strategy. Identify assessment-related training needs and implement appropriate training and standardisation activities for staff involved in invigilation, marking, checking, or assessment delivery. Capture and maintain sufficient assessment data to enable analysis of factors affecting student performance, including environment, materials, instructors, and assessments. Ensure all examinations and assessment policies, processes, and procedures are regularly reviewed, controlled, and available for centre approval and accreditation activities. Ensure examinations and assessments are applied consistently and uniformly across the Technical Institute against a clearly defined and commonly understood assessment framework. Plan and oversee the delivery of examinations, including reasonable adjustments and arrangements for students where deemed appropriate/necessary. Produce and provide pass lists and student class lists to the Contract & Assurance Manager following placement testing and aptitude testing conducted as part of student selection and enrolment activities. Support the Qatar Armed Forces and the Technical Institute Management Team in responding to student enquiries, providing accurate information and advice, and following up on assessment-related issues or concerns. Be responsible for the preparation of examinations and assessments, including room set up, attendance register, provision of seating plans and stationery as well as ensuring there is sufficient invigilation support arranged. Requirements Competencies: Knowledge Considered Essential Includes Degree-level qualification in Education (or closely related field). Demonstrable knowledge of examination and assessment principles, including formative and summative assessment at secondary or tertiary level. Understanding of the functions of assessment (diagnostic, formative, summative, certification) and working knowledge of qualitative and quantitative research methods as they relate to assessment and evaluation. Working knowledge of curriculum delivery and evaluation in an educational setting. Skills Considered Essential Includes Strong organisational, planning and problem-solving skills, with a proven ability to work to tight deadlines and manage multiple priorities. Ability to initiate, develop and maintain effective procedures, policies and documentation for exams and assessments. Ability to contribute to the planning and delivery of educational programmes and to present confidently at senior-level meetings. Highly developed English verbal and written communication skills, including clear report writing, drafting formal correspondence, and handling confidential or sensitive issues appropriately. Demonstrated interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to liaise and communicate effectively with academic staff, military staff, students and external partners. High level of computer literacy, including experience with Training Management Systems, Microsoft Office, databases and statistical/analytical applications. Experience Considered Essential Includes Experience working in a management or leadership position within an educational context (e.g. exams office, programme management, academic coordination). Demonstrable experience in managing examinations and assessments, including scheduling, invigilation, integrity/security, marking, moderation and results processing. Experience of training, assessment or programme delivery with international students, preferably within the Middle East or similar intercultural environment. Knowledge Considered Desirable Includes Understanding of Military Trade Training contexts and the specific demands of technical/vocational training for military personnel. Knowledge of BAE Systems’ Approach to Training (BSAT) and/or Defence Systems Approach to Training (DSAT) models. Knowledge of standardised English assessments (e.g. IELTS, TOEFL, or military language proficiency standards) and their alignment to CEFR or similar frameworks. Understanding of vocational/technical qualification frameworks (e.g. BTEC, City & Guilds, national TVET frameworks, apprenticeship standards). Awareness of relevant accreditation and quality assurance frameworks (e.g. national qualification authorities, international QA bodies). Intercultural competence, particularly in Middle Eastern contexts; basic Arabic language ability could be advantageous. Skills Considered Desirable Includes Training Assessment Quality Assurance (TAQA) qualification or equivalent assessor/internal verifier qualification. Ability to contribute to or lead internal quality assurance processes such as standardisation, moderation and internal audit of assessment practice. Ability to design and deliver assessment-related training (e.g. for markers, invigilators, assessors and internal verifiers). Skills in using e-assessment or LMS platforms (e.g. Moodle, Blackboard, online testing tools). Strong data analysis and reporting skills for monitoring student performance and informing decision-making at programme and institutional level. Ability to work effectively within a hierarchical, disciplined environment and adapt communication style accordingly. Change management skills, including experience leading or supporting assessment or curriculum reform projects. Experience Considered Desirable Includes Experience in training design using BSAT/DSAT or equivalent defence/competency-based training models. Evidence of continuous professional development (CPD) in assessment, quality assurance, educational leadership or related areas. Experience in exam security and malpractice investigation in high-stakes environments. Experience liaising with external awarding bodies, accreditation agencies or industry partners. Prior work experience in a Middle Eastern or similar cultural/military training environment. Behaviours Within the QTI both what you do and how you do it are of equal significance. Below are the core behavours applicable to BSL Employees. For more information on these, or the BAE Systems 8 Behaviours please contact your BSL HR Advisor or BAE Systems Senior Management Team member. Agility Collaboration: Building relationships, conflict resolution, and creating an inclusive and respectful work environment. Balanced Decision-Making: Making informed decisions efficiently, often in rapidly changing situations, by leveraging available information. Flexibility: Being willing to adjust plans, strategies, or approaches as needed to meet evolving circumstances or new opportunities. Innovation: Encouraging creative thinking and embracing new ideas to drive progress and stay ahead in dynamic environments. Proactive Approach: Anticipating changes and taking proactive steps to prepare for and address potential challenges or shifts in the market. Decency Respect: Treating everyone with dignity, regardless of differences in opinions, backgrounds, or roles. Empathy: Showing Understanding And Compassion Towards Others’ Feelings, Perspectives, and challenges. Integrity: Upholding honesty and ethical principles in all actions, maintaining consistency between words and deeds. Inclusivity: Creating an environment that embraces diversity and values the contributions of all individuals. Fairness: Ensuring equitable treatment and opportunities for everyone, devoid of bias or discrimination. Trust Reliability: Consistently delivering on promises and commitments, fostering confidence in one’s dependability. Transparency: Communicating openly and honestly, sharing information openly and ethically within the organisation. Accountability: Taking responsibility for actions, decisions, and their outcomes, whether positive or negative. Consistency: Aligning actions and words over time, building a track record that establishes credibility and reliability. Building Relationships: Investing time and effort into developing strong, respectful connections with colleagues, clients, and stakeholders, nurturing long-term partnerships based on trust Knowledge Curiosity: Encouraging a thirst for learning and exploration, asking questions, and seeking deeper understanding. Sharing Insights: Actively sharing information, expertise, and experiences with colleagues to foster collective learning. Continuous Learning: Embracing ongoing education, whether through formal training, self-study, or experiential learning opportunities. Critical Thinking: Evaluating information objectively, analysing data, and making informed decisions based on evidence and expertise. Adaptability: Being open to new ideas, methods, and technologies, and adapting to changing circumstances by applying newfound knowledge. Promoting and Achieving Safety and Security Standards Responsibility: Take responsibility to ensure that Safety and Security are seen as imperatives. Commitment: Demonstrate both in words and actions a personal commitment to safety and inspire the same level of commitment in others. Support: Support and be involved in Safety and Security thinking and action plan implementation. Developing Others Enable people to develop their skills and abilities to achieve high performance. Empower, delegate, and encourage a learning culture. Provide support and constructive feedback for performance improvement. Provide others with opportunities for exposure, future growth, and career development.

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ تنفيذي

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106934 فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطهي الموقع طريقصلوى، الدوحة، قطر، قطر،رؤية الخريطة الجدول دوام كامل هل يقع موقع العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة المسؤول عن النجاح الكلي لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع تحقيق أقصى قدر من الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تغطي مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثل الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللوبي وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق المساندة (مثل غرفة الصحون والشراء). ملف المرشح التعليم والخبرة حاصل على شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات من الخبرة في الطهو، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أو شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة عمليات المطبخ للممتلكات يقود فريق إدارة المطبخ. يوفر التوجيه لجميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام عند غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الثغرات. يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يستخدم مهارات التواصل والتفاعل لقيادة، وتInfluence، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. يؤسس ويحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل نفس الشيء ضمن الفريق. يستخلص تعليقات الموظفين، يستخدم سياسة

بيت.كوم

أخصائي الطب الطارئ

On-site - قطر منذ 13 ساعة

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن علاج المرضى المصابين بأمراض تهدد الحياة، ووضع خطط رعاية مرضى فعّالة، وإحالة المرضى إلى الأخصائيين المناسبين. ينبغي أن يكون الحاِل للوظيفة مدرباً تدريباً عالياً ولديه خبرة مثبتة في العمل داخل غرفة الطوارئ أو مكان رعاية عاجلة. مسؤوليات الوظيفة 1 تقييم المرضى الذين يدخلون غرفة الطوارئ مباشرة والإشراف على استعادة الطوارئ. إجراء زيارات متابعة لمراقبة حالة المريض. طلب الاختبارات الطبية المناسبة وبناءً عليها اتباع خطة علاجية. تطوير خطط رعاية مرضى فعالة. إحالة المرضى إلى الأخصائيين المناسبين. التأكد من استقرار المرضى قبل نقلهم إلى القسم الصحيح لإجراء مزيد من التقييم. تقديم تعليمات للخروج وأي مستندات ذات صلة. الحفاظ على السجلات الطبية للمرضى. التنسيق مع أقسام ER المختلفة لضمان تلقي المرضى العلاج اللازم. مسؤوليات الوظيفة 2 المشاركة النشطة في تخطيط وتنفيذ خطط تطوير القسم وبرامج تدريب القوى العاملة المختلفة للطاقم الطبي والفني والتمريضي في مجاله/مجالها. المشاركة في اللجان المختلفة لترقية الخدمات وتنظيم العمل داخل المستشفى وخارجه. المشاركة في جدولة الواجبات المناوبة وتقديم الخدمات أثناء المناوبة. المشاركة في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية والإمدادات الطبية والمعدات. المشاركة في الأنشطة البحثية. أداء إجراءات خاصة كونه مميزاً. الالتزام بالسياسات والإرشادات والخطط والبرامج الخاصة بالمنظمة. أداء واجبات أخرى تكلفه/تكلفها من قبل رئيس القسم. مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • رخصة طبية سارية المفعول وفي مكانة جيدة لممارسة المهنة في بلد الإقامة. تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال الطبي. مهارات تواصل لشرح المعلومات الطبية المعقدة، والإجراءات، والإجابة عن أسئلة المرضى وعائلاتهم. مهارات تقنية لتنفيذ الإجراءات وتحليل البيانات. مهارات تقنية لتفسير السجلات الطبية، ومسح بيانات المريض وتفسير نتائج الاختبار. القدرة على التفكير والتصرف بسرعة في بيئة مُجهِدة. تنسيق يد-عَين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي بصري مكاني. إشراف الزملاء والطاقم الطبي المساعد والمتدربين. القدرة على العمل بصورة جيدة بمفردك وبداخل فريق. • معرفة ERP ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية SAP شرطاً للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل 5 سنوات من الخبرة في الدور المماثل 2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي (مفضل) الكفاءات تحفيز خفض التكلفة إلمام بالذكاء الاصطناعي القيادة بناء فرق ذات أداء عالٍ الجودة سرعة التنفيذ المرونة بناء العمليات والأنظمة المرونة التنظيمية تقديم التوجيه التشخيص الطبي الحاد L4 إدارة الأزمات L4 الإجراءات الاجتياحية L4 إدارة الصدمات والدعم الحياتي الأساسي L4 ممارسة طبية جيدة L4 التعليم درجة دكتوراه درجة البكالوريوس في الطب البشري </div>

من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك ووسائط متعددة

On-site - قطر - Qatar الثلاثاء

التصميم والإبداع

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مصمم جرافيكس ووسائط متعددة للانضمام إلى فريق اتصالات التسويق لدينا. هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مع عرض النزاهة والاحترام أثناء العمل بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من محبي الاستثنائي.تُعد Mandarin Oriental المالك والمشغّل الفائز بالجوائز لبعض من أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامة في مواقع رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. ومعترف بها بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر العقارات طلباً في العالم، يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث تجارب الرفاهية.Mandarin Oriental، الدوحة هي واحة حضرية حميمية وأنيقة، تدمج التراث القطري المتأثر مع التصميم العصري. وتقع في قلب مدينة مشيرب دوحة، ضمن مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الحضارة الإسلامية وبمسافة قصيرة من منطقة الأعمال، ويست واي.حول الوظيفةيقع العمل في Mandarin Oriental، Doha ضمن قسم اتصالات التسويق في الدوحة، ويتولى مصمم الجرافيك ووسائط متعددة مسؤولية إنشاء مواد إبداعية بصرياً مقنعة ومتوافقة مع العلامة التجارية عبر الطباعة، الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، التصوير، الفيديو ووسائط متعددة. كحارس للعلامة التجارية، يضمن الدور توافق جميع الاتصالات البصرية مع معايير علامة Mandarin Oriental مع دعم مبادرات التسويق التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل الضيوف والأداء التجاري. يقوم بمراجعة تقارير مصمم الجرافيك ووسائط متعددة إلى مدير مساعد اتصالات التسويق.كـ مصمم جرافيك ووسائط متعددة، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<ul><li>تصميم وإنتاج مواد تسويقية إبداعية بما في ذلك الكتيبات، القوائم، الإعلانات، اللافتات، الدعوات والمواد الترويجية.</li><li>إنشاء محتوى بصري جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الرقمية، تحديثات الموقع، ومبادرات البريد الإلكتروني التسويقي.</li><li>دعم التصوير الفوتوغرافي، والتصوير والفيديو والإنتاج متعدد الوسائط، بما في ذلك التحرير، وتعديل الصور، والرسوم المتحركة ومحتوى الفيديو القصير.</li><li>التعاون مع أقسام الفندق، والوكالات وبائعين خارجيين لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع إبداعية عالية الجودة مع الحفاظ على معايير علامة Mandarin Oriental.</li></ul> ملف المرشح المطلوبدرجة في التصميم الجرافيكي أو ما يعادلها، مع 2-3 سنوات من الخبرة في التصميم الجرافيكي أو التصميم متعدد الوسائط أو الخدمات الإبداعية. يُفضل الخبرة في الضيافة الفاخرة، التجزئة الفاخرة، العلامات التجارية الحياتية أو وكالات إبداعية. كفاءة متقدمة في حزمة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وPremiere Pro وAfter Effects، مدعومة بمحفظة مهنية قوية. مهارات إبداعية وتنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة مع الحفاظ على جودة استثنائية وانتباه لأدق التفاصيل. فهم جيد للعلامة الفاخرة، سرد بصري وممارسات المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية أساسية، مع العربية تعتبر ميزة.

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المشرف العام (رافعت)

On-site - قطر - الخور الأحد

البحث والتطوير

<ul><li>كخبير موضوعي (SME)، يقدم مشرف الحبال والربط في الورشة والمشروعات لِـ Rigging [الورشة والمشروعات، حركات اللوجستيات] القدرة التقنية والتكنولوجية لحل مشاكل عمليات الهندسة والإنتاج والتخطيط من أجل قيادة فرق العمل والتحكم في عملية الإنتاج لنقل وتنسيق أنظمة الأنابيب ومكوناتها بين الورش. تُنفَّذ الأعمال بمعيار جودة عالي وقابل للتدقيق يتوافق مع نطاق العمل بالعقد والمتطلبات النظامية والرمزية وإجراءات النظام الإداري المتكامل (IMS)، ومعايير التصميم، ومدخلات مسح الموقع، ومواصفات إجراءات اللحام (WPS)، ومدخلات الإجهاد وبيانات الموردين. هذه الوظيفة، والمرؤوسين، يقومون برفع وتحريك مواد آمنة لأنظمة أنابيب بين الورش والمشروعات.</li><li>التخصص في عمليات الرفع والربط الحرجة بما فيها ترتيب خدمة الرافعة والرافعة الشوكية.</li><li>المسؤول عن جميع لوجستيات مصنع الأنابيب وعلى متن السفينة مثل تحريك الأنابيب والمواد.</li><li>يقود مجموعة ربط، تضمن أمان الأحمال ورفعها وفقاً لمعايير السلامة في الساحة.</li><li>يتعاون مع مشغل الرافعة لضمان عدم انقطاع جداول العمل. يجب أن تضمن جميع عمليات الرفع وجود المواد في الموقع قبل بدء العمل.</li><li>التنسيق لتشغيل الرافلة لنقل الأنابيب.</li><li>التنسيق مع مهندس الإنتاج (المسؤول) لإرسال الأنابيب للطلاء (التفريغ/الطلاء/الزنجلتة)</li><li>التنسيق مع قسم النقل لترتيب النقل لعمليات الساحة الخارجية أي التنجين وخدمات العوامة.</li><li>تطبيق معرفة واسعة بممارسات الهندسة لحل التحديات الإدارية المرتبطة بالإنتاج لإنجاز عملية الإنتاج بأكثر الطرق فاعلية وكفاءة واقتصادية.</li><li>المسؤول عن توسيع ودمج الموارد المادية والبشرية والمالية عند تحقيق مستويات كفاءة عالية بأقل تكلفة ممكنة وبسعي نحو تحسين مستمر. رصد استهلاك القوى العاملة اليومية لِلمشروعات وتقديم تقارير للإدارة. رصد استهلاك ساعات العمل اليومية للمشروعات وتحديث مدير القسم عن أي discrepancy. تخطيط وتخصيص القوى البشرية وفق نطاق عمل السفينة. رصد دقيق لتوزيع القوى العاملة اليومية (WHA). يواجه احتياجات إضافية للقوى البشرية إلى مدير القسم لتخصيصها</li><li>مراجعة تعليمات عمل قسم الأنابيب (WI)، وتقييم المخاطر (RA) لتغطية جميع أنشطة الأنابيب. متابعة closely مع المسؤولين عن المشروع لتوثيق السفينة (SI/Technical Query Report/Work Completion Form/Lesson learnt & Project Postmortem) بعد إكمال السفينة</li></ul>المرشح المثاليدبلوم في الهندسة الميكانيكية، أو خبرة عمل معادلة ومؤهل كمشرف ربط في الحوض البحري ومشروعات بحرية وبرية.الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات كقائد في ربط ورفع السفن والحوض البحري. (على الأقل 3 سنوات خبرة كقِسم مساعد مشرف ربط)

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري

On-site - قطر - Qatar ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المساعد الإداري مسؤول عن تقديم دعم إداري وسكرتاري شامل للموقع. سيكون المتقدم مسؤولاً عن تقديم تقارير مختلفة، يجب أن يكون عالي الانتباه للتفاصيل ومظهر القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد. يجب أيضاً أن يمتلك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، ومهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.المسؤوليات<ul><li>عرض سلوك يتسق مع مدونة سلوك الشركة.</li><li>إدارة جدولة المواعيد والتنسيق بشكل استباقي باستخدام مايكروسوفت آوتلوك.</li><li>امتلاك مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية كافية لنقل الرسائل بوضوح إلى زملاء العمل والعملاء وكل مستويات الإدارة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة عالية الضغوط وسريعة وتظهر المرونة اللازمة للتعامل مع بيئة عمل ديناميكية للغاية.</li><li>يجب أن يظهر مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم وامتلاك القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.</li><li>تجميع وتحليل المعلومات، إعداد التقارير والجدوال.</li><li>الحفاظ على الملفات، حفظ السجلات، تجميع التقارير ومعالجة المستندات في الوقت المناسب.</li><li>صياغة وإنتاج مراسلات نهائية صحيحة نحويًا ودقيقة وشاملة بما في ذلك الرسائل والمذكرات وغيرها.</li><li>تطوير وتحرير شرائح PowerPoint ومواد العروض المماثلة.</li><li>فرز وتحويل الاتصالات الواردة، تنظيم مكالمات المؤتمرات، التعامل مع طلبات الوصول، تنظيم والحفاظ على الملفات الإلكترونية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل شخصية مهنية والقدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين، وكذلك القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التغير ذات أولويات متغيرة.</li><li>تقديم اقتراحات بشكل استباقي لتحسين العمليات.</li><li>سيتم العمل على مشاريع خاصة كما هو معين</li><li>أداء واجبات أخرى حسب الاختصاص</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات</h2>المؤهلات الدنياالتعليم/الشهادات: قد يُستبدل عام واحد من الخبرة التعليمية بسنة واحدة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. يفضل الحصول على شهادة كلية أو شهادة من كلية الأعمال؛ الثانوية العامة مطلوبة. يتطلب 4 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة على مستوى المدير التنفيذي. يجب أن يكون بارعًا في مجموعة Microsoft Office (Word، PowerPoint، Excel)الخبرة: من أربع إلى خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة.المهارات: يجب أن يمتلك مهارات تنظيم جيدة وكفاءة حاسوبية في Microsoft Office Excel وPowerPoint وOutlook وWord القدرة على العمل مع قوة عاملة متنوعة للغاية خبرة في جمع البيانات وتحليلها.بيئة العمل: يعمل في بيئة مكتبية عامة. ومع ذلك، قد تتضمن الواجبات إجراء عمل في الهواء الطلق مع احتمال تعرض لظروف مناخية قاسية بما في ذلك عواصف غبار متكررة ودرجات حرارة عالية تصل إلى 130 درجة مئوية في أشهر الصيف. قد يوجد تعرّض محتمل لمواد كيميائية أو عوامل بيولوجية. مطلوب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في مناطق محددة. وتشمل PPE، ولكن لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم واليد والجذع والتنفسية والرؤية والسمع. أسبوع العمل العادي يبلغ 48 ساعة ولكن قد يُطلب العمل ساعات إضافية.

دوام كامل جولف تالنت

مدير مبيعات مساعد

On-site - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيّل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بكونك مدير مبيعات مساعد، أنت لا تولد المبيعات للمجموعات فحسب – بل تنشر النور والدفء من الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>توليد وتحويل عمل جديد: إجراء أبحاث والاستطلاع وتأهيل العملاء المحتملين من خلال التواصل النشط والتعدين في قاعدة البيانات لدفع مبيعات المجموعات وتجاوز أهداف توليد العملاء.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات العملاء: العمل كجهة الاتصال الأساسية لقطاعات السوق المخصصة، رعاية الحسابات القائمة وتطوير حسابات جديدة لزيادة إيرادات الغرف والربحية الإجمالية.</li> <li>تطوير استراتيجيات مبيعات موجهة: تحليل اتجاهات الفندق والسوق لإنشاء وتنفيذ خطط أعمال ومبادرات تسويقية تستوعب الطلب وتحقق أهداف المبيعات.</li> <li>قيادة عملية المبيعات من البداية للنهاية: إعداد العروض، زيارة المواقع، التفاوض على الشروط، وتأمين العقود المصممة وفق احتياجات العميل مع تعظيم الإيرادات.</li> <li>إدارة تفاصيل الحجز: تنسيق متطلبات العملاء بما في ذلك الغرفة، الطعام والشراب، ومساحة الاجتماعات، وضمان إدخال معلومات الحساب والحجز بدقة وفي الوقت المناسب في نظام إدارة مبيعات الفندق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، القيم الأساسية لدينا تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح في جميع الأحوال.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع الإحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صامدين على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز حصلت لنا على تقدير متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة الوظيفية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً بقليل.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف تشغيل ثانٍ- ل.پ

On-site - قطر - Qatar ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت إشراف صارم، يساعد أثناء رفع وتجميع وخفض معدات تسجيل آبار السطح والآبار العميقة في مواقع العمل بغرض تسجيل معلومات عن التكوينات الجيولوجية تحت السطح. يساعد أثناء رفع وتجميع وخفض معدات تسجيل آبار السطح والآبار العميقة بما في ذلك المعدات الكهربائية، النووية، الصوتية، وغيرها من أدوات تسجيل الآبار، ومعدات التحكم في الضغط. يساعد أثناء تشغيل معدات تسجيل الآبار في موقع العمل. يجمع أدوات تسجيل الآبار العميقة (الكهربائية، النووية، الصوتية، وغيرها من أدوات تسجيل الآبار). يساعد في صيانة، وتنظيف، وأداء الصيانة الوقائية لمعدات تسجيل الآبار العميقة والسطحية. يساعد في أداء فحص ما قبل وبعد المهمة للمركبات والمعدات والوثائق والتقارير المرتبطة. المهام الوظيفية، عند تنفيذها بشكل صحيح، لها تأثير ضئيل على جدوى المنظمة. يمكن للمشرف تحديد الخطأ بسهولة وتصحيحه. المهارات عادة ما تُكتسب من خلال إكمال المدرسة الثانوية أو تعليم مماثل و3-6 أشهر من الخبرة كـ مساعد مشغل-ل.پ، I أو سنة من الخبرة العملية ذات الصلة في خدمات الحقول النفطية (عمليات الحفر). قد تكون رخصة قيادة معدات تجارية مطلوبة في بعض المواقع. قد تكون هناك حاجة لإكمال برنامج الاعتماد في سيطرة الآبار بنجاح. قد تكون هناك حاجة لإكمال تدريب النجاة في الماء بنجاح. نظرًا لطبيعة عمل خدمات الحقول النفطية، فإن القدرة على التواصل الفعّال مع الآخرين ضروري. القدرة على إجراء حسابات بسيطة تشمل الجمع والطرح والضرب والقسمة مطلوبة. المهارات الأساسية في القراءة والكتابة مطلوبة. تُفضل المهارات الحاسوبية الأساسية. يجب أن تكون على علم بمعايير HMS والأسس وD HSE الأساسية وإرشادات PSL. يعزز الوعي بالسلامة والبيئة، ويمتثل لجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها. يضمن الامتثال للوائح وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عمليات تحسين الجودة. يكمل التدريب اللازم وفق عملية نظام تطوير المسار الوظيفي I learn.</div></section><section>المرشح المطلوبالمهارات: الاختراق، تسجيل الأسلاك التعليم: المدرسة الثانوية/الثانوية نوع الوظيفة: موظف بدوام كامل راتب الموقع: بلدية الخور والذخيرة، قطرنحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار، والإنجاز، والنمو، والقيادة. نجذب أفضل الكفاءات ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبروا التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</section>

وظائف مندوب علاقات عامه

المضيفة الكبرى

دي جي المقيم

Supervisor

كمويس وايتر

O&M Engineer/ Coordinator

Facilities Manager

Senior Consultant - Cybersecurity

مهندس MEP

كبير الرسامين

Housekeeping Supervisor

Assistant Housekeeping Manager

Kitchen Steward

General Counsel

طاهٍ تنفيذي

أخصائي الطب الطارئ

مصمم جرافيك ووسائط متعددة

المشرف العام (رافعت)

مساعد إداري

مدير مبيعات مساعد

مشرف تشغيل ثانٍ- ل.پ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب علاقات عامه

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب علاقات عامه الجديدة دوريا علي بريدك