وظائف مندوب علاقات عامه في قطر 2026 - قدم الان

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106918 فئة الوظيفة غرف وخدمات الضيوف التشغيلية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يوجد عمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري عملنا لا يقتصر على تسجيل دخول وخروج سلس لعملائنا. قبل كل شيء، يجب علينا بناء تجربة فريدة ولا تُنسى. يقوم خبراء تجربة العملاء بمبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه العملاء طوال إقامتهم. هم مخولون بالتنقل في مساحتهم والقيام بما يجب فعله. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، الرد على طلبات العملاء، إعداد التقارير أو مشاركة معالم المنطقة، يحرص خبراء تجربة العملاء على أن يشعر العملاء أن المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك أمور أساسية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة والتأكد من أن زيك وappearance الخاص بك وتواصلكم مهني. دور خبير تجربة العملاء يعني الوقوف والتحرك (الوقوف، الجلوس أو المشي لفترة طويلة) والمشاركة بنشاطك في عملك (نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء قد تزن حتى 10 أرطال (4.5 كجم) بدون مساعدة). من الضروري أن ينفذ خبراء تجربة العملاء كل هذه المهام بإتقان (وأي مهام معقولة أخرى تُكلف بهم) حتى نُرضي عملائنا وتستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى الدراسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بتعزيز الوصول إلى فرص العمل للجميع، والترحيب بكل كرامة بكل شخص وتقديم فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر فيها خصوصيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافات والمهارات والخبرات المختلفة لموظفينا. نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، وأي جانب آخر مشمول بموجب القانون المعمول به. بجمعها بين سحر خالد وروح رائدة، تقدم علامة St. Regis Hotels & Resorts تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً حول العالم. منذ أول فندق St. Regis في نيويورك، الذي أسسه جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، لم تتوقف العلامة عن تقديم خدمة شخصية ومتقنة وبادئة بها الموظفين الرؤوفين الذين يدمجون الرقي الكلاسيكي بالحس الحديث، وخدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك لاستكشاف عروض وظائفنا. بالانضمام إلى فريق St. Regis، ستنضم أيضاً إلى محفظة منشآت Marriott International. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم الأفضل منك، ومنح معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي رائع وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم العمل 26106918 فئة الوظيفة غرف وخدمات الضيوف تشغيل الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض الخريطة الجدول دوام كامل هل موقع العمل عن بُعد؟ نعم نوع الوظيفة غير إشرافي عملنا لا يقتصر فقط على تسجيل دخول أو خروج النزلاء بسلاسة. بل يتعلق أيضًا ببناء تجربة فريدة ولا تُنسى للنزيل. يعمل خبراء تجربة الضيوف على اتخاذ المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد ضيوفنا في إقامتهم. يشعرون بالتمكين ليكونوا في حركة ودفع ما يجب فعله في كل لحظة. سواء كانوا يقومون بمهام تشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير أو مناقشة الأحداث والمعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبراء تجربة الضيوف تلك المعاملات جزءًا من تجربة الضيف. بصرف النظر عن منصبك، هناك سلسلة من الأمور الأساسية للنجاح (خلق مكان عمل آمن، اتباع الإرشادات وإجراءات الشركة، احترام السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك وسلامة اتصالاتك مهنية). خبراء تجربة الضيوف دائمًا في الحركة (يقومون الوقوف، الجلوس، المشي لساعات طويلة) ويشاركون في جميع أنواع المهام (تحريك الأشياء، رفعها، جرها ووضع أشياء يقل وزنها عن 10 أرطال بدون مساعدة). من الأساسي أن يقوم خبراء تجربة الضيوف دومًا بتأدية هذه المهام بشكل صحيح (وأي مهام معقولة أخرى قد يُطلب منهم القيام بها) لضمان رضا الضيوف ونجاح الفندق. المؤهلات المرغوبة التعليم: شهادة التعليم الثانوي أو شهادة معادلة من برنامج التنمية التعليمية العامة (General Educational Development، GED). الخبرة العملية المسبقة: ليست مطلوبة. الخبرة ك supervisor: ليست مطلوبة. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نعزز بيئة يقدَّر فيها التنوع ويُحتفى بخلفيات موظفينا. قوتنا العظمى تكمن في الدمج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نتعهد بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو وضع قديم أو أي سمات محمية بموجب القانون الساري. St. Regis Hotels & Resorts، بمزجها بين البريق الأبدي وروح الحداثة، تلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من ظهور فندق St. Regis في نيويورك مع جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، تظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى خدمة لا يضاهى يستبق احتياجات الضيوف، يقدمها فريق من المضيفين الودودين الذين يمزجون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة ولكن خاص. ندعوك لاستعراض فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. ستعمل في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، وستبدأ بتحقيق غايتك، وتكون جزءًا من فريق عالمي مذهل وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106916 فئة الوظيفة غرف وخدمات الضيوف التشغيلية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع بعيد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص الوظيفة وظائفنا ليست مقتصرة على تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلس للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون ملموسة ومميزة. يتولى خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم الصلاحية للتنقل في مكانهم والقيام بما يلزم. سواءً بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (قادمين، جالسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها العمل) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان تجربة صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من التعليم العام. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الاشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها التنوع العرقي والثقافي والخبرة لدى موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业范例，...加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106918 فئة الوظيفة غرف وخدمات الضيوف الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل يوجد عمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر على منح الضيوف تسجيل وصول ومغادرة سلس فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة مميزة لا تُنسى وتختلف عن others. خبراء تجربة الضيفين يتخذون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يتيح لهم الأمر التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهني. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (يتحركون، ويرفعون، ويحملون، ويدفعون، ويسحبون، ويضعون الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق الجودة لضيفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين فرص الوصول. نعزز بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة للمzak Associates ونحتفي بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. ريجي هوتيلز آند ريزورتس يمثّل نموذج صناعة يجمع بين سحر خالد وروح ريادة، حيث توجد أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في دول ومراكز حيوية حول العالم، مقدمة إقامة راقية وأنيقة. منذ أن أسس جون ياك كستر الرابع فندق ريتزيدجي في نيويورك في بداية القرن العشرين، أصبح ريتزيدجي رمزًا لتجارب راقية وخدمات مخصصة، مع فريق ضيافة ودود وخدمات والدة دارجة الرمزية الخاصة بريجي، نسعى لتقديم تجربة فاخرة بمزيج من الطراز الكلاسيكي والحداثة. ندعوك للانضمام إلى ريتزيدجي لفتح مسار مهني. الانضمام إلى ريتزيدجي يعني الانضمام إلى مجموعة العلامات الفاخرة من مجموعة ماريوت الدولية. من هنا، انطلق لتحقيق قيمتك الشخصية وطموحاتك المهنية، وانضم إلى فريق عالمي متميز، واظهر ذاتك الحقيقية.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106918 فئة الوظيفة: غرف وخدمات الضيوف العمليات الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل مكان العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر على تسجيل وصول المغادرين وتيسير إجراءات المغادرة بسلاسة فقط. بل نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم بالكامل. هم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض النقاط الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي والزي والتواصل مهني. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ومتحركين (واقفين، جالسين، أو مُتجولون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يُحرّكون، ويرفعون، ويحملون، ويدفعون، ويسحبون، ويضعون أشياء لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة). إن أداء ذلك كله بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان الرضا لضيفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من دبلوم G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمال الأبدي يلتقي بروح الحداثة في ست-ريجيز هوتلز آند ريزورتس، حيث تلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقا ومنتجعاً فاخراً في مواقع مميزة حول العالم. منذ بداياتها، مع أول فندق ست-ريجيز في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، حافظت العلامة التجارية على تفانيها في تقديم خدمة مخصصة عالية المستوى وبلا مساومة، جاهزة لاستباق احتياجات جميع الضيوف وتقديمها بشكل لا تشوبه شائبة من قبل فريق من مسؤولي الاستقبال الذين يدمجون الرقي الكلاسيكي والحسّ العصري، إضافة إلى خدمتنا الخادمة المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل لدى ست-ريجيز. بالانضمام إلى ست-ريجيز ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك بأفضل شكل، وابدأ مسارك نحو أهدافك، وانضم إلى فريق عالمي رائع، وكن النسخة الأفضل منك.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106916 فئة الوظيفة: غرف وخدمات الضيوف التشغيلية الموقع: جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض الخريطة الجدول: دوام كامل هل الموقع بعيداً عن مكان العمل؟ ن نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر على تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلسين للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. يتولى خبراء تجربة الضيوف مبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. لديهم صلاحية التحرك داخل مكانهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية أو تلبية طلبات الضيوف أو إكمال التقارير أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك، ومظهرك الشخصي، وتواصلكم مهني. سيقف خبراء تجربة الضيوف ويبتدون بالتفاعل مع العمل (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، والرفع، وال carried، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء بوزن لا يتجاوز 10 باوند بدون مساعدة). أداء هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية، مرحبين بالجميع وموفرين فرص الوصول. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وضعنا أيقونات التميز مع روح الحداثة في St. Regis Hotels & Resorts يسعى لتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في مواقع مميزة حول العالم. منذ بداياته، مع أول فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، حافظ العلامة التجارية على تفانيها في تقديم خدمة شخصية عالية المستوى وبلا مساومة، جاهزة لاستباق احتياجات جميع الضيوف ومقدمة بشكل لا تشوبه شائبة من قبل فريق استقبال يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا الخادمة المميزة. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis ستنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك على أكمل وجه، ابدأ مسارك نحو أهدافك، انضم إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل إصدار لنفسك.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

Guest Arrival Expert (Bell Captain)

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم العمل 26106929 فئة العمل غرف وخدمات النزلاء التشغيل الموقع شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع بعيدًا؟ لا نوع الوظيفة غير إشرافي ملخص المنصب الانطباعات الأولى هي الأهم. عندما يصل النزلاء إلى فنادقنا، نريد أن تكون هذه الانطباع لا يُنسى. الأمر نفسه ينطبق عند المغادرة. عندما يغادر النزلاء، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وبشعور بأننا كنا موجودين من أجلهم طوال إقامتهم. نهدف إلى بناء تجربة تكون مميزة وفريدة من البداية إلى النهاية. يتولى خبراء وصول الضيوف مبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. يسمح لهم ب الحركة في فضائهم وفعل ما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك ومراسلاتك مهنية. سيقِف خبراء وصول الضيوف ويهلّون وينتقلون (قوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة وبالأوزان التي تزيد عن 75 باوندًا بمساعدة.. أداء هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات وظيفية معقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لتحقيقها بشكل صحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية المتعلقة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التصريح أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى موظفينا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموارد والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونرتبط بالضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن تكون ’مكان التجمع في العالم’. عند الانضمام إلى فنادق وشبكات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مُشرف إنقاذ مبتدئ

On-site - قطر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن كأكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نفخر جميعاً بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة انتركونتيننتال®. شكَّلتنا عقود من الخبرة الدولية ورؤى محلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والعادات. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يسعون لرؤية أوسع للعالم. يقع فندقنا الفاخر في الدوحة في مركز المدينة، ويُعد من أطول الأبنية في قطر. ستجدنا في منطقة ويست باي الحصرية، بالقرب من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، ومكاتب الحكومة، ومقرات الشركات. غرفنا وأجنحتنا الواسعة تتميز بإطلالات بانورامية على المدينة والبحر، في حين أن المطاعم الحائزة على جوائز، وقاعات الاجتماعات الأكثر حداثة، وسهولة الوصول إلى المعالم المحلية، ونادي صحي ولياقة، وبركة على السطح، تضمن إقامة لا تُنسى ما هو دور العمل؟ كـ مُشرف إنقاذ مبتدئ، أنت مسؤول عن المساعدة في الحفاظ على بيئة مسبح آمنة ونظيفة وممتعة لنزلاء الفندق وأعضاء نادي الترفيه. ستدعم فريق الترويج في فرض قواعد أمان المسبح، ومراقبة أنشطة الضيوف، والاستجابة بشكل مناسب للطوارئ بتوجيه من أعضاء الفريق الأكبر خبرة. كما ستعزز ثقافة العمل المفضلة من خلال عيش قيم IHG Winning Ways – اعمل الشيء الصحيح، أظهر أننا نهتم، اهدف لأعلى، احتفل بالاختلاف، واعمل معاً بشكل أفضل. يومك المعتاد <ul><li>راقب المسبح والمناطق المحيطة لضمان سلامة جميع الضيوف.</li><li>طبق قواعد المسبح وأنظمة السلامة بطريقة ودودة ومهنية.</li><li>استجب للطوارئ بسرعة وقدم الإسعافات الأولية أو CPR عند الحاجة، وفقاً لشهادتك وتدريبك.</li><li>أبلغ فوراً عن الحوادث أو المخاطر أو الظروف غير الآمنة إلى المسعف الأكبر أو مشرف الترفيه.</li><li>ساعد في فحوصات السلامة الروتينية لمنطقة المسبح وتأكد من أن معدات الإنقاذ نظيفة ومتاحة وتعمل بشكل جيد.</li><li>ساعد في الحفاظ على نظافة وعرض سطح المسبح وغرف التغيير ومنشآت الترفيه.</li><li>دعم دروس السباحة والأنشطة الترفيهية وفقاً لتوجيه فريق الترفيه.</li><li>ساعد الضيوف في المساعدة بالمنشفة ومعدات المسبح والاستفسارات العامة مع تقديم خدمة عملاء مميزة.</li><li>حافظ على سجلات الحضور والحوادث بدقة حسب المطلوب.</li><li>شارك في جلسات التدريب المنتظمة وتمارين الطوارئ وحافظ على جميع شهادات المسعف والحفاظ على السلامة.</li><li>اعمل عن كثب مع فرق الترفيه والتدبير المنزلي والهندسة والأمن لضمان تجربة ضيف آمنة وممتعة.</li><li>التزم بمعايير خدمة IHG من خلال الترحيب بالضيوف بحرارة، والمساعدة في الاستفسارات، وتقديم ضيافة استثنائية في جميع الأوقات. كيف أنفذ ذلك؟ نحن نعتني بالناس حقاً ونظهر ذلك من خلال عيش وعدنا بالضيافة الحقيقية كل يوم. هذا ما يربط كل زميل في جميع فنادق IHG®. </li><li>التصرف بصدق: أن تعتني بالناس وتريد أن تحدث فرقاً إيجابياً وتبني روابط حقيقية مع الضيوف</li><li>ثقة حقيقية: امتلاك المعرفة والمهارات لأداء دورك ومنح الضيوف الثقة بأنهم يمكنهم الاعتماد عليك للمساعدة والدعم خلال إقامتهم</li><li>الاستماع الحقيقي: التركيز على ما يقوله الضيف، وملاحظة لغة الجسد التي غالباً ما تُغفل، وفهم ما يريده الضيف ويحتاجه</li><li>الاستجابة الحقيقية: توفير ما يحتاجه الضيوف وبطريقة سريعة ومهتمة</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

خبير دعم الطعام والشراب (تلقّي الطلبات)

On-site - قطر ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة ليتناوله ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بل نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات بجانبها. يأخذ خبراء دعم خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء من خلال ترتيب الطاولات، أو مساعدة المطعم، أو تنظيف مناطق العمل وت replenishing الإمدادات، فإن خبير دعم خدمة الضيوف يوفر الدعم الذي يجعل المعاملات جزءًا من التجربة. بصرف النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك المهني والزي والتواصل الخاص بك محترف. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلِقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتبنّون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز أوزانها 25 باوندًا بدون مساعدة و50 باوندًا مع المساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء أو الالتواء أو السحب أو الانبطاح). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. يُفضّل وجود خبرة سابقة في بيئة الطعام والشراب. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُكرَّم. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر وفقًا للقانون المعمول به. عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون هناك شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب ممتعة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نحثك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون 'مكان تجمع العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، انضممت إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل ممكن، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

خبير خدمة الطعام والمشروبات - بار المسبح

On-site - قطر ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لكي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يأخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مواقع العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وطرق تواصلك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن لا يزيد عن 25 رطلاً دون مساعدة و50 باونداً مع مساعدة؛ الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما فيها الانحناء والالتواء والسحب والازدياد). إن القيام بكل هذه الأشياء جيداً (وباقي الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان التمتع بالضيف وبالأعمال في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط في بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق السادة والسيدات في The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، وتستمر التجربة معهم. نجذب أفضل المحترفين في مجال الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Executive Lounge Agent

On-site - قطر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على تسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيوف يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدد من الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك ولباسك وطرق تواصلك المهنية. سيقِف خبراء تجربة الضيوف وينتقلون (قِف، اجلس، أو امشِ لساعات طويلة) ويأخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان الخيار الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التصريح أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الثقافي والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كموظف في فنادق Marriott ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفائلة وتطلع إلى الأمام تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة عالمياً، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتسب إلى فريق عالمي مدهش، وصِرْ أفضل نسخة منك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

خَبِير خدمات السبا

On-site - قطر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي يلعب أخصّيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في السبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة تكون لا تُنسى ومميزة – مع خدمات سبا إلى جانبها. يأخذ أخصّيو السبا زمام المبادرة ويسلمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء بالترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل اختصاصي السبا المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون لباسك وظهورك الشخصي ووسائل الاتصال احترافية. سيكون اختصاصيو السبا واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة مطولة؛ ينتقلون على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، وتبني نهج عملي في العمل (التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن لا يتجاوز 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى من وعرْض الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والإنحناء). القيام بكل هذه الأشياء وبشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لاختصاصيي السبا – لضمان راحتهم وضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو مزيج غني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحترف العسكري، أو أي أساس آخر محمي. فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تومض بذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من أكثر العقارات شهرة ورواجاً في أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نواصل التطور لتخطي رغبات المسافر الفاخر. من قصور أسطورية وملاذات بعيدة إلى كلاسيكيات عصرية خالدة، كل فندق ومنتجع فخم يعبر عن تعبير فريد ومحبب عن محيطه – بوابة إلى جاذبية الثقافة وكنوز الوجهة. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص الملهم، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، وتريد تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فنحن ندعوكم للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كُن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Guest Arrival Expert

On-site - قطر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الانطباع الأول هو كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يكون الانطباع لا يُنسى. وينطبق الشيء نفسه على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من البداية إلى النهاية. يقوم خبراء وصول الضيوف بالمبادرة لتقديم نطاق واسع من الخدمات التي ترشد الضيوف من خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. يُسمح لهم بالتجول في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كنت تقرأ الاحتياجات التشغيلية، أو تلبي طلبات الضيوف، أو تكمل التقارير، أو تشارك أبرز ما في المنطقة المحلية، فإن خبير وصول الضيوف يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وطرق تواصلك مهنية. سيقف خبراء وصول الضيوف بينما هم على أقدامهم يتنقلون (واقفون، جالسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحرك، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة.. إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – للحصول على النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق وأجنحة ست ريجيس بتقديم تجارب مميزة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أسطور الرابع عند فجر القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا ي comprom... مميز من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من ضيوفها، مقدّمة من فريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابحث عن هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

متخصص تكنولوجيا المعلومات

On-site - قطر ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب استكشاف وأصلاح المشاكل التقنية المتعلقة بمعدات الحاسوب والأجهزة الطرفية. الرد على رسائل خطأ البرامج من خلال العثور على المشكلة أو إنهاء البرنامج. تقديم التوجيهات الفنية والتوصيات لحل مشاكل العمل. إحالة المشاكل الكبيرة في الأجهزة/البرمجيات أو المنتجات المعيبة إلى البائعين أو الفنيين للصيانة. إدخال الأوامر وتنشيط عناصر التحكم على الكمبيوتر والمعدات الطرفية (مثل الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. صيانة وترقية الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك المتممات (مثل الطابعات، الماسحات الضوئيه) وهندسة الموقع التقنية المتعلقة بالاتصال بالأجهزة والاتصالات. الإبلاغ عن الحوادث المرتبطة بالعمل، أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف والإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات المكان الخاصة بالتعامل مع حالات الطوارئ (مثل الإخلاء، الطوارئ الطبية، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بفعالية. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثل المكاتِبات اللاسلكية والهواتف الثنائيّة الاتجاه، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثل النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري (لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوصول إلى المناطق فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والانحناء. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة donde تتقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Element، نعتقد أن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يمكنهم فيه الازدهار، حيث يمكنهم بدء كل يوم بنشاط وتركيز وحيوية. سواء كانوا يمرون بزيارة لبضعة أيام أو يستقرون لعدة أسابيع، يجب ألا يعني الابتعاد عن المنزل ابتعاداً عن الحياة. يعترف مسافرونا بتقديرنا لطواقمنا المتعددة الأبعاد والتي تتسم بالود والتوجيه، وهم متحمسون لمساعدة الضيوف في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في منازلهم، بغض النظر عن مدة الإقامة، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والعافية. إذا كنت متفائلاً نشطاً وتحب التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير وتكوين مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع Element. بالانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس مواد

On-site - قطر ٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> * استلام حزم TPI من المشترين لتحديد مهمة TPI.* التحقق من اكتمال الحزمة المستلمة مقابل المتطلبات القياسية. * المتابعة والحصول على المستندات الناقصة إذا كانت الحزمة غير كاملة.* التحقق من تفاصيل المصنع موجودة في نظام فحص SAP-Inspection Follow (IFS). * إذا لم توجد، إرشاد الموردين / المزودين لتقديم عنوان المصنع وتفاصيل الاتصال وتحديثها في SAP-IFS.* توليد مستندات تخصيص TPI ونصح المصنّع بتخصيص TPI. * الحصول على توقيع المستندات من مهندس المواد الأول Sr. (التفتيش). نقل تخصيص TPI مع نسخة أمر الشراء غير priced والمرفقات المطلوبة إلى وكالة TPI ونصيحة TPI للمصنّع. * تحديث جميع المراسلات لكل أمر شراء في SAP-IFS. (نشاط حاسم وكبير)* تحديد المستندات المطلوبة بناءً على متطلبات أمر الشراء والمتابعة مع المصنّعين للرسومات وITP's / QCP's والتقديم لمختلف الإجراءات (نشاط رئيسي) * المشاركة في مراجعة أسبوعية لجميع طلبات TPI الحالية وتحديث حالة المتابعة.* التحقق من تقارير TPI من حيث الصحة والكمال، ساعات التفتيش، المسافة بناءً على المواقع المحددة. * التأكد من تحديث SAP-IFS ببيانات تقارير TPI (خاص جغرافيًا - نوع موظفي التفتيش، عدد الساعات، الكيلومترات المقطوعة) لأغراض الفوترة.* التحقق من أن ملاحظات إصدار TPI متوافقة مع متطلبات PO ونصح وكالة TPI في حال وجود أي تعارضات. إبلاغ قسم الشحن / البائع حسب شروط التسليم. * التحقق من أن الشهادة النهائية والوثائق المقدمة متوافقة مع متطلبات PO.* التأكد من أن جميع المستندات المعتمدة وتقارير TPI وملاحظات الإصدارات والشهادات النهائية والوثائق موثقة إلكترونيًا في SAP * إعداد ملخص لقضايا الأضرار المحققة (LD) بناءً على المراسلات في SAP-IFS وفق طلبات المشترين* الالتزام بتعليمات العمل الإدارية / الإرشادات لأداء أنشطة التفتيش * تقديم تقرير أسبوعي وشهري إلى Sr. Materials Engineer (Inspection) لأعمال فحص المواد لأنشطة TPI. <ul> <li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة ضمن التخصص المعني (الآلية / التعدين / الكهربائية والهندسة الدقيقة).</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في QA/ QC والتفتيش مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في صناعة النفط والغاز / العمليات المساندة، يجب أن تكون 5 سنوات منها ذات صلة بمعرفة التفتيش من الطرف الثالث ومعرفة الممارسات الهندسية العامة/المعايير الدولية</li> <li>معرفة واسعة وشاملة بالمعايير الدولية ذات الصلة API, ASME, ISO, NEMA, IEEE, IEC, NFPA, BASEEFA, ATEX, ANSI, ASTM, TEMA, BS والرموز / المعايير / المواصفات ذات الصلة والأنظمة التنظيمية</li> <li>القدرة على فهم وتفسير المواصفات واللوائح اللازمة لأداء وظيفة العمل بفعالية.</li> <li>إتقان متطلبات التصديق لمواد مختلفة ومعدات المصانع.</li> <li>القدرة على تفسير الرسومات الفنية، ودفاتر البيانات والمواصفات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فهم ومراجعة ITPs، اللحام، NDT، الدهان وإجراءات الاختبار المختلفة.</li> <li>القدرة على فهم واتباع معايير السلامة الدولية المعتمدة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>شهادة IOSH Managing Safely أو ما يعادلها مطلوبة قبل البدء بالعمل</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>الأجر اليومي بالريال القطري (شامل)</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

خبير خدمات السبا

On-site - قطر ٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يلعب أخصائيو السبا لدينا دورًا هامًا في دعم عدد من الوظائف الأساسية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء العاملون على بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع خدمات السبا كخيار جانبي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواءً كان الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم الإجابات عن الخدمات، أو تسجيل الوصول للضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن制服ك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى أخصائيو السبا على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برمجيات الحجز (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الساق والسحب والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لتحقيق النجاح لضيفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لـموظفينا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، بوجود أكثر من 120 ملكية في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تستحضر الذكريات الثمينة والدائمــة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونات ممتلكات أوروبا – تشكّل قاعدة صلبة ونحن نتطور باستمرار لنتجاوز رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ووجهة فاخرة هو تعبير فريد ومحبوب عن محيطه – بوابة إلى سحر الوجهة وثرواتها الثقافية. إذا كنت شخصًا يملك تقديرًا لسرد القصص بشكل حيوي، واهتمامًا وشغفًا بإرث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقّعية، فإننا ندعوك للمشاركة في رحلتنا. بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل إصدار منك.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

نادل/bar-tender

On-site - قطر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تستمد Four Seasons قوتها من فريقها؛ نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليتحسنوا، ليطرحوا أنفسهم إلى آفاق جديدة، وليعاملوا بعضهم بعضاً كما نود أن نعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ استمتعوا بفندق Four Seasons Hotel Doha الجديد كلياً، المُعاد تخيله بفخامة عصرية وتألّق أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من صالة الاستقبال الأنيقة إلى المطاعم والصالات الحيوية، تم تحويل ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى نقطة حيوية نابضة بالحياة، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتُتح هذا الملاذ الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا من دون علامة تجارية، وعمليات كبيرة للمشروبات والطعام مع 10 مواقع رائعة من ضمنها أكبر مطعم Nobu في العالم، وحفلات كبرى/تموين خارجي، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة، ومركز صحي وسبا يقدم لضيوفنا مرافق علاج مائي تشمل غرفة ثلج، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وبركة علاج مائي. أنهت الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق Four Seasons ومنتجعاتها من قبل مجلة فورتشن كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل،كل عام منذ بدء الاستطلاع في 1998. وفقاً لكلمات إيزادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس الإدارةلفنادق ومنتجعات Four Seasons: “السبب وراء نجاحنا ليس سراً. يعود إلى مبدأ واحد يتخطى الزمان والجغرافيا والدين والثقافة.إنه قاعدة الذهب – الفكرة البسيطة التي تقضي بأن تعامل الناس جيداً كما تحب أن تُعامل، سيعاملونك بالمثل.” هذه الفلسفة تشكل حجر الأساس لثقافة Four Seasons، وتجعل Four Seasons بالفعل أفضل شركة للعمل لديها. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل ضمن فريق يبنى على الاحترام المتبادل والتعاون, خدمة ممتازة. </li></ul> <ul><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى العناية الذي نتوقع أن يشارك ضيوفنا فيه. </li></ul> <ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن قائمة Fortune لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. </li></ul> Four Seasons HotelDoha:- تطل على الخليج العربي بوجودشاطئ خاصومرسى يلتف عند قدميه، Four Seasons Hotel Doha هو واحة للمسافر تُصاغ وفق أعلى المعايير الدولية. إنه محور معلم الدوحة البارز على الواجهة البحرية، مجمع West Bay التجاري والسكني. Four Seasons هو موطن لـ 23طابقًا من غرف الضيوف تطل على البر والبحر،وما يقرب منربعها أجنحة. مع أناقة عصرية منعشة، تتميز الإقامات بلمسات تفصيلية ووسائل راحة من القرن الحادي والعشرين. فريقنا:- فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نُظهر إيماننا من خلال الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه أمام الآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة، ولشغف.  من نبحث عنهم: نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة ذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا.نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة:- البارتندير هو عضو أساسي في فريق الغذاء والمشروبات مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. يوفر موقع بارتندير الدعم لمدير المشروبات. نادل ساطع وشغوف يسعى دائماً لتوفير تجربة Four Seasons لضيوفنا. نعتقد أن لدينا الفرصة المثالية لنجم صاعد يشعر بأنه جاهز لتولي الدور التالي من خلال الانضمام إلى فريق محترف رائع فيالدوحة. المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>هذه الوظيفة تتطلب مقدرة عامة في المعرفة الغذائية. يجب أن يكون لدى المتقدمين تقديم شخصي وتواصل حسن. </li></ul> <ul><li>تحضير وتقديممختارات من النبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات من القائمة مع ضمان الصب الصحيح، والخلط، والدمج وفقاً للوصفات المعتمدة ومعايير Four Seasons المعتمدة. </li></ul> <ul><li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات من مقدم الخدمة في الصالة؛ تحقق من الطلبات المكتملة مع طلب الضيف الأصلي. </li></ul> <ul><li>الخدمة وتلقي الطلبات من الضيوف الجالسين في منطقة البار مع توفير وصفات مثيرة وواضحة لكل عنصر من حيث الأصل، الطعم، وطرق التحضير؛الحفاظ على معرفة عملية بالمشروبات الروحية، والنبيذ،البيرة، والمنتجات المقطّرة،eaude vies، والكونياك والمشروبات المتخصصة. </li></ul> <ul><li>التوقع باحتياجات الضيوف،التأكد من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وطلبات الضيوف. </li></ul> <ul><li>ضمان دوران المخزون في البار وفقاً لمبدأ FIFO. التأكد من أن جميع عدادات/ثلاجات البار ومعداته في حالة صيانة ونظافة أثناء الخدمة. </li></ul> <ul><li>إغلاق فواتير الضيوف بدقة؛ معالجة المدفوعات نقداً وببطاقات الائتمان؛ تسوية الفواتير الفارغة أو العناصر المجانية بشكل صحيح. </li></ul> <ul><li>الامتثال لسياسات العمل وفِئات العمل من Four Seasons وقواعد السلوك كما هو مبيّن في دليل الموظفين. </li></ul> <ul><li>العمل بتعاون ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على البارات، وخزائن النبيذ، ومتاجر التوزيع وصيانتها. </li></ul> <ul><li>كون جزءاً من جرد المخزون الشهري. </li></ul> <ul><li>التأكد من أن حركة المشروبات يتم التحكم بها وتُحسب استهلاكها. </li></ul> <ul><li>تقديم الأطعمة في منطقة البار. </li></ul> <ul><li>قطع الفواكه وتحضير زينة المشروبات. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج can-do لأي مهمة! </li></ul> <ul><li>سيكون شهادة WSET ميزة. </li></ul> <ul><li>يتطلب إجادة قراءة وكتابة وتحدث باللغة الإنجليزية. </li></ul> <ul><li>درجة ودبلوم في إدارة الفنادق </li></ul> عرضنا:- فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية ثقافة فريدة قوية - تنوع يضم 50 جنسية مختلفة سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً تدريبات وتطوير ممتازة برامج تِقدير الموظفين ليال مجانية في فنادق FS حول العالم  تذاكر إجازة سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين نقل مجاني إلى العمل تغطية طبية تصريح العمل:- سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. أعرف أكثر عن العمل مع Four Seasons:- يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons من خلال القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

ساقِي المشروبات

On-site - قطر ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدفوعة بفريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون للتحسن، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يُعاملينا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة للحياة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا حقًا. حول الموقع: منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ تجربة فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تصورها بروعة حديثة وتلمعها أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من الرواق الأنيق إلى المطاعم والنوادي الحيوية، تحولت منتجنا الساحلي الحضري إلى مكان نابض بالحياة، مع البقاء وفياً لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري المطل على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فلتة بيروفية غير ماركة، ومكان كبير للطبخ والمشروبات مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وفعاليات/تموين خارجية كبيرة، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يوفر لضيوفه مرافق علاج مائي موسّعة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة العلاج بالألوان، وغرفة بخار ومسبح مائي علاجي. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وإعادة فتحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق ومراكز Four Seasons كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل وفقاً لمجلة فورتشـن، كل عام منذ بدء الاستقصاء في 1998. بحِكم إبراهيم شراب، مؤسس ورئيس مجلس إدارة Four Seasons Hotels and Resorts: "سبب نجاحنا ليس سراً. إنه يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة التي إذا عاملت الناس جيداً بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها، سيفعلون الشيء نفسه." هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، مما يجعل Four Seasons بالفعل أفضل شركة للعمل فيها. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة استثنائية. </li></ul> <ul><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس المستوى من العناية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. </li></ul> <ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن أفضل 100 شركة للعمل وفقاً لمجلة فورتشـن منذ 1998. </li></ul> فندق Four Seasons Doha:- إطلالة على الخليج العربي، بشاطئ خاص ومرسى يلتف عند قدميه، فندق Four Seasons Doha هو واحة للمسافر مصممة وفق أعلى المعايير الدولية. وهو محور معلم الواجهة البحرية البارز في الدوحة، مجمع ويست باي للأعمال والسكن. Four Seasons هو موطن لـ 23 غرفة ضيافة فندقية تطل على البر والبحر، منها ما يقرب من ربعها أجنحة. بفضل أناقة عصرية منعشة، تتميز الإقامات بمتاعب دقيقة وراحة متوافقة مع القرن الحادي والعشرين. فريقنا:- فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مُبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة، وشغف. من نبحث عنه: نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نرغب في معاملتهم لنا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويفرزون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة:- البـارْتِدَنْر هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. يوفر موقع البـارْتِدَنْر الدعم لمدير المشروبات. نادل/ة بار متحمس ومتفائل يسعى دائمًا لتقديم تجربة Four Seasons لضيوفنا. نعتقد أن لدينا الفرصة المثالية لنجم صاعد يشعر بأنه مستعد لتحمل الدور التالي من خلال الانضمام إلى فريق محترف رائع في الدوحة. المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>هذا المنصب يتطلب متقدم لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المترشح عرضاً شخصياً وتواصلاً جيداً مع الآخرين. </li></ul> <ul><li>إعداد وتقديم مجموعة من النبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات من القائمة مع ضمان الصب الم ~على النحو الصحيح، وفق الوصفات المعتمدة ومعايير Four Seasons المعتمدة. </li></ul> <ul><li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة من سطح الاستراحة؛ تحقق من الطلبات المكتملة مع الطلب الأصلي للضيف. </li></ul> <ul><li>تقديم الخدمة وتلقي الطلبات من الضيوف الجالسين في منطقة البار مع تقديم وصفات مثيرة وواضحة للمصدر والطعم وطرق التحضير؛ حافظ على معرفة عملية بالمشروبات الروحية والنبيذ،البيرة،البرتقال، و Armagnac's،eaude vies، الكونياك والمشروبات المتخصصة. </li></ul> <ul><li>توقع احتياجات الضيوف، التحقق من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والرد بسرعة وبشكل مناسب على مخاوف وطلبات الضيوف. </li></ul> <ul><li>ضبط دوران المخزون في البار وفق قاعدة FIFO. التأكد من أن جميع عدادات/ثلاجات البار والمعدات مُحافظ عليها ونظيفة طوال الخدمة. </li></ul> <ul><li>إغلاق فواتير الضيوف بدقة؛ معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان؛ تسوية الفواتير المشطوبة أو العناصر المجانية بشكل صحيح. </li></ul> <ul><li>الامتثال لسياسات العمل ومعايير السلوك من فئة One وTwo كما هو مذكور في دليل الموظف. </li></ul> <ul><li>العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على البارات ومخزن النبيذ وتخزين المساحة بشكل مستمر. </li></ul> <ul><li>أن تكون جزءاً من جرد شهري للمخزون. </li></ul> <ul><li>التأكد من أن حركة المشروبات مُسيطر عليها وتُحاسب الاستهلاك. </li></ul> <ul><li>تقديم الطعام في منطقة البار. </li></ul> <ul><li>تقطيع الفواكه وتحضير تزيين المشروبات. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>المرشح المثالي سيكون له شخصية اجتماعية ونهج can-do في أي مهمة! </li></ul> <ul><li>سيكون الحصول على شهادة WSET ميزة. </li></ul> <ul><li>يتطلب قراءة وكتابة ومهارات شفهية باللغة الإنجليزية. </li></ul> <ul><li>درجة ودبلوم في إدارة الفنادق </li></ul> عرضنا:- فرص لبناء مسار مهني ناجح مع إمكانات عالمية ثقافة فريدة وقوية - تنوع في 50 جنسية مختلفة سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً تدريب وتطوير متميز برامج تكريم الموظفين ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم  تذاكر إجازة سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين مواصلات مجانية للعمل تغطية صحية تفويض العمل:- سوف تقدم الفنادق طلب تفويض العمل للمرشح الناجح. تعرّف أكثر على العمل مع Four Seasons:- يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير أول

On-site - قطر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في EY، نحن ملتزمون تماماً بتشكيل مستقبلك بثقة. سندعمك للنجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونأخذ مسارك المهني إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحث EY عن مدير (ناطق بالعربية أصلاً) أو مدير أول للانضمام إلى فريق التدقيق في مكتب الدوحة لقيادة عمليات التدقيق المعقدة ودعم النمو التجاري. في هذا الدور، ستبني وتقوي العلاقات الداخلية والخارجية مع ضمان تقديم عمل عالي الجودة للعملاء. ستحدد المخاطر وتتصاعدها، وتُنمّي ثقافة تعلم إيجابية، وتوجه أعضاء الفريقjunior لدعم تطورهم. المسؤوليات الرئيسية كمدير/مدير أول، ستدير تنفيذ عمليات التدقيق من خلال تحديد استراتيجية التدقيق بالتشاور مع المدير الأول/الشريك وتنفيذها وفق سياسات وبروتوكولات Ernst & Young. عند الحاجة، ستنفّذ إجراءات تدقيق معقدة بنفسك وتقود فرقاً أو أجزاء من الفرق في المهمات، وفقاً لحجم المهمة. كما ستساعد في إدارة الجوانب المالية للمهمات بتنظيم التوظيف، وتتبع الرسوم، والتواصل مع قادة المشاريع، والمشاركة في مبادرات تطوير الأعمال. المهارات والصفات اللازمة للنجاح للنجاح هنا، تبني كماً من المبادرة والمسؤولية وتبنّي فكرية مركزة على النتائج. إدارة الأولويات بفعالية، وفهم الموارد، والتواصل الجيد ستعزز أدائك وتأثيرك الإيجابي على الآخرين. المؤهلات والخبرة <ul> <li>ثماني سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي</li> <li>سجل أكاديمي قوي ومؤهل محاسبي مهني مثل ACCA/ CPA/ CA</li> <li>خبرة في شركة محاسبة من الأربعة الكبار</li> <li>إتقان اللغة العربية</li> </ul> ما نبحث عنه نهتم بروّاد أعمال لديهم الثقة في تطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كلياً داخلياً وخارجياً. ستكون لديك حنكة تجارية وشغف بالابتكار كما لديك الدافع لصناعة مسار EY الخاص بك. ما نقدمه لك في EY، سنطوّر مهاراتك المستقبلية ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذّي مواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق عالمية متصلة.  هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم طلبك اليوم. لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات تكيف تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY| بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق المالية. تم تمكين EY بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، وتساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأهم القضايا الملحة اليوم وغداً. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى قطاع، وشبكة عالمية مترابطة وتشكيلة شاملة من شركاء النظام البيئي، يمكن لفِرَق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

المدير الأول

On-site - قطر ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة فيEY، نحن ملتزمون تماماً بتشكيل مستقبلك بثقة. سوف نساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونقلك مهنتك إلى حيث تريد لها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحث EY عن مدير أو مدير أول للانضمام إلى فريق التدقيق الخاص بها في مكتب الدوحة لقيادة مشاريع التدقيق المعقدة ودعم نمو الأعمال. في هذا الدور، ستبني وتقوي العلاقات الداخلية والخارجية مع ضمان تقديم عمل عالي الجودة للعملاء. ستحدد وتبلغ عن المخاطر، وتبني ثقافة تعلم إيجابية، وتوجّه أعضاء الفريق الجدد لدعم تطورهم. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك كمدير/مدير أول، ستدير تسليم مهام التدقيق من خلال تعريف استراتيجية التدقيق بالتشاور مع المدير الأول/الشريك وتنفيذها بما يتوافق مع سياسات وبروتوكولات Ernst & Young. عند الحاجة، ستنفذ إجراءات تدقيق معقدة بشكل شخصي وتقود فرقاً أو أجزاء من الفرق في المشاريع، اعتماداً على حجم المشروع. كما ستساعد في إدارة الجوانب المالية للمشروعات من خلال تنظيم staffing، وتتبع الرسوم والتواصل حول القضايا مع قادة المشروع بالإضافة إلى المشاركة في مبادرات تطوير الأعمال. المهارات والسمات لنجاح للتألق هنا، اعتمد على المبادرة والمسؤولية وعقلية مركزة على النتائج. إدارة الأولويات والموارد والتواصل بشكل فعال سيعزز أدائك ويؤثر إيجاباً على الآخرين. المؤهلات والخبرة <ul> <li>ثماني سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي</li> <li>سجل أكاديمي قوي ومؤهل محاسبة مهني مثل ACCA/ CPA/ CA</li> </ul> من المحتمل أن تكون لديك أيضاً <ul><li>خبرة مع شركة محاسبة من الأربع الكبرى</li> <li>إتقان اللغة العربية</li></ul> ما الذي نبحث عنه نحن مهتمون برواد أعمال لديهم الثقة في تطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة داخلياً وخارجياً. ستكون فطنتك التجارية مع شغف للابتكار وكذلك الدافع لإنشاء مسار EY خاص بك. ما نقدم لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمنحك القوة في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتناغمة من فرق متصلة عالمياً. تعرف أكثر. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم الآن. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات خاصة بالاعاقة قد تحتاجها. EY| بناء عالم عمل أفضل تبني EY عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأهم القضايا اليوم والغد. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة متعددة التخصصات وشركاء النظام البيئي المتنوع، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. لمعلومات إضافية، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه. </div>

وظائف مندوب علاقات عامه

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

Guest Arrival Expert (Bell Captain)

مُشرف إنقاذ مبتدئ

خبير دعم الطعام والشراب (تلقّي الطلبات)

خبير خدمة الطعام والمشروبات - بار المسبح

Executive Lounge Agent

خَبِير خدمات السبا

Guest Arrival Expert

متخصص تكنولوجيا المعلومات

مهندس مواد

خبير خدمات السبا

نادل/bar-tender

ساقِي المشروبات

مدير أول

المدير الأول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب علاقات عامه

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب علاقات عامه الجديدة دوريا علي بريدك