وظائف ميديكال ريب في قطر
١٧٠٦ وظائف شاغرة
Additional Information<br><br>Job Number 26096521<br><br>Job Category Health Care Services<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Answer patients' questions and determine how to assist them. Record patient symptoms, medical information, and changes in condition. Make referrals if necessary. Measure and record patients' vital signs. Recommend and implement patient care plans and interventions based on assessment of patient conditions. Administer medications or start intravenous fluids and note times and amounts. Provide basic patient care and treatments, such as taking temperatures/blood pressures, cleaning/dressing wounds, massaging muscles, or delivering hot/cold applications. Administer emergency treatment for injuries/illnesses; arrange medical care if necessary. Inform employer/employees of health problems to minimize or eliminate potential illness risks. Record, store, and maintain guests' assessment and counseling information. Maintain up-to-date knowledge of professional area, seek additional information when presented with unfamiliar situations; participate in ongoing professional development.<br><br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; use proper equipment; wear appropriate personal protective clothing. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Discuss work topics discreetly and quietly; speak with others using clear and professional language. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Bachelor's degree from accredited university or college.<br><br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: Professional licensure as Registered Nurse in state of practice.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Additional Information<br><br>Job Number 26096521<br><br>Job Category Health Care Services<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Answer patients' questions and determine how to assist them. Record patient symptoms, medical information, and changes in condition. Make referrals if necessary. Measure and record patients' vital signs. Recommend and implement patient care plans and interventions based on assessment of patient conditions. Administer medications or start intravenous fluids and note times and amounts. Provide basic patient care and treatments, such as taking temperatures/blood pressures, cleaning/dressing wounds, massaging muscles, or delivering hot/cold applications. Administer emergency treatment for injuries/illnesses; arrange medical care if necessary. Inform employer/employees of health problems to minimize or eliminate potential illness risks. Record, store, and maintain guests' assessment and counseling information. Maintain up-to-date knowledge of professional area, seek additional information when presented with unfamiliar situations; participate in ongoing professional development.<br><br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; use proper equipment; wear appropriate personal protective clothing. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Discuss work topics discreetly and quietly; speak with others using clear and professional language. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Bachelor's degree from accredited university or college.<br><br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: Professional licensure as Registered Nurse in state of practice.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Overview<br><br>Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.<br><br>As an Account Technology Intern, you will provide technology guidance to clients and orchestrate the interaction between clients and Microsoft resources to drive new opportunities, demand generation, digital transformation, and the mapping of industry/business scenarios to Microsoft solutions. Drive conversations with clients to present the strategic value of Microsoft solutions and acts as a trusted technology advisor both internally and externally with technical and/or business decision-makers.<br><br>At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology.<br><br>Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.<br><br>Responsibilities<br><br>Program start date: January 2027<br><br>Location: Doha, Qatar <br><br>About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs.<br><br>Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments.<br><br>Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training)<br><br>Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month)<br><br>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.<br><br>Phase two: On-the-job training (5 months)<br><br>Joining as an Account Technology Intern for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.<br><br>Responsibilities:<br><br>Generates business insights based on data received from the customer and internal teams (e.g. community and ecosystem, account team), and from knowledge of the capability of Microsoft products, to provide input into planning processes. Assists in the creation of fundamental, technical roadmaps, outlining the digital transformation journey and core wins, with help from others. Builds technical engagement or enablement plan, captures baseline, and drives envisioning. Applies an understanding of the customer's business objectives and scenarios in conjunction with industry priority scenarios (IPS) or Microsoft solution areas to map through the sales plays. Responds to opportunities presented by the customer, creates demand, and reports isolated problems or issues that the customer is experiencing. Provides support to help drive account planning for budgeting, quota attainment, consumption goals, and customer consumption gaps to inform quarterly and fiscal objectives. Coordinates account teams and conducts forecasting and tracking of the business, as instructed. Execute tasks related to the technical portion of the account plans.<br><br>Qualifications<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field. Qatari nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English.<br><br>Preferred Qualifications <br><br>Passion for technology and customer obsessed. Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. Strong balance of both business and technical skills. Exceptional negotiation, customer service, and interpersonal skills. Technical consulting, technical consultative selling, product development, or related technical/sales experience is a plus.<br><br>#EiP #MCAPSEiP<br><br>This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.<br><br>Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview<br><br>Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.<br><br>A Cloud Solution Architect Intern(CSA) provides technical expertise through sales presentations, product demonstrations, installation and maintenance of company products. Assists the sales staff in assessing potential application of company products to meet customer needs and preparing detailed product specifications for the development and implementation of customer applications/solutions.<br><br>At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology.<br><br>Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.<br><br>Responsibilities<br><br>Program Start Date: January 2027<br><br>Location: Doha, Qatar <br><br>About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs.<br><br>Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments.<br><br>Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training)<br><br>Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month)<br><br>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.<br><br>Phase two: On-the-job training (5 months)<br><br>Joining as an CSA for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.<br><br>Responsibilities:<br><br>Applies foundational technical knowledge of an architecture solution to meet business and information technology (IT) requirements and resolve identified technical constraints. Acts as the voice of the customer (VOC)/partner by learning to identify and share feedback around technical capabilities, gaps, blockers, and insights that relate to the customer/partner with internal teams, using established channels. Solicits input from others to contribute to proposals for viable solutions based on specific technical products. demonstrates basic technical concepts and proves those design solutions capability through design collaboration sessions with the customer/partner. Supports research projects and contributes to scoping surveys for customers/partners to assess potential intellectual property (IP) needs or process changes. Participates in external architect community events (e.g., conferences, seminars, technical meetups, Webcasts, blogs, hackathons) and shares learnings with the internal team. Participates in discussions around architecture design, resiliency reviews, and technical optimization that result in production deployment application and increase customer business value. Ensures that the customer's environment and applications are well-architected.<br><br>Qualifications<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, Engineering, or related field. Qatari nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English.<br><br>Preferred Qualifications <br><br>Passion for technology and customer obsessed. Displays strong stakeholder and relationship management across senior leaders, partners, and customers. Excellent verbal and written communication, analytical and presentationskills. Technical Certification in Cloud (e.g. Azure) are preferred but not required. Change Management Certification (e.g. Prosci) are preferred but not required.<br><br>#EiP #MCAPSEiP<br><br>This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.<br><br>Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview<br><br>As a Microsoft Data Center Technician (DCT), you will stage, set up and perform hardware deployments. In addition, you will also perform troubleshooting and diagnostics on equipment, as well as perform hardware decommissions for simple changes and refreshes following Standard Operating Procedures. This opportunity will allow you to deepen your understanding of Data Center standard processes and procedures, develop mentoring skills while providing guidance to peers, familiarizing yourself with security and data management procedures, and accelerate your career growth in the process.<br><br>Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I DCT, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, One Drive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications.<br><br>Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 Data Centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.<br><br>With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.<br><br>Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.<br><br>Responsibilities<br><br>Performs diagnostics and troubleshooting following standard procedures, quickly identifies the cause(s) of issues, and replaces faulty components with minimal customer and business disruption. Performs post-execution quality checks and verifies that grounding, staging, labeling, and cabling are set up properly according to safety protocols, deployment standards, and planned Network Design Tasks (NDTs). Decommissions hardware for simple changes and refreshes (e.g., memory upgrades, rebuilds) following standard procedures with minimal guidance. Follows procedures to communicate, report, and escalate incidents to appropriate Microsoft data center operations management units, Technician Leads, and engineering specialists. Assists and provides guidance to other technicians to complete challenging or complex tasks. Completes required training aligned to the role and workload; observes more experienced technicians to gain hands-on experience and relevant on-the-job training Contributes to a positive and effective team environment by sharing information with others, contributing to regular team meetings, asking questions, and staying apprised of the status of others' work Has pride and a sense of accountability for the service quality, completeness, and resulting user experience; displays accountability and ownership of the data center facilities. Embodies our culture and values.<br><br>Qualifications<br><br>High school diploma, or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components AND experience supporting IT equipment or related technology.<br><br>Background Check Requirements<br><br>Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:<br><br>Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.<br><br>While not required, we also look for the following Preferred Qualifications:<br><br>Experience supporting IT equipment or related technology. Applicable certifications: Comp TIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC).<br><br>This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.<br><br>Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview<br><br>As a Microsoft Data Center Technician (DCT), you will stage, set up and perform hardware deployments. In addition, you will also perform troubleshooting and diagnostics on equipment, as well as perform hardware decommissions for simple changes and refreshes following Standard Operating Procedures. This opportunity will allow you to deepen your understanding of Data Center standard processes and procedures, develop mentoring skills while providing guidance to peers, familiarizing yourself with security and data management procedures, and accelerate your career growth in the process.<br><br>Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I DCT, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, One Drive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications.<br><br>Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 Data Centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.<br><br>With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.<br><br>Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.<br><br>Responsibilities<br><br>Performs diagnostics and troubleshooting following standard procedures, quickly identifies the cause(s) of issues, and replaces faulty components with minimal customer and business disruption. Performs post-execution quality checks and verifies that grounding, staging, labeling, and cabling are set up properly according to safety protocols, deployment standards, and planned Network Design Tasks (NDTs). Decommissions hardware for simple changes and refreshes (e.g., memory upgrades, rebuilds) following standard procedures with minimal guidance. Follows procedures to communicate, report, and escalate incidents to appropriate Microsoft data center operations management units, Technician Leads, and engineering specialists. Assists and provides guidance to other technicians to complete challenging or complex tasks. Completes required training aligned to the role and workload; observes more experienced technicians to gain hands-on experience and relevant on-the-job training Contributes to a positive and effective team environment by sharing information with others, contributing to regular team meetings, asking questions, and staying apprised of the status of others' work Has pride and a sense of accountability for the service quality, completeness, and resulting user experience; displays accountability and ownership of the data center facilities. Embodies our culture and values.<br><br>Qualifications<br><br>High school diploma, or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components AND experience supporting IT equipment or related technology.<br><br>Background Check Requirements<br><br>Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:<br><br>Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.<br><br>While not required, we also look for the following Preferred Qualifications:<br><br>Experience supporting IT equipment or related technology. Applicable certifications: Comp TIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC).<br><br>This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.<br><br>Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
<p><b>رئيس المرحلة المتوسطة - أغسطس 2027</b></p><p><br></p><p>الفئة العمرية: المرحلة الثانوية (برنامج الدبلومة DP)</p><p>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التخصص.</p><p>الخبرة المفضلة: سنتان على الأقل في نظام البكالوريا الدولية (IB) ولكن يتم النظر في الخلفيات الأخرى للمرشحين الاستثنائيين</p><p><br></p><p>تبحث المدرسة ببساطة عن معلمين متميزين لديهم الرغبة في تبني فلسفة التدريس الخاصة بالبكالوريا الدولية (IB).</p><p><br></p><p>المزايا: راتب شهري معفى من الضرائب (سيتم تحديده لاحقاً)، بالإضافة إلى شقة سكنية فردية مجانية (غير مشتركة) وتذاكر طيران مجانية، وبدل مرافق، وتأمين طبي والمزيد. هذه المدرسة مناسبة للعائلات حيث تقدم خصماً بنسبة 75% على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين؛ وتذاكر الطيران والتأمين الطبي مجانية لجميع المعالين.</p><p><br></p><p>هذه فرصة فريدة ورائعة للانضمام إلى فريق شغوف من تربويي البكالوريا الدولية (IB) في مدرسة دولية مرموقة تقع في واحدة من أكثر المناطق ازدهاراً في الشرق الأوسط. ولكي يؤدي المرشح الناجح هذا الدور بفاعلية، سيحتاج إلى امتلاك مجموعة متنوعة من الصفات والكفاءات والخبرات. </p><p><br></p><p>يجب أن يكون معلم البكالوريا الدولية (IB) مربياً مرناً ومُلهماً، ولديه القدرة على تقديم برنامج متماسك ومكامل وشامل وقائم على الاستقصاء. ويجب أن يكون معلماً ومتعلماً ومحفزاً ومتواصلاً ممتازاً، وبمهارات شخصية ممتازة بين الأفراد، وأن يكون قارداً على إعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة وتنافسية ومنظمة جيداً. كما يجب أن يكون قارداً على تقديم الخبرة المهنية، والتعليم والتعلم عالي الجودة، والاستخدام الفعال للموارد وضمان تحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. يُفضل أن يمتلك المتقدمون خبرة في نظام IB، رغم أنها ليست ضرورية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد ومن جميع الجنسيات والمتحدثون بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة.</p><p><br></p><p>تفضل المدرسة الأشخاص الحاصلين على وضع معلم مؤهل يتناسب مع المهام التدريسية المراد القيام بها والخبرة في برنامج البكالوريا الدولية (IB)، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد ومن جميع الجنسيات والمتحدثون بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التخصص. الخبرة المفضلة: سنتان على الأقل في نظام IB ولكن يتم النظر في الخلفيات الأخرى للمرشحين الاستثنائيين. تبحث المدرسة ببساطة عن معلمين متميزين لديهم الرغبة في تبني فلسفة التدريس الخاصة بالبكالوريا الدولية (IB). يجب أن يكون معلم IB مربياً مرناً ومُلهماً، ولديه القدرة على تقديم برنامج متماسك ومكامل وشامل وقائم على الاستقصاء. ويجب أن يكون معلماً ومتعلماً ومحفزاً ومتواصلاً ممتازاً، وبمهارات شخصية ممتازة، وأن يكون قارداً على إعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة وتنافسية ومنظمة جيداً. كما يجب أن يكون قارداً على تقديم الخبرة المهنية، والتعليم والتعلم عالي الجودة، والاستخدام الفعال للموارد وضمان تحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. يُفضل أن يمتلك المتقدمون خبرة في نظام IB، رغم أنها ليست ضرورية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد ومن جميع الجنسيات والمتحدثون بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. تفضل المدرسة الأشخاص الحاصلين على وضع معلم مؤهل يتناسب مع المهام التدريسية المراد القيام بها والخبرة في برنامج IB، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد ومن جميع الجنسيات والمتحدثون بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة.</p>
<p>الوصف الوظيفي: مهندس برمجيات أول</p><p>الموقع: الدوحة، قطر <strong>(إلزامي)</strong></p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p><br></p><p><strong>عن أفي (Avey)</strong></p><p><br></p><p>أفي (Avey) هي شركة تكنولوجيا عميقة تبتكر في مجال الذكاء الاصطناعي لإحداث ثورة في الرعاية الصحية وتحسين الحياة في جميع أنحاء العالم. </p><p><br></p><p>تسعى أفي (Avey) في مهمة لإطلاق العنان للإمكانيات الكاملة للرعاية السريرية وجعل كل رحلة صحية تجربة ممتازة.</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن محترفين متحمّسين ومجتهدين متلهفين للمساهمة والانضمام إلى مهمة أفي (Avey) لابتكار حل سيكون له تأثير حقيقي وإيجابي على العالم.</p><p><br></p><p><strong>نبذة عن الوظيفة</strong></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن مهندس برمجيات أول يتولى مسؤولية تطوير المنتجات بالكامل من البداية إلى النهاية عبر بوابة واجهة برمجة التطبيقات (API Gateway) الخاصة بـ Avey ومنتجاتنا الطبية الرائدة. هذا الدور يميل إلى البرمجة الخلفية (Backend) لمهندس متمرس في لغة Go يمتلك أساسيات قوية في التطوير الكامل (Fullstack) وإتقانًا تامًا لدورة حياة تطوير المنتجات. ستكون مسؤولاً عن مجال منتج معين، وتتخذ القرارات المعمارية، وتطلق أنظمة سيتم طرحها عالميًا وتخدم المستشفيات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO) والفريق التنفيذي.</p><p><br></p><p><strong>ينبغي فقط للمرشحين المقيمين حاليًا في قطر أو المستعدين للانتقال إلى قطر التقدم لهذه الوظيفة.</strong></p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><br></p><p><strong>1. ملكية المنتج — من 0 إلى 100</strong></p><p><br></p><ul><li>تولي ملكية مجالات المنتجات بالكامل من البداية إلى النهاية: بدءًا من الهيكلية وتصميم واجهة برمجة التطبيقات (API) وحتى التسليم والتجميع والتحسين المستمر في بيئة الإنتاج.</li><li>إطلاق الخدمات عبر دورة الحياة الكاملة، سواء كانت خدمات جديدة كليًا (Greenfield) للمنتجات الجديدة، أو توسعات للأنظمة الحالية التي تخدم المستشفيات بالفعل.</li><li>الشراكة مع فرق المنتج، التصميم، DevOps، وأمن المعلومات لتحويل المتطلبات الغامضة إلى ميزات آمنة وقابلة للتشغيل ومُطلقة بالفعل.</li></ul><p><br></p><p><strong>2. البرمجة الخلفية والأنظمة الموزعة والتطوير الكامل (Fullstack)</strong></p><p><br></p><ul><li>تصميم وبناء خدمات خلفية عالية الإنتاجية وقليلة التأخير باستخدام لغة Go.</li><li>إدارة الأجزاء الأساسية لبوابة واجهة برمجة التطبيقات (API Gateway) لـ Avey والخدمات التي تدعم منتجاتنا الطبية.</li><li>البناء بقابلية للتوسع والدقة، حيث سيتم إطلاق هذه الأنظمة عالميًا وتتحمل أثرًا سريريًا حقيقيًا.</li><li>تطوير ميزات الواجهة الأمامية باستعمال Next.js / React / TypeScript عندما يتطلب مجال المنتج ذلك بالكامل.</li></ul><p><br></p><p><strong>3. جودة بيئة الإنتاج</strong></p><p><br></p><ul><li>تحمل مسؤولية جودة الميزات المُطلقة في بيئة الإنتاج؛ من حيث الاختبار، المرونة، المراقبة، وجاهزية النظام.</li></ul><p><br></p><p><strong>4. القيادة التقنية</strong></p><p><br></p><ul><li>اتخاذ القرارات الهيكلية لمجال منتجك وتوصيلها بوضوح من خلال وثائق التصميم، المخططات، ومراجعات التصميم.</li><li>توجيه المهندسين ومساعدتهم من خلال مراجعة الكود، مراجعة التصميم، والبرمجة الثنائية.</li><li>رفع المستوى الهندسي عبر الاختبارات، تصميم الأنظمة، ومراجعة الحوادث التقنية.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في هندسة البرمجيات الاحترافية، مع ملكية حقيقية للأنظمة في بيئة الإنتاج من البداية إلى النهاية.</li><li>خبرة عملية في لغة Go في بيئة الإنتاج مطلوبة. يجب أن تكون قد أطلقت وشغلت خدمات بـ Go على نطاق واسع، مع إتقان قوي لأنماط التزامن (Concurrency) والأداء في Go.</li><li>خبرة عملية في gRPC و Protocol Buffers للتواصل بين الخدمات.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتشغيل الخدمات المصغرة (Microservices) في بيئة الإنتاج.</li><li>خبرة كاملة بجميع مراحل دورة حياة تطوير المنتجات من تحديد النطاق إلى الإنتاج والتشغيل ما بعد الإطلاق.</li><li>أساسيات قوية في تصميم الأنظمة وفهم عميق للأنظمة الموزعة.</li><li>خبرة عملية في بيئة الإنتاج مع بث الأحداث (Kafka أو ما يعادله)، التخزين المؤقت (Redis)، وقواعد البيانات 관계ية (Relational Databases).</li><li>أساسيات قوية في التطوير الكامل (Full Stack)، مع القدرة والراحة في تطوير ميزات باستخدام Next.js / React / TypeScript عند الحاجة.</li><li>حس تقني قوي واهتمام بالغ بالاختبارات (الوحدة، التكامل، العقود، والاختبارات الشاملة e2e)، والمرونة، والقدرة على المراقبة (Observability).</li><li>عقلية هندسية تهتم بالأمان — المصادقة والتفويض (authz/authn)، إدارة الأسرار، تحديد معدل الطلبات (rate limiting)، وعناصر التحكم على مستوى طبقة API.</li><li>فهم عملي لممارسات DevOps، الحاويات (Docker)، وأنابيب CI/CD؛ وتعتبر الخبرة في Kubernetes ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p><p><strong>ميزات إضافية يفضل وجودها</strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة في مجال الرعاية الصحية، مثل التعامل مع HL7، FHIR، تكاملات HIS/EMR، أو المنتجات السريرية.</li><li>خبرة في الربط مع بوابات الدفع (الإقليمية أو العالمية).</li><li>خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو الشركات السريعة النمو.</li><li>خبرة في إطلاق منتجات لبيئات خاضعة للتنظيم أو عالية الامتثال (مثل دول الخليج، HIPAA، GDPR).</li><li>اطلاع واحتكاك بتصميم بوابات API، تحديد معدل الاستخدام، المصادقة، تعدد المستأجرين (Tenancy)، وإدارة الإصدارات.</li><li>مساهمات في المشاريع مفتوحة المصدر في بيئة Go.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملاحظة:</strong></p><p><br></p><p>أفي (Avey) هي جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص. نحن نشجع المرشحين من جميع الخلفيات على التقدم.</p><p>هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً لكل شيء وقد يكون عرضة للتغيير بناءً على الاحتياجات المتطورة للشركة.</p><p><br></p><p><br></p>
معلومات عامة<br><br><strong>رقم المرجع:</strong> 234153<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر-الدوحة<br><br><strong>مجال الوظيفة:</strong> غير محدد<br><br><strong>تاريخ الإغلاق:</strong> 2026-12-31<br><br><strong>الوصف<br><br></strong><strong>تظل طلبات التقديم مفتوحة على مدار العام، وستبدأ دورة التوظيف القادمة في نوفمبر 2026. سيتم مراجعة أي طلبات يتم استلامها خلال هذه الفترة في الدورة القادمة، لذا نشجعك على التقديم مبكراً.<br><br></strong>إن برنامج تطوير الخريجين هو برنامج مدته سنتان يوفر فرص تطوير للقطريين الذين أتموا مؤخراً دراسة درجة البكالوريوس. ويقدم البرنامج تدريباً وتطويراً في مجال الطيران العام وتطويراً خاصاً بالدور الوظيفي لمساعدة الخريجين على اكتساب المهارات والكفاءات والسلوكيات المطلوبة للأداء بفعالية عبر مجموعة الخطوط الجوية القطرية بعد عامين من التطوير.<br><br><strong>الحد الأدنى لشروط الأهلية<br><br></strong><ul><li>أن يكون قطري الجنسية أو من أم قطرية.</li><li>أن يتراوح العمر بين 20 و28 عاماً.</li><li>أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة من المجلس الأعلى للتعليم - هيئة التعليم العالي.</li><li>موافقة إدارة الأدلة والمعلومات الجنائية. </li><li>اللياقة الطبية.<br><br></li></ul>لمزيد من المعلومات، يرجى النقر على <strong>الرابط</strong> التالي.<br><br>المؤهلات<br><br>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=234153
HEAD BAKERLuxury Lifestyle Hotel • Doha, Qatar • USD $52,000 per annum • Housing and transportation allowances<br>ABOUT THE ROLEWe are looking for an accomplished Head Baker to lead all baking operations at a prominent luxury lifestyle hotel in Doha, Qatar. This is a hands-on leadership role combining deep technical expertise in artisan baking with the ability to develop, inspire, and manage a production team to the highest culinary standards.<br>WHAT YOU'LL DO• Lead all bakery production to the highest standards of quality, consistency, and presentation• Develop and refine bread, viennoiserie, and baked goods offerings in line with the property's culinary direction• Collaborate with the Executive Pastry Chef and culinary leadership on menu innovation and seasonal programming• Train, supervise, and mentor junior bakers and kitchen support staff• Manage inventory, raw material procurement, and daily production planning• Ensure full compliance with food safety, hygiene, and HACCP standards at all times• Maintain bakery equipment and ensure smooth, efficient operations throughout all service periods<br>WHAT YOU BRING• Proven experience as a Head Baker or Senior Baker within a luxury hotel, fine dining restaurant, or premium bakery• Expert knowledge of artisan bread-making, sourdough, laminated doughs, and advanced baking techniques• Strong leadership and team management skills with the ability to develop and motivate a kitchen team• Creative approach to product development with an uncompromising commitment to quality and precision• Ability to perform at a high standard in a fast-paced, high-volume luxury kitchen environment• Culinary or baking qualification preferred<br>WHAT'S OFFERED• Total tax-free package of approximately USD $52,000 per annum, including basic salary, housing, and transportation allowances• Annual leave and public holiday entitlements• Private medical insurance (single status)• Annual round-trip vacation ticket to home destination• End of service benefits and sick leave as per Qatar Labour Law• Complimentary meals, hotel, and dining rates for self, family, and friends• Learning, development, and career progression opportunities
Government Relations & Immigration Manager to join (UCC Holding Group) in Doha, Qatar. This role will be responsible for managing all HR-related interactions with Qatari government authorities, ensuring employees maintain valid work authorization and residency status while ensuring full compliance with immigration, labour, and sponsorship regulations. Key Responsibilities✔ Manage the complete immigration lifecycle, including visa applications, work permits, entry permits, medical commission, biometrics, Qatar ID issuance and renewals, sponsorship transfers, exit permits, and cancellations.✔ Manage dependant sponsorship and family residency processes in line with company policies.✔ Maintain compliance and documentation with key government authorities including Ministry of Interior, Ministry of Labour, QFC Authority, Ministry of Public Health, and Immigration Department.✔ Monitor and track expiry dates for Qatar IDs, passports, health cards, establishment documents, and other legal records to ensure timely renewals.✔ Stay updated on regulatory changes related to labour laws, visa quotas, Qatarisation requirements, and sponsorship regulations.✔ Manage PRO teams and government service providers, ensuring service quality, turnaround times, and compliance standards.✔ Control government-related expenses, payments, reconciliations, and supporting documentation.✔ Coordinate employee mobilization and demobilization activities with HR Operations, Talent Acquisition, and business teams.✔ Maintain accurate immigration records within HR systems while ensuring confidentiality of employee documentation. What We're Looking For Bachelor’s Degree or Diploma in Business Administration, Public Administration, or a related discipline. Minimum 7 years of experience in Government Relations and Immigration within Qatar. Strong knowledge of Qatar immigration, labour, and sponsorship regulations. Hands-on experience with government platforms including Metrash, Hukoomi, Ministry of Labour portals, and other e-services. Valid Qatar Driving Licence is required. PRO Card holder experience is highly advantageous. Experience working with QFC-registered entities is preferred. Strong relationship management skills with government authorities and external service providers. Excellent documentation, compliance tracking, and team/vendor management skills. Arabic and English proficiency required.
Job Purpose<br><br>The Instrument Commissioning Supervisor will be responsible for supervising and coordinating all offshore instrumentation and control system commissioning activities. The role requires strong experience in offshore oil and gas commissioning, pre-commissioning, start-up, and handover activities in accordance with client standards, approved project procedures, and HSE requirements.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Supervise and coordinate all offshore instrument commissioning activities.<br><br>Plan and execute pre-commissioning, commissioning, testing, start-up, and handover activities.<br><br>Review and implement approved commissioning procedures, method statements, test packs, and project specifications.<br><br>Supervise instrument calibration, continuity checks, loop checking, functional testing, and system commissioning.<br><br>Coordinate Commissioning Activities For<br><br>DCS, ESD, PLC, and SCADA systems<br><br>Fire & Gas (F&G) systems<br><br>Control valves and shutdown valves<br><br>Pressure, temperature, flow, and level instruments<br><br>Analyzers and metering systems<br><br>Package equipment instrumentation<br><br>Lead Cause & Effect testing and functional verification.<br><br>Coordinate with DCS, ESD, F&G, package equipment, and instrument vendors.<br><br>Conduct system walkdowns and coordinate punch-list clearance.<br><br>Coordinate with Construction, Electrical, Mechanical, Process, Operations, and HSE teams.<br><br>Monitor daily progress and provide regular reports to the Commissioning Manager.<br><br>Ensure commissioning documentation, test sheets, checklists, and handover dossiers are completed correctly.<br><br>Support offshore start-up and operational readiness activities.<br><br>Ensure compliance with Permit to Work (PTW), LOTO, SIMOPS, JSA, and client HSE requirements.<br><br>Conduct toolbox talks and pre-job safety meetings.<br><br>Supervise and mentor Instrument Technicians, Engineers, and commissioning personnel.<br><br>Ensure all activities are completed safely, efficiently, and according to the approved commissioning schedule.<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Diploma or Bachelor’s Degree in Instrumentation, Electronics, Control Systems, Electrical Engineering, or a related discipline.<br><br>Relevant technical certification in Instrumentation and Control Systems.<br><br>Valid offshore safety certification such as BOSIET/FOET.<br><br>Valid offshore medical fitness certificate.<br><br>H2S certification, where required by the project.<br><br>Experience Requirements<br><br>Minimum 10 years of experience in Instrumentation and Control Systems.<br><br>Minimum 5 years of experience in commissioning and start-up activities.<br><br>Proven experience as an Instrument Commissioning Supervisor, Lead Instrument Engineer, or Senior Instrument Commissioning Engineer.<br><br>Previous experience in offshore Oil & Gas projects is highly preferred.
Job Purpose<br><br>The Instrument Commissioning Supervisor will be responsible for supervising and coordinating all offshore instrumentation and control system commissioning activities. The role requires strong experience in offshore oil and gas commissioning, pre-commissioning, start-up, and handover activities in accordance with client standards, approved project procedures, and HSE requirements.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Supervise and coordinate all offshore instrument commissioning activities.<br><br>Plan and execute pre-commissioning, commissioning, testing, start-up, and handover activities.<br><br>Review and implement approved commissioning procedures, method statements, test packs, and project specifications.<br><br>Supervise instrument calibration, continuity checks, loop checking, functional testing, and system commissioning.<br><br>Coordinate Commissioning Activities For<br><br>DCS, ESD, PLC, and SCADA systems<br><br>Fire & Gas (F&G) systems<br><br>Control valves and shutdown valves<br><br>Pressure, temperature, flow, and level instruments<br><br>Analyzers and metering systems<br><br>Package equipment instrumentation<br><br>Lead Cause & Effect testing and functional verification.<br><br>Coordinate with DCS, ESD, F&G, package equipment, and instrument vendors.<br><br>Conduct system walkdowns and coordinate punch-list clearance.<br><br>Coordinate with Construction, Electrical, Mechanical, Process, Operations, and HSE teams.<br><br>Monitor daily progress and provide regular reports to the Commissioning Manager.<br><br>Ensure commissioning documentation, test sheets, checklists, and handover dossiers are completed correctly.<br><br>Support offshore start-up and operational readiness activities.<br><br>Ensure compliance with Permit to Work (PTW), LOTO, SIMOPS, JSA, and client HSE requirements.<br><br>Conduct toolbox talks and pre-job safety meetings.<br><br>Supervise and mentor Instrument Technicians, Engineers, and commissioning personnel.<br><br>Ensure all activities are completed safely, efficiently, and according to the approved commissioning schedule.<br><br>Minimum Qualifications<br><br>Diploma or Bachelor’s Degree in Instrumentation, Electronics, Control Systems, Electrical Engineering, or a related discipline.<br><br>Relevant technical certification in Instrumentation and Control Systems.<br><br>Valid offshore safety certification such as BOSIET/FOET.<br><br>Valid offshore medical fitness certificate.<br><br>H2S certification, where required by the project.<br><br>Experience Requirements<br><br>Minimum 10 years of experience in Instrumentation and Control Systems.<br><br>Minimum 5 years of experience in commissioning and start-up activities.<br><br>Proven experience as an Instrument Commissioning Supervisor, Lead Instrument Engineer, or Senior Instrument Commissioning Engineer.<br><br>Previous experience in offshore Oil & Gas projects is highly preferred.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص الوظيفة </strong></p><br><p><span><span>يكون الطبيب - أمراض الجهاز الهضمي للأطفال مسؤولاً عن تقديم رعاية عالية الجودة مبنية على الأدلة؛ تشخيص فعال وكفؤ، إدارة، وعلاج جميع المرضى الذين تحت رعاية صاحب الدور. يقوم الطبيب - أمراض الجهاز الهضمي للأطفال بتقديم التوصيات، ويطلب العلاجات والتشخيصات الملائمة وفقاً لحالة المريض المشخّصة. يجب أن يمتلك الطبيب - أمراض الجهاز الهضمي للأطفال خبرة جيدة في التنظير التدخلي والتشخيصي والدعم التغذوي للأطفال.</span></span></p><br><br> الحياة الصحية لسيدرا مهمة لمجتمع قوي ومزدهر، وعلى مدار عام 2020 واصلـت سيدرا تقديم خدمات رعاية صحية تخصصية شاملة للأطفال والشباب بلا انقطاع؛ وخدمات الأمومة، النسائية وطب التكاثر الاستثنائية للنساء، التي كانت غير متوفرة سابقاً في قطر والمنطقة.” – سمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر<br> تمثل سيدرا ميديسن رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيسة المجلس. هذه المرفق عالي التقنية هو موطن لرعاية مرضى على مستوى عالمي، وخبرة علمية، وموارد تعليمية.<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>يقدم منسق الأبحاث الدعم لمشاريع الباحث العلمي. ويتولى/تتولى المسؤولية الرئيسية عن التنسيق بين مختلف الجهات المعنية بالمشاريع البحثية في سدرة وخارجها، وتحديداً فيما يتعلق بتجنيد المشاركين في الأبحاث، وجمع العينات والبيانات، والتواصل مع المرافق الأساسية وتسجيل قواعد البيانات. ويتعين عليه/عليها التواصل مع المرضى للحصول على الموافقات المستنيرة وغيرها من المعلومات المتعلقة ببروتوكول البحث، وأداء الأعمال الضرورية الأخرى بما في ذلك معالجة بروتوكول مجلس المراجعة المؤسسية (IRB) وترجمته. </p><br><br> سدرة للطب: إن وجود مجتمع صحي أمر أساسي لبناء مجتمع قوي ومزدهر، وعلى مدار عام 2020، واصلت سدرة تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة وشاملة دون انقطاع للأطفال والشباب؛ وخدمات طبية استثنائية للأمومة والنساء والتناسل، لم تكن متوفرة سابقاً في قطر والمنطقة.” – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر <br> يمثل سدرة للطب رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تتولى رئاسة مجلس إدارته. ويعد هذا المرفق التكنولوجي المتطور موطناً لرعاية المرضى ذات المستوى العالمي، والخبرات العلمية، والموارد التعليمية. <br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>الممرضة السريرية مسئولة عن تقديم رعاية آمنة وفعالة مباشرة باقتدار. تقيم الممرضة السريرية احتياجات الرعاية، تخطط، تنفذ وتقيم برامج الرعاية لتشمل المرضى وأسرهم. الممرضة السريرية مسؤولة عن ضمان تنفيذ جميع الواجبات بأعلى مستوى ممكن، بما يتماشى مع معايير ممارسة سدره.</span></span></p><br><p><span><span>تشارك الممرضة السريرية في الإشراف والتوجيه وتدريب الموظفين وهي مسؤولة عن تعليم المرضى والأسر والطلاب. الممرضة السريرية مسؤولة مهنياً أمام رئيسة التمريض.</span></span></p><br><br> صِدْرَا ميدنس هي صحة السكان هي أمر ضروري لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020، استمرت صِدْرَا في تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة شاملة للأطفال والشباب بلا انقطاع؛ وخدمات أمومة، أمراض نساء وتوليد ورعاية طبية إنجابية استثنائية للنساء، لم تكن متاحة سابقاً في قطر والمنطقة.” – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر <br> تمثل صِدْرَا ميدنس رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيسة المجلس. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن لرعاية المرضى على مستوى عالمي، خبرة علمية، وموارد تعليمية. <br> </div>
<ul><li><p><strong>التشخيص القلبي الرئوي والميتابولي: </strong>إجراء اختبارات VO2 Max وRMR باستخدام كارتو كارديو برو Metabolic cart المرافق مع أجهزة السير/الدوارات. تحديد عتبات التهوية (VT1/VT2) ومناطق FatMax المستهدفة.</p></li><li><p><strong>التكوين الجسمي الطبي: </strong>تفسير فحوصات GE Lunar DXA مع التركيز على توازن كتلة الجسم الخالية من الدهون، مؤشر النسيج الدهني الحشوي (VAT)، وكثافة العظام (BMD).</p></li><li><p><strong>التقييم الميكانيكي الحيوي: </strong>إجراء تتبع ثلاثي الأبعاد للهيكل العظمي وتحليل مدى الحركة (ROM) باستخدام تقنية Kinotek LiDAR، إلى جانب اختبار القوة الإيزومترية الأقصى عبر مقاييس الدينامومتر Activforce 2 الرقمية.</p></li><li><p><strong>الاستشارة وإدارة المجموعة: </strong>تصميم وصفات تمارين قابلة للتنفيذ قائمة على الأدلة مع ضمان معايرة الأجهزة التشخيصية وصيانتها.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس أو الماجستير في فسيولوجيا التمارين السريرية، فسيولوجيا الرياضة، أو علوم الحركة البشرية.</p></li><li><p><strong>الترخيص/الشهادات (إحدىها على الأقل):</strong> ACSM-RCEP / ACSM-CEP، ESSA-AEP، أو ما يعادلها من تسجيل سريري.</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية:</strong> خبرة عميقة في القياس الحراري غير المباشر، واختبار التمارين المتدرجة (GXT)، واستخدام الموارد (RER).</p></li><li><p>مهارات تواصل سريرية قوية مع دافع لتوسيع خدمات مجموعة التشخيص.</p></li><li><p><em>ملاحظة: شهادات التدريب الشخصي القياسية (مثل NASM، ACE، ISSA) غير كافية بمفردها.</em></p></li></ul>
<p>تنفيذ أعمال التركيب والصيانة والإصلاح الميكانيكي في منشآت بحرية (معدات دوارة وثابتة، أنابيب، صمامات، مضخات، ضواغط، إلخ). تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية بما يتماشى مع جداول المشروع والمواصفات الفنية. قراءة وتفسير مخططات P&IDs، والـisometrics والرسومات الفنية لدعم الأعمال الميكانيكية. دعم أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل حسب الضرورة. الإبلاغ عن القضايا الفنية وعدم المطابقة والتقدم إلى المشرف الميكانيكي. تطبيق وتنفيذ قواعد وإجراءات السلامة والصحة المهنية في الموقع في جميع الأوقات. إنجاز تصاريح العمل وتقييمات المخاطر (JSA/JRA) والتقارير اليومية.</p><p><strong>المؤهلات المرغوبة للمتقدم</strong></p><p>دبلوم فني / تدريب مهني في الهندسة الميكانيكية أو خبرة مكافئة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات كفني ميكانيكا في صناعة النفط والغاز، ويفضل offshore. خبرة سابقة في مشاريع EPC؛ خبرة مع سايبيم أو مقاول EPC مماثل تعتبر ميزة. معرفة قوية بمعدات ميكانيكية: مضخات، ضواغط، صمامات، أنظمة أنابيب. شهادة نجاة/سلامة بحرية سارية المفعول (BOSIET أو ما يعادلها) ولياقة طبية للعمل في البحر. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. القدرة على العمل في دورة عمل 12 ساعة/7 أيام في بيئة بحرية.
<p>الوصف الوظيفي: يقدم فني الصحة والسلامة البيئية (EHS) إدارة الصحة والسلامة المهنية والبيئية للمنشأة. وسيدعم الفني المشروع لتطوير وتقديم برامج شاملة للبيئة والسلامة والامتثال. وتتطلب المهام تنسيق مبادرات السلامة وتعزيز ثقافة السلامة لكل من الموظفين والمرضى للحد من المخاطر. ويعتبر هذا الدور الواجهة العملية الرئيسية في تقديم إدارة مخاطر الصحة والسلامة البيئية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. وسيستخدم الفني مهارات حل المشكلات للمساعدة في تطوير وتنفيذ عمليات وتحسينات السلامة. وسيواصل فني البيئة والصحة والسلامة القراءة والبحث في الموضوعات ذات الصلة للحفاظ على المعارف والكفاءات الحالية في مجال البيئة والصحة والسلامة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تقديم عمليات تفتيش شهرية لخدمات الأغذية وفقًا لمعايير صناعة سلامة الأغذية أو وفقًا لما تحدده وزارة الخارجية.</li><li>التحقق من أن عمليات التفتيش تشمل مراجعة شاملة لامتثال المنشأة للمتطلبات التنظيمية التي لا تقل صرامة عن قانون الأغذية التابع لإدارة الغذاء والدواء الأمريكية (USFDA).</li><li>مراجعة نتائج التفتيش لضمان استيفاء جميع مرافق تناول الطعام للمعايير المحددة، والتحقق من إتمام التدريب المناسب لمتداولي الأغذية، وتقييم الامتثال للمتطلبات الطبية لعمال خدمات الأغذية.</li><li>الإبلاغ الفوري عن نتائج التفتيش وتقارير الامتثال وأي توصيات للتحسين أو المعالجة في غضون ثلاثة (3) أيام عمل.</li><li>التحقيق في أي تفشٍ للأمراض المنقولة عن طريق الغذاء والتعاون وثيقًا مع المنظمة الدولية للهجرة (IOM) لإجراء تحقيق شامل.</li><li>زيارة مرفق الأغذية المتأثر لإجراء تحقيقات المتابعة، ومراجعة ممارسات إعداد الأغذية الحالية، ومقابلة الأفراد والموظفين المتأثرين، وتتبع المرضى الذين يتلقون العلاج من الأمراض المنقولة بالأغذية.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة سيتم تقديمها بدورها إلى ممثلي الضابط المتعاقد (CORs) التابعين لوزارة الخارجية.</li><li>إعداد تقرير نهائي شامل، يتضمن التوصيات وتوقيت عمليات التفتيش المتابعة في ختام التحقيق.</li><li>التحقق من تنفيذ جميع التوصيات على الفور للحد من المخاطر المستقبلية وتعزيز بروتوكولات سلامة الأغذية.</li><li>إنشاء برنامج لسلامة وتفتيش الأغذية يلبي متطلبات تسليم مزودي الأغذية / المياه / الثلج.</li><li>التحقق من صحة واعتماد برنامج سلامة الأغذية والتفتيش الخاص بمورد الدعم اللوجستي (LSS) لضمان استيفاء معايير الصحة والسلامة.</li><li>ويشمل ذلك أخذ عينات واختبار المنتجات الغذائية الطازجة والمجمدة والجافة والألبان والمخبوزات.</li><li>فحص هذه المنتجات أثناء التسليم للكشف عن الملوثات، واختلافات الجودة، والمواد الغريبة مثل أجزاء الحشرات أو شعر القوارض، ومدى صلاحيتها للاستهلاك البشري.</li><li>كحد أدنى، يجب أن تشمل عمليات التفتيش حالة الأغذية، ودرجة حرارة الاستلام، والسجلات المطلوبة مثل بطاقات القشريات والتخلص من الطفيليات، والملصقات الغذائية، والحاويات الأصلية، والتحكم في درجة الحرارة من أجل السلامة.</li><li>اختبار المياه المعبأة والثلج المغلف لمعرفة الأس الهيدروجيني (pH)، والعكارة، والبكتيريا القولونية، والمعادن الثقيلة، والكلور الحر المتاح، وإجمالي المواد الصلبة الذائبة.</li><li>توثيق نتائج التفتيش في قائمة مرجعية وإخطار ممثل الضابط المتعاقد (COR) بأي نتائج سلبية.</li><li>يجب تقديم عمليات تفتيش شهرية لخدمات الأغذية، والمعروفة أيضًا بتفتيش المطاعم، في مرافق تناول الطعام والامتيازات في مقر CARE بالدوحة، مع الالتزام بمعايير الصناعة المتبعة على نطاق واسع أو وفقًا لما تحدده وزارة الخارجية.</li><li>ويشمل ذلك مزودي خدمات خدمة التبادل التابعة للجيش والقوات الجوية (AAFES) مثل بيتزا هت وجرين بينز.</li><li>تنفيذ خطط وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الاستخبارات الصحية والطبية.</li><li>المساعدة في تحديد مستويات التهديدات الصحية السائدة وإجراءات التخفيف المطلوبة.</li><li>مراقبة وتقديم معلومات طبية عن التهديدات الصحية الجديدة والناشئة بالتعاون مع الطب الوقائي.</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطة السلامة من الحرائق.</li><li>إجراء فحوصات السلامة الروتينية لمعدات مكافحة الحرائق والمراقبة والإنذار داخل المناطق المشتركة والعملية والسكنية.</li><li>تقديم تدريب دوري على تدابير الوقاية من الحرائق ومكافحتها.</li><li>الإشراف على تدريبات الإخلاء عند الحرائق وتقييمها.</li><li>تطوير وتنظيم وتجهيز حسب الاقتضاء، وتنفيذ برامج التثقيف في مجال الصحة العامة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقييم المخاطر الصحية، والإقلاع عن تدخين التبغ، والتغذية، وإدارة التوتر، والوقاية من سوء استخدام الكحول والمواد المخدرة ومكافحته، والوقاية من الانتحار، وصحة الفم، والإسعافات الأولية، والإنعاش القلبي الرئوي (CPR) مصممة لتلبية الاحتياجات المحددة والتركيبة الديموغرافية للسكان المستهدفين.</li><li>توفير أجهزة صدمات القلب الكهربائية الخارجية الآلية (AED) وصيانتها وتدريب المستخدمين عليها، وتحديد مواقع هذه الأجهزة استراتيجيًا في المجمع لضمان سهولة الوصول إليها في حالات طوارئ القلب.</li><li>إعداد تقييمات المخاطر العامة والقطاعية بالتعاون مع مدير الصحة بالمرفق.</li><li>مراجعة مدى فاعلية إجراءات العمل المطلوبة بشكل دوري.</li><li>دعم رؤساء الأقسام بشكل مباشر في إعداد التقييمات الخاصة بالتحكم في المواد الخطرة على الصحة (COSHH)، والسيطرة الفعالة عليها والتخزين والإدارة.</li><li>دعم رؤساء الأقسام بشكل مباشر في تحديد مخاطر الصحة المهنية (OH)، والضوابط المطلوبة، والإجراءات الإضافية اللازمة.</li><li>العمل كمستشار لإدارة الأمراض المعدية (CD) داخل المنشأة.</li><li>دعم رؤساء الأقسام بشكل مباشر في التحقيق في الحوادث والواقعات والحوادث الوشيكة، وأهداف التعلم المناسبة.</li><li>العمل كمستشار رئيسي في الأمور المتعلقة بمكافحة الآفات والحشرات الناقلة للأمراض.</li><li>العمل كمستشار رئيسي في الأمور المتعلقة بالإصحاح البيئي وإدارة النفايات.</li><li>تقديم المشورة بشأن المخاطر المناخية وتدابير السيطرة عليها.</li><li>المشاركة في تقديم أنشطة الجودة والضمان.</li><li>دعم عمليات التدقيق والإدارة وتقديم مثل هذه الأنشطة.</li><li>تقديم المشورة بشأن مواصفات اللوجستيات الخاصة بشراء الأصول حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في التنبؤ بخطة التدريب لمدة 3 أشهر وتقديمها.</li><li>المشاركة في تدريبات التعامل مع الإصابات الجماعية مرتين في السنة والبقاء متاحًا للتغطية عند الطلب.</li><li>إكمال التعليم التنظيمي للامتثال المطلوب، بما في ذلك المتطلبات المحددة من قبل العميل، للحصول على اعتماد خدمات توظيف الرعاية الصحية من اللجنة المشتركة (Joint Commission) أو الهيئات التنظيمية الأخرى.</li></ul><p>هذه القائمة ليست شاملة، وقد يُطلب من شاغل الوظيفة القيام بمهام إضافية غير مدرجة بشكل محدد أعلاه.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المهارات والمعرفة المطلوبة:</p><ul><li>يفضل وجود خبرة في العمل في دور مماثل في مجال البيئة والصحة والسلامة في بيئة سريرية.</li><li>مسعف مدرب على أعمال البيئة والصحة والسلامة.</li><li>خبرة عمل من 2-3 سنوات في مجال البيئة أو الصحة أو السلامة المهنية أو إدارة المخاطر.</li><li>المعرفة بإرشادات ومعايير NSF وANSI وAIHA وASHRAE.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel وPowerPoint وWord وOutlook).</li><li>الخبرة المفضلة: تُفضل الخبرة في موقع عسكري، أو العمل كمقاول فرعي حكومي أو مقاول رئيسي.</li><li>تدريب أوشا (OSHA) لمدة 30 ساعة.</li><li>يفضل وجود خبرة في سلامة الأغذية.</li><li>التعليم المطلوب: درجة الدبلوم المشارك (Associate's degree) أو ما يعادلها من مؤهلات تعليمية في العلوم البيولوجية، أو الصحة والسلامة البيئية، أو العلوم التطبيقية، أو الصحة العامة، أو خلفية وتدريب مكافئ يقدم المعرفة بالممارسات والمبادئ والإجراءات المناسبة للصحة والسلامة البيئية.</li><li>الحصول على شهادة الدعم الأساسي للحياة (BLS) المعتمدة من جمعية القلب الأمريكية.</li><li>المتطلبات البدنية: يتم أداء العمل عادةً في بيئة عمل مكتبية/داخلية نموذجية. يتطلب العمل الجلوس والوقوف لفترات طويلة.</li><li>مؤهلات خاصة أخرى: يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية للتواصل بفعالية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت في بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية.</li><li>يتطلب من الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات.</li><li>تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر: أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع.</li><li>الالتزام بجميع لوائح وسياسات السلامة في الموقع.</li><li>هذه الوظيفة بدون مرافقة عائلية.</li><li>القدرة على الحصول على تصريح أمني للقاعدة أمر مطلوب.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الانتقال إلى قطر لمدّة العقد.</li><li>يلزم وجود جواز سفر ساري المفعول في بلد التسجيل ويجب أن يكون في حوزتك قبل الانتقال.</li><li>يجب عليك الاحتفاظ بجواز سفر ساري المفعول خلال إقامتك في قطر.</li></ul>
<p>وصف الوظيفة يوفر فني الصحة والسلامة البيئية (EHS) إدارة بيئية وصحية مهنية وسلامة للمرفق. سيدعم EHS المشروع لتطوير وتقديم برامج شاملة للبيئة والسلامة والامتثال. ستتطلب الواجبات تنسيق مبادرات السلامة والترويج لثقافة السلامة لكل من الموظفين والمرضى لتقليل المخاطر. الدور هو الواجهة العملية الرئيسية في تقديم إدارة مخاطر الصحة والسلامة البيئية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. سيستخدم EHS مهارات حل المشكلات للمساعدة في تطوير وتنفيذ عمليات السلامة والتحسينات. سيواصل فني EHS القراءة والبحث في الموضوعات ذات الصلة للحفاظ على المعرفة والكفاءات الحالية في مجال البيئة والصحة والسلامة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تقديم فحوصات خدمات الطعام الشهرية وفقاً لمعايير صناعة سلامة الغذاء أو كما تحدد الوزارة. التأكد من أن الفحوصات تشمل مراجعة شاملة لامتثال المرفق للمتطلبات التنظيمية لا يقل صرامة عن دليل الغذاء لإدارة الغذاء والدواء الأمريكية (USFDA). مراجعة نتائج التفتيش لضمان أن جميع مرافق الطعام تلبي المعايير المقررة، والتحقق من إكمال التدريب المناسب لعامل الغذاء، وتقييم الامتثال لمتطلبات طبية للعاملين في خدمات الطعام. إيصال نتائج التفتيش وتقارير الامتثال وأي توصيات للتحسين أو الإصلاح خلال ثلاثة (3) أيام عمل.</li><li>التحقيق في أي تفشي للأمراض المنقولة بالغذاء والتعاون عن كثب مع IOM لإجراء تحقيق شامل. زيارة منشأة الطعام المتأثرة لإجراء المتابعات والتحقق من ممارسات إعداد الطعام الحاليّة، ومقابلة الأفراد المتأثرين والموظفين، وتتبع المرضى الذين يعالجون من الغذاء. توفير تحديثات منتظمة ستقدم بعد ذلك إلى DOS CORs. إعداد تقرير نهائي شامل، بما في ذلك التوصيات وتوقيت عمليات التفتيش التالية عند انتهاء التحقيق. التأكد من تنفيذ جميع التوصيات بسرعة لتقليل المخاطر المستقبلية وتعزيز بروتوكولات سلامة الغذاء.</li><li>إقامة برنامج سلامة الغذاء والتفتيش متوافق مع متطلبات مزود الغذاء/الماء/الثلج والتأكد من صحة وسلامة معايير الصحة والسلامة. التحقق من وت 验证 برنامج سلامة الغذاء والفحص لبائع LSS لضمان تلبية معايير الصحة والسلامة. يشمل ذلك أخذ عينات واختبار المنتجات الغذائية الطازجة والمجمدة والجافة، ومنتجات الألبان والمخبوزات. تفتيش هذه المنتجات أثناء التسليم بحثاً عن مباعث التلوث، فروق الجودة، Matters extraneous مثل شوائب حشرية أو شعر القوارض، وصلاحيتها للاستهلاك البشري. كحد أدنى يجب أن تتضمن التفتيشات حالة الغذاء، درجة حرارة الاستلام، السجلات المطلوبة مثل بطاقات مخزون الصدفة وتدمير الطفيليات، ملصقات الغذاء، العبوات الأصلية، والسيطرة على درجات الحرارة للسلامة. اختبار مياه معبأة ومكعبات الثلج من حيث الأس الهيدروجيني، العكارة، البكتيريا القولونية، المعادن الثقيلة، الكلور الحر المتاح، وإجمالي المواد الذائبة. توثيق نتائج التفتيش في قائمة تحقق وإخطار COR بأي نتائج سلبية.</li><li>يجب تقديم فحوصات خدمات الطعام الشهرية، المعروفة أيضاً بفحوصات المطاعم، في مرافق الطعام والمتاجر في CARE Doha، وفقاً للمعايير الصناعية المتبعة أو كما تحددها وزارة الدولة. ويشمل ذلك مقدمي AAFES مثل بيتزا هت وفاصوليا خضراء.</li><li>تنفيذ خطط وإجراءات الاستجابة للطوارئ. إجراء تقييمات مخاطر معلومات صحية طبية. المساعدة في تحديد مستويات التهديد الصحي الشائع والإجراءات اللازمة للتخفيف. رصد وتقديم معلومات استخبارات طبية عن التهديدات الصحية الجديدة والمتنامية بالتعاون مع الطب الوقائي.</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطة السلامة من الحريق. إجراء فحوصات سلامة روتينية للمعدات المقاومة للحريق والمراقبة والإنذار داخل المناطق المشتركة والعمل والسكنية. توفير تدريبات دورية في تدابير الوقاية والسيطرة من الحريق. الإشراف وتقييم تدريبات الحريق.</li><li>تطوير وتنظيم وتجهيز ونفذ برامج التثقيف الصحي العام بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقييم مخاطر الصحة، الإقلاع عن استخدام التبغ، التغذية، إدارة الإجهاد، الوقاية والسيطرة على إساءة استخدام الكحول والمواد، الوقاية من الانتحار، صحة الفم، الإسعاف الأولي، والإنعاش القلبي الرئوي (CPR) مصممة لتلبية احتياجات وتكوينات السكان المستهدفين.</li><li>توفير وصيانة وتدريب المستخدمين على أجهزة إزالة الصدمات الكهربائية الخارجية الآلية (AED)، ووضع هذه الأصول بشكل استراتيجي في المجمع لضمان سهولة الوصول في حالات الطوارئ القلبية.</li><li>تطوير تقييمات مخاطر عامة وقسمية بالتعاون مع مدير الصحة بالمرفق. مراجعة فعالية مسارات العمل المطلوبة بشكل دوري.</li><li>دعم مباشر لرؤساء الأقسام في تطوير تقييمات خاصة بمراقبة المواد الخطرة للصحة (COSHH)، والضبط الفعال والتخزين والإدارة. دعم مباشر لرؤساء الأقسام في تحديد مخاطر الصحة المهنية (OH)، والتحكمات المطلوبة، والإجراءات الإضافية اللازمة.</li><li>العمل كمستشار لإدارة الأمراض المعدية داخل المنشأة. دعم مباشر لرؤساء الأقسام في التحقيق بالحوادث والوقائع والحرج وتحديد أهداف تعلم مناسبة.</li><li>العمل كمستشار رئيسي في مسائل متعلقة بمكافحة الآفات والناقلات. العمل كمستشار رئيسي في مسائل متعلقة بالصرف الصحي وإدارة النفايات. تقديم مشورة حول المخاطر المناخية وإجراءات التحكم.</li><li>المشاركة في تقديم أنشطة الجودة والضمان. دعم عمليات التدقيق والإدارة وتقديم هذه الأنشطة. تقديم المشورة بشأن مواصفات لوجستيات شراء الأصول حسب الحاجة. المساعدة في التنبؤ وتقديم خطة تدريب لمدة 3 أشهر. المشاركة في تمارين الإصابات الجماعية مرتين في السنة والبقاء متاحاً لتغطية العمل عند الطلب.</li><li>إكمال التعليم التنظيمي المطلوب بالامتثال، بما في ذلك المتطلبات المخصصة التي يحددها العميل، للحصول على شهادة خدمات موظفي الرعاية الصحية من Joint Commission أو الهيئات التنظيمية الأخرى.</li></ul><p>هذه القائمة غير حصرية، وقد يُطلب من شاغل الوظيفة تولي واجبات إضافية غير مذكورة أعلاه تحديداً.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المهارات والمعرفة المطلوبة:</p><ul><li>يفضّل الخبرة في دور EHS مماثل في بيئة سريرية.</li><li>فني إسعاف مدرب في EHS.</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في البيئة والصحة والسلامة المهنية أو إدارة المخاطر.</li><li>معرفة بإرشادات ومعايير NSF وANSI وAIHA وASHRAE.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات Microsoft Office (Excel وPowerPoint وWord وOutlook).</li><li>يفضّل الخبرة: وجود خبرة في موقع عسكري، والعمل كمقاول حكومي أو مقاول رئيسي مفضل.</li><li>تدريب OSHA لمدة 30 ساعة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في سلامة الغذاء.</li><li>المتطلبات التعليمية: درجة جامعية أو ما يعادلها في العلوم البيولوجية أو الصحة والبيئة والسلامة أو العلوم التطبيقية أو الصحة العامة أو خبرة تدريبية وخلفية مماثلة تمنح معرفة بمبادئ وممارسات الصحة والسلامة البيئية المناسبة.</li><li>الحصول على شهادة دعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية (BLS).</li><li>المتطلبات البدنية: العمل عادة في بيئة داخلية/مكتب نموذجية. العمل يتضمن الجلوس والوقوف لفترات طويلة.</li><li>مؤهلات خاصة أخرى: يجب أن تكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بفعالية.</li><li>يجب أن تكون قادراً على العمل في ظروف مناخية قاسية بدرجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت في بيئة داخلية وخارجية مع ظروف شديدة وقاسية. مطلوب استخدام الموظف لوسائل الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، ولكن لا يقتصر على: حماية الرأس والقدمين والجزء العلوي من الجسم والجهاز التنفسي والبصر والسمع.</li><li>يجب الامتثال لجميع لوائح وسياسات السلامة في المنشأة.</li><li>هذا المنصب بدون مرافق مساهمة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني قاعدة مطلوب.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على الانتقال إلى قطر طوال مدة العقد.</li><li>جواز سفر صالح في بلد السجل مطلوب ويجب أن يكون بحوزتك قبل الانتقال. يجب الحفاظ على جواز سفر ساري أثناء إقامتك في قطر.</li></ul>