وظائف ممرضات في قطر

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Performance Coordinator will lead the development of high-performing operational standards for Snoonu Laundry. This role is responsible for building quality systems, managing vendor performance, improving operational efficiency, and ensuring every order is delivered with consistency, reliability, and excellence while preparing the business for large-scale growth.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Define and document quality standards for every service type : wash & fold, dry clean, press, specialty Build end-to-end SOPs: item intake, cleaning process, QC inspection, packaging, and handover Vendor audits : regular on-site visits, scoring, and structured feedback to partner facilities Damage and complaint management : root cause analysis, resolution process, and prevention systems Turnaround time standards : set the SLAs, track adherence, and fix the gaps Item tracking and custody : building accountability across the full journey from customer to vendor and back Onboarding new vendors : qualification criteria, induction process, and performance ramp Readiness for B2B scale : ensure processes and quality can support high-volume corporate or hotel accounts Customer quality loop — working with performance team to turn complaints into operational improvements Build the ops team and capability needed to sustain quality as the business grows<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>3–8 years in laundry, housekeeping, facilities, soft-services operations or in 4/ 5 stars hotel. Has set and enforced quality standards in a service environment — not just followed them Experience writing or implementing SOPs and operational playbooks Has managed vendor, supplier, or outsourcing relationships with a quality accountability lens Detail-oriented with a genuine intolerance for inconsistency Can work hands-on in the early stage ,this role builds before it manages<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Direct experience managing a hotel or commercial laundry operation Background in linen management, dry cleaning, or garment care at a professional level Experience working in or with an on-demand or logistics platform Qatar or GCC experience — local vendor and customer context is valuable Arabic-speaking Has prepared an operation for a B2B or institutional client contract<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<p>يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقل</p><p>يتطلب العمل تقديمات من الذكور فقط.</p><p>يتطلب الحد الأدنى خبرة عمل 5 سنوات لهذا المنصب</p><p>المؤهلات الإضافية:</p><p>مراقبة السلامة</p><p><br></p><p>·رفع تقرير سلامة في CMMS عند العثور عليه أثناء النوبة.</p><p>جولات الأمن:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إجراء جولات أمن منتظمة للمصنع، والتحقق من وجود أشخاص غير مصرح لهم أو خروقات أمنيّة (هذا جزء من فحص الجولة المنظم العادي).</p><p>فحص السلامة:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إجراء فحص سلامة شامل للمساحة المخصصة، بما في ذلك المعدات و معدات الحماية الشخصية ومخارج الطوارئ.</p><p>·&nbsp; &nbsp; التأكد من أن جميع لوحات السلامة ظاهرة ومحدّثة.</p><p>الاستجابة للطوارئ</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; الاستجابة للطوارئ، مثل فشل المعدات أو الحرائق أو الانسكابات.</p><p>نظام PTW</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إصدار أو مراجعة أو التحقق من نظام تصريح العمل (PTW) للأنشطة الصيانة والتشغيل.</p><p>صف خطوط المعدات / LOTO</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; تنفيذ LOTO أو تغيير أو إيقاف تشغيل المعدات. عزل المعدات لتسليمها إلى الصيانة.</p><p>فحص المعدات:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp;فحص بصري للمعدات الحرجة (المضخات، صمامات، المبردات، إلخ) لأي علامات تلف أو تسرب أو تشغيل غير عادي.</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp;فحص مستويات تزييت وأداء عمليات تزييت روتينية حسب الحاجة.</p><p>مراقبة المعلمات:</p><p><br></p><p>مراقبة المعلمات العملية الرئيسية (ضغط، درجة حرارة، معدل التدفق، إلخ)</p><p>بدء التشغيل النظامي:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; بدء إجراء التشغيل للأنظمة المعينة، وفق جداول فحص وإجراءات محددة.</p><p>إيقاف التشغيل النظامي:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إذا لزم الأمر، بدء إجراء الإيقاف للأنظمة المعينة، وفق جداول فحص وإجراءات محددة.</p><p>تحليل الإنذار والحوادث (A&E)</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; الرجوع إلى شاشة الإنذار عند لوحة المعدات. مراقبة ورفع المعلومات لعمال CCC لأي شذوذ.</p><p>توريد النوبة:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إعداد تقرير تسليم مناوب تفصيلي، بما في ذلك أي قضايا جارية ومتطلبات الصيانة والأحداث غير العادية.</p><p>·&nbsp; &nbsp; إجراء اجتماع تبادل أطراف اليد للتأكد من تمرير baton بشكل صحيح.</p><p>تحسين المصنع</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;العمل على تحسين أداء المصنع عبر تحليل بيانات النظام وإجراء تعديلات طفيفة لتحسين الكفاءة أو تقليل استهلاك الطاقة. بالتنسيق مع عمال CCC.</p><p>التشخيص والصيانة:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp;الاستجابة لأي إنذارات أو إشعارات واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp;إجراء مهام الصيانة المجدولة، مثل تنظيف المرشحات، واستبدال الحشيات، أو شد البراغي.</p><p>تحديد العيوب وإدارتها</p><p><br></p><p>·&nbsp; رفع SR (أو نقل المعلومات إلى مشغل CCC المسؤول) في CMMS وفق الأولوية الصحيحة.</p><p>مراقبة أنظمة المعالجة الكيميائية</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; ضمان أن نظام معالجة المياه يعمل بشكل صحيح، ومراقبة مستويات المواد الكيميائية، والتأكد من أن معايير جودة الماء ضمن الحدود المحددة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين على الأقل دبلوم فني / شهادة دورة قصيرة</p>

<p>يجب أن يكون لدى المرشحين دبلوم مهني / شهادة دورات قصيرة على الأقل</p><p>يتطلب العمل تقديم طلبات من الذكور.</p><p>يشترط خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات لهذه الوظيفة</p><p>المؤهلات الإضافية:</p><p>مراقبة السلامة</p><p><br></p><p>·إصدار SO في CMMS عند العثور عليه أثناء المناولة.</p><p>الجولات الأمنية:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp;إجراء جولات أمنية منتظمة للمصنع، والتحقق من وجود أشخاص غير مصرح لهم أو خروقات أمنية (هذا جزء من جولات المراقبة المورثة بشكل عادي).</p><p>فحص السلامة:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إجراء فحص سلامة دقيق للمناطق المعينة، بما في ذلك المعدات و PPE ومخارج الطوارئ.</p><p>·&nbsp; &nbsp; التأكد من أن جميع لافتات السلامة ظاهرة وحديثة.</p><p>استجابة الطوارئ</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; الاستجابة للطوارئ، مثل فشل المعدات أو الحرائق أو الانسكابات.</p><p>نظام PTW</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إصدار أو مراجعة أو التحقق من نظام Permit-to-Work (PTW) للأنشطة الصيانة والتشغيل.</p><p>ترتيب المعدات / تحرير المكونات</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; تنفيذ LOTO أو تغيير الوضع أو إيقاف تشغيل المعدات. عزل المعدات لتسليمها إلى الصيانة.</p><p>فحص المعدات:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp;فحص بصري للمعدات الحيوية (المضخات، الصمامات، أجهزة التبريد، إلخ) بحثاً عن أي علامات تلف أو تسرب أو تشغيل غير طبيعي.</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp;فحص مستويات التشحيم وأداء عمليات تشحيم روتينية حسب الحاجة.</p><p>مراقبة المعلمات:</p><p><br></p><p>مراقبة المعلمات الرئيسية للعمليات (الضغط، الحرارة، معدل التدفق، إلخ)</p><p>تشغيل النظام:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; بدء إجراءات تشغيل الأنظمة المعينة، باتباع القوائم المرجعية والإجراءات المعتمدة.</p><p>إيقاف النظام:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إذا لزم الأمر، بدء إجراء الإيقاف للأنظمة المعينة، باتباع القوائم والإجراءات المعتمدة.</p><p>تحليل الإنذار والحدث (A&E)</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; الرجوع إلى شاشة الإنذار على لوحة المعدات. رصد ونقل المعلومات إلى مشغلي CCC لأي شذوذ.</p><p>تسليم الوردية:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; إعداد تقرير تسليم وردية مفصل، يتضمن أي قضايا جارية ومتطلبات الصيانة والفعاليات غير الطبيعية.</p><p>·&nbsp; &nbsp; إجراء اجتماع تسليم وتبادل معلومات بشكل فعال لضمان تمرير المهمة بشكل صحيح.</p><p>تحسين المصنع</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;العمل على تحسين أداء المصنع من خلال تحليل بيانات النظام وإجراء تعديلات طفيفة لزيادة الكفاءة أو تقليل استهلاك الطاقة. التنسيق مع مشغلي CCC.</p><p>استكشاف الأعطال والصيانة:</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp;الاستجابة لأي إنذارات أو إشعارات واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp;إجراء مهام الصيانة المجدولة، مثل تنظيف المرشحات، واستبدال الحشيات، أو تشديد البراغي.</p><p>إدارة العيوب</p><p><br></p><p>·&nbsp; رفع SR (أو نقل المعلومات إلى مشغل CCC المسؤول) في CMMS وفق الأولوية الصحيحة.</p><p>مراقبة أنظمة المعالجة الكيميائية</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; تأكد من أن نظام معالجة المياه يعمل بشكل صحيح، ومراقبة مستويات المواد الكيميائية، والتأكد من أن معايير جودة المياه ضمن الحدود المحددة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><br></li></ul>

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Performance Coordinator will lead the development of high-performing operational standards for Snoonu Laundry. This role is responsible for building quality systems, managing vendor performance, improving operational efficiency, and ensuring every order is delivered with consistency, reliability, and excellence while preparing the business for large-scale growth.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Define and document quality standards for every service type : wash & fold, dry clean, press, specialty Build end-to-end SOPs: item intake, cleaning process, QC inspection, packaging, and handover Vendor audits : regular on-site visits, scoring, and structured feedback to partner facilities Damage and complaint management : root cause analysis, resolution process, and prevention systems Turnaround time standards : set the SLAs, track adherence, and fix the gaps Item tracking and custody : building accountability across the full journey from customer to vendor and back Onboarding new vendors : qualification criteria, induction process, and performance ramp Readiness for B2B scale : ensure processes and quality can support high-volume corporate or hotel accounts Customer quality loop — working with performance team to turn complaints into operational improvements Build the ops team and capability needed to sustain quality as the business grows<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>3–8 years in laundry, housekeeping, facilities, soft-services operations or in 4/ 5 stars hotel. Has set and enforced quality standards in a service environment — not just followed them Experience writing or implementing SOPs and operational playbooks Has managed vendor, supplier, or outsourcing relationships with a quality accountability lens Detail-oriented with a genuine intolerance for inconsistency Can work hands-on in the early stage ,this role builds before it manages<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Direct experience managing a hotel or commercial laundry operation Background in linen management, dry cleaning, or garment care at a professional level Experience working in or with an on-demand or logistics platform Qatar or GCC experience — local vendor and customer context is valuable Arabic-speaking Has prepared an operation for a B2B or institutional client contract<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Additional Information<br><br>Job Number 26080081<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels si impegna costantemente per ottimizzare l'arte dell'accoglienza, innovando in ogni occasione e mantenendo il comfort della familiarità in tutto il mondo. In qualità di responsabile dell'accoglienza in Marriott Hotels, contribuirai a mantenere la promessa di una "Meravigliosa ospitalità, sempre", offrendo un servizio attento, sincero e innovativo che sostiene e si fonda su questa tradizione viva. Con un nome che è sinonimo di ospitalità in tutto il mondo, siamo orgogliosi di darti il benvenuto per esplorare opportunità di lavoro con Marriott Hotels. Entrando a far parte di Marriott Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.<br><br>JW Marriott fa parte del portfolio di lusso di Marriott International ed è composto da oltre 100 bellissime proprietà in città d'accesso e in località turistiche uniche di tutto il mondo. JW ritiene che i dipendenti vengano prima di tutto: se i dipendenti sono felici, lo saranno anche i nostri ospiti. I dipendenti JW Marriott sono sicuri di sé, innovativi, autentici, intuitivi e continuano la tradizione del brand che porta il nome del fondatore dell'azienda, J. Willard Marriott. I nostri hotel offrono un'esperienza di lavoro completamente diversa dal resto, in cui farai parte di una comunità e godrai di un vero spirito di squadra con un gruppo eterogeneo di collaboratori. JW crea opportunità di formazione, sviluppo, riconoscimento e, soprattutto, un luogo dove perseguire le proprie passioni in un ambiente di lusso con un'attenzione particolare al benessere olistico. Il trattamento eccezionale degli ospiti inizia dal modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti: è questo il nostro The JW Treatment™. Entrando a far parte di JW Marriott ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

Additional Information<br><br>Job Number 26080084<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels si impegna costantemente per ottimizzare l'arte dell'accoglienza, innovando in ogni occasione e mantenendo il comfort della familiarità in tutto il mondo. In qualità di responsabile dell'accoglienza in Marriott Hotels, contribuirai a mantenere la promessa di una "Meravigliosa ospitalità, sempre", offrendo un servizio attento, sincero e innovativo che sostiene e si fonda su questa tradizione viva. Con un nome che è sinonimo di ospitalità in tutto il mondo, siamo orgogliosi di darti il benvenuto per esplorare opportunità di lavoro con Marriott Hotels. Entrando a far parte di Marriott Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.<br><br>JW Marriott fa parte del portfolio di lusso di Marriott International ed è composto da oltre 100 bellissime proprietà in città d'accesso e in località turistiche uniche di tutto il mondo. JW ritiene che i dipendenti vengano prima di tutto: se i dipendenti sono felici, lo saranno anche i nostri ospiti. I dipendenti JW Marriott sono sicuri di sé, innovativi, autentici, intuitivi e continuano la tradizione del brand che porta il nome del fondatore dell'azienda, J. Willard Marriott. I nostri hotel offrono un'esperienza di lavoro completamente diversa dal resto, in cui farai parte di una comunità e godrai di un vero spirito di squadra con un gruppo eterogeneo di collaboratori. JW crea opportunità di formazione, sviluppo, riconoscimento e, soprattutto, un luogo dove perseguire le proprie passioni in un ambiente di lusso con un'attenzione particolare al benessere olistico. Il trattamento eccezionale degli ospiti inizia dal modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti: è questo il nostro The JW Treatment™. Entrando a far parte di JW Marriott ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

Additional Information<br><br>Job Number 26080081<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels si impegna costantemente per ottimizzare l'arte dell'accoglienza, innovando in ogni occasione e mantenendo il comfort della familiarità in tutto il mondo. In qualità di responsabile dell'accoglienza in Marriott Hotels, contribuirai a mantenere la promessa di una "Meravigliosa ospitalità, sempre", offrendo un servizio attento, sincero e innovativo che sostiene e si fonda su questa tradizione viva. Con un nome che è sinonimo di ospitalità in tutto il mondo, siamo orgogliosi di darti il benvenuto per esplorare opportunità di lavoro con Marriott Hotels. Entrando a far parte di Marriott Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.<br><br>JW Marriott fa parte del portfolio di lusso di Marriott International ed è composto da oltre 100 bellissime proprietà in città d'accesso e in località turistiche uniche di tutto il mondo. JW ritiene che i dipendenti vengano prima di tutto: se i dipendenti sono felici, lo saranno anche i nostri ospiti. I dipendenti JW Marriott sono sicuri di sé, innovativi, autentici, intuitivi e continuano la tradizione del brand che porta il nome del fondatore dell'azienda, J. Willard Marriott. I nostri hotel offrono un'esperienza di lavoro completamente diversa dal resto, in cui farai parte di una comunità e godrai di un vero spirito di squadra con un gruppo eterogeneo di collaboratori. JW crea opportunità di formazione, sviluppo, riconoscimento e, soprattutto, un luogo dove perseguire le proprie passioni in un ambiente di lusso con un'attenzione particolare al benessere olistico. Il trattamento eccezionale degli ospiti inizia dal modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti: è questo il nostro The JW Treatment™. Entrando a far parte di JW Marriott ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

Additional Information<br><br>Job Number 26080084<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Marriott Hotels si impegna costantemente per ottimizzare l'arte dell'accoglienza, innovando in ogni occasione e mantenendo il comfort della familiarità in tutto il mondo. In qualità di responsabile dell'accoglienza in Marriott Hotels, contribuirai a mantenere la promessa di una "Meravigliosa ospitalità, sempre", offrendo un servizio attento, sincero e innovativo che sostiene e si fonda su questa tradizione viva. Con un nome che è sinonimo di ospitalità in tutto il mondo, siamo orgogliosi di darti il benvenuto per esplorare opportunità di lavoro con Marriott Hotels. Entrando a far parte di Marriott Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.<br><br>JW Marriott fa parte del portfolio di lusso di Marriott International ed è composto da oltre 100 bellissime proprietà in città d'accesso e in località turistiche uniche di tutto il mondo. JW ritiene che i dipendenti vengano prima di tutto: se i dipendenti sono felici, lo saranno anche i nostri ospiti. I dipendenti JW Marriott sono sicuri di sé, innovativi, autentici, intuitivi e continuano la tradizione del brand che porta il nome del fondatore dell'azienda, J. Willard Marriott. I nostri hotel offrono un'esperienza di lavoro completamente diversa dal resto, in cui farai parte di una comunità e godrai di un vero spirito di squadra con un gruppo eterogeneo di collaboratori. JW crea opportunità di formazione, sviluppo, riconoscimento e, soprattutto, un luogo dove perseguire le proprie passioni in un ambiente di lusso con un'attenzione particolare al benessere olistico. Il trattamento eccezionale degli ospiti inizia dal modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti: è questo il nostro The JW Treatment™. Entrando a far parte di JW Marriott ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Leading Pastry Culinary Team<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Ensures and maintains the productivity level of employees.<br>• Ensures employees understand expectations and parameters.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.<br>• Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.<br>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met<br>• Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.<br>• Recognizes superior quality products, presentations and flavor.<br>• Maintains food preparation handling and correct storage standards.<br>• Maintains purchasing, receiving and food storage standards.<br>• Supports procedures for food &amp; beverage portion and waste controls.<br>• Follows proper handling and right temperature of all food products.<br>• Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food &amp; Beverage policies, standards and procedures.<br>• Ensures compliance with all applicable laws and regulations.<br>• Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.<br>• Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.<br>• Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Sets a positive example for guest relations.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<br>• Strives to improve service performance.<br>Maintaining Culinary Goals<br>• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs.<br>• Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget.<br>Supports Training and Development Activities&nbsp;<br>• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.<br>• Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.<br>• Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<br>• Ensures property policies are administered fairly and consistently.<br>• Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.<br>Additional Responsibilities&nbsp;<br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<br>• Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.<br>• Attends and participates in all pertinent meetings.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>وفر الخبرة الفنية في الحقول في مجال عمليات البئر والصيانة والإصلاحات، بما في ذلك تحليل النواقص لضمان عمليات بئر آمنة وموثوقة وفعّالة بما يتماشى مع تسليمات QGMS للشركة.</p><p>ابدأ كمرجع تقني ماهر للتأثير وتطوير أنشطة تشغيل البئر وصيانته وتقديم توصيات وتنفيذ تحسينات تعزز الاعتمادية والتوفر والكفاءات داخل القسم. التحدي الرئيسي هو توحيد البرامج والإجراءات المختلفة للبئر مع التحديات المختلفة ضمن منطقة البئر البحرية وفي حدود الميزانية المعتمدة مع ضمان عدم تشتيت الأعمال الأساسية.</p><p>الإشراف على جميع أنشطة صيانة البئر واختبار سلامة البئر وإصلاحه لضمان موثوقية وتوفر البئر بما يتماشى مع توقعات الشركة والمساهمين. وضع والحفاظ على استراتيجيات تشغيل وصيانة البئر وخطط صيانة البئر دعماً لتوقعات أحجام الإنتاج الصادرة، والتي تتوافق مع توقعات سلامة البئر وتلتزم بمتطلبات التنظيم وQGMS. الاستجابة للطوارئ لضمان الحد الأدنى من التأثير على السلامة أو المالية للأصول المركبة. التنسيق مع فرق الإدارة البحرية في NFB وRGA والفِرق المعينة لصيانة البئر لضمان تنفيذ فعال وآمن لعمليات ومراجعات البئر المعتمدة، بما في ذلك تلك التي تستخدم خدمات طرف ثالث أو دعم من مزودي OEM. تقييم وتحليل التقارير الفنية من طرف ثالث تخص OEMs أو SME المساهمين لتقييم القيمة المضافة المحتملة للشركة.</p><p>الإشراف على تنفيذ مبادرات التحسين المستمر داخل القسم، لتحسين أساليب العمل الحالية وتحسين سير العمل. التعاون مع الإدارة لتسهيل كل من التدقيقات الداخلية والخارجية للقسم. الإشراف على عملية تحديد نطاق العمل وتطوير ومراجعة برنامج العمل للبئر غير الروتيني أو ذو العواقب العالية مع تركيز عالي لضمان تنفيذ فعال وآمن بما في ذلك دمج آبار جديدة من التوسع. وسيط بين التخطيط البحري والصيانة البحرية لضمان تعاون فعال والمتابعة المناسبة للأنشطة الجارية والمكتملة والقائمة. تقديم الدعم لرأس قسم البئر والدعم التشغيلي وللمدراء الآخرين في قسم البحرية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><b>المؤهلات</b><br>درجة البكالوريوس في الهندسة.<br><b>المعرفة و/أو الخبرة</b><br>8 سنوات من الخبرة في عمليات العمل بالبئر بدون منصة حفر في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 3 سنوات من الخبرة في عمليات عمل بالبئر بمساعدة الحفارة، إما خارج البحر أو آبار برية. المعرفة والفهم لإدارة سلامة البئر، بما في ذلك إدارة ضغط الغلاف المستمر، واختبار التسرب، والصيانة العامة لرأس البئر وشجرة عيد الميلاد. الإلمام بالتخصصات الهندسية للبئر التالية: رأس البئر، الشجرة والمعدات السطحية، معدات تحت السطح، الحفر المغلقة وتسجيل الإنتاج.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p>المضيف/ة مسؤول عن تقديم خدمة عملاء ممتازة لضيوف المطعم من خلال أخذ الطلبات وتقديم الطعام والمشروبات وضمان تجربة تناول طعام ممتعة. يلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على سمعة المطعم وضمان رضا الزبائن. بالإضافة إلى ذلك، قد يقدم النادلون/النادلات توصيات، يجيبون عن الأسئلة حول أصناف القائمة، ويتعاملون مع استفسارات الضيوف أو مخاوفهم. هدفهم هو ضمان تجربة تناول طعام ممتعة للضيوف وتركهم راضين.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تحية الضيوف عند وصولهم إلى الطاولة، عرض القوائم، وتقديم توصيات أو وصف لأصناف القائمة.</p><br> <p>أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة من الضيوف، مع ملاحظة أي طلبات خاصة أو قيود غذائية.</p><br> <p>إدخال الطلبات إلى نظام نقاط البيع وتوصيلها إلى المطبخ وطاقم البار بشكل فوري.</p><br> <p>تقديم الطعام والمشروبات للضيوف بشكل فوري وبطريقة مهذبة، مع التأكد من دقة التوصيل والتقديم.</p><br> <p>المتابعة مع الضيوف أثناء وجبتهم لضمان الرضا ومعالجة أي مخاوف أو طلبات.</p><br> <p>مراقبة الطاولات لاحتياجات إضافية، مثل إعادة ملء المشروبات، تنظيف الأطباق الفارغة، وتوفير التوابل أو أدوات المائدة.</p><br> <p>معالجة مدفوعات الضيوف، التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان، وتقديم فواتير أو إيصالات دقيقة.</p><br> <p>التعاون مع موظفي المطعم الآخرين، بما في ذلك المطبخ وطاقم البار، لضمان خدمة سلسة وفعالة.</p><br> <p>الحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة الجلوس، بما في ذلك تنظيف الطاولات والكراسي ومواقع التوابل.</p><br> <p>الالتزام بلوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الصحيح مع الطعام وممارسات النظافة، لضمان بيئة تناول آمنة للضيوف.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p> فهم عروض قائمة المطعم، بما يشمل المكونات وطرق الإعداد والخصومات، لوصف الأطباق بدقة وتقديم توصيات للضيوف.</p><br> <p> مهارات تواصل شخصية وتفاعلية ممتازة للتفاعل الفعال مع الضيوف، والرد على الاستفسارات، وضمان تجربة تناول طعام إيجابية.</p><br> <p>الإتقان في أخذ الطلبات بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع بالمطعم، لضمان تواصل سلس مع فريق المطبخ والبار.</p><br> <p>القدرة على تقديم الطعام والمشروبات بشكل احترافي، بما في ذلك التعامل الصحيح مع الصواني وخدمة مائدة المعرفة بالنبيذ وتزاوج المشروبات.</p><br> <p> القدرة على التعامل مع شكاوى الضيوف أو مخاوفهم بشكل فعال، حل المشاكل على الفور، وضمان رضا الضيف مع التزام بسياسات وإجراءات المطعم.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة سنتين، سنة (س) GCC زائد</p><br><br><br><u><b>المهارات</b></u> <br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>سلامة الغذاء والنظافة L1<br>معرفة المنتجات والخدمات L1<br>الخدمات الإدارية L1<br>المرونة<br>علاقات الضيوف L1<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>إدارة جودة الغذاء والمشروبات L1<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>دبلوم المدرسة الثانوية في مساق متعلق بالأغذية والمشروبات<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>المضيف/المُنتظر هو المسؤول عن تقديم خدمة عملاء ممتازة لضيوف المطعم من خلال أخذ الطلبات، وتقديم الطعام والمشروبات، وضمان تجربة تناول طعام ممتعة. يلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على سمعة المطعم وضمان رضا العملاء. بالإضافة إلى ذلك، قد يقدم النوادل أيضاً توصيات، ويجيب عن أسئلة حول عناصر القائمة، ويتعامل مع استفسارات الضيوف أو مخاوفهم. هدفهم هو ضمان تجربة تناول طعام ممتعة للضيوف وتركهم راضين.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الطاولة، عرض القوائم، وتقديم التوصيات أو وصف عناصر القائمة.</p><br> <p>أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة من الضيوف مع ملاحظة أي طلبات خاصة أو قيود غذائية.</p><br> <p>إدخال الطلبات إلى نظام نقطة البيع والتواصل مع المطبخ وطاقم البار على نحو فوري.</p><br> <p>تقديم الطعام والمشروبات للضيوف بطريقة سريعة ومهذبة مع ضمان الدقة في توصيل الطلب وعرضه.</p><br> <p>التأكد من رضا الضيوف خلال وجبتهم ومعالجة أي مخاوف أو طلبات.</p><br> <p>رصد الطاولات لاحتياجات إضافية مثل إعادة تعبئة المشروبات، وتنظيف الأطباق الفارغة، وتوفير التوابل أو الأدوات.</p><br> <p>معالجة مدفوعات الضيوف، والتعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان، وتقديم فواتير أو إيصالات دقيقة.</p><br> <p>التعاون مع موظفي المطعم الآخرين، بما في ذلك فريق المطبخ والبار، لضمان خدمة سلسة وفعالة.</p><br> <p>الحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة تناول الطعام، بما في ذلك تنظيف الطاولات والكراسي ومحطات التوابل.</p><br> <p>الالتزام بلوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الصحيح مع الطعام وممارسات التعقيم، لضمان بيئة تناول آمنة للضيوف.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>فهم عروض قائمة المطعم، بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والعروض الخاصة، ليتم وصف الأطباق بدقة وتقديم توصيات للضيوف.</p><br> <p>مهارات تواصُل شخصية فعالة للتفاعل مع الضيوف، والرد على الاستفسارات، وضمان تجربة تناول طعام إيجابية.</p><br> <p>القدرة على أخذ الطلبات بدقة وإدخالها في نظام نقطة البيع بالمطعم، لضمان تواصل سلس مع فريق المطبخ والبار.</p><br> <p>القدرة على خدمة الطعام والمشروبات بشكل محترف، بما في ذلك التعامل الصحيح مع الصواني، وخدمة بجانب الطاولة، ومعرفة مزامنة النبيذ والمشروبات.</p><br> <p>القدرة على التعامل مع شكاوى الضيوف أو مخاوفهم بفعالية، وحل المشكلات بسرعة، وضمان رضا الضيوف مع الالتزام بسياسات وإجراءات المطعم.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة العملية، 2 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة، 2 سنة (من GCC يعد ميزة)</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>سلامة الغذاء والتطهير L1<br>معرفة المنتج والخدمة L1<br>الخدمات الإدارية L1<br>المرونة (اللياقة) <br>علاقات الضيوف L1<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>إدارة جودة الغذاء والمشروبات L1<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>دبلوم مدرسة ثانوية في مساق متعلق بالطعام والشراب<br><br><br><br> </div>

<p>في Scale، نطور أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة لقرارات العالم الأكثر أهمية. أحد شراكاتنا الأكثر حيوية هو مع المؤسسات الحكومية الرئيسية في قطر وعبر دول مجلس التعاون الخليجي، حيث نساعد في بناء أساس وطني للذكاء الاصطناعي يشمل الوزارات والمؤسسات الثقافية. فريق القطاع العام العالمي في Scale مسؤول عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تبني الثقة والوعي والتبني لعروض Scale مع الشركاء الحكوميين حول العالم. نحن نفهم تفويضات وتحديات شركائنا الحكوميين، ونتأكد من أن أصواتهم تعكس كيف نروي قصة Scale. نتشارك عن كثب مع المنتجات، المبيعات، التسليم، الاتصالات، وفريق التسويق الأوسع لخلق تجربة متناسقة عبر كل نقطة تماس من بريد مبيعات إلى إحاطة وزارية. حول الدور: يقع هذا الدور عند تقاطع تسويق المنتج، إنتاج المحتوى، واستراتيجية النمو الإقليمية، ويخضع لرئيس تسويق المنتجات في القطاع العام العالمي بـ Scale. نبحث عن مدير تسويق منتجات لدفع تعظيم وتوسيع شراكات Scale الحكومية البارزة في قطر، ودول GCC وما بعدها. هذا الدور فريد: ست act كجسر between Scale والجهات الحكومية، محولاً مشاريع AI المعقدة ذات المخاطر العالية إلى قصص نجاح ذات وضوح عالٍ. يوميًا، ستقود تنفيذ تسويق المنتج، العملاء، والعلامة التجارية خلف شراكتنا الوطنية الرائدة في قطر، وستدعم استراتيجية الدخول إلى أسواق جديدة عبر منطقة GCC. المرشح المثالي يزاوج بين حدس سرد قوي ورأي ونضج مطلوبين للعمل مباشرة مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين. ستقوم بـ: إنتاج المحتوى الذي يرينا قصتنا: إنشاء دراسات الحالة، ونبذات، ومذكرات الحلول، والقيادة الفكرية، ونصوص الويب، وعروض تقديمية تحول الأعمال التقنية المعقدة لـ Scale إلى سرد واضح وجذاب. ترويج الأثر الوطني: الشراكة مع أصحاب مصلحة العملاء لاستخراج وتغليف قصص النجاح التي تُظهر التأثير الواقعي لتقنية Scale. دعم تسويق المنتج والعملاء: تطوير وتوطين الرسائل والمكانة والمواد لتكون صدىً لدى المشترين من القطاع العام في المنطقة. الحفاظ على علامتنا التجارية: الحفاظ على صوت العلامة التجارية لـ Scale وتناسقها البصري عبر كل نقطة تماس، من بريد المبيعات إلى صفحة البداية. دعم الإطلاقات والحملات: قيادة المواد والنسخ وراء الحلول والعروض والحملات الجديدة عندما نقوم بإطلاقها في السوق. دعم الدخول إلى السوق: الشراكة مع قادة GPS لدعم الدخول إلى أسواق جديدة، مع المساهمة في المحتوى، التمكين، وتنفيذ الحملات التي تحول الاستراتيجية إلى خط أنابيب. خلق التوافق: الشراكة عبر المبيعات والمنتج والتسليم لجمع المدخلات، الحفاظ على تقدم المشاريع، والتأكد من أن صوتنا الخارجي يعكس ما هو حقيقي ومميز في عملنا. قياس الأثر: تتبع أداء المحتوى والحملات بالشراكة مع فرق متعددة الوظائف. الشراكة مع الاتصالات والفعاليات: العمل مع فريق الاتصالات العالمي ودوائر العلاقات العامة لدى عملائنا لتأمين مواقع إعلامية وفرص تحدث للمبادرات المشتركة. من الناحية المثالية، لديك: 5+ سنوات خبرة في تسويق المنتجات أو تسويق العملاء، ويفضل ضمن B2G (من الأعمال إلى الحكومة)، SaaS مؤسسي عالي اللمس أو استشارات القطاع العام. الفطنة في القطاع العام: خبرة في التنقل عبر تعقيدات الجهات الحكومية وفهم عميق لأسلوب الاتصال المصقول المطلوب للمسؤولين رفيعي المستوى. التميز في السرد: سجل مثبت في تحويل عمليات التوزيع التقنية إلى روايات مقنعة تتمحور حول الإنسان أو الأثر الوطني. الفروق الثقافية والإقليمية: الإلمام بسوق أعمال GCC؛ خبرة في العمل في أو مع قطر/مؤسسات الشرق الأوسط. الاستقلالية والسرعة: القدرة على الازدهار في بيئة عالية السرعة حيث يجب إدارة كبار أصحاب المصلحة بشكل مستقل. مهارات التعاون: القدرة على العمل عبر المناطق الزمنية والوظائف (المبيعات، دعم العملاء، والمنتج) للحصول على المعلومات التي تحتاجها. الطلاقة في العربية (كتابة و/أو كلام).Nice to haves: خبرة في تسويق بنية AI/ML أو خدمات البيانات. الإقامة والعمل في قطر يتطلب بعض التصاريح (تأشيرة وتصاريح) تمنحها السلطات القطرية. كجزء من عملية التقديم، سيُطلب من المرشح تقديم معلومات شخصية، بما في ذلك حالة الإقامة والجنسية، وهو مطلوب لمعالجة التأشيرة. إصدار التأشيرة يقع ضمن تقدير السلطات القطرية. إذا نجحت في طلبك، ستُطلب منك المستندات المطلوبة من Scale والسلطات للحصول على التصاريح اللازمة لك للعيش والعمل في قطر، وستعمل Scale مع المرشحين الناجحين لدعم عملية طلب التأشيرة. ملاحظة: تتطلب سياساتنا فترة انتظار 90 يوماً قبل إعادة النظر في المرشحين لنفس الدور. وهذا يسمح لنا بضمان تقييم عادل وشامل لجميع المتقدمين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>5+ سنوات خبرة في تسويق المنتجات أو تسويق العملاء، ويفضل ضمن B2G (من الأعمال إلى الحكومة)، SaaS مؤسسي عالي اللمس أو استشارات القطاع العام. الفطنة في القطاع العام: خبرة في التنقل عبر تعقيدات الجهات الحكومية وفهم عميق لأسلوب الاتصال المصقول المطلوب للمسؤولين رفيعي المستوى. التميز في السرد: سجل مثبت في تحويل عمليات التوزيع التقنية إلى روايات مقنعة تتمحور حول الإنسان أو الأثر الوطني. الفروق الثقافية والإقليمية: الإلمام بسوق أعمال GCC؛ خبرة في العمل في أو مع قطر/مؤسسات الشرق الأوسط. الاستقلالية والسرعة: القدرة على الازدهار في بيئة عالية السرعة حيث يجب إدارة كبار أصحاب المصلحة بشكل مستقل. مهارات التعاون: القدرة على العمل عبر المناطق الزمنية والوظائف (المبيعات، دعم العملاء، والمنتج) للحصول على المعلومات التي تحتاجها. الطلاقة في العربية (كتابة و/أو كلام). Nice to haves: خبرة في تسويق بنية AI/ML أو خدمات البيانات.</p>

<p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>الإشراف المالي والتقارير</p><ul><li>الإشراف على جميع وظائف المحاسبة، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والمدفوعات المستحقة، والرواتب، والتقارير المالية</li><li>ضمان دقة وتوقيت البيانات الشهرية والربع سنوية والسنوية المالية</li><li>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية ونظام شفاف من التحقق والتوازن</li><li>تنسيق والإشراف على التدقيقات السنوية، وتقديم الضرائب والامتثال التنظيمي</li><li>مراجعة وتحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين</li></ul><p>الميزانية والتخطيط والتقييم</p><ul><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية المستمرة</li><li>تطوير وصيانة النماذج المالية لدعم اتخاذ القرار التشغيلي والاستراتيجي</li><li>توفير تحليل الفوارق وبيانات قابلة للتنفيذ للقيادة</li><li>دعم رؤساء الأقسام في إدارة الميزانيات وفهم الأداء المالي</li><li>تقييم هياكل التكلفة وتحديد فرص الكفاءة والسيطرة على النفقات</li></ul><p>الدعم الاستراتيجي والتشغيلي</p><ul><li>الشراكة مع القيادة في التخطيط بعيد المدى والاستثمارات الرأسمالية واستراتيجية الأعمال</li><li>دعم الجوانب المالية للبناء والتجديد والمشروعات الرأسمالية، بما في ذلك الميزانية والتدفق النقدي وتحليل العائد على الاستثمار</li><li>المساعدة في تقييم فرص جديدة وشراكات أو مبادرات تشغيلية</li><li>تقديم الرؤية المالية بشأن التسعير والعمالة وقرارات التشغيل</li></ul><p>إدارة النقد والمصارف</p><ul><li>الإشراف على إدارة التدفق النقدي والتوقعات</li><li>الحفاظ على تقوية العلاقات المصرفية مع المقرضين</li><li>ضمان السيولة المناسبة لدعم العمليات والاحتياجات الرأسمالية</li></ul><p>قيادة الفريق والتعاون</p><ul><li>تقديم الإشراف والدعم لمدير المحاسبة وفريق المحاسبة</li><li>تعزيز وظيفة مالية تشاركية ومسؤولة ودقيقة</li><li>العمل عبر الوحدات مع التشغيل والموارد البشرية وقادة الأقسام</li><li>تعزيز ثقافة الوعي المالي والمساءلة عبر المنظمة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة متقدمة لا تقل عن 5-10 سنوات في دور مدير الشؤون المالية أو قيادة مالية عليا مماثلة في منتجع كبير أو منشأة ضيافة داخل الشرق الأوسط</li><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال، أو شهادة مهنية (CA، CPA، أو مكافئ)</li><li>خبرة مثبتة في الامتثال المالي والمتطلبات التنظيمية وإدارة التدقيق</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط المالي والميزانية والتوقعات في بيئة تشغيلية معقدة</li><li>إتقان قوي لأنظمة مالية وبرامج محاسبة وأدوات تحليل البيانات</li><li>فهم ممتاز لضوابط داخلية وإدارة المخاطر وأطر الحوكمة المالية</li><li>القدرة على قيادة وتطوير فرق المحاسبة مع تعزيز ثقافة المساءلة والدقة</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات استثنائية مع القدرة على ترجمة البيانات المالية إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على تقديم المعلومات المالية بشكل فعال للقيادة العليا والمالك</li></ul><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>خبرة في قطاع الضيافة أو مدن الألعاب المائية أو المتنزهات الترفيهية</li><li>خلفية في إدارة المشاريع الرأسمالية، والميزنة الإنشائية، وتحليل العائد على الاستثمار</li><li>خبرة في إدارة التدفق النقدي وتطوير العلاقات المصرفية</li><li>معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات ومنصات التقارير المالية المتكاملة</li><li>خبرة سابقة في دعم التخطيط الاستراتيجي ومبادرات التنبؤ المالي بعيد المدى</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>المضيف/المضيفة مسؤول عن تقديم خدمة عملاء ممتازة لضيوف المطعم من خلال أخذ الطلبات، تقديم الطعام والمشروبات، والتأكد من تجربة تناول طعام ممتعة. يلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على سمعة المطعم وضمان رضا العملاء. إضافة إلى ذلك، قد يُقدم النادلون توصيات، يجيبون عن الأسئلة حول عناصر القائمة، ويتعاملون مع استفسارات الضيوف أو مخاوفهم. هدفهم التأكد من أن الضيوف يحظون بتجربة تناول طعام ممتعة ويغادرون وهم راضون.</p><br> <br><br><u><b>المهام الوظيفية 1</b></u> <br><p>استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الطاولة، عرض القوائم، وتقديم التوصيات أو وصف عناصر القائمة.</p><br> <p>أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة من الضيوف، مع ملاحظة أي طلبات خاصة أو قيود غذائية.</p><br> <p>إدخال الطلبات في نظام نقاط البيع والتواصل بها مع المطبخ وطاقم البار بسرعة.</p><br> <p>تقديم الطعام والمشروبات للضيوف بطريقة فورية ومهذبة، مع ضمان الدقة في التسليم والتقديم.</p><br> <p>التواصل مع الضيوف خلال وجبتهم لضمان الرضا ومعالجة أي استفسارات أو طلبات.</p><br> <p>مراقبة الطاولات لاحتياجات إضافية، مثل إعادة تعبئة المشروبات، وتنظيف الصحون الفارغة، وتقديم التوابل أو الأواني.</p><br> <p>معالجة مدفوعات الضيوف، التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان، وتقديم الفواتير أو الإيصالات الدقيقة.</p><br> <p>التعاون مع بقية فريق المطعم، بما في ذلك طاقم المطبخ والبار، لضمان خدمة سلسة وفعالة.</p><br> <p>الحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة الطعام، بما في ذلك تنظيف الطاولات والكراسي ومحطات التوابل.</p><br> <p>الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل السليم مع الطعام وممارسات التعقيم، لضمان بيئة تناول طعام آمنة للضيوف.</p><br> <br><br><u><b>المهام الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المهام الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p> فهم عروض قائمة المطعم، بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والعروض الخاصة، لوصف الأطباق بدقة وتقديم التوصيات للضيوف.</p><br> <p> مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة للتفاعل بشكل فعال مع الضيوف، الرد على الاستفسارات، وضمان تجربة تناول طعام إيجابية.</p><br> <p>الإلمام بالطلب بدقة وإدخاله في نظام نقاط البيع بالمطعم، لضمان تواصل سلس مع طاقم المطبخ والبار.</p><br> <p>القدرة على تقديم الطعام والمشروبات بشكل مهني، بما في ذلك التعامل الصحيح مع الصينية، الخدمة بجانب الطاولة، والمعرفة بتوافقات النبيذ والمشروبات.</p><br> <p>القدرة على التعامل مع شكاوى الضيوف أو مخاوفهم بشكل فعال، حل القضايا بسرعة وضمان رضا الضيف مع الالتزام بسياسات وإجراءات المطعم.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة سنتين، ووجود سنتين من دول مجلس التعاون الخليجي يعد ميزة</p><br><br><br><u><b>المهارات</b></u> <br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>سلامة الغذاء والنظافة L1<br>معرفة المنتج والخدمة L1<br>خدمات إدارية L1<br>المرونة<br>علاقات الضيوف L1<br>طلاقة الذكاء الاصطناعي<br>إدارة جودة الغذاء والمشروبات L1<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>دبلوم المدرسة الثانوية في مساق متعلق بالغذاء والمشروبات<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نوظف فني ميكانيكي ذو خبرة لفرصة عمل في ورشة عمل في قطر. يجب أن يمتلك المرشح المثالي أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية في صيانة وإصلاح وإعادة تأهيل وفحص توربينات الغاز والتوربينات البخارية والممعات التوربينية والمتوربينات الترددية. تتضمن هذه الوظيفة العمل في منشأة خدمة معدات دوارة حديثة، دعم أنشطة الإصلاح الدقيق والتجديد.</p><br><br> <ul> <li>إجراء تفكيك وفحص وإصلاح وتجميع واختبار المعدات الدوارة.</li> <li>تنفيذ صيانة وإعادة تأهيل <strong>توربينات الغاز، والتوربينات البخارية، والممعات التوربينية، والضاغطات الترددية</strong>.</li> <li>تشخيص أعطال المعدات وتقديم حلول إصلاح مناسبة.</li> <li>إجراء فحوصات أبعاد باستخدام أجهزة قياس دقيقة مثل الميكرومترات والقوالب القياسية ومقاييس الرقاص ومقاييس الثقب.</li> <li>دعم أنشطة الهندسة العكسية للمكونات البالية أو التالفة.</li> <li>قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والدلائل الفنية وإجراءات الإصلاح.</li> <li>إعداد تقارير التفتيش والحفاظ على توثيق صيانة دقيق.</li> <li>العمل عن كثب مع الأفرقة المخرطة والفرق الهندسية أثناء أنشطة الإصلاح والتجديد.</li> <li>ضمان إتمام جميع الأعمال وفقًا لمعايير الجودة وإجراءات السلامة وأفضل ممارسات الورشة.</li> <li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة الورشة وموثوقيتها.</li> </ul> Qualifications &amp; Experience <ul> <li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في صيانة وإصلاح المعدات الدوارة.</li> <li>خبرة عملية مع <strong>توربينات الغاز والتوربينات البخارية والممعات التوربينية والضاغطات الترددية</strong>.</li> <li>فهم قوي لتجميع وتفكيك وإعادة تأهيل الآلات الميكانيكية.</li> <li>خبرة باستخدام أجهزة القياس الدقيقة للفحص ومراقبة الجودة.</li> <li>معرفة ببرامج CAD مثل AutoCAD وSolidWorks وInventor أو ما يشابهها مفضلة.</li> <li>فهم جيد لمعايير سلامة الورشة وأفضل ممارسات الصيانة.</li> <li>إتقان Microsoft Office للتقارير والتوثيق.</li> </ul> <ul> <li>صيانة المعدات الدوارة</li> <li>إصلاح توربين الغاز</li> <li>إعادة تأهيل توربين بخاري</li> <li>صيانة ممعة توربو</li> <li>إصلاح ضاغط ترددي</li> <li>التجميع والتفكيك الميكانيكي</li> <li>قياس دقيق</li> <li>فحص الأبعاد</li> <li>دعم الهندسة العكسية</li> <li>تفسير الرسومات الهندسية</li> <li>استكشاف فني للمشكلات</li> <li>العمل الجماعي والتواصل</li> </ul><br><p>نبحث عن فني ميكانيكي ذو خبرة بخلفية مثبتة في <strong>صيانة، وإصلاح، وإعادة تأهيل المعدات الدوارة</strong> ضمن قطاعات الطاقة، النفط والغاز، توليد الكهرباء أو الصناعات الثقيلة.</p><br> <ul> <li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في صيانة وإصلاح المعدات الدوارة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل على <strong>توربينات الغاز، والتوربينات البخارية، والضواغط التوربينية والتوربينات الترددية</strong>.</li> <li>معرفة قوية في تفكيك، فحص، تجميع، محاذاة، وإعادة تأهيل المعدات الدوارة.</li> <li>خبرة باستخدام أجهزة القياس الدقيقة بما في ذلك الميكرومترات، والقوالب القياسية، ومقاييس الرقاص ومقاييس الثقب.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمستندات التقنية.</li> <li>الإلمام بالهندسة العكسية وعمليات الإصلاح في الورشة.</li> <li>معرفة ببرامج CAD تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>تركيز قوي على السلامة والجودة والتحسين المستمر.</li> <li>مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة ورشة متعددة التخصصات.</li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نوظّف فنيين ميكانيكيين ذوي خبرة ومهندسي ماكينات من أجل فرصة عمل في ورشة في قطر. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة تزيد عن 10 سنوات في إصلاح معدات الدوران، التشغيل الدقيق، وإعادة تأهيل توربينات الغاز، وتوربينات البخار، ومضخات التوربو، والمضخات الترددية. الخبرة مع معدات التشغيل التقليدية وممارسات صيانة الورشة أمر ضروري.</p><br><br> <ul> <li>تشغيل <strong>المخارطة الأفقية القياسية، وآلات الحفر، وآلات الطحن</strong> لأداء عمليات تشغيل دقيقة.</li> <li>تصنيع، إصلاح، وتجديد المكونات المستخدمة في <strong>مضخات التوربو، والمضخات الترددية، وتوربينات الغاز وتوربينات البخار</strong>.</li> <li>أداء أنشطة التشغيل وفقاً لرسوم وأوضاح الهندسة والمواصفات ومعايير الجودة.</li> <li>إجراء الهندسة العكسية للمكونات البالية أو التالفة عند الحاجة.</li> <li>إجراء فحوصات أبعاد باستخدام أجهزة قياس دقيقة مثل الشواقل، والمكائن المصنعية، وجولات القياس، وأجهزة قياس الثقب.</li> <li>التأكد من مطابقة جميع المكونات المصكوكة لل tolerances والمتطلبات الجودة المحددة.</li> <li>إعداد تقارير التشغيل والفحص والحفظ الدقيق للوثائق.</li> <li>صيانة معدات الورشة وضمان الامتثال لإجراءات السلامة ومعايير تنظيم النظافة المنزلية.</li> <li>دعم مبادرات التحسين المستمر داخل الورشة.</li> </ul> Qualifications &amp; Experience <ul> <li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية، التصنيع، أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات من الخبرة</strong> في التشغيل التقليدي للمعدات وإصلاح معدات الدوران.</li> <li>خبرة مثبتة في تشغيل <strong>المخارطة الأفقية، وآلات الحفر، وآلات الطحن التقليدية</strong>.</li> <li>خبرة في تشغيل مناطق توربينات الغاز، وتوربينات البخار، ومضخات التوربو، والمضخات الترددية.</li> <li>خبرة في تشغيل وبرمجة CNC تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>فهم قوي لرسومات الهندسة، وتفاوتات التشغيل، وتقنيات القياس الدقيقة.</li> <li>معرفة جيدة بمعايير السلامة في الورشة وأفضل الممارسات.</li> <li>الكفاءة في استخدام Microsoft Office للتوثيق والتقارير.</li> </ul> <ul> <li>تشغيل المخرطة التقليدية</li> <li>تشغيل آلة الحفر</li> <li>تشغيل آلة الطحن</li> <li>التشغيل الدقيق</li> <li>الهندسة العكسية</li> <li>تفسير رسومات الهندسة</li> <li>فحص الأبعاد</li> <li>إصلاح معدات الدوران</li> <li>حل المشكلات</li> <li>العمل بروح الفريق والتواصل</li> </ul><br><p>نحن نبحث عن <strong>ميكانيكي</strong> ذو خبرة بخلفية قوية في <strong>التشغيل الدقيق وإصلاح معدات الدوران</strong> ضمن قطاعات الطاقة، النفط والغاز، توليد الطاقة، أو الصناعات الثقيلة.</p><br> <ul> <li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية، التصنيع، أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>10 سنوات من الخبرة العملية</strong> كميكانيكي في ورشة عمل أو مركز خدمات.</li> <li>خبرة مثبتة في تشغيل <strong>المخارطة الأفقية التقليدية، وآلات الحفر، وآلات الطحن</strong>.</li> <li>خبرة في تشغيل وإصلاح مكونات لـ <strong>توربينات الغاز، توربينات البخار، ومضخات التوربو، والمضخات الترددية</strong>.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات الهندسة والعمل وفقاً لتفاوتات التشغيل الدقيقة.</li> <li>متمرس في استخدام أجهزة القياس الدقيقة مثل الميكروميترات، الشواقل، مقاييس القرص، ومقاييس الثقب.</li> <li>الخبرة في الهندسة العكسية وإعادة تأهيل المكونات محبذة.</li> <li>خبرة في تشغيل وتعديل CNC ميزة إضافية.</li> <li>التزام قوي بالسلامة والجودة والتحسين المستمر.</li> <li>مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> </ul>

Additional Information<br><br>Job Number 26098187<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Additional Information<br><br>Job Number 26096760<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br><br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>르메르디앙은 화려한 여행의 시대에서 영감을 받아 풍요로운 삶을 만끽하려는 유럽만의 독특한 정신을 계승하여 각 문화권에 녹여냅니다. 르메르디앙의 고객은 호기심이 많고 창의적이며 국제적인 문화를 추구하는 사람들로, 연결의 순간을 높이 평가하고 여행지를 제대로 즐기기 위해 여행의 속도를 늦춥니다. 우리는 고객이 행복한 삶을 누릴 수 있도록 영감을 주는 경험을 제공하며, 정통하고 세련됨과 동시에 기억에 남는 서비스를 제공합니다. 르메르디앙은 팀에 합류할 호기심 많고 창의적인 인재를 찾고 있습니다. 마음이 맞는 고객과 기꺼이 소통하고자 하고, 기억에 남는 경험을 만들고자 하는 깊은 열정이 있다면 르메르디앙의 채용 기회를 살펴보시기 바랍니다. 르메르디앙에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표 를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀 의 일원으로 최고의 나를 만들고 싶다면 르메르디앙의 문을 두드리세요.

Additional Information<br><br>Job Number 26096760<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br><br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>르메르디앙은 화려한 여행의 시대에서 영감을 받아 풍요로운 삶을 만끽하려는 유럽만의 독특한 정신을 계승하여 각 문화권에 녹여냅니다. 르메르디앙의 고객은 호기심이 많고 창의적이며 국제적인 문화를 추구하는 사람들로, 연결의 순간을 높이 평가하고 여행지를 제대로 즐기기 위해 여행의 속도를 늦춥니다. 우리는 고객이 행복한 삶을 누릴 수 있도록 영감을 주는 경험을 제공하며, 정통하고 세련됨과 동시에 기억에 남는 서비스를 제공합니다. 르메르디앙은 팀에 합류할 호기심 많고 창의적인 인재를 찾고 있습니다. 마음이 맞는 고객과 기꺼이 소통하고자 하고, 기억에 남는 경험을 만들고자 하는 깊은 열정이 있다면 르메르디앙의 채용 기회를 살펴보시기 바랍니다. 르메르디앙에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표 를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀 의 일원으로 최고의 나를 만들고 싶다면 르메르디앙의 문을 두드리세요.