وظائف ممرضات في قطر
٢٢٥ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Provide primary nursing care and first aid to employees.</p></li><li><p>Maintain occupational health records.</p></li><li><p>Assist in emergency response and stabilization.</p></li><li><p>Monitor workplace health hazards.</p></li><li><p>Conduct health education programs.</p></li><li><p>Ensure compliance with MoPH regulations and company policies.</p></li><li><p>Maintain clinic equipment and medication inventory.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's Degree in Nursing (BSc Nursing)</p></li><li><p>Valid nursing license/registration from the home country.</p></li><li><p>Qatar Prometric Examination Pass Certificate (mandatory).</p></li><li><p>DataFlow verification completed or in process (preferred).</p></li><li><p>Good command of English; Arabic language skills are an advantage.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office and Electronic Medical Record (EMR) systems.</p></li></ul><p></p></section>
Salary: 3000- 5000 QAR<br><br>Gender : both<br><br>practicing licence a must<br><br>updated Cv<br><br>Travelling passport<br><br>Degree or diploma in Nursing
Salary: 3000- 5000 QAR<br><br>Gender : both<br><br>practicing licence a must<br><br>updated Cv<br><br>Travelling passport<br><br>Degree or diploma in Nursing
Note: This is a long-term, stable part-time job that supports remote work. Please read the recruitment requirements carefully and fill out the application form accurately. Thank you.<br>WHAT YOU NEED to Have Doctorate PhD or equivalent advanced degree in the subject area Has published at least 5 papers in SCI / SSCI journals within/during the past Three years Thorough understanding of research methodologies and ethical principles within the relevant discipline Excellent analytical and critical thinking skills Strong written communication skills, with the ability to provide clear, concise, and constructive feedback Ability to adhere to deadlines and manage time effectively Commitment to maintaining confidentiality and objectivity Prior experience as a peer reviewer for academic journals is highly desirable Familiarity with online manuscript submission and review systems<br>WHAT YOU WILL DOAssess Novelty: Evaluate whether the manuscript is original and adds new knowledge or insights to the field of study. Evaluate Study Design and Methodology: Check whether the study design and methods are appropriate, comprehensive, and clearly described to ensure reproducibility. Literature Review: Ensure the manuscript thoroughly incorporates and cites relevant, up-to-date research in the field. Analyse Results and Conclusions: Determine whether results are presented clearly and appropriately, and whether conclusions are supported by the data and significant to the field. Provide Constructive Feedback: Suggest improvements and highlight any flaws, omissions, or ethical concerns. Recommend Publication: Based on your evaluation, the journal editor will decide whether the manuscript should be accepted, revised, or rejected.
Note: This is a long-term, stable part-time job that supports remote work. Please read the recruitment requirements carefully and fill out the application form accurately. Thank you.<br>WHAT YOU NEED to Have Doctorate PhD or equivalent advanced degree in the subject area Has published at least 5 papers in SCI / SSCI journals within/during the past Three years Thorough understanding of research methodologies and ethical principles within the relevant discipline Excellent analytical and critical thinking skills Strong written communication skills, with the ability to provide clear, concise, and constructive feedback Ability to adhere to deadlines and manage time effectively Commitment to maintaining confidentiality and objectivity Prior experience as a peer reviewer for academic journals is highly desirable Familiarity with online manuscript submission and review systems<br>WHAT YOU WILL DOAssess Novelty: Evaluate whether the manuscript is original and adds new knowledge or insights to the field of study. Evaluate Study Design and Methodology: Check whether the study design and methods are appropriate, comprehensive, and clearly described to ensure reproducibility. Literature Review: Ensure the manuscript thoroughly incorporates and cites relevant, up-to-date research in the field. Analyse Results and Conclusions: Determine whether results are presented clearly and appropriately, and whether conclusions are supported by the data and significant to the field. Provide Constructive Feedback: Suggest improvements and highlight any flaws, omissions, or ethical concerns. Recommend Publication: Based on your evaluation, the journal editor will decide whether the manuscript should be accepted, revised, or rejected.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span>يقود ويظهر تقديم رعاية آمنة عالية الجودة تركز على المريض والعائلة. مسؤول عن إدارة الوحدة التمريضية المعنية على مدار الساعة (24 ساعة). يقيم ويخطط ويوجه وينفذ ويقيّم رعاية المرضى بما يتفق مع المعايير المنشودة وفق نطاق وممارسة تمريض Elegancia وبالتوافق مع الاعتماد الدولي للجنة المشتركة (JCIA).</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يسعى للتميّز في الوحدة ويروّج للعمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن أن فرق التمريض والدعم تعمل بشكل مرن ومتعاون معاً وأن يتم تحقيق أهداف قسم غرفة العمليات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يقيّم حدة المريض، ويطور ويستعرض معايير تكليف العمل ونموذج تقديم الرعاية.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن وجود مزيج مهاري منسّق وفعال يومياً ويؤدّي إدارة القوى العاملة. يحدد ويستعرض خطط التوظيف ويطور نظام جدولة للوحدة ويعيد التقييم بانتظام مع تغير التوظيف والمهارات والحِدة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يعمل كمورد خبير للآخرين الذين يحتاجون المعرفة والخبرة والنصيحة والدعم ضمن فريق متعدد التخصصات</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يقوم أو يراقب وظائف إدارة الأفراد بما في ذلك إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وتوجيه برنامج إدارة الأداء، وإدارة قضايا الإجراء التصحيحي.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يظهر النمو والتطوير في المهارات السريرية والإدارية من خلال عملية مستمرة من الاستشارة التعليمية والمراجع الأدبية ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
</ul>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود السياسات والإجراءات والممارسات وتوافقها مع التوجيهات الاستراتيجية للمستشفى والأهداف، وممارسة الطب، وتقديم الخدمة والمعايير التنظيمية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>إظهار ممارسة تمريض مبنية على البحث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>توفير رعاية تمريض شمولية للمرضى وعائلاتهم.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود قنوات اتصال فعالة بين الطاقم والمرضى وأقاربهم (و/أو ذويهم المهمين) ليكونوا على اطلاع دائم بشكل كامل.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>التصرف كعامل تغيير، دعم الطاقم في تطبيق الممارسة الجديدة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يدعم أنشطة إدارة المخاطر.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>المساهمة في إعداد تقارير في الوقت المناسب ودقيقة لتلبية متطلبات الأقسام والسياسات والمعايير.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات لزيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية والالتزام بسياسات وإجراءات وتعليمات القسم ذات الصلة لضمان سير العمل بشكل محكم ومتسق.</span></span></span></li>
</ul>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>• يفضل تمرينه السابق لإطلاق قسم غرفة العمليات</p><br>
<p>• يفضل خبرة الترخيص السابقة لغرفة العمليات في GCC</p><br>
<p>• معرفة شاملة بعملية الاعتماد في منشأة رعاية صحية حادة مع تركيز خاص على JCI</p><br>
<p>• القدرة على الحفاظ على سرية جميع المعلومات الطبية والمالية والقانونية</p><br>
<p>• القدرة على التواصل بشكل فعال، شفهيًا وكتابيًا</p><br>
<p>• القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة التي تشمل المرضى أو الأطباء أو غيرهم بشكل مهني</p><br>
<p>• معرفة ERP ويفترض أن تكون مهارات وظيفية SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p><span><span><span>الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في التمريض (مطلوب)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>4 سنوات خبرة إدارية في غرفة عمليات التمريض</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>الحد الأدنى سنتان في GCC (مفضل)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>جودة<br>قيادة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>المرونة التنسيقية<br>توفير التوجيه<br>التقييم السريري المتقدم المستوى 4<br>إدارة الأزمة المستوى 4<br>الامتثال التنظيمي المستوى 4<br>الإرشادات والبروتوكولات السريرية المستوى 4<br>الممارسة المستندة إلى الدليل المستوى 4<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التمريض<br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة ركسوس بريميوم كيتافيان آيلاند نورق ركسوس بريميوم كيتافيان آيلاند نور يوفر للضيوف فاصلًا فاخرًا إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة فدادين من مناطق الجذب الممتعة، بما في ذلك منتزه مائي رائع، وشاطئ خاص، ومنطقة بيع بالتجزئة، ونادي شاطئ، والعديد من المطاعم الفاخرة والغير رسمية، يعتبر ركسوس بريميوم كيتافيان آيلاند نور الوجهة العطلتية المتعددة الشمولية في نهاية المطاف.</p><p>وصف الوظيفة أخصائي/أخصائية تدليك في السبا هذا المنصب مسؤول عن تقديم مجموعة من علاجات السبا عالية الجودة للضيوف، مع ضمان راحتهم واسترخائهم ورضاهم. يتضمن هذا الدور تقديم خدمات مخصصة، والحفاظ على معايير المعالجة، والمساهمة في تجربة السبا الفاخرة الشاملة.</p><p>أداء مختلف علاجات السبا، بما في ذلك التدليك، وعلاجات الوجه، وتقشير الجسم، وتغليف الجسم. تقييم احتياجات الضيف وتوصية العلاجات المناسبة. التأكد من تجهيز غرف العلاج، ونظافتها، وتخزين اللوازم اللازمة. الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات وموجهات السبا. تقديم خدمة عملاء ممتازة، والتأكد من أن الضيوف يشعرون بالاسترخاء والتدليل. الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة. الترويج لخدمات ومنتجات السبا لتعزيز تجربة الضيف والمبيعات. الحفاظ على سرية وخصوصية الضيف في جميع الأوقات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><div>دبلوم أو شهادة في التدليك العلاجي، أو التجميل، أو مجال ذي صلة. شهادة في العلاجات المتخصصة مثل الأروما، أو الشفاء الانعكاسي، أو العلاج المائي، أو تخصصات السبا التركية. خبرة لا تقل عن سنتين كممارس/ممارسة في سبا فاخر أو فندق. إتقان تقنيات التدليك والعلاجات المختلفة في السبا. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية. القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</div><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are hiring a Technical Assistant to support project documentation, reporting, and coordination between technical, commercial, and site teams.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Project management, control documentation, submittals, and registers.</li><li>Project Coordination between engineering, procurement, and site teams.</li><li>Track progress, prepare reports, and support project planning.</li><li>Maintain ERP database and ensure accurate data entry.</li><li>Support communication between departments and stakeholders.</li><li>Tendering and proposal preparations</li></ul><p><br></p><p><b>Experience Requirements:</b></p><ul><li>2 - 3 years project management/coordinator</li><li>Any 4-year degree <b>or</b> an engineering degree.</li><li>GCC and site experience is an advantage.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Technical Skills:</b></p><ul><li>MS Excel</li><li>CAD</li><li>ERP systems</li><li>Project documentation & coordination</li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم مجموعة من علاجات السبا عالية الجودة للنزلاء، مع ضمان راحتهم واسترخائهم ورضاهم. تتضمن هذه الدور تقديم خدمات مخصصة، الحفاظ على معايير العلاج، والمساهمة في تجربة سبا فاخرة بشكل عام. إجراء علاجات سبا متعددة، بما في ذلك التدليك، العلاجات الوجهية، تقشير الجسم، والتغليفات. تقييم احتياجات النزيل وتوصية العلاجات المناسبة. ضمان تجهيز غرف العلاج وتClean؟ها ومخزونها من المستلزمات اللازمة. الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات واتجاهات السبا. تقديم خدمة عملاء ممتازة، لضمان شعور النزلاء بالاسترخاء والدلال. الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة. الترويج لخدمات ومنتجات السبا لتعزيز تجربة النزيل والمبيعات. الحفاظ على سرية وخصوصية النزيل في جميع الأوقات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><div>شهادة دبلوم أو شهادة في العلاج بالمساج أو التجميل أو مجال ذي صلة. شهادة في العلاجات المتخصصة مثل العلاج بالروائح، والرفلكسولوجيا، والعلاج بالماء، أو تخصصات السبا التركية. خبرة لا تقل عن سنتين كممارس سبا في منتجع فاخر أو فندق. الكفاءة في تقنيات التدليك المختلفة وعلاجات السبا. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية. القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</div><p></p></section>
Additional Information<br><br>Job Number 26082374<br><br>Job Category Golf, Fitness, & Entertainment<br><br>Location Um Al Saneem Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Wipe down fitness center machines and remove towels, trash, and debris from fitness center area. Maintain an adequate supply of cups and water in recreation area as well as any other Ritz-Carlton standard. Clean fitness and recreation area restrooms and showers (if applicable). Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Distribute lockers and towels to the Residence owners. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform Residences Manager and/or Director of Residences of low supply items. Promote the rules and regulations of the recreation and fitness facilities intended for the safety and welfare of guests and members.<br><br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to the Residences Manager and/or Director of Residences complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all Residence owners according to company standards; anticipate and address Residence owners’ service needs; assist individuals with disabilities; thank Residence owners with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: CPR Certification<br><br>First Aid Certification<br><br>Fitness Equipment<br><br>Any certification or training required by local and state agencies.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.<br><br>From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Provide courteous, professional, and efficient service at all times, adapting to guest needs and ensuring positive interactions. Demonstrate full knowledge and capability in all tasks outlined in the job description, which may be periodically updated to align with guest expectations and operational changes. Adhere to departmental policies, procedures, and service standards, and attend all required trainings and meetings. Maintain cleanliness, sanitation, and organization of assigned areas, ensuring a high standard of presentation. Check and restock facility amenities at the beginning, end, and as needed throughout each shift. Perform opening and closing duties according to shift requirements and inspect facility and equipment, reporting any damage immediately to the supervisor. Escort guests to designated areas such as the Fitness Center, Pool, or Changing Rooms. Anticipate guest needs, promptly respond to requests, and provide a positive experience at all times while respecting guest privacy. Foster positive relationships with colleagues, contributing to team spirit and cooperating across departments to provide exceptional guest service. Establish a rapport with guests, ensuring guest recognition and satisfaction. Track guest paperwork accurately and manage client records effectively. Comply with all health, hygiene, and safety regulations and hotel policies as outlined in the Employee Handbook. Attend all briefings, meetings, and trainings, contributing actively to team and department goals. Project a positive, motivated attitude and exercise self-control, even in busy situations. Maintain a professional appearance and adhere to grooming standards, wearing the correct uniform and name tag. Undertake any additional tasks or responsibilities as assigned by the direct supervisor. Conduct individual and small-group personal training sessions, including fitness assessments, tailored workout plans, and client progress tracking. Design and lead safe, effective group fitness classes that meet client needs and abilities. Build individualized exercise programs, identifying client fitness requirements and tracking their physical development. Provide expert guidance on exercise, health, and nutrition, offering personalized advice and answering client inquiries. Act as a positive role model and maintain personal fitness standards. Monitor client progress and provide updates, helping clients achieve their fitness goals. Follow safety and hygiene protocols during sessions, ensuring client safety and a clean environment. Engage clients with educational and motivational techniques to support membership retention. Maintain personal training certification through ongoing education and adhere to safety regulations. Provide first aid when necessary and handle any emergency situations with professionalism.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job description</p><p>Role & responsibilities</p><p><br></p><p>Female Nurse - Home Care</p><p><br></p><p><br></p><p>Preferred candidate profile</p><p><br></p><p>GNM OR BSC NURSE</p><p><br></p><p><br></p><p>Role: Registered Nurse</p><p>Industry Type: Medical Services / Hospital</p><p>Department: Healthcare & Life Sciences</p><p>Employment Type: Full Time, Permanent</p><p>Role Category: Nursing</p><p>Education</p><p>UG: Other Graduate, B.Sc in Nursing</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Female Nurse - Home Care Preferred candidate profile GNM OR BSC NURSE</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف Job</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يؤدي مساعد رعاية المرضى (PCA)، تحت إشراف مقدم رعاية مرخص، وبعد التعليم وعرض الكفاءة، مجموعة متنوعة من المهام السريرية وغير السريرية الخاصة بالوحدة/احتياجات فئة المرضى. يحافظ على كفاءته بما في ذلك القدرة على تقديم الرعاية لفئات مرضى خاصة وللمرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. يمكنه تحديد قضايا السلامة في فئة العمر، الإبلاغ عن النتائج إلى الممرضة المسجلة، اتخاذ إجراءات إضافية لتوفير بيئة آمنة، وتحديد معالم التطور في فئة العمر.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>يحدد الاحتياجات البدنية والعاطفية والاجتماعية للمرضى ويبلغ الممرضة المسجلة بالنتائج.</p><br>
<p>يشارك في تنفيذ رعاية المرضى ويسهم في الخطة تحت إشراف الممرضة المسجلة.</p><br>
<p>يساعد في جمع عينات المختبر.</p><br>
<p>حاضر من أجل سلامة وراحة المرضى والعائلات والأشخاص المهمين.</p><br>
<p>يقلل من مخاطر العدوى المكتسبة من الرعاية الصحية من خلال الالتزام بإرشادات الاحتياطات القياسية الحالية وسياسة العزل.</p><br>
<p>يبدي احتياجات المرضى للممرضات والأطباء كما هو مناسب.</p><br>
<p>يجهز المرضى للإجراءات وفقًا لتوجيه الممرضة المسجلة أو الطبيب ويجهز غرف المرضى ونقالات كما يلزم ومتطلب.</p><br>
<p>يوفر تواصل علاجي، توجيه، توجيه الواقع، تحفيز فعال للمرضى للمشاركة في الأنشطة ومراقبة كافية لضمان السلامة.</p><br>
<p>يتحمل مسؤولية الإبلاغ عن المشاكل و/أو شكاوى المرضى.</p><br>
<p>يوفر سلامة وراحة المرضى من خلال استخدام الموارد والمواد لنقل المرضى بأمان باستخدام أساليب ومعدات مناسبة للعمر، وتلبية طلبات المرضى، والإبلاغ عن ملاحظات المريضم للممرضة المسؤولة أو RN.</p><br>
<p>يضمن نظافة البيئة في غرف المرضى ومناطق رعاية المرضى.</p><br>
<p>يرافق المرضى في أي فحوصات/إجراءات إذا لزم الأمر.</p><br>
<p>يساعد المرضى في أنشطة الحياة اليومية (ADLs) إذا لزم الأمر.</p><br>
<p>يساعد في تحريك المريض ونشاطات الخروج من النقالة إذا لزم الأمر.</p><br>
<p>يشارك في جميع المبادرات التي تساعد في تقليل مخاطر أذية المريض باتباع تدابير السلامة.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>تقني - القدرة على تشغيل الأجهزة الميكانيكية/الطبية و/أو المعدات.</p><br>
<p>إدارة الوقت - القدرة على إظهار مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>3 سنوات على الأقل (مطلوبة) في المجال ذي الصلة.</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>رعاية مركزة على المريض L2<br>تقييم المساعدة على الحركة L2<br>معرفة معدات طبية L2<br>دعم عاطفي L2<br>الكفاءة الثقافية L2<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>بكالوريوس التمريض<br><br><br><br>
</div>
<p>تعيّن Talent Medical Staff موظفاً متمرساً في العناية بالمواليد الجدد من تدريب غربي في وحدة رعاية عائلة متخصصة سرية ضمن عيادة خاصة رفيعة المستوى في الدوحة. التفويض: تعيين دائم يتطلب تنسيقاً وثيقاً عالي الدقة مع الأطباء الاستشاريين ومع أفراد العائلة على حد سواء. العيادة تخدم عددًا صغيرًا من المرضى ذوي الخصوصية العالية؛ تصبح الممرضة المعينة حضوراً مألوفاً وموثوقاً وليس وجهًا متغيراً. البيئة السريرية: مرافق مصممة خصيصاً، مراقبة حديثة، ونموذج توظيف قائم على الاستمرارية. السرية ليست مجرد وثيقة سياسية هنا، بل هي شرط التشغيل الذي يحكمه المجلس، وكل تعيين يخضع لذلك.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>ممرضة مسجلة ذات تأهيل معترف به في العناية بالأطفال حديثي الولادة أو الأطفال</li><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة بعد التسجيل في بيئة حديثي الولادة المتخصصة</li><li>التسجيل في نظام غربي من المستوى الأول NMC، NMBI، أمريكا الشمالية، أوقيانوسيا، أو غرب وشمال أوروبا</li><li>الدقة والهدوء والسرية المطلقة</li><li>الإنجليزية بطلاقة</li></ul>
Registered Nurse with NCLEX - Your Career in the U. S. Starts Here Turn your nursing career into the opportunity of a lifetime with Conexus Med Staff. Are you a Registered Nurse who has passed the NCLEX? Are you ready to take your skills, passion, and dreams to the United States? At Conexus Med Staff, we don’t just offer jobs—we open doors to life-changing careers and the chance to build your future in America. With full immigration sponsorship, competitive pay, career development, and personalized support every step of the way, Conexus Med Staff is here to help you live your version of the American dream. Why Choose Conexus? We believe in more than just placing nurses—we believe in building futures. Here’s what you’ll gain when you join us:Assignments across the U. S. – From big cities to welcoming communities, choose where you want to grow your career. Competitive pay + bonuses – Earn up to $15,000 in bonuses during your U. S. journey, plus $1,000 for every friend you refer. Full immigration & Green Card sponsorship – With no fees. Comprehensive healthcare coverage – Medical, dental, and vision insurance. Paid Time Off + 401k retirement plan with employer match. Award-winning Conexus Academy – Ongoing clinical education, free CEUs, and English preparation support. Relocation, credentialing & licensure reimbursement – We handle the details so you can focus on your future. What We’re Looking For Registered Nurse with NCLEXCurrent experience in a hospital inpatient setting Nursing degree from an accredited school Commitment to patient care excellence Motivation to pursue a rewarding nursing career in the U. S. Ability to pass an English proficiency test (IELTS/OET) – with our Education program to prepare you. Your Journey with Conexus From day one, our expert team will stand by your side—guiding you through licensure, immigration, English training, relocation, and beyond. Through our partnerships with leading U. S. healthcare facilities, you’ll have opportunities to:Grow professionally in world-class hospitals Make a meaningful impact in patient care Build a new life for yourself and your family in the U. S. This isn’t just a job. It’s a chance to transform your career, your lifestyle, and your future. Apply today and take the first step toward a fulfilling nursing career in the U. S. with Conexus Med Staff. Your American dream starts here.
<p>✓ تقديم الرعاية والإشراف بدوام كامل للمواليد والرضع منذ ولادتهم.
✓ متابعة صحة الطفل وراحته ونموه ومعالم تطوره.
✓ إدارة روتينات التغذية، بما في ذلك حليب الأم، تحضير الحليب الصناعي، تعقيم الزجاجة، وجداول التغذية.
✓ وضع روتينات نوم صحية وجداول رعاية يومية.
✓ إعطاء الأدوية والفيتامينات والدعم الصحي الأساسي كما يحددها أخصائيو الرعاية الصحية.
✓ متابعة أنماط التغذية ونوم الطفل ودرجة حرارته والراحة العامة للإبلاغ عن أي مخاوف بسرعة.
✓ دعم نمو الطفولة المبكرة من خلال أنشطة مناسبة للعمر وتنشيط حسي.
✓ ضمان النظافة والراحة والسلامة والرفاهية للطفل في جميع الأوقات.
✓ الحفاظ على نظافة وتنظيم حضانة الطفل ومعدات الرضاعة واللعب والملابس وكل متعلقاته.
✓ مرافقة الطفل إلى المواعيد الطبية والسفر العائلي والتنزّه عند الحاجة.
✓ العمل بشكل وثيق مع الوالدين وموظفي المنزل لضمان دعم رعاية أطفال سلس.
✓ الحفاظ على السرية الكاملة والتقدير والاحترافية فيما يخص جميع شؤون الأسرة.</p><p>✓ رعاية المواليد من الولادة حتى مرحلة الرضاعة في المنازل الخاصة، المستشفيات، أقسام الأمومة، أو بيئات رعاية حديثي الولادة. ✓ تقديم رعاية خاصة للمواليد الخدّج (الخبرة الإلزامية). ✓ متابعة صحة الرضيع، روتينات التغذية، جداول النوم، والمعالم التطورية. ✓ دعم الأمهات والعائلات في رعاية المولود اليومي وروتيناته. ✓ العمل في منازل خاصة رفيعة المستوى، وعائلات VIP، ورعاية أمومة، ووحدات حديثي الولادة، أو بيئات رعاية أطفال صحية مماثلة. ✓ الحفاظ على بيئة آمنة ومغذية ونظيفة للمواليد والرضع. ✓ السفر مع العائلات مع ضمان استمرارية دعم رعاية الأطفال. ✓ العمل بالتعاون مع موظفي المنزل مع الحفاظ على أعلى مستويات السرية والاحترافية.</p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>✓ الإناث فقط.
✓ من جنسيات آسيوية أو عربية فقط (لن يتم النظر في الجنسيات الأوروبية والأفريقية).
✓ العمر دون ٤٥ عامًا.
✓ ممرضة مسجلة مؤهلة، ممرضة أطفال، قابلة، أو مؤهل صحي مكافئ.
✓ خبرة من ٣–٥ سنوات على الأقل في رعاية المواليد والرضع منذ الولادة.
✓ خبرة مثبتة في رعاية المواليد الخدّج أمر إلزامي.
✓ شهادة CPR للرضع والإسعاف الأولي سارية المفعول أمر إلزامي.
✓ تسجيل/رخصة تمريض ذات صلة أو شهادة تمريض أمر إلزامي.
✓ معرفة قوية برعاية المواليد الجدد، تغذية الرضع، معالم النمو، روتينات النوم، معايير النظافة، وسلامة الأطفال.
✓ يفضّل خبرة سابقة في المنازل الخاصة، مستشفيات الأمومة، وحدات حديثي الولادة، رعاية أطفال صحية، أو بيئات مماثلة.
✓ مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية إلزامية.
✓ مستوى عالٍ من الاحتراف، صبر، ذكاء عاطفي، تقدير، نزاهة، وموثوقية.
✓ جواز سفر ساري واستعداد للسفر دوليًا مع العائلة عند الحاجة.
✓ مراجع مهنية ممتازة من أصحاب العمل السابقين ستكون ميزة.
<p>✓ تقديم رعاية كاملة وتوجيه للمولودين والرضع من الولادة فصاعداً.
✓ مراقبة صحة الطفل ورفاهيته ونموه ومراحل التطور.
✓ إدارة روتينات التغذية، بما في ذلك حليب الأم وتحضير الحليب الصناعي وتعقيم الزجاجة وجداول التغذية.
✓ وضع روتينات نوم صحية وجداول رعاية يومية.
✓ إعطاء الأدوية والفيتامينات والدعم الطبي الأساسي كما يصفه الأطباء.
✓ متابعة أنماط التغذية وعادة النوم ودرجة الحرارة والرفاهية الشاملة، والإبلاغ فوراً عن أي مخاوف.
✓ دعم تنمية الطفولة المبكرة من خلال أنشطة مناسبة للعمر وتحفيز حسي.
✓ ضمان نظافة الطفل وراحتــه وسلامته ورفاهيته في جميع الأوقات.
✓ الحفاظ على النظافة وتنظيم الحضانة ومعدات الرضاعة ولعب الأطفال والملابس وكافة متعلقّات الطفل.
✓ مرافقة الطفل إلى المواعيد الطبية والسفر العائلي والخروج عند الحاجة.
✓ العمل عن كثب مع الوالدين وموظفي المنزل لضمان دعم رعاية الأطفال بسلاسة.
✓ الحفاظ على السرية الكاملة والتقدير والاحترافية فيما يتعلق بجميع أمور العائلة.</p><p>✓ رعاية المواليد من الولادة حتى مرحلة الرضاعة في المنازل الخاصة، المستشفيات، أقسام الأمومة، أو بيئات رعاية الأطفال حديثي الولادة. ✓ تقديم رعاية متخصصة للأطفال المبتسرين (خبرة إجبارية). ✓ مراقبة صحة الرضيع وروتين التغذية ونومه ومراحل التطور. ✓ دعم الأمهات والعائلات في رعاية المولودين والروتينات اليومية. ✓ العمل في منازل خاصة عالية المستوى، وعائلات VIP، ورعاية الأمومة، ووحدات رعاية حديثي الولادة، أو إعدادات رعاية الأطفال. ✓ الحفاظ على بيئة آمنة ورعاية ونظيفة للمواليد والرضع. ✓ السفر مع العائلات مع ضمان استمرار توفير رعاية الأطفال. ✓ العمل بالتعاون مع موظفي المنزل مع الحفاظ على أعلى مستويات السرية والاحترافية.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>✓ يجب أن تكون المرشحات من الإناث فقط.
✓ فقط من جنسيات آسيوية أو عربية (لن تؤخذ جنسيات أوروبية وأفريقية في الاعتبار).
✓ السن تحت 45 عامًا.
✓ مسجلة ممرِضة مؤهلة، ممرِضة أطفال، قابلة، أو مؤهل صحي مكافئ.
✓ خبرة لمدة 3–5 سنوات على الأقل في رعاية المواليد والرضع من الولادة.
✓ خبرة مثبتة في رعاية الأطفال المبتسرين إلزامية.
✓ شهادة CPR حديثة للرضع والإسعافات الأولية إلزامية.
✓ تسجيل/ترخيص تمريضي ذي صلة أو شهادة تمريض إلزامية.
✓ معرفة قوية برعاية المولودين وتغذيتهم ومراحل التطور وروتين النوم ومعايير النظافة وسلامة الأطفال.
✓ يفضّل خبرة سابقة في المنازل الخاصة، ومراكز الأمومة، ووحدات رعاية الأطفال حديثي الولادة، أو بيئات صحية أطفال مماثلة.
✓ مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية إلزامية.
✓ مستوى عالٍ من الاحترافية والصبر والذكاء العاطفي والتقدير والصدق والثقة.
✓ جواز سفر ساري واستعداد للسفر دولياً مع العائلة عند الحاجة.
✓ ستكون المراجع المهنية الممتازة من أصحاب العمل السابقين ميزة.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Educate patients on post-procedure care and skin health maintenance, enhancing their understanding of dermatological conditions.</li><li>Collaborate with dermatologists to diagnose skin conditions and optimize patient care through effective communication.</li><li>Monitor and manage patient reactions during procedures, providing immediate interventions as required.</li><li>Stay abreast of the latest dermatological treatments and technologies to deliver cutting-edge care.</li><li>Prepare and maintain sterile environments for procedures, adhering to strict infection control protocols.</li><li>Assist in the management of dermatology clinics, including scheduling, patient flow, and inventory control.</li><li>Participate in community outreach and educational programs to raise awareness about skin health.</li><li>Contribute to research initiatives and clinical trials, supporting advancements in dermatological practices.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Registered Nurse (RN) with a Bachelor’s degree in nursing or a related field, specializing in dermatology.</p></li><li><p>Minimum 2 years of experience in a dermatology clinic or related healthcare setting, demonstrating hands-on skills.</p></li><li><p>DHP license is mandatory.</p></li><li><p>Proficiency in dermatological procedures and technologies, ensuring high-quality patient care.</p></li><li><p>Strong knowledge of skin anatomy, diseases, and treatment options, emphasizing clinical expertise.</p></li><li><p>Excellent interpersonal skills for effective patient communication and relationship building.</p></li><li><p>Detail-oriented and organized, capable of managing multiple tasks and prioritizing patient needs.</p></li><li><p>Fluency in English & Tagalog, with preferences for additional languages to cater to diverse patient populations.</p></li></ul><p></p></section>
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مسؤول إسعافات أولية مهنية مؤهل لتقديم المساعدة الفورية كخط استجابة أول ودعم ترتيبات الصحة والسلامة عبر عمليات المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم الإسعافات الأولية الفورية للإصابات الطفيفة والحوادث الطبية. تقييم الحوادث وإحالة الحالات التي تتطلب مساعدة طبية متخصصة. صيانة معدات الإسعافات الأولية والمستلزمات والمحطات المخصصة. تسجيل العلاجات والحوادث بدقة. التنسيق مع فرق الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والأمن، وفرق الاستجابة للطوارئ. دعم إجراءات الطوارئ والإخلاء. إجراء فحوصات دورية لمستلزمات الإسعافات الأولية. الحفاظ على السرية والمعايير المهنية. اتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والاستجابة للطوارئ المطبقة في الموقع.<br><br>متطلبات المرشح<br><br>يفضل الحصول على شهادة صالحة في الإسعافات الأولية / الإنعاش القلبي الرئوي / دعم الحياة الأساسي. تعتبر الخبرة السابقة كمسعف أولي، أو مستجيب للطوارئ، أو مسعف، أو مساعد ممرض أو ما شابه ذلك ميزة إضافية. معرفة إجراءات الاستجابة للطوارئ الأساسية. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. التحلي بالهدوء والقدرة على الاستجابة بفعالية أثناء حالات الطوارئ. يفضل وجود خبرة في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي.
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن موظفي إسعافات أولية مؤهلين لتقديم المساعدة الفورية للاستجابة الأولية ودعم ترتيبات الصحة والسلامة عبر عمليات المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم الإسعافات الأولية الفورية للإصابات الطفيفة والحوادث الطبية. تقييم الحوادث وتصعيد الحالات التي تتطلب مساعدة طبية متخصصة. صيانة معدات الإسعافات الأولية والإمدادات والمحطات المخصصة لها. تسجيل العلاجات والحوادث بدقة. التنسيق مع فرق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والأمن وفرق الاستجابة للطوارئ. دعم إجراءات الطوارئ والإخلاء. إجراء فحوصات روتينية لإمدادات الإسعافات الأولية. الحفاظ على السرية والمعايير المهنية. اتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وإجراءات الاستجابة للطوارئ المعمول بها في الموقع.<br><br>متطلبات المرشح<br><br>يفضل الحصول على شهادة سارية في الإسعافات الأولية / الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) / دعم الحياة الأساسي. الخبرة السابقة كمسعف أولي، أو مستجيب للطوارئ، أو فني طبي، أو مساعد ممرض، أو ما شابه ذلك ستكون ميزة إضافية. معرفة بإجراءات الاستجابة للطوارئ الأساسية. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. التحلي بالهدوء والقدرة على الاستجابة بفعالية أثناء حالات الطوارئ. يفضل وجود خبرة في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي.