وظائف ممرضات في قطر
١٩١٨ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>تدريب فئات اللياقة الجماعية (مثل التمارين الهوائية، الدراجة الثابتة، تدريبات القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم نصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة للتمارين باستخدام معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي ومستوى اللياقة البدنية للمستخدمين لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم استشارات لياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والرد وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية عند وقوع حالة طارئة. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات واللوازم. الاتصال بالصيانة أو بشركة خدمة خارجية إذا احتاجت الأجهزة إلى الخدمة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات بقية الموظفين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (على سبيل المثال، طبعة صغيرة). فحص الأدوات أو المعدات بصريًا لاكتشاف العيوب. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع وحمل الأشياء والضغط والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلًا دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. قبض، تدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح منحدرة ومرتفعة وغير مستوية وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. بالإضافة إلى ذلك قد تكون هناك متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية في بعض الولايات للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافيّة: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>تصريح أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>تدريب اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.<br>في Marriott International، نكرس أنفسنا كمكان متكافئ للفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نوفر بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لمنسوبينا. أقوى قوتنا هو مزيج ثقافي غني من المواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للالتقاء والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم، ونرحب بكم، ونربط الضيوف من خلال تجارب جاذبة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون “مكان gathering للعالم”. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
نظرة عامة على الدور<br><br>دور دعم تعليمي يقدم تعليم التمريض، والمعالجة، ودعم المحاكاة، والإشراف المختبري، وإرشاد الطلاب، وتنسيق البرامج التعليمية.<br><br>كما يشرف الأخصائي على موظفي الدعم، ويدير اتصالات دعم التعلم، ويتعاون عبر الأقسام، ويقدم تقارير حول فعالية البرنامج.<br><br>المسؤوليات<br><br>تقديم التعليم، والمعالجة، والتقييم في مفاهيم التعلم التعليمية والسريرية، بما في ذلك محاكاة رعاية المرضى. توفير الدعم الأكاديمي باستخدام مفاهيم وكفاءات وممارسات التمريض الحالية. التواصل بشأن البرامج الأكاديمية والسياسات واللوائح والمتطلبات والخيارات للطلاب. توثيق تقدم الطلاب ورفعه إلى القيادة الأكاديمية. تنسيق والإشراف على التجارب المختبرية وتقديم توجيه تقني فردي للمهارات. تخطيط جداول المختبرات المفتوحة، والموارد، وخطط دعم التعلم، والبرامج ذات الصلة. إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي والدعاية لدعم التعلم. التعاون مع خدمات تكنولوجيا المعلومات والأقسام الأكاديمية. الإشراف على المعيدين، ومساعدي الدراسات العليا، ومساعدي التدريس. تقييم احتياجات التعلم لدى الطلاب وتحليل الإحصائيات للإبلاغ عن فعالية دعم التعلم.<br><br>التعليم والشهادات<br><br>درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة مرموقة. درجة الماجستير في التمريض من جامعة مرموقة، ويفضل في تمريض الحالات الطبية الجراحية أو العناية المركزة. رخصة ممرض مسجل سارية من البلد الأم أو بلد الإقامة. يجب الحصول على رخصة معلم من قسم ممارسات الرعاية الصحية في قطر في غضون ستة أشهر من التوظيف. شهادة دعم الحياة الأساسي والإنعاش القلبي الرئوي مطلوبة؛ ويفضل شهادة دعم الحياة المتقدم للقلب والأوعية الدموية.<br><br>اللغات والخبرة<br><br>اللغة الإنجليزية مطلوبة ويفضل اللغة العربية. ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة السريرية كممرض عام مسجل بعد الحصول على الترخيص. سنة واحدة على الأقل من التدريس الأكاديمي أو خبرة التدريس المتخصصة بعد الحصول على درجة الماجستير. خبرة في الإشراف على طلاب التمريض في المواقع السريرية وتدريس الدورات السريرية خلال السنوات الخمس الماضية.<br><br>المزايا<br><br>عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد. راتب معفى من الضرائب يتناسب مع الخبرة. سكن أو إقامة مفروشة وفقاً لسياسات الجامعة. تذاكر طيران سنوية لعضو هيئة التدريس والمعالين المؤهلين. الرعاية الصحية، والتأمين الصحي، والإجازة السنوية، ومكافأة نهاية الخدمة.<br><br>وثائق التقديم<br><br>تقديم سيرة ذاتية حديثة مع خطاب تغطية، وشهادات خبرة، وأعلى مؤهل أكاديمي، وفلسفة التدريس والبحث والخدمة، ومعلومات الاتصال بالمراجع. يمكن تضمين وثائق إضافية ذات صلة مع الطلب.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span><span><span><span>بصفته ممارساً مستقلاً وعضواً رئيسياً في الفريق متعدد التخصصات، سيقدم أخصائي العلاج الطبيعي تقييماً متخصصاً وشاملاً وعلاجاً موجهاً نحو الأهداف من خلال نموذج رعاية يركز على المريض. وباستخدام مجموعة واسعة من تقنيات العلاج الطبيعي، سيعمل بفاعلية على تعزيز الصحة والرفاهية وتحقيق أقصى قدر من التعافي الوظيفي، باستخدام أسلوب استعادة القدرات والوقاية في رعاية المرضى. وسيتولى إدارة عبء الحالات الخاص به للمرضى ذوي الاحتياجات الطبية والتأهيلية المعقدة. كما سيساعد أعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة، لإدارة المرضى بفاعلية وتعزيز تبادل المعرفة واكتساب المهارات.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>يهدف مستشفى ذا فيو إلى تقديم خدمات علاج طبيعي عالية الجودة عبر مجالات خدمات التأهيل الرئيسية التالية:</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>أمراض العظام والروماتيزم</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إعادة تأهيل القلب</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إصابات العضلات والعظام والطب الرياضي</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>علاج وإدارة الألم</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>صحة المرأة</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>أمراض وجراحة الأعصاب</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>طب الأطفال</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم تقييمات علاج طبيعي متخصصة واستدلالية نقدية وشاملة للمرضى المقيمين والمراجعين المحالين بحالات متفاوتة التعقيد من الأعراض العضلية الهيكلية أو العظام أو العصبية أو القلبية التنفسية، لتشمل الجوانب الجسدية والنفسية والعاطفية والاجتماعية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم خطط علاجية موجهة نحو الأهداف ومستندة إلى الأدلة ومعللة سريرياً، بمفرده وبالتعاون مع فريق متكامل من الأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين الآخرين.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم تثقيف فعال وآمن للمريض (وعائلته) للمساعدة في إدارة أو التعافي من الإصابات أو الأمراض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>القيام بدور نشط في تطوير خدمات التأهيل، وتقديم التدريب أثناء الخدمة، وتسهيل/تقديم التدريب والتطوير للموظفين غير العلاجيين، وتبادل المعرفة والمهارات عند الاقتضاء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>إدارة وقته وعبء حالاته مع الوعي بحدود خدمة العلاج والمعرفة بالمنشآت المتخصصة والإحالة المناسبة، وتقديم الدعم للزملاء والمرؤوسين المباشرين لإدارة عبء حالاتهم.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>إظهار مهارات علاجية متخصصة في تحريك ونقل المرضى أثناء تقييم وعلاج المراجعين، تقديم مشورة متخصصة للموظفين والمراجعين ومقدمي الرعاية والعائلة حول تقنيات التعامل اليدوي الصحيحة، وإجراء تقييمات مخاطر التعامل اليدوي شديدة التخصص عند الاقتضاء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>العمل كعنصر رئيسي داخل المستشفى في تقديم المعرفة والمهارات المتخصصة في التقييم والإدارة والعلاج الطبيعي للمرضى، ضمن نطاق واسع أو تخصص سريري محدد.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>الالتزام بجميع سياسات القسم والمرفق، وإجراءاته، وتقييمات المخاطر، والعمليات حرصاً على الحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة وتعزيز أعلى مستويات جودة رعاية المرضى.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p><span><span><span>دبلوم/ أو درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي/ أو خريج دكتور علاج طبيعي DPT (مستوى المبتدئين)/ أو خريج ماجستير في العلاج الطبيعي (مستوى المبتدئين).</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>ترخيص حالي وسارٍ لممارسة العلاج الطبيعي في البلد الأصلي (للمرشحين من الخارج)/ ترخيص حالي وسارٍ لممارسة العلاج الطبيعي في قطر.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في تقييم الحالات المعقدة كأخصائي علاج طبيعي وضمن سياق فريق متعدد التخصصات.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في إعداد وتطبيق خطط العلاج الموجهة نحو الأهداف.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في العلاج المائي (مفضلة).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إثبات التطور المهني المستمر المناسب.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في إعداد وتقديم والرعاية اللاحقة للعلاجات اليدوية والعلاج بالحركة والعلاج بالكهرباء.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إتقان تطبيق اختبارات قياس النتائج المعيارية المطبقة في مجال العمل.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>معرفة بالتطورات التكنولوجية والروبوتية في علاج المرضى والأدلة الداعمة لاستخدامها (مفضلة).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>خبرة سابقة في العمل ضمن فريق رعاية متعدد التخصصات.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span>خبرة لا تقل عن 4 سنوات بعد المؤهل.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>بالنسبة للمواطنين القطريين، وخريجي الجامعات القطرية، وأبناء القطريات، أو أبناء المقيمين، فيلتزمون بإكمال فترة تدريب مدتها سنة واحدة تحت إشراف ممارس رعاية صحية مرخص (يرجى الرجوع إلى تعميم إدارة التخصصات الصحية رقم 24/2020).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إثبات التخصص من خلال التاريخ الوظيفي، بما يتوافق مع المهارات المطلوبة.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة والتكيف<br>تقييم المرضى وتخطيط العلاج - المستوى 3<br>تطوير خطط العلاج التأهيلي - المستوى 3<br>تثقيف المرضى المستوى 3<br>معدات Shark للتأهيل - المستوى 3<br>الكفاءة الثقافية - المستوى 3<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>Leadership_321977503<br>Quality_321977507<br>المرونة النفسية<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة الماجستير في أي مجال ذات صلة<br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة<br><br><br><br>
</div>
<p>المسمى الوظيفي</p><p>أخصائيون ثانويون عالميون مدارس دولية، الدوحة، قطر بدء فوري</p><p>الوصف</p><p>ابدأ مسيرة التدريس المجزية في الخارج اليوم! نحن نبحث عن معلمين ثانويين متحمسين للانضمام إلى مدارس في قطر مع بدء فوري. هذه الفرص توفر رواتب ممتازة ونموًا مهنيًا مع وضعك في قلب الشرق الأوسط وهو منطقة غنية بالثقافة والتاريخ والمغامرة. من استكشاف المناظر الطبيعية الخلابة إلى الاندماج في التقاليد النابضة بالحياة، ستستمتع بأفضل ما في العالمين: نجاح وظيفي وتجارب لا تُنسى، بدءًا من الآن.</p><p>نظرة عامة</p><p>انضم إلى مدرسة دولية استثنائية في الشرق الأوسط، حيث يجلب كل يوم فرصًا واكتشافات جديدة. تقع في موقع رائع، وتقدم هذه المدرسة بيئة تدريس على مستوى عالمي بالإضافة إلى فرصة الانغمار في ثقافة ونمط حياة نابضين بالمغامرة. نحن نقوم بتعيين مدرسين للمجالات التالية - العلوم اللغة الإنجليزية (للإناث) العلوم (للذكور) الرياضيات (للإناث) احتياجات خاصة</p><p>المدرسة</p><p>هذه المجموعة من المدارس هي شبكة تعليمية رائدة في قطر، مكرسة لرعاية الطلاب من المراحل المبكرة حتى التعليم الثانوي. يؤكدون على نهج شامل يجمع بين التميز الأكاديمي والقيم القوية والهوية الثقافية وممارسات التعلم الحديثة. برامجهم مصممة لإعداد الطلاب للتعليم العالي ومستقبلهم المهني، مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمدينة العالمية. وبالتزام بالابتكار والجودة، فإنهم يوفرون بيئة داعمة حيث يمكن للمتعلم أن يزدهر أكاديميًا وشخصيًا.</p><p>أبرز ملامح الوظيفة</p><ul><li>منظمة تعليمية دولية عالية الاحترام وملهمة</li><li>برنامج تطوير مهني عالمي الشهرة</li><li>مرونة في تشكيل الدور مستقبلاً</li><li>فرص لا مثيل لها لدفع مسارك المهني قدمًا</li><li>راتب كبير وباقة مزايا شخصية</li></ul><p>المرشح المثالي</p><ul><li>درجة في تخصصك مع PGCE أو BEd في التعليم الثانوي</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تخصصك</li><li>يجب أن يكون قد أكمل ECT</li><li>يُنشئ ويحافظ على مستوى عالٍ من التعليم</li><li>يساعد في توفير تجربة تعلم شاملة للطلاب</li><li>دافع للحفاظ على معايير التدريس وتحسينها</li><li>مُدرّس صف ممتاز</li></ul><p>الحقائق والأرقام</p><ul><li>المكان: الدوحة، قطر</li><li>نوع الوظيفة: عقد</li><li>المدة: سنتان</li><li>المزايا: تأشيرة، تذاكر سفر، سكن مُؤثث وتأمين صحي</li><li>الراتب: منافس وخالٍ من الضرائب وفقًا لظروف السوق والخبرة</li></ul><p>عن ASQ:</p><p>التطابق المثالي بين المدارس الدولية والمرشحين يشارك ASQ International مع عدد من المدارس الدولية الاستثنائية عالميًا لتقديم أحدث وأفضل تشكيلة من الوظائف التعليمية. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلى: إيما مومبرج أو التقدم مباشرة عبر الإنترنت على www.asq-international.com. نتطلع لسماع منك. إذا تم قبول طلبك، سنتواصل معك خلال 5 أيام. يرجى ملاحظة، حتى إذا لم تفز هذه المرة، سنحتفظ ببياناتك في قاعدة بيانات مواهب ASQ Education، فقد تكون مثالاً مثاليًا لإحدى وظائفنا الدولية المستقبلية.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة في تخصصك مع PGCE أو BEd في التعليم الثانوي</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في تخصصك</p><p>يجب أن يكون قد أكمل ECT</p><p>يُنشئ ويحافظ على مستوى عالٍ من التعليم</p><p>يساعد في توفير تجربة تعلم شاملة للطلاب</p><p>دافع للحفاظ على معايير التدريس وتحسينها</p><p>مُدرّس صف ممتاز</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span>The Specialist - Family Medicine will provide and manage general medical care services for patients in the Department delivered with quality care focused on excellence in health outcomes, patient experience, and teamwork under the leadership of the Medical Director.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span>Patient Care in General Family Medicine Practice: </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Understands the medical case of the patient, which potentially can lead to a home visit assessment.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Coordinates with the Patient Experience Department regarding patient expectations and patient category type.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Follows up with patient after consultation – same day.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Handles Happy Call with patient in 1 weeks’ time.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Provides high quality patient care according to his/her approved clinical privileges.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Assesses and reassesses inpatients and/or outpatients on a regular basis, in line with established best practice, and in coordination with other multidisciplinary clinical teams involved in the patient’s care.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Actively participates in interdisciplinary meetings to help plan effective, safe, and holistic care for individual patients.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Responsible for the delivery of high-quality evidence-based care and services within specialty area.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Conducts rounds, assesses inpatients and/or outpatients on a regular basis, in line with established best practice.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Regularly reviews results of all investigations and modifies treatment as required.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Provides clinical excellence by effective and efficient diagnoses, manages, and treats all patients placed under his/her care.</span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span>Delivers safe, effective, and holistic clinical services within accepted standards of care. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Accurately documents all relevant clinical information in a clear and timely fashion in accordance with established procedures.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Provides consultation services to other divisions within the Department and other departments within the organization during the regular working and the on-call hours.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Liaises with colleagues, Allied Health staff, nursing, administrative and support services staff for additional input as required.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Provides Medical Case Summary of patient case as required.</span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p><span><span><span><span>Strong Knowledge of the Healthcare industry.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Leadership experience in Specialty (preferred).</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Previous commissioning of an Acute Care Facility highly desirable. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility, with particular emphasis on JCI and preferably in more than one facility.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Demonstrated ability to work within a matrix organization integrating knowledge of, and respect for, functions and reporting lines of other departments. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Highly skilled in self-organization, communication (verbal and written), management of work relationships, and professional engagement. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Proficiency with electronic medical record systems and Microsoft Office (e.g., Teams, Word, Excel, PowerPoint) or similar applications. </span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p><span><span>Minimum 3 years of clinical experience in Family Medicine is required- </span></span><span><span>post qualifying certification. </span></span></p><br>
<p><span><span>Completion of residency training. </span></span></p><br>
<p><span><span><span>Minimum 1 year of work experience in GCC (preferred). </span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Advanced Clinical Assessment L4<br>Build High-Performing Teams<br>Build Process and Systems<br>Chronic Disease Management L4<br>Clinical Case Reviews L4<br>Drive Cost Optimization<br>Health Promotion and Disease Prevention L4<br>Leadership<br>Patient-Centered Care L4<br>Provide Direction<br>Quality<br>Resilience<br>Speed of Execution<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Doctor of Medicine<br><br><br><br>
</div>
عن الوظيفة<br>يبحث عميلنا عن أخصائي أشعة ذو خبرة ومؤهل للحصول على ترخيص من مجلس قطر للتخصصات الصحية (QCHP) للانضمام إلى قسم الأشعة في الدوحة. هذه فرصة ممتازة لمحترفي التصوير التشخيصي للعمل ضمن بيئة رعاية صحية خاصة حديثة ومجهزة جيداً، وتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى عبر مجموعة من وسائط التصوير كجزء من فريق متعدد التخصصات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>إجراء مجموعة كاملة من إجراءات التصوير التشخيصي، بما في ذلك التصوير بالأشعة السينية العامة، وفقاً لبروتوكولات القسم ومعايير السلامة الإشعاعية. تشغيل وصيانة معدات التصوير، بما في ذلك [CR/DR، والتنظير التألقي، والأشعة السينية المتنقلة، والأشعة المقطعية و/أو الرنين المغناطيسي حسب الاقتضاء]، مع ضمان التقنية الصحيحة وجودة الصورة. وضع المرضى بدقة من أجل التصوير مع ضمان راحتهم وكرامتهم وسلامتهم، بما في ذلك مرضى الأطفال وكبار السن وغير القادرين على الحركة. تطبيق مبادئ ALARA (أقل قدر ممكن من التعرض للإشعاع) والالتزام ببروتوكولات الحماية من الإشعاع وقياس الجرعات في جميع الأوقات. التحقق من هوية المريض وطلبات التصوير والتاريخ السريري قبل كل إجراء. تحضير وإعطاء وسائط التباين عند الحاجة، وفقاً لبروتوكولات القسم وتحت الإشراف السريري المناسب. ضمان معالجة الصور وتصنيفها وتحميلها بشكل صحيح إلى نظام PACS/RIS لإعداد التقارير. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرضى وسجلات التصوير بما يتماشى مع حوكمة المستشفى والمتطلبات التنظيمية القطرية. المشاركة في ضمان الجودة وفحوصات معايرة المعدات وإجراءات مكافحة العدوى. التواصل بشكل وثيق مع أطباء الأشعة والأطباء المحولين وطاقم التمريض لضمان تدفق فعال للمرضى. المساهمة في نظام مناوبة العمل حسب حاجة القسم، بما في ذلك [عطلات نهاية الأسبوع/الليالي/العطلات الرسمية]. دعم تدريب وإشراف أخصائيي الأشعة المبتدئين أو الطلاب عند الحاجة.<br>المتطلبات الأساسية<br>درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الأشعة / الأشعة التشخيصية / التصوير الطبي. خبرة لا تقل عن [2-3] سنوات بعد التأهيل كأخصائي أشعة ممارس. تسجيل/ترخيص ساري المفعول في بلد المنشأ (على سبيل المثال HCPC، CORU، ARRT، AHPRA أو ما يعادلها). مؤهل للحصول على ترخيص من مجلس قطر للتخصصات الصحية (QCHP) - وزارة الصحة العامة، قطر. كفاءة مثبتة في الأشعة العامة؛ وتعتبر الخبرة في [الأشعة المقطعية / الرنين المغناطيسي / تصوير الثدي / تصوير غرف العمليات] ميزة إضافية. معرفة قوية بسلامة الإشعاع ومكافحة العدوى ومعايير رعاية المرضى. إجادة جيدة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة ولكنها ليست ضرورية. الاستعداد للانتقال إلى قطر وإتمام جميع إجراءات التأشيرة والفحوصات الطبية والترخيص.<br>المتطلبات المرغوبة<br>خبرة العمل في بيئة رعاية صحية في دول مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط. خبرة في التصوير المقطعي (الأشعة المقطعية/الرنين المغناطيسي) أو شهادة تخصصية. شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS)/دعم الحياة المتقدم (ACLS).<br>دعم الترخيص والانتقال<br>يتم توفير دعم كامل طوال عملية ترخيص QCHP، بما في ذلك التحقق من تدفق البيانات (Data Flow)، وتوثيق المستندات، وكفالة التأشيرة. سيقوم فريق الموارد البشرية والتوظيف لدى العميل بتوجيه المرشحين الناجحين خلال كل خطوة، من العرض الوظيفي وحتى الانتقال وبدء العمل في الدوحة.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>Responsible for assessing patients' health and discuss which type of anaesthetic is suitable for them. To providing anaesthesia to patients for operations and procedures.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Administer anesthetics and analgesics for pain management prior to, during, or after surgery.</p><br>
<p>Monitor patient before, during, and after anesthesia and counteract adverse reactions or complications.</p><br>
<p>Record type and amount of anesthesia and patient condition throughout procedure.</p><br>
<p>Provide and maintain life support and airway management and help prepare patients for emergency surgery.</p><br>
<p>Administer anesthetic or sedation during medical procedures, using local, intravenous, spinal, or caudal methods.</p><br>
<p>Examine patient, obtain medical history, and use diagnostic tests to determine risk during surgical, obstetrical, and other medical procedures.</p><br>
<p>Providing personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.</p><br>
<p>Analyzing information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Keeping up-to-date technically and applying new knowledge to your job.</p><br>
<p>Using relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.</p><br>
<p>Actively participate in the planning and implementation of the department development plans and the different manpower training programs for the medical, technical and nursing staff in his/her area of expertise. </p><br>
<p>Participates in scheduling of on-call duties and provides on-call services. </p><br>
<p>Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs.</p><br>
<p>Adheres to policies, guidelines, plans and programs of the organization.</p><br>
<p>Performs other duties as assigned/directed by the Head of the department.</p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>• Current and in a good standing Medical License to practice in country of residence.Knowledge of the information and techniques needed to diagnose and treat human injuries, diseases, and deformities including symptoms, treatment alternatives, drug properties and interactions, and preventive health-care measures.Knowledge of the chemical composition, structure, and properties of substances and of the chemical processes and transformations that they undergo. This includes uses of chemicals and their interactions, danger signs, production techniques, and disposal methods.Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.The ability to work well alone and within a team.</p><br>
<p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>5 years of experience in the similar role</p><br>
<p>2 years in GCC (preferred)</p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Drive Cost Optimization<br>Leadership<br>Build High-Performing Teams<br>Quality<br>Speed of Execution<br>Resilience<br>Build Process and Systems<br>Agility<br>Provide Direction<br>Anesthesia Drug Preparation and Administration L4<br>Anesthesia Plan Development L4<br>Pain Assessment and Management Techniques L4<br>Good Medical Practice L4<br>Patient Safety and Risk Management L4<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Doctoral degree<br>Bachelor's Degree in Doctor of Medicine<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p><span><span><span>المشاركة بفعالية في التشغيل الكفء والآمن لقسم التصوير الطبي، وتقديم خدمة متسقة وعالية الجودة لجميع المرضى والزوار. </span></span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p><span><span><span><span><span><span>ضمان جودة عالية لجميع الصور والمستندات المرسلة إلى التخزين الرقمي أو نظام أرشفة ونقل الصور (PACS) (جودة الصورة، العلامات الصحيحة، التعليقات التوضيحية، وبيانات/تاريخ المريض).</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>تقديم التوجيه السريري والمساعدة في تطوير كفاءات أخصائيي الأشعة التلفزيونية الجدد الذين ينضمون إلى القسم وفقاً لتوجيهات مدير التصوير الطبي. </span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>تقديم خدمات الأشعة التلفزيونية باستخدام تقنيات مناسبة لمرضى الأطفال والمراهقين والبالغين وكبار السن.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>مسؤول عن تنسيق تدفق فحوصات المرضى عبر القسم ومساعدة موظفي المكتب، وطاقم الطوارئ، وطاقم التمريض في جدولة مواعيد المرضى.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>الحفاظ على معدات الموجات فوق الصوتية والمعدات الأخرى في حالة تشغيلية فعالة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>تشغيل معدات الأشعة وتنفيذ الإجراءات الفنية ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>أداء واجبات إضافية يكلفه بها المدير أو المشرف.</span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><p><span><span><span><span><span><span>تقديم المراقبة والتوجيه وتقييم أداء أعضاء الفريق، خاصة في مجالات الإنتاجية وإدارة الجودة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>العمل كنموذج يحتذى به من خلال التعاون مع أعضاء الفريق لتعزيز العمل الجماعي والتعاون.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>الإشراف على اختبارات مراقبة جودة المعدات، وصيانتها، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>التعامل مع المواقف الحساسة (وفاة الجنين، الأمراض السرطانية) بطريقة داعمة ومتعاطفة ("حسن التعامل مع المريض")، مع الحفاظ على السرية المناسبة فيما يتعلق بنتائج الفحص أو المشكلات المحتملة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>تجهيز جميع المعدات لكل اختبار قبل بدئه، مثل إدخال الإبر في المرضى لتحاليل الدم والتحقق من توصيل الأنابيب بشكل صحيح.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>مسؤول عن استخدام جهاز يشبه الموجات فوق الصوتية ولكن بضوابط مختلفة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>بعد الاختبارات، يقوم بتحليل البيانات، واتخاذ قرارات مستنيرة حول كيفية المضي قدماً في كل حالة، مثل ما إذا كانت الجراحة ضرورية. </span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p><span><span><span><span>خريج برنامج معتمد لأخصائيي الأشعة التلفزيونية أو برنامج فني تصوير طبي تشخيصي.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>درجة البكالوريوس في التصوير الإشعاعي التشخيصي (يفضل).</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span>شهادة العظم الأنفي وشهادة صدى القلب (مرغوب فيه).</span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>القدرة على رفع أشياء تزيد عن 50 رطلاً، وأداء مهارات يدوية صعبة ومهارات التنسيق بين اليد والعين، والمشي والوقوف لفترات طويلة، ورؤية الأشياء عن كثب وسماع الأصوات العادية مع وجود بعض الضوضاء في الخلفية.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span>الكفاءة في (أمراض النساء والتوليد) أو الجهاز العضلي الهيكلي، الأجزاء الرخوة في الثدي، والأوعية الدموية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وخدمة المرضى.</span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span>القدرة على كتابة تقارير خاصة باستخدام المصطلحات الطبية الصحيحة لوصف التشريح. </span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span>القدرة على تشغيل وفهم تكنولوجيا ومعدات الأشعة والموجات فوق الصوتية.</span></span></span></span> </span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>المرونة في العمل بنظام النوبات، وعطلات نهاية الأسبوع، والليالي، والعطلات الرسمية.</span></span></span></span></p><br><br><u><b>الخبرة المهنية</b></u><br><p><span><span><span><span><span><span><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات (مطلوب)</span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل)</span></span></span></p><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>تقنيات التصوير بالموجات فوق الصوتية L3<br>القيادة_321977503<br>تواصل المريض وخدمة العملاء L3<br>الجودة_321977507<br>فيزياء التصوير التشخيصي L3<br>الصمود<br>الحصول على الصور وتفسيرها L3<br>التشريح والفسيولوجيا المرضية L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة<br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المسؤول عن علاج المرضى المصابين بأمراض تهدد الحياة، ووضع خطط رعاية مرضى فعّالة، وإحالة المرضى إلى الأخصائيين المناسبين. ينبغي أن يكون الحاِل للوظيفة مدرباً تدريباً عالياً ولديه خبرة مثبتة في العمل داخل غرفة الطوارئ أو مكان رعاية عاجلة.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>تقييم المرضى الذين يدخلون غرفة الطوارئ مباشرة والإشراف على استعادة الطوارئ.</p><br>
<p>إجراء زيارات متابعة لمراقبة حالة المريض.</p><br>
<p>طلب الاختبارات الطبية المناسبة وبناءً عليها اتباع خطة علاجية.</p><br>
<p>تطوير خطط رعاية مرضى فعالة.</p><br>
<p>إحالة المرضى إلى الأخصائيين المناسبين.</p><br>
<p>التأكد من استقرار المرضى قبل نقلهم إلى القسم الصحيح لإجراء مزيد من التقييم.</p><br>
<p>تقديم تعليمات للخروج وأي مستندات ذات صلة.</p><br>
<p>الحفاظ على السجلات الطبية للمرضى.</p><br>
<p>التنسيق مع أقسام ER المختلفة لضمان تلقي المرضى العلاج اللازم.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><p>المشاركة النشطة في تخطيط وتنفيذ خطط تطوير القسم وبرامج تدريب القوى العاملة المختلفة للطاقم الطبي والفني والتمريضي في مجاله/مجالها.</p><br>
<p>المشاركة في اللجان المختلفة لترقية الخدمات وتنظيم العمل داخل المستشفى وخارجه.</p><br>
<p>المشاركة في جدولة الواجبات المناوبة وتقديم الخدمات أثناء المناوبة.</p><br>
<p>المشاركة في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية والإمدادات الطبية والمعدات.</p><br>
<p>المشاركة في الأنشطة البحثية.</p><br>
<p>أداء إجراءات خاصة كونه مميزاً.</p><br>
<p>الالتزام بالسياسات والإرشادات والخطط والبرامج الخاصة بالمنظمة.</p><br>
<p>أداء واجبات أخرى تكلفه/تكلفها من قبل رئيس القسم.</p><br>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>• رخصة طبية سارية المفعول وفي مكانة جيدة لممارسة المهنة في بلد الإقامة. تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال الطبي. مهارات تواصل لشرح المعلومات الطبية المعقدة، والإجراءات، والإجابة عن أسئلة المرضى وعائلاتهم. مهارات تقنية لتنفيذ الإجراءات وتحليل البيانات. مهارات تقنية لتفسير السجلات الطبية، ومسح بيانات المريض وتفسير نتائج الاختبار. القدرة على التفكير والتصرف بسرعة في بيئة مُجهِدة. تنسيق يد-عَين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي بصري مكاني. إشراف الزملاء والطاقم الطبي المساعد والمتدربين. القدرة على العمل بصورة جيدة بمفردك وبداخل فريق.
</p><br>
<p>• معرفة ERP ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية SAP شرطاً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>5 سنوات من الخبرة في الدور المماثل</p><br>
<p>2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي (مفضل)</p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>تحفيز خفض التكلفة<br>إلمام بالذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>بناء فرق ذات أداء عالٍ<br>الجودة<br>سرعة التنفيذ<br>المرونة<br>بناء العمليات والأنظمة<br>المرونة التنظيمية<br>تقديم التوجيه<br>التشخيص الطبي الحاد L4<br>إدارة الأزمات L4<br>الإجراءات الاجتياحية L4<br>إدارة الصدمات والدعم الحياتي الأساسي L4<br>ممارسة طبية جيدة L4<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة دكتوراه<br>درجة البكالوريوس في الطب البشري<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking experienced Employee Engagement professionals to support employee experience, engagement, culture and workplace initiatives within a major organization in Qatar.</p><br><br><p>Key Responsibilities</p><br><br><p>Develop and implement employee engagement initiatives.</p><br><br><p>Support employee experience and workplace-culture programs.</p><br><br><p>Conduct and analyse employee engagement surveys and feedback.</p><br><br><p>Develop engagement reports, KPIs and recommendations.</p><br><br><p>Coordinate employee events, campaigns and internal initiatives.</p><br><br><p>Work closely with HR and business stakeholders.</p><br><br><p>Identify opportunities to improve employee satisfaction and engagement.</p><br><br><p>Support organizational change and culture initiatives.</p><br><br><p>Requirements</p><br><br><p>Bachelor's degree in HR, Business Administration or related discipline.</p><br><br><p>Relevant experience in Employee Engagement, Employee Experience, Employee Relations or HR.</p><br><br><p>For senior-level consideration, 6-10 years' HR experience is required.</p><br><br><p>Master's degree preferred for senior-level candidates.</p><br><br><p>Strong stakeholder-management, analytical and communication capabilities.</p><br><br><p>Change-management and coaching experience advantageous.</p><br><br><p>Arabic and English capability preferred.</p><br><br><p>Search titles: Employee Engagement Specialist, Employee Experience Specialist, People Experience Specialist, Engagement Manager, Employee Relations & Engagement Specialist.</p><br><br>
<br><br> </div>
نبحث عن محترفين ذوي خبرة في مجال تفاعل الموظفين لدعم مبادرات تجربة الموظفين، والتفاعل، والثقافة، وبيئة العمل داخل مؤسسة كبرى في قطر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ مبادرات تفاعل الموظفين.<br><br>دعم برامج تجربة الموظفين وثقافة بيئة العمل.<br><br>إجراء وتحليل استبيانات وآراء تفاعل الموظفين.<br><br>إعداد تقارير التفاعل، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتوصيات.<br><br>تنسيق فعاليات الموظفين، والحملات، والمبادرات الداخلية.<br><br>العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br><br>تحديد الفرص لتحسين رضا الموظفين وتفاعلهم.<br><br>دعم التغيير التنظيمي ومبادرات الثقافة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br><br>خبرة ذات صلة في تفاعل الموظفين، أو تجربة الموظفين، أو علاقات الموظفين، أو الموارد البشرية.<br><br>للنظر في المناصب العليا، يشترط وجود خبرة من 6 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية.<br><br>تُفضل درجة الماجستير للمرشحين للمناصب العليا.<br><br>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتحليل، والتواصل.<br><br>تعتبر خبرة إدارة التغيير والتدريب ميزة إضافية.<br><br>تُفضل القدرة على التحدث باللغتين العربية والإنجليزية.<br><br>عناوين البحث: أخصائي تفاعل الموظفين، أخصائي تجربة الموظفين، أخصائي تجربة الأفراد، مدير التفاعل، أخصائي علاقات وتفاعل الموظفين.
نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة في مجال مشاركة الموظفين لدعم مبادرات تجربة الموظف، والمشاركة، والثقافة، وبيئة العمل داخل مؤسسة كبرى في قطر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين.<br><br>دعم برامج تجربة الموظف وثقافة بيئة العمل.<br><br>إجراء وتحليل استطلاعات مشاركة الموظفين وردود الفعل.<br><br>إعداد تقارير المشاركة ومؤشرات الأداء الرئيسية والتوصيات.<br><br>تنسيق فعاليات الموظفين والحملات والمبادرات الداخلية.<br><br>العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br><br>تحديد الفرص لتحسين رضا الموظفين ومشاركتهم.<br><br>دعم مبادرات التغيير التنظيمي والثقافة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br><br>خبرة ذات صلة في مشاركة الموظفين، أو تجربة الموظف، أو علاقات الموظفين، أو الموارد البشرية.<br><br>للنظر في المستوى الأول (كبار)، يلزم توفر خبرة من 6 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية.<br><br>يفضل الحصول على درجة الماجستير للمرشحين في المستوى الأول (كبار).<br><br>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتحليل، والتواصل.<br><br>تعتبر خبرة إدارة التغيير والتدريب ميزة إضافية.<br><br>يفضل إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<br><br>عناوين البحث: أخصائي مشاركة الموظفين، أخصائي تجربة الموظف، أخصائي تجربة الأفراد، مدير مشاركة، أخصائي علاقات ومشاركة الموظفين.
<p><b>الوصف الوظيفي</b></p><p>نحن نبحث حاليًا عن أخصائي دعم Oracle Fusion HCM لعملياتنا في قطر. </p><p><br></p><p>المهارات</p><p><br></p><p>* سيقدم أخصائي دعم Oracle Fusion HCM الدعم التشغيلي والفني والوظيفي عن بُعد لتطبيقات إدارة رأس المال البشري (HCM) من Oracle Fusion</p><p><br></p><p>* سيعمل الكادر كعنصر دعم إضافي للفريق لدعم الإدارة اليومية، وإدارة المستخدمين، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحسينات، وتنسيق التحديثات، ونشاطات صيانة النظام</p><p><br></p><p>* ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين يمتلكون خبرة متعددة الوظائف في Oracle Fusion HCM، وإدارة سلسلة التوريد (SCM)، والمالية، ومجالات تطبيقات Oracle Fusion الأخرى</p><p><br></p><p>الفترة الزمنية للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد)</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>سيقدم أخصائي دعم Oracle Fusion HCM الدعم التشغيلي والفني والوظيفي عن بُعد لتطبيقات إدارة رأس المال البشري (HCM) من Oracle Fusion</p><p>سيعمل الكادر كعنصر دعم إضافي للفريق لدعم الإدارة اليومية، وإدارة المستخدمين، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحسينات، وتنسيق التحديثات، ونشاطات صيانة النظام</p><p>ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين يمتلكون خبرة متعددة الوظائف في Oracle Fusion HCM، وإدارة سلسلة التوريد (SCM)، والمالية، ومجالات تطبيقات Oracle Fusion الأخرى</p>
المسمى الوظيفي: أخصائي استقطاب المواهب الموقع: الدوحة، قطر<br>نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب لإدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية ودعم احتياجات التوظيف عبر المؤسسة.<br>المسؤوليات<br>• إدارة دورة التوظيف الكاملة<br>• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الدور الوظيفي<br>• البحث عن المرشحين وفحصهم باستخدام قنوات متعددة<br>• تنسيق المقابلات وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة<br>• الاحتفاظ بسجلات توظيف دقيقة في نظام تتبع المتقدمين (ATS)<br>• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين<br>المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة<br>• خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف<br>• مهارات قوية في البحث والتواصل<br>• القدرة على إدارة أدوار متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة<br>• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job Description<br><p>We are currently looking for looking Oracle Fusion HCM Support Specialist for our Qatar operations.</p><br><p>Skills</p><br><p>* The Oracle Fusion HCM Support Specialist will provide remote operational, technical, and functional support for Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) applications</p><br><p>* The resource will serve as an augmented staff member supporting day-to-day administration, user management, troubleshooting, enhancements, patch coordination, and system maintenance activities</p><br><p>* Preference will be given to candidates possessing cross-functional expertise in Oracle Fusion HCM, Supply Chain Management (SCM), Finance, and other Oracle Fusion application streams</p><br><p>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)</p><br><br><br> </div>
المسمى الوظيفي: أخصائي أول اكتساب المواهب الموقع: الدوحة، قطر<br>نحن نبحث عن أخصائي أول لاكتساب المواهب لإدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية ودعم احتياجات التوظيف عبر المؤسسة.<br>المسؤوليات<br>• إدارة دورة التوظيف الكاملة• الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الدور الوظيفي• البحث عن المرشحين وفحصهم باستخدام قنوات متعددة• تنسيق المقابلات وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة• الاحتفاظ بسجلات توظيف دقيقة في نظام تتبع المتقدمين (ATS)• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين<br>المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة• 8-10 سنوات من الخبرة في التوظيف• مهارات قوية في البحث عن المواهب والتواصل• القدرة على إدارة أدوار متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي
المسمى الوظيفي: أخصائي أول اكتساب المواهب، الموقع: الدوحة، قطر<br>نحن نبحث عن أخصائي أول لاكتساب المواهب لإدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية ودعم احتياجات التوظيف عبر المؤسسة.<br>المسؤوليات<br>• إدارة دورة التوظيف بالكامل<br>• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظائف<br>• البحث عن المرشحين وفحصهم باستخدام قنوات متعددة<br>• تنسيق المقابلات وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة<br>• الاحتفاظ بسجلات توظيف دقيقة في نظام تتبع المتقدمين (ATS)<br>• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين<br>المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة<br>• 8-10 سنوات من الخبرة في التوظيف<br>• مهارات قوية في البحث عن الكفاءات والتواصل<br>• القدرة على إدارة وظائف متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة<br>• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي
نحن نبحث عن موظفين | اختصاصي تسويق – صناعة طبية وجمالية
شركة طبية وجمالية رائدة في الدوحة، قطر، تبحث عن اختصاصي تسويق للانضمام إلى فريقنا. نبحث عن مسوّق مبدع، عملي منجز، ومنظم يستطيع إدارة التسويق الرقمي، إنشاء المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة التسويق اليومية. المسؤوليات الرئيسية إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى جذاب، منشورات، قصص، ومقاطع Reels. إنشاء تصاميم تسويقية احترافية باستخدام Canva. استخدام Chat GPT وأدوات الذكاء الاصطناعي لأفكار المحتوى، كتابة النصوص، والمفاهيم البصرية. إدارة وتحسين حملات Meta وGoogle Ads. التنسيق مع الأطباء،/controllers/ الشخصيات المؤثرة، فرق المبيعات، والموردين ووكالات التسويق. دعم الفعاليات، ورش العمل، المعارض، وإطلاق المنتجات. إعداد وتنسيق مواد تسويقية بما في ذلك المنشورات الورقية، والكتيبات، وكتالوجات، والمواد الترويجية. التنسيق مع شركات الطباعة والموردين. إجراء أبحاث سوقية أساسية ومتابعة أداء التسويق. المتطلبات: خبرة عملية في التسويق لا تقل عن 2+ سنوات. يفضَّل الخبرة في الصناعات الطبية أو الصحية أو الجمالية، أو الأمراض الجلدية أو مستحضرات التجميل. تعتبر الخبرة مع أجهزة التجميل/الجلدية أو منتجات التجميل ميزة إضافية. مهارات Canva وإنشاء المحتوى قوية. معرفة جيدة بـ Chat GPT وأدوات الذكاء الاصطناعي. خبرة عملية مع Meta وGoogle Ads. مهارات تواصل وتنظيم وتنسيق قوية. يُفضل وجود مهارات اللغة العربية. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونياً للعمل في قطر.
اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت