Job description
Job Summary
Responsible for treating patients with life-threatening illnesses, establishing effective patient care plans, and referring patients to the appropriate specialists. The incumbent shall be highly trained with proven experience working in an emergency room or urgent care setting.
Job Responsibilities 1
Assessing patients who enter the emergency room immediately and overseeing emergency recovery.
Conducting follow-up visits to monitor the patient’s condition.
Requesting the appropriate medical tests and based on them, following a treatment plan.
Developing effective patient care plans.
Referring patients to appropriate specialists.
Ensuring that patients are stable before transferring them to the proper department for further evaluation.
Providing instructions for discharge and any relevant paperwork.
Maintaining patients' medical records.
Coordinating with different ER departments to ensure patients receive the necessary treatment.
Job Responsibilities 2
Actively participate in the planning and implementation of the department development plans and the different manpower training programs for the medical, technical and nursing staff in his/her area of expertise.
Participates in the various committees for the upgrading of services and organization of work within and outside the hospital.
Participates in scheduling of on-call duties and provides on-call services.
Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs.
Participates in research activities.
Performs special procedures as privileged.
Adheres to policies, guidelines, plans and programs of the organization.
Performs other duties as assigned/directed by the Head of the department.
Additional Responsibilities 3
Job Knowledge & Skills
• Current and in a good standing medical license to practice in country of residence.Provides high quality care to patients in this area of medicine.Communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.Technical skills to perform procedures and analyze data.Technical skills to interpret medical records, scan patient data and interpret test results.Ability to think and act quickly in a stressful environment.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.Supervise fellows, staff/assistant physicians and residents The ability to work well alone and within a team.
• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.
Job Experience
5 years of experience in the similar role
2 years in GCC (preferred)
Competencies
Drive Cost Optimization
AI Fluency
Leadership
Build High-Performing Teams
Quality
Speed of Execution
Resilience
Build Process and Systems
Agility
Provide Direction
Acute Medical Diagnosis L4
Crisis Management L4
Invasive Procedures L4
Trauma Management and Basic Life Support L4
Good Medical Practice L4
Education
Doctoral degree
Bachelor's Degree in Doctor of Medicine
وصف الوظيفة
ملخص الوظيفة
المسؤول عن علاج المرضى المصابين بأمراض تهدد الحياة، ووضع خطط رعاية مرضى فعّالة، وإحالة المرضى إلى الأخصائيين المناسبين. ينبغي أن يكون الحاِل للوظيفة مدرباً تدريباً عالياً ولديه خبرة مثبتة في العمل داخل غرفة الطوارئ أو مكان رعاية عاجلة.
مسؤوليات الوظيفة 1
تقييم المرضى الذين يدخلون غرفة الطوارئ مباشرة والإشراف على استعادة الطوارئ.
إجراء زيارات متابعة لمراقبة حالة المريض.
طلب الاختبارات الطبية المناسبة وبناءً عليها اتباع خطة علاجية.
تطوير خطط رعاية مرضى فعالة.
إحالة المرضى إلى الأخصائيين المناسبين.
التأكد من استقرار المرضى قبل نقلهم إلى القسم الصحيح لإجراء مزيد من التقييم.
تقديم تعليمات للخروج وأي مستندات ذات صلة.
الحفاظ على السجلات الطبية للمرضى.
التنسيق مع أقسام ER المختلفة لضمان تلقي المرضى العلاج اللازم.
مسؤوليات الوظيفة 2
المشاركة النشطة في تخطيط وتنفيذ خطط تطوير القسم وبرامج تدريب القوى العاملة المختلفة للطاقم الطبي والفني والتمريضي في مجاله/مجالها.
المشاركة في اللجان المختلفة لترقية الخدمات وتنظيم العمل داخل المستشفى وخارجه.
المشاركة في جدولة الواجبات المناوبة وتقديم الخدمات أثناء المناوبة.
المشاركة في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية والإمدادات الطبية والمعدات.
المشاركة في الأنشطة البحثية.
أداء إجراءات خاصة كونه مميزاً.
الالتزام بالسياسات والإرشادات والخطط والبرامج الخاصة بالمنظمة.
أداء واجبات أخرى تكلفه/تكلفها من قبل رئيس القسم.
مسؤوليات إضافية 3
معرفة ومهارات الوظيفة
• رخصة طبية سارية المفعول وفي مكانة جيدة لممارسة المهنة في بلد الإقامة. تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال الطبي. مهارات تواصل لشرح المعلومات الطبية المعقدة، والإجراءات، والإجابة عن أسئلة المرضى وعائلاتهم. مهارات تقنية لتنفيذ الإجراءات وتحليل البيانات. مهارات تقنية لتفسير السجلات الطبية، ومسح بيانات المريض وتفسير نتائج الاختبار. القدرة على التفكير والتصرف بسرعة في بيئة مُجهِدة. تنسيق يد-عَين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي بصري مكاني. إشراف الزملاء والطاقم الطبي المساعد والمتدربين. القدرة على العمل بصورة جيدة بمفردك وبداخل فريق.
• معرفة ERP ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية SAP شرطاً للنجاح في هذا الدور.
خبرة العمل
5 سنوات من الخبرة في الدور المماثل
2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي (مفضل)
الكفاءات
تحفيز خفض التكلفة
إلمام بالذكاء الاصطناعي
القيادة
بناء فرق ذات أداء عالٍ
الجودة
سرعة التنفيذ
المرونة
بناء العمليات والأنظمة
المرونة التنظيمية
تقديم التوجيه
التشخيص الطبي الحاد L4
إدارة الأزمات L4
الإجراءات الاجتياحية L4
إدارة الصدمات والدعم الحياتي الأساسي L4
ممارسة طبية جيدة L4
التعليم
درجة دكتوراه
درجة البكالوريوس في الطب البشري