وظائف ممرضات في قطر

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p><span><span>·</span></span>المساعدة في التحميل والتفريغ، واستلام ونقل المواد داخل المستودع.<br></p><br><p><span><span>·</span></span>ترتيب وتقسيم ووضع علامات وتخزين المواد بأمان في المواقع المخصصة.<br></p><br><p><span><span>·</span></span>دعم عد المواد وتعبئة الطلبات والتحضير للمخزون والتحقق من الجرد.<br></p><br><p><span><span>·</span></span>المحافظة على النظافة وتنظيم المساحة في مناطق المستودع والتخزين.<br></p><br><p><span><span>·</span></span>اتباع تعليمات المشرف وإجراءات المستودع ومتطلبات السلامة.<br></p><br><p><span><span>·</span></span>الإبلاغ عن المواد التالفة أو المفقودة أو المخزنة بشكل غير صحيح على الفور.<br></p><br><br><span>المتطلبات</span><p><span><span>·</span></span>تعليم ثانوي أدنى أو ما يعادله.<br></p><br><p><span><span>·</span></span>يفضل وجود خبرة سابقة من 2-3 سنوات في المستودع أو الخدمات اللوجستية أو مناولة المواد.<br></p><br><p><span><span>·</span></span>اللياقة البدنية والقدرة على رفع وحمل وتحريك المواد بأمان.<br></p><br><p><span><span>·</span></span>متاح للانضمام الفوري<br></p><br><br>"</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مهندس الأنظمة الشاملة (عقد لمدة 12 شهراً) <p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة التقنية في تصميم وتطوير و</p><br> <p>صيانة البرامج والتطبيقات من الواجهة الأمامية إلى الخلفية.</p><br> <p>العمل مع أطر العمل للواجهات الأمامية مثل React وAngular وVue.js.</p><br> <p> بناء ودمج خدمات الخلفية والواجهات البرمجية والتavagabases.</p><br> <p>نقاط النهاية RESTful في Express، مع وصول قوي إلى قواعد البيانات، واستخدام تجمعات الاتصالات</p><br> <p>المرونة والتحقق من صحة الطلب ومعالجة الأخطاء من جانب الخادم.</p><br> <p> استخدام REST APIs أو GraphQL لربط الواجهة الأمامية والخلفية</p><br> <p>بالأنظمة.</p><br> <p>العمل مع قواعد البيانات مثل SQL Server أو PostgreSQL أو MySQL.</p><br> <br> <br> </div>

<p>.</p><br><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية.</p></li><li><p>خبرة تكليف ذات صلة لا تقل عن 8–10 سنوات.</p></li><li><p>لن يتم النظر في المرشحين الذين لديهم خبرة في البناء فقط أو التركيب أو الصيانة.</p></li><li><p>خبرة قوية في مشاريع صناعية، وقود، وبترول، وبتروكيماويات، أو التحلية.</p></li><li><p>معرفة قوية بعملية اعتماد المعدات الساكنة والدورة الدوارة.</p></li><li><p>مهارات قوية في التحري عن الأخطاء، وحل المشكلات، والإشراف على الفريق.</p></li><li><p>القدرة على تفسير مخططات P&IDs ورسم المعدات والوثائق الفنية.</p></li><li><p>بطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</p></li><li><p>يجب أن يكون متاحاً للانضمام فوراً وبهوية QID سارية.</p></li></ul><p>الموقع: قطر (رأس لفان)</p><p>المدة: 6 أشهر قابلة للتمديد</p><p><br></p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Areas of responsibility include restaurants/bars and room service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.</p> <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university</p><p></p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Areas of responsibility include restaurants/bars and room service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.</p> <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited</p><p></p>

الغرض الأساسي من الوظيفة<br><br>قيادة وتنظيم وضمان التشغيل الآمن والفعال والمتوافق لميناء رأس لفان. المسؤولية الكاملة عن الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والتنظيمي للميناء. ضمان التوافق مع المعايير البحرية الحكومية والوطنية والدولية مع الحفاظ على استمرارية الأعمال والسلامة وسلامة الأصول والأداء المالي.<br><br>الخبرات والمهارات المطلوبة<br><br>خبرة تراكمية لا تقل عن 15-20 عاماً في الموانئ أو العمليات البحرية (يفضل في قطاع النفط والغاز)، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري عليا في الميناء. يُفضل وجود خبرة مثبتة في قيادة عمليات الموانئ المعقدة أو البنية التحتية أو الوظائف اللوجستية. معرفة قوية بالاتفاقيات الدولية (MARPOL، SOLAS، ILO، إلخ)، ومعايير هيئات صناعة النفط والغاز وصناعة الشحن. قدرة مثبتة على القيادة وإدارة المخاطر واتخاذ القرارات الاستراتيجية. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض والتواصل.<br><br>المؤهلات التعليمية<br><br>مؤهل بحري عليا معترف به دولياً - على سبيل المثال قبطان أعالي البحار من الدرجة الأولى أو شهادة جامعية، ويفضل أن تكون في النقل البحري أو الهندسة البحرية، مع تفضيل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Responsible for bar/lounge daily shift operations and supervision of staff. Position assists with promoting the lounge, menu planning, maintains standards, assists servers on the floor during peak periods and manages property liquor inventories and controls. Strives to ensure guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for enforcing all legal obligations professionally and consistently. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. Strengthens the food and beverage/culinary team by assisting in other outlets when needed.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Bar/Lounge Operations<br>• Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property.<br>• Manages in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws.<br>• Understands beverage control including days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue &amp; returns, food standards, and period end inventory.<br>• Monitors adherence to all liquor control policies and procedures.<br>• Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs<br>• Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.<br>• Participates in the management of department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.<br>• Manages to achieve or exceed budgeted goals.<br>• Ensures compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures.<br>• Maintains food handling and sanitation standards.<br>• Manages inventories according to budget and business levels.<br>• Assists with developing menus and promotions as necessary.<br>Leading Bar/Lounge Team<br>• Trains staff on liquor control policies and procedures.<br>• Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<br>• Ensures employees understand expectations and parameters.<br>• Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides excellent customer service.<br>• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<br>• Responds effectively to guest problems and complaints.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<br>• Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance.<br>• Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.<br>Managing Human Resource Activities<br>• Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.<br>• Participates in the development and implementation of corrective action plans.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>A Canadian curriculum international school is seeking a dedicated and experienced EAL educator to join its academic team. This role offers the opportunity to contribute to a dynamic learning environment that values academic excellence, student wellbeing, and the development of global citizens. The successful candidate will deliver high-quality instruction aligned with the Canadian curriculum, create an engaging and inclusive classroom environment, and support students in achieving strong academic and personal outcomes.</p><p>Start date: ASAP</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Plan and deliver effective, engaging lessons in line with the Canadian curriculum</li><li>Create a positive, inclusive, and student-centred classroom environment</li><li>Assess, monitor, and report on student progress using a range of assessment strategies</li><li>Differentiate instruction to meet the diverse learning needs of students</li><li>Support the academic, social, and emotional development of students</li><li>Maintain accurate records of student achievement, attendance, and behaviour</li><li>Collaborate with colleagues on curriculum planning, teaching strategies, and school initiatives</li><li>Communicate professionally and regularly with parents and guardians regarding student progress</li><li>Contribute to the wider school community through meetings, events, and extracurricular activities</li><li>Uphold school policies, safeguarding expectations, and professional standards at all times</li></ul><p>What the School Offers</p><ul><li>A collaborative and supportive international school environment</li><li>The opportunity to work within a respected Canadian curriculum framework</li><li>Ongoing professional development and career growth opportunities</li><li>A diverse school community with a strong focus on student achievement and wellbeing</li><li>The chance to make a meaningful impact on students academic and personal development</li></ul><p>Required</p><ul><li>Bachelor s degree in ESL, Education, or a related subject</li><li>Recognized teaching qualification</li><li>Previous experience teaching EAL within a school setting</li><li>Strong subject knowledge</li><li>Ability to plan and deliver effective, student-centered lessons</li><li>Excellent classroom management and communication skills</li><li>Strong organizational skills and attention to detail</li><li>Ability to work collaboratively as part of a teaching team</li><li>Commitment to student wellbeing, safeguarding, and academic achievement</li><li>Professional level of spoken and written English</li></ul><p>Nice to Have</p><ul><li>Experience teaching an international curriculum</li><li>Previous teaching experience in the Gulf region or in an international school environment</li><li>Ability to contribute to extracurricular activities, school projects, or student enrichment programs</li><li>Experience using educational technology to enhance teaching and learning</li><li>Master s degree in Education or a related field</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Tax-free salary</li><li>Annual bonus</li><li>Free accommodation</li><li>Healthcare coverage</li><li>Annual flights</li><li>Tuition support for one dependent</li></ul><p>What Success Looks Like</p><ul><li>Students are engaged, motivated, and making strong academic progress</li><li>Lessons are well-planned, interactive, and adapted to meet a range of learning needs</li><li>Classroom expectations are clear, consistent, and supportive of positive behavior</li><li>Assessment data is used effectively to inform instruction and improve outcomes</li><li>Strong working relationships are built with students, colleagues, and families</li><li>The teacher contributes positively to the wider school community</li></ul><p>Working Environment</p><p>This role is based in Doha, Qatar, and offers the opportunity to work in a diverse, international educational setting. The school values high standards of teaching, student-centered learning, and professional collaboration. Teachers are encouraged to contribute ideas, continue developing their practice, and play an active role in school life.</p><p>Growth Opportunities</p><ul><li>Develop expertise within an international education environment</li><li>Contribute to curriculum planning and departmental initiatives</li><li>Take part in ongoing professional development and training</li><li>Build experience in a multicultural school community with strong educational ambitions</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in ESL, Education, or a related subject</li><li>Recognized teaching qualification</li><li>Previous experience teaching EAL within a school setting</li><li>Strong subject knowledge</li><li>Ability to plan and deliver effective, student-centered lessons</li><li>Excellent classroom management and communication skills</li><li>Strong organizational skills and attention to detail</li><li>Ability to work collaboratively as part of a teaching team</li><li>Commitment to student wellbeing, safeguarding, and academic achievement</li><li>Professional level of spoken and written English</li><li>Experience teaching an international curriculum</li><li>Previous teaching experience in the Gulf region or in an international school environment</li><li>Ability to contribute to extracurricular activities, school projects, or student enrichment programs</li><li>Experience using educational technology to enhance teaching and learning</li><li>Master s degree in Education or a related field</li></ul>

Invenza is a Qatar-based mobility technology startup operating the OWLO shared e-scooter service and providing fleet-management software to mobility and transport companies. We are looking for an ambitious and organised coordinator who is interested in working with a growing startup, is willing to learn and can take responsibility.<br>Main Responsibilities Visit companies across Qatar and introduce Invenza’s software platforms. Identify and approach potential customers, including limousine, car-rental and fleet companies. Generate new leads through calls, emails, Whats App, Linked In and field visits. Arrange meetings, present our solutions and follow up until deals are closed. Record and manage all leads, follow-ups and opportunities using a CRM system. Coordinate the daily activities of the OWLO field operations team. Follow up on vehicle distribution, charging and maintenance activities. Provide the CEO with a short daily update on sales and operations. Requirementscandidate currently residing in Qatar. Strong communication and follow-up skills. Good spoken and written English Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Information Technology, Management Information Systems, Engineering, or a related field. Comfortable using technology and learning new software platforms, dashboards and mobile applications. Basic experience with CRM systems, sales tracking or customer management. Confident in visiting companies and approaching new customers. Organised, proactive and able to work independently. Willingness to learn and grow within a startup environment. Valid Qatari driving licence and own car. Previous sales, business development or operations experience is an advantage. We are looking for someone with the right attitude, energy, and willingness to learn, not only qualifications.<br>What We Offer Fixed monthly salary. Attractive commission on every successful sale. Direct training and support. Opportunity to grow into a senior commercial or operations role. Practical experience in technology, mobility and Saa S. To apply, please send your CV to careers@invenza.net with the subject:Application – Business Development & Operations Coordinator

We are looking for an experienced Applications Specialist – Systems Operations (Share Point) to support the stability, availability, and operational performance of enterprise applications and integrated systems. The ideal candidate will have strong experience in enterprise application support, Share Point, systems operations, application integration, and business requirements analysis. Key Responsibilities Provide technical support and maintenance for existing enterprise applications. Troubleshoot and resolve application incidents, performance issues, and operational problems. Support Microsoft Share Point applications, configurations, workflows, and integrations. Monitor application performance, availability, and system health. Assist in designing, developing, testing, and implementing new applications and enhancements. Gather and document business and technical requirements from stakeholders. Develop test cases and support User Acceptance Testing (UAT). Integrate applications with existing systems to ensure seamless data exchange. Configure applications according to business requirements and operational standards. Coordinate with internal IT teams, business users, software vendors, and consultants. Prepare and maintain technical specifications, user manuals, guides, FAQs, and application documentation. Develop and deliver end-user training to ensure effective application adoption. Support change management, continuous improvement, and application enhancement initiatives. Ensure confidentiality and protection of sensitive business and application data. Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.4–6 years of experience in enterprise application support, systems operations, or application management. Strong hands-on experience with Microsoft Share Point. Knowledge of application development, integration, configuration, testing, and troubleshooting. Experience with programming languages such as Java and/or Python. Good understanding of Agile and Waterfall software development methodologies. Strong business analysis and requirements-gathering skills. Experience with data analysis and visualization. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to work effectively with business users, IT teams, vendors, and consultants. Preferred Certifications & Training Certified Associate in Software Engineering (CASE) Agile / Scrum Master certification Relevant programming or software development certifications Microsoft Share Point-related certifications are an advantage.

Application Deadline: 30 September 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>A Waiter is responsible for delivering an flawless, highly sophisticated culinary experience to guests. In a high-end restaurant, service is treated as an art form; it requires deep culinary knowledge, flawless etiquette, and the ability to anticipate guest needs before they arise.<br><br>Key Responsibilities<br><br><br>Menu and Beverage Expertise: Maintaining an exhaustive knowledge of the menu, including ingredients, preparation techniques, culinary origins, potential allergens, and wine or cocktail pairings.<br><br><br>Synchronized & Formal Service: Executing precise service techniques, such as serving from the left, clearing from the right, pouring water and wine flawlessly, and carrying out synchronized table drops where all guests are served at the exact same moment.<br><br><br>Guest Experience Management: Reading the table to tailor the service style to the guests' vibe (e.g., a celebratory anniversary vs. a quiet business dinner). Anticipating needs quietly—such as replacing dropped napkins instantly or crumbing the table between courses.<br><br><br>Upselling & Guidance: Guiding guests through the menu, explaining chef tasting menus, and confidently recommending premium pairings, aperitifs, and digestifs to enhance the check size and the guest experience.<br><br><br>Liaison Between Front & Back of House: Communicating seamlessly with the kitchen (expo) regarding special dietary restrictions, pacing requests, and precise order modifications.<br><br><br>Polishing & Setup: Ensuring every piece of silverware, crystal glassware, and porcelain plate is completely spotless and perfectly aligned according to strict fine-dining geometry.<br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Experience: Proven experience waiting tables in a upscale, fine-dining, or Michelin-starred environment.<br><br><br>Knowledge: Strong understanding of fine wines, spirits, premium ingredients (e.g., truffles, caviar, specific beef cuts), and classic culinary terminology.<br><br><br>Soft Skills: Exceptional poise, refined communication skills, emotional intelligence to read guest cues, and the ability to remain completely calm under pressure.<br><br><br>Grooming & Presentation: Immaculate personal presentation and adherence to strict uniform and grooming standards.<br><br><br>Physical Stamina: Ability to stand and walk gracefully for long shifts while carrying heavy silver trays, balanced plates, or large wine buckets.

Job Summary<br><br>We are seeking an experienced IT Internal Auditor to assess information technology controls, identify risks, and evaluate the effectiveness of IT processes and systems. The ideal candidate will have hands-on experience with ACL data analytics tools, along with knowledge of IT general controls, application controls, and audit methodologies.<br><br> <br><br>Key Responsibilities<br><br>· Plan and execute IT audits based on risk assessments and organizational objectives.<br><br>· Evaluate IT General Controls (ITGCs), including access management, change management, IT operations, backup, and security controls.<br><br>· Assess application controls and business processes to identify control gaps and risks.<br><br>· Use ACL (Audit Command Language) to extract, analyze, and validate large volumes of data.<br><br>· Develop ACL scripts to perform data testing, identify exceptions, duplicates, unusual transactions, and control violations.<br><br>· Perform continuous auditing and data analytics to identify trends, anomalies, and potential risks.<br><br>· Review user access, segregation of duties, privileged access, and system activity logs.<br><br>· Test the completeness and accuracy of data used in audit procedures.<br><br>· Document audit procedures, findings, evidence, risks, and recommendations.<br><br>· Prepare clear audit reports and communicate findings to management and stakeholders.<br><br>· Track remediation activities and perform follow-up testing.<br><br>· Support compliance audits related to frameworks and regulations such as COBIT, ISO 27001, PCI DSS, or applicable regulatory requirements.<br><br>· Collaborate with internal audit team members, information security, risk management, compliance, and IT teams.<br><br>Required Qualifications<br><br>· Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Accounting, Finance, or a related field.<br><br>· Experience in IT auditing, internal auditing, technology risk, or information security.<br><br>· Practical experience using ACL for audit data analysis.<br><br>· Strong understanding of ITGCs and application controls.<br><br>· Knowledge of risk-based audit methodologies and internal control frameworks.<br><br>· Strong analytical, problem-solving, documentation, and communication skills.<br><br> <br><br>Preferred Certifications<br><br>· CISA – Certified Information Systems Auditor<br><br>· CIA – Certified Internal Auditor<br><br>· CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control<br><br>· ISO 27001 - information security management systems (ISMS)<br><br>· Or other relevant information-security certification

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>To lead and support the engineering team in maintaining hotel facilities, equipment, and systems in a safe, efficient, and guest-focused manner, ensuring all maintenance activities meet operational, safety, and brand standards.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead and supervise daily engineering operations, assigning tasks and monitoring performance. Ensure preventive and corrective maintenance is carried out for all hotel equipment, rooms, and public areas. Respond promptly to maintenance requests and breakdowns to minimize guest impact. Support the Chief Engineer in planning schedules, manpower allocation, and maintenance priorities. Ensure compliance with health, safety, and fire life safety regulations at all times. Monitor energy consumption and support initiatives to improve efficiency and reduce costs. Maintain accurate maintenance records, logs, and reports. Coordinate with other departments to support smooth hotel operations. Assist with training, coaching, and performance development of engineering team members. Supervise external contractors and ensure quality and safety standards are met.<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Diploma or technical certification in Engineering, Electrical, Mechanical, or related field. Minimum 3–5 years of experience in hotel engineering or facility maintenance. Prior supervisory or team-leading experience preferred. Strong technical knowledge of HVAC, electrical, plumbing, and general maintenance systems. Good understanding of safety standards, preventive maintenance, and compliance requirements.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

<p>عن Tap<br>Tap Payments يغير طريقة الدفع عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال ربط الشركات بتجارب دفع بسيطة وموحدة. نبحث عن مواهب استثنائية لمساعدتنا في هذه الرحلة.<br>فريق الامتثال<br>يؤمن فريق الامتثال لدينا بأن مدفوعات التجار يجب أن تكون آمنة للغاية ومأمونة. لهذا السبب يعملون يداً بيد مع regulators في جميع أنحاء المنطقة. بهدف إنشاء بيئة معاملات آمنة لتجارنا العالميين وإذا كنت تشارك نفس المعتقدات، قد يكون هذا هو الفريق المناسب لك.<br>كـ Tapster ستقوم بـ ؛<br>العمل كمسؤول DMLRO لضمان امتثال جميع المعاملات لمتطلبات AML/CFT (بما في ذلك AFC) وفق القوانين والأنظمة الصادرة عن QCB.<br>التأكد من الامتثال لمتطلبات FC Module.<br>مراقبة التغييرات المحلية والدولية في الأنظمة المعمول بها والتأكد من التواصل بكل التطورات/التغييرات المعنية إلى الموظفين المعنيين.<br>إرساء والحفاظ على أنظمة وعمليات وسياسات كافية لتلبية متطلبات QCB والجهات التنظيمية الأخرى المعمول بها.<br>تطوير وتقوية العلاقات مع رؤساء الأقسام والموظفين لتعزيز الممارسة الأفضل وضمان فهم جيد لـ AML وCFT، وكذلك متطلبات FC Module الأخرى، عند اللزوم.<br>مراجعة والتحقق من كفاية معلومات معرفة عميلك (KYC) لضمان أن يتم إجراء الأعمال بما يتوافق مع جميع الالتزامات التنظيمية ذات الصلة.<br>التقرير إلى الإدارة عن جميع الاستثناءات المهمة، والتأكد من أن الخروقات الفعلية أو المحتملة تم التحقيق فيها ومعالجتها بسرعة.<br>التقرير إلى QCB عن عملية تنفيذ AML حسب الحاجة.<br>أن تكون مسؤولاً عن مراجعات KYC الدورية ولتطوير تقارير الفروقات حسب المطلوب.<br>تنظيم تنفيذ برنامج تدريب AML ولإعداد وتقديم خطط توعية AML داخلية وخارجية.<br>تطوير سياسات وبرامج AML، CFT ومكافحة الاحتيال حسب التطبيق/المطلوب.<br>الإشراف على المراجعة اليومية والتحقيق في العملاء الذين تم تصعيدهم من وحدة AFC.<br>ممارسة سلطة اتخاذ القرار على الأعمال بناءً على الطلبات التي تتلقاها من QCB.<br>الإشراف على تحليل السلوكيات المريبة لتأكيد الشكوك أو دحضها.<br>الإشراف والحفظ للسجلات والوثائق والتأكد من أن نتائج التحقيق والتقارير والوثائق محفوظة بشكل صحيح.<br>تحمل مسؤولية تطوير وتقديم جميع تقارير QCB ذات الصلة.<br>إنشاء وتعديل السيناريوهات والحدود والمعاملات وفقاً لسلوك العملاء ونهج قائم على المخاطر.<br>مسؤول عن المراجعة السنوية لكفاءة وفاعلية عملية رصد المعاملات.<br>مسؤول عن التسليم الكامل لمشروعات قسم AML (و AFC) مثل الاستحواذ أو تطوير الأنظمة والضوابط.<br>إنشاء والحفاظ على سجلات مخاطر AML/AFC.<br>التعامل مع متطلبات التدقيق والتفتيش المتعلقة بموضوعات AML/CFT والتعاون مع فرق التدقيق حسب الحاجة.<br>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات وإرشادات AML/CFT لتواكب التنظيمات المتغيرة وأفضل الممارسات في الصناعة.<br>مراقبة المعاملات مقابل قوائم الأشخاص أو الكيانات أو الدول المفروضة من قبل الحكومات والجهات المختصة، والتأكد من امتثال الشركة للعقوبات والحظر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>ما ستضيفه إلى الفريق؛<br>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة العملية في التدقيق/المراقبة أو في بيئة خدمات الدفع أو الخدمات المالية.<br>مهارات إدارة المشاريع، العرض، وكتابة التقارير.<br>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.<br>القدرات التحليلية.<br>الاهتمام بالتفاصيل.<br>إلمام عالي بالحاسوب الشخصي.<br>معرفة صناعية بخدمات الدفع أو الخدمات المالية.<br>فهم للوائح مجلس التعاون الخليجي أو هيئات تنظيمية مالية دولية أخرى.<br>فهم للإطار التنظيمي.<br> مقيم في دولة قطر.<br>يجب أن يحصل DMLRO على موافقة بنك قطر المركزي قبل التعيين.<br>منصب DMLRO هو وظيفة خاضعة للرقابة وفقاً لدليل القوانين لدى QCB ونظام FC، وDMLRO هو شخص معتمد.<br>متحدث أصلي باللغة العربية مع مهارات مكتوبة ومحادثة عربية ممتازة<br>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل المدفوعات في منطقة MENA؟</p>

We are currently seeking an experienced Internal Audit Manager to join our organization as part of our continued commitment to strengthening governance, risk management, and internal controls.<br>The role is responsible for leading internal audit activities, evaluating operational and financial processes, ensuring compliance with applicable regulations and company policies, and providing recommendations to improve efficiency and mitigate risks across the business.<br>Job Responsibilities:• Develop, implement, and manage the annual internal audit plan based on risk assessments and business priorities.• Conduct financial, operational, compliance, and process audits to evaluate the effectiveness of internal controls and risk management practices.• Review and assess company policies, procedures, and business operations to identify control gaps and areas for improvement.• Prepare audit reports, present findings and recommendations to senior management, and monitor the implementation of corrective actions.• Ensure compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and corporate governance requirements.• Lead, mentor, and support audit team members while promoting best practices in internal auditing and risk management.• Coordinate with external auditors, regulatory bodies, and management on audit-related matters as required.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Auditing, Business Administration, or a related field. Minimum 8 years of experience in internal auditing, risk management, compliance, or finance, with at least 3 years in a managerial role. Professional certification such as CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant), ACCA, or equivalent is preferred. Strong experience in the real estate industry. Proven expertise in audit report analysis, risk assessment, and internal controls. Strong knowledge of financial, operational, and compliance auditing. Excellent analytical, report writing, and presentation skills. Proficient in Microsoft Office and ERP systems (SAP, Oracle, or similar). Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.<br>If you have relevant experience and are interested in exploring this opportunity:Please complete and submit the Application Form. Submit your latest CV through Easy Apply.

Company Description Al Ali Engineering Co. WLL is a construction company that has been operating in the State of Qatar for more than two decades. The company has grown into a respected Design & Build contractor, delivering projects across institutional, residential, and commercial buildings. Its portfolio includes infrastructure and roads, interior fit-out and landscape, as well as heritage projects. Dedicated specialist teams focus on providing exceptional customer service and high-quality workmanship for clients across Doha and the wider region.<br>Role Description The Automotive Technician is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. The role involves performing routine vehicle inspections, diagnosing mechanical and electrical issues, and completing necessary repairs and adjustments. Day-to-day tasks include conducting oil changes, brake and suspension checks, and general vehicle maintenance to ensure fleet reliability and safety. The technician will maintain accurate service records, follow workshop safety procedures, and collaborate with colleagues to meet operational timelines. The role also requires communicating clearly about repair needs and providing recommendations for preventative maintenance.<br>Qualifications<br> Candidates should possess skills in Vehicle Maintenance and Maintenance & Repair for light and heavy vehicles. Candidates should possess skills in Automotive Repair and Suspension diagnostics and adjustments. Candidates should possess skills in performing routine Oil Changes and related fluid checks. Technical diploma or certificate in automotive technology or a related field is preferred. Proven experience as an automotive technician or mechanic, ideally within a fleet or construction environment. Ability to read and interpret technical manuals, service bulletins, and diagnostic reports. Strong attention to detail, adherence to safety standards, and ability to work in a fast-paced workshop setting. Basic computer skills for maintaining service logs and using diagnostic tools; valid driver’s license is an advantage.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يوفر مساعد التنفيذي الشخصي الدعم الإداري والسكرتاري على مستوى senior لضمان سير إدارة الشؤون اليومية بسلاسة. تتعامل الوظيفة مع قضايا حساسة ومعقدة بصورة مهنية وموضوعية وتعمل كنقطة الاتصال الأساسية للدواخل والخارج على جميع المسائل المتعلقة بالمشرف المباشر مثل، وليس محدوداً، بمعالجة طلبات المعلومات، وأداء الوظائف الكتابية مثل إعداد المراسلات، وترتيب المكالمات المؤتمرات وجدولة الاجتماعات وتلبية جميع المتطلبات الإدارية الموكلة.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>ضمان جمع البيانات بشكل صحيح، إعداد تقارير بلا أخطاء و/أو تجميع البيانات للنظر بها وعرضها من قبل المشرف عند الحاجة وفي الإطار الزمني المحدد.</p><br> <p>معالجة والرد بشكل مهني وسريع على جميع الاتصالات الواردة والصادرة (الرسائل البريدية، الهاتف، الفاكس، البريد الإلكتروني، اللقاءات وجهًا لوجه)، وتسجيل الرسائل بدقة وتكرار المعلومات وتوزيعها حسب الحاجة.</p><br> <p>الالتزام بمهنية عالية والتعامل بشكل ودي في جميع الأوقات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع زوار المشرف المباشر وشركاء الأعمال.</p><br> <p>الحفاظ على منظم جدولا زمنيا دقيقا للمساعدة في تنظيم المواعيد مع المشرف المباشر وتقديم النصائح / التذكير اللازم بشكل يومي وضمان عدم تفويت الاجتماعات الحرجة.</p><br> <p>التأكد من دخول الضيوف بدون مواعيد للمشرف المباشر يوميًا والحفاظ على سجل للزوار والمواعيد لسهولة الرجوع إليه يوميًا.</p><br> <p>ضمان الحفاظ على سرية تامة وتوزيع وتسجيل أو حفظ المراسلات أو المكالمات أو الاستفسارات بشكل دقيق في جميع الأوقات لضمان إمكانية تتبع الوثائق التي تتم معالجتها في مكتب المشرف المباشر.</p><br> <p>التأكد من توزيع الوثائق الخاصة بالقسم إلى الأشخاص المعنيين في الوقت المناسب وتنظيمها/فرزها في ملف التوقيع يوميًا.</p><br> <p>التأكد من تسجيل الوثائق الموزعة ومراقبة الإجراءات المتخذة للمراسلات التي تتطلب ردًا يوميًا وتوجيه المشرف المباشر لأي مستندات/مسائل تتطلب اهتمامًا فوريًا يوميًا.</p><br> <p>التأكد من فحص وتحويل المكالمات المعتمدة إلى المشرف المباشر يوميًا.</p><br> <p>التأكد من مراقبة جميع الوثائق الواردة أو المغادرة من القسم باستمرار وفق نظام إدارة الجودة.</p><br> <p>التأكد من نشر البريد الإلكتروني بشكل صحيح إلى القسم يوميًا. التأكد من توصيل/استلام الحوالات/الطرود في الوقت المناسب.</p><br> <p>التأكد من تجميع البيانات أو إعداد تقارير مهنية أو مذكرات أو عروض تقديمية عند طلب المشرف ضمن الإطار الزمني المحدد وبأقل قدر من الأخطاء.</p><br> <p>التأكد من تجميع البيانات، إعداد تقارير خالية من الأخطاء أو تجميع البيانات للنظر بها وعرضها بواسطة المشرف عند الحاجة ضمن الإطار الزمني المحدد.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالأمان والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وتوطيد الحلول بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>التمكن من المهام الإدارية مثل جدولة الاجتماعات، إدارة التقويمات، تنظيم ترتيبات السفر، والتعامل مع المراسلات، لضمان سير العمليات المكتبية بكفاءة.</p><br> <p>القدرة على الأولوية في المهام، إدارة المواعيد النهائية، والتعامل مع عدة مسؤوليات في وقت واحد، لتحسين وقت المنتج والفعالية التنفيذية.</p><br> <p>فهم أهمية الحفاظ على السرية في التعامل مع معلومات حساسة، مثل المستندات المالية، المسائل القانونية، والمراسلة الشخصية، مع الحفاظ على التستر والمهنية في جميع الأوقات.</p><br> <p>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بمن فيهم التنفيذيون والعملاء والبائعون، لنقل المعلومات بوضوح وبشكل مهني.</p><br> <p>مهارات حل مشكلات قوية للتوقع والتعامل مع القضايا بشكل استباقي، واستكشاف المشكلات بشكل مستقل، وإيجاد حلول فعالة للتحديات التي تنشأ أثناء دعم التنفيذي.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي يعتبران ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة المخزون العام L2<br>صيانة التقويم L2<br>التحكم في الوثائق والسجلات L2<br>ترتيبات السفر L2<br>تصميم المستندات الإدارية L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة<br><br><br><br> </div>

Job description:<br><br>JOB PURPOSE:To ensure the smooth and continuous operation of the gas and steam turbines, HRSGs, potline rectifiers, associated plant equipment and all related utility services in his designated area of responsibility, in a safe and efficient manner as instructed by the Shift Supervisor or the Main Control Room Operator. KEY ACCOUNTABILITIES:Ensure that all plant and equipment under his control are operated in a safe and efficient manner. Ensure that all instructions are carried out promptly and efficiently. Record routine parameter readings on regular basis and report deviations. Inform the Supervisor (or) control room of any abnormalities/problems on equipment Ensure standby equipment is readily available for service in an emergency. Assist in carrying out routine testing/re-commissioning of plant after maintenance outages. Adopt safe working practices to ensure personal and plant safety. Identify hazards and participate effectively in reporting system. Maintain good standards of housekeeping. Must be fully conversant with all emergency procedures related to the equipment in his designated area of responsibility Carry out on the job training Strive to achieve increased competency Jebel Ali Site, additional roles Operator Turbine & Boiler Assistant Operator At Jebel Ali Site, for the roles of Operator Turbine & Boiler and Assistant Operator, the above accountabilities will be restricted to Gas Turbines, Steam Turbines, associated plant equipment and related utilities. QUALIFICATIONS & SKILLS:Minimum Qualifications:Higher Secondary School Certificate. Minimum Experience:4 years in a power station.2 years’ work experience as Desalination Operator (PG7) or equivalent experience gained working in a similar industry. Skills:Achieved competencies in all areas except DCR operation. English language skills (to prepare and complete shift reports. Intermediate 3 or equivalent level). Communication Skills. Basic numeracy (e.g. concentration, percentage, unit conversion, rate calculations etc.). Ability to understand single line diagram. IT skills. Problem solving skills. Planning and organising skills. Communication skills. Interpersonal skills Teamwork skills.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مشرف إطفاء وغاز متمرس لشركة رائدة في مجال البتروكيماويات في قطر. يتضمن الدور الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية والصيانة عند الأعطال لأنظمة الإطفاء والغاز لضمان تشغيل المحطة بشكل آمن وموثوق. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة عملية في أنظمة الإنذار بالحريق، وكشف الغاز، وPAGA، ونظام FM200، ونظام VESDA، مع خبرة إشرافية في مصانع النفط والغاز، والبتروكيماويات، والمصفاة، أو الغاز الطبيعي المسال. </p><br><br> <ul> <li>الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية والصيانة عند الأعطال لأنظمة الإطفاء والغاز.</li> <li>ضمان التشغيل الآمن والموثوق والمستمر لأنظمة حماية الإطفاء والغاز عبر المحطة.</li> <li>قيادة فرق الصيانة أثناء العمليات الروتينية، والإغلاقات، وأنشطة التحول.</li> <li>إجراء استكشاف الأخطاء وتشخيص العطل وتحليل السبب الجذري لفشل أنظمة الإطفاء والغاز.</li> <li>التخطيط والجدولة والمتابعة لأنشطة الصيانة وفق إجراءات الصيانة ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة (HSE).</li> <li>التنسيق مع عمليات التشغيل والصيانة والهندسة وبائعي OEM لحل المشكلات الفنية.</li> <li>مراجعة أوامر العمل وسجلات الصيانة وتاريخ المعدات باستخدام SAP PM (يفضل).</li> <li>التأكد من الامتثال لتصاريح العمل (PTW)، وقفل التشغيل/الإيقاف (LOTO)، وتحليل سلامة العمل (JSA)، وإجراءات HSE للشركة.</li> <li>متابعة مخزون قطع الغيار والتوصية بتحسينات لتعزيز موثوقية النظام.</li> <li>إعداد التقارير الفنية ووثائق الصيانة.</li> </ul> التجهيزات الفنية <p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية في الصيانة مع:</p><br> <ul> <li>أنظمة الإنذار بالحريق</li> <li>أنظمة كشف الغاز</li> <li>أنظمة الكشف عن اللهب والدخان والحرارة</li> <li>أنظمة الإذاعة العامة والإنذار العام (PAGA)</li> <li>أنظمة إخماد الحريق FM200</li> <li>أنظمة VESDA / HSSD</li> <li>لوحات تحكم الإطفاء والغاز</li> <li>واجهات PLC/SCADA المتعلقة بأنظمة الإطفاء والغاز</li> </ul> <ul> <li>Honeywell</li> <li>Emerson</li> <li>NOTIFIER</li> <li>Dräger</li> <li>Zellweger</li> <li>Allen-Bradley PLC</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في الكهرباء أو الإلكترونيات أو الهندسة الرقمية أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في صيانة أنظمة الإطفاء والغاز في النفط والغاز، والبتروكيماويات، والمصفاة، والغاز الطبيعي المسال، أو مصانع العمليات الكيميائية.</li> <li>خبرة إشرافية مثبتة في قيادة فرق صيانة الإطفاء والغاز.</li> <li>معرفة قوية بمعايير NFPA، ومتطلبات ATEX، وأنظمة PTW، وتحليل السبب الجذري (RCA).</li> <li>يفضل وجود خبرة في SAP PM.</li> </ul> <p><strong>يُشترط أن يكون لدى المرشحين خبرة صيانة عملية مثبتة في أنظمة الإطفاء والغاز في عمليات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والمصافي، والغاز الطبيعي المسال، أو المعالجة الكيميائية ليُعتبروا للوظيفة. المرشحون الذين تتضمن خبرتهم العمل في الاتصالات، الأنظمة الإلكترونية منخفضة الجهد ELV، CCTV، الأمن، أو تصميم وتركيب أو تشغيل الإطفاء والغاز دون خبرة صيانة جوهرية غير مناسبين لهذا الدور.</strong></p><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br><p>نحن نبحث عن مشرف إطفاء وغاز تقني كفء وتركّز سلامته مع خبرة صيانة عملية مثبتة في أنظمة الإطفاء والغاز ضمن قطاع النفط والغاز، والبتروكيماويات، والمصافي، والغاز الطبيعي المسال، أو الصناعات الكيميائية.</p><br> <p>يجب أن يمتلك المرشحون:</p><br> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الهندسة الميكانيكية. 5-7 سنوات خبرة عملية في صيانة أنظمة الإطفاء والغاز. خبرة إشرافية في قيادة فرق الصيانة في مصانع المعالجة. خبرة عملية في أنظمة الإنذار بالحريق وكشف الغاز واللهب والدخان والحرارة وPAGA وFM200 وVESDA/HSSD. خبرة في الصيانة الوقائية والتصحيحية ووقت العطل. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري. خبرة دعم عند شل المحطات والجدولة. معرفة بمعايير Honeywell وEmerson وNOTIFIER وDräger وZellweger وAllen-Bradley PLC وSAP PM وPTW وLOTO وNFPA وATEX. مهارات تواصل وقيادة والعمل الجماعي جيدة.</p><br><br> <p><strong>الراتب الإجمالي:</strong> 14970 إلى 16970 ريال قطري شهرياً PLUS المزايا </p><br> <p><strong>المزايا:</strong> توظيف دائم مع وضع عائلي، تعويض نهاية الخدمة (راتب أساسي لشهر واحد عن كل سنة كاملة بعد السنة الأولى)، مكافأة الأداء السنوية، تأمين صحي عائلي للموظف والزوجة وحتى 4 أطفال، تذاكر طيران سنوية للموظف وأعضاء العائلة المؤهلين، مساعدة تعليم الأطفال، بدل كتب مدرسية حتى 2500 ريال قطري لكل طفل سنوياً، بدل نقل مدرسي 375 ريال قطري لكل طفل شهرياً، 37 يوماً إجازة سنوية، بدل أثاث (متزوج: 55000 ريال قطري | أعزب: 33000 ريال قطري)، وجبات مدعومة، زيادات الراتب السنوية بناءً على الأداء، تغطية صحية عائلية شاملة، وفرص تطوير مهني طويلة الأمد ضمن إحدى الشركات الرائدة في قطر.</p><br> </div>

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>To lead and support the engineering team in maintaining hotel facilities, equipment, and systems in a safe, efficient, and guest-focused manner, ensuring all maintenance activities meet operational, safety, and brand standards.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead and supervise daily engineering operations, assigning tasks and monitoring performance. Ensure preventive and corrective maintenance is carried out for all hotel equipment, rooms, and public areas. Respond promptly to maintenance requests and breakdowns to minimize guest impact. Support the Chief Engineer in planning schedules, manpower allocation, and maintenance priorities. Ensure compliance with health, safety, and fire life safety regulations at all times. Monitor energy consumption and support initiatives to improve efficiency and reduce costs. Maintain accurate maintenance records, logs, and reports. Coordinate with other departments to support smooth hotel operations. Assist with training, coaching, and performance development of engineering team members. Supervise external contractors and ensure quality and safety standards are met.<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Diploma or technical certification in Engineering, Electrical, Mechanical, or related field. Minimum 3–5 years of experience in hotel engineering or facility maintenance. Prior supervisory or team-leading experience preferred. Strong technical knowledge of HVAC, electrical, plumbing, and general maintenance systems. Good understanding of safety standards, preventive maintenance, and compliance requirements.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!