وظائف مطور قواعد بيانات

Position Overview<br><br> JOB DESCRIPTION <br><br>Own day-to-day operations and continuous improvement of enterprise Linux platforms and storage services across on-premises data centers and cloud environments (OCI and Microsoft Azure). Ensure platforms are stable, secure, and highly available, and provide expert-level troubleshooting and guidance to cross-functional teams.<br><br>Job Summary<br><br>We are seeking a highly skilled Senior Linux Administrator with strong expertise in on-premises infrastructure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI), and Microsoft Azure Cloud. The ideal candidate will be responsible for managing, maintaining, and optimizing enterprise Linux environments across hybrid infrastructures, ensuring high availability, performance, and security. Knowledge of Oracle Database is mandatory and the role will partner closely with database teams to support Oracle Database platforms on Linux.<br><br>Responsibilities<br><br>Key Responsibilities<br><br>Linux System Administration<br><br>Install, configure, and maintain Linux servers (RHEL, Oracle Linux, Cent OS, Alma Linux). Perform system upgrades, patching, and security hardening using enterprise patching solutions (e.g., Red Hat Satellite) and standard change management practices. Monitor system performance, troubleshoot issues, and ensure high availability. Manage user access, permissions, and system security. <br><br>Cloud Infrastructure (OCI & Azure)<br><br>Deploy, configure, and manage Linux workloads on OCI and Azure platforms. Design and maintain scalable, secure cloud infrastructure. Work with OCI services including Compute, VCN, Block Volumes, File Storage, Load Balancer, IAM, and monitoring/logging capabilities. Manage Azure services including Virtual Machines, Virtual Networks, Azure Storage (Managed Disks, Files), Azure Backup (Recovery Services Vault), monitoring, and Microsoft Entra ID (Azure AD). Implement backup, disaster recovery, and high availability solutions in cloud environments using OCI/Azure-native capabilities (e.g., Azure Backup via Recovery Services Vault, Azure Site Recovery (ASR), and OCI backup features) and/or enterprise backup tools as applicable. Apply cloud governance and operational best practices (tagging, least privilege, patching/maintenance windows) including patch orchestration with Azure Update Manager for Azure VMs; optimize performance and cost for Linux workloads.<br><br>On-Premises Infrastructure & Storage<br><br>Manage physical and virtualized environments (VMware) including provisioning, lifecycle management, and performance tuning. Administer enterprise storage platforms and services including SAN/NAS, RAID concepts, LUN provisioning, zoning/masking (as applicable), and NFS/SMB integrations; experience with storage arrays such as Net App (ONTAP), HPE (3PAR), and IBM storage is highly desirable; familiarity with SAN fabrics (Brocade and/or Cisco MDS) is a plus. Configure and troubleshoot Linux storage stack components such as multipathing, LVM, udev rules, and filesystems (ext4, XFS); perform capacity management and growth activities. Ensure seamless integration between on-prem and cloud (hybrid connectivity, routing/DNS, identity, and operational processes) and perform ongoing infrastructure optimization. Implement and validate backup/restore and disaster recovery procedures; hands-on experience with enterprise backup platforms such as Commvault, Veritas Net Backup, and Cohesity; leverage storage snapshots and replication (vendor-native replication, Net App, replication where applicable) and participate in DR drills and recovery testing.<br><br>Automation & Dev Ops<br><br>Develop automation scripts using Bash, Python, or Shell scripting. Use configuration management tools like Ansible. Manage Infrastructure as Code (IaC) tools (Terraform preferred). <br><br>Monitoring & Performance<br><br>Implement and manage monitoring tools. Analyze system logs and proactively resolve issues. Ensure SLA compliance and system uptime. <br><br>Security & Compliance<br><br>Implement security best practices and vulnerability management. Ensure compliance with organizational and regulatory standards. Manage firewall rules, SELinux policies, and access controls. <br><br>Collaboration & Support<br><br>Work closely with Dev Ops, application, and database teams. Provide L2/L3 support and participate in incident management. Prepare technical documentation and SOPs. <br><br>Qualifications<br><br>Required Skills & Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent practical experience.8+ years of hands-on Linux system administration experience in enterprise environments (production operations and on-call support). Strong expertise in:Enterprise Linux (RHEL/Oracle Linux; systemd, networking, troubleshooting, performance tuning) Oracle Cloud Infrastructure (OCI) including networking (VCN), compute, IAM, and storage (Block Volumes/File Storage) Microsoft Azure including compute, networking, storage, monitoring, and identity (Microsoft Entra ID) Storage administration: SAN/NAS fundamentals, multipathing, LVM, filesystems (XFS/ext4), and capacity planning; exposure to enterprise storage vendors such as Net App ONTAP, HPE 3PAR, and IBM and SAN switches (Brocade/Cisco MDS). Must-have: Working knowledge of Oracle Database administration on Linux (installation/patching support, Oracle user and filesystem layout, listener basics, performance/log locations); familiarity with RMAN backup concepts and Data Guard fundamentals is preferred. Experience with virtualization platforms (VMware and/or Hyper-V); understanding of virtual networking and storage integrations. Strong scripting skills (Bash) for automation, reporting, and operational tooling. Hands-on experience with automation and IaC tools (Ansible required; Terraform preferred). Experience with patch management and lifecycle tooling such as Red Hat Satellite (content views, activation keys, repositories) and Azure Update Manager for scheduling and compliance reporting. Strong networking fundamentals (TCP/IP, routing, DNS, DHCP, NTP) and ability to collaborate on firewall/security configurations. Experience with backup/restore and disaster recovery practices (RPO/RTO concepts, recovery testing, documentation) using tools such as Azure Backup (Recovery Services Vault), Azure Site Recovery (ASR), and/or enterprise platforms including Commvault, Veeam, Veritas Net Backup, and Cohesity.<br>Working Conditions<br><br>Participate in on-call rotation and provide support during planned maintenance windows and critical incidents. Work in a hybrid environment supporting both data center and cloud operations; occasional after-hours work may be required for changes and upgrades.<br><br>Preferred Certifications<br><br>Red Hat Certified Engineer (RHCE) Oracle Cloud Infrastructure Certification Microsoft Azure Administrator (AZ-104) or equivalent Kubernetes / Container certifications (optional but preferred) <br><br>Key Competencies<br><br>Strong troubleshooting and analytical skills Ability to work in hybrid (cloud + on-prem) environments Excellent communication and documentation skills Ability to work under pressure and handle critical incidents <br><br>Nice to Have<br><br>Experience with Kubernetes / Open Shift Knowledge of additional database environments is a plus. Exposure to monitoring tools

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة:</p><p>الوظائف الأساسية لـ AFE هي إدارة حركة القطع داخل المستودع وخارجه، حل الحوادث البسيطة التي يثيرها عملاؤنا والمساعدة في توصيل الأجزاء لمهندسي الميدان ومهندسي شركاء الخدمة في الموقع. يمكن أن تكون الحوادث والتغييرات متعلقة بالخوادم، مكتبات/محركات الشريط، أجهزة التخزين، الطابعات، ومجموعة من المعدات الأخرى.</p><p>سير العمل الأساسي:</p><ul><li>إدارة قطع الغيار داخلة وخارجة من المستودع</li><li>إجراء عد المخزون ربع السنوي في المستودع المحلي ومستودعات شركاء الخدمة</li><li>الصيانة الميدانية للأجهزة مع إصلاح الأعطال الصغيرة (استبدال القرص الصلب Hot swap، إعادة توصيل الكابل، إلخ)</li><li>إجراء عمليات تدقيق مادية ومنطقية في الموقع للوقاية من الأعطال</li><li>إجراء صيانة وقائية ربع السنوية في الموقع للعميل المعين</li><li>التعامل مع توصيلات قطع الغيار لـ FE و SeP والعميل</li><li>إصدار IMR’s و POR’s</li><li>مساعدة VCA’s و BDA’s في التحقيق في فقدان قطع من جرد المخزون</li><li>اتصالات مع العملاء</li><li>تحديث الإجراءات الداخلية لـ TRT</li><li>تعلم مهارات تقنية وغير تقنية إضافية</li><li>توريد شركاء خدمة محليين</li><li>توريد شريك لوجستي محلي/مورد</li></ul><p><br></p><p>المخرجات المطلوبة:</p><ul><li>ضمان دقة تفوق 95% بين قاعدة بيانات NetSuite للمخزون والقطع الفعلية في مخازن TRT وSeP</li><li>ضمان حل جميع الحوادث أو التذاكر المدعومة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>ضمان أن تكون جميع اتصالات العملاء سريعة ومهنية وموثوقة</li><li>ضمان تلبية جميع الالتزامات المقدمة للعملاء أو إعادة جدولتها بعلم وموافقة العميل</li><li>التعلم المستمر لمهارات تقنية وغير تقنية إضافية</li><li>تصعيد المكالمات عبر القنوات الصحيحة بسرعة</li><li>هيكل دعم 24×7</li><li>الامتثال الكامل لسياسة الشركة لحماية مصالح TRT دائماً</li><li>ضمان توافر SeP محلياً للمتطلبات في الموقع</li><li>العمل مع فريق VCA من أجل توريد الأجزاء محلياً</li></ul><p>المسؤوليات:</p><ul><li>إدارة التذاكر المحلية/مراقبة الوضع والتأكد من حلها ضمن SLAs</li><li>مراقبة حركة مخزون المستودع</li><li>التأكد من وسم القطع في المستودع وتوزيعها وفق المعايير العالمية لـ TRT</li><li>التأكد من اتباع الإجراءات بشكل صحيح عند التواجد في الموقع</li><li>ضمان دعم قطع الغيار في الوقت المناسب</li></ul><p>استعادة الكارثة:</p><ul><li>التنسيق مع FE / SeP للمتطلبات العاجلة من القطع في الموقع</li><li>التعامل مع التنسيق والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع اللوجستيات وشركاء الخدمة</li><li>التنسيق مع بائعين محليين معروفين للوجستيات العاجلة للقطع</li><li>التنسيق مع VCA وBDA وGSD بشأن القطع اللازمة للمكالمة</li><li>التنسيق مع VCA وBDA وGSD لنقل المخزون</li><li>تصعيد مناسب إلى قائد الوردية أو قائد فريق الخدمات الميدانية عند الضرورة</li></ul><p><br></p><p>تحديثات مكالمات الخدمة:</p><ul><li>ضمان التحديث في الوقت المناسب لـ GSD وFE للمكالمات التي تتطلب قطع إضافية في الموقع</li><li>ضمان أن جميع مكالمات الخدمة في الموقع التي تقع ضمن مسؤوليتك محدثة لفريق GSD ضمن مستوى الخدمة المتفق عليه في عقد العميل</li></ul><p>بيئة العمل OH&S:</p><ul><li>التأكد من أن المستودع أو مناطق العمل الفنية تبقى نظيفة ومرتبة دائماً</li><li>الالتزام بإجراءات ESD</li><li>الالتزام بجميع متطلبات OSHA، بما في ذلك رفع الأثقال، والكابلات، وتركيب racks، والمعدات في الغرف التي لا تعيق الممرات</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات:</p><ul><li>يجب أن يحمل المرشح شهادة جامعية. سيكون التدريب والشهادات ميزة إضافية.</li></ul><p>· شهادة في منصات شبكات مختلفة</p><p>· فهم قوي لأساسيات الشبكات</p><p>· Cisco و Juniper يفضَّل وجود شهادات</p><p>· Solaris – Oracle Certified Professional</p><p>· VMWare – VMware Certified Professional</p><p>· TSM - IBM Certified Deployment Professional</p><p><br></p><ul><li>يفضل وجود 7 سنوات خبرة في إدارة قطع الغيار IT وصيانة المستودعات</li></ul><p>مستعد للنقل إلى موقع مكتب TRT والسفر إلى فروع TRT عالمياً حسب الحاجة.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة <br> <p>سيكون الموظف مسؤولاً عن إدارة محفظة الشركات المصرفية المختارة للبنك والفرع والشركات التابعة (المحفظة المختارة) بشكل استباقي من أجل تحقيق أهداف القسم من العائدات والأرباح والربحية والحجم، امتثالاً لسياسات الائتمان والإجراءات والمعايير التنظيمية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الدولية في السوق.</p><br><p>سيشارك الفرد أيضاً في صياغة استراتيجيات فروع الشركات وتنفيذ مبادرات GCIB (بما في ذلك GWB و GAM) عبر محفظته. بالإضافة إلى ذلك، تحديد فرص أعمال جديدة محتملة للوحدات الوظيفية الأخرى أو الفروع ضمن مجموعة QNB، متماشية مع مفهوم إدارة الحساب Global المعتمد وتنسيقها لتسهيل التآزر المؤسسي والبيع المتبادل للمنتجات والخدمات. لتحسين ربحية QNB وتوليد الإيرادات وتحسين الخدمة والتسليم، لضمان أن احتياجات عملاء البنوك مُحددة بشكل شامل وتُلبّى بكفاءة ضمن مجموعة QNB وبأولوية.</p><br> <br> <br><br> المسؤوليات الأساسية <br> <ul><li><p>ضمان تنفيذ الاستراتيجيات والخطط لتحقيق جميع أهداف الحجم والإيرادات والربح لوظيفة المحفظة المختارة.</p><br></li><li><p>دعم نائب الرئيس التنفيذي الدولي للشركات في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لرصد الأداء بنظام، وقياس الجودة وتقييم الأداء لوظيفة المحفظة المختارة</p><br></li><li><p>تحقيق ميزانيات مستهدفة لعلاقات عملاء المحفظة المختارة التي تشمل مبيعات الأصول والالتزامات والأرباح لهذه الوظيفة، وفقاً لميزانية واستراتيجية الشركة الشاملة لـ QNB.</p><br></li><li><p>التنسيق دوريًا بين المحفظة المختارة وشبكة فروع الشركات المجموعة والشركات التابعة لمراجعة الأداء المالي وضمان تحقيق الميزانية والأهداف المالية</p><br></li><li><p>تنفيذ مؤشرات الأداء وأفضل الممارسات لإدارة العلاقات الدولية للشركات.</p><br></li><li><p>الترويج لروح التكاليف والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحقيق أقصى استفادة للبنك.</p><br></li><li><p>العمل ضمن حدود السلطات المفوضة للمرشح وتفويض السلطة إلى الموظفين المعنيين ومراقبة ممارستها.</p><br></li><li><p>إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك.</p><br></li><li><p>التنسيق والربط بين الأنشطة مع فروع دولية وإقليمية، وتجزئة التجزئة والتجزئة والتخطيط المركزي بما في ذلك but not limited to GSF و GTB و QNB Capital و QNBFS ("وظائف QNB") لتقديم الدعم وفرص البيع المتبادل بين أقسام ووحدات ووظائف مجموعة QNB.</p><br></li><li><p>ضمان توفير نقطة اتصال واحدة محورية لعملاء المحفظة المختارة وضمان خدمة عملاء متميزة ونهج ودود نحو العملاء لتلبية احتياجاتهم وحل استفساراتهم بشكل استباقي.</p><br></li><li><p>مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والسعي لإيجاد حلول لطلباتهم.</p><br></li><li><p>الحفاظ على وتطوير وتعزيز العلاقات المصرفية الأساسية مع العملاء الحاليين وتحديد وبناء علاقات مصرفية جديدة فعالة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحود الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع وظائف QNB لتحقيق أهداف المجموعة والتكاليف المتقاطعة.</p><br></li><li><p>توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين ولإدارة الامتثال في المجموعة عند الحاجة.</p><br></li><li><p>تنفيذ استراتيجية البنك التجاري المعتمدة داخل الوظيفة لتحقيق وتجاوز أهداف العمل.</p><br></li><li><p>الاحتفاظ، والتنسيق وضمان امتثال أنشطة المحفظة المختارة لسياسات وإجراءات التنظيم وأفضل ممارسات السوق.</p><br></li><li><p>إدارة وتوجيه وتحفيز فريق وكلاء ومساعدي واجهة المحفظة المختارة للحفاظ على جودة الخدمة وتحسينها وضمان تحقيق المحفظة المختارة أهدافها المالية وغير المالية المحددة.</p><br></li><li><p>المراقبة المستمرة والإدارة وتقييم الملف الائتماني للمحفظة المختارة لضمان تحقيق الأهداف واتخاذ التدابير التصحيحية عند اللزوم في الوقت المناسب. يجب إدارة المحفظة وفق المعايير التي يفرضها البنك لإدارة المخاطر.</p><br></li><li><p>مراجعة واجراء العناية الواجبة وتقييم الائتمان وتوصية بالموافقة على المقترحات الائتمانية للسلطة المعنية.</p><br></li><li><p>التأكد من أن لكل نائب رئيس دولي للعلاقات المؤسسية لديها محفظة متوازنة والمراقبة المستمرة لضمان أن كل محفظة مصممة لتحقيق هدفها المحدد، وإن لزم الأمر اتخاذ إجراء تصحيحي لإعادة توجيه إدارة المحفظة إذا لم يتحقق التقدم الكافي نحو الهدف المحدد.</p><br></li><li><p>تقديم الخبرة الفنية والإرشاد لوكلاء ومساعدي رئيس العلاقات المؤسسية الدولية لضمان أن مقترحاتهم الائتمانية تغطي جميع عوامل الخطر ذات الصلة وتلبي المعايير الدنيا المقبولة.</p><br></li><li><p>مراقبة / تطوير قاعدة بيانات وظيفة المحفظة المختارة لضمان أن يمارس موظفو الوظيفة أنشطة البيع وفق توجيهات المحتفظ وتحديث قاعدة بيانات جهات اتصال العملاء بشكل timely.</p><br></li><li><p>إجراء / تعيين موظفي الوظيفة لزيارة مقر العملاء بشكل منهجي، وعقد الاجتماعات وتحضير / تقديم العروض.</p><br></li><li><p>ضمان أن جميع الوثائق المطلوبة للتمويل والحساب يتم جمعها من قبل موظفي الوظيفة ونقلها في الوقت المناسب للمراجعة الائتمانية والتسليم إلى الحفظ الآمن.</p><br></li><li><p>ضمان وجود الإجراءات اللازمة لتحديد وأي إشارات سلبية مبكرة بشأن الحسابات/ العلاقات المحتملة ومعالجة الإجراءات التصحيحية الملائمة من قبل موظفي الوظيفة.</p><br></li><li><p>ضمان أن موظفي الوظيفة يقومون بأنشطة البيع المتبادل لتعزيز العلاقة العامة لـ QNB مع العملاء من خلال تنسيق الأنشطة مع وظائف QNB.</p><br></li><li><p>الإشراف على نشر منتجات البنك التجاري التقليدي الموجهة لعملاء المحفظة المختارة.</p><br></li><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع المديرين الرئيسيين للعملاء الحاليين والمحتملين لت提供 مجموعة أوسع من الاتصالات وتناسق الخدمة والاستجابة الاستباقية لاحتياجات العملاء.</p><br></li><li><p>العمل بالتنسيق مع Group Communications ووحدة Marketing & Product Management لصياغة استراتيجيات تسويقية محددة للمحفظة المختارة وقوائم أهداف العملاء وغيرها للدفاع عن حصة QNB في السوق الحالية وزيادتها.</p><br></li><li><p>تتبع وتقرير عن أحجام المعاملات وأداء الميزانية وربحية المحفظة حسب العميل وتقديم تقارير دورية إلى EVP International Corporate وإلى إدارة الإدارة التنفيذية الأخرى للمجموعة لتقييم أداء قاعدة عملاء المحفظة المختارة، حسب الطلب.</p><br></li><li><p>التوصية بجميع الجوانب الإدارية التشغيلية لعناصر الوحدة (مثلاً جدول الإجازات، التدريب، التقييم، إلخ) وفق سياسات وإجراءات الموارد البشرية المعتمدة.</p><br></li><li><p>الإشراف على التوظيف وتوفير الدافع والإرشاد للموظفين وتعزيز المعايير العالية فيما يتعلق بالأداء والالتزام بقيم ومهمة البنك.</p><br></li><li><p>تشجيع، طلب ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في أمور يومية.</p><br></li><li><p>التحسين المستمر:</p><br></li></ul><ol><li><p>إعداد القدوة من خلال قيادة مبادرات التحسن عبر فرق متعددة التخصصات لضمان النجاحات.</p><br></li><li><p>حدد وشجع الأشخاص على تبني ممارسات أفضل من المعيار الصناعي.</p><br></li><li><p>استمرار تشجيع والتقدير لأهمية التفكير خارج الصندوق ضمن الفريق.</p><br></li></ol> <br> <br><br> المتطلبات التعليمية والخبرة <br> <ul><li><p>خريج جامعي ويفضل أن يكون تخصصه في المصرفية مع مسئولية محلية/خليجية/إقليمية (حسب تغطية المحفظة) مع خبرة. يفضل الماجستير</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة، ويفضل داخل بنك دولي عالي التقييم</p><br></li><li><p>إلمام كاف بهيكل المنافسة في السوق وممارسات الصناعة وأي لوائح ذات صلة بقطاع العملاء الشركات الإقليمي والدولي.</p><br></li><li><p>الإلمام بهيكل المنافسة في السوق وممارسات الصناعة ومتطلبات الامتثال واللوائح الخاصة ببلدان المحفظة المختارة.</p><br></li><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) بالإنجليزية والعربية.</p><br></li><li><p></p></li></ul>

Job Summary We are seeking an experienced Application Support Specialist to provide end-to-end functional and technical support for the bank's omni-channel banking applications, including Branch Banking, Mobile Banking, Retail Internet Banking, and Corporate Internet Banking platforms. The successful candidate will be responsible for application monitoring, incident management, log analysis, deployment support, production issue resolution, release validation, and collaboration with development, infrastructure, QA, and business teams to ensure high availability and operational excellence of critical banking applications. Key Responsibilities1. Application Support & Incident Management Provide day-to-day production support for omni-channel banking applications. Manage Business-As-Usual (BAU) support requests. Analyze, prioritize, and resolve incidents and service requests. Ensure adherence to SLA commitments. Coordinate with business users and technical teams for issue resolution. Escalate critical production issues when required.2. Monitoring & Application Health Monitor application health and performance using Application Performance Monitoring (APM) tools. Analyze application logs and system health reports. Detect anomalies and recurring production issues. Perform preliminary Root Cause Analysis (RCA). Proactively identify risks and recommend preventive actions.3. Deployment & Release Management Support application deployments and production releases. Participate in weekend deployment activities. Validate applications after deployment. Support Change Management activities. Ensure successful rollout of new application releases.4. Production Operations Support Patch Management activities. Participate in Disaster Recovery (DR) exercises. Support Database Upgrade activities. Perform production validation after infrastructure maintenance. Ensure uninterrupted availability of banking channels.5. Technical Troubleshooting Perform SQL data validation and troubleshooting. Investigate application issues using logs. Support Linux server troubleshooting. Review Java application logs. Assist development teams during defect resolution. Support API and microservices-related investigations.6. Cross-Functional Collaboration Work closely with:Development Teams QA Teams Infrastructure Teams Business Users Database Administrators Participate in Agile ceremonies including:Sprint Planning Daily Stand-ups Sprint Reviews Retrospectives7. Continuous Improvement Improve monitoring and operational processes. Recommend automation opportunities. Support application stability initiatives. Maintain operational documentation and knowledge articles. Required Qualifications Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Software Engineering Information Systems Electronics & Communication Related Discipline Experience3–7 years of experience in Application Support, Production Support, or Application Operations. Experience supporting banking or financial applications is preferred. Experience in omni-channel banking environments is highly desirable. Experience with production deployments and incident management. Required Technical Skills Application Support Production Support Application Support Incident Management Service Request Management Production Issue Resolution Root Cause Analysis (RCA) Application Monitoring Log Analysis Health Monitoring Performance Monitoring Banking Applications Branch Banking Applications Mobile Banking Retail Internet Banking Corporate Internet Banking Omni-Channel Banking Digital Banking Platforms Databases Oracle SQLMySQLSQL Queries Data Validation Database Troubleshooting Operating Systems Linux Linux Commands Linux Administration (Basic) Shell Navigation Log File Analysis Programming & Web Technologies Java Java Script HTMLBasic Code Debugging Monitoring Tools App Dynamics (App D) Application Performance Monitoring (APM) Log Monitoring Performance Monitoring Health Dashboards Deployment & Dev Ops Release Management Deployment Support Patch Management Disaster Recovery (DR) Change Management Production Validation Banking Technologies API Integration REST APIsMicroservices Digital Channels Ticketing Tools Service Now JIRARemedy Methodologies Agile Scrum Dev Ops Sprint Planning Sprint Reviews Stand-ups Professional Skills Incident Analysis Root Cause Analysis Analytical Thinking Problem Solving Stakeholder Management Communication Skills Team Collaboration Customer Support Documentation Time Management Attention to Detail Ownership & Accountability Multi-tasking

<p>المستشار القانوني مسؤول عن تقديم مشورة قانونية عملية ومركزة تجاريًا لـ United Developers والكيانات المرتبطة به. ستساعد الوظيفة في إدارة الشؤون القانونية للشركة، ومراجعة وصياغة العقود، وضمان الامتثال للقوانين والتنظيمات المعمول بها، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم العمليات التجارية عبر تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، التجزئة، التأجير، الضيافة، الترفيه، الشراء، والوظائف المؤسسية. سيعمل المستشار القانوني عن كثب مع الأقسام الداخلية، والمستشارين القانونيين الخارجيين، والجهات الحكومية، والمستأجرين، والمتعهدين، والاستشاريين، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين لحماية المصالح القانونية والتجارية للمجموعة.</p><p>المسؤوليات والمهام الأساسية:</p><ul><li><strong>الاستشارة القانونية وإدارة المخاطر</strong></li><ul><li>تقديم مشورة قانونية فورية وعملية للإدارة والأقسام في المسائل المؤسسية والتجارية والعقارية والتأجير والعمالة والمشتريات والبناء والتشغيل.</li><li>تحديد المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بأنشطة العمل وتقديم توصيات تدابير التخفيف المناسبة.</li><li>تفسير القوانين والأنظمة والالتزامات التعاقدية والسياسات الداخلية المعمول بها.</li><li>إرشاد الإدارة حول الآثار القانونية للقرارات التجارية المقترحة والمشروعات والمعاملات والمبادرات التشغيلية.</li><li>رصد التغييرات في القوانين والأنظمة المعمول بها وإبلاغ أصحاب المصلحة بالتحديثات ذات الصلة.</li><li>تقديم المشورة بشأن المتطلبات القانونية والعقدية الناشئة، بما في ذلك قضايا ESG والاستدامة، حيثما كان ذلك ذا صلة بمجموعه.</li><li>العمل ضمن تفويض السلطة للمجموعة، والتصعيد إلى الرئيس التنفيذي أي مسألة تتجاوز الحدود المحددة من حيث القيمة أو المخاطر أو السمعة.</li></ul><li><strong>صياغة ومراجعة العقود</strong></li><ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك:</li><ul><li>الاتفاقيات الإيجارية والتأجير</li><li>الاتفاقيات بالامتياز والتجزئة</li><li>اتفاقيات الخدمات والصيانة</li><li>عقود التوريد وشراء التموين</li><li>اتفاقيات الاستشارات</li><li>اتفاقيات البناء وأعمال التجهيز</li><li>اتفاقيات عدم الكشف</li><li>مذكرات التفاهم</li><li>اتفاقيات الرعاية والتسويق</li><li>اتفاقيات الحدث والترفيه</li><li>الاتفاقيات الخاصة بالتكنولوجيا والبرمجيات</li><li>وثائق متعلقة بالتوظيف</li><li>اتفاقيات إدارة الفنادق والامتياز والترخيص بالعلامة التجارية</li><li>سياسات التأمين والتجديدات ووثائق المطالبات</li></ul><li>التأكد من أن العقود تحمي بشكل كاف المصالح التجارية والقانونية للشركة.</li><li>الحفاظ على قوالب قانونية قياسية والتوصية بالتحديثات بناءً على متطلبات العمل والتطورات القانونية.</li><li>قيادة أو دعم الأقسام في التفاوض على العقود وتقديم المشورة بشأن الالتزامات العقدية والمسؤوليات والتعويضات وحقوق الإنهاء وأحكام حل النزاع.</li></ul><li><strong>الدعم المؤسسي والحوكمة</strong></li><ul><li>المشورة بشأن أمور مؤسسية رئيسة وملكية وهيكلية تؤثر على المجموعة وكياناتها.</li><li>إدارة مسائل الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك إعداد ومراجعة قرارات المجلس وقرارات المساهمين ووكالات التوقيع والدقائق والوثائق المؤسسية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على السجلات المؤسسية والتراخيص والتسجيلات والوثائق الدستورية وسجلات الموقعين المعتمدين.</li><li>إدارة الجوانب القانونية لتأسيس أو إعادة هيكلة أو تعديل أو إغلاق كيانات المجموعة وفروعها وشركاتها التابعة.</li><li>التنسيق مع الجهات المعنية والجهات الخارجية المزودة للخدمات فيما يتعلق بالتصديقات المؤسسية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>ضمان الامتثال لسلطات الموافقات الداخلية وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</li><li>إدارة تسجيل وتجديد وحماية وملاحقة حقوق العلامات التجارية وأسماء النطاقات وأي حقوق ملكية فكرية أخرى للمجموعة.</li></ul><li><strong>العقارات والتأجير</strong></li><ul><li>تقديم الدعم القانوني فيما يتعلق بتطوير العقارات وإدارة الممتلكات وعمليات المجمع والتأجير والتراخيص وقضايا المستأجرين.</li><li>مراجعة والتفاوض على اتفاقيات الإيجار والتجديدات والتعديلات واتفاقيات التسوية واتفاقيات التسليم والمستندات ذات الصلة.</li><li>المشورة لفرق التأجير وإدارة المول والمالية والعمليات وإدارة المرافق بشأن defaults المستأجرين والمدفوعات المستحقة والانتهاكات ومتطلبات التسليم وقضايا التهيئة وإجراءات الإنهاء.</li><li>إدارة الوثائق المتعلقة بالأراضي والممتلكات والملكيات والتسجيل والتطوير حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li><li>قيادة حل منازعات المالك-المستأجر وغيرها من القضايا المتعلقة بالممتلكات.</li></ul><li><strong>إدارة النزاعات والدعاوى القضائية</strong></li><ul><li>إدارة ومتابعة النزاعات القانونية والدعاوى والإجراءات التحكيمية والقضايا أمام المحاكم ومفاوضات التسوية.</li><li>اختيار وتوجيه وإدارة المحامين الخارجيين، بما في ذلك نطاق العمل وترتيبات الأتعاب والأداء، وتزويدهم بالوثائق والتعليمات والبيانات الواقعية اللازمة.</li><li>مراجعة الإشعارات القانونية وخطابات المطالبة ومقترحات التسوية والدفوع والمراسلات.</li><li>الحفاظ على سجل محدث للقضايا القانونية والمطالبات والمواعيد والجلسات والمسؤوليات المحتملة.</li><li>تقديم المشورة للإدارة بجدوى النزاعات ومخاطرها وتكاليفها والاستراتيجية الموصى بها.</li><li>إدارة مطالبات المسؤولية العامة وإصابة الفرد والتلفيات العقارية الناتجة عن عمليات المول والفندق والترفيه، العمل مع قسم التأمين والمخاطر للحفاظ على التغطية وحفظ الأدلة.</li><li>قيادة استرداد المبالغ المستحقة وتنفيذ الحقوق التعاقدية.</li></ul><li><strong>الامتثال التنظيمي</strong></li><ul><li>تقديم المشورة والالتزام بالامتثال للقوانين القطرية المعمول بها والأنظمة والتراخيص والتصاريح والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تطوير ومراجعة سياسات الشركة وإجراءاتها وأكواد السلوك وأطر الامتثال.</li><li>تقديم الإرشاد بشأن مكافحة الرشوة والاحتيال والصراع المصالح وحماية البيانات والسرية والتنافس ومتطلبات الأعمال الأخلاقية.</li><li>إدارة استجابة المجموعة للفحوصات التنظيمية والتحقيقات والتفاعلات والطلبات الوثائقية.</li><li>التنسيق مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية عند الاقتضاء.</li><li>المشورة بخصوص التزامات حماية البيانات الشخصية، بما في ذلك القانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصية، فيما يتعلق ببيانات النزلاء والمستأجرين والعملاء والموظفين.</li><li>دعم الموارد البشرية في الامتثال لقانون العمل القطري، بما في ذلك عقود العمل وبدل نهاية الخدمة وإجراءات الانضباط والشكاوى ومتطلبات نظام حماية الأجور.</li></ul><li><br></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.</li><li>القبول لممارسة القانون في اختصاص قضائي معترف به ضروري.</li><li>شهادة للدراسات العليا أو درجة ماجستير في القانون التجاري أو الشركات أو البناء أو العقارات ستكون ميزة.</li><li>至少 سبع سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة بعد التخرج.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في شركة محاماة معترف بها أو مطور عقارات أو منظمة عقارية أو مول تجاري أو شركة ضيافة أو مجموعة شركات متنوعة.</li><li>يفضل خبرة قانونية سابقة في قطر أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>معرفة راسخة بالعقود التجارية والقانون التجاري والعقار والتأجير والعمل والنزاعات.</li><li>إلمام بالقوانين القطرية والأنظمة والمحاكم والجهات الحكومية وممارسات الأعمال ميزة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر أساسي.</li><li>إجادة العمل باللغة العربية احترافيًا، بما في ذلك القدرة على مراجعة العقود والمذكرات والرسائل الرسمية باللغة العربية، مفضلة بشدة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات:</p><ul><li>حكم تجاري سليم، مع القدرة على تقديم مشورة واضحة وقابلة للتنفيذ بسرعة وتبيان المسار المقترح غير فقط المخاطر.</li><li>القدرة على تقييم المخاطر القانونية مقابل الأهداف التجارية وشرح ذلك التبادل إلى أصحاب المصلحة غير القانونيين على مستوى المجلس والتنفيذي.</li><li>مهارات صياغة العقد والتفاوض قوية، مع خبرة مثبتة في التفاوض مباشرة مع الأطراف المقابلة.</li><li>النزاهة الشخصية واستقلال الفكر، مع الثقة في تحدي المقترحات التي يقدمها كبار الإدارة.</li><li>القدرة على قيادة فريق صغير وتحديد أولويات مساحة كبيرة من المسائل عبر خطوط عمل متعددة والكيانات القانونية المتعددة.</li></ul>

Job Description<br><br>Job Purpose:<br><br>To manage and oversee the preservation of mechanical, electrical, and instrumentation equipment during project execution. The role ensures equipment integrity is maintained through effective preservation practices, monitoring, and documentation, supporting a safe and successful project handover.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Preservation Execution<br><br>Implement and manage the Project Preservation Plan for static and rotating equipment, piping systems, electrical & Instrumentation components, capital spares & special tools.<br><br>System Management<br><br>Maintain and track equipment logs in a Preservation Management System (PMS) (such as Hexagon, Win PCS, or similar).<br><br>Defect Reporting<br><br>Monitor environmental conditions (humidity, temperature) and report any deterioration or anomalies to the warehouse and site managers.<br><br>Activities<br><br>Monitor Mechanical and EIT, Capital Spare and Special Tools equipment’s storage (short / long term) and perform necessary preservations Ensure the Preservation related activities are prepared and tracked using system Preservation record sheet and preservation history and records are made available at any time until the equipment is formally transferred. Ensure Preservation has been performed correctly and formally recorded into database system. Ensure tools and equipment’s are adequate to achieve expected level of preservation requirements. Reports on a day-to-day basis directly to the Preservation Lead.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor's Degree or equivalent certification in Mechanical Engineering or a related technical discipline.5 to 10 years of professional experience, specifically in oil and gas, or large-scale EPC projects. Deep understanding of preservation techniques (e.g., Vapour Corrosion Inhibitors (VCI), nitrogen blanketing, protective coatings) and interpretation of material datasheets, good knowledge on Various Preservation practices, Risk & Hazards associated and mitigation measures. Good leadership skills and good communication skills. Good reporting skills. Ability to work on projects in a complex and multicultural environment. Be skilled in using computer programs for word processing, database management, spreadsheets and e-mail communications. Mandatory language is English.

Job Description<br><br>Job Purpose:<br><br>To manage and oversee the preservation of mechanical, electrical, and instrumentation equipment during project execution. The role ensures equipment integrity is maintained through effective preservation practices, monitoring, and documentation, supporting a safe and successful project handover.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Preservation Execution<br><br>Implement and manage the Project Preservation Plan for static and rotating equipment, piping systems, electrical & Instrumentation components, capital spares & special tools.<br><br>System Management<br><br>Maintain and track equipment logs in a Preservation Management System (PMS) (such as Hexagon, Win PCS, or similar).<br><br>Defect Reporting<br><br>Monitor environmental conditions (humidity, temperature) and report any deterioration or anomalies to the warehouse and site managers.<br><br>Activities<br><br>Monitor Mechanical and EIT, Capital Spare and Special Tools equipment’s storage (short / long term) and perform necessary preservations Ensure the Preservation related activities are prepared and tracked using system Preservation record sheet and preservation history and records are made available at any time until the equipment is formally transferred. Ensure Preservation has been performed correctly and formally recorded into database system. Ensure tools and equipment’s are adequate to achieve expected level of preservation requirements. Reports on a day-to-day basis directly to the Preservation Lead.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor's Degree or equivalent certification in Mechanical Engineering or a related technical discipline.5 to 10 years of professional experience, specifically in oil and gas, or large-scale EPC projects. Deep understanding of preservation techniques (e.g., Vapour Corrosion Inhibitors (VCI), nitrogen blanketing, protective coatings) and interpretation of material datasheets, good knowledge on Various Preservation practices, Risk & Hazards associated and mitigation measures. Good leadership skills and good communication skills. Good reporting skills. Ability to work on projects in a complex and multicultural environment. Be skilled in using computer programs for word processing, database management, spreadsheets and e-mail communications. Mandatory language is English.

Job Description<br><br>Job Purpose:<br><br>To manage and oversee the preservation of mechanical, electrical, and instrumentation equipment during project execution. The role ensures equipment integrity is maintained through effective preservation practices, monitoring, and documentation, supporting a safe and successful project handover.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Preservation Execution<br><br>Implement and manage the Project Preservation Plan for static and rotating equipment, piping systems, electrical & Instrumentation components, capital spares & special tools.<br><br>System Management<br><br>Maintain and track equipment logs in a Preservation Management System (PMS) (such as Hexagon, Win PCS, or similar).<br><br>Defect Reporting<br><br>Monitor environmental conditions (humidity, temperature) and report any deterioration or anomalies to the warehouse and site managers.<br><br>Activities<br><br>Monitor Mechanical and EIT, Capital Spare and Special Tools equipment’s storage (short / long term) and perform necessary preservations Ensure the Preservation related activities are prepared and tracked using system Preservation record sheet and preservation history and records are made available at any time until the equipment is formally transferred. Ensure Preservation has been performed correctly and formally recorded into database system. Ensure tools and equipment’s are adequate to achieve expected level of preservation requirements. Reports on a day-to-day basis directly to the Preservation Lead.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor's Degree or equivalent certification in Mechanical Engineering or a related technical discipline.5 to 10 years of professional experience, specifically in oil and gas, or large-scale EPC projects. Deep understanding of preservation techniques (e.g., Vapour Corrosion Inhibitors (VCI), nitrogen blanketing, protective coatings) and interpretation of material datasheets, good knowledge on Various Preservation practices, Risk & Hazards associated and mitigation measures. Good leadership skills and good communication skills. Good reporting skills. Ability to work on projects in a complex and multicultural environment. Be skilled in using computer programs for word processing, database management, spreadsheets and e-mail communications. Mandatory language is English.

Job Description<br><br>Job Purpose:<br><br>To manage and oversee the preservation of mechanical, electrical, and instrumentation equipment during project execution. The role ensures equipment integrity is maintained through effective preservation practices, monitoring, and documentation, supporting a safe and successful project handover.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Preservation Execution<br><br>Implement and manage the Project Preservation Plan for static and rotating equipment, piping systems, electrical & Instrumentation components, capital spares & special tools.<br><br>System Management<br><br>Maintain and track equipment logs in a Preservation Management System (PMS) (such as Hexagon, Win PCS, or similar).<br><br>Defect Reporting<br><br>Monitor environmental conditions (humidity, temperature) and report any deterioration or anomalies to the warehouse and site managers.<br><br>Activities<br><br>Monitor Mechanical and EIT, Capital Spare and Special Tools equipment’s storage (short / long term) and perform necessary preservations Ensure the Preservation related activities are prepared and tracked using system Preservation record sheet and preservation history and records are made available at any time until the equipment is formally transferred. Ensure Preservation has been performed correctly and formally recorded into database system. Ensure tools and equipment’s are adequate to achieve expected level of preservation requirements. Reports on a day-to-day basis directly to the Preservation Lead.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor's Degree or equivalent certification in Mechanical Engineering or a related technical discipline.5 to 10 years of professional experience, specifically in oil and gas, or large-scale EPC projects. Deep understanding of preservation techniques (e.g., Vapour Corrosion Inhibitors (VCI), nitrogen blanketing, protective coatings) and interpretation of material datasheets, good knowledge on Various Preservation practices, Risk & Hazards associated and mitigation measures. Good leadership skills and good communication skills. Good reporting skills. Ability to work on projects in a complex and multicultural environment. Be skilled in using computer programs for word processing, database management, spreadsheets and e-mail communications. Mandatory language is English.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are hiring a Technical Assistant to support project documentation, reporting, and coordination between technical, commercial, and site teams.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Project management, control documentation, submittals, and registers.</li><li>Project Coordination between engineering, procurement, and site teams.</li><li>Track progress, prepare reports, and support project planning.</li><li>Maintain ERP database and ensure accurate data entry.</li><li>Support communication between departments and stakeholders.</li><li>Tendering and proposal preparations</li></ul><p><br></p><p><b>Experience Requirements:</b></p><ul><li>2 - 3 years project management/coordinator</li><li>Any 4-year degree <b>or</b> an engineering degree.</li><li>GCC and site experience is an advantage.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Technical Skills:</b></p><ul><li>MS Excel</li><li>CAD</li><li>ERP systems</li><li>Project documentation &amp; coordination</li></ul></div>

<p>الغرض الوظيفي:</p> <p>التخطيط والتنظيم والسيطرة على تطوير الحوكمة المركزية لإنشاء وصيانة Master المواد والخدمات من خلال تطبيق التحكم في العمليات المناسب لضمان سلامة البيانات الفنية بالإضافة إلى الإشراف على التقييمات الفنية، فحص المواد وتقارير فروق المواد، مراجعات إدخالات البيانات، الصور الرقمية الملتقطة للمواد.</p> <p>المؤهل الأدنى:</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة أو دبلوم وطني عالي.</li> <li>شهادات في ERP SAP ميزة.</li> </ul> <p>الخبرة الدنيا:</p> <ul> <li>5 - 7 سنوات من الخبرة في تحديد عناصر المواد، الترميز، والتوحيد القياسي.</li> <li>خبرة في التفتيش في قطاع النفط والغاز أو قطاع الطاقة.</li> <li>معرفة بمواصفات المواد والقدرة على تفسير شهادات اختبارات المواد.</li> </ul> <p>المهارات الوظيفية المحددة:</p> <ul> <li>أنظمة إدارة المواد والتقارير.</li> <li>خبرة واسعة في التعامل مع البائعين والموردين والمتعهدين في قطاع النفط والغاز.</li> <li>إلمام حاسوبي، معرفة جيدة بحزم Microsoft (Word, Excel, PowerPoint إلخ)، أنظمة إدارة المواد وبرامج التقارير.</li> <li>معرفة/شهادات SAP ميزة.</li> <li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية جيدة.</li> <li>فطنة تجارية</li> <li>معرفة SAP</li> <li>إدارة الجرد/سلسلة الإمداد.</li> <li>مهارات التواصل</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل</li> <li>الالتزام بالسلامة</li> <li>التواصل، الإبداع، المبادرة، تحقيق النتائج، تركيز العميل، المرونة، العمل الجماعي، التأثير وتطوير الناس.</li> </ul> <p> </p> <p>المسؤوليات:-</p> <p>صيانة البيانات الأساسية:</p> <ul> <li>الحفاظ مركزياً على قاعدة بيانات المواد الرئيسية وواجهاتها المرتبطة (الشراء، MRP، المستودع، الجودة، المالية) في SAP للمواد الخاصة بالشركات بعد التحليل والتدقيق للتأكد من عدم وجود تكرار محتمل.</li> <li>السيطرة بشكل أمثل على سلامة مواد وخدمات Masters كمصدر مركزي لجميع البيانات المحددة للمادة وضمان أن تكون نُسَخ المواد والخدمات متوافقة دائماً مع نظام الفهرسة القياسي الموحد من خلال ضمان التعرف الصحيح على البنود والترميز والبيانات النوعية.</li> <li>الإشراف والحفاظ على دقة البيانات الفنية وتوحيد وصف الشراء والمواصفات الفنية لاقتناء المواد والمعدات.</li> <li>مراقبة والتحكم في ملاءمة ترميز المخزون/المواد غير المخزنة من خلال إجراء عملية ضمان جودة دقيقة لحماية أصول ORYX GTL واحتياجات المستخدمين النهائيين.</li> <li>الإشراف على كفاية صيانة البيانات الأساسية لضمان اتساق المواد المستخدمة مع متطلبات العملاء الداخليين.</li> <li>المشاركة في نظام تقييم المورد من خلال متابعة بيانات الجودة التاريخية للوحدة.</li> <li>التأكد من تنفيذ التوصيات على المواصفات المقترحة أثناء شراء قطع الغيار بحيطة لضمان قابلية صيانة أصول ORYX GTL.</li> </ul> <p>عقود التوريد:</p> <ul> <li>إجراء تحليلات على أساس المورد فيما يخص السلع لتحديد المواد المحتملة التي يمكن تحقيقها من خلال اتفاقيات الشراء أو دمج العناصر المكررة.<br>الإشراف على جميع هذه التقييمات الفنية، وإدارة جميع العقود المتعلقة بالمواد.</li> </ul> <p>شهادات معدات NDT:</p> <ul> <li>التأكد من صلاحية جميع الشهادات المتعلقة بأدوات ORYX GTL وفقاً لمعايير ORYX GTL لضمان سلامة وموثوقية المعدات.</li> </ul> <p>تصنيف المواد:</p> <ul> <li>تطوير والحفاظ على نظام تصنيف المواد من خلال تطبيق التصنيف وفق المعايير المعتمدة لتحديد وإزالة القواسم المشتركة والتكرارات.<br>صيانة Master الخدمات</li> <li>التحكم في إنشاء وصيانة بيانات خدمات الشركة في نظام ERP (SAP) من خلال ضمان السلامة والاختصارات الموحدة والوصف النوعي.</li> </ul> <p>فئات التقييم:</p> <ul> <li>الإشراف على صيانة فئة التقييم الدقيقة في SAP، إعادة التأهيل، وتتابع البيانات.</li> </ul> <p>تنقية البيانات</p> <ul> <li>التحقق من تعريف وترميز جميع المواد (قطع غيار ميكانيكية وكهربائية وأجهزة قياس للآلات من معدات تنظيمية وغير تنظيمية، كيميائيات، محفزات، قطع صيانة عامة واستهلاكات) المسجلة في قاعدة بيانات المواد في SAP.</li> <li>إدارة ومراقبة ودعم قاعدة بيانات المواد الرئيسية (وصف الشراء، وجهات نظر المستودعات، أعمال التجديد، التتالي، إدارة الدُفعات، الجودة والمالية) من خلال التنسيق الفعال مع نقاط الاتصال المعينة والفِرَق الداخلية للحفاظ على سير العمل.</li> <li>الإشارة إلى عناصر محددة تخضع لفترة صلاحية في SAP وفقاً لطلب المستخدم و/أو متطلبات المصنع.</li> <li>مسؤول عن الحفاظ على هرمية معيارية لقاعدة بيانات المواد/الخدمات في SAP لجميع مواد وخدمات الشركة بعد تحليل وتقييم احتمال وجود تكرارات.</li> <li>إدارة، مراقبة، ودعم سير عمل صيانة قاعدة بيانات الخدمات من خلال التنسيق الفعّال مع مالك الخدمة.</li> <li>مراجعة الخدمات Master للخدمات لأي تكرارات.</li> </ul> <p>التقييمات الفنية:</p> <ul> <li>إشراف على التقييمات الفنية التي يجريها مراقب سلامة المواد.</li> </ul> <p>تقارير فروق المواد (MDR):</p> <ul> <li>إشراف على مراجعة MDR، والإشعارات التي أنشئت من خلال دمج مراجعات البائعين لإرساء تقييم المورد.</li> </ul> <p>دعم المخزن:</p> <ul> <li>توفير المدخل والدور الاستباقي في تطوير وتنفيذ خطة حفظ المواد لضمان حفظ العناصر المخزنة في مخازن الشركة وفقاً لتوصيات المصنع و/أو إجراءات الشركة، إضافةً إلى ضمان توافر الموارد والمواد (قطع الغيار) بشكل مباشر ومُهيّأ لتقليل مخاطر انقطاع أو تأخير العمليات.</li> </ul> <p>فحص الجودة والتوحيد القياسي:</p> <ul> <li>الحفاظ على موثوقية عالية لجودة المواد من خلال الإشراف على إجراء فحوصات المواد وهويات العناصر عند وصولها لضمان صحة وسلامة المواد بما يحمي أصول ORYX GTL.</li> <li>التأكد من أن التوحيد القياسي وتصنيف المواد يتم بشكل دوري لتبرير تكملة المخزون.<br>تنسيق نقاط فحص الحجز خلال RTS.</li> </ul> <p>أنظمة المواد (ERP):</p> <ul> <li><br></li></ul><ul> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><span>أخصائي تطبيقات - Dynamics 365 CRM &amp; Power Platform</span></b><br></p><br><p><b><span>ملخص الوظيفة</span></b><br></p><br><p><span>نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا، مت specializing في حلول Microsoft Dynamics 365 CRM وPower Platform. تتطلب هذه الدور محترفاً متعدد المجالات يمكنه التعامل مع الجوانب الوظيفية والتقنية لتنفيذ Dynamics 365 CRM، مع تطوير تطبيقات مبتكرة باستخدام تقنيات Power Platform.</span><br></p><br><p><b><span>المسؤوليات الرئيسية</span></b><br></p><br><p><b><span>Dynamics 365 CRM (التركيز الأساسي)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>التكوين والتخصيص</span></b><span>: تكوين وحدات Dynamics 365 CRM لتلبية متطلبات العمل وإجراء تخصيصات متقدمة</span><br></li><li><b><span>التطوير</span></b><span>: تصميم وتطوير حلول مخصصة ضمن منصة Dynamics 365 باستخدام أدوات التطوير والمنهجيات المناسبة</span><br></li><li><b><span>الصيانة والدعم</span></b><span>: صيانة وتحسين تطبيقات Dynamics 365 CRM القائمة، مع ضمان أداء النظام وموثوقيته</span><br></li><li><b><span>إدارة التكامل</span></b><span>: تنفيذ وإدارة عمليات التكامل بين Dynamics 365 CRM وأنظمة الأعمال الأخرى</span><br></li><li><b><span>الوثائق الفنية</span></b><span>: إنشاء والحفاظ على الوثائق الفنية والوظيفية لجميع التطبيقات</span><br></li></ul><p><b><span>تطوير Power Platform (التركيز الثانوي)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تطبيقات Canvas</span></b><span>: تصميم وتطوير تطبيقات Canvas لتلبية احتياجات عمل محددة</span><br></li><li><b><span>التطبيقات المعتمدة على النمذجة</span></b><span>: إنشاء وتخصيص تطبيقات مدفوعة بالنماذج مع قدرات تكامل سلسة</span><br></li><li><b><span>تكامل Power Platform</span></b><span>: تنفيذ عمليات التكامل عبر منظومة Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)</span><br></li></ul><p><b><span>القدرات المتقدمة (إضافة/مفضل)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تنفيذ AI Builder</span></b><span>: الاستفادة من قدرات AI Builder لإنشاء حلول أعمال ذكية</span><br></li><li><b><span>التحليلات المتقدمة</span></b><span>: تطبيق ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز عمليات الأعمال واتخاذ القرار</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المطلوبة</span></b><br></p><br><p><b><span>المهارات التقنية</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>Microsoft Dynamics 365 CRM</span></b><span>: 3+ سنوات خبرة عملية في التنفيذ الوظيفي والتقني</span><br></li><li><b><span>Power Platform</span></b><span>: الإتقان في Power Apps (Canvas و Model-Driven)، Power Automate و Power BI</span><br></li><li><b><span>التطوير</span></b><span>: خبرة في التخصيص والتطوير ضمن منظومة Microsoft</span><br></li><li><b><span>التكامل</span></b><span>: خلفية قوية في منهجيات وأدوات تكامل الأنظمة</span><br></li><li><b><span>إدارة قاعدة البيانات</span></b><span>: فهم نمذجة البيانات ومفاهيم قواعد البيانات</span><br></li></ul><p><b><span>المهارات الوظيفية</span></b><br></p><br><ul><li><span>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات</span><br></li><li><span>خبرة في تحليل وتحسين عمليات الأعمال</span><br></li><li><span>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية</span><br></li><li><span>مهارات إدارة المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>AI Builder</span></b><span>: خبرة موثقة مع قدرات وتطبيق AI Builder</span><br></li><li><b><span>الشهادات</span></b><span>: شهادات Microsoft في Dynamics 365 و/أو Power Platform</span><br></li><li><b><span>الخبرة الصناعية</span></b><span>: خبرة سابقة في قطاعات الصناعة ذات الصلة</span><br></li><li><b><span>التطوير المتقدم</span></b><span>: معرفة بـ .NET و C# و JavaScript أو لغات برمجة ذات صلة</span><br></li></ul><p><b><span>ما نقدمه</span></b><br></p><br><ul><li><span>فرصة للعمل مع تقنيات Microsoft المتطورة</span><br></li><li><span>فرص التطوير المهني والشهادات</span><br></li><li><span>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة</span><br></li><li><span>تعويضات ومزايا تنافسية</span><br></li></ul><p><b><span>عملية التقديم</span></b><br></p><br><p><span>يجب أن يبرز المرشحون خبرتهم في كلا الجانبين الوظيفي والتقني لـ Dynamics 365 CRM، وكذلك كفاءتهم في تطوير Power Platform. من المهم وجود أمثلة من المحافظ ودراسات حالة المشاريع</span><br></p><br><br><span>المتطلبات</span><p><b><span>المؤهلات المطلوبة</span></b><br></p><br><p><b><span>المهارات التقنية</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>Microsoft Dynamics 365 CRM</span></b><span>: 3+ سنوات خبرة عملية في التنفيذ الوظيفي والتقني</span><br></li><li><b><span>Power Platform</span></b><span>: الإتقان في Power Apps (Canvas و Model-Driven)، Power Automate و Power BI</span><br></li><li><b><span>التطوير</span></b><span>: خبرة في التخصيص والتطوير ضمن منظومة Microsoft</span><br></li><li><b><span>التكامل</span></b><span>: خلفية قوية في منهجيات وأدوات تكامل الأنظمة</span><br></li><li><b><span>إدارة قاعدة البيانات</span></b><span>: فهم نمذجة البيانات ومفاهيم قواعد البيانات</span><br></li></ul><p><b><span>المهارات الوظيفية</span></b><br></p><br><ul><li><span>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات</span><br></li><li><span>خبرة في تحليل وتحسين عمليات الأعمال</span><br></li><li><span>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية</span><br></li><li><span>مهارات إدارة المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>AI Builder</span></b><span>: خبرة موثقة مع قدرات وتطبيق AI Builder</span><br></li><li><b><span>الشهادات</span></b><span>: شهادات Microsoft في Dynamics 365 و/أو Power Platform</span><br></li><li><b><span>الخبرة الصناعية</span></b><span>: خبرة سابقة في قطاعات الصناعة ذات الصلة</span><br></li><li><b><span>التطوير المتقدم</span></b><span>: معرفة بـ .NET و C# و JavaScript أو لغات برمجة ذات صلة</span><br></li></ul><p><b><span>ما نقدمه</span></b><br></p><br><ul><li><span>فرصة للعمل مع تقنيات Microsoft المتطورة</span><br></li><li><span>فرص التطوير المهني والشهادات</span><br></li><li><span>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة</span><br></li><li><span>تعويضات ومزايا تنافسية</span><br></li></ul><p><b><span>عملية التقديم</span></b><br></p><br><p><span>يجب أن يبرز المرشحون خبرتهم في كلا الجانبين الوظيفي والتقني لـ Dynamics 365 CRM، وكذلك كفاءتهم في تطوير Power Platform. من المهم وجود أمثلة من المحافظ ودراسات حالة المشاريع موصى بها بشدة</span><br></p><br><br> </div>

Job Title: Full-Stack Engineer (Backend-Heavy / Enterprise Systems)<br>About Us: At Ababeel, we are redefining B2B enterprise software. We specialize in transforming traditional business management systems into highly interactive, seamless, and performant digital experiences. We are currently expanding our team and looking for a robust Full-Stack Engineer to build the technical backbone of our upcoming enterprise solutions.<br>The Role:We are seeking a Full-Stack Engineer with a strong emphasis on Backend development and system architecture. You will be responsible for designing and building complex, data-heavy enterprise applications from scratch, such as Warehouse Management Systems (WMS), ERP modules, and corporate dashboards.<br>Key Responsibilities:System Architecture: Design and implement highly scalable and secure database schemas (SQL/NoSQL) capable of handling heavy daily transactions. Backend Development: Build robust business logic and develop secure RESTful or Graph QL APIs to connect heavy data with our interactive frontends. Enterprise Solutions: Develop core management systems including inventory tracking, resource management, and complex Role-Based Access Control (RBAC). Frontend Dashboards: Create clean, efficient, and user-friendly administrative dashboards using modern frontend frameworks.<br>Requirements:Proven experience as a Full-Stack or Backend Engineer, specifically building enterprise-level systems (ERP, WMS, CRM, or B2B Portals). Strong proficiency in backend technologies (e.g., Node.js, C#/. NET, or Python). Solid experience with modern frontend frameworks (e.g., React, Vue.js, or Angular). Deep understanding of relational database design, query optimization, and data security standards.<br>Application Requirements (Mandatory): To be considered for this role, your application MUST include:Portfolio/Live Links: Examples or screenshots of enterprise systems, dashboards, or warehouse management tools you have built. Code Quality: A link to your Git Hub profile or a code repository. Technical Challenge: A brief cover note explaining the most complex backend system you have engineered and how you structured its data.

<p><b>جِيولوجِيست gINT أخصائي</b>T&nbsp;</p><p><b>الْإِهْتِمَام</b>* درجة البكالوريوس في علم الصخور / علم الصخور التطبيقية / علم geology الهندسي / علوم الأرض * درجة الماجستير ميزة **الخبرة** * 5+ سنوات في تحقيقات التربة والجيوبوتيك * 3+ سنوات خبرة عملية في gINT * خبرة في المشاريع البنى التحتية، الطرق السريعة، المباني، البحرية أو الصناعية * متطلبات رئيسية * إدارة قاعدة بيانات gINT، والتقارير ومعالجة بيانات AGS * تسجيل الآبار / حفر التجربة والتصنيف التربة/الصخور * الخرائط الجيولوجية والتقييمات الهندسية والقطاعات والمقاطع المستعرضة * المعرفة بمعايير ASTM وBS وISO * خبرة في التقارير الجيوتكنيكية، تقييم المياه الجوفية، وتقييم مخاطر جيولوجية، مع مهارات تحليلية وتواصل قوية * خبرة GCC / قطر مطلوبة * معرفة بـ AutoCAD و GIS * التنسيق مع مقاولين الحفر والمختبرات والاستشاريين مطلوب الآن</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علم الصخور / علم الصخور التطبيقية / علم الصخور الهندسي / علوم الأرض</li><li>درجة الماجستير ميزة</li><li>5+ سنوات في تحقيقات التربة والجيوبوتيك</li><li>3+ سنوات خبرة عملية في gINT</li><li>خبرة في المشاريع البنى التحتية، الطرق السريعة، المباني، البحرية أو الصناعية</li><li>إدارة قاعدة بيانات gINT، والتقارير ومعالجة بيانات AGS</li><li>تسجيل الآبار / حفر التجربة والتصنيف التربة/الصخور</li><li>الخرائط الجيولوجية والتقييمات الهندسية والقطاعات والمقاطع المستعرضة</li><li>المعرفة بمعايير ASTM وBS وISO</li><li>خبرة في التقارير الجيوتكنيكية، تقييم المياه الجوفية، وتقييم مخاطر جيولوجية، مع مهارات تحليلية وتواصل قوية</li><li>خبرة GCC / قطر</li><li>معرفة بـ AutoCAD و GIS</li><li>التنسيق مع مقاولين الحفر والمختبرات والاستشاريين</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>يكون المستشار القانوني مسؤولاً عن تقديم استشارات ونصائح قانونية عملية مركّزة على الجوانب التجارية لـ United Developers والكيانات التابعة لها. ستساعد الوظيفة في إدارة الشؤون القانونية للشركة، ومراجعة وصياغة العقود، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم العمليات التجارية عبر تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، البيع بالتجزئة، التأجير، الضيافة، الترفيه، الشراء، والوظائف المؤسسية.</span></p><br> <p><span>سيعمل المستشار القانوني عن كثب مع الأقسام الداخلية، والمستشارين القانونيين الخارجيين، والجهات الحكومية، والمستأجرين، والمقاولين، والاستشاريين، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين لحماية مصالح الشركة القانونية والتجارية.</span></p><br> <p><span>المسؤوليات الأساسية والمحاسبة:</span></p><br> <p><span>الاستشارات القانونية وإدارة المخاطر</span></p><br> <ul> <li><span>تقديم استشارات قانونية فورية وواقعية للإدارة والأقسام في المسائل الشركة والتجارية والعقارية والتأجير والتوظيف والمشتريات والبناء والتشغيل.</span></li> <li><span>تحديد المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالأنشطة التجارية وطرح تدابير التخفيف المناسبة.</span></li> <li><span>تفسير القوانين واللوائح والالتزامات التعاقدية والسياسات الداخلية المعمول بها.</span></li> <li><span>إرشاد الإدارة حول الآثار القانونية للقرارات التجارية المقترحة والمشروعات والمعاملات والمبادرات التشغيلية.</span></li> <li><span>رصد التغيرات في القوانين واللوائح المعمول بها وإبلاغ الجهات المعنية بالتحديثات ذات الصلة.</span></li> <li><span>التوجيه بشأن المتطلبات القانونية والعقدية الناشئة، بما في ذلك قضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة المستدامة، حينما تكون ذات صلة بالمجموعة.</span></li> <li><span>العمل ضمن صلاحيات التفويض الممنوحة للمجموعة، مع رفع أي مسألة تفوق قيمتها أو خطرها أو حدود السمعة المحددة إلى الرئيس التنفيذي.</span></li> </ul> <p><span>صياغة العقود ومراجعتها</span></p><br> <ul> <li><span>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك:</span> <ul> <li><span>اتفاقيات الإيجار والإشغال</span></li> <li><span>اتفاقيات الامتياز والتجزئة</span></li> <li><span>اتفاقيات الخدمة والصيانة</span></li> <li><span>عقود التوريد والشراء</span></li> <li><span>اتفاقيات الاستشارات</span></li> <li><span>اتفاقيات البناء والتشطيب</span></li> <li><span>اتفاقيات عدم الإفشاء</span></li> <li><span>مذكرات التفاهم</span></li> <li><span>اتفاقيات الرعاية والتسويق</span></li> <li><span>اتفاقيات الأحداث والترفيه</span></li> <li><span>اتفاقيات التكنولوجيا والبرمجيات</span></li> <li><span>وثائق متعلقة بالتوظيف</span></li> <li><span>اتفاقيات إدارة الفندق، والامتياز، وترخيص العلامة التجارية</span></li> <li><span>سياسات التأمين والتجديدات ووثائق المطالبات</span></li> </ul> </li> <li><span>التأكد من أن العقود تحمي المصالح التجارية والقانونية للشركة بشكل كافٍ.</span></li> <li><span>الحفاظ على قوالب قانونية قياسية والتوصية بتحديثاتها بناءً على متطلبات الأعمال والتطورات القانونية.</span></li> <li><span>قيادة أو دعم الأقسام في المفاوضات التعاقدية وتقديم النصح حول الالتزامات والعوائد والتعويضات وحقوق الإنهاء وأحكام حل النزاعات.</span></li> </ul> <p><span>الدعم المؤسسي والحوكمة</span></p><br> <ul> <li><span>النصح في مسائل مؤسسية مهمة، وحقوق المساهمين والهيكلية التي تؤثر على المجموعة وكياناتها.</span></li> <li><span>إدارة شؤون الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك إعداد ومراجعة قرارات المجلس، وقرارات المساهمين، والتوكيلات، ومحاضر الاجتماعات، ووثائق الشركة ذات الصلة.</span></li> <li><span>الحفاظ على السجلات المؤسسية والتراخيص والتسجيلات والوثائق الدستورية وسجلات المفوضين بالالتزام.</span></li> <li><span>إدارة الجوانب القانونية لتأسيس أو إعادة هيكلة أو تعديل أو إغلاق كيانات المجموعة وفروعها وشركاتها التابعة.</span></li> <li><span>التنسيق مع السلطات المعنية ومقدمي الخدمات الخارجية بخصوص الملفات التنظيمية والمتطلبات التنظيمية.</span></li> <li><span>الامتثال لسُلطات الموافقات الداخلية وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</span></li> <li><span>إدارة تسجيل، وتجديد، وحماية وتنفيذ حقوق العلامات التجارية، وأسماء التداول، ونطاقات الإنترنت، وغيرها من الملكية الفكرية للمجموعة.</span></li> </ul> <p><span>العقارات والتأجير</span></p><br> <ul> <li><span>تقديم الدعم القانوني فيما يتعلق بتطوير العقارات، وإدارة الممتلكات، وتشغيل المولات، والتأجير، والتراخيص، والمسائل المتعلقة بالمستأجرين.</span></li> <li><span>مراجعة negociate اتفاقيات الإيجار، والتجديدات، والتعديلات، واتفاقيات التسوية، واتفاقيات التسليم، والوثائق ذات الصلة.</span></li> <li><span>تقديم المشورة لفريق التأجير، وإدارة المولات، والمالية، والعمليات، وإدارة المرافق حول حالات تعثر المستأجرين، والمدفوعات المستحقة، والخرق، ومتطلبات التسليف، ومسائل التشطيب، وإجراءات الإنهاء.</span></li> <li><span>إدارة التوثيق المتعلقة بالأراضي والممتلكات والعناوين والملكية والتسجيل وتطوير الوثائق عند الاقتضاء.</span></li> <li><span>قيادة حل نزاعات المؤجرين والمستأجرين وغيرها من المسائل المتعلقة بالعقار.</span></li> </ul> <p><span>إدارة النزاعات والدعاوى</span></p><br> <ul> <li><span>إدارة ومراقبة النزاعات القانونية والمطالبات وعمليات التحكيم والقضايا في المحاكم ومناقشات التسوية.</span></li> <li><span>اختيار وتوجيه وإدارة المحامين الخارجيين، بما في ذلك نطاق العمل والاتفاقيات المتعلقة بالأتعاب والأداء، وتزويدهم بالوثائق والتعليمات والخلفية الواقعية المطلوبة.</span></li> <li><span>مراجعة الإشعارات القانونية، وخطابات المطالبة، وعروض التسوية، والدفوعات، والمراسلات.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجل محدث للقضايا القانونية والمطالبات والمواعيد والاستماع والالتزامات المحتملة.</span></li> <li><span>إرشاد الإدارة حول الأسس والrisks والتكاليف والاستراتيجية المقترحة للنزاعات.</span></li> <li><span>إدارة مطالبات المسؤولية العامة وإصابات شخصية وأضرار ممتلكات ناجمة عن عمليات المول والفندق والترفيه، بالتعاون مع التأمين والمخاطر للحماية من التغطية والحفظ على الأدلة.</span></li> <li><span>قيادة استرداد المبالغ المستحقة وتنفيذ الحقوق التعاقدية.</span></li> </ul> <p><span>الامتثال التنظيمي</span></p><br> <ul> <li><span>النصح والمتابعة للامتثال للقوانين واللوائح والتراخيص والتصاريح والمتطلبات التنظيمية القطرية المعمول بها.</span></li> <li><span>تطوير ومراجعة سياسات الشركة وإجراءاتها ومدونات السلوك وأطر الامتثال.</span></li> <li><span>تقديم إرشادات حول مكافحة الفساد، ومحاربة الاحتيال، وتضارب المصالح، وحماية البيانات، والسرية، والمنافسة، ومتطلبات الأعمال الأخلاقية.</span></li> <li><span>إدارة استجابة المجموعة للزيارات التنظيمية والحقق والتفتيشات وطلبات الوثائق.</span></li> <li><span>التنسيق مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية عند الحاجة.</span></li> <li><span>النصح بشأن التزامات حماية البيانات الشخصية، بما في ذلك القانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصية، فيما يتعلق ببيانات الضيوف والمستأجرين والعملاء وموظفي الدائرة.</span></li> <li><span>دعم الموارد البشرية في الامتثال لقانون العمل القطري، بما في ذلك عقود العمل، والاستحقاقات في نهاية الخدمة، وإجراءات الانضباط والشكاوى، ومتطلبات نظام حماية الأجور.</span></li> </ul> <p><span>الرقمية، حماية البيانات</span></p><br> <ul> <li><span>تقديم الدعم القانوني للمبادرات الرقمية والمنصات التي تتعامل مع العملاء، بما في ذلك إعداد ومراجعة شروط وأحكام التطبيق، وإشعارات الخصوصية، والتصريحات والموافقات ومتطلبات البيانات الشخصية.</span></li> </ul> <p><span>الإدارة القانونية</span></p><br> <ul> <li><span>الحفاظ على نظام منظم لإدارة العقود وأرشفة المستندات القانونية.</span></li> <li><span>تتبع تواريخ انتهاء العقود وتواريخ التجديد وفترات الإشعار والالتزامات القانونية ومواعيد التقاضي.</span></li> <li><span>الحفاظ على السرية وضمان التعامل الآمن مع معلومات قانونية وشركات حساسة.</span></li> <li><span>إعداد تقارير قانونية وملخصات القضايا وتقارير حالة العقود وتقييمات المخاطر وتحديثات الإدارة.</span></li> <li><span>إعداد ومراقبة ميزانية قسم القانون والإنفاق القانوني الخارجي.</span></li> </ul> <p><span>المؤهلات:</span></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.</span></li> <li><span>القبول للممارسة القانون في الاختصاص المعتمد مطلوب.</span></li> <li><span>يفضّل وجود مؤهل دراسي عالٍ أو ماجستير في القانون التجاري أو الشركات أو البناء أو العقارات.</span></li> <li><span>خبرة قانونية فعلية لا تقل عن سبع سنوات بعد التخرج.</span></li> <li><span>يفضّل وجود خبرة سابقة في شركة محاماة معترف بها، مطور عقاري، منظمة عقارية، مول بيع بالتجزئة، شركة ضيافة، أو مجموعة شركات متعددة.</span></li> <li><span>تفضّل خبرة قانونية سابقة في قطر أو مجلس التعاون الخليجي.</span></li> <li><span>معرفة راسخة بالعقود التجارية، وقانون الشركات، والعقارات، والتأجير، وقانون العمل، وإدارة النزاعات.</span></li> <li><span>الإلمام بالقوانين القطرية واللوائح والمحاكم والجهات الحكومية وممارسات الأعمال يعد ميزة.</span></li> <li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر أساسي. الكفاءة المهنية في اللغة العربية، بما في ذلك القدرة على مراجعة العقود والمذكّرات والرسائل الرسمية بالعربية، مفضّلة بشدة.</span></li> </ul> <p><span>المهارات والكفاءات:</span></p><br> <ul> <li><span>حكم تجاري سليم، مع القدرة على تقديم نصائح واضحة وقابلة للتنفيذ بسرعة، وبيان مسار العمل المفضل، لا مجرد سرد المخاطر.</span></li> <li><span>القدرة على تقدير المخاطر القانونية مقابل الأهداف التجارية وشرح هذا التوازن لأصحاب المصلحة غير القانونيين على مستوى المجلس والتنفيذي.</span></li> <li><span>مهارات صياغة العقود والتفاوض قوية، مع خبرة موثوقة في التفاوض مباشرة مع الأطراف المقابلة.</span></li> <li><span>النزاهة الشخصية واستقلالية التفكير، والثقة في تحدي المقترحات المقدمة من الإدارة العليا.</span></li> <li><span>القدرة على قيادة فريق صغير وتحديد أولويات عدد كبير من المسائل عبر عدة خطوط أعمال وكيانات قانونية.</span></li> </ul>

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>We are looking for a People Technology & Analytics Manager to build and scale the technology, data, and analytics foundations of People & Culture across Snoonu Group.<br><br>As Snoonu continues to scale across markets, the complexity of our workforce, systems, and talent decisions is increasing. This role will ensure that our P&C technology ecosystem can support that growth while building the foundations for stronger, data-informed workforce and talent decisions.<br><br>This is not a dashboard-building role.<br><br>The role sits at the intersection of People, Technology, Data, Finance, and Business Strategy. You will work closely with P&C leadership, Business Intelligence, Finance, Technology teams, and business leaders to establish the systems, data architecture, governance, processes, and analytical frameworks required to turn workforce data into meaningful talent intelligence.<br><br>You will report directly to the Chief People & Purpose Officer and operate across Snoonu Group.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>People Technology & Systems<br><br>Own the functional roadmap for Snoonu's People technology ecosystem, ensuring our systems remain scalable as the organization grows across businesses and markets. Lead the ongoing maintenance, optimization, configuration, and evolution of our core HR platforms and related P&C technology. Identify opportunities to automate and simplify P&C processes, reducing manual work and improving employee and manager experience. Partner with Technology and relevant vendors on integrations, system architecture, implementation, upgrades, and troubleshooting. Establish clear standards for system ownership, access, data quality, governance, and documentation. Assess emerging People Technology solutions and make recommendations based on business needs, scalability, integration requirements, and ROI. Ensure new countries, entities, organizational structures, and P&C processes can be incorporated into our technology ecosystem effectively.<br><br>People Analytics & Talent Intelligence<br><br>Build Snoonu's People Analytics foundation and roadmap, moving the organization from reporting workforce data toward generating actionable talent intelligence. Establish consistent workforce definitions, data structures, governance, and analytical methodologies across P&C. Partner with P&C leaders to identify the questions we need our people data to answer, rather than simply producing reports. Develop analytical frameworks around areas such as workforce composition, organizational health, hiring, retention, attrition, performance, critical talent, productivity, span of control, workforce cost, and succession. Connect people data with relevant financial, operational, and business data to help leadership understand the relationship between talent decisions and business outcomes. Translate complex workforce data into clear insights, implications, and recommendations for P&C and business leadership. Build the foundations for predictive and forward-looking workforce analytics over time.<br><br>Workforce Planning & Decision Support<br><br>Partner with P&C, Finance, Strategy, and business leaders to strengthen workforce planning and headcount governance. Develop frameworks that improve our ability to understand current workforce capacity, future capability requirements, organizational gaps, and workforce investment. Support annual and long-range workforce planning with reliable data, assumptions, and scenario modelling. Provide analytical support for organizational design, restructuring, expansion, M&A, talent investments, and other strategic workforce decisions. Help establish a consistent single source of truth for workforce information across P&C and Finance.<br><br>Cross-Functional Partnership<br><br>Act as the bridge between P&C and technical/data teams, translating People requirements into scalable technology and analytics solutions. Work closely with Business Intelligence to define data requirements, architecture, models, and visualization needs while maintaining P&C ownership of the business questions and talent interpretation. Partner with Finance to improve alignment between workforce data, headcount planning, payroll costs, and workforce budgets. Work directly with P&C functional leaders and Business Partners to understand their priorities and build solutions that enable better decision-making. Build data literacy within P&C so that leaders increasingly use evidence and insights in their decisions.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>7+ years of experience across People Analytics, HR Technology, HRIS, workforce analytics, or related areas, ideally with meaningful exposure to both technology and analytics. Experience owning or significantly contributing to the implementation, optimization, or scaling of HR technology platforms. Strong understanding of People data models, HR metrics, data governance, and workforce analytics. Ability to translate ambiguous business and talent questions into structured analytical problems. Experience working cross-functionally with teams such as BI/Data, Finance, Technology, Strategy, and HR/P&C. Strong analytical thinking with the ability to move beyond reporting into diagnosis, interpretation, and recommendation. Understanding of workforce planning, organizational metrics, talent acquisition, performance, retention, and other core People domains. Experience operating in a high-growth, multi-market organization is strongly preferred. Strong stakeholder management and communication skills, including the ability to communicate technical or analytical concepts to non-technical leaders. Comfortable building foundations in an environment where not everything is already structured.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Experience with SQL, BI tools, HRIS integrations/APIs, data modelling, automation, or statistical analysis is valuable. However, we are not looking for the strongest individual dashboard developer or data engineer. We are looking for someone who understands enough technology and analytics to design the ecosystem, ask the right questions, establish the right structures, and bring the right stakeholders together to solve them.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<p>يُتيح التخصص في الموضوع تقديم المشورة لمديري AMP، وركب العمليات، وركب الهندسة بتوصيات حول أفضل الطرق لاستثمار الأنظمة تحت إشرافهم.</p><p><br></p><p>يوفر مدخلات أنظمة التحكم الصناعي في المنشأة لمدير AMP المرافق.</p><p><br></p><p>يوفر توجيهًا فنيًا حول وظائف أنظمة فرعي AMP الكهربائية وأنظمة الخدمات الداخلية.</p><p><br></p><p>ينصح ويساعد في تطوير خطط البنية التحتية FYDP+3.</p><p><br></p><p>يساعد في أعمال ما قبل التصميم للمباني الجديدة، والتجديدات ومشاريع التحسين للمرافق العقارية.</p><p><br></p><p>يفسر ويكيف الأساليب التقليدية والنهج في تطوير حسابات التصميم والتخطيطات والرسومات والمواصفات التي تدعم أهداف المشروع ومعاييره.</p><p><br></p><p>مسؤول عن محفظة إدارة دورة حياة الأصول التي تضم جميع أنظمة توليد الكهرباء والأنظمة الكهربائية المملوكة للجيش الجوي حتى نقاط الوصل أو خمسة أقدام، أو حتى الت TAP الثانوي لمحولات التوزيع. تتضمن هذه الأنظمة خطوط التوزيع العلوية والآبار الأرضية (أغطية كهربائية، قنوات، محولات، مفاتيح، تقاطعات، إلخ)، المحطات الفرعية، محطات التحويل، محطات التوليد، المولدات الاحتياطية، أعمدة الخدمات، الإضاءة الميدانية (الطرق، ساحات الانتظار، الأمن، المدرج، والمتنزهات)، وأنظمة التأريض، الربط والحماية الكاثودية للمرافق. الاستثناء من قاعدة الخط الخمس قدم هو عندما تتجاوز مداخل خدمة الكهرباء 600 فولت. تشمل المسؤوليات أيضًا قَصْف القوس، تنسيق الشحنات، وبرامج نمذجة النظام الكهربائي.</p><p><br></p><p>مسؤول عن بعض عمليات تفتيش البناء، ومراقبة الجودة ومراجعة الأعمال المقدمة خارج نطاق خبرة مديري البناء.</p><p><br></p><p>يساعد في تطوير تقديرات التكلفة وجداول الزمن.</p><p><br></p><p>يجهز المراسلات اللازمة والتقارير الفنية ووثائق العقد ونشرات الحقائق وتقارير الحالة ويرسم رسومات البناء النهائية المؤهلة للحصول على عروض من مقاولين.</p><p><br></p><p>يتوافق مع قواعد الصحة والسلامة والبيئة ويؤدي العمل بطريقة تعزز سلامة بيئة العمل.</p><p><br></p><p>يعمل كنقطة اتصال بديلة لـ BUILDER (POC).</p><p><br></p><p>إدارة وتيسير وظائف قاعدة بيانات BUILDER لضمان الوصول الأمثل والاستخدام للقاعدة وضمان دقة البيانات ونزاهتها وحداثتها.</p><p><br></p><p>إدخال وتوفير ضمان الجودة لجميع إدخالات قاعدة البيانات الضرورية بالتنسيق مع طائرات الفرق الأخرى.</p><p><br></p><p>جرد وإدخال RPIE في قاعدة بيانات BUILDER.</p><p><br></p><p>المحافظة على جرد مرافق BUILDER بنسبة 100% وبتزامن مع نظام الممتلكات المسؤولة بوزارة القوات الجوية (APSR)، NexGen IT.</p><p><br></p><p>ضمان أن BUILDER يحتوي على سجل منشأة واحد فقط لكل معرّف فريد للممتلكات الحقيقية (RPUID).</p><p><br></p><p>ضمان أن تستوفي جميع المرافق التي النوع RPA يساوي B، أو S، أو LS أنظمة كاملة مملوءة في BUILDER.</p><p><br></p><p>حدد، وتبع، وجرد جميع المرافق التي لا يُعين لها RPUID حتى يتم تعيين RPUID فريد من AFCEC.</p><p><br></p><p>الحفاظ، في حالة حالية، على قائمة المرافق التي تنتظر تعيين RPUID أثناء انتظار AFCEC لتقديم RPUIDs فريدة لهذه المرافق.</p><p><br></p><p>الحفاظ على الجرد المفصل الحالي لجميع المرافق في BUILDER وتحديثه حسب الحاجة بسبب اكتمال العمل أو اكتشاف أخطاء في الجرد.</p><p><br></p><p>تحديث تقييمات مكونات الأقسام (بما فيها رموز الشفرة إذا انطبق).</p><p><br></p><p>توفير قدرة تقييم حالة لجميع أنظمة المرافق.</p><p><br></p><p><br></p><p>المهارات والخبرات الأساسية المطلوبة: </p><p><br></p><p>يجب أن يمتلك الفنيوْن ما يعادل مستوى 5 الحد الأدنى للجيش الجوي أو ما يعادله وخبرة 5 سنوات فيما يتعلق بأنظمة الكهرباء للمباني، ممارسات السلامة الكهربائية، أنظمة الكشف عن الحريق، أنظمة توزيع الكهرباء، أنظمة التحكم الكهربائي، وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية.</p><p><br></p><p>مطلوب إكمال AFIT WENG 200 – التحديد والتقدير، AFIT WMGT 231 – SMS Bilder المستوى 2 (حقوق المثمن)، و AFIT WMGT 417 – إدارة الأنشطة. جميع الدورات مطروحة عبر الإنترنت أو البث المباشر ويجب إكمالها من خلال أول عرض متاح بعد تاريخ التعيين.</p><p><br></p><p>يفضل خبرة R&O السابقة وخبرة NexGen.</p><p><br></p><p>يفضل خبرة BUILDER.</p><p><br></p><p>شهادة الثانوية العامة أو تدريب وخبرة مكافئة.</p><p><br></p><p>تجربة في استخدام وثائق تتعلق بتطوير المشاريع والتعاقد والبناء ضرورية.</p><p><br></p><p>معرفة عملية بمراجعة التصميم، تعبئة المشروع، الامتثال للجودة، QA، السلامة، والضوابط المشروع.</p><p><br></p><p>كفاءة في AutoCAD 2025 أو أحدث واستخدام AutoCAD لإنشاء مخططات مرافق وبنية تحتية قابلة للعرض ودقيقة لمتطلبات المفهوم وبيان العمل لتنفيذ المشروع.</p><p><br></p><p>مطلوب معرفة حاسوبية؛ استخدام Microsoft Office وProject، الخ.</p><p><br></p><p>القدرة على التواصل والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة.</p><p><br></p><p>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</p><p><br></p><p>مهارات حل المشكلات المتميزة والحكم السليم.</p><p><br></p><p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وإبقاء تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p><p><br></p><p>يجب أن يكون USN لشغل هذا المنصب.</p><p><br></p><p>امتلاك رخصة قيادة سارية، جواز سفر أمريكي.</p><p><br></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.</p><p><br></p><p>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</p><p><br></p><p>القدرة على رفع ونقل ودفع الإمدادات والصناديق حتى 50 رطلًا.</p><p><br></p><p>قد تكون ظروف الإقامة والعمل في موقع المهمة معزولة ومزعجة.</p><p><br></p><p>ساعات طويلة، التعرض للطقس وظروف خطرة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensuring ITR's, Punch Lists and exceptions are closed before offering completion certificate for approval. Supporting construction and commissioning teams to monitor the progress of the sub-system/system into systems completion data base. Monitor and track the Integrity of the Systems Completion Database (SCDB), monitor changes, data integrity and reporting. Including but not limited to: tag creation and verification, ITR's are properly defined and allocated as per approved Tag Type Matrix (TTM), document allocation, processing and transmitting; punch list creation, exception creation and tracking, report generation for various documentation and tracking purposes. Highlight inconsistency that may affect database integrity, tag verification and/or ITR allocation. Verify the completeness of CONTRACTOR's completion dossiers for mechanical completion, pre-commissioning, and commissioning through to handover to permanent asset. Review CONTRACTOR's work packs, tools, commissioning plans to ensure a smooth and safe hand-over to permanent organization. Monitor and verify CONTRACTOR's preservation activities meet project requirements. Coordinate, capture, and share SC Lessons Learned (LL) for inclusion in the project lessons learned register. Monitor progress and status of subsystems using the completion management system and ensure timely handovers. Ensure accurate and complete as-built documentation and certification dossiers for turnover to Operations. Oversee and control all mechanical completion (MC), pre-commissioning (CSA), and commissioning documentation (RFSU).</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree in Applied Sciences or Engineering.</li><li>8 years' experience with large project commissioning in the Oil &amp; Gas Industry, including 1 year of experience in a supervisory role, including acting roles or oversight of service/vendor personnel.</li><li>Experience in Mechanical Completion and System Handover roles within oil &amp; gas, petrochemical, or large industrial projects.</li><li>Strong knowledge and understanding of certificate types and certification gates</li><li>Strong knowledge and understanding of Inspection Test Report (ITR) types and stages</li><li>Strong knowledge and understanding of punch list categorization</li><li>Experience in using Completion Management Systems (CMS) such as WinPCS, ICAPS, Hexagon or similar.</li><li>Familiarity with construction, QA/QC, and commissioning interfaces.</li><li>Excellent organizational, reporting, and communication skills.</li><li>Strong understanding of HSE standards and safe system handover practices.</li><li>A strong commitment to safety protocols and procedures in a site environment.</li><li>Effective leadership. Contractor coordination and reporting skills.</li><li>Strong organizational and technical judgment skills</li><li>Ability to adapt to tight deadlines, heavy workloads, and frequent changes in priorities</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نقوم بالتوظيف لـ <strong>مهندس مخاطر HSE للمشروعات الكبرى SIMOPS - مستوى أول</strong> بالتفاصيل التالية :</p><br> <p><strong>الموقع : مكتب الدوحة (قطر) مع احتمال الانتقال إلى مواقع المشروع (داخل/خارج الشاطئ)</strong></p><br> <p><strong>نظام العمل : سكني، فردي</strong></p><br> <p><strong>تاريخ البدء: سبتمبر 2026</strong></p><br> <p><strong>تاريخ الانتهاء: ديسمبر 2027</strong></p><br> وصف وظيفي / ملخص <ul> <li>تنفيذ وقيادة أنظمة HSE وإدارة المخاطر لدى الشركة في المشروع بطريقة استباقية. توجيه ومراقبة المقاول فيما يتعلق بأنشطة HSE وإدارة المخاطر.</li> <li>ضمان جوانب HSE في تصميم المشروع في الهندسة التفصيلية/التركيب من قبل المقاول.</li> <li>تنفيذ وتنسيق أنشطة إدارة المخاطر طوال المشروع لتحقيق اكتمال المشروع في الوقت المحدد مع احترام التكاليف والمواصفات.</li> <li>قيادة إعداد واعتماد ملفات SIMOPS المطلوبة للمشروع وضمان تنفيذها. وضمان وجود نظام HSE قوي وموثوق لتحقيق أهداف HSE الخاصة بالمشروع.</li> <li>إدارة والتحكم في المخاطر المحددة في المشروع لضمان تنفيذ الحملة البحرية بسلاسة.</li> </ul> خبرة مطلوبة <ul> <li><strong>إجمالي الخبرة المطلوبة:</strong> غير محدد</li> <li><strong>الخبرة ذات الصلة المطلوبة:</strong> خبرة صلبة في HSEQ وإدارة المخاطر (12 عامًا) مع فهم شامل لأنظمة إدارة HSEQ وعمليات إدارة المخاطر</li> <li><strong>خبرة محددة بالصناعة:</strong> معرفة تقنيات وفحوص HSE والإجراءات الخاصة بمناطق البناء ومرافق النفط والغاز</li> </ul> المؤهلات <ul> <li><strong>أدنى مؤهل مطلوب:</strong> يفضل أن يكون التخصص الهندسي (ميكانيكا، كهرباء، عمليات، أو درجات هندسية ذات صلة)</li> <li><strong>المؤهل المفضل:</strong> غير محدد</li> <li><strong>الشهادات:</strong> دورات تدريبية رسمية مناسبة في HSE</li> </ul> المسؤوليات والمهارات <ul> <li> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul> <li>التأكد من تطبيق سياسات HSE للشركة وقواعدها ومواصفاتها.</li> <li>التأكد من التزام المقاولين بقواعد السلامة في جميع الأوقات، واتخاذ الإجراءات عند وجود أي عدم امتثال.</li> <li>إيقاف أي نشاط غير آمن؛ تنظيم اجتماعات صندوق الأدوات وجلسات التوعية.</li> <li>تعزيز ثقافة السلامة لدى موظفي الشركة والمقاولين، وكذلك الإبلاغ عن ملاحظات السلامة.</li> <li>التأكد من سلامة الأفراد والمنشآت، وحماية البيئة.</li> <li>السعي من خلال الفريق نحو تحقيق أهداف HSE التي حددها الإدارة خطياً.</li> <li>التأكد من أن الأنشطة تُنفَّذ وفق الإرشادات والمعايير NOC والإجراءات.</li> <li>قيادة إعداد ملفات SIMOPS ومتابعة تنفيذها.</li> <li>المشاركة في إجراءات تحديد وتقليل المخاطر وتأثير الأنشطة، خاصة بالنسبة لـ SIMOPS.</li> <li>التأكد من امتثال المقاولين والمقاولين الفرعيين والموردين لمعايير HSEQ وإدارة المخاطر؛ إجراء التدقيقات وفحوصات الموقع؛ التأكد من فهم وتطبيق إجراءات HSE.</li> <li>ضمان تقارير مناسبة للمشروع وفقًا لقواعد ومعايير NOC.</li> <li>مراجعة الوثائق التي أنجزها المقاول فيما يتعلق بجميع جوانب HSE والمخاطر.</li> <li>المشاركة في دراسات HSE وتقييمات المخاطر للعمليات البحرية.</li> <li>التنسيق مع الخدمات الطبية والأمنية في NOC.</li> <li>التواصل مع العمليات والDW HSE لتقييم وإدارة المخاطر حسب الحاجة.</li> <li>إنشاء وتنفيذ إجراءات إدارة المخاطر، بما في ذلك إشراك المقاول والمورد.</li> <li>خفض المخاطر بمساعدة أصحاب المخاطر في تعريف وتنفيذ ومتابعة تدابير التخفيف والسيطرة.</li> <li>التأكد من إدراج إجراءات تقليل المخاطر في الجدول الزمني الرئيسي للمشروع.</li> <li>تقييم المخاطر من خلال نظام تقييم بنقاط لتقييم نوعي، ومساعدة أصحاب المخاطر في تقييم المخاطر؛ إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والنماذج الاقتصادية في التقييمات الكمية للمخاطر.</li> <li>الحفاظ على سجل مخاطر على مستوى المشروع باستخدام قاعدة بيانات مخصصة؛ متابعة إجراءات تقليل المخاطر وتحديث تقارير تقييم المخاطر بشكل دوري.</li> <li>تنفيذ واجبات/مشروعات أخرى وفق توجيهات الهرم الإداري.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>المهارات التقنية والمجالية:</strong></p><br> <ul> <li>معرفة جيدة بالتشريعات الدولية لـ HSEQ وكود الممارسة، إلخ.</li> <li>معرفة تقنيات وفحوص HSE للإشراف والتفتيش في مواقع البناء ومرافق النفط والغاز.</li> <li>خبرة إدارة الأفراد، القدرة التنظيمية، وإتقان الحاسوب.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><br> <ul> <li>مهارات تواصل شخصية جيدة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> </li> </ul> <br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن السلامة البحرية، وضمان الجودة والامتثال لنطاق البحري لمشروعات الكَمبريشن وفقًا لإجراءات عمليات البحرية للغاز الطبيعي المسال والتعديلات اللاحقة، والأنظمة والمعايير الدولية، وجمعية التصنيف، وعلم الدولة المشغلة، والأنظمة المحلية. يوجه ويُنسق باستمرار عمل قادة ومُنسقي البحريّة في المشروع المعين بمشروعات الكَمبريشن. نقطة الاتصال والوصي على أنشطة السلامة البحرية وضمان الجودة لجميع الوحدات البحرية المشاركة في المشاريع ويدير عمليات ضمان البحرية عبر مشاريع الكَمبريشن بما في ذلك تقييمات صلاحية السفن، وفحوص وتدقيقات ضمان البحرية (مثل OVID)، ومسوح الضمان البحري، وضمان DP. التأكد من أن موظفي المقاول وفرق الشركة مؤهلون ومدربون وبمستوى خبرة مناسب فيما يتعلق بالأنشطة البحرية. إدارة التفاعلات والمشاركات النشطة مع OPCO Marine وفرق PMT-Ce من أجل ضمان تنفيذ النطاق البحري بشكل متسق وفعال وكفؤ لتحقيق أهداف المشروع. إقامة تواصل فعال ورابط استراتيجي بين أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع بما في ذلك مقاولو البحريّة لتحديد وتنفيذ الحلول في الوقت المناسب. تسهيل ودعم التواصل الموجّه نحو الحلول بين المعنيين بالبحريّة ومقاولي البحريّة ومالكي السفن والمقاولين والأطراف الثالثة. تنفيذ وتنفيذ نظام تقرير حوادث بحرية فعال، دعم تحليل السبب الجذري وتحديد الإجراءات التصحيحية وتنفيذها، قيادة التحقيقات الحاسمة في الحوادث البحرية (كخبير فني في البحريّة)، حضور المسوح/الفحوص البحرية والتدقيقات البحرية عند الحاجة. تنفيذ وتطبيق عملية فعالة لتعلم الدروس من خلال تحديد، وتوثيق العمليات ومشاركة المعرفة في الوقت المناسب بين أصحاب المصلحة البحريين الرئيسيين لتحقيق Learnings ذات قيمة عالية. توفير التركيز والدعم للمواقف emergent/غير المخطط لها مثل الأعطال والحوادث التي تتطلب أولوية فورية دون المساس بالنشاط الجاري. التزام قوي بقيادة السلامة مدعوم بمعرفة واسعة ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات في صناعة البحر. المشاركة في فحص المخاطر والتقييم وضمان تنفيذ جميع تدابير التخفيف بأمان وفي الوقت المناسب. دعم فرق الموارد المشتركة وPMT-T&I لمراجعة وتوثيق تسليمات التقنية والتنفيذ المرتبطة بنطاق T&I عند اللزوم. التنسيق مع MWS وفريق البحرية للمقاول فيما يتعلق بنطاق ضمان البحرية، بما في ذلك مسوح صلاحية السفن (VSS) وتدقيق DP. التأكد من تسوية النتائج لتلبية متطلبات الامتثال البحرية للمشروع والحفظ في قاعدة بيانات فحص السفن والتدقيق لاستفادة PMT وفِر T&I."</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسات البحرية أو الهندسة أو شهادة الكفاءة من فئة أولى في البحريّة</li><li>خبرة 10 سنوات في البحر كمهندس على السفينة أو كضابط بحري، بما في ذلك سنتان كمهندس أول أو كابتن</li><li>الخبرة في التعامل مع وحدات بحرية بحرية خارجية تعمل في صناعة النفط والغاز.</li><li>معرفة واسعة وشاملة بعمليات بحرية حاسمة بما في ذلك السفن والوحول البحرية للتركيب والخزانات، والرفع الثقيل، والنقل، والتركيب، وبناء خطوط الأنابيب والكابلات، وبوارج الإقامة ذات الدعامات القافزة، وقوارب دعم الغوص.</li><li>معرفة بأنظمة ومهام التوجيه الديناميكي DP وتحليل FMEA DP وتجاربه التجريبية السنوية DP وASOG/CAM.</li><li>الخبرة في إدارة السلامة البحرية وعمليات ضمان الجودة والامتثال وفق المتطلبات المؤسسية والمعايير الدولية.</li><li>معرفة عالية باللوائح والمعايير الدولية للبحرية.</li><li>يفضّل وجود خبرة في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كـMarine Warranty Surveyor (MWS) والاستشارات البحرية.</li><li>يفضّل شهادة وعضوية IMCA في مشروعات المقاولات البحرية الدولية.</li><li>اللوائح maritime الدولية (على سبيل المثال IMO، SOLAS، MARPOL، ISM Code).</li><li>القدرة على العمل على منصة أو على سفينة أو أن يكون مقيمًا فيها.</li></ul><p></p></section>