وظائف مطورى واجهة مستخدم
٤٧٨٦ وظائف شاغرة
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>Job Purpose:<br><br>The Housekeeping Public Area Supervisor is responsible for overseeing and coordinating the daily cleaning, maintenance, and presentation of all public areas within the hotel to ensure the highest standards of cleanliness, hygiene, safety, and guest satisfaction. This role involves supervising the public area housekeeping team, monitoring cleaning schedules, and ensuring all guest-facing and back-of-house public spaces are maintained in excellent condition at all times.<br><br>Responsibilities:<br><br>Supervise and schedule Public Area Attendants to ensure all assigned areas are cleaned and maintained according to hotel standards. Conduct regular inspections of lobbies, corridors, restaurants, meeting rooms, restrooms, elevators, recreational facilities, and other public areas to ensure cleanliness and presentation standards are met. Monitor and maintain cleanliness of back-of-house areas, employee facilities, and service corridors. Train new team members and provide ongoing coaching, guidance, and performance feedback to ensure operational excellence. Develop and implement cleaning schedules, procedures, and checklists to maximize efficiency and maintain consistent standards. Ensure all public areas are properly stocked with necessary supplies and amenities. Coordinate deep-cleaning projects and special cleaning tasks with the housekeeping team. Monitor inventory levels of cleaning supplies, chemicals, equipment, and linen used in public areas, and submit requisitions as required. Ensure proper use, handling, and storage of cleaning chemicals and equipment in accordance with safety guidelines. Respond promptly and professionally to guest requests, complaints, and maintenance concerns related to public areas. Collaborate closely with Engineering, Front Office, Food & Beverage, and other departments to ensure a seamless guest experience. Monitor staff productivity, attendance, grooming standards, and adherence to hotel policies and procedures. Ensure compliance with health, safety, sanitation, and environmental regulations. Assist in managing labor costs, supply expenses, and departmental budgets while maintaining service quality. Prepare reports and maintain accurate records related to inspections, inventories, incidents, and staff performance. <br><br>Qualifications & Competencies:<br><br>Preferably Female Candidate Certification or additional education in hospitality management is an advantage. Minimum of 2–3 years of experience in housekeeping operations, with at least 1–2 years in a supervisory role within a hotel or hospitality environment. Strong leadership skills with the ability to supervise, motivate, and develop a diverse team. Excellent knowledge of housekeeping procedures, public area cleaning standards, and cleaning equipment. Strong attention to detail and commitment to maintaining luxury hospitality standards. Effective organizational and time-management skills with the ability to prioritize multiple tasks. Good problem-solving and decision-making abilities in a fast-paced environment. Strong communication and interpersonal skills. Ability to work collaboratively with multiple departments and stakeholders. Knowledge of health, safety, sanitation, and chemical handling procedures. Flexibility to work varied shifts, including evenings, weekends, public holidays, and special events. Proficiency in basic computer applications and hotel management systems is an advantage. <br><br>What’s In It for you?<br><br>Tax-free annual salary of QAR 33,000 - 35,000Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programs The opportunity to work in one of Doha’s most iconic luxury destinations<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Apply today and join us!<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Housekeeping Public Area Supervisor.<br><br>#Housekeeping Public Area Supervisor #The Ned Doha #Doha Jobs
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>We’re looking for a confident, service-driven, and inspiring Guest Experience Supervisor to lead our Guest Experience team and ensure every guest and member enjoys an exceptional journey from pre-arrival to post-departure. You’ll oversee daily operations, support your team, and deliver seamless, personalized service that reflects the warmth, sophistication, and luxury of The Ned Doha.<br><br>What You’ll Be Doing:<br><br>As a Guest Experience Supervisor, you will oversee the day-to-day operations of the Guest Experience Centre, ensuring exceptional service standards are consistently delivered across all guest and member touchpoints. You’ll lead by example, coach the team, and collaborate closely with operational departments to create memorable experiences.<br><br>Supervise and coordinate the daily operations of the Guest Experience Centre, ensuring smooth and efficient service delivery Lead, support, coach, and motivate the Guest Experience team to deliver outstanding guest and member experiences Oversee reservations and enquiries for Rooms, Restaurants, Spa, Membership events, and other hotel services, ensuring accuracy and efficiency Act as the primary point of support for complex guest requests, reservations, and service recovery situations Ensure all hotel, membership, and booking procedures, policies, and systems remain accurate and up to date Maintain and continuously improve departmental operating procedures and service standards Work closely with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, Membership, and other departments to ensure a seamless guest journey Assist with the management, setup, and optimisation of the Open Table reservation system Monitor team performance, provide ongoing guidance, and ensure service excellence is maintained throughout every shift Ensure accurate guest records are maintained while upholding confidentiality and data privacy standards Drive a culture of hospitality by anticipating guest needs and consistently exceeding expectations<br><br>About You:<br><br>Previous supervisory experience within Guest Experience, Reservations, or Luxury Hospitality Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop a high-performing team Excellent communication and interpersonal skills with a genuine passion for delivering exceptional guest service Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Experience using hotel property management and reservation systems; knowledge of Open Table is an advantage A proactive problem solver with excellent attention to detail and sound decision-making abilities Confident working collaboratively across multiple departments to deliver seamless guest experiences Professional, approachable, and committed to maintaining the highest standards of luxury hospitality Flexible to work a rotating shift schedule, including evenings, weekends, and public holidays Fluent in English; additional language skills are an advantage. <br><br>What’s In It for You?<br><br>Tax-free annual salary of QAR 42,000 - QAR 46,800Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Guest Experience Supervisor!<br><br>#Guest Experience Supervisor #Reservations #The Ned Doha
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>We’re looking for a confident, service-driven, and inspiring Guest Experience Supervisor to lead our Guest Experience team and ensure every guest and member enjoys an exceptional journey from pre-arrival to post-departure. You’ll oversee daily operations, support your team, and deliver seamless, personalized service that reflects the warmth, sophistication, and luxury of The Ned Doha.<br><br>What You’ll Be Doing:<br><br>As a Guest Experience Supervisor, you will oversee the day-to-day operations of the Guest Experience Centre, ensuring exceptional service standards are consistently delivered across all guest and member touchpoints. You’ll lead by example, coach the team, and collaborate closely with operational departments to create memorable experiences.<br><br>Supervise and coordinate the daily operations of the Guest Experience Centre, ensuring smooth and efficient service delivery Lead, support, coach, and motivate the Guest Experience team to deliver outstanding guest and member experiences Oversee reservations and enquiries for Rooms, Restaurants, Spa, Membership events, and other hotel services, ensuring accuracy and efficiency Act as the primary point of support for complex guest requests, reservations, and service recovery situations Ensure all hotel, membership, and booking procedures, policies, and systems remain accurate and up to date Maintain and continuously improve departmental operating procedures and service standards Work closely with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, Membership, and other departments to ensure a seamless guest journey Assist with the management, setup, and optimisation of the Open Table reservation system Monitor team performance, provide ongoing guidance, and ensure service excellence is maintained throughout every shift Ensure accurate guest records are maintained while upholding confidentiality and data privacy standards Drive a culture of hospitality by anticipating guest needs and consistently exceeding expectations<br><br>About You:<br><br>Previous supervisory experience within Guest Experience, Reservations, or Luxury Hospitality Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop a high-performing team Excellent communication and interpersonal skills with a genuine passion for delivering exceptional guest service Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Experience using hotel property management and reservation systems; knowledge of Open Table is an advantage A proactive problem solver with excellent attention to detail and sound decision-making abilities Confident working collaboratively across multiple departments to deliver seamless guest experiences Professional, approachable, and committed to maintaining the highest standards of luxury hospitality Flexible to work a rotating shift schedule, including evenings, weekends, and public holidays Fluent in English; additional language skills are an advantage. <br><br>What’s In It for You?<br><br>Tax-free annual salary of QAR 42,000 - QAR 46,800Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Guest Experience Supervisor!<br><br>#Guest Experience Supervisor #Reservations #The Ned Doha
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>We’re looking for a confident, service-driven, and inspiring Guest Experience Supervisor to lead our Guest Experience team and ensure every guest and member enjoys an exceptional journey from pre-arrival to post-departure. You’ll oversee daily operations, support your team, and deliver seamless, personalized service that reflects the warmth, sophistication, and luxury of The Ned Doha.<br><br>What You’ll Be Doing:<br><br>As a Guest Experience Supervisor, you will oversee the day-to-day operations of the Guest Experience Centre, ensuring exceptional service standards are consistently delivered across all guest and member touchpoints. You’ll lead by example, coach the team, and collaborate closely with operational departments to create memorable experiences.<br><br>Supervise and coordinate the daily operations of the Guest Experience Centre, ensuring smooth and efficient service delivery Lead, support, coach, and motivate the Guest Experience team to deliver outstanding guest and member experiences Oversee reservations and enquiries for Rooms, Restaurants, Spa, Membership events, and other hotel services, ensuring accuracy and efficiency Act as the primary point of support for complex guest requests, reservations, and service recovery situations Ensure all hotel, membership, and booking procedures, policies, and systems remain accurate and up to date Maintain and continuously improve departmental operating procedures and service standards Work closely with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, Membership, and other departments to ensure a seamless guest journey Assist with the management, setup, and optimisation of the Open Table reservation system Monitor team performance, provide ongoing guidance, and ensure service excellence is maintained throughout every shift Ensure accurate guest records are maintained while upholding confidentiality and data privacy standards Drive a culture of hospitality by anticipating guest needs and consistently exceeding expectations<br><br>About You:<br><br>Previous supervisory experience within Guest Experience, Reservations, or Luxury Hospitality Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop a high-performing team Excellent communication and interpersonal skills with a genuine passion for delivering exceptional guest service Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Experience using hotel property management and reservation systems; knowledge of Open Table is an advantage A proactive problem solver with excellent attention to detail and sound decision-making abilities Confident working collaboratively across multiple departments to deliver seamless guest experiences Professional, approachable, and committed to maintaining the highest standards of luxury hospitality Flexible to work a rotating shift schedule, including evenings, weekends, and public holidays Fluent in English; additional language skills are an advantage. <br><br>What’s In It for You?<br><br>Tax-free annual salary of QAR 42,000 - QAR 46,800Company-provided accommodation and transportation21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Guest Experience Supervisor!<br><br>#Guest Experience Supervisor #Reservations #The Ned Doha
Application Deadline: 31 August 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The Restaurant Supervisor oversees daily shift operations to ensure high-quality food service, guest satisfaction, and staff efficiency. This role bridges the gap between front-line staff and upper management, handling immediate customer needs, directing team members, and maintaining safety and service standards.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Shift Management & Customer Service<br><br>Supervise front-of-house (FOH) staff during daily shifts, ensuring smooth dining room operations.<br><br>Resolve customer complaints and service issues with speed and a positive attitude.<br><br>Monitor service speed, food presentation, and table turnover to maintain high standards.<br><br>Assist with opening and closing procedures, including cash handling, safe drops, and securing the building.<br><br>Team Leadership & Training<br><br>Assign daily side-work, stations, and shift duties to servers, hosts, and bussers.<br><br>Train new hires on service protocols, menu items, and point-of-sale (POS) systems.<br><br>Provide real-time feedback and coaching to team members during service.<br><br>Cover floor positions (serving, hosting, or expediting) when the restaurant is busy or short-staffed.<br><br>Operations & Compliance<br><br>Ensure full compliance with food safety, sanitation, and alcohol service regulations.<br><br>Monitor inventory levels of front-of-house supplies and report shortages to the Restaurant Manager.<br><br>Review employee timecards, manage shift cuts based on labor targets, and handle call-outs.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Experience: 1–3 years of experience in a high-volume restaurant environment (server, bartender, or team lead experience preferred).<br><br><br>Skills: Strong communication, conflict resolution, and basic math skills for handling cash registers and drawer reconciliations.<br><br><br>Technical: Familiarity with restaurant POS systems and scheduling software.<br><br><br>Physical: Ability to stand and walk for long periods (8+ hours) and lift up to 30 lbs.<br><br><br>Certifications: Local food handler and responsible alcohol service certifications (e.g., Serv Safe) are typically required.
Application Deadline: 31 August 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The Restaurant Supervisor oversees daily shift operations to ensure high-quality food service, guest satisfaction, and staff efficiency. This role bridges the gap between front-line staff and upper management, handling immediate customer needs, directing team members, and maintaining safety and service standards.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Shift Management & Customer Service<br><br>Supervise front-of-house (FOH) staff during daily shifts, ensuring smooth dining room operations.<br><br>Resolve customer complaints and service issues with speed and a positive attitude.<br><br>Monitor service speed, food presentation, and table turnover to maintain high standards.<br><br>Assist with opening and closing procedures, including cash handling, safe drops, and securing the building.<br><br>Team Leadership & Training<br><br>Assign daily side-work, stations, and shift duties to servers, hosts, and bussers.<br><br>Train new hires on service protocols, menu items, and point-of-sale (POS) systems.<br><br>Provide real-time feedback and coaching to team members during service.<br><br>Cover floor positions (serving, hosting, or expediting) when the restaurant is busy or short-staffed.<br><br>Operations & Compliance<br><br>Ensure full compliance with food safety, sanitation, and alcohol service regulations.<br><br>Monitor inventory levels of front-of-house supplies and report shortages to the Restaurant Manager.<br><br>Review employee timecards, manage shift cuts based on labor targets, and handle call-outs.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Experience: 1–3 years of experience in a high-volume restaurant environment (server, bartender, or team lead experience preferred).<br><br><br>Skills: Strong communication, conflict resolution, and basic math skills for handling cash registers and drawer reconciliations.<br><br><br>Technical: Familiarity with restaurant POS systems and scheduling software.<br><br><br>Physical: Ability to stand and walk for long periods (8+ hours) and lift up to 30 lbs.<br><br><br>Certifications: Local food handler and responsible alcohol service certifications (e.g., Serv Safe) are typically required.
Application Deadline: 31 August 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The Restaurant Supervisor oversees daily shift operations to ensure high-quality food service, guest satisfaction, and staff efficiency. This role bridges the gap between front-line staff and upper management, handling immediate customer needs, directing team members, and maintaining safety and service standards.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Shift Management & Customer Service<br><br>Supervise front-of-house (FOH) staff during daily shifts, ensuring smooth dining room operations.<br><br>Resolve customer complaints and service issues with speed and a positive attitude.<br><br>Monitor service speed, food presentation, and table turnover to maintain high standards.<br><br>Assist with opening and closing procedures, including cash handling, safe drops, and securing the building.<br><br>Team Leadership & Training<br><br>Assign daily side-work, stations, and shift duties to servers, hosts, and bussers.<br><br>Train new hires on service protocols, menu items, and point-of-sale (POS) systems.<br><br>Provide real-time feedback and coaching to team members during service.<br><br>Cover floor positions (serving, hosting, or expediting) when the restaurant is busy or short-staffed.<br><br>Operations & Compliance<br><br>Ensure full compliance with food safety, sanitation, and alcohol service regulations.<br><br>Monitor inventory levels of front-of-house supplies and report shortages to the Restaurant Manager.<br><br>Review employee timecards, manage shift cuts based on labor targets, and handle call-outs.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Experience: 1–3 years of experience in a high-volume restaurant environment (server, bartender, or team lead experience preferred).<br><br><br>Skills: Strong communication, conflict resolution, and basic math skills for handling cash registers and drawer reconciliations.<br><br><br>Technical: Familiarity with restaurant POS systems and scheduling software.<br><br><br>Physical: Ability to stand and walk for long periods (8+ hours) and lift up to 30 lbs.<br><br><br>Certifications: Local food handler and responsible alcohol service certifications (e.g., Serv Safe) are typically required.
Job Summary We are seeking a highly skilled IT Analyst & QA with strong bilingual communication skills in Arabic and English to support business and technology initiatives. The successful candidate will be responsible for gathering and validating business requirements, preparing functional and technical documentation, coordinating with business and technical teams, leading System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT), managing quality assurance activities, and ensuring successful project delivery following SDLC and IT governance standards. The ideal candidate will have experience in business analysis, software quality assurance, requirements management, testing, SDLC, APIs, databases, application development, and banking systems. Key Responsibilities Business Analysis Gather, analyze, validate, and document business requirements. Conduct stakeholder interviews and workshops. Perform business process analysis and process mapping. Translate business requirements into functional and non-functional specifications. Perform impact analysis for system enhancements and changes. Prepare solution recommendations aligned with business objectives. Requirements Management Develop and maintain:Business Requirement Documents (BRD) Functional Requirement Documents (FRD) Software Requirement Specifications (SRS) Functional Specifications (FRS) Non-Functional Requirements (NFR) User Stories Requirement Traceability Matrix (RTM) Statements of Work (SOW) Project Charters Ensure complete traceability throughout the project lifecycle. Quality Assurance & Testing Lead System Integration Testing (SIT). Coordinate User Acceptance Testing (UAT). Prepare test strategies and test plans. Develop test cases and test scenarios. Execute functional, regression, integration, and end-to-end testing. Design positive, negative, and edge-case test scenarios. Validate defect fixes and perform regression testing. Manage testing evidence and sign-offs. Defect & Release Management Log and track defects. Coordinate defect triage meetings. Prioritize issues with business and technical teams. Support Change Request (CR) management. Ensure release readiness. Validate production deployments. System Analysis & Technical Support Analyze application behavior. Support application configuration. Assist with scripting and system integrations. Troubleshoot production issues. Perform Root Cause Analysis (RCA). Recommend process improvements. Documentation Prepare and maintain:SOPsPolicies & Procedures User Manuals System Documentation Technical Documentation Test Plans Test Cases Release Notes Knowledge Base Articles User Guides Meeting Minutes Project Reports Communication & Reporting Prepare and deliver in both Arabic and English:Status Reports Progress Reports Executive Dashboards MIS Reports RAID Logs Executive Summaries Meeting Minutes Stakeholder Communications Stakeholder Management Collaborate with:Business Users IT Teams PMOVendors Management External Partners Facilitate meetings and ensure alignment between business and technology teams. Governance & Compliance Follow SDLC methodologies. Ensure change management compliance. Maintain project documentation. Ensure audit-ready documentation. Support IT governance activities. Follow information security policies. Protect confidential business information. Escalate project risks and issues appropriately. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Computer Engineering Information Technology Software Engineering Information Systems Related Discipline Required Experience Minimum 5+ years of IT experience. Minimum 2–4 years of software development or application configuration experience. Experience in Business Analysis and Quality Assurance. Banking or Financial Services experience is preferred. Experience working in Agile and Waterfall environments.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>The Night Manager is responsible for leading and managing all sections of the Hotel during the night in order to ensure the highest level of Security, standards of service in accordance with the policies, procedures and Kempinski Standards. <br><br>They are responsible for the smooth running of the hotel operations during the night.<br><br><ul><li>Direct Hotel- and Front Office operations such as checking in, checking out and providing guest assistance whilst ensuring compliance with all front office policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs.</li><li>Train, develop and manage the performance of direct subordinates to ensure the efficient running of front office operations.</li><li>Maximize hotel revenue by controlling room inventory, group blocking, packages, up selling, reinforcing the late charge policy to maximize REVPAR.</li><li>Handle all customers’ complaints occurring during the night to ensure their satisfaction and proper documentation.</li><li>Greet VIP guests upon their arrival and escorts them to their room. Establish good rapport and offer assistance for the duration of their stay.</li><li>During sell out nights, deal with overbooking situations in the most professional and diplomatic matter in order to keep the degree of possible dissatisfaction of guests inconvenienced by the situation as low as possible.</li><li>Patrol the hotel at least twice per shift to ensure that the hotel is clean, tidy, safe and that all is in proper order. Take corrective actions if necessary.</li><li>Keep abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and brief direct subordinates accordingly so that all Front Office team members are able to answer guest requests and questions.</li><li>Report on the hotel log book all guest complaints, relevant incidents and matters that need follow up the next day, to ensure consistency and guest satisfaction.</li><li>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.<br></li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الطاهي التنفيذي – المطاعم</strong></p><br><p><strong>قطر | راتب تنافسي + مزايا</strong></p><br><p>نحن نتعاون مع مجموعة ضيافة ديناميكية في قطر لتوظيف طاهٍ استثنائي <strong>للشركة التنفيذية</strong> لمفهوم مطعم محدد ومزدهر وقيد التوسع.</p><br><p>هذه الدور مثالي للطاهي الذي shواره عرض ثراء وتنوع المطبخ الهندي في بيئة مريحة معاصرة وراقية. ستجلب الإبداع والأصالة واللمسة التجارية إلى مفهوم يوفر تجارب طعام لا تُنسى من خلال نكهات جريئة ومكونات عالية الجودة وأطباق مُنفَّذة بشكل جميل.</p><br><p>نحن نبحث عن قائد عملي يزدهر في بيئة مطعم سريعة الإيقاع ويستمتع بتطوير الأشخاص، ودفع الابتكار، والحفاظ على معايير عالية ومتسقة عبر مواقع متعددة.</p><br><p><strong>ما الذي نبحث عنه:</strong></p><br><ul>
<li>خبرة مثبتة كطاهٍ تنفيذي في مطاعم هندية فاخرة أو علامات ضيافة معترف بها</li><li>خلفية قوية في تناول الطعام الراقي مع تركيز على الجودة والثبات وتجربة الضيف</li><li>خبرة في قيادة عدة مطاعم أو الإشراف على عمليات طبخ متعددة المواقع</li><li>فهم ممتاز للمطابخ الهندية الإقليمية وقدرة على خلق أطباق تجذب الضيوف المحليين والدوليين</li><li>مطور قائمة طعام مبدع ولديه عين قوية على اتجاهات الطعام الحالية والعرض</li><li>قائد ملهم بشغف للتوجيه وبناء فرق مطبخ عالية الأداء</li><li>ذكاء تجاري، مع خبرة قوية في تكاليف الطعام، إدارة العمالة، والتميز التشغيلي</li></ul>
<p><strong>الدور:</strong></p><br><ul>
<li>قيادة الرؤية الطهوية والعمليات اليومية للمطبخ عبر مواقع متعددة</li><li>دفع ابتكار القائمة مع احترام أصالة المطبخ الهندي</li><li>ضمان جودة الطعام واستمراريته ومعايير التشغيل الاستثنائية</li><li>تطوير وتوجيه فرق الطهي الموهوبة</li><li>الشراكة مع الإدارة العليا لتعزيز العلامة التجارية، ورفع تجربة الضيف، وتقديم نتائج تجارية قوية</li></ul>
<p>إذا كنت قائدًا طهوياً شغوفًا جاهزًا لتشكيل مستقبل علامة مطعم نامية، نود أن نسمع منك.</p><br><p>باقة الراتب: قابلة للتفاوض مع الشيف المناسب والخبرة</p><br> </div>
<div> <div> <div>الغرض من الوظيفة <br></div> <div> <ul>
<li> <span>المساعدة في تخطيط تطوير العقود، وطرح العطاءات، وتنفيذها، وإدارتها، بالإضافة إلى صيانة وتتبع الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) </span> <span>لتحقيق المتطلبات التشغيلية والأهداف المحددة. </span> </li>
</ul>
</div> </div> <div> <div>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة - أولاً <br></div> <div> <ul>
<li> <span> <span> <span>المساعدة في إعداد الأهداف السنوية للقسم/القطاع ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مع المقاييس المرتبطة بها، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقسم وللشركة.</span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span>المساعدة في عملية شراء اتفاقيات المشتريات للفريق، بما في ذلك دعوات تقديم العطاءات (ITT)، والتقييمات، ومنح العقود اللاحقة لضمان استدامة الضوابط المؤسسية وتقليل التعرض للمخاطر.</span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span>المساعدة في عملية طرح عطاءات اتفاقيات المواد وضمان الامتثال للعقود اللاحقة لضمان تقديم أفضل عروض الخدمات لتلبية متطلبات توفر المواد للمستخدمين النهائيين.</span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span>المساعدة في إعداد الوثائق اللازمة لدعم إدارة العقود الخاصة بالاتفاقيات ذات الصلة لضمان تسليم المواد من قبل الموردين وفقًا لمقاييس توفر المواد، وضمان الامتثال لجميع الشروط والأحكام المتعلقة بالعقود ونطاق العقد مع مصالح قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال.</span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span>المساعدة في التنسيق الداخلي مع تسريع العمليات والتنسيق الخارجي مع مورد المواد، والمغلفين، وشركات الشحن لتتبع وتسهيل وتحقيق أداء مستدام في توفر المواد في الوقت المحدد، لتلبية متطلبات المستخدمين النهائيين من المواد.</span> </span> </span> </li>
<li> <span> <span> <span>تقديم الدعم في تحليل فعالية عمليات القسم لتحديد مجالات فرص تحسين الأعمال لتعزيز عروض الخدمات للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة.</span> </span> </span> </li>
<li> <span>دعم تقديم الوثائق المطلوبة للمراجعات من قبل الأقران، والعمليات التدقيقية الداخلية والخارجية، والمناطق الأخرى ذات الصلة المتعلقة باتفاقيات المواد لضمان الحفاظ على الضوابط وتصحيح الفجوات المحددة.</span> </li>
</ul>
</div> </div> <div> <div>المؤهلات <br></div> <div> <ul>
<li> <span>إتمام التعليم الثانوي (12 سنة). </span> </li>
</ul>
</div> </div> <div> <div>المعرفة و/أو الخبرة - أولاً <br></div> <div> <ul>
<li> <span>5 سنوات من الخبرة المباشرة في صناعة النفط والغاز مع خبرة في الشراء/المشتريات.</span> </li>
</ul></div></div></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>نحن نبحث عن مفتش موقع (معماري) سيُساعد في التسليم الناجح لمشروعات التصميم والبناء في تجهيزات الديكور الداخلي من خلال مراجعة التصاميم المعمارية، وفحص أنشطة الموقع، وتنسيق الواجهات الفنية وضمان أن جميع الأعمال تتوافق مع الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمتطلبات العقدية والمعايير القطرية المعمول بها.<br></span></span></p><br><p><b><span><span>المسؤوليات الأساسية:</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>مراجعة الرسومات المعمارية، ورسومات التنفيذ، وتقديم المواد، وبيانات الطرق والطرح الفني والتقديمات الفنية.</span></span></li><li><span><span>فحص الأعمال المعمارية وديكور الداخل، بما في ذلك:</span></span><ul><li><span><span>الفواصل والأسقف</span></span></li><li><span><span>الأرضيات والتشطيبات الجدارية</span></span></li><li><span><span>الأبواب والزجاج</span></span></li><li><span><span>الأعمال الخشبية والأثاث</span></span></li><li><span><span>التشطيبات الزخرفية</span></span></li><li><span><span>العناصر المعمارية المتخصصة</span></span></li></ul></li><li><span><span>التنسيق مع مقاول التصميم والبناء والاستشاريين والمقاولين من الفئة المختصة.</span></span></li><li><span><span>ضمان التكامل الصحيح للأعمال المعمارية والإنشائية وMEP.</span></span></li><li><span><span>رصد تقدم البناء وجودة العمل والالتزام بالتصاميم المعتمدة.</span></span></li><li><span><span>تحديد عيوب الجودة وإصدار ملاحظات الموقع أو تقارير عدم المطابقة.</span></span></li><li><span><span>متابعة والتحقق من إتمام الإجراءات التصحيحية.</span></span></li><li><span><span>مراجعة عينات المواد والنماذج والتركيبات الأولية قبل التنفيذ الكامل.</span></span></li><li><span><span>حضور عمليات التفتيش واجتماعات التقدم والاجتماعات التنسيقية الفنية.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير التفتيش وتحديثات تقدم البناء.</span></span></li><li><span><span>التحقق من الأعمال المعمارية المكتملة لطلبات الدفع المرحلية.</span></span></li><li><span><span>المساعدة في مراجعة مقترحات التغييرات المتعلقة بالأعمال المعمارية.</span></span></li><li><span><span>المشاركة في عمليات الوصول والنزع العوائق والاختبارات والتشغيل وتسليم الفحص النهائي.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على RFIs، وتعليمات الموقع، وطلبات التفتيش، وسجلات الجودة ووثائق كما-بناء.</span></span></li><li><span><span>ضمان الامتثال لـ QCS ومتطلبات الدفاع المدني القطري والمعايير الدولية المعمول بها.</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><b><span><span>المتطلبات:</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>شهادة بكالوريوس في الهندسة المعمارية.</span></span></li><li><span><span>التسجيل المهني مفضل.</span></span></li><li><span><span>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التصميم المعماري أو الإشراف على الإنشاءات أو إدارة المشاريع.</span></span></li><li><span><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مشاريع تجهيزات مكاتب تجارية عالية الدرجة.</span></span></li><li><span><span>الخبرة في عقود Design & Build أساسية.</span></span></li><li><span><span>ينبغي وجود خبرة في قطر وإلمام بمشاريع المكاتب الكبرى مفضل.</span></span></li><li><span><span>معرفة قوية بـ QCS ومتطلبات الدفاع المدني القطري وإجراءات الموافقات المحلية.</span></span></li><li><span><span>إتقان AutoCAD وMicrosoft Office.</span></span></li><li><span><span>خبرة في Revit أو BIM مفضلة.</span></span></li><li><span><span>معرفة قوية بالأعمال الخشبية والتخشيب، فحص المواد، التشطيبات، QA/QC، التنقيح والتسليم.</span></span><br></li></ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>نحن نبحث عن فاحص موقع (معماري) سيساعد في تسليم مشاريع التصميم والتنفيذ لديكورات داخلية ناجحة من خلال مراجعة التصاميم المعمارية، فحص أنشطة الموقع، تنسيق الواجهات التقنية والتأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمتطلبات التعاقدية والمعايير القطرية المطبقة.<br></span></span></p><br><p><b><span><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>مراجعة الرسومات المعمارية والرسومات التنفيذية والمواد المقترحة وبيانات الطرق والتقديمات الفنية.</span></span></li><li><span><span>فحص أعمال التصميم الداخلي والمعماري، بما في ذلك:</span></span><ul><li><span><span>الفواصل والأسقف</span></span></li><li><span><span>الأرضيات والتشطيبات الجدارية</span></span></li><li><span><span>الأبواب والزجاج</span></span></li><li><span><span>الأعمال الخشبية والأثاث</span></span></li><li><span><span>التشطيبات الزخرفية</span></span></li><li><span><span>عناصر معمارية متخصصة</span></span></li></ul></li><li><span><span>التنسيق مع مقاول التصميم والتنفيذ والاستشاريين والمقاولين من الباطن المتخصصين.</span></span></li><li><span><span>ضمان التكامل الصحيح للأعمال المعمارية والهيكلية وMEP.</span></span></li><li><span><span>متابعة تقدم البناء وجودة العمل والامتثال للتصاميم المعتمدة.</span></span></li><li><span><span>تحديد عيوب الجودة وإصدار ملاحظات الموقع أو تقارير عدم المطابقة.</span></span></li><li><span><span>متابعة والتحقق من إتمام إجراءات التصحيح.</span></span></li><li><span><span>مراجعة عينات المواد والمحاكيات والتركيبات النموذجية قبل التنفيذ الكامل.</span></span></li><li><span><span>حضور عمليات التفتيش واجتماعات التقدم والاجتماعات الفنية التنسيقية.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير التفتيش وتحديثات تقدم البناء.</span></span></li><li><span><span>التحقق من الأعمال المعمارية المكتملة لطلبات الدفع المؤقتة.</span></span></li><li><span><span>المساعدة في مراجعة مقترحات التغيير المتعلقة بالأعمال المعمارية.</span></span></li><li><span><span>المشاركة في التفتيشيات والتحسين والتجارب والتكليف وتسليم النهائي.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على RFI، تعليمات الموقع، requests تفتيش، سجلات الجودة والوثائق كما-بني.</span></span></li><li><span><span>التأكد من الامتثال لمتطلبات QCS، الدفاع المدني القطري والإجراءات الدولية ذات الصلة.</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><b><span><span>المتطلبات:</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في العمارة.</span></span></li><li><span><span>التسجيل المهني مفضل.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التصميم المعماري، الإشراف على البناء أو إدارة المشاريع.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع تأهيل مكاتب تجارية عالية المستوى.</span></span></li><li><span><span>الخبرة في عقود Design & Build أساسية.</span></span></li><li><span><span>يفضل الخبرة في قطر familiarity مع مشاريع المكاتب الكبرى للشركات.</span></span></li><li><span><span>معرفة قوية بـ QCS ومتطلبات الدفاع المدني القطري وإجراءات اعتماد السلطات المحلية.</span></span></li><li><span><span>إتقان AutoCAD وMicrosoft Office.</span></span></li><li><span><span>الخبرة في Revit أو BIM مفضلة.</span></span></li><li><span><span>معرفة قوية بالأعمال الخشبية، وتصنيع الخشب، وفحص المواد، والتشطيبات، وضمان الجودة، والتسليم النهائي والتدقيق.</span></span><br></li></ul><br> </div>
<p>Lead and optimize daily front office operations, creating seamless check-in and check-out experiences that delight our guests Empower and inspire your front desk team to deliver exceptional service while maintaining our brand standards and operational excellence Champion a guest-first mindset by thoughtfully addressing inquiries, concerns, and special requests with genuine care and quick action Collaborate across departments to create memorable guest experiences and exceed satisfaction goals Strategically manage room inventory and reservations to maximize occupancy while maintaining operational efficiency</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Front office supervisory or leadership experience (or equivalent experience demonstrating readiness to lead)</li><li>Strong communication and interpersonal skills with genuine confidence in guest and team interactions</li><li>Proven ability to lead, inspire, and develop team members</li><li>Proficiency with Opera PMS (or quick ability to master our PMS)</li><li>Solution-oriented mindset with strong attention to detail</li><li>Passion for exceptional guest experiences and building accountable, collaborative teams</li></ul>
<p>Lead and optimize daily front office operations, creating seamless check-in and check-out experiences that delight our guests. Empower and inspire your front desk team to deliver exceptional service while maintaining our brand standards and operational excellence. Champion a guest-first mindset by thoughtfully addressing inquiries, concerns, and special requests with genuine care and quick action. Collaborate across departments to create memorable guest experiences and exceed satisfaction goals. Strategically manage room inventory and reservations to maximize occupancy while maintaining operational efficiency.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Front office supervisory or leadership experience (or equivalent experience demonstrating readiness to lead)</li><li>Strong communication and interpersonal skills with genuine confidence in guest and team interactions</li><li>Proven ability to lead, inspire, and develop team members</li><li>Proficiency with Opera PMS (or quick ability to master our PMS)</li><li>Solution-oriented mindset with strong attention to detail</li><li>Passion for exceptional guest experiences and building accountable, collaborative teams</li></ul>
<p>فني أول – استخراجات البيانات هو دور وظيفي ميداني متخصص مسؤول عن الاسترجاع والت validation والتقديم من بيانات العدادات الكهربائية والمائية (الجملة والعد) من العدادات الكهربائية والمائية (الجملة والمنزلية). تجمع هذه المهنة بين الخبرة الفنية لفني كهربائي ودقة أخصائي بيانات لضمان تواصل سلس مع عدادات KAHRAMAA باستخدام أجهزة وبرامج متخصصة.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ol><li><p>استلام أوامر العمل والتحقق من مواقع العدادات، مع ضمان إمكانية الوصول وظروف ميدانية آمنة.</p></li><li><p>الحفاظ على مركبة مخصصة لضمان التنقل الفوري عبر المناطق المعنية</p></li><li><p>تحديد الإخلالات والإبلاغ عنها، بما في ذلك القراءات غير الاعتيادية أو الاستهلاك غير المصرح به أو علامات التلاعب</p></li><li><p>التقاط أدلة فوتوغرافية والحفاظ على سجلات النشاط (لقطات شاشة، ملفات بيانات) كدلائل داعمة.</p></li><li><p>الالتزام الصارم بمعايير KAHRAMAA وإجراءاتها وبروتوكولات السلامة للأنظمة الكهربائية والمائية.</p></li><li><p>إقامة اتصال مع عدادات الكهرباء والماء باستخدام مسبارات بصرية، كابلات اتصال، ومهايئ واجهات.</p></li><li><p>استخدام برامج الشركة المصنِّعة المعتمدة وأجهزة اللاب توب لاستخراج سجلات الفوترة وبيانات الفاصل الزمني وسجلات الأحداث وسجلات العبث ومعلمات التكوين.</p></li><li><p>الحفاظ على القدرة التقنية الكاملة للتواصل مع جميع أنواع عدادات KAHRAMAA، مع تحديث البرمجيات والتعريفات والتوافق.</p></li><li><p>التحقق من مجموعات البيانات المستخرجة من حيث الاكتمال والدقة، مع ضمان عدم فقدان البيانات أو تلفها.</p></li><li><p>تنسيق البيانات بدقة وفق متطلبات KAHRAMAA.</p></li><li><p>إجراء عمليات التحميل/التقديم الناجحة إلى نظام KAHRAMAA وإغلاق الحالات المعينة فقط حال قبول البيانات.</p></li></ol><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية/الإلكترونيات.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في خدمات المجال الكهربائية، قراءة العدادات، أو اكتساب البيانات الصناعية.</p></li><li><p>شهادة KAHRAMAA سارية (مفضلة).</p></li><li><p>إتقان استخدام أجهزة اللاب توب الميدانية وبرامج اتصال العدادات وأدوات التقارير المحمولة.</p></li><li><p>فهم قوي لعدادات الكهرباء والمياه والأنظمة المرتبطة بها؛ familiar with KAHRAMAA standards.</p></li></ol>
وصف الوظيفة<br><br>منسق مبيعات أول - الدعم الإداري<br><br>تاريخ بدء الإعلان: 22/8/2026<br><br>المبيعات<br><br>قطر<br><br>شركة قطر للكابلات العالمية - مسيعيد<br><br>دوام كامل<br><br>ذو خبرة - أكثر من 5 سنوات<br><br>المعرف: 80764<br><br>من نحن؟<br><br>في Nexans، رؤيتنا العالمية هي كهرباء المستقبل. ضمن المجموعة، يعني هذا الابتكار فيما يتجاوز الكابلات لتقديم التميز والقيمة المضافة لعملائنا من خلال خدمات وحلول مبتكرة. مع ما يقرب من 28,000 موظف في 42 دولة، تقود المجموعة المسيرة نحو عالم جديد من الكهرباء أكثر أماناً واستدامة وتجديداً وخالياً من الكربون ومتاحاً للجميع.<br><br>توفر مجموعة أعمال التوزيع والاستخدامات لدينا أنظمة كابلات موثوقة وحلول طاقة ذكية، بما في ذلك الملحقات الكهربائية، لجعل المباني وشبكات الطاقة أكثر كفاءة وموجهة نحو الناس واستدامة.<br><br>مرحباً بك في الفريق<br><br>بدأت قصتنا في عام 2008 كمشروع مشترك بين Nexans وAl Mirqab Capital، وتديره Nexans بالكامل. لقد شاركنا في العديد من أكثر مشاريع قطر طموحاً لعملاء معروفين مثل كهرماء، وقطر للسكك الحديدية (الريل)، وقطر للطاقة، ومؤسسة قطر، وغيرهم الكثير.<br><br>يعتبر مصنعنا من بين أكثر مصانع Nexans تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وبصفتها رائدة عالمية في حلول الكابلات، نقلت Nexans تقنيتها وخبرتها إلى شركة قطر للكابلات العالمية (QICC). نحن فخورون للغاية بالمساهمة في التطور السريع لاقتصاد قطر تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030.<br><br>لدعم التطوير والعمليات المستمرة للشركة، نتطلع لملء منصب منسق مبيعات أول - الدعم الإداري ضمن قسم المبيعات.<br><br>تعرف على دورك<br><br>يوفر منسق المبيعات الأول - الدعم الإداري دعماً تشغيلياً وإدارياً شاملاً لوظيفة المبيعات.<br><br>يدير هذا الدور عملية المبيعات بدءاً من تلقي استفسارات العملاء وحتى إعداد عروض الأسعار والمناقصات، ومعالجة الطلبات، وتنسيق التسليم، ومتابعة الدفع، والتحكم في المستندات، ودعم ما بعد البيع.<br><br>يعمل المنصب بشكل وثيق مع مبيعات المكتب الأمامي (Front Office)، والعملاء، والأقسام الداخلية لضمان إنجاز الأنشطة التجارية بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد.<br><br>إحداث تأثير<br><br>مراجعة المواصفات الفنية للعملاء وإعداد أوراق استفسار المبيعات لتقديمها إلى القسم الفني. التنسيق مع المالية بشأن تحديثات قوائم الأسعار وإعداد العروض التجارية مع جميع المستندات الداعمة المطلوبة. ضمان أن تكون العطاءات والتقديرات وعروض الأسعار والمناقصات كاملة ودقيقة وموثقة بشكل صحيح ومقدمة في الوقت المحدد. العمل عن كثب مع الفرق الفنية وفرق المبيعات للحفاظ على تحديث قوائم الأسعار. إعداد ملفات تأهيل العملاء، ووثائق تسجيل الموردين، والكتيبات، وغيرها من الوثائق التجارية. تنسيق أنشطة التحكم في المستندات لاستفسارات العملاء والمناقصات والعقود وأوامر المبيعات ومراسلات المشاريع. ضمان الحفظ السليم للمستندات، والتحكم في الإصدارات، والتتبع، والسرية، والاسترجاع في الوقت المناسب. جمع وتحليل أسباب فوز أو خسارة عروض الأسعار والمناقصات. إعداد التقارير التجارية ذات الصلة وتقديم التغذية الراجعة لفريق المبيعات. استخدام أدوات وأنظمة المبيعات بفعالية لتسجيل ومراقبة وتتبع الفرص وعروض الأسعار والطلبات والتزامات العملاء. إعداد أوامر المبيعات والفواتير وطلبات سقف الائتمان وغيرها من الوثائق ذات الصلة. تنسيق ترتيبات التسليم ومتابعة تحصيل مدفوعات العملاء. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لحالة المشاريع والطلبات. إبلاغ التقدم والمخاطر والافتراضات والقرارات لفريق المبيعات والعملاء. إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء، بما في ذلك العملاء في قطاع النفط والغاز. ضمان الامتثال لوثائق العميل المحددة، والمناقصات، وتسجيل الموردين، والمتطلبات التجارية. توفير تجربة عملاء إيجابية خلال عملية عرض الأسعار والطلب والتسليم وما بعد البيع. أداء أي واجبات أخرى ذات صلة قد يتم تكليفه بها.<br><br>ما الذي تجلبه للوظيفة<br><br>شهادة جامعية أو كلية في الهندسة، أو الأعمال، أو التسويق، أو المحاسبة، أو تخصص ذي صلة. شهادة التحكم في المستندات مطلوبة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الدعم الإداري للمبيعات، أو تنسيق المبيعات، أو المناقصات، أو الدعم التجاري. يفضل وجود خبرة ذات صلة في بيئة تصنيعية أو صناعية. خبرة في دعم وتنسيق متطلبات عملاء قطاع النفط والغاز. معرفة بإعداد المناقصات، وتسجيل الموردين، ومعالجة أوامر المبيعات، ومتطلبات التحكم في المستندات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مهارات ممتازة في التواصل، والكتابة التجارية، والعروض التقديمية، والمهارات الشخصية. إجادة تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وPower Point وOutlook. الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة المستندات يعتبر ميزة. مهارات تحليلية وإعداد تقارير وتنسيق ومتابعة قوية. مستوى عالٍ من الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم، وانضباط التحكم في المستندات. القدرة على إدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية، والعمل بفعالية تحت الضغط. درجة عالية من السرية، والاحترافية، والحكم السليم، والتقدير. نهج استباقي، يركز على العميل، وتعاوني، وموجه نحو الحلول. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة.<br><br>لماذا تعمل معنا؟<br><br>فرص التطوير المهني والشخصي. بيئة عمل ديناميكية ومتعددة التخصصات ودولية. فرص للعمل مع محترفين ذوي خبرة في مجموعة Nexans. ثقافة تمكن الموظفين من تطوير إمكاناتهم. فرص التنقل الداخلي التي تدعم النمو المهني والشخصي. تأمين تعويضات العمال والتأمين الطبي الخاص. مزايا أخرى وفقاً لسياسة شركة قطر للكابلات العالمية (QICC) وقانون العمل القطري.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الهيكل التنظيمي للتقارير <br></span><p><strong><u>يرفع التقارير إلى:</u></strong></p><br>
<p>رئيس المشتريات البحرية</p><br>
<p><strong><u>المرؤوسون المباشرون:</u></strong></p><br>
<p>لا يوجد</p><br>
<p><strong>** ستكون الأولوية للمرشحين القطريين **</strong></p><br><br><br>الملخص والغرض الوظيفي <br><p>إدارة أنشطة المشتريات البحرية بفاعلية لفئات معينة لشركة ناقلات والمشاريع المشتركة التابعة لها (حسب الاقتضاء)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، إدارة العقود والإشراف عليها، واستراتيجية التوريد، ومراقبة وتتبع الأداء، وإدارة الموردين، وما إلى ذلك، بهدف تعزيز الفعالية من حيث التكلفة وتحسين القيمة.</p><br> <br><br>المسؤوليات <br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br>
<p>1. إدارة أنشطة التعاقد الشاملة من البداية إلى النهاية بطريقة فعالة وكفؤة، مما يُمكّن ناقلات من تعزيز العائدات من الإنفاق على البضائع والخدمات، وتحسين الأداء من حيث التكلفة والجودة والقيمة الإجمالية ضمن مجموعة الفئات الخاصة بها.<br>
2. تخطيط وتطوير وتنفيذ مجموعة كاملة من استراتيجيات المشتريات بما يتماشى مع أهداف العمل.<br>
3. إدارة التحديات المرتبطة بالأولويات المتضاربة والتغير في الطلب الناتج عن النمو السريع للأعمال.<br>
4. تحسين العقود الحالية من حيث الكفاءة والتكلفة والقيمة، مما يؤثر بشكل مباشر على الإنفاق البحري بالتنسيق مع شركة ناقلات وشركات المشاريع المشتركة.<br>
5. تحديد فرص التآزر والتجميع والتوحيد القياسي بالتعاون مع المشاريع المشتركة، والاستفادة من الحجم والنطاق، والتنفيذ وفقًا لذلك لتحقيق القيمة من خلال حلول إدارة العقود والتكاليف الاستراتيجية لمجموعة الفئات المعنية.<br>
6. الحصول على موافقة وقبول المستخدم النهائي في جميع مراحل إدارة العقود لضمان التنفيذ السلس للعقود.<br>
7. إنشاء مؤشرات أداء رئيسية منتظمة وباقات تقييم الموردين للفئات المعنية، مع مراعاة الخبرات السابقة والدروس المستفادة مع التركيز على التحسين المستمر.<br>
8. تحسين قاعدة بيانات الموردين للفئات بناءً على البحوث المجراة والتوريد الداخلي/الخارجي. <br>
9. تطبيق وتطوير نهج فعال للعلاقات مع الموردين، يشمل متابعة الأداء، وإدارة مخاطر الموردين، وخطة تحسين أداء الموردين، وما إلى ذلك. <br>
10. تسجيل ومتابعة وتقديم الردود على إخفاقات الموردين المتعاقد معهم، ومراقبة الحوادث (مثل البضائع/الخدمات التي لا تلبي المعايير أو البضائع/الخدمات غير الصحيحة الموردة من قِبل البائع)، واتخاذ الإجراءات المطلوبة. <br>
11. إجراء تدقيق للموردين في مرحلتي التأهيل المسبق والتقييم لضمان الامتثال لمتطلبات ناقلات.<br>
12. إدارة دورة التعاقد الإجمالية "الأنشطة الشاملة من البداية والنهاية" المتعلقة بمراحلي ما قبل الترسية وما بعد الترسية، وإدارة العقود طوال مدة سريانها، بما في ذلك الإصدار والمراجعة والتجديد. <br>
13. تقييم مخاطر العقد وضمان وجود الحمايات والضمانات المناسبة.<br>
14. تقديم المشورة التخصصية بشأن مشتريات الخدمات والبضائع البحرية للجهات المعنية ذات الصلة للفئات الخاصة بها. <br>
15. إعداد وتوصية استراتيجية المشتريات لحامل صلاحية التفويض المالي والإداري المناسب (TOFA)، بما في ذلك لجنة المناقصات المحدودة (LTC) ولجنة المناقصات العامة (GTC)، إلى جانب التحليل/التقييم ذات الصلة للمراجعة واعتبارات الترسية (بناءً على العوامل الفنية والتجارية). </p><br>
<br><br>المسؤوليات - 2 <br><p>16. إجراء تحليل دوري للسوق ومقارنات معيارية لفئات البضائع والخدمات المعنية وتقديم التغذية الراجعة بالنتائج إلى المستخدم النهائي.<br>
17. تنفيذ ودعم تطوير السياسات والعمليات والمبادرات الموحدة من خلال اعتماد أفضل الممارسات في فئتها لتحسين التكلفة والجودة وتسليم الخدمات والبضائع البحرية.<br>
18. التحقق من أن جميع الأنشطة تتم وفقًا للسياسات والإجراءات الحالية، ومدونة قواعد السلوك والأخلاقيات بالشركة، واللوائح ذات الصلة.<br>
19. بناء وصيانة علاقات جيدة مع الموردين الجدد والحاليين.<br>
المسؤوليات العامة:</p><br>
<p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE):<br>
20. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتعليمات وضوابط الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة لضمان تقديم ناقلات خدمة آمنة وذات مستوى عالمي ومسؤولة بيئيًا للعملاء والجمهور وموظفيها.<br>
الميزانيات والخطط:<br>
21. المساهمة في تطوير ميزانية إدارة الإمداد، من خلال تحديد ميزانية الفئات المعنية، ومراقبة نفقاتها، مع ضمان الاستخدام الأمثل لجميع الموارد المتاحة لحماية مصالح ناقلات.<br>
أخرى:<br>
22. ضمان الحفاظ على الشفافية والعدالة والنزاهة طوال العملية بأكملها.<br>
23. القيام بأي مهام أخرى حسب توجيهات المسؤول المباشر.</p><br>
<br><br>مجالات النتائج الرئيسية <br><p>• العمل نقطة اتصال رئيسية للمسائل المتعلقة بالفئات المعنية.<br>
• تعظيم ربحية الإنفاق البحري على الفئات المعنية.<br>
• تحسين دعم المشتريات البحرية للمستخدم النهائي ضمن الفئات المعنية.<br>
• تأمين البضائع والخدمات البحرية ضمن الفئات المعنية وفقًا للمعايير المطلوبة (الوقت، الجودة، التكلفة، إلخ).<br>
</p><br>
<br><br>التفاعلات وعلاقات العمل <br><p><u><strong>داخلياً:</strong></u><br>
• حاملو العقود / الرعاة - تفاعلات منتظمة مع أصحاب المصلحة الداخليين لغرض تقييم المتطلبات وتطوير استراتيجيات للمشاريع ذات القيمة العالية والمخاطر العالية.<br>
• إدارات/أقسام الأسطول، والشؤون القانونية، والتأمين، والمالية، والسلامة والصحة والبيئة والجودة (SHEQ)، والتجارية، والخزينة - مناقشة القضايا التي تتطلب حلولاً مخصصة وغير قياسية. <br>
<u><strong>خارجياً:</strong></u><br>
• المشاريع المشتركة - لتطوير عمليات وإجراءات مشتركة. إمكانية الدمج للاستفادة من وفورات الحجم.<br>
• الموردون والوكالات الخارجية والأطراف الثالثة الأخرى - لتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالعقود بما في ذلك طلب المناقصات والمفاوضات.<br>
</p><br>
<br><br>المؤهلات والخبرات والمهارات الوظيفية <br><p><u><strong>المؤهلات:</strong></u><br>
• شهادة جامعية في المشتريات وسلسلة التوريد، أو القانون، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة (بكالوريوس فما فوق؛ وتفضل درجة الماجستير).<br>
• يُفضل الحصول على عضوية معهد المشتريات والتوريد المعتمد (CIPS).<br>
<u><strong>الخبرة:</strong></u><br>
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المشتريات البحرية، منها سنة واحدة على الأقل في دور مماثل بشكل أساسي في شركة بحرية مرموقة.<br>
• خبرة في التعامل مع العقود لمختلف التخصصات ذات الإجراءات والسياسات المعقدة.<br>
• يلزم وجود خبرة مثبتة في إدارة الموردين وإدارة العقود.</p><br>
<p><u><strong>المهارات الخاصة بالوظيفة:</strong></u><br>
• معرفة باللوائح البحرية، وموردي القطاع البحري، ويُفضل دراية ببيئة غاز البترول المسال (LPG).<br>
• المبادرة والنهج الاستباقي.<br>
• معرفة بالنماذج القياسية للعقود، وقانون العقود، وأفضل الممارسات في القطاع في التوريد الاستراتيجي وإدارة العقود.<br>
• القدرة على تحليل وتطوير حالات أعمال مقنعة وتقديمها على مستوى الإدارة العليا.<br>
• فهم قوي لمبادئ العقود والمشتريات وممارسات وعمليات إدارة سلسلة التوريد الشاملة.<br>
• مهارات تحليلية قوية وفطنة تجارية ومالية.<br>
• مستخدم ماهر لتكنولوجيا المعلومات (MS Office و SAP)، مع تفضيل معرفة نظام AMOS.<br>
• معرفة قوية وخبرة عملية في تبني وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في سلسلة التوريد.<br>
</p><br>
<br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br>يعمل موظف الاستقبال كنقطة الاتصال الأولى للزوار والموظفين والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين الذين يدخلون أو يتصلون بشركة Bridge Holding. يتولى الدور مسؤولية خلق تجربة مهنية ومرحبة مع ضمان كفاءة عمليات مكتب الاستقبال، وإدارة الزوار، والتواصل عبر الهاتف، وتنسيق الاجتماعات، والدعم الإداري. يساهم هذا المنصب في سير العمليات اليومية بسلاسة لمكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة من خلال التواصل الفعال والتنظيم والسرية وخدمة العملاء.<br><br><br><u><b>المسؤوليات الرئيسية 1</b></u>
<br>
إدارة مكتب الاستقبال والزيارات
</span><ul>
<li>استقبال ومساعدة الزوار والعملاء والموردين والموظفين بطريقة مهنية ومحترمة.</li>
<li>إدارة عمليات تسجيل الزوار وضمان الامتثال لإجراءات الأمن والوصول.</li>
<li>تنسيق بطاقات مرور الزوار وترتيب غرف الاجتماعات وإشعارات الاستضافة.</li>
<li>الحفاظ على بيئة استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية.</li>
</ul>
التواصل عبر الهاتف والإدارة
<ul>
<li>إدارة المكالمات الهاتفية الواردة وتوجيه الاستفسارات إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين.</li>
<li>تسجيل ونقل الرسائل بدقة وفي الوقت المناسب.</li>
<li>الاستجابة للاستفسارات العامة بطريقة مهنية وتقديم معلومات دقيقة للمتصلين والزوار.</li>
<li>ضمان أن تعكس جميع الاتصالات المعايير المهنية لشركة Bridge Holding.</li>
</ul>
الدعم الإداري
<ul>
<li>تقديم الدعم الإداري لمدير المكتب ومكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة حسب الحاجة.</li>
<li>تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات ولوجستيات الزوار.</li>
<li>إدارة البريد والطرود الواردة والصادرة وتسليم الوثائق.</li>
<li>دعم أنشطة حفظ الملفات وصيانة السجلات والإدارة المكتبية.</li>
</ul>
تنسيق المكتب
<ul>
<li>مراقبة مستلزمات الاستقبال وتنسيق متطلبات إعادة التزويد.</li>
<li>المساعدة في تنظيم الاجتماعات والأحداث وجداول الزيارات التنفيذية.</li>
<li>التنسيق مع مقدمي خدمات المكتب وفرق الصيانة عند الحاجة.</li>
<li>دعم العمليات المكتبية العامة لضمان سير العمل اليومي بكفاءة.</li>
</ul>
السجلات والامتثال
<ul>
<li>الحفاظ على سجلات الزيارات وأنشطة الاستقبال بدقة.</li>
<li>حماية المعلومات السرية وضمان التعامل المناسب مع الوثائق الحساسة.</li>
<li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها وبروتوكولات الأمن.</li>
<li>دعم عمليات التدقيق أو المراجعات الإدارية المتعلقة بأنشطة الاستقبال والمكتب الأمامي.</li>
</ul>
<br><br><br><u><b>المسؤوليات الرئيسية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات المطلوبة</b></u>
<br>
<p><strong>التميز في خدمة العملاء</strong><br>القدرة على تقديم تجربة مهنية ومحترمة ومرحبة للزوار والمتصلين.</p><br>
<p><strong>مهارات التواصل</strong><br>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات.</p><br>
<p><strong>التنسيق الإداري</strong><br>القدرة على إدارة الجداول والسجلات والمراسلات وأنشطة الدعم المكتبية بدقة.</p><br>
<p><strong>المهارات التنظيمية</strong><br>الاهتمام الشديد بالتفاصيل والقدرة على إدارة الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الخطى.</p><br>
<p><strong>الكفاءة التكنولوجية</strong><br>الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك أوتلوك، وورد، وإكسل، وباوربوينت.</p>
<br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br>
<p><strong>خبرة مكتب الاستقبال</strong><br>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الاستقبال أو مكتب الاستقبال أو خدمة العملاء أو الإدارة المكتبية أو أي دور إداري ذي صلة.</p><br>
<p><strong>الخبرة في بيئة مكتبية corporative</strong><br>الخبرة في العمل ضمن بيئة مكتبية corporative محترفة، ودعم الإدارة العليا، والزوار، وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><br>
<p><strong>خبرة في خدمة العملاء</strong><br>إثبات الخبرة في تقديم خدمة عملاء عالية الجودة والتعامل مع الاتصالات بطريقة مهنية وسرية.</p>
<br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة
الطلاقة في الذكاء الاصطناعي
صيانة التقويم المستوى 2
الإداري/الكتابي المستوى 2
علاقات الضيوف المستوى 2
القيادة_321977503
الجودة_321977507
الإستقبال المستوى 2
المرونة
ترتيب السفر المستوى 2
<br><br><br><u><b>المؤهلات العلمية</b></u>
<br>دبلوم في السكرتارية
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
<br><br><br>
</div>
الغرض الأساسي من الوظيفة<br><br>توفير القيادة الإدارية والتقنية لفريق هندسة التخصص، والعمل كسلطة تقنية تخصصية نيابة عن مديرية نائب الرئيس في قطر للطاقة. المسؤول عن تقديم خدمات التصميم والهندسة عبر جميع مراحل تطوير المشروع للمشاريع التي يرعاها نائب الرئيس، بالإضافة إلى تقديم الدعم التقني المخصص عند الحاجة. ضمان الجودة التقنية والنزاهة ومواءمة جميع مخرجات الهندسة مع أهداف المشروع المتعلقة بالسلامة والجدول الزمني والتكلفة. الإشراف على إطار الكفاءة التقنية للتخصص وتطويره، ودعم التقدم من المهندسين الخريجين الجدد إلى أعلى مستوى من السلطة التقنية.<br><br>الخبرة والمهارات المطلوبة<br><br>أكثر من 20 عاماً من الخبرة ذات الصلة بعد التخرج، بما في ذلك 15 عاماً في قطاع النفط والغاز، مع خمس سنوات في أدوار قيادية مثبتة. بصفتك مديراً لمجمع كفاءة التخصص، قم بقيادة تطوير وإدارة عملية تخصيص السلطة التقنية لضمان تقديم خدمات تقنية عالية الجودة باستمرار. تحمل مسؤولية الموافقة على التصاميم والانحرافات التقنية والمصادقة عليها—من خلال السلطات التقنية المعينة—بما يتماشى مع المعايير المعمول بها والمعتمدة. ضمان التطوير المستمر للكفاءات والمهارات التقنية داخل التخصص. الإشراف على تخطيط الموارد ونشرها في الوقت المناسب، والتنسيق الوثيق مع قسم الخدمات الهندسية لتلبية احتياجات مديري المشاريع وفرق المشروع والمستخدمين النهائيين. قيادة الدراسات وأنشطة التصميم المتعلقة بالتخصص، وضمان الملاءمة التقنية، والامتثال للمعايير، وتقييم الحلول البديلة التي تلبي متطلبات المستخدم النهائي بشكل أفضل. تقديم مدخلات تقنية موثوقة في استراتيجيات تنفيذ المشروع لضمان المواءمة مع المتطلبات التقنية الخاصة بالتخصص والمتطلبات الشاملة. إنشاء والحفاظ على برنامج شامل يضمن دعم هندسة التخصص الداخلي للخبراء طوال جميع مراحل المشروع. العمل كمالك لمعايير تخصص قطر للطاقة ضمن منطقة التحكم، وضمان التنفيذ الفعال لعمليات ضمان الجودة التقنية والتوحيد القياسي، وتوفير الإشراف على الموارد الهندسية للحفاظ على الامتثال الكامل. بالإضافة إلى ذلك، تحمل مسؤولية الموافقة التقنية على البائعين المتعلقين بالتخصص لإدراجهم في قائمة البائعين المفضلين (PVL) والمصادقة على انحرافات البائعين. ضمان امتثال جميع العناصر التقنية للأجهزة والاتصالات عبر نطاقات المشروع للأكواد والمعايير والمتطلبات التنظيمية المعتمدة. تحديد وتعريف احتياجات التدريب والتطوير لمجمع مهارات التخصص على جميع المستويات، بما في ذلك مسارات التطوير للمهندسين القطريين.<br><br>المؤهلات التعليمية<br><br>درجة البكالوريوس في هندسة التخصص. حالة مهندس معتمد أو درجة دراسات عليا في التخصص ذي الصلة.