وظائف مطورى واجهة مستخدم في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق مكتب الاستقبال مركز المدينة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تتعلق فقط بتسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يتم منحهم القدرة على التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك من خلال تلبية الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة من وإلى غرف الضيوف و/أو منطقة الأمتعة المخصصة، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع السياسات والإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي والتواصل الخاص بك مهني. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ومتحركين (واقف، جالس، أو يمشون لفترة طويلة؛ ويتنقلون عبر مساحات ضيقة، مقيدة، أو مرتفعة بالإضافة إلى الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة و100 رطل بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض). أداء كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المُفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. يحتاجون إلى مكان يمكنهم فيه الازدهار، حيث يمكنهم أن يبدأوا كل يوم وهم منتبهون ومتحمسون وعلى قيد الحياة. سواء كانوا يزورون لبضعة أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، لا ينبغي أن يعني الابتعاد عن المنزل الابتعاد عن الحياة. مسافرونا يدركون ويقدرون موظفينا المتعددين الأوجه، الذين يحفزهم مساعدة الضيوف في إيجاد توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيداً كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة والرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشيطاً لا يشكك في اتصالك مع ضيوف متشابهين في التفكير وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. عند الانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, or assisting guests with loading/unloading vehicles and transporting luggage to and from guest rooms and/or designated bell area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and 100 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف (الاستقبال)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وخروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون memorable ومميزة. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون للتحرك في مساحة عملهم وفعل ما يلزم. سواءً كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدد من الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي ولباسك والاتصالات الخاصة بك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يُحرِّك، يرفع، يحِمل، يدفع، يسحب، وي placing objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وباقي الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان التجربة الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّباً بالجميع وموفراً الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، من خلال الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كموفد مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتقدم تفكيراً مستقبلياً تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. وبالاسم المعروف عالمياً بالضيافة، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW Marriott أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهيون، ويحافظون على إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل المميز مع الضيوف من الطريقة التي نعتني فيها بزملائنا. هذا هو Treatment JW™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف (موظف الاستقبال)

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد العمل على تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يتمتعون بالسلطة للتنقل في مساحة العمل والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الضرورية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي ووسائل التواصل لديك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيوف ويتركون مساحة العمل (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لإتقان الخدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموارد والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العالم الجميل كالمألوف. كمنظم مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. طوال الوقت.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفوقة تتبنى وتبني على هذه الميراث الحي. باسم يوازي الضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فاخرة الخاصه بماريوت الدولية ويتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتبر JW موظفيها في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهيون ويواصلون إرث اسم العلامة المؤسسة للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بأخوة صادقة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشمولية. يبدأ التميز في خدمة الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل لينكدإن

متدرب مكتب الاستقبال

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

أخرى

معلومات إضافية تغطية الأمومة محددة المدة رقم الوظيفة 26122354 فئة الوظيفة برامج/متدربين التطوير الإداري الموقع المبنى رقم 153 الشارع رقم 347، صندوق بريد 4010، لوسيل، قطر اعرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية قم بتطوير دراستك الصفية من خلال فرص تدريبنا في الفنادق. ستتعلم من واقع التجربة حول عمليات الفندق. يمنحك برنامج تدريبنا في الفنادق فرصة حقيقية لتجربة الصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسو فنادقنا وكثير من قادة أعمالنا. ستنغمس في ثقافة وفلسفة مارriott للأعمال وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر一般来说 التدريب في مجالات مختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. ها قد حان وقت استكشاف مهنة أحلامك والانضمام إلينا في رحلتك! للتأهل للتدريب، يجب أن تكون طالبًا في كلية أو جامعة حاليًا. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن! مارriott الدولية هي أكبر شركة فندقية في العالم، حيث تمتلك أكثر العلامات التجارية شهرة، وأكثر الفنادق، وفرصًا أكبر للنمو والنجاح. نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسألكم، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في مارriott الدولية، نلتزم بتقديم فرص متساوية للجميع، والترحيب بالجميع، وتوفير فرص الوصول إلى العمل. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير و celebrating الخلفيات الفريدة لأعضائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في لو ميريديان، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كونية يقدرون لحظات الاتصال ويبطئون من أجل الاستمتاع بالمكان. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتجارب لا تنسى تساعد الضيوف على الاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لمارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Maternity Cover Fixed Term Job Number 26122354 Job Category Management Development Programs/Interns Location Building No. 153 Street No. 347, P. O. Box 4010, Lusail, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

تدريب مكتب الاستقبال

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109103 فئة الوظيفة برامج تطوير الإدارة/المتدربون الموقع شارع أم السنيم، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية عزز دراساتك الأكاديمية من خلال فرص برنامج التدريب الفندقي الخاص بنا. ستتعرف بشكل مباشر على عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الفندقي الخاص بنا تجربة العمل في القطاع من الأساس، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستنغمس في ثقافة وأعمال ماريوت وستجد شغفك الحقيقي في قطاع السفر. تتوفر تدريباتنا عادةً في العديد من مجالات الفندق المختلفة. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعدادًا لاغتنام الفرص بعد التخرج. نحن هنا للاستكشاف، وبدء مسيرتك المهنية التي تحلم بها، والانضمام إلينا في رحلتك! لكي يتم النظر في طلبك للتدريب، يجب أن تكون طالبًا حاليًا في كلية أو جامعة. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدم الآن! ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية، والمزيد من الفنادق، والمزيد من الفرص للزملاء للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المسيرة المهنية الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسألك، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تقدم فنادق ومنتجعات لاكشري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، وعدًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة وثمينة. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - وهي مجموعة من أكثر عقارات أوروبا شهرة وأيقونية - تعمل كأساس متين بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الباحث عن الفخامة. من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيرًا فريدًا وعزيزًا عن موقعه - بوابة لسحر وكنوز الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصًا لديه تقدير لسرد القصص المثير، واهتمام وشغف عميق بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة صادقة وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك للانضمام إلينا في رحلتنا. بانضمامك إلى لاكشري كوليكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26109103 Job Category Management Development Programs/Interns Location Um Al Saneem Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

متدرب مكتب الاستقبال

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114623 فئة الوظيفة برامج تطوير الإدارة/المتدربون الموقع المنطقة 61، المبنى 31، شارع أبا المسن-بلومسان 831، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري عزز دراستك الأكاديمية من خلال فرص برنامج التدريب الفندقي لدينا. ستتعلم بشكل مباشر حول عمليات الفندق. يسمح لك برنامج التدريب الفندقي الخاص بنا بتجربة الصناعة حقاً من الأساس، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستنغمس في ثقافة وأعمال ماريوت وستجد شغفك الحقيقي في صناعة السفر. عادة ما تتوفر تدريباتنا في العديد من المجالات المختلفة في الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعداداً لمتابعة الفرص بعد التخرج. إليك فرصة للاستكشاف، وبدء مهنة أحلامك، والانضمام إلينا في رحلتك! لكي يتم النظر في طلبك للحصول على تدريب داخلي، يجب أن تكون طالباً حالياً في كلية أو جامعة. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدم الآن! تعد شركة ماريوت الدولية أكبر شركة فنادق في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية، والمزيد من الفنادق، والمزيد من الفرص للزملاء للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. توفر فنادق دلتا تجربة سفر سلسة تم تصميمها بعناية مع وضع الاحتياجات الأساسية للمسافر الدائم العصري في الاعتبار. نحن نقدم ببراعة الأساسيات الرئيسية التي يحتاجها الضيوف ونعمل بجد لإزالة كل ما لا يحتاجونه. في فنادق دلتا باي ماريوت، نحن دائماً ودودون وحكماء ومسيطرون حتى يتمكن ضيوفنا من التركيز على ما هو أهم. مع وجود قوي في كندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، تتوسع فنادق دلتا باي ماريوت بسرعة عبر الأسواق في جميع أنحاء العالم. إذا كنت تستمتع بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل التي تهم، ندعوك لاستكشاف الوظائف في فنادق دلتا باي ماريوت. بانضمامك إلى فنادق دلتا، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26114623 Job Category Management Development Programs/Interns Location Zone 61, Building 31, Aba Almsan-Blumsan Street 831, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Delta Hotels provide a seamless travel experience that has been thoughtfully designed with the essential needs of the modern frequent traveler in mind. We flawlessly deliver the key essentials guests need and we work hard to eliminate everything they don’t. At Delta Hotels by Marriott, we are always warm, wise and in control so our guests can focus on what’s most important. With a strong presence in Canada, the United Kingdom, and the United States, Delta Hotels by Marriott is rapidly expanding across markets all around the world. If you enjoy delivering purposeful service and focusing on the details that matter, we invite you to explore jobs at Delta Hotels by Marriott. In joining Delta Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

متدرب في مكتب الاستقبال

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114623 فئة الوظيفة برامج تطوير الإدارة/المتدربون الموقع المنطقة 61، مبنى 31، شارع أبا المسن-بلومسان 831، الدوحة، قطر، قطر، اعرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري عزز دراستك الأكاديمية من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في الفنادق الخاص بنا. سوف تتعلم بشكل مباشر عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي في الفنادق الخاص بنا تجربة الصناعة حقًا من الأساس، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستنغمس في ثقافة وأعمال ماريوت وستجد شغفك الحقيقي في صناعة السفر. عادةً ما تتوفر تدريباتنا في العديد من مجالات الفندق المختلفة. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعدادًا لمتابعة الفرص بعد التخرج. نحن هنا من أجل الاستكشاف، وبدء مسيرتك المهنية التي تحلم بها، والانضمام إلينا في رحلتك! لكي يتم النظر في طلبك للحصول على تدريب داخلي، يجب أن تكون طالبًا حاليًا في كلية أو جامعة. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدم الآن! ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. توفر فنادق دلتا تجربة سفر سلسة تم تصميمها بعناية مع وضع الاحتياجات الأساسية للمسافر الدائم الحديث في الاعتبار. نحن نقدم ببراعة الأساسيات الرئيسية التي يحتاجها الضيوف ونعمل بجد لإزالة كل ما لا يحتاجونه. في فنادق دلتا من ماريوت، نحن دائمًا دافئون وحكيمون ومسيطرون حتى يتمكن ضيوفنا من التركيز على ما هو أكثر أهمية. مع وجود قوي في كندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، تتوسع فنادق دلتا من ماريوت بسرعة عبر الأسواق في جميع أنحاء العالم. إذا كنت تستمتع بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل التي تهم، ندعوك لاستكشاف الوظائف في فنادق دلتا من ماريوت. بانضمامك إلى فنادق دلتا، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

دوام كامل بيت.كوم

خبِير تجربة الضيف ( موظف استقبال)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلس للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يعمل خبراء تجربة الضيف على المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم كاملة. يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء عند معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك ولباسك وتواصلك المهني. سيظل خبراء تجربة الضيف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (الإمساك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – لكي يكون الناتج صحيحاً لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نوازن بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مع مزيج من السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق The St. Regis و”ريسورتس” بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً ضمن أفضل العناوين حول العالم. ابتداءً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَت العلامة ملتزمة بمستوى غير قابل للمساومة من الخدمة المصممة خصوصاً والمتوقع توقعاً دقيقاً لضيوفها، تقدمها فرقة من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، إضافة إلى خدمتنا المعترف بها “Butler Service”. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل لينكدإن

Supervisor-Front Office

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26104514 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes, verificar su identidad, la forma de pago, asignarles una habitación, entregarles y activar las llaves de la habitación. Abrir cuentas precisas para cada huésped según sus requerimientos. Ingresar información sobre el programa de puntos Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Obtener los pagos antes de entregar las llaves de la habitación y verificar o reajustar la facturación. Recopilar y revisar los informes, registros y listas de imprevistos diarios. Completar los informes del cajero y los informes de cierre. Brindar indicaciones e información a los huéspedes sobre la manera de llegar a destinos y ofrecer información sobre el hotel. Responder a las solicitudes de los huéspedes contactando al personal apropiado si fuera necesario. Hacer un seguimiento para asegurarse de que se hayan atendido las solicitudes. Procesar todos los medios de pago, comprobantes, desembolsos y gastos. Balancear y entregar los recibos. Computar y asegurar la caja al comenzar y finalizar el turno. Obtener autorizaciones manuales y cumplir con todos los procedimientos de Contabilidad. Notificar a Prevención de Pérdidas o a Seguridad cualquier denuncia de robo presentada por un huésped. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General. Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

دوام كامل لينكدإن

Supervisor-Front Office

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26104514 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Traiter toutes les entrées des clients, vérifier leur identité, la méthode de paiement, l'affectation des chambres, la distribution et l'activation des clés des chambres. Mettre en place les comptes à l'arrivée des clients, en fonction de leurs exigences. Saisir les informations pour le programme Marriott Rewards. S'assurer que les tarifs correspondent aux prix du marché et documenter les exceptions. Obtenir le paiement avant de remettre la clé de la chambre, vérifier et ajuster la facturation. Compiler et vérifier quotidiennement les rapports/journaux/listes d'occupation. Remplir les rapports de caisse et de fermeture. Renseigner et orienter les clients, et les informer sur l'hôtel. Répondre aux demandes des clients en faisant appel au personnel approprié si nécessaire. Assurer un suivi afin de garantir que les demandes ont été traitées. Traiter tous les types de paiements, les bons, les remboursements et les frais. Équilibrer et déposer les recettes. Assurer le comptage de caisse en début et fin de quart. Obtenir les autorisations manuelles et assurer le suivi de l'ensemble des procédures dictées par la Comptabilité. Avertir le service de Protection des biens et des personnes/la Sécurité en cas de vol signalé par un client. Aider la direction à former, évaluer, conseiller, motiver et accompagner les employés ; servir de modèle et de référent pour les procédures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'égalité)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). Développer et entretenir des relations professionnelles positives ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre des buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur le lieu de travail ; respecter la confidentialité des informations propres à l’hôtel ; protéger tous les biens de l'entreprise. Accueillir et recevoir les clients, anticiper et répondre aux besoins des clients, aider les personnes à mobilité réduite et remercier chaleureusement les clients. S'exprimer clairement et de façon professionnelle ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant un langage approprié. Assurer le respect des standards de qualité. Saisir et trouver des informations à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف (الاستقبال)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد ضمان تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون مميزة ولا تُنسى. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم كاملة. يتم تمكينهم للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن position، هناك أمور أساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيوف ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحمّلون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يزيد وزنها عن 10 جنيهات دون مساعدة). أداء هذه الأشياء جيداً (ومهام عمل معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لكي تكون التجربة صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في شركة Marriott International، نحن م dedicated لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة حول العالم. كدَليل مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة ومقبلة للمستقبل تعزز هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاكتشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تحت Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يرى JW أن موظفينا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، intuitive، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث تكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشمولية. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نهتم بها بزملائنا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Ship Project Interface Officer

عن بُعد - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Primary Purpose Of The Job Serves as the principal liaison between the LNG Shipping Department of the Qatar Energy Marketing Directorate and project management / engineering teams responsible for the new build ships, ship operators, and other external stakeholders to ensure the highest standards of safety, compliance, and operational excellence are met with the seamless integration of project requirements throughout the lifecycle of the long-term chartered LNG fleet. Required Experience And Skills Minimum 8 years in oil/gas marine operations and transportation with proven track record of profit centre management. Educational Qualifications Bachelor's degree in Business, Engineering, Marine Studies or similar OR 1st Class Marine Certificate of Competency (Master Mariner/Chief Engineer).

دوام كامل لينكدإن

اختبار قبول المستخدم (UAT) لصرافات NCR الآلية

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تبحث شركة Nair Systems حالياً عن مستشار أول لعمليات صرافات NCR الآلية لعملياتنا في قطر. المهارات المطلوبة: • إجراء التحليل من المستوى الأول وفتح تذكرة دعم لدى شركة NCR لصرافات NCR الآلية بناءً على التحليل والملاحظات، ويجب أن يكون لديه معرفة بكيفية فتح التذاكر عبر الإنترنت. • دعم مشروع العمليات وتوفير الدعم للمشكلات التشغيلية. • الدعم في نشر التصحيحات وإصدارات التطوير، وإصلاحات بيئة الإنتاج وفقاً لتقدم اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT). • مشاركة السجلات والنتائج للحوادث وحالات الدعم المرفوعة لدى دعم برمجيات NCR. • إكمال "الطلبات التقنية" الموكلة. الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد). إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى إرسال أحدث سيرة ذاتية لك بتنسيق MS Word في أقرب وقت ممكن على العنوان التالي: nishanthini.suda@nairsystems.com

Nair Systems is currently looking for Senior NCR ATM operation consultant for our Qatar operations Skills:• Perform Level 1 analysis and Raise ticket with NCR ATM SW support based on analysis and feedback should have knowledge on Raising the Online Ticket• Supporting operations project and providing support for operations issues • Supporting in deployment of patches and development releases, and production fixes per SIT/UAT progress • Sharing logs and findings for incidents and support cases raised with NCR software support • Completing "Tech Requests" assigned Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) Should you be interested in this opportunity, please send your latest resume in MS Word format at the earliest at nishanthini.suda@nairsystems.com

دوام كامل بيت.كوم

مستشار أمني نشط ذو خبرة في الدليل النشط وهوية المستخدمين

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نير سيستمز تبحث حاليًا عن مستشار أمني مركزي في الدليل النشط وهوية المستخدمين وكحدودها لعملياتنا في قطر. المهارات والخبرة المطلوبة الخبرة <ul><li>أكثر من 10 سنوات من خبرة إدارة الدليل النشط</li><li>أكثر من 5 سنوات من خبرة تعزيز أمان الدليل النشط</li><li>خبرة بإدارة بيئات تحتوي على:<ul><li>عدة غابات</li><li>عدة نطاقات</li><li>علاقات ثقة معقدة</li><li>نشر هويات هجينة</li></ul></li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة بمستوى خبير في:</li><li>خدمات مجال الدليل النشط</li><li>تصميم وإدارة سياسات المجموعة</li><li>معالجة التكرار (Loopback Processing)</li><li>هندسة DNS والأمان</li><li>Windows Server 2016/2019/2022/2025</li><li>مصادقة Kerberos</li><li>أمان LDAP</li><li>مزامنة AD</li><li>خدمات شهادات AD</li><li>بنـية PKI</li><li>أتمتة PowerShell</li><li>Microsoft Entra ID</li><li>حوكمة الهوية</li></ul>الخبرة الأمنية <ul><li>خبرة تطبيقية في:</li><li>تقوية أمان الدليل النشط</li><li>كشف تهديد الهوية</li><li>إدارة وضعية أمان الهوية</li><li>حلول PAM</li><li>أمن الطبقة 0</li><li>هندسة الثقة الصفرية</li><li>تقييمات أمنية</li><li>معالجة مسارات الهجوم</li></ul>الشهادات المفضلة <ul><li>مؤهل Microsoft: المسؤول عن الهوية والوصول (SC-300)</li><li>مؤهل Microsoft: مهندس الأمن السيبراني (SC-100)</li><li>محلل عمليات الأمن من Microsoft (SC-200)</li><li>مدير هجين لخادم Windows معتمد من Microsoft</li><li>CISSP</li><li>CISM</li></ul>إطار الانضمام: أسبوعان (حتى شهر واحد كحد أقصى) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Nair Systems is currently looking Senior Active Directory & Identity Security Consultant our Qatar operations. Required Skills & Experience Experience <ul><li>10+ years of Active Directory administration experience.</li><li>5+ years of Active Directory security hardening experience.</li><li>Experience managing environments with:<ul><li>Multiple Forests</li><li>Multiple Domains</li><li>Complex Trust Relationships</li><li>Hybrid Identity Deployments</li></ul></li></ul>Technical Skills <ul><li>Expert-level knowledge of:</li><li>Active Directory Domain Services</li><li>Group Policy Design and Administration</li><li>Loopback Processing</li><li>DNS Architecture and Security</li><li>Windows Server 2016/2019/2022/2025</li><li>Kerberos Authentication</li><li>LDAP Security</li><li>AD Replication</li><li>AD Certificate Services</li><li>PKI Infrastructure</li><li>PowerShell Automation</li><li>Microsoft Entra ID</li><li>Identity Governance</li></ul>Security Expertise <ul><li>Hands-on experience with:</li><li>Active Directory Hardening</li><li>Identity Threat Detection</li><li>Identity Security Posture Management</li><li>PAM Solutions</li><li>Tier-0 Security</li><li>Zero Trust Architecture</li><li>Security Assessments</li><li>Attack Path Remediation</li></ul>Preferred Certifications <ul><li>Microsoft Certified: Identity and Access Administrator (SC-300)</li><li>Microsoft Certified: Cybersecurity Architect (SC-100)</li><li>Microsoft Security Operations Analyst (SC-200)</li><li>Microsoft Certified Windows Server Hybrid Administrator</li><li>CISSP</li><li>CISM</li></ul>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) </div>

دوام كامل لينكدإن

أمام المنزل (خدمة العملاء في الصالة)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

تعد كيتوبي (Kitopi) الشركة الرائدة في المنطقة في ابتكار وشراكة تجارب الطعام السحرية. بهدف إشباع شهية العالم لخلق الفرح، تدير كيتوبي محفظة من علامات المأكولات والمشروبات المملوكة والممنوحة بحقوق الامتياز، وتعمل كممكّن في هذا القطاع من خلال مساعدة العلامات التجارية على النمو والتوسع في مجالي التوصيل وتناول الطعام داخل المطاعم. انطلقت كيتوبي من دبي، الإمارات العربية المتحدة، في يناير 2018، ونمت لتصبح واحدة من أعظم قصص النجاح في مجال تكنولوجيا الأغذية. في يوليو 2021، أعلنت كيتوبي عن جولة تمويلية من السلسلة (C) بقيمة 415 مليون دولار، بقيادة أكبر صندوق استثماري يركز على التكنولوجيا في العالم، مجموعة سوفت بنك. هذا الاستثمار رفع كيتوبي إلى مرتبة "اليونيكورن"، مما جعلها أسرع شركة ناشئة تصل إلى هذا التقييم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. لقد تم تعزيز نمو كيتوبي من خلال حلولها البرمجية المبتكرة والقابلة للتوسع. يتم تشغيل مطابخ كيتوبي بواسطة "نظام تشغيل المطبخ الذكي" (SKOS) الخاص بها، وهو مجموعة تطبيقات داخلية تعمل على تحسين عمليات المطابخ السحابية في الوقت الفعلي. وكجزء من خارطة طريق نموها، سيحتل الابتكار التكنولوجي، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والروبوتات مركز الصدارة بينما تستمر كيتوبي في إعادة ابتكار صناعة الأغذية والحفاظ على مكانتها كشركة الأغذية الرائدة في المنطقة. مع أكثر من 6000 موظف، تدير كيتوبي حاليًا أكثر من 200 موقع عبر الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، والبحرين، وقطر. كما تدير مركز تجربة العملاء الخاص بها في عمان، الأردن، ومركز الهندسة الخاص بها في كراكوف، بولندا. ماذا ستفعل: الإشراف على مسار الوحدات الميدانية وتتبع حالة تسليم المنتجات، استلام الطلبات وإرسالها، وضمان الجودة والسرعة والدقة في جميع الطلبات. كن دقيقاً في المواعيد، منتبهاً للتفاصيل، ودوداً، ومستعداً للتعلم، وموثوقاً، وفوق كل شيء، صادقاً. حافظ على مظهر أنيق ونظيف مع الالتزام بجميع إجراءات سلامة الأغذية. اعمل مع زملائك في الفريق للتأكد من تجهيز مطبخك أو متجرك للنجاح واتباع معايير كيتوبي والعلامات التجارية. ستعمل في بيئة سريعة الخطى وعالية الطاقة، ونحن نبحث عن أشخاص يتمتعون بطاقة عالية وقادرين على العمل كجزء من فريق ضمن مجموعات متنوعة من الناس. من نبحث عنه؟ يجب أن تكون شخصاً يقود بالقدوة، ولا يستسلم تحت الضغط. في الواقع، أنت تزدهر في البيئات سريعة الخطى. افهم أهمية الحفاظ على معايير عالية لجودة المنتج والنظافة. يجب أن تكون شخصاً طموحاً من خلال العمل الجماعي. خبرة 3 سنوات فأكثر في مجال ذي صلة، ويفضل في مطاعم الخدمة السريعة أو مجال التجزئة. افهم أهمية الحفاظ على معايير عالية لجودة المنتج والنظافة. يجب أن تكون شخصاً طموحاً من خلال العمل الجماعي. عملية التوظيف والجدول الزمني: أولاً، تقوم بالتقديم ونترك مسؤولي التوظيف لدينا يراجعون ملفك الشخصي. بعد المراجعة، ستتلقى رابطاً لحجز اجتماع مع مسؤول توظيف في الوقت الذي يناسبك لمشاركة المزيد عن نفسك ولنتعرف عليك بشكل أفضل. إذا تم اختيارك في القائمة القصيرة، فستتاح لك الفرصة لمقابلة مديري التوظيف لدينا. اعتماداً على نطاق الدور والوظيفة، قد تحتاج إلى حضور 2-3 جولات (والتي قد تشمل دراسة حالة، أو تمثيل أدوار، أو تجربة عملية، أو برمجة حية - سيتم إبلاغك بذلك في المحادثة الأولية). عند الانتهاء بنجاح، سيتصل بك مسؤول التوظيف لمناقشة العرض. نهدف إلى إتمام هذه العملية في غضون 2-3 أسابيع. إذن، ماذا يعني حقاً العمل في كيتوبي؟ نحن نسعى باستمرار لجعل كيتوبي أفضل مكان للعمل، من خلال تمكينك لتكون أفضل نسخة من نفسك كل يوم. تعمل قيم شركتنا كمبادئ توجيهية للمساعدة في ضمان شعور الجميع بالأمان والشمول وأنهم ينتمون حقاً إلى هنا. تعتبر كيتوبي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. بينما نعمل حالياً في 6 دول، لدينا أكثر من 70 جنسية مختلفة من موهوبي كيتوبي. سواء كنت محترفاً متمرساً، أو خريجاً حديثاً، أو شخصاً يتطلع للعودة إلى القوى العاملة بعد انقطاع، فإننا نشجعك على التقديم. نحن نحتفل بالخلفيات والأنماط الحياتية والثقافات المتنوعة والغنية ولدينا سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه العنصرية والتعصب والكراهية. يرجى التقديم إذا رأيت وظيفة تجعل قلبك يخفق، وساعدنا في بناء شركة نفخر جميعاً بالعمل لصالحها. نحن في كيتوبي مهووسون بالعملاء ومدعومون بالتكنولوجيا، ونحن فريق من البشر الشغوفين الذين لديهم مهمة مشتركة لإشباع شهية العالم.

Kitopi is the region's leading creator and partner for magical food experiences. With a purpose to satisfy the world’s appetite to create joy, Kitopi operates a portfolio of both invested and franchised F&B brands, serving as enablers in the industry by helping brands grow and scale in both the delivery and dine-in spaces. Launched in Dubai, UAE, in January 2018, Kitopi has grown to become one of the greatest success stories in the food tech space. In July 2021, Kitopi announced its $415 million Series C funding round, led by the world’s largest tech-focused investment fund, the Softbank Group. This investment elevated Kitopi to Unicorn status, making it the fastest Unicorn to emerge from the MENA region. Kitopi’s growth has been fueled by its innovative and scalable software solutions. Kitopi’s kitchens are powered by its proprietary Smart Kitchen Operating System (SKOS) - an in-house suite of applications that optimizes cloud kitchen operations in real time. As part of its growth roadmap, technological innovation, data science, artificial intelligence, and robotics will take center stage as Kitopi continues to reinvent the food industry and remain the leading food company in the region. With over 6,000 employees, Kitopi currently operates 200+ locations across the UAE, KSA, Kuwait, Bahrain, and Qatar. It also operates its Customer Experience Center in Amman, Jordan, its Engineering Hub in Krakow, Poland. What You'll DoOversee the route of field units and track delivery status of products Receive and dispatch orders Ensure Quality, Speed and Accuracy in all orders . Be: punctual, attentive to detail, friendly, willing to learn, reliable, and, above all, honest. Maintain a neat and clean appearance whilst you still follow all food safety procedures. Work with your teammates to make sure your kitchen or shop is set-up for success Follow Kitopi and the brands’ standards. You'll be working in our fast moving; high energy environment and we’re looking for people with high energy and that can work as part of a team within diverse groups of people Who Are We Looking For? You must be someone who leads by example, you don’t fold under pressure. In fact, you thrive in fast-paced environments. Understand the importance of maintaining high standards of product quality and cleanliness. You must be an achiever through team work.3+ years of relevant experience in preferably QSR or Retail background Understand the importance of maintaining high standards of product quality and cleanliness You must be an achiever through team work Recruitment Process and Timeline First, you apply and let our recruiters review your profile. After reviewing, you will receive a link to book a meeting with a recruiter at your convenience to share more about yourself and for us to get to know you better. If you have been shortlisted, you will have the opportunity to meet our hiring managers. Depending on the scope of the role and the function, you may need to attend 2-3 rounds (which might include case study, role-play, trial, or live coding - this will be communicated to you in the initial conversation). Upon successful completion, your recruiter will get in touch with you to discuss the offer. We aim to take you through this process within 2-3 weeks. So, what does it really mean to work at Kitopi? We are constantly striving to make Kitopi the best place to work, by empowering you to be the best version of yourself every day. Our company values act as our guiding principles to help ensure that everyone feels safe, included, and like they truly belong. Kitopi is an equal-opportunity employer. While we currently operate in 6 countries, we are over 70 different nationalities of talented Kitopians. Whether you are a seasoned professional, a recent graduate, or someone looking to return to the workforce after a break, we encourage you to apply. We celebrate rich diverse backgrounds, lifestyles, and cultures and have a 0-tolerance policy towards racism, bigotry, and hate. Please apply if you see a position that makes your heart skip a beat and help us build a company that we are all proud to work for. Customer-obsessed and tech-enabled, at Kitopi, we are a team of passionate humans who are on a mission together to satisfy the world’s appetite.

دوام كامل

Front Office I

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26082289 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 职位概述 每日协助前厅部经理管理前厅部职能并监督员工。前厅区包括行李员/门卫、总机和客户服务/前台。指导并与经理和员工合作，执行确保高效入住和退房流程的程序。确保客人和员工的满意度，并最大限度地提高部门的财务业绩。 求职者个人资料 教育和经验要求 高中文凭或高中同等学历 (GED)；2 年宾客服务、前台或相关专业领域工作经验。 或者 在经认可的大学取得酒店及餐厅管理、酒店管理、工商管理或相关专业的两年制学位；不要求工作经验。 核心工作活动 维护客户服务和前台目标 管理日常运营，确保质量和标准，且每天满足客户的期望。制定具体的目标和计划，以便优先考虑、组织和完成工作。处理投诉，解决纠纷，解决不满和冲突，或与他人进行协商。监督人员编制，确保宾客服务、运营需求和财务目标均得以满足。确保与员工进行经常性的持续沟通，以建立业务目标意识，传达期望，认可绩效并实现期望的结果。了解部门运营对酒店整体财务目标和宗旨的影响，并设法实现或超越目标。 支持前台团队管理 利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人；倡导健全的财务/业务决策；表现出诚实/正直；以身作则。鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。树立榜样，示范适当的行为。监督和管理员工。管理所有日常运营。充分了解员工的职位，以便在员工缺勤时履行职责。与员工建立和保持开放的协作关系，并确保员工在团队内部也这样做。在前厅部经理或助理前厅部经理缺勤时，监督前厅部的所有区域。 确保卓越的客户服务 提供超越预期的服务，实现客户满意并保留客人。通过沟通和协助个人了解客人需求，并在需要时提供指导、反馈和个人辅导，改善服务质量。回应并处理客人的问题和投诉。为客户关系树立积极的榜样。授权员工提供卓越的客户服务。观察员工的服务行为并向个人提供反馈。与客户互动，以获得关于产品质量、服务水准和总体满意度的反馈意见。确保员工了解客户服务的期望和因素。与客人互动并获得对产品质量和服务水准的反馈。在所有部门会议期间强调客人满意度，并专注于持续的改进。 管理项目和政策 实施客户认可/服务计划，传达并确保该流程。培训员工并监督遵循所有信贷政策和程序，以减少坏账和退款。监督当天的销售程序，最大限度地提高客房收入并控制酒店的入住率。监督前台日常轮班运作，并确保遵守所有政策、标准和程序。确保酒店政策被公平一致地执行，根据标准和当地运作程序（SOP 和 LSOP）完成惩戒程序和文件，并支持同事评议流程。 支持人力资源活动 支持他人的发展需求，并指导、辅导或以其他方式帮助他人提升知识或技能。征求员工反馈意见，采用“门户开放”政策，并审查员工满意度结果，以确定和解决员工的问题或疑虑。将关于员工满意度的问题提请部门经理和人力资源部注意。根据需要协助面试和聘用具备适当技能的团队成员。支持部门入职培训计划，让员工接受适当的新员工培训，以成功履行工作职责。参与员工渐进性惩处程序。 其他责任 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。及时向高管、同事和下属通知和/或更新相关信息。在必要时履行前台的所有职责。在必要时，实行前台换班。开展部门会议并不断传达关于前台目标的明确一致信息，以实现期望的绩效。 万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主，欢迎所有求职者加入，并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境，重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用，这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人，这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。 艾美酒店以令人神往的旅游时代为灵感，以欧洲文化对享受精彩人生的经典追求呈现每一种文化。我们的宾客是心怀好奇、满蕴创意的大都会文化爱好者。他们期待每一次建立联系的机会，也喜欢放慢脚步细品当地风情。艾美酒店愿为宾客提供令人难忘的特色服务与体验，鼓舞他们享受精彩人生。我们欢迎充满好奇、富有创意和酒店人才加入我们的团队。如果您喜欢与志同道合的宾客打交道，也渴望为它他们营造意想不到的体验，我们诚邀您与艾美酒店携手谱写未来的职业生涯。加入艾美酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

دوام كامل

Front Office I

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26082289 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 職位概述 每日協助前廳部經理管理前廳部職能並監督員工。前廳區包括行李員/門衛、總機和客戶服務/前臺。指導並與經理和員工合作，執行確保高效入住和退房流程的程序。確保客人和員工的滿意度，並最大限度地提高部門的財務業績。 求職者個人資料 教育和經驗要求 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；2 年賓客服務、前臺或相關專業領域工作經驗。 或者 在經認可的大學取得酒店及餐廳管理、酒店管理、工商管理或相關專業的兩年制學位；不要求工作經驗。 核心工作活動 維護客戶服務和前臺目標 管理日常運營，確保品質和標準，且每天滿足客戶的期望。制定具體的目標和計劃，以便優先考慮、組織和完成工作。處理投訴，解決糾紛，解決不滿和衝突，或與他人進行協商。監督人員編制，確保賓客服務、運營需求和財務目標均得以滿足。確保與員工進行經常性的持續溝通，以建立業務目標意識，傳達期望，認可績效並實現期望的結果。瞭解部門運營對酒店整體財務目標和宗旨的影響，並設法實現或超越目標。 支援前臺團隊管理 利用人際關係和溝通技巧來引導、影響和鼓勵他人；宣導健全的財務/業務決策；表現出誠實/正直；以身作則。鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。樹立榜樣，示範適當的行為。監督和管理員工。管理所有日常運營。充分瞭解員工的職位，以便在員工缺勤時履行職責。與員工建立和保持開放的協作關係，並確保員工在團隊內部也這樣做。在前廳部經理或助理前廳部經理缺勤時，監督前廳部的所有區域。 確保卓越的客戶服務 提供超越預期的服務，實現客戶滿意並保留客人。透過溝通和協助個人瞭解客人需求，並在需要時提供指導、回饋和個人輔導，改善服務品質。回應並處理客人的問題和投訴。為客戶關係樹立積極的榜樣。授權員工提供卓越的客戶服務。觀察員工的服務行為並向個人和/或經理提供回饋。與客戶互動，以獲得關於產品品質、服務水準和總體滿意度的回饋意見。確保員工瞭解客戶服務的期望和因素。與客人互動並獲得對產品品質和服務水準的回饋。在所有部門會議期間強調客人滿意度，並專注於持續的改進。 管理專案和政策 實施客戶認可/服務計劃，傳達並確保該流程。培訓員工並監督遵循所有信貸政策和程序，以減少壞賬和退款。監督當天的銷售程序，最大限度地提高客房收入並控制酒店的入住率。監督前臺日常輪班運作，並確保遵守所有政策、標準和程序。確保酒店政策被公平一致地執行，根據標準和當地運作程序（SOP 和 LSOP）完成懲戒程序和存檔，並支援同事評議流程。 支持人力資源活動 支持他人的發展需求，並指導、輔導或以其他方式幫助他人提升知識或技能。徵求員工回饋意見，採用「門戶開放」政策，並審查員工滿意度結果，以確定和解決員工的問題或疑慮。將關於員工滿意度的問題提請部門經理和人力資源部注意。根據需要協助面試和聘用具備適當技能的團隊成員。支持部門入職培訓計劃，讓員工接受適當的新員工培訓，以成功履行工作職責。參與員工漸進性懲處程序。 其他責任 透過電話、書面形式、電子郵件或親自向主管、同事和下屬提供資訊。分析資訊和評估結果，以選擇最佳解決方案並解決問題。及時向高管、同事和下屬通知和/或更新相關資訊。在必要時履行前臺的所有職責。在必要時，實行前臺換班。開展部門會議並不斷傳達關於前臺目標的明確一致資訊，以實現期望的績效。 萬豪國際集團致力於成為平等提供就業機會的雇主，歡迎所有人並為其提供入職機會。我們積極營造包容的環境，尊重並讚揚各員工的獨特背景。我們的最大優勢在於全體員工豐富文化、才能和經驗的融合。我們承諾所有受法律保護之基礎上的零歧視，包括身障、退役身分或受其他適用法律保護的其他情況。 艾美酒店以令人神往的旅遊時代為靈感，以歐洲文化對享受精彩人生的經典追求呈現每一種文化。我們的賓客是心懷好奇、滿蘊創意的大都會文化愛好者。他們期待每一次建立聯繫的機會，也喜歡放慢腳步細品當地風情。艾美酒店願為賓客提供令人難忘的特色服務與體驗，鼓舞他們享受精彩人生。我們歡迎充滿好奇、富有創意和飯店人才加入我們的團隊。如果您喜歡與志同道合的賓客打交道，也渴望為它他們營造意想不到的體驗，我們誠邀您與艾美酒店攜手譜寫未來的職業生涯。加入艾美酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

دوام كامل لينكدإن

Mgr-Front Office I

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26104412 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 职位概述 每日协助前厅部经理管理前厅部职能并监督员工。前厅区包括行李员/门卫、总机和客户服务/前台。指导并与经理和员工合作，执行确保高效入住和退房流程的程序。确保客人和员工的满意度，并最大限度地提高部门的财务业绩。 求职者个人资料 教育和经验要求 高中文凭或高中同等学历 (GED)；2 年宾客服务、前台或相关专业领域工作经验。 或者 在经认可的大学取得酒店及餐厅管理、酒店管理、工商管理或相关专业的两年制学位；不要求工作经验。 核心工作活动 维护客户服务和前台目标 管理日常运营，确保质量和标准，且每天满足客户的期望。制定具体的目标和计划，以便优先考虑、组织和完成工作。处理投诉，解决纠纷，解决不满和冲突，或与他人进行协商。监督人员编制，确保宾客服务、运营需求和财务目标均得以满足。确保与员工进行经常性的持续沟通，以建立业务目标意识，传达期望，认可绩效并实现期望的结果。了解部门运营对酒店整体财务目标和宗旨的影响，并设法实现或超越目标。 支持前台团队管理 利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人；倡导健全的财务/业务决策；表现出诚实/正直；以身作则。鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。树立榜样，示范适当的行为。监督和管理员工。管理所有日常运营。充分了解员工的职位，以便在员工缺勤时履行职责。与员工建立和保持开放的协作关系，并确保员工在团队内部也这样做。在前厅部经理或助理前厅部经理缺勤时，监督前厅部的所有区域。 确保卓越的客户服务 提供超越预期的服务，实现客户满意并保留客人。通过沟通和协助个人了解客人需求，并在需要时提供指导、反馈和个人辅导，改善服务质量。回应并处理客人的问题和投诉。为客户关系树立积极的榜样。授权员工提供卓越的客户服务。观察员工的服务行为并向个人提供反馈。与客户互动，以获得关于产品质量、服务水准和总体满意度的反馈意见。确保员工了解客户服务的期望和因素。与客人互动并获得对产品质量和服务水准的反馈。在所有部门会议期间强调客人满意度，并专注于持续的改进。 管理项目和政策 实施客户认可/服务计划，传达并确保该流程。培训员工并监督遵循所有信贷政策和程序，以减少坏账和退款。监督当天的销售程序，最大限度地提高客房收入并控制酒店的入住率。监督前台日常轮班运作，并确保遵守所有政策、标准和程序。确保酒店政策被公平一致地执行，根据标准和当地运作程序（SOP 和 LSOP）完成惩戒程序和文件，并支持同事评议流程。 支持人力资源活动 支持他人的发展需求，并指导、辅导或以其他方式帮助他人提升知识或技能。征求员工反馈意见，采用“门户开放”政策，并审查员工满意度结果，以确定和解决员工的问题或疑虑。将关于员工满意度的问题提请部门经理和人力资源部注意。根据需要协助面试和聘用具备适当技能的团队成员。支持部门入职培训计划，让员工接受适当的新员工培训，以成功履行工作职责。参与员工渐进性惩处程序。 其他责任 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。及时向高管、同事和下属通知和/或更新相关信息。在必要时履行前台的所有职责。在必要时，实行前台换班。开展部门会议并不断传达关于前台目标的明确一致信息，以实现期望的绩效。 万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主，欢迎所有求职者加入，并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境，重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用，这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人，这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。 在全球百余家备受认可的丽思卡尔顿酒店中，每位员工都力争为宾客缔造历久弥新的非凡体验－恒久隽永，难以忘怀。全球各地的酒店英才在此汇聚，匠心呈献终生难忘的珍贵时光，我们深信，创意灵感、贴心关怀和将心比心是我们走向成功的核心所在。 我们无时无刻不在超越酒店行业的要求、树立豪华服务的标杆，我们也为宾客悦享真诚关怀和舒心体验而深感自豪。 您的职责是始终以优雅风度用心提供周到服务，践行丽思卡尔顿“黄金标准”。黄金标准是丽思卡尔顿的品牌根基，指引我们一步步走向更好。正是这一品牌根基和文化理念使丽思卡尔顿一步步迈向成功，赢得了全球豪华酒店品牌佼佼者的声誉。加入丽思卡尔顿团队，学习我们的员工承诺、信条和服务准则，践行黄金标准，磨炼您的技能。我们在此承诺，每一位员工都将为选择这份事业和拥有出色同事感到自豪。 加入丽思卡尔顿，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

دوام كامل لينكدإن

مدير مكتب الاستقبال

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

أخرى

معلومات إضافية تغطية الأمومة ثابتة المدة الرقم الوظيفي 26122325 الفئة الوظيفية عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع المبنى رقم 153 الشارع رقم 347، صندوق بريد 4010، لوسيل، قطر <a href='#'>عرض على الخريطة</a> الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة نظرة عامة على الوظيفة المساعدة اليومية في إدارة وظائف مكتب الاستقبال والإشراف على الموظفين. تشمل منطقة مكتب الاستقبال حمالو الأمتعة/بوابي، ومشغلي الهاتف، وخدمات العملاء/مكتب الاستقبال. توجيه التعاون مع المديرين والموظفين لتنفيذ الإجراءات التي تضمن عمليات تسجيل الدخول والخروج بفعالية. ضمان رضا الضيوف والموظفين، وتحقيق أقصى قدر من الأداء المالي للقسم. معلومات المتقدم للوظيفة المتطلبات التعليمية والخبرات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED)؛ خبرة سنتان في خدمة الضيوف أو مكتب الاستقبال أو في مجال ذي صلة. أو درجة جامعية مدتها سنتان في إدارة الفنادق والمطاعم أو إدارة الضيوف أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها؛ لا تتطلب خبرة سابقة. الأنشطة الأساسية للوظيفة الحفاظ على أهداف خدمة العملاء ومكتب الاستقبال إدارة العمليات اليومية وضمان الجودة والمعايير، وتلبية توقعات العملاء يوميًا. وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل. معالجة الشكاوى وحل النزاعات وتسوية عدم الرضا والصراعات، أو التفاوض مع الآخرين. الإشراف على القوى العاملة وضمان تلبية احتياجات خدمة الضيوف والعمليات والأهداف المالية. ضمان التواصل المستمر مع الموظفين لبناء الوعي بأهداف العمل، ونقل التوقعات، والاعتراف بالأداء، وتحقيق النتائج المرجوة. فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية الشاملة للفندق والسعي لتحقيقها أو تجاوزها. دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال استخدام مهارات العلاقات والتواصل لتوجيه الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ الترويج لاتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ إظهار النزاهة والأمانة؛ وضع المثال. تشجيع بناء الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. وضع المثال وتوضيح السلوكيات المناسبة. الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم كامل لمهام الموظفين للقيام بمسؤولياتهم في حالة غيابهم. بناء والحفاظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين وضمان قيام الموظفين بذلك داخل الفريق. الإشراف على جميع مناطق مكتب الاستقبال في غياب مدير مكتب الاستقبال أو مساعد مدير مكتب الاستقبال. ضمان خدمة عملاء ممتازة تقديم خدمة تتجاوز توقعات العملاء وتحقيق رضاهم والاحتفاظ بهم. تحسين جودة الخدمة من خلال التواصل والمساعدة في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والإرشاد الشخصي عند الحاجة. الاستجابة لمعالجة مشكلات وشكاوي الضيوف. وضع مثال إيجابي لعلاقات العملاء. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. مراقبة سلوك الموظفين في تقديم الخدمة وتقديم الملاحظات لهم وللمديرين/المشرفين. التفاعل مع العملاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة والرضا العام. ضمان فهم الموظفين لتوقعات خدمة العملاء والعوامل التي تؤثر عليها. التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة. تسليط الضوء على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. إدارة المشاريع والسياسات تنفيذ برامج/خطط الاعتراف بالعملاء، ونقل هذه العملية وضمانها. تدريب الموظفين والإشراف على الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة وردود الأموال. الإشراف على إجراءات المبيعات اليومية لتحقيق أقصى إيرادات للغرف والسيطرة على معدلات إشغال الفندق. الإشراف على العمليات اليومية لمكتب الاستقبال وضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. ضمان تنفيذ سياسات الفندق بإنصاف واتساق، وإكمال إجراءات التأديب وتسجيلها وفقًا للمعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOP وLSOP)، ودعم عمليات مراجعة الزملاء. دعم أنشطة الموارد البشرية دعم احتياجات تطوير الآخرين من خلال التوجيه والإرشاد أو المساعدة بطرق أخرى لتعزيز معارفهم أو مهاراتهم. طلب ملاحظات الموظفين، واتباع سياسة "الباب المفتوح"، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشكلات الموظفين أو مخاوفهم. رفع قضايا رضا الموظفين إلى مدير القسم ومواردها البشرية. المساعدة في مقابلات وتعيين أعضاء الفريق المناسبين عند الحاجة. دعم برامج تدريب الموظفين الجدد لضمان تدريب الموظفين الجدد بشكل مناسب للقيام بمسؤولياتهم الوظيفية بنجاح. المشاركة في إجراءات التأديب التدريجي للموظفين. مسؤوليات أخرى تقديم المعلومات إلى المشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو الخطابات أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. إعلام وتحديث المديرين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. أداء جميع واجبات مكتب الاستقبال عند الضرورة. تنفيذ تغييرات نوبات مكتب الاستقبال عند الضرورة. عقد اجتماعات القسم ونقل معلومات واضحة ومتسقة حول أهداف مكتب الاستقبال باستمرار لتحقيق الأداء المتوقع. تؤمن مجموعة ماريوت الدولية بفرص العمل المتساوية للجميع، وترحب بالجميع وتوفر فرص العمل للجميع. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة شاملة تحترم وتقدر الخلفيات الفريدة لكل موظف. إن قوتنا تكمن في تنوع موظفينا الغني من الثقافات والمواهب والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي قانونًا، بما في ذلك الإعاقة، أو الهوية العسكرية، أو أي ظروف أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تستلهم فنادق إي إم إي إلهامها من حقبة سفر رائعة، وتقدم كل ثقافة من خلال السعي الأوروبي الكلاسيكي لحياة مليئة بالمتعة. ضيوفنا هم عشاق الثقافة الحضرية الفضوليون والمبدعون الذين يتطلعون إلى كل فرصة للتواصل ويستمتعون بالتباطؤ لاستكشاف الثقافات المحلية. تلتزم فنادق إي إم إي بتقديم تجارب وخدمات فريدة لا تُنسى لضيوفها، وتشجعهم على الاستمتاع بحياة مليئة بالمتعة. نحن نرحب بالموظفين الفضوليين والمبدعين والمحبين للضيافة للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع بالتفاعل مع الضيوف من ذوي التفكير المماثل وتطمح إلى تقديم تجارب لا تُنسى لهم، فنحن ندعوك للانضمام إلى فريق إي إم إي للمساهمة في كتابة مستقبل مهني مشرق. انضم إلى إي إم إي وانضم إلى مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة. من هنا، أبحر نحو تحقيق قيمتك الشخصية، وسعِ آفاقك، وانضم إلى فريق دولي متميز، وكن نفسك.

Additional Information Maternity Cover Fixed Term Job Number 26122325 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Building No. 153 Street No. 347, P. O. Box 4010, Lusail, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 職位概述 每日協助前廳部經理管理前廳部職能並監督員工。前廳區包括行李員/門衛、總機和客戶服務/前臺。指導並與經理和員工合作，執行確保高效入住和退房流程的程序。確保客人和員工的滿意度，並最大限度地提高部門的財務業績。 求職者個人資料 教育和經驗要求 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；2 年賓客服務、前臺或相關專業領域工作經驗。 或者 在經認可的大學取得酒店及餐廳管理、酒店管理、工商管理或相關專業的兩年制學位；不要求工作經驗。 核心工作活動 維護客戶服務和前臺目標 管理日常運營，確保品質和標準，且每天滿足客戶的期望。制定具體的目標和計劃，以便優先考慮、組織和完成工作。處理投訴，解決糾紛，解決不滿和衝突，或與他人進行協商。監督人員編制，確保賓客服務、運營需求和財務目標均得以滿足。確保與員工進行經常性的持續溝通，以建立業務目標意識，傳達期望，認可績效並實現期望的結果。瞭解部門運營對酒店整體財務目標和宗旨的影響，並設法實現或超越目標。 支援前臺團隊管理 利用人際關係和溝通技巧來引導、影響和鼓勵他人；宣導健全的財務/業務決策；表現出誠實/正直；以身作則。鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。樹立榜樣，示範適當的行為。監督和管理員工。管理所有日常運營。充分瞭解員工的職位，以便在員工缺勤時履行職責。與員工建立和保持開放的協作關係，並確保員工在團隊內部也這樣做。在前廳部經理或助理前廳部經理缺勤時，監督前廳部的所有區域。 確保卓越的客戶服務 提供超越預期的服務，實現客戶滿意並保留客人。透過溝通和協助個人瞭解客人需求，並在需要時提供指導、回饋和個人輔導，改善服務品質。回應並處理客人的問題和投訴。為客戶關係樹立積極的榜樣。授權員工提供卓越的客戶服務。觀察員工的服務行為並向個人和/或經理提供回饋。與客戶互動，以獲得關於產品品質、服務水準和總體滿意度的回饋意見。確保員工瞭解客戶服務的期望和因素。與客人互動並獲得對產品品質和服務水準的回饋。在所有部門會議期間強調客人滿意度，並專注於持續的改進。 管理專案和政策 實施客戶認可/服務計劃，傳達並確保該流程。培訓員工並監督遵循所有信貸政策和程序，以減少壞賬和退款。監督當天的銷售程序，最大限度地提高客房收入並控制酒店的入住率。監督前臺日常輪班運作，並確保遵守所有政策、標準和程序。確保酒店政策被公平一致地執行，根據標準和當地運作程序（SOP 和 LSOP）完成懲戒程序和存檔，並支援同事評議流程。 支持人力資源活動 支持他人的發展需求，並指導、輔導或以其他方式幫助他人提升知識或技能。徵求員工回饋意見，採用「門戶開放」政策，並審查員工滿意度結果，以確定和解決員工的問題或疑慮。將關於員工滿意度的問題提請部門經理和人力資源部注意。根據需要協助面試和聘用具備適當技能的團隊成員。支持部門入職培訓計劃，讓員工接受適當的新員工培訓，以成功履行工作職責。參與員工漸進性懲處程序。 其他責任 透過電話、書面形式、電子郵件或親自向主管、同事和下屬提供資訊。分析資訊和評估結果，以選擇最佳解決方案並解決問題。及時向高管、同事和下屬通知和/或更新相關資訊。在必要時履行前臺的所有職責。在必要時，實行前臺換班。開展部門會議並不斷傳達關於前臺目標的明確一致資訊，以實現期望的績效。 萬豪國際集團致力於成為平等提供就業機會的雇主，歡迎所有人並為其提供入職機會。我們積極營造包容的環境，尊重並讚揚各員工的獨特背景。我們的最大優勢在於全體員工豐富文化、才能和經驗的融合。我們承諾所有受法律保護之基礎上的零歧視，包括身障、退役身分或受其他適用法律保護的其他情況。 艾美酒店以令人神往的旅遊時代為靈感，以歐洲文化對享受精彩人生的經典追求呈現每一種文化。我們的賓客是心懷好奇、滿蘊創意的大都會文化愛好者。他們期待每一次建立聯繫的機會，也喜歡放慢腳步細品當地風情。艾美酒店願為賓客提供令人難忘的特色服務與體驗，鼓舞他們享受精彩人生。我們歡迎充滿好奇、富有創意和飯店人才加入我們的團隊。如果您喜歡與志同道合的賓客打交道，也渴望為它他們營造意想不到的體驗，我們誠邀您與艾美酒店攜手譜寫未來的職業生涯。加入艾美酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

دوام كامل بيت.كوم

مهندس سير عمل مطور أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description نحن حالياً نبحث عن مهندس DevOps أول لعملياتنا في قطر. مهارات إدارة الخادم <ul><li>خبرة قوية في إدارة خادم Linux (RHEL، CentOS، Ubuntu) بما في ذلك كتابة السكربتات (Bash)، إدارة الحزم، وتكوين الخدمات (systemd).</li><li>خبرة في إدارة Windows Server بما في ذلك IIS، التكامل مع Active Directory، وكتابة سكربت PowerShell.</li><li>إتقان أساسيات الشبكات: DNS، TCP/IP، إدارة شهادات SSL/TLS، قواعد الجدار الناري، وتكوين البروكسي العكسي (Nginx، Apache، HAProxy).</li><li>خبرة في الافتراضية والحاويات: Docker، Kubernetes، VMware، أو منصات مكافئة.</li><li>خبرة في استراتيجيات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث للأدواتDevOps المستضافة وقواعد البيانات.</li><li>خبرة عملية مع حلول المراقبة مثل Prometheus، Grafana، Nagios، Zabbix، أو ما يعادله.</li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>إدارة خادم GitLab بما في ذلك التثبيت، الترقيات، إدارة المستخدمين، ضوابط الوصول، وحوكمة المستودعات.</li><li>تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط CI/CD باستخدام Jenkins وGitLab CI/CD لدعم سير العمل الآلي للبناء والاختبار والنشر.</li><li>تهيئة وصيانة بنى Jenkins Master/Agent؛ إنشاء وإدارة خطوط الأنابيب (Declarative وScripted)، الإضافات والتكاملات.</li><li>تثبيت وتكوين وإدارة Nexus Repository Manager لتخزين القطع البرمجية والوكلاء والتوزيع لمكونات Maven وnpm وDocker وغيرها.</li><li>إدارة Jira محلياً وعلى السحابة بما في ذلك التثبيت، التكوين، أذونات المستخدمين، تدفقات العمل، المخططات، والتكامل مع أدوات التطوير.</li><li>إعداد وصيانة SonarQube للتحليل الثابت للكود، بوابات الجودة، والتكامل مع خطوط CI/CD لفرض معايير جودة الكود.</li><li>تكوين وإدارة خدمات Azure DevOps بما في ذلك Boards, Repos, Pipelines, Artifacts, وخطط الاختبار لإدارة التوصيل من البداية للنهاية.</li><li>نشر وصيانة عناقيد Elasticsearch بما في ذلك ضبط التكوين، إدارة الفهارس، المراقبة، وتحسين الأداء.</li><li>أداء مهام إدارة الخادم بما في ذلك تعزيز أمان النظام، إدارة التحديثات، مراقبة الخدمات، واستكشاف الأخطاء على بيئات Linux/Windows.</li><li>تنفيذ والمحافظة على ممارسات البنية التحتية ككود (IaC) باستخدام أدوات مثل Terraform، Ansible، أو أطر مماثلة.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لتعريف أفضل ممارسات DevOps ودفع التحسين المستمر لسير العمل في خطوط التوصيل.</li><li>مراقبة صحة النظام وتوافره وأدائه؛ إعداد التنبيهات وإجراءات الاستجابة للحوادث.</li><li>توثيق التكوينات، دفاتر التشغيل، والإجراءات التشغيلية لجميع المنصات المدارة.</li><li>التأكد من امتثال جميع المنصات لمعايير أمان المؤسسة ومتطلبات التدقيق.</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة الأداة/المنصة- الخبرة المطلوبة <ul><li>GitLab : تثبيت الخادم والترقيات؛ كتابة خطوط أنابيب CI/CD (.gitlab-ci.yml)؛ تكوين المشغلين؛ حماية الفروع؛ سير عمل طلب الدمج؛ التكامل SAML/SSO؛ إدارة سجل حاويات GitLab.</li><li>Jenkins: إعداد Master ووكيل موزع؛ تطوير خطوط أنابيب Declarative & Scripted؛ إدارة الإضافات (pipeline, credentials, SonarQube, Nexus, Git)؛ Blue Ocean؛ تنظيم المجلدات وجهات العرض؛ المكتبات المشتركة.</li><li>Nexus Repository : التثبيت وتكوين Nexus OSS/Pro؛ إعداد المستودعات المستضافة والوكلاء والمجمّعات؛ مستودعات Maven وnpm وPyPI وDocker وHelm؛ سياسات التنظيف؛ تكامل LDAP؛ إدارة blob store.</li><li>Jira (On-Prem & Cloud) : التثبيت والهجرة لـ Jira Data Center؛ تكوين المشاريع وأنواع التذاكر؛ تصميم سير العمل؛ الحقول والشاشات المخصصة؛ مخططات الأذونات؛ إدارة Jira Cloud؛ تكامل REST API؛ إعداد JSM (إدارة الخدمة).</li><li>SonarQube : إعداد الإصدارات Community/Developer/Enterprise؛ تكوين ملف الجودة وبوابة الجودة؛ دمج إضافات CI/CD؛ تقارير تغطية الكود؛ تحليل الفرع؛ إدارة الثغرات الأمنية.</li><li>Azure DevOps : إعداد المؤسسة والمشروع؛ Repos، Pipelines (YAML-based)، تكوين تغذية العناصر (Artifacts)؛ لوحات السبرينت؛ اتصالات الخدمة؛ إدارة مجموعة العوامل؛ التحكم بالوصول بناءً على الدور (RBAC).</li><li>Elasticsearch : تثبيت المجموعة وتكوينها (عقدة واحدة ومتعددة العقد)؛ إدارة دورة حياة الفهرس (ILM)؛ تخصيص الشظايا؛ اللقطات والاستعادة؛ تكامل Kibana؛ الأمن (TLS، وصول بناء على الدور)؛ ضبط الأداء والمراقبة.</li></ul>فترة الانضمام المتوقعة: أسبوعان (أقصى شهر واحد) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking Senior DevOps Engineer forour Qatar operations. Server Administration Skills <ul><li>Solid experience with Linux server administration (RHEL, CentOS, Ubuntu) including shell scripting (Bash), package management, and service configuration (systemd).</li><li>Windows Server administration experience including IIS, Active Directory integration, and PowerShell scripting.</li><li>Proficiency in network fundamentals: DNS, TCP/IP, SSL/TLS certificate management, firewall rules, and reverse proxy configuration (Nginx, Apache, HAProxy).</li><li>Experience with virtualization and containerization: Docker, Kubernetes, VMware, or equivalent platforms.</li><li>Expertise in backup and disaster recovery strategies for hosted DevOps tools and databases.</li><li>Hands-on experience with monitoring solutions such as Prometheus, Grafana, Nagios, Zabbix, or equivalent.</li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Administer and manage GitLab server including installation, upgrades, user management, access controls, and repository governance.</li><li>Design, implement, and maintain CI/CD pipelines using Jenkins and GitLab CI/CD to support automated build, test, and deployment workflows.</li><li>Configure and maintain Jenkins master/agent architectures; create and manage pipelines (Declarative and Scripted), plugins, and integrations.</li><li>Install, configure, and administer Nexus Repository Manager for artifact storage, proxy, and distribution of Maven, npm, Docker, and other artifact formats.</li><li>Manage Jira on-premises and Jira Cloud instances including installation, configuration, user permissions, workflows, schemes, and integrations with development tools.</li><li>Set up and maintain SonarQube for static code analysis, quality gates, and integration with CI/CD pipelines to enforce code quality standards.</li><li>Configure and manage Azure DevOps services including Boards, Repos, Pipelines, Artifacts, and Test Plans for end-to-end delivery management.</li><li>Deploy and maintain Elasticsearch clusters including configuration tuning, index management, monitoring, and performance optimization.</li><li>Perform server administration tasks including OS hardening, patch management, service monitoring, and troubleshooting on Linux/Windows environments.</li><li>Implement and maintain infrastructure-as-code (IaC) practices using tools such as Terraform, Ansible, or similar frameworks.</li><li>Collaborate with development teams to define DevOps best practices and drive continuous improvement of delivery pipelines.</li><li>Monitor system health, availability, and performance; set up alerting and incident response procedures.</li><li>Document configurations, runbooks, and operational procedures for all managed platforms.</li><li>Ensure all platforms comply with organizational security standards and audit requirements.</li></ul>Required Skills & Experience Tool / Platform-  Required Expertise <ul><li>GitLab           : Server installation & upgrades; CI/CD pipeline authoring (.gitlab-ci.yml); runner configuration; branch protection; merge request workflows; SAML/SSO integration; GitLab Container Registry management.</li><li>Jenkins:  Master & distributed agent setup; Declarative & Scripted pipeline development; plugin management (pipeline, credentials, SonarQube, Nexus, Git); Blue Ocean; folder & view organization; shared libraries.</li><li>Nexus Repository             : Installation & configuration of Nexus OSS/Pro; hosted, proxy, and group repository setup; Maven, npm, PyPI, Docker, and Helm chart repositories; cleanup policies; LDAP integration; blob store management.</li><li>Jira (On-Prem & Cloud) : Installation and migration of Jira Data Center; project and issue type configuration; workflow design; custom fields and screens; permission schemes; Jira Cloud administration; REST API integrations; JSM (Service Management) setup.</li><li>SonarQube            : Community/Developer/Enterprise edition setup; quality profile and quality gate configuration; CI/CD plugin integration; code coverage reporting; branch analysis; security hotspot management.</li><li>Azure DevOps : Organization and project setup; Repos, Pipelines (YAML-based), Artifacts feed configuration; sprint boards; service connections; agent pool management; role-based access control (RBAC).</li><li>Elasticsearch : Cluster installation and configuration (single-node and multi-node); index lifecycle management (ILM); shard allocation; snapshot & restore; Kibana integration; security (TLS, role-based access); performance tuning and monitoring.</li></ul>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) </div>

وظائف مطورى واجهة مستخدم

قائد فريق مكتب الاستقبال مركز المدينة

خبير تجربة الضيوف (الاستقبال)

خبير تجربة الضيوف (موظف الاستقبال)

متدرب مكتب الاستقبال

تدريب مكتب الاستقبال

متدرب مكتب الاستقبال

متدرب في مكتب الاستقبال

خبِير تجربة الضيف ( موظف استقبال)

Supervisor-Front Office

Supervisor-Front Office

خبير تجربة الضيوف (الاستقبال)

Ship Project Interface Officer

اختبار قبول المستخدم (UAT) لصرافات NCR الآلية

مستشار أمني نشط ذو خبرة في الدليل النشط وهوية المستخدمين

أمام المنزل (خدمة العملاء في الصالة)

Front Office I

Front Office I

Mgr-Front Office I

مدير مكتب الاستقبال

مهندس سير عمل مطور أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك