وظائف مطورى واجهة مستخدم

Job Summary The Senior Accountant is responsible for managing and analyzing financial data, maintaining accurate accounting records, preparing financial reports, reconciliations, budgets, forecasts, and supporting month-end closing activities. The role ensures compliance with accounting standards, company policies, and internal controls while providing accurate financial information to management.<br>Key Responsibilities Manage general and cost accounting, journal entries, ledgers, reconciliations, and account classifications. Prepare financial statements, trial balances, MIS reports, and supporting schedules. Support monthly, quarterly, and annual closing activities. Perform bank, AP, payroll, fixed asset, inventory, and other account reconciliations. Prepare budgets, forecasts, and variance analysis. Analyze financial data, costs, expenses, and business trends to support management decisions. Ensure accurate transaction recording, proper authorization, and compliance with company policies. Maintain accurate accounting records, fixed asset registers, and supporting documentation. Support internal and external audits and prepare required schedules and adjustments. Improve accounting processes, internal controls, and financial reporting. Ensure effective use of ERP/accounting systems, preferably SAP. Perform other duties assigned by the Finance Manager.<br>Job Knowledge & Skills Strong knowledge of accounting principles, GAAP, financial reporting, and internal controls. Good understanding of reconciliations, closing, budgeting, forecasting, and variance analysis. Proficiency in ERP/accounting systems; SAP preferred. Good Microsoft Excel and financial reporting skills. Strong analytical, communication, organizational, and problem-solving skills.<br>Job Experience Minimum 5 years of professional accounting experience, including 3 years of relevant experience. GCC experience is an advantage.<br>Education & Professional Qualification Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, or equivalent qualification is preferred.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعرف على الفريق:<ul><li><p><span>يتولى فريق مساعدين حسابات Cisco Collaboration قيادة التحول الرقمي من خلال تقديم حلول مبتكرة تربط الأشخاص والأفكار والمعلومات.</span></p><br><br></li><li><p><span>كفريق tightly-knit من الخبراء، يدعم الفريق العملاء في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، مما يمكّن المؤسسات من العمل بشكل أكثر كفاءة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يعمل الفريق في بيئة متنوعة ونشيطة، يعزز ثقافة داعمة وشاملة ومركزة على النمو المتبادل.</span></p><br><br></li><li><p><span>يؤدي العمل الذي يجريه الفريق إلى دعم رؤية سيسكو في powering مستقبل شامل للجميع من خلال التعاون عبر الوظائف مع المهندسين والمعماريين وقادة وحدات الأعمال.</span></p><br><br></li><li><p><span>إنه وقت مثير للانضمام حيث يعتمد الفريق باستمرار الابتكار لتجاوز توقعات العملاء وتحقيق تأثير حقيقي في السوق.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b>تأثيرك:</b></p><br><br><ul><li><p><span>قيادة مبيعات شاملة لحلول Cisco Collaboration عبر قاعدة عملاء متنوعة لدفع النمو وتوسيع التواجد في السوق.</span></p><br><br></li><li><p><span>إقامة وصيانة العلاقات مع تكنولوجيا المعلومات (IT)، وأصحاب المصالح التنفيذيين وأعمال المؤسسة لضمان شراكات طويلة الأجل وتأثير نجاح العملاء.</span></p><br><br></li><li><p><span>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال شاملة لمنطقة قطر وخليج الخليج لتحديد فرص نمو جديدة وتكتيكات اختراق السوق.</span></p><br><br></li><li><p><span>تقديم رؤى السوق وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال والأداء المالي لقيادة الأعمال لاتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الشراكة مع الفرق الفنية لمواءمة الحلول مع النتائج التجارية المحددة للعميل وجمع الرؤى لتقديم توصيات تحسين المنتج.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية:</b></p><br><br><ul><li><p><span>خبرة مبيعات مباشرة واسعة النطاق في مجال حلول التعاون، بما في ذلك المحلات، وخدمات الاتصالات الموحدة كخدمة (UCaaS)، ومراكز الاتصال كخدمة (CCaaS)، لتعزيز تجربة الموظف وتجربة العميل.</span></p><br><br></li><li><p>إثبات خبرة في إدارة دورات مبيعات كاملة في قطر و<span>السوق الأوسع في الشرق الأوسط</span>.</p><br><br></li><li><p><span>سجل مثبت في تحقيق حصة المبيعات في قطاع التكنولوجيا.</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية، بما في ذلك الكتابة والتواصل الشفهي.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة:</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة في حلول التعاون المحلية والهابِرة والسحابة، مع تركيز على تحقيق نتائج تجربة الموظف (EX) وتجربة العميل (CX) من خلال البرمجيات والأجهزة المتكاملة.</p><br><br></li><li><p>خبرة مع Everything as a Service (XaaS) ونماذج الاشتراك، إدارة عمليات بيع معقدة تضم عملاء متعددين وبائعين ومتكاملين أنظمة (SI).</p><br><br></li><li><p>قدرة مثبتة على فهم ديناميكيات السوق والاتجاهات التنافسية لتنفيذ خطط تطوير أعمال استراتيجية، مع بناء علاقات النظام البيئي مع شركاء القنوات لتقديم تغذية راجعة للمنتج.</span></p><br><br></li><li><p>إتقان اللغة العربية (كتابة وتحدثاً) ذو أولوية.</p><br><br></li><li><p>امتلاك درجات أو شهادات صناعية ذات صلة، مثل Cisco Certified Network Professional (CCNP) Collaboration.</p><br><br></li></ul><br>لماذا سيسكو؟&nbsp;<p>في سيسكو، نحدث ثورة في كيفية ارتباط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنا مبتكرين بلا خوف لمدة 40 عامًا لنخلق حلول تعزز كيف يعمل البشر والتقنية معًا عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول توفر للعملاء أمانًا ورؤية ورؤى لا مثيل لها عبر بصمتهم الرقمية الكلية.</p><br><br><p>مدفوعون بعمق وتنوع تقنياتنا، نجري تجارب ونبتكر حلولًا ذات مغزى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من التنفيذيين والعاملين، ستلاحظ أن الفرص للنمو والبناء بلا حدود. نحن فريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على مستوى عالمي. لأن حلولنا في كل مكان، أثرنا في كل مكان.&nbsp;</p><br><br><p>نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك.&nbsp;</p><br><br><br><br>

POSITION OBJECTIVE<br><br> The position is responsible in ensuring that all new employees are appraised during their first five months of probation (self-appraisals, reporting managers assessment endorsement on Appraisal form). The position is responsible to ensure Job Scorecards are prepared and dispersed. The position is responsible to provide assistance in induction of new joiners. The position is responsible for follow up calls/e-mails to new joiners and implementation of a Buddy Program.<br><br>Key Responsibilities Probation And Confirmation Of New Employees<br><br> Monthly monitoring of employees based on the joining date and end of probation period. Develop and maintain a probation confirmation list. Ensure that the increment of all employees (subject to approval) after probation will take effect on his/her 6th month. Ensure that the line managers e-mail the Performance Appraisal form to the employee for self appraisal and thereafter attend an arranged meeting with the employee and his/her reporting manager for the appraisal.<br><br>Job Scorecards<br><br> Ensure that all employees' Job Description is aligned with their respective Position or Job Title by ensuring that the Job Scorecard is prepared to define the position's role, accountability and KPIs.<br><br>Induction Process<br><br> Assist in induction of new employees and conduct joining formalities such as biometric registration, bank account forms, employee contracts and locations.<br><br>Buddy Program<br><br> Follow up calls/e-mails to new joiners within their first 6 months. Implementation of a Buddy Program to assist new joiners within their first 3 months.

<p>الغرض من الوظيفة:</p><p>تقديم خدمات التوظيف في المجالات المسندة من العمل وتقديم مواهب عالية الجودة في وقت مناسب من خلال تنفيذ تقنيات بحث واختيار فعالة. المشاركة في عملية التوظيف لجميع المناطق المسندة ضمن HIA من خلال توفير حلول توظيف وتوجيه مهني للمديرين لضمان تغذية راجعة منتظمة وخدمة مهنية بأفضل تكلفة. المشاركة النشطة والمساهمة في أنشطة فريق قسم اكتساب المواهب في HIA. الإشراف على فريق صغير من موظفي الدعم لضمان أن تكون عملية التوظيف فعالة وكفوءة.</p><br><br><p>المسؤوليات:</p><ul><li><p>المشاركة وفهم الأهداف التشغيلية واحتياجات التوظيف للقوى العاملة للمناطق المسندة داخل HIA وتحويل هذا الفهم إلى خطط توظيف نشطة تبرز بشكل عام مبادرات تحديد المرشحين وجذبهم وأي قضايا تنشأ ستُنفَّذ بتكلفة فعالة وبكفاءة داخل HIA.</p></li><li><p>تنفيذ هذه الخطط بفعالية مع الاستجابة للزيادات غير المدرجة في ميزانية HIA. إدارة اتفاقيات وعمليات الوكالات من الأطراف الثالثة عند الاقتضاء للمساعدة في التوظيف.</p></li><li><p>إدارة مشاريع لحملات توظيف محددة لـ HIA داخلياً وخارج قطر؛ بما في ذلك مبادرات للمناصب المتعددة لجذب ومعالجة مرشحين ذوي جودة. إدارة المهام التوظيفية الأخرى المعينة و/أو المشاريع الفردية بشكل مهني وفعال لتحقيق أهداف المشروع المحددة.</p></li><li><p>استخدام قواعد البيانات المتاحة لتحديد المرشحين المحتملين، وعند الضرورة كتابة إعلانات مطبوعة وويب ذات جودة لجذب المرشحين عبر الأسواق العالمية. استخدام التكنولوجيا والخبرة لاختيار المرشحين لتزويد المدراء المباشرين بمرشحين يتوافقون جيداً مع متطلبات وظائف HIA.</p></li><li><p>استخدام منهجيات مناسبة وضمان إنشاء معيار مقارن فعال للمرشحين حتى مستوى الإدارة، ثم البحث عن مرشحين أعلى من مستوى الإدارة حتى مستوى الإدارة العليا حسب الحاجة.</p></li><li><p>مراجعة أوصاف وظائف HIA وإعداد أسئلة مناسبة قائمة على الكفاءة للغربلة الهاتفية، والمقابلات المسجلة مسبقاً والمقابلات وجهاً لوجه.</p></li><li><p>التنسيق مع المدراء المباشرين في HIA بخصوص الأسئلة المطلوبة وتقديم وتسهيل مقابلات/مراكز تقييم مهنية بالتعاون مع المدراء المباشرين في HIA.</p></li><li><p>إجراء فحص المراجع عند الحاجة والتفاوض بشكل فعال على عروض العقود مع المرشحين المفضلين.</p></li><li><p>عند الاقتضاء تقديم إرشاد ودعم إضافي للمدراء المباشرين في HIA من خلال نقل المعرفة المهنية وتوجيه المدراء المباشرين في HIA لاستخدام مبادئ أفضل الممارسات.</p></li><li><p>أداء مهام قسم أخرى تتعلق بموقعه كما يوجهه رئيس القسم</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات والخبرة:</p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة / شهادة مهنية / دبلوم أو ما يعادله (نوع الدبلوم يعتمد على الدور) مع خبرة وظيفية لا تقل عن 5 سنوات</p></li><li><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة وظيفية لا تقل عن 4 سنوات</p></li><li><p>خبرة قوية في الوكالة والعمل داخلياً.</p></li><li><p>الخبرة في الأدوار المتخصصة / الصعبة الشغل</p></li><li><p>خبرة توظيف في دورة حياة كاملة من البداية للنهاية، بما في ذلك إدارة أدوار متعددة عالية الحجم في آن واحد</p></li><li><p>خبرة توظيف في الصناعة ذات الصلة</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات التفاوض</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية</p></li><li><p>مهارات صيد الرؤوس والمقابلة</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>خبرة في إظهار المساءلة عند إدارة علاقات عمل فعالة.</p></li><li><p>مهارات شخصية متطورة مع مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابةً.</p></li><li><p>نجاح مثبت في إدارة العمليات والمعلومات.</p></li></ul>

Application Deadline: 31 August 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>A Bartender is responsible for mixing and serving alcoholic and non-alcoholic beverages, delivering exceptional customer service, and maintaining a clean, organized, and efficient bar environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br><br>Beverage Preparation & Mixology: Crafting cocktails, pouring wine and beer, and preparing non-alcoholic drinks according to established recipes, portion sizes, and presentation standards.<br><br><br>Guest Service & Hospitality: Welcoming guests warmly, taking food and drink orders, answering questions about the menu, making recommendations, and building rapport with regulars.<br><br><br>Bar Operations & Maintenance: Setting up and breaking down the bar station. This includes washing and sanitizing glassware, wiping down counters, and prepping garnishes, ice, and mixers.<br><br><br>Financial Transactions: Operating the Point of Sale (POS) system, processing cash, credit card, and mobile payments, splitting checks accurately, and balancing the cash drawer at the end of the shift.<br><br><br>Inventory & Restocking: Monitoring liquor, beer, wine, and supply levels throughout the shift, restocking shelves and coolers, and reporting low inventory to management.<br><br><br>Responsible Alcohol Service: Checking guest IDs to ensure they meet the legal drinking age, monitoring guest intoxication levels, and safely cutting off service when necessary.<br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Experience: Previous experience as a bartender or bartender apprentice (barback) in a fast-paced hospitality environment.<br><br><br>Certifications: Valid Mixology, Bartending or wine certification<br><br><br>Skills: Strong knowledge of classic cocktails, spirits, beer, and wine. High proficiency with POS systems and basic math for processing transactions.<br><br><br>Physical Stamina: Ability to stand and walk for long shifts, lift heavy items like ice buckets and kegs (up to 50 lbs), and move quickly in tight spaces.

Job Title: MEP Quantity Surveyor (Fit-Out Experience)<br>Location: Doha, Qatar Experience Required: Minimum 8–10 years (preferably in fit-out/building projects)<br>Job Responsibilities:Prepare and review MEP quantity take-offs, BOQs, cost estimates, and tender documents for fit-out projects. Monitor project costs and ensure cost control throughout the project lifecycle. Evaluate subcontractor quotations, variations, claims, and payment applications. Prepare interim valuations, final accounts, and cost reports. Coordinate with project teams, consultants, and subcontractors regarding MEP-related commercial matters. Review shop drawings and specifications to verify quantities and scope of work. Ensure compliance with project requirements, contract conditions, and applicable standards. Identify cost-saving opportunities and value engineering proposals without compromising quality. Support procurement activities related to MEP materials and subcontract packages. Maintain proper documentation of measurements, variations, and contractual correspondences. Requirements:Bachelor’s Degree/Diploma in Mechanical or Electrical Engineering, Quantity Surveying, or related field. Minimum 8–10 years of experience as an MEP QS, preferably in fit-out projects. Strong knowledge of MEP systems, cost estimation, and contract administration. Experience in commercial management, quantity take-offs, and project cost control. Familiarity with Qatar construction standards and fit-out project requirements is preferred. Strong communication, negotiation, and analytical skills. Proficiency in MS Office, Auto CAD, and QS/estimation software is an advantage. Preferred:Experience in hospital, commercial, or high-end fit-out projects in Qatar. Immediate availability is preferred.<br>If you are interested Please share your CV to recruitment@groupimar.com.qa for further review.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners.<br> Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives.<br> Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform.<br> We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems.<br> To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations.<br> You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning.<br> Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm.<br> If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply.<br> This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery.<br> Eligible firms: McKinsey &amp; Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain &amp; Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&amp;C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy&amp; (PwC).<br> Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved.<br> What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.<br> Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.<br> Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.<br> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation.<br> Skills &amp; Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&amp; Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About Open Open.<br>cx is the AI-native customer support platform built for enterprises that cannot afford slow, expensive, or mediocre support.<br> We automate over 80% of interactions for companies like MoneyGram, Mollie, TicketSwap, and More.<br>com handling voice, email, and web at massive scale with AI that thinks fast and feels human.<br> We are backed by Y Combinator, Pioneer Fund, X by Unifonic We recently raised $7M+ and are accelerating from a startup into a global scale-up.<br> Our customers replace entire stacks of legacy tools, cut support costs by up to 12×, and deliver dramatically better experiences to their own customers.<br> We are a small, high-output team that ships fast, works directly with customers, and genuinely cares about the product we are building.<br> The Role We are hiring an Implementation Specialist to lead customer onboarding and ensure successful deployments of Open.<br>cx. You will be the customer's primary partner from kickoff through go-live guiding setup, configuring the platform to their needs, integrating with their existing tools, and training their teams.<br> This is a customer-facing implementation role with strong technical depth focused on delivery and customer success, not pure support and not pure engineering.<br> The complexity of implementations you handle will scale with your experience and appetite.<br> What You'll Do Lead End-to-End Onboarding: Own every customer implementation from kickoff through go-live: setup, configuration, integrations, and adoption.<br> Configure the Platform: Set up Open.<br>cx to match each customer's workflow, including connecting tools like Zendesk, Intercom, HubSpot, and others.<br> Train Customer Teams: Run enablement sessions and ensure successful adoption at every level of the customer organisation.<br> Debug &amp; Troubleshoot: Resolve complex implementation issues, including third-party integrations.<br> Collaborate Internally: Work closely with Customer Engineering and Product teams; share customer feedback and help prioritise improvements.<br> Build Platform Expertise: Develop deep knowledge of our AI agents and prompt iteration so you can advise customers on their optimal setup.<br> Document &amp; Scale: Write up recurring implementation patterns to strengthen internal knowledge and customer resources.<br> What We Offer YC-backed with real traction we are in-market, growing, and trusted by enterprise names you know.<br> Outsized career trajectory early team members grow into leadership as we scale globally.<br> Real ownership your work will be seen, felt, and talked about company-wide.<br> High-trust team no politics, no bureaucracy; we move fast and support each other.<br> Competitive compensation top-of-market salary plus equity and full benefits.<br> What We're Looking For Previous experience leading customer implementations, onboardings, or technical projects in a SaaS environment.<br> Strong technical aptitude, comfortable working with APIs, integrations, and configuration tools (Zendesk, Intercom, HubSpot, etc.<br>). Hands-on experience with AI agents and prompt engineering, or strong willingness to learn fast (Open.<br>cx is AI-native).<br> Excellent project management skills keeping multiple customer implementations on track and on time.<br> Excellent English communication clear writing and confident speaking on video calls with enterprise stakeholders.<br> Bias for action in a fast-moving startup: you prioritise speed, customer impact, and getting things done.<br> Comfortable working remotely with customers across multiple global time zones.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Location : Doha, Qatar </strong></p><p><strong>Work Scheme : Residential, Single </strong></p><p><strong>Start date: JUL-2026 </strong></p><p><strong>End date: DEC-2027 </strong></p><br><p>Roles &amp; responsibilities</p><ul><li><p>Develop and maintain detailed cost estimates using advanced software tools, ensuring accuracy and reliability throughout the project lifecycle.</p></li><li><p>Conduct thorough risk assessments to identify potential cost overruns and develop mitigation strategies in collaboration with project managers.</p></li><li><p>Analyze project proposals and contracts to provide insights on cost implications, supporting informed decision-making for project stakeholders.</p></li><li><p>Implement cost control procedures throughout the project duration, regularly monitoring expenses and reporting variances to senior management.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Degree in Economics, Finance, Business Administration, Engineering, or an equivalent field is required</p></li><li><p>With a minimum of 6 years of experience in similar activities for Oil and Gas projects.</p></li><li><p>Experience with cost estimation software such as Primavera, SAP, Power BI or MS Excel to enhance data analysis and reporting capabilities.</p></li></ul><p></p></section>

<p>مسؤول عن إكمال الجرد اليومي والأسبوعي وشهر النهاية كما هو مطلوب. مسؤول عن بطاقات الجرد الخاصة وتدوير المنتجات القابلة للفساد في المخازن. استلام وتكوين mercanc؟ (merchandise) حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب للتموضع في المرفق، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. رص البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للجرد والتجهيزات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. التعامل مع جميع عمليات تسليم البضائع إلى الأقسام المناسبة داخل الفندق بما في ذلك التحميل والتفريغ ووضعها في مخازن مناسبة. التأكد من استيفاء جميع المعايير ومعايير القسم الأربعة لفندق Four Seasons بدقة قصوى.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>1-2 سنوات من الخبرة في منصب مماثل مع فندق فاخر أو منتجع. سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه في أي مهمة! يتطلب القراءة والكتابة ومهارة الشفوية في اللغة الإنجليزية. يفضل الحصول على شهادة محاسبة أو دبلوم ولكن ليس مطلوباً</p>

<p>ملخص المنصب: معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، ونمط الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. ضمان تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير النقدية والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات المنشأة. تلبية طلبات الضيوف والاتصال بالموظفين المناسبين عند الحاجة. المتابعة للتأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات والبدلات والمدفوعات النقدية والتكاليف. موازنة واستلام الإيصالات. عد آثقال البنك وتأمينه في بداية ونهاية الدوام. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم فقدان الأمن/السلامة بأي تقارير سرقة من الضيوف.</p><p><strong>المؤهل المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها GED. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

Primary Purpose Of The Job<br><br>Manage independent Cost estimation and Cost advice for developing and implementing various Capital, Production, Maintenance, HSE and Refinery Shutdown Projects. Execute cost estimate for in-house Plant modification for optimizing and improving Refinery processes, production and HSE requirements.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Minimum 12 years oil and gas experience in cost estimation, contractor interface, planning and costing. Excellent oral and written English, communication combined with good presentation skills. Experience in MS Office applications and leadership and motivation ability and Problem-solving skills.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Civil/Mechanical/process Degree holder from internationally recognized university. Certified Project Management Professional (PMP) and / or Certified Cost Professional (CCP) certified cost engineer (AACE) will assets.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على وصف الوظيفة المسؤول عن الإشراف والتأكد من أن جميع الأعمال المعمارية والتجهيزية يتم تنفيذها وفق المخططات المعتمدة، والمواصفات، ومعايير جودة المشروع، ومتطلبات الجهة المختصة. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات لضمان تشطيبات عالية الجودة، وتركيب صحيح، وانتهاء مشروع العناصر المعمارية وفق أهداف المشروع. دورك هو فحص الأعمال المعمارية والتشطيبات بما في ذلك الحواجز، الأسقف، الأرضيات المرتفعة، الأبواب، العناصر المقاومة للحريق، العزل المائي، وواجهات التفاعل. التأكد من امتثال الأعمال للمخططات المعتمدة، وبيانات المنهج، والمواصفات، ومعايير الجودة. مراجعة والرد على WIRs و MIRs وRFIs ضمن الجداول الزمنية المحددة. رصد جودة العمل والتشطيب وممارسات التركيب في الموقع. التنسيق مع فرق الميكانيكا والكهرباء والسباكة والسلامة الحياتية لحل مسائل التماس الواجهات. دعم تفتيشات إيقاف الحريق، وتنسيق التحكم بالدخول، وأنشطة التجهيز للمساحات البيضاء. الحفاظ على تقارير التفتيش، وقوائم العيوب، والسجلات التصويرية، ووثائق الإغلاق. المساعدة في رصد العيوب، وإعداد قوائم التصحيح، والتحقق من تصحيح العيوب. المشاركة في الاختبار والتجهيز لاستعداد التكليف والتسليم النهائي. رفع مستوى القضايا المتعلقة بالجودة والسلامة والواجهة إلى المهندسين senior وإدارة المشروع.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>نبذة عنك: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في التفتيش المعماري، والتشطيب، أو أعمال التنجيد. يفضل الخبرة في مشاريع مراكز البيانات أو المشاريع الحرجة. الإلمام بعمليات QA/QC، وتدفقات WIR/MIR، وإجراءات التفتيش. معرفة بأنظمة مقاومة الحريق والتشطيبات ومواد البناء. يفضل شهادة UPDA (الدرجة A ميزة). مهارات تنسيق وتوثيق قوية.</p><p></p></section>

Primary Purpose Of The Job<br><br>Manage independent Cost estimation and Cost advice for developing and implementing various Capital, Production, Maintenance, HSE and Refinery Shutdown Projects. Execute cost estimate for in-house Plant modification for optimizing and improving Refinery processes, production and HSE requirements.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Minimum 12 years oil and gas experience in cost estimation, contractor interface, planning and costing. Excellent oral and written English, communication combined with good presentation skills. Experience in MS Office applications and leadership and motivation ability and Problem-solving skills.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Civil/Mechanical/process Degree holder from internationally recognized university. Certified Project Management Professional (PMP) and / or Certified Cost Professional (CCP) certified cost engineer (AACE) will assets.

Primary Purpose Of The Job<br><br>Manage independent Cost estimation and Cost advice for developing and implementing various Capital, Production, Maintenance, HSE and Refinery Shutdown Projects. Execute cost estimate for in-house Plant modification for optimizing and improving Refinery processes, production and HSE requirements.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Minimum 12 years oil and gas experience in cost estimation, contractor interface, planning and costing. Excellent oral and written English, communication combined with good presentation skills. Experience in MS Office applications and leadership and motivation ability and Problem-solving skills.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Civil/Mechanical/process Degree holder from internationally recognized university. Certified Project Management Professional (PMP) and / or Certified Cost Professional (CCP) certified cost engineer (AACE) will assets.

<p>نحن نبحث عن <strong>مختص بالعطاء</strong> ذو اهتمام بالتفاصيل ونشاط لمُدارة دورة العطاء والاقتراح من النهاية إلى النهاية لتوظيف تكنولوجيا المعلومات، ومنتجات الأمن السيبراني، والحلول التقنية ذات الصلة في سوق قطر. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في التنقل عبر بوابات الشراء الحكومية وشبه الحكومية، وإعداد مقترحات فنية وتجارية متوافقة، والتنسيق بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتقنية والمالية لضمان تقديم العطاءات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة العطاءات والطلبات</strong></p><ul><li><p>متابعة وتحديد وتقييم فرص العطاء ذات الصلة على منصات الشراء الحكومية / شبه الحكومية (مثلاً Ariba، البوابات الداخلية) ومن خلال طلبات الشراء/مناقصات العملاء المباشرة</p></li><li><p>مراجعة وثائق العطاء بدقة لتقييم الأهلية والالتزامات الفنية والمتطلبات والتسليمات الزمنية</p></li><li><p>إعداد وتقديم حزم العطاءات الفنية والتجارية متوافقة تماماً ضمن الجداول الزمنية المحددة</p></li><li><p>تنسيق شراء سندات العطاء، سندات الأداء، والوثائق الإلزامية الأخرى (التسجيل التجاري، بطاقات الضرائب، شهادات ICV، إلخ)</p></li><li><p>الحفاظ على متتبّع/خط أنابيب العطاء مع التواريخ الرئيسة والوضع والمتابعات</p></li></ul><p><strong>الاقتراحات والوثائق</strong></p><ul><li><p>صياغة وتنسيق وت النهائي للمقترحات الفنية، المقترحات التجارية، ومستندات متطلبات العمل (BRDs) وفق مواصفات العميل/العطاء</p></li><li><p>إعداد ملفات تعريف شركة مقنعة، ودراسات حالة، وبيانات قدرة لدعم تقديم العطاء</p></li><li><p>ضمان اتساق جميع المقترحات مع متطلبات العطاء، وإرشادات التنسيق، وقوائم التحقق من الامتثال</p></li><li><p>التواصل مع شركاء التقنية/الموردين OEM (لمنتجات الأمن السيبراني) لجمع مواصفات المنتج الدقيقة، والأسعار، والوثائق الفنية ليتم إدراجها في العطاءات</p></li></ul><p><strong>جمع المتطلبات والتنسيق</strong></p><ul><li><p>عقد جلسات جمع المتطلبات مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بدقة لالتقاط احتياجات توظيف تقنية المعلومات ومتطلبات منتجات/حلول الأمن السيبراني</p></li><li><p>ترجمة متطلبات العميل إلى BRDs منظمة ووثائق نطاق العمل</p></li><li><p>التصرف كنقطة تنسيق بين المبيعات، والتقنية، والشراء والمالية طيلة عملية العطاء وما بعده</p></li></ul><p><strong>التنسيق البيعي والدعم التجاري</strong></p><ul><li><p>دعم فريق المبيعات بإدخالات التسعير، عروض الموردين، وهيكلة تجارية للعروض</p></li><li><p>التنسيق مع OEM/الموردين/الشركاء لعروض أسعار منتجات الأمن السيبراني وورقيات البيانات الفنية</p></li><li><p>إعداد وإصدار فواتير المبيعات، والمتابعة في جداول الدفع، والحفاظ على سجلات تجارية دقيقة</p></li><li><p>المساعدة في إعداد طلبات الشراء، وقوارير التوريد، ووثائق معاملات أخرى حسب الحاجة</p></li></ul><p><strong>الامتثال والتقارير</strong></p><ul><li><p>التأكد من أن جميع التقديمات متوافقة مع متطلبات العميل واللوائح/الشراء في سوق قطر</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات منظمة للعروض المقدمة، العقود الممنوحة، والمراسلات ذات الصلة</p></li><li><p>تقديم تقارير حالة منتظمة عن خط أنابيب العطاء، وتتبع الفوز/الخسارة، والفرص القادمة للإدارة</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong></p><ul><li><p>شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>من 2–4 سنوات خبرة ذات صلة في إدارة العطاءات، كتابة الاقتراحات، أو تنسيق المناقصات — ويفضل في توظيف تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو الحلول التقنية في <strong>سوق قطر</strong></p></li><li><p>خبرة مثبتة في التنقل عبر عمليات العطاء الحكومية/شبه الحكومية القطرية وبوابات الشراء</p></li><li><p>فهم قوي لنموذج توظيف تكنولوجيا المعلومات وعروض منتجات/حلول الأمن السيبراني (ميزة إضافية، ليس مطلباً دائماً)</p></li><li><p>خبرة في إعداد BRDs، المقترحات الفنية/التجارية، ووثائق الفوترة</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية (العربية ميزة)</p></li><li><p>كفاءة عالية في MS Office (Word، Excel، PowerPoint) — يفضّل مهارات Excel متقدّمة للعمليات التجارية</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة عدة مواعيد تقديم عطاء في وقت واحد</p></li><li><p>مهارات تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف المبيعات والتقنية والمالية</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط مع جداول تقديم عطاءات صارمة</p></li><li><p>أسلوب تفكير تحليلي مع مهارات جمع المتطلبات والوثائق القوية</p></li></ul><p><strong>مفضل (من الأفضل وجوده)</strong></p><ul><li><p>الإلمام بهيئات الشراء المحلية في قطر (مثلاً اللجنة العليا، الوزارات، الجهات شبه الحكومية)</p></li><li><p>تعرض سابق لشراكات OEM في الأمن السيبراني (مثلاً Fortinet, Palo Alto, CrowdStrike وغيرها)</p></li><li><p>معرفة بعمليات شهادة ICV (القيمة في البلد)</p></li><li><p>رخصة قيادة قطرية سارية (إذا استدعى الأمر زيارات ميدانية/اجتماعات مع العملاء)</p></li></ul>

<p>عن الدور يتولى مدير الحركة مسؤولية الإشراف على التدفق التشغيلي اليومي لقسم التسويق والاتصالات، مع ضمان أن الأعمال مخطط لها بشكل صحيح، ومصنّفة أولاً، ومكلفة، ومسلَّمة في الوقت المحدد. يعمل الدور كمركز تشغيلي يربط مديري العلامة التجارية، فرق الخدمات المشتركة، والوكالات الخارجية، وأصحاب المصلحة في الأعمال. يوفر الرؤية عبر جميع الأعمال الجارية، ويدير الأولويات المتنافسة، ويضمن تخصيص موارد التسويق بكفاءة لتعظيم الإنتاجية والحفاظ على الجودة. كقائد سير العمل، يمتلك هذا الدور المسؤولية في: إدارة سير العمل على مستوى القسم الموارد وتخطيط القدرة ترتيب الأولويات وتوزيع عبء العمل إدارة المواعيد التنسيق عبر الوظائف امتثال حوكمة التسويق والعمليات والتقارير عن الأداء التشغيلي والتسليم. يدير الدور بشكل مباشر مسؤول التسويق ضمن الحافظة، مع توقع أن يتطور الفريق مع نضوج الحافظة ونموذج التشغيل. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة سير العمل والمرور امتلاك سير عمل التسويق النهائي عبر جميع العلامات التجارية والأقسام. استلام الطلبات التسويقية الواردة ومراجعتها والتحقق من صحتها لضمان أن المختصرات كاملة قبل البدء في العمل. تحديد أولويات المشاريع بناءً على أهداف العمل والجداول الزمنية المتفق عليها. تخصيص العمل بين الفرق الداخلية والوكالات الخارجية وفقاً للقدرة والخبرة والمواعيد النهائية. الحفاظ على وضوح كامل لجميع المشاريع النشطة وحالتها الحالية. 2. تخطيط الموارد وإدارة القدرة تطوير والحفاظ على خطط الموارد على مستوى القسم التي تغطي المصممين، كتّاب الإعلانات، مصوّري الفيديو، الأخصائيين الرقميين، الاتصالات، والوكالات الخارجية. رصد الأحمال لضمان توزيع الموارد بشكل متوازن ومنع الاختناق. تحديد قيود الموارد القادمة وتقديم الحلول قبل أن تنشأ مخاطر التسليم. تنسيق دعم المستقلين أو الوكالات عند الحاجة لإنتاج إضافي. ضمان الاستغلال الأمثل للموارد الداخلية مع الحفاظ على معايير الجودة. 3. تنسيق المشاريع تسهيل انطلاق المشاريع وضمان فهم جميع الأطراف السياقات الزمنية والمسؤوليات والتسليمات. تنسيق الاعتماديات عبر فرق متعددة للحفاظ على تقدم المشاريع بكفاءة. رصد معالم المشروع وتصعيد المخاطر أو التأخيرات أو الأولويات المتعارضة بشكل استباقي. ضمان مرور جميع التسليمات عبر عملية المراجعة والموافقة المطلوبة. الحفاظ على جداول المشروع الدقيقة ضمن منصة إدارة المشاريع في القسم. 4. عمليات التسويق والحوكمة وضع حوكمة سير عمل التسويق وإجراءات التشغيل وتوقعات مستوى الخدمة. التأكد من اتباع المشاريع لعملية التbriefing والمراجعة والموافقة والإنتاج المعتمدة. تحسين الكفاءة التشغيلية باستمرار من خلال تحديد تحسينات سير العمل وإزالة الجهود الإدارية غير الضرورية. دعم تطبيق وتبني تقنيات التسويق وأدوات إدارة المشاريع. الحفاظ على توثيق العمليات والنماذج والمعايير التشغيلية. 5. إدارة أصحاب المصلحة تسهيل التواصل بين الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لضمان الاتساق. تقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع والجداول الزمنية وتوافر الموارد. إدارة التوقعات بخصوص جداول التسليم والأولويات المتنافسة. دعم مديري العلامة التجارية في تخطيط الحملات الكبرى والإطلاقات والمبادرات الموسمية. 6. تقارير الأداء تطوير والحفاظ على لوحات معلومات عبء العمل والموارد في القسم. تتبّع أداء تسليم المشاريع، بما في ذلك أزمنة التحول، والتسليم في الوقت المحدد، وتوزيع عبء العمل، واستخدام الموارد. تحديد المشكلات التشغيلية المتكررة وتقديم توصيات لتحسين العملية. إنتاج تقارير تشغيلية دورية للقيادة القسمية. دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال توصيات مدعومة بالبيانات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p><p>من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في عمليات التسويق، إدارة المرور أو إدارة المشاريع.</p><p>خبرة في إدارة سير العمل عبر فرق الإبداع والرقمية والاتصالات والإنتاج.</p><p>فهم قوي لتسليم حملات التسويق المتكاملة.</p><p>خبرة في استخدام منصات إدارة المشاريع مثل Asana وMonday.com وWrike وWorkfront وJira أو أنظمة مماثلة.</p><p>خبرة في تنسيق أصحاب مصلحة متعددين وإدارة الأولويات المتنافسة.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p><span><span><span>يقوم مدير سلسلة الإمداد الأول برقابة عمليات اللوجستيات الخاصة بالإمدادات واستراتيجيات السلسلة لدى الشركة وتطبيق تقنيات تحسين العمليات لزيادة إنتاجية الموظفين وأداءهم الأمثل. للتنسيق مع الموردين وبائعي الطرف الثالث، والتفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات تجارية مستقرة مع الموزعين. كما يحدد الوظيفة أوجه التناقض في عمليات سلسلة الإمداد، ويضمن كفاية مخزونات المخزون، وينفذ إجراءات مراقبة الجودة، ويحلل اتجاهات الصناعة لتحديد فرص الأعمال، وتلبية احتياجات المستهلكين والمتطلبات العامة.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span><span><span><span>وضع استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل للقسم وترجمتها إلى خطط عمل مع أهداف ومؤشرات أداء والتقارير عن تقدم الأنشطة مقارنة بتلك الخطط لقياس النجاح ودعم تحقيق أهداف PIH الاستراتيجية.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>بناء وقيادة فريق ذو دافع ومشاركة وكفاءة عبر القسم، من خلال تحديد الأولويات والأهداف، وإدارة الأداء، وتقديم تغذية راجعة وتوجيه مستمرين لتحسين الأداء. </span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التوصية بهيكل تنظيمي أمثل للقسم بالتنسيق مع N-1 والموارد البشرية، لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية في العمليات التشغيلية والاستفادة المثلى من الموارد.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>التعاون مع الموارد البشرية في تطوير خطة القوى العاملة للقسم لضمان التسليم في الوقت المناسب وبأفضل مستوى.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إعداد وتوصية ميزانية القسم بما يتماشى مع الخطة التجارية السنوية المعنية والتأكد من cascading الصحيح إلى ميزانيات الأقسام.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p><span><span><span>تحديد الأنظمة، وتنفيذ وإدارة مقاييس الأداء (KPI) للمراكز لتلبية طلبات الرعاية الصحية.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>قيادة التنبؤ اليومي حسب المرفق ونوع التدفق للحجم القادم والتخزين واستخدام وحدات التخليل (SKU).</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>قيادة استراتيجية الشراء لتحقيق وفورات من خلال طلبات العروض (RFPs)، وتوحيد الحجم، وتحديث الاتفاقيات التجارية.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إدارة نظام ERP متكامل، سلامة البيانات والتحليل.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مراقبة ظروف السوق الحالية للفئة، خرائط الطريق التكنولوجية وتحديد التحديات والفرص في العرض والطلب.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تطوير مقاييس الأداء لموردي محددين والتفاوض على عدة متغيرات لمنح عقود استراتيجية طويلة الأجل تؤدي إلى تقليل التكاليف وتحسين مستويات الخدمة.</span></span></span></p><br> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><p><span><span><span><span>تقليل المخزون باستخدام أدوات إعادة الجدولة المطورة مستندة إلى مخرجات MRP.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إرساء الاستقرار وبرنامج القياس لمراقبة جودة المنتج الوظيفي، مما يسمح باتخاذ إجراءات وقائية لتقليل نشاط المُحلِّلات.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إدارة التطوير، والتنفيذ والامتثال لسياسات الوحدة التجارية والأنظمة والعمليات والإجراءات، مع تحديد مجالات لتحسين الأداء لضمان تشغيل فعال وكفء.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>• معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية الإكلينيكية. معرفة ممتازة بسلسلة الإمداد والعمليات (الرقمية والتقليدية). معرفة جيدة بحلول ERP خاصة لإدارة المستودعات. خبرة في أساليب إدارة البرامج والمشروعات. مهارات تحليلية محنكة، ويفضل أن تكون متوافقة مع خبرة التجارة الإلكترونية والمعرفة. كفاءة عالية في الهندسة القيمة وتحسين الأداء. مهارات تفاوض قوية وكفاءة عقدية وتجارية. معرفة متخصصة بسلسلة الإمداد من نقطة النهاية إلى النهاية. القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية. سجل حافل في مهارات تسليم المشاريع. خبرة كبيرة في إدارة أصحاب مصلحة كبار متعددة.</p><br> <p>• معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذو صلة، و2 سنة خبرة في GCC تعتبر زائد.</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان AI<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة المواد L4<br>أدوات الشراء الإلكتروني L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>إدارة المخاطر L4<br>توفير التوجيه<br>المرونة<br>سرعة التنفيذ<br>المعايرة الشرائية L4<br>بناء العمليات والأنظمة<br>تحفيز تحسين التكلفة<br>تحسين سلسلة التوريد L4<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في التجارة أو الإدارة الأعمال<br>مؤهل مهني في مجال سلسلة الإمداد/اللوجستيات أو أي شهادات فنية ذات صلة<br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن متخصصين بارعين في تحليل الويب للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات Python ذوي خبرة عالية للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات، والمعالجة.<br> ماذا نقوم به منصة Mindrift تربط المختصين بمشاريع تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الدمج بين الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> بصفته مهندس استخراج بيانات Python، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك التقنية وأساليبك الخاصة.<br> المسؤوليات الرئيسية امتلاك تدفقات استخراج بيانات من النهاية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، مما يضمن التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخلاص موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تعديل الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بالـ JavaScript وتغير سلوك المواقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق والتحكم في الاتساق عبر المصادر والالتزام بمواصفات التنسيق والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات التنقيب للبيانات لبيانات كبيرة باستخدام تجميع فعال أو توازي، ورصد الإخفاقات والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية الموقع.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة إضافة مفيدة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية مع البرمجة الآلية وتدفقات استخراج البيانات.<br> نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع تقنيات الويب الحديثة وأدوات معالجة البيانات، وجمع البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي والتحقق منها.<br> نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان.<br> المهارات الفنية (أساسية) خبرة قوية في استخراج الويب باستخدام Python (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات القدرة المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات الهرمية، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق) خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) متطلبات إضافية خبرة عملية مع نماذج لغوية كبيرة وأطر AI لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات سلوك عمل ذاتي مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل ارتباط GitHub ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أكثر (مطلوب) توقعات المشروع لهذه المشروع، يُقدر أن المهام ستتطلب نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 37 دولاراً في الساعة المكافئ، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>