وظائف مشرف أمن في قطر
٥٦٣٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مشرف ساحات ذو خبرة للإشراف على عمليات الساحات اليومية، القوى العاملة، المعدات، وتحركات المواد.<br> سيضمن المرشح كفاءة أنشطة الساحات مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة، النظافة، والامتثال التشغيلي.<br> المسؤوليات الإشراف وتنسيق عمليات الساحات اليومية والقوى العاملة.<br> إدارة حركة وتداول وتحميل وتفريغ وتخزين المواد والمعدات.<br> ضمان تنظيم الساحة بشكل صحيح، النظافة، والتعرف على المواد.<br> التنسيق مع فرق اللوجستيات، البحرية، العمليات والصيانة.<br> مراقبة معدات الساحة وإبلاغ متطلبات الصيانة.<br> ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة، ومتطلبات معدات الحماية الشخصية، وإجراءات العمل الآمن.<br> إعداد تقارير أنشطة الساحة اليومية والحفاظ على السجلات التشغيلية.<br> حل قضايا التشغيل وضمان سلسة وفي الوقت المناسب لأنشطة الساحة.<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الساحات، البحرية، محطة السفن، اللوجستيات، أو بيئات صناعية.<br> دبلوم أو درجة البكالوريوس في اللوجستيات، البحرية، الهندسة، العمليات، أو مجال ذي صلة.<br> خبرة مثبتة في الإشراف على أنشطة الساحات، القوى العاملة، المعدات، التحميل/التفريغ، ومعالجة المواد.<br> معرفة قوية بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الآمنة.<br> مهارات قيادية، تواصل، تنسيق، وحل مشكلات جيدة.<br> خبرة في وثائق الساحة، تتبع المخزون/المواد، وتوثيق تقارير التشغيل اليومية.<br> يفضَّل بشدة أن يكون لديه خبرة بحرية/في محطات السفن.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
يشرف مشرف المطعم على عمليات وردية يومية لضمان جودة عالية في خدمة الطعام ورضا الضيوف وكفاءة العاملين. هذه الدور يجسر الفجوة بين موظفي الخط الأمامي والإدارة العليا، يعالج احتياجات العملاء الفورية، يوجه أعضاء الفريق، ويحافظ على معايير السلامة والخدمة. <br><br><strong>إدارة الوردية وخدمة العملاء<br></strong><br><br><ul><li> supervises Front-of-House (FOH) staff during daily shifts, ensuring smooth dining room operations.</li><li>حل شكاوى العملاء ومشكلات الخدمة بسرعة وبنبرة إيجابية.</li><li>مراقبة سرعة الخدمة، عرض الطعام، وتدوير الطاولات للحفاظ على المعايير العالية.</li><li>المساعدة في إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل النقدي، السقوط الآمن، وتأمين المبنى.</li></ul><strong>القيادة والتدريب للفريق<br></strong><br><br><ul><li>تعيين الأعمال الجانبية اليومية، ومحطات العمل، ومهام الوردية للنُدَّادين، والمضيفين، والراكضين.</li><li>تدريب الوافدين الجدد على بروتوكولات الخدمة، وأصناف القائمة، ونظم نقاط البيع (POS).</li><li>تقديم تغذية راجعة وتوجيه فوري لأعضاء الفريق أثناء الخدمة.</li><li>تغطية وظائف الأرضية (خدمة، استقبال، أو تسريع الطلب) عندما يكون المطعم زاخراً أو يعاني من نقص العمالة.</li></ul><strong>العمليات والامتثال<br></strong><br><br><ul><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح سلامة الغذاء، والتطهير، وخدمات الكحول.</li><li>مراقبة مستويات مخزون لوازم قسم الأمام وخضع للإبلاغ عن النقص لمدير المطعم.</li><li>مراجعة بطاقات حضور الموظفين، إدارة تقليل الورديات بناءً على أهداف العمل، والتعامل مع الاتصالات الطارئة.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>•</span></span><span><span>تفقد رسائل البريد الإلكتروني الوارد من الشرطة القطرية بشكل دوري وتحديث بقية الفريق بأي معلومات ضرورية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إجراء دوريات منتظمة في الملكية لضمان أن جميع المناطق آمنة ومأمونة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>عقد اجتماعات قسم الأمن. الحضور والمشاركة في الأعمال الأخرى المطلوبة للفندق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مراجعة واعتماد جداول ورسوم الرواتب القسمية وإجراء التعديلات اللازمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التنسيق المباشر للتدريب في السلامة من الحرائق والحياة، والإسعاف القلبي الرئوي، إضافة إلى برامج أخرى معتمدة من الشركة، مثل تدريب سائق ليمو وتدريب على العنف في مكان العمل.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>قيادة وتوجيه تحقيقات الحوادث والسرقات وفقدان الممتلكات والأفعال غير القانونية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>توثيق التفاصيل وتقديم المشورة للإدارة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>فحص ومقابلة واختيار وإدارة ومراجعة وتوجيه ضباط الأمن والمشرفين للحفاظ على النظام في الفندق طوال الوقت. مراجعة سجلات الضباط والمشرفين بشكل دوري لضمان الكمال والدقة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من أن جميع النزلاء عند الدخول يحملون نسخاً من تفاصيل الهوية الصحيحة مع نسخ إلى قسم الأمن إذا تطلب CID ذلك.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من أن المعلومات الصحيحة مثل جواز السفر وغيرها من التفاصيل مدخلة في النظام بدقة من خلال التحقق من الاستقبال يومياً.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحديث جميع معلومات الخروج خلال ساعة من تحديث نظام operar.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إجراء تدقيق كامل على CID بشكل منتظم مرة واحدة على الأقل أسبوعياً.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على نظام أرشفة مناسب للحفاظ على قوائم الغرف وقوائم الوصول الفعلي وقوائم المغادرة المرتبطة بعملية تحديث CID اليومية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إقامة اتصال مع ضباط CID في المنطقة والحفاظ على تقرير مع مشغلي CID الآخرين في الشركات القريبة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من حضور جميع مكالمات الطوارئ كأولوية قصوى لهذه المكالمات.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>منع الجريمة والتحقيق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على سرية الأعمال الاحترافية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التصرف بمهنية عالية في جميع الأوقات والحفاظ على معايير النظافة العالية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تطلبها الإدارة وتكلف بها.</span></span><br><p><span><span><strong>التواصل الداخلي</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان منصة تواصل فعالة مع مكاتب voco® الدوحة ويست باي والملكيات الشقيقة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>العمل مع خدمات المؤتمرات/التموين لضمان سلامة الفعاليات لجميع الضيوف والموظفين.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>استخدام صوت واضح باللغة الإنجليزية بطلاقة، الاستماع بتعاطف، تقديم معلومات دقيقة وتوثيق جميع المعلومات المناسبة بخط واضح.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مراجعة وتحديث مجموعة من الإرشادات القسمية بشكل دوري.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على معدات ومعدّات الموظفين والزي الرسمي، شراء المستلزمات الاحتياطية للحفاظ على مستوى القياسي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الإشراف والحفاظ على معدات تقنية متنوعة، أجهزة وبرامج لضمان عملها بشكل صحيح</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>حضور جلسات وتدريبات العمليات حسب الحاجة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>حض MOI التدريب للتحديث.</span></span><br><p><span><span><strong>متطلبات السلامة</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>قد يلزم استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) عند أداء واجبات العمل التي قد تشكل خطراً على صحتك أو سلامتك. ستوفر الفندقEquipment PPE المطلوبة. سيتم تدريب أعضاء الفريق على الاستخدام الصحيح والعناية بأي PPE معين. تتحمل مسؤولية الإبلاغ عن PPE defect أو تالف أو مفقود، أو معدات لا تناسب بشكل صحيح، إلى مديرك.</span></span><br><p><span><span><strong>العلاقات التنظيمية</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>الوظائف التي تبلغ مباشرة إلى هذا المنصب (الألقاب):</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مساعد المدير، السلامة والأمن</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>موظف الأمن</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>موظف ضائع ومفقود</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span> مندوب dispatcher</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مشرف الأمن</span></span><br><p><span><span><strong>عام</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>التواصل الفعال مع جميع أقسام الفندق الأخرى</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>حضور الاجتماعات وجلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحديد فرص الابتكار في تقديم الخدمة ومنتجنا لتلبية وتجاوز توقعات العملاء.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من اعتماد ممارسات العمل الآمنة في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة المهنية فوراً إلى مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية.</span></span><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <strong>مشرف السوائل والأسمنت</strong> لواحد من عملائنا بالتفاصيل التالية:</p><br>
<p><strong>تاريخ البدء: أغسطس 2026 </strong></p><br>
<p><strong>المدة: 12 شهراً</strong></p><br>
<p><strong>الموقع: بحرية الخليج، قطر </strong></p><br>
<p><strong>وضع العمل: تدويرى (28 يوماً تشغيل – 28 يوماً إيقاف)، فرد</strong></p><br>
<p>المؤهلات والخبرة </p><br>
<ul>
<li>التعليم: بكالوريوس في هندسة البترول أو الكيمياء، أو ما يعادلها.</li>
<li>الخبرة المهنية: خبرة من 8 سنوات على الأقل ذات صلة.</li>
<li>الكفاءات التقنية: كيمياء، تخصصات التثبيت بالأسمنت ونفاثات الحفر.</li>
<li>الكفاءات السلوكية: القدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف إجهاد، قائد فريق، مبادر، جريئ، مبدع وقادر على العمل في بيئة متعددة الثقافات، قدرات عبر وظيفية.</li>
<li>كفاءات أخرى: الطلاقة في اللغة الإنجليزية، معرفة باللغة الفرنسية ميزة.</li>
</ul>
<p> الأنشطة </p><br>
<ul>
<li>معرفة بسياسة HSE للشركة وقواعدها وإجراءاتها (HSE MS) وبوجه خاص معيار ISO14001.</li>
<li>الالتزام بسياسة الشركة وإجراءاتها وقواعدها في HSE.</li>
<li>المشاركة في أنشطة HSE والتحسين العالمي (مثلاً المعايير، الإبلاغ، REX، التدقيقات، Maestro، التدريبات، خطط عمل HSE)</li>
<li>إعطاء كامل الانتباه للأنشطة التشغيلية اليومية في المنبع، المسؤول عن، والتأكد من توفر جميع المنتجات والمعدات والكوادر في الوقت المناسب لدعم السوائل والأسمنت لعمليات الحفر.</li>
<li>تحسين عمل سوائل الحفر والأسمنت / إدارة الاستهلاك والعمليات.</li>
<li>تقليل F&C NPT: توقّعات العمليات، اللوجستيات، الإشراف.</li>
<li>ضمان اتباع جميع قواعد وإرشادات الشركة للسوائل والأسمنت (المخزون الآمن)</li>
<li>إجراء ومراجعة البرامج المتعلقة بالسوائل والأسمنت.</li>
<li>التأكد من عدم نقص المواد الكيميائية مقابل التوقعات – إدارة المخزون.</li>
<li>المشاركة في التخطيط وجميع اللوجستيات المتعلقة بالعمليات.</li>
<li>ضمان تطبيق السلامة والأمن للأفراد والتركيب.</li>
<li>الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والعمليات. إجراء تغذية فنية وتشغيلية وتحليلها.</li>
<li>المتابعة وتحليل وتوثيق البيانات وتقارير عمليات البئر</li>
<li>متابعة عمليات الطين والأسمنت في الموقع.</li>
<li>تحليل المخاطر، توقع المشكلات المحتملة، اقتراح بدائل</li>
<li>مراقبة أداء مقدمي الخدمة من حيث السلامة والكفاءة.</li>
<li>متابعة والتحكم في تكاليف العمليات ضمن الميزانية والإجراءات.</li>
<li>دعم فريق DRW البحري لتعظيم عدم وجود FAT، معدل إصابات منخفض، ولا تسريب كبير.</li>
<li>إجراء وتوجيه تطوير خطة أداء QHSE لـ DRW.</li>
<li>نشر والترويج لحملات ومبادرات سلامة DRW البحرية (بطاقات التوقف، أيام مثالية، حملة توعية)</li>
<li>خدمات مقاول F&C تلتزم بثقافة السلامة لدينا (برنامج حياتنا أولاً/قانون ذهبي).</li>
<li>قيادة إعداد اجتماعات مشتركة للموقع والسلامة.</li>
<li>المشاركة في زيارة SIMOPS والمتابعة.</li>
<li>التدريب الأمني الإلزامي والفحوص الطبية: HSE (CR EP FP 250) / EP الأخلاق والامتثال @ 100%</li>
</ul>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong> التوظيف: مشرف الأنابيب والهياكل | البحرية قطر</strong><br> <strong>الموقع:</strong> قطر (بحري)<br> <strong>نوع العقد:</strong> عقد طويل الأجل<br> <strong>موقع العمل:</strong> 90% بحري | 10% بري<br> <strong>الدوران:</strong> 28 يومًا عمل ON / 28 يومًا OFF<br> ⏰ <strong>ساعات العمل:</strong> 12 ساعة في اليوم<br> <strong>جدول العمل:</strong> 7 أيام في الأسبوع<br> <strong>الغرض الوظيفي</strong><br> نحن نبحث عن مشرف خبرة في <strong>الأنابيب والهياكل</strong> لتنسيق والإشراف على <strong>أنشطة البحريّة القديمة والتوقف والربط والإنجاز الميكانيكي والما قبل-التشغيل والتشغيل</strong> في مشروع تطوير ضغط رئيسي في قطر.<br> سيُمثّل المرشح الناجح الشركة خارج الشاطئ، مع الالتزام بأعلى معايير <strong>السلامة والجودة والنزاهة والتميز التشغيلي</strong> أثناء التنسيق مع العمليات، OESS، مقاولين EPC والمقاولين من الباطن خلال أنشطة SIMOPS المعقدة والتوقف.<br> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> ✅ تنسيق أنشطة البحريّة القديمة والتوقف والربط والإنجاز الميكانيكي والتشغيل والتحضير قبل التشغيل والتشغيل.<br> ✅ ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للشركة والمعايير الدولية ومواصفات المشروع.<br> ✅ الإشراف على المقاولين EPC والمقاولين من الباطن أثناء تنفيذ الأنشطة البحرية.<br> ✅ المشاركة في اجتماعات السلامة اليومية وتنسيق PTW ومناقشات التخطيط التشغيلي.<br> ✅ متابعة القابلية للبناء وجودة التنفيذ والامتثال لتسليمات الهندسة.<br> ✅ التنسيق مع OESS والعمليات والمقاولين لضمان تنفيذ SIMOPS آمن وفعال.<br> ✅ مراجعة تقارير التقدم وتحديد القضايا الحرجة والتأخيرات والإجراءات التصحيحية.<br> ✅ دعم أنشطة تصريح العمل (PTW) وضمان الالتزام بطرق العمل المعتمدة ومتطلبات JSA.<br> ✅ تعزيز ثقافة سلامة بحرية قوية وضمان إغلاق إجراءات السلامة ضمن المسؤوليات المعينة.<br> ✅ المشاركة في دروس مستفادة ومبادرات التحسين المستمر.<br> <strong>لمحة عن المشروع</strong><br> الدور جزء من برنامج تطوير ضغط رئيسي، ويتضمن:<ul><li>إنشاء 5 منصات ارتكاز جديدة</li><li>منصة رأس بئري جديدة</li><li>أعمدة ترتكز، كابلات وخطوط ألياف بصرية</li><li>التوصيلات والتعديلات لـ 17 منصة بحرية قائمة</li><li>أنشطة تنفيذ واسعة للمواقع القديمة، الربط، SIMOPS والتوقف</li></ul><strong>المتطلبات</strong><br> <strong>المؤهل الأدنى</strong><ul><li>دبلوم وطني أعلى أو تأهيل تقني equivalently</li></ul><strong>الخبرة</strong><br> ✔ الحد الأدنى <strong>8 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز</strong> في مشاريع البناء والتنفيذ البحرية واسعة النطاق.<br> ✔ خبرة مثبتة في:<ul><li>مشروعات المواقع القديمة</li><li>أنشطة الربط</li><li>تنفيذ التوقف</li><li>البناء والتركيب البحري</li><li>الإنجاز الميكانيكي</li><li>التشغيل قبل وبعد التشغيل</li></ul>✔ خبرة في العمل مع:<ul><li>مشغلي النفط والغاز</li><li>مقاولو EPC</li><li>شركات البناء البحرية</li><li>مزودو الخدمات</li></ul><strong>المهارات التقنية</strong><br> ✔ معرفة قوية بالمرافق والهياكل البحرية وأنظمة الأنابيب وممارسات البناء.<br> ✔ معرفة معايير التصميم والمواصفات والرموز ومتطلبات السلامة للخياطة البحرية والتجهيز والتركيب والتشغيل.<br> ✔ خبرة في إدارة مخاطر التنفيذ المرتبطة بمرافق الغاز الطبيعي المسال والغاز المحضور بالحموضة.<br> ✔ فهم قوي لـ SIMOPS وأنظمة PTW وJSA وإدارة السلامة البحرية.<br> ✔ مهارات اتصالات وتنسيق وإدارة مقاولين ممتازة.<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المشتركة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاع النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات التصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا توفير الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجها عملاؤنا، أينما ومتى احتجوا. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من دعم التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير باقات مزايا رائدة في السوق ومساحات إقامة، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق. <br><br> </div>
<p>حول الدور:
نحن نبحث عن مشرف غوص ذو خبرة وشهادة لقيادة وإدارة عمليات الغوص التجاري للمشروعات offshore ومشروعات البناء البحري. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التخطيط الآمن والتنسيق والتنفيذ لجميع أنشطة الغوص، مع الالتزام بمعايير IMCA/ADCI وأعلى مستويات السلامة والكفاءة التشغيلية.
المسؤوليات الأساسية:
• التخطيط والتنسيق والإشراف على جميع عمليات الغوص التجاري بما في ذلك فحص تحت الماء والتشييد والصيانة والإصلاح
• ضمان سلامة وصحة فريق الغوص في جميع الأوقات؛ فرض الامتثال الصارم لمعايير IMCA وADCI أو ما يعادلها من معايير الغوص التجاري
• إجراء التخطيط المسبق قبل الغوص وتقييمات المخاطر وتحليل مخاطر العمل (JHAs) ونُصائح السلامة لجميع عمليات الغوص
• الإشراف وإدارة فريق الغوص بما في ذلك الغواصين والموصلين وموظفي دعم الحياة
• ضمان إجراء عمليات الغوص من موقع مناسب وآمن وفقاً لنظام تصاريح العمل
• التنسيق مع مديري المشاريع وقادة السفن وممثلي العملاء للتخطيط والتنفيذ التشغيلي
• مراقبة ملفات الغوص وجداول انكماش الغازات لضمان سلامة الغواص
• صيانة وفحص معدات الغوص بما في ذلك الخوذات وأنظمة السطح والضواغط وأنظمة الاتصالات
• إكمال كافة الجوانب الإدارية بما فيها تقارير العمل اليومية وسجلات الغوص وتقارير الحوادث
• التأكد من تسجيل كل غوص وتوقيعه بشكل صحيح
• إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ وإدارة أي حوادث متعلقة بالغوص
• تدريب وتقييم وإرشاد أعضاء فريق الغوص للحفاظ على الكفاءة وتطوير المهارات
• التنسيق مع العملاء والمقاولين من الباطن والسلطات التنظيمية لعمليات الغوص
• التأكد من امتثال جميع أنشطة الغوص لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل والأنظمة الدولية
• الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الغوص وشهادات المعدات ومؤهلات الأفراد</p><p>المؤهلات والخبرة:
• شهادة مشرف غوص بالهواء من IMCA سارية المفعول (أو ما يعادلها من ADCI/DCBC/ADAS)
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الغوص التجاري، مع خبرة مثبتة كمشرف غوص في مشاريع بحرية أو خارجية أو بناء تحت الماء
• خبرة بالغوص بالهواء، الغوص بخلائط الغاز، أو غوص الإشباع حسب الحاجة
• معرفة قوية بمبادئ IMCA/ADCI وكود الممارسة الدولية للغوص
• شهادات بقاء بحرية خارجية صالحة (BOSIET/FOET مع CA-EBS، MIST)
• شهادة طبية بحرية خارجية صالحة (OGUK أو ما يعادلها)
• كفاءة مثبتة وسجل غوص يمكن التحقق منه مع ساعات الغوص المطلوبة
• خبرة في أعمال البناء تحت الماء أو الفحص أو الصيانة
• القدرة على العمل على السفن والمنصات البحرية وفق جدول تناوبي
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)
المهارات المطلوبة:
• قدرات قيادة قوية وإدارة فريق
• تخطيط وتنظيم واتخاذ قرارات متميزة
• معرفة عميقة في فيزيـاء الغوص ونظرية الانكماش وإجراءات الطوارئ
• مهارات تواصل وتنسيق قوية مع أصحاب مصلحة متنوعين
• الانتباه للتفاصيل من أجل السلامة والامتثال والوثائق
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات بحرية صعبة</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>يقود التغطية المخصصة لمركز عمليات مبنى الركاب (TOC)، مما يضمن دعم أنظمة وشاشات عرض TOC في جميع الأوقات.<br><br>المسؤوليات:<br></span><ul><li><span>الإشراف على تغطية TOC المخصصة في كل وردية ودعم أنشطة QROC.<br></span></li><li><span>مراقبة أنظمة TOC، وجدران الفيديو، وشاشات العرض؛ وإعطاء الأولوية للاستجابة لأعطال TOC.<br></span></li><li><span>التنسيق مع فريق عمليات TOC وشركة مطار (MATAR).<br></span></li><li><span>تصعيد الحوادث التي تؤثر على TOC فوراً.<br></span></li><li><span>الاحتفاظ بالسجلات التشغيلية لـ TOC وعملية التسليم والتسلم.<br></span></li></ul><br><span>المتطلبات: المؤهلات والشهادات<br><br></span><ul><li><span>دبلوم/درجة علمية في تكنولوجيا المعلومات/الهندسة.<br></span></li><li><span>شهادة أساسيات ITIL.<br></span></li><li><span>الإلمام بأنظمة الصوت والصورة (AV)/جدار الفيديو والمراقبة.<br></span></li></ul>الخبرة: خمس سنوات أو أكثر في بيئة مركز عمليات أو NOC، مع خبرة إشرافية.<br><br>الكفاءات<br><br><ul><li><span>الوعي بالموقف.<br></span></li><li><span>الاستجابة بحسب الأولوية.<br></span></li><li><span>التواصل.<br></span></li><li><span>الهدوء والضبط الذاتي.<br></span></li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<br><br><ul><li><span>جاهزية TOC.<br></span></li><li><span>أوقات الاستجابة بحسب الأولوية.<br></span></li><li><span>جودة التسليم والتسلم.<br></span></li></ul>ظروف العمل والامتثال: حيازة تصريح أمني مطاري سارٍ صادر عن وزارة الداخلية. الامتثال لسياسات<br><br>الصحة والسلامة والبيئة والأمن السيبراني لشركة مطار؛ واستخدام نظام الحضور والغياب للمؤسسة (ETAS)؛ واستخدام الأجهزة المعتمدة من شركة مطار<br><br>فقط.<br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>مشرف - الطلاء</span><br><span>مشرف - الطلاء</span></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>مشرف الدهان</span><br><span>مشرف الدهان</span></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يشرف مشرف المستودع على الأنشطة اليومية للمستودع لضمان التخزين الآمن والفعال واسترجاع المنتجات/المواد لتلبية متطلبات التشغيل والزبائن. يساعد الدور الإدارة في الحفاظ على تشغيل سلس لبيئة تتحرك بسرعة ويضمن امتثال موظفي المستودع لصحة وسلامة وأجراءات التشغيل القياسية.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على الاستخدام الأمثل والصيانة Facilities التخزين في المستودع.</p><br>
<p>تنظيم وتسهيل وإدارة جرد المخزون بانتظام.</p><br>
<p>الحفاظ على قاعدة بيانات نظام إدارة المخزون المتكامل للشركة لضمان دقتها وتوحيدها واكتمالها.</p><br>
<p>إدارة عمليات الجرد اليومية والتأكد من امتثالها للوصفات والإجراءات المعتمدة.</p><br>
<p>قيادة المتابعة وحل شكاوى العملاء، مع تحديد الأخطاء والقضاء على الأسباب الجذرية باستخدام تدابير مضادة قوية.</p><br>
<p>العمل عن كثب مع إدارة المستودع لتنفيذ أنظمة المستودعات والإدارة ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</p><br>
<p>مراقبة ومراجعة الأساليب التشغيلية لتسهيل التحسينات النوعية والكمية داخل العملية مع ضمان استمرارية خدمة العملاء.</p><br>
<p>الإشراف على معالجة طلبات الشراء والفواتير لتعويضات رموز المستودعات، إكمال requisitions للمواد اللازمة لضمان مستويات مخزون كافية.</p><br>
<p>إجراء عدادات جرد مختلفة، طلب اللوازم والبضائع حسب الحاجة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلولها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>معرفة بأنواع المواد المخزنة في المستودع.</p><br>
<p>معرفة في حفظ وتخزين وممارسات المستودعات بما في ذلك استخدام برامج العمليات ذات الصلة والحفظ الصحيح للسجلات.</p><br>
<p>معرفة في التحكم بالمستودع، ومراقبة المخزون والمهام ذات الصلة. معرفة في MS Office، ERP. مهارات تواصل جيدة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل القدرة الوظيفية في SAP هي متطلبات للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>مراقبة المخزون L2<br>إجراءات السلامة والامتثال L2<br>تدقيقات المخزون واللوازم L2<br>عمليات التخزين L2<br>المرونة<br>عمليات الشحن والاستلام L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في تخصص سلسلة الإمداد/اللوجستيات أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة JD-04_FOREMAN (RIGGER)
<p>المشرف (RIGGER)</p><br>
<p>الموقع الأساسي: العمليات (التكرير)</p><br>
<p>الهدف الأساسي للوظيفة:</p><br>
<p>1. تجهيز والإشراف على جميع أنواع معدات الحبال والتركيب التي يتم تركيبها في المصفاة</p><br>
<p>والمعاهد بما في ذلك الجرارة المتنقلة، رافعات الشوك، محمل الدفع، رافعات الأرضية</p><br>
<p>والرافعات الجسرية، السلالم، حوامل الرفع، أجهزة الحبال، الكتل السلسلية، معدات الربط</p><br>
<p>بما في ذلك الحبال، مسامير العين، حبال الأسلاك، وغيرها.</p><br>
<p>2. المساعدة في تقدير الأحمال ونصاف الأعمدة والتوازن أثناء عملية الرفع والإشراف وتوجيه فريق العمل المرتبط للتعامل الآمن مع المواد.</p><br>
<p>المسؤوليات الأساسية الرئيسية:</p><br>
<p>المناطق الرئيسية للعمل هي المصفاة 1/2، RFCC، مصفاة المكثفات، المرافق، وخارج الموقع</p><br>
<p>بما في ذلك مصنع الكيميائيات والرصيف رقم 6.</p><br>
<p>1. assisting Heavy Equipment Supervisor في الحفاظ على جميع عناصر الحبال.</p><br>
<p>2. مراقبة عناصر الحبال عن طريق إجراء اختبارات التحميل الثابتة بشكل منتظم.</p><br>
<p>3. يجب أن يعمل كإشارة إشاري في بيئة المصفاة مع استخدام الحماية التنفسية وغيره من معدات الوقاية الشخصية عند الطلب.</p><br>
<p>4. فحص العمل في الموقع بما في ذلك القياسات وتحديد الأحمال التي سيتم رفعها.</p><br>
<p>5. أن يكون مسؤولاً عن اختيار أدوات الحبال المناسبة والمعدات الثقيلة لجميع أنشطة الرفع في جميع مناطق وحدات المصفاة، ويجب أن يكون قادرًا على الإشراف وتوجيه الفريق بشكل مستقل حسب المهمة من قبل مشرف المعدات الثقيلة.</p><br>
<p>6. يجب أن يكون قادرًا على العمل من مخطط الحبال، ورسم المعدات، الرسومات وال Specifications الهندسية. إصدار تصاريح العمل ذات الصلة في RIS وفقًا لمتطلبات الوظيفة في الموقع.</p><br>
<p>7. إصدار توجيه العمل إلى مجموعة الحبال المعينة والتأكد من شروط العمل الآمنة للعمال والعمل.</p><br>
<p>8. أداء مهام الحبال في تفكيك وتجميع معدات المصفاة بما في ذلك المبادلات الحرارية والتوربينات والمضخات والمحركات، إلخ. إشراف على ربط الحبال العقدية Mappower، خلال الروتين العادي وفترات الإغلاق.</p><br>
<p>9. تنسيق تنفيذ العمل مع الأقسام الأخرى.</p><br>
<p>10. إعداد أجهزة الرفع لأعمال التركيب الثقيل بما في ذلك الحبال وعمليات سحب الرافعات والكتل السلسلية والكتل الحبلية والرافعات الهوائية/الكهربائية والرنين</p><br>
<p>الرافعات الجسرية، والرافعات، وتزييت الكابلات، إلخ.</p><br>
<p>11. التأكد من الالتزام بإجراءات البيئة والصحة والسلامة الخاصة بالشركة أثناء إجراء أعمال الصيانة داخل المصفاة. وضمان شروط العمل الآمنة لجميع العمال والعمل وتنظيم التنظيف والتخطيط لصيانة المنطقة والمعدات. والتأكد من الالتزام بإجراءات البيئة والصحة والسلامة للشركة أثناء أداء أعمال الصيانة داخل المصفاة. وضمان ترتيب النظافة للمكان بعد إكمال المهمة المعينة</p><br>
<p>12. تنسيق تنفيذ العمل مع الأقسام الأخرى. القيام بالحبال لجميع عمليات الرفع مع ضمان ممارسات الحبال الصحيحة وسلامة جميع الحمول في جميع الأوقات.</p><br>
<p>13. تجهيز أجهزة الرفع لأعمال التركيب الثقيل بما في ذلك الحبال وعمليات سحب الرافعات والكتل السلسلية والكتل الحبلية والرافعات الهوائية/الكهربائية والرنين</p><br>
<p>14. أي عمل آخر كما يكلفه مشرف المعدات الثقيلة. التدريب مطلوب من المقاول من خلال طرف ثالث معتمد لـ JD-04 FOREMAN</p><br>
<p> القيادة الدفاعية<br> المناولة اليدوية<br> الربط والربط بالحبال<br> مشرف الحبال<br> مشغل رافعة جسرية علوية<br> الرفع والربط بالحبال</p><br>
<p>المؤهلات والخبرة:<br> دبلوم صناعي مع شهادة 12 عامًا من التعليم المدرسي، دورات ومهارات مهنية رسمية في الرفع الثقيل/الربط بالحبال باستخدام الرافعات المتنقلة والعلوية، والواوينش، إلخ، إلى جانب 8-10 سنوات من الخبرة العملية في البناء و/أو بيئة بتروليمية.<br> مهارات اللغة الإنجليزية جيدة (شفهي/كتابي)<br> القدرة على العمل في بيئة متعددة الجنسيات.<br> القدرة على استخدام الكمبيوتر لإنشاء تصاريح في RIS، خبرة باستخدام SAP و MS Office (Word و Excel).<br> الحد الأقصى للعمر: لا يزيد عن 45 عامًا.<br> يجب أن يكون لدى المرشح رخصة قيادة قطرية سارية.</p><br>
<br>
<br> </div>
وصف الوظيفة<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ منك<br><br>تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مشرف تدبير منزلي، فأنت لا تضمن فقط صيانة ونظافة الفندق، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستدعم قسم التدبير المنزلي من خلال ضمان صيانة ونظافة الفندق بأكمله. على وجه التحديد، سيقوم مشرف طابق التدبير المنزلي بأداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير:<br><br> مسؤول عن التشغيل السلس للطابق المخصص له. مسؤول عن أداء عاملي التدبير المنزلي. الإشراف على عاملي التدبير المنزلي. تنظيم وتسهيل عملية تجهيز الغرف. التوزيع اليومي للغرف ومهام التنظيف العميق على أعضاء الفريق. مسؤول عن نظافة غرف الضيوف والممرات ومنطقة قلب الفندق في الطابق. فحص الغرف المشغولة والغرف التي غادرها الضيوف، مع إيلاء اهتمام خاص لاحتياجات الضيوف. يضمن تنفيذ العملية بأكملها وفقاً للمعايير المحددة. تنظيم احتياجات الضيوف على الفور مع إبلاغ مدير التدبير المنزلي ومساعدي مدير التدبير المنزلي التنفيذي ومشرفي التدبير المنزلي الأقدم. إدارة طلبات الضيوف، بما في ذلك وسائل الراحة لكبار الشخصيات وإبلاغها لأعضاء الفريق المعنيين. فحص روتيني لغرف نوم الضيوف للتأكد من مطابقتها للمعايير. فحص روتيني للمناطق العامة. الإلمام بجميع فئات الغرف ووسائل الراحة. تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة. تنفيذ إجراءات المفقودات والمعثورات. إبلاغ قسم الصيانة/الهندسة بأي مشاكل صيانة. المساعدة في متطلبات التدريب. ضمان التعامل مع الأضرار التي تلحق بممتلكات الفندق والأثاث وغيرها من عناصر الفندق فوراً وإبلاغ المديرين الأقدم بها مع المتابعة بتقرير سجل في نهاية المناوبة. تمثيل احتياجات الفريق أمام الآخرين في الفندق. الالتزام بأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة. مساعدة الأقسام الأخرى عند الضرورة والحفاظ على علاقات عمل جيدة. تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى تكلفك بها إدارة الفندق.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لتقديم تجربة إقامة مثالية<br><br>في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق:<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً.<br><br>عنّا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابدأ مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة من التفاعل الحماسي في بهو الفندق إلى الفعاليات والاحتفالات والمؤتمرات، يضج كل مكان بنبض موندرين الكهربائي. مع وجود مطاعم ومناطق حياة ليلية منتشرة في ثمانية مواقع مختلفة ضمن الملكية، لا شيء يشبه موندرين الدوحة في المنطقة بأسرها.</p><p>وصف الوظيفة ما الذي نتوقعه منك؟ وتحت إشراف مدير التدبير المنزلي التنفيذي أو أي شخص آخر تخوله الإدارة، أن تكون مسؤولاً عن تكليف ومراقبة أنشطة موظفي الغرف والبوابات المنزلية وعمال غسيل المفروشات لضمان غرف النزلاء النظيفة والمرتبة والجذابة والمُحافظة بشكل جيد على الممرات ومخارج الحريق والسلالم ومناطق الخدمة في الطوابق/المناطق المعينة. مسؤول عن ضمان معالجة جميع القضايا الخاصة بالموظفين والضيوف بشكل فعال وفي الوقت المناسب. العمل لمصلحة الفندق وممثلاً لمديرك المباشر في غيابه.</p><p>كيف يبدو يومك:</p><ul><li>الإشراف على تخصيص مهام العمل لعمال الغرف والبوابين لضمان أقصى تغطية.</li><li>تعيين مهام خاصة لعمال الغرف والبوابين في الطوابق المعينة.</li><li>فحص النظام الحاسوبي طوال اليوم للحصول على تحديث حالة الغرف.</li><li>فحص وإعادة عدد الغرف المخصصة إلى المستوى المطلوب من قبل الفندق</li><li>الإبلاغ إلى مكتب التدبير المنزلي عن أي غرف لا تحتاج إلى الخدمة، أو Do Not Disturb، أو مُقفلة مزدوجاً بعد الظهر وتسجيلها عند التسليم.</li><li>الإبلاغ وتوثيق أي عيوب صيانة في الغرف والمناطق المعينة.</li><li>التواصل مع قسم الصيانة والاستقبال بخصوص جميع الغرف المتعطلة.</li><li>ضمان الحفاظ على الأثاث الرقيق وديكور الغرف وفق المعايير.</li><li>الإشراف على تطبيق التنظيف العميق والاستبدال.</li><li>التحقق يومياً من قوائم الوافدين والمغادرين وكبار الشخصيات.</li><li>فحص غرف كبار الشخصيات لضمان تنظيفها والحفاظ عليها وفق المعايير المطلوبة.</li><li>ضمان إعادة تعبئة هدايا كبار الشخصيات.</li><li>التحكم والإشراف على إصدار وتسجيل المفاتيح والتنبيهات لجميع موظفي الأقسام يومياً.</li><li>التأكد من وجود أقمشة ومواد تنظيف وإمدادات الضيوف كافية في كل خزائن أقمشة ومستلزمات الأرضية.</li><li>التنسيق مع غرفة الملاحة والوتر حسب الحاجة.</li><li>ضمان نظافة جميع المناطق العامة ومناطق خلفية المنزل.</li><li>المساعدة في جرد معدات التدبير المنزلي عند الضرورة.</li><li>المساعدة في رصد والرقابة على إجراءات التدبير المنزلي، بما في ذلك الممتلكات المفقودة، والتحكم بالمفاتيح والصفارات، وإجراءات الأمن والسلامة للموظفين والضيوف لضمان أقصى رضا الضيوف وزيادة المبيعات والربحية.</li><li>المشاركة في إجراء جولات اسبوعية لجميع المناطق لضمان الحفاظ على المرافق الفيزيائية في حالة مثالية من خلال التنفيذ الكامل لبرامج الصيانة الوقائية والتخطيط والإدارة الحكيمة لـ FF&E.</li><li>وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات خضراء للحد من النفايات واستهلاك الطاقة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي ممتلكات ثمينة مفقودة إلى الأمن وتوثيق الطرود وجميع الممتلكات المفقودة الأخرى.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم بسرعة والمتابعة الشاملة والتوجيه عند الحاجة.</li><li>مساعدة زملائك الموظفين في أداء وظائف مشابهة أو ذات صلة عند الحاجة.</li><li>تنفيذ أي مشاريع ومهام كما يوجهك رئيس التدبير المنزلي</li><li>إعداد واكتمال جداول العمل، الجداول الزمنية، جداول العطل بما يتوافق مع احتياجات العمل، حسب الحاجة</li><li>إعداد واكتمال أوامر الشراء (فورث Hospitality) عند الحاجة</li><li>القيام وإكمال أي مشروع خاص أو مهمة أو طلب معقول آخر من رئيس قسمك و/أو إدارة الفندق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المرونة وموقف إيجابي، نعم أستطيع!</li><li>عين على التفاصيل</li><li>مبدع في حل المشاكل</li><li>شغوف بتقديم خدمة استثنائية</li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق لضمان رضا الضيف</li><li>مهارات تواصل لفظي قوية</li><li>الخبرة الإشرافية في منصب مماثل مفيدة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تنسيق أنشطة إدارة الموقع اليومية ودعم إدارة الموقع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات حضور الموظفين، جداول الوقت، وتقارير القوة العاملة.</p></li><li><p>إدارة عمليّات تعبئة وتحريك الموظفين وتفكيكها.</p></li><li><p>تنسيق تصاريح دخول الموقع وبطاقات الوصول وتفعيلها.</p></li><li><p>ترتيب النقل والإقامة والمتطلبات اللوجستية الأخرى.</p></li><li><p>تنسيق تعريفات الموظفين، والتدريب الإلزامي، وتتبع الشهادات.</p></li><li><p>التصرف كنقطة محورية للمسائل الإدارية للموظفين وشؤون رفاهيتهم.</p></li><li><p>تنظيم مبادرات مشاركة الموظفين ورفاهيتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والوثائق وتقارير الامتثال.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الموارد البشرية، اللوجستيات، الأمن، السلامة والصحة المهنية، والمشاريع لضمان عمليات الموقع بشكل فعال.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية تتعلق بالقوة العاملة، الحضور، التعبئة والإدارة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموقع ضمن قطاع النفط والغاز، الهندسة والمقاولات الهندسية EPC، الإنشاء الصناعي، أو مشاريع الطاقة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة القوى العاملة، والتحكم في الوصول، والتعبئة، واللوجستيات، وتنسيق الموظفين.</p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة الحضور وتقرير القوى العاملة.</p></li><li><p>فهم جيد لإجراءات أمان الموقع وتصاريح الوصول.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات MS Office، خاصة Excel وOutlook.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق وتنظيم قوية.</p></li><li><p>الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ستكون ميزة.</p></li></ul><p></p></section>
<br><p> مطلوب مشرف كهرباء </p>
<p> المكان: مؤسسة قطر </p>
<p> المدة: 1 سبتمبر حتى 18 سبتمبر </p>
<p> التوظيف: توظيف محلي فقط من قطر </p>
<p><b><br></b></p><p> <b> المتطلبات: </b></p>
<p> دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية </p>
<p> خبرة ذات صلة في الإشراف الكهربائي وتنسيق الموقع </p>
<p> مهارات تواصل وتنسيق ممتازة </p>
<p> مهارات قيادة وإشراف قوية </p>
<p> معرفة جيدة بأعمال الكهرباء والتركيب ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة </p>
<p> يجب أن يكون متاحاً حالياً في قطر وقادراً على الانضمام للمدة المطلوبة </p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يشرف مشرف الصيانة الأول تحت التوجيه والإشراف العام من مهندس الصيانة؛ هذا المنصب مسؤول عن الإشراف والتنسيق مع العمال في صيانة وإصلاح الكهرباء والسباكة والتهوية ومتطلبات المخارج الأخرى لضمان استمرار العمليات بشكل آمن. كما يضمن هذا الدور الحفاظ على مخزونات كافية من الأدوات واللوازم وقطع الغيار لإصلاح جميع المعدات بدقة.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>الإشراف على فريق الصيانة، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الأداء الفعال والالتزام بالجداول والمعايير الخاصة بالصيانة.</p><br>
<p>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة والجداول وتدفقات العمل، بالتنسيق مع فرق الإنتاج والت operations لتقليل فترات التعطل للمعدات وتحسين أنشطة الصيانة.</p><br>
<p>تخصيص الموارد، بما في ذلك القوى العاملة والمواد والمعدات، بكفاءة لتحقيق أهداف الصيانة مع إدارة التكاليف وزيادة الإنتاجية.</p><br>
<p>توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير المهني لموظفي الصيانة، لتعزيز تطوير المهارات وزيادة المعرفة والتقدم الوظيفي.</p><br>
<p>القيادة بالمثل في تعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وإجراء تفتيشات السلامة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع الحوادث والإصابات.</p><br>
<p>الإشراف على صيانة وإصلاح الآلات والمعدات والمرافق، وتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية، وحل الأعطال، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الأداء الأمثل والاعتمادية.</p><br>
<p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات المعدات ومستويات المخزون، وإعداد تقارير لتتبع أداء الصيانة وتوافر المعدات والتكاليف.</p><br>
<p>التنسيق مع الموردين الخارجيين والمتعاقدين والموردين لخدمات الصيانة وشراء قطع الغيار وإصلاح المعدات، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والجودة والفعالية من حيث التكلفة.</p><br>
<p>تحديد فرص لتحسين العمليات وكفاءات وتكاليف الصيانة، وتنفيذ أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لدفع التحسين المستمر.</p><br>
<p>الاستجابة الفورية لحالات الصيانة الطارئة، مثل فشل المعدات أو أضرار المنشأة، تعبئة الموارد وتنفيذ خطط الطوارئ لتقليل الاضطراب واستعادة العمليات بسرعة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في نشاطات التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقرير الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة وال IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p> معرفة عميقة بأنظمة ميكانيكية أو كهربائية أو أنظمة ومعدات تقنية ذات صلة، مصحوبة بخبرة عملية في تشخيص الأعطال وإصلاحها.</p><br>
<p>مهارات قيادة وإدارة قوية للإشراف وتحفيز فرق الصيانة، وتفويض المهام بفعالية، وتعزيز ثقافة التعاون والمسؤولية.</p><br>
<p>القدرة على تحليل قضايا الصيانة المعقدة وتحديد الأسباب الجذرية وتطوير حلول مبتكرة لحل المشكلات بكفاءة ومنع التكرار.</p><br>
<p>القدرة على التخطيط وتنظيم أنشطة الصيانة، بما في ذلك الجدولة وتخصيص الموارد وتحديد الأولويات، لضمان الانتهاء من المهام في الوقت المحدد وتحسين استخدام الموارد.</p><br>
<p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتواصل الفعال مع أعضاء الفريق، والأقسام الأخرى، وأصحاب المصلحة الخارجيين، وتيسير التواصل الواضح والتعاون والتوافق نحو أهداف الصيانة.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة من GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>المرونة المكانيّة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>إجراءات الصيانة الوقائية L2<br>الصيانة الروتينية L2<br>صيانة المباني L2<br>إجراءات الفحص والصيانة L2<br>تقارير وخدمات الصيانة والسجلات L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
مشرف إنشاءات (كهرباء وأجهزة دقيقة)<br><br> الغرض من الوظيفة: يتمثل الغرض من وظيفة مشرف الإنشاءات (كهرباء وأجهزة دقيقة) في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بالكهرباء والأجهزة الدقيقة ومراقبتها وفقًا للعمليات والمواصفات ومخططات IFC المحددة لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة (CAT III, IV, V and VI). يتولى مشرف الإنشاءات - كهرباء وأجهزة دقيقة مسؤولية الإشراف على تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة بشكل آمن، مع الجودة المطلوبة، ووفقًا للجدول الزمني. يتبع هذا الدور مباشرةً رئيس الإنشاءات ويعمل عن كثب مع مسؤول الإنشاءات المعين. يعمل هذا الدور ضمن مصفوفة إدارة قسم الإنشاءات. ينطبق هذا الدور على مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة (المشاريع القائمة والمشاريع الجديدة)، وفي ظروف تشغيل المحطة العادية وكذلك أثناء فترات التوقف عن العمل. يوفر هذا الدور التمثيل في مراقبة وتنسيق أنشطة الموقع والسلامة للمقاول ومقاوليه من الباطن. يقدم هذا الدور تقارير عن أنشطة الإنشاءات والتقدم المحرز ومجالات القلق والإجراءات التخفيفية. يقوم هذا الدور بالتحضير والمشاركة في اجتماعات الإنشاءات الأسبوعية لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة. يقوم هذا الدور بمراجعة واعتماد بيانات أسلوب الإنشاء المقدمة من المقاول ويضمن تنفيذ متطلباتها بالكامل في الموقع من قبل المقاول / المقاول من الباطن. المهام / المسؤوليات الرئيسية: الإلمام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الالتزام بها أثناء أنشطة الإنشاءات. ضمان الامتثال للسلامة في الموقع والمشاركة في برنامج السلامة (IIF). التعامل مع المقاولين والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة المعنية بنهج مهني والحفاظ على علاقة عمل جيدة. الإلمام التام بمتطلبات المواصفات الفنية الخاصة بتخصص المشروع والمرافق. التفاعل والتنسيق مع فريق هندسة المشروع وفريق ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC). تنسيق أنشطة الإنشاءات الخاصة بالمقاول وتنسيق الواجهة مع أنشطة الأطراف الثالثة. التأكد من تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقًا للقواعد واللوائح والإجراءات وتصاريح العمل (PTW). التأكد من تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقًا لقواعد ولوائح شركة (RLC) والإجراءات ونظام تصاريح العمل الموحد في المناطق الخاضعة لاختصاص (RLC). مراقبة أنشطة الإنشاءات الجارية في الموقع وفي مواقع الأنشطة الحرجة بشكل مستمر مقابل المواصفات الفنية للمشروع المعمول بها. مراجعة الأنشطة ونتائج الفحص (التقارير / الاختبارات) لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع قبل المضي قدمًا في أنشطة الإنشاءات اللاحقة. مراقبة وضمان تصحيح عناصر تقرير عدم المطابقة والقضايا الأخرى التي تدعم امتثال ضمان الجودة / مراقبة الجودة. إجراء أنشطة مراقبة الإنشاءات وفقًا لمتطلبات إدارة المشروع (PMD) والمشاركة في جولات الإنشاءات الميدانية. إبلاغ التقدم المحرز في الإنشاءات والمخاوف والتنسيق مباشرة مع مسؤول الإنشاءات المعين فيما يتعلق بأي قضايا مهمة تم تحديدها. بيئة العمل والإطار والحدود: يعمل وفقًا للسياسات والإجراءات والتوجيهات الصادرة عن رئيس الإنشاءات. يناقش قضايا / مشاكل الموقع وسير العمل مع رئيس الإنشاءات / مسؤول الإنشاءات والمقاول. يعمل في دور فني وإشرافي شامل لدعم جميع الأنشطة المتعلقة بالإنشاءات للمشاريع الموكلة إليه. الاتصالات وعلاقات العمل: علاقة عمل وثيقة مع مسؤول الإنشاءات، ومشرفي الإنشاءات الآخرين، ومفتشي ضمان الجودة / مراقبة الجودة، ومهندسي التخصصات لتنفيذ أنشطة الإنشاءات للمشاريع الموكلة. اتصالات متكررة مع العمليات فيما يتعلق بتصاريح العمل (PTW)، وتصاريح المواد، وممثلي الموردين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن أثناء تنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع. اجتماعات منتظمة مع مسؤول الإنشاءات لمناقشة أنشطة الإنشاءات والتقدم وأولويات العمل. حل المشكلات / التعقيد: تنفيذ نطاق إنشاءات المشاريع وفقًا لخطط تنفيذ الإنشاءات الخاصة بها. العمل ضمن سياسات وإجراءات ومعايير راسخة. العمل تحت الضغط في المشاريع السريعة والمعقدة، بما في ذلك فترات التوقف عن العمل. والقدرة على تقديم استجابة مهنية وموجزة للقضايا والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. إجراء التحقيقات وحل المشكلات والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. يجب أن يمتلك القدرة على العمل مع المقاول لاتخاذ قرارات بشأن قضايا ومخاوف إنشاءات المشاريع. توفير الخبرة في مجموعة من نطاقات الإنشاءات المختلفة لجميع المشاريع وأنشطة الإنشاءات الأخرى. روح الفريق الجيدة والالتزام القوي بالعمل والتفاني والمساهمة. سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية: تخطيط وتحديد أولويات أعمال الإنشاءات الموكلة ضمن خطط العمل المتفق عليها للمشاريع الموكلة. الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / هندسة الأجهزة، أو ما يعادلها مثل الدبلوم. معرفة شاملة بأكواد / معايير (IEC، NEC، NFPA، BS، NEMA، NETA، IEEE، إلخ). خبرة واسعة لا تقل عن ست (06) سنوات في جميع مراحل تخطيط الإنشاءات، والتنفيذ الميداني، وأنشطة الإنجاز الميكانيكي في تخصص الكهرباء والأجهزة للمشاريع من نوع EPC في قطاع النفط والغاز. خبرة في العمل في المشاريع القائمة والمشاريع الجديدة مع المقاولين والمقاولين من الباطن، لا سيما أولئك المشاركين في إنشاءات المرافق البرية والبحرية (عند الحاجة)، وتوقفات المحطات، والنفط والغاز، والمصانع الكيميائية و / أو البتروكيماوية. بالإضافة إلى الخبرة في التركيب والتعديل واختبار معدات التحكم الكهربائية والأجهزة والأنظمة. خبرة في تركيب الألواح الكهربائية لأنظمة التكييف (HVAC) وإنهاء الكابلات / الاختبار (اختياري). مهارات قيادية وتواصل جيدة والقدرة على العمل كعضو في فريق تحت ضغوط الجدول الزمني للمشروع. دافع ذاتي واستباقي في التواصل، واتخاذ الإجراءات، وقيادة أنشطة الإنشاءات بكفاءة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. امتلاك مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات، والقدرة على استخدام البرامج الأساسية مثل Excel و Word وما إلى ذلك. مهارات إشرافية ومراقبة موقع جيدة.
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1) يشرف على تنسيق أنشطة العمال المشاركين في إقامة وصيانة الخزانات المعدنية المستخدمة لتخزين المواد السائلة، مثل النفط الخام والغازoline والتدفئة: يركّب ويصون مكوّنات الخزان، مثل المقاييس الآلية، والصمامات، والمنافذ. 2) يؤدي واجبات أخرى كما هو موضح تحت لقب المشرف الرئيسي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ثالثة عشر فما فوق ومعرفة بمشرف الخزان</p><p></p></section>
<p>نبحث عن مشرف للولائم والتموين يتحدث العربية ولديه خبرة للإشراف على فعاليات الزفاف وضمان تقديم خدمة استثنائية. المرشح المثالي سيُنسق عمليات الولائم، supervises staff? Actually we must translate, not insert English. Replace content fully into Arabic. Let's craft Arabic translation preserving HTML tags.
<p>مسؤول عن التفاعل مع الضيوف يوميًا، ومساعدتهم في حجوزاتهم الخاصة بالغرفة والسبا والمطعم. يجب أن يكون مشرف خدمات الحجوزات قادرًا على أداء مهام متعددة بفعالية، مع الاحتفاظ بمستوى عالٍ من الاحترافية.</p><p>بصفتك مشرف خدمات الحجوزات، ستكون مسؤولًا عن الواجبات التالية:</p><ul><li>الرد على الهاتف الرئيسي للفندق، HelloMO، والبريد الإلكتروني من الجهات الخارجية والداخلية.</li><li>التأكد من تطبيق المعايير القسمية المطلوبة في LQE وفوربس.</li><li>كل التفاعلات يجب أن تكون دافئة ومخلصة، مع تحمل مسؤولية الطلبات المستلمة من خلال العناية الشخصية بالمسألة.</li><li>الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات الممتلكات.</li><li>إذا تطلب العميل مساعدة أكثر تحديدًا، توجيه الاتصال إلى القسم المعني أو الضيف عندما يكون ذلك مناسبًا.</li><li>التعامل مع كافة الاستفسارات والشكاوى والطلبات المستلمة.</li><li>التأكد من أن جميع التفاعلات تتم خلال الإطار الزمني الذي حددته الشركة.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير الشركة عند التفاعل مع الجهات المعنية.</li><li>إرسال المقترحات والفواتير المسبقة والتأكيدات إلى طرف ثالث، مثل وكالات السفر، وفقًا لنفس معايير الشركة.</li><li>استخدام تقنيات البيع لزيادة الإيرادات.</li><li>إتمام وتأكيد حجوزات الضيوف التي يقوم بها العملاء للغرف والمأكولات والمشروبات والسبا.</li><li>إدخال جميع الحجوزات في الأنظمة المعنية وتسجيل جميع المعلومات ذات الصلة.</li><li>بالنسبة لطلبات الغرف، التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر.</li><li>شرح الضمان والسعر المحدد وسياسات الإلغاء.</li><li>التأكد من توثيق الطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف ضمن الحجز.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بـ:</li><ul><li>جميع ميزات الفندق وخدماته وساعات العمل.</li><li>جميع مفاهيم منافذ الفندق، قواعد اللباس والأجواء.</li><li>جميع أنواع الغرف وأعدادها وأسمائها ووسائل الراحة ومواقعها.</li><li>جميع علاجات السبا.</li><li>الانتباه إلى حجوزات المجموعات والفعاليات التي تحدث في الفندق في أي لحظة.</li></ul><li>معرفة بالعروض الجارية لرفع مبيعات الغرف والمنافذ وخدمات السبا لزيادة إيرادات الضيوف داخل الفندق.</li><li>مراقبة مشاكل نظام الهواتف وإبلاغ الأقسام المعنية لتصحيح هذه المشاكل بشكل سريع لمنع عدم رضا الضيوف.</li><li>التواصل مع ERT عند الضرورة في حالة وجود طارئ.</li><li>التأكد من أن جميع الطلبات تتم في الإطار الزمني المحدد من قبل الشركة</li><li>التأكد من أن النتائج المدققة تتوافق مع المعايير المطلوبة في LQA وLQE وفوربس.</li></ul><p>كـ مشرف خدمات الحجوزات، نتوقع منك:</p><ul><li>إقامة علاقة عمل ممتازة مع جميع الزملاء داخل الفندق.</li><li>قيادة المثل الأعلى في تعزيز علاقات إيجابية مع الزملاء وإظهار القيم.</li><li>التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى.</li><li>استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للزملاء.</li><li>ممتع ومتحمس ومنظم،</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة مشرف حجوزات في بيئة فندق 5 نجوم</li><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفقًا والإبلاغ عن الخلافات إلى المدراء المعنيين.</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>ممتع ومتحمس ومنظم</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة مشرف حجوزات في بيئة فندق 5 نجوم</li><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفقًا والإبلاغ عن الخلافات إلى المدراء المعنيين.</li></ul>