وظائف مستشار قانوني في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>خط العمل</b><br>الضرائب<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>غير قابل للتطبيق<br><b>التخصص</b><br>استشارات TRS<br><b>مستوى الإدارة</b><br>متدرب/متدرّب<br><b>وصف الوظيفة &amp; الملخص</b><br>فئة عائلة القوة العاملة المؤقتة في PwC تضم أشخاصاً يعملون لدى PwC والذين ليسوا شركاء أو موظفين في كيان قانوني لـ PwC.<br>كعامل مؤقت في PwC، ستعمل لصالح PwC دون أن تكون شريكاً أو موظفاً في كيان قانوني لـ PwC.<br>بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا سريعة الوتيرة، ستتاح لك الفرصة للعمل في مجموعة من المهام، كل منها يقدم تحديات ونطاق مختلفين. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُشجَّعك على طرح الأسئلة، واتخاذ المبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يُضيف قيمة لعملائنا ويسهم في نجاح فريقنا. خلال وقتك في المؤسسة، ستبدأ في بناء علامتك الشخصية، مما يمهد الطريق إلى فرص أكثر.<br>أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة في هذا المستوى تشمل، لكن لا تقتصر على:<br><ul><li>اعتماد عقلية تعلم وتحمل مسؤولية تطويرك الشخصي.</li><li>تقدير وجهات نظر متنوعة واحتياجات ومشاعر الآخرين.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير قدراتك.</li><li>الاستماع النشط، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>البحث، والتفكير، والتصرف، وتقديم الملاحظات.</li><li> gathering information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الإشارة إلى توجيهات PwC الضريبية والتدقيقية المحددة)، والالتزام بمدونة سلوك المؤسسة واستقلاليتها.</li></ul><br><b>التعليم </b>(إذا كان فارغاً، الدرجة و/أو مجال الدراسة غير محدد)<br>الدرجات/مجال الدراسة المطلوبة:<br>الدرجات/مجال الدراسة مفضل:<br><b>الشهادات </b>(إذا كان فارغاً، الشهادات غير محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المطلوبة </b>(إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>0%<br><b>هل يتوفر رعاية تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يتطلب الأمر تفويضاً حكومياً؟</b><br>لا<br><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة</b><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>خط الخدمات</b><br>الضرائب<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>غير مُطبق<br><b>التخصص</b><br>استشارات TRS<br><b>مستوى الإدارة</b><br>متدرب/متدرّب<br><b>وصف الوظيفة والملخص</b><br>عائلة وظائف القوى العاملة الاحتياطية في PwC تشمل الأشخاص الذين يعملون لدى PwC ولا يكونون شركاء أو موظفين لدى كيان قانوني لـPwC.<br>كعامل احتياطي في PwC، ستعمل لصالح PwC بدون أن تكون شريكاً أو موظفاً لدى كيان قانوني لـPwC.<br>بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا سريعة الوتيرة، ستحظى بفرصة العمل على مجموعة من المهمات، كل واحدة منها تقدم تحديات ونطاق مختلفين. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُشجعك على طرح الأسئلة، اتخاذ المبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يضيف قيمة لعملائنا ويسهم في نجاح فريقك. خلال وقتك في المكتب، ستبدأ في بناء علامتك الشخصية، ممهدة الطريق لمزيد من الفرص.<br>أمثلة على المهارات، والمعرفة، والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة في هذا المستوى تشمل، على سبيل المثال لا الحصر:<br><ul><li>تطبيق عقلية تعلم وتحمل المسؤولية عن تطورك الشخصي.</li><li>تقدير وجهات نظر واحتياجات ومشاعر الآخرين والتعامل معها.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على أداء عالٍ وتطوير إمكاناتك.</li><li>الاستماع النشط، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>الطلب، والتفكير، والتقييم، وتقديم التغذية الراجعة.</li><li>جمع معلومات من مجموعة مصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والتقنية (مثلاً الإشارة إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيق المحددة)، الالتزام بمعايير سلوك المؤسسة واستقلاليتها.</li></ul><br><b>التعليم </b>(إن كان فارغاً، الدرجة و/أو مجال الدراس غير محدد)<br>الدرجات/المجال المطلوب:<br>الدرجات/المجال المفضل:<br><b>ال certificات </b>(إن كان فارغاً، الشهادات غير محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المرغوبة </b>(إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>0%<br><b>هل يتوفر رعاية تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يشترط تصريح حكومي؟</b><br>لا<br><b>تاريخ نهاية نشر الوظيفة</b><br> </div>

مستشار تنفيذي أول للموارد البشرية – خبرة تزيد عن 20 عاماً<br><br>يعمل كمستشار موثوق للقيادة التنفيذية، حيث يقدم مشورة استراتيجية رفيعة المستوى بشأن المبادرات التنظيمية الحاسمة، والتحول، والحوكمة، وسياسات الموارد البشرية.<br><br>قد تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br>تقديم مشورة استراتيجية في مجال الموارد البشرية للقيادة التنفيذية. تقديم المشورة بشأن التحول التنظيمي واستراتيجية القوى العاملة. دعم اتخاذ القرار التنفيذي في مسائل الأفراد المعقدة. تقديم التوجيه بشأن حوكمة الموارد البشرية والسياسات والفعالية التنظيمية. قيادة أو تقديم المشورة بشأن المبادرات الاستراتيجية ذات التأثير العالي. تطوير توصيات تعالج الأولويات التنظيمية ومتطلبات القوى العاملة على المدى الطويل.<br><br>المتطلبات العامة<br><br>يجب أن يثبت المرشحون ما يلي:<br><br>درجة البكالوريوس ذات الصلة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو تخصص ذي صلة. تعتبر المؤهلات المهنية ذات الصلة في الموارد البشرية ميزة إضافية. الحد الأدنى من الخبرة المناسبة للدرجة الوظيفية المتقدم إليها. خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، والاستراتيجية، والمشاريع، والاستشارات، أو التطوير التنظيمي. خبرة في العمل داخل المنظمات الكبيرة والمعقدة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا والفرق متعددة التخصصات. فهم قوي لسياسات الموارد البشرية والحوكمة والممارسات المهنية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. تعتبر الخبرة في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي والقدرة على التحدث باللغة العربية ميزات إضافية.

مستشار تنفيذي أول للموارد البشرية – خبرة تزيد عن 20 عاماً<br><br>يعمل كمستشار موثوق للقيادة التنفيذية، حيث يقدم مشورة استراتيجية عالية المستوى بشأن المبادرات التنظيمية الحاسمة، والتحول، والحوكمة، وسياسات الموارد البشرية.<br><br>تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br>تقديم مشورة استراتيجية في مجال الموارد البشرية للقيادة التنفيذية. تقديم المشورة بشأن التحول التنظيمي واستراتيجية القوى العاملة. دعم اتخاذ القرار التنفيذي بشأن مسائل الأفراد المعقدة. تقديم التوجيه بشأن حوكمة الموارد البشرية، والسياسات، والفعالية التنظيمية. قيادة أو تقديم المشورة بشأن المبادرات الاستراتيجية ذات التأثير العالي. تطوير توصيات تعالج الأولويات التنظيمية طويلة المدى ومتطلبات القوى العاملة.<br><br>المتطلبات العامة<br><br>يجب على المرشحين إظهار ما يلي:<br><br>درجة البكالوريوس ذات الصلة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي تخصص ذي صلة. تُعد المؤهلات المهنية ذات الصلة في الموارد البشرية ميزة إضافية. الحد الأدنى من الخبرة المناسبة للدرجة الوظيفية المتقدم لها. خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، والاستراتيجية، والمشاريع، والاستشارات، أو التطوير التنظيمي. خبرة في العمل ضمن مؤسسات كبيرة ومعقدة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا والفرق متعددة التخصصات. فهم قوي لسياسات الموارد البشرية والحوكمة والممارسات المهنية. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. تُعد الخبرة في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي والقدرة على التحدث باللغة العربية ميزات إضافية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><b>Job Description – Legal Specialist</b></span><br><b><span>Department:</span></b><span> Legal&nbsp;</span><br><br><b><span>Location:</span></b><span> Qatar</span><br><br><span><b>Position Purpose</b></span><br></span><p><span>The Legal Specialist will represent the company before government authorities, courts, regulatory bodies, and other official entities, while providing legal support for the company's real estate, leasing, contracts, property, and corporate matters.</span><br></p><br><span><b>Key Responsibilities</b></span><br><ul><li><span>Represent the company before government authorities, courts, municipalities, regulatory bodies, and other official entities as authorized.</span><br></li><li><span>Handle legal submissions, applications, notices, correspondence, and government-related documentation.</span><br></li><li><span>Provide legal support for property purchases, sales, transfers, registrations, and property-related transactions.</span><br></li><li><span>Review and draft contracts including sale and purchase agreements, lease agreements, tenancy agreements, brokerage agreements, and service contracts.</span><br></li><li><span>Conduct legal due diligence on properties, projects, and business transactions.</span><br></li><li><span>Handle tenancy, leasing, contractual, and property-related disputes.</span><br></li><li><span>Coordinate with external lawyers and law firms on litigation, arbitration, and other legal matters.</span><br></li><li><span>Advise management and departments on legal risks, contractual obligations, and regulatory requirements.</span><br></li><li><span>Ensure company activities comply with applicable Qatar laws and real estate regulations.</span><br></li><li><span>Maintain records of contracts, legal cases, title deeds, powers of attorney, licenses, and other legal documents.</span><br></li><li><span>Monitor legal deadlines, contract renewals, court hearings, and regulatory requirements.</span><br></li><li><span>Maintain strict confidentiality of company and client information.</span><br></li></ul><br><span>Requirements<span><b>Qualifications &amp; Experience</b></span><br></span><ul><li><span>Bachelor's degree in </span><b><span>Law / LLB</span></b><span> or equivalent.</span><br></li><li><b><span>5–7 years of relevant legal experience</span></b><span>, preferably in Qatar.</span><br></li><li><span>Experience in </span><b><span>real estate, property, leasing, contracts, and commercial matters</span></b><span>.</span><br></li><li><span>Strong knowledge of Qatar's legal and regulatory framework.</span><br></li><li><span>Experience dealing with government authorities and legal proceedings.</span><br></li><li><span>Strong contract drafting, negotiation, analytical, and communication skills.</span><br></li><li><b><span>Arabic and English proficiency</span></b><span> preferred.</span><br></li><li><span>High level of integrity, confidentiality, attention to detail, and professional judgment.</span><br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Line of Service</b><br>Tax<br><b>Industry/Sector</b><br>Not Applicable<br><b>Specialism</b><br>TRS Consulting<br><b>Management Level</b><br>Intern/Trainee<br><b>Job Description &amp; Summary</b><br>The Contingent Workforce job family group at PwC includes people working for PwC who are not a partner or employed by a PwC Legal Entity.<br>As a contingent worker at PwC, you will work for PwC without being a partner or employed by a PwC Legal Entity.<br>Driven by curiosity, you are a reliable, contributing member of a team. In our fast-paced environment, you will have the chance to work on a variety of assignments, each presenting varying challenges and scope. Every experience is an opportunity to learn and grow. You are encouraged to ask questions, take initiative, and produce quality work that adds value for our clients and contributes to our team's success. During your time at the Firm, you start to establish your personal brand, paving the way to more opportunities.<br>Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:<br><ul><li>Apply a learning mindset and take ownership for your own development.</li><li>Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.</li><li>Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.</li><li>Actively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas.</li><li>Seek, reflect, act on, and give feedback.</li><li>Gather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.</li><li>Commit to understanding how the business works and building commercial awareness.</li><li>Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.</li></ul><br><b>Education </b>(if blank, degree and/or field of study not specified)<br>Degrees/Field of Study required:<br>Degrees/Field of Study preferred:<br><b>Certifications </b>(if blank, certifications not specified)<br><b>Required Skills</b><br><b>Optional Skills</b><br><b>Desired Languages </b>(If blank, desired languages not specified)<br><b>Travel Requirements</b><br>0%<br><b>Available for Work Visa Sponsorship?</b><br>No<br><b>Government Clearance Required?</b><br>No<br><b>Job Posting End Date</b><br> </div>

Overview<br><br>Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including road operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization.<br><br>Your role<br><br>Strategic Responsibilities<br><br>Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Roads Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities.<br><br>Operational Responsibilities<br><br>Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic an operational advice on all aspects of Asset management (Roads). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to roads assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Roads) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Roads). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office.<br><br>About You<br><br>Mandatory requirements<br><br>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.<br><br>Desirable Requirements<br><br>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Knowledge in the project management methodologies. Deep understanding of Operations performance in roads. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem solving skills.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.

Overview<br><br>Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including road operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization.<br><br>Your role<br><br>Strategic Responsibilities<br><br>Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Roads Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities.<br><br>Operational Responsibilities<br><br>Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic an operational advice on all aspects of Asset management (Roads). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to roads assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Roads) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Roads). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office.<br><br>About You<br><br>Mandatory requirements<br><br>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.<br><br>Desirable Requirements<br><br>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Knowledge in the project management methodologies. Deep understanding of Operations performance in roads. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem solving skills.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.

Overview<br><br>Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including road operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization.<br><br>Your role<br><br>Strategic Responsibilities<br><br>Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Roads Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities.<br><br>Operational Responsibilities<br><br>Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic an operational advice on all aspects of Asset management (Roads). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to roads assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Roads) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Roads). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office.<br><br>About You<br><br>Mandatory requirements<br><br>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.<br><br>Desirable Requirements<br><br>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Knowledge in the project management methodologies. Deep understanding of Operations performance in roads. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem solving skills.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.

Overview<br><br>The role will be required to support in implementing all aspects of the planning, scheduling and reporting activities pertaining to the delivery of a large Programme for Qatar. The position is responsible implementing all the tasks related to planning, scheduling and reporting consistently across the Programme.<br><br>Your role<br><br>Investigate and identify the administration of the existing project control systems used to manage PWA projects and services. Propose techniques and standards for the project control systems to maximize efficiency of project control activities. Advise PWA on suitable Contract Procurement Strategy. Develop KPI's & Earned Value System and oversees the implementation, monitoring and reporting of compliance and efficiency of the KPI's & Earned Value System. Lead team of project control personnel assigned by the Contractor, Project Consultants and PWA departments on any assigned projects in the management and administration (review of submittals) of project control systems and issue recommendations in line with the project / contract requirements. Advise the Department/Affair Manager on the project control submittals, project slippages,recovery schedules and other progress review outcomes in line with the contracts provisions. Propose optimum utilization of Human and Technological resources including arranging and facilitating trainings of staff on Project Controls software, tools, credentials and associated electronic processes as the need arises. Examine and report on the roles and efficiencies of Consultants, Project Managers and Contractor in line with contractual requirements and best professional standards. Review the Contractor's claim that need expert opinion, as and when required.<br><br>About You<br><br>Mandatory requirements<br><br>University degree from a recognised university in Engineering or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes, preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 10 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English.<br><br>Desirable Requirements<br><br>Master's degree in a relevant field. Advanced written and verbal communication skills in Arabic. Background in business analytics and big data<br><br>Skills And Competencies<br><br>Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects. Experienced user of Primavera P6, and MS Office. Sound knowledge of planning and scheduling of roads and infrastructure projects. Experience in working on latest planning tools and techniques. Experience in risk management tools and techniques, e.g. predict. Experience of working with consultant or client organisations. Sound Knowledge of Extension of Time Claim analysis. A "rounded profile", comfortable with planning, analysis and managing process (the successful candidate will also be able to mobilise people and teams and by their leadership skills lead teams and secure successful deliverables). Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.

<p>نحن نتوظف – مستشار مبيعات</p><p>نحن نبحث عن مستشار مبيعات لينضم إلى فريقنا في قطر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>الجنسية العربية</li><li>رخصة قيادة سارية في الكويت</li><li>إتقان جيد للإنجليزية</li><li>خبرة مبيعات مطلوبة</li><li>&nbsp;</li><li>سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في صناعة البحرية</li><li>الراتب: يعتمد على الخبرة</li><li>الانضمام فوريًا</li></ul>

Senior Advisor – Refinery & Petrochemical Development & Restructuring (BOT)<br> Location: Doha, Qatar Engagement Type: Independent Consultant (Flexible / Hybrid) Travel: International Travel as required<br><br>Role Overview<br>Armaze Strategic Holding LLC is seeking a Senior Advisor to provide high-level strategic expertise in developing, reviewing, and restructuring the technical and commercial aspects of large-scale refining, petrochemical, and downstream projects, with a core focus on Build-Operate-Transfer (BOT) frameworks.<br>Key Responsibilities Project Development: Evaluate investment concepts, lead feasibility studies, and review project development plans across the refining, petrochemical, and downstream sectors. Restructuring & De-risking: Review and restructure technical and commercial terms, mitigating complex project bottlenecks to render opportunities bankable and commercially viable for execution. Technical & Financial Assessment: Evaluate refining configurations, petrochemical complexes, plant capacities, feedstock requirements, CAPEX/OPEX estimates, and financial models. Negotiation & Transaction Support: Provide technical and commercial counsel during negotiations to successfully reach final project agreements, concessions, and BOT contracts.<br><br>Qualifications & Experience Experience: 25+ years of relevant professional experience in oil refining, petrochemicals, hydrocarbons, or mega industrial projects (experience in restructuring complex projects is a plus). Specialization: Proven executive track record in BOT/PPP projects, feasibility studies, and structuring/supporting high-value transactions. Education: Master’s degree in Engineering, Finance, Economics, or a related field <br><br>How to Apply Qualified candidates are invited to submit their CV along with a brief summary highlighting relevant experience in refining, petrochemicals, and BOT project development to: careers@armazeholding.com

مستشار موارد بشرية – أكثر من 16 عاماً من الخبرة<br><br>يقدم المشورة والدعم المهني بشأن المسائل الاستراتيجية والتشغيلية والسياسات والتنظيمية لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.<br><br>قد تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br>تقديم المشورة للإدارة وأصحاب المصلحة بشأن مسائل الموارد البشرية. مراجعة سياسات وعمليات الموارد البشرية والتوصية بتحسينها. دعم المبادرات التنظيمية والقوى العاملة. تقديم التوجيه بشأن المسائل التنظيمية ومسائل الموظفين المعقدة. إجراء التحليلات ووضع التوصيات. دعم المشاريع والبرامج الاستراتيجية للموارد البشرية.

مستشار مبيعات وخدمة العملاء بنظام الساعة – قطر<br><br>نحن نبحث عن فرد يتمتع بمهارات عالية في خدمة العملاء والمبيعات للانضمام إلى فريق مبيعات وخدمة العملاء لدينا في قطر.<br><br>في هذا الدور، ستقدم خدمة عملاء ممتازة، وستجري استشارات مركز التدريس، وتدعم عمليات تسجيل العملاء، وتساهم في تحقيق أهداف المبيعات والتحويل والحفاظ على العملاء والإيرادات. ستتفاعل مع العملاء عبر قنوات متعددة، وتوصي بمسارات تعلم مناسبة، وتروج لمنتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني.<br><br>المتطلبات<br><br>مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل خبرة في المبيعات و/أو الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (يفضل) القدرة على العمل في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف<br><br>إذا كنت شغوفاً بتجربة العملاء ومساعدة المتعلمين على تحقيق أهدافهم، فنحن نشجعك على التقديم.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 12 سبتمبر 2026

مستشار مبيعات وخدمة عملاء بنظام الأجر بالساعة – قطر<br><br>نحن نبحث عن فرد يركز على خدمة العملاء ومدفوع بأهداف المبيعات للانضمام إلى فريق مبيعات وخدمة العملاء لدينا في قطر.<br><br>في هذا الدور، ستقدم خدمة عملاء ممتازة، وتجري استشارات مركز التدريس، وتدعم عمليات تسجيل العملاء، وتساهم في تحقيق أهداف المبيعات والتحويل والاحتفاظ بالعملاء والإيرادات. ستتفاعل مع العملاء عبر قنوات متعددة، وتوصي بمسارات تعليمية مناسبة، وتروج لمنتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني.<br><br>المتطلبات<br><br>مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل، خبرة في المبيعات و/أو الأدوار التي تتعامل مباشرة مع العملاء، إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (يفضل)، القدرة على العمل في بيئة تعتمد على تحقيق الأهداف.<br><br>إذا كنت شغوفًا بتجربة العملاء ومساعدة المتعلمين على تحقيق أهدافهم، فنحن نشجعك على التقديم.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 12 سبتمبر 2026

مستشار مبيعات وخدمة عملاء بنظام الأجر بالساعة – قطر<br><br>نحن نبحث عن فرد يتمتع بمهارات عالية في خدمة العملاء والقدرة على تحقيق المبيعات للانضمام إلى فريق مبيعات وخدمة العملاء لدينا في قطر.<br><br>في هذا الدور، ستقدم خدمة عملاء ممتازة، وستجري استشارات مركز التدريس، وتدعم عمليات تسجيل العملاء، وتساهم في تحقيق أهداف المبيعات والتحويل والحفاظ على العملاء والإيرادات. ستتواصل مع العملاء عبر قنوات متعددة، وتوصي بمسارات تعلم مناسبة، وتروج لمنتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني.<br><br>المتطلبات<br><br>مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل، خبرة في المبيعات و/أو الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء، إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (مفضل)، القدرة على العمل في بيئة تركز على تحقيق الأهداف.<br><br>إذا كنت شغوفاً بتجربة العملاء ومساعدة المتعلمين على تحقيق أهدافهم، فنحن نشجعك على التقديم.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 25 يوليو 2026

مستشار الموارد البشرية - خبرة تزيد عن 16 عاماً<br><br>يقدم المشورة والدعم المهني بشأن المسائل الاستراتيجية والتشغيلية والسياسات والتنظيمية لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.<br><br>قد تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br>تقديم المشورة للإدارة وأصحاب المصلحة بشأن مسائل الموارد البشرية. مراجعة وتوصية تحسينات على سياسات وعمليات الموارد البشرية. دعم المبادرات التنظيمية والقوى العاملة. تقديم التوجيه بشأن مسائل الموظفين والمسائل التنظيمية المعقدة. إجراء التحليلات وتطوير التوصيات. دعم مشاريع وبرامج الموارد البشرية الاستراتيجية.<br><br>المتطلبات العامة<br><br>يجب على المرشحين إظهار ما يلي:<br><br>درجة البكالوريوس ذات الصلة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو تخصص ذي صلة. تعتبر المؤهلات المهنية ذات الصلة في الموارد البشرية ميزة إضافية. الحد الأدنى من الخبرة المناسبة للدرجة الوظيفية المتقدم لها. خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية أو الاستراتيجية أو المشاريع أو الاستشارات أو التطوير التنظيمي. خبرة في العمل داخل مؤسسات كبيرة ومعقدة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا والفرق متعددة التخصصات. فهم قوي لسياسات الموارد البشرية والحوكمة والممارسات المهنية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعتبر الخبرة في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي والقدرة على التحدث باللغة العربية ميزات إضافية.

مستشار موارد بشرية أول – خبرة تزيد عن 18 عاماً<br><br>تقديم توجيهات متخصصة بشأن المسائل الاستراتيجية والتشغيلية والتنظيمية المعقدة، مع الاستفادة من خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية والأعمال.<br><br>قد تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br>تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن مسائل الموارد البشرية والتنظيمية المعقدة. تطوير توصيات وحلول استراتيجية. دعم تخطيط القوى العاملة والتحول التنظيمي. مراجعة أطر وسياسات وحوكمة الموارد البشرية. تقديم مدخلات متخصصة في المبادرات التنظيمية الكبرى. توجيه وإرشاد أخصائيي الموارد البشرية وأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.<br><br>المتطلبات العامة<br><br>يجب على المرشحين إثبات ما يلي:<br><br>درجة البكالوريوس ذات الصلة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي تخصص ذي صلة. المؤهلات المهنية ذات الصلة في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية. الحد الأدنى من الخبرة المناسبة للدرجة الوظيفية المتقدم لها. خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، والاستراتيجية، والمشاريع، والاستشارات، أو التطوير التنظيمي. خبرة في العمل داخل مؤسسات كبيرة ومعقدة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا والفرق متعددة التخصصات. فهم قوي لسياسات وحوكمة الموارد البشرية والممارسات المهنية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. تعتبر الخبرة في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي والقدرة على التحدث باللغة العربية ميزة إضافية.

مستشار الموارد البشرية – أكثر من 16 عاماً من الخبرة<br><br>تقديم المشورة والدعم المهني بشأن المسائل الاستراتيجية والتشغيلية والسياساتية والتنظيمية لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.<br><br>تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<br><br>تقديم المشورة للإدارة وأصحاب المصلحة بشأن مسائل الموارد البشرية. مراجعة سياسات وعمليات الموارد البشرية والتوصية بتحسينها. دعم المبادرات التنظيمية ومبادرات القوى العاملة. تقديم التوجيه بشأن مسائل الموظفين والمسائل التنظيمية المعقدة. إجراء التحليلات ووضع التوصيات. دعم مشاريع وبرامج الموارد البشرية الاستراتيجية.<br><br>المتطلبات العامة<br><br>يجب أن يثبت المرشحون ما يلي:<br><br>درجة البكالوريوس ذات الصلة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي تخصص ذي صلة. المؤهلات المهنية ذات الصلة في الموارد البشرية تعد ميزة إضافية. الحد الأدنى من الخبرة المناسبة للدرجة الوظيفية المطلوبة. خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية والاستراتيجية والمشاريع والاستشارات أو التطوير التنظيمي. خبرة في العمل داخل مؤسسات كبيرة ومعقدة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا والفرق متعددة التخصصات. فهم قوي لسياسات الموارد البشرية والحوكمة والممارسات المهنية. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعد الخبرة في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي والقدرة على التحدث باللغة العربية ميزة إضافية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مستشار عمليات مياه معاد تدويرها / مستشار صرف صحي ذو خبرة عالية للانضمام إلى مشروع بنية تحتية رائد ذو طول أمد طويل في قطر. هذا دور استشاري استراتيجي لمحترف كبير ذو خبرة واسعة في الصرف الصحي وعمليات المياه والتعامل مع الأصول وإدارة البنية التحتية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الخبرة الفنية والاستراتيجية والتشغيلية فيما يتعلق بأنظمة الصرف الصحي ومياه الصرف.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات لتعزيز الأداء التشغيلي وموثوقية الأصول و تقديم الخدمة.</li><li>نصح فيما يتعلق بالتشغيل والصيانة (O&amp;M) وإدارة الأصول وإدارة العقود وتنفيذ المشروع عبر بنية الصرف الصحي ومياه الصرف.</li><li>مراجعة العمليات التشغيلية وتوصية التحسينات لتحسين الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة وأداء الأعمال.</li><li>دعم مبادرات التحول المؤسسية والمساهمة في التحسين المستمر للممارسات التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المعمول بها ومعايير الصحة والسلامة ومطالب ضمان الجودة وأعلى الممارسات الصناعية.</li><li>تقديم إرشاد حول الحكم الرشيد وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي المرتبط بعمليات الصرف.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات والاستشاريين والمتعهدين وأصحاب المصالح الرئيسيين لضمان نتائج المشروع والتشغيل بنجاح.</li><li>تقييم الأداء التشغيلي والصيانوي، تحديد المخاطر، وتوصية باستراتيجيات التخفيف.</li><li>دعم التخطيط طويل الأجل واستدامة البنية التحتية ومبادرات إدارة دورة حياة الأصول.</li><li>المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات والمعايير التشغيلية لتحسين فاعلية المؤسسة.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li><b>يجب أن تكون الدرجة من الولايات المتحدة أو كندا أو أوروبا الغربية أو أستراليا.</b></li><li><b>خبرة هندسية مهنية لا تقل عن 30 عامًا.</b></li><li><b>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة مياه الصرف/الصرف الصحي.</b></li><li><b>لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في بيئة التشغيل والصيانة (O&amp;M)</b>.</li></ul><p><b> خبرة قوية في:</b></p><ul><li>عمليات الصرف الصحي ومياه الصرف</li><li>إدارة الأصول</li><li>التشغيل والصيانة</li><li>إدارة المشاريع</li><li>إدارة العقود</li><li>التخطيط للبنية التحتية وتحسين الأداء</li><li>فهم جيد للوائح الصحة والسلامة، وضمان الجودة، وإجراءات مراقبة الجودة.</li><li>الخبرة بالعمل ضمن منظمات كبيرة متعددة التخصصات أو بيئات مرافق/بنية تحتية.</li><li><b>يفضل بشكل كبير وجود خبرة سابقة في الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي.</b></li><li>وضع مهندس معتمد و/أو اعتماد من معهد إدارة الأصول (IAM) يعتبر ميزة قوية.</li></ul></div>