وظائف مساعد مدير في قطر

<p>مدير العقود والتجارة – قطر<br>العميل<br><br>يسعى عميل شركة Linum Consult حاليًا إلى تعيين مدير عقود وتجارة ثنائي اللغة العربية-الإنجليزية من قطاع الطاقة للانضمام إليهم في الدوحة، قطر.<br><br>المسؤوليات<br><br>• التحضير والمساعدة في التفاوض وإدارة مختلف العقود<br>• مراجعة جميع إشعارات المطالبات التعاقدية وتقديم المشورة التعاقدية<br>• التفاعل مع العملاء والمقاولين والموردين والاستشاريين فيما يخص جميع المسائل التعاقدية<br>• مراجعة وثائق العطاء ووثائق العقد المُعدة من قبل الآخرين للتحقق من غياب الغموض والتعارضات والامتثال لنماذج العقد الخاصة بالعميل والإجراءات ذات الصلة<br>• التحقيق في المشكلات العقدية المحتملة وتقديم التوصيات بالإجراءات التصحيحية<br>• إعداد المراسلات التعاقدية الأساسية والحفاظ على السجلات اللازمة لضمان الإدارة الفعالة لجميع المسائل التعاقدية<br>• تسهيل إعداد تغييرات العقد والإشراف على إعداد أوامر التغيير ذات الصلة من قبل مستشار التكاليف<br>• مراجعة أي مطالبات against العميل وفقاً لأحكام العقود المعنية وتولي القيادة في إعداد الردود اللازمة مع أي مطالبات مضادة<br>• التأكد من وجود جميع الضمانات والالتزامات والتأمينات والضمانات وغيرها من الأمور في مكانها وتوافقها التام مع الأحكام التعاقدية ذات الصلة<br>• صياغة تعديلات العقد للمستشارين والمقاولين حسب الحاجة لموافقة العميل<br>• المساعدة في إعداد تقارير التقدم الشهرية<br>• إدارة فريق من مسؤولي العقود</p><p>الملف الشخصي<br><br>• درجة جامعية في مجال الهندسة أو المساحة الكمية ضرورية<br>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العقود وقياس الكميات<br>• من الأفضل وجود خبرة في قطاع الطاقة أو الكهرباء<br>• معرفة تقنية قوية بعقود FIDIC<br>• نظرًا لالتزام عميلنا المستمر بتقطير قطرية الجنسية، سيتم اختيار المواطنين القطريين فقط في هذا الوقت<br>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية المنطوقة والمكتوبة أمر ضروري</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>العنوان: مدير امتثال مكافحة الجريمة المالية وضمان الاحتيالالموقع: الدوحة، قطر<br> عن العميل: عميلنا بنك راسخ في قطر يبحث عن مدير امتثال مكافحة الجرائم المالية وضمان الاحتيال للانضمام إلى فريقهم. في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن تعزيز إطار عمل ضمان الجرائم المالية والاحتيال لدى البنك، مع ضمان إشراف قوي على بيئات الرقابة الخاصة بمكافحة غسل الأموال، والعقوبات، وKYC، والضوابط المتعلقة بالاحتيال عبر المؤسسة.<br> المسؤوليات الرئيسية:قيادة مراجعات الضمان من البداية إلى النهاية عبر الامتثال لمكافحة الجرائم المالية وعمليات الاحتيال، بما في ذلك AML، KYC، العقوبات، عمليات التوجيه، وأطر الكشف/الوقاية من الاحتيال.تقييم تصميم وفعالية تشغيل الضوابط الخاصة بمكافحة الجرائم المالية والاحتيال، مع تحديد نقاط الضعف والفجوات في الضوابط ومخاطر الامتثال التنظيمية عبر وحدات الأعمال.تطوير وتنفيذ خطة ضمان قائمة على المخاطر تغطي مجالات مخاطر الجريمة المالية والاحتيال، مع إعطاء أولوية للمنتجات القوية المخاطر والقنوات وشرائح العملاء.تتبّع والتحقق من تصحيح النتائج، وضمان إغلاق قضايا التحكم في الوقت المناسب وارتفاع المخاطر المادية إلى كبار أصحاب المصلحة ولجان الحوكمة.إعداد تقارير ضمان تفصيلية تبرز النتائج الرئيسية والاتجاهات الموضوعية ورؤى المخاطر لقياديي الامتثال والاحتيال وإدارة المخاطر من كبار المستوى<br> المتطلبات الأساسية:درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو القانون أو تخصص ذو صلة؛ تفضّل شهادات مثل CAMS وICA وCFE (Certified Fraud Examiner) أو ما يعادلها6–10 سنوات من الخبرة في امتثال مكافحة الجرائم المالية، مخاطر الاحتيال، AML، العقوبات، أو أدوار الضمان ضمن الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية. فهم قوي لإطارات AML/CFT، إدارة مخاطر الاحتيال، وتنظيمات العقوبات داخل قطر أو ولايات مجلس التعاون الخليج ذات الصلة. خبرة في الضمان، اختبار الضوابط، التدقيق الداخلي، أو الرصد بالخط الثاني عبر وظائف مكافحة الجرائم المالية و/أو الاحتيال. مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على التفاعل والتأثير وتحدّي أصحاب المصلحة في الامتثال والاحتيال والمخاطر من كبار المستوى</p><br><br> </div>

العمل الشاغر: مدير مبيعات العلامة التجارية (متحدث بالعربية) الموقع: الدوحة، قطر<br>نبذة عن الدور تسعى موكا وآ Rc.؟

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مدير تصدير المبيعات <p>الوظيفة: المبيعات</p><br> <p>الدولة: قطر</p><br> <p>الموقع: مسيعيد</p><br> <p>المشرف: المدير العام</p><br> <p>الغرض:</p><br> <p>يقوم مدير مبيعات التصدير بتحقيق أهداف المبيعات بنجاح. يجب أن يلتقي مع العملاء لفهم احتياجاتهم المتطورة وتقييم جودة علاقة الشركة بهم. يجب أن يعزز ثقافة تركيز العميل داخل أقسام الشركة، مع الالتزام الدائم باحترام القانون واللوائح الداخلية وقيم نكسان وصورة نكسان محلياً.</p><br> <p><strong>مجالات المسؤولية</strong> </p><br> <ul><li>ينشئ خطة تطوير مبيعات التصدير بناءً على:</li><li>النتائج المحققة في السنوات السابقة،</li><li>خارطة طريق الشركة واتجاهاتها (تصنيف العملاء، الأهداف ذات الأولوية، إلخ)،</li><li>تطورات عروض المنتجات والخدمات لكل قطاع سوقي. </li><li>يدير ويحفّز ويسيطر على المبيعات وفقاً لخطة المبيعات المحددة.</li><li>المشاركة في العقود وال negotiations الرئيسية لعملاء كبار.</li><li>يدعم أنشطة المبيعات من خلال تعزيز العلاقة مع الحسابات الرئيسية</li><li>يخلق فرصاً جديدة في المنطقة المغطاة</li><li>يطور الأعمال من خلال الشبكات والمكالمات المتابعة.</li><li>يدير الواجهة مع قسم المناقصات من خلال إحضار معلومات من العملاء والمنتجات والمنافسين والأسواق.</li></ul> <ul> <li>يدير الواجهة مع المصانع وسلسلة الإمداد لضمان التAlignment الكامل:</li> </ul> <ul><li>مراجعة شروط وأحكام العقود </li><li>مراجعة شروط الدفع مع الشؤون المالية خاصة عند كونه خطاب اعتماد</li></ul> <ul> <li>يبقي الإدارة مطلعة من خلال تقديم تقارير الأنشطة والنتائج، مثل خطط العمل الأسبوعية، وتحليلات الإقليم الشهرية والسنوية.</li> <li>يراقب المنافسة بجمع معلومات السوق الحالي حول التسعير والمنتجات والمنتجات الجديدة وجداول التسليم... الخ.</li> <li>يحُل شكاوى العملاء من خلال التحقيق في المشاكل؛ تطوير الحلول؛ إعداد التقارير؛ تقديم التوصيات للإدارة.</li> <li>فهم احتياجات عملاء متنوعة وخاصة في الأعمال التجارية وتطبيق معرفة منتجات Net Sweeper لتلبية تلك الاحتياجات.</li> <li>إعداد تقرير GMP8 وعرض TRC لمشاريع MEGA ليُعرض على الإدارة. </li> </ul> <p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة </strong></p><br> <p>يفضل شهادة في الهندسة الكهربائية</p><br> <p>الخبرة في مجالات الكابلات والمرافق وقطاع النفط والغاز تعتبر ميزة</p><br> <p>معرفة متقدمة ببلدان الشرق الأوسط</p><br> <p>خبرة واسعة في المبيعات</p><br> <p>التميز التشغيلي</p><br> <p>لاعب فريق عالمي</p><br> <p>تركيز على العملاء والسوق</p><br> <br> <br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>في أنداز الدوحة، نركز على وعد علامتنا التجارية بتقديم لحظات أكثر من خلال توفير مسارات وظيفية مليئة بالتحدي ومجزية تفوق مجرد وظيفة قياسية. </span>قيمنا المتمثلة في&nbsp;<strong>الرفاهية، الشمول، الاحترام، التعاطف، النزاهة،</strong>&nbsp;و&nbsp;<strong>التجريب</strong>&nbsp;هي&nbsp;<span>جوهر ما نقوم به. أجوائنا العائلية هي ما يحافظ على ارتباط زملائنا بشكل عالٍ.</span></span></p><br><p><span><span>ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم وفقاً لاستراتيجيات Hyatt International المؤسسية ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين.</span></span></p><br><p><span><span>مدير المبيعات مسؤول عن دفع نمو الإيرادات لأنداز الدوحة من خلال أنشطة مبيعات استباقية، وإدارة الحسابات الاستراتيجية، وتطوير الأعمال. يركز الدور على تحديد فرص أعمال جديدة، والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الشركاتيّة والترفيهية، مع تعظيم إشغال الفندق وحصة السوق.</span></span><span><span>يكون مدير المبيعات مسؤولاً عن العمل كأخصائي مبيعات وتحمل المسؤولية لضمان تحقيق الإيرادات المرتبطة بأفضل الطرق بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مبيعات الفنادق، ويفضَّل ضمن فندق فخم أو راقٍ.</span></span></li><li><span><span>خبرة مبيعات ضيافة في دول مجلس التعاون الخليجي مطلوبة، مع معرفة قوية بسوق قطر وعموم دول الخليج.</span></span></li><li><span><span>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتوليد فرص أعمال جديدة.</span></span></li><li><span><span>مهارات اتصال وتقديم ومفاوضة وتشبيك ممتازة.</span></span></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br>مدير الحسابات<br><br>نطاق العمل <br></span><p>يكون مدير الحسابات مسؤولاً عن الترويج لمنتجات/خدمات الشركة من خلال استراتيجية محددة جيداً وشراكات قوية مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويمتلك برامج التسويق كقائد.</p><br> <br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><ul> <li>تحديد وتنفيذ استراتيجية وخارطة الطريق لخط المنتجات/الخدمات المعين بما يتماشى مع فريق الإدارة</li> <li>قيادة علاقات الشركاء بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها</li> <li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والقائمين لتوسيع المبيعات في الإقليم المعين</li> <li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء والفرص الجديدة</li> <li>تحديد متطلبات السوق للمنتجات/الخدمات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء أبحاث السوق مدعومة بالزيارات المستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين</li> <li>تنفيذ والإشراف على دورة المبيعات الكاملة من الاقتباس حتى التحصيل</li> <li>متابعة الأداء الائتماني و/أو الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وإدارة الحلول وفقاً لذلك</li> <li>تحقيق المبيعات لجميع خط المنتجات/الخدمات من حيث الدخل والربحية على المدى الطويل</li> <li>تطوير وتقديم توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تطوير السوق بما يتماشى مع أهداف العمل</li> <li>الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، رصد التقدم وتقديم التوصيات عند الضرورة</li> <li>الترويج للشركة وخدماتها داخل المنطقة.</li> </ul> <br><br>متطلبات الوظيفة <br><br>التعليم <br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات أو أي مجال ذات صلة.</p><br><br><br>الخبرة <br><p>5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><br> <p>#LI-AA4</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يقوم مدير التقدير والمناقصات الأول بتطوير أهداف وتخطيطات التقدير والمناقصات الاستراتيجية. تتحمل هذه الد_role مسؤولية تطوير مقترحات فائزة عالية الجودة للعملاء الحاليين والعملاء المحتملين وتقديم الدعم للإدارة خلال عملية ما قبل المناقصة بدءاً من تقييم/تقدير العطاءات، تقييم عوامل الخطر للوصول إلى قرارات العطاء، وتقدير جميع المواد والمعدات والاحتياجات البشرية اللازمة للوصول إلى تقديرات تكاليف موثوقة للمشروعات المعروضة للمناقصة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>الإشراف على عمليات التقدير والأنشطة داخل المنظمة لتوفير الدعم المالي للمناقصات ومراجعات المشاريع.</p><br> <p>إدارة مناقصات فعّالة تؤدي إلى فوز بالعروض وعقود للمشروعات.</p><br> <p>إعداد ميزانيات فعّالة تؤدي إلى ربحية عالية واستمرارية الأعمال.</p><br> <p>توفير القيادة في عمليات تقدير تكاليف البناء وتقييم الأعمال الهندسية والميزانيات.</p><br> <p>إنشاء والحفاظ على إجراءات تقييم التقدير والمناقصات.</p><br> <p>دراسة وتحليل وتقييم وثائق المناقصة من أجل تحديد عوامل الخطر، مع التأكد من أن الشروط التقنية تتوافق مع المعايير ذات الصلة والتواصل مع جميع الأقسام المعنية لتقييم الخطر العام وقرار العطاء.</p><br> <p>مراجعة وتنهية تقديرات تكلفة المشروع كما هو مُعدة بواسطة مهندس التقدير من حيث المواد المطلوبة وفق فاتورة الكميات (BOQ)، وكمية العمل، ومتطلبات المواد/المعدات/العمال خلال مرحلة المناقصة بما في ذلك جميع الأنظمة والمنتجات والخدمات وفق مواصفات/متطلبات العميل.</p><br> <p>قيادة توفير جميع التوضيحات/المعلومات اللازمة للمشروع عند منحه لمدير المشروع وفق ميزانية المشروع؛ يُنصح مدير المشروع بالحقوق العقدية والسبل التي تم أخذها في الاعتبار أثناء المناقصة.</p><br> <p>قيادة وإدارة وتوجيه مديري التقدير وفريق QS الإدارة الذي سيؤدي إلى فوز بالعروض وعقود للمشروعات.</p><br> <p>مراجعة CCS (كاندي) لتقديرات العمل بناءً على الاستخراجات ومعلومات الإنتاجية التي أعدها مدير التقدير.</p><br> <p>مراجعة جميع وثائق المناقصة والتقدير بما في ذلك تعليمات العارضين، شروط العقد، BOQ، المواصفات ورسومات المناقصة.</p><br> <p>نصيحة فريق المناقصات بالإجراءات التالية ونشر فريق محدد للمناقصات الفردية.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p>إدارة وتوجيه مراجعة وتحديث نظام النطاق والتقدير داخل المنظمة لضمان تقديم عملية تقدير تلبي متطلبات المنظمة للنظام من خلال إنتاج تقديرات دقيقة قدر الإمكان وفي الوقت المطلوب بالإضافة إلى التحقق من صحة البيانات في نظام التقدير وضمان صحتها ودقتها وحداثتها.</p><br> <p>مراجعة تقييم المناقصة مع وصف موجز لنطاق العمل، التواريخ الرئيسية، تفاصيل المشروع، الشروط التجارية والعقدية، متطلبات التأمين، قائمة المنافسة، إلخ.</p><br> <p>توجيه مديري التقدير وQS الإداريين في إعداد وتوزيع رسائل

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير نجاح العملاء (CSM / مدير الحسابات، SaaS، التجديدات والنمو) – عن بُعد | الولايات المتحدة ساعات العمل: دوام كامل، عمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات عمل الولايات المتحدة حول الدور نحن نوظف مدير نجاح عملاء (CSM) / مدير حسابات ليكون مسؤولاً عن علاقات العملاء، يدفع تبني المنتج، ويحمي وينمو الإيرادات. <br> هذا ليس دور دعم فني فقط. <br> ستقوم بـ: إدارة محفظة من الحسابات قيادة عملية التهيئة والتبني تعريف معايير النجاح إعداد الحسابات وتقديم التدريب لضمان تنفيذ سلس تتبع التبني المبكر وسد الثغرات 2. إدارة الحسابات والعلاقات إدارة 20–40 حساب عميل عمل كجهة اتصال أساسية بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة إجراء متابعات هاتفية منتظمة ومكالمات استراتيجية 3. التواصل الاستباقي مع العملاء راقب الاستخدام عبر: Gainsight ChurnZero Totango التعرف مبكرًا على الحسابات المعرضة للخطر تنفيذ خطط إعادة التفاعل تقديم مراجعات عمل ربع سنوية (QBRs) مرتبطة بالعائد على الاستثمار 4. تنسيق الدعم والتصعيد فرز قضايا العملاء وتصعيدها داخلياً العمل مع فرق المنتج/التقنية للحل ضمان حل القضايا بشكل كامل ورضا العملاء 5. نمو الإيرادات والاحتفاظ حدد فرص البيع التكاملي والتوسع تعاون مع فرق المبيعات في التوسع إدارة خطط المتابعة والمواعيد النهائية لإعادة التجديد إعداد العقود وضمان التجديد بسلاسة 6. التقارير وتغذية المرتجعة تتبع وتقارير: صحة العميل الاستخدام حالة التجديد قياس مدى رضا العميل وجمع التغذية الراجعة من العملاء ومشاركتها مع فرق المنتج تحسين تجربة العملاء بشكل عام ما يجعل منك مرشحاً قوياً تفكيرك بمصدر الإيراد (الاحتفاظ + التوسع)، وليس الدعم فحسب أنت مُتّصل جيداً ولديك حضور تنفيذي توازن بين: مصلحة العميل والنتائج التجارية أنت استباقي — لا تفاعلي يمكنك إدارة عدة حسابات دون فقدان التركيز المتطلبات الأساسية خبرة 2–3+ سنوات في: نجاح العملاء إدارة الحسابات أدوار مواجهة العملاء خبرة في: Salesforce أو HubSpot منصات CS (على سبيل المثال Gainsight، ChurnZero، Totango) مهارات عرض قوية (QBRs، عروض، مراجعات العملاء) قدرة مثبتة على: إدارة الحسابات، قيادة التجديدات الأفضل أن تكون لديك خبرة 3–5 سنوات كـ CSM/AM مع أهداف إيرادات SaaS، تقنيات B2B، أو خلفية خدمات مهنية، معرفة بـ: NPS / CSAT قياس صحة العملاء خبرة في إنشاء: Playbooks عروض العملاء دراسات حالة كيف يبدو يوم عمل نموذجي مراجعة لوحات البيانات للحسابات المعرضة للخطر وفرص النمو إجراء مكالمات العملاء (التهيئة/المتابعات/QBRs) التنسيق داخلياً مع: الدعم المنتج المبيعات تتبع التجديدات وفرص التوسع تحديث CRM ودرجات الصحة إعداد الرؤى والتوصيات باختصار: أنت تضمن أن يرى العملاء القيمة، يبقَون وينمون. مقاييس الأداء الأساسية (KPIs) صافي الإيرادات الاحتفاظ (NRR) ≥ 100% معدل التجديد ≥ 90–95% الإيرادات الناتجة عن التوسع/البيع الإضافي تحسين صحة العميل NPS / أداء CSAT لماذا يبرز هذا الدور الملكية المباشرة للاحتفاظ بالإيرادات والنمو دور عالي التأثير عبر المنتج والمبيعات وتجربة العملاء تعرض قوي لاستراتيجية العميل واتخاذ القرار فرصة لبناء علاقات عميل طويلة الأجل مرونة العمل عن بُعد مع توقعات منظمة عملية المقابلة إجراء أولي عبر الهاتف مقابلة فيديو مهمة عملية (QBR / سيناريو استراتيجية الحساب) مقابلة مع العميل عرض وتحقق الخلفية التقديم الآن إذا كنت شخصاً: يبني علاقات قوية مع العملاء يفكر في الاحتفاظ والتوسع يحقق النتائج، لا مجرد نشاط. هذا الدور مناسب لك للغاية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يهدف مدير فروع متعددة الترفيهية إلى الإشراف على عمليات فروع الترفيه المتعددة ضمن منطقة أو شركة. هم مسؤولون عن ضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات الأعمال، دفع نمو الإيرادات، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء عبر جميع الفروع. بالإضافة إلى ذلك، يشرفون على مديري الفروع، مقدمين التوجيه والدعم والإرشاد لضمان الأداء المتسق والالتزام بمعايير الشركة. كما يطور مدير فروع الترفيه المتعددة وينفذ السياسات والإجراءات التشغيلية، ويراقب الأداء المالي، ويحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص التوسع والتحسين.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات</p><br> <p>عقد اجتماعات المبيعات والعمليات بشكل منتظم</p><br> <p>إبلاغ الموظفين بأهداف المبيعات الحالية، العروض، وغيرها من المعلومات ذات الصلة</p><br> <p>تنظيم الأنشطة التسويقية والفعاليات للفرع</p><br> <p>زيادة الوعي بالعلامة التجارية للشركة داخل المجتمع</p><br> <p>التواصل مع العملاء بشكل منتظم لضمان الرضا وكسب ملاحظات مفيدة</p><br> <p>حل مشاكل العملاء عند الحاجة</p><br> <p>الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها</p><br> <p>تقييم أوضاع السوق وتحديد الفرص</p><br> <p>صياغة التوقعات وخطط العمل</p><br> <p>إدارة الميزانيات، تخصيص أموال الفرع، وتحديد الأهداف المالية</p><br> <p>التنسيق مع فروع أخرى لتبادل المعرفة، تخطيط الأنشطة الترويجية، أو لتحقيق الأهداف</p><br> <p>الالتزام بمعايير أخلاقية ومهنية عالية</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>فهم شامل لصناعة الترفيه، بما في ذلك الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمتطلبات التشغيلية.</p><br> <p>مهارات قيادة وإدارة قوية للإشراف الفعال على أكثر من فرع، وتفويض المهام، وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف.</p><br> <p>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة للتعاون مع مديري الفروع والموظفين وأصحاب المصلحة، مما يعزز بيئة عمل متماسكة ومنتجة.</p><br> <p>المعرفة المالية لتحليل الميزانيات وتقارير الإيرادات والقوائم المالية، واتخاذ قرارات استراتيجية لتحسين الربحية والأداء.</p><br> <p>مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية، والتكيف مع الظروف المتغيرة، وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز تجربة العميل بشكل عام.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كشرط للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة الترفيه المستوى 3<br>الجودة والسلامة المستوى 3<br>إعداد الميزانيات المستوى 3<br>المرونة/اللياقة<br>تخطيط المهام والمشاريع المستوى 3<br>طلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>علاقات الضيوف المستوى 3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال<br><br><br><br> </div>

<p>يكون مدير العمليات مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الدواجن من البداية للنهاية، مع ضمان معايير عالية من الإنتاجية، وصحة الطيور، وال biosecurity، والكفاءة التشغيلية، والربحية. تتطلب الدور مزيجاً قوياً من الخبرة التقنية في تربية الدواجن والقدرة الإدارية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>الإشراف على عمليات الدواجن اليومية، بما في ذلك التربية، والتغذية، والمفرخ، والتسوية/التجهيز، وأداء الإنتاج.</li><li>إدارة العمليات ضمن أنظمة الدواجن القائمة على الأقفاص وضمان الإطعام المناسب، والري، والتهوية، والإضاءة، والضوابط البيئية.</li><li>مراقبة صحة الطيور، الوفيات، معدلات النمو، FCR، كفاءة الإنتاج، والأمن الحيوي.</li><li>تنسيق التطعيم، الأدوية، الوقاية من الأمراض، والبرامج البيطرية.</li><li>الإشراف على مديري المزارع والمشرفين والفرق التشغيلية مع ضمان الامتثال لـ SOPs، السلامة، والرفق بالحيوان، ومعايير سلامة الأغذية.</li><li>الإشراف على استخدام العلف والمخزون والمعدات والمرافق والصيانة والموارد التشغيلية.</li><li>تحليل بيانات الإنتاج، والتحكم في التكاليف، وإعداد تقارير الأداء، وتنفيذ تحسينات تشغيلية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><b>المؤهلات والخبرة</b><br>درجة البكالوريوس في علم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة.<br>خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الدواجن ذات الصلة، ويفضل داخل شركات دواجن كبيرة.<br>يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.<br>خبرة قوية وعملية في عمليات الدواجن التجارية وأنظمة الأقفال.<br>خبرة في الإشراف على عدة مجالات من سلسلة قيمة الدواجن، خاصة التربية، والتغذية، والمفرخ، وعمليات الذبح/التجهيز.<br>أفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة كبيرة في العمل ضمن منظمات دواجن كبيرة وراسخة، بدلاً من العمل الاستشاري أو العمليات الصغيرة الحجم.<br><br><b>المهارات الرئيسية</b><br>معرفة تقنية قوية بإنتاج الدواجن، الصحة، التغذية، الأمن الحيوي، والممارسات التشغيلية المثلى.<br>قيادة مثبتة، وإدارة فريق، ومهارات اتخاذ القرار.<br>قدرة قوية على تحليل KPIs التشغيلية والإنتاجية.<br>الوعي التجاري مع التركيز على الكفاءة، والسيطرة على التكاليف، والربحية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>سيكون <b>مدير تقديم الخدمة</b> مسؤولاً عن قيادة وإدارة تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات من البداية للنهاية، وضمان رضا العملاء استثنائي والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs). تتضمن المهمة الإشراف على عمليات مركز المساعدة IT وService Desk، إدارة أداء الخدمات، تنسيق الفرق متعددة الوظائف، قيادة تحسين الخدمة المستمر، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.<br><br></span><br><span>المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).<br>خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في خدمات IT المُدارة، تقديم الخدمة IT، أو عمليات IT.<br>خبرة مثبتة في إدارة عمليات مركز المساعدة/Service Desk واسعة النطاق.<br>معرفة قوية بإطارات إدارة خدمات IT (ITSM) وأفضل ممارسات ITIL.<br><b>شهادة ITIL Foundation</b> إلزامية؛ وشهادة <b>PMP</b> تعتبر ميزة إضافية.<br>خبرة ممتازة في إدارة SLA/KPI، تقارير الخدمة، إدارة الحوادث، والتحسين المستمر للخدمة.<br>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل، ومهارات إدارة الفريق.<br>يفضل الخبرة في العمل مع أدوات ITSM مثل SMAX وServiceNow أو منصات مشابهة.<br>الطلاقة في <b>العربية والإنجليزية</b> (كتابة وتحدثاً).<br>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتقوم على العميل وتوجيه الفرق عبر الأقسام بفاعلية.<br></span><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن حالياً نبحث عن مدير وسائل تواصل اجتماعي للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر، لإدارة التنفيذ اليومي لاستراتيجية الوسائط الاجتماعية وتنسيق كل من الفرق الداخلية والخارجية المشاركة في أنشطة المشروع المقابلة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، إما داخلياً أو لدى وكالة، مع محفظة تُظهر نتائج قابلة للقياس ودراسات حالة</p><p>فهم قوي للمقاييس الرئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي مثل ER و CTR والمدى ومؤشرات الأداء الأخرى، مع القدرة على إعداد تقارير تحليلية</p><p>يتقن الإنجليزية بطلاقة؛ الإلمام بالعربية ميزة قوية</p><p>فهم راسخ لخصوصيات منصات التواصل الاجتماعي المختلفة، بما في ذلك كيف تتغير أشكال المحتوى وسلوك المستخدم عبر القنوات، بالإضافة إلى الفروق بين أنواع المحتوى التعليمية والترفيهية والترويجية وأنواع المحتوى الأخرى</p><p>مهارات قوية في العمل الجماعي وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء علاقات مثمرة مع الموردين والمتعاقدين الخارجيين</p><p>الألفة بأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة وتطبيقاتها العملية في إنشاء المحتوى وتدفقات العمل التسويقية</p><p>فهم تعزيز وسائل التواصل الاجتماعي والترويج للمحتوى المدفوع ميزة إضافية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن مدير تقنية معلومات بخلفية قوية في صناعة السيارات، مع خبرة محددة في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP)، وSalesforce CRM، وتنفيذ ERP وإدارته، وهجرة الأنظمة، ومشروعات التحول الرقمي، وتكامل تطبيقات أعمال السيارات، وإدارة بنية تقنية المعلومات التحتية.</p> <p><b>المسؤوليات الوظيفية:</b><br>- قيادة عمليات تقنية المعلومات داخل صالة عرض سيارات أو بيئة ذات صلة بالسيارات<br>- إدارة ترقية الأنظمة والهجرات والمشروعات التقنية<br>- تنفيذ والإشراف على أنظمة ERP وSalesforce CRM<br>- ضمان تكامل سلس لتطبيقات وعمليات أعمال السيارات<br>- إدارة بنية تقنية المعلومات والتطبيقات وعلاقات الموردين</p> <p><b>متطلبات المرشح:</b><br>- خبرة مثبتة في قيادة عمليات تقنية المعلومات داخل صناعة السيارات<br>- خبرة عملية في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP) وSalesforce CRM<br>- سجل ناجح في تنفيذ وإدارة ERP<br>- خبرة في هجرة الأنظمة ومشروعات التحول الرقمي<br>- مهارات قوية في بنية تقنية المعلومات والتطبيقات وإدارة الموردين</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>خلفية قوية في صناعة السيارات</li> <li>خبرة في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP)</li> <li>الكفاءة في Salesforce CRM</li> <li>خبرة في تنفيذ وإدارة ERP</li> <li>القدرة على هجرة الأنظمة ومشروعات التحول الرقمي</li> <li>معرفة بتكامل تطبيقات أعمال السيارات</li> <li>مهارة في إدارة بنية تقنية المعلومات</li> <li>مهارات إدارة الموردين</li> </ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير قسم MEP متمرس لقيادة قسم الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) بشكل عام، والإشراف على تسليم المشاريع، والتميز التشغيلي، ونمو الأعمال عبر عدد من مشاريع البناء. هذا منصب بدوام كامل مقره في قطر.</p><br><p><strong> المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 سنة في مشاريع بناء MEP</p></li><li><p>خبرة موثوقة في دور إداري أو قيادي ضمن صناعة MEP</p></li><li><p>خبرة واسعة في إدارة مشاريع MEP واسعة النطاق من التخطيط حتى اكتمال المشروع</p></li><li><p>يفضَّل الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/قطر</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة المشاريع والميزانية والمشتريات ومنهجيات البناء</p></li><br></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>خبرة في قيادة فرق هندسة MEP متعددة التخصصات والمشتريات وتنفيذ الموقع</p></li><li><p>القدرة المثبتة على إدارة تخطيط المشروع، والميزانية، والجدولة، وتخصيص الموارد</p></li><li><p>متمكن من التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والموردين طوال دورة حياة المشروع</p></li><li><p>خبرة في متابعة أداء المشروع، والإنتاجية، وتقارير الإدارة</p></li><li><p>قيادة فعالة في تعزيز الجودة والكفاءة التشغيلية والتسليم في الوقت المحدد للمشروع</p></li><li><p>وعي تجاري قوي مع التعرض لتطوير الأعمال وأنشطة العطاء</p></li><li><p>الالتزام بضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة وجودة الشركة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير مشروع ميكانيكي وكهربائي وسباكة (MEP) ذو خبرة لقيادة التنفيذ الناجح لمشروعات البناء في مجال MEP، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، وجودة عالية وكفاءة تشغيلية. هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها في قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع MEP للبناء، خاصة المباني التجارية، مرافق المخازن ومراكز البيانات</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة تنفيذ مشروع MEP من البداية إلى النهاية</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة التكييف والتبريد والسباكة ومكافحة الحريق</p></li><li><p>خبرة في تخطيط المشاريع، الجدولة، الميزانية والتنفيذ</p></li><li><p>يفضل خبرة GCC/قطر</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>خبرة في إدارة أنشطة البناء اليومية لـ MEP من البدء وحتى إتمام المشروع</p></li><li><p>قابلية التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن وفِرَق المشروع متعددة التخصصات</p></li><li><p>ماهر في متابعة جداول المشروع وتكاليفه واستخدام الموارد لضمان التسليم في الوقت المحدد</p></li><li><p>إتقان ضمان الجودة والامتثال الفني وأفضل ممارسات الهندسة</p></li><li><p>خبرة في حل التحديات الفنية والقضايا المرتبطة بالموقع مع تقليل مخاطر المشروع</p></li><li><p>قدرات قيادية فعالة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>الالتزام بالحفاظ على الإنتاجية وسلامة مكان العمل والامتثال التنظيمي</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المناسب المتوقع</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص Job</b></u> <br></span><p>يقود مدير المقترحات التقنية العليا تطوير وتقديم المقترحات التقنية للمشروعات أو العقود أو العطاءات ضمن صناعة محددة. تتضمن هذه الدور تحليل متطلبات المشروع، التنسيق مع أقسام مختلفة لجمع المعلومات اللازمة، وإنشاء مقترحات شاملة تتوافق مع احتياجات ومواصفات العملاء. بالإضافة إلى ذلك، يشرف مدير المقترحات التقنية العليا على عملية التقدير، مع ضمان الدقة في حسابات التكلفة وتخصيص الموارد. </p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>قيادة تطوير وتقديم مقترحات تقنية عالية الجودة استجابة لطلبات العملاء.</p><br> <p>التنسيق مع فرق مختلفة، بما في ذلك الفنية والمبيعات والإدارة، لجمع المعلومات وصياغة مقترحات مقنعة تلبي متطلبات العميل.</p><br> <p>إجراء مراجعات دقيقة لمتطلبات المقترح وضمان الامتثال للإرشادات والمواصفات مسؤولية حاسمة.</p><br> <p>إدارة الجدول الزمني للمقترح والمعالم لضمان التقديم في الوقت المناسب أمر أساسي للنجاح.</p><br> <p>توفير التوجيه والاتجاه لأعضاء فريق المقترح، بما في ذلك الكُتاب وخبراء المجال ومصممي الرسوم، جزء من الدور.</p><br> <p>تطوير قوالب المقترحات والأدوات وأفضل الممارسات لتسريع عملية تطوير المقترحات هو جهد مستمر.</p><br> <p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المحتوى ذي الصلة مثل دراسات الحالة والمراجع والوثائق الفنية ضروري.</p><br> <p>القيام كجهة اتصال رئيسية لاستفسارات العملاء وتوضيحاتها المتعلقة بالمقترح هو جانب رئيسي من الدور.</p><br> <p>إجراء مراجعات ما بعد التقديم وبروفات لتحديد الدروس المستفادة ومجالات التحسين في المقترحات المستقبلية مهم لتحسين العملية.</p><br> <p>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة للإدارة العليا حول أنشطة المقترح والنتائج وحالة خط الأنابيب يكمل مسؤوليات مدير المقترحات التقنية العليا.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u> <br><p>إتقان متقدم في تطوير المقترحات التقنية، بما في ذلك تعريف النطاق، تخطيط الموارد، والميزنة، لتلبية متطلبات العميل.</p><br> <p>مهارات إدارة مشاريع قوية، بما في ذلك القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وتحديد الأولويات لضمان تقديم مقترحات في الوقت وبجودة عالية.</p><br> <p>مهارات تواصل وعرض ممتازة لنقل معلومات تقنية معقدة بفعالية للعملاء وأصحاب المصلحة.</p><br> <p>فهم عميق لمعايير الصناعة وأفضل الممارسات في تطوير المقترحات التقنية، مع ضمان الامتثال لمواصفات العملاء واللوائح.</p><br> <p>قدرة مثبتة على تحليل طلبات العروض (RFPs) وطلبات المعلومات (RFIs)، وتحديد المتطلبات الفنية، وتخصيص المقترحات لتلبية احتياجات العميل بكفاءة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، ووجود خبرة في مجلس التعاون الخليجي يعد ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة التكاليف فئة 4<br>وثائق العقد/المزايدة فئة 4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>تقدير المشروع فئة 4<br>سرعة التنفيذ<br>التحكم في الوثائق والسجلات فئة 4<br>بناء العمليات والأنظمة<br>إدارة المقترحات فئة 4<br>المرونة<br>توفير التوجيه<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>دفع تحسين التكلفة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> مدير الائتمان هو دور قيادي رئيسي ضمن قسم المالية والمحاسبة في الفندق. تتولى هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف على عمليات الائتمان والتحصيل في الفندق، وتقليل تعرّض الدين المعدوم، وزيادة التدفق النقدي. يضمن مدير الائتمان أن يُمنَح الائتمان فقط للعملاء الجديرين بالائتمان (مثل الحسابات المؤسسية، ووكالات السفر، ومنظمي الأحداث) وأن يتم جمع جميع الأرصدة المستحقة بطريقة مهنية وفي الوقت المحدد، مع الالتزام بسياسات الفندق واللوائح المالية المحلية. المسؤوليات الأساسية 1. عمليات الائتمان وإدارة المخاطر قيِّم وعالج طلبات الائتمان للحسابات المؤسسية، والوكلاء بالجملة، والمجموعات/الفعاليات الكبيرة. حدد حدود الائتمان وشروط الدفع استناداً إلى تقارير مكتب الائتمان، والبيانات المالية، وفحوصات المراجع. راقب دفاتر النزيلين ودفاتر المدينة ودفاتر الودائع المقدمة لأي مخاطر ائتمانية محتملة أو اختلافات. راجع وقم بالموافقة على حسابات النزلاء ذات الرصيد العالي يومياً أثناء إقامتهم. 2. التحصيلات وحسابات القبض أشرف على إصدار الفواتير لجميع حسابات دفتر المدينة بشكل منتظم (القبض). تابع بعناية المدفوعات المتأخرة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والرسائل الرسمية. تنسيق مع فرق المبيعات والفعاليات لحل نزاعات الفوترة أو استفسارات العملاء التي قد تؤخر الدفع. إدارة عملية التحصيل للحسابات المتعثرة، بما في ذلك التنسيق مع الجهات القانونية الخارجية أو وكالات التحصيل إذا لزم الأمر. 3. التقارير المالية والتحليل إعداد وتحليل تقارير التقسيم الزمني الشهرية (شيكات القبض). عقد اجتماعات ائتمانية شهرية مع مدير المالية والمدير العام لمراجعة الديون المستحقة ومخاطر الشطب. الحفاظ على مخصص دقيق للحسابات المشكوك في تحصيلها وتوصية بشطب الدين عند الضرورة. ضمان إجراءات إغلاق الشهر الدقيقة لوحدة حسابات القبض. 4. التعاون مع الفريق وفرض السياسات العمل عن كثب مع فرق الاستقبال، والحجوزات، والمبيعات لضمان الالتزام بسياسة الائتمان في الفندق. تدريب موظفي مكتب الاستقبال والمطعم والشراب على التعامل الصحيح مع المدفوعات، والتحقق من بطاقات الائتمان، وإجراءات الفوترة. ضمان الامتثال للوائح المالية المحلية، ومعايير أمان بيانات صناعة بطاقات الدفع (PCI)، والضوابط الداخلية للشركة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>التعليم:</b> شهادة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br><b>الخبرة:</b> من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الائتمان والتحصيل، ويفضَّل في قطاع الضيافة (يفضَّل الخبرة في فنادق فاخرة أو ضخمة).<br><b>المهارات التقنية:</b><br>إتقان أنظمة إدارة ممتلكات الضيافة (PMS) مثل أوبرا، فيديليو، أو إنفور HMS. إتقان قوي لبرامج المحاسبة وMS Excel المتقدمة.<br><b>المهارات الشخصية:</b><br>مهارات تفاوض وحل نزاعات استثنائية. مهارات تحليلية قوية مع دقة التفاصيل. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة للتعامل مع محادثات مالية حساسة مع عملاء بارزين.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p><span>تسعى نورد أنغليا للتعليم إلى توظيف مدير مرافق للانضمام إلى مدرسة اتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر.</span></p><br> <p><span>مدرسة اتقان العالمية (EGA) هي مدرسة عالمية من تطبيق IB وُضعت حديثاً في الدوحة، قطر، وتقدم برنامج السنوات الأولية IB (PYP) وبرنامج السنوات المتوسطة (MYP). نحن نبحث عن مدير مرافق متمرس للانضمام إلى فريقنا، المسؤول عن الإدارة اليومية والتشغيل والصيانة لمباني المدرسة ومحيطها وبنيتها التحتية، لضمان بيئة آمنة ومأمونة ومُحافظ عليها تدعم التدريس والتعلم والمجتمع المدرسي الأوسع.</span></p><br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br> <p><span>نبحث عن فرد ينضم بوصفه مدير مرافق حيث سيكون تركيزك على:</span></p><br> <ul> <li><span>إدارة التشغيل اليومي لممتلكات المدرسة، وضمان أن تكون المرافق آمنة وعملية ومناسبة للاستخدام</span></li> <li><span>التخطيط والتنسيق لبرامج الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والإشراف على الصيانة التفاعلية</span></li> <li><span>تنسيق الفحوصات والاختبارات والشهادات التنظيمية، ودعم التدقيقات الداخلية والخارجية</span></li> <li><span>إدارة المقاولين ومقدمي الخدمات العاملين في الموقع، وضمان إتمام الأعمال بأمان وعلى مستوى عالٍ من الجودة</span></li> <li><span>دعم التخطيط والتنسيق وتنفيذ مشاريع التجديد والتحسين الرأسمالي</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات الأصول ومستلزمات المعدات وسجلات الصيانة لدعم إدارة دورة الحياة الفعالة</span></li> <li><span>دعم إدارة ميزانيات المرافق وأنشطة الشراء، وتحديد فرص الكفاءة</span></li> <li><span>توفير دعم المرافق للفعاليات المدرسية والامتحانات والحالات الطارئة</span></li> </ul> <p><strong><span>سيملك المرشح الناجح:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة أو دبلوم أو مؤهل مكافئ في إدارة المرافق أو الهندسة أو البناء أو تخصص ذو صلة</span></li> <li><span>خبرة في إدارة عمليات المرافق ضمن بيئة تشغيلية معقدة</span></li> <li><span>خبرة في تنسيق برامج الصيانة والمتعاقدين</span></li> <li><span>فهم جيد لصيانة المباني والامتثال التنظيمي وإدارة المرافق</span></li> <li><span>مهارات تنظيمية وتواصلية وتقنية معلوماتية قوية</span></li> <li><span>يفضل أن يكون مدير مرافق معتمد (CFM)، أو FMP أو ما يعادله</span></li> <li><span>يفضل وجود شهادة NEBOSH أو IOSH أو شهادة إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2 أو ما يعادلها)</span></li> <li><span>يفضل وجود خبرة في بيئة تعليمية و/أو في دول الخليج العربي</span></li> </ul> <p><strong><span>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل من هنا</span></strong></p><br> <p><strong>عنّا</strong></p><br> <p><br>نور الدين أنغليا للتعليم هي منظّمة مدارس دولية رائدة في العالم. مدارسنا الدولية البالغة 80 مدرسة تقع في الأمريكتين وأوروبا والصين وشرق آسيا والشرق الأوسط. معاً، نعلم أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن وطموحنا لطلابنا وموظفينا وعائلة مدارسنا.</p><br> <p>شراكاتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسيف ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وأكاديمية IMG والمدرسة الرائدة عالميًا في الفنون المسرحية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب حياتية تغيّر حياة الطلاب.</p><br> <p>بانضمامك إلى نورد أنغليا للتعليم ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المميزة الرائدة عالميًا ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل حول العالم.</p><br> <p><strong>للتقديم</strong></p><br> <p><br>يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف نورد أنغليا للتعليم ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.</p><br> <p>في نورد أنغليا للتعليم، نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويهدف إلى خلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نتعامل مع جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، ودون تمييز.&nbsp;<br>نقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات نوروديفرجنت، وكذلك من يتعرفون على سمات محمية مختلفة.</p><br> <p>تلتزم نورد أنغليا للتعليم بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام.</p><br> </div>

ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مدير الخزانة - العمليات لعميل مقره في قطر. يساعد الدور مدير الخزانة في إدارة نمذجة التنبؤ بالتدفقات النقدية، إدارة اتفاقيات التسهيلات، تنفيذ تمويل التجارة، إدارة التسهيلات المصرفية، إدارة KYC و AML، وتنفيذ SAP S4 Hana.<br><br>مهام الوظيفة:<br><br>مساعدة مدير الخزانة في إعداد التدفقات النقدية للمجموعة، وإدارتها والتقارير إلى القيادة العليا.<br><br>إدارة التنبؤ بالتدفقات النقدية، وضمان السيولة الكافية في المجموعة وتحليلها لدعم التخطيط المالي، الميزانية، وعمليات اتخاذ القرار.<br><br>الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات إدارة النقد لتعظيم العوائد من الأموال الفائضة وتقليل تكاليف الاقتراض.<br><br>قيادة تحسين، وتنفيذ وتقرير جميع وحدات الخزانة في SAP S4 Hana.<br><br>إدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، والتفاوض على الخدمات المصرفية، والحفظ على حسابات بنكية لضمان كفاءة إدارة النقد والعمليات المصرفية.<br><br>إدارة دفتر تمويل التجارة الخاص بالمجموعة، بما في ذلك الدفع المسبق، والضمانات الأداء والاحتجاز.<br><br>إدارة أدوات الضمان، مثل الضمانات الشركاتية والشخصية، إصدار الشيكات وغيرها من الضمانات مقابل دفتر التسهيل الائتماني لدينا.<br><br>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزانة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الحوكمة الداخلية.<br><br>توجيه، وتقديم التدريب والدعم والتدريب لأعضاء الفريق المبتدئين لضمان التشغيل الفعال لوظيفة الخزانة.<br><br>معرفة ومهارات الوظيفة<br><br>الخبرة في إدارة العلاقات المصرفية، التفاوض على الخدمات المصرفية، وتحسين هياكل الحسابات المصرفية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.<br><br>إتقان عملي لمتطلبات KYC و AML بالنسبة لعمليات الخزانة.<br><br>مهارات اتصال وشخصية قوية<br><br>الخبرة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزانة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.<br><br>معرفة عملية بـ SAP S4 في تنفيذ النظام، والتكامل والتقارير.<br><br>خبرة العمل<br><br>حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في بنك من المستوى الأول أو شركة. الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.<br><br>الكفاءات<br><br>المرونة والرشاقة<br><br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br><br>تنفيذ SAP S4<br><br>تكامل النظام<br><br>منصات بنكية<br><br>القيادة<br><br>علاقات بنكية<br><br>تمويل التجارة<br><br>KYC و AML<br><br>عمليات الخزانة<br><br>التواصل والتأثير<br><br>توفير التوجيه<br><br>التعليم<br><br>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة والتمويل، أو الاقتصاد<br><br>الماجستير في إدارة الأعمال، CFA، CMA، ACA أو ACCA

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>حول المسمّى الوظيفي</b>: مدير التحكم في FTPالموقع: الدوحة، قطر حول الشركةيعد عميلنا بنكاً رائداً في المنطقة مكلفاً بتعيين مدير متخصص للتحكم في FTP ضمن قسم التمويل الجماعي. هذا دور عالي الملكية ومطلوب تقنيًا يقع عند تقاطع الخزنة والمالية والمخاطر وهو مسؤول عن الإدارة الشاملة لإطار العمل ونظام تسعير تحويل الأموال للبنك. يلعب الدور دوراً حاسماً في انضباط التسعير، وتحليل الربحية، واتخاذ قرارات اللجنة المالية. المسؤوليات الرئيسية الملكية والإدارة الشاملة لعملية FTP من البداية إلى النهاية، مع التأكد من الالتزام الكامل بسياسة FTP المعتمدة وإطار الحوكمة للبنكالعمل كمالك تجاري لنظام FTP، بما في ذلك تكوين النظام، وبناء المنحنيات، ورسم الخرائط للمنتجات، وصيانة المعلماتسيتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والبائعين والاستشاريين الخارجيين لتنفيذ تحسينات النظام وضمان سلامة البياناتإدارة تشغيل FTP الشهري من البداية إلى النهاية مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والدقة والمطابقات والضوابط القويةتوفير الرؤى والتحليلات الخاصة بـ FTP إلى لجنة ALCO والمالية والخزينة والمخاطر وفرق الأعمال لدعم قرارات التسعير والميزانيةالتعاون مع وحدات الأعمال لشرح تأثيرات FTP على ربحية المنتج والعميلك كجهة اتصال رئيسية للرقابة الداخلية والتدقيق الخارجي والجهات التنظيمية في جميع مسائل FTP periodically مراجعة وتوصيات التحسينات على منهجية FTP لمواكبة التغيرات في هيكل الميزانية وشروط السوق والمتطلبات التنظيمية</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البنوك مع تعرض قوي لـ Funds Transfer Pricing وALM والخزنة أو إدارة الميزانية</li><li>خبرة عملية مع أنظمة FTP والمنهجيات (تكوين النظام، بناء المنحنيات، رسم خرائط المنتجات)</li><li>فهم قوي لمخاطر سعر الفائدة، مخاطر السيولة، واقتصاديات التمويل</li><li>خبرة في التواصل مع ALCO والتدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي و/أو الجهات التنظيمية في مسائل FTP</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة</li><li>تحليلي عالي، دقيق التفاصيل، ومريح في العمل ضمن بيئة منظمة وتحت مسؤولية كبيرة</li></ul>المنصب مفتوح للمرشحين الدوليين. يتطلب الانتقال إلى الدوحة، قطر</section>