وظائف مساعد مدير في قطر

We are seeking a highly creative and results-driven Social Media Specialist to manage and optimize our digital presence across various social media platforms. The ideal candidate will have hands-on experience in social media engagement, paid advertising campaigns, lead generation, content promotion, and performance analytics. The candidate must be proficient in Meta Ads Manager, campaign optimization, audience targeting, CTR analysis, and social media growth strategies. Key Responsibilities Develop, implement, and manage social media strategies across Facebook, Instagram, Linked In, Tik Tok, X (Twitter), and other relevant platforms. Create, schedule, and publish engaging content to increase brand awareness and audience engagement. Plan, execute, monitor, and optimize paid advertising campaigns through Meta Ads Manager and other digital advertising platforms. Analyze campaign performance using key metrics such as CTR, CPC, CPM, Conversion Rate, ROAS, and Engagement Rate. Conduct audience research and create targeted advertising campaigns to maximize reach and lead generation. Manage social media budgets and ensure efficient allocation of advertising spend. Monitor trends, competitor activities, and industry developments to identify growth opportunities. Generate monthly performance reports and provide recommendations for campaign improvements. Increase followers, engagement, and brand visibility through organic and paid marketing initiatives. Collaborate with graphic designers, content creators, and marketing teams to ensure brand consistency. Respond to audience inquiries, comments, and messages in a timely and professional manner. Requirements Bachelor's Degree in Marketing, Communications, Digital Marketing, or a related field. Minimum 3-5 years of experience in Social Media Marketing and Digital Advertising. Proven experience managing Meta (Facebook & Instagram) Ads campaigns. Strong understanding of social media algorithms, audience targeting, and engagement strategies. Experience with Google Analytics, Meta Business Suite, Ads Manager, and social media management tools. Ability to interpret data and make data-driven decisions to improve campaign performance. Excellent content planning, copywriting, and communication skills. Knowledge of SEO, SEM, and lead generation techniques is an added advantage. Experience in boosting posts, remarketing campaigns, conversion tracking, and pixel implementation.

Company Description Sterling Restaurants W. L. L. has been serving the community of Qatar since 1977, offering a diverse range of cuisines through its portfolio of global and local brands. From fast food favorites like Pizza Hut to fine dining options such as Caravan Bukhara and Shebestan Palace, Sterling Restaurants delivers exceptional food and service for every occasion. Known for its dedication to quality, relevance, and innovation, the company satisfies a broad variety of customer preferences. Owned by Almuftah Group, which celebrates 60 years of successful operations in 2023, Sterling Restaurants is a proud leader in Qatar’s dining industry.<br>Responsible for implementing marketing strategies assigned by the Marketing Manager to drive brand awareness, customer acquisition, and revenue growth. Collaborating with cross-functional teams to create and execute integrated marketing campaigns across various channels.<br>As a Marketing Officer, the Marketing Manager has approved his/her authority level related to Marketing Operation matters as per the Company Standard Policy.» Contribute ideas to marketing campaigns.» Conduct research and analyzing data to identify and define audiences.» Compile, distribute, and present ideas, information, and strategies.» Coordinate promotional activities and events.» Manage production and performance of multimedia content.» Write and proofread creative copy.» Maintain websites and tracking data analytics.» Monitor and control budget.» Manage social media community management.» Monitor the performance of marketing campaigns.» Sales and transactions analyst reports.» Generate performance reports.» Address all communications on a day-to-day basis and carry out all internal and external written communication to your immediate superior as per guidelines. » Strictly maintain confidentiality of the company business matters and dealings that you will come across during your work tenure with the organization.» Support the development and implementation of Marketing initiatives and systems.» Ensure compliance with the company policies and standard operating procedures at all business operations.» Perform and carry-out all other duties and responsibilities assigned by your Immediate Reporting Manager in accordance with Company’s Policies & Procedures and any applicable law of Qatar. Please submit your resume your relevant experience to careers@almuftahsterling.com. We look forward to seeing how you can contribute to our team!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><p>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في قطاع الشركات، الحكومة، الترفيه، الطيران، تجارة السفر، وتوزيع الجملة.</p><br></li><li><p>إجراء زيارات مبيعات منتظمة واجتماعات مع العملاء وعمليات تفتيش المواقع للترويج لمنتجات وخدمات الفندق.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتشجيع الأعمال المتكررة.</p><br></li><li><p>إعداد وتقديم مقترحات المبيعات، التسعيرات، العقود والاتفاقيات.</p><br></li><li><p>التفاوض على الأسعار وشروط الأعمال ضمن إرشادات التسعير المعتمدة من الفندق.</p><br></li><li><p>الترويج لغرف النزل، مرافق الاجتماعات والفعاليات، المطاعم، وخدمات الفندق الأخرى.</p><br></li><li><p>متابعة فرص البيع وتحويل الاستفسارات إلى أعمال مؤكدة.</p><br></li><li><p>التنسيق مع الحجوزات، إدارة الإيرادات، قسم الاستقبال، عمليات الولائم، والتسويق لضمان تقديم خدمة سلسة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات العملاء وأنشطة المبيعات بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</p><br></li><li><p>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.</p><br></li><li><p>المشاركة في المعارض التجارية وفعاليات التواصل والمعارض والبعثات البيعية.</p><br></li><li><p>إعداد تقارير أنشطة المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.</p><br></li><li><p>ضمان المتابعة في الوقت المناسب لاستفسارات العملاء، وعروض الأسعار، والعقود.</p><br></li><li><p>حل مخاوف العملاء بسرعة وبشكل مهني.</p><br></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمساهمة في أهداف إيرادات القسم.</p><br></li><li><p>الامتثال لسياسات الفندق ومعايير العلامة التجارية والممارسات التجارية الأخلاقية.</p><br></li><li><p>أداء واجبات أخرى يكلف بها مدير المبيعات أو مدير المبيعات.</p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الملخص:<br>سيُساعد مساعد مدير التنظيف مدير التنظيف في الإشراف على النظافة والصيانة لجميع مناطق الملكية. سيساعد في تنسيق ومراقبة فريق التنظيف لضمان أن جميع الغرف والمناطق العامة تلبي أعلى معايير النظافة والعرض.</p> <p>هذا المنصب مقره فندق ريڤيـيرا رايـهان باي روطانا الدوحة.<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br>1. المساعدة في إنشاء وتنفيذ جداول التنظيف والسياسات والإجراءات.<br>2. الإشراف على فريق التنظيف وتدريبه لضمان اتباع بروتوكولات التنظيف الصحيحة واستخدام المعدات بأمان.<br>3. فحص الغرف والمناطق العامة بانتظام لضمان مطابقتها لمعايير الجودة ومعالجة أي مشكلات على الفور.<br>4. التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة ضيف سلسة ومعالجة أي مخاوف تتعلق بالتنظيف.<br>5. مراقبة والتحكم في مخزون مواد التنظيف والمعدات، وتقديم الطلبات عند الحاجة.<br>6. المساعدة في إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات إلى فريق التنظيف.<br>7. التعامل مع المهام الإدارية مثل إعداد التقارير والجداول والميزانيات حسب الحاجة.<br><br>متطلبات المرشح:<br>1. خبرة مثبتة في إدارة التنظيف أو دور مشابه.<br>2. معرفة تقنيات التنظيف ومعايير التعقيم والأنظمة الصحية والسلامة.<br>3. مهارات قيادة واتصال قوية.<br>4. القدرة على multitask وإعطاء الأولويات بشكل فعال.<br>5. الانتباه للتفاصيل والالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة.<br>6. الكفاءة في استخدام معدات التنظيف والمواد الكيميائية بأمان.<br>7. مهارات تنظيم وإدارة الوقت الممتازة.</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم شيف دي برتي من خلال إعداد وتقديم وتخزين وتقديم تشكيلة من الأطباق. في غياب المدير، إجراء إطلاعات التحول لضمان معرفة أنشطة الفندق ومتطلبات التشغيل. إعداد مسبق للطعام والمشروبات والمواد والمعدات اللازمة للخدمة. طهي وتقديم الأطباق وفق قائمة مطعم الجهة. توفير التوجيه للمساعدين في المطبخ، بما في ذلك كوميس، طهاة، عمال مطبخ ونطاقات. تنظيف وإعادة ترتيب منطقة عملهم. العمل مع المشرف ومدير خدمات الأشخاص لضمان إنتاجية أداء الموظفين في القسم. تشمل المهام: إجراء التدريب أثناء العمل وفقاً للمعايير والإجراءات القسمية والحفاظ على سجل التقدم لكل عضو من أعضاء الفريق. تقديم مدخلات للمراقبة والتقييم الرسمي للأداء بما يتماشى مع إرشادات الشركة. ضمان حضور الموظفين الجدد للتوجيه المؤسسي خلال أول شهر من التوظيف. التدريب، والمشورة وفرض الانضباط على الموظفين المخالفين لسياسات الفندق وإجراءات القسم، وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز الأداء. إعداد برامج التوجيه للموظفين الجدد وتخصيص وقت كافٍ لتنفيذها. العمل مع المشرف في إعداد وإدارة ميزانية القسم والاطلاع على الأهداف المالية. العمل مع المشرف ومدير الموارد البشرية لضمان أداء الموظفين في القسم بشكل منتج. إعادة التدوير قدر الإمكان وتطبيق إجراءات التوفير على الموظفين. تسجيل حوادث الأمن والحريق وفقاً لمتطلبات الفندق.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsibilities: Obtains list of vacant rooms which need to be cleaned immediately and list of prospective check outs in order to prepare work assignments Assigns workers their duties, and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness Advises manager or desk clerk of rooms ready for occupancy Inventories stock to ensure adequate supplies Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and assists manager with corrective action. Examines rooms, halls, and lobbies to determine need for repairs or replacement of furniture or equipment, and makes recommendations to management Conducts orientation training of new employees to explain company policies, housekeeping work procedures, and to demonstrate use and maintenance of equipment Records data concerning work assignments, Grand Performer actions, and time records, and prepares periodic reports Attends periodic staff meetings with other department heads to discuss company policies and guest complaints, and to make recommendations to improve service and ensure more efficient operation Assists manager in preparing reports concerning room occupancy, payroll expenses, and department expenses Plans work schedules to ensure adequate service. Supports and supervisors and effective inspection program for all guestrooms and public space. Have a thorough knowledge of product, including room types, amenities, services and brand standards All other duties as assigned, planned or un-planned</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum Qualifications High school diploma or General Education Degree - required 2+ years of relevant work experience in similar scope and title - required Experience within luxury brand/markets - required</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About the role</p><p>First: General Responsibilities</p><p>Attend and respond to all airport emergencies at Hamad International Airport (HIA) and Doha International Airport (DIA).</p><p>Attend department-related Health &amp; Safety meetings.</p><p>Act as Operations Lead and attend ongoing business meetings with HIA Safety in the absence of the Operations Supervisor.</p><p>Ensure the required Airport Rescue and Fire Fighting Category (CAT) protection level is maintained in terms of vehicles, equipment, firefighting agents, and personnel during shift hours, in compliance with QCAR 006 (as amended) and TRA instructions.</p><p>Supervise and control staff leave to ensure minimum manpower availability required for compliance at both airports.</p><p>Ensure availability and readiness of firefighting and breathing apparatus / rescue equipment.</p><p>Ensure all Fire Department staff assigned to vehicles are certified and qualified to operate their designated vehicles.</p><p>Ensure Airside Vehicle Operator Permits (AVOP) for all department personnel are valid and up to date.</p><p>Ensure all employees are medically fit to perform their duties in compliance with QCAR 006 (as amended).</p><p>Inform the Operations Manager of any deficiencies or shortcomings in section performance.</p><p>Carry out any other tasks assigned by the competent authority (DFRD) or the Operations Manager.</p><p>Second: Health &amp; Safety Responsibilities</p><p>Ensure full compliance with Health &amp; Safety policies and practices, meeting and exceeding regulatory and legal requirements.</p><p>Provide guidance and advice to staff regarding Health &amp; Safety legislation and organizational policies.</p><p>Conduct investigations into industrial accidents, injuries, and near-miss incidents, and recommend corrective actions to prevent recurrence.</p><p>Ensure the development, review, and auditing of a comprehensive Health &amp; Safety Policy, including:</p><ul><li>Risk assessments for all firefighting tasks (excluding training).</li><li>Manual handling risk assessments.</li><li>Working-at-height risk assessments.</li><li>Risk assessments for the operation of all firefighting equipment.</li><li>COSHH (Control of Substances Hazardous to Health) assessments and any other required evaluations.</li></ul><p>Third: Watch (Shift) Duties</p><p>Perform watch duties during periods of severe manpower shortage.</p><p>Fourth: Officer Duties</p><p>Perform Senior Officer duties in accordance with the approved shift roster.</p><p>Act as Incident Commander (Person-in-Charge) in the absence of the Senior Officer.</p><p>Fifth: Training Responsibilities</p><p>Coordinate with the Training Department to ensure all crew members attend mandatory training courses in accordance with the Red Kite system.</p><p>Deliver and conduct theoretical and practical tactical firefighting training, as well as airport familiarization tours for all watches, to enhance individual skills, knowledge, and operational readiness.</p><p>Monitor and follow up on response time tests on a monthly basis.</p><p>Record all conducted training courses in the Red Kite system.</p><p>Perform any other duties requested by the Operations Manager in support of the Training Team.</p><p>Experience</p><p>Airport Fire Fighting Services Operations Category CAT 10.</p><p>Academic qualification: Not required</p><p>Proficiency in the English language in accordance with QCAR 006 (as amended), ADR.OPS.B.024, and Hamad International Airport (HIA) / Doha International Airport (DIA) Manuals</p><p>Communication Certificate issued by the Airport Operating Authority</p><p>Required Specialized Training</p><p>Firefighter Course</p><p>Crew Leader Course</p><p>Manager Course</p><p>Supervisor Course (if available).</p><p>Email of requested department</p><p>Apply now</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Experience</p><p>Airport Fire Fighting Services Operations Category CAT 10.</p><p>Academic qualification: Not required</p><p>Proficiency in the English language in accordance with QCAR 006 (as amended), ADR.OPS.B.024, and Hamad International Airport (HIA) / Doha International Airport (DIA) Manuals</p><p>Communication Certificate issued by the Airport Operating Authority</p><p>Required Specialized Training</p><p>Firefighter Course</p><p>Crew Leader Course</p><p>Manager Course</p><p>Supervisor Course (if available).</p><p></p></section>

Job Description<br><br>We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate.<br><br>If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions – join us at JLL!<br><br>Role Purpose <br><br>Reporting daily to the Facilities Manager, the role of Facilities Coordinator has been created to assist in all and any areas to ensure that the FM services to the building run smoothly.<br><br>What This Job Involves<br><br>Assessing building maintenance issues by conducting weekly walks of the building and recording the findings. Working with the Facilities Manager and Moves and Changes team to address internal space requirements and to organise/assist with team moves and Moves and Changes team. Monitoring stock levels of Stationary and Consumables used by Employees and placing orders with suppliers. Managing internal moves within the building with the Facilities Manager. Working with Facilities Manager and Moves and Changes team to maintain floor plans. Assisting in setting up in house and external events as and when required. Working with the Building Operations team and reporting all defective H&S equipment to the respective person and arrange for repairs to be carried out. Supporting the Assistant Facilities Manager as and when required regarding vendor management and Soft Service Support. Managing fire wardens and first aiders and assist with scheduling training and refresher training as necessary. Upkeep and review of Manuals, Handbooks, Guidance notes etc. Cover Receptionist Role & Responsibilities when required Understand primary responsibilities of Meeting and Evens and support M&E Specialist when required Manage day to day mail room operation, deliveries, enquiries, etc. Be aware of basic procedures, courier suppliers and all external key contacts. Manage mail related supplies stock and place order when needed. Other tasks and duties as required. <br><br>Every day is different, and in all these activities, we’d encourage you to show your ingenuity. <br><br>Sounds like you? To apply you need to be / have:<br><br>Previous experience of working within a high profile corporate environment Previous reception or hospitality experience would be beneficial Pro-active and hands on – happy to support other Team members Knowledge of Facilities Management processes preferable IT Skills, Outlook, Excel, Word. Professional, friendly and welcoming attitude Good attention to detail Ability to show initiative Excellent communication skills Organizational skills and the ability to prioritize a busy workload Customer service background essential<br><br>What You Can Expect From Us<br><br>You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay. Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you... <br><br>Apply today at jll.com/careers.<br><br>JLL Privacy Statement<br><br>When you visit JLL websites, JLL may collect information related to those visits, without you actively sending that information. This information may include, for example, the internet browser you are using, your access device’s operating system, the language in which that system presents information to you, your IP (Internet Protocol) address, the web search that took you to the JLL website, the web pages and advertisements displayed to you, and the links you click on.<br><br>For additional details please see JLL's Global Privacy Statement or our career site pages for each country.<br><br>For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Senior Cisco Unified Call Manager - Telecom</p><p><br></p><p>We are currently looking Senior Telecom/CISCO Collaboration Engineer our Qatar operations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s Degree in Computer/Communications Engineering.</li><li>Minimum of 5 years experience in Telecom Systems support .</li><li>Experience in financial institutions is a plus.</li><li>Professional training on the relevant systems.</li><li>Hands-on experience with CUCM ( Cisco Unified Call Manager ).</li><li>Excellent oral and written communication skills in English and Arabic.</li><li>Strong analytical, problem solving, and decision-making skills.</li><li>Self-driven with well-developed leadership and team-building skills.</li></ul><p></p></section>

<p>وصف الوظيفة: المشروع: مشروع رفع الغاز، قطر للطاقة، النطاق: الهندسة الإنشائية والسباكة وركيزة المعدات وتركيب وتشغيل توربين الغاز وضاغط الغاز. التقرير إلى: الرئيس التنفيذي / المدير الإداري / لجنة توجيه عمليات العميل (حسب الحالة) التقارير المباشرة: مديرو المشاريع، مدير الإنشاءات، مدير HSE، مدير QA/QC، مدير التخطيط/العقود، مدير التشغيل/الاعتماد. الهدف من الدور توفير القيادة الشاملة والتوجيه والمساءلة لتنفيذ مشروع رفع الغاز لقطر للطاقة بنجاح، يغطي تركيب الهياكل الحديدية والسباكة والتركيب الثابت والدوران للمعدات الميكانيكية (بما في ذلك توربينات الغاز وحداث الضواغط) ودعم حتى الاكتمال الميكانيكي والمساعدة في الاعتماد بشكل آمن وفي الموعد المحدد ومحتوى الميزانية وبما يتوافق كلياً مع معايير قطر للطاقة والمتطلبات التنظيمية القطرية. المسؤوليات الرئيسية القيادة والتنفيذ المشروع امتلاك الإخراج الشامل للمشروع من التعبئة حتى الاكتمال الميكانيكي والدعم قبل الاعتماد والتسليم، مع العمل كنقطة المساءلة الوحيدة أمام العميل وإدارة الشركة العليا. وضع وصيانة خطة تنفيذ المشروع الرئيسية التي تغطي واجهات الهندسة وحزم الشراء/التعاقدات وترتيب البناء ومعالم المساعدة في الاعتماد. رئاسة لجان توجيه المشروع وتمثيل الشركة في الاجتماعات رفيعة المستوى مع إدارة مشروع قطر للطاقة وPMC/PMT وأصحاب المصلحة من خارج الشركة. الإشراف الفني والإنشائي التنفيذ المباشر لتركيب الهياكل الحديدية والسباكة فوق/تحت الأرض وتثبيت رفوف الأنابيب والدعم عبر نطاق منشأة حقل Dukhan النفطي. الإشراف على تركيب المعدات الميكانيكية الثابتة والدائرية، مع تركيز خاص على حزم توربينات الغاز وسلاسل الضواغط الترددية/المتماسكة، بما في ذلك المحاذاة، والتعبئة، والإنهاء الميكانيكي. إدارة واجهة مباشرة بين فرق تركيب الميكانيك والمتعهدين/المقاولين الكهربائيين لضمان مسار عمل نظيف ومنسق حتى الاعتماد. دعم والإشراف على أنشطة المساعدة في الاعتماد، قائمة العيوب، اختبارات التشغيل الميكانيكي، فحوص ما قبل الاعتماد، والتسليم إلى فريق الاعتمادية/العمليات الخاص بالعميل. الصحة والسلامة والبيئة والالتزام بالجودة تعزيز ثقافة عمل خالية من الحوادث؛ ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات HSEMS قطر للطاقة وقانون العمل القطري والمعايير الدولية لسلامة العمليات المرتبطة بالعمليات النفطية الحية/القريبة. التأكد من أن أنظمة QA/QC وITP وبرامج اللحام/NDE تلبي مواصفات قطر للطاقة والكودات الدولية (ASME، API، ASTM حسب الاقتضاء). الإدارة التجارية ودارة العقود إدارة P&L المشروع، مراقبة التكاليف والتدفق النقدي؛ ضمان تحقيق الهامش المستهدف للمشروع. الإشراف على إدارة العقود، أوامر التغيير، المطالبات، والإغلاق وفق عقد EPC/الإنشاء مع قطر للطاقة. إدارة أداء المقاولين الفرعيين والموردين في نطاقات الهياكل والسباكة والمعدات الدوارة. التخطيط والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة ضمان ضوابط مشروع قوية: الجدول الزمني (المسار الحرج)، قياس التقدم، التكلفة وإدارة المخاطر. تقديم تقارير التقدم والتوقعات والمخاطر للإدارة التنفيذية وللعميل بشكل منتظم. إدارة العلاقات مع قطر للطاقة وPMC ووكلاء التفتيش من الطرف الثالث والجهات التنظيمية (مثلاً وزارة البلدية، كهرماء عند الاقتضاء). المؤهلات والخبرة المطلوبة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو تخصص ذي صلة)؛ يفضل شهادة PMP أو ما يعادلها لإدارة المشاريع. أكثر من 20 عامًا من الخبرة في مشاريع EPC/الإنشاءات للنفط والغاز، مع خبرة 8-10 سنوات على الأقل في دور مدير مشروع/مدير مشاريع أول. سجل حافل في تنفيذ مشاريع مرافق الحقول النفطية القديمة في مجلس التعاون الخليجي، ويفضل مع قطر للطاقة، قطر للبترول، أو جهات حكومية وطنية مشابهة (Saudi Aramco، ADNOC، KOC). خلفية عملية قوية في نطاق البناء الميكانيكي: الهياكل الحديدية، والسباكة (المعالجة/المرافق)، وتركيب المعدات الدوارة (توربينات الغاز والضواغط تحديداً). خبرة في إدارة المساعدة في الاعتماد/التفاعل مع فرق الاعتماد الخاصة بالعميل في مرافق الإنتاج الحي. الإلمام بمعايير الهندسة الخاصة بقطر للطاقة (GQES/مواصفات QP)، الأكواد الدولية ASME/API/ASTM، وإطار HSE والتنظيم القطري. خبرة قوية في إدارة العقود (FIDIC أو نماذج عقد قطر للطاقة القياسية). خبرة سابقة بالعمل ضمن مرافق حقل نفط حي/قاعٍ بنحو قريب، بما في ذلك التصريح بالعمل، العزل، وإدارة العمليات المتزامنة (SIMOPS). الكفاءات الرئيسية حضور تنفيذي قوي وإدارة أصحاب المصلحة مع كبار ممثلي قطر للطاقة وPMC قيادة حاسمة عبر فرق متعددة التخصصات (الإنشاءات، HSE، QA/QC، التخطيط، الاعتماد) حكم تجاري وإداري للمخاطر قادر على العمل بفعالية في بيئة حقل نفط صحرائية مع ضوابط وصول وسلامة وSIMOPS صارمة الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ العربية ميزة مرغوبة الرغبة في الإقامة بدوام كامل ملاحظة: تخصيص التعويض، مدة العقد، التناوب/الجدول (مثلاً 28/28 أو سكن داخلي)، والمتطلبات والشهادات المحددة (NEBOSH، IOSH، تعريف موقع قطر للطاقة، إلخ) وفق حزمة شركتك القياسية وبناءً على شروط العقد مع قطر للطاقة.

We are seeking an experienced Senior Architect- BIM Manager to lead and manage Building Information Modeling (BIM) processes across multidisciplinary projects for our office in Doha, Qatar. The successful candidate will play a strategic role in overseeing BIM standards, coordinating with internal and external stakeholders, and ensuring high-quality design delivery in line with project requirements, international best practices, and local regulations. This role combines architectural expertise, BIM leadership, and project coordination, supporting Trust’s commitment to innovation, efficiency, and excellence in design and consultancy services.<br>RESPONSIBILITIES:BIM Leadership & Management Lead the development, implementation, and enforcement of BIM standards, workflows, and execution plans across projects. Act as the primary BIM authority for architectural disciplines, ensuring compliance with company, client, and project BIM requirements. Prepare and manage BIM Execution Plans (BEP), Model Responsibility Matrices, and BIM protocols. Oversee model coordination, clash detection, and issue resolution in collaboration with structural, MEP, and infrastructure teams.<br>Architectural Design & Technical Oversight Manage architectural BIM models from concept, schematic design, detailed design, and construction stages. Ensure architectural designs comply with local codes, authority regulations, and international standards. Review architectural models, drawings, and deliverables for quality, accuracy, and constructability. Support design development with strong technical input and problem-solving capabilities.<br>Coordination & Collaboration Coordinate with internal multidisciplinary teams and external consultants to ensure seamless BIM integration. Liaise with clients, project managers, and stakeholders on BIM-related matters. Participate in coordination meetings and provide BIM progress updates and reports.<br>Team Leadership & Mentoring Lead, guide, and mentor BIM architects and modelers. Assign tasks, monitor performance, and ensure timely project delivery. Conduct internal BIM training sessions and promote continuous improvement in digital practices.<br>Quality Control & Innovation Implement QA/QC procedures for BIM models and outputs. Stay updated with the latest BIM technologies, software updates, and industry best practices. Support automation, template development, and process optimization to improve efficiency and consistency. QUALIFICATIONSBachelor’s Degree in Architecture (Master’s degree is a plus)10–15 years’ experience in architectural design with strong BIM exposure Minimum 5 years as a BIM Manager / BIM Lead on medium to large-scale projects Experience in multidisciplinary projects (residential, commercial, mixed-use, hospitality, healthcare, infrastructure) Advanced proficiency in Revit; strong knowledge of Navisworks, Auto CAD, BIM 360 / ACCSolid understanding of BIM coordination, clash detection, and ISO 19650 standards Strong leadership, communication, and multitasking skills Detail-oriented, quality-driven, and client-focused Fluent in English; Arabic is a plus Applicant based in Qatar preferred HOW TO APPLY: Submit your CV to trusthr@trustmgm.com with the subject line "Sr. Architect – BIM Manager Application- [Your Name].”

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وظائف ميكانيكية عاجلة (MEP) في قطر</p><p>الموقع: قطر</p><p>تعيين فوري للمترشحين المتاحين محلياً</p><p>نحن حالياً نبحث عن متخصصين مؤهلين وذوي خبرة للتعيين الفوري.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>5 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال MEP</li><li>فيزا قابلة للنقل مع NOC</li><li>معرفة قوية بتنفيذ المواقع والتنسيق ومعايير الجودة</li></ul><p>الوظائف المفتوحة:</p><ul><li>مدير موقع ميكانيكا</li><li>مهندس موقع ميكانيكا</li><li>مهندس QA/QC ميكانيكا</li></ul><p></p></section>

POSITION OBJECTIVE The position is responsible for receiving, inspecting, storing and issuing merchandise for use in the shop<br><br>Key Responsibiities<br><br> Receive merchandize and count it physically and electronically in order to ensure accuracy of information Inspect the quality of the products and report the discrepancies to store manager / assistant store manager about damaged products Classify and stock the products in the stock room as per the store procedures to ensure quick availability of the product Tag the newly arrived stock and / or return the products as per the instruction of senior Assist the sales staff in replenishing stocks on the shelves in order to ensure availability of products at all times Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Ensure the highest standards of housekeeping standards Flexible to work for extended hours during the Sale / Festival period Must be physically fit and ability of heavy lifting Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Check for missing price tags and report the same Ability to heavy lift and minimum of 10 kg weight Assist during Stock Take processes

POSITION OBJECTIVE The position is responsible for receiving, inspecting, storing and issuing merchandise for use in the shop<br><br>Key Responsibiities<br><br> Receive merchandize and count it physically and electronically in order to ensure accuracy of information Inspect the quality of the products and report the discrepancies to store manager / assistant store manager about damaged products Classify and stock the products in the stock room as per the store procedures to ensure quick availability of the product Tag the newly arrived stock and / or return the products as per the instruction of senior Assist the sales staff in replenishing stocks on the shelves in order to ensure availability of products at all times Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Ensure the highest standards of housekeeping standards Flexible to work for extended hours during the Sale / Festival period Must be physically fit and ability of heavy lifting Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Check for missing price tags and report the same Ability to heavy lift and minimum of 10 kg weight Assist during Stock Take processes

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>قيادة فريق فرعي من العقود المسؤول عن إدارة عقد EPC بمليارات الدولارات والمساهمة في التسليم الآمن للمشروع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.</li> <li>بالإضافة إلى ذلك، المساهمة مع قسم الإمداد في إنشاء مركز خبرة رئيسي لعقود المشاريع الكبرى من خلال التعلم من جميع أصحاب المصلحة وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> </ul><br><ul> <li>المسؤول عن توفير التوجيه التجاري والتعاقدي فيما يتعلق بسمات إدارة عقد EPC بعد الترسية حتى الإغلاق.</li> <li>تقديم خطة حماية القيمة وإدارة عملية إدارة أوامر التغيير لتحقيق أفضل قيمة للغاز المسال والجهات المالكة للمشروع.</li> <li>التعاون مع الإمداد لتقديم الخبرة في التزامات الدعوى ومنع النزاعات وحلها وفق حوكمة دولة قطر للطاقة</li> <li>الحفاظ على علاقات فعالة وثيقة مع موظفي الإدارة الآخرين والمديرين الوظيفيين والقانونيين وإدارة المخاطر للحصول على المعلومات وتوفيرها حول قضايا العقد واستراتيجيات التخفيف.</li> <li>تطوير استراتيجيات إدارة العقد بعد المنح و سيناريوهات للشبكات الشاملة على البر.</li> <li>تنسيق التحضير لتقييمات العقد والإغلاق النهائي للعقد وفق الإجراءات ذات الصلة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة مشروع عالية الرؤية مع نفقات رأسمالية كبيرة وضغوط جدولة تنفيذية كبيرة، بالإضافة إلى فريق ديناميكي لديه توقعات عالية بتنفيذ مشروع بلا عيوب من حيث السلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني، مما يتطلب من القائم بالوظيفة إظهار الدقة والمبادرة والقدرة على multitask كمهارات أساسية.</li> <li>توفير التنسيق المركزي للردود التعاقدية للمقاولين وضمان الت alinh across المشروع.</li> <li>دعم مدير قسم العقود البرية ومدير الأعمال في الإدارة والتقييم والتخطيط المتعلقة بإدارة المطالبات وإعداد المواد المطلوبة لمنظمة مشاريع LNG الكبرى، بما في ذلك التقييمات المتعمقة والتحليلات القابلة للتنفيذ.</li> <li>مع مديرين المشاريع، تسريع تسليم مشاريع تحسين قصيرة الأجل (انتصارات سريعة) ومتوسطة الأجل لخدمة الاستراتيجية الرقمية للمشروعات الكبرى لتنفيذ مشاريع العملاقة ذات المستوى العالمي والقابلة للتنبؤ بها.</li> <li>مع الإمداد، تجنيد والحفاظ على محترفين من الطراز العالمي من خلال جذب أفضل المواهب وتطوير أفضل المواهب القطرية.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس (إدارة أعمال، قانون أو هندسة)</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع طاقة كبيرة بنية Lump Sum بمليارات الدولارات (بعد الترسية) في وظيفة مشابهة.</li> <li>يُدعى مدراء المشاريع ذوو الخبرة، ومدراء الإنشاءات أو إدارة الرقابة على المشاريع للتقديم أيضاً.</li> <li>مهارات تأثير قوية</li> <li>فطنة عالية في الأعمال والمخاطر</li> <li>الخبرة في القانون وتسوية المنازعات ستكون إضافة</li> <li>قادر على كتابة مراسلات تجارية موثقة جيداً</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية</li> <li>مهارات تواصل شخصية قوية مع صفات قيادة الفريق</li> <li>دفـع ثقافة التحسين المستمر مع الموازنة بين الانتصارات السريعة والخريطة الاستراتيجية الشاملة.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>الأجر اليومي بالدولار الأمريكي إضافة إلى البدلات</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>26 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

The Body Shop Administrator is responsible for supporting the day-to-day administrative operations of the automotive body shop. The role involves coordinating repair documentation, maintaining customer and insurance records, managing job cards, tracking vehicle progress, coordinating with technicians, vendors, and parts departments, and ensuring smooth workflow while providing excellent customer service.<br>Key Responsibilities Prepare, maintain, and update repair orders, job cards, and customer records. Coordinate vehicle intake and delivery schedules. Liaise with customers regarding repair status and estimated completion dates. Coordinate with insurance companies for approvals, claims, and documentation. Process purchase orders, invoices, and supplier payments. Coordinate with the parts department to ensure timely availability of spare parts. Maintain inventory records for body shop consumables and office supplies. Prepare daily, weekly, and monthly operational reports. Maintain accurate filing of repair documents, estimates, invoices, and warranty records. Support the Body Shop Manager in scheduling jobs and monitoring workflow. Record technician attendance and maintain administrative records. Handle customer inquiries, telephone calls, emails, and appointment scheduling. Ensure compliance with company policies, safety standards, and documentation procedures. Assist in coordinating external vendor services and subcontracted repairs when required. Perform other administrative duties assigned by the Body Shop Manager.

The Body Shop Administrator is responsible for supporting the day-to-day administrative operations of the automotive body shop. The role involves coordinating repair documentation, maintaining customer and insurance records, managing job cards, tracking vehicle progress, coordinating with technicians, vendors, and parts departments, and ensuring smooth workflow while providing excellent customer service.<br>Key Responsibilities Prepare, maintain, and update repair orders, job cards, and customer records. Coordinate vehicle intake and delivery schedules. Liaise with customers regarding repair status and estimated completion dates. Coordinate with insurance companies for approvals, claims, and documentation. Process purchase orders, invoices, and supplier payments. Coordinate with the parts department to ensure timely availability of spare parts. Maintain inventory records for body shop consumables and office supplies. Prepare daily, weekly, and monthly operational reports. Maintain accurate filing of repair documents, estimates, invoices, and warranty records. Support the Body Shop Manager in scheduling jobs and monitoring workflow. Record technician attendance and maintain administrative records. Handle customer inquiries, telephone calls, emails, and appointment scheduling. Ensure compliance with company policies, safety standards, and documentation procedures. Assist in coordinating external vendor services and subcontracted repairs when required. Perform other administrative duties assigned by the Body Shop Manager.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدعم مهندس التخطيط مدير المشروع في جميع جوانب التخطيط للمشروع والجدولة ومراقبة التقدم طوال دورة حياة المشروع. تتضمن المهمة مراجعة وتحليل برامج المشروع، وتتبع التقدم مقابل الأساسات المعتمدة، وتحديد المخاطر والتأخيرات، وتقديم تدابير التخفيف والتعافي. يلعب مهندس التخطيط دوراً رئيسياً في التنسيق مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة لضمان التوافق بشأن أنشطة البرنامج، والمعالم الحرجة، وجداول المشتريات، ومتطلبات الاختبار والتشغيل، وأهداف التنفيذ الشاملة للمشروع. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الدور في إعداد التقارير وتحليل أداء الجدول الزمني وتقييم تأثيرات التأخير، دعم اتخاذ القرار المستنير وتنفيذ المشروع بنجاح.</p><p>دورك</p><ul><li>دعم مدير المشروع في مراجعة البرنامج ومراقبة التقدم وتحليل الجداول والتقارير طوال مدة المشروع.</li><li>مراجعة برنامج الأساس للمقاول، وبرامج التوقع، وبرامج التعافي، وتحديثات التقدم، والطريق الحرج، والمعالم، وتواريخ الواجهة، وأنشطة الشراء، وأنشطة موافقات السلطة، وأنشطة الاختبار والتشغيل، وأنشطة IST، ومعالم التسليم ومتطلبات الانتهاء.</li><li>رصد تقدم المشروع مقابل الأساس المعتمد ونصح مدير المشروع بمخاطر البرنامج والتأخيرات وتدابير التخفيف وإجراءات التعافي والقرارات الأساسية المطلوبة من العميل أو أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>دعم إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والتقارير الشهرية التنفيذية ولوحات المعلومات ومخططات التقدم ومتتبعات المعالم وتتبع الإجراءات ومدخلات متعلقة بالبرنامج لسجل مخاطر المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاول الرئيسي، ومقاول التجهيز الأبيض، والموردين وممثلي الشركات المصنِّعة والجهات المصادِقة والمصممين وأصحاب المصلحة والجهات المتولِّية للتشغيل لتحديد واجهات البرنامج، وقيود العناصر ذات العمر الطويل، واعتماديات الاختبار والتشغيل واستعداد التسليم.</li><li>دعم مراجعة أحداث التأخير، وتقييمات تأثير الجدول، ومقترحات التعافي، وتقديمات EOT والمسائل المتعلقة بالبرنامج، وتقديم توصيات لمدير المشروع للمراجعة من قبل العميل.</li></ul><p>عنك</p><ul><li>خبرة قوية في تخطيط البناء، وإدارة البرنامج، ومراقبة التقدم، وتحليل الجدول والتقارير.</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع مراكز البيانات والمراكز الحيوية والصناعية أو المشاريع التي تعتمد على أنظمة MEP أو مشاريع سريعة الإيقاع.</li><li>الإتقان في Primavera P6 وأدوات التخطيط والتقارير ولوحات القيادة اللازمة لرقابة المشروع.</li><li>القدرة على دعم تحليل التأخير وتقييم تأثير الجدول وتخطيط التعافي والتنسيق مع تقديمات برنامج المقاول.</li><li>القدرة على التأقلم مع بيئات متعددة المقاولين، وواجهات EFE / LLI، ومنطق التشغيل، وتسلسل التسليم، واعتماديات موافقات السلطة ستكون مفضلة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة قوية في تخطيط البناء، وإدارة البرنامج، ومراقبة التقدم، وتحليل الجدول والتقارير.</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع مراكز البيانات والمراكز الحيوية والصناعية أو المشاريع التي تعتمد على أنظمة MEP أو مشاريع سريعة الإيقاع.</li><li>الإتقان في Primavera P6 وأدوات التخطيط والتقارير ولوحات القيادة اللازمة لرقابة المشروع.</li><li>القدرة على دعم تحليل التأخير وتقييم تأثير الجدول وتخطيط التعافي والتنسيق مع تقديمات برنامج المقاول.</li><li>القدرة على التأقلم مع بيئات متعددة المقاولين، وواجهات EFE / LLI، ومنطق التشغيل، وتسلسل التسليم، واعتماديات موافقات السلطة ستكون مفضلة.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Serves as the property manager on duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as guest relations manager and handles the tracking of service issues.</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Education and experience</strong></p> <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. Or</li> <li>2-year degree from an accredited university in hotel and restaurant management, hospitality, business administration, or</p><p></p>

Quality Engineer ensures quality requirements for the organization. S/he identifies and drives continuous improvement projects by data analysis, inspections, and testing. Quality Specialist actively builds and spreads quality awareness within the organization by giving training and sharing best business practices. S/he supports the Quality Manager by deploying KONE’s quality strategy, governance, and goals.<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Prioritize quality performance improvement based on data analysis Use continuous improvement methodologies to investigate non-conformances and determine root cause, identify corrective actions, and drive actions to closure Create and analyse large datasets from multiple platforms and analyse trends Support Quality Manager with target setting Perform in-process or product inspections and execute measures, tests, sampling methods, and other procedures to validate that requirements are met Maintain and update quality records required by the quality procedures Shares skills and knowledge with the organisation about quality methodology and tools, and ensures they understand and develop the capability to execute the learnings with established quality procedures and standards Supports the quality manager with internal and external audits Is responsible for coordinating preventive and corrective actions of Quality Improvement teams in her/his area.<br><br>Are you the one?<br><br>Bachelor's degree in Engineering Minimum 5 years of experience in a similar role Highly motivated, goal-oriented, diligent, organized self-starter with an orientation towards a high level of customer service Due to current labor regulations, this role is only open to Qatari nationals.<br><br>At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.<br><br>Read more on www.kone.com/careers