وظائف مساعد مدير مطعم في قطر
٧٣٠٢ وظائف شاغرة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26097425<br><br>فئة الوظيفة الطعام والشراب والطهي<br><br>الموقع West Bay, Zone 61, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل يوجد مقر العمل عن بُعد؟ ن<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>ملخص العمل<br><br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت تنطبق. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، يحافظ على معايير النظافة ويساعد النوادل والمضيفين فيFloor خلال فترات الوجبات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحسين الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف ثم ينفذ الخطة.<br><br>الملف الشخصي للمرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة.<br><br>أو<br><br> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة تقديم الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة.<br><br>الأنشطة الأساسية للعمل<br><br>إدارة العمليات اليومية<br><br> يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم والبار/الصالات وخدمة الغرف. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br><br>قيادة فريق الطعام والشراب<br><br> يستخدم المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/إدارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بمثاله. يشجع وي builds الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذي به لاظهار السلوكيات المناسبة. يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويقدم التوجيه أو الإرشاد أو يساعد الآخرين في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لتجميع وأولويات أهداف الإدارة بطريقة فعالة وكفؤة. يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والشراب من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة العملية. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والتعقيم. يضمن فهم الموظفين لقوانين المشروب المحلية والولائية والفدرالية. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق. يضع توجيهات بحيث يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يراقب خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.<br><br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br><br> يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العميل والاحتفاظ به. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير ويتوافق مع توقعات العملاء يوميًا. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يُظهر خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يعمل كنموذج خدمة الضيف للمطاعم، ويُظهر مثالًا جيدًا للخدمة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيف. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي خلال الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب وخدمات المستوى والرضا العام. يضمن اتخاذ إجراء تصحيحي باستمرار لتحسين نتائج الخدمة. يدمج رضا الضيف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يدير تقديم الخدمة في منافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول إلى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل المضيفة، سرعة أخذ الطلب، وتقديم الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، تحصيل الدفع والدعوة للعودة).<br><br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br><br> يوفر إرشادًا وتوجيهًا للمرؤوسين، بما في ذلك وضع مستويات الأداء ورصدها. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليم رسمي أو تدريبية أو فصول، ويعلم أو يدرس الآخرين. يضمن معاملة الموظفين بعدل ومساواة. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يستخلص آراء الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد قضايا أو هموم الموظفين. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يضمن حصول الاعتراف بالإنجازات عبر مجالات المسؤولية.<br><br>مسؤوليات إضافية<br><br> يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابيًا، أو بالبريد الإلكتروني، أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. يساعد النوادل والمضيفين فيFloor خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالية. يلاحظ المنتجات والعروض عالية الجودة. يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير.<br><br>في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>La mission di W Hotels è "accendere la curiosità, espandere i mondi". نحن مكان نعيش فيه الحياة بأفضل ما يمكن. نهدف إلى فتح أبواب وعقول. نحن ملهمون باستمرار من وجوه جديدة وتجارِب جديدة. في صلب عملنا روح صقلها وجاهزة لكل شيء، جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع قواعد الفخامة في جميع أنحاء العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تحول شغف ضيوفنا إلى واقع، لتقديم كل شيء في كل لحظة. إذا كان لديك روح أصلية، ومبتكرة، وتنظر دائمًا إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحبا بك في W Hotels. عند الانضمام إلى W Hotels ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك على أكمل وجه، ابدأ مسارك نحو أهدافك، كن جزءًا من فريق عالمي رائع وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
موقع العمل:<br><br>منتجع بانانا آيلاند الدوحة بفندق أنانتارا<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فندقي عالمي ومشغل ومؤسس للاستثمار، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، مع تلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا، أفاني، إيليفانا، أوكس، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>سوف تدعم التشغيل العام لقسم الطعام والشراب في المنتجع لزيادة رضا الضيوف، أداء أعضاء الفريق ونتائج الأعمال. مهامك ومسؤولياتك الرئيسية هي الترويج لضمان رضا الضيف، الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة والتأكد من تقديم أعلى جودة للمنتجات، ويتم ذلك من خلال تطوير والحفاظ على بيئة فريق قوية، وتقديم خدمة سريعة ومهذبة وفق معايير العلامة التجارية ومعايير الطعام والشراب. كما تقوم بمعالجة علاقات الفريق اليومية، وتشجيع حل المشكلات من قبل أعضاء الفريق من خلال التدريب الصحيح وتمكينهم.<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في تشغيل الطعام والشراب/المطاعم شغف بالقيادة والعمل الجماعي اهتمام بالتفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي مهارات خدمة ضيف استثنائية<br><br>غير مناسب؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني بمجرد توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتمامك!
<p><h4>حول Four Seasons:</h4>
<p>Four Seasons مدعوم من قبل فريق عملنا. نحن عبارة عن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى ارتفاعات جديدة وللمعاملة ببعضنا البعض كما نحب أن نُعامَل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى حين نتواصل فعلياً مع الناس ومع العالم من حولنا.</p>
<h4>حول الموقع:</h4>
<p>منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ جرّب فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، الذي أعيد تخيله بعظمة عصرية وبريق الشمس والمناظر البحرية. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم والنوادي الحيوية، تم تحويل منتجعنا الحضري على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء مخلصين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الرائع على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا من بيوت التملك غير المعلمة، وعمليات كبيرة للطعام والشراب مع 10 أماكن رائعة بما في ذلك أكبر مطعم نوبا في العالم، وحفلات ومناسبات خارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يوفر لضيوفه مرافق معالجة مائية موسّعة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة معالجة بالألوان، وغرفة بخار ومسبح معالجة مائي. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد فتحه في مارس 2020.</p>
<h4>فريقنا:</h4>
<p>فريقنا هو أعظم أصولنا وأهم مفتاح لنجاحنا. نعبّر عن معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نوضحه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف.</p>
<h4>من نحن نبحث عنهم:</h4>
<p>نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في شغف بالتميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.</p>
<h4>الوصف الوظيفي:</h4>
<p>مساعد النادل عضو أساسي في فريق الأغذية والمشروبات مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائيين لضيوفنا.</p>
<p>يتولى مساعد النادل مساعدة خادم الطعام في تقديم تجربة عشاء ممتعة وممنونة بشكل بارع وفق معايير Four Seasons للجودة والاحترافية والصداقة.</p>
<p>يُفرغ مساعد النادل الطاولات ويعيد ترتيبها بشكل مرتب وسريع وكامل وفق المواصفات.</p>
<p>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليالي والإجازات.</p>
<h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4>
<p>هذا المنصب يتطلب متقدمًا لديه معرفة عامة بالأطعمة. يجب أن يمتلك المرشحون عرضًا شخصيًا جيدًا ومهارات تواصل جيدة.</p>
<p>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير Four Seasons مطلوبة. بالإضافة إلى تفريغ الطاولات بشكل لطيف، يؤدي مساعد النادل أعمال جانبية، يلمع أدوات الفضّة، ويعيد تعبئة حاويات التوابل وفتات الطاولات.</p>
<p>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج “يمكن القيام به” تجاه أي مهمة!</p>
<p>يتطلب القراءة والكتابة والمهارة الشفهية باللغة الإنجليزية.</p>
<p>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p>
<h4>عرضنا:</h4>
<ul>
<li>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية</li>
<li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li>
<li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة بشكل جيد</li>
<li>تدريبات وتطوير مهني ممتازة</li>
<li>برامج اعتراف بالموظفين</li>
<li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم</li>
<li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li>
<li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li>
<li>نقل مجاني للعمل</li>
<li>تغطية طبية</li>
</ul>
<h4>تخويل العمل:</h4>
<p>سيتم التقدم بطلب تخويل العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>فرصة جديدة لمدير عمليات متمرس في مجال خدمات الوجبات السريعة السريعة مع مجموعة مطاعم مميزة معروفة مقرهام في قطر.</p><br><p><strong>عن الوظيفة:</strong></p><br><p>سيكون مدير العمليات مسؤولاً عن الإشراف وإدارة العمليات اليومية لعدة فروع عبر قطر. ستشمل المهام متابعة، توجيه ودعم مديري المناطق ومديري المطاعم لضمان التميز التشغيلي، الاتساق، الربحية، رضا العملاء، والامتثال لمعايير الشركة.</p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul>
<li>يفضل وجود خبرة في GCC أو الشرق الأوسط</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مطاعم متعددة الوحدات، مقهى، أو عمليات الأغذية والمشروبات</li><li>خبرة قوية في قيادة ومتابعة مديري المناطق، مديري المطاعم، أو مديري الفروع</li><li>القدرة على الحفاظ على معايير تشغيلية متسقة عبر مواقع متعددة</li><li>قيادة قوية، إدارة الأشخاص، مهارات التواصل وحل المشكلات</li><li>معرفة قوية بإدارة الأداء التشغيلي، مراقبة التكاليف، تجربة العملاء، ومعايير الجودة</li></ul>
<p><strong>الراتب: 16000 ريال قطري شامل جميع البدلات</strong></p><br> </div>
<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4>
<p>يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>ملاذ مطل على البحر في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق فور سيزونز الدوحة الجديد كلياً، المعاد تصوره ببهاء حديث وبريق من أشعة الشمس واطلال البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والنوادي النشيطة، لقد تحول ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء أمينين لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري المطل على البحر في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا منزلية غير علامة تجارية، وعمليات كبيرة للطعام والشراب مع 10 أماكن رائعة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، واحتفالات كبرى وخدمات تقديم خارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدمان لضيوفه مرافق معالجة مائية واسعة تشمل غرفة جليد، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار، وحوض معالجة مائية. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020.</p>
<h4>فِرْقنا:</h4>
<p>فِرْقُنا هو أعظم أصولنا و المفتاح لنجاحنا. نبرهن على معتقداتنا في طريقة معاملتنا لبعضنا البعض وبالمثال الذي نقدمّه للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف.</p>
<h4>من نبحث عنه:</h4>
<p>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويمدون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه.</p>
<h4>وصف الوظيفة:</h4>
<p>مساعد النادل هو عضو أساسي في فريق الغذاء والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا.</p>
<p>يقوم مساعد النادل بمساعدة النادل في توفير تجربة تناول طعام ممتعة ومُتقنة وتتماشى مع معايير فور سيزونز للتميّز في الجودة والمهنية والود.</p>
<p>يُفرِّغ مساعد النادل الطاولات ويعيد ترتيبها بدقة وسرعة وبشكل كامل وفقاً للمواصفات.</p>
<p>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل والاعياد.</p>
<h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4>
<p>يتطلب هذا المنصب وجود متقدم لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يتمتع المرشحون بعرض شخصي جيد ومهارات تواصل فعالة.</p>
<p>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فور سيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تفريغ الطاولات بشكل دقيق، يؤدي مساعد النادل أعمال جانبية، يلمع أدوات المائدة، ويعيد تعبئة حاويات التوابل وبقايا السفر.</p>
<p>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه في أي مهمة!</p>
<p>يتطلب قراءة وكتابة ومهارة شفوية في اللغة الإنجليزية.</p>
<p>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p>
<h4>عروضنا:</h4>
<ul>
<li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li>
<li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li>
<li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً</li>
<li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li>
<li>برامج تقدير الموظفين</li>
<li>إقامات مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li>
<li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li>
<li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li>
<li>نقل مجاني إلى العمل</li>
<li>تغطية طبية</li>
</ul>
<h4>تفويض العمل:</h4>
<p>سيقوم الفندق بالتقدم بطلب تفويض العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>
<p><h4>عن Four Seasons:</h4>
<p>Four Seasons مدعومون من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا بعضا كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أم تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو نتيجة من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بأشخاص والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ جرب فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تصورُه بفخامة عصرية وتوهج من أشعة الشمس ومناظر البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم والصالونات النشيطة، تم تحويل هذا المنتجع الحضري المطل على الشاطئ إلى موطن حيوي، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير معتمدة، ومرفق كبير للأغذية والمشروبات مع 10 أماكن مميزة بما في ذلك مطعم Nobu الأكبر في العالم، وقاعات مؤتمرات خارجية وخدمات إطعام خارجية، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدم للضيوف مرافق معالجة مائية واسعة تشمل غرفة ثلج، غرفة للعلاج بالألوان، غرفة بخار وحوض معالجة مائي. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020.</p>
<h4>فريقنا:</h4>
<p>فريقنا هو أعظم أصولنا ورابط نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالقدوة التي نضرب بها المثل لبعضنا. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا والعملاء وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف.</p>
<h4>من نبحث عنه:</h4>
<p>نبحث عن موظفين يتشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضمنون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.</p>
<h4>وصف الوظيفة:</h4>
<p>يساعد مساعد الخادم في أن يكون عضوًا أساسيًا في فريق الأطعمة والمشروبات مكرسًا لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا.</p>
<p>يقوم موقع مساعد الخادم بمساعدة خادم الطعام في توفير تجربة تناول طعام ممتعة ومقدمة بشكل expert وفق معايير Four Seasons للجودة والاحترافية والود.</p>
<p>يقوم مساعد الخادم بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بشكل أنيق وسريع وكامل وفق المواصفات.</p>
<p>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل.</p>
<h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4>
<p>يتطلب هذا المنصب المتقدم بطلب يتمتع بمعرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المرشحون عرضًا شخصيًا جيدًا ومهارات تواصل بين شخصية.</p>
<p>يتطلب القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير Four Seasons. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بشكل متعمد، يقوم مساعد الخادم بالعمل الجانبي، وتلميع الفضيات، وتعبئة حاويات التوابل وتنظيف أسطح الطاولات.</p>
<p>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه لأي مهمة!</p>
<p>يتطلب القراءة والكتابة والطلاقة الشفوية في اللغة الإنجليزية.</p>
<p>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p>
<h4>عروضنا:</h4>
<ul>
<li>فرص لبناء مسار وظيفي ناجح بإمكانات عالمية</li>
<li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li>
<li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً</li>
<li>تدريب وتطوير متميزان</li>
<li>برامج تكريم الموظفين</li>
<li>ليال مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم</li>
<li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li>
<li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li>
<li>نقل مجاني للعمل</li>
<li>تغطية طبية</li>
</ul>
<h4>تصريح العمل:</h4>
<p>سيقوم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong>
يساهم مساعد الموارد البشرية – التوظيف بتقديم الدعم الإداري والعملي لوظيفة التوظيف من خلال تنسيق أنشطة التوظيف، والحفظ الدقيق لسجلات المرشحين، وتحديد مواعيد المقابلات، وإعداد وثائق التوظيف، وضمان عملية توظيف سلسة. الدور يدعم التوظيف الفوري للموظفين التشغيليين والتقنيين والشركات مع الحفاظ على وثائق دقيقة وتقديم تجربة مرشح إيجابية.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات :</strong></p><ul><li><p>المساعدة في عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواقع التشغيلية والتقنية والإدارية.</p></li><li><p>نشر فرص العمل على بوابات التوظيف وصفحات وظائف الشركة ومنصات التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>استقطاب المرشحين من خلال قواعد البيانات الإلكترونية ومواقع الوظائف وإحالات الموظفين ووكالات التوظيف.</p></li><li><p>تصنيف السير الذاتية وفقًا لمتطلبات الوظيفة وتحضير قائمة مختصرة من المرشحين.</p></li><li><p>إجراء فحوصات هاتفية مبدئية للتحقق من مؤهلات المرشح وخبراته وتوقعاته للراتب وفترات الإخطار والتوافر.</p></li><li><p>جدولة المقابلات وتنسيق لوجستيات المقابلة مع مديري التوظيف والمرشحين.</p></li><li><p>الحفاظ على اتصال منتظم مع المرشحين طوال عملية التوظيف.</p></li><li><p>إعداد جداول المقابلات، كشوف الحضور، ونماذج تقييم المقابلة.</p></li><li><p>إعداد خطابات العرض وعقود العمل ووثائق التوظيف الأخرى.</p></li><li><p>تنسيق جمع الوثائق، والتحقق من الخلفية، والكشف عن المراجع.</p></li><li><p>التأكد من إكمال جميع متطلبات ما قبل التوظيف قبل الانضمام.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير التوظيف اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>تتبع الشواغر وخطوط المرشحين ووضع المقابلة وتقدم التوظيف.</p></li><li><p>التأكد من امتثال أنشطة التوظيف لسياسات الشركة وقوانين العمل.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة الموارد البشرية أو تدريب التوظيف ميزة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف أو إدارة الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في الضيافة / تقديم الطعام، إدارة المرافق، الاستعانة بالقوى العاملة، المقاولات،</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يوفر المساعد العام المدير الدعم للمدير العام لقيادة العمل وإدارة أعضاء الفريق لضمان تشغيل العمليات بسلاسة وكفاءة. للحفاظ على ربحية الشركة وتحسينها. لدعم ومراقبة وإدارة والإشراف على عمليات المطعم الشاملة، والسعي بنشاط للتحسين التجاري من أجل تحقيق هدف أداء العمل.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التجزئة لزيادة المبيعات، وتحسين رضا العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات ضمن عمليات الترفيه.</p><br>
<p>إدارة مستويات المخزون، وعمليات الطلب، وتشكيلات المنتجات لضمان مستويات مخزون مثلى وتوافر البضائع.</p><br>
<p>الإشراف على التوظيف والتدريب وإدارة الأداء لفريق البيع بالتجزئة، وتعزيز فريق متحمس ويركز على العميل.</p><br>
<p>مراقبة أداء المبيعات، تحليل الاتجاهات، وتحديد فرص النمو والتحسين في عمليات البيع بالتجزئة.</p><br>
<p>التعاون مع فرق التسويق لتطوير حملات ترويجية وفعاليات ومبادرات لزيادة حركة الزوار ومبيعات التجزئة.</p><br>
<p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير الشركة للعمليات التجزئة، بما في ذلك تنظيمات السلامة وبروتوكولات إدارة المخزون.</p><br>
<p>الاحتفاظ بمعايير التجهيز البصري للمنتجات، والتأكد من أن عروض التجزئة جذابة ومنظمة ومتوافقة مع إرشادات العلامة التجارية.</p><br>
<p>تنفيذ استراتيجيات التسعير وجداول التخفيضات لتحقيق الربحية الأمثل وتصريف المخزون البطيء الحركة.</p><br>
<p>تطوير العلاقات مع الموردين والبائعين للتفاوض على شروط وأسعار وعروض منتجات مميزة.</p><br>
<p>تقديم تقارير منتظمة وتحديثات عن أداء التجزئة والاتجاهات والمؤشرات الرئيسية للإدارة العليا، لإبلاغ اتخاذ القرار الاستراتيجي وتخطيط الأعمال.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><p><span><span><span><span><span><span>لتحديد استراتيجية تسويق وفقاً لإرشادات علامة LPM لتحقيق أهداف الأعمال.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>استخدام أدوات تسويق موثوقة لتحسين أداء الأعمال.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>تقييم أداء مبادرات التسويق وفق تقدم المبيعات/الحضور واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>لتحديد الاتجاهات السوقية الجديدة بشكل استباقي وتنفيذها وفقاً لمعايير وقيم LPM.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>يجب أن يعمل المدير العام والمساعد العام والمدير التنفيذي للشؤون الفنية بشكل متوازٍ لتحقيق أهداف وأطر زمنية محددة مسبقاً.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>فهم شامل لمبادئ إدارة التجزئة، بما في ذلك تقنيات المبيعات، ومراقبة المخزون، واستراتيجيات خدمة العملاء داخل أماكن الترفيه.</p><br>
<p>مهارات قيادية قوية للإشراف الفعال على عمليات التجزئة، وإدارة الموظفين، وضمان التوافق مع أهداف ومعايير المؤسسة.</p><br>
<p>إتقان تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات السوقية وتفضيلات العملاء لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق أقصى ربحية.</p><br>
<p>قدرات اتصال وتواصل شخصية ممتازة للتواصل مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء، وبناء علاقات إيجابية وتحسين تجربة البيع بالتجزئة بشكل عام.</p><br>
<p>القدرة على التكيف للنجاح في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية، وتحديد الأولويات بفعالية، وتنفيذ حلول مبتكرة لتلبية تحديات إدارة التجزئة في مواقع الترفيه.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>المهارات والخبرات</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة ذات صلة 5 سنوات، وسنوات خبرة في GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>خدمات إدارية L3<br>إدارة الجودة للغذاء والمشروبات L3<br>علاقات الضيوف L3<br>القيادة<br>إدارة المنتج/الخدمة L3<br>الجودة<br>المرونة<br>إدارة المطاعم L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>دبلوم في أي مجال ذي صلة<br>درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفنادق والمطاعم<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول العمل وظيفة موظف استقبال/مساعد إداري
<p>المسمى الوظيفي : موظف استقبال / مساعد إداري</p><br>
<p>التقارير إلى : مدير الإدارة</p><br>
<p>ملخص الوظيفة</p><br>
<p>المسؤوليات في هذا المنصب هي التعامل مع جميع الاتصالات الشفوية والمكتوبة وجميع زوار الشركة، مع اللباقة والاحترافية. قد يتطلب المنصب أيضًا إدخال معلومات بدقة وفي الوقت المناسب في نظام تسجيل الوقت؛ والقدرة على تنظيم حجوزات السفر/الفندق بكفاءة.</p><br>
<p>المؤهلات :</p><br>
<ul><li>حد أدنى خبرة 2 سنوات في المجال القانوني أو الضيافة</li><li>حاصل على شهادة أو خبرة عملية كافية</li><li>معرفة ومهارات حاسوبية قوية</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية</li></ul>
<br>
<br> </div>
· دعم مراقب تكاليف الأغذية والمشروبات في حساب تكاليف أصناف الأغذية والمشروبات، وذلك لتغيير تسعير القوائم أو تغيير أسعار بعض الأصناف بناءً على المعلومات التي يجمعونها، كما يقدم توصيات بالحلول في حال حدوث نقص في الأغذية أو المشروبات.<br><br>· مراقبة سياسات مراقبة التكاليف وخطط الإدارة والعقود وخطط التوصيات بالتعاون مع مراقب الأغذية والمشروبات.<br><br>· دعم مراقب الأغذية والمشروبات في وضع عملية تغيير القوائم وعملية إضافة المكونات/الوصفات. إجراء جرد فعلي عشوائي كل شهر.<br><br>· تسليط الضوء على فرص توفير التكاليف. إجراء عمليات تدقيق وتقارير شهرية لمراقبة التكاليف.<br><br>· إعداد قائمة الجرد الافتتاحية وأصناف القائمة قبل افتتاح أي متجر جديد بالتعاون مع المدير المباشر والإدارة المالية.<br><br>· إجراء تحليل تباين المخزون وتحويل الوصفات بين المواقع.<br><br>· إجراء تحليل لحركة المخزون/الاتجاهات ومراقبة السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.<br><br>· الإبلاغ عن التغييرات في أسعار الشراء التي تؤثر على تكلفة المبيعات.<br><br>· مسؤول عن تحديثات نظام نقاط البيع (POS/Micros) لضمان القائمة الدقيقة لأصناف الأغذية/المشروبات/التجزئة الحالية.<br><br>· خريج كلية/جامعة بشهادة ذات صلة بالمالية.<br><br>· خبرة إجمالية من 2-3 سنوات، مع خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في مجال السلع الاستهلاكية أو الضيافة أو تقديم الطعام أو المطاعم.<br><br>· مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.<br><br>· مستوى متوسط في مجموعة برامج MS Office.<br><br>· إجادة أنظمة MICROS وSimphony وFidelio Material Control.<br><br>· يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
<p><h4>عن فورتشوانرز:</h4>
<p>يعمل فورت سيزونز بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يكونوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نحب أن يُعاملنا الآخرين بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة مؤسسة مميزة.</p>
<p>في فورت سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>انغمس في منزل رائع على شاطئ البحر في فورت سيزونز ريزورت آند رزيدنسز في اللؤلؤة-قطر – مقدماً تجربة فورت سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لأجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الشاسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النابض في مطاعمنا السبعة وباراتنا، والتي ستعرض قريباً Joël Robuchon، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا LouLou لدينا، وعلى الشاطئ والبرك. خدمة فورت سيزونز intuitive تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة الشاطئية في الدوحة.</p>
<h4>فريقنا:</h4>
<p>فريقنا هو أعظم أصولنا وهو مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لغيرنا. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف.</p>
<h4>من نبحث عنه:</h4>
<p>نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملنا الآخرون. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه.</p>
<h4>وصف الوظيفة:</h4>
<p>مساعد النادل هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب يكرّس لتقديم جودة استثنائية وخدمة لضيوفنا.</p>
<p>يقوم منصب مساعد النادل بمساعدة مقدم الطعام في توفير تجربة طعام ممتعة تُقدَّم بمهارة وبما يتوافق مع معايير فورت سيزونز للتميز من حيث الجودة والاحترافية والود.</p>
<p>يقوم مساعد النادل بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بدقة وبسرعة وبشكل كامل وفقاً للمواصفات.</p>
<p>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل الرسمية.</p>
<h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4>
<p>هذا المنصب يتطلب متقدمًا لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المرشحون مظهرًا شخصيًا جيدًا ومهارات تواصل بين شخصية.</p>
<p>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فورت سيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بشكل متكرر، يؤدي مساعد النادل أعمال جانبية ويقوم بتلميع الفضيات وإعادة تعبئة حاويات التوابل وطاولات الفتات.</p>
<p>سيملك المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه أي مهمة!</p>
<p>يتطلب قراءة وكتابة ومهارة شفوية باللغة الإنجليزية.</p>
<p>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p>
<h4>عرضنا:</h4>
<ul>
<li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية</li>
<li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة</li>
<li>إقامة سكنية بجودة عالية ومجهزة تجهيزاً جيداً</li>
<li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li>
<li>برامج التقدير للموظفين</li>
<li>أيام إقامة مجانية في فنادق فورت سيزونز حول العالم</li>
<li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li>
<li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li>
<li>نقل مجاني للعمل</li>
<li>تغطية طبية</li>
</ul>
<h4>تصريح العمل:</h4>
<p>سوف تقدم الفندق طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فور سيزونز مدعوم من قِبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة. <br>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ذلك يأتي من معتقدنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>منتجع بحرٍ على الشاطئ في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق دوها فور سيزونز الجديد كلياً، المُعيد تصورها بعبقرية عصرية وتتألق بإشراق الشمس وإطلالات البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والنوادي النابضة بالحياة، تم تحويل منتجعنا الحضري على الواجهة البحرية إلى وجهة حيوية، مع البقاء صادقين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 ڤيلا منازل ريفية بلا علامة تجارية، وعمليات كبيرة للأغذية والشراب مع 10 أماكن رائعة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، ومناسبات/تموين خارجي كبير، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وصحة يقدم لضيوفنا مرافق علاج مائي موسّعة بما في ذلك غرفة ثلج، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وحوض مائي علاجي. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020.<br><br><p><u><span>فريقنا:</span></u></p><br><br><br><p><span><span>فريقنا هو أعظم أصولنا وأ مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التصرف مع الآخرين كما نود أن يتصرفوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة المميزة والشغف. </span></span></p><br><br><br><p><u><span>من نبحث عنه:</span></u></p><br><br><br><p><span><span>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة ذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يُعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميّز وينقلون هذا الحماس إلى كل ما يفعلونه.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>وصف الوظيفة:</span></u></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>يقوم مساعد الخدمة في قسم الطعام والشراب بمساعدة مقدم الخدمة في تقديم تجربة تناول طعام مُتقنة من خلال مساعدة في إزالة وتنظيف الطاولات وفق المعايير.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مساعد الخادم عضو أساسي في فريق الطعام والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائيين لضيوفنا</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يقوم مساعد الخادم بمساعدة مقدم الخدمة في توفير تجربة تناول طعام ممتعة ومُتقنة تتماشى مع معايير فور سيزونز للتميز في الجودة والمهنية والود</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يُزيل مساعد الخادم الطاولات و يعيد ترتيبها بشكلٍ أنيق وسريع وكامل وفق المواصفات</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على العمل خلال عطلة نهاية الأسبوع والليل والعطل</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><u><span>المؤهلات والمهارات المفضلة</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>يتطلب هذا المنصب معرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المرشحون عرضاً شخصياً وتواصلاً جيداً.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فور سيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بسرية، يؤدي مساعد الخادم أعمال جانبية، يلمّع أدوات الفضّة،</span><span> ويملأ</span><span> حاويات التوابل وبقايا الطاولات.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيفينا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة من الطراز العالمي.<br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق دوس المكون حديثاً من Four Seasons Doha، مُعاد تخيّله بعظمة عصرية وبريق من أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والنوادي الحيوية، تم تحويل منتجعنا الحضري على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء مخلصين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الرائع على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا منزلية غير مُعلَمة، ومجموعة كبيرة من المأكولات والمشروبات مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وبُنى مانعة/تموين خارجي، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وعافية يوفر للنزلاء مرافق معالجة مائية واسعة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار وحوض معالجة مائية. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020.<br><br><p><u><span>فريقنا:</span></u></p><br><br><br><p><span><span>فريقنا هو أعظم أصولنا وأساس نجاحنا. نحن</span><span>نُظهر</span><span>معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضربه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا التجاريين وزملائنا،</span><span>نحرص</span><span>على التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. يقوم فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة و</span><span>شغف</span><span>.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>من نبحث عنهم:</span></u></p><br><br><br><p><span><span>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في شغف بالتميز ويمزجون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>وصف الوظيفة:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>مساعد النادل عضو أساسي في فريق الطعام والشراب مكرس لتوفير جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يقوم موقع مساعد النادل بمساعدة خادم الطعام في توفير تجربة طعام ممتعة ومُخدّمة بخبرة تتماشى مع معايير التميز لدى Four Seasons من حيث الجودة والاحترافية والود</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يُتَحل مساعد النادل الطاولات ويعيد ترتيبها بشكل مرتب وسريع وكامل وفقاً للمواصفات</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على العمل في عطلة نهاية الأسبوع، وأيام الليل والعطل</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><u><span>المؤهلات والمهارات المفضلة:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>يتطلب هذا المنصب أن يكون المتقدم لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يتمتع المرشحون بعرض شخصي جيد ومهارات تواصل بين الأشخاص.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على أداء هذا المنصب وفقاً لمعايير Four Seasons مطلوبة. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بشكل متمهل، يقوم مساعد النادل بأعمال جانبية، وتلميع الفضيات، وإعادة ملء حاويات التوابل والفتات على الطاولات.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج can-do لأي مهمة!</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يتطلب قراءة وكتابة ومهارة لفظية باللغة الإنجليزية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>درجة ودبلوم في إدارة الفنادق</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><u><span>عرضنا:</span></u></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>فرص لبناء مسار مهني ناجح ذو إمكانات عالمية</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ثقافة فريدة وقوية - تنوع 50 جنسية مختلفة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إسكان في شقة عالية الجودة ومجهزة بشكل جيد</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>فرص تدريب وتطوير ممتازة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>برامج تقدير الموظفين</span></span><span><span></span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة في البلد</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تنقل مجاني إلى العمل</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تغطية طبية</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><u><span>تصريح العمل:</span></u></p><br><br><br><p><span><span>سيقوم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons:</span></u></p><br><br><br><p><span><span>يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons من خلال القنوات التالية:</span></span></p><br><br><p><span><span>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs</span></span></p><br><br><p><span><span>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</span></span></p><br><br><p><span><span>http://jobs.fourseasons.com</span></span></p><br><br><p><u><span>https://twitter.com/FourSeasonsJobs</span></u></p><br><br><br><br><br><br><br>\t</div>
Additional Information<br><br>Job Number 26082829<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Additional Information<br><br>Job Number 26082829<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Additional Information<br><br>Job Number 26082829<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>يعمل Four Seasons بقوة فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم لقمم جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقًا بالشعوب والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>اختبر ملاذًا على شاطئ البحر في قلب العاصمة النابضة في قطر في فندق Four Seasons Doha. أعيد تصور الفندق بعظمة حديثة، يمزج بين الأناقة الخالدة واطلالات خلابة على الخليج العربي. من بهوّه المتطور إلى مجموعته النابضة من المطاعم والصالات، هذا الوجهة الحضرية على الواجهة البحرية تقدم تجربة رفاهية استثنائية مع بقائه متجذرًا بكرم الضيافة القطرية الأصيلة. يقع في قلب منطقة الأعمال في الدوحة، افتتح فندق Four Seasons Doha لأول مرة في 2005 ويضم 237 غرفة ضيافة جميلة التجهيز و20 فيلا تاون هاوس خاصة وغير علامة تجارية. يعد الفندق موطنًا لأحد عروض الطعام والمشروبات الأكثر ديناميكية في المنطقة، حيث يضم 10 أماكن طعام مميزة، بما في ذلك أكبر مطعم نوبي في العالم، إلى جانب تشكيلة واسعة من الولائم وخدمات تقديم الطعام خارج المطعم. يمكن للنزلاء أيضًا الاستمتاع بخمس مسابح، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية حديث، ومركز سبا ورفاهية حائز على جوائز يضم مرافق علاج مائي واسعة، بما في ذلك غرفة ثلج وغرفة علاج بالألوان وغرفة بخار وبركة معالجة مائي. عقب تحول واسع، كشف الفندق عن تجديد ملحوظ في 2020، معززا مركزه كواحد من وجهات الرفاهية الرائدة في الشرق الأوسط، حيث تتحد تجارب عالمية المستوى وخدمة استثنائية وكرم ضيافة حقيقي. <br><br><br><br><br><p><b><u>من نبحث عنهم:</u></b></p><br><br><br><p>نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يُعاملوا نحن. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويمدون هذا الحماس إلى كل ما يفعلونه.</p><br><br><br><p><b><u>الوصف الوظيفي:-</u></b></p><br><br><br><p>يلعب مدير المطعم دورًا أساسيًا في فريق خيارات المطعم من خلال الإشراف والقيادة على تشغيل يومي محدد لشرفة معينة. كما يعمل هذا المنصب عن كثب مع فريق الطهي وفريق المأكولات والمشروبات لتوفير تجربة سلسة لضيوفنا.</p><br><br><br><p>نحن نبحث عن فرد كاريزمي يحب التفاعل مع ضيوفنا المتميزين لتحديد تفضيلاتهم في الطعام كما يتعلق بالطهي، النبيذ، الأجواء، إلخ؛ يجب أن يمتلك معرفة واسعة بالنبيذ، والمشروبات، والمأكولات الدولية الرائجة. يُفضل وجود خبرة سابقة في إدارة مطعم ضمن بيئة فندقية فاخرة. يجب أن يظهر الأفراد الإبداع واللمسة الفنية والقدرة على توجيه الآخرين، وأن يكونوا قادرين على إثبات فطنة عمل، ومهارات تواصل ممتازة، وأخلاق عمل قوية. المطلوب وجود 3-5 سنوات من خبرة إدارة مطاعم ضمن مطعم فندقي راقي. أو سجل حافل في مطعم مستقل راقٍ. مطلوب خبرة قيادية.</p><br><br><br><ul><li><p>قيادة وكاريزمية ملهمة ومهارات تواصل مع قدرة متقدمة على الإقناع والإلهام والتأثير</p><br><br></li><li><p>قيادة حاضنة ومراقبة يمكنها دفع نتائج إيجابية وكسب الاحترام</p><br><br></li><li><p>شخصية معروفة بحضورها وثقلها القيادي لقيادة فريق كبير في بيئة سوقية صعبة</p><br><br></li><li><p>مسؤول تمامًا عن جميع جوانب المطعم بما فيها (ولكن لا تقتصر على) الخدمة والجودة والمالية.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل الفاخرة لجودة الطعام وتقديمه، لضمان تجارب استثنائية للضيوف مدفوعة بالخيال والمعرفة المحلية.</p><br><br></li><li><p>قيادة وتدريب فريق متعدد الثقافات، من خلال إظهار قيادة ملهمة وخلق دافع ذاتي.</p><br><br></li><li><p>توجيه اختيار، تدريب، تطوير وتقييم الموظفين والمديرين في المطعم من خلال إدارة فعالة وقيادة لضمان تلبية المعايير الثقافية الأساسية؛ تخطيط استراتيجي بعيد المدى لتشغيل الفرع.</p><br><br></li><li><p>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال التخطيط الفعال والميزنة واتخاذ قرارات الشراء ووضع السياسات ومراقبة المخزون مع التركيز على حلول إبداعية للحد من التكاليف وتوليد الإيرادات لتعظيم الربح في المطعم.</p><br><br></li><li><p>القدرة على الظهور في العملية، والتعرف والمحافظة على علاقات مع الضيوف المنتظمين وكذلك بناء علاقات مع رواد جدد من خلال التسويق الفعال والعلاقات الشخصية.</p><br><br></li><li><p>التأكد من الحفاظ على نظام سلامة الغذاء وإدارة النظافة لدعم بيئة عمل آمنة ونظيفة وودودة في جميع الأوقات للزملاء والضيوف.</p><br><br></li><li><p>ابقَ على اطلاع من خلال متابعة وتحليل القوائم والمنتجات والخدمات ومواكبة الاتجاهات الدولية والإقليمية للحفاظ على ميزة تنافسية.</p><br><br></li><li><p>إنشاء ثقافة تعليقات عالية الأداء على جميع المستويات داخل المطعم تتيح للفريق المساهمة في نجاح العمل والتكريم والتقدير لمساهمتهم الفردية.</p><br><br></li><li><p>إظهار معرفة واسعة بالمنتجات وإجراءات التشغيل ومواصفات الخدمة.</p><br><br></li><li><p>كفاءة كاملة في التقنيات والمعرفة الواردة في دليل الفرع/القسم.</p><br><br></li><li><p>التعامل مع شكاوى الضيوف ضمن الإطار الزمني المطلوب وإبلاغ الفرع/القسم المعني بالنتيجة.</p><br><br></li><li><p>تنفيذ جداول عمل مرنة لتلبية احتياجات العمل، وتأكيد جداول العمل بدقة.</p><br><br></li><li><p>التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وكذلك حضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعّال بين الأقسام.</p><br><br></li><li><p>التركيز على تجربة الضيف وله سجل في تقديم مستوى فائق.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئة سوقية صعبة مع استراتيجيات عمل وإيرادات مبتكرة وغير تقليدية</p><br><br></li><li><p>التفاعل المستمر والمتابعة للمنتج/الخدمة، وحل المشكلات</p><br><br></li></ul><br><p><b><u>المؤهلات والمهارات المفضلة</u></b></p><br><br><br><ul><li><p>ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p><br><br></li><li><p>درجة كلية، ويفضل في إدارة الضيافة</p><br><br></li><li><p>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة</p><br><br></li><li><p>مهارات قيادية قوية</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل شخصية وحل مشاكل ممتازة</p><br><br></li></ul><br><p><b><u>عروضنا:-</u></b> </p><br><br><ul><li><p>تؤمن Four Seasons بتقديم الأفضل للأفضل؛ اطلع على بعض مزايانا المذهلة!</p><br><br></li><li><p><span><span>فرص لبناء مسار مهني ناجح مع إمكانات عالمية</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>ثقافة فريدة - تنوع في</span><span>50</span><span> جنسية مختلفة</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>سكن عالي الجودة ومجهّز بشكل جيد</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>فرص تدريب وتطوير ممتازة</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>برامج تقدير الموظفين</span></span><span><span></span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>مواصلات مجانية إلى مكان العمل</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>تغطية طبية</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><b><u>التصريح بالعمل:-</u></b> </p><br><br><br><p>سيتقدم الفندق بطلب تصريح عمل للمرشح الناجح. </p><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
نبذة عن فورسيزونز<br><br>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن يدفعوا بأنفسهم نحو آفاق جديدة، وأن يعاملوا بعضهم البعض بالطريقة التي نرغب في أن نُعامل بها. يصنع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة النابعة من القلب. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي.<br><br>في فورسيزونز، نؤمن بتقدير الوجه المألوف، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف العالم معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تبقى معك مدى الحياة. يأتي هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.<br><br>نبذة عن الموقع:<br><br>استمتع بمنتجع ساحلي في قلب العاصمة القطرية النابضة بالحياة في فندق فورسيزونز الدوحة. يمزج الفندق، الذي أعيد تصميمه بروعة عصرية، بين الأناقة الخالدة والإطلالات الخلابة على الخليج العربي. من ردهته المتطورة إلى مجموعته النابضة بالحياة من المطاعم والصالات، يقدم هذا الوجهة الحضرية الشاطئية تجربة فاخرة استثنائية مع الحفاظ على جذورها العميقة في الضيافة القطرية الأصيلة. يقع فندق فورسيزونز الدوحة في قلب منطقة الأعمال بالدوحة، وقد افتتح أبوابه لأول مرة في عام 2005، ويضم 237 غرفة ضيوف مجهزة بشكل جميل و20 فيلا تاون هاوس خاصة غير تحمل علامة تجارية. يحتضن الفندق واحدة من أكثر عروض المأكولات والمشروبات ديناميكية في المنطقة، ويضم 10 أماكن لتناول الطعام استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم نوبو في العالم، إلى جانب عمليات تقديم الطعام الكبيرة في الحفلات والمناسبات الخارجية. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بخمسة حمامات سباحة، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية متطور، ومركز صحي ومنتجع صحي حائز على جوائز يتميز بمرافق علاج مائي واسعة، بما في ذلك غرفة الثلج، وغرفة العلاج بالألوان، وغرفة البخار، وحمام العلاج المائي. بعد تحول شامل، كشف الفندق عن تجديد رائع في عام 2020، مما عزز مكانته كواحد من وجهات الفخامة الرائدة في الشرق الأوسط، حيث تجتمع التجارب ذات المستوى العالمي، والخدمة الاستثنائية، والضيافة الحقيقية.<br><br>فريقنا<br><br>فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نجسد معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض ومن خلال المثال الذي نضربه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركاء العمل وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. يقوم فريقنا على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف.<br><br>من نبحث عنه<br><br>نحن نبحث عن موظفين يشاركوننا القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نرغب أن يعاملونا. نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا شغف التميز والذين يضفون هذا الحماس على كل ما يفعلونه.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يعتبر مساعد النادل عضواً أساسياً في فريق المأكولات والمشروبات المكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. يساعد مساعد النادل نادل الطعام في تقديم تجربة تناول طعام ممتعة ومُقدمة بخبرة تتوافق مع معايير فورسيزونز للتميز والجودة والاحترافية والود. يقوم مساعد النادل بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بدقة وبسرعة وكاملة وفقاً للمواصفات. القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطلات الرسمية.<br><br>المؤهلات والمهارات المطلوبة<br><br>تتطلب هذه الوظيفة متقدماً لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يتمتع المرشحون بمظهر شخصي جيد ومهارات تواصل بين الأشخاص. القدرة على أداء هذه الوظيفة وفقاً لمعايير فورسيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بتكتم، يقوم مساعد النادل بأعمال جانبية، وتلميع أدوات المائدة، وإعادة تعبئة حاويات التوابل، وتنظيف فتات الطعام من الطاولات. سيتمتع المرشح المثالي بشخصية منفتحة ونهج إيجابي تجاه أي مهمة! يتطلب إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. درجة علمية ودبلوم في إدارة الفنادق.<br><br>ما نقدمه<br><br>فرص لبناء مهنة ناجحة ذات إمكانات عالمية. ثقافة قوية فريدة - تنوع يضم 50 جنسية مختلفة. سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة تجهيزاً جيداً. فرص تدريب وتطوير ممتازة. برامج تقدير الموظفين. ليالي مجانية في فنادق فورسيزونز حول العالم. تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر إلى الوطن. وجبات مجانية في مطاعم الموظفين. مواصلات مجانية إلى العمل. تغطية طبية.<br><br>تصريح العمل<br><br>سيقوم الفندق بالتقدم بطلب الحصول على تصريح عمل للمرشح الناجح.<br><br>تعرف على المزيد حول العمل في فورسيزونز<br><br>يمكنك أيضاً معرفة المزيد حول التوظيف في فورسيزونز عبر القنوات التالية:<br><br>https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs<br><br>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts<br><br>http://jobs.fourseasons.com<br><br>https://twitter.com/Four Seasons Jobs
موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً تم تصميمها بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. ومن خلال فنادق أنانتارا، وأفاني، وإيوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>يدعم مساعد مدير التدبير المنزلي مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف، والمناطق العامة، ومساحات العمل الخلفية. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية.<br><br>الإشراف على موظفي التدبير المنزلي وتحفيزهم، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات.<br><br>إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها.<br><br>ضمان اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في مراجعات الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة.<br><br>الدعم في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير الصرف الصحي.<br><br>التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها.<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات التدبير المنزلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو دور مساعد مدير.<br><br>مهارات قيادية وشخصية قوية.<br><br>قدرات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت.<br><br>تعتبر المعرفة العملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثل Opera، Hot SOS) ميزة إضافية.<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت ضغط.<br><br>أليس هذا هو الدور المناسب؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك عند توفرها!
موقع العمل:<br><br>سوق واقف بوتيك هوتيل باي تيفولي<br><br>نبذة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد بالإضافة إلى احتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإيوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>يدعم مساعد مدير الإشراف الداخلي مدير الإشراف الداخلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم الإشراف الداخلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات العمل الخلفية. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات الإشراف الداخلي اليومية.<br><br>الإشراف على موظفي الإشراف الداخلي وتحفيزهم، بما في ذلك عمال نظافة الغرف، وعمال نظافة المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات.<br><br>إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها.<br><br>ضمان اتباع معايير وإجراءات الإشراف الداخلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل الراحة للضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق الإشراف الداخلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة.<br><br>تقديم الدعم لضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير النظافة.<br><br>التعاون مع الإدارات الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها.<br><br>خبرة لا تقل عن عامين في عمليات الإشراف الداخلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو مساعد إداري.<br><br>مهارات قيادية وشخصية قوية.<br><br>قدرات تنظيمية ممتازة ومهارات إدارة الوقت.<br><br>تعتبر المعرفة العملية بأنظمة الإشراف الداخلي وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (مثل Opera أو Hot SOS) ميزة إضافية.<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.<br><br>أليس هذا هو الدور المناسب؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!