وظائف مراقب كاميرات في قطر
٧٨٠٥ وظائف شاغرة
Chief Investment Officer (Confidential) Location: Doha, Qatar<br>The Opportunity We are conducting a confidential search for an exceptional Chief Investment Officer to lead the investment strategy, investment platform, product innovation, and capital markets activities of a rapidly growing investment business.<br>This is not a traditional portfolio management role. The successful candidate will combine institutional investment expertise with commercial leadership, bringing the ability to design investment products, originate investment opportunities, raise institutional capital, and build scalable investment platforms serving sovereign wealth funds, institutional investors, family offices and high-net-worth clients. The CIO will play a central role in shaping the firm's future investment strategy while partnering closely with Executive Management and the Board to drive long-term growth.<br>Key Responsibilities Investment Strategy & Portfolio Leadership Develop and execute the firm's investment strategy across public and private markets. Lead strategic asset allocation and portfolio construction across multiple asset classes. Provide investment recommendations to Executive Management, Investment Committee and Board.<br>Develop investment policies, governance frameworks and portfolio risk management processes. Monitor macroeconomic developments, capital markets and emerging investment opportunities globally.<br>Investment Platform & Product Development Lead the development, structuring and launch of institutional investment products. Design and oversee:Listed investment funds Private investment funds Alternative investment funds SMAsCo-investment platforms Structured products Bespoke institutional mandates Work closely with Legal, Compliance, Operations, Finance and Distribution to successfully commercialize investment solutions. Develop differentiated investment propositions for institutional investors, sovereign wealth funds, pension funds, insurers, family offices and UHNW clients. Partner with distribution teams to support fundraising initiatives, investor presentations and product positioning.<br>Investment Origination & Transaction Execution Lead the sourcing and execution of investment opportunities across multiple asset classes<br>Oversee:Financial modelling Valuation Commercial analysis Due diligence Investment Committee papers Transaction structuring Negotiations Execution<br>Coordinate external advisors including investment banks, legal counsel, consultants and placement agents.<br>Institutional Capital & Commercial Leadership Develop long-term relationships with:Sovereign Wealth Funds Pension Funds Insurance Companies Family Offices Institutional Asset Managers Banks Development Finance Institutions Strategic Partners<br>Support capital raising initiatives through strong institutional engagement. Represent the firm with investors, regulators and industry stakeholders. Identify strategic partnerships and new business opportunities that strengthen the investment platform.<br>Leadership Build and lead a high-performing investment organization. Develop investment professionals across research, portfolio management, product development and investment execution. Promote a culture of disciplined investment decision-making, innovation, collaboration and commercial excellence. Serve as the principal investment adviser to Executive Management and the Board.<br>Candidate Profile The successful candidate will demonstrate experience across most of the following areas:Investment Leadership Leading multi-asset investment strategies Strategic and tactical asset allocation Investment Committee leadership Portfolio construction Investment governance Risk management<br>Listed Funds Demonstrated experience managing, overseeing or launching listed investment funds or publicly traded investment vehicles. Investment Product Development Hands-on experience designing, structuring and launching investment products including institutional funds, alternative investment vehicles, SMAs, structured products or bespoke client mandates.<br>Asset Class Experience Strong experience across several of the following:Public Equities Fixed Income Private Equity Private Credit Infrastructure Real Estate Venture Capital Structured Products Hedge Funds Alternatives Multi-Asset Portfolios<br>Breadth of experience across multiple asset classes is considered highly desirable. Sector Experience<br>Experience investing across multiple sectors including, but not limited to:Financial Services Infrastructure Energy Industrials Technology Healthcare Consumer Real Estate Aviation Logistics Telecommunications<br>Candidates with broad cross-sector investment experience will be preferred.<br>Commercial Capability The ideal candidate will demonstrate the ability to combine investment excellence with commercial execution through:Investment origination Product commercialization Institutional fundraising Client engagement Strategic partnerships Business development<br>Candidates coming from primarily buy-side backgrounds should be able to demonstrate why their experience equips them to successfully lead a commercially focused investment platform with strong institutional client engagement and product development responsibilities.<br>Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Business or related discipline MBA or Master's degree preferred CFA, CAIA or equivalent professional qualification highly desirable15+ years of relevant investment experience Proven experience in institutional investment management, investment banking, capital markets, private markets or alternative investments Experience presenting to Boards and Investment Committees Strong institutional network across global investors<br>Critical Competencies Multi-Asset Investment Strategy Investment Product Innovation Listed & Private Fund Management Capital Markets Investment Banking Institutional Capital Raising Investment Origination Portfolio Construction Financial Modelling Transaction Structuring Investment Governance Commercial Leadership Institutional Relationship Management Team Leadership<br>Ideal Background Candidates are likely to come from positions such as:Chief Investment Officer Deputy Chief Investment Officer Global Head of Investment Solutions Global Head of Multi-Asset Managing Director – Investment Banking Managing Director – Capital Markets Managing Director – Infrastructure & Real Assets Head of Institutional Investments Head of Alternatives Head of Product & Investment Solutions Head of Private Markets Head of Asset Management Senior Portfolio Manager (Institutional) Head of Investment Products Partner – Private Equity or Infrastructure Managing Director – Structured Finance Head of Institutional Capital Markets<br>What We Will Be Looking For During the selection process, candidates will be expected to demonstrate:Experience managing or overseeing listed investment funds. A proven track record in designing and launching investment products. Breadth of investment experience across multiple asset classes. Cross-sector investment expertise. The ability to transition investment expertise into a commercially driven investment platform focused on institutional clients, product innovation, and capital formation.
About the Role We are seeking a detail-oriented and organized Accounts & Administrative Officer to support the Company's accounting and administrative operations.<br>The role will primarily focus on accounting activities, including bookkeeping, invoicing, accounts payable and receivable, reconciliations, financial documentation, and other assigned accounting functions. The position will also provide general administrative support to ensure the smooth and efficient operation of the office.<br>The Accounts & Administrative Officer will work closely with the Accountant and will be responsible for independently handling certain assigned accounting processes while providing support on other accounting activities. The scope of independently assigned responsibilities may develop over time based on the employee's experience, performance, and the operational requirements of the Company.<br>Accounting Responsibilities Handle assigned day-to-day accounting and bookkeeping activities accurately and on a timely basis. Record and maintain financial transactions in the accounting system. Prepare and process invoices, receipts, payment vouchers, purchase orders, expense reports, and supporting documentation. Handle assigned accounts payable and/or accounts receivable activities, including recording transactions, maintaining records, and following up on outstanding items. Prepare and maintain records relating to customer and vendor accounts. Perform or assist with bank reconciliations and investigate routine discrepancies as required. Maintain and reconcile petty cash and related supporting documentation. Follow up on outstanding invoices, receivables, payments, and required accounting documents. Verify invoices, receipts, payments, and supporting documents for accuracy and completeness. Prepare accounting schedules, reconciliations, and reports relating to assigned areas of responsibility. Maintain complete and properly organized accounting records and supporting documentation. Assist with payroll-related accounting documentation and records as required. Support month-end and year-end closing activities by preparing assigned schedules, reconciliations, reports, and supporting documentation. Prepare documentation and information required for internal and external audits. Coordinate with clients, vendors, suppliers, banks, and other parties regarding routine matters relating to assigned accounting responsibilities. Take ownership of specific accounting processes or functions assigned by Management, while coordinating with and reporting to the Accountant. Assist the Accountant with other accounting, reporting, reconciliation, and financial activities as required.<br>Administrative Responsibilities Provide general administrative and office support as required. Maintain organized physical and electronic records and filing systems. Prepare correspondence, reports, spreadsheets, presentations, and other company documents. Coordinate routine office requirements, meetings, appointments, and administrative arrangements. Monitor office supplies, stationery, equipment, and related requirements. Liaise with vendors, suppliers, and service providers and obtain quotations when required. Maintain vendor and supplier administrative records. Assist with document control, filing, scanning, data entry, and record management. Support the HR & Administration function with assigned administrative activities when required. Maintain confidentiality of company, employee, client, and financial information. Perform other related duties assigned by Management.<br>Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field, with an Accounting or Finance background preferred.1–3 years of relevant experience in accounting, bookkeeping, accounts support, or a combined accounts and administrative role. Good knowledge of basic accounting principles and bookkeeping procedures. Practical knowledge of accounts payable, accounts receivable, invoicing, reconciliations, and financial record-keeping. Proficiency in Microsoft Excel, Word, and Outlook. Experience with accounting software is preferred. Strong numerical ability, accuracy, and attention to detail. Good organizational and time-management skills. Ability to take responsibility for assigned processes and complete tasks accurately within established deadlines. Good written and verbal communication skills in English. Arabic language skills are an advantage. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive financial information professionally. Ability to work independently on assigned responsibilities while collaborating closely with the Accountant and other team members. Previous experience in Qatar or the GCC is an advantage.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن سيسكو جوبس، شركة استشارات توظيف مقرها في ترichy، تاميل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>ضابط السلامة</b> في <b>قطر</b>. عميلنا منظمة ذات سمعة في قطاع <b>النفط والغاز</b> تبحث عن محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكراً لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة عبر مواقع المشروع.<br></li><li>إجراء فحوصات السلامة الدورية وتقييمات المخاطر.<br></li><li>ضمان الالتزام بمعايير السلامة لدى قطر للطاقة والعميل.</li><li>قيادة محادثات صندوق الأدوات وبرامج التوعية بالسلامة.<br></li><li>التحقيق في الحوادث وتوصية الإجراءات التصحيحية.<br></li><li>مراقبة أعمال التصريح بالعمل والفضاءات المحصورة.</li><li>الحفاظ على وثائق HSE والسجلات النظامية.</li><li>تنسيق الاستجابة للطوارئ وتدريبات السلامة.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li><b>NEBOSH IGC</b> – شهادة سلامة دولية إلزامية.</li><li><b>الامتثال HSE</b> – ضمان الالتزام بمعايير السلامة المشروع.</li><li><b>تقييم المخاطر</b> – تحديد وتخفيف مخاطر مكان العمل.</li><li><b>التحقيق في الحوادث</b> – تحليل والتقرير عن حوادث السلامة.</li><li><b>سلامة النفط والغاز</b> – خبرة في مشاريع البناء LNG/EPC.</li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>خبرة في مشروع قطر للطاقة.</li><li>Exposure لمشاريع LNG.</li><li>مهارات تقارير وتوثيق قوية.</li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يكون لدى المرشحون <b>5–8 سنوات</b> من الخبرة ذات الصلة في SHE/HSE في النفط والغاز، LNG، أو مشاريع بناء EPC كبيرة. ستكون الخبرة السابقة مع قطر للطاقة أو مشاريع LNG من قطر للطاقة ميزة إضافية.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> درجة البكالوريوس أو دبلوم في السلامة والصحة والبيئة (SHE)، الهندسة، العلوم، أو تخصص ذي صلة.<br></li><li><b>المفضل:</b> مؤهل دراسات عليا ذات صلة (إن وجد).<br></li><li><b>شهادة إضافية:</b> شهادة NEBOSH الدولية العامة (إلزامية).</li></ul>رقم الاتصال - 9786888866 <br><br><br> </div>
نظرة عامة على الدور<br>تقرير إلى مدير الصحة والسلامة والبيئة، هذا الدور مسؤول عن المساعدة في التنفيذ ودفع تحسين نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة عبر تشغيل الدائرة والفعاليات الكبرى، مع التأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية والرياضية، حيثما كانت مطلوبة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>إجراء تفتيشات HSE وتقييمات المخاطر وملاحظات السلامة. متابعة أنشطة تصريح العمل (PTW) والامتثال من قبل المقاولين. التحقيق في الحوادث، والاصطدامات القريبة والمخاطر، بما في ذلك تحليل السبب الجذري. تقديم برامج تعريف HSE، جلسات صندوق الأدوات وإرشادات السلامة. دعم تفتيشات السلامة من الحرائق والاستعداد للطوارئ. الحفاظ على سجلات HSE، إجراءات التصحيح وتقارير الأداء. دعم جاهزية الفعاليات ومراقبة السلامة في الموقع.<br>المتطلبات<br>دبلوم عالي أو بكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الهندسة أو مجال ذو صلة. شهادة NEBOSH الدولية العامة – إلزامية. شهادة IOSH Managing Safely أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في HSE ذات الصلة. خبرة في تحقيق الحوادث وتقييم المخاطر والسلامة للمقاولين ونُظم PTW. يفضل الخبرة في الفعاليات الكبرى، رياضة المحركات، البناء، أماكن الترفيه أو بيئات تشغيلية عالية المخاطر أخرى. القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الحدث.<br>متطلبات إضافية<br>يقيم حاليًا في قطر مع تصريح إقامة ساري (QID). القدرة على تقديم شهادة عدم ممانعة (NOC)، حيثما لزم الأمر، لمدة المهمة.<br>ملاحظة مهمة<br>هذه الفرصة مُعلن عنها كجزء من تخطيط المواهب لدينا للمتطلبات القادمة. سيُحال فقط المرشحون المختارون إلى المقابلة. تقديم الطلب لا يعد عرض عمل أو تأكيدًا لتعيين.
Primary Purpose Of The Job<br><br>To carry out safe/efficient export of Crude oil from Halul Terminal and provide specialist Marine Support /advise to other Qatar Energy departments and Joint Ventures to achieve their short, medium and long-term business plans.<br><br>To monitor and control the Marine activities within the Qatar Energy Offshore Fields near Halul and within Halul Harbour ensuring compliance to Offshore Marine Regulations and International Marine Regulations including, but not limited to, the Collision Regulations, MARPOL, ISM codes, ISGOTT and safe working practices.<br><br>Required Experience And Skills<br><br> Previous recognized pilotage experience. A sound in depth knowledge of various National and International Maritime Regulations and Legislations. Experience sufficient to acquire a Class I Certificate of Competence (minimum 10 years) together with experience in Oil and gas operations. The Marine field encompasses a multitude of disciplines and therefore experience in other marine operations besides tankers is desirable. Examples of other desirable experience are:- General cargo, Heavy Lift Vessels etc., Rig moving, Chartering, Offshore Oil Operations, Marine Inspection and Investigation, Marine Consultancy.<br><br>Educational Qualifications<br><br> Unlimited Foreign Going Class I (Ship Masters) Certificate of Competency issued by or equivalent to United Kingdom Department of Transport together with HND or equivalent in Nautical Sciences with D. C. E (Petroleum) endorsement. Updated knowledge of Shipping Business and Maritime law, Advanced Navigational systems, International Chamber of Shipping and Oil Companies International Maritime Forum Recommendations and ISGOTT.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>أداء جرد مادي للمناطق الغذائية والمشروبات وتجزئة البيع بالتجزئة وفقًا للحاجة. إجراء تحليل روتيني على مزيج المنتجات/الهامش ومعلومات تفضيل الضيوف لمساعدة فريق العمليات على فهم تأثير جهودهم التسويقية على الإيرادات. المساعدة في إدخال الأسعار وتغييرات القائمة وتغييرات المستخدم في نظام نقطة البيع (POS). إدخال استلام جميع المنتجات الغذائية والمشروبات والغير غذائية في الجرد وفي جزء الاستلام من نظام الشراء. التحقيق في جميع قضايا وحدات القياس والفروق السعرية الملحوظة حسب الحاجة. تحديث جميع طلبات الجرد من خلال نظام الجرد والشراء. المساعدة في حساب نسب تكلفة البيع المحتملة. الحفاظ على ملفات التكاليف الرئيسية والإيصالات. إجراء فحوصات عشوائية للتحقق من أن جميع المنتجات مخزَّنة بشكل مناسب ومؤمَّنة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التحقق من أن اللباس الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل الملائم على شواغل موظفي الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب. <br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لدى موظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين الفخامة الخالدة وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المخصصة والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، تُنفَّذ بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمة البوتلر المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف المسارات المهنية في St. Regis. بانضمامكم إلى St. Regis، تنضمون إلى حافظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
عن QNB<br><br>تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br><br>تمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع، وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز.<br><br>حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل منشورات مالية دولية متخصصة ورائدة.<br><br>بناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يُصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس.<br><br>تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br>ملخص الغرض من الوظيفة<br><br>يتولى مساعد مراقبة عمليات الخزينة مسؤولية مراقبة والتحقق من معاملات الخزينة، والمراكز، والحدود، وتقارير الربحية لضمان الدقة والامتثال وإدارة المخاطر بفعالية. يدعم هذا الدور إعداد التقارير الإدارية اليومية، وتسوية سجلات الخزينة، ومراقبة أنشطة السوق والاستثمار، والمساعدة في ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. يعمل شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع إدارة الخزينة، والرقابة المالية، وأمناء الحفظ، وأصحاب المصلحة الآخرين للحفاظ على نزاهة عمليات الخزينة وإعداد التقارير.<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد<br><br>المسؤوليات المالية والتجارية: إعداد ومراجعة تقارير الربح والخسارة اليومية، مع ضمان دقة واكتمال جميع الحسابات المتعلقة بالخزينة. تحليل تقارير معاملات الخزينة اليومية وتحديد أي تباينات أو اختلافات أو حركات غير معتادة. مراقبة مراكز العملات الأجنبية (FX) وحدود الخزينة لضمان الامتثال للحدود المعتمدة. الحفاظ على الوعي بمؤشرات أداء السوق، ودخل الفوائد، وعوائد الاستثمار، وأنشطة توزيع الأرباح التي تؤثر على محافظ الخزينة. المساعدة في إعداد التقارير الإدارية اليومية والأسبوعية والشهرية مع تفسيرات واضحة للتقلبات والتباينات الكبيرة. المساهمة في تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات ضمن مراقبة عمليات الخزينة. دعم مبادرات كفاءة التكلفة والتحسين المستمر للعمليات عبر عمليات الخزينة.<br><br>دعم العملاء الداخليين والخارجيين: ضمان معالجة معاملات الخزينة وتسجيلها بدقة في أنظمة إدارة الخزينة. تقديم الدعم والمعلومات في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الداخليين، والمراجعين، والجهات التنظيمية، والأطراف المخول لها. بناء علاقات عمل فعالة مع المكتب الأمامي للخزينة، والرقابة المالية، وإدارة المخاطر، والعمليات، وأمناء الحفظ، والإدارات الأخرى ذات الصلة. دعم أهداف تقديم الخدمة من خلال الحفاظ على مستويات الخدمة وأوقات الاستجابة المتفق عليها. الاستجابة بسرعة ومهنية للاستفسارات الواردة من العملاء، والأطراف المقابلة، والإدارات الداخلية.<br><br>مسؤوليات مراقبة الخزينة والعمليات: مراجعة وتسوية حسابات الحفظ مقابل السجلات الداخلية لضمان الدقة والامتثال لسياسات البنك. التحقق من تحديث أسعار السوق، والتقييمات، والأسعار بدقة وفي الوقت المناسب داخل أنظمة الخزينة. مراقبة مراكز الخزينة والمخاطر لضمان الامتثال للحدود الداخلية والتنظيمية. المساعدة في التحقيق وحل فروق التسوية، وتناقضات الحجز، والاستثناءات التشغيلية. دعم التحقق المادي وتسوية معاملات الخزينة مع أمناء الحفظ ودفتر الأستاذ العام للبنك. إعداد تقارير الخزينة الدورية المطلوبة من قبل الإدارة، والسلطات التنظيمية، ومصرف قطر المركزي (QCB). مساعدة كبار أعضاء الفريق في تحليل أداء الخزينة، والمستحقات، والتقييمات، وتباينات الربح والخسارة. مراقبة محافظ الاستثمار ومراكز الخزينة لضمان دقة واكتمال التقارير. الحفاظ على التوثيق والسجلات المناسبة لمعاملات الخزينة، والتسويات، وأنشطة المراقبة.<br><br>التعلم والتطوير: المشاركة في البرامج التدريبية وورش العمل للحفاظ على المعرفة بمنتجات الخزينة، والأسواق المالية، والأنظمة المصرفية. تعزيز المعرفة المهنية باستمرار في عمليات الخزينة، والاستثمارات، وإدارة المخاطر، والتقارير المالية. البقاء على اطلاع بتطورات السوق، والتغييرات التنظيمية، وأفضل ممارسات الصناعة. السعي بنشاط لاقتناص فرص التعلم التي تحسن الفعالية التشغيلية والقدرات المهنية.<br><br>متطلبات التعليم/الخبرة<br><br>درجة البكالوريوس في الصيرفة، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة. يفضل وجود خبرة في عمليات الخزينة، أو مراقبة الخزينة، أو الرقابة المالية، أو العمليات المصرفية، أو عمليات أسواق رأس المال.<br><br>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية، البطاقة الشخصية القطرية (الوجهين)، جواز السفر، الشهادة الدراسية، شهادة الميلاد
مقدمة<br><br>تُبنى المسيرة المهنية في IBM Consulting على علاقات طويلة الأمد مع العملاء والتعاون الوثيق حول العالم. ستعمل مع شركات رائدة في مختلف القطاعات، لمساعدتها في تشكيل رحلاتها نحو السحابة الهجينة والذكاء الاصطناعي. وبدعم من شركائنا الاستراتيجيين وتقنيات IBM القوية ومنصة Red Hat، ستمتلك الأدوات اللازمة لإحداث تغيير هادف وتسريع وتيرة التأثير الإيجابي لدى العملاء. في IBM Consulting، يغذي الفضول النجاح. سيتم تشجيعك على تحدي القواعد المألوفة، واستكشاف أفكار جديدة، وابتكار حلول تقدم نتائج حقيقية. تركز ثقافة النمو والتعاطف لدينا على تطوير مسارك المهني على المدى الطويل مع تقدير مهاراتك وخبراتك الفريدة.<br><br>دورك ومسؤولياتك<br><br>دعم فريق استراتيجية ومخاطر الأمن السيبراني في IBM في مشاريع العملاء المتعلقة باستراتيجية الأمن السيبراني، وإدارة المخاطر، والحوكمة والامتثال. سيساعد المتدرب الاستشاريين وخبراء الأمن السيبراني في إجراء الأبحاث، والتوثيق، والتقييمات، والتحليل، وتطوير المخرجات الجاهزة للعملاء.<br><br>استراتيجية الأمن السيبراني: دعم تطوير استراتيجيات الأمن السيبراني، وخرائط الطريق، ونماذج التشغيل، وخطط تحسين النضج؛ بحث الاتجاهات والتهديدات الناشئة والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات؛ قياس القدرات مقارنة بإطار عمل NIST CSF وISO 27001 وضوابط CIS وغيرها من المعايير؛ إعداد العروض التقديمية والتقارير والملخصات التنفيذية.<br><br>إدارة المخاطر: دعم تقييمات المخاطر (التهديدات، الثغرات، التأثيرات على الأعمال، فجوات التحكم)؛ توثيق سجلات المخاطر وخطط المعالجة وتتبع الإجراءات التصحيحية؛ تحليل المخاطر مقابل عمليات الأعمال والأصول الحساسة والأطراف الثالثة والتكنولوجيا؛ إعداد لوحات معلومات المخاطر وتقارير الإدارة.<br><br>الحوكمة والمخاطر والامتثال: مراجعة السياسات والمعايير والإجراءات؛ دعم تقييمات الامتثال مقابل الأطر واللوائح؛ جمع وتنظيم أدلة التدقيق؛ مطابقة الضوابط عبر ISO 27001 وNIST وPCI DSS والمعايير الوطنية القطرية لأمن المعلومات (Qatar NIA) وغيرها من المتطلبات.<br><br>دعم المشاريع والتسليم: إعداد ورش العمل وملاحظات الاجتماعات ومتتبعات الإجراءات ومخرجات العملاء؛ الحفاظ على وثائق المشروع وتحديثات الحالة وسجلات المشكلات؛ إجراء تحليل البيانات ومراجعة الوثائق وضمان الجودة للمخرجات.<br><br>الأهلية: هذا التدريب متاح للمواطنين القطريين فقط.<br><br>الخبرة التقنية والمهنية المطلوبة<br><br>الحصول حالياً على درجة علمية أو إكمالها مؤخراً في الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. اهتمام قوي بحوكمة الأمن السيبراني، والمخاطر، والامتثال، والاستراتيجية، والاستشارات. فهم جيد لمفاهيم الأمن السيبراني الأساسية (التهديدات، الثغرات، الضوابط، إدارة الهوية، الاستجابة للحوادث، حماية البيانات، الوعي الأمني). مهارات تحليلية وبحثية وتوثيقية قوية. إجادة استخدام Microsoft Power Point وWord وExcel. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br>العربية، التمكن، التواصل، علوم الحاسب، الاستشارات، التوثيق، الإنجليزية، الاستجابة للحوادث، تكنولوجيا المعلومات، الإدارة، Microsoft Power Point، البحث، إدارة المخاطر، الأمن، الوعي الأمني، الاستراتيجية، الأمن السيبراني، الامتثال، حماية البيانات، المخاطر، الحوكمة، إطار عمل الأمن السيبراني للمعهد الوطني للمعايير والتقنية، المخاطر والامتثال، المنظمة الدولية للمعايير، نظم المعلومات، نظم معلومات العملاء.<br><br>الخبرة التقنية والمهنية المفضلة<br><br>الاطلاع على أطر عمل مثل NIST CSF وISO 27001 وضوابط CIS والمعايير الوطنية القطرية لأمن المعلومات (Qatar NIA). إتقان اللغة العربية.
Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people.<br><br>Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits.<br><br>Job Title: People & Culture Welfare Officer<br><br>Department<br><br>People & Culture (Human Resources)<br><br>Job Summary<br><br>The People & Culture Welfare Officer is responsible for enhancing the overall employee experience by planning and coordinating welfare initiatives, engagement activities, accommodation programs, and employee well-being projects. The role also supports internal communications, employee surveys, event coordination, and reporting to promote a positive and engaging workplace culture.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Employee Welfare & Engagement<br><br>Plan, organize, and coordinate employee engagement and welfare activities. Support the implementation of employee well-being programs and initiatives. Coordinate employee events, celebrations, recognition programs, and community activities. Promote employee participation in People & Culture initiatives.<br><br>Accommodation & Welfare<br><br>Conduct employee accommodation inspections and satisfaction surveys. Monitor employee welfare concerns and coordinate appropriate follow-up actions. Work closely with departments to improve accommodation and welfare standards.<br><br>Internal Communication<br><br>Design posters, announcements, newsletters, and promotional materials using Canva. Prepare employee communications for company events, campaigns, and awareness programs. Ensure communication materials follow company branding guidelines.<br><br>Administration & Reporting<br><br>Maintain employee welfare records and documentation. Prepare reports, trackers, and dashboards using Microsoft Excel. Analyze survey results and prepare summaries with recommendations for management.<br><br>Event Coordination<br><br>Coordinate logistics for employee engagement activities and welfare events. Liaise with internal departments and external suppliers to ensure successful event execution. Assist in organizing health campaigns, sports events, social activities, and recognition programs (Corporate Social Responsibility (CSR) Activities).<br><br>Employee Support<br><br>Respond to employee welfare inquiries professionally and confidentially. Assist employees with welfare-related concerns and provide guidance where appropriate. Promote positive employee experience throughout the organization.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, Marketing, or a related field. Previous experience in Human Resources, Employee Welfare, Employee Engagement, or Hospitality is preferred.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Proficient in Microsoft Excel (data management, reports, charts, formulas, and trackers). Proficient in Canva for creating professional communication materials and event collateral. Good knowledge of Microsoft Office (Word, Power Point, Outlook). Strong organizational and time management skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to manage multiple projects and meet deadlines. Strong interpersonal and customer service skills. Analytical and problem-solving abilities. Ability to maintain confidentiality and professionalism.<br><br>Preferred Experience<br><br>Experience coordinating employee engagement activities or welfare programs. Experience creating surveys and analyzing employee feedback. Experience in preparing presentations and management reports. Experience working in the hospitality industry is an advantage. Familiarity with HR systems and employee communication platforms is preferred.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
<br><p>المشتريات الاستراتيجية:</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات التي تتماشى مع أهداف الشركة وغاياتها.</p></li><li><p>تحديد فرص توفير التكاليف وقيادة المفاوضات مع الموردين لضمان شروط وأسعار مناسبة.</p></li><br></li></ul><p>إدارة الموردين:</p><ul><li><p>إدارة علاقات الموردين، بما في ذلك اختيار الموردين وتقييمهم وتتبع الأداء.</p></li><li><p>التعاون مع الموردين لتحسين الجودة والتسليم وأداء التكلفة.</p></li><li><p>اختيار وتقييم البائعين:</p></li><li><p>تحديد الموردين المحتملين وإجراء العناية الواجبة لتقييم قدراتهم والامتثال لمعايير الجودة والأخلاقيات.</p></li><li><p>تقييم أداء المورّدين بانتظام وبدء الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</p><br></li></ul><p>التفاوض على العقود وإدارتها:</p><ul><li><p>التفاوض على العقود والشروط والأحكام مع الموردين لضمان اتفاقيات مميزة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لشروط العقد ومراقبة تواريخ انتهاء التجديد.</p><br></li></ul><p>التحكم في التكاليف والميزانية:</p><ul><li><p>مراقبةBudgets الشراء والتحكم فيها لتحسين الإنفاق وتقليل التكاليف.</p></li><li><p>تحليل والتقارير عن فروق التكاليف واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p><br></li></ul><p>إدارة المخزون:</p><ul><li><p>التعاون مع فرق المخزون والمستودعات للحفاظ على مستويات مخزون مثلى.</p></li><li><p>تنفيذ إجراءات kontrol للمخزون لتقليل الفائض ونفاذ المخزون.</p><br></li></ul><p>ضمان الجودة:</p><ul><li><p>التأكد من أن السلع والخدمات المشتراة تلبي معايير الجودة والتنظيم.</p></li><li><p>معالجة مشكلات الجودة وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</p><br></li></ul><p>تنويع المورّدين والاستدامة:</p><ul><li><p>تعزيز تنوع الموردين ومبادرات الاستدامة، مثل الشراء من موردين محليين أو صديقين للبيئة.</p></li><li><p>دعم ممارسات الشراء المسؤول.</p><br></li></ul><p>تحليل السوق وإدارة المخاطر:</p><ul><li><p>البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق والأسعار ومخاطر سلسلة الإمداد.</p></li><li><p>وضع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف من المخاطر لتقليل الاضطرابات.</p><br></li></ul><p>التعاون عبر الأقسام:</p><ul><li><p>التعاون مع أقسام أخرى، مثل المالية والإنتاج والسلسلة اللوجستية، لضمان التوافق وكفاءة عمليات الشراء.</p></li><li><p>حل القضايا المتعلقة بالمشتريات.</p><br></li></ul><p>التقارير والوثائق:</p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة للأنشطة الشرائية.</p></li><li><p>إعداد تقارير منتظمة حول أداء المشتريات وتوفير التكاليف.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضّل درجة الماجستير).</p></li><li><p>خبرة في المشتريات أو التوريد أو إدارة سلسلة الإمداد، مع تركيز على صناعة السلع الاستهلاكية السريعة الحركة ميزة.</p></li><li><p>حد أدنى من 1-3 سنوات خبرة في نفس المنصب</p></li><li><p>مهارات تفاوض وإدارة عقود قوية.</p></li><li><p>إتقان برمجيات المشتريات ونُظم تخطيط موارد المؤسسة.</p></li><li><p>قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</p></li><li><p>إلمام بممارسات الشراء الأخلاقي والمستدام.</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نبحث عن<strong> مهندس ضمان الجودة / مراقبة الجودة </strong>ذو خبرة لدعم أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة لبرنامج بنى تحتية رئيسي في قطر.</p><br><br><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن رصد متطلبات جودة المشروع وضمان امتثال أنشطة الهندسة والإنشاء للمواصفات المعتمدة والإجراءات والمعايير والمتطلبات العقدية.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>تنفيذ ومراقبة متطلبات QA/QC للمشروع.</li><li>مراجعة خطط جودة المشروع، وخطط التفتيش والاختبار، وبيانات الطريقة وإجراءات الجودة.</li><li>إجراء وتنسيق عمليات التفتيش في الموقع.</li><li>مراجعة موافقات المواد ونتائج الاختبار ووثائق التفتيش.</li><li>رفع ومتابعة وإغلاق <strong>NCRs</strong> والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</li><li>الحفاظ على سجلات الجودة والقوائم والوثائق الداعمة.</li><li>إجراء تدقيقات جودة ومراقبة امتثال المقاول.</li><li>التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والمختبرات وممثلي العميل.</li><li>مراقبة مستوى العمل والتأكد من الامتثال للمخططات/المواصفات المعتمدة.</li><li>دعم الاختبار والتشغيل وتسليم المستندات الخاصة بالمشروع.</li></ul><p><strong>متطلبات المرشح</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة كبيرة في QA/QC ضمن <strong>مشروعات الهندسة المدنية والبنية التحتية</strong>.</li><li>فهم قوي لـ <strong>أنظمة إدارة الجودة ISO 9001</strong>.</li><li>خبرة مع ITPs و NCRs والتفتيشات والتدقيقات وبيانات الطريقة وموافقات المواد.</li><li>يفضل الخبرة في الطرق والصرف الصحي والمرافق أو البنية التحتية العامة الكبرى.</li><li>يفضل وجود خبرة في قطر/مجلس التعاون الخليجي.</li><li>يفضل شهادات QA/QC ذات صلة.</li><li>مهارات قوية في الإبلاغ والتوثيق وتنسيق أصحاب المصلحة.</li></ul>
<br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف العمل</b>نظرة عامة<p>تسعى AtkinsRealis لتعيين ضابط صحة وسلامة وبيئة (HSE Officer) (العمليات الميدانية) متفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في الموقع، وتعزيز ثقافة السلامة، وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر.</p><br>دورك<ul><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات HSE بما يتوافق مع الأنظمة المحلية ومعايير الشركة.</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات في الموقع لضمان الامتثال لمعايير وأنظمة HSE.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة وتطبيق التدابير المناسبة لتخفيفها.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للموظفين حول ممارسات HSE وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق HSE، بما في ذلك التقارير وتقييمات المخاطر وتحقيقات الحوادث.</li><li>التنسيق مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة فيما يتعلق بمواضيع HSE.</li><li>المساعدة في تطوير خطط السلامة واستراتيجيات الاستجابة للطوارئ للمشاريع.</li><li>تعزيز ثقافة HSE استباقية داخل المنظمة من خلال الاتصال والتدريب.</li></ul><span>عن نفسك</span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span>الحد الأدنى 13 عامًا من خبرة HSE، مع تفضيل قوي للمرشحين ذوي خبرة الإشراف في مواقع الإمارات.</span></li><li><span>معرفة بأنظمة الإمارات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</span></li><li><span>الشهادة في إدارة HSE (مثال NEBOSH، IOSH) مطلوبة بشدة.</span></li><li><span>مهارات تواصل قوية، قيادة، وبناء علاقات فعالة.</span></li><li><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات.</span></li></ul><span>المزايا والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة عطايا الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li><li>بدل النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، وتكون معترفاً بتأثيرك.</span></p><br><span>عن أتكينز ريليس</span><p><span>نحن أتكينز ريليس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وكيان نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>حِرفة يدوية / RPSS<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أفراد يتمتعون بخصائص وخلفيات وآفاق متعددة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، والعمر، والدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</span></p><br>
Role Purpose<br>The Chief Commercial Officer (CCO) is responsible for developing and executing the commercial strategy for the mining business, ensuring sustainable revenue growth, market expansion, customer diversification, and optimisation of the company's mineral sales portfolio. The role oversees commercial operations across mining products, including sales, marketing, offtake agreements, pricing strategies, business development, trading activities, customer relations, and strategic partnerships.<br>The CCO will work closely with operations, finance, logistics, technical services, and executive leadership to maximise the commercial value of mining assets while ensuring alignment with the organization's long-term growth objectives. The position operates at Executive Committee and Board level and serves as the primary commercial advisor for mining investments and market opportunities. <br>Key Responsibilities<br>Commercial Strategy & Revenue Growth Develop and implement the overall commercial strategy for the mining portfolio. Drive revenue growth and profitability across all mining commodities. Identify new markets, customers, and commercial opportunities globally. Develop pricing, sales and contract strategies aligned with market conditions. Lead long-term commercial planning and demand forecasting. Sales, Marketing & Offtake Management Establish and manage strategic customer relationships. Lead negotiations for offtake agreements, supply contracts, and commercial partnerships. Develop global sales channels for mining products. Ensure optimisation of product placement and market diversification. Monitor commodity market trends and competitive positioning. Business Development & Strategic Partnerships Identify acquisition, joint venture, strategic alliance and investment opportunities. Develop relationships with key industry stakeholders, governments, and trading houses. Lead commercial due diligence for new mining projects and investments. Support expansion into new geographies and mineral sectors. Commercial Risk Management Assess commodity price exposure and commercial risks. Develop risk mitigation strategies for contracts, logistics and market fluctuations. Ensure compliance with international trade regulations and commercial governance requirements. Work closely with finance on hedging and revenue protection strategies. Supply Chain & Logistics Coordination Collaborate with operations and logistics teams to optimise product delivery and costs. Improve supply chain efficiency and customer service performance. Ensure effective coordination between production plans and market demand. Stakeholder & Investor Relations Present commercial performance updates to Executive Management and the Board. Maintain relationships with key investors, government entities and strategic clients. Represent the company at industry conferences, trade events and stakeholder forums. Leadership & Organisational Development Build and lead a high-performing commercial organisation. Develop commercial capabilities, succession plans and talent pipelines. Foster a culture of accountability, customer focus and commercial excellence.<br>Qualifications Education Bachelor's Degree in Business, Economics, Mining Engineering, Metallurgy, Geology, Finance, or related discipline. MBA or Master's Degree preferred.<br>Professional Experience Minimum 15-20 years of experience within the mining industry. At least 10 years in senior commercial leadership roles. Proven experience with mining commodities such as phosphate, copper, gold, iron ore, coal, nickel, rare earth elements, lithium or industrial minerals. Strong track record in global commodity sales, marketing and trading. Experience negotiating major offtake agreements and strategic commercial partnerships. Experience working with multinational mining companies is highly desirable. Demonstrated success in delivering revenue growth and market expansion initiatives.<br>Preferred Candidate Profile Extensive experience within large-scale mining operations or mining groups. Strong understanding of global commodity markets and mining value chains. Established network across mining customers, traders, smelters, governments, and investors. Experience operating in emerging and international mining jurisdictions. Ability to engage effectively with Boards, shareholders, financial institutions and strategic partners.
The official is responsible to monitor, supervise and check the end to end processing of financial transactions and documents related to Cheque Clearing, Collection, Remittances, Salaries Processing, Standing Orders and Financial postings etc. Ensure the processing is in accordance with the laid down policies/procedures and executed within the agreed TAT and Cut-off times. Customize work process, re-engineer standard process flows to optimize resource utilization, eliminate redundant steps/bottle necks, implement steps to reduce errors/reworks and provide a high standard of service satisfaction to customers.<br><br>Scrutinize, check and manage timely processing of Cheques, Remittances, SOs, Salaries, Collections, Voucher Postings etc. Ensure all policies, rules and regulations, guidelines and practices are complied with before authorizing or releasing the payments. Ensure compliance/AML regulatory requirements are adhered while checking/crediting the transactions. Provide day to day consultation to Branches/Internal Customers/FID/ Branches/various Departments/Units in HO with respect to In and Out Remittances, Vostro/Nostro operations, Cheque Clearing/Collection, SOs, Salaries processing in accordance with international practices/OPM/SOPs/APPM/Compliance/Anti-Money Laundering and Local rules and regulations. Provide figures of drawings (various currencies) to TOC to enable them arrange funds in our A/c with Correspondent Banks to avoid any overdraft compensation. Suggest review/alignment in operating procedure wherever required to simplify work flows and to ensure that they are workable (practicable), standardized, cost effective and cover Bank risks adequately. Intervene and resolve customer queries/complaints of critical nature in order to maximise their satisfaction. Capture statistics to determine root cause and fix the gaps in order to maximise productivity and customer satisfaction. Involve in resolving system related issues which stopping day to day processes/activities. Ensure checking of various daily reports/statements/statistics and corrective/preventive actions are taken. Take initiative to achieve business objectives for self and help/support colleagues in achieving theirs. Ensure exceptions are recorded and reported in a timely manner. Ensure checking of EJ/Online reports with voucher promptly after posting of transactions with due diligence and covering all significant data i.e. authenticity of message/transaction/cheques, value date, currency, ordering customer /institution, beneficiary's name/title with account number and other miscellaneous information. Graduate with thorough and in depth knowledge of Remittances, Cheques and operations. Comprehensive knowledge of general banking activities, Local and International practices. Conversant with operating systems, Financial, SWIFT,QATCH and Flexube. Full awareness about Compliance/AML/Regulatory requirements. Strong inter-personal, problem solving, communication, analytical skills.5 years bank operations experience out of which minimum 3-5 years at officer level.<br><br>The leading financial institution in MENA<br><br>While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator<br><br>in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first.<br><br>Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services.<br><br>Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through<br><br>the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success.<br><br>Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.<br><br>We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span>مهندس مراقبة التكاليف القيادي مسؤول عن إدارة وتحسين نفقات المشروع طوال دورة البناء، مع الالتزام بقيود الميزانية، بما في ذلك الإشراف على تقدير التكاليف والتتبع وتقارير العمليات، وتحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على الأهداف المالية. من خلال التحليل الدقيق والتخطيط الاستراتيجي، يعزز الدور الكفاءة في التكاليف ويدعم التسليم في الموعد للمشروعات عالية الجودة.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p><span><span><span>تطوير وتنفيذ إجراءات ونظم مراقبة التكاليف لمراقبة نفقات المشروع وضمان الالتزام بقيود الميزانية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد ميزانيات المشاريع وتوقعات التكاليف وخطط الإنفاق.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إجراء تقدير وتحليل تكلفة مفصل لمكونات المشروع والمواد والعمل والمصاريف العامة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>متابعة وتحليل تكاليف المشروع، وتحديد الانحرافات والاتجاهات وفرص التوفير المحتملة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إعداد تقارير تكاليف عرضية وتقديم عروض للمساهمين في المشروع، مع إبراز المؤشرات المالية الأساسية ومؤشرات الأداء.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مراجعة فواتير المقاولين والموردين، والتحقق من الدقة والالتزام بشروط العقد واتفاقيات الأسعار.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تقييم أوامر التغير والتباينات لتقييم أثرها على تكاليف المشروع والجداول الزمنية، والتفاوض مع الأطراف المعنية حسب الضرورة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تنفيذ إجراءات مراقبة التكاليف لتخفيف المخاطر وتقليل التجاوزات، بما في ذلك الهندسة القيمية ومبادرات توفير التكاليف.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تقديم الإرشاد والدعم لفرق المشروع في المسائل المتعلقة بالتكلفة، وتقديم توصيات لحلول واستراتيجيات فعّالة من حيث التكلفة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>المراقبة المستمرة لاتجاهات السوق وتذبذبات الأسعار والتغيرات التنظيمية التي قد تؤثر على تكاليف المشروع، وضبط استراتيجيات مراقبة التكاليف وفقاً لذلك.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة IMS</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات المهنية</b></u>
<br><p><span><span><span>الإتقان في تقنيات التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، وتحديد الاتجاهات، وتحليل الانحرافات. يشمل ذلك معرفة النمذجة المالية ومنهجيات تقدير التكاليف وفهم مبادئ المحاسبة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مهارات إدارة المشاريع القوية لتخطيط وتنظيم وتحديد أولويات المهام المرتبطة بأنشطة مراقبة التكاليف بشكل فعال. وهذا يشمل القدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>الإلمام ببرامج وأدوات مراقبة التكاليف مثل Primavera وProcore أو منصات مماثلة تستخدم لتتبع الميزانية والتنبؤ والتقارير. كما أن الاتقان في استخدام جداول البيانات وبرامج قواعد البيانات لتحليل البيانات والتقارير أمر أساسي.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>معرفة مبادئ إدارة العقود وخبرة في مراجعة العقود وأوامر التغيير واتفاقيات الموردين لضمان الامتثال لأهداف مراقبة التكاليف. وهذا يشمل القدرة على تفاوض الشروط وحل النزاعات المتعلقة بتكاليف المشروع.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتواصل الفعّال مع فرق المشروع والمقاولين والموردين وغيرهم من الأطراف المعنية. القدرة على نقل معلومات تكلفة معقدة بشكل واضح ومختصر، فضلاً عن التعاون مع فرق متعددة الوظائف، أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة ذات صلة 5 سنوات، ويفضَّل وجود 2 سنة GCC.</p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>إدارة التغيير L3<br>دراسات المطالبة L3<br>مراقبة التكاليف L3<br>التقارير المالية L3<br>القيادة<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>القدرة على التحمل<br>إدارة الوقت والمهام L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span>المهندس القيادي لمراقبة التكلفة مسؤول عن إدارة وتحسين نفقات المشروع طوال دورة البناء، مع التأكد من الالتزام بالقيود الميزانية، بما في ذلك الإشراف على تقدير التكاليف والتتبع وتقارير العمليات، وتحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على الأهداف المالية. من خلال التحليل الدقيق والتخطيط الاستراتيجي، يهدف الدور إلى تعزيز كفاءة التكاليف ودعم التسليم في الوقت المناسب لمشروعات عالية الجودة.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p><span><span><span>وضع وتنفيذ إجراءات وأنظمة مراقبة التكلفة لمراقبة نفقات المشروع وضمان الالتزام بالقيود الميزانية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد ميزانيات المشروع وتوقعات التكلفة وخطط الإنفاق.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إجراء تقدير تكلفة وتحليل تفصيلي لمكونات المشروع والمواد والعمل والنفقات العامة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تتبع وتحليل تكاليف المشروع، وتحديد الانحرافات والاتجاهات وفرص توفير التكاليف المحتملة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إعداد تقارير التكاليف العادية وعروض تقديمية لأصحاب المصلحة في المشروع، مع إبراز المؤشرات المالية الرئيسية ومؤشرات الأداء.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مراجعة فواتير المقاولين والموردين، والتحقق من الدقة والالتزام بالشروط والأحكام وأسعار العقد.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تقييم أوامر التغيير والتباينات لتقييم تأثيرها على تكاليف المشروع وجدول زمني، والتفاوض مع أصحاب المصلحة عند اللزوم.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تنفيذ إجراءات مراقبة التكلفة للحد من المخاطر وتقليل تجاوز التكاليف، بما في ذلك الهندسة القيمية ومبادرات توفير التكاليف.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تقديم الإرشاد والدعم لفِرق المشروع في المسائل المتعلقة بالتكلفة، مع تقديم توصيات لحلول واستراتيجيات فعالة من حيث التكلفة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>المتابعة المستمرة لاتجاهات السوق وتقلبات الأسعار والتغيرات التنظيمية التي قد تؤثر على تكاليف المشروع، وتعديل استراتيجيات مراقبة التكلفة وفقاً لذلك.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بالتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p><span><span><span>الإتقان في تقنيات التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، وتحديد الاتجاهات، وتحليل الانحرافات. وهذا يشمل المعرفة بنمذجة مالية، منهجيات تقدير التكلفة، وفهم مبادئ المحاسبة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مهارات إدارة مشاريع قوية لتخطيط وتنظيم وأولويات المهام المتعلقة بأنشطة مراقبة التكاليف بشكل فعال. وهذا يشمل القدرة على التنسيق مع أصحاب مصلحة متعددين، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>الإلمام ببرامج وأدوات مراقبة التكلفة مثل بايماريفا، بروكور، أو منصات مماثلة تُستخدم لتعقب الميزانية والتوقع والتقارير. الكفاءة في استخدام جداول البيانات وبرامج قواعد البيانات لتحليل البيانات والتقارير ضرورية أيضاً.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>معرفة بمبادئ إدارة العقود وخبرة في مراجعة العقود وأوامر التغيير واتفاقيات الموردين لضمان الامتثال لأهداف مراقبة التكاليف. وهذا يشمل القدرة على التفاوض على الشروط وحل النزاعات المتعلقة بتكاليف المشروع.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتواصل الفعّال مع فرق المشروع والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين. القدرة على توضيح ونقل معلومات تكلفية معقدة بوضوح واختصار، إضافة إلى التعاون مع فرق وظيفية متعددة، أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لتنجح في هذا الدور.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، سنتان (2) GCC ميزة إضافية.</p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>بناء فرق عالية الأداء<br>إدارة التغيير L3<br>دراسات المطالبة L3<br>مراقبة التكلفة L3<br>التقارير المالية L3<br>القيادة<br>توفير الاتجاه<br>الجودة<br>المرونة<br>إدارة الوقت والمهام L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
About the job L&D Senior Officer - Perm
<p><strong>JOB PURPOSE:</strong></p><br>
<p>Manage and oversee the comprehensive training and development programs for newly recruited trainees and existing staff, ensuring their effective integration and professional growth within the organization, in alignment with strategic HR objectives under the direction of the Head of Learning and Development and the Human Capital Manager.</p><br>
<p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES:</strong></p><br>
<p><strong>Resources Learning & Development Management</strong></p><br>
<ul><li>Plan and organize learning/development and training programs for managers and senior employees both overseas and locally, in-line with identified needs and skill gaps.</li><li>In coordination with related functional teams, plan roadmaps of trainings tailored to specific employee cohorts, ensuring required competencies built-up.</li><li>Manage training material development in coordination with internal teams and/or through engaging external subject matter experts.</li><li>Manage logistics such as training fees, visas, travel arrangements, and accommodations.</li><li>Manage and oversee the development programs for newly recruited trainees from high school or technical diploma backgrounds, ensuring their progression into competent technical and non-technical roles within the organization.</li><li>Monitor and report on trainee performance and attendance, coordinating with various educational institutions such as Qatar Petroleum, College of North Atlantic - Qatar, Qatar Aeronautical College, and international institutions in the US, Australia, U.K., others.</li><li>Coordinate with educational institutes to schedule training sessions, tests, and manage scholarship payments for trainees.</li><li>Handle daily counselling and disciplinary actions for trainees as necessary, collaborating with the Employee Relations Committee and Legal Department to address training, absence, and performance issues.</li><li>Identify and liaise with training institutes, on-the-job training coordinators, and line supervisors to plan and review training programs, ensuring alignment with organizational needs.</li><li>Work closely with the Technical Training Department and other relevant departments to coordinate various training programs and procedures.</li><li>Manage and track training-related expenses, addressing any discrepancies with concerned departments, and process training invoices through HRMS, ensuring timely payment by the finance department.</li><li>Organize in-house training sessions, negotiate with vendors, arrange for necessary facilities like training halls and materials, and coordinate logistics including visa processing, hotel accommodations, and transportation with the Public Relations department.</li><li>Maintain regular communication with the IT department to facilitate any required changes in support of training programs / platforms.</li></ul>
<p><strong>Team Supervision</strong></p><br>
<ul><li>Organise and supervise the work of the assigned team to ensure that all work within a specific area of the activity is carried out in an efficient manner, which is consistent with operating procedures and policy.</li><li>Provide on-the-job training and constructive feedback to assigned team to support their overall development.</li></ul>
<p><strong>Budgeting and Financial Performance</strong></p><br>
<ul><li>Monitor the financial performance of a given area of activity versus budgets and ensure all activities are carried out in line with the approved guidelines while promptly reporting on any variances to management.</li></ul>
<p><strong>Policies, Systems, Processes & Procedures</strong></p><br>
<ul><li>Provide inputs and implement policies, systems and procedure for the assigned team so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled, while delivering a quality, cost-effective service.</li></ul>
<p><strong>Continuous Improvement</strong></p><br>
<ul><li>Participate in the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.</li></ul>
<p><strong>Reporting</strong></p><br>
<ul><li>Prepare sectional statements and reports timely and accurately to meet QEWC and department requirements, policies and quality standards.</li></ul>
<p><strong>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:</strong></p><br>
<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources Management, or similar discipline from a reputable university.</li><li>8 years of experience in similar roles in large companies, of which at least 3 years are in positions of progressively increasing managerial responsibilities, demonstrating a strong need for effective leadership skills.</li></ul>
<p><strong>Job-Specific Skills (Generic / Technical):</strong></p><br>
<ul><li>Demonstrated problem-solving ability and analytical thinking skills.</li><li>Good understanding of power/energy and water sectors, emerging trends and technologies.</li><li>Proficiency in English (must) and Arabic (plus).</li><li>Demonstrated hands-on operational and implementation experience.</li><li>Ability to work with key stakeholders, senior executives, management team and external partners/advisors through collaboration & teamwork.</li><li>Good communication and presentation skills.</li><li>Good understanding of Qatar and GCC culture and working environment</li></ul>
<br>
<br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">مسؤول السلامة من الأشعة (RSO) <br> ACTS NDT<br> <div>
<i> </i> قطر<br> </div>
<p>
مسؤول السلامة من الأشعة<br> </p>
<div></div></div></section>
Company Description Milaha is one of the largest and most diversified maritime and logistics companies in the Middle East, delivering integrated transport and supply chain solutions that keep global trade moving. Founded in 1957 as a shipping agent, Milaha has grown strategically through a robust fleet, state-of-the-art equipment, and world-class industry partnerships. Today, we serve owners and operators with end-to-end asset lifecycle services across the region. Based in Doha, Milaha Ship Management provides secure, efficient, and cost-effective asset management for a fleet of 70+ vessels—including, product carriers, container ships, and offshore support vessels. Our commitment to safety, operational excellence, and environmental responsibility is reflected in our ability to manage multinational crews and deliver consistently high operational standards.<br>Chief Officer – DP2 (Crew Boat) We are seeking a competent and experienced Chief Officer to join our DP2 Crew Boat. This role is ideal for a DP-certified officer with strong watchkeeping experience and a solid understanding of offshore operations.<br>Position Details Position: Chief Officer – DP2 Vessel Crew Boat Rotation: 2 months ON / 1 month OFFSalary: Negotiable (based on license and experience)<br>Requirements (Global Standards)• Valid Chief Mate STCW CoC• Full DP License (mandatory)• Minimum 12 months of actual sea-time experience• Strong knowledge of DP operations, bridge watchkeeping, passage planning, and COLREGs• Experience on DP2 vessels preferred• Ability to work effectively within a multinational bridge team Know Someone Suitable? If you meet these qualifications or can refer a suitable candidate, please reach out to crewsourcing@milaha.com.<br>Important Notice Milaha and its manning agents do not charge any fees to seafarers for recruitment, placement, or employment.<br>#Chief Officer #OOW #Chief Mate License #DP2 #DPVessels #DPOfficer #Offshore Jobs #Seafarers #Maritime Careers #Deck Officer #STCW #Global Maritime Jobs #Hiring Now
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>المسؤوليات</b><br></span><ul><li><p><span><b><span>إشراف السلامة في الموقع</span></b>: رصد أنشطة الموقع اليومية لضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والمعايير التنظيمية في قطر.</span><br></p><br></li><li><p><span><b><span>تقييم المخاطر</span></b>: إجراء تحديد المخاطر وتقييم المخاطر وتوصية الإجراءات الوقائية.</span><br></p><br></li><li><p><span><b><span>إدارة الحوادث</span></b>: الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها وتوثيق الحوادث القريبة والممارسات غير الآمنة.</span><br></p><br></li><li><p><span><b><span>التدريب والتوعية</span></b>: تقديم محادثات الأدوات، والتعريف بالسلامة، وجلسات التوعية للعمال والمتعهدين من الباطن.</span><br></p><br></li><li><p><span><b><span>الامتثال لإذن العمل - PTW</span></b>: ضمان الالتزام الصارم بأنظمة PTW، ودخول الأماكن المحصورة وبروتوكولات العمل على ارتفاع.</span><br></p><br></li><li><p><span><b><span>الاستعداد للطوارئ</span></b>: دعم تدريبات الاستجابة للطوارئ والتأكد من جاهزية معدات مكافحة الحريق والإسعافات الأولية.</span><br></p><br></li><li><p><span><b><span>التوثيق</span></b>: الحفاظ على سجلات السلامة وتقارير الفحص والوثائق الامتثالية لعمليات التدقيق.</span><br></p><br></li><li><p><span><b><span>التنسيق</span></b>: التواصل مع مديري المشاريع والمهندسين والمتعهدين لضمان تطبيق معايير السلامة.</span><br></p><br></li><li><p><span><b><span>التحسين المستمر</span></b>: التوصية بتحسينات في إجراءات السلامة والمساهمة في ثقافة صفر حوادث.</span><br></p><br></li></ul><br><span>المتطلبات<b>المؤهلات</b><br></span><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس / دبلوم في الهندسة أو الصحة المهنية والسلامة.</span><br></p><br></li><li><p><span>الحد الأدنى <b>خمس سنوات خبرة في السلامة</b> في مشاريع الإنشاءات / النفط والغاز (يفضل في قطر).</span><br></p><br></li></ul><b>الشهادات والتدريب</b><br><ul><li><p><span>شهادة NEBOSH IGC / OSHA</span><br></p><br></li><li><p><span>التوعية بالمعيار ISO 45001:2018</span><br></p><br></li><li><p><span>التدريب على الإسعافات الأولية والسلامة من الحريق</span><br></p><br></li><li><p><span>التدريب على العمل على ارتفاع / في أماكن محصورة</span><br></p><br></li></ul><br> </div>