وظائف مراقب كاميرات في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>ملخص العمل<br>تراثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم لدينا على طول سواحل الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويتميز بـ374 غرفة وأجنحة مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مرتفعة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وقاعات زواج خلّابة، وفريق مكرس لتخطيط وتلبية كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بفنجان شاي بعد الظهر في صالة اللوبي لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، يقدم فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، إعدادًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة.<br>اعثر على الهدف في شغفك<br>نؤمن في فندق ريتز-كارلتون بأن سيداتنا وسادتنا هن قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بتقديم الخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفاني وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصوغ لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. <br>لذلك نحن في ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نمنحك في المقابل:&nbsp;<br>مسار مهني مجزي ضمن واحد من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة و prestige في العالم.&nbsp;<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة. <br>فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.&nbsp;<br>دعم ثابت وموثوق لضمان أن تمتلك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.&nbsp;<br>حزمة تنافسية، تشمل الإقامة وتذاكر الرحلات والمواصلات والوجبات والمزيد:&nbsp;<br>- برامج تدريب وتطوير قيادة حصرية&nbsp;<br>- تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية&nbsp;<br>- أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا&nbsp;<br>- خصومات الطعام والصحة لعائلتك وليك&nbsp;<br>- تغطية التأمين الطبي&nbsp;<br>- فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك&nbsp;<br>توقعاتنا من الدور:&nbsp;<br>إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك تقطيع الحصص والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومستويات التقديم وقائمة فحص تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد مكان العمل وفكّ التقطيع. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضبط درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل أوزانها عن 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>بالانضمام إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.&nbsp;<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا تبقى التجربة معهم. يجتذبون أبرز محترفي الضيافة في العالم الذين يزرعون ذكريات مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجح عندما يُمنَحون القوة ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نضع معيارًا لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون لضمان أن تكون معايير The Ritz-Carlton الذهبية مُقدمة بشيء من الليونة والتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل The Ritz-Carlton رائدة علامة تجارية عالمية في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والاعتقاد، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن يقودك.<br>عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>وصف المنصب<br>ملخص الوظيفة<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الرشيقة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وأجنحة مصممة بشكل أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا ذات مستوى عالمي مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تُعرّف علامتنا التجارية الأسطورية. من مسابح داخلية وخارجية هادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مناسبة أيضًا للمنظمات بفضل اختيارها الواسع من غرف الاجتماعات، وأماكن زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويخصص الرؤية الفريدة لكل حدث. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة.<br>اعثر على الغاية في شغفك<br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وأبنائنا هم قلب كل ما نقوم به، وأهم الموارد في التزامنا بخدمة ضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا ونحن نصوغ لحظات ستتذكرها الأبد. <br>ولهذا السبب، في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبرتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة ذو إرث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك:<br>مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. <br>خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريبية مُنتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. <br>فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وعلى الصعيد الدولي ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. <br>دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. <br>حزمة تنافسية، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد:<br>- برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>- التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>- أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا<br>- خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك<br>- تغطية تأمين صحي<br>- فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك تقسيم الحصص، وتقطيع الطعام وتخزينه. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. التحضير والطهي وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران وأجهزة الطهي والشوايات والميكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد موقع العمل وتفكيكه. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات السلامة وشهادات التدريب. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تقل أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة مدرسة ثانوية أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>الانضمام إلى فنادق Marriott يعني الانضمام إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، مرحّبين بالجميع وموفّرين فرص الوصول إلى الفرصة. نحن نعمل بنشاط على بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزميلاتنا وزملائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القائم.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من سيدات وسادة الأيـا تجارب استثنائية تبقى معهم حتى بعد مغادرة الضيف. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتسامحين. <br>في كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة على مستوى العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن تُقدَّم معاييرنا الذهبية في ريتز-كارلتون بشكل راقٍ ومدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم نحو الأفضل من اليوم الذي يليه. هذه الأساس وهذه القناعة بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي من أجلها اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كزعيم عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، واعتقادنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك أننا نمنحك فخرًا في العمل ومن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>ملخص الوظيفة<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الخمس نجوم على طول السواحل العذبة للخليج العربي لمدة تقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وأجنحة مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وLounge للنادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما تعتبر الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، أماكن زفاف مدهشة وفريق م dedicated يخطط ويلبّي كل رؤية فريدة. سواءً كنت تستمتع بشاي العصر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم لك إعدادًا رائعًا للحظات الحياة الأكثر معنى.<br>اعثر على الهدف في شغفك<br>في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة أن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيفينا. بشغف ورعاية أصيلة وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. وهو ما يجعلنا في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل:<br>مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وسمعة في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مخصصة وتوجيه من زملاء مؤهلين وذوي خبرة في الصناعة. <br>فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.<br>دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة تنافسية تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، وأكثر:<br>- برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>- التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>- أسعار امتياز للأعضاء في فنادق Marriott حول العالم<br>- خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك وليك<br>- تغطية تأمين صحي<br>- فريق موارد بشرية مDedicated لضمان نجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال الأصناف. ضبط درجات الحرارة في الأفران والشوايات وشوايات التحميص. سحب الطعام من مخزن التجميد لمنحه في الثلاجة. ضمان حصة مناسبة، ترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بخصوص المساعدة المطلوبة خلال فترات الازدحام. إعلام الطاهي بفائض المواد الغذائية لاستخدامها في عروض اليوم. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالقائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات الضيوف من الخدمة ومعالجتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على قلق باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو حرفية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. عند Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفل. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ذا ريتز-كارلتون تجارب استثنائية بحيث تظل التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل مهنيي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يُمنح الأفراد القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>في كل يوم، نضع معايير لخدمات فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معاييرنا الذهبية في ذا ريتز-كارلتون تُقدَّم بلطف وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ذا ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا أن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ذا ريتز كارلتون يكتسب سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا و Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لاكتشاف الرفاهية المصقولة حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممًا بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا من المستوى العالمي مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بالعالمية لعلامتنا الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مرتفعة وشخصية، كل التفاصيل تعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية للفعاليات من خلال مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات حفلات زفاف رائعة وفريق مكرس يخطط خصيصًا لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهيرة في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة رائعة للحظات الحياة الأكثر معنى.&nbsp;<br>إيجاد الهدف في شغفك<br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سادتنا من السيدات والسادة هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء ابتكار لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد.<br>ولهذا، نحن في ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أشخاص مبدعين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية المعروفة على مستوى العالم. كفندق رفيع المستوى في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك بدورك:<br>مسار وظيفي مجزٍ ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة واعترافًا في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مُنتقى وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.&nbsp;<br>فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة فنادق إمريتا الدولية.<br>دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية<br>التقدير والمكافآت للخدمة exceptional<br>أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا<br>خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولحضرتك<br>تغطية تأمين طبي<br>فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إكمال الجرد المجدول والتخزين وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لأعمال الصيانة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية.&nbsp;<br>كن</br>حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك،<br>ابدأ</br>بهدفك،<br>انتمِ</br>إلى فريق عالمي رائع، وكن</br>أفضل إصدار من نفسك.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب العمل ذو تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لدينا من الموظفين. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو أساس آخر محمي بالقانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تدوم حتى بعد مغادرة الضيف لنا. نحن نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن كل شخص ينجح عندما يُتيح له أن يكون مبدعًا ومفكرًا ورحيمًا. <br>يومًا بعد يوم، نضع معيارًا لخدمات فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو ضمان أن يتم تقديم معاييرنا الذهبية في ريتز-كارلتون بكل أناقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت ريتز كارلتون رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية مثل وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة. وأي وعد لنا هو أننا نقدم لك فرصة أن تفتخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.<br>بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>إرثك يبدأ معنا<br> في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الفاخر ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناح مصمم بشكل أنيق، ومطاعم حاصلة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وL Club Lounge لتجارب متقدمة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميّز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع نطاق واسع من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مدهشة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويفسّخ إلى كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي ما بعد الظهر في صالة الردهة الخاصة بنا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة هامة، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة استثنائية حقًا لأهم لحظات الحياة.&nbsp;<br>اعثر على هدفك في شغفك<br>نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بثبات بأن نسائنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصوغ لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br>لهذا السبب، نبحث في الدوحة عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا في الخدمة العالمية الشهيرة. كفندق إحصائي في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك بدورك:<br>مسار مهني مجزٍ ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرةً في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء بارعين وذوي خبرة في الصناعة.&nbsp;<br>فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.<br>دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك للأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر السفر، النقل، الوجبات، وأكثر من ذلك:<br>برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية<br>التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>معدلات أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا<br>خصومات الطعام واللياقة لأفراد عائلتك ولك<br>تغطية التأمين الطبي<br>فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال مكونات. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والشواء، والتحميص. سحب الطعام من مخزون المجمد حتى يذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. حفظ سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. إبلاغ الإدارة عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الضغط. إبلاغ الطاهي بالمواد الزائدة لاستخدامها في عروض اليوم. إبلاغ طاقم خدمات الطعام والشراب بالعروض وقوائم الطعام غير المتوافرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة التحقق لإعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتهذيب والتحفيز والتوجيه وتقديم نموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المصنّعة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الوصول للأعلى وللأسفل عند الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي لا يتجاوز وزنها 25 باوند دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>خبرة عملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمي لفريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.&nbsp;<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورجال ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تظل معهم حتى بعد مغادرة الضيف لنا. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفتخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معايير الذهب في ريتز-كارلتون تُنفَّذ بكل أناقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجّهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح، بفضلها اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كزعيم علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest Satisfaction:Always provides a courteous and professional service. Manages all guest and associate complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. Operations:Organises and sets up the assigned section of the Food, Beverage, and Kitchens as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity. Ensures that all dishes from that section are prepared consistently and according to standard recipes. Assists the Chef de Partie, Sous Chef and Chef de Cuisine in ensuring that all culinary standards in that section comply with company and Hotel Policies and Standard Operating Procedures. Monitors food and operating costs and controls these by reducing waste. Trains the culinary associates in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function. Works in any sections of kitchen including associate kitchen when necessary or as requested by the Sous Chef or Chef de Cuisine. Ensures the sanitation standards for kitchen are being met. Is familiar with all sections of the kitchen to facilitate the flexible use of associates. Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage. To ensure effective food storage, stock rotation and labelling and to report any food wastage/spoilage to a sous chef/head chef. Talent & Culture:Assists to oversee the punctuality and appearance of all Kitchen associates under your direction, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. Assists in the training of the associates ensuring that they have the necessary skills to perform their duties with the maximum efficiency. Supervises the associates within the department, ensuring that the correct standards and methods of service are maintained as stated in the Departmental Operations Manual. Develops the skills and effectiveness of all Kitchen associates through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. Supports, demonstrating and reinforcing Rosewood Hotels & Resorts’ Values and Culture Characteristics. Ensures that associates have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. Ensures that associates follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.

Overview<br><br>This position is physically located in the Qatar in support of LOGCAP***<br><br>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. <br><br>Under the supervision of the Senior Logistics Manager, the Supply and Services Manager provides management and oversight to Logistics functions at the assigned site in support of the LOGCAP V Qatar Task Order; specific activities include but are not limited to: Supply Support Activity (SSA) Bottle water & Ice service, Gray & Blackwater. Serves as a key customer contact for local activities, establishes milestones, monitors adherence to plans and schedules, identifies problems and obtains solutions, such as allocation of resources. Ensures all Logistics personnel, to include subcontractors, are trained, qualified and certified as needed to perform the requirements of the contract in an efficient, safe and cost-effective manner under the requirements specified in individual sections of the Performance Work Statement (PWS).<br><br>Responsibilities<br><br> This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <br><br> Provides cost, schedule, and technical performance guidance to ensure successful completion of program objectives. Coordinates with the Customer and Vectrus Leadership. Oversees the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs. Develops and maintains relationships and partnerships with customers, peers, and other stakeholders as required. Performs other duties and assignments as required. <br><br>Qualifications<br><br> Minimum Qualifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Bachelor’s Degree Must be Secret Clearance eligible and/or able to obtain a Secret Clearance. Must be a U. S. Citizen Experience: Must possess at least ten (10) years of multi-functional logistics experience relating to quartermaster, maintenance, and transportation and support services provided by the installation. Preferred candidates will possess at least six (6) years of Army multi-functional logistics experience at a Supervisory level. Experience managing government contracts highly desired. Skills: Shall be capable of providing analysis of practices and problems of all functions of the Logistics department to increase the effectiveness of logistics support provided by the installation. Excellent communication and writing skills are required along with a working knowledge of computer operations to include spreadsheet, database, word processing and presentation applications. Great organizational and management skills with a strong ability to work independent as a member of a robust team. Supervisory/Budget Responsibilities: Provides broad guidance and direction to a multinational team. Working Conditions: Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard about ambient noise level. Physical Requirements: Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

Overview<br><br>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.<br><br>Under the supervision of the Transportation Motor Pool -TMP Lead. The TMP Dispatcher is responsible for providing excellent external and internal customer service to V2X customers. Maintains a system of record for gathering information to update fleet inventory vehicles and Material Handling Equipment-“MHE” and service records by ensuring that outgoing odometer mileage, destination, and estimated time of return as required, odometer mileage, return dates and time, information from vehicle users, and other observable necessary maintenance and repair work are recorded. Monitors actual release, return and accountability of fleet vehicles and MHE to ascertain the current location and user of each vehicle and MHE by maintaining a standard system of recording. This includes but not all encompassing: Dispatch, Vendor exchange, Purchase request, Purchase order, works with V2X Property team to ensure proper tag and un-tagging. Ensures employees have all license, Home country, International, Permits in accordance with policy and procedures of V2X. Schedules servicing of fleet vehicles including lubrication, oil and filter changes, body and engine repair, tires, necessary warranty work, and cleaning of vehicles to insure efficient and sound operating condition by calling the desired place of service and making an appointment for the necessary service work and/or assigning such work to appropriate employees within the agency. Determines vehicle service needs and writes maintenance repair orders for fleet and workspaces as required. Works daily in Maximo and or other system of record to order and issue parts and supplies to mechanics and other company employees for repair work. Verifies all billings from vendors for services provided, received and/or work performed.<br><br>Responsibilities<br><br>Functions primarily as dispatcher for all fleet vehicles and MHE, is responsible for receiving, recording, and effectively managing requests for TMP Lead / leadership. Responsible for ordering parts and supplies for TMP assigned Responsible for coordination with Property Team when leased equipment is added or removed from fleet to ensure proper tagging and un-tagging for 100 percent Update information on dispatch board. Daily reports as required by TMP leadership and management with 100 percent accuracy.100 percent accountability of all assigned vehicles and Perform other duties as<br><br>Qualifications<br><br>Education/Experience Requirements<br><br>Minimum Qualifications<br><br>High school diploma or equivalent required. Must provide a copy of the diploma.<br><br>Skills<br><br>Ability to communicate clearly by email, telephone and Teams,Ability to record, transmit, and report information accurately. Must be able to read, write and speak English fluently.<br><br>Physical Requirements<br><br>Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work.<br><br>Visual Acuity<br><br>The worker is required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading; visual inspection involving small defects, small parts, and/or operation of machines (including inspection); using measurement devices; and/or assembly or fabrication parts at distances close to the eyes.<br><br>Working Conditions<br><br>The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals.<br><br>At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

Overview<br><br>This position is physically located in the Qatar in support of LOGCAP***<br><br>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. <br><br>Under the supervision of the Senior Logistics Manager, the Supply and Services Manager provides management and oversight to Logistics functions at the assigned site in support of the LOGCAP V Qatar Task Order; specific activities include but are not limited to: Supply Support Activity (SSA) Bottle water & Ice service, Gray & Blackwater. Serves as a key customer contact for local activities, establishes milestones, monitors adherence to plans and schedules, identifies problems and obtains solutions, such as allocation of resources. Ensures all Logistics personnel, to include subcontractors, are trained, qualified and certified as needed to perform the requirements of the contract in an efficient, safe and cost-effective manner under the requirements specified in individual sections of the Performance Work Statement (PWS).<br><br>Responsibilities<br><br> This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <br><br> Provides cost, schedule, and technical performance guidance to ensure successful completion of program objectives. Coordinates with the Customer and Vectrus Leadership. Oversees the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs. Develops and maintains relationships and partnerships with customers, peers, and other stakeholders as required. Performs other duties and assignments as required. <br><br>Qualifications<br><br> Minimum Qualifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Bachelor’s Degree Must be Secret Clearance eligible and/or able to obtain a Secret Clearance. Must be a U. S. Citizen Experience: Must possess at least ten (10) years of multi-functional logistics experience relating to quartermaster, maintenance, and transportation and support services provided by the installation. Preferred candidates will possess at least six (6) years of Army multi-functional logistics experience at a Supervisory level. Experience managing government contracts highly desired. Skills: Shall be capable of providing analysis of practices and problems of all functions of the Logistics department to increase the effectiveness of logistics support provided by the installation. Excellent communication and writing skills are required along with a working knowledge of computer operations to include spreadsheet, database, word processing and presentation applications. Great organizational and management skills with a strong ability to work independent as a member of a robust team. Supervisory/Budget Responsibilities: Provides broad guidance and direction to a multinational team. Working Conditions: Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard about ambient noise level. Physical Requirements: Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p><strong>Join</strong><strong>&nbsp;us at Accor,&nbsp;</strong><strong>where</strong><strong>&nbsp;life pulses&nbsp;</strong><strong>with</strong><strong>&nbsp;passion!</strong>​</p><br><p>As a&nbsp;pioneer&nbsp;in the art of&nbsp;responsible&nbsp;hospitality, the Accor Group&nbsp;gathers&nbsp;more&nbsp;than&nbsp;45 brands, 5,600&nbsp;hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries.&nbsp;While&nbsp;each&nbsp;brand has&nbsp;its&nbsp;own&nbsp;personality,&nbsp;where&nbsp;you&nbsp;will&nbsp;be&nbsp;able to&nbsp;truly&nbsp;find&nbsp;yourself,&nbsp;they&nbsp;all&nbsp;share&nbsp;a&nbsp;common&nbsp;ambition: to&nbsp;keep&nbsp;innovating&nbsp;and&nbsp;challenging&nbsp;the&nbsp;status-quo.​</p><br><p>By&nbsp;joining&nbsp;us,&nbsp;you&nbsp;will&nbsp;become&nbsp;a&nbsp;Heartist®,&nbsp;because&nbsp;hospitality&nbsp;is, first and&nbsp;foremost, a&nbsp;work&nbsp;of&nbsp;heart.​</p><br><p>You&nbsp;will&nbsp;join&nbsp;a&nbsp;caring&nbsp;environment&nbsp;and a team&nbsp;where&nbsp;you&nbsp;can&nbsp;be&nbsp;all&nbsp;you&nbsp;are. You&nbsp;will&nbsp;be&nbsp;in a&nbsp;supportive&nbsp;place to&nbsp;grow, to&nbsp;fulfil&nbsp;yourself, to&nbsp;discover&nbsp;other&nbsp;professions and to&nbsp;pursue&nbsp;career&nbsp;opportunities, in&nbsp;your&nbsp;hotel&nbsp;or in&nbsp;other&nbsp;hospitality&nbsp;environments, in&nbsp;your&nbsp;country or&nbsp;anywhere&nbsp;in the world!​</p><br><p>You&nbsp;will&nbsp;enjoy&nbsp;exclusive&nbsp;benefits,&nbsp;specific&nbsp;to the&nbsp;sector&nbsp;and&nbsp;beyond, as&nbsp;well&nbsp;as&nbsp;strong&nbsp;recognition for&nbsp;your&nbsp;daily&nbsp;commitment.​</p><br><p>Everything&nbsp;you&nbsp;will&nbsp;do&nbsp;with&nbsp;us,&nbsp;regardless&nbsp;of&nbsp;your&nbsp;profession,&nbsp;will&nbsp;offer&nbsp;a&nbsp;deep&nbsp;sense&nbsp;of&nbsp;meaning, to&nbsp;create&nbsp;lasting,&nbsp;memorable&nbsp;and&nbsp;impactful&nbsp;experiences&nbsp;for&nbsp;your&nbsp;customers,&nbsp;for&nbsp;your&nbsp;colleagues&nbsp;and for the&nbsp;planet.</p><br><p><strong>Hospitality</strong><strong>is</strong><strong>&nbsp;a&nbsp;</strong><strong>work</strong><strong>&nbsp;of&nbsp;</strong><strong>heart</strong><strong>,</strong>​<br><strong>Join</strong><strong>&nbsp;us and&nbsp;</strong><strong>become</strong><strong>&nbsp;a&nbsp;</strong><strong>Heartist</strong><strong>®.</strong></p><br><br>Job Description<br><br><p>Passionate about creating exceptional guest experiences through outstanding service, operational excellence, and strong leadership? As a Director of Rooms, you will lead and oversee the hotel’s Rooms Division operations, ensuring exceptional guest experiences, high service standards, operational excellence, and strong financial performance while inspiring and developing our Heartists.</p><br><p><strong>What is in it for you:</strong></p><br><ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide.</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work.</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, including Planet 21.</li></ul><p><strong>What you will be doing:</strong></p><br><ul><li>Lead, manage, coach, and develop the Rooms Division team to deliver exceptional guest service and operational excellence.</li><li>Oversee the day-to-day operations of Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Bell Desk, and other Rooms Division functions, ensuring smooth and efficient operations across all areas.</li><li>Maintain a strong operational presence throughout the hotel, ensuring exceptional guest experiences and high service standards.</li><li>Ensure all Rooms Division departments consistently deliver exceptional guest experiences in line with luxury hospitality and brand standards.</li><li>Monitor service quality, guest satisfaction, room readiness, productivity, occupancy, and overall Rooms Division performance.</li><li>Develop and implement strategies to maximize room revenue, profitability, guest satisfaction, operational efficiency, and overall Rooms Division performance.</li><li>Take ownership of Rooms Division financial performance, including P&amp;L management, budgeting, forecasting, cost control, payroll management, and achieving departmental targets.</li><li>Work closely with Revenue Management and Sales &amp; Marketing to optimize occupancy, ADR, RevPAR, room revenue, and overall hotel profitability.</li><li>Monitor labour costs, departmental expenses, productivity, room inventory, and operational resources to ensure effective cost management.</li><li>Ensure effective coordination between Front Office, Housekeeping, Reservations, Revenue Management, Engineering, and other departments to maximize room availability and operational efficiency.</li><li>Oversee the complete guest journey from pre-arrival through departure, ensuring personalized, seamless, and memorable service at every touchpoint.</li><li>Personally oversee VIP arrivals, special occasions, guest requests, and high-profile guests, ensuring appropriate recognition and personalized service.</li><li>Handle guest feedback, requests, and complaints promptly and professionally, ensuring effective resolution and maintaining guest loyalty.</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, back-of-house areas, and Rooms Division facilities to ensure cleanliness, presentation, maintenance, and brand compliance.</li><li>Ensure guest rooms are consistently maintained and presented according to luxury standards, with strong communication and coordination between Housekeeping and Front Office.</li><li>Monitor guest feedback, online reviews, satisfaction scores, and operational reports, identifying trends and implementing action plans to continuously improve performance.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, coaching, succession planning, and performance management of Heartists.</li><li>Identify opportunities for continuous improvement and implement initiatives to enhance guest experience, service quality, operational efficiency, and financial results.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, security, fire safety, and other applicable hotel standards and regulations.</li><li>Coordinate closely with Food &amp; Beverage, Engineering, Sales &amp; Marketing, Finance, Human Resources, and other departments to ensure seamless hotel operations.</li><li>Lead by example, fostering a positive, collaborative, and performance-driven working environment.</li><li>Act as a key member of the hotel leadership team, contributing to the overall strategic direction and business performance of the hotel.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p>Your experience and skills include:</p><br><ul><li>Strong passion for luxury hospitality, guest engagement, and service excellence.</li><li>Minimum 8 years of Rooms Division management experience, including Front Office and/or Housekeeping leadership.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Director of Rooms, Executive Assistant Manager Rooms, or equivalent senior position.</li><li>Minimum 5 years of managerial experience in the Middle East/GCC, preferably in Dubai or Doha.</li><li>Previous experience in a 5 star luxury&nbsp;hotel operation is preferred.</li><li>Proven experience managing multiple Rooms Division functions and high volume operations.</li><li>Hands on and operationally driven, with strong guest and floor presence.</li><li>Strong knowledge of P&amp;L, budgeting, forecasting, cost control, productivity, occupancy, ADR, and RevPAR.</li><li>Excellent leadership, communication, coaching, and problem-solving skills.</li><li>Strong understanding and implementation of luxury hospitality and brand standards.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel PMS systems; Opera experience is an advantage.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p>Your team and working environment:</p><br><p>We are Dream Makers and committed to creating memorable moments for our guests and colleagues inspired by the authentic Qatari warmth and essence of generosity.</p><br><p>Our commitment to Diversity &amp; Inclusion:</p><br><p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p>Alwadi Hotel Doha is the first MGallery boutique hotel located within Msheireb Downtown Doha, vibrant new retail, commercial and residential development in the heart of Qatar’s capital, offering 213 luxurious rooms and suites with desirable amenities, a spectacular ballroom, and five class meeting rooms, with variety of restaurants and an exclusive spa and swimming pool. Ideal for business or leisure and is just 15 minutes’ drive from Hamad International Airport and 10 minutes from West Bay.</p><br><p>.</p><br> </div>

موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك الفنادق وتشغيلها والاستثمار فيها، حالياً محفظة متنوعة تزيد عن 530 عقاراً مصممة بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتخدم شغفاً جديداً بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا、أفاني、إيلافانا、أوكز、NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>الإشراف على عمليات منافذ الأغذية والمشروبات الإدلاء بالمهام وتوزيعها على الفريق التأكد من الامتثال لمعايير العلامة التجارية إدارة استفسارات النزلاء في الوقت المناسب وبفعالية تمثيل احتياجات الفريق مساعدة إدارة الأغذية والمشروبات في تحقيق الأهداف المالية المساعدة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق المساهمة في التقييمات السنوية ونصف السنوية مع أعضاء الفريق تحت مسؤوليتك الالتزام بمتطلبات أمان الفندق، وأنظمة الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة بالبيئة كن منفتحاً بيئياً ومساعدة الأقسام الأخرى كلما لزم الأمر والحفاظ على علاقات عمل جيدة<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في تشغيل الأغذية والمشروبات/المطاعم شغف بالقيادة والعمل الجماعي عينٌ دقيقة لتحقيق التميز التشغيلي مهارات خدمة النزلاء المتميزة<br><br>ليس مناسبة مناسبة؟ قم بإنشاء إشعارات بريد إلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متاحة وتتوافق مع اهتماماتك!

موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>هوتلز مينور هي شركة مالكة ومشغلة ومستثمرة لفنادق دولية، حالياً بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 عقاراً مصممة بعناية لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي احتياجاتهم الشخصية وشغفهم الجديد. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إيلاوانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل فنادق مينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا المحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>إشراف عمليات قسم الغذاء والشراب، التواصل وتفويض المهمات للفريق، ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية، إدارة استفسارات النزلاء بشكل فوري وكفء، تمثيل احتياجات الفريق، مساعدة إدارة الغذاء والشراب في تحقيق الأهداف المالية، المساعدة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق، المساعدة في التقييمات السنوية ومتوسطة السنة لأعضاء الفريق الخاضعين لمسؤوليتك، الامتثال لإجراءات السلامة، الأنظمة ضد الحرائق وجميع تشريعات الصحة والسلامة، أن تكون واعياً بيئياً، مساعدة الأقسام الأخرى حيثما لزم وبناء علاقات عمل جيدة.<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة، خبرة سابقة في تشغيل الغذاء والشراب/المطاعم، شغف بالقيادة والعمل بروح الفريق، عناية بالتفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي، مهارات خدمة النزلاء الممتازة<br><br>غير مناسب؟ ضع تنبيهات بريد إلكتروني عندما تصبح إعلانات وظائف جديدة مطابقة لاهتماماتك متاحة!

<p>وصف الوظيفة الاستعداد لاستقبال VIPs يوميًا من حيث تخصيص الغرف، وتوفير المزايا، والطلبات الخاصة للنزلاء. تحقيق نتيجة تدقيق جودة 95% وما فوق من خلال التدريبات الموثقة المستمرة. إبقاء ملفات VIP جاهزة لاستقبال VIP والوافدين الشاملين (بطاقات التسجيل، مفاتيح الغرفة، رسالة الترحيب). المساعدة ومعالجة إجراءات الدخول/الخروج للنزلاء VIP بكفاءة واحترافية. توصيل النزلاء إلى غرفهم وإجراء التوجيه بالغرفة. تحديث معلومات النزيل في الكمبيوتر بعد تسجيل الدخول الكامل. تقديم خدمة ودية ومهذبة للنزيل والتفاعل السريع مع جميع الطلبات والاستفسارات في جميع الأوقات. حل شكاوى/طلبات النزلاء والتنسيق مع القسم المعني لضمان المتابعة الفورية. تحقيق أعلى رضا للنزلاء مقاساً بمنصة TRUST YOU. معالجة إصدار بطاقات غرف النزلاء والسيطرة الفعالة على أمان النزيل. التأكد من وصول جميع الرسائل والبريد والطرود إلى غرفة النزيل. المساعدة في مكتب المعلومات ومركز الأعمال وLounge M حسب التعيين. وجود معرفة برموز الأسعار والباكات والتجزئة والخصومات وكيفية التعامل مع كل منها. الحفاظ على اتصال مستمر مع نزلاء الفندق لضمان معالجة أي مشكلة أو شكوى بشكل فعال وباحترام.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة جامعية في إدارة الفنادق، مبتدئ أو خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه بفندق خمس نجوم.</p>

Additional Information<br><br>Job Number 26098130<br><br>Job Category Finance & Accounting<br><br>Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>The Finance Assistant supports the finance and accounting team by maintaining financial records, processing transactions, preparing reports, and assisting with budgeting and financial administration. The role ensures accurate financial documentation and compliance with company policies and accounting standards.<br><br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Additional Information<br><br>Job Number 26098160<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Job Summary We are seeking an experienced Oracle Fusion Technical Consultant with strong expertise in Oracle Fusion Cloud technical development, reporting, integrations, extensions, and data migration. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and supporting Oracle Fusion technical solutions across Finance (FIN), Human Capital Management (HCM), Supply Chain Management (SCM), and Enterprise Performance Management (EPM). The role involves developing BI Publisher (BIP) reports, OTBI analytics, Oracle Analytics Cloud (OAC) dashboards, Oracle Integration Cloud (OIC) integrations, Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) applications, Oracle APEX solutions, Fusion REST/SOAP integrations, Saa S extensions, and enterprise data migration solutions while ensuring scalability, security, and supportability. Key Responsibilities Oracle Fusion Reporting Develop and maintain BI Publisher (BIP) reports. Develop Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) reports. Build Oracle Analytics Cloud (OAC) dashboards. Develop Oracle Analytics Publisher reports. Maintain enterprise reporting across FIN, HCM, SCM, and EPM modules. Data Migration & Conversion Develop and support FBDI templates. Develop and maintain HDL data loads. Build ADFdi upload templates. Support data migration and data correction activities. Validate migrated data. Troubleshoot data loading issues. Oracle Fusion Saa S Extensions Develop page personalizations. Configure Sandboxes. Develop Application Composer extensions. Build Expression Language (EL) rules. Customize Oracle Fusion applications using Saa S extensibility features. Oracle Paa S Development Develop enterprise extensions using:Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) Oracle APEXOracle Integration Cloud (OIC) Build custom applications when Oracle Saa S customization limits are reached. Integration Development Develop Fusion REST API integrations. Develop SOAP Web Services. Build enterprise integrations using OIC. Develop custom integration services. Support external system integrations. Oracle Redwood Development Develop Redwood UX extensions. Support Oracle VB Studio. Customize Redwood pages. Implement Redwood Design System standards. Develop Redwood page authoring solutions. Release Management Support quarterly Oracle Cloud releases. Perform regression testing. Validate technical customizations. Resolve release-related issues. Support deployment activities. Documentation Prepare and maintain:Technical Design Documents Technical Specifications Deployment Guides Code Documentation Runbooks API Documentation Integration Documentation Configuration Documentation Collaboration Work closely with:Functional Consultants Oracle Fusion Support Team Business Users Infrastructure Teams Integration Teams Project Managers Provide technical guidance and support. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Computer Engineering Software Engineering Information Systems Related Engineering Discipline Required Experience Minimum 6+ years of Oracle technical development experience. Minimum 4+ years of Oracle Fusion Cloud technical experience. Experience developing Oracle Fusion reports and integrations. Experience with Oracle Paa S technologies. Experience supporting enterprise Oracle Fusion environments.

Job Summary We are seeking an experienced Oracle Fusion Technical Consultant with strong expertise in Oracle Fusion Cloud technical development, reporting, integrations, extensions, and data migration. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and supporting Oracle Fusion technical solutions across Finance (FIN), Human Capital Management (HCM), Supply Chain Management (SCM), and Enterprise Performance Management (EPM). The role involves developing BI Publisher (BIP) reports, OTBI analytics, Oracle Analytics Cloud (OAC) dashboards, Oracle Integration Cloud (OIC) integrations, Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) applications, Oracle APEX solutions, Fusion REST/SOAP integrations, Saa S extensions, and enterprise data migration solutions while ensuring scalability, security, and supportability. Key Responsibilities Oracle Fusion Reporting Develop and maintain BI Publisher (BIP) reports. Develop Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) reports. Build Oracle Analytics Cloud (OAC) dashboards. Develop Oracle Analytics Publisher reports. Maintain enterprise reporting across FIN, HCM, SCM, and EPM modules. Data Migration & Conversion Develop and support FBDI templates. Develop and maintain HDL data loads. Build ADFdi upload templates. Support data migration and data correction activities. Validate migrated data. Troubleshoot data loading issues. Oracle Fusion Saa S Extensions Develop page personalizations. Configure Sandboxes. Develop Application Composer extensions. Build Expression Language (EL) rules. Customize Oracle Fusion applications using Saa S extensibility features. Oracle Paa S Development Develop enterprise extensions using:Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) Oracle APEXOracle Integration Cloud (OIC) Build custom applications when Oracle Saa S customization limits are reached. Integration Development Develop Fusion REST API integrations. Develop SOAP Web Services. Build enterprise integrations using OIC. Develop custom integration services. Support external system integrations. Oracle Redwood Development Develop Redwood UX extensions. Support Oracle VB Studio. Customize Redwood pages. Implement Redwood Design System standards. Develop Redwood page authoring solutions. Release Management Support quarterly Oracle Cloud releases. Perform regression testing. Validate technical customizations. Resolve release-related issues. Support deployment activities. Documentation Prepare and maintain:Technical Design Documents Technical Specifications Deployment Guides Code Documentation Runbooks API Documentation Integration Documentation Configuration Documentation Collaboration Work closely with:Functional Consultants Oracle Fusion Support Team Business Users Infrastructure Teams Integration Teams Project Managers Provide technical guidance and support. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Computer Engineering Software Engineering Information Systems Related Engineering Discipline Required Experience Minimum 6+ years of Oracle technical development experience. Minimum 4+ years of Oracle Fusion Cloud technical experience. Experience developing Oracle Fusion reports and integrations. Experience with Oracle Paa S technologies. Experience supporting enterprise Oracle Fusion environments.

Job Summary We are seeking an experienced Senior Java Developer to design, develop, and support enterprise-grade microservices for digital banking and enterprise applications. The ideal candidate will have strong expertise in Java 17/21, Spring Boot 3.x, RESTful APIs, Microservices Architecture, Oracle Database, CI/CD, and containerized deployments. The role involves end-to-end ownership of application components, including solution design, development, testing, deployment, production support, and performance optimization while working in Agile delivery teams. Key Responsibilities Software Design & Development Design, develop, and maintain enterprise-grade Java applications. Build scalable, secure, and high-performance microservices. Design RESTful APIs and service contracts. Implement business logic using Spring Boot 3.x. Develop reusable, maintainable, and production-ready code. Ensure coding standards and best practices are followed. Microservices Development Design microservice architecture. Define service boundaries. Develop inter-service communication mechanisms. Implement resilience, fault tolerance, and error handling. Develop API endpoints and service integrations. Implement observability, logging, and monitoring. Database Development Develop applications using Oracle Database. Design and optimize SQL queries. Implement data persistence using Spring Data JPA. Develop JPA Specifications. Perform SQL performance tuning. Optimize database access and transactions. API Development Design and develop REST APIs. Define API contracts. Integrate with internal and external systems. Support API versioning and lifecycle management. Ensure API security and performance. Testing & Quality Assurance Develop Unit Tests using JUnit 5. Write Mockito-based test cases. Develop Integration Tests. Achieve required code coverage. Perform defect analysis and bug fixing. Support User Acceptance Testing (UAT). CI/CD & Dev Ops Manage source code using Git. Support CI/CD pipelines. Build applications using Maven. Manage Maven multi-module projects. Deploy applications to:Kubernetes Open Shift Microsoft Azure Support automated deployments. Production Support Investigate production incidents. Debug application, integration, and database issues. Support release management. Perform root cause analysis. Ensure application stability and availability. Code Quality & Documentation Participate in peer code reviews. Maintain technical documentation. Document APIs and services. Ensure compliance with development standards. Maintain governed dependency management. Collaboration Work closely with:Solution Architects Business Analysts QA Engineers Dev Ops Engineers Product Owners Infrastructure Teams Participate in Agile ceremonies. Support sprint planning and backlog refinement. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Software Engineering Computer Engineering Or equivalent qualification Required Experience Minimum 9+ years of Java development experience. Strong hands-on experience with Java 17/21 (Java 25 exposure is an advantage). Experience building enterprise microservices. Experience in Agile software delivery. Experience supporting enterprise production environments.

Job Summary We are seeking an experienced Senior Java Developer to design, develop, and support enterprise-grade microservices for digital banking and enterprise applications. The ideal candidate will have strong expertise in Java 17/21, Spring Boot 3.x, RESTful APIs, Microservices Architecture, Oracle Database, CI/CD, and containerized deployments. The role involves end-to-end ownership of application components, including solution design, development, testing, deployment, production support, and performance optimization while working in Agile delivery teams. Key Responsibilities Software Design & Development Design, develop, and maintain enterprise-grade Java applications. Build scalable, secure, and high-performance microservices. Design RESTful APIs and service contracts. Implement business logic using Spring Boot 3.x. Develop reusable, maintainable, and production-ready code. Ensure coding standards and best practices are followed. Microservices Development Design microservice architecture. Define service boundaries. Develop inter-service communication mechanisms. Implement resilience, fault tolerance, and error handling. Develop API endpoints and service integrations. Implement observability, logging, and monitoring. Database Development Develop applications using Oracle Database. Design and optimize SQL queries. Implement data persistence using Spring Data JPA. Develop JPA Specifications. Perform SQL performance tuning. Optimize database access and transactions. API Development Design and develop REST APIs. Define API contracts. Integrate with internal and external systems. Support API versioning and lifecycle management. Ensure API security and performance. Testing & Quality Assurance Develop Unit Tests using JUnit 5. Write Mockito-based test cases. Develop Integration Tests. Achieve required code coverage. Perform defect analysis and bug fixing. Support User Acceptance Testing (UAT). CI/CD & Dev Ops Manage source code using Git. Support CI/CD pipelines. Build applications using Maven. Manage Maven multi-module projects. Deploy applications to:Kubernetes Open Shift Microsoft Azure Support automated deployments. Production Support Investigate production incidents. Debug application, integration, and database issues. Support release management. Perform root cause analysis. Ensure application stability and availability. Code Quality & Documentation Participate in peer code reviews. Maintain technical documentation. Document APIs and services. Ensure compliance with development standards. Maintain governed dependency management. Collaboration Work closely with:Solution Architects Business Analysts QA Engineers Dev Ops Engineers Product Owners Infrastructure Teams Participate in Agile ceremonies. Support sprint planning and backlog refinement. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Software Engineering Computer Engineering Or equivalent qualification Required Experience Minimum 9+ years of Java development experience. Strong hands-on experience with Java 17/21 (Java 25 exposure is an advantage). Experience building enterprise microservices. Experience in Agile software delivery. Experience supporting enterprise production environments.

Job Title: CCIE Engineer (Cisco ACI Specialist) Location: [Doha, Qatar]Employment Type: Full-time Experience Level: Senior (5–10+ years) Industry: Information Technology / Enterprise Data Centers Job Purpose We are seeking a highly skilled Senior Data Center Engineer with deep expertise in Cisco Data Center architectures to lead the design, implementation, and migration of our enterprise network infrastructure. The ideal candidate will hold a CCIE certification and possess extensive, hands-on experience deploying Cisco ACI fabrics, Nexus switching environments, and Cisco UCS compute platforms. You will play a critical role in data center transformation projects, ensuring high availability, security, and seamless virtualization integration. Key Responsibilities Cisco ACI Deployment: Design, deploy, configure, and implement Cisco ACI fabric in enterprise data center environments using Leaf-Spine architecture. ACI Policy Management: Configure and manage advanced ACI policies including Tenants, VRFs, Bridge Domains, EPGs, Contracts, L3Out, and Application Profiles. Network Migration: Lead the migration planning and execution from traditional legacy network architectures to Cisco ACI. Switching & Infrastructure: Install, configure, and manage Cisco Nexus switches (9000, 7000, and 5000 series), utilizing VXLAN EVPN, v PC, OSPF, BGP, and static routing. Compute Administration: Deploy and administer Cisco UCS B-Series and C-Series servers, including Fabric Interconnects, Service Profiles, VLANs, VSANs, firmware upgrades, and UCS Manager. Virtualization Integration: Integrate Cisco ACI fabrics seamlessly with VMware v Center, Hyper-V, or other enterprise virtualization platforms. Documentation & Governance: Prepare high-quality technical documentation, including High-Level Designs (HLD), Low-Level Designs (LLD), Method of Procedure (MOP), and As-Built documentation. Operations & Support: Perform lifecycle management (software upgrades, patching, health checks) and provide expert-level troubleshooting support during major implementation activities and maintenance windows. Required Skills & Qualifications Certifications (Highly Preferred):Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Data Center or CCIE Routing & Switching. Cisco Certified Specialist – ACI Implementation. VMware Certified Professional (VCP) is a strong plus. Technical Experience:5 to 10+ years of dedicated experience in Cisco Data Center networking. Minimum 5+ years of solid, hands-on Cisco ACI implementation experience in production environments. Proven track record of deploying Cisco UCS infrastructure. Core Protocols: Strong knowledge of VXLAN, EVPN, v PC, VLAN, STP, HSRP, OSPF, and BGP. Storage & Automation (Desirable):Familiarity with storage networking (SAN), Fibre Channel, and VSAN. Experience or familiarity with automation tools like Ansible, Python, or Terraform is a distinct advantage.