وظائف مراقب كاميرات في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تشغيل المرفق والتحكم في العمليات</p><br><br><p>* إجراء ومراقبة عمليات محطة SWRO عبر أنظمة DCS/SCADA.</p><br><br><p>* التحكم في معلمات المحطة مثل: أنظمة الشرب والمعالجة الأولية أنظمة DAF والوحدات فائقة الترشيح</p><br><br><p>o مضخات عالية الضغط</p><br><br><p>o خطوط RO</p><br><br><p>o نظم جرعات كيميائية</p><br><br><p>o مياه المنتج وأنظمة التوزيع</p><br><br><p>* الاستجابة للإنذارات والانحرافات في العملية.</p><br><br><p>* اتخاذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على تشغيل مستقر.</p><br><br><br><p>المراقبة والتقارير</p><br><br><p>* تسجيل البيانات التشغيلية وإعداد تقارير التحول.</p><br><br><p>* مراقبة معايير جودة المياه.</p><br><br><p>* تحليل اتجاهات أداء المحطة ..</p><br><br><p>* الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة.</p><br><br><br><p>التنسيق</p><br><br><p>* التنسيق مع مشغلي الميدان أثناء بدء تشغيل المحطة، الإيقاف، والحالات الطارئة.</p><br><br><p>* الإشراف على أنشطة الميدان من غرفة التحكم.</p><br><br><p>* إبلاغ فرق الصيانة والتشغيل بالتغييرات التشغيلية.</p><br><br><br><p>دعم الصيانة</p><br><br><p>* مساعدة فرق الصيانة أثناء استكشاف الأعطال وعزل المعدات.</p><br><br><p>* المشاركة في معايرة الآلات والمعدات العملياتية.</p><br><br><p>* دعم أنشطة الصيانة الوقائية.</p><br><br><br><p>السلامة والامتثال</p><br><br><p>* اتباع إجراءات الصحة والسلامة والالتزام بمتطلبات العمل المصرح.</p><br><br><p>* ضمان الامتثال للوائح البيئية وجودة المياه.</p><br><br><p>* الإبلاغ عن الظروف غير الطبيعية فوراً.<br></p><br><br>المهارات<p>* دبلوم أو شهادة في:</p><br><br><p>o الهندسة الكيميائية</p><br><br><p>o الهندسة الميكانيكية</p><br><br><p>o الهندسة الكهربائية</p><br><br><p>o تكنولوجيا المعالجة أو تكنولوجيا معالجة المياه</p><br><br><p>* قد يتم قبول المؤهل الفني أو المهني مع خبرة ذات صلة في التحلية.</p><br><br><br><p>متطلبات الخبرة</p><br><br><p>* عادة 3-5 سنوات أو أكثر في:</p><br><br><p>o محطات التحلية SWRO - 50 مليون لتر/اليوم أو أكثر o محطات معالجة المياه</p><br><br><p>o محطات معالجة مياه الصرف الصحي</p><br><br><p>o صناعات المعالجة (كيميائية، طاقة، نفط وغاز)</p><br><br><p>* خبرة في تشغيل أنظمة DCS، SCADA، PLC.</p><br><br><p>* معرفة كيمياء معالجة المياه وأنظمة جرعات المواد الكيميائية.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تشغيل المحطة والتحكم بالعملية</p><p>• تشغيل ومراقبة عمليات محطة التحلية بالتقنيات DCS/SCADA.</p><p>• التحكم في معايير المحطة مثل:</p><p> o أنظمة السحب المسبق والمعالجة الأولية</p><p> o وحدات التدفق المتبادل والتفييض الدقيق</p><p> o مضخات ذات ضغط عالي</p><p> o خطوط RO</p><p> o أنظمة الإضافة الكيميائية</p><p> o مياه المنتج ونظم التوزيع</p><p>• الاستجابة للإنذارات والانحرافات في العمليات.</p><p>• اتخاذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على تشغيل مستقر.</p><p><br></p><p>المراقبة والتقارير</p><p>• توثيق البيانات التشغيلية وإعداد تقارير النوبة.</p><p>• مراقبة معايير جودة المياه.</p><p>• تحليل اتجاهات أداء المحطة.</p><p>• الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة.</p><p><br></p><p>التنسيق</p><p>• التنسيق مع مشغلي الحقل أثناء بدء تشغيل المحطة، الإيقاف، والحالات الطارئة.</p><p>• الإشراف على الأنشطة الميدانية من غرفة التحكم.</p><p>• إبلاغ فرق الصيانة والتشغيل بالتغييرات التشغيلية.</p><p><br></p><p>دعم الصيانة</p><p>• مساعدة فرق الصيانة أثناء استقصاء الأعطال وعزل المعدات.</p><p>• المشاركة في معايرة الأجهزة ومعدات العملية.</p><p>• دعم أنشطة الصيانة الوقائية.</p><p><br></p><p>السلامة والامتثال</p><p>• اتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات التصريح بالعمل.</p><p>• ضمان الامتثال للوائح البيئة وجودة المياه.</p><p>• الإبلاغ عن الظروف غير الطبيعية فورًا.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>• دبلوم أو درجة في:</p><p> o الهندسة الكيميائية</p><p> o الهندسة الميكانيكية</p><p> o الهندسة الكهربائية</p><p> o تكنولوجيا العمليات</p><p> o تكنولوجيا معالجة المياه</p><p>• مؤهل تقني أو مهني مع خبرة ذات صلة في التحلية قد يتم قبولها أيضًا.</p><p><br></p><p>متطلبات الخبرة</p><p>• عادة من 3–5 سنوات أو أكثر في:</p><p> o محطات التحلية SWRO بسعة 50 مليون لتر يوميًا أو أكثر</p><p> o محطات معالجة المياه</p><p> o محطات معالجة مياه الصرف الصحي</p><p> o الصناعات التحويلية (كيميائية، طاقة، نفط وغاز)</p><p>• خبرة في تشغيل أنظمة DCS، SCADA، PLC.</p><p>• معرفة كيمياء معالجة المياه وأنظمة إضافة المواد الكيميائية.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>YOUR LEGACY STARTS WITH US<br>At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms &amp; suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. <br>FIND PURPOSE IN YOUR PASSION<br>At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies &amp; Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.&nbsp;<br>Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:&nbsp;<br>A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.&nbsp;<br>Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. <br>Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.&nbsp;<br>Consistent &amp; reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.&nbsp;<br>A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:&nbsp;<br>- Exclusive training and leadership development programs&nbsp;<br>- Recognition and rewards for exceptional service&nbsp;<br>- Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally&nbsp;<br>- Dining &amp; Wellness discounts for your family and you&nbsp;<br>- Medical Insurance Coverage&nbsp;<br>- An HR team dedicated to your success and wellbeing&nbsp;<br>OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:&nbsp;<br>Maintain adherence to sanitation/health regulations and requirements. Meet with the Chef to review assignments, anticipate business levels, changes, and other information. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food so that they are ready for service. Continue preparation work between meal services. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Anticipate and communicate any assistance needed during busy periods. Be aware of food and labor costs and monitor food levels to minimize waste and maintain controls to meet forecasted food costs and identify instances of shortages when items may run out. Direct and assist Stewards to maximize clean-up efficiency. Provide new ideas to and run the department in the absence of the Chef and Sous Chef. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 6 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: 1 year of supervisory experience is required.<br>License or Certification: None<br>In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. <br>Be<br>where you can do your best work, <br>begin<br>your purpose, <br>belong<br>to an amazing global team, and <br>become<br>the best version of you.&nbsp;<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The IT Support Lead will oversee the IT support team and manage IT service operations covering all users. This includes managing tickets and service boards, ensuring compliance with SLAs, and maintaining high levels of performance and efficiency. The role demands strong leadership, a deep understanding of IT systems, and the ability to mentor and support the team. The IT Support Lead will also be accountable for ensuring the integration and validation of ticketing data and providing hands-on technical assistance as needed. The ideal candidate will have over 4 years of experience in IT service support, preferably in a lead or senior role, with strong leadership and communication skills.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Team Leadership & Management:<br><br>Lead and manage the Qatar office's IT support team, ensuring it operates effectively and efficiently. Monitor and manage ticketing systems and service boards, ensuring tickets are assigned appropriately and resolved within SLA timelines. Oversee the support team's performance, providing mentorship, training, and technical guidance to enhance team capabilities.<br><br>IT Operations & SLA Compliance<br><br>Ensure all IT services and systems meet or exceed SLA targets. Monitor IT infrastructure, systems, and services to ensure minimal downtime and optimal performance. Proactively follow up on unresolved tickets, escalations, and SLA breaches, implementing corrective actions as needed. Validate and integrate ticketing data, ensuring data accuracy and reliability for reporting and analysis.<br><br>Technical Support & Troubleshooting<br><br>Provide hands-on technical assistance and troubleshooting support for complex issues that require senior-level expertise. Conduct root cause analysis for recurring issues and implement preventive measures to enhance system reliability. Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth integration of IT services across the organization.<br><br>User Support & Training<br><br>Train and mentor the support team, ensuring they are equipped with the necessary skills and knowledge to handle technical issues effectively. Provide end-user training on new systems and processes, collaborating with the technical team as required.<br><br>Key Performance Indicators (KPIs)<br><br>System Uptime & SLA Compliance:<br><br>Maintain 99.9% or higher uptime for critical IT systems. SLA Compliance Rate: Percentage of tickets resolved within SLA timelines (Target: 95%+).<br><br>Ticket Management Efficiency<br><br>Average response time to new tickets (Target: less than 15 minutes during business hours). Average resolution time for tickets (Target: less than 1 hour for critical issues, less than 4 hours for high-priority issues).<br><br>Support Team Performance<br><br>First-Time Fix Rate: Percentage of tickets resolved on the first attempt (Target: 95%+). Stakeholder Feedback: Satisfaction rate from Qatar office staff regarding IT support and services (Target: 95%+ positive feedback).<br><br>Data Integration & Accuracy<br><br>Data Validation Rate: Percentage of accurate and validated ticketing data (Target: 100% accuracy). Reporting Timeliness: Timely delivery of weekly and monthly performance reports (Target: 100% on schedule).<br><br>Training & Development<br><br>Team Training Coverage: Percentage of team members trained on new tools and technologies (Target: 100% of the team within 3 months of tool introduction). Knowledge Transfer Rate: Percentage of recurring issues addressed through team training and documentation (Target: 90%+).<br><br>Cost Efficiency<br><br>Adherence to Budget: Maintain IT support operations and projects within budget (Target: Within 5% of budget). Resource Utilization: Efficient use of IT resources, minimizing waste and optimizing performance (Target: 95% resource utilization).<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Minimum of 4-5 years of experience in IT service support or IT operations, preferably in a lead or senior role. Strong leadership and team management skills, with a proven track record in overseeing IT support operations. Comprehensive knowledge of IT infrastructure, including ticketing systems, service boards, network systems, software applications, and hardware management. Excellent problem-solving skills with the ability to lead root cause analysis and implement effective solutions. Familiarity with ITIL practices, IT security standards, and SLA management. Experience with remote support tools, IT service management (ITSM) platforms, and data integration. Proven ability to mentor, train, and support technical teams. Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Excellent level of English, both written and verbal.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Additional Information<br><br>Job Number 26098083<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>YOUR LEGACY STARTS WITH US<br><br>At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.<br><br>FIND PURPOSE IN YOUR PASSION<br><br>At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.<br><br>Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:<br><br>A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing<br><br>OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:<br><br>Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: EPA Universal Certification<br><br>Driver's License<br><br>HVAC Certification<br><br>In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.<br><br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br><br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br><br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نقوم بالتوظيف لـ <strong>مهندس مخاطر HSE للمشروعات الكبرى SIMOPS - مستوى أول</strong> بالتفاصيل التالية :</p><br> <p><strong>الموقع : مكتب الدوحة (قطر) مع احتمال الانتقال إلى مواقع المشروع (داخل/خارج الشاطئ)</strong></p><br> <p><strong>نظام العمل : سكني، فردي</strong></p><br> <p><strong>تاريخ البدء: سبتمبر 2026</strong></p><br> <p><strong>تاريخ الانتهاء: ديسمبر 2027</strong></p><br> وصف وظيفي / ملخص <ul> <li>تنفيذ وقيادة أنظمة HSE وإدارة المخاطر لدى الشركة في المشروع بطريقة استباقية. توجيه ومراقبة المقاول فيما يتعلق بأنشطة HSE وإدارة المخاطر.</li> <li>ضمان جوانب HSE في تصميم المشروع في الهندسة التفصيلية/التركيب من قبل المقاول.</li> <li>تنفيذ وتنسيق أنشطة إدارة المخاطر طوال المشروع لتحقيق اكتمال المشروع في الوقت المحدد مع احترام التكاليف والمواصفات.</li> <li>قيادة إعداد واعتماد ملفات SIMOPS المطلوبة للمشروع وضمان تنفيذها. وضمان وجود نظام HSE قوي وموثوق لتحقيق أهداف HSE الخاصة بالمشروع.</li> <li>إدارة والتحكم في المخاطر المحددة في المشروع لضمان تنفيذ الحملة البحرية بسلاسة.</li> </ul> خبرة مطلوبة <ul> <li><strong>إجمالي الخبرة المطلوبة:</strong> غير محدد</li> <li><strong>الخبرة ذات الصلة المطلوبة:</strong> خبرة صلبة في HSEQ وإدارة المخاطر (12 عامًا) مع فهم شامل لأنظمة إدارة HSEQ وعمليات إدارة المخاطر</li> <li><strong>خبرة محددة بالصناعة:</strong> معرفة تقنيات وفحوص HSE والإجراءات الخاصة بمناطق البناء ومرافق النفط والغاز</li> </ul> المؤهلات <ul> <li><strong>أدنى مؤهل مطلوب:</strong> يفضل أن يكون التخصص الهندسي (ميكانيكا، كهرباء، عمليات، أو درجات هندسية ذات صلة)</li> <li><strong>المؤهل المفضل:</strong> غير محدد</li> <li><strong>الشهادات:</strong> دورات تدريبية رسمية مناسبة في HSE</li> </ul> المسؤوليات والمهارات <ul> <li> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul> <li>التأكد من تطبيق سياسات HSE للشركة وقواعدها ومواصفاتها.</li> <li>التأكد من التزام المقاولين بقواعد السلامة في جميع الأوقات، واتخاذ الإجراءات عند وجود أي عدم امتثال.</li> <li>إيقاف أي نشاط غير آمن؛ تنظيم اجتماعات صندوق الأدوات وجلسات التوعية.</li> <li>تعزيز ثقافة السلامة لدى موظفي الشركة والمقاولين، وكذلك الإبلاغ عن ملاحظات السلامة.</li> <li>التأكد من سلامة الأفراد والمنشآت، وحماية البيئة.</li> <li>السعي من خلال الفريق نحو تحقيق أهداف HSE التي حددها الإدارة خطياً.</li> <li>التأكد من أن الأنشطة تُنفَّذ وفق الإرشادات والمعايير NOC والإجراءات.</li> <li>قيادة إعداد ملفات SIMOPS ومتابعة تنفيذها.</li> <li>المشاركة في إجراءات تحديد وتقليل المخاطر وتأثير الأنشطة، خاصة بالنسبة لـ SIMOPS.</li> <li>التأكد من امتثال المقاولين والمقاولين الفرعيين والموردين لمعايير HSEQ وإدارة المخاطر؛ إجراء التدقيقات وفحوصات الموقع؛ التأكد من فهم وتطبيق إجراءات HSE.</li> <li>ضمان تقارير مناسبة للمشروع وفقًا لقواعد ومعايير NOC.</li> <li>مراجعة الوثائق التي أنجزها المقاول فيما يتعلق بجميع جوانب HSE والمخاطر.</li> <li>المشاركة في دراسات HSE وتقييمات المخاطر للعمليات البحرية.</li> <li>التنسيق مع الخدمات الطبية والأمنية في NOC.</li> <li>التواصل مع العمليات والDW HSE لتقييم وإدارة المخاطر حسب الحاجة.</li> <li>إنشاء وتنفيذ إجراءات إدارة المخاطر، بما في ذلك إشراك المقاول والمورد.</li> <li>خفض المخاطر بمساعدة أصحاب المخاطر في تعريف وتنفيذ ومتابعة تدابير التخفيف والسيطرة.</li> <li>التأكد من إدراج إجراءات تقليل المخاطر في الجدول الزمني الرئيسي للمشروع.</li> <li>تقييم المخاطر من خلال نظام تقييم بنقاط لتقييم نوعي، ومساعدة أصحاب المخاطر في تقييم المخاطر؛ إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والنماذج الاقتصادية في التقييمات الكمية للمخاطر.</li> <li>الحفاظ على سجل مخاطر على مستوى المشروع باستخدام قاعدة بيانات مخصصة؛ متابعة إجراءات تقليل المخاطر وتحديث تقارير تقييم المخاطر بشكل دوري.</li> <li>تنفيذ واجبات/مشروعات أخرى وفق توجيهات الهرم الإداري.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>المهارات التقنية والمجالية:</strong></p><br> <ul> <li>معرفة جيدة بالتشريعات الدولية لـ HSEQ وكود الممارسة، إلخ.</li> <li>معرفة تقنيات وفحوص HSE للإشراف والتفتيش في مواقع البناء ومرافق النفط والغاز.</li> <li>خبرة إدارة الأفراد، القدرة التنظيمية، وإتقان الحاسوب.</li> </ul> </li> <li> <p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><br> <ul> <li>مهارات تواصل شخصية جيدة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> </li> </ul> <br>

<p>الغرض من الوظيفة / الهدف توفير خبرة تقنية متقدمة، supervision وإدارة الجودة لجميع أنشطة السقالات، العزل، والطلاء (SIP) عبر مرافق الشركة. ضمان التنفيذ الآمن، الالتزام بالمعايير الدولية، ودعم صيانة، وإغلاق، وأنشطة المشروع للحفاظ على سلامة وموثوقية المنشأة. المسؤوليات الرئيسية أنشطة السقالات • الإشراف على إقامة السقالات، تعديلها، وتفكيكها بما يتماشى مع معايير السلامة والصحة والبيئة HSE للشركة والرموز الدولية (مثال: BS EN، OSHA). • مراجعة رسومات تصميم السقالات والتأكد من سعة التحميل ونظام الوسم الصحيح. • إجراء الفحوص والتصديق على السقالات قبل الاستخدام. • التأكد من أن السقالات تدعم متطلبات الصيانة، التحول (TA)، والمشروعات. أعمال العزل • متابعة تركيب وإزالة أنظمة العزل الحراري والبردي للأنابيب، الأوعية، والمعدات. • التأكد من اختيار المادة الصحيحة (مثلاً، صوف معدني، سيليكات الكالسيوم، PIR) وفق المواصفات المعتمدة ومتطلبات الخدمة. • التحقق من الامتثال للمواصفات لمنع فقدان الحرارة، التكاثف، والتآكل تحت العزل (CUI). • التنسيق لإعادة العزل بعد الصيانة لاستعادة تكامل النظام وكفاءة التشغيل. الطلاء والطلاء الواقي • الإشراف على إعداد السطح (التفجير، التنظيف) وتطبيق الطلاءات الواقية للسيطرة على التآكل. • التأكد من تطبيق أنظمة الطلاء وفق المعايير الشركة والمعايير الدولية (مثلاً، SSPC، NACE). • متابعة الظروف البيئية (الرطوبة، الحرارة، نقطة الندى). دعم الصيانة والتحول • دعم أنشطة الصيانة والتحول من خلال تنسيق أعمال SIP أثناء إيقاف تشغيل المصنع وفترات التحول. ضمان التنفيذ في الوقت المحدد لتجنب التأخيرات في أنشطة المسار الحرج. • التنسيق مع فرق الصيانة والتشغيل والمقاولين لضمان تنفيذ العمل بأمان وبالوقت وبالتنسيق. قيادة الفريق • توجيه وتوجيه الفنيين والمتعاقدين لضمان تنفيذ آمن وفعال للأنشطة السقالات والعزل والطلاء. • ضمان كفاءة القوى العاملة والإنتاجية وفق معايير الشركة وإجراءاتها ومتطلبات السلامة. • التخطيط والتنسيق وإعطاء الأولوية للأنشطة اليومية للصيانة لتلبية جداول التشغيل والحفاظ على موثوقية المصنع. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة القسم وسياساته وعملياته وممارساته مع مراعاة ’أفضل الممارسات الدولية’ من أجل تحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. • تقديم مدخلات حاسمة لدعم تطوير أنظمة القسم وسياساته وعملياته وإجراءاته لتلبية متطلبات الأعمال. • تنفيذ جميع سياسات القسم والإجراءات والتعليمات المعنية بحيث يتم أداء العمل بشكل محكوم ومتسق. الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة • ضمان الامتثال لإجراءات الحياة الحرجة، مبادئ العمليات، الموافقات التشغيلية، سياسات وإجراءات المصنع، • تطبيق إجراءات السلامة في الشركة، وتصاريح العمل (PTW)، ونظام LT&T. • إجراء محادثات صندوق الأدوات وتحليل أمان العمل (JSA). • التأكد من أن جميع أنشطة SIP تتوافق مع لوائح الشركة وسياسات الموقع. • تحديد المخاطر وتنفيذ إجراءات التخفيف. • إجراء فحوصات دورية وتدقيقات لعمل SIP. • ضمان اكتمال التوثيق والتقارير وقوائم التحقق بدقة. • التحقق من أداء وتنفيذ المقاولين وفق المواصفات. التقارير • إعداد وتقديم تقارير الوردية اليومية بشكل فوري ودقيق لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. • الإبلاغ عن الحوادث وحالات الاقتراب من الحوادث. إجراء التحقيقات وتحديد السبب الجذري وتحديد إجراءات اللازمة. التقطير القَطري • المساهمة في تطوير موظفي قطري. هذه المسؤولية سارية على الوافدين فقط.</p><p>المؤهلات والخبرة التعليم • مطلوب: دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو مجال تقني معادل. الخبرة • مطلوب: 5-7 سنوات في الصناعات البتروكيماوية أو النفط والغاز. • مفضل: خبرة في صناعة البتروكيماويات. شروط أخرى ومتطلبات مهنية • شهادات ذات صلة في السقالات (مثلاً CISRS أو ما يعادلها) • شهادة الطلاء/الطلاء (مثلاً مستوى NACE 1 أو أعلى مفضل)

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The IT Support Lead will oversee the IT support team and manage IT service operations covering all users. This includes managing tickets and service boards, ensuring compliance with SLAs, and maintaining high levels of performance and efficiency. The role demands strong leadership, a deep understanding of IT systems, and the ability to mentor and support the team. The IT Support Lead will also be accountable for ensuring the integration and validation of ticketing data and providing hands-on technical assistance as needed. The ideal candidate will have over 4 years of experience in IT service support, preferably in a lead or senior role, with strong leadership and communication skills.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Team Leadership & Management:<br><br>Lead and manage the Qatar office's IT support team, ensuring it operates effectively and efficiently. Monitor and manage ticketing systems and service boards, ensuring tickets are assigned appropriately and resolved within SLA timelines. Oversee the support team's performance, providing mentorship, training, and technical guidance to enhance team capabilities.<br><br>IT Operations & SLA Compliance<br><br>Ensure all IT services and systems meet or exceed SLA targets. Monitor IT infrastructure, systems, and services to ensure minimal downtime and optimal performance. Proactively follow up on unresolved tickets, escalations, and SLA breaches, implementing corrective actions as needed. Validate and integrate ticketing data, ensuring data accuracy and reliability for reporting and analysis.<br><br>Technical Support & Troubleshooting<br><br>Provide hands-on technical assistance and troubleshooting support for complex issues that require senior-level expertise. Conduct root cause analysis for recurring issues and implement preventive measures to enhance system reliability. Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth integration of IT services across the organization.<br><br>User Support & Training<br><br>Train and mentor the support team, ensuring they are equipped with the necessary skills and knowledge to handle technical issues effectively. Provide end-user training on new systems and processes, collaborating with the technical team as required.<br><br>Key Performance Indicators (KPIs)<br><br>System Uptime & SLA Compliance:<br><br>Maintain 99.9% or higher uptime for critical IT systems. SLA Compliance Rate: Percentage of tickets resolved within SLA timelines (Target: 95%+).<br><br>Ticket Management Efficiency<br><br>Average response time to new tickets (Target: less than 15 minutes during business hours). Average resolution time for tickets (Target: less than 1 hour for critical issues, less than 4 hours for high-priority issues).<br><br>Support Team Performance<br><br>First-Time Fix Rate: Percentage of tickets resolved on the first attempt (Target: 95%+). Stakeholder Feedback: Satisfaction rate from Qatar office staff regarding IT support and services (Target: 95%+ positive feedback).<br><br>Data Integration & Accuracy<br><br>Data Validation Rate: Percentage of accurate and validated ticketing data (Target: 100% accuracy). Reporting Timeliness: Timely delivery of weekly and monthly performance reports (Target: 100% on schedule).<br><br>Training & Development<br><br>Team Training Coverage: Percentage of team members trained on new tools and technologies (Target: 100% of the team within 3 months of tool introduction). Knowledge Transfer Rate: Percentage of recurring issues addressed through team training and documentation (Target: 90%+).<br><br>Cost Efficiency<br><br>Adherence to Budget: Maintain IT support operations and projects within budget (Target: Within 5% of budget). Resource Utilization: Efficient use of IT resources, minimizing waste and optimizing performance (Target: 95% resource utilization).<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Minimum of 4-5 years of experience in IT service support or IT operations, preferably in a lead or senior role. Strong leadership and team management skills, with a proven track record in overseeing IT support operations. Comprehensive knowledge of IT infrastructure, including ticketing systems, service boards, network systems, software applications, and hardware management. Excellent problem-solving skills with the ability to lead root cause analysis and implement effective solutions. Familiarity with ITIL practices, IT security standards, and SLA management. Experience with remote support tools, IT service management (ITSM) platforms, and data integration. Proven ability to mentor, train, and support technical teams. Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Excellent level of English, both written and verbal.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>الغرض من العمل</b></p><p>المسؤول عن إدارة النظام الشامل، والإدارة، والدعم، والتحسين المستمر لنظام إدارة الوكلاء Keyloop DMS عبر المؤسسة. سيعمل الدور عن كثب مع أصحاب المصلحة في العمل، وKeyloop، وفِرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية لضمان دعم النظام للعمليات التجارية بشكل فعال، مع الحفاظ على الاستقرار والأمان، واستمراره في تلبية المتطلبات المت evolving للأعمال.</p><p><br></p><p><b>1. إدارة نظام Keyloop</b></p><ul><li>إدارة بيئة DMS Keyloop الشاملة، بما في ذلك التكوين، والإدارة، وتوفر النظام.</li><li>التأكد من أن Keyloop يدعم بشكل صحيح عمليات المبيعات، والخدمات ما بعد البيع، وقطع الغيار، وورشة العمل، والمالية، وغيرها من عمليات الأعمال ذات الصلة.</li><li>إدارة معلمات النظام، وصول المستخدمين، الأدوار، الأذونات، والتكوينات.</li><li>مراقبة أداء النظام وتحديد القضايا المحتملة قبل أن تؤثر على عمليات الأعمال.</li><li>التنسيق مع فرق دعم Keyloop للحوادث، والقضايا التقنية، والطلبات المتعلقة بالنظام.</li></ul><p><b>2. تحسين العمليات التجارية والنظام</b></p><ul><li>العمل بشكل وثيق مع أقسام الأعمال لفهم المتطلبات التشغيلية وتحويلها إلى حلول نظام Keyloop.</li><li>مراجعة العمليات الحالية وتوصية التحسينات من خلال إعدادات النظام، أوالأتمتة، أو إعادة تصميم العملية.</li><li>التأكد من أن عمليات Keyloop متوافقة مع الإجراءات التجارية المعتمدة والضوابط الداخلية.</li><li>دعم تنفيذ عمليات جديدة، ووحدات، وتحسينات النظام.</li><li>تحديد الفرص لتقليل العمل اليدوي وتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال Keyloop.</li></ul><p><b>3. التحسينات والمشاريع للنظام</b></p><ul><li>إدارة طلبات تحسين Keyloop وتنسيق التنفيذ مع Keyloop وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المشاركة في ترقيات Keyloop والتحديثات والتكاملات وتنفيذ الوحدات الجديدة.</li><li>تنسيق الاختبار، واختبار قبول المستخدم، والنشر، والدعم ما بعد التطبيق.</li><li>الحفاظ على توثيق مناسب لتغييرات النظام والتكوين والتكامل.</li><li>التأكد من اختبار التغييرات واعتمادها بشكل صحيح قبل نقلها إلى الإنتاج.</li></ul><p><b>4. التكامل والتنسيق الفني</b></p><ul><li>التنسيق في تكاملات Keyloop مع أنظمة أعمال أخرى، بما في ذلك المالية/ERP، ذكاء الأعمال BI، منصات الدفع، أنظمة التأمين، وتطبيقات الطرف الثالث الأخرى.</li><li>العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والموردين الخارجيين لاستكشاف مشكلات التكامل.</li><li>مراقبة تدفق البيانات بين Keyloop والأنظمة المتكاملة.</li><li>دعم دقة البيانات وتناسقها عبر المنصات المتكاملة.</li></ul><p><b>5. دعم المستخدم والتدريب</b></p><ul><li>تقديم دعم المستوى 2/المستوى 3 للحوادث المرتبطة بـ Keyloop والقضايا التجارية.</li><li>التنسيق مع مكتب خدمات تكنولوجيا المعلومات لضمان تسجيل الحوادث في Keyloop وتحديد أولوياتها وحلها بشكل صحيح.</li><li>دعم المستخدمين في فهم وظائف Keyloop وأفضل الممارسات.</li><li>تطوير أو تنسيق تدريبات المستخدم، والكتيبات، ووثائق النظام.</li><li>تحديد مشكلات المستخدم المتكررة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li></ul><p><b>6. البيانات والتقارير</b></p><ul><li>ضمان دقة ونزاهة البيانات المحفوظة ضمن Keyloop.</li><li>دعم تقارير الإدارة ومتطلبات BI المرتبطة ببيانات Keyloop.</li><li>التنسيق مع فرق BI لحل تباينات البيانات والتقارير.</li><li>المساعدة في تطوير التقارير، ولوحات البيانات، ومؤشرات الأداء التشغيلية عند الحاجة.</li><li>مراقبة جودة البيانات والتحقيق في التباينات بين Keyloop وأنظمة أخرى.</li></ul><p><b>7. إدارة البائعين وأصحاب المصلحة</b></p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين المؤسسة وKeyloop.</li><li>إدارة تذاكر دعم البائعين، والتصعيد، وSLA، والقضايا العالقة.</li><li>مراجعة مقترحات البائعين، وعروض الأسعار، والتحسينات، ومتطلبات الترخيص.</li><li>التنسيق مع المالية، والمبيعات، والخدمات ما بعد البيع، وقطع الغيار، والموارد البشرية، وغيرها من الأقسام حول متطلبات Keyloop.</li><li>ضمان التزام أنشطة البائعين والتسليمات بالمتطلبات والجداول الزمنية المتفق عليها.</li></ul><p><b>8. الأمن والامتثال</b></p><ul><li>ضمان ضوابط وصول مناسبة وفصل الواجبات داخل Keyloop.</li><li>إجراء مراجعات دورية للوصول للمستخدمين وأذونات النظام.</li><li>التأكد من أن تغييرات النظام تتبع إجراءات إدارة التغيير في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بـ Keyloop.</li><li>ضمان امتثال عمليات Keyloop لسياسات الشركة ومتطلباتها الأمنية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li></ul><p><b>9. التوثيق والحوكمة</b></p><ul><li>الحفاظ على توثيق نظام Keyloop، وسجلات التكوين، وتدفقات العمليات، وتوثيق التكامل.</li><li>الحفاظ على سجل التحسينات والتحديات والمخاطر والإجراءات المفتوحة مع البائعين.</li><li>إنشاء وصيانة حوكمة ودعم Keyloop المناسبة.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء النظام، والمشاكل، والمشروعات، والتحسينات.</li></ul><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة معلومات الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادات ذات صلة في IT، إدارة المشاريع، أو أنظمة السيارات ستكون ميزة.</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li><b>6+ سنوات خبرة</b> في دعم تطبيقات IT، إدارة DMS، أو أنظمة السيارات.</li><li>الخبرة العملية مع <b>Keyloop DMS</b> مطلوبة.</li><li>الخبرة في العمل مع موزعي السيارات وعمليات أعمال الوكالات مرغوبة بشدة.</li><li>الخبرة في تكامل الأنظمة، وواجهات برمجة التطبيقات، وقواعد البيانات، والتقارير، وأدوات BI.</li><li>الخبرة في إدارة مزودي برمجيات طرف ثالث وفرق الدعم.</li><li>الخبرة في تنفيذ الأنظمة، والترقيات، واختبار قبول المستخدم، وإدارة التغيير.</li></ul><p><b>المهارات التقنية</b></p><ul><li>فهم قوي لوظائف وتكوين Keyloop DMS.</li><li>فهم لعمليات وكلاء السيارات، بما في ذلك:</li><li>مبيعات المركبات</li><li>خدمات ما بعد البيع</li><li>ورشة العمل</li><li>قطع الغيار</li><li>الضمان</li><li>التأمين</li><li>إدارة العملاء</li><li>فواتير المركبات</li><li>دمج المحاسبة/المالية</li><li>معرفة بقواعد البيانات وSQL.</li><li>فهم لواجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة.</li><li>معرفة بمنصات التقارير وBI.</li><li>فهم قوي لـ Microsoft 365 وبيئات تكنولوجيا معلومات الشركات.</li><li>معرفة بمبادئ ITIL وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>فهم جيد لأمن المعلومات وإدارة الوصول.</li></ul><p><b>المهارات الناعمة</b></p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في إدارة البائعين والتفاوض.</li><li>القدرة على العمل مع الأطراف الفنية وغير الفنية.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والوقت.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>نهج استباقي لتحديد وحل مشاكل النظام.</li><li>فهم قوي للأعمال والقدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية.</li></ul><p><br></p></div>

مدير الاستوديو حول الدور: نحن نبحث عن مدير استوديو ذي خبرة ومنظم للغاية للإشراف على العمليات اليومية وسير العمل وتخصيص الموارد وتسليم المشاريع داخل قسمنا. سيضمن مدير الاستوديو إدارة المشاريع بكفاءة بدءاً من الإحاطة الأولية وصولاً إلى التسليم النهائي. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في إدارة المشاريع وتخطيط الموارد والتواصل والقيادة وحل المشكلات، مع القدرة على إدارة مشاريع وفرق وأصحاب مصلحة ومستقلين وبائعين متعددين في وقت واحد. المرشح المثالي سيكون استباقياً وحاسماً وموجهاً نحو الأفراد، ومرتاحاً للعمل في بيئة إبداعية سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية: إدارة سير العمل والعمليات اليومية للاستوديو الإبداعي. مراجعة وتصفية موجزات المشاريع لضمان وضوحها واكتمالها وجاهزيتها للإنتاج. إدارة المشاريع الإبداعية من المفهوم الأولي والإحاطة وحتى الانتهاء النهائي. إنشاء ومراقبة جداول المشاريع والمواعيد النهائية والأولويات والمخرجات. تخصيص أعضاء الفريق الداخلي والمستقلين والموارد الخارجية بناءً على متطلبات المشروع. مراقبة عبء عمل الفريق والاستخدام والحضور وتقدم المشروع. تحديد اختناقات سير العمل وتنفيذ حلول لتحسين الكفاءة. التنسيق الوثيق مع أقسام الإبداع وإدارة الحسابات والتسويق والإنتاج والمالية والأقسام الأخرى ذات الصلة. ضمان التواصل الواضح وفي الوقت المناسب لموجزات المشاريع والجداول الزمنية والتغييرات والملاحظات والتوقعات. التنسيق مع العملاء و/أو فرق الحسابات فيما يتعلق بمتطلبات المشروع والجداول الزمنية والتقدم والملاحظات. إدارة المستقلين والبائعين وشركاء الإنتاج الخارجيين عند الحاجة. مراقبة تكاليف المشروع وتحديد فرص تحسين التكلفة. الحفاظ على الأصول الرقمية وملفات المشاريع والوثائق ذات الصلة منظمة. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير الجودة المناسبة. تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة حول تقدم المشروع ومتطلبات الموارد والمخاطر وأداء الاستوديو. تطوير وتحسين عمليات الاستوديو وسير العمل وممارسات العمل. دعم تطوير الفريق والتوجيه وإدارة الأداء وبيئة عمل إيجابية. المساعدة في أنشطة الإنتاج الإبداعي عند الحاجة وعندما تسمح الأولويات التشغيلية. التعامل مع القضايا والنزاعات المتعلقة بالمشروع بطريقة احترافية وموجهة نحو الحلول. ضمان التنسيق الفعال بين الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.<br><br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في إنتاج الوسائط، الفنون الجميلة، التصميم الجرافيكي، السينما والتلفزيون، التسويق، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الاستوديو، أو إدارة المشاريع الإبداعية، أو عمليات الوكالات، أو دور مشابه. فهم قوي لعمليات الإنتاج الإبداعي وسير عمل المشاريع. فهم جيد لمواصفات الطباعة والرقمية وعمليات الإنتاج. خبرة في برامج الإبداع/التصميم وأنظمة إدارة الملفات الرقمية. مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم وإدارة الوقت. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق. خبرة في إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنافسة في وقت واحد. خبرة في تنسيق الفرق الداخلية والمستقلين والبائعين والشركاء الخارجيين. مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. فهم جيد لميزانيات المشاريع والتحكم في التكاليف. القدرة على العمل بفعالية عبر أقسام متعددة. اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج منهجي. مستوى عالٍ من المبادرة والمساءلة والنزاهة والمهنية. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة. تعد الخبرة في تدريب وتطوير الفريق ميزة إضافية.<br><br>بيئة العمل: هذه بيئة إبداعية سريعة الخطى حيث قد تعمل مشاريع متعددة في وقت واحد. يتطلب الدور المرونة وقد يتضمن أحياناً ساعات عمل إضافية أو أمسيات أو عطلات نهاية الأسبوع للوفاء بالمواعيد النهائية الحاسمة للمشروع أو إطلاق الحملات أو متطلبات العروض التقديمية.

<p>استعداد لوصول كبار الشخصيات يومياً من حيث تخصيص الغرف، وسائل الراحة، والطلبات الخاصة للنزلاء. تحقيق نتيجة تدقيق جودة 95% وما فوق من خلال برامج تدريب موثقة ومتواصلة. حافظ على مجلدات كبار الشخصيات جاهزة للوصول VIP والوصول الشامل (بطاقات التسجيل، مفاتيح الغرف، رسالة الترحيب). ساعد وساهم في إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة لضيوف VIP بكفاءة ومهنية. اصطحب الضيوف إلى غرفهم وقم بإجراء توجيه الغرفة. حدث معلومات الضيوف في الحاسوب بعد تسجيل الوصول الكامل. قدم خدمة ودودة ومهذبة للضيف واستجب بسرعة لكافة الطلبات والاستفسارات في جميع الأوقات. حل شكاوى/طلبات الضيوف وتنسيق مع القسم المعني لضمان متابعة فورية. حقق أعلى رضا للضيوف مقاساً بمنصة TRUST YOU. التعامل مع إصدار بطاقات غرف النزلاء وضمان رقابة فعالة على أمان الضيوف. التأكد من توصيل جميع الرسائل والبريد والطرود إلى غرفة الضيف. المساعدة عند مكتب المعلومات ومركز الأعمال ومركز رجال الأعمال وصالة الميزة حسب التعيين. امتلاك معرفة برموز أسعار الفندق، الباقات، التقسيم، الخصومات وكيفية التعامل مع كل منها. الحفاظ على اتصال مستمر مع نزلاء الفندق لضمان أن أي مشكلة أو شكوى يتم التعامل معها بفاعلية وبCourteous.

<p>تحقيق نتيجة تدقيق جودة 95٪ فأعلى من خلال تدريبات موثقة باستمرار. تحقيق أعلى رضا للضيف يقاس عبر منصة TRUST YOU. كن ذكيًا، أنيق المظهر، ودودًا ومبتهجًا بينما تُظهر أعلى معايير الضيافة فيجيكسو طوال الوقت. افحص حالة الفندق، الإشغال، الفعاليات، المجموعات، الشخصيات الهامة VIPs. أظهر أقصى قدر من التعاون والاحترام داخل الفريق وباقي الأقسام، كن على علم بالأنشطة اليومية ولديك معرفة بمنتجات جميع مرافق الفندق. استخدم مهارات التواصل الشخصي والاتصال لقيادة الفريق، وتأثيره، وتشجيعه؛ دافع لاتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ أظهر الأمانة/النزاهة؛ قدِّم القيادة بالقدوة دائماً. بنِ ثقة واحترام وتعاون متبادل بين أعضاء الفريق. تأكد من أن الخدمات على المستوى المطلوب دائماً. افتح أبواب الفندق دائماً أمام جميع الضيوف القادمين والمغادرين من خلال الترحيب الودود والدافئ مع الامتنان. ضمان التعامل السريع والفعال مع جميع أمتعة الضيوف ومتجر الأمتعة مع الالتزام ببروتوكولات السلامة والأمن. التأكد من تغطية كل أمتعة بتذكرة استلام أمتعة. تنظيم وإدارة والإشراف على توصيل واسترجاع الأمتعة مع إدارة موقف السيارات بسرعة وكفاءة، خاصةً أثناء الفعاليات الكبيرة. ركن سيارات الضيوف والزوار في منطقة موقف الفندق المخصصة. حل شكاوى/طلبات الضيوف والتنسيق مع القسم المعني لضمان المتابعة الفورية.</p><p><strong>الوصف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>يفضل حصول المرشح على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p><p><strong>معلومات إضافية</strong></p><ul><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات</li><li>مظهر مهني: أنيق، مُرتب بشكل مناسب، منتظم، يمكن الاعتماد عليه.</li><li>الخبرة: خبرة سابقة في الضيافة، خدمات الكونسيرج، الاستقبال، خدمة العملاء، أو وظيفة مشابهة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Rixos Premium Qetaifan Island North</strong></p><br><p>يقدم Rixos Premium Qetaifan Island North لضيوفه استراحة فاخرة إلى جزيرة مليئة بأنشطة الترفيه والمغامرة. مع خمسة فدادين من وسائل المتعة، بما في ذلك حديقة مائية رائعة وشاطئ خاص ومكان للتجزئة ونادي شاطئ وعدة مطاعم راقية وعادية، يعتبر Rixos Premium Qetaifan Island North وجهة عطلة متعددة الامتيازات في نهاية المطاف.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>مُضيف/ة الغرفة</strong></p><br><p>يوفر مُضيف/ة الغرفة خدمة ضيوف استثنائية من خلال الحفاظ على نظافة وترتيب غرف الضيوف ومناطق الفندق. يضمن أن يكون للضيوف إقامة مريحة ومرضية من خلال تلبية أو تجاوز معايير النظافة واتباع جميع إرشادات الصحة والسلامة.</p><br><ul><li>تنظيف وتعقيم غرف الضيوف والحمامات والمناطق العامة.</li><li>ترتيب الأسرة، وتغيير الأغطية، واستبدال المناشف واللوازم الأخرى.</li><li>تنظيف وتلميع الأثاث والتجهيزات والأسطح.</li><li>سحب المكنسة، كنس الأرضيات وممسحتها.</li><li>إعادة تعبئة مستلزمات غرفة الضيوف مثل المستلزمات الشخصية، المناشف، وبضائع الثلاجة المصغرة.</li><li>التأكد من تخضير معدات التنظيف واللوازم بشكل جيد وصيانتها.</li><li>الإبلاغ عن أي أضرار أو معدات مكسورة أو ظروف غير آمنة للمشرف.</li><li>التأكد من أن جميع الأجهزة في الغرفة والإضاءة والإلكترونيات تعمل بشكل صحيح.</li><li>تقديم خدمة مهذبة وودودة لضيوف الفندق.</li><li>التعامل مع أي طلبات أو استفسارات الضيوف بسرعة.</li><li>الالتزام بسياسات الفندق فيما يخص أمان وسرية معلومات الضيوف.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل حاصلاً على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>خبرة سابقة في التنظيف أو التدبير المنزلي ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت إشراف بسيط.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>القدرة البدنية على رفع الأشياء والانحناء والوقوف لساعات طويلة.</li><li>مهارات تواصل جيدة وتوجه إيجابي.</li></ul> </div>

<p>المهارات المطلوبة:- اختبار وظائف Oracle Cloud ERP لسلسلة SCM، Oracle EBS - المالية، Oracle EBS - SCM، Workday HCM، Workday Procurement.</p><p>سيكون مدير الاختبار هو نقطة الاتصال المركزية للاختبار في البرنامج وقائد دورة الاختبار من البداية للنهاية عبر عدة إصدارات وتدفقات عمل. ستشمل المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>وضع وإدارة خطط اختبار متكاملة عبر SIT وUAT والتراجع والأداء والأمان والقبول التشغيلي والتسوية الرواتب واختبار الإصدار الفصلي من Oracle.</p></li><li><p>تنسيق فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وشريك التنفيذ والتطبيقات الداخلية والتكامل مع طرف ثالث.</p></li><li><p>إدارة جاهزية الاختبار والبيئات والبيانات ونصوص الاختبار وتتبع المتطلبات والتنفيذ وفرز العيوب ومعايير الدخول/الخروج والأدلة والتقارير وبوابات الجودة وتوقيعات المراحل.</p></li><li><p>قيادة الاختبار على أساس المخاطر، سيناريوهات نهاية-إلى-نهاية حاسمة للأعمال، أتمتة الاختبار والقياسات والتقارير التنفيذية وقرارات جاهزية الإصدار.</p></li><li><p>ضمان حوكمة الاختبار المتسقة عبر تطبيقات Oracle Cloud والحلول المخصصة والواجهات والتقارير والأنظمة المتكاملة.</p></li></ul><p>يُفضل أن يكون المرشح لديه خبرة قوية في إدارة الاختبار لبرامج تطبيق Oracle Cloud الكبيرة والمعقدة، ويفضل أن يغطي Oracle Fusion ERP وHCM والتوريد والـ SCM والرواتب وEPM والتجزئة والتجزئة والتوصيلات مع OIC/PaaS وتطبيقات الطرف الثالث. الخبرة مع أدوات إدارة الاختبار المؤسسي، مثل Tricentis Tosca أو منصات الأتمتة المماثلة، وإدارة أصحاب المصالح العليا، والتسليم المتعدد البائعين مرغوبة بشدة. كما تؤكد توجيهات Oracle على القيادة متعددة الوظائف للتنفيذ والتنسيق مع العملاء وشريك التنفيذ والدعم والهندسة، في حين أن منهجية الاختبار لديها تبرز التغطية المبنية على المخاطر والكشف المبكر عن العيوب وتتبع المتطلبات وحوكمة الاختبار المنضبطة.</p><br><br><br><p><strong>المُرشَّح المثالي</strong></p><ul><li><p>اختبار وظائف Oracle Cloud ERP لسلسلة SCM، Oracle EBS</p></li><li><p>المالية، Oracle EBS</p></li><li><p>SCM، Workday HCM، Workday Procurement.</p></li></ul>

<p><b>ملخص المنصب</b> معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمُتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات الملكية والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجز الغرفة الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند التعامل مع مخاوف الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ووظيفياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ بمطالب خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنبرة آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي يساوي وزنها أو يقل عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

Job Description<br><br>At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.<br><br>Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar.<br><br>Position Responsibilities:<br><br><br>Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction.<br><br><br>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.<br><br>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):<br><br><br>5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts.<br><br><br>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<br><br><br>5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience.<br><br><br>The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer:<br><br><br>Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.<br><br><br>Important information regarding this requisition:<br><br>This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities.<br><br>Applications for this position will be accepted until Aug. 31, 2026<br><br>Export Control Requirements: <br><br>If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R.<br><br><br>120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization.<br><br><br>Export Control Details: <br><br>US based job, US Person not required<br><br>Relocation <br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br>Security Clearance <br><br>This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required.<br><br>Visa Sponsorship <br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br>Shift <br><br>Shift Worker (Qatar)<br><br>Equal Opportunity Employer:<br><br>We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.<br><br>We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

<p>مهندس أنظمة - SecOps الموقع: قطر فريقنا فريق هندسة الأنظمة Fortinet هو مجموعة من المحترفين المهرة تقنياً وذوي خبرة تجارية، الذين يحرصون على حل تحديات عملائنا من خلال تقديم حلول أمان سيبراني رائدة في الصناعة. معنا ستقود كل الجوانب التقنية لدورة المبيعات مع العميل، من RFIs الأولية، وحتى RFPs & RFQs عند الحاجة. وهذا يشمل إدارة المشروع والمشاركة النشطة في اختبارات المفاهيم (POCs) بالشراكة مع الفرق المعنية داخلياً ومع العميل و/أو الشريك التجاري. لديك القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات التقنية للعميل، وقراءة ما بين السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس. كن نقطة الاتصال التقنية الأساسية للعميل(s) والشركاء بتعاون وثيق مع شريكك في المبيعات. سعي دائم لتحسين المعرفة حول منتجات وحلول Fortinet، مع الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وما يمكن Fortinet تقديمه من حماية طويلة الأمد ضد التهديدات المتطورة باستمرار. لديك قدرة قوية على وضع حلول Fortinet للعميل، سواء كان ذلك عن بُعد أو حضورياً. هذا يتطلب مهارات تواصل قوية والقدرة على العرض بثقة من خلال التخطيط بالسبورة البيضاء، وأوراق بيضاء تقنية، وخطط تقنية، أو مناقشات مع العملاء. إدارة وقتك بفعالية عند العمل على صفقات متعددة في نفس الوقت، مع ضمان تجربة عميل إيجابية. الحفاظ على معلومات نشاط واتصال وحسابات العملاء والمرشحين الفنية في نظام إدارة علاقات العملاء CRM (Salesforce) بدقة. التقديم إذا كان لديك ميل عالي لتقنية الأمن في شبكات، ونقاط النهاية، وتطبيقات متنوعة. شهادة CISSP ستكون مفيدة أيضاً. هل تعمل حالياً أو عملت سابقاً في دور مهندس ما قبل البيع، وتدير الجوانب التقنية من البداية للنهاية حتى الإغلاق الفني. يمكنك إظهار مهاراتك في حل المشكلات وكيف أثرت في الفوز بمفاصل رئيسية ضمن منظمتك الحالية. فهم ability لبناء وصيانة علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً بشكل فعال مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين. لديك فهم قوي لـ NGFW، التوجيه المتقدم / SD-WAN، أدوات DevOps / Automation، السحابة العامة والخاصة، ATP، NOC/SOC، WAF، SEG، XDR، NAC، LAN/WLAN. نبحث عن مرشح خبير في اثنين من المجالات المذكورة على الأقل. ما يمكن توقعه منّا: دورات وتطوير مهني ممتازة، توفر لك جميع الأدوات التي تحتاجها للنجاح. بيئة عمل مفتوحة، تشارك المعرفة والمعلومات بشكل تعاوني وشفاف، مع احترام آراء الجميع وأفكارهم. الفرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر وتعاوني وفائز. حزمة راتب وحوافز تنافسية، بما في ذلك منح أسهم، ومزايا صحية ورعاية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتطابق مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يضفي غاية للحياة، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى علامة أكور، فكل فصل من قصتك ملك لك لكتابته وبالتعاون يمكننا تخيل الضيافة في الغد.</p><br><p>افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ تجرأ على تحدي وضع الراحة! #BELIMITLESS</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يكون موظف بويلبوى مسؤولاً عن ترحيب دافئ للضيوف وتقديم خدمات المساعدة في الأمتعة والضيوف بشكل لبق وفعال ومهني. يعزز هذا الدور تجربة الضيف من خلال المساعدة في الوصول والوصول إلى الغرف، وتوجيه الغرف، والرد السريع على طلبات الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية</p><br><ul><li>ترحيب الضيوف عند الوصول بموقف ودي واحترافي.</li><li>مساعدة الضيوف في تحميل الأمتعة وتفريغها ونقلها وتوصيلها بأمان وكفاءة.</li><li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح خصائص الغرفة ومرافق الفندق والخدمات المتاحة.</li><li>تقديم معلومات عن مرافق الفندق ومنافذ الطعام ومرافق الاجتماعات والمعالم المحلية.</li><li>المساعدة في تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة كما يوجه فريق الاستقبال الأمامي.</li><li>الرد السريع على طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم، وتصعيد القضايا عند الضرورة.</li><li>تنظيم وسائل النقل، بما في ذلك التاكسي ونقل المطار وخدمات صف السيارات عند الحاجة.</li><li>تخزين واسترجاع أمتعة الضيوف في غرفة الأمتعة مع保持 سجلات دقيقة.</li><li>ضمان بقاء اللوبي والمدخل ومناطق تخزين الأمتعة نظيفة ومنظمة وملائمة للمظهر.</li><li>توصيل رسائل الضيوف والشحنات والرسائل واللوازم إلى غرف الضيوف بسرعة.</li><li>مساعدة الضيوف في الاتجاهات والتوصيات للمعالم والخدمات المحلية.</li><li>اتباع إجراءات أمان الفندق لضمان سلامة الضيوف وممتلكاتهم وممتلكات الفندق.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع أقسام الاستقبال الأمامي، والتدبير المنزلي، والأمن.</li><li>دعم إجراءات الطوارئ ومساعدة الضيوف أثناء الحالات الطارئة كما هو مطلوب.</li><li>أداء واجبات أخرى يحددها مساعد/مدير المكتب الأمامي، أو إدارة الفندق.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في فندق أو دور خدمة عملاء.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>لياقة بدنية جيدة مع القدرة على رفع ونقل الأمتعة بأمان.</li><li>مظهر ومظهر مهني بما يتوافق مع معايير الفندق.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة وودودة وسهلة التعامل</li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء وحماس للضيافة</li><li>لياقة بدنية للتعامل مع الأمتعة والوقوف لفترات طويلة</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات</li><li>معرفة بالدوحة، قطر، ومعالمها ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق ديناميكي متعدد الثقافات</li><li>اهتمام حاد بالتفاصيل ومظهر جيد العناية</li><li>مهارات حل المشكلات لمعالجة مخاوف الضيوف بكفاءة وبعناية</li><li>القدرة على التكيف للعمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على المهنية</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>قيمنا هي لغتنا المشتركة، تقودنا كل يوم. متجسدة ومتدفقة من خلال برنامج Heartist لدينا، وهو رمز لهويتنا وثقافتنا، هي الأساس الذي يربطنا بالمجموعة. إنها تستمر وتنتشر - خارج المهن، والأشخاص، والبلدان والثقافات - الإحساس بالضيافة والخدمة، قوتنا وتغذيتنا لنجاح المجموعة على مستوى العالم.</p><br>　</div>

Job Description<br><br>At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.<br><br>Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar.<br><br>Position Responsibilities:<br><br><br>Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction.<br><br><br>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.<br><br>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):<br><br><br>5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts.<br><br><br>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<br><br><br>5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience.<br><br><br>The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer:<br><br><br>Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.<br><br><br>Important information regarding this requisition:<br><br>This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities.<br><br>Applications for this position will be accepted until Jun. 29, 2026<br><br>Export Control Requirements: <br><br>If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R.<br><br><br>120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization.<br><br><br>Export Control Details: <br><br>US based job, US Person not required<br><br>Relocation <br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br>Security Clearance <br><br>This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required.<br><br>Visa Sponsorship <br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br>Shift <br><br>Shift Worker (Qatar)<br><br>Equal Opportunity Employer:<br><br>We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.<br><br>We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

Job Description<br><br>At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.<br><br>Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar.<br><br>Position Responsibilities:<br><br><br>Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction.<br><br><br>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.<br><br>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):<br><br><br>5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts.<br><br><br>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<br><br><br>5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience.<br><br><br>The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer:<br><br><br>Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.<br><br><br>Important information regarding this requisition:<br><br>This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities.<br><br>Applications for this position will be accepted until Jun. 29, 2026<br><br>Export Control Requirements: <br><br>If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R.<br><br><br>120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization.<br><br><br>Export Control Details: <br><br>US based job, US Person not required<br><br>Relocation <br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br>Security Clearance <br><br>This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required.<br><br>Visa Sponsorship <br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br>Shift <br><br>Shift Worker (Qatar)<br><br>Equal Opportunity Employer:<br><br>We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.<br><br>We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.