وظائف مدير منطقة في قطر

<p>نحن نسعى للحصول على مدير مراقبة مشاريع عالي المستوى لقيادة محفظتنا الكاملة من مشاريع البناء وتطوير العقارات. هذا الدور مثالي لقائد ذو رؤية عميقة في التخطيط، ومراقبة التكاليف، EPPM، والتحول الرقمي على مستوى المؤسسة، بما في ذلك الهجرة من Primavera P6 إلى لوحات معلومات Power BI. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا يتفوق في الحوكمة، وإدارة الأداء، وتنفيذ المشاريع على نطاق واسع — فهذه هي فرصتكم. المسؤوليات الرئيسية 1. القيادة والاستراتيجية قيادة جميع وظائف تنفيذ المشاريع (التخطيط، التكاليف، العقود، الهندسة، تنفيذ الموقع). تطوير وتنفيذ إطار حوكمة مشاريع الشركة. الإشراف على المحفظة الكاملة للمشاريع لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية. وضع مقاييس الأداء المؤسسية، ولوحات معلومات تنفيذية، وتقارير على مستوى المجلس. 2. التخطيط والجدولة (متقدم) توجيه وظيفة التخطيط والجدولة لجميع المشاريع. إدارة Primavera P6، وEPPM، ولوحات المحفظة. توحيد عمليات التخطيط وجداول الأساس. اعتماد TIA، تحليل التأخير، وجداول التعافي. 3. مراقبة التكاليف ودمج EVM قيادة عمليات مراقبة التكاليف عبر المحفظة. تنفيذ إدارة القيمة المكتسبة الكاملة (EVM) بما في ذلك EV وPV وAC وCPI وSPI وVAC وEAC وETC. ضمان تكامل التكاليف مع الجدول الزمني للتنبؤ الدقيق. الموافقة على موازنات المشاريع وتوقعات التدفقات النقدية. 4. التحول الرقمي ولوحات المعلومات دفع الانتقال من التقارير التقليدية إلى: لوحات Power BI على مستوى المؤسسة، استخراج البيانات الآلي من P6، ERP، وتقارير الميدان إشراف على تكامل الأنظمة عبر: P6 EPPM/ OPC ERP (SAP/Oracle) أنظمة التكلفة والمشتريات والعقود 5. حوكمة المحفظة رئاسة اجتماعات مراجعة المحفظة (أسبوعية وشهرية). تتبع المخاطر، والقضايا، والاتجاهات الأداء عبر جميع المشاريع. تنفيذ تقارير منهجية عبر جميع مديرين المشاريع. 6. قيادة الفريق قيادة فرق التخطيط، ومراقبة التكاليف، والهندسة، والمخاطر، ومراقبة المشاريع. بناء القدرات التنظيمية في التخطيط ومراقبة التكاليف. ضمان قيادة تقنية قوية عبر جميع المشاريع.</p><p><strong>الوصف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).</li><li>خبرة 20+ عاماً في العقارات واسعة النطاق أو البناء.</li><li>نجاح مثبت في تنفيذ مشاريع مختلطة الاستخدام، سكنية، فندقية، ومشروعات عملاقة.</li><li>خبير في: Primavera P6 Oracle EPPM/OPC Power BI EVM وربط التكلفة-الجدول</li><li>خبرة في قيادة مديري المشاريع وفرق متعددة التخصصات.</li><li>قائدية قوية في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحويل وظائف التخطيط والمراقبة والتكاليف من يدوي إلى أنظمة آلية.</li><li>يفضل خبرة في تكامل SAP أو Oracle ERP مع ضوابط المشاريع. إعداد PMO وحوكمة المحفظة. إدارة ميزانيات تفوق 1 مليار دولار. خبرة في الشرق الأوسط (السعودية، الإمارات، قطر).</li></ul>

Do you want to work for a global company where promoting gender equality is central to our vision of creating a truly diverse and inclusive business? Where everyone matters, and everyone belongs? Join us and help us provide energy-efficient solutions that make a real impact. We make what matters work.<br><br>What You’ll Do<br><br>Manage Project Sales business in Qatar for Commercial & Infrastructure Segment , ensuring business growth and customer satisfaction for Eaton PMCC product Portfolio.<br><br>Work closely with MEP Contractors to generate RFQs for Eaton Panelbuilders. Co-ordinate with Panelbuilder Sales team to close-out the project deals.<br><br>In co-ordination with Eaton Panel builder KAM, conduct monthly project review meetings with Panel Builder Sales team to create actions for on-going/quoted project pipeline.<br><br>Establish and maintain relationship with all the stake holders and key decision makers of Contractors/End users & pursue proactive customer visits to create new opportunities<br><br>Create account strategies, monthly performance reporting and drive team collaboration spirit<br><br>To follow One Eaton approach to support other Eaton divisions to promote synergy sales.<br><br>Provide market intelligence and feedback to Marketing Team<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor degree in Electrical Engineering7+ years of experience in handling Project Business Strong knowledge of LV Products and Systems Experience in Qatar market is added advantage Possess excellent communication skills

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة <br> <p><span>سيكون القائم بالوظيفة مسؤولاً عن الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط الأعمال لفروع QNB First المحلية للمجموعة. كما سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ الأجندة الاستراتيجية المتفق عليها وتحديد الموارد والقنوات والمنتجات وشرائح السوق والاتجاه التكتيكي اللازم لتحقيق أقصى قدر من الأهداف.</span></p><br> <br> <br><br> الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد <br> <span>أ. المساهمون والمالي</span><ul><li><p><span>إظهار فهم واضح لمحفّزات الأداء المالي وغير المالي للبنك.</span></p><br></li><li><p><span>تحليل العوامل السوقية الخارجية والداخلية والتأكد من انعكاسها في تخطيط الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>دعم تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز كفاءة التكلفة والإنتاجية والاستخدام الفعال للموارد.</span></p><br></li><li><p><span>ممارسة السلطة المفوضة بمسؤولية ومتابعة تنفيذها.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في تحقيق أهداف البنك المالية من خلال إدارة أعمال فعالة.</span></p><br></li></ul><span>ب. العملاء (داخليين وخارجيين)</span><ul><li><p><span>إنشاء أطر عمل وأنظمة تمكّن الفرق من الالتزام بالتعهدات.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز ثقافة مركزة على العميل والتأكد من معايير الخدمة العالية.</span></p><br></li><li><p><span>مساعدة العملاء في استفسارات حول المنتجات وتقديم الحلول المناسبة.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام باتفاقات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأطراف الداخلية.</span></p><br></li><li><p><span>بناء علاقات قوية مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين والامتثال والسرية والوظائف الرقابة.</span></p><br></li></ul><span>ج. الداخلي (العمليات، المنتجات والتنظيم)</span><ul><li><p><span>المساعدة في تطوير وتنفيذ إستراتيجية فروع التجزئة المحلية.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من تنفيذ خطط أعمال الفرع ضمن الميزانيات والجداول المعتمدة.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة نمو حصة السوق وربحية مستدامة عبر شبكة الفروع.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية ومراقبة أداء الفرع مقابل الأهداف.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير أهداف الإيرادات والحجم والأرباح بالتنسيق مع الإدارة العليا.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد تقارير الأداء للمنتجات والخدمات وربحية الفرع.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز الخدمة المركزة على العميل والكفاءة التشغيلية عبر الفروع.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز نمو الأعمال من خلال إدارة المبيعات وتطوير الأعمال والمبادرات الاستراتيجية.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بسياسات وإجراءات QNB والمتطلبات التنظيمية.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع المديرين الإقليميين لتحسين أداء الفرع واكتساب العملاء.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة أهداف المبيعات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء ومتطلبات القوى العاملة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على سرية المعلومات التجارية الحساسة.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم التقارير المباشرة وأداء الفريق.</span></p><br></li></ul><span>د. التعلم والمعرفة</span><ul><li><p><span>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز مشاركة المعرفة وتبني أفضل الممارسات في الصناعة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم تطوير الموظفين والنمو المهني.</span></p><br></li><li><p><span>البقاء مطلعاً على التطورات في الخدمات المصرفية والمالية.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء مناقشات أداء منتظمة وتقديم التوجيه والإرشاد.</span></p><br></li></ul><span>هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر</span><ul><li><p><span>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والسياسات الداخلية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والفرضيات والعقوبات والوقاية من الاحتيال وحماية البيانات.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بنموذج ثلاث خطوط دفاع لإدارة المخاطر.</span></p><br></li><li><p><span>دعم إدارة المخاطر التشغيلية وتقارير الحوادث وعمليات التخفيف.</span></p><br></li><li><p><span>إكمال التدريب الإلزامي والحفاظ على الكفاءة المهنية المطلوبة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان نتائج عادلة للعملاء وفقاً لسياسات مخاطر السلوك.</span></p><br></li></ul><span>و. مسؤوليات أخرى</span><ul><li><p><span>الحفاظ على أعلى معايير حماية البيانات والسرية.</span></p><br></li><li><p><span>حماية معلومات العملاء والبنك والكشف عنها فقط عند الحاجة للمعرفة.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بمعايير البنك المهنية وسمعته السوقية.</span></p><br></li><li><p><span>أداء أي واجبات إضافية يكلف بها من قِبل الإدارة بين الحين والآخر.</span></p><br></li></ul> <br> <br>متطلبات التعليم والخبرة <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس من جامعة مع تخصص رئيسي في التسويق أو المصرفية أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال ذي صلة)،</span></p><br></li><li><p><span>ثماني سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة، ويفضَّل في بنك دولي ذي تصنيف عالٍ.</span></p><br></li><li><p><span>الاطلاع على ممارسات وعلاقات العملاء في الفروع واللوائح ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة وخبرة كاملة في التعامل مع محفظة العملاء</span></p><br></li><li><p><span>معرفة بنكية كاملة بمنتجات الخصوم والأصول وتطبيقاتها</span></p><br></li></ul> <br> <br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة <br> <p><span>سيكون القائم بوظيفة مسؤولاً عن الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط العمل لمناطق قروش QNBFirst العائلية لالفروع المحلية. كما سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ الأجندة الاستراتيجية المتفق عليها وتحديد الموارد والقنوات والمنتجات والفئات السوقية والاتجاه التكتيكي المطلوب لتحقيق maxima الأهداف.</span></p><br> <br> <br><br> الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد <br> <span>A. المساهمون والمالي</span><ul><li><p><span>إظهار فهم واضح لمحركات الأداء المالي وغير المالي للبنك.</span></p><br></li><li><p><span>تحليل العوامل الخارجية والداخلية للسوق والتأكد من انعكاسها في التخطيط الأنشطة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم تنفيذ مؤشرات الأداء KPI وأفضل الممارسات.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز كفاءة التكاليف والإنتاجية واستخدام الموارد بشكل فعال.</span></p><br></li><li><p><span>ممارسة السلطة المفوضة بمسؤولية ومراقبة تنفيذها.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في تحقيق الأهداف المالية للبنك من خلال إدارة أعمال فعالة. </span></p><br></li></ul><span>B. العملاء (داخليين وخارجيين)</span><ul><li><p><span>إنشاء أطر وأنظمة تمكّن الفرق من الالتزام بالتعهدات.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز ثقافة مركّزة على العميل وضمان معايير خدمة عالية.</span></p><br></li><li><p><span>مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات وتقديم الحلول المناسبة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع أصحاب المصلحة الداخليين.</span></p><br></li><li><p><span>بناء علاقات قوية مع الأقسام الداخلية وشركاء خارجيين.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين ووظائف الامتثال والضبط والمخاطر.</span></p><br></li></ul><span>C. الداخلي (العمليات والمنتجات والإطار التنظيمي)</span><ul><li><p><span>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجية فروع التجزئة المحلية.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان تنفيذ خطط أعمال الفروع ضمن الميزانيات والجداول المعتمدة.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة نمو حصة السوق وربحية مستدامة عبر شبكة الفروع.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية ومراقبة أداء الفروع مقابل الأهداف.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير أهداف الإيرادات والحجم والربح بالتنسيق مع الإدارة العليا.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد تقارير الأداء عن المنتجات والخدمات وربحية الفروع.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز الخدمة المركّزة على العميل والكفاءة التشغيلية عبر الفروع.</span></p><br></li><li><p><span>دفع نمو الأعمال من خلال إدارة المبيعات وتطوير الأعمال والمبادرات الاستراتيجية.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من الامتثال لسياسات البنك وإجراءاته والمتطلبات التنظيمية.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع المديرين الإقليميين لتحسين أداء الفروع واكتساب العملاء.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة أهداف المبيعات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء ومتطلبات القوى البشرية.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على سرية معلومات الأعمال الحساسة.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم التقارير المباشرة وأداء الفريق.</span></p><br></li></ul><span>D. التعلم والمعرفة</span><ul><li><p><span>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتشجيع الابتكار.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز مشاركة المعرفة واعتماد أفضل الممارسات الصناعية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم تطوير الموظفين ونموهم المهني.</span></p><br></li><li><p><span>البقاء مطّلعاً على التطورات في الخدمات المصرفية والمالية.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء مناقشات أداء منتظمة وتقديم التوجيه والإرشاد.</span></p><br></li></ul><span>E. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر</span><ul><li><p><span>التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والسياسات الداخلية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والأنظمة والعقوبات والوقاية من الاحتيال وحماية البيانات.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بنموذج ثلاث خطوط للدفاع لإدارة المخاطر.</span></p><br></li><li><p><span>دعم إدارة المخاطر التشغيلية، وتوثيق الحوادث، وعمليات الإصلاح.</span></p><br></li><li><p><span>إكمال التدريبات الإجبارية والحفاظ على الكفاءة المهنية المطلوبة.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من نتائج عناية العملاء بما يتوافق مع سياسات المخاطر السلوكية.</span></p><br></li></ul><span>F. مسؤوليات أخرى</span><ul><li><p><span>الحفاظ على أعلى معايير حماية البيانات والسرية.</span></p><br></li><li><p><span>حماية معلومات العملاء والبنك والكشف عنها فقط عند الحاجة للمعرفة.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بالمعايير المهنية وسمعة السوق لشركة QNB.</span></p><br></li><li><p><span>أداء أي واجبات إضافية يكلف بها الإدارة أحياناً.</span></p><br></li></ul> <br> <br>متطلبات التعليم والخبرة <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس من جامعة، ويفضل أن تكون تخصصاً في التسويق، أو المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة)،</span></p><br></li><li><p><span>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة، ويفضل داخل بنك دولي ذو تصنيف عالي.</span></p><br></li><li><p><span>إلمام بممارسات العلاقة مع العملاء في الفرع واللوائح.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة كاملة وخبرة في التعامل مع محفظة العملاء</span></p><br></li><li><p><span>معرفة بنكية كاملة بالمنتجات والخصوم والأصول وتطبيقاتها</span></p><br></li></ul> <br> <br>

Job Location:<br><br>Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>You will support the overall Food & Beverage operation of the resort to maximize guest satisfaction, team member performance and business results. Your key duties and responsibilities are to promote and ensure guest satisfaction, maintain a safe and sanitary work environment and ensure only the highest quality products are being served, achieved through developing and maintaining a strong team environment, delivery of prompt, courteous service in accordance with brand and Food & Beverage standards. Further you handle daily team member relations, and encourage problem solving by team members through proper training and empowerment.<br><br>Qualifications<br><br> College diploma in Hotel Management or related field Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operation Passion for leadership and teamwork Eye for detail to achieve operational excellence Excellent guest service skills<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Project Planning & Execution Develop project execution plans, schedules, budgets, and resource requirements. Manage end-to-end execution of substation projects (EHV/HV substations, 220 k V & above). Ensure compliance with Oil & Gas facility regulations, HSE requirements, and quality standards. Proficiency in Primavera P6 / MS Project for project scheduling. Leadership & Coordination Lead multidisciplinary project teams including engineers, supervisors, subcontractors, and vendors. Liaise with client representatives, consultants, and internal stakeholders for approvals and progress updates. Supervise installation, testing, and commissioning of substation equipment (GIS/AIS, transformers, protection & control systems, switchgear, SCADA, etc.). Technical & Contractual Management Review and validate electrical designs, drawings, and technical specifications. Ensure compliance with IEC, IEEE, ANSI, and Oil & Gas industry standards. Administer contract terms, manage claims, variations, and resolve disputes with stakeholders. Financial & Resource Control Monitor project costs, cash flow, invoicing, and profitability. Optimize resource utilization (manpower, materials, equipment). Coordinate procurement of long-lead items and critical equipment. HSE & Quality Assurance Implement stringent HSE management systems in compliance with Oil & Gas safety standards. Ensure QA/QC procedures are followed at all stages of project execution. Conduct risk assessments, safety audits, and quality inspections. Reporting & Documentation Prepare project progress reports, dashboards, and presentations for senior management and clients. Maintain proper documentation of engineering, construction, and commissioning records. Ensure project close-out, handover, and warranty obligations are fulfilled.

Project Planning & Execution Develop project execution plans, schedules, budgets, and resource requirements. Manage end-to-end execution of substation projects (EHV/HV substations, 220 k V & above). Ensure compliance with Oil & Gas facility regulations, HSE requirements, and quality standards. Proficiency in Primavera P6 / MS Project for project scheduling. Leadership & Coordination Lead multidisciplinary project teams including engineers, supervisors, subcontractors, and vendors. Liaise with client representatives, consultants, and internal stakeholders for approvals and progress updates. Supervise installation, testing, and commissioning of substation equipment (GIS/AIS, transformers, protection & control systems, switchgear, SCADA, etc.). Technical & Contractual Management Review and validate electrical designs, drawings, and technical specifications. Ensure compliance with IEC, IEEE, ANSI, and Oil & Gas industry standards. Administer contract terms, manage claims, variations, and resolve disputes with stakeholders. Financial & Resource Control Monitor project costs, cash flow, invoicing, and profitability. Optimize resource utilization (manpower, materials, equipment). Coordinate procurement of long-lead items and critical equipment. HSE & Quality Assurance Implement stringent HSE management systems in compliance with Oil & Gas safety standards. Ensure QA/QC procedures are followed at all stages of project execution. Conduct risk assessments, safety audits, and quality inspections. Reporting & Documentation Prepare project progress reports, dashboards, and presentations for senior management and clients. Maintain proper documentation of engineering, construction, and commissioning records. Ensure project close-out, handover, and warranty obligations are fulfilled.

Overview<br>Our company is TURALI GROUP below products manufacturer and exporter. Turalı Group has 14 different companies in 7 sectors, we have production factories in Turkey, Germany, China, Taiwan. We are working with many biggest manufacturer and OEM companies all over the World. We want to be your suppliers too.<br>Hydraulic & Pneumatic Equipments Metal & Steel Product, Raw Material, Metal Fabrication Special Manufacturing (Machining Welded, Cutting-Bending,Casting, Engineering Plastic Parts Manufacturing ) Mechanical Insulation Products ( Industrial Fittings, Flange, Elbow, Spool etc. )<br>General Catalog : TURALI GROUPTurfab --- Heavy industry and technologies -------- www.turfab.comRastahl --- Steel pipe production and metal service ----- www.rastahl.comHydrointer ---- Production of hydraulic and industrial equipment ----- www.hydrointer.comTurmac Machinery ---- Standard and special production machinery -- www.turmacmachinery.com Ramsa Defense & Aviation ---- Defense industry and aviation ---- www.ramsadefence.comTurva Fit --- Mechanical equipment and fittings production ----- www.turvafit.comRamsasoft ---- Software and software systems ---- www.ramsasoft.comTurali group --- Our holding company ---- www.turaligroup.com<br>Responsibilities<br>Develop sales network in Qatar Preparing report weekly Develop distribitor activity<br>Qualifications<br>Having worked in Turalı group sectors or having similar experiences Proficient in Microsoft office programs and able to report Fluently English speaking Having the ability to represent the company in the Qatar<br>Salary<br>This position not have monthly salary The total profit will be paid as 3-5% on the sales invoice. If total amount will be avalaible for sales target , Turalı will open office and set other sales arquments<br>info@turaligroup.comMs. Asena Erksan

Overview<br>Our company is TURALI GROUP below products manufacturer and exporter. Turalı Group has 14 different companies in 7 sectors, we have production factories in Turkey, Germany, China, Taiwan. We are working with many biggest manufacturer and OEM companies all over the World. We want to be your suppliers too.<br>Hydraulic & Pneumatic Equipments Metal & Steel Product, Raw Material, Metal Fabrication Special Manufacturing (Machining Welded, Cutting-Bending,Casting, Engineering Plastic Parts Manufacturing ) Mechanical Insulation Products ( Industrial Fittings, Flange, Elbow, Spool etc. )<br>General Catalog : TURALI GROUPTurfab --- Heavy industry and technologies -------- www.turfab.comRastahl --- Steel pipe production and metal service ----- www.rastahl.comHydrointer ---- Production of hydraulic and industrial equipment ----- www.hydrointer.comTurmac Machinery ---- Standard and special production machinery -- www.turmacmachinery.com Ramsa Defense & Aviation ---- Defense industry and aviation ---- www.ramsadefence.comTurva Fit --- Mechanical equipment and fittings production ----- www.turvafit.comRamsasoft ---- Software and software systems ---- www.ramsasoft.comTurali group --- Our holding company ---- www.turaligroup.com<br>Responsibilities<br>Develop sales network in Qatar Preparing report weekly Develop distribitor activity<br>Qualifications<br>Having worked in Turalı group sectors or having similar experiences Proficient in Microsoft office programs and able to report Fluently English speaking Having the ability to represent the company in the Qatar<br>Salary<br>This position not have monthly salary The total profit will be paid as 3-5% on the sales invoice. If total amount will be avalaible for sales target , Turalı will open office and set other sales arquments<br>info@turaligroup.comMs. Asena Erksan

Job Purpose:<br><br>Electrical Design Lead will be capable of reviewing & executing Electrical Engineering Activities for AIS / GIS Substations covering the full cycle of works from pre-bid engineering to support during commissioning and warranty periods and to extend support to site team. Will lead a team of Design Engineers and Draughtsman to manage the Engineering activities within budget, deliver on time and maintaining a high quality of engineering<br>Key Drivers:Review drawings by Design Engineers & Draughtsman & checking of design & sizing calculations of electrical equipment and obtaining approvals from the client. Check deliverables such as Equipment layouts, Cable Routing Layout, Cable Tray Layout, Earthing Layout, lighting Layout, Lightning Protection Layout, Cabling,interfaces, Schemes, Wiring,’SCADA’,Control systems. Ensure deliveries are aligned to Project Schedule. Review BOQ and submit to contracts team and provide technical clarifications<br>Incumbent Profile:<br>Electrical Design Engineer with 6+ years expertise in Substation Designing activities, especially for international projects. Expertise in both primary engineering & secondary engineering for substation projects and thorough understanding in design aspects of GIS / AIS Substations. Well versed in Substation Primary and Secondary Design including Earthing, Lighting, Lightning Protection, Cabling etc, interfaces between Civil, MEP & Instrumentation and Secondary engineering activities like Schemes, Wiring Diagrams, SCADA & Control System

Job Purpose:<br><br>Electrical Design Lead will be capable of reviewing & executing Electrical Engineering Activities for AIS / GIS Substations covering the full cycle of works from pre-bid engineering to support during commissioning and warranty periods and to extend support to site team. Will lead a team of Design Engineers and Draughtsman to manage the Engineering activities within budget, deliver on time and maintaining a high quality of engineering<br>Key Drivers:Review drawings by Design Engineers & Draughtsman & checking of design & sizing calculations of electrical equipment and obtaining approvals from the client. Check deliverables such as Equipment layouts, Cable Routing Layout, Cable Tray Layout, Earthing Layout, lighting Layout, Lightning Protection Layout, Cabling,interfaces, Schemes, Wiring,’SCADA’,Control systems. Ensure deliveries are aligned to Project Schedule. Review BOQ and submit to contracts team and provide technical clarifications<br>Incumbent Profile:<br>Electrical Design Engineer with 6+ years expertise in Substation Designing activities, especially for international projects. Expertise in both primary engineering & secondary engineering for substation projects and thorough understanding in design aspects of GIS / AIS Substations. Well versed in Substation Primary and Secondary Design including Earthing, Lighting, Lightning Protection, Cabling etc, interfaces between Civil, MEP & Instrumentation and Secondary engineering activities like Schemes, Wiring Diagrams, SCADA & Control System

Job Purpose:<br><br>Electrical Design Lead will be capable of reviewing & executing Electrical Engineering Activities for AIS / GIS Substations covering the full cycle of works from pre-bid engineering to support during commissioning and warranty periods and to extend support to site team. Will lead a team of Design Engineers and Draughtsman to manage the Engineering activities within budget, deliver on time and maintaining a high quality of engineering<br>Key Drivers:Review drawings by Design Engineers & Draughtsman & checking of design & sizing calculations of electrical equipment and obtaining approvals from the client. Check deliverables such as Equipment layouts, Cable Routing Layout, Cable Tray Layout, Earthing Layout, lighting Layout, Lightning Protection Layout, Cabling,interfaces, Schemes, Wiring,’SCADA’,Control systems. Ensure deliveries are aligned to Project Schedule. Review BOQ and submit to contracts team and provide technical clarifications<br>Incumbent Profile:<br>Electrical Design Engineer with 6+ years expertise in Substation Designing activities, especially for international projects. Expertise in both primary engineering & secondary engineering for substation projects and thorough understanding in design aspects of GIS / AIS Substations. Well versed in Substation Primary and Secondary Design including Earthing, Lighting, Lightning Protection, Cabling etc, interfaces between Civil, MEP & Instrumentation and Secondary engineering activities like Schemes, Wiring Diagrams, SCADA & Control System

موقع العمل:<br><br>منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا<br><br>نبذة عامة<br><br>ماينور للفنادق هي شركة عالمية لامتلاك وتشغيل واستثمار الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً صُممت بذكاء لتلبي تطلعات مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادقنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإيلوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وناو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع استفساراتهم بأسلوب متعاون واهتمام. امتلاك معرفة كاملة بمنتجات الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، والأسعار، والمميزات والمرافق ذات الصلة، ومنافذ المأكولات والمشروبات والعروض الترويجية، والمنتجع الصحي (السبا) والنادي الصحي، وغيرها من فنادق ماينور. الإشراف على مستوى الخدمة وأسلوب تقديمها لضيوفنا، وضمان تلبية أعلى معايير ماينور للفنادق في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية لضمان تلبية جميع المسائل المتعلقة برضا الضيوف وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. التحلي بروح المبادرة والابتكار واقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف للاستمتاع بتجربتهم في فنادق ماينور. بناء علاقة عمل وثيقة ومتناغمة مع جميع أقسام الفندق. إجراء إيجازات/اجتماعات يومية لكل وردية ونقل جميع المعلومات إلى أعضاء الفريق.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة علمية في إدارة الضيافة أو ما يعادلها<br><br>خبرة عملية في الشرق الأوسط في فنادق 4-5 نجوم. خبرة عملية في أدوار إشرافية في قسم الاستقبال. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. معرفة بنظام OPERA السحابي. التمتع بمهارات تنظيم عالية، وتوجه مهني ونتائج ملموسة مع القدرة على المرونة في ساعات العمل، وأيام الإجازة، والمهام والواجبات الإضافية. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة باستمرار.<br><br>هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

نبذة مختصرة عن الدور<br><br>نحن نبحث عن مهندس مؤسسات ذو خبرة لتحديد وحوكمة ودفع هندسة الحالة المستهدفة لنظام بيئي مؤسسي معقد يمتد عبر منصات سحابية متعددة بما في ذلك Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform (GCP) وOracle Cloud Infrastructure (OCI).<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وتطوير هندسة آمنة وقابلة للتوسع ومرنة تعتمد على الخدمات المصغرة الأصلية في السحابة، والتكامل القائم على واجهة برمجة التطبيقات (API)، والتحديث التدريجي للمنصات القديمة. يتطلب الدور موازنة بين خفة الحركة في الأعمال، والامتثال التنظيمي، وقيود الأمان، وقابلية التشغيل البيني مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br><br>سيعمل مهندس المؤسسات بشكل وثيق مع مسؤولي الأعمال وفرق الأمن ومهندسي الحلول ومزودي الخدمات السحابية وفرق التنفيذ والمنظمات الخارجية لوضع معايير الهندسة، وحوكمة قرارات التنفيذ، وضمان التوافق مع استراتيجية المؤسسة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><br>تحديد وصيانة هندسة المؤسسة المستهدفة وخارطة طريق التكنولوجيا.<br>وضع مبادئ الهندسة والمعايير وعمليات الحوكمة عبر المؤسسة.<br>قيادة مجالس مراجعة الهندسة ومنتديات سلطة التصميم.<br>دفع التوافق بين استراتيجية الأعمال وأهداف التحول الرقمي والاستثمارات التكنولوجية.<br>تقييم التقنيات الناشئة وتقديم توصيات بشأن اعتمادها.<br>تصميم وحوكمة حلول المؤسسة التي تشمل:<br>Microsoft Azure<br>Google Cloud Platform (GCP)<br>Oracle Cloud Infrastructure (OCI)<br>تحديد استراتيجيات التواجد السحابي بناءً على:<br>المتطلبات التنظيمية<br>قيود إقامة البيانات<br>متطلبات الأداء<br>تصنيف الأمان<br>تحسين التكلفة<br>وضع أنماط التشغيل البيني السحابي ومعايير التكامل عبر المزودين.<br>تطوير أطر عمل الحوكمة السحابية التي تغطي الأمن والعمليات والعمليات المالية (FinOps) والمرونة.<br>تحديد أنماط المؤسسة لـ:<br>هندسة الخدمات المصغرة<br>الحاويات (Kubernetes/Open Shift)<br>شبكة الخدمات (Service Mesh)<br>الهندسة القائمة على الأحداث<br>إدارة واجهات برمجة التطبيقات (API)<br>ضمان القابلية للتوسع والقدرة على الملاحظة والمرونة والدعم التشغيلي.<br>تعزيز اعتماد ممارسات الأمن والعمليات (DevSecOps) والبنية التحتية ككود (Infrastructure-as-Code) عبر فرق الهندسة.<br><br>الخبرة المطلوبة<br><br><br>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في هندسة المؤسسات أو هندسة الحلول أو هندسة السحابة.<br>خبرة مثبتة في تصميم أنظمة مؤسسية واسعة النطاق في بيئات سحابية متعددة.<br>خبرة مثبتة في:<br>Azure<br>GCP<br>OCI<br>خلفية قوية في الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة.<br>خبرة في قيادة برامج التحول والتحديث الكبرى.<br>خبرة في تحديد نماذج حوكمة المؤسسات وأطر عمل تشغيل الهندسة.<br>مهارات قوية في التواصل مع التنفيذيين وإدارة أصحاب المصلحة.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة:<br> <ul><li><p><span>إدارة سير عمل مراقبة الخزينة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان دقة مواقف التداول في الوقت الفعلي، والخسارة/الأرباح، والتقارير الحدّية لدعم الرقابة على المخاطر وربحية المؤسسة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان إكمال تقارير الإدارة في الوقت المناسب مع التحليل والتبرير المناسبين.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان دقة تدفقات المعاملات إلى أنظمة الإنتاج.</span></p><br></li><li><p><span>إنتاج تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة، وتدريب، وتطوير الموظفين مع تعزيز بيئة عمل تعاونية.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد: <br> <span>المساهمون والماليات</span><ul><li><p><span>توفير الدعم التشغيلي لإدارة الخزينة للأصول والالتزامات.</span></p><br></li><li><p><span>إشراف على 5-6 موظفين يحللون نحو 40,000-45,000 معاملة سنويًا.</span></p><br></li><li><p><span>التحكم بجميع أنشطة وحدة مراقبة الخزينة.</span></p><br></li><li><p><span>العمل كنسخة احتياطية للمكتب الأوسط لعمليات الخزينة.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز الكفاءة والإنتاجية ووعي التكلفة.</span></p><br></li></ul><span>العملاء (داخليون وخارجيون)</span><ul><li><p><span>ضمان التزام مراكز رأس المال والوظائف الاستثمارية باستراتيجية الاستثمار لبنك قطر الوطني وبحدود مصرف قطر المركزي.</span></p><br></li><li><p><span>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.</span></p><br></li><li><p><span>بناء علاقات قوية مع وحدات الأعمال ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>مساعدة العملاء وأصحاب المصالح الداخليين في طلبات الخزينة ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بمستويات الخدمة المتفق عليها مع الأقسام الداخلية.</span></p><br></li></ul><span>العمليات الداخلية والتنظيمية</span><ul><li><p><span>مراقبة حدود الخزينة والتعليمات الدائمة.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد والحفاظ على إحصاءات الخزينة ومتطلبات التدقيق.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة معاملات الخزنة الإسلامية.</span></p><br></li><li><p><span>التحقيق في الت discrepancies مع البنوك والمؤسسات المالية.</span></p><br></li><li><p><span>مصالحة مراكز التداول وأرصدة الربح والخسارة مع المكتب الأمامي.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان حصول الاستثمارات واستثناءات أسواق رأس المال على الموافقات المناسبة.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة أرصدة التداول والأسهم الدولية واحتياطات العملاء ومحافظ الاستثمار.</span></p><br></li><li><p><span>دعم الفروع الدولية والشSubsidiaries.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على إعداد OPICS، بما في ذلك الأطراف المقابلة والأوراق المالية ومُعاد تثبيت الأسعار وإجراءات التسوية وحسابات التسوية.</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف على اتفاقيات المقايضة والامتثال للوائح EMIR وMRUD.</span></p><br></li></ul><span>التعلم والمعرفة</span><ul><li><p><span>الحفاظ على معرفة قوية بأسواق رأس المال والاستثمارات ومعالجات المحاسبة وإدارة السيولة ومنتجات الخزينة.</span></p><br></li><li><p><span>فهم أنظمة الخزينة والمكاتب الخلفية وإجراءات المعالجة وقواعد المحاسبة والمدفوعات والتقارير.</span></p><br></li></ul> <br> <br>متطلبات التعليم/الخبرة: <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل درجة الماجستير.</span></p><br></li><li><p><span>الحد الأدنى </span><strong><span>8 سنوات</span></strong><span> من الخبرة ذات الصلة، يفضّل في بنك دولي، عمليات الخزينة، الرقابة على الاستثمارات، أو مجال متعلق.</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن قيادة إيرادات الأعمال المؤسسية في الفندق من خلال تأمين حسابات جديدة، والاحتفاظ بالحالة مع العملاء المؤسسيين الحاليين وتنميتهم. تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات مؤسسية استباقية تتماشى مع خطة الإيرادات والتسويق الشاملة للفندق. تحديد واستهداف وترويج حسابات مؤسسية جديدة وتأسيس العلاقات. العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم معايير الخدمة وتحقيق أقصى ربحية. حضور فعاليات الصناعة والمعارض والرحلات الميدانية وزيارات العملاء وتفتيش المواقع للترويج للفندق وتأمين الأعمال. الحفاظ على أنبوب مبيعات قوي من العملاء المحتملين المؤهلين؛ إدارة المتابعة، والتقديمات، والمفاوضات وإغلاق العقود. رصد اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وارتفاع الطلب وتحديد شرائح فرص جديدة. تطوير ورعاية العلاقات مع العملاء المؤسسيين الحاليين، لضمان تكرار الأعمال ونمو الحساب. تقديم مراجعات منتظمة للحسابات، والتوقعات، واجتماعات التحقق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. العمل عن كثب مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير والتعبئة واستراتيجيات العائد للأعمال المؤسسية. إعداد وتقديم المقترحات والعقود والتعديلات؛ التأكد من توثيق جميع الحجوزات ونقلها إلى قسم العمليات. ضمان دقة وتوقيت تقارير أنشطة المبيعات وحالة الأنبوب والتوقعات والنتائج الشهرية/الربع سنوية للإدارة العليا. التنسيق مع فريق التسويق لتطوير حملات مستهدفة وعروض ترويجية ومعدات مبيعات لفئة الشركات. العمل عبر الأقسام مع قسم الأغذية والمشروبات وغيرها لتخصيص العروض للعملاء المؤسسيين. تمثيل الفندق خارجياً (الجمعيات المهنية، فعاليات التواصل المؤسسي) لرفع الرؤية والعلامة التجارية في السوق. مواكبة اتجاهات صناعة الضيافة في قطاع الشركات وتطبيق الرؤى على الاستراتيجية. الحفاظ على عرض مهني ومستوى عالٍ من خدمة العملاء والالتزام بمعايير العلامة الفاخرة للفندق.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية أو درجة جامعية</li><li>3-5 سنوات خبرة في المبيعات المؤسسية بفندق فاخر</li><li>إتقان برامج MS Office</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم عروض ممتازة للتعامل مع عملاء على مستوى التنفيذيين واتخاذ القرار</li><li>فكر استراتيجي بمهارات تحليلية قوية، دوافع ذاتية، والقدرة على العمل في بيئة فاخرة سريعة الوتيرة</li><li>المطلوب مهارات التحدث باللغة العربية وخبرة في السوق المحلي</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن دفع إيرادات الأعمال المؤسسية في الفندق من خلال تأمين حسابات جديدة، والاحتفاظ بالعملاء المؤسسيين الحاليين ونموهم. تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات مؤسساتية استباقية متوافقة مع الخطة العامة للإيرادات والتسويق في الفندق. تحديد واستهداف واستقطاب حسابات مؤسسية جديدة وتأسيس العلاقات. العمل بشكل وثيق مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم معايير الخدمة وتحقيق أقصى ربحية. حضور فعاليات الصناعة والمعارض والزيارات الميدانية وتفتيش المواقع للترويج للفندق وتأمين الأعمال. الحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي من العملاء المحتملين المؤهلين؛ إدارة المتابعة، واقتراحات، ومفاوضات وإغلاق العقود. رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وارتفاع الطلب وتحديد فئات الفرص الجديدة. تطوير ورعاية العلاقات مع العملاء المؤسسيين القائمين، لضمان تكرار الأعمال ونمو الحساب. تقديم مراجعات دورية للحسابات والتنبؤات واجتماعات التحقق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. العمل عن كثب مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير والتعبئة واستراتيجيات العائد للأعمال المؤسسية. إنشاء وتقديم المقترحات والعقود والتعديلات؛ التأكد من توثيق جميع الحجوزات بشكل صحيح وتحويلها إلى العمليات. ضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أنشطة المبيعات وحالة خط الأنابيب والتوقعات والنتائج الشهرية/الربعية للإدارة العليا. التنسيق مع فريق التسويق لتطوير حملات مستهدفة وعروض ترويجية ومواد مبيعات للفئة المؤسسية. العمل بشكل عابر لضبط العروض مع قسم الأغذية والمشروبات وغيرها من الأقسام لتلبية احتياجات العملاء المؤسسيين. تمثيل الفندق خارجياً (الجمعيات الصناعية، فعاليات الشبكات المؤسسية) لرفع الرؤية والهوية الاجتماعية في السوق. مواكبة اتجاهات صناعة الضيافة في القطاع المؤسسي وتطبيق الرؤى على الاستراتيجية. الحفاظ على عرض تقديمي مهني، مستوى عالٍ من خدمة العملاء، والالتزام بمعايير العلامة التجارية الفاخرة للفندق.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية أو درجة جامعية</li><li>خبرة مبيعات مؤسساتية لا تقل عن 3-5 سنوات في فندق فخم</li><li>إتقان برامج MS Office</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وعرض لإشراك العملاء من مستوى C والقرارات</li><li>مفكر استراتيجي بمهارات تحليلية قوية، ذو دافع ذاتي، وقادر على العمل في بيئة فاخرة سريعة الإيقاع</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary <br> <p>The incumbent will assume prime responsibility for coordinating the Taxation issues within the Group. This will include deduction of Withholding Tax (WHT) on the payments subject to WHT, analyzing and ensuring timely submission of tax returns and payments to local tax authorities.</p><br> <br> <br><br> Essential Duties &amp; Responsibilities by Dimensions <br> <p>A. Shareholder &amp;amp; Financial:</p><br><p>- Support the ongoing tax provision requirements for the bank for local and international operation in coordination with Specialist International taxation and ensuring reasonableness of the tax charge.</p><br><p>- Regular review to ensure that the bank is complying with WHT and other tax requirements and tax payment obligations.</p><br><p>- Assist in the on-going taxation process in the bank and progressively review opportunities for legitimate tax planning across the Group.</p><br><p>- Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial &amp;amp; non-financial performance.</p><br><p>- Observes and promotes cost consciousness and efficiency, and enhance productivity, to minimize costs, avoid wastes, and optimize benefits for the bank.</p><br><p>- Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and adheres to QNB policies</p><br><p>B. Customer (Internal &amp;amp; External):</p><br><p>- Coordinate with the various Divisions/Departments within the bank to ensure tax compliance and record explanation for deviations with escalations as required. Also assess the assessment status of tax returns submissions.</p><br><p>- Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments and units to achieve the Group’s tax goals/ objectives.</p><br><p>- As required liaise with the Group’s IT Department to ensure taxation reporting needs of the bank are timely resolved/attended to, to the extent these are dependent on required system enhancements.</p><br><p>- To assist customers (External/Internal) in all their queries on the Divisions products/tasks and seek solution to their requests</p><br><p>- Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/ units to achieve improvements in turn-around time.</p><br><p>- Provide timely and accurate information to the external and internal Auditors, Compliance, Tax Authorities and Risk Functions as and when required</p><br><p>-</p><br><p>C. Internal (Processes, Products, Regulatory):</p><br><p>- Provide professional taxation service support that contributes towards the achievement of the Group’s strategic objectives.</p><br><p>- Assist in delivering of a high quality taxation strategy and tax advice in a clear and timely manner for QNB Group.</p><br><p>- Withholding tax expertise and accurate deduction of WHT from payments if applicable.</p><br><p>- Identify tax risks and design mitigating actions to limit liability across all operations.</p><br><p>- Assist in coordination in taxation due diligence activities across the QNB Group.</p><br><p>- Prepare the preparation and submission of the bank’s tax returns.</p><br><p>- Develop/enhance and maintain the taxation matrix summary which will list out the various tax requirements in the jurisdictions which we operate and circulate as required.</p><br><p>- Ensure adherence to taxation policies and procedures.</p><br><p>- Liaise with concerned departments and IT Department to resolve all observed inaccuracies in outputs/systems.</p><br><p>D. Learning &amp;amp; Knowledge:</p><br><p>- Possess a good knowledge of taxation laws and maintain an understanding of all pertinent regulations as well as best practices pertaining to taxation.</p><br><p>- Takes responsibility for self-development as well as acquiring skills and knowledge required to fulfilment of one's duties by proactively identifying areas for professional development of self and undertake development activities</p><br><p>- Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field</p><br><p>QNB – Job Description March 2023</p><br><p>Division: Group Financial Control Page 2 of 2</p><br><p>E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:</p><br><p>- Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, the QNB Compliance manual; Group Compliance Policies and Procedures (Anti Money Laundering &amp;amp; Counter Terrorist Financing, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy).</p><br><p>- in accordance with the Banks Governance manual, contribute to and comply with the Banks Risk Framework, consider Risk Appetite and promote a positive Risk Culture:</p><br><p>- Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify, measure, monitor, manage and report risks.</p><br><p>- Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy.</p><br><p>- Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements.</p><br><p>- Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank and attain and maintain the required levels of competence.</p><br><p>- Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank.</p><br><p>F. Other:</p><br><p>- Ensuring high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality with regards to customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators.</p><br><p>- Maintains high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position.</p><br><p>- All other ad hoc duties and/or activities related to QNB that management may request of the employee from time to time</p><br> <br> <br><br> Education &amp; Experience Requirements <br> <p>University graduate (Bachelor’s degree) preferably with a Major in Finance, Banking, Economics, Mathematics, or Accountancy (related field of study)</p><br><p>- Professional certification such as CPA or CA, Taxation Certificate is a plus.</p><br><p>- Preferred minimum of 3 years’ experience in a Professional Accounting Firm/Tax Consultancy or Major Bank with exposure in the taxation function.</p><br><p>- Good oral and written communication skills (including report writing) in English. Arabic or French desirable.</p><br> <br> <br> </div>

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be primarily responsible in providing support of the Information Security solutions. This includes provide first and second line support and maintain key technology solutions designed to protect the firm from cyber security attacks. The incumbent will be the focal point for end user escalations for security technology issues they may be experiencing.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Implements KPI’s and best practices for Security Technologies Services - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Support to maintain KPI’s and best practices for AVP – Cyber Security Technologies & Services Customer (Internal & External): - Provide 1st level support to key technical security solutions in line with business strategies and objectives of the group - Support operational process, procedures and guidelines, aligned to good practise for service management, problem and incident management, change management and configuration management. - Support end users with installation and troubleshooting of GIS provided and supported security products on their devices. - Review of IT and business requests for change requests to security controls (for example: firewall change reviews) - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Support the design and implementation of the QNB's information security program. - Develop, implement and administer technical security standards, as well as a suite of security services and tools to address and mitigate security risk. - Examine impacts of new technologies on the QNB's overall information security profile. - Establish processes to review implementation of new technologies to ensure security compliance. - Responsible to ensuring that any audit issues or identified regulatory gaps are addressed timely. Learning & Knowledge: - Possess an understanding of business processes and controls in all related operational areas. - Must have an expert understanding of information security issues, best practices, and a working knowledge of IT systems. - Create education and training program within the team and advise operating units at all levels on security issues, best practices, and vulnerabilities. - Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. - Ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree preferably in computer science, computer engineering or related subjects. At least 6 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank or large corporate in an information security engineering capacity. Professional certification such as CISSP is mandatory Security engineering certifications and qualifications in Microsoft operating systems (such as MCSA, MCSE, et al) or Linux (such as RHCP, et al) are mandatory<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><b>Role brief description</b></span></span></p><br><br><p><span><span>We are seeking an experienced <b>Enterprise Architect</b> to define, govern, and drive the target-state architecture for a complex enterprise ecosystem spanning multiple cloud platforms including <b>Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP), and Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</b>.</span></span></p><br><br><p><span><span>The successful candidate will be responsible for designing and evolving a secure, scalable, and resilient architecture based on <b>cloud-native microservices</b>, <b>API-led integration</b>, and the gradual modernization of legacy platforms. The role requires balancing business agility, regulatory compliance, security constraints, and interoperability with numerous internal and external stakeholders.</span></span></p><br><br><p><span><span>The Enterprise Architect will work closely with business executives, security teams, solution architects, cloud providers, delivery teams, and external organizations to establish architecture standards, govern implementation decisions, and ensure alignment with enterprise strategy.</span></span></p><br><br><p><span><span><b>Key Responsibilities</b></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>Define and maintain the enterprise target architecture and technology roadmap.</span></span></li><li><span><span>Establish architecture principles, standards, and governance processes across the organization.</span></span></li><li><span><span>Lead architecture review boards and design authority forums.</span></span></li><li><span><span>Drive alignment between business strategy, digital transformation objectives, and technology investments.</span></span></li><li><span><span>Evaluate emerging technologies and provide recommendations regarding adoption.</span></span></li><li><span><span>Design and govern enterprise solutions spanning:</span></span><ul><li><span><span>Microsoft Azure</span></span></li><li><span><span>Google Cloud Platform (GCP)</span></span></li><li><span><span>Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</span></span></li></ul></li><li><span><span>Define cloud placement strategies based on:</span></span><ul><li><span><span>Regulatory requirements</span></span></li><li><span><span>Data residency constraints</span></span></li><li><span><span>Performance requirements</span></span></li><li><span><span>Security classification</span></span></li><li><span><span>Cost optimization</span></span></li></ul></li><li><span><span>Establish cloud interoperability patterns and integration standards across providers.</span></span></li><li><span><span>Develop cloud governance frameworks covering security, operations, FinOps, and resilience.</span></span></li><li><span><span>Define enterprise patterns for:</span></span></li><li><span><span>Microservices architecture</span></span></li><li><span><span>Containerization (Kubernetes/OpenShift)</span></span></li><li><span><span>Service Mesh</span></span></li><li><span><span>Event-driven architectures</span></span></li><li><span><span>API Management</span></span></li><li><span><span>Ensure scalability, observability, resiliency, and operational supportability.</span></span></li><li><span><span>Promote DevSecOps and Infrastructure-as-Code adoption across engineering teams.</span></span></li></ul><br> </div>