وظائف مدير منطقة في قطر
٨٨٥٢ وظائف شاغرة
Job Location:<br><br>Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations.<br><br>Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel.<br><br>Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance.<br><br>Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service.<br><br>Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities.<br><br>Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews.<br><br>Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions.<br><br>Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner.<br><br>Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards.<br><br>Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent<br><br>2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role<br><br>Strong leadership and interpersonal skills<br><br>Excellent organizational and time management abilities<br><br>Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus<br><br>Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
<p>ملخص العمل يشارك مدير التسويق في فريق مهم يقوم بإنشاء وتنفيذ اتصالات على مستوى الملكية مع عملائنا. تحت قيادة مدير التسويق والاتصالات، يعزز هذا الدور الرسائل المتوافقة مع العلامة التجارية للعملاء عبر قنوات تقليدية ورقمية واجتماعية بهدف تعزيز صورة الفندق. يساعد هذا الدور في بناء خطط التسويق المباشر، الحملات المستهدفة، والقنوات المنشطة من أجل رفع الوعي وتفضيل المستهلك، وزيادة الحصة السوقية، وبناء محفظة وهوية علامة أوسع. يركز هذا الدور على عرض ترويجيات المأكولات والمشروبات، لكل من نزلاء الفندق والزبائن المحليين. كجزء من فريق التسويق والاتصالات، هذا الدور مرتبط تماماً بالموارد في منطقتهم؛ يتواصل ووثائقي مديرو التسويق والاتصالات مع فرق التجارة الإلكترونية والتسويق الإقليمية للتحقق من أن جميع جهود التسويق المحلية والاجتماعية والرقمية مدمجة بشكل فعال مع جهود البيع للمؤسسة. كما يحصل هذا الدور على قليل من كل شيء، بدءاً من موازنة أنشطة التسويق التقليدية والرقمية والتجارة الإلكترونية إلى المساهمة في أنشطة العلاقات العامة للفندق. يتم قياس النجاح بمدى مساهمتهم في دفع استراتيجية المبيعات والإيرادات للماع تقييم التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي وأيضاً بمدى فعالية استغلال الموارد المحيطة بهم لخلق حملات تسويق واتصالات جذابة حقاً.</p><p>الأنشطة الأساسية للعمل</p><p>التسويق والإعلان الفندقي</p><p>ينفذ الخطة التسويقية السنوية وفق ميزانية، بالتشاور مع المدير العام، وقائد الأطعمة والمشروبات، وقادة العمليات، ومدير الاتصالات التسويقية والتسويق الكُلي وفِرَق التجارة الإلكترونية والتسويق الكُلية للكتلة. يتعاون مع العمليات وقِطع الأطعمة والمشروبات وفرق المبيعات لتنفيذ العروض والحملات المستهدفة للنزلاء داخل الفندق مع عروض تحقق زيادة الإيرادات. يعمل كحلقة وصل بين قسم التسويق ووكالة الإعلان بشأن الإبداع الإعلامي وخطط الوسائط للحملات الإعلانية التكتيكية، وخاصة عروض المأكولات والمشروبات. يدير جداول وسائط F&B ويتحقق من تسوية الحسابات فوراً. يتعاون مع إدارة إيرادات الملكية للتحقق من تحميل العروض بشكل صحيح ولتوجيه استهداف الإعلانات نحو فِئات المستهلكين المعنية. ينفذ التسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات العرضية. يحافظ على تواصل نشط ومتكرر مع مدير التجارة الإلكترونية الكُلي للتحقق من المحاذاة والتواصل ثنائي الاتجاه حول الوضع والأداء والفرص والقضايا المتعلقة بالبرامج والمبادرات عبر الإنترنت. يتحقق من أن جميع الإعلانات للفندق في القنوات الرقمية متماشية مع صوت العلامة التجارية.</p><p>إدارة المحتوى الإعلامي الاجتماعي</p><p>يسرع تفاعل وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث المحتوى في القنوات الرقمية المحلية (مثل موقع الفندق، مواقع السفر). يطور وينفذ حملات ترويجية في المأكولات والمشروبات والفعاليات الزفاف والسبا والغرف والمؤتمرات من خلال القنوات الرقمية والاجتماعية المناسبة. يشارك في إدارة السمعة عبر الإنترنت بشكل استباقي من خلال عرض تعليقات الضيوف ذات الصلة (إيجابية أو سلبية) في قنوات التواصل الاجتماعي والرد حسب الملائم.</p><p>العلاقات العامة وإدارة الأصول البصرية</p><p>يضع خطة علاقات عامة شاملة لكل ثلاثة أشهر مع الوكالة وينفذها بعد توقيع المدير العام. يحافظ على قائمة شاملة بعقود وسائل الإعلام المحلية، مع تركيز خاص على نقاد الطعام والمدونين. يدير الحسابات الموكلة وفق نظام إدارة حسابات الإعلام. يكتب وينشر جميع بيانات الصحافة لفعاليات الفندق وعروضه ومخارجه. يدير تنفيذ فعاليات رعاية الفندق والأنشطة المجتمعية/العلاقات الحكومية وأنشطة الترويج الصحفي. يدعم استقطاب نتائج استراتيجية العلاقات العامة المؤثرة وأنشطتها للحصول على تغطية صحفية عالية الجودة من خلال التفاعل الإعلامي، بما يتماشى مع أهداف الاتصالات. يتحقق من أن تقارير النقلات الصحفية وأي ذكر على الإنترنت والطباعة ووسائل التواصل الاجتماعي تُنجز شهرياً لتوزيع الملكية. يدير البائعين الخارجيين ووكالات الإعلام؛ يعمل مع شركاء الوكالة وقائد العلاقات العامة القارية لتحديد مشتريات إعلامية استراتيجية لفنادقهم. يكشف ويقيم فرص العلاقات العامة من قائد العلاقات العامة القاري بشأن أفضل الوسائط للترويج للفندق. يدعم تنسيق التصوير الفوتوغرافي لإعلانات المأكولات والمشروبات والمواد الترويجية وغايات العلاقات العامة بين الفندق ووكالة الإعلان وفِرَق التسويق الميداني الإقليمية. يدير جلسات التصوير الموسمية أو الاحتفالية بالتعاون مع فريق التسويق الكتلي أو الإقليمي. يعمل كنقطة اتصال مركزية للمصورين المحليين المعتمدين على مستوى المنطقة للصور الخاصة بالطعام والوسادات ولقطة الفندق؛ يتعاون مع التسويق الإقليمي للتحقق من امتثال التصوير لِصوت العلامة التجارية.</p><p>التسويق المباشر وتطوير المواد الدعائية</p><p>ينسق وينفذ المواد المطبوعة للفندق والمأكولات والمشروبات. يتحكم في الكمية وجرد جميع المواد الترويجية للفندق ويتأكد من حفظ النسخ بطريقة شاملة. يساهم في إنتاج جميع عناصر الفندق، وعرض المأكولات والمشروبات، واللافتات المؤقتة في مناطق الفندق العامة. يعزز جمع المواد الدعائية للمنافسين والدعاية بشكل شهري. يدير تنفيذ أنشطة التسويق المباشر للمأكولات والمشروبات. يتحقق من أن جميع المواد الدعائية تتفق مع إرشادات معيار العلامة وتوافق مع تدقيق معيار العلامة (BSA).</p><p>عام</p><p>يساعد ويدير تطوير وتنسيق وتنفيذ جميع أنشطة الاتصالات مع تركيز قوي على عروض وترويج المأكولات والمشروبات في الملكية. يساعد في نشر النشرة الإخبارية للفندق. يدعم واجبات ووظائف الاتصالات حسبما يُرى لازماً. يساعد في التنسيق وتنفيذ العروض المشتركة للمأكولات والمشروبات. يعمل مع التجارة الإلكترونية للتحقق من أن موقع الفندق والمواقع ذات الصلة محدثة بشكل منتظم. يتشارك مع مدير التسويق لإنشاء خطة تسويق متوافقة مع استراتيجية مبيعات وفوائد الفندق. يوفر التدريب والقيادة التسويقية ويعمل كخبير موضوعي في التسويق لمديري ومديري المبيعات وقادة الإيرادات. يتنسيق مع فرق التجارة الإلكترونية والإيرادات في الملكية وفوق الملكية لإبلاغ نجاح تسويق الملكية وأداء التجارة الإلكترونية. يبقى على اطلاع بالوcompetition وموادها الدعائية وجهودها التسويقية والاتجاهات الرقمية والتسويقية المتطورة باستمرار.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهل والتعليم المطلوب:</h2><ul><li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التسويق أو العلاقات العامة أو الإدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة مع خبرة 4 سنوات في المبيعات أو التسويق أو الرقمي أو المجال المهني ذو الصلة؛ يفضل خبرة التسويق الفندقي أو الإعلان الرقمي</li><li>أو</li><li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في التسويق أو العلاقات العامة أو الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 2 سنة في المبيعات أو التسويق أو الرقمي أو المجال المهني ذو الصلة؛ يفضل خبرة في التسويق الفندقي أو وكالة الإعلان الرقمي.</li></ul><h2>خلفية الضيافة الفاخرة</h2><h2>يفضّل وجود خبرة لدى Marriott</h2>
نبحث عن مدير مساعد في الهندسة الكاملة(front-end و back-end) يركز على العميل لقيادة مسارات العمل الهندسية لمنصة مؤسسيّة تغطي التكامل، سير العمل، الخدمات المصغرة، الويب، الأجهزة المحمولة، والتقنيات السحابية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><br>قيادة مسارات العمل التطويري عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، واجهات بر APIs، التكامل، BPM، أو الأجهزة المحمولة.<br>العمل مع أصحاب المصلحة من العملاء لتوضيح المتطلبات، حل القضايا الفنية، والتواصل بإحراز التقدم.<br>دعم تصميم الحلول، التقدير، تخطيط السبرينت، إدارة الإصدارات، وتتبع التسليم.<br>مراجعة الكود، وواجهات بر APIs، وتدفقات التكامل، وتصاميم التطبيقات، وتكوينات النشر.<br>ضمان الامتثال لمعايير الجودة، الأمن، الأداء، الاختبار، وDev Sec Ops.<br>توجيه المطورين ودعم حل الحوادث وتحليل السبب الجذري.<br>قيادة الهندسة بمساعدة الذكاء الاصطناعي عبر المتطلبات، التطوير، الاختبار، مراجعة الكود، التوثيق، وDev Sec Ops، مع ضوابط جودة وأمن وحوكمة مناسبة.<br><br><br>المهارات المطلوبة<br><br><br>6–7+ سنوات في هندسة البرمجيات مع خبرة قيادة فريق أو مسار عمل.
الخبرة القوية في التطوير الشامل covering frontend, backend, APIs, databases, and cloud deployment.
م فهم الخدمات المصغرة، أنماط التكامل، BPM، CI/CD، الحاويات، والاختبار الآلي.<br>الخبرة مع Azure، OCI، AWS، أو منصات مكافئة.<br>مهارات تواصل قوية، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومهارات مواجهة العملاء.<br>فهم عملي لأدوات هندسة البرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطبيقها عبر دورة حياة تطوير البرامج الكلية. <br><br><br>المفضل<br><br><br>الخبرة مع Mule Soft، Camunda، Next.js، React، Azure، وOCI.<br>مهارات اللغة العربية وخبرة التوصيل في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة.
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications:<br><br>High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">
OBJECTIVE OF THE POSITION <br>- ضمان أعلى مستويات خدمة العملاء المقدمة من قبل موظفي البيع بالتجزئة والتأكد من امتلاكهم المهارات والدعم اللازمين لتعظيم المبيعات <br>- مساعدة مدير المتجر في تشغيل المتجر بكفاءة وربحية وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة <br>- المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر <br>- الترويج لبرنامج ولاء الشركة لتعظيم الولاء والمبيعات المتكررة <br>- تقديم الملاحظات لمدير المتجر والمدير الإقليمي بخصوص الموظفين والمنتجات <br>المسؤوليات الرئيسية <br>- يجب أن يكون مظهره عصرياً ومهندماً وأن يمتلك معرفة محدثة بالمنتج لضمان أقل خسارة في المخزون <br>- يحافظ على معرفة المنتج الجديد والاتجاهات وتوجيهات الموضة في جميع الأوقات للرد بفعالية وتوقع احتياجات العملاء <br>- التأكد من أن موظفي التجزئة يمتلكون مهارة تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء لتعظيم المبيعات <br>- مساعدة مدير المتجر في تطبيق إجراءات التشغيل في المتجر وفقاً لمعايير الشركة <br>- التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة من قبل جميع الموظفين في جميع الأوقات <br>- إجراء تدقيقات منتظمة لإدارة المتجر الخاص به وحل أي مشاكل <br>- إدارة الجدول اليومي للإطفاء والإجازات والمظالم للموظفين في التجزئة <br>- الحفاظ على معايير العرض البصري في المتاجر طوال الوقت وفقاً لمعايير VM المحددة <br>- الترويج لبرنامج ولاء Club Apparel للشركة للمبيعات المتكررة <br>- تقديم الملاحظات لمدير المتجر و/أو المدير الإقليمي بخصوص الموظفين والمنتجات <br>- التأكد من الوعي واليقظة في جميع الأوقات بالسلامة في المتجر دون أي إهمال <br>- يجب أن يكون مطلعاً على العلامات التجارية المختلفة للمجموعة لتقديم عروض مقترحة للعملاء <br>- المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر <br>- يجب أن يكون اللياقة البدنية تسمح بالوقوف لساعات طويلة ولرفع أشياء ثقيلة <br><br></div></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>ضمان عمل العاملين كفريق واحد. فحص مظهر العاملين وملبسهم وتصحيح أي نقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة لمحاولة ترتيب أي ترتيبات خاصة بالحدث banquet. إعداد منطقة/غرفة الولائم، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. تفتيش وصيانة إعدادات الطاولة من حيث النظافة، والنظافة، والتوافق مع متطلبات المجموعة ومعايير الشركة، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات ذات الصلة في دفتر تسجيل القسم المعني. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والإنذاء والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (على سبيل المثال النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك، والرفع، وال carried، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً كحد أقصى دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بحجوم وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليدين والعينين. الانتقال فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الإمتداد للأعلى وللا كوع الركب، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء للأمام. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لمدة لا تقل عن سنة واحدة. <br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة حيث يتم تقدير وتكريم خلفيات زملائنا المتنوعة. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر وفق القانون المعمول به.<br>في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة من نوعها تُمكّن من تذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عُمانية عصرية يستمتعون بلحظات التواصل وتبطيء وتيرة الإقامة في الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، انضممت إلى مجموعة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>
الموقع الوظيفي:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك باى تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي صاحبة فندقية دولية ومشغلة ومطوّرة، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقار مصمم بشكل ذكي ليلبي طرازات مختلفة من المسافرين، ويخدم شغفاً جديداً إضافةً إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH و NH Collection و nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>يساعد مدير التدبير المنزلي المساعد مدير التدبير المنزلي في الإشراف على عمليات التدبير اليومي في قسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مدير التدبير المنزلي المساعد على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق للعمليات اليومية للتدبير المنزلي.<br><br>الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الملابس.<br><br>إجراء فحوصات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة.<br><br>ضمان اتباع معايير التدبير المنزلي وإجراءاتها باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والأقمشة ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييم الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تحديثية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بسرعة وباحترام.<br><br>المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير.<br><br>التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل الاستقبال، والصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية أو ما يعادلها<br><br>خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع ما لا يقل عن سنة واحدة في دور إشرافي أو مدير مساعد<br><br>مهارات قيادية وتواصل قوية<br><br>قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة<br><br>معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي ونظام إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر إضافة<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>ليس الخيار المناسب؟ انشئ تنبيهات بريد إلكتروني كلما توفرت وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!
موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً تم تصميمها بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. ومن خلال فنادق أنانتارا، وأفاني، وإيوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>يدعم مساعد مدير التدبير المنزلي مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف، والمناطق العامة، ومساحات العمل الخلفية. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية.<br><br>الإشراف على موظفي التدبير المنزلي وتحفيزهم، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات.<br><br>إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها.<br><br>ضمان اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في مراجعات الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة.<br><br>الدعم في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير الصرف الصحي.<br><br>التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها.<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات التدبير المنزلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو دور مساعد مدير.<br><br>مهارات قيادية وشخصية قوية.<br><br>قدرات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت.<br><br>تعتبر المعرفة العملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثل Opera، Hot SOS) ميزة إضافية.<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت ضغط.<br><br>أليس هذا هو الدور المناسب؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك عند توفرها!
موقع العمل:<br><br>سوق واقف بوتيك هوتيل باي تيفولي<br><br>نبذة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد بالإضافة إلى احتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإيوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>يدعم مساعد مدير الإشراف الداخلي مدير الإشراف الداخلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم الإشراف الداخلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات العمل الخلفية. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات الإشراف الداخلي اليومية.<br><br>الإشراف على موظفي الإشراف الداخلي وتحفيزهم، بما في ذلك عمال نظافة الغرف، وعمال نظافة المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات.<br><br>إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها.<br><br>ضمان اتباع معايير وإجراءات الإشراف الداخلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل الراحة للضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق الإشراف الداخلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة.<br><br>تقديم الدعم لضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير النظافة.<br><br>التعاون مع الإدارات الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها.<br><br>خبرة لا تقل عن عامين في عمليات الإشراف الداخلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو مساعد إداري.<br><br>مهارات قيادية وشخصية قوية.<br><br>قدرات تنظيمية ممتازة ومهارات إدارة الوقت.<br><br>تعتبر المعرفة العملية بأنظمة الإشراف الداخلي وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (مثل Opera أو Hot SOS) ميزة إضافية.<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.<br><br>أليس هذا هو الدور المناسب؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!
موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك بواسطة تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك وإدارة الفنادق والاستثمار حاليًا تمتلك محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء لجذب مجموعة من المسافرين، لتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكات Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والنظام والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مساعد المدير على الموظفين، ويدير المخزون، ويحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية.<br><br>الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بمن فيهم عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الغسيل.<br><br>إجراء تفتيشات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من النظافة والصيانة.<br><br>التأكد من اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلبيات مواد التنظيف والمفروشات ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تجديدية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بصورة سريعة ومهذبة.<br><br>المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير.<br><br>التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br><br>خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري<br><br>مهارات قيادية وتواصل شخصية قوية<br><br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة<br><br>معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>ليس الأنسب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متوفرة تتوافق مع اهتماماتك!
موقع العمل:<br><br>فندق النجادا الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فنادق ومشغل ومطور استثماري دولي، تتمتع بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 فندقًا مصمم بذكاء ليناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفًا جديدًا بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إلويانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يدعم مساعد مدير التنظيف مدير التنظيف في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات الخلفية. يشرف مساعد المدير على الموظفين، يدير المخزون، يحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لعمليات التنظيف اليومية. الإشراف وتحفيز فريق التنظيف، بما في ذلك عمال الغرف، عمال المناطق العامة، وموظفي غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة. ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات التنظيف للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مواد التنظيف، المناشف، ووسائل الراحة للنزلاء. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التنظيف الجدد وإجراء جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بسرعة وبأسلوب مهذب. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً قسم الاستقبال، الصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، خبرة 2+ سنوات في عمليات التنظيف، مع خبرة لا تقل عن سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري، مهارات قيادة وتواصل قوية، مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، معرفة عملية بأنظمة التنظيف وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً أوبيرا، Hot SOS) تعتبر ميزة، القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>هل ليست المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات بريد إلكتروني عند توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!"}
نبذة عن مجموعة QNB<br><br>تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br><br>يتواجد QNB من خلال شركاته التابعة والزميلة في أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث يقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. يعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 فرع ومكتب تمثيلي، بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي تضم أكثر من 4,300 جهاز.<br><br>حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية، بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مجلات مالية عالمية متخصصة.<br><br>بناءً على الأداء المالي القوي والمتسق للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يُصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس.<br><br>تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>سيقوم شاغل الوظيفة بتنفيذ أنشطة سوق المال بالعملات المحلية وفقاً لاستراتيجية المجموعة، والشهية للمخاطر، والمتطلبات التنظيمية، والسياسات والإجراءات، والصلاحيات المفوضة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساهمون والجانب المالي: - الالتزام بالميزانيات والسياسات والإجراءات المعتمدة فيما يتعلق بعمليات سوق المال بالعملة المحلية. - تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مدير أول، إدارة الأصول والخصوم (العملة المحلية). - تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. - العمل في حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة. العميل (داخلي وخارجي): - المساعدة في بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الوحدات الأخرى ذات الصلة لتحقيق أهداف مكتب سوق المال. - توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال ومخاطر المجموعة عند الحاجة. - مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. - الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. - بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. الجانب الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية): - تنفيذ الأنشطة وفقاً لاستراتيجيات سوق المال المحددة. - الامتثال لسياسات وإجراءات الإدارة لإجراء صفقات البيع/الشراء، والحفاظ على/تجميع معلومات إدارة الأداء (MIS) المتعلقة بالربحية/الإيرادات، ومراقبة الامتثال للحدود المعمول بها والتي وافق عليها مجلس الإدارة/سلطاته المفوضة. - التداول في مختلف أدوات سوق المال مثل الودائع، والقروض، والأوراق المالية قصيرة الأجل، واتفاقيات أسعار الفائدة الآجلة، ومقايضات أسعار الفائدة بالعملات المعتمدة ومع أطراف مقابلة معتمدة ضمن الصلاحيات المفوضة. - متابعة المعالجة في الوقت المناسب للمعاملات بالتنسيق مع عمليات الخزينة. - الاستجابة لطلبات معاملات سوق المال بالعملة المحلية وتسجيلها، وتوفير دعم التسعير لإدارات وفروع الخدمات المصرفية للشركات الرئيسية ضمن الصلاحيات المفوضة. - إعداد جداول الأسعار اليومية تحت الإشراف المباشر لنائب الرئيس الأول لإدارة الأصول والخصوم. - مراقبة مراكز الفجوات ضمن الصلاحيات المفوضة وتحت إشراف نائب الرئيس الأول لإدارة الأصول والخصوم. التعلم والمعرفة: - تحديد مجالات التطوير المهني للذات بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. - البحث عن فرص للبقاء على اطلاع دائم بجميع التطورات في المجال المهني. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: - الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعاملات الداخلية). - فهم وأداء دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة والإبلاغ عن المخاطر. - ضمان نتائج جيدة ومنهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. - دعم إطار تقييم ومراقبة المخاطر والضوابط (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. - الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل لتولي الوظيفة. - إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br> درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون التخصص في التسويق، أو المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في غرفة تداول نشطة، ويفضل أن تكون في منطقة الخليج.<br><br>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية (CV)، نسخة من جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية، نسخة من الشهادة التعليمية، نسخة من شهادة الميلاد
موقع العمل:<br><br>فندق النجادة الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتلبية احتياجات مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وناو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يدعم مساعد مدير التدبير المنزلي مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات العمل الخلفية. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومثمرة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية. الإشراف على وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بما في ذلك عمال نظافة الغرف، وعمال نظافة المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات. إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها. ضمان اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل الراحة للضيوف. المساعدة في جدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير الصرف الصحي. التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، والصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات التدبير المنزلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو كمساعد مدير. مهارات قيادية وشخصية قوية. قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت. معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة الفنادق (مثل Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة إضافية. القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.<br><br>هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!
موقع العمل:<br><br>فندق النجادة الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وفنادق تيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب المظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة والمساحات الخلفية للفندق. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية. الإشراف على موظفي التدبير المنزلي وتحفيزهم، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات. إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها. ضمان اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل الراحة للضيوف. المساعدة في جدولة مناوبات الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في مراجعات الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة. الدعم في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير النظافة. التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات التدبير المنزلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو كمساعد مدير. مهارات قيادية وشخصية قوية. قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت. معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (مثل Opera أو Hot SOS) تعتبر ميزة إضافية. القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.<br><br>لست المناسب لهذه الوظيفة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك فور توفرها!
<p>نحن نبحث عن مدير تصميم أول لمركز البيانات الخاص بنا المقيم في الدوحة، قطر. في هذه الدور القيادي الاستراتيجي، ستشرف على تصميم وتخطيط بنى تحتية لمراكز البيانات المعقدة، مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة والمعايير الصناعية. ستقود فرقًا متعددة التخصصات، وتدير محفظة المشاريع، وتدفع الابتكار في تصميم مراكز البيانات مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والكفاءة.</p><p>قيادة وإدارة مرحلة التصميم لمشاريع مراكز البيانات واسعة النطاق من المفاهيم حتى التنفيذ، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات والمواصفات</p><p>تطوير استراتيجيات تصميم وخطط مشاريع شاملة تتوافق مع أهداف المنظمة ومتطلبات أصحاب المصلحة</p><p>الإشراف وتوجيه فريق من محترفي التصميم، وتقديم الإرشاد الفني وتقييم الأداء وفرص التطوير المهني</p><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة في PMC، المعماريين، المهندسين، والبائعين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة وتواصل فعال</p><p>تحليل متطلبات المشروع والقيود لتحديد المخاطر، وتطوير استراتيجيات التخفيف، وتنفيذ الحلول بشكل استباقي</p><p>ضمان الامتثال للمعايير الصناعية، الأكواد، والأنظمة</p><p>إدارة وثائق التصميم، المواصفات، والرسومات الفنية للحفاظ على الدقة والاتساق عبر جميع مراحل المشروع</p><p>مراقبة مقاييس أداء المشروع وKPI، وتقديم تقارير حالة وتوصيات منتظمة للقيادة العليا</p><p>تقييم التقنيات الناشئة ومنهجيات التصميم لتحسين كفاءة التشغيل ونتائج المشروع</p><p>تنظيم اجتماعات أصحاب المصلحة وعروضهم التقديمية للتواصل حول مفاهيم التصميم، وتحديثات التقدم، وقرارات المشروع</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في تصميم مراكز البيانات/المراكز الحيوية/التصميم الصناعي، الإدارة، أو أدوار إدارة المشاريع ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة توصيل تصميم مشاريع Design & Build من المفهوم حتى البناء، التكليف والتسليم</li><li>معرفة قوية بأنظمة بنية مركز البيانات بما في ذلك التبريد وتوزيع الطاقة وعمارة الشبكات</li><li>مفضل: خبرة بإدارة مشاريع مراكز البيانات في منطقة الشرق الأوسط</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مدير هندسة برمجيات كامل يركز على العميل لقيادة تسليم منصة رقمية مؤسسية كبيرة تغطي التكامل، سير العمل، الخدمات المصغرة، الويب، الجوال، وبنية السحابة الأساسية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات عبر الواجهة الأمامية، الواجهة الخلفية، التكامل، BPM، mobile، DevOps، والسحابة.</li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة من العملاء وترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية وخطط تسليم.</li><li>توفير إشراف تقني عبر APIs، الخدمات المصغرة، سير العمل، بنية التطبيق، الأمن، الأداء، والتوزيع.</li><li>إدارة جودة الهندسة، مخاطر التسليم، الاعتماديات، الإصدارات، جاهزية الإنتاج.</li><li>دفع منهجيات Agile، DevSecOps، CI/CD، الاختبار الآلي، الرصد، وحوكمة الهندسة.</li><li>توجيه قادة الهندسة والتنسيق مع المهندسين المعماريين، مالكي المنتجات، فرق الاختبار، وفرق البنية التحتية.</li><li>قيادة الهندسة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي عبر المتطلبات، التطوير، الاختبار، مراجعة الشفرة، الوثائق، وDevSecOps، مع تطبيق ضوابط جودة وأمن وحوكمة مناسبة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>أكثر من 10 سنوات في هندسة البرمجيات مع خبرة في قيادة تسليم منصات مؤسسية.</li><li>فهم قوي لتطوير الواجهة الكلية، الخدمات المصغرة، APIs، الهندسة المعمارية السحابية-الأساسية، BPM، التكامل، وDevSecOps.</li><li>خبرة مع Azure، OCI، AWS، أو منصات سحابية مكافئة.</li><li>مهارات إدارة العميل، الاتصال، العرض، وحل المشكلات قوية.</li><li>خبرة في إدارة فرق هندسة موزعة.</li><li>فهم عملي لأدوات هندسة البرمجيات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي وتطبيقها عبر كامل دورة تطوير البرمجيات.</li></ul><p>يفضل</p><ul><li>خبرة مع MuleSoft، Camunda، Next.js، React، Azure، وOCI.</li><li>مهارات اللغة العربية وخبرة التسليم في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات في هندسة البرمجيات مع خبرة في قيادة تسليم منصات مؤسسية.</li><li>فهم قوي لتطوير الواجهة الكلية، الخدمات المصغرة، APIs، الهندسة المعمارية السحابية-الأساسية، BPM، التكامل، وDevSecOps.</li><li>خبرة مع Azure، OCI، AWS، أو منصات سحابية مكافئة.</li><li>مهارات إدارة العميل، الاتصال، العرض، وحل المشكلات قوية.</li><li>خبرة في إدارة فرق هندسة موزعة.</li><li>فهم عملي لأدوات هندسة البرمجيات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي وتطبيقها عبر كامل دورة تطوير البرمجيات.</li></ul><p><strong>المفضل</strong></p><ul><li>خبرة مع MuleSoft، Camunda، Next.js، React، Azure، وOCI.</li><li>مهارات اللغة العربية وخبرة التسليم في الشرق الأوسط ميزة. </li></ul>