وظائف مدير مطعم في قطر 2026 - مطلوب مدير مطعم

دوام كامل

Assistant Executive Housekeeper

في الموقع - قطر - الدوحة ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Job Description An Assistant Executive Housekeeper serving Hilton Brand is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values below: Planning and organizing Good oral and written communication Previous experience in Housekeeping Good interpersonal skills Proficiency, at intermediate level, with computers and computer programs, including Microsoft Office Committed to delivering a high level of customer service Excellent standards of clean Responsibilities As an Assistant Executive Housekeeper, you will support all Housekeeping and Laundry team for all aspects by delegating the day-to day activities Housekeeping and Laundry within the hotel. Should have an eye for detail and the ability to effectively deal with guests, other departments, contractors and housekeeping team. Obtains list of vacant rooms to be cleaned immediately & list of prospective checkouts or discharges in order to prepare work assignments. Monitors turn down service. Monitors, special needs guests other VIP Guests and foreign dignitaries. Monitors and assigns team members their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness. Monitors and checks the preparation of task assignment sheet and floor keys to housekeeping attendants. Maintain clear and efficient communication and coordination with the Front Office and other departments of the Hotel . Monitor and schedules the cleaning of the room carpets, upholstery, and draperies as needed, along with deep cleaning projects and window cleaning as necessary. Monitor and schedules cleaning for lobby area, public restrooms, telephone areas, hallways, entrances, elevators, restaurants and other open areas within the Hotel. Monitor and schedules periodic major cleaning projects including carpet shampooing, cleaning of walls and baseboards, cleaning of windows, elevator doors and tracks. Monitor and schedules cleaning of all meeting rooms after a completed function. Monitor and schedules deep cleaning of all meeting rooms on periodic basis including carpet shampooing, cleaning of walls and baseboards, cleaning of windows, etc. Inventories cleaning supplies & linen stock to ensure adequate supplies. Investigates concerns regarding housekeeping service and equipment and takes corrective action. Provides support to the Director of Housekeeping in all areas of Housekeeping and Laundry operation, such as team training, coaching , counselling’s and also enforces to the hotels standard operating procedures. Ensure all meeting room functions are properly set up according to the requests indicated on the meeting room/event function sheets. Ensures guest rooms are properly secured and that proper key control procedures are utilized by the housekeeping team. Advises manager, desk coordinators, & front office team of rooms ready for occupancy. Rewards employees who use their empowerment to meet or exceed guest expectations. Print all housekeeping related reports and traces from PMS | OnQ Assists in controlling expenses by the housekeeping department. Confirm all housekeeping team members have arrived for the day. Ensures quality, undamaged linens is delivered consistently in all areas in the Hotel. Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل بيت.كوم

نائب مدير المتجر

في الموقع - قطر - الدوحة الجمعة

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي: ستعمل مع مدير المتجر لتحقيق الأهداف، وضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل الموظفين، وتزويدهم بالمهارات والدعم اللازمين لزيادة المبيعات إلى الحد الأقصى. ستعمل مع مجموعة متنوعة من الأقسام المختلفة للحفاظ على التشغيل الفعال للمتجر وستقدم الملاحظات والآراء لمديري المتجر والعلامة التجارية والمنطقة بشأن الموظفين والمنتجات. قد يُطلب منك أيضًا الإنابة عن مدير المتجر خلال فترات إجازته. المؤهلات والمتطلبات: يجب أن تمتلك/تكون: - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تجارة التجزئة (يفضل أن تكون على مستوى إشرافي). - حاصل على شهادة الثانوية العامة. - فهم لتجزئة الأزياء (بما في ذلك الإكسسوارات والأحذية). - مهارات اللغة الإنجليزية، كتابةً ومحادثةً (تُفضل مهارات اللغة العربية أيضًا). - إجادة استخدام الحاسوب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role: You will work with the Store Manager to achieve objectives, ensuring the highest levels of customer service are provided by staff, and that they have the skills and support required to maximise sales. You will work with a variety of different departments to maintain the effective operation of the store and will provide feedback to the store, brand and area managers regarding staff and products. You may also be required to deputize for the Store Manager during periods of leave. Qualifications & Requirements: You will have/be: - At least 3 years retail experience (ideally at a supervisory level). - A secondary/high school education. - An understanding of fashion retail (including accessories and footwear). - English language skills, both written and verbal (Arabic language skills are also desirable). - PC literate. </div>

دوام كامل لينكدإن

Commis l – موسمي

في الموقع - قطر - Lusail ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة رِيكْسُس بريمِيَم كِيتايفَان آيلاند نورث يقدّم فندق رويكس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث لضيوفه استراحة فاخرة في جزيرة مليئة بالمتعة والمغامرة. مع خمسة فدادين من المرافق الممتعة، بما في ذلك حديقة مائية رائعة وشاطئ خاص ومنطقة تجزئة ونادي شاطئ والعديد من المطاعم الراقية والغير رسمية، يعتبر رويكس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث وجهة إجازة متعددة الدُعم الشامل في النهاية. وصف الوظيفة Commis l الشيف المبتدئ ذو الخبرة مسؤول عن تحضير المكونات، والمساعدة في الطهي، ودعم وزراء الشيف في المطبخ. يتطلب هذا الدور أساساً قوياً في المهارات الأساسية للطهي والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع. تحضير المكونات بما في ذلك التقطيع والتتبيل وتوزيع اللحوم والخضروات والمأكولات البحرية. طهي أطباق أساسية، صلصات وتزيينات تحت إشراف شيف دي بارتيه. المساعدة في الشواء، القلي، التحميص، البخار، والسوتيه وفق متطلبات القائمة. ضمان تقديم الطعام وتقديمه وفق معايير المطبخ. الحفاظ على معرفة الوصفات وحجم الحصص وتقنيات الطهي. الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم طوال الخدمة. اتباع لوائح سلامة الغذاء والنظافة. تخزين وتتبع المكونات والصلصات والطعام شبه المحضّر بشكل صحيح. المبادرة في تعلم تقنيات الطبخ المتقدمة. التكيف بسرعة مع أقسام المطبخ المختلفة عند التكليف. المؤهلات دبلوم أو شهادة طبخ من مؤسسة معترف بها (مفضل). خبرة 1-2 سنوات في مطبخ محترف. معرفة قوية بتقنيات الطهي الأساسية وعمليات المطبخ. القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عالية الضغط وسريعة الإيقاع. مهارات جيدة في العمل الجماعي، والتواصل، ومتعددة المهام.

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination. Job Description Commis l A Commis l is an experienced entry-level chef responsible for preparing ingredients, assisting in cooking, and supporting senior chefs in the kitchen. This role requires a strong foundation in basic culinary skills and the ability to work efficiently in a fast-paced environment. Prepare ingredients including chopping, marinating, and portioning meats, vegetables, and seafood. Cook basic dishes, sauces, and garnishes under the supervision of the Demi Chef de Partie. Assist in grilling, frying, roasting, steaming, and sautéing as per menu requirements. Ensure food presentation and plating meet kitchen standards. Maintain knowledge of recipes, portion sizes, and cooking techniques. Maintain a clean and organized workstation throughout service. Follow food safety and hygiene regulations. Properly store and label ingredients, sauces, and semi-prepared food. Take initiative in learning advanced cooking techniques. Adapt quickly to different sections of the kitchen when assigned. Qualifications Culinary diploma or certification from a recognized institution (preferred).1-2 years of experience in a professional kitchen. Strong knowledge of basic cooking techniques and kitchen operations. Ability to work efficiently in a high-pressure, fast-paced environment. Good teamwork, communication, and multitasking skills.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Commis l - موسمي

في الموقع - قطر - Qatar ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الشركة فندق ركسوس بريميوم كيتافان آيلاند نورث يوفر لضيوفه استراحة فاخرة إلى جزيرة مليئة بالمرح والترفيه. مع خمس فدادين من المرافق الممتعة، بما في ذلك مدينة ألعاب مائية مذهلة وشاطئ خاص ومكان تجارة وملهى شاطئي والعديد من المطاعم الفاخرة والعيادات العادية، يعتبر فندق ركسوس بريميوم كيتافان آيلاند نورث الوجهة المثالية لقضاء عطلة شاملة متعددة الخدمات.وصف الوظيفة كامينس ل المتدرب هو طباخ متمرس entry-level مسؤول عن تحضير المكونات، المساعدة في الطبخ، ودعم الطهاة الأكبر سناً في المطبخ. يتطلب هذا الدور أساساً قوياً في المهارات الأساسية للطهو والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.تحضير المكونات بما في ذلك التقطيع، النقع، وتقسيم اللحوم والخضروات والمأكولات البحرية.طهي أطباق أساسية، صلصات وزينة تحت إشراف رئيسة الشيف تحت-المستوى (Demi Chef de Partie).المساعدة في الشواء، القلي، التحميص، التبخير، والقلي السريع وفق متطلبات القائمة.ضمان أن عرض الطعام وتقديمه يلبي معايير المطبخ.المحافظة على معرفة الوصفات وأحجام الحصص وتقنيات الطهي.الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم طوال الخدمة.اتباع قواعد السلامة الغذائية والصحة.تخزين المكونات والصلصات والطعام نصف الجاهز بشكل صحيح وتسمية العناصر.اتخاذ المبادرة في تعلم تقنيات الطهي المتقدمة.التكيف بسرعة مع أقسام مختلفة من المطبخ عند تعيينه.الملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>دبلومة أو شهادة طهي من مؤسسة معترف بها (يفضل).</li><li>1-2 سنة خبرة في مطبخ محترف.</li><li>معرفة قوية بتقنيات الطبخ الأساسية وعمليات المطبخ.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عالية الضغط وسريعة الوتيرة.</li><li>مهارات عمل جماعي وتواصل وتعدد المهام جيدة.</li></ul>

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination.Job Description Commis l A Commis l is an experienced entry-level chef responsible for preparing ingredients, assisting in cooking, and supporting senior chefs in the kitchen. This role requires a strong foundation in basic culinary skills and the ability to work efficiently in a fast-paced environment.Prepare ingredients including chopping, marinating, and portioning meats, vegetables, and seafood.Cook basic dishes, sauces, and garnishes under the supervision of the Demi Chef de Partie.Assist in grilling, frying, roasting, steaming, and saut ing as per menu requirements.Ensure food presentation and plating meet kitchen standards.Maintain knowledge of recipes, portion sizes, and cooking techniques.Maintain a clean and organized workstation throughout service.Follow food safety and hygiene regulations.Properly store and label ingredients, sauces, and semi-prepared food.Take initiative in learning advanced cooking techniques.Adapt quickly to different sections of the kitchen when assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>Culinary diploma or certification from a recognized institution (preferred).</li><li>1-2 years of experience in a professional kitchen.</li><li>Strong knowledge of basic cooking techniques and kitchen operations.</li><li>Ability to work efficiently in a high-pressure, fast-paced environment.</li><li>Good teamwork, communication, and multitasking skills.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

شيف صغير – موسمي

في الموقع - قطر - Lusail ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة جزيرة روكسس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث توفر جزيرة روكسس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث لضيوفها استراحة فاخرة في جزيرة مليئة بالمرح والمغامرة. مع خمس ف acres من المعالم الترفيهية الممتعة، بما في ذلك متنزه مائي رائع، وشاطئ خاص، ومنطقة بيع بالتجزئة، ونادي شاطئي، والكثير من المطاعم الفاخرة والعادية، تُعد روكسس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث وجهة عطلات شاملة متعددة الخدمات في الأصل. الوصف الوظيفي شيف صغير شيف صغير هو طباخ مبتدئ ذو خبرة مسؤول عن تجهيز المكونات، والمساعدة في الطهي، ودعم الطهاة الكبار في المطبخ. تتطلب هذه الوظيفة أساسًا قويًا في المهارات الأساسية للطبخ والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة. تحضير المكونات بما في ذلك التقطيع، والتتبيل، وتقسيم اللحوم والخضروات والأس seafood. طهي أطباق أساسية، وصلصات، وتزيينات تحت إشراف شيف ديمي. المساعدة في الشواء، والقلي، والتحميص، والتبخير، والتقليب وفق متطلبات القائمة. ضمان عرض الطعام وتقديمه بما يتوافق مع معايير المطبخ. المحافظة على معرفة الوصفات، وأحجام الحصص، وتقنيات الطهي. الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنظمة طوال فترة الخدمة. اتباع لوائح سلامة الغذاء والنظافة. تخزين وتوسيم المكونات والصلصات والطعام شبه المُحضَّر بشكل صحيح. المبادرة في تعلم تقنيات الطهي المتقدمة. التكيف بسرعة مع أقسام مختلفة من المطبخ عند التعيين. المؤهلات شهادة طهي أو دبلوم من جهة معترف بها (يفضل). خبرة من 1-2 سنوات في مطبخ محترف. معرفة قوية بتقنيات الطهي الأساسية وعمليات المطبخ. القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عالية الضغط وسريعة الوتيرة. مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل وتعدد المهام.

بيت.كوم

منسق الموارد البشرية

في الموقع - قطر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا بوصفنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نفخر جميعاً بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®. تشكلتنا عقود من الخبرة الدولية وبصائر محلية؛ شغفنا بالسفر الفاخر يعبر الثقافات والتقاليد. يدفعنا ذلك إلى خلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يسعون لفهم أعمق للعالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوباً وهوية مميزة حيث نرحب بكل فرصة لنمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثريّة. إذا كنتم ترغبون في embraced عالم أوسع من التجارب والفرص، نود أن نرحب بكم كأحدث أعضاء في أكثر علامات الفنادق الفاخرة الدولية. يقع على أطول شاطئ خاص في الدوحة وبجوار حدائق مصممة، يضم فندق إنتركونتيننتال الدوحة وشققها 12 مطعماً ومجموعة مرافق ترفيهية ومسبحاً ذو شكل حر وسبا إنتركونتيننتال من فئة العالم. يقع في موقع حصري، على بُعد دقائق من وسط مدينة الدوحة ومكاتب حكومية وشركات كبرى، وبالقرب من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات ومول سيتي سنتر ونادي الدوحة للجولف، وتوفر ممتلكاتنا بيئات مميزة ستعيد تعريف الرفاهية إلى الأبد. يومك ليومك بصفتك منسق الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن مساعدة قسم الموارد البشرية ومديري الأقسام الأخرى في عمليات الموارد البشرية اليومية من الأعمال الكتابية والإدارية. ستدعم في مجالات الموارد البشرية المختلفة من خلال تقديم خدمات علاقات موظفين من الدرجة الأولى لتقديم تجربة زميل ممتازة. ما نحتاجه منك من الأفضل أن يكون لديك بعض أو جميع الكفاءات والخبرة التالية التي نبحث عنها: <ul><li>خبرة مشابهة في فندق/منتجع فخم</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية</li><li>مطلع تقنياً بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات MS Office</li><li>القدرة على أداء مهام متعددة</li><li>القدرة على العمل في فريق كبير ومت diverse</li></ul>ما نقوم بتقديمه سنجزيك مكافأة بجزء من راتب تنافسي ومزايا). انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – ومثلما هي الحال مع جميع العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا بعض السمات الناجحة. كفريق واحد، نعمل بشكل أفضل معاً – نثق ونهتم ببعضنا البعض، نفعل الشيء الصحيح ونرحّب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا اهتمامك: أن تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تُحدث فرقاً للضيوف وأن تظل دائماً تبحث عن طرق للتحسين - زور www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. فاستمر—أرِنا كيف تكون شغفك وشخصيتك التوافق المثالي لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the InterContinental Doha Hotel and Residences feature 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa InterContinental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As the Human Resources Coordinator, you will be responsible for assisting the Human Resources Department and other departmental managers in the day-to-day HR operations including clerical and administrative duties. You will support in the different areas of HR by providing by first-class employee relations services to deliver an excellent colleague experience. What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: <ul><li>Similar experience in a luxury hotel/resort</li><li>Strong interpersonal skills</li><li>Tech-savvy including proficiency in MS Office applications</li><li>Ability to multitask</li><li>Ability to work in large and diverse team</li></ul>What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير العمليات

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 3 ساعة

التصنيع والإنتاج

مدير العمليات (الأغذية والمشروبات) – فلات وايت سبيشالتي كوفي | الدوحة، قطرتبحث فلات وايت سبيشالتي كوفي عن مدير عمليات ديناميكي وموجه بالنتائج لقيادة وتطوير عمليات مقاهينا متعددة الفروع في الدوحة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية عبر منافذ متعددة، وضمان تقديم تجربة استثنائية للضيوف</li><li>تعزيز أداء المبيعات، والتحكم في التكاليف، والربحية (تحمل مسؤولية الأرباح والخسائر)</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المنافذ وفرق العمل</li><li>ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ولوائح سلامة الغذاء</li><li>تحسين توزيع الموظفين، والجدولة، والكفاءة التشغيلية</li><li>التعاون مع المطبخ المركزي، وسلسلة التوريد، والوظائف المساندة</li></ul> المتطلبات:<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الأغذية والمشروبات (تُفضل الخبرة في إدارة عدة فروع)</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية لفرق العمل</li><li>فهم قوي للأرباح والخسائر (P&L)، وتكلفة البضائع المباعة (COGS)، ومؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية (KPIs)</li><li>شغف بالقهوة والضيافة وتجربة العملاء</li><li>القدرة على العمل والنجاح في بيئة سريعة الوتيرة وعالية النمو</li><li>تُعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</li></ul>

Operations Manager (F&B) – Flat White Specialty Coffee | Doha, QatarFlat White Specialty Coffee is looking for a dynamic and results-driven Operations Manager to lead and elevate our multi-branch café operations in Doha. Key Responsibilities:<ul><li>Oversee daily operations across multiple outlets, ensuring exceptional guest experience</li><li>Drive sales performance, cost control, and profitability (P&L ownership)</li><li>Lead, coach, and develop outlet managers and teams</li><li>Ensure compliance with brand standards, SOPs, and food safety regulations</li><li>Optimize staffing, scheduling, and operational efficiency</li><li>Collaborate with the central kitchen, supply chain, and support functions</li></ul> Requirements:<ul><li>Proven experience in F&B operations management (multi-unit experience preferred)</li><li>Strong leadership and team management skills</li><li>Solid understanding of P&L, COGS, and operational KPIs</li><li>Passion for coffee, hospitality, and customer experience</li><li>Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment</li><li>GCC experience is an advantage</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Banqueting Driver

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

أخرى

Additional Information Ticket Restaurant Job Number 26122499 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Doha West Bay, Doha 14435, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Pick-up and drop-off laundry or commissary products/equipment at other properties using truck. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Secure vehicle keys when not in use. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; verify uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver's License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

مدير مساعد لإدارة التدبير المنزلي

في الموقع - قطر ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يومك المعتاد • لضمان الحفاظ على أعلى مستوى من عرض الممتلكات في جميع مناطق الفندق مع تركيز خاص على أماكن الإقامة للضيوف، مرافق الترفيه، المطعم، المناطق العامة، وخلف الكواليس. • المساعدة في تنفيذ معايير الخدمة بدعم من برامج التدريب والتطوير لجميع التقارير المباشرة ومرؤوسيهم. • المساعدة في الإشراف على تدريب وتطوير موظفي التدبير المنزلي، موظفي المناطق العامة، موظفي المفروشات وموظفي الخدمة وفقاً لمتطلبات تقديم الخدمة ومعايير الخدمة واستخدام المعدات وطرائق العمل الآمنة. • الحفاظ على علاقات فعالة مع مزودي الخدمات الخارجيين والموردين فيما يتعلق باتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLA's). • تنفيذ أنظمة مراقبة مخزون المستلزمات وفق الإجراءات المعتمدة. • الإشراف على نظام الإبلاغ عن المفقودات ومراقبتها بتوجيه من مدير التدبير المنزلي التنفيذي. • المساعدة في إجراء جرد للمخزون من مستلزمات التدبير المنزلي، الأصول، المعدات والمواد الاستهلاكية. • المساعدة في تنفيذ وإدارة برنامج ضمان الجودة الذي يعالج جميع جوانب عرض الممتلكات، النظافة، عرض الموظفين والسلوك. • تنفيذ جداول التنظيف الدوري المخطط لها لصيانة التنظيف، والتشطيبات الخاصة وتنظيف الضمان، العناية بالقماش والتنظيف الربيعي. • المساعدة في التحكم في تنظيف ملابس العاملين وعمليات الإصلاح والتوزيع ومخزون بدائل وقطع الغيار. • الحفاظ على تواصل مفتوح وفعال مع قسم علاقات النزلاء والصيانة لضمان الرد السريع وبشكل مهني على تعليقات الضيوف، والطلبات الخاصة، ومساعدة الخدمة وشكاوى الصيانة. • التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات فوكو الدوحة ويست باي سويتس في جميع الأوقات. • للحفاظ على السرية المهنية للأعمال. • عقد وتوثيق اجتماعات تواصل منتظمة للموظفين. • المساهمة في إدارة تكاليف تشغيل التدبير المنزلي ضمن خطوط ميزانية. ما نحتاجه منك العائد المالي • المساعدة في تقديم مطالبات المصروفات بالشكل المطلوب. • تيسير التشغيل السلس لقسم التدبير المنزلي من خلال ضمان توافر كاف من المواد والمعدات. • الالتزام بنظام الشراء وطلبات الشراء الخاص بالشركة. الأفراد • ضمان التواصل الفعال بين الأقسام في جميع الأوقات. • عند التواجد في الخدمة قاد، حفز وطور جميع التقارير المباشرة لتحقيق النتائج والأهداف التجارية المتفق عليها. • المساعدة في ضمان إتمام جداول العمل وطلبات الإجازة الشخصية لجميع التقارير المباشرة والمرؤوسين وفق سياسات وإجراءات الشركة. • تحديد احتياجات التدريب والتطوير المناسبة للقسم. • الاستعداد لتقديم وتلقي التعليقات في جميع الأمور المتعلقة بأداء الفريق والسلوك، والأفراد والنفس. • إدارة رفاهية جميع التقارير المباشرة بهدف تطوير مكان عمل إيجابي ومواتٍ. • المشاركة النشطة في رصد جميع متطلبات الصحة والسلامة في مكان العمل والإبلاغ عن أي قضايا إلى مدير القسم المعني. العام • حضور عمليات يومية واجتماعات رؤساء الأقسام في غياب رئيس القسم، اجتماعات السلامة في مكان العمل، اجتماعات مالية شهرية وأي اجتماع آخر مطلوب. • الوعي بمؤشر الأداء المتوازن المرتبط بوظيفة قسم التدبير المنزلي. • تحديد فرص الابتكار في تقديم الخدمة وعروض المنتجات لتلبية وتجاوز توقعات العميل. • الحفاظ على جميع الممتلكات والمعدات في حالة جيدة وتعمل بشكل سليم الخصائص الشخصية • خبرة سابقة من العمل في سوق الفنادق/شقق الخدمة في قطر. • منظم بشكل منهجي ومرتب. • خبرة سابقة كمشرف تدبير منزلي. • قدرات تواصل ممتازة بالإنجليزية شفوياً وكتابةً. • مؤهل معتمد في إدارة الفنادق. • القدرة على تنفيذ وإدارة عمليات جديدة. • القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق إمكاناتهم. • الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت (Word، Excel، Power Point) وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (OPERA أو ما يشابهها)، وأنظمة أوامر العمل. • شغف بالتميز. • حس وفكاهة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your day to day •To ensure the highest standard of property presentation is maintained in all areas of the property with a specific emphasis on guest accommodation, leisure facilities, restaurant, public areas, and back of the house. • Assist in implementation of service standards supported by training and development programs for all direct reports and their subordinates. • Assist in overseeing training and development of housekeeping attendants, public area attendants, linen attendants and service attendants in accordance with service delivery requirements, service standards, equipment use and safe work methods. •Maintain effective relationships with external/out sourced service providers and suppliers with regard to agreed service level agreements (SLA’s). •Conduct supplies inventory control systems in accordance with approved procedures. •Supervise a lost property reporting and control system with the direction of the Executive Housekeeper. •Assist during stock takes of housekeeping supplies, assets, plant and equipment and consumables. •Assist in the implementation and managing a quality assurance program that addresses all aspects of property presentation, hygiene, staff presentation and conduct. •Execute the planned periodic cleaning schedules for maintenance cleaning, special finishes and warranty cleaning, fabric care and spring cleaning. •Assist in controlling the staff uniform cleaning, repairs, issuance, inventory of spares and replacements. •Maintain open and effective communication with the Guest Relations and Maintenance Departments to ensure guest feedback, special requests, service assistance and maintenance complaints are responded to promptly and in a professional manner. •Ensure voco Doha West Bay Suites policies and procedures are adhered to at all times. •To maintain professional business confidentiality. •Conduct and minute regular staff communication meetings. •Contribute in managing housekeeping operating costs within budget guidelines. What we need from you FINANCIAL RETURN •Assist in submitting expense claims in the required format. •Facilitate the smooth running of the housekeeping department by ensuring an adequate supply of materials and equipment. •Observe and comply with the company’s requisition and purchase order system. PEOPLE •Ensure effective inter departmental communication at all times. •When on duty lead, motivate and develop all direct reports to achieve agreed business outcomes and objectives. •Assist in ensuring the completion of timesheets and requests for personal leave for all direct reports and subordinates are managed in accordance with company policies and procedures. •Identify appropriate training and development needs of the department. •Be prepared to give and receive feedback on all matters pertaining to the performance and conduct of the team, individuals and self. •Manage the welfare of all direct reports with a view to developing a positive and harmonious work place. •Actively participate in observing all workplace health and safety requirements and report any issues to the relevant department manager. GENERAL •Attend daily operations and department head meetings in the absence of the department head, workplace safety meetings, monthly financial meetings and any other required meeting. •Be aware on the Balanced Scorecard relative to the Housekeeping Department function. •Identify opportunities to innovate service delivery and product offerings to meet and exceed client expectations. •Maintain in good working order all property and equipment PERSONAL CHARACTERISTICS •Prior experience gained from working in Qatar hotel/serviced apartment market. •Systematic and organized. •Prior housekeeping supervisory level experience. •Excellent English oral and written communication skills. •Recognized qualification in hotel management. •Ability to implement and manage new processes. •Ability to lead and motivate others to achieve their potential. •Competency in Microsoft applications (Word, Excel, Power Point) and hotel property management systems (OPERA or similar), and work order systems. •A passion for excellence. •A sense of humour </div>

دوام كامل جولف تالنت

سوشي شيف

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>حول فورت أماسونز:</h4> فورت أماسونز مدعومون من قِبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون ليصبحوا أفضل، ليزيدوا من تحديات أنفسهم إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلبٍ صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فورت أماسونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستلازمك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تخيله بعظمة عصرية وبريق من أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والصالونات النشطة، تم تحويل هذا الملاذ الحضري على الواجهة البحرية إلى نقطة حيوية نابضة بالحياة، مع البقاء وفيًا لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الرائع على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يحتوي على 237 غرفة و20 فيلا من نوع تاون هاوس غير ماركة، بالإضافة إلى عملية طعام وشراب كبيرة عبر 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وولائم بارزة ومذبوحات خارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز صحي وسبا يقدم للنزلاء مرافق علاج مائي موسعة بما في ذلك غرفة ثلجية، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وبركة علاج مائي. أكملت الفندق تجديدًا جميلًا في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا钥 وسر نجاحنا. نُظهر معتقداتنا من خلال الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفسيراتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا نحن. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يتشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يعتقدون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون بشغف للتميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>يدعم طهاة المطابخ رئيس الطهاة وشيف التحمير في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، مع ضمان التحضير والتقديم المستمر لأطباق استثنائية وفق معايير Four Seasons وNobu. هذا الدور مسؤول عن الإشراف على عمليات المطبخ خلال فترات المناوبة المخصصة، دعم تطوير فريق الطهي، الحفاظ على جودة الطعام ومعايير السلامة، والمساهمة في التشغيل الفعال للمطبخ.</li> <li>دعم رئيس الطهاة وشيف التحمير في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، وضمان خدمة سلسة وفعالة.</li> <li>الإشراف على موظفي المطبخ خلال فترات المناوبة المحددة، وتقديم التوجيه والدعم للحفاظ على الجودة والاتساق والإنتاجية.</li> <li>المساعدة في الإعداد والإنتاج والعرض لجميع الأصناف في القائمة، والتأكد من توافقها مع معايير Nobu في الطهي وعناوين التقديم.</li> <li>التأكد من اتباع أساليب الطهي وأحجام الحصص والوصفات ومعايير التزيين بشكل متسق.</li> <li>مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير والخدمة ومعالجة أي مشاكل بسرعة للحفاظ على رضا الضيوف.</li> <li>المساعدة في تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ، والتأكد من الالتزام بثقافة Four Seasons والمعايير وإجراءات التشغيل.</li> <li>الحفاظ على أعلى معايير الصحة الغذائية والنظافة والتعقيم وفق سياسات Four Seasons واللوائح الصحية المحلية.</li> <li>مراقبة النظافة والتنظيم والتخزين الصحيح لجميع مناطق المطبخ والمعدات ووحدات التبريد.</li> <li>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون والطلب والاستلام لتقليل الهدر والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة.</li> <li>دعم مراقبة تكلفة الطعام من خلال التأكد من التقسيم الصحيح وتقليل الهدر واتباع الوصفات وإرشادات الشراء المعتمدة.</li> <li>المساعدة في صيانة الوصفات وتكلفتها من خلال نظام طلب الطعام والشراب عند الحاجة.</li> <li>التواصل الفعال مع الطهاة والمديرين وأقسام أخرى لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وسير الخدمة بسلاسة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات الأقسام، جلسات التدريب، ومبادرات التحسين المستمر.</li> <li>تحمل مسؤولية أقسام محددة من المطبخ وتولي مهام إشرافية إضافية في غياب الشيف الفرعي.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يكلفه بها رئيس الطهاة أو الشيف التنفيذي لدعم التشغيل الناجح لـ Nobu.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>حاصل على شهادة جامعية، ويفضل في الطهي.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة الإدارية.</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة، مع قدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة المشروعات.</li> <li>أخلاق عمل عالية، مع شعور بالمسؤولية تجاه الدور داخل فريقنا.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة.</li> </ul> <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>ثقافة شركة قائمة على القيم من الهندسة العميقة.</li> <li>فرص لبناء مسيرة ناجحة مع إمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة فريدة غنية بتنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليال مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>تنقل مجاني للعمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>تأكيد العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large food and beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets and outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>The Sushi Chef supports the Chef de Cuisine and Sous Chef in the day-to-day operation of the Nobu kitchen, ensuring the consistent preparation and presentation of exceptional dishes in accordance with Four Seasons and Nobu standards. This role is responsible for supervising kitchen operations during assigned shifts, supporting the development of the culinary team, maintaining food quality and safety standards, and contributing to the efficient operation of the kitchen.</li> <li>Support the Chef de Cuisine and Sous Chef in the daily operation of the Nobu kitchen, ensuring smooth and efficient service.</li> <li>Supervise kitchen employees during assigned shifts, providing guidance and support to maintain quality, consistency, and productivity.</li> <li>Assist in the preparation, production, and presentation of all menu items, ensuring they meet Nobu's culinary standards and presentation guidelines.</li> <li>Ensure cooking methods, portion sizes, recipes, and plating standards are consistently followed.</li> <li>Monitor food quality throughout preparation and service, addressing any issues promptly to maintain guest satisfaction.</li> <li>Assist with the training, coaching, and development of kitchen employees, ensuring adherence to Four Seasons culture, standards, and operating procedures.</li> <li>Maintain the highest standards of food hygiene, cleanliness, and sanitation in compliance with Four Seasons policies and local health regulations.</li> <li>Monitor cleanliness, organization, and proper storage of all kitchen areas, equipment, and refrigeration units.</li> <li>Assist with inventory management, stock rotation, ordering, and receiving to minimize waste and maintain appropriate stock levels.</li> <li>Support food cost control by ensuring proper portioning, minimizing waste, and following established recipes and purchasing guidelines.</li> <li>Assist with recipe maintenance and costing through the food and beverage ordering system as required.</li> <li>Communicate effectively with chefs, managers, and other departments to ensure operational needs are met and service runs efficiently.</li> <li>Participate in departmental meetings, training sessions, and continuous improvement initiatives.</li> <li>Take responsibility for designated sections of the kitchen and assume additional supervisory duties in the absence of the Sous Chef.</li> <li>Perform other duties as assigned by the Chef de Cuisine or Executive Chef to support the successful operation of Nobu.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills</h4> <ul> <li>Degree holder, preferably in culinary.</li> <li>3-5 years of management experience.</li> <li>Good organizational skills, with the ability to work independently.</li> <li>Strong analytical, problem-solving and project management skills.</li> <li>High work ethic, with a sense of responsibility for the role filled within our team.</li> <li>Excellent communication skills.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Deeply instilled values-based company culture.</li> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

دوام كامل لينكدإن

مضيف الميني بار - التدبير المنزلي

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 3 ساعة

التصنيع والإنتاج

لماذا تنضم إلينا؟في روزوود الدوحة، نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تصبح للمسارات المهنية قيمة ومعنى.استناداً إلى فلسفتنا القائمة على "ضيافة العلاقات" وثقافتنا المتمثلة في "صنع المكان"، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً بحياتك. نحن نُمكّنك من التعبير عن ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار كل ما هو استثنائي، وترك بصمتك وإرثك الخاص.ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بالإنجازات، ويلهمك لـ "اكتشاف شغفك وتخصصك".معاً، نتجاوز الحدود، ونستكشف آفاقاً جديدة، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخرة. عن روزوود الدوحة:يعد روزوود الدوحة وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، حيث يجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والحياة السكنية، وتجارب الطهي، والعافية الشاملة، والتجزئة المميزة، والفعاليات ضمن منظومة واحدة متكاملة. تضم المنشأة فندقاً يحتوي على 155 غرفة مفتاحية، و162 شقة مخدومة، و276 مقراً سكنياً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والمقاهي، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب أسلوب حياة منتقاة بعناية. كما تضم وجهتنا نادي "أسايا"، وهو أول نادي اجتماعي وصحي للأعضاء فقط في قطر، يكتمل بنادي "مانور كلوب" الشهير من روزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي.منذ افتتاحه في يوليو 2025، حظي روزوود الدوحة بالعديد من الجوائز والتكريمات الدولية والإقليمية، بما في ذلك إشادات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز التي تقف وراء هذه الوجهة. وكجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، تمثل المنشأة جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات قائمة على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب المميزة. تجربة موظفينا:نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظفين مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك الشخصية خارج نطاق العمل. ويشمل ذلك:<ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا متميزة</li><li>سكن موظفين عالي الجودة في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة</li><li>يوم إجازة بمناسبة عيد ميلادك (لأن مناسباتك السعيدة تهمنا!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بإنشاء بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات مغزى معنا. دورك الوظيفي:الواجبات والمسؤوليات الأساسية <ul><li>إعادة تعبئة عناصر الميني بار في غرف الضيوف بدقة وفقاً للمستويات المحددة والمعايير وسياسات الفندق</li><li>فحص استهلاك الميني بار يومياً وتسجيل جميع الرسوم بشكل صحيح في النظام</li><li>التحقق من أن جميع عناصر الميني بار طازجة ومخزنة بشكل صحيح وضمن تاريخ الصلاحية</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم ومظهر مستودعات الميني بار ومناطق التخزين</li><li>الإبلاغ الفوري للمدير عن أي فروقات أو أضرار أو عناصر مفقودة أو مشكلات فنية</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي والمكتب الأمامي والمالية لضمان التسجيل الدقيق وسلاسة العمليات</li><li>مراقبة مستويات مخزون الميني بار والمساعدة في التحكم بالمخزون وطلبات التوريد</li><li>دعم قسم التدبير المنزلي في الإشراف على عمليات الميني بار اليومية وضمان الكفاءة التشغيلية</li><li>تقديم خدمة ودية ولبقة ومهتمة بالعملاء مع احترام خصوصية الضيوف</li><li>الالتزام بجميع معايير وتوجيهات وسياسات السلامة والنظافة الخاصة برووزود الدوحة</li></ul> المسؤوليات القياسية <ul><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومعايير الخدمة في روزوود الدوحة</li><li>الحفاظ دائماً على مظهر مهني وسلوك إيجابي</li><li>تقديم خدمة لبقة وفعالة ومهتمة بالعملاء لجميع الضيوف</li><li>ضمان نظافة وسلامة والتنظيم الجيد لمناطق العمل</li><li>حماية خصوصية الضيوف والتعامل مع جميع معلوماتهم بسرية تامّة</li><li>اتباع جميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة والأمان</li><li>استخدام معدات وأنظمة ومستلزمات الفندق بمسؤولية والإبلاغ عن أي عيوب أو أعطال</li><li>التواصل بفعالية مع المشرفين / المدراء والأقسام الأخرى لدعم النواحي التشغيلية السلسة</li><li>حضور الدورات التدريبية والاجتماعات كما هو مطلوب لتعزيز المعرفة الوظيفية والأداء</li><li>القيام بأي مهام أخرى تكلف بها الإدارة بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية</li></ul>

Why Join Us?At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning.Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy.You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling.Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests.Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:<ul><li>A competitive salary and benefits package</li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</li><li>A birthday day off (because your milestones matter!)</li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey</li></ul>These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Essential duties and responsibilities <ul><li>Replenish guest room minibar items accurately according to established par levels, standards, and hotel policies</li><li>Check minibar consumption daily and record all charges correctly in the system</li><li>Ensure all minibar items are fresh, properly stored, and within expiry dates</li><li>Maintain cleanliness, organization, and presentation of minibar pantries and storage areas</li><li>Report any discrepancies, damages, missing items, or technical issues to the manager promptly</li><li>Coordinate with Housekeeping, Front Office, and Finance to ensure accurate posting and smooth operations</li><li>Monitor minibar inventory levels and assist in stock control and requisitions</li><li>Support the Housekeeping in overseeing daily minibar operations and ensuring operational efficiency</li><li>Deliver friendly, courteous, and customer-oriented service while respecting guest privacy</li><li>Adhere to all Rosewood Doha standards, guidelines, safety, and hygiene policies</li></ul> Standard Responsibilities <ul><li>Comply with all Rosewood Doha policies, procedures, and service standards</li><li>Always maintain a professional appearance and positive attitude</li><li>Deliver courteous, efficient, and customer-oriented service to all guests</li><li>Ensure cleanliness, safety, and proper organization of work areas</li><li>Protect guest privacy and handle all guest information confidentially</li><li>Follow all health, safety, hygiene, and security regulations</li><li>Use hotel equipment, systems, and supplies responsibly and report any defects or malfunctions</li><li>Communicate effectively with supervisors / managers and other departments to support smooth operations</li><li>Attend training sessions and meetings as required to enhance job knowledge and performance</li><li>Carry out any other duties assigned by management in line with operational needs</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مُضيفة خدمة الغرف الصغيرة/خادمة الميني بار

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

في Rosewood Doha، نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف وتُضفي على المهن معنى. مستندين إلى فلسفتنا في الضيافة القائمة على العلاقات وثقافتنا في اجعل المكان، نؤمن بإثراء الأرواح بدءاً من حياتك. نُمكّنك من أن تكون على حقيقتك، وتنمو بثقة، وتُميز الاستثنائي وتترك إرثك. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطورك، ويحتفل بإنجازاتك ويُلهمك لاكتشاف دعوتك. معاً ندفع الحدود، نستكشف المجهول ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر.Rosewood Doha هو وجهة علامة مميزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة الفاخرة للغاية، والسكن السكني، وتجارب الطهي، والرفاهية الشاملة، وتجزئة التجزئة المميزة والفعاليات ضمن نظام بيئي متكامل واحد. تتضمن الملكية فندقاً يحتوي على 155 غرفة، و162 شققاً فندقية، و276 إقامة خاصة، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والنوادي، ومساحات فعاليات واسعة وتجارب أسلوب حياة مُختارة. كما يضم مكاننا نادي Asaya، وهو أول نادي صحي اجتماعي مخصص للأعضاء في قطر، ويتكامل مع Manor Club من Rosewood لضيوف غرف النادي والجناح. منذ افتتاحه في يوليو 2025، تم الاعتراف بـ Rosewood Doha بعدة جوائز دولية وإقليمية، بما في ذلك استحقاقات من دليل ميشلان، Forbes Travel Guide وQatar Tourism - تعكس المقاييس والطموح ومعايير التميز وراء الوجهة. كجزء من محفظة Rosewood Hotels & Resorts العالمية، تمثل الملكية جيلًا جديدًا من الرفاهية يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات أسلوب حياة ومجتمع وتجارب موجهة.نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في Rosewood Doha، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. ويتضمن ذلك:<ul><li>راتب ومزايا تنافسية</li><li>إقامة عالية الجودة للموظفين في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة</li><li>يوم إجازة بعيد ميلادك (لأن معالمك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسارك المهني</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها مهنيًا وشخصيًا أثناء بناء مسار مهني معنوي معنا.الواجبات والمسؤوليات الأساسية<ul><li>إعادة تعبئة عناصر الميني بار في غرف الضيوف بدقة وفق مستويات الاقتراب المعتمدة والمعايير وسياسات الفندق</li><li>تتبع استهلاك الميني بار يوميًا وتسجيل جميع التكاليف بشكل صحيح في النظام</li><li>التأكد من أن جميع عناصر الميني بار طازجة ومخزنة بشكل صحيح وفي تواريخ صلاحية سليمة</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم والعرض الجيد لخزائن الميني بار ومناطق التخزين</li><li>الإبلاغ عن أي تناقضات أضرار عناصر مفقودة أو مشاكل تقنية إلى المدير بسرعة</li><li>التنسيق مع قسم التنظيف، المكتب الأمامي، والمالية لضمان التدوين الدقيق وعمليات سلسة</li><li>مراقبة مستويات مخزون الميني بار والمساعدة في مراقبة المخزون وطلبات الشراء</li><li>دعم قسم التنظيف في الإشراف على عمليات الميني بار اليومية وضمان الكفاءة التشغيلية</li><li>تقديم خدمة ودودة ومهذبة وتوجيهها نحو العميل مع احترام خصوصية الضيف</li><li>الالتزام بجميع معايير Rosewood Doha، والإرشادات، والسياسات السلامة والنظافة</li></ul>المسؤوليات القياسية<ul><li>الامتثال لجميع سياسات Rosewood Doha وإجراءاتها ومعايير الخدمة</li><li>الحفاظ دائمًا على مظهر مهني وموقف إيجابي</li><li>تقديم خدمة لبقة وفعّالة وموجهة للضيوف</li><li>ضمان النظافة والسلامة وتنظيم أماكن العمل بشكل صحيح</li><li>حماية خصوصية الضيوف والتعامل مع جميع معلومات الضيوف بسرية</li><li>اتباع جميع اللوائح الصحية والسلامة والنظافة والأمن</li><li>استخدام معدات الفندق والأنظمة والإمدادات بمسؤولية والإبلاغ عن أي عيوب أو أعطال</li><li>التواصل الفعّال مع المشرفين/المديرين وباقي الأقسام لدعم تشغيل سلس</li><li>حضور جلسات التدريب والاجتماعات عند الحاجة لتعزيز المعرفة والأداء الوظيفي</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة وفقًا لاحتياجات التشغيل</li></ul>

At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:<ul><li>A competitive salary and benefits package</li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</li><li>A birthday day off (because your milestones matter!)</li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey</li></ul>These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.Essential duties and responsibilities<ul><li>Replenish guest room minibar items accurately according to established par levels, standards, and hotel policies</li><li>Check minibar consumption daily and record all charges correctly in the system</li><li>Ensure all minibar items are fresh, properly stored, and within expiry dates</li><li>Maintain cleanliness, organization, and presentation of minibar pantries and storage areas</li><li>Report any discrepancies, damages, missing items, or technical issues to the manager promptly</li><li>Coordinate with Housekeeping, Front Office, and Finance to ensure accurate posting and smooth operations</li><li>Monitor minibar inventory levels and assist in stock control and requisitions</li><li>Support the Housekeeping in overseeing daily minibar operations and ensuring operational efficiency</li><li>Deliver friendly, courteous, and customer-oriented service while respecting guest privacy</li><li>Adhere to all Rosewood Doha standards, guidelines, safety, and hygiene policies</li></ul>Standard Responsibilities<ul><li>Comply with all Rosewood Doha policies, procedures, and service standards</li><li>Always maintain a professional appearance and positive attitude</li><li>Deliver courteous, efficient, and customer-oriented service to all guests</li><li>Ensure cleanliness, safety, and proper organization of work areas</li><li>Protect guest privacy and handle all guest information confidentially</li><li>Follow all health, safety, hygiene, and security regulations</li><li>Use hotel equipment, systems, and supplies responsibly and report any defects or malfunctions</li><li>Communicate effectively with supervisors / managers and other departments to support smooth operations</li><li>Attend training sessions and meetings as required to enhance job knowledge and performance</li><li>Carry out any other duties assigned by management in line with operational needs</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Jr. Hostess

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

أخرى

At La Petite Maison (LPM) in Doha, we are more than just a dining destination—we are a celebration of culinary artistry and exceptional hospitality. Renowned for our Mediterranean-inspired cuisine and captivating ambiance, we are dedicated to creating unforgettable experiences for every guest. ✨ What You’ll Be Doing: As a valued member of our team, you will:<ul><li>Ensure guests receive a warm and welcoming first impression that sets the tone for an unforgettable dining experience. </li><li>Collaborate with the team to orchestrate flawless seating arrangements, ensuring smooth service flow. </li><li>Play a key role in creating memorable moments for our valued guests. </li><li>Work alongside passionate colleagues in a positive and supportive environment.</li><li>Be part of a team that values your unique skills and supports your professional growth.</li></ul> What You’ll Need: <ul><li>A positive attitude and enthusiasm for delivering exceptional guest experiences. </li><li>Proficiency in English is a must.</li><li>Previous experience in a customer service role is a plus.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to multitask and thrive under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in basic computer applications.</li></ul> What We Offer: <ul><li> Salary: competitive + tips</li><li> Accommodation: Shared housing provided</li><li>️ Duty Meals: Enjoy delicious meals during your shift</li><li>️ Time Off: 2 days off per week, plus 21 days holiday + public holidays</li><li> Growth Opportunities: A chance to grow within our dynamic restaurant group</li><li> Work Environment: Vibrant, inclusive, and full of energy!</li></ul> At La Petite Maison (LPM) Doha, we celebrate diversity and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage candidates from all backgrounds to apply and join our exceptional team. We can’t wait to welcome you to the LPM community! <ul><li>Seniority Level</li><li>Entry level</li><li>Industry</li><li>Restaurants</li><li>Hospitality</li><li>Hotels and Motels</li><li>Employment Type</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Executive Sous Chef

في الموقع - قطر - Qatar ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فَيَتِيس وفِارْمُونْت الدوحة كطاهي سُوْس التنفيذي الجديد. يدعم الشيف التنفيذي سُوْس التنفيذي الشيف التنفيذي في قيادة جميع العمليات الطهوية عبر مطاعم الفندق وخدمات الغرف وتقاطيع المحلات الخاصة. المسؤولية تتطلب ضمان جودة الطعام الاستثنائية، الإبداع، الاتساق، والتميز التشغيلي مع الحفاظ على معايير خدمة الفخامة لفايْلاس وفِارْمُونْت. كما يتضمن إشرافًا على فرق المطبخ، مراقبة التكاليف، الحفاظ على معايير سلامة ونظافة الغذاء، وتقديم تجارب تناول مميزة للضيوف.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>مساعدة الشيف التنفيذي في إدارة جميع عمليات المطبخ والأنشطة اليومية للطهي</li><li>تطوير قوائم مبتكرة وعروض موسمية وأطباق مميزة متوافقة مع علامة الفندق الفاخرة</li><li>ضمان الاتساق في جودة الطعام والتقديم والطعم عبر جميع أماكن تناول الطعام</li><li>قيادة وتدريب وتوجيه وتحفيز فريق الطهي لتحقيق أداء عالي</li><li>الحفاظ على معايير سلامة الغذاء HACCP، النظافة، والامتثال التنظيمي</li><li>مراقبة تكاليف الطعام والمخزون والشراء وتقليل الهدر لتعظيم الربحية</li><li>التعاون مع فريق التسويق في الترويج للأطعمة والفعاليات الخاصة وتجارب الضيوف</li><li>التفاعل مع الضيوف، التعامل مع الطلبات الخاصة، وتحسين تجربة تناول الطعام باستمرار</li><li>دفع الكفاءة التشغيلية مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة والتميّز الطهوي</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهما الذي ستجلبه لهذا الدور؟<ul><li>5-7 سنوات من الخبرة القيادية الطهوية العليا في فندق فخم، مطعم راق، أو مطعم حاصل على نجمة ميشلان</li><li>خبرة قوية في المطبخ الدولي وتقنيات الطهي الحديثة</li><li>دليل على القيادة والاتصال والتنظيم ومهارات إدارة الفريق</li><li>معرفة شاملة بنظام HACCP وسلامة الغذاء والتحكم في المخزون وإدارة التكاليف</li><li>شغف بالابتكار ورضا الضيوف وتقديم تجارب طهوية عالمية المستوى</li><li>اعتناق وعد علامة فِيرْماسْ ومَلاَكْة الفخامة في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>توفير بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتمكن فيها الزملاء من تمكينهم ودعمهم وتقديرهم</li></ul>

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Executive Sous Chef. The Executive Sous Chef supports the Executive Chef in leading all culinary operations across the hotel's restaurants, in-room dining, and specialty outlets. The role is responsible for ensuring exceptional food quality, creativity, consistency, and operational excellence while maintaining the luxury service standards of Raffles & Fairmont. It also involves supervising kitchen teams, controlling costs, maintaining food safety and hygiene standards, and delivering outstanding guest dining experiences.Key Responsibilities:<ul><li>Assist the Executive Chef in managing all kitchen operations and daily culinary activities</li><li>Develop innovative menus, seasonal offerings, and signature dishes aligned with the hotel's luxury brand</li><li>Ensure consistency in food quality, presentation, and taste across all dining venues</li><li>Lead, train, mentor, and motivate the culinary team to achieve high performance</li><li>Maintain HACCP food safety standards, sanitation, and regulatory compliance</li><li>Monitor food costs, inventory, purchasing, and waste reduction to maximise profitability</li><li>Collaborate with the marketing team on food promotions, special dining events, and guest experiences</li><li>Engage with guests, handle special requests, and continuously improve the dining experience</li><li>Drive operational efficiency while maintaining the highest standards of hospitality and culinary excellence</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat will you bring to this role?<ul><li>5 7 years of senior culinary leadership experience in a luxury hotel, fine dining, or Michelin-starred restaurant</li><li>Strong expertise in international cuisine and modern culinary techniques</li><li>Proven leadership, communication, organisational, and team management skills</li><li>Comprehensive knowledge of HACCP, food safety, inventory control, and cost management</li><li>Passion for innovation, guest satisfaction, and delivering world-class culinary experiences</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul>

من ٥ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

الشيف التنفيذي المساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلزز وفيرمونت الدوحة كـشيف تنفيذي مساعد جديد. يدعم الشيف التنفيذي المساعد الشيف التنفيذي في قيادة جميع عمليات الطهي عبر مطاعم الفندق وخدمة الغرف والمنافذ المتخصصة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية ضمان جودة طعام استثنائية وإبداع وتناسق وتفوّق تشغيلي مع المحافظة على معايير خدمة الفخامة في رافلزز وفيرمونت. كما تتضمن الإشراف على فرق المطبخ، والتحكم في التكاليف، والحفاظ على معايير السلامة الغذائية والنظافة، وتقديم تجارب تناول طعام مميزة للضيوف.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>المساعدة في إدارة جميع عمليات المطبخ والأنشطة اليومية للطهي من قِبل الشيف التنفيذي</li><li>تطوير قوائم مبتكرة، وعروض موسمية، وأطباق توقيع تتماشى مع علامة الفندق الفاخرة</li><li>ضمان الاتساق في جودة الطعام والتقديم والطعم عبر جميع أماكن تناول الطعام</li><li>قيادة وتدريب وتوجيه وتحفيز فريق الطهي لتحقيق أداء عالٍ</li><li>الحفاظ على معايير السلامة الغذائية HACCP والنظافة والامتثال التنظيمي</li><li>مراقبة تكاليف الطعام والمخزون والشراء وتقليل الهدر لتعظيم الربحية</li><li>التعاون مع فريق التسويق في العروض الغذائية والفعاليات الخاصة وتقديم تجارب الضيوف</li><li>التفاعل مع الضيوف، والتعامل مع الطلبات الخاصة، وتحسين تجربة تناول الطعام بشكل مستمر</li><li>دفع الكفاءة التشغيلية مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة والتميّز في الطهي</li></ul>ملف المرشح المطلوب5-7 سنوات من الخبرة القيادية في إعداد الطعام في فندق فاخر، مطعم راقٍ، أو مطعم حائز على نجمة ميشلانخبرة قوية في المطبخ الدولي وتقنيات الطهي الحديثةقيادة مثبتة، مهارات اتصال وتنظيم وإدارة فريقمعرفة شاملة بـ HACCP وسلامة الغذاء ومراقبة المخزون وإدارة التكاليفشغف بالابتكار ورضا الضيف وتقديم تجارب طهو عالمية المستوىاعتناق وعد علامة رافلزز وفيرمونت والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتكتعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترامخلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Executive Sous Chef. The Executive Sous Chef supports the Executive Chef in leading all culinary operations across the hotel's restaurants, in-room dining, and specialty outlets. The role is responsible for ensuring exceptional food quality, creativity, consistency, and operational excellence while maintaining the luxury service standards of Raffles & Fairmont. It also involves supervising kitchen teams, controlling costs, maintaining food safety and hygiene standards, and delivering outstanding guest dining experiences.Key Responsibilities:<ul><li>Assist the Executive Chef in managing all kitchen operations and daily culinary activities</li><li>Develop innovative menus, seasonal offerings, and signature dishes aligned with the hotel's luxury brand</li><li>Ensure consistency in food quality, presentation, and taste across all dining venues</li><li>Lead, train, mentor, and motivate the culinary team to achieve high performance</li><li>Maintain HACCP food safety standards, sanitation, and regulatory compliance</li><li>Monitor food costs, inventory, purchasing, and waste reduction to maximise profitability</li><li>Collaborate with the marketing team on food promotions, special dining events, and guest experiences</li><li>Engage with guests, handle special requests, and continuously improve the dining experience</li><li>Drive operational efficiency while maintaining the highest standards of hospitality and culinary excellence</li></ul>Desired Candidate Profile5 7 years of senior culinary leadership experience in a luxury hotel, fine dining, or Michelin-starred restaurantStrong expertise in international cuisine and modern culinary techniquesProven leadership, communication, organisational, and team management skillsComprehensive knowledge of HACCP, food safety, inventory control, and cost managementPassion for innovation, guest satisfaction, and delivering world-class culinary experiencesEmbrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactionsFoster an inclusive environment where every individual feels valued and respectedCreate an environment where colleagues are empowered, supported and recognized

دوام كامل

Cluster Director of Human Resources

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26098827 Job Category Human Resources Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Functions as Strategic Human Resources Business Partner for several properties and acts as the prime HR resource for the General Managers and acts as a leader, guide and mentor to Human Resources Managers of other hotels within the Cluster. Develops and implements goals and strategies that serve to attract, develop and retain diverse premier talent which enables the successful implementation of hotel strategies for that cluster of hotels. Focusses on supporting the brand service strategy and implementing brand initiatives for the cluster. Utilizes a Human Resources Business Plan aligned with hotel, brand and Regional HR strategies to deliver HR services that enable business success. As a member of the Executive Committee, develops and implements hotel-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property associates. Provide a return on investment to the owner and Marriott International. Undertakes additional responsibilities for the properties within the cluster by visiting each property at least once a quarter (or as required by the Cluster General Manager) and conducts an annual HR Audit at each hotel. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 4-year bachelor's degree in human resources, Business Administration, or related major; 5 years’ experience in the human resources, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading and Managing Human Resources Strategy Attends owners’ meetings and provides meaning or context to the Human Resources results (e.g., retention statistics, critical open positions, associate satisfaction, training initiatives, and results); and demonstrates an understanding of owner priorities. Enhances the effective execution of the Human Resources Business Plan within the cluster by facilitating communication, collaboration of efforts and sharing expertise. Delivers sound results by coordinating implementations, tracking results, problem solving, and leveraging efforts across units wherever possible. Coordinates strategies across units to ensure cohesiveness and consistency. Drives efforts to improve operational efficiencies across properties. Translates business priorities into property Human Resources strategies, plans and actions. Partners with Regional Senior Director of Human Resources to ensure that property Human Resources strategies, plans and actions are in alignment with regional Human Resources strategies and the overall strategic Human Resources framework for the organization. Leads the planning, evaluation, resourcing, and follow-up of Engagement Survey (ES) related activities; in collaboration with the appropriate business and discipline partners. Champions and builds the talent management ranks in support of Property and Region diversity strategy. Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact. Monitors effective use of my HR by property managers and employees. Creates value through proactive approaches that will affect performance outcome or control cost. Coordinates and participates in succession planning activities in the market, as appropriate. Leads implementation and sustainability of Human Resources initiatives. Managing the Staffing and Recruiting Process Partners with property management to hire and train Human Resources staff members who demonstrate strong functional expertise, creativity and leadership to meet the associate relations needs of the property. Serves as coach and expert facilitator of selection process and interviewing procedures. Surfaces opportunities optimize Talent Acquisition work processes. Analyzes open positions to balance the development of existing talent and business needs. Makes decisions to manage the talent pipeline at the property. Develops staffing strategy (in collaboration with hiring manager) relating to hiring practices; consults with hiring manager on compensation, benefits, etc. Monitors sourcing process and related outcomes. Oversees interviewing and selection practices, making sure that managers are properly trained and equipped. Overseeing Benefits Education And Administration Leads the planning of the hourly employee total compensation strategy. Champions the communication and proper use of total compensation systems, tools, programs, policies, etc. Participates in quarterly internal equity analysis; reviews internal equity reports and surface issues that need a resolution. Managing Employee Compensation Strategy Prepares, analyzes and distributes and acts on results of Internal Equity and Comp Ratio reports. Documents and provides input to any out of guidelines management compensation adjustments for regional approval. Drives implementation of total compensation management packages/offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities. Keeps current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environments. Managing Staff Development Activities Manages and collaborates with Work Environment Senior Manager to ensure work environment related activities are completed and issues are addressed. Drives completion of the duties and responsibilities of the properties’ Human Resources staff members, as outlined in applicable job description(s). Oversees training of Human Resources staff in all employee-related human resources technology, process, and policy to appropriately respond to employee inquiries and anticipate employee needs. Serves as resource to property Human Resources staff on employee relations questions and issues. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

سوس شيف - المأكولات العربية

في الموقع - قطر - الدوحة الجمعة

التصنيع والإنتاج

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26123824 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع أم السنيم، المنطقة 36، شارع 827، مبنى 21، الدوحة، قطرعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارية ملخص الوظيفة مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب والمهارات الطهوية من خلال أداء المهام بنفسه مع قيادة فريق العمل وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالأغذية. يعمل باستمرار على تحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك المرؤوسين المباشرين. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والأغذية. ملف المرشح التعليم والخبرة <ul><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو أي مجال مهني ذي صلة. </li></ul>أو <ul><li> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو أي مجال مهني ذي صلة. </li></ul>أنشطة العمل الأساسية ضمان استيفاء المعايير والمسؤوليات الطهوية <ul><li> يدير عمليات مناوبة المطبخ ويضمن الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.</li><li> يقدر احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي ويبلغ احتياجات الإنتاج لموظفي المطبخ يومياً.</li><li> يساعد رئيس الطهاة في جميع عمليات المطبخ والتحضير.</li><li> يجهز ويطهو جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف الخاصين والمناسبات.</li><li> يطور ويصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية.</li><li> يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروضاً تزيينية للأطعمة.</li><li> يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الأغذية.</li><li> يضمن الالتزام بمعايير التعامل مع الأغذية والنظافة الصحية.</li><li> يؤدي جميع مهام مديري وموظفي المطبخ حسب الضرورة.</li><li> يميز المنتجات والعروض وطرق التقديم والنكهات ذات الجودة العالية.</li><li> يضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li><li> يتبع أساليب التعامل الصحيحة ودرجات الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية.</li><li> يشغل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن أي أعطال.</li><li> يفحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطهوة لضمان استيفاء المعايير. </li></ul>قيادة عمليات المطبخ <ul><li> يشرف على أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في تحضير الطعام ويوجهها.</li><li> يقود المناوبات مع تحضير أصناف الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة.</li><li> يستخدم مهارات التواصل والعلاقات العامة لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ ويكون قدوة للآخرين.</li><li> يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li><li> يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li><li> يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li><li> يضمن فهم الموظفين للتوقعات والنطاق المحدد للعمل.</li><li> يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق.</li><li> يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق.</li><li> يبلغ توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة.</li><li> يثني على الأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة. </li></ul>ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية <ul><li> يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li> يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.</li><li> يقدم مثالاً إيجابياً في التعامل مع الضيوف.</li><li> يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li> يتفاعل مع الضيوف للحصول على آرائهم حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.</li><li> يتعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف. </li></ul>الحفاظ على الأهداف الطهوية <ul><li> يحقق ويتبوأ أهدافاً تتجاوز المتوقع بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.</li><li> يضع أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم إنجاز العمل.</li><li> يستخدم نظام إدارة القوى العاملة لوضع الجداول الزمنية بفعالية حسب متطلبات العمل ولمتابعة أوقات حضور وغياب الموظفين.</li><li> يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. </li></ul>إدارة وأداء أنشطة الموارد البشرية <ul><li> يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويوجههم ويدربهم أو يساعدهم بأي طريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li><li> يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li><li> يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة.</li><li> يرفع المشكلات إلى مدير القسم وإدارة الموارد البشرية حسب الضرورة. </li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li> يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً.</li><li> يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.</li><li> يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. </li></ul>في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفي بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تقدم فنادق ومنتجعات ذا لوكشري كولكشن، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات قيمة تدوم طويلاً. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – وهي مجموعة من أكثر المنشآت شُهرة وأيقونية في أوروبا – تعمل كقاعدة صلبة حيث نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافرين الباحثين عن الفخامة. من القصور الأسطورية والاستراحات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يُعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيراً فريداً ومحبوباً عن موقعها - وبوابة للمفاتن والكنوز الثقافية للوجهة. إذا كنت شخصاً يقدر السرد القصصي الجذاب، ولديك اهتمام وشغف كبيرين بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة أصيلة وشخصية واستباقية، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى ذا لوكشري كولكشن، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وصِر أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26123824 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Um Al Saneem Street, Zone 36, Street 827, Building 21, Doha, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience <ul><li> High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. </li></ul>OR <ul><li> 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. </li></ul>CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met <ul><li> Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.</li><li> Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily.</li><li> Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation.</li><li> Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li><li> Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.</li><li> Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.</li><li> Maintains purchasing, receiving and food storage standards.</li><li> Ensures compliance with food handling and sanitation standards.</li><li> Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary.</li><li> Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li><li> Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li><li> Follows proper handling and right temperature of all food products.</li><li> Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.</li><li> Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. </li></ul>Leading Kitchen Operations <ul><li> Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li><li> Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li><li> Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</li><li> Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li><li> Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li><li> Maintains the productivity level of employees.</li><li> Ensures employees understand expectations and parameters.</li><li> Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li><li> Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li><li> Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</li><li> Recognizes success performance and produces desired results. </li></ul>Ensuring Exceptional Customer Service <ul><li> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li><li> Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</li><li> Sets a positive example for guest relations.</li><li> Empowers employees to provide excellent customer service.</li><li> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li><li> Handles guest problems and complaints. </li></ul>Maintaining Culinary Goals <ul><li> Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li><li> Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</li><li> Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance.</li><li> Trains employees in safety procedures. </li></ul>Managing and Conducting Human Resource Activities <ul><li> Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</li><li> Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</li><li> Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</li><li> Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. </li></ul>Additional Responsibilities <ul><li> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.</li><li> Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</li><li> Attends and participates in all pertinent meetings. </li></ul>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية بالمدرسة

في الموقع - قطر - Qatar ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تاريخ البدء: يناير 2027، ويمكن الترتيب لبدء مبكر. تبحث Nord Anglia Education عن تعيين مدير الموارد البشرية للانضمام إلى Compass International School Doha، قطر. نحن نبحث عن محترف موارد بشرية متمرس لقيادة جميع جوانب إدارة الناس داخل المدرسة، مع العمل عن كثب مع المدير ومجلس قيادة المدرسة لتقديم خدمة موارد بشرية عالية الجودة تدعم أولوياتنا الاستراتيجيـة والتشغيليـة.الدور: نبحث عن شخص ينضم كمدير موارد بشرية حيث يتركّز دورك على:<ul><li>قيادة التوظيف في دورة كاملة لجميع أدوار المدرسة، والعمل عن كثب مع المدير ومجلس قيادة المدرسة</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى للعلاقات العمالية، وتقديم المشورة والتوجيه والوساطة للمديرين والموظفين</li><li>الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك مدخلات الرواتب، تجديد العقود، إدارة الحضور وصيانة ملفات الأفراد</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لقانون العمل القطري ومتطلبات وزارة التعليم والتعليم العالي وسياسات الموارد البشرية لدى نور أنجليا</li><li>إدارة تجديد تأشيرات الموظفين وعمليات الإقامة وإجراءات المغادرة</li><li>تنسيق عملية التقييم والتقييم السنوي للمدرسة</li><li>دعم المدراء في تحديد الأهداف، والتغذية الراجعة والتخطيط التطويري</li><li>الشراكة مع المدير في هيكل القوى العاملة والتعويضات وأولويات العاملين</li><li>المطالبة بالتنوع والشمول والرفاهية عبر مجتمع المدرسة</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (الكفاءة المعتمدة من CIPD مطلوبة)</li><li>حد أدنى 5-7 سنوات خبرة كموارد بشرية عامة أو إدارة، ويفضل في بيئة مدرسية أو خدمية</li><li>فهم قوي لقانون العمل القطري والتشريعات العمالية وعمليات الهجرة</li><li>سجل حافل بإدارة توظيف عالي الحجم والتوجيه</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على التأثير على القادة التنفيذيين</li><li>منظم للغاية ويمتاز بالانتباه إلى التفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة</li><li>ماهر في أنظمة الموارد البشرية وبيانات الإدارة؛ الخبرة باستخدام SuccessFactors ميزة</li><li>مطلع ثقافياً، متعاطف، وقادر على الازدهار في بيئة دولية متنوعة</li></ul>

Start Date: January 2027, though an earlier start date can be accommodated. Nord Anglia Education is looking to recruit an HR Manager to join Compass International School Doha, Qatar. We are looking for an experienced HR professional to lead all aspects of people management within the school, working closely with the Principal and school leadership team to deliver a high-quality HR service that supports our strategic and operational priorities.The role: We seek an individual to join as an HR Manager where your focus will be:<ul><li>Leading full-cycle recruitment for all school roles, working closely with the Principal and school leadership team</li><li>Acting as the first point of contact for employee relations, providing advice, coaching and mediation to managers and staff</li><li>Overseeing day-to-day HR operations, including payroll inputs, contract renewals, attendance management and personnel file maintenance</li><li>Ensuring full compliance with Qatar Labour Law, MOEHE requirements and Nord Anglia HR policies</li><li>Managing employee visa renewals, residency processes and exit procedures</li><li>Coordinating the school s annual appraisal and performance review process</li><li>Supporting managers with goal setting, feedback and development planning</li><li>Partnering with the Principal on workforce structure, compensation and people priorities</li><li>Championing diversity, inclusion and wellbeing across the school community</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (CIPD qualification desirable)</li><li>Minimum of 5 7 years HR generalist or management experience, ideally in a school or service-led environment</li><li>Strong understanding of Qatar Labour Law, employment legislation, and immigration processes</li><li>Proven track record of managing high-volume recruitment and onboarding</li><li>Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence senior leaders</li><li>Highly organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities and deadlines</li><li>Skilled in HR systems and data management; experience with SuccessFactors is an advantage</li><li>Culturally aware, empathetic, and able to thrive in a diverse international setting</li></ul>

دوام كامل

Commis II - Elements Kitchen

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. Our Team Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Who We Look For We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description The Commis II is an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests Assist preparation of ingredients, sauces and various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality. Conduct regular inventory checks; ensuring ingredients are up to quality standard, properly stored and used appropriately. Support kitchen staff through efficient food production and timely service. Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuring necessary tools are readily available. Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conducting appropriate disposal of kitchen waste. Preferred Qualifications And Skills Degree/diploma in culinary arts/hotel management. 2 years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort. Certified knowledge of food and personal hygiene practices. The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! The ability to perform this position to Four Seasons Standards is required. Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. Our Offering Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn More About Employment With Four Seasons You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

دوام كامل

Commis II - Elements Kitchen

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وظائف مدير مطعم في قطر

Assistant Executive Housekeeper

نائب مدير المتجر

Commis l – موسمي

Commis l - موسمي

شيف صغير – موسمي

منسق الموارد البشرية

مدير العمليات

Banqueting Driver

مدير مساعد لإدارة التدبير المنزلي

سوشي شيف

مضيف الميني بار - التدبير المنزلي

مُضيفة خدمة الغرف الصغيرة/خادمة الميني بار

Jr. Hostess

Executive Sous Chef

الشيف التنفيذي المساعد

Cluster Director of Human Resources

سوس شيف - المأكولات العربية

مدير الموارد البشرية بالمدرسة

Commis II - Elements Kitchen

Commis II - Elements Kitchen

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مطعم في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مطعم في قطر الجديدة دوريا علي بريدك